四川省达州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）达中民终字第28号
上诉人（原审原告）达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂。
法定代表人尹安明，该厂厂长。
委托代理人刘永亮，达州市通川区东城法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）张孝明，男，汉族，生于1968年12月3日，住重庆市万州区。
委托代理人唐德银，重庆市万州区高笋塘法律服务所法律工作者。
上诉人达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂因与被上诉人张孝明工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省达州市达川区人民法院（2014）达达民初字第2185号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2015年1月8日公开开庭审理了本案。上诉人达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂的委托代理人刘永亮，被上诉人张孝明的委托代理人唐德银到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，2012年6月28日，被告张孝明通过张跃东介绍到原告单位上班，从事钻炮工作，但双方未签订书面劳动合同，原告也未给被告参加工伤保险。2012年7月4日上午8时许，被告在原告单位从事钻炮工作的过程中，不慎被上方坠落的岩石砸中头部，并从30多米的悬崖上摔下受伤。被告受伤后被送往达县麻柳中心卫生院住院治疗，入院诊断为：头面、大上肢皮肤擦伤；头面、大肘部皮肤裂伤；右髋关节脱位。2012年8月1日，被告住院27天后出院，出院医嘱：1、门诊随访；2、院外继续治疗。出院当天，原告与被告经过协商并自愿达成协议：“由原告一次性支付被告从住院期间（2012年7月4日-2012年8月1日）至2012年11月4日共四个月的护理费、误工费、生活费、营养补助费、病人亲属交通费和生活费、住院伙食费、工资共计2.1万元；被告在2012年11月4日后，按工伤规定作工伤鉴定，如鉴定为工伤，原告应按工伤的规定赔偿给被告，但须减去被告已支付给原告的2.1万元；如被告在工伤鉴定时间内，未进行工伤鉴定，视为被告自愿放弃鉴定，原告不再承担责任”。协议签订的当天，原告支付被告受伤补偿费21000元。被告出院后于2012年8月3日、8月14日、8月22日先后三次在其住所地医院重庆市万州区万寿医院治疗，用去医疗费4183.55元。2013年4月11日，被告经达州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年10月31日，被告经达州市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，用去鉴定费及鉴定检查费920元。原告不服该鉴定结论，于2013年12月5日向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，四川省劳动能力鉴定委员会于2014年2月25日作出再鉴字（2013）1114号鉴定结论，鉴定被告伤残为玖级。原告支付了再次鉴定及检查费1140元。2014年4月29日，达州市达川区劳动人事争议仲裁委员会作出了达川劳人仲案（2014）5号仲裁裁决书，裁决达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂共计支付张孝明各项经济损失共计71806.55元，扣除张孝明已领取的21000元，下剩50806.55元由达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂支付给张孝明，解除双方的劳动关系。该仲裁裁决书由达州市达川区劳动人事争议仲裁委员会于2014年5月12日邮寄给原告。2014年5月18日，原告收到该仲裁裁决书后，认为该裁决书计算的各项费用偏高，并于2014年5月30日提起诉讼，要求按照被告的实际工资1500元／月计算，停工留薪期应当按照27天计算，伤残等级鉴定检查费被告应当承担，出院后的治疗费不应得到支持。
原审同时查明，一、原告达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂曾用名达县葫芦乡烂泥沟灰石厂。原告自诉被告是在单位从事杂工，月工资1500元，被告陈述其在原告单位从事钻炮工作，月工资4000元／月。原、被告在庭审中均对解除劳动关系无异议；二、被告在麻柳中心卫生院的医疗费已由原告支付完毕；三、被告因工伤住院和申请工伤仲裁等用去交通费956.3元及住宿费535元，共计1491.3元；四、2011年达州市企业在岗职工月平均工资2292.25元；五、庭审中，被告要求按照法庭辩论终结前即2013年达州市企业在岗职工月平均工资计算其赔偿标准。
原审法院认为，被告张孝明系为原告工作，在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，双方虽没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，庭审中，被告张孝明明确表示同意解除劳动合同，原告未提出异议，对此予以确认。被告经达州市劳动和社会保障局依法认定为工伤，有权要求享受有关工伤待遇。