山东省济南市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鲁01民终3925号
上诉人（原审原告）:胡某某，女，2006年5月12日出生，汉族，学生，住济南市。
法定代理人：刘某某（系胡某某之母），女，汉族，1971年12月3日出生，住济南市。
法定代理人：胡某（系胡某某之父），男，汉族，1972年1月31日出生，住济南市。
委托诉讼代理人：方正，山东华剑律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：山东钢铁股份有限公司济南分公司，住所地济南市，组织机构代码证：58991534-1。
法定代表人：徐有芳，总经理。
委托诉讼代理人：王广海，男，系该单位职工。
委托诉讼代理人：曹纾语，山东钢铁集团公司律师事务部律师。
上诉人胡某某因与被上诉人山东钢铁股份有限公司济南分公司（以下简称山钢济南分公司）侵权责任纠纷一案，不服济南市历城区人民法院（2017）鲁0112民初359号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年5月18日立案后，依法组成合议庭进行了审理。
胡某某上诉请求：1.撤销济南市历城区人民法院（2017）鲁0112民初359号民事判决，并依法发回重审或改判；2.本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、一审判决认定事实不清。刘某某在山钢济南分公司工作时，所坐班车感觉颠簸严重，具有一定危险性，且日常工作是打扫及清洁地面，对孕妇来说工作量过重，十分劳累。在刘某某腹痛时，被上诉人并未及时安排救治，从而导致刘某某出现早产。对上述事实一审判决未认定。二、一审判决适用法律错误。被上诉人应当根据《妇女权益保障法》对刘某某给予相应的照顾，但被上诉人并未将刘某某工作减轻，导致出现早产事故。三、上诉人申请一审法院对刘某某早产与被上诉人是否有关系进行鉴定，一审法院未同意该申请。
山东钢铁股份有限公司济南分公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人之上诉无事实和法律依据。上诉人提到2006年5月9日乘坐济钢班车上班过程中因为车辆的颠簸导致其坐不稳，滑下座位对上诉人的母亲身体健康带来危险性，这一内容上诉人在一审中并未提及。其起诉事实与理由仅为过度劳累导致肚子不舒服，导致孩子早产、先天性脑瘫，因此上诉状中涉及到与一审事实与理由不同的内容不应在二审中进行审理。我方在上诉人母亲怀孕期间并未像其上诉状中所称为其安排高强度的体力劳动，此事实与客观事实不符。结合一审过程中上诉人所提交的证据我们可以看出上诉人母亲在2006年5月9日前三天即已出现早产症状，其从未向单位提及，也未尽到个人必要的注意，导致2006年5月9日出现早产的情况。上诉人提出因为我方因素导致早产，无事实依据。
胡某某向一审法院起诉请求：1.被告赔偿原告医疗费67290.98元、矫形器具费5783.50元、住院伙食补助费8100元、伤残赔偿金322209.60元、住院期间护理费29700元、后续护理费547500元、后续矫正眼睛费17850元、精神损害抚慰金30000元、交通费2000元、鉴定费7515元，以上共计：1037949.08元。2.本案诉讼费由被告承担。
一审法院认定事实：原告之母刘某某系被告山钢济南分公司能源动力厂职工，工作时间为倒班制，工作范围为擦水泵、负责电脑开机、关机、检查水泵设备运行。自2005年11月12日至2006年5月9日因其怀孕，该厂将其调至长白班岗位，长白班的工作强度比倒班的工作强度轻，期间刘某某正常上班，不倒班，无夜班，日工作八小时，不从事爬高上梯等高危工作。2006年5月9日，原告之母刘某某在工作期间感觉身体不适，同事李某根据其症状判断其有早产迹象，随后报告部门领导，并与带班班长柴某某一同将刘某某送往济钢总医院，经医生诊断认为早产，因早产儿需进保温箱，建议转院。同事李某、柴某某乘出租车将刘某某送往济南市中心医院。原告之母刘某某在济南市中心医院的住院病案记录：刘某某2006年5月9日下午入院，入院情况一般，入院诊断：1、33周妊娠LOA.G2P1；2、早产；3、胎膜早破。出院诊断为：1、33+3周妊娠剖宫产，枕后位G2P2；2、胎膜早破；3、早产儿；4、脐绕身一周；5、子宫体炎；6、胎儿窘迫。原告在济南市中心医院的住院病案出院诊断为：1、新生儿缺氧缺血性脑病；2、早产儿。原告以其脑瘫是济南市中心医院的医疗过错所致，将该医院诉至济南市历下区人民法院。济南市历下区人民法院于2014年4月2日作出（2013）历民初字第183号民事判决书，判决认为：济南市中心医院在诊疗中存在某些过错：1、入院第3天在患者要求使用催产素时，已考虑到会造成胎儿窘迫，仍然使用了催产素。2、胎心发生变化时，措施欠果断，当胎心70-80次每分钟时才决定剖宫产。