陕西省定边县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)陕0825民初4426号
原告郭某某。
原告郭某甲。
委托代理人白某某。
被告高某某。
委托代理人李某某。
原告郭某某、郭某甲诉被告高某某追索劳务报酬纠纷一案，本院于2017年6月2日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员党翠琴独任审判，于2017年8月22日公开开庭进行了审理，原告郭某某、郭某甲及其委托代理人白某某、被告高某某的委托代理人李某某到庭参加了诉讼，本案现已审理完结。
原告诉称，原告郭某某、郭某甲二人于2015年5月份至2016年11月15日在被告高某某经营的定边县高某某纤体美容坊打工（该美容坊已于2016年12月5日注销），工作地点在定边县长城南街帝豪酒店23楼，从事美容师、保健师岗位。双方口头约定，被告每月支付保底工资1250元（新店上岗工资800元+补助450元）另加分红提成工资，被告于每月15日发放上月工资。工作期间原告尽职尽责按照被告的要求完成工作，被告也如约支付工资。后因被告生意萧条，自2016年8月开始被告拖欠工资直至2016年11月15日双方终止劳动关系。期间被告拖欠原告郭某某保底工资三个半月4375元、业绩分工提成工资2350元，共6725元；拖欠原告郭某甲保底工资三个半月4375元、业绩分工提成工资1412元，共5787元。因双方协商未果，原告于2017年1月申请仲裁要求高某某支付工资，但因原告未能核实被告在工商登记注册的营业执照名称导致请求主体错误被驳回。现经原告在工商部门查实被告的注册情况，被告经营的美容坊早于2016年12月5日注销，但其拖欠原告二人的工资拒不给付。为此，原告在索要无果的情况下，为了维护自己的合法权益，特向贵院起诉请求判决被告高某某立即给付拖欠郭某某的工资6725元（2016年8月1日至2016年11月15日）；给付拖欠郭某甲的工资5787元（2016年8月1日至2016年11月15日）共计12512元。本案诉讼费由被告承担。
原告向法庭提交了以下证据：
1、定边县人事劳动争议仲裁委员会定劳人裁字（2017）第3号裁决书一份。证明：原、被告因劳动争议发生纠纷，原告二人申请仲裁裁决，因主体错误被驳回请求。
2、企业信用信息查询公示报告一份。证明：被告经营的定边县高某某纤体美容坊于2016年12月5日注销，已经不具备诉讼主体资格，原告根据民诉法解释之规定诉讼个体工商户经营者高某某作为被告符合法律规定。
3、被告美容坊薪资体系说明一份。证明：原告二人工资支付约定为：每月保底工资1250元（新店上岗工资800元+补助450元）另加分红提成工资构成，被告于每月15日发放上月工资。
4、2016年8月至2016年11月被告美容纤体坊月度营业数据表十份，原告郭某某应付工资结算清单一份、原告郭某甲应付工资清单一份。证明：截止2016年11月15日双方终止劳动关系后，被告尚欠原告郭某某工资6734元、尚欠郭某甲工资5331元。
被告辩称，郭某甲从2016年10月至11月15日期间不在岗，不应该要求这期间的工资。未经被告同意原告自己购置一套衣服价值4700元，衣服无法退回，现在还在店里面放着。原告诉讼主体不对，首先是沃佳纤体美容坊的员工，并不是我们美容院员工，所以起诉被告个人是不成立的。双方工资已经结清。在经营期间，经营的所得收入都未交于被告，而且原告在外开美容院，把公司资源全部带走，是一种不道德的行为，被告多次催促原告交还账本，原告一拖再拖，不知是什么意思。现原告向被告追索的工资，被告将工资发给对方，因为在公司经营这段时间，被告的账务全由郭某某负责管理，但是在被告公司还未倒闭之前，原告就拉着客户自己出去开门市了，致使被告公司经营损失近30多万元，被告收了客户的钱，不给做售后，造成顾客多方投诉被告，而且由郭某某收走了，原告至今都未给被告交账，被告对此催促交账，对方一拖再拖，被告请求法院申请原告返还被告的账本和收取的现金，被告房租还未到期，被告还要承担租赁费，所以被告向贵院反诉原告，原告应承担被告损失。
被告向法庭提交了以下证据：
营业额结算单一份，证明2016年8月份至11月15日二原告还有52862元没有交回。
经庭审质证，对原告所举的第1、2、3、组证据，被告均无异议。对原告所举的第4组证据，被告对真实性无异议，对证明目的有异议，到现在原告没有将账册交回被告，三个月的账务一直也没有结算。对被告所举的证据，原告有异议，对被告自己结算清单不予认可，应当以店里面的收支票据账务为准。
本院对原告所举证据作如下认定，对原告所举的第1、2、3组证据，被告无异议，内容真实，来源合法，与本案有关联性，予以确认。对原告所举的第4组证据，被告对真实性无异议，但因双方对账务未进行结算，仅对营业数据表的真实存在予以确认。对被告所举证据，原告有异议，结算单亦没有原告签字确认，无法确定，故对该证据不予确认。
根据原、被告的陈述、举证、质证及本院认证查明以下事实，二原告在被告高某某经营的定边县高某某纤体美容坊从事美容师、保健师工作，同时负责店面的日常经营管理，月工资为保底工资1250元及分红提成。于每月15日发放上月工资。2016年8月1日至2016年11月15日，被告高某某未按约定发放郭某某、郭某甲的工资。期间，原告郭某甲在2016年10月份请假15天，后经二原告多次催要未果后诉至法院。
另查明，定边县高某某纤体美容坊于2016年12月5日已注销。双方未对2016年8月1日至2016年11月15日的店面账务进行结算。
本院认为，债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务的关系。当事人一方未按约定支付报酬的，对方可以要求其支付报酬。本案中，原、被告形成事实劳务关系，按照约定被告高某某应当按月支付二原告的保底工资，有被告美容坊薪资体系说明一份佐证，被告对保底工资的数额亦无异议。故被告高某某未支付郭某某的工资为4375元（2016年8月1日至2016年11月15日即三个月十五日，计算为1250×3+1250÷30×15=4375元）；未支付郭某甲的工资为3750元（2016年8月1日至2016年11月15日，期间，郭某甲请假十五日，即三个月，计算为1250×3=3750元）。故对二原告请求被告高某某支付郭某某工资4375元、支付郭某甲工资3750元的诉讼请求，予以支持。对二原告请求被告支付提成的诉讼请求，因此期间账务未进行结算，无法确认相关金额，故对提成部分，在双方结算后可另案主张。对于被告辩称原告诉讼主体不对，起诉被告个人是不成立的辩称理由，根据原告提供的企业信用信息查询公示报告，被告对该报告亦无异议，该证据证明定边县高某某纤体美容坊系个体工商户，组成形式为个人经营，个体工商户个人经营的，以个人财产承担，故对该辩称理由不予支持。对被告的辩称双方工资已结清、原告带走资源开店等辩称理由，因被告未提供相关证据佐证，不予支持。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第二十九条、第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、由被告高某某于本判决生效后十日内支付原告郭某某工资人民币4375元。
二、由被告高某某于本判决生效后十日内支付原告郭双艳工资人民币3750元。
三、驳回原告郭某某、郭某甲的其他诉讼请求。
如果未按本判决书指定的期间履行给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告高某某承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。
审判员 党翠琴
二〇一七年八月二十五日
书记员 杨 春