成都市新都区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)川0114民初2855号
原告：成都好风景实业有限公司，住所地成都市新都区新繁镇繁川家具大道1019号，统一社会信用代码91510114732341513E。
法定代表人：王端兴，该公司董事长。
委托诉讼代理人：林贞祥，四川信诺达律师事务所律师，特别授权代理。
被告：黄京祥，男，1963年4月25日出生，汉族，住成都市新都区。
委托诉讼代理人：梁国钊，四川永辅律师事务所律师，特别授权代理。
原告成都好风景实业有限公司（以下简称好风景公司）诉被告黄京祥工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年4月17日立案受理后，依法由审判员蒋园园适用简易程序于2017年5月10日在第十审判法庭公开开庭进行了审理。原告好风景公司法定代表人王端兴因故未到庭参加诉讼，其委托诉讼代理人林贞祥到庭参加诉讼；被告黄京祥因故未到庭参加诉讼，其委托诉讼代理人梁国钊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告好风景公司向本院提出如下诉讼请求：1.判决原告不向被告支付一次性伤残就业补助金124540元、停工留薪期待遇15750元、住院伙食补助费560元、护理费3500元、医疗费39987.66元、后续治疗费7000元、复查费720元。2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告系原告职工，原告已经为被告缴纳了工伤保险。2015年10月10日，被告在上班途中发生交通事故，2015年11月20日，成都市人力资源和社会保障局认定被告所受伤为工伤，2016年6月17日，成都市劳动能力鉴定委员会确定被告的伤残等级为七级。2016年8月30日，被告与直接侵权人易兴华达成编号为（2016）新交调委第587号“人民调解协议书”，易兴华已经向被告赔偿医疗费39987.66元、住院伙食补助费1440元、护理费2160元、后期治疗费7720元、误工费11718元等共计102351元。由于原告已经为被告购买了工伤保险，故原告不应再支付被告一次性伤残就业补助金124540元、住院伙食补助费560元、医疗费39987.66元、后续治疗费7000元、复查费720元；同时由于易兴华已经向被告赔偿误工费，误工费和停工留薪期待遇具有相同的法律含义，故原告不应再支付被告停工留薪待遇。
被告黄京祥辩称：1、成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会新都劳人仲字（2016）第0806号仲裁裁决事实清楚，适用法律准确，人民法院应当予以支持。根据《社会保险法》第39条之规定，一次性伤残就业补助金应当由用人单位即被原告支付。2、被告已经被成都市人力资源社会保障局认定为工伤，伤残等级为七级，事实清楚，原告作为用人单位应依法承担赔偿责任。被告依法应享受停工留薪期待遇，原告应向被告支付住院伙食补助费、护理费、医疗费、后续治疗费、复查费等。尽管原告称（2016）新交调委第587号人民调解协议书上易兴华已经向被告赔偿了侵权费用，但这不能证明原告支付了被告工伤待遇。第三人侵权对被告的赔偿，和本案是不同法律关系，原告的抗辩和法律相悖。3、另外原告称被告的工资只有2000元，作为用工单位本应提供而未提供任何证据证明被告的工资数额，原告应当承担相关不利的法律后果。而被告在本案中提供了工资表以及考勤表足以证明其与原告的用工关系，以及原告的工资数额应为3500元以上。
经审理查明，被告系原告处员工，原告为被告购买了工伤保险。2015年10月10日，被告在上班途中遭遇车祸受伤后被送往成都市新都区第二人民医院住院治疗36天，发生医疗费39987.66元，其伤情被诊断为：左胫腓骨上端粉粹性骨折。2015年11月20日，成都市人力资源和社会保障局认定被告所受伤为工伤，2016年6月17日，成都市劳动能力鉴定委员会确定被告的伤残等级为七级。
另查明，被告此次工伤是由交通事故所引起，被告已与直接侵权人易兴华就本次事故达成调解，易兴华也已支付被告相应的赔偿。事后，被告于2016年11月21日向新都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.请求裁决解除原、被告之间的劳动关系；2.请求原告支付被告以下工伤赔偿金：一次性伤残补助金45500元、一次性医疗补助金47900元、一次性就业补助金124540元、医疗费39987.66元、护理费6960.8元、复查费720元、后续治疗费7000元、住院伙食补助费576元、营养费2720元、交通费500元、停工留薪期待遇42000元；3.请求裁决原告向被告支付11个月未签劳动合同的双倍工资不足部分38500元；4.请求裁决原告向被告支付应休未休的年休假工资8850.6元；5.请求裁决原告向被告支付经济补偿金22750元。成都市新都区仲裁委员会于2017年2月4作出新都劳人仲案字（2016）第0806号仲裁裁决，裁决：1.确认原、被告之间劳动关系解除；2.由原告向被告支付以下工伤待遇：一次性伤残就业补助金124540元、停工留薪待遇15750元、住院期间伙食补助费560元、后续治疗费7000元、护理费3500元、医疗费39987.66元、复查费720，合计192058元；3.一次性伤残补助金、一次性医疗补助金以社保拨付为准，原告需配合被告办理；4.驳回被告的其他仲裁请求。
以上事实，有当事人陈述、仲裁裁决书、送达回证、认定工伤决定书、成都市劳动能力鉴定结论书、庭审笔录等证据在卷予以佐证。
