安徽省凤阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖1126民初1404号
原告：庞吉兰。
委托诉讼代理人：庞具奎，凤阳县府城镇法律服务所法律工作者。
被告：凤阳县刘根汽车服务有限责任公司，住所地安徽省滁州市凤阳县府城凤庙路张老庄村，统一社会信用代码913411266957125059。
法定代表人：刘根礼，该公司董事长。
委托诉讼代理人：王庆松，该公司工作人员。
第三人：万军胜。
第三人：万杨。
上述两第三人的共同委托诉讼代理人:薛玉元，男，住安徽省凤阳县，系凤阳县临淮关镇临淮村民委员会推荐。
原告庞吉兰与被告凤阳县刘根汽车服务有限责任公司（以下简称刘根汽车公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年4月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。审理中，被告刘根汽车公司申请追加万军胜、万杨作为第三人参加诉讼，本院经审查依法予以追加。原告庞吉兰的委托诉讼代理人庞具奎、被告刘根汽车公司的法定代表人刘根礼及该公司的委托诉讼代理人王庆松、第三人万军胜及与其万杨的共同委托诉讼代理人薛玉元到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
庞吉兰向本院提出诉讼请求：判令刘根汽车公司赔偿各项损害合计509281.6元。审理中，变更诉讼请求为要求刘根汽车公司赔偿各项损害合计435951.6元。事实和理由：庞吉兰在刘根汽车公司原来经营的凤阳县万宝汽车服务有限责任公司从事炊事员工作。2014年2月18日11时许，庞吉兰在该公司做饭时，因地面有冰冻不慎跌倒，当即感到右髋部疼痛难忍，时任凤阳县万宝汽车服务有限责任公司法定代表人万军胜等人开车将庞吉兰送到凤阳县中医院治疗，经诊断为“右股骨颈骨折”。在该院住院两天后转至蚌埠市第三人民医院住院治疗22天，行“闭合复位＋空心钉内固定术”，花去医疗费19204.95元。2014年10月16日，庞吉兰到蚌埠市第三人民医院检查治疗取内固定，住院48天，花去医疗费15609.26元。但出院后右股骨颈骨折术后右髋疼痛不能活动，2015年5月19日，再次到该院检查发现右股骨无菌性坏死，因身体原因当时无法手术，住院7天花去医疗费1691.56元。2015年11月16日，庞吉兰到该院准备手术，经术前检查血沉不能手术，住院4天花去医疗费1504.04元。2016年4月19日又到该院检查，在身体具备手术条件后，于4月22日行人工全髋带置换手术，术后住院21天，花去医疗费53385.79元。2016年10月20日，凤阳县府城镇法律服务所委托安徽天平司法鉴定所对庞吉兰的伤残程度以及误工、护理、营养期进行司法鉴定，鉴定意见为：庞吉兰右股骨颈骨折并发股骨头坏死，行右人工全髋置换构成八级伤残；误工期为2014年2月20日至伤残评定的前一天止，护理期为150日，营养期为180日；人工全髋置换更换费用为5万元。庞吉兰受伤后，凤阳县万宝汽车服务有限责任公司书面保证自愿承担庞吉兰因公摔伤的一切费用，并由时任法定代表人万军胜签名担保。但庞吉兰出院后，找不到凤阳县万宝汽车服务有限责任公司，到工商部门查询只有凤阳县府城万宝汽车修理厂，经营者也是万军胜。庞吉兰随起诉凤阳县府城万宝汽车修理厂经营者万军胜，诉讼中万军胜辩称诉讼主体有误，庞吉兰无奈撤诉。后经查证，凤阳县万宝汽车服务有限责任公司在2016年7月14日向凤阳县市场监督管理局申请企业名称变更，经核准变更后的名称为凤阳县刘根汽车服务有限责任公司，该企业变更前系自然人独资法人企业，在2015年6月，由万军胜变更为其子万杨，万杨在2016年7月14日将全部股权转让给刘根礼，并签订《股权转让协议书》，约定凤阳县万宝汽车服务有限责任公司原享有的权利和义务，随股份转让而转由刘根礼享有和承担。当日法定代表人由万杨变更为刘根礼。