延长了胎儿宫内缺氧时间。综上所述，被告在对原告的诊疗过程中存在过错，而且被告的过错与原告的脑瘫之间存在因果关系。但考虑到患儿系早产儿，已发生脑瘫，故被告的过错参与度为25%。判决：一、被告济南市中心医院赔偿原告胡某某医药费21664元和矫形器具费1945元，于判决生效之日起十日内支付。二、被告济南市中心医院赔偿原告胡某某住院伙食补助费2700元及护理费9900元，于判决生效之日起十日内支付。三、被告济南市中心医院赔偿原告胡某某伤残赔偿金97869元，于判决生效之日起十日内支付。四、被告济南市中心医院赔偿原告胡某某后续护理费128775元，于判决生效之日起十日内支付。五、被告济南市中心医院赔偿原告胡某某后续矫正眼镜费1500元，于判决生效之日起十日内支付。六、被告济南市中心医院赔偿原告胡某某精神损害抚慰金20000元，于判决生效之日起十日内支付。七、驳回原告胡某某的其他诉讼请求。原告不服该判决，提出上诉。山东省济南市中级人民法院于2014年6月17日作出（2014）济民四终字第308号民事判决，判决：一、维持济南市历下区人民法院（2013）历民初字第183号民事判决第一项、第二项、第五项、第六项。二、撤销济南市历下区人民法院（2013）历民初字第183号民事判决第三项、第四项、第七项及案件受理费的负担。三、被上诉人济南市中心医院于判决生效之日起十日内赔偿上诉人胡某某残疾赔偿金107403.20元。四、被上诉人济南市中心医院于判决生效之日起十日内赔偿上诉人胡某某后续护理费182500元。五、被上诉人济南市中心医院于判决生效之日起十日内赔偿上诉人胡某某交通费336元。六、驳回上诉人胡某某的其他诉讼请求。上述事实，有原告陈述、被告答辩，原告提交的出生医学证明、户口簿、企业信息、劳动合同、李某与柴某某的证明、济南中心医院住院病案、（2013）历民初字第183号民事判决书、（2014）济民四终字第308号民事判决书、济钢能源动力厂证明、工作环境照片、体检报告，被告提交的值班室照片等予以证实，一审法院予以确认。
一审法院认为，原告胡某某以被告山钢济南分公司侵权为由，向被告山钢济南分公司主张赔偿，该纠纷为一般侵权责任纠纷，应适用过错责任原则。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”一般侵权责任构成要件为：一是行为人有过错，二是存在侵权行为和损害结果，三是侵权行为与损害结果存在因果关系。被告山钢济南分公司在原告胡某某之母刘某某怀孕期间，已为刘某某安排了长白班岗，无夜班，日工作八小时，不倒班，不安排其从事爬高上梯等高危工作，减轻了其工作强度，对原告胡某某的早产并患脑瘫的损害后果，被告山钢济南分公司不存在过错。原告胡某某未提交确凿证据证实其损害后果系被告山钢济南分公司所致，故原告胡某某要求被告山钢济南分公司承担赔偿医疗费等损失的诉讼请求，于法无据，不予支持。判决：驳回原告胡某某的诉讼请求。案件受理费14134元，由原告胡某某负担。
二审中，上诉人就刘某某的早产及胡某某的脑瘫是否与刘某某在山钢济南分公司工作劳累过度有关提出鉴定申请。本院依法委托北京博大司法鉴定所进行鉴定，该所作出不予受理通知，通知载明：“我所鉴定人认真审阅并与相关专家研讨后认为，根据现有的病历资料，依我所目前的技术条件，对此案委托的鉴定目的及要求无法给出明确的评估意见，依据《司法鉴定程序通则》第十五条第（五）项的规定，我所决定不予受理”。对当事人二审争议的其他事实，本院认定如下：一审法院认定的事实属实，本院予以确认。
本院认为，上诉人胡某某主张其早产并患脑瘫的损害后果系上诉人之母刘某某在山钢济南分公司工作期间工作劳累所致，要求被上诉人山钢济南分公司承担赔偿责任，由此可见，该案系一般侵权责任纠纷。上诉人的主张必须符合一般侵权责任构成要件，即要有证据证明被上诉人有过错，有侵权行为，且侵权行为和损害结果之间有因果关系。本案中，根据上诉人与被上诉人的陈述及提交的有关证据，可以证明刘某某怀孕前工作时间为倒班制，工作内容为负责擦水泵、负责控制设备电脑开机、关机、检查水泵设备运行。刘某某怀孕后，山钢济南分公司将其调整至长白班岗位，不倒班，无夜班，工作内容为负责值班室地面卫生，不从事爬高上梯工作，已减轻了刘某某劳动强度。说明被上诉人在刘某某怀孕后，尽到了保护责任。故对上诉人早产并患脑瘫的损害后果，被上诉人不存在过错。另外，上诉人也未提交确凿证据证明其早产并患脑瘫的损害后果系被上诉人所致，故无法认定损害结果与被上诉人之间存在因果关系。综上，上诉人提出要求山钢济南分公司承担赔偿医疗费等损失的主张于法无据，本院不予支持。
综上，胡某某的上诉请求不成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费14134元，由上诉人胡某某负担。
本判决为终审判决。
审判长 胡友明
审判员 韩 松
审判员 付雪玉
二〇一八年八月十四日
书记员 朱娜娜