苏州市相城区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)苏0507民初1175号
原告：荣惠林，女，1954年12月18日出生，汉族，住江苏省苏州市相城区。
委托诉讼代理人:傅国平，苏州市相城区北桥法律服务所法律工作者。
被告：苏州四季清源企业管理有限公司相城分公司，住所地苏州市相城区太平街道金澄路88号。
负责人：朱苏红。
被告：苏州四季清源企业管理有限公司，住所地苏州工业园区和顺路58号新海宜二期南楼五层546C室。
法定代表人：吴芬芳。
上述两被告共同委托诉讼代理人：陆福明、庄玲娟，江苏力信律师事务所律师。
被告：苏州市相城区北桥街道环境卫生管理站，住所地苏州市相城区北桥街道凤北路。
原告荣惠林与被告苏州四季清源企业管理有限公司(下称被告四季清源公司)、苏州四季清源企业管理有限公司相城分公司(下称被告四季清源相城分公司)、苏州市相城区北桥街道环境卫生管理站(下称被告北桥环卫站)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年3月9日受理后，依法由审判员丁亦辛独任审判，于2017年5月2日公开开庭进行了审理。原告荣惠林的委托诉讼代理人傅国平、被告四季清源公司和被告四季清源相城分公司的共同委托诉讼代理人庄玲娟到庭参加诉讼。被告北桥环卫站经本院合法传唤、无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告荣惠林向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告153145.26元。2、本案诉讼费由被告承担。残疾赔偿金要求按最新标准计算，要求三被告承担连带责任。被告北桥环卫站是原告提供劳务的实际受益人，受益人应承担连带责任。事实与理由：原告与被告四季清源相城分公司于2016年1月1日签订《聘用协议》1份，由被告四季清源相城分公司派至被告北桥环卫站处从事保洁工作，基本工资约定每月1820元。2016年3月20日15时50分许，原告在相××××街道庄基社区工作时，被案外人刘振国驾车撞伤。现原告要求被告作为雇主承担赔偿责任。
被告四季清源相城分公司和被告四季清源公司共同答辩，原告要求两被告承担责任没有法律依据，请求法院驳回。理由为：根据原告举证，造成原告伤害为刘振国，答辩人不是侵权人，不应当赔偿责任；并且根据双方的聘用协议第五条第二款约定，除了因被告故意或者重大过失致原告伤害的，被告不承担责任，由原告向侵害方主张赔偿，因此原告应向刘振国主张赔偿。
被告北桥环卫站未作答辩。
经审理查明，2016年1月1日，被告四季清源相城分公司作为甲方、原告作为乙方签订《聘用协议》1份约定，甲方聘任特殊用工人员（离退休人员或已达法定退休年龄人员、协保人员）签订本协议；聘期为1年，即从2016年1月1日至2016年12月31日，甲方聘用乙方至北桥环卫（用工单位）从事保洁工作，如需加班，由用工单位按国家规定执行、支付加班费；乙方的基本工资为1820元/月……乙方在工作过程中，应严格遵守甲方及用工单位有关安全生产的规章制度；除因甲方故意或重大过失导致的乙方伤害外，甲方不承担任何工伤类型的法律责任，包括但不限于乙方在上下班途中所发生的一切意外事故，甲方不承担责任，乙方应自行承担或向侵害方主张赔偿。……本协议到期后，如甲方不续签，本协议自动中止；乙方在签订协议前应向甲方提供养老证、退休证或内部退养协议、停薪留职协议等；甲方为乙方每月购买商业保险……。双方还作了其他约定。
2016年3月20日15时50分许，在苏州市相城区北桥街道凤北荡公路庄基社区旁，案外人刘振国驾驶无牌电动三轮车撞上在凤北荡公路北侧路边捡垃圾的原告，致原告受伤。原告伤后，被送入苏州市相城人民医院住院治疗，现治疗已终结。经苏州市公安局相城分局交通警察大队于2016年4月20日出具的苏公相交认字（2016）第B0424号道路交通事故认定书认定，刘振国负事故的全部责任。经苏州市公安局相城分局交通警察大队委托，苏州同济司法鉴定所于2017年1月20日出具苏同司鉴所（2016）临司鉴字第2748号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人荣惠林因车祸致颅脑损伤遗留神经功能障碍，日常活动能力轻度受限构成X（十）级伤残，余损伤不足评残。2、被鉴定人荣惠林的误工期为六个月；营养期为三个月；护理期为三个月，以一人为宜。鉴定费2520元以及向苏州市广济医院支付的精神状态鉴定费1028.52元均由原告预付。
另查明，以被告北桥环卫站为甲方、被告四季清源公司为乙方于2015年12月9日签订《环卫外包服务协议》，由乙方派员对甲方负责区域内的环境卫生进行保洁服务，环卫工人的劳动关系、后勤属于乙方，保洁管理按甲方规定及岗位规程统一管理，合同有效自2016年1月1日至2017年12月31日；甲方支付给乙方的外包管理费用2016年度为每人每月278元，甲方每月15日前将劳务人员工资、社保及管理费用等汇入乙方指定银行账户，乙方负责在每月30日之前发送到位……。
上述事实，由原告身份证复印件、被告的企业登记信息、组织机构代码证、《聘用协议》、道路交通事故认定书、司法鉴定意见书、《环卫外包服务协议》以及当事人陈述为证，本院予以确认。
审理中，原告陈述，交通事故发生后，其未向案外人刘振国要求赔偿。原、被告双方均未为原告申报工伤。
关于原告损失的认定：
