广东省肇庆市端州区人民法院
民 事 判 决 书
(2018)粤1202民初749号
原告：梁樱尹，女，1996年11月1日出生，汉族，身份证住址广东省肇庆市端州区,现住广东省肇庆市端州区。
委托诉讼代理人：梁桂泉，男，1962年8月17日出生，汉族，住广东省肇庆市端州区。
委托诉讼代理人：林亚桂，男，1952年5月12日出生，汉族，住广东省深圳市罗湖区。
被告：肇庆市端州区鸿福酒家有限公司，住所地广东省肇庆市端州三路32号首层第四卡、第二层、第十五和第十六层。
法定代表人：简永志。
委托诉讼代理人：黄小凤，广东途龙律师事务所律师。
委托诉讼代理人：姚小飞，广东途龙律师事务所律师。
原告梁樱尹与被告肇庆市端州区鸿福酒家有限公司劳动争议一案，本院于2018年1月29日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告梁樱尹及其委托诉讼代理人梁桂泉、林亚桂、被告肇庆市端州区鸿福酒家有限公司的委托诉讼代理人姚小飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告依法作出经济赔偿和经济补偿金额75328.59元【其中住院医疗费用18817.41元、住院期间的工资50天4007.74元、护工费31303.44元、住院和评残期间的交通费1500元、通信费用500元、解除劳动关系补偿费9600元（经济补偿4800元、加倍的补偿4800元）、原告出院后继续治疗和休养4个月工资9600元】；2、判令被告承担申请劳动能力鉴定费用1950元【三次评残鉴定费1050元及评��的误工费450元、住宿费0元和一人陪护费450元（150元/人/天×3天）】；3、判令被告赔付原告精神安慰金10000元；4、本案全部诉讼费用均由被告承担，并由被告迳付原告。事实和理由：原告于2015年2月应聘入职被告公司工作，职位是餐饮部咨客，按双方约定每月15日前结付上月工资。2016年8月15日原告与被告正式签订书面《劳动合同》。2016年9月8日，原告乘坐他人驾驶的二轮摩托车去上班，途经古塔路与和平路交界时与一辆轿车发生碰撞，致原告受伤。受伤后，原告被送到肇庆市端州区华佗医院住院就医，至2016年10月28日康复出院。该事故经肇庆市公安局交警支队第一大队出具《事故认定书》认定：原告本次事故中不负事故责任。后肇庆市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。原告亦先后在肇庆市和广州市有关单位去评残。但肇庆市劳动人事争议仲裁委员会作出的肇劳���仲案字【2017】95号《仲裁裁决书》调查不认真，认定事实不清楚，作出的裁决马虎草率。为维护自身的合法权益，特向法院依法提起诉讼，要求判如所请。
被告辩称，一、原告的诉求没有事实根据和法律依据；二、原告已经从交通事故中获得各项损害理赔款，却又在本案中再次主张赔付，属于重复索赔，对于重复索赔的项目不应予以支持；三、裁决书认定原告的入职时间有误。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告是于2016年7月4日依法登记设立的企业，经营范围为餐饮服务。原告为被告的员工，岗位为餐饮部咨客，双方于2016年8月15日签订书面劳动合同，合同期限为2016年8月15日至2019年8月14日，每月工资为2400元。2016年12月11日，被告通知原告以其“工作表现差，多次收到客人投诉”为由，即日起解除双方劳动合同。原告于当天签收了《解除劳动合同通知书》。
2016年9月8日，原告上班乘坐梁伯泉的摩托车与袁丽丽驾驶的轿车发生碰撞，致使原告受伤。受伤后，原告被送到肇庆市端州区华佗医院就医，经医院诊断为：多发软组织挫伤并皮肤擦伤、多处软组织挫伤及皮肤擦伤、损伤头痛、颈椎病并颈3/4、颈4/5、颈5/6椎间盘中央型突出。2016年10月28日，原告康复出院，肇庆市端州区华佗医院出具《诊断证明书》记载：“……于2016.9.8至2016.10.28在我院骨科住院。住院期间留陪壹名……休息一周”。原告住院期间共花费医疗费18817.41元。2017年1月3日，肇庆市人力资源和社会保障局作出工伤认定。2017年5月31日，肇庆市劳动能力鉴定委员会作��《初次鉴定(确认)结论书》(肇劳鉴初字﹝2017﹞630号)，鉴定原告劳动功能障碍等级为不入级，生活生理障碍等级为不入级，确认停工留薪期为：“2016年9月8日至2016年11月8日”。2017年11月14日，广东省劳动能力鉴定委员会作出《省级劳动能力鉴定结论》(粤劳鉴再字﹝2017﹞1052号)，结论为“伤残等级为未达级”。原告因分别于2017年5月3日、2017年6月20日向肇庆市人力资源和社会保障局、2017年8月2日向省劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定、复查，缴交了三次“劳动能力鉴定费”，每次350元，合共1050元。
庭审中，原告提供发票一叠，认为其因住院和进行劳动能力鉴定而支付了交通费，要求被告承担。但原告在本院规定的期限内没有明确解释上述发票的支出与劳动能力鉴定之间的关系。另经本院释明，原告明确在本案中主张的是经济赔偿金而非经济补偿金。
