浙江省瑞安市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）温瑞民初字第72号
原告周兴兵。
委托代理人姜晓勇。
被告瑞安市海安金富六角厂。
法定代表人林金富。
委托代理人池仁秋。
原告周兴兵为与被告瑞安市海安金富六角厂（以下简称金富六角厂）劳动争议纠纷一案，于2013年11月20日向本院起诉。经诉前调解不成，本院于同年12月25日受理，由审判员陈谦雁依法适用简易程序于2013年2月26日公开开庭进行了审理。原告周兴兵的委托代理人姜晓勇、被告金富六角厂法定代表人林金富及其委托代理人池仁秋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：1994年10月份，被告招聘原告为职工，从事模具老师工作，双方约定工资按月计酬，每月工资6000元。双方至今未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险费。2013年4月份，原告得知被告未为其办理社会保险，于是提出要求被告进行补办，被告却置之不理，至今未予补办。后又无故扣发原告工资4000元。无奈之下原告提出解除事实劳动关系，并支付未签订书面劳动合同的二倍工资及经济补偿金，但被告拒绝。原、被告双方已形成事实劳动关系，被告理应与原告签订书面劳动合同并缴纳社会保险，故原告诉至法院请求判令：一、终止原、被告之间的事实劳动关系；二、被告支付申请人经济补偿金114000元（1994年10月份开始计算至2013年5月份共19年，即19月×6000元／月）；三、依法判决被告支付申请人二倍工资66000元（2012年6月份始计算至2013年4月，6000×11个月）；四、依法补交申请人1994年10月起至2013年5月的社会保险。
原告周兴兵在本院指定的举证期限内提供了如下证据：
证据一、原告身份证、被告工商登记情况，以证明原、被告的主体资格；
证据二、证明1份。其主要内容：我单位员工周兴兵，男，汉族，1977年8月8日，重庆市铜梁县人，公民身份号码：510228197708081950，住重庆市铜梁县二坪镇狮子村三组，该员工于1994年10月份开始进入我单位（瑞安市海安金富六角厂）上班至今，在我单位从事模具老师工作，在我单位月工资收入在6000元左右，以上情况属实，望有关部门依法给予办理为感，证明人：瑞安市海安金富六角厂，时间：2013年5月3日。加盖金富六角厂公章，上述文字内容系打印机打印件。拟证明原被告之间存在事实劳动关系年限及工资待遇。
证据三、瑞安市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，以证明原告曾向劳动劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并已作出裁决的事实。
被告辩称：被告的工厂是从2000年5月16日注册成立，原告称从1994年10月份入厂工作，不符合事实。原告实际是从2006年前后进入被告工厂的，具体时间不清。原告月工资仅2000元而非6000元，被告之所以出具工资证明是因为原告以子女入学为借口，要求被告将其进入工厂的时间推前十来年并增加工资以便学校同意其子女入学，证明仅是用于原告子女入学需要。原告是因为自身原因要求离开被告工厂，如果原告现在同意来厂里上班，被告是同意的，对终止劳动关系被告是不同意的。对于经济补偿金问题，被告方无需支付。因为原告是2013年5月份自行离开被告工厂，据了解是原告和其他人合伙办厂而离开的，被告不需要支付经济补偿金，即使需要支付也是按照2000元／月计算5.5月。关于二倍工资问题，原告的主张及计算方式没有法律依据，根据劳动合同法实施细则第7条规定，起算时间应当是2008年2月1日至12月31日，原告起诉已经超过两年时效，原告主张从2012年起算，没有法律依据，应不予支持。缴纳社会保险，实际是原告自己不愿意缴纳，被告已经将单位应该缴纳部分以奖金方式在年终补贴给原告，原告称从2013年才得知也是不实际的。根据规定，用人单位和原告按照比例缴纳社会保险，如果需要缴纳，原告也已经承担应缴部分，即使需要补缴也应当从2013年4月份开始计算。
被告金富六角厂在本院指定的举证期限内没有提供证据。
原告方提供的证据经庭审出示质证，被告的质证意见如下：对证据一无异议。对证据二，该份证明在形式上是无效的。证明的内容是原告自己起草好后说子女入学需要被告出具证明，当时被告金富六角厂负责人林金富不在，是林金富的妻子盖章的。证明上的原告入厂工作时间与事实不相符，1994年被告的工厂还没有成立。原告仅是一般的模具师傅，并不是老师傅，原告的工资没有6000元。对证据三，1、该份裁决书与本案的关联性有异议；2、对裁决书认定的月工资为4034元、裁决补缴社会保险的起算时间均有异议；3、对裁决书认定2000年5月双方确定劳动关系也持异议。对证据一，被告无异议，本院予以采信。对证据二、本院认为，根据双方当事人庭审中一致的陈述：1、《证明》的内容是原告单方事先打印好以后拿到被告金富六角厂要求盖章予以证实的；2、盖章时，被告金富六角厂负责人林金富不在现场，是林金富之妻拿出厂印在《证明》上盖章的。据此，本院可以得出该份证明并不是被告金富六角厂真实意思表示的结论，仅凭该份证明不足以证实原、被告之间自1994年10月起即建立了事实劳动关系及月工资6000元等事实，本院不予采纳。对证据三，本院认为劳动争议纠纷案件，劳动争议仲裁是前置程序，瑞安市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决与本案在程序上有关联，至于裁决书认定的事实、裁决的结果本院可结合本案的证据、当事人的陈述作出认定和判决，故本院认为证据三与本案有关，可以证明本案的有关事实，本院予以采信。
