内蒙古自治区二连浩特市人民法院
{文书名称}
（2017）内2501
民初864号
原告:杨八仙，男，1960年1月8日出生，汉族，务工，现住内蒙古自治区二连浩特市。
委托诉讼代理人：王泽铎，二连浩特市法律援助中心律师。
被告：罗宏亮，男，1973年9月14日出生，汉族，无固定职业，现住内蒙古自治区二连浩特市。
被告：张乐华，男，1976年2月11日出生，汉族，安阳建设（集团）有限责任公司项目经理，现住内蒙古自治区二连浩特市。
委托诉讼代理人：梁登广，二连浩特市基层法律服务所法律工作者。
被告：安阳建设（集团）有限责任公司，住所地河南省林州市振林园大道83号。
法定代表人：李文生，董事长。
委托诉讼代理人：张韶波，内蒙古蒙中律师事务所律师。
被告：甘肃广儒置业有限公司，住所地甘肃省兰州市城关区嘉峪关西路250号。
法定代表人：何金荣，总经理。
委托诉讼代理人：马富杰，男，1988年10月6日出生，汉族，公司职员，现住内蒙古自治区二连浩特市桐桉君泰小区7号楼1单元3楼东户。
原告杨八仙与被告罗宏亮、张乐华、安阳建设（集团）有限责任公司（以下简称安阳公司）、甘肃广儒置业有限公司（以下简称广儒公司）劳务合同纠纷一案，本院于2017年10月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨八仙及委托诉讼代理人王泽铎、被告张乐华及其委托诉讼代理人梁登广、安阳公司委托诉讼代理人张韶波、广儒公司委托诉讼代理人马富杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨八仙向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告支付拖欠劳动报酬15500元；2、诉讼费由被告负担。事实和理由:原告受罗宏亮雇佣，自2015年在二连浩特市国门景区西区工地做木工，工作结束后经结算欠原告工资15500元，并出具欠据一份。经查，该工程开发商为广儒公司，施工方为安阳公司，被告张乐华为重包方，罗宏亮为轻包方。原告多次催要工资未果,诉至法院。
被告罗宏亮辩称，认可原告陈述事实，2014年10月至2015年10月因工地停工，工人工资一直没有结算。
被告张乐华辩称，本案为劳务合同纠纷，本案合同双方主体应为原告及第一被告罗宏亮。如果案件定性为农民工工资纠纷，应按照劳动争议案件前置程序处理。张乐华系职务行为，在履行职务行为过程中不存在过错，法律后果应由安阳公司承担。作为发包方广儒公司只应在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任。2015年12月，通过劳动监察大队发放了国门景区项目的全部工人工资，所以张乐华不拖欠工人工资，安阳公司也不应承担责任。
被告安阳公司辩称，与张乐华的答辩意见一致。
被告广儒公司辩称，广儒公司为工程发包方，广儒公司不应承担责任。
原告向本院提交了罗宏亮出具的欠条一份，证明拖欠原告工资15500元。罗宏亮认可该欠条的真实性。张乐华认为欠条是原告与罗宏亮之间的债务关系凭证，与张乐华无关。2015年12月29日已经通过二连市劳动监察大队将工人工资发放完毕，故对欠条的真实性、合法性、关联性有异议。安阳公司对欠条的真实性、关联性不认可，主张2015年10月公司已停工，2015年11月24日通过二连市劳动监察大队给原告发放工资2万元，2015年12月29日又发放8500元。罗宏亮出具欠条是其个人行为，与公司无关。广儒公司认为欠条与其公司无关。
张乐华向本院提交了授权委托书（复印件）、施工承包合同（复印件）、支款明细（复印件）、从二连市劳动监察大队复印的发放工人工资表、收条和银行打款凭证，证明张乐华受安阳公司委托从事职务行为，不存在个人过错，法律后果应由安阳公司承担。张乐华代表安阳公司将部分工程分包给罗宏亮，应付工程款为479833.20元，按合同约定支付了55%工程款，没有违约。通过二连市劳动局、政法委、住建局、信访局、公安局协调，张乐华支付了相关工人工资，已经超支。原告对张乐华提交的证据均不认可，认为安阳公司将工程分包给没有施工资质的个人，违反法律规定。工程已完工，安阳公司没有按照实际工程量支付工程款，正因为安阳公司拖欠工人工资才提供劳动监察大队发放工资。原告认可领取8500元工资，不认可领取2万元工资。罗宏亮不认可张乐华是职务行为，是挂靠安阳公司，认可施工承包合同和自己分包的事实，主张工程量完成90%，安阳公司支付了70%工程款，但支付具体数额双方没有结算。安阳公司对张乐华提交的证据均认可，认可张乐华是公司职员，原告已经收到2万元和8500元工资，实际支付的工程款已经超出55%。广儒公司对证据表示不清楚。安阳公司、广儒公司均未提交证据。
