北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）大民初字第8306号
原告张立波，男，1988年1月21日出生。
被告北京市保安服务总公司大兴分公司，住所地北京市大兴区黄村西大街（公安局院内），实际经营地北京市大兴区工业开发区广茂大街二段18号。
法定代表人张顺利，总经理。
委托代理人仲惟鐏，男，1964年7月2日出生，北京市保安服务总公司大兴分公司职员。
原告张立波与被告北京市保安服务总公司大兴分公司（以下简称：保安公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张立波、被告保安公司的委托代理人仲惟鐏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张立波诉称：我于2010年4月25日入职保安公司，职务为大兴区千人巡防队专职巡逻队员，工作地点为林校路派出所，工作制服编号为DXZ041。我自2010年4月25日至2011年4月24日期间的月工资为1500元，2011年4月25日至2012年3月31日期间的月工资为1600元，月工资为1700元。保安公司未与我签订劳动合同，未为我缴纳社会保险费，我于2012年10月21日因保安公司自2012年3月起未再支付我工资，故向其公司提出辞职后离职。我工作期间实行24小时工作制，但保安公司未支付我延时加班工资。现我诉至法院，请求判决：1、保安公司支付我2010年4月25日至2011年4月25日期间未签订劳动合同双倍工资差额16500元、2011年4月26日至2012年3月31日期间未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额17600元；2、保安公司与我签订无固定期限劳动合同；3、保安公司支付我2012年4月25日至2012年6月24日期间延时加班工资30436.8元；4、保安公司支付我2012年3月1日至3月31日期间工资1700元、2012年4月1日至2012年4月30日双倍工资3400元、2012年5月1日至2012年5月31日双倍工资3400元、2012年6月1日至2012年10月21日工资8500元；5、保安公司为我缴纳2010年4月25日至2012年10月21日期间的养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险。
被告保安公司辩称：我公司同意北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）京兴劳仲字（2012）第1514号裁决书，不同意张立波的诉讼请求。
经审理查明：2012年4月18日，张立波向大兴仲裁委申诉，请求裁决：1、保安公司支付其2010年4月25日至2011年4月25日期间未签订劳动合同的双倍工资17600元、2011年4月26日至2012年3月31日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资17600元；2、保安公司与其签订无固定期限劳动合同；3、保安公司支付其2010年4月25日至2012年3月31日延时加班工资26800元；4、保安公司支付其2012年3月、2012年4月工资3800元。大兴仲裁委于2012年6月20日做出了京兴劳仲字（2012）第1514号裁决书，裁决驳回张立波全部的仲裁请求。保安公司同意该裁决内容；张立波不同意该裁决内容，诉至本院。
庭审中，张立波提交了出勤统计表，其上加盖北京市公安局大兴分局林校路派出所的章，证明其不存在自2012年3月起旷工的事实，其一直在保安公司工作；保安公司对该出勤统计表的真实性和证明内容均不认可，但不申请对北京市公安局大兴分局林校路派出所的章进行鉴定。
保安公司主张张立波与其公司不存在劳动关系，并提交了说明、情况说明、收据，其中说明中载明：“我叫张立波，男，汉族，赤峰市人，我于2010年5月起在林校路派出所专职巡逻队工作，2012年3月我与保安公司因合同问题发生劳动争议，2012年4月保安公司停发了我3月份及4月份工资，我因等待处理劳动争议，后我自愿留在林校路派出所，所内领导决定每月发给我1160元最低生活补助，我与林校路派出所不存在劳动关系”，说明人处有张立波的签名，情况说明中载明：“张立波于2010年5月起在我所专职巡逻队工作，2012年3月张立波与保安公司因合同问题发生劳动争议，2012年4月保安公司停发了张立波3月份及4月份工资，后张立波自愿留在我所继续工作，工资标准为我所最低工资1160元待发，该人工作期间无违纪行为，张立波在我所工作时间为2012年5月至2012年10月，现该人请求辞职，望所领导为该人结算2012年5月至2012年10月工资，合计人民币6960元”，加盖北京市公安分局大兴分局林校路派出所的章，收据载明：“今收到林校路派出所补发2012年5月至2012年10月生活补助款合计人民币6960元”，收款人有张立波的签名，证明其公司与张立波自2012年3月起就不存在劳动关系了；张立波对上述证据的真实性认可，但对证明内容不认可。
为查明事实，本院向北京市农村商业银行金星支行查询了户名为张立波、账号为×××的一本通账户信息，查询结果为张立波自2010年6月至2012年3月期间的工资汇入单位为保安公司。张立波与保安公司均对此不持异议。
上述事实，有双方当事人的陈述笔录、京兴劳仲字（2012）第1514号裁决书、出勤统计表、说明、收据、情况说明、查询存款函（回执）等证据材料在案佐证。
本院认为：张立波主张其与保安公司存在劳动关系，保安公司对此不予认可，其公司虽主张与张立波不存在劳动关系，但其公司提交的说明、情况说明能够证明张立波与其公司存在劳动关系的事实，其公司亦自2010年6月至2012年3月期间为张立波发放了工资，其公司未对张立波的工作年限进行举证，本院采信张立波关于其入职时间为2010年4月25日、离职时间为2012年10月21日的主张。保安公司提交二年保存期限内的工资支付记录证明张立波的月工资数额，本院采信张立波关于其2010年4月25日至2011年4月24日期间的月工资为1500元、2011年4月25日至2012年3月31日期间的工资为1600元的主张，对张立波主张其月工资1700元的主张不予采信。保安公司已支付张立波2012年3月1日至2012年3月31日期间工资，对张立波要求保安公司支付其上述期间工资的诉讼请求，本院不予支持。保安公司未支付张立波2012年4月的工资，对张立波要求保安公司支付其上述期间工资的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。保安公司未支付张立波2012年5月1日至2012年10月21日期间工资，对张立波要求保安公司支付其上述期间工资的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。
保安公司未提交证据证明其公司与张立波签订了劳动合同，应支付张立波2010年5月25日至2011年4月24日期间未签订劳动合同的双倍工资。张立波要求保安公司支付其2010年4月25日至2010年5月24日期间及2011年4月25日未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，没有依据，本院不予支持。2011年4月25日后，张立波在保安公司已工作满一年，视为双方已签订无固定期限劳动合同，故张立波要求保安公司支付其2011年4月26日至2012年3月31日期间未签订无固定劳动合同的双倍工资差额、保安公司与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，没有依据，本院不予支持。张立波未提交证据证明其存在延时加班，对其要求保安公司支付其2012年4月25日至2012年6月24日期间延时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。
张立波要求保安公司为其补缴2010年4月25日至2012年10月21日期间养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险的诉讼请求，未经仲裁前置且不属于法院受案范围，本院不予处理。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决如下：
一、被告北京市保安服务总公司大兴分公司于本判决之日起十日内支付原告张立波二〇一〇年四月二十五日至二〇一一年四月二十四日期间未签订劳动合同的双倍工资差额一万六千五百元；
二、被告北京市保安服务总公司大兴分公司于本判决之日起十日内支付原告张立波二〇一二年四月一日至二〇一二年四月三十日期间工资一千六百元；
三、被告北京市保安服务总公司大兴分公司于本判决之日起十日内支付原告张立波二〇一二年五月一日至二〇一二年十月二十一日期间工资差额二千一百四十三元四角五分；
三、驳回原告张立波的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京市保安服务总公司大兴分公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 李 卉
人民陪审员 王桂华
人民陪审员 马香菊
二〇一二年十二月二十八日
书 记 员 白冬爽