根据公司法相关规定，有限公司名称的变更、股权的转让和法定代表人的变更，均属于公司登记事项的变更，除当事人有特别约定外，变更后的公司对变更前的公司债权、债务仍应予以继承。庞吉兰在工作时受伤，本应享受工伤待遇，由于公司未按《工伤保险条例》规定期限提交工伤认定申请，也未办理工伤医疗保险，并在事发时承诺承担全部损失。依照《工伤保险条例》第十七条第四款“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该有人单位负担”。庞吉兰于2017年3月6日向凤阳县劳动人事争议仲裁院申请工伤待遇裁决，该院不予受理。现庞吉兰只好提起人身损害赔偿，请求判如所请。
刘根汽车公司辩称，1、主体不适格，刘根汽车公司虽然是由凤阳县万宝汽车服务有限责任公司（法定代表人万杨）变更而来，但庞吉兰实际就职的凤阳县万宝汽车服务有限责任公司的法定代表人是万军胜，受让该公司的是刘根礼个人，并非凤阳县刘根汽车服务有限责任公司。2、庞吉兰是在工作场所、工作时间因工作原因遭受伤害，应属工伤，这不同于一般的提供劳务者受害责任纠纷，导致现在的被动局面是庞吉兰维权不及时造成，其擅自改变案件性质显然不妥。3、庞吉兰所提供的证据材料不真实，部分系伪造。4、刘根汽车公司在与法定代表人为万杨的凤阳县万宝汽车服务有限责任公司签订企业转让协议时，特别约定条款约定企业变更之前所发生的一切债权债务均有万杨承担。5、庞吉兰自行委托的鉴定程序不合法，侵犯相对方选择鉴定机构的权利。6、庞吉兰的诉请部分内容不真实，万军胜已经支付的医疗费用应予扣除，且部分索赔标准过高，缺乏法律依据，其全髋带置换费用并没有实际发生，且其执行标准为蚌埠市标准，亦属不妥，该项费用应待实际发生后再行主张。庞吉兰提供的部分证据系伪证，所提供的有万军胜签字承担全部责任的证据，系万军胜个人揽责行为，相应的法律责任不应由刘根其公司承担。即使本案按提供劳务者受害责任纠纷处理，庞吉兰在本案中也应当承担主要责任。
万军胜、万杨辩称，刘根汽车公司申请追加第三人的理由不充分，万军胜、万杨与本案没有法律上的利害关系，本案无论是劳务关系还是劳动关系，均应遵循合同相对性原则，无论刘根汽车公司与万军胜、万杨有过何种合同约定，均系另一关系，对庞吉兰不产生拘束力，庞吉兰并未诉请要求万军胜、万杨承担责任。庞吉兰与原凤阳县万宝汽车服务有限责任公司存在劳动关系，公司作为企业法人以其全部财产对公司债务承担责任，企业法人不因法定代表人变更或公司名称变更而消灭其独立主体地位，公司债务不应由原股东承担。庞吉兰未尽注意义务，应自行承担60%的责任。庞吉兰诉请的赔偿数额过高，部分赔偿标准过高，伤残赔偿金应当按照农村居民标准计算，后续治疗费未实际发生，交通费无票据证明。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对庞吉兰提交的有争议证据，本院认证如下：1.用工协议书一份、工资表三张、保证书一份，用于证明庞吉兰与刘根汽车公司之间存在合法的劳务关系，庞吉兰在工作时受伤，刘根汽车公司承诺承担一切费用。刘根汽车公司、万军胜质证认为用工协议系后补的，工资表与事实不符，实际月工资为1600元，该组证据是意图保险赔偿而由万军胜提供。通过庭审双方陈述，本院对该组证据中庞吉兰工资数额不予认定，对其他证据，本院予以采纳。2.医嘱外购药处方三张及医药发票十六张，用于证明庞吉兰治疗期间，在凤阳县府城天泰药店外购药计1500元，在怀远县医疗门诊医药费花去840元。由于庞吉兰先后五次在蚌埠市第三人民医院治疗，而出具外购药处方笺的是凤阳县府城卫生院，且多处存在涂改痕迹，外购医疗费票据也无购药人姓名、时间、药物名称等信息，故该1500元票据与本案缺乏真实性、关联性、合法性，本院不予认定；840元系正规医院票据，与其伤情有关，本院予以认定。3.安徽天平司法鉴定所司法鉴定意见书二份、鉴定费票据一张，计1900元。由于刘根汽车公司申请的重新鉴定结论更改了该鉴定意见书部分内容，故对被改动部分，本院予以认定，对其他部分本院予以采纳。