本院对以上证据组织了交换和质证，查明事实如下：被告广儒公司系二连浩特市国门景区工程开发方，安阳公司系重包方，安阳公司将该工程H段主体工程分包给自然人罗宏亮，罗宏亮雇佣原告等人在H段从事木工工作。安阳公司、张乐华双方均认可张乐华为安阳公司项目部经理，在该工程建设过程中的行为系职务行为。工程停工后，原告等人因拖欠工资向二连浩特市劳动监察大队投诉，在劳动监察大队主持下，被告安阳公司向工人发放了工资。张乐华提交的2015年11月24日工资表写明原告工资2万元，没有杨八仙签字确认，杨八仙也不认可收到2万元。2015年12月29日工资发放表上杨八仙领取8500元并签字确认，杨八仙认可收到8500元工资。2015年12月29日，罗宏亮向原告出具欠条一张，内容为欠原告工资15500.00元，2016年7月付清。罗宏亮认可该欠条是其出具，并主张工人通过劳动监察大队领取的工资是按照比例领取的部分工资，不是全部。安阳公司与罗宏亮对分包建筑工程的已完工程量及工程款结算、已付工程款数额均存在争议，且庭审时安阳公司与罗宏亮就自己关于工程款支付情况及工程完工情况的主张，均未提供证据证明。发包方广儒公司与重包方安阳公司就双方工程量及工程款支付纠纷正在本院审理过程中。
本院认为，本案系劳务合同纠纷。本案争议焦点为原告劳动报酬谁应承担给付责任。罗宏亮认可其雇佣原告，并向原告出具15500元欠条，应向其雇员给付劳动报酬。安阳公司将H段工程分包给罗宏亮，罗宏亮也按照合同进行了施工，但双方就已完工程量及工程款支付情况存在争议，安阳公司提供的工程款支付明细是单方证据，罗宏亮表示未经结算不清楚已付工程款数额，双方均未提供其他有效证据证明工程款支付情况。原告提供的证据也无法证明安阳公司欠付工程款，故本案中安阳公司不承担责任。张乐华系安阳公司项目部经理，其在工程施工过程中代表安阳公司履行属职务行为，故其个人不应承担责任。广儒公司作为发包方，将工程发包给具有建筑施工资质的安阳公司，未违反法律规定。广儒公司与安阳公司之间就工程款纠纷正在审理过程中，未有定论，目前没有证据证明广儒公司欠付工程款，故在本案中对工人工资不承担责任。
综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第二百七十二条第三款、《中华人民共和国建筑法》第二十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下：
一、被告罗宏亮应于本判决生效之日起十日内，一次性给付原告杨八仙木工工资15500元；
二、被告张乐华、安阳建设（集团）有限责任公司、甘肃广儒置业有限公司不承担责任。
如果未按判决书指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费188元减半收取94元（缓交），由被告罗宏亮负担。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于锡林郭勒盟中级人民法院。
审判员许娟
二〇一七年十一月三十日
书记员刘婷如
附本案引用法律条文：
1、《中华人民共和国民法通则》
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
2、《中华人民共和国合同法》
第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
第二百七十二条第三款禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
3、《中华人民共和国建筑法》
第二十二条建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。
4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。