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内蒙古自治区赤峰市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）赤民一终字第2491号
上诉人（原审原告）湖北殷祖古建园林工程有限公司，住所地：湖北省大冶市殷祖镇殷祖街13号。
法定代表人曹继杰，系该公司董事长。
委托代理人李二虎，内蒙古红城律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)杨志强，男，1983年12月2日出生，汉族，现住巴林左旗林东镇索布嘎村二组。
委托代理人李国民，内蒙古富河律师事务所律师。
上诉人湖北殷祖古建园林工程有限公司因劳动争议纠纷一案，不服巴林左旗人民法院（2015）巴民初字第4369号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审判决认定，湖北殷祖古建园林工程有限公司承建巴林左旗辽上京产业园（一期）项目古玩城工程。2014年3月28日，湖北殷祖古建园林工程有限公司所属巴林左旗辽上京产业园（一期）项目古玩城工程项目部（以下简称项目部）将外墙涂料脚手架搭拆分项工程承包给王猛，并签订合同书。经查，王猛为个人承包，无资质。杨志强受雇于王猛在此工程中施工。2014年5月16日，杨志强在拆除楼道架子时被突然倒过来的架子管砸伤，造成左尺桡骨骨折。杨志强受伤后到巴林左旗医院住院治疗39天，2014年6月24日出院，期间支出医疗费24681.34元。杨志强申请仲裁确认与湖北殷祖古建园林工程有限公司存在事实劳动关系，巴林左旗劳动人事争议仲裁委员会分别于2014年7月1日、2014年7月14日向项目部留置送达了答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书，并于2014年7月22日作出左劳人仲字（2014）第23号仲裁裁决书，认定双方存在事实劳动关系，该裁决书于2014年7月22日送达到项目部，并由吴某某签收。2014年8月13日，赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社（左）工伤认定【2014】044号认定工伤决定书，认定：“杨志强受到的事故伤害属于工伤认定范围，现予以视同工伤”。2014年8月21日，陈志勇受项目部吴某某委托领取了此决定书。2015年1月27日，赤峰市劳动能力鉴定委员会作出赤老鉴2015年G0783号劳动能力鉴定结论书，认定杨志强构成工伤九级，此结论书留置、张贴在项目部。2015年3月4日，杨志强申请仲裁工伤待遇，巴林左旗劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月24日作出左劳人仲字（2015）第8号仲裁裁决书，裁决：湖北殷祖古建园林工程有限公司支付杨志强一次性伤残补助金35811元、一次性工伤医疗补助金39790元、一次性就业补助金39790元、医疗费6681元、陪护费和伙食费5460元、停工留薪期间工资27853元、伤残等级鉴定费200元（合计155585元）；解除双方之间的劳动关系。湖北殷祖古建园林工程有限公司对此裁决不服，向本院提起诉讼。另查明，吴某某为湖北殷祖古建园林工程有限公司项目部工作人员，在原告湖北殷祖古建园林工程有限公司向本院提交的工资表上吴某某与胡世兴共同在“负责人”处签字。
原审法院认为，1、对于杨志强是否与湖北殷祖古建园林工程有限公司具有事实劳动关系、湖北殷祖古建园林工程有限公司是否负工伤赔偿责任？依据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。湖北殷祖古建园林工程有限公司在建筑工程中由其自行组织实施或依法分包给他人实施施工，应当遵守法律规定。湖北殷祖古建园林工程有限公司与王猛虽然签订有承包协议，但是王猛没有相应的资质，违反了法律的规定。杨志强在王猛承包的工程中工作，应认定与湖北殷祖古建园林工程有限公司存在事实上的劳动关系。依照《工伤保险条例》第十四条的规定，湖北殷祖古建园林工程有限公司在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。据此，湖北殷祖古建园林工程有限公司认为与杨志强不存在劳动关系，不予工伤赔偿的理由不能成立。