吉林省长春市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）吉01民终370号
上诉人（原审被告）：马某甲，住长春市南关区。
被上诉人（原审原告）：马某乙，住黑龙江省哈尔滨市南岗区。
法定代理人：某某（马某乙母亲），住黑龙江省哈尔滨市南岗区。
委托代理人：杨仲佳，吉林超远律师事务所律师。
上诉人马某甲因抚养费纠纷一案，不服长春市南关区人民法院（2015）南民初字第2826号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
马某乙原审诉称：马某甲与王亮二人于2013年2月17日解除婚姻关系时约定婚生女马某乙由其母亲王亮抚养，马某甲于每月5日前向马某乙支付抚养费700元，但自2013年9月至今马某甲已有19个月未向马某乙支付抚养费。由于每月700元的抚养费已经无法负担马某乙的学习生活及医疗费用支出，故诉至法院，请求判令：1.马某甲给付马某乙2013年9月及2013年12月至2015年5月共19个月，每月700元的抚养费；2.马某甲应自2015年6月1日起按每月1500元的标准给付马某乙抚养费，并要求法院强制执行；3.本案诉讼费由马某甲承担。
马某甲原审辩称：马某甲没有向马某乙支付抚养费是因为马某乙母亲王亮拒绝将马某乙带到长春照看，不同意马某乙的增加抚养费的要求，同意按照每月700元的标准支付抚养费。
原审法院经审理认定：马某甲与王亮于2013年2月17日解除婚姻关系，离婚协议书约定婚生女由王亮抚养，由马某甲向马某乙按月支付每月700元的抚养费；马某甲2013年9月、2013年12月至2015年5月未向马某乙支付抚养费。
另查明，马某甲系一汽集团成本部职工，经法院释明马某甲拒绝向法院提供工资收入证明。
原审法院认为：婚生子女抚养费是对婚生子女权益的保障，马某甲作为马某乙的父亲，应承担法定的抚养义务。马某甲与马某乙的母亲王亮之间签订的离婚协议书是双方的真实意思表示，并经过民政局的盖章确认，该离婚协议书依法产生法律效力，马某甲应按照离婚协议书的约定每月支付婚生子抚养费700元。因马某甲2013年9月及自2013年12月开始没有向马某乙给付任何抚养费，故马某乙提出的要求马某甲给付抚养费的诉讼请求，有充分的事实和法律依据，依法予以支持。马某甲辩称因王亮不同意其将马某乙带回长春市，因此不同意给付抚养费的主张，不予支持。关于探望权产生分歧，双方可协商解决，或另案告诉，不能免除对子女给付抚养费的义务。虽然双方对子女抚养费离婚时进行了约定，但不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议的合理要求。马某乙因其学习生活及医疗费用支出增加，请求将抚养费数额由700元变更为1500元。夫妻双方解除婚姻关系时对于子女的抚养应从保护子女的身心健康与合法权益的角度出发妥善解决。子女抚养费的负担应当根据子女的实际需要、父母双方的实际负担能力和当地的实际生活水平确定。因马某乙升入小学，学习及医疗费用增加，虽然马某甲拒绝提供收入证明，结合黑龙江省城镇居民人均消费性支出、马某甲自述的工作状况及子女的实际需要，酌定将抚养费数额由每月700元变更为每月1000元。原审法院依照《中华人民共和国婚姻法》第三十六条、第三十七条、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、马某甲于本判决生效后立即给付马某乙2013年9月及自2013年12月至2015年5月期间的抚养费每月700元共计13300元；二、马某甲于2015年6月1日起按每月1000元标准向马某乙支付抚养费；三、驳回马某乙的其他诉讼请求。案件受理费100元，由马某甲负担。
宣判后，马某甲不服，向本院提起上诉，请求依法改判，并由马某乙承担一、二审诉讼费。理由为：一、一审法院认定事实错误，马某乙在一审中未提供任何证据证明其生活、学习及医疗费用支出增加，且因小学属于义务教育，免收学费，另外，相对于婴幼儿时期，马某乙已具备较强生活能力，因此马某乙的生活费用应当是降低的。二、一审法院适用法律不准确，马某乙不能提供证据证明其具备《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条中所规定的三种情形，依据《民事诉讼法》第六十四条第一款规定，由马某乙承担不利后果。根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定：离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。马某甲认为“必要的”和“一部或全部”是关键。马某甲认为“必要”标准应按照黑龙江省最低生活标准支付抚养费。一审判决中判决马某甲每月支付1000元抚养费，一年则是12000元，根据2014年黑龙江省城镇居民人均消费性支出16467元，马某甲对根据一审判决需承担72.87%的抚养费不认可。因马某乙的母亲王亮在北京工作，工资收入比马某甲高很多，应当由王亮承担更多的抚养费，马某甲认为700元部分抚养费加上王亮承担部分抚养费可以维持当地实际生活水平。三、一审法院在判决抚养费支付细节上存在疏漏。1、一审判决书要求马某甲从2015年6月1日起变更抚养费金额没有法律依据，应当自判决书生效日起变更抚养费。2、马某甲请求扣除其在法律允许的时间范围内与马某乙共同生活，尽抚养义务期间的抚养费，并由马某乙的母亲在此期间支付相应抚养费给马某甲。
马某乙二审辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，希望维持原判。一、马某甲拖欠马某乙抚养费事实清楚，证据充分，马某甲在一审庭审时当庭承认拖欠抚养费事实，根据法律规定，一审法院判令马某甲立即支付全部抚养费，判决合法。二、一审法院判令马某甲每月支付1000元抚养费有理有据。因马某乙升入小学，学习及医疗费增加是客观存在的事实，有很多课外班、课后班、专长辅导班的费用很昂贵，也是必须支出的费用，对孩子学习成长是必要的。医疗费也是自费承担，无法报销的。一审法院考虑到这些实际增加的支出，每月仅让马某甲增加300元抚养费，是合理的。三、马某甲提出从2015年6月1日起按每月1000元给付抚养费没有法律依据是错误的，因为一审法院是按照马某乙起诉的时间判令给付起始期限的，这完全符合法律规定。四、一、二审诉讼费由马某甲承担。
本院二审查明的事实与一审判决认定事实一致。
本院认为：马某甲与马某乙的母亲王亮之间签订的离婚协议书具有法律效力，马某甲应当向马某乙支付抚养费。马某甲对于2013年9月及自2013年12月开始没有向马某乙给付抚养费的事实没有异议，原审法院判决马某甲应支付拖欠的抚养费正确，本院予以确认。关于抚养费数额的问题，马某乙因升入小学，生活、学习及医疗费用都有所增加，且考虑物价上涨等因素，可以向父母任何一方提出增加抚养费数额的请求。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”马某甲自述在中国第一汽车集团公司成本部工作，但一、二审都没有提供工资收入证明，参照吉林省2014年度国民经济各行业职工平均工资中制造业的工资水平每月4484.50元，从保护子女的身心健康与合法权益的角度，结合子女的实际需要、当地实际生活水平与父母的经济状况，一审法院判决马某甲承担抚养费每月1000元并无不当。关于抚养费变更的起始时间问题，因马某乙于2015年6月1日向人民法院起诉主张变更抚养费，并明确表示要求抚养费自2015年6月1日起变更，故一审法院判决自2015年6月1日起按1000元每月支付抚养费并无不当。马某甲要求马某乙的母亲支付马某甲探望女儿期间的抚养费没有法律依据，不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费100元，由上诉人马某甲承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 雷 勇
代理审判员 王君伟
代理审判员 董惟祎
二〇一六年二月十五日
书 记 员 庞 娟