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：庞吉兰于2012年6月30日到原凤阳县万宝汽车服务有限责任公司从事炊事员工作。2014年2月18日11时许，庞吉兰在搬运蔬菜过程中，因地面结冰不慎在厨房外滑倒摔伤。时任公司法定代表人万军胜随即将庞吉兰送到凤阳县中医院住院治疗，主要诊断为右股骨颈骨折。同月20日，转至蚌埠市第三人民医院住院治疗22天，行“闭合复位＋空心钉内固定术”，花去医疗费19204.95元。2014年8月4日，庞吉兰在怀远县为治疗骨折购买中药花去医疗费840元。2014年10月16日，庞吉兰到蚌埠市第三人民医院住院治疗48天，行“空心钉内固定取出术+窦道切除术+斯氏针内固定术”，花去医疗费15609.26元。出院后庞吉兰仍感不适，于2015年5月19日再次到该院检查发现右股骨无菌性坏死，因身体原因无法手术，住院7天花去医疗费1691.56元。2015年11月16日，庞吉兰到该院准备手术，经术前检查血沉不能手术，住院4天花去医疗费1504.04元。2016年4月19日又到该院检查，在身体具备手术条件后，于4月22日行右人工全髋关节置换手术，此次共住院21天，花去医疗费53385.79元。2016年10月20日，凤阳县府城镇法律服务所委托安徽天平司法鉴定所对庞吉兰的伤残程度以及“三期”进行鉴定，鉴定结论为：庞吉兰右股骨颈骨折并发股骨头坏死，行右人工全髋置换构成八级伤残；误工期为2014年2月20日至伤残评定的前一天止，护理期为150日，营养期为180日；人工全髋置换更换费用为5万元。本案审理中，刘根汽车公司申请对庞吉兰的伤残等级、“三期”、用药合理性进行鉴定，本院依法委托安徽同德司法鉴定所进行了鉴定，该所于2017年7月28日出具鉴定意见，庞吉兰因外伤致右人工全髋关节假体置换术后，属九级伤残；伤后误工期为24个月、护理期为8个月、营养期为8个月；庞吉兰在蚌埠市第三人民医院五次住院期间的治疗用药均存在全部及肯定的合理性。庭审中，庞吉兰认可事故发生后，万军胜已赔偿其医疗费53000元。
另查明，庞吉兰在原凤阳县万宝汽车服务有限责任公司工作期间，时任法定代表人为万军胜。2015年6月5日，该公司股东万军胜将其所持的70%股权转让给了其子万杨，股东胡正武将所持的30%股权转让给万杨，公司法定代表人变更为万杨。2016年7月14日，万杨与刘根礼签订股权转让协议，万杨将其所持的该公司全部股权转让给刘根礼，公司法定代表人变更为刘根礼。次日，该公司名称从凤阳县万宝汽车服务有限责任公司变更为刘根汽车公司。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。本案中，庞吉兰在原凤阳县万宝汽车服务有限责任公司从事炊事员工作，搬运蔬菜过程中，因地面结冰不慎滑倒摔伤。该公司未为庞吉兰办理工伤保险手续，致庞吉兰无法从工伤保险基金中享受相关待遇。对于该公司应当承担的责任，庞吉兰现选择人身损害赔偿，不违反法律规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。庞吉兰受雇于原凤阳县万宝汽车服务有限责任公司，在从事雇佣活动中受伤，该公司作为雇主，受益于庞吉兰提供的劳动，但其公司工作环境却存在安全隐患，应当承担赔偿责任。另根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。庞吉兰作为完全民事行为能力人，应对自身安全尽到相应注意保护义务，其自身糖尿病对伤情恢复也存在一定影响。故经综合考量，庞吉兰应自负30%责任，原凤阳县万宝汽车服务有限责任公司作为雇主应承担70%责任。
《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。同时，该法规定公司的设立、解散和清算需经法定程序。故此可以看出，公司的股东、法定代表人及企业名称变更，并不导致公司实体变更。本案中，原凤阳县万宝汽车服务有限责任公司演变后的刘根汽车公司，应对公司债务承担清偿责任。