原告主张：1、提供病历卡1份（有文字内容的5页）、出院记录两份（原告于2016年3月20日到3月29日在苏州市相城人民医院住院，3月29日至4月8日在苏大附一院住院）、住院费用清单2份5页、医疗费票据6份，主张医疗费42257.26元。2、误工费要求以2407元计算6个月为14442元，并提供原告的邮政储蓄账户交易记录一份，以证明原告工资情况，并陈述原告在被告北桥环卫站实际工作差不多有10年，从2016年1月1日开始与被告四季清源相城分公司签订了聘用协议，原告工资在发生事故时为每月2320左右，受伤过后工资一直发到2016年9月份。3、营养费要求50元/天，计算90天为4500元。4、护理费主张90天、每天120元计10800元。5、残疾赔偿金要求按2016年本省城镇常住居民人均可支配收入40152元计算2年为80304元。6、交通费主张800元，无票据。7、精神损害抚慰金主张5000元。8、住院伙食补助费要求以两次住院20天、每天50元计算共1000元。9、鉴定费共3548.52元，由票据为证。
到庭两被告质证后称，对医疗费无异议，误工费请求受伤前情况核定，被告又称对原告工资已发放至2017年3月，但对此无法举证；并称如在本案中需承担责任，要求抵扣。护理费认可70元一天，护理期不认可。交通费无票据不认可。住院伙食补助费根据19天计算。营养费认可40元/天，营养费期限不认可。残疾赔偿金应按1.8年计算。精神抚慰金不认可。并称原告现要求赔偿依据的是根据交通事故的相关标准所作的司法鉴定，而本案是提供劳务者受害责任纠纷，应不适用交通事故相关鉴定标准。
本院认为，原告现以雇员在从事雇佣活动中遭第三人损害、请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后可向第三人追偿。原告的损害是由交通事故造成，故对原告的定残等应适用交通事故的相应鉴定标准，将来若雇主向第三人追偿，亦应适用该鉴定标准。1、原告的医疗费经核定为42257.26元。2、关于误工费，根据原告提供的证据，可认定原告伤后，被告一直按原标准发放工资，原告自认工资发到2016年9月；根据鉴定原告可享受6个月的误工期，由此可认定原告并未因误工减少收入，故对原告的误工损失不再支持。被告称工资一直发到2017年3月，但对此未提供证据，应负对己不利的后果，被告的该抗辩不予采纳。3、营养费按鉴定可给予3个月，按50元/天计算为4500元。4、护理费按90天、每天100元计算为9000元。5、残疾赔偿金应按2016年本省城镇常住居民人均可支配收入40152元计算18年的10%为72813.6元。6、交通费根据原告的伤情、就医地点、次数酌定500元。7、精神损害抚慰金酌定5000元。8、原告住院2次共20天、住院伙食补助费按每天50元计算共1000元。9、鉴定费共3548.52元，由票据为证，应予认定。综上，原告的损失共138619.38元。
本院认为，原告荣惠林与被告四季清源相城分公司之间存在雇佣关系，由双方所签《聘用协议》为证，双方对此均无异议，应予认定。原告荣惠林作为雇员在从事雇佣活动中遭第三人损害、选择请求雇主承担赔偿责任，应可准许。原告的损失共138619.38元应由被告四季清源相城分公司全额赔偿。该分公司无法人资格，无独立财产，被告四季清源公司作为具有法人资格的上级公司，应在被告四季清源相城分公司不足清偿范围内承担补充清偿责任。该两被告辩称，与原告的《聘用协议》中约定：“乙方在工作过程中，应严格遵守甲方及用工单位有关安全生产的规章制度；除因甲方故意或重大过失导致的乙方伤害外，甲方不承担任何工伤类型的法律责任，包括但不限于乙方在上下班途中所发生的一切意外事故，甲方不承担责任，乙方应自行承担或向侵害方主张赔偿。”，据此要求免责。对此，本院认为，该约定并非明确本案情形为免责情形；另，《聘用协议》为格式合同，被告作为格式合同的提供者，如欲免除作为雇主的法定赔偿责任，须对原告以合适方式作为明确提示，否则该免责条款无效。两被告的该抗辩不予采纳。两被告向原告赔偿后，可向第三人追偿。原告还要求被告北桥环卫站在本案承担连带责任，无法律依据，不予支持。被告北桥环卫站经本院合法传唤、无正当理由拒不到庭，应负对己不利的法律后果。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条第一款、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条以及相关法律的规定，判决如下：
一、被告苏州四季清源企业管理有限公司相城分公司赔偿原告荣惠林人民币138619.38元，于本判决生效之日起十日内履行。
二、被告苏州四季清源企业管理有限公司就上述第一项在被告苏州四季清源企业管理有限公司相城分公司财产不足清偿范围内向原告荣惠林承担补充清偿责任。
三、驳回原告荣惠林的其他诉讼请求。
（上述款项，如采用转账方式支付，请汇入当事人指定账户；或汇入苏州市相城区人民法院，开户行：建设银行苏州市相城支行营业部，账号：32×××22）。
如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取为人民币583元，由原告荣惠林负担83元，苏州四季清源企业管理有限公司相城分公司负担500元（此款原告已自愿垫付，本院不再退还，苏州四季清源企业管理有限公司相城分公司在判决生效后十日内直接给付原告荣惠林）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院，同时向该院（开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76）预交上诉案件受理费。
审判员 丁亦辛
二〇一七年八月二十二日
书记员 吴静良