四川省叙永县人民法院
民 事 判 决 书
(2016)川0524民初1108号
原告：肖正林，男，1968年4月1日出生，汉族。
原告：刘伦吉，男，1953年5月3日出生，汉族。
原告：李章富，男，1964年10月29日出生，汉族。
原告：陈洪英，女，1966年3月3日出生，汉族。
原告：王廷喜，男，1959年11月20日出生，汉族。
原告：李其香，男，1967年10月15日出生，汉族。
原告：王开弼，男，1964年2月14日出生，汉族。
原告：宋云洪，男，1966年2月18日出生，汉族。
原告：胥兴，男，1959年7月4日出生，汉族。
九原告委托诉讼代理人：周永忠，四川德才律师事务所律师。
被告：叙永县叙星硫精砂厂，住所地：叙永县后山镇海坝村五社。
负责人：魏小平。
委托诉讼代理人：徐志贤，女，1963年8月23日出生，汉族，四川省叙永县人。
原告肖正林、刘伦吉、李章富、陈洪英、王廷喜、李其香、王开弼、宋云洪、胥兴与被告叙永县叙星硫精砂厂（以下简称：叙星硫精砂厂）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年5月5日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王廷喜、李其香、王开弼、及九原告的委托诉讼代理人周永忠、被告叙星硫精砂厂的委托诉讼代理人徐志贤到庭参加了诉讼，徐志贤未经本院许可中途退庭。本案现已审理终结。
九原告向本院提出诉讼请求：被告支付原告劳动报酬：肖正林13858元、刘伦吉192**元、李章富6000元、陈洪英37906元、王廷喜30357元、李其香30700元、王开弼39875元、宋云洪12000元、胥兴15068元。事实与理由：原告自2007年起，先后到被告处工作，分别在被告保卫、炊事、掘进、井下采矿岗位工作，未签订劳动合同、未缴纳社会保险。工资标准根据岗位不同分为固定工资和绩效工资，绩效工资与产量挂钩。从2012年开始，被告陆续拖欠原告工资，2013年5月被告停产至今，原告多次向被告要求补发拖欠的工资，但被告总以恢复了生产就补发为由推脱，至今未付清。为此，原告向叙永县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告不服该仲裁。
被告叙星硫精砂厂辩称：1.我们算出来的金额不一样，他们多算了，要求原告把每个月的工资标准，计算月数全部列出来，然后扣除他们的生活费、爆破材料、运输用油的费用；2.原告刘伦吉已超过退休年龄，这个金额我们不付；3.原告在照看厂的时候，厂里面的电缆和油被偷了，这个钱应当由原告负责。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告举示的财务人员唐汝波制作的两组记录材料：2013年5月5日制作的《叙星硫铁矿三月份工资解析》及该月工资表明细、油料记录、工程量记录、爆破材料记录、生活费记录；2013年5月6日制作的《叙星硫铁矿四月份工资状况解析》及该月工资明细、生活费记录、工程量记录。拟证明唐汝波系被告财务人员以及在制作工资表时已扣除生活费、爆破材料、运输用油的费用。被告陈述唐汝波不是被告的财务人员，是负责吊秤的。本院认为两份证据包含附件，详细说明了被告2013年3月、4月的整体工资总和、分岗位工资总和、加班工资总和、爆破材料使用量、生产矿石量、每个工人的工资构成及金额等情况，内容丰富详实，本院予以采信；3.原告举示财务人员唐汝波制作的《叙永县叙星硫精沙厂拖欠员工工资表》及唐汝波对该工资表的说明，拟证明该工资表虽然没有加盖公章，但是是经过财务人员、矿长王开弼及工人共同核算。被告认为工资表中肖正林13858元、李章富6000元、王廷喜30357元、李其香30700元是正确的，陈洪英37906元也是正确的，只是没有扣油钱，并且2012年尚欠陈洪英的9000元工资已经支付了，应当扣除油钱和已付的9000元，刘伦吉已超过退休年龄，对于他的工资不认可，胥兴将厂里的油拿去卖了，曾经向他索要卖油的钱，他说用掉了，造工资的工资表，胥兴也说找不到了，后来停产期间厂里电缆和油被偷了，他们看守厂的人有责任，被偷的要他们负责，这九个原告的工资表不管正确与否都要求有魏勇和闵飞的签字核算才认可，并且扣除预支的工资、油钱、被盗的损失。