关于庞吉兰的损失，主张的医疗费93035.6元（19204.95+15609.26+1691.56+1504.04+53385.79+1640），经核算，符合法律规定的为92235.6元。主张的误工费86400元（720天×120元/天），计算标准有误，本院认定误工费为38400元（1600元/天÷30天×720天）。主张的护理费27792元（240天×115.8元/天），符合相关规定，本院予以支持。主张的营养费24000元（240天×100元/天）、住院伙食补助费10200元（102天×100元/天），计算标准有误，本院认定营养费为7200元（240天×30元/天）、住院伙食补助费为3060元（102天×30元/天）。主张的伤残赔偿金116624元（29156元×4年），根据安徽省人民政府关于做好被征地农民就业和社会保障工作的指导意见规定，城市（含建制镇）规划区外，经依法批准的土地征收或征用后，不具备基本生产生活条件或人均耕地面积不足0.3亩、在农村集体经济组织范围内自愿调剂后不再占有农用地且当地人民政府无法给予异地移民安置的农业人口，也应列入就业和社会保障对象。鼓励被征地农民向城镇转移。庞吉兰的房屋于2011年被拆迁，安置补偿房所在地东华东路小区位于城镇范围内，并于2009年12月领取被征地农民基本养老保障证，故可以按照城镇居民标准计算赔偿，其该项请求符合法律规定，本院予以支持。主张的精神抚慰金24000元，标准过高，考虑本案侵害发生的场合、方式，情节轻微，在划分过错前，精神损害抚慰金以12000元为宜。主张的交通费2000元，未提交证据证明，考虑其受伤治疗的实际情况，本院酌定为1100元。主张的鉴定费1900元，鉴定意见被重新鉴定更改了一部分，其应自负一定鉴定费，本院支持1500元鉴定费。主张的后续治疗费50000元，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。庞吉兰提交的安徽天平司法鉴定所鉴定意见确定因人工全髋为金属材料，随着使用时间延续金属物磨损，庞吉兰还需更换一次，费用为50000元，故对该项主张，本院予以支持。综上，庞吉兰的损失为医疗费92235.6元、后续治疗费50000元、误工费为38400元、护理费27792元、营养费7200元、住院伙食补助费为3060元、伤残赔偿金116624元、精神损害抚慰金12000元、交通费1100元、鉴定费1500元，合计349911.6元。扣除万军胜已赔偿的53000元，刘根汽车公司还应赔偿庞吉兰191938.12元[（349911.6元×70%）-53000元]。依照《中华人民共和国公司法》第三条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、一百三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：
一、被告凤阳县刘根汽车服务有限责任公司于本判决生效后十日内赔偿原告庞吉兰各项损失合计191938.12元；
二、驳回原告庞吉兰的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2480元，减半收取1240元，由原告庞吉兰负担694元，被告凤阳县刘根汽车服务有限责任公司负担546元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。
审判员 王绘宇
二〇一七年八月十五日
书记员 武香君
附1：本案证据目录
一、庞吉兰提交的证据和证明目的如下：
1.身份证复印件一份，用于证明庞吉兰的身份情况。
2.2014年6月9日和2015年6月5日凤阳县万宝汽车服务有限责任公司营业执照复印件各一份，2016年7月14日凤阳县宝汽车服务有限责任公司股东决议（原）、股权转让协议书、股东决议（新）、2016年7月14日凤阳县万宝汽车服务有限责任公司营业执照复印件、2016年7月11日凤阳县宝汽车服务有限责任公司股东决议（新、）2016年7月15日企业名称变更核准通知书、私营企业基本注册信息复印件股份，用于证明凤阳县万宝汽车服务有限责任公司演变为刘根汽车公司的过程，以及公司股东权利义务的转让、责任的承担。庞吉兰起诉刘根汽车公司的事实及依据。
