黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区人民法院
民 事 判 决 书
(2018)黑0204民初30号
原告赵智慧，居民身份证号码2302021971********，女，1971年5月31日出生，汉族，无职业，住所地齐齐哈尔市建华区沿江社区**组。
委托代理人卜华林，黑龙江齐大律师事务所律师。
被告齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司，住所地齐齐哈尔市铁锋区建设小区37号楼01单元01层02号。
法定代表人唐义革,职务经理。
委托代理人李霞，黑龙江广昊律师事务所律师。
原告赵智慧诉被告齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告赵智慧及其委托代理人卜华林、被告齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司及其委托代理人李霞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告赵智慧诉称，原告与被告因确认劳动关系一案经齐齐哈尔市铁锋区劳动人事争议仲裁委员会作出的齐铁劳人仲字（2017）第44号仲裁裁决书，确认甄晓智与被告劳动关系不成立。现原告不服认为仲裁委员会适用法律错误，根据我国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)：第一条规定，劳动关系成立需要同时具备的情形，即：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。在本案中，甄晓智与被告均具备法律、法规规定的主体资格；甄晓智也是受用人单位的劳动管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动，即用人单位有活，甄晓智就得来干，并按照工作的操作规程进行工作，该工作也是有报酬的劳动，即工资；工作内容也是被告业务的重要组成部分，即清掏下水化粪池工作。显然，甄晓智的工作内容、劳动管理、工资的取得均符合《劳社部发[2005]12号第一条》的规定，属于劳动关系。本案中被告与张玲峰签订的承包合同属于内部承包关系，是被告为了规避相应的法律强制性规定而签订的，因为作为被告属于有限公司，被告应当给员工缴纳社会养老保险、工伤保险、医疗保险等，并提供相应的劳动保护。被告为了规避法律强制性规定而签订的承包合同并不能否认与甄晓智的劳动关系。被告与张玲峰以签订承包合同方式逃避被告应当承担的法律义务，是不能为我国法律所认可和支持的。综上所述，仲裁委员会适用法律错误，作出错误的仲裁裁决，请求贵院予以纠正，诉讼请求1、请求撤销齐齐哈尔市铁锋区劳动人事争议仲裁委员会作出的齐铁劳人仲字（2017）第44号仲裁裁决书。2、请求确认甄晓智生前与被告齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司属于劳动关系。
被告齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司辩称：原告所诉其丈夫甄晓智（已死亡）系在被告派出干活并且在工作时候眩晕倒地后抢救无效死亡，事实是该死者甄晓智与齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司没有建立任何劳动关系也不是我公司雇员，该人是受雇于张玲峰本人，我公司与张玲峰是承包关系。因此甄晓智属于雇佣过程中死亡，我公司与死者甄晓智不存在劳动关系，劳动关系依法不能成立。原告请求没有事实和法律依据。原告丈夫甄晓智是2016年11月份左右经高柏青介绍到我公司上班，2016年甄晓智的工资是齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司支付。在2017年2、3月份左右甄晓智中途自动离职，在此期间与我公司没有签订劳动合同。2017年3月份后公司把车承包给张玲峰，工作人员不归公司管理，甄晓智的工资是承包人张玲峰支付。2017年3月份之后被告不清楚甄晓智的工作及休息等事项。张玲峰与齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司是承包合同关系，甄晓智是承包人张玲峰雇佣的员工，甄晓智与张玲峰存在雇佣关系，甄晓智与齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司劳动关系不成立。综上，被告与原告丈夫甄晓智之间不存在劳动关系，齐铁劳人仲字（2017）第44号劳动仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确。请求人民法院驳回原告的诉讼请求，依法支持齐铁劳人仲字（2017）第44号劳动仲裁裁决。
原告为证明其主张向本院提交以下证据：
1、劳动仲裁裁决书复印件一份，证实死者甄晓智在工作过程中因疾病死亡，对劳动仲裁认定事实及死者甄晓智工作过程、工作地点、死亡原因无异议；
2、被告企业基本信息，证明死者劳动内容与被告工作有关联；
3、死者甄晓智生前每天工作记录复印件一份，证明死者每天都有一定工作量，工作内容是疏通下水道与企业经营范围一致；
4、承包合同复印件一份，证明被告将自己公司业务承包给张玲峰，对承包事实认可，但属于内部承包，张玲峰属于自然人不具备交纳社会保险，工伤保险等强制性保险资质，为规避相应的法律强制性规定而签订。