2、对于相关劳动职能部门送达相应文书是否符合程序？湖北殷祖古建园林工程有限公司在承建巴林左旗辽上京产业园（一期）项目古玩城工程中设立的巴林左旗辽上京产业园（一期）项目古玩城工程项目部隶属于原告，对外以湖北殷祖古建园林工程有限公司的名义负责工程施工等事务，其实施的行为由湖北殷祖古建园林工程有限公司负责。劳动人事部门对涉及此案的相关裁决书、认定书、结论书送达给项目部，等同送达给湖北殷祖古建园林工程有限公司。其以没有收到相关裁决书、认定书、结论书为由，认为程序违法、剥夺权利的抗辩理由，本院不予支持。3、对于杨志强工伤赔偿金额。杨志强实际支出医疗费为24681.34元，其向仲裁机构申请为6681元，且在庭审中杨志强也没有变更，故本院对于医疗费的赔偿金额认定为6681元；其余赔偿项目及金额符合当年度的赔偿标准，本院予以确认。故依照，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《最高人民法院关于审理工伤行政案件若干问题的规定》第三条、第四条之规定，判决，湖北殷祖古建园林工程有限公司在本判决生效后给付杨志强一次性伤残补助金35811元、一次性工伤医疗补助金39790元、一次性就业补助金39790元、医疗费6681元、陪护费和伙食费5460元、停工留薪期间工资27853元、伤残等级鉴定费200元，合计155585元。
宣判后，湖北殷祖古建园林工程有限公司不服，向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，不应支付裁决中的各种费用；另外，因在劳动争议仲裁、工伤认定、劳动能力鉴定程序中，仲裁部门没有依法向上诉人送达相关文件，所以仲裁程序违法，仲裁裁决对上诉人不发生法律效力。请求二审法院依法撤销一审判决，依法改判或发回重审。
被上诉人杨志强答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院依法维持一审判决。
二审审理期间上诉人向本院提交了下列证据:1、建设工程竣工验收证明书，证明上诉人承建的巴林左旗古玩城工程于2014年8月全部竣工验收，项目部人员已撤出，迁回湖北省大冶市办公。赤峰市劳动能力鉴定委员会将作出的《劳动能力鉴定结论书》于2015年1月以留置送达的方式张贴于工地门上，此送达方式上诉人不可能接收到。所以，该“结论书”对上诉人不发生法律效力。2、湖北殷祖古建园林工程有限公司上京辽文化产业园巴林左旗项目部出具的证明；证明陈志勇不是项目部的工作人员，其无权签收任何法律文件；3、证人吴某某出庭作证，其证实自己是上诉人施工单位的工长，不认识被上诉人杨志强。
被上诉人杨志强对上诉人提交的证据质证意见为：对证据1的真实性无异议，但工程虽然2014年8月主体完工，但有部分收尾工程。所以，上诉人称施工人员全部迁回湖北省大冶市，不是客观事实；对证据2的真实性无异议，但上诉人不能自己为自己作证；对证人吴某某的证言不认可，被上诉人受伤后，证人与王猛都到医院看望过我。
经庭审举证、质证，本院对上诉人提交的证据作如下认证：对证据1，被上诉人对其真实性不持异议，故对该证据的真实性予以确认。对证据2，被上诉人虽然对其真实性不持异议，但因该证据是上诉人所属项目部出具，属于当事人陈述，故对该证据将结合其他证据综合认证。对吴某某的证言，因其不能证明上诉人要证明的问题，故对该证据与本案的关联性不予认证。
本院二审经审理查明的事实与原审判决认定事实一致，本院予以确认。
本院认为：上诉人所属项目部将自己承包的外墙涂料脚手架搭拆分项工程承包给无资质的施工人员王猛，其雇佣被上诉人在该工程中施工，在施工过程中被上诉人受伤，根据相关法律规定，原审判决认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，并判决由上诉人向被上诉人承担因工伤而引发的赔偿责任，并无不当。原审法院依法调取了劳动仲裁程序卷宗，该卷宗中记载了向上诉人送达相关文件的过程，不存在程序违法的问题。故上诉人提出的上诉理由本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人承担；邮寄送达费40元，由上诉人与被上诉人各承担20元。
本判决为终审判决。
审判长 张国利
审判员徐书文
审判员苏力德
二〇一六年一月十九日
书记员 吴 保 佳