3.用工协议书一份、工资表三张、保证书一份，用于证明庞吉兰与刘根汽车公司之间存在合法的劳务关系，庞吉兰在工作时受伤，刘根汽车公司承诺承担一切费用。
4.凤阳县劳动人事争议仲裁院不予受理通知书一份，用于证明庞吉兰受伤后，用人单位未在法定时限内提交工伤认定申请，仲裁院无法裁决。
5.凤阳县中医院住院病案一份（此间医疗费用工单位已付），蚌埠市第三人民医院住院病案五份、住院医疗费票据五张、费用清单十一张，医嘱外购药处方三张及医药发票十六张，用于证明庞吉兰经凤阳县中医院检查伤情严重，五次在蚌埠市第三人民医院检查、治疗的全过程，及每次的用药清单、医疗费情况。期间，在凤阳县府城天泰药店外购药计1500元，在怀远县医疗门诊医药费花去840元。
6.安徽天平司法鉴定所司法鉴定意见书一份、鉴定费票据一张，计1900元。用于证明庞吉兰的右股骨颈骨折并发股骨头坏死行人工全髋置换构成八级伤残，误工期为自2014年2月20日至评残前一日，护理期为150天，营养期为180天；右股骨颈骨折行人工全髋置换为金属材料，需定期更换，按庞吉兰的实际年龄还需更换一次，费用为50000元。以及因此花去的鉴定费。
7.常住人口登记卡、张太永的身份证复印件各一份，凤阳县府城镇东华路社区居民委员会出具的证明一份，加盖凤阳县府城镇人民政府公章，征地补偿安置协议复印件一份、拆迁资料一份。用于证明2002年5月16日，户口登记时庞吉兰的住所地为府城镇凤北村吴庄队，户主为庞吉兰的丈夫张太永。此后其住所地被集体拆迁，安置在府城镇东华路小区17号楼2单元202室，拆迁时间是2011年11月23日，拆迁户主张太永在拆迁时家庭人员5人中有庞吉兰的名字。
8.凤阳县万宝汽车服务有限责任公司2015年6月3日股东会决议复印件一份、股权转让协议复印件一份、股东决议（新）复印件一份、2014年6月9日营业执照副本复印件一份（从凤阳县市场管理局调取的工商档案二十七张），用于证明凤阳县万宝汽车服务有限责任公司的企业法人从万军胜演变为万杨的过程，企业股权转让给万杨，该公司的权利义务由万杨享有和承担。
9.安徽天平司法鉴定所司法鉴定意见书一份，用于证明庞吉兰的伤情构成了工伤七级及全髋置换费用。
10.2017年4月24日凤阳县府城镇东华社区居民委员会证明一份，用于证明庞吉兰家庭住址被拆迁，应享受城市居民赔偿标准。
11.被征地农民基本养老保障证五份，用于证明庞吉兰原所在地土地被依法征收，其应享受城镇居民赔偿标准。
二、刘根汽车公司提交的证据和证明目的如下：
1.营业执照复印件一份、刘根礼身份证复印件一份、法定代表人身份证明一份，用于证明刘根汽车公司的主体资格。
2.转让协议复印件一份，用于证明刘根礼与原凤阳县万宝汽车服务有限责任公司法定代表人万杨所签署的转让协议中，特别约定在办理变更登记之前凤阳县万宝汽车服务有限责任公司与他人发生的一切债权债务均由万杨负责处理。
3.刘根礼与万军胜的通话录音光盘一张、文字整理材料一份，用于证明万军胜已将庞吉兰的全部医疗费用付清。庞吉兰所提供的工资表系伪造，其在上班期间实际工资收入为每月1600元。庞吉兰提供的保证书系万军胜于2016年所写，并非落款时间2014年2月21日。
4.安徽同德司法鉴定所鉴定意见书一份，用于证明庞吉兰的伤残等级应属九级。
三、第三人万军胜、万杨未提交证据材料。
附2：本案适用的法律条文
《中华人民共和国公司法》
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护
理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的','2018-09-27
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