经质证，被告对原告提交的劳动仲裁裁决书认定客观事实无异议。被告对企业基本信息无异议；被告对死者甄晓智生前每天工作记录有异议，此记录内容与我公司无关。因为2017年8月时死者不在我公司工作，不存在劳动关系；被告对承包合同真实性没有异议，对证明问题有异议，此合同证明死者与公司不存在劳动关系，能证明死者与张玲峰存在雇佣关系。
被告为证明其主张向本院提交以下证据：
1、劳动仲裁裁决书，证实死者与被告不存在劳动关系。
2、证人高柏青证实死者甄晓智是我同学，大约于2016年年末我介绍死者甄晓智到被告速通管道疏通有限公司跟车做吸污工作，吸污车承包以后，张玲峰不用我们了。2017年3月16日死者甄晓智按照合同将吸污车和装备交付给张玲峰，之后死者甄晓智又给别人工作两个月左右。
3、证人闫立君证实大约2017年8月，我开吸污车，我与死者到铁路工程学院工作，下午工作时我们都在车下听到有人喊，说你们有伙计倒了，我就赶紧跑去掐他人中，当时人有意识还给他爱人打电话，我还拨打了120急救给他送到了医院急救中心。是张玲峰派我们去工作。
4、证人张玲峰证实2017年8月28日，我在外地，闫立君给我打电话说死者甄晓智摔倒了，我告诉他打的120。到医院后我很负责的告诉医生抢救，但是死者没有抢救成功去世了。死亡原因脑出血，从急诊到送葬我都参与了并且我够买的骨灰盒，并且垫付了3-4千元钱。原来这个吸污车是被告速通管道公司的，每年6万自负盈亏承包的该公司吸污车，原来这车有三个司机，但2017年3月16号承包后仅剩司机一个人，死者甄晓智没有跟过来。大概2017年7月份左右死者甄晓智跟我一个司机闫立君师傅联系还想到我这干，我就把他雇过来了，但是8月份出事了。死者甄晓智每天只要来工作给开50元，不来我不养，抽一车再给提10元。
经质证，原告认为仲裁书自然失效，对证人高柏青证言无异议，对证人闫立君证言无异议，对证人张玲峰了除了工资有异议，其它无异议。
经原、被告举证质证本院认证如下：对原告提交的证据1、2因被告对证据真实性无异议，本院予以认定；原告提交证据3死者甄晓智生前每天工作记录因被告不予认可，原告又未提交其它证据予以佐证，故对证据3不予认定；原告提交的证据4因原、被告对承包事实无异议，对承包合同的真实性本院予以认定。对被告提交的证据1劳动仲裁裁决书的真实性原告无异议，本院予以采信；证据2、3因原告无异议，本院予以采信；证据4原告对证人张玲峰证言除工资有异议外其它无异议，原告与证人张玲峰对工资的事实说法不一又未提交其它证据佐证，故对证据4原告无异议的部分本院予以采信。
根据当事人举证、质证及本院对上述证据的认证意见，本院确认本案事实如下:原告赵智慧与甄晓智（已死亡）系夫妻关系，2016年年末甄晓智经其同学高柏青介绍到被告公司跟车从事吸污工作，未与被告签订劳动合同，工资由被告支付，2017年3月16日被告将吸污车承包给张玲峰，甄晓智离职到其他单位工作，无离职手续。张玲峰承包吸污车后，跟吸污车从事吸污的工作人员均由张玲锋任用，2017年7月左右经闫丽军介绍，甄晓智到张玲峰处跟车从事吸污工作，未与张玲峰签订劳动合同，工资由张玲峰支付，工作事项由张玲峰指派，工作时间不固定，在家等电话通知，没有固定的休息时间，有活儿就干，没活儿在家。2017年8月25日张玲峰派闫立君、甄晓智到在铁路工程学院工作，甄晓智在铁路工程学院工作时脑出血经医院抢救无效死亡。张玲峰支付了抢救甄晓智的医疗费等费用。原告向齐齐哈尔市铁锋区劳动人事争议仲裁委员提出仲裁申请，2017年11月1日齐齐哈尔市铁锋区劳动人事争议仲裁委员作出齐铁劳人仲字（2017）第44号仲裁裁决，确定甄晓智与齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司不存在劳动关系。原告不服该裁决向本院提起诉讼，请求撤销齐齐哈尔市铁锋区劳动人事争议仲裁委员会作出的齐铁劳人仲字（2017）第44号仲裁裁决书，确认甄晓智生前与被告齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司属于劳动关系。
另查明，2017年3月16日被告将12吨真空吸污车（黑B-161**）承包给张玲峰，双方签订了承包合同，张玲峰向原告交纳承包费被告将车辆交付张玲锋。
本院认为，本案争议的焦点是被告将吸污车承包给张玲峰后，张玲峰任用的人员甄晓智是否与被告形成事实上的劳动关系，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中甄晓智于2017年8月25日在铁路工程学院工作脑出血死亡时，正受雇于张玲峰，工作事项由张玲峰安排，接受张玲峰的管理，工资待遇与张玲峰协商确定，并由张玲峰支付工资，被告齐齐哈尔市速通管道疏通有限公司没有向甄晓智发放过工资，也没与甄晓智签订劳动合同，不具备管理与被管理关系；原告诉称被告与张玲峰签订的承包合同属于内部承包关系，规避法律强制性规定逃避法律义务，没有证据证实故其诉称无事实与法律依据。综上，甄晓智生前与被告的关系不同时具备《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的三种情形，不能认定双方存在劳动法上的劳动关系，原告赵智慧的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告赵智慧的诉讼请求。
本案受理费10元，由原告赵智慧负担。
如不服本判决，可于本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于齐齐哈尔市中级人民法院。
审 判 长 才振军
审 判 员 雷冬琦
人民陪审员 张明英
二〇一八年五月七日
书 记 员 鲍影达