根据上述采信证据及当事人陈述，本院认定事实如下：被告金富六角厂于2000年5月16日注册成立个体工商户瑞安市海安金富六角厂，与原告周兴兵建立劳动关系，原告在被告工厂从事模具制造工作，双方没有签订书面劳动合同，口头约定工资按时计酬，被告没有为原告缴纳社会保险费。2013年5月3日，原告离开被告金富六角厂。2013年5月24日，原告向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年11月5日，该仲裁委作出瑞劳仲案字（2013）第297号仲裁裁决书，在法定起诉期限内，原告不服该裁决向本院起诉。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告金富六角厂于2000年5月与原告周兴兵建立劳动关系后，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告金富六角厂没有为原告办理社会保险，缴纳社会保险费，显属违法，原告有权提出解除或终止劳动合同，原告于2013年5月3日自行离开被告金富六角厂，可认定自此双方劳动合同关系解除。
关于补缴社会保险费问题。被告作为用人单位应依法为原告办理社会保险，并缴纳社会保险费。原告于2013年5月向瑞安市劳动仲裁委员会申请仲裁，参考对民事权利诉讼时效的有关规定，原告请求被告为其补缴2011年6月以前的社会保险费用，已超过诉讼时效，本院不予支持。被告应当为原告补缴2011年6月至2013年5月的社会保险费。
关于经济补偿金问题。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，应由用人单位向其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》自2008年1月1日开始生效，本案中，原告请求被告给付2008年1月1日之前的经济补偿，于法无据，本院不予支持。根据法律规定，被告应给付原告自2008年1月1日起至2013年5月止的经济补偿，即应给付5个半月离职前12个月平均工资的经济补偿。原告主张其离职前月工资在6000元左右，依据不足，本院不予以采信。被告认为原告的月工资为2000元，但没有提供相应的证据予以证实，应承担举证不能的法律责任，考虑到原告从业时间较长，参照《瑞安市企业2012年度部分职位劳动力市场工资指导价位》中模具制造式高位数工资4043元，作为原告离职前12个月平均工资的计算标准，据此确定被告应给付原告经济补偿金22187元（4034元／月×5.5）。
关于双倍工资问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。劳动合同法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本案中，原、被告于2000年即建立劳动关系，而劳动合同法于2008年1月1日起才施行，故被告应在2008年2月1日前与原告订立书面劳动合同，否则应支付被告2008年2月至12月的双倍工资的差额，并视为2009年1月1日已经与原告签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条规定，请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，从知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。本案中，原告在劳动合同法施行之日起就应当知道被告未与其订立书面劳动合同，其在2013年5月24日才向瑞安市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，其民事权利已超过二年的诉讼时效，被告的抗辩符合法律规定，原告要求被告支付其双倍工资差额部分本院不予保护。原告请求被告支付2012年6月至2013年5月的二倍工资，没有法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八、第四十六、第四十七条、第九十八条，《中华人民共和国社会保险法》第二条、第二十三条、第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、解除原告周兴兵与被告瑞安市海安金富六角厂的劳动关系。
二、被告瑞安市海安金富六角厂于本判决生效之日起十日内支付原告周兴兵经济补偿22187元。款交本院转付（汇至中国农业银行瑞安市支行万松营业部瑞安市人民法院账户，账号19245101040010028）。
三、被告瑞安市海安金富六角厂于本判决生效之日起十五日内协同原告周兴兵到当地社会保险经办机构补缴2011年6月至2013年5月止的社会保险费，并按统筹地社会保险缴费标准缴纳各自所应承担比例的金额。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
四、驳回原告周兴兵的其他诉讼请求。
本案受理费5元，予以免收。
如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院，收款单位：温州市财政局非税收入结算户，开户行：农行温州市分行，账号：192999010400031950013）。逾期按自动撤回上诉处理。
审判员 陈谦雁
二〇一四年三月十八日
书记员 林冰茹