另查明，就2016年9月8日的道路交通事故，袁丽丽和梁少妮（原告和梁伯泉的委托人）签订调解协议，确认因交通事故造成原告的损失共35015.53元【其中医疗费19850.53元（已扣减非医保用药1411.88元）、伙食补助费5000元、护理费4750元、误工费5415元】，由袁丽丽承担，中国人民财产保险股份有限公司肇庆市分公司（袁丽丽车辆的投保公司）承担保险责任。庭审中，原告确认上述调解协议中确认其的损失35015.53元的赔款已经全部收到。
又查明，2015年度肇庆市在岗职工月平均工资为4539元(粤人社函﹝2016﹞2861号)。被告于2016年11月起为原告参加社会保险。
再查明，2017年1月17日，原告向肇庆市端州区人力资源和社会保障局投诉，要求被告支付经济补偿金。经该局处理无果，原告遂于2017年4月13日因经济补偿金等争议向肇庆市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决：一、被申请人（指被告，下同）支付申请人（指原告，下同）2015年2月2日至2016年12月11日期间解除劳动合同经济补偿金9600元(2400元×4)；二、被申请人支付申请人住院期间50天工资4100元；三、因被申请人未签订劳动合同、未买社保、医保应赔偿因交通事故承担赔偿申请人医疗费用17000元；四、被申请人支付申请人后续医疗费6000元；五、被申请人支付申请人因致伤、治疗住院而在家要带病休养4个月工资9600元；六、被申请人支付申请人办理劳动能力鉴定的费用2450元，其中：1、三次评残鉴定费1050元(350元×3次)，2、误工费900元(300元×3天)和交通费用500元；七、被申请人支付2016年9月8日至2016年10月28日期间住院护理费30000元(每天3人，共50天)。肇庆市劳动人事争议仲裁委员会于2018年1月18日作出肇劳人仲案字〔2017〕95号仲裁裁决书（以下简称95号裁决书），裁决：“一、被申请人自本裁决书生效之日起十日内一次性支付申请人2015年2月2日至2016年12月11日期间解除劳动合同经济补偿金人民币4800元予申请人。二、被申请人自本裁决书生效之日起十日内一次性支付申请人2016年9月8日至2016年10月28日住院期间(停工留薪期)工资人民币4007.74元予申请人。三、被申请人自本裁决书生效之日起十日内一次性支付申请人2016年9月8日至2016年10月28日住院期间护理费人民币10434.48元予申请人。四、被申请人自本裁决书生效之日起十日内一次性支付劳动能力鉴定费(三次)人民币1050元予申请人。(以上四项合计20292.22元)五、驳回申请人的其他所有申请请求。”原、被告对该仲裁裁决均不服，原告在法定期限内向本院提起诉讼,被告在法定期限内向广东省肇庆市中级人民法院提出撤销仲裁裁决申请，后被告于2018年2月7日撤回申请，广东省肇庆市中级人民法院于2018年2月27日作出（2018）粤12民特5号民事裁定书，裁定准予被告撤回申请。
本院认为，本案是劳动争议。原告曾系被告的员工，双方的合法劳动权益都应受到法律保护。根据双方的陈述和举证，本院对双方争议的问题进行如下评判：
对于原告入职时间的认定。原告认为其是2015年2月2日入职并提供了2015年度、2016年度银行对账单，被告对原告提交的银行对账单予以确认，但认为其公司2016年7月4日才设立，之前不可能与原告存在劳动合同关系，原告的入职时间应以劳动合同约定的为准，并提供其公司的《企业季度档案登记资料》予以证实。虽然根据工商登记资料显示被告是在2016年7月才设立，但结合银行流水显示的支付人的情况及被告的股东情况，本院采信原告的说法，即原告的入职时间为2015年2月2日。
关于双方劳动合同关系解除的原���。原、被告对劳动合同关系解除的时间为2016年12月11日均无异议，但双方对合同解除的原因各持己见。原告认为是被告无故解除，被告则认为是原告工作表现差。因庭审中，被告对其主张无法提出证据予以证实，本院对其主张不予采信。因此，本院依法认定原、被告之间的劳动合同关系是被告违法单方提出解除的。
关于原告要求被告支付解除劳动关系补偿费9600元。如上所述，原、被告之间的劳动合同关系是被告违法单方提出解除的，被告依法向原告支付经济赔偿金。虽然原告自劳动合同解除后无论是向肇庆市端州区人力资源和社会保障局投诉还是向肇庆市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其要求的均是经济补偿金，但从其申诉的理由、法律依据和计算方式可见，原告主张虽为经济补偿金，实质上是要求经济赔偿金。在本案中，原告明确提出经济赔偿金。虽然原告就该项目没有申请仲裁，但解除劳动合同的经济补偿金和违法解除劳动合同的赔偿金均系基于解除劳动合同这一事实产生，该诉讼请求与讼争劳动争议具有不可分性，故本院予以合并审理。根据查明的事实，被告依法应向原告支付经济赔偿金9600元（计算方法：2400元×2年×2倍）。
