宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)宁03民终48号
上诉人（原审原告）：马玉柱，男，1985年1月20日出生，回族，住宁夏青铜峡市。
被上诉人（原审被告）：宁夏青龙管业股份有限公司，住所地宁夏青铜峡市。
法定代表人：陈家兴，该公司董事长。
委托诉讼代理人：韩烈，宁夏韩烈律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。
上诉人马玉柱因与被上诉人宁夏青龙管业股份有限公司劳动争议一案，不服宁夏回族自治区青铜峡市人民法院（2016）宁0381民初449号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月11日立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人马玉柱，被上诉人宁夏青龙管业股份有限公司的委托诉讼代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
上诉人马玉柱上诉请求依法撤销原审判决，支持上诉人一审的诉讼请求，改判由被上诉人按照工伤保险待遇支付上诉人各项经济费用共计195664.88元，并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。事实和理由：一、上诉人与被上诉人之间的劳动关系成立，上诉人在工作期间抬重物受伤是事实，上诉人提交证据足以证实上诉人的主张，一审法院却未给予认定。上诉人于2010年到被上诉人公司上班，具体工作是电焊工。截止2015年10月份被上诉人每月给上诉人支付工资4000元，双方签订了劳动合同。2013年3月，上诉人在工作期间抬重物时因扭伤导致腰椎间盘突出，在青铜峡市人民医院住院治疗三次共45天，被上诉人未支付任何赔偿费用。后经法医鉴定，原告腰间盘突出与工作抬重物扭伤腰部系直接因果关系，损伤参与程度为100%，经法医鉴定为工伤九级伤残。上诉人认为自己是在工作期间受伤，应该属于工伤。上诉人提交了相关的证据足以证明上诉人的主张。二、被上诉人作为用人单位，采用欺骗手段，故意拖延申报工伤时间，导致上诉人超过工伤认定申请时效，进而无法认定工伤。本案是因为上诉人用人单位的原因，导致上诉人超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，上诉人要求被上诉人按照工伤保险待遇支付上诉人的各项费用。综上，请求二审法院给予公正审理，依法判决。
被上诉人宁夏青龙管业股份有限公司辩称，1.上诉状主张在上班期间受伤没有事实依据。2.上诉人的疾病是自身疾病，与工作无关，不构成工伤。3.2015年6月10日双方已经解除了劳动关系，解除劳动关系时上诉人没有提出工伤赔偿。本案已超过诉讼时效和工伤认定时效，上诉人失去胜诉权。请求二审法院驳回上诉，维持一审判决。
上诉人马玉柱向一审法院起诉请求：1.要求宁夏青龙管业股份有限公司按照工伤保险待遇支付马玉柱医疗费24984.88元、停工留薪期工资40000元、生活护理费5000元、住院伙食补助费750元、一次性伤残补助金36000元、一次性工伤医疗补助金36000元、一次性伤残就业补助金36000元、交通费1000元、鉴定费930元、二次手术费15000元，共计195664.88元；2.案件受理费由宁夏青龙管业股份有限公司负担。
一审法院认定事实：2010年，马玉柱到宁夏青龙管业股份有限公司工作，工种为电焊工。2013年3月12日，马玉柱因“腰痛伴左下肢疼痛半年，加重1月”入青铜峡市中医院住院，诊断为腰椎间盘突出症，于2013年3月26日出院，支付医疗费3239.57元，其中统筹基金支付2559.80元。2013年7月12日，原告因“腰痛伴左下肢放射疼半年”入宁夏医科大学总医院住院，诊断为腰椎间盘突出症，于2013年7月29日出院，支付医疗费59755.70元，其中青铜峡市医疗保险支付35128.33元。2014年10月24日，马玉柱到青铜峡市人民医院住院，诊断为：L2-S1间盘突出症,L5-S1间盘摘除术后，继发性椎管狭窄，于2014年11月7日出院，支付医疗费2550.20元，其中统筹基金支付1991.80元。2014年11月25日，马玉柱向青铜峡市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以超过1年申请为由，不予许可。2015年2月5日，马玉柱以提供劳务者受害责任纠纷向法院提出诉讼，要求宁夏青龙管业股份有限公司赔偿各项经济损失共计150766.88元，法院以马玉柱主张的法律关系错误为由，于同年11月2日判决驳回了马玉柱的诉讼请求，现该判决已生效。
一审法院认为，马玉柱称其腰椎间盘突出症与工作抬重物扭伤腰具有直接因果关系，是工伤，但相关部门并没有作出工伤认定。马玉柱以民事诉讼主张权利，伤情与工作具有因果关系马玉柱负有举证责任，对此，只有马玉柱陈述，没有其它证据印证，马玉柱提交的因果关系司法鉴定意见书，法院已生效的（2015）青民初字第283号民事判决以鉴定程序不合法没有确认，马玉柱没有重新鉴定；马玉柱的陈述与病历记载也有矛盾，马玉柱称2013年3月和2014年10月22日抬重物扭伤导致腰椎间盘突出，而青铜峡市人民医院2014年11月7日出院记录记载，患者主因：“间断性腰部疼痛、左下肢疼痛伴麻木2年，加重2周”，由此推断，2012年马玉柱腰部就有疾病。故马玉柱称其腰椎间盘突出症与工作抬重物扭伤腰具有直接因果关系，法院不予采信。马玉柱的诉讼请求不能成立，法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告马玉柱的诉讼请求。案件受理费10元，免交。
二审中，上诉人马玉柱，被上诉人宁夏青龙管业股份有限公司均未提供新证据。
本院经审理查明的基本事实与一审一致，本院予以确认。
本院认为，关于上诉人马玉柱是否构成工伤的问题。根据工伤认定的基本条件，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以构成工伤。上诉人认为其所受伤害是在工作中抬重物扭伤腰部导致的，二审中其并未提交有效的证据证实其所受伤害是其在工作中抬重物扭伤导致腰椎间盘突出有直接的因果关系的事实。虽在一审中提供一份单方委托所做的司法鉴定，但其鉴定程序不合法，法院判决书也已予以否定。工伤认定的鉴定属行政职权，必须由社会保险行政部门委托具有工伤认定资质的鉴定部门作出。关于上诉人马玉柱申请认定工伤是否超出时效的问题，根据《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”上诉人马玉柱受伤后，在用人单位未依法为其申报工伤认定的情况下，本人也未在法定时效期间内自行申请工伤认定，其已经超过了1年的申请工伤认定的时效期间。
综上所述，上诉人马玉柱的上诉请求不能成立,应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，予以免交。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈秀霞
审 判 员 王 平
代理审判员 刘 磊
二〇一七年三月八日
书 记 员 王蓓蓓
附：本案引用的法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。