被告张孝明应当享受的各项工伤保险待遇如下：1、一次性伤残补助金，原告提出对被告的工资应当按照其本人实际工资1500元／月计算，被告自诉月工资是4000元／月，均未提供充分证据证实，其双方的陈述均不予采纳，依照《工伤保险条例》第三十七条第二款“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：……玖级伤残为9个月的本人工资”的规定，达州市达川区劳动人事争议仲裁委员会仲裁被告的工资标准，按照2011年达州市职工的月平均工资2292.25元计算并无不当，故被告的一次性伤残补助金应为20630.25元（2292.25元／月×9月）；2、一次医疗补助金和一次性伤残就业补助金应为36676元（2292.25元／月×16月）；3、停工留薪待遇，原告要求只计算被告住院天数27天的停工留薪期不符合规定，应结合被告住院天数、加上出院后治疗情况以及受伤后至定残之日的期限予以确定，故达州市达川区劳动人事争议仲裁委员会确定被告的停工留薪待遇3个月并无不当，被告的停工留薪期待遇应为6876.75元（2292.25元／月×3月）；4、对被告的住院伙食补助费540元、护理费1080元，原告无异议，予以确认；5、医疗费，被告出院后在重庆市万州区万寿医院治疗支付的医疗费4183.55元，有出院医嘱、病历相互佐证，应予支持；6、交通、住宿费，被告的交通费和住宿费1616.3元错误，实际票据只有1491.3元，但有的票据存在多人乘车和部分不是正规发票的现象，达州市达川区劳动人事争议仲裁委员会结合被告家在重庆市万州区且受伤后需进行工伤认定、劳动能力鉴定等实际情况酌情支持交通、住宿费900元适当，予以确认；7、关于鉴定费的问题，被告申请达州市劳动能力鉴定委员会鉴定，其鉴定结论为八级，原告不服，申请四川省劳动能力鉴定委员会重新鉴定，其鉴定结论为玖级，两次鉴定结论不一致，故确定第一次鉴定的费用920元由被告承担，第二次鉴定的费用1140元由原告承担。原告要求被告的工伤保险待遇应当扣除已领取的21000元，符合原、被告所达成协议的内容，予以支持。至于被告提出按照法庭辩论终结前的上一年度达州市职工的月平均工资计算其工伤保险待遇的问题，因被告庭审答辩中认为达州市达川区劳动人事争议仲裁委员会仲裁适当，故其主张不予支持。综上，被告张孝明的工伤保险项目和标准确认如下：1、一次性伤残补助金20630.25元；2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金36676元；3、停工留薪期待遇6876.75元；4、住院期间伙食补助费540；5、住院期间护理费1080元；6、医疗费4183.55元；7、交通及住宿费900元，共计70886.55元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十七条之规定，判决：一、解除被告张孝明与原告达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂的劳动关系；二、由原告达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂在判决发生法律效力之日起15日内支付被告张孝明49886.55元（70886.55元－21000元）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂负担。
一审宣判后，达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂不服，向本院提起上诉称，1、张孝明本人工资每月1500元，应按该缴费基数的60%即每月900元计算一次性伤残补助金，一审按2011年市平工资2292.25元计算错误；2、张孝明住院27天，一审计算3个月停工留薪期待遇错误；3、张孝明出院后门诊用药，未提供用药是外伤还是其他病症用药，该费用4183.55元不应认定；4、交通费、住宿费不应承担；5、张孝明弄虚作假，第一次鉴定为八级伤残，上诉人不服申请重新鉴定为九级，两次鉴定费均应由张孝明承担。请求撤销一审判决依法改判。
二审经审理对一审查明的案件事实予以确认。
本院认为，被上诉人张孝明在上诉人达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂工作时受伤，经依法认定为工伤九级伤残，应按《工伤保险条例》第三十七条的规定，享受相应的工伤保险待遇。该条规定九级伤残的一次性伤残补助金的标准为9个月本人工资。《工伤保险条例》第六十四条规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。张孝明在上诉人达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂工作时，上诉人未给张孝明办理并缴纳工伤保险，故无法确定缴费工资；同时上诉人亦未提供张孝明工资表，其上诉称张孝明的月工资为1500元无证据证实，故其上诉请求按1500元的60%计算一次性伤残补助金本院不予支持，一审按2011年达州市职工的月平均工资2292.25元计算公平恰当，本院予以支持。被上诉人张孝明受伤伤情之一为右髋关节脱位，住院27天后于2012年8月1日出院，出院医嘱院外继续治疗，故一审确定其停工留薪期待遇为3个月并无不当，上诉人认为只应按住院天数计算停工留薪期待遇的理由不能成立，本院不予支持。张孝明出院后，按医嘱院外继续治疗，用去医药费4183.55元，加盖有重庆市万州区万寿医院收费专用章的处方笺，载明治疗髋关节脱位，以及收费票据佐证，上诉人称该费用是用于治疗其他病症的理由无证据证实，本院不予支持。一审结合张孝明家在重庆市万州区且受伤后需进行工伤认定、劳动能力鉴定等实际情况酌情支持交通、住宿费900元适当，本院予以确认，上诉人称不应计算该费用的理由本院不予采纳。张孝明受伤经达州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残后，上诉人不服，向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定为九级伤残，一审确定第一次鉴定费由张孝明承担，第二次鉴定费由上诉人承担并无不当，上诉人称不应承担鉴定费的理由不能成立，本院不予支持。
综上，上诉人达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂的上诉理由均不能成立，本院不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人达县葫芦乡烂泥沟灰矿厂负担。
本判决为终审判决。
审判长 张爱东
审判员 胡光俊
审判员 谭 兴
二〇一五年一月九日
书记员 黄玉沾