本院认为被告已对工资表上顺序在前的五人肖正林、李章富、王廷喜、李其香、陈洪英的金额进行了当庭确认、对胥兴的金额未否认，顺序在后的二人王开弼、宋云洪的金额，虽然被告拒绝质证，但工资核算和发放系被告用人单位的义务，王开弼、宋云洪作为被告的正、副矿长，本身就有核算工资的权利，加之另一名副矿长李章富也作为本案的原告、财务人员唐汝波对该工资表的认可，不能以必须得到他人的认可为由拒绝支付工资，故本院对工资表予以采信。被告虽认为陈洪英的金额应当扣除油钱和预付的工资、胥兴的金额应当扣除油钱，工厂电缆、油被盗的损失应由九原告承担，但不能说明油、电缆金额及举证证明预付的工资款未扣除，刘伦吉虽已于2013年5月3日年满60周岁，但不影响其付出劳动获取报酬的权利，故本院对工资表及唐汝波对该工资表的说明予以采信。4.原告举示的2011年4月20日-2011年7月14日、2013年7月21日-2013年10月23日矿灯领退记录表、2011年3月4日-2011年4月4日、2013年7月21日-2013年10月23日检身记录表，拟证明原告是被告的工人，被告拒绝质证。本院认为被告对工资表上肖正林、李章富、王廷喜、李其香金额认可、陈洪英应扣除费用，胥兴、王开弼、宋云洪金额要再核算，刘伦吉超过退休年龄，是实质上对九原告是其工人身份的认可，故本组证据本院予以采信。5.原告举示叙安委办[2013]91号文件复印件，拟证明被告停产是因其自身原因，而不是政府原因。被告拒绝质证。本院认为该文件系复印件，本院不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：九原告在被告处工作，分别处于不同岗位。从2012年开始，被告陆续拖欠原告工资，2013年5月被告停产至今，原告多次向被告要求补发拖欠的工资未果，后被告财务人员唐汝波与矿长王开弼核对，计算出尚欠工人的工资明细，其中包括九原告的工资明细，分别为肖正林13858元、刘伦吉192**元、李章富6000元、陈洪英37906元、王廷喜30357元、李其香30700元、王开弼39875元、宋云洪12000元、胥兴15068元，被告未付清尚欠工资。九原告因此纠纷向叙永县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决作出后，九原告不服，诉至本院。
本院认为：合法的劳动关系应当受到法律的保护。本案中，虽然双方未签订劳动合同，但已形成的事实劳动关系，应受法律保护。九原告在被告处从事不同岗位的工作，提供了劳动，被告理应按照约定支付劳动报酬。在庭审过程中，被告认可了财务人员唐汝波制作的《叙永县叙星硫精沙厂拖欠员工工资表》中顺序在前的五人肖正林、李章富、王廷喜、李其香、陈洪英的金额，本院予以确认。刘伦吉、胥兴、王开弼、宋云洪四人的工资情况，原告提供了经核算的工资表及财务人员的说明予以佐证，被告虽提出举证抗辩意见但未提供证据证明原告的证据所证明的事实不成立，故本院对该四人的工资表予以采信。原告刘伦吉虽年满60周岁，但不影响其提供劳动、获取报酬的权利，对被告的抗辩理由本院不予采信。故综上，被告尚欠原告工资为：肖正林13858元、刘伦吉192**元、李章富6000元、陈洪英37906元、王廷喜30357元、李其香30700元、王开弼39875元、宋云洪12000元、胥兴15068元。被告认为应当扣除油料费用、爆破材料费用、被盗损失、预支工资，但未提供相应的证据证明上述费用的金额以及在《叙永县叙星硫精沙厂拖欠员工工资表》中尚未扣除。被告主张应由魏勇和闵飞的签字核算工资，原告提供了财务人员和矿长及工人共同核对的工资表，在追索劳动报酬案件已尽到举证责任，被告若对工资存在异议，应当承担举证责任，但被告拒绝举证，故对原告提供的工资表本院依法应予采信。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、一百零七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
被告叙永县叙星硫精砂厂于本判决生效之日起十日内支付原告肖正林13858元、刘伦吉192**元、李章富6000元、陈洪英37906元、王廷喜30357元、李其香30700元、王开弼39875元、宋云洪12000元、胥兴15068元。
如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告叙永县叙星硫精砂厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。
助理审判员 周莉
二〇一六年九月二十一日
书 记 员 许娟