广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
(2017)粤1971民初7066号
原告：高惠玲，女，汉族，1984年5月13日出生，住广东省梅州市梅江区，
被告：东莞南方报业新视界传媒有限公司，住所地广东省东莞市南城街道黄金路1号东莞天安数码城园区内B2栋1602，统一社会信用代码为91441900071897767Y。
法定代表人：余世杰。
委托代理人：雷建龙，系该公司员工。
原告高惠玲诉被告东莞南方报业新视界传媒有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法适用简易程序后转为普通程序，组成合议庭公开开庭进行了审理。原告到庭参加了诉讼，被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付2016年8月至2017年2月工资103222元；2、被告向原告支付东莞平安项目提成44000元；3、被告向原告支付诉讼财产保全费1177.78元；4、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2013年7月1日入职被告处工作并签订劳动合同，合同签订后原告按约定履行自己的义务。原告一直在被告处工作，有名片、工作邮件等证据。被告以公司资金困难为由，一直拖欠原告工资及提成，原告多次催讨未果。在2017年3月1日，原、被告书面确认尚欠原告工资103222元未支付，尚欠原告提成44000元未付。之后，原告提起仲裁，仲裁出具了不受理通知书，现对仲裁的处理不服，原告故提起诉讼。
被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未提交答辩状及证据。
经审理查明，原告主张：1、原告系被告的股东，也是被告的员工。对此，其提交了《劳动合同》、名片、《参保人险种缴费明细表》予以证明。其中，《劳动合同》约定，工作岗位为副总经理；根据被告制定的工资分配制度标准支付原告劳动报酬。《参保人险种缴费明细表》显示，被告为原告缴纳了2016年3月至2016年11月的基本养老保险，缴费基数为2408元。2、原告的月工资为15000元/月，其中按照10000元/月的工资标准缴纳个人所得税，另外被告以发票报销方式向原告支付另外的5000元。对此，其提交了银行转账交易详情截图、个人所得税缴费情况截图以及费用报销单予以证明。其中，银行转账交易详情截图显示，被告于2016年7月29日向原告转账9056.11元，附言为“6月工资”；当天被告还向原告转账5000元，附言为“费用报销”。个人所得税缴费情况截图显示，支付单位为被告，税款缴费期间为2016年11月、12月，收入额均为10000元，应缴税额均为695.28元；2016年12月的费用报销单有备注2016年7月、8月费用报销工资5000元字样。3、被告未发放2016年8月至2017年2月期间的工资，虽然原告在2016年12月的费用报销单中有申请报销2016年8月的部分工资5000元，但是实际并未收到。对此，其提交了被告于2017年3月1日出具的《关于员工高惠玲工资结算单》内容为“近期，因公司资金周转困难，不能及时发放工资。截止2017年3月1日，尚欠高惠玲2016年8月-2017年2月，共7个月工资未发放。高惠玲每月工资为15000元，社保254元/月，即尚欠高惠玲15000*7-254*7=103222元工资未发放”。4、被告未向原告支付东莞平安项目提成44000元。对此，其提交了《东莞平安人寿品牌建设服务合同》、《东莞平安项目提成协议书》、《关于员工高惠玲提成结算单》予以证明。其中，《关于员工高惠玲提成结算单》内容为“近期，因公司资金周转困难，不能及时发放提成。截止2017年3月1日，尚欠高惠玲东莞平安项目提成44000元未发放”。
原告于2017年3月20日向东莞市劳动人事争议仲裁院南城仲裁庭提交《劳动争议申诉书》，当日仲裁庭出具《不受理通知书》，主要原因为“因你提出诉东莞南方报业新视界传媒有限公司的仲裁申请不属于劳动人事争议仲裁的受理范围，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，本庭不予受理”。原告不服该仲裁处理结果，诉至本院，诉如所请。
以上事实，有原告提交的不受理通知书、名片、《东莞平安项目提成协议书》、《关于员工高惠玲工资结算单》、《关于员工高惠玲提成结算单》、《东莞平安人寿品牌建设服务合同》、工作邮件截图、《劳动合同》、《诉讼财产保全责任保险保函》及发票、银行转账交易详情截图、费用报销单、个人所得税缴费情况、《参保人险种缴费明细表》，以及本院的庭审笔录等附卷为证。
本院认为，被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，对原告的主张也没有提交答辩状和证据予以反驳，视为其放弃质证及抗辩的权利，由此产生的法律后果应由被告自行承担。
原告主张其系被告处的员工，对此提交了《劳动合同》及《参保人险种缴费明细表》、银行转账交易详情截图等予以证明。本院认为，原告虽系被告的股东，但法律对股东以劳动者身份进入公司任职、向公司提供劳动并无禁止性的规定，再结合本案中被告有向原告发放工资、为原告缴纳社保及代扣代缴个人所得税的事实，本院依法认定原、被告之间存在劳动关系。
关于尚欠的工资及项目提成。首先，关于原告的工资标准。原告主张其月工资标准为15000元，对此其提交了《关于员工高惠玲工资结算单》、银行转账交易详情截图、个人所得税缴费情况、《参保人险种缴费明细表》等予以证明。但是，结合以下证据所显示的事实：（1）个人所得税缴费情况所显示的收入额为10000元，银行转账交易亦显示每月工资为10000元左右；（2）费用报销单虽有显示“2016.7费用报销工资5000”等字样，但是报销人及部门审核处均为原告本人签名，该证据也无法体现该报销费用即为工资的构成部分，而非因公支出导致的报销；（3）落款时间为2017年3月1日的《关于员工高惠玲工资结算单》所显示扣除社保缴纳的情况，与《参保人险种缴费明细表》显示的期间不符；加之，原告作为被告的股东，其确认被告从2016年1月开始资金出现问题，被告的大量员工于2016年12月底到劳动局申请仲裁的事实，故《关于员工高惠玲工资结算单》的真实性及证明力有待商榷。综上，原告没有提供充分证据证明其月工资标准为15000元，故本院依法认定原告的每月应发工资为10000元。其次，被告未提交证据证明其已向原告支付了2016年8月至2017年2月的工资，应承担举证不能的法律责任，故被告应向原告支付该段期间的工资为10000元×7个月-254元/月×7个月=68222元。其次，被告应向原告支付项目提成44000元。最后，原告诉请的用于支付给保险公司的保费1177.78元，由于缺乏法律依据，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告东莞南方报业新视界传媒有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告高惠玲支付2016年8月至2017年2月期间的工资共计68222元；
二、被告东莞南方报业新视界传媒有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告高惠玲支付项目提成44000元；
三、驳回原告高惠玲的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费1266.11元（其中受理费10元，保全费1256.11元，均已由原告高惠玲预交），由原告高惠玲负担309.11元，由被告东莞南方报业新视界传媒有限公司负担957元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审 判 长 柯 颖
审 判 员 郭 芹
人民陪审员 郭浩辉
二〇一七年九月十八日
书 记 员 方敏婷
聂晓霞