大连市西岗区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽0203民初2646号
原告大连太阳系便利店连锁经营有限公司，住所地大连市西岗区新开路87号。
法定代表人佟培新，该公司经理。
委托代理人王欢，女，汉族，该公司职员，住大连市中山区。
被告李丰杉，女，汉族，础明集团有限公司出纳，住大连市沙河口区。
原告大连太阳系便利店连锁经营有限公司与被告李丰杉劳动争议纠纷一案，本院于2018年5月31日立案后，依法适用简易程序，于2018年7月5日公开开庭进行了审理。原告大连太阳系便利店连锁经营有限公司委托代理人王欢、被告李丰杉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告于2016年7月28日到原告处工作，2017年5月31日离职，由于原告经济困难，在被告离职时尚有部分工资未支付，于2017年7月10日时双方签订了协议书，达成共识一次性支付原告所欠被告的工资等项目共计12315.90元，随后原告陆续以转帐和货品抵付的方式将12315.90元付清。被告所提到的周六加班工资已含在每月支付的工资中，更不存在2016年11月-2017年5月31日拖欠工资问题。原告对大劳人仲裁字（2018）第75号仲裁裁决书不服，故诉至法院，请求判令:1、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金1831.93元（自2016年8月至2017年5月的工资总额为18319.31元，平均工资为1831.93元）；2、原告不支付被告2016年7月28日至2017年5月31日周六加班费5768.28元、2016年11月至2017年5月31日拖欠工资1283.99元。
被告辩称，不同意原告的诉讼请求。1、解除劳动合同经济补偿金计算依据有误，依据劳动合同法第47条规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。平均工资指的就是应发工资，而不是实际工资。因为实际工资中包含了代扣代缴的社会保险和公积金。2、被告存在加班的情况，应支付相应的加班工资，不认可原告提供的含有加班费的工资表。3、原告仍拖欠被告工资。原告用来折抵工资的商品中含有17%的税率和3%的帐期，即系统的成本价格，商品实际价格才是被告应得到的劳动所得。被告已经向原告提到过20%的扣率，原告答应会予以补偿，但最后没有达成一致。
经审理查明，2016年7月28日，被告到原告处工作，从事核单员工作。2016年10月11日，双方签订劳动合同，合同期限自2016年10月11日至2018年10月10日止，约定工资标准为每月1530元。被告每周一至周六早八点至晚五点工作，周日休息。2017年5月31日，被告以原告拖欠工资为由同原告解除劳动合同，原告向被告出具解除劳动合同证明书。2016年8月至2017年5月，被告的平均应发工资为2455.36元。原告提供了被告2016年8月至2017年5月份的工资明细表，工资表中工资由基本工资、绩效奖励、奖励提成、加班工资、补发、其他部分组成，2016年8月至10月每月加班工资为600元，2016年11月至2017年5月每月加班工资为590元，原告已向被告支付加班费共计5930元。
2017年7月10日，原、被告签订一份《协议》，约定原告于2017年11月1日前一次性向被告支付12315.9元，具体为：2016年11月、12月以及2017年1月、4月、5月工资共计8899.6元（2016年11月工资1521.3元、2016年12月工资1559.89元、2017年1月工资2165.65元、2017年4月工资1600.22元、2017年5月工资2052.54元）；2016年9月份双倍工资1886.3元；2016年8月、9月以及2017年3月、4月、5月公积金1530元。
原告分别于2017年8月10日、2017年9月30日、2017年10月31日分别往被告的兴业银行卡上转入1521.3元、600元和3125.54元，共计5246.84元（即被告的2016年11月、12月和2017年1月份的工资）。2017年11月13日，经原、被告协商，剩余未付款项以商品形式抵付，原告提供三份说明，记载：原告欠被告2017年4月工资1600.22元和2017年5月工资2052.54元以货品形式抵付清（详见商品清单）；原告欠被告2016年9月双倍工资1886.3元以货品形式抵付清（详见商品清单）；原告欠被告2016年8月、9月及2017年3月、4月、5月的公积金1530元，以货品形式抵付清（详见商品清单）。该三份说明落款均处有被告签字确认，被告在庭审中认可收到上述商品。
2018年1月12日，被告向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金2340元、2016年7月28日至2017年5月31日周六加班费8855.36元、2016年11月至2017年5月31日拖欠工资1413.81元。该委于2018年2月23日作出大劳人仲裁字【2018】第75号仲裁裁决书，裁决原告支付被告解除劳动合同经济补偿金2340元、2016年7月28日至2017年5月31日周六加班费5768.28元、2016年11月至2017年5月31日拖欠工资1283.99元。原告对该裁决不服，起诉至本院。
本院所确认的上述事实，有原告提供的仲裁裁决书、协议书、转账凭证、说明、商品明细单、工资明细表，被告提供的劳动合同书、银行流水明细、解除劳动关系通知、邮寄单据、视频、协议书、货品清单、考勤表、单据及双方当事人陈述笔录在案为凭，这些证据材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。
本院认为，关于经济补偿金一节，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定、第四十六条、第四十七条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬及缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，计算经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算。本案中，因原告未及时足额支付劳动报酬及缴纳社会保险费的，被告向原告提出解除劳动合同，原告应向被告支付经济补偿金。原告主张按照实发工资的标准给付被告经济补偿金1831.93元的诉讼请求，无事实法律依据，本院不予支持。被告对于仲裁中确认的经济补偿金2340元未提起诉讼，视为对该数额予以认可，故原告应给付被告经济补偿金2340元。
关于拖欠工资一节，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定，劳动者与用人单位就支付工资报酬等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，原、被告就拖欠工资进行协商后签订《协议书》确认原告拖欠被告工资合计12315.9元，该份协议应为有效。原告已向被告支付5246.84元，原、被告协商剩余工资7169.06元以商品抵顶，原告出具说明，被告予以签字确认并收到上述商品。截止开庭前，原告不再拖欠被告工资，故对原告主张不支付被告2016年11月至2017年5月31日拖欠工资1283.99元的诉讼请求，本院予以支持。关于被告辩称抵顶工资的商品中含有的税费不应由其承担一节，因在原、被告协议及说明中并未提出异议，关于抵顶的数额及商品双方均已确认并签字，故对被告该意见，本院不予采信。
关于加班费一节，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。《辽宁省工资支付规定》第二十二条规定，计算加班工资的日或者小时工资基数和休假期间的工资，应当按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定。依照前款规定确定的加班工资基数以及假期工资，不得低于当地最低工资标准。本案中，原、被告签订的劳动合同中约定工资标准为1530元/月，根据被告提供的考勤表，2016年8月至2017年5月被告共计加班37天，周六加班工资应为5205.5元（1530元/月÷21.75天×37天×200%），原告提供的工资明细表中显示已向被告支付加班费5930元，原告并未拖欠被告加班费，故对原告主张不支付被告2016年7月28日至2017年5月31日周六加班费5768.28元的诉讼请求，本院予以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第九条、第十条之规定，裁定如下：
一、原告大连太阳系便利店连锁经营有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告李丰杉解除劳动合同经济补偿金2340元。
二、原告大连太阳系便利店连锁经营有限公司不支付被告李丰杉2016年11月至2017年5月31日拖欠工资1283.99元。
三、原告大连太阳系便利店连锁经营有限公司不支付被告李丰杉2016年7月28日至2017年5月31日周六加班费5768.28元。
如原告大连太阳系便利店连锁经营有限公司未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由原告大连太阳系便利店连锁经营有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，按不服部分的上诉请求数额交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
申请执行期限为二年。
审判员 陈 佩
二〇一八年八月八日
书记员 陈慧宁