四川省富顺县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)川0322民初68号
原告：周国兵,男,1983年8月25日出生,汉族，住四川省富顺县。
委托诉讼代理人：邹发明，四川文君律师事务所律师。
被告：苏伟，男，1967年6月19日出生，汉族，住四川省自贡市贡井区。
委托诉讼代理人：余勇，四川泽仁律师事务所律师。
四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司，住所地四川省自贡。
法定代表人：张远平，执行董事。
委托诉讼代理人：薛松，四川品冠律师事务所律师。
委托诉讼代理人：帅刚，四川品冠律师事务所律师。
原告周国兵与被告苏伟、四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司关于提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年01月10日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告周国兵及其委托诉讼代理人邹发明、被告苏伟及其委托诉讼代理人余勇、被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司的委托诉讼代理人薛松到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告周国兵向本院提出诉讼请求：要求二被告连带赔偿原告伤残后的医疗费20072.2元、精神损害抚慰金1000元、误工费45000元、护理费5880元、住院伙食补助费1470元、交通费1500元、辅助器具费120元，合计75042.7元。事实和理由：被告苏伟承揽被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司管道安装工程。2015年7月起原告受雇于被告，从事管道设备安装工作。2015年10月5日上午8时许，原告与同事在被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司工作时受伤。原告伤后立即被送富顺县晨光医院保守治疗。尔后在自贡市第四人民医院两次住院治疗，原告支付大部分医疗费，被告垫付少部分医疗费。原告误工损失9个月。
被告苏伟辩称，对原告受雇于自己及原告在工作时受伤的事实无异议。但是对原告受伤的责任有异议，系原告自己不小心受伤，不是他人所致。被告不应当承担赔偿责任。原告伤后是由自己送原告去晨光医院及自贡四医院治疗的，当时经原告同意保守治疗。尔后原告反悔手术治疗，故意扩大损失，对该部分损失应当由原告自行承担。且在自贡四医院住院治疗期间原告多次挂床。产生二次受伤。自己没有承揽管道工程。
被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司辩称，对原告陈述的事实及治疗的情况以原告与被告苏伟的统一意见为准。对自己请被告苏伟安装管道一事，不需要相关资质。不应当承担发包责任。自己也没有雇请原告，也不应当承担赔偿责任。
经综合审查原、被告的当庭陈述及所举证据后，本案事实确认如下：
2015年7月8日，被告苏伟先以中国化学工程第四建设有限公司名义与被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司签订《美乐新厂建设项目合同》，承揽被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司新厂建设项目工程。该工程完成后，于2015年9月25日，被告苏伟以个人名义与被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司签订《四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司承揽合同》，承揽被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司新厂主车间真空泵排气管路、装卸货平台等零星项目建设工程。2015年7月起原告受雇于被告，从事被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司《美乐新厂建设项目》工程。2015年10月5日上午8时许，原告与同事在被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司新厂主车间安装卸货平台抬角钢时左脚受伤，当时在场人有杨兴贤、杨可全、黄显良及原告四人。
原告伤后住院治疗46天。富顺县晨光医院住院治疗2015年10月5日至2015年10月12日（7天）。被告苏伟支付富顺县晨光医院全部医疗费2619元。尔后，于2015年10月13日到自贡市第四人民医院住院治疗至2015年11月12日（30天）。被告苏伟垫付自贡市第四人民医院医疗费1900元。原告垫付自贡市第四人民医院医疗费11499.95元。2016年10月29日至2016年11月7日（9天），原告到自贡市第四人民医院住院治疗（取除骨折内固定装置），原告垫付全部医疗费7820.25元。其余原告还垫付门诊费852元、拐杖费120元。原告的误工损失日经鉴定为210日。被告苏伟垫付鉴定费800元。
另查明，原告系焊工。被告苏伟对原告等人进行了安全培训。
本院认为，因原告受雇于被告苏伟，双方形成雇佣关系。原告在工作时受伤系安全生产事故。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，被告苏伟做为雇主应当赔偿原告损失。但是本次事故系安全生产事故，被告苏伟对原告进行过安全培训，尽到了保证安全生产的培训责任。原告系焊工，具有保证安全生产的知识和能力，负有安全生产的义务。本次事故中原告没有尽到注意安全责任导致自己受伤，具有一定过错，应当承担一定责任。本院酌情认定被告苏伟承担本次事故90%的责任；原告承担10%的责任。
对于被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司是否存在选任过失责任问题，本院认为，对其装卸货平台等零星项目建设发包被告苏伟承揽，被告苏伟雇请有焊工资质的原告完成工作，并无不当，不存在选任过失。且事发当时被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司也未派人指示工作。因此被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司不承担本次事故的赔偿责任。
关于原告伤后的各项损失，本院认为，医疗费根据双方提交发票确定为24691.2元、护理费根据原告病历为二级护理酌情以80元/天标准计赔为3680元（46天×80元）、住院伙食补助费酌情920元（46天×20元）、误工费因为原告系焊工，参照上年度制造业工资标准为24918.66元（43311元÷365天×210天）、残疾辅助器具费120元、交通费因为原告多次住院治疗酌情确定1000元、鉴定费800元，合计51629.86元。因原告受伤未构成伤残等级，本院不支持原告要求被告支付精神损害抚慰金的诉讼请求。
综上，对原告主张被告苏伟赔偿损失的诉讼请求本院予以部分支持；品迭被告垫支5319元后被告苏伟应当支给原告41147.87元（46466.87元-5319元）。原告主张被告四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司承担赔偿责任的诉讼请求本院不予支持。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、第四十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条第二款规定，判决如下：
一、被告苏伟在本判决生效后5日内向原告周国兵赔偿41147.87元；
二、驳回原告周国兵的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取为1676元。由原告周国兵负担167.6元，被告苏伟负担1508.4元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省自贡市中级人民法院。
审判员 黄强
二〇一七年八月十一日
书记员 周莉
附件—法律条文：
1、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。……
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条第二款受害人因伤致残的，因其增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。