本院认为，本案的争议焦点为：好风景公司应否支付黄京祥停工留薪期待遇、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费、医疗费、后续治疗费、复查费等工伤保险待遇。对此，本院评判如下：
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”的规定，被告作为好风景公司职工，其在上班途中发生交通事故受伤，后其所受伤害被认定为工伤，并被劳动能力鉴定机构鉴定为七级伤残，故被告虽在机动车交通事故责任纠纷案中获得赔偿，其仍可依法享受相应工伤保险待遇。同时，被告获得的误工费、残疾赔偿金等费用系基于人身损害获得的赔偿，而其停工留薪期待遇、一次性伤残就业补助金等工伤待遇是基于其与好风景公司的劳动关系，二者非属同一法律关系。被告在机动车交通事故责任纠纷案件中获得误工费、残疾赔偿金等费用，其仍可主张基于劳动关系而产生的停工留薪待遇以及、一次性伤残就业补助金。而被告因受伤发生的护理费已在机动车交通事故责任纠纷案中获得赔偿，该实际发生的损失已得到弥补，故本院对好风景公司不支付被告护理费的请求予以支持。另因本案原告已为被告缴纳了工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，医疗费、后续治疗费、复查费、住院伙食补助费均由社会保险基金依法进行拨付，故本院对原告请求不支付被告前述几项费用的诉讼请求予以支持。
关于原告应支付被告一次性伤残就业补助金具体数额的问题。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，从工伤保险基金享受的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改<工伤保险条例>决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条第（三）项规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月。本案中，被告提出解除双方劳动关系，故原告应当支付被告一次性伤残就业补助金124540元（4790元/月×26个月）。
关于原告应支付被告停工留薪期待遇具体数额的问题。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款和《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》第一条、第二条规定，停工留薪期是指职工因工负伤或被诊断、鉴定为患职业病，需要暂停工作接受治疗，享受原工资福利待遇的期限；停工留薪期根据工伤协议医疗机构出具的诊断证明，按照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》确定；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三条规定，工伤职工多部位、多组织器官受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为确定该职工停工留薪期的期限。本案中，医疗机构作出的出院诊断为左胫腓骨上端粉粹性骨折，符合《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》有膝和小腿损伤S82.1级S82.4的规定。但被告未就仲裁裁决向本院提起诉讼，故本院认可仲裁认定的被告的停工留薪期为4.5个月。关于被告受伤前一年月平均工资标准的问题。原告主张被告月平均工资为2000元左右，且不认可被告举证的银行转款明细，认为需核实是否系原告转账给被告的工资。但原告未在本院规定时间内回复核实意见，应承担不利的后果，同时原告也未举出其他能证明被告真实工资的证据。故本院根据被告举出的银行转款明细采信被告所主张的受伤前一年的月平均工资为3500元。综上，原告应支付被告的停工留薪期待遇为15750元（3500元/月×4.5个月）。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《工伤保险条例》第二条、第十二条、第三十条第三款、第四款、第三十三条第一款、第三款、第三十七条、《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改<工伤保险条例>决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条第（三）项、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》第一条、第二条、第三条之规定，判决如下：
一、确认原告成都好风景实业有限公司与被告黄京祥之间的劳动关系在仲裁时解除；
二、原告成都好风景实业有限公司在本判决发生法律效力之日起十五日内支付被告黄京祥一次性伤残就业补助金124540元、停工留薪期待遇15750元，以上两项合计140290元；
三、原告成都好风景实业有限公司不向被告黄京祥支付护理费3500元、住院伙食补助费560元、医疗费39987.66元、后续治疗费7000元、复查费720元；
四、驳回原告成都好风景实业有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元（已减半收取），由原告成都好风景实业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 蒋园园
二〇一七年六月六日
书记员 魏丹婷