上海市奉贤区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0120民初7465号
原告：上海丽喆服饰厂，住所地上海市奉贤区。
投资人：蔡连红，厂长。
委托代理人：张君，男，上海丽喆服饰厂工作。
被告：魏柱，男，1969年6月21日生，汉族，住安徽省。
被告：魏万洁，女，1994年10月30日生，汉族，住安徽省。
被告：魏薇，女，2005年6月30日生，汉族，住安徽省。
被告：高井林，男，1940年3月17日生，汉族，住安徽省。
被告：孙全兰，女，1943年3月18日生，汉族，住安徽省。
上列五被告的共同委托诉讼代理人：沈晨，上海景昊律师事务所律师。
原告上海丽喆服饰厂(以下至判决主文前简称“丽喆公司”)与被告魏柱、魏万洁、魏薇、高井林、孙全兰劳动合同纠纷一案，本院于2016年5月3日立案受理后，适用简易程序，组织双方进行了证据交换并公开开庭进行了审理。原告上海丽喆服饰厂的委托代理人张君、被告魏柱及五被告的共同委托诉讼代理人沈晨均到庭参加诉讼，被告魏万洁到庭参加了证据交换。本案现已审理终结。
原告上海丽喆服饰厂向本院提出诉讼请求：1、判令原告不予支付被告医疗费人民币64,644.23元(以下至主文前币种同)；2、判令原告不予支付被告2015年11月1日至2015年12月6日工资2,391元；3、判令原告不予支付被告2015年12月7日至2016年1月14日病假工资2,061.80元。事实与理由：五被告的亲属高纪淑与原告间并无劳动关系，而上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“区仲裁委”)认为双方存在劳动关系并裁决原告支付被告相应款项，原告对该裁决结果不服，故诉至法院，请求支持其诉请。
被告魏柱、魏万洁、魏薇、高井林、孙全兰共同辩称，被告亲属高纪淑于2008年2月起在原告处工作，未交社保，2015年12月7日，高纪淑罹患XXX疾病，于2016年1月14日去世；同意仲裁裁决结果及认定的事实和理由。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在案佐证。本院确认如下事实：高纪淑于1971年11月18日出生，生前系被告魏柱配偶，生育两女即被告魏万洁、魏微，被告高井林、孙全兰系高纪淑父母。2015年12月7日起，高纪淑因病在本区中心医院和上海交通大学附属瑞金医院(均为三级医院)门诊就医，后被诊断为XXX疾病，于2015年12月13日至2016年1月14日住院治疗，并于2016年1月14日死亡，次日火化。共支出门诊医疗费3,074.56元，住院医疗费84,457.94元(其中7,832.12元为不可报销部分)。
另查明，原告未为高纪淑缴纳社保。
审理中，原告提供了劳动合同一份，认为高纪淑与原告于2015年12月1日签订劳动合同，合同期限为2015年12月10日至2016年12月9日，但高纪淑未按合同约定的时间报到上班，按约定合同无效。被告认为，高纪淑于2008年2月起在原告处工作，为应付检查，每年都签订空白的劳动合同，但从未拿到过。其提供了由原告法定代表人蔡连红出具的落款为2015年12月29日的《个人收入证明》(大致内容：“员工高纪淑在本厂工作，现工资收入为2,000元/月”)、2015年12月30日被告魏柱与原告法定代表人蔡连红之间的录音三段(内容里有蔡说：“前年还是去年，说要开刀…..她说我要休息几个月，我说你休息休息呗……好了可以再来干活”、“你不知道，她在这里，我挺照顾她的……”、魏说：“跟你也干了七、八年了吧？你讲是不是？”，蔡说：“嗯，反正断断续续身体不好请假，能干就来做”、“对呀，你这样想，如果我不好，她也不会愿意一直跟着我……”)。
原告对被告提供的录音证据有异议，并申请对录音的真伪和形成时间作鉴定，本院依法委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对涉案录音鉴定，但因原告未预缴鉴定费用而被退回，经本院释明，原告表示不再申请鉴定。
本院认为，用人单位应当建立职工名册备案。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，被告作为劳动者一方，就原告与高纪淑劳动关系开始的时间提供的《个人收入证明》和录音，特别是录音中，能够证明高纪淑在原告处上班已有数年，故原告所述由于高纪淑未在2015年12月10日报到上班，因此双方未建立劳动关系的事实不能成立；原告对录音有异议，但未在申请鉴定后又不缴纳鉴定费用，并表示不作鉴定，应承担举证不能的不利后果，据此，本院结合录音内容，认定高纪淑自2008年2月至2016年1月14日期间与原告存在劳动关系。
根据相关法律规定，劳动者应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。本案中，被告未为原告缴纳包括基本医疗保险费在内的社保费，以致原告受伤后住院发生的符合基本医疗保险的医疗费用无法从基本医疗保险基金中获得支付，由此造成的损失应由被告承担。高纪淑的门诊费用为3,074.56元、住院医疗费为76,625.82元(已扣除非医保费用7,832.12元)，参照《上海市城镇职工基本医疗保险办法》相关规定，44周岁以下人员(高纪淑死亡时年满44周岁，未满45周岁)，在三级医院门诊或住院的，起付标准均为1500元，超过部分其中门诊费用由医保支付50%、住院费用由医保支付85%，故原告应支付被告医疗费64,644.23元[(76,625.82-1500)×85%%2B(3,074.56-1,500)×50%]。
劳动者与用人单位劳动关系存续期间，用人单位负有支付劳动者对应劳动报酬的法定义务，鉴于原告未能举证证明已发放高纪淑2015年11月1日至12月6日期间的工资，故本院根据现有证据按2015年度本市最低工资2020元/月的标准，确定原告应支付高纪淑该时间段的工资2,391.49元(2,020元%2B2,020元/月÷21.75天/月×4天)。
关于病假工资，高纪淑自2015年12月7日至2016年1月14日期间为其医疗期，根据《上海市劳动和省会保障局关于病假工资计算的公告》相关规定，其病假工资的基数应为本市职工最低工资2,020元/月，结合其工作年限(满6年不满8年)，其病假工资标准为1,818元/月(2,020×90%)，据此计算，原告应支付被告2015年12月7日至2016年1月14日期间(正常出勤日为28天)的病假工资2,340.41元(1,818元/月÷21.75天/月×28天)。现仲裁结果已低于原告应支付的数额，鉴于被告未提起诉讼，故本院对该裁决的数额，即2,061.80元予以确认。
综上所述，原告应支付被告医疗费64,644.23元、2015年11月1日至12月6日期间的工资2,391.49元、2015年12月7日至2016年1月14日期间的病假工资2,061.80元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、原告上海丽喆服饰厂于本判决生效之日起十日内支付被告魏柱、魏万洁、魏薇、高井林、孙全兰医疗费损失人民币64,644.23元；
二、原告上海丽喆服饰厂于本判决生效之日起十日内支付被告魏柱、魏万洁、魏薇、高井林、孙全兰2015年11月1日至12月6日期间的高纪淑工资人民币2,391.49元；
三、原告上海丽喆服饰厂于本判决生效之日起十日内支付被告魏柱、魏万洁、魏薇、高井林、孙全兰2015年12月7日至2016年1月14日期间的高纪淑病假工资人民币2,061.80元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，减半收取计5元，由原告上海丽喆服饰厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 乔 栋
二〇一七年一月十八日
书记员 白喻宁
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
……
二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
……
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。