法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。如用人单位有为劳动者购买工伤保险，则劳动者治疗工伤的符合规定的费用、住院伙食补助费、康复费用等在工伤保险基金支付；职工停工留薪期内，劳动者原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如劳动者工伤由第三人侵权所致，第三人已承担侵权赔偿责任，劳动者或者其近亲属又请求用人单位支付工伤保险待遇的，用人单位所承担的工伤保险责任应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费。如上述查明，被告没有为原告购买工伤保险，则被告应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，但应扣除第三人已赔偿原告的医疗费。第三人已赔偿原告医疗费19850.53元，金额高于原告主张的医疗费，故对于原告要求被告支付其住院医疗费用18817.41元的诉讼请求，本院不予支持。
关于原告要求被告支付其住院期间的50天工资4007.74元的问题。如上所述，原告工伤，其停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。据查，原告的停工留薪期为2016年9月8日至2016年11月8日，被告应按原工资标准向原告支付工资。因被告无法举证证明其已支付上述期间的工资，故原告要求被告支付其住院期间（2016年9月8日至2016年10月28日）工资4007.74元(计算方法：2400元/月×23/30+2400元/月×28/31)的诉讼请求，合理合法，本院予以支持。
关于原告要求被告支付其住院期间护工费31303.44元的诉讼请求。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定以及参照肇庆市端州区华佗医院出具的诊断证明书，在原告住院治疗期间，被告未派员护理，应当参照肇庆市本地护工劳动报酬标准支付护理费。鉴于肇庆市目前尚未对护工劳动报酬进行有关统计，按照公平原则，本院参照2015年度肇庆市在岗职工平均工资水平核算原告住院治疗期间的护理费用。据此，本院核算原告住院治疗期间的护理费用为10434.48元（计算方法：4539元/月÷21.75天/月×50天×1人）。原告认为护理人员应计3人，缺乏依据，本院不予采信。原告该项请求，合理部分，本院予以支持；不合理部分，本院予以驳回。
关于交通费的问题。原告在诉讼中提供发票一叠，认为其因住院和进行劳动能力鉴定而支付了交通费1500元，要求被告承担。被告在原告发生工伤期间未为其缴交社会保险，原告可根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第五十七条的规定要求被告支付交通费用。原告虽提供了发票，但在本院规定的期限内没有明确解释上述发票的支出与劳动能力鉴定之间的关系，致本院无法甄别上述发票的发生是否与本案存在关联。故对于原告该项诉求，本院不予支持。
关于原告要求被告支付其出院后继续治疗和休养4个月工资9600元的诉求，原告在庭审中没有提供证据予以证实，本院对该项请求不予支持。
关于原告要求被告支付其三次评残鉴定费1050元的诉求，有相关证据予以证实，且符合《广东省工伤保险条例》第四十九条、第五十七条的规定，本院予以确���，即被告应向原告支付鉴定费1050元。被告虽对后面两次评残的费用有异议，但其主张理据不足，本院不予采信。
关于原告要求被告支付的住院和评残期间通信费用500元、住宿费、一人陪护费450元以及精神安慰金10000元等诉讼请求，因原告在庭审中确认其在仲裁期间没有提出上述请求，根据劳动争议案件仲裁前置的规定，本案对原告该部分诉求不作处理，原告应先行申请劳动仲裁。
综上所述，原告的诉讼请求，合理部分，本院予以支持，不合理部分，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《工伤保险条例》第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告肇庆市端州区鸿福酒家有限公司应在本判决生效之日起十日��向原告梁樱尹支付经济赔偿金9600元；
二、被告肇庆市端州区鸿福酒家有限公司应在本判决生效之日起十日内向原告梁樱尹支付住院期间(停工留薪期)工资4007.74元；
三、被告肇庆市端州区鸿福酒家有限公司应在本判决生效之日起十日内向原告梁樱尹支付住院期间护理费10434.48元；
四、被告肇庆市端州区鸿福酒家有限公司应在本判决生效之日起十日内向原告梁樱尹支付劳动能力鉴定费1050元；
（上述一至四项合计25092.22元）
五、驳回原告梁樱尹的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，因适用简易程序审理依法减半收取5元（原告已交纳5元），由被告承担，并由被告在本判决生效之日起十日内迳付原告。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省肇庆市中级人民法院。
审判员 蒙婉珊
二〇一八年四月十三日
书记员 廖颖君