四川省宜宾市翠屏区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)川1502民初1022号
原告：涂堂华，男，1988年5月23日出生，汉族，户籍地四川省宜宾县。
委托诉讼代理人：王凌，四川翠屏律师事务所律师。执业证号15115201010325195。
被告：宜宾市昊天建材有限公司，住所地宜宾市翠屏区南岸中和街13号-1层。注册号511502000108046。
法定代表人：郭淘，总经理。
委托诉讼代理人：陈执刚，四川大经律师事务所律师。执业证号15115201110267761。
原告涂堂华诉被告宜宾市昊天建材有限公司（以下简称：昊天建材）提供劳务者受害责任纠纷一案。本院依法受理后，适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告涂堂华及其委托诉讼代理人王凌，被告昊天建材的法定代表人郭淘及其委托诉讼代理人陈执刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告涂堂华向本院提出诉讼请求：1.赔偿原告涂堂华各项损失共计225734.50元（包括医疗费7167.66元、护理费3600元、住院伙食补助费1080元、伤残赔偿金104820元、后续医疗费30000元、精神损害抚慰金6000元、误工费38266元、被抚养人生活费26987.80元、鉴定费及鉴定检查费3813元、交通费4000元）；2.本案诉讼费由被告昊天建材承担。事实与理由：被告昊天建材系宜宾市翠屏区一家从事装饰装修和销售建材的公司，原告涂堂华于2016年5月到被告处从事内墙腻子、油漆工作。2016年7月5日上午10时左右，被告安排原告到宜宾市翠屏区伊顿公馆茶楼刷油漆，原告在拉移动脚手架时因脚手架碰到屋顶钢架下的一根绳子，绳子另一头有颗铁钉弹起打到原告左眼。原告受伤后由被告的现场管理人员胡明东送到宜宾市第一人民医院住院治疗，入院诊断：左眼眼球挫伤、左眼睫球体脱离、左眼视网膜挫伤等。原告在宜宾市第一人民医院住院29天后出院。住院期间遵医嘱先后到四川大学华西医院、成都爱迪眼科医院等医疗机构检查及治疗。出院后到北京市普仁医院住院治疗7天。原告治疗终结至今左眼仅有微弱光感，已无恢复视力的可能。原告受伤至今，被告仅支付了原告在宜宾市第一人民医院的住院治疗费用。此后原告与被告无法达成一致意见，故诉至人民法院。
被告昊天建材辩称，原告起诉被告缺少事实依据，主体错误。被告受伤是在江北的伊顿公馆茶楼装修时受伤，原告并不是被告公司的员工，也不是被告临时聘用的劳务人员。被告与茶楼没有往来。因此原告起诉被告承担责任是主体错误，应当由原本的雇主承担赔偿责任。因此原告的起诉理由不充分，主体错误。原告与被告如果存在劳动合同关系，那么原告受伤就是工伤，应该申请伤残鉴定由劳动仲裁向被告索赔。而不能直接向人民法院起诉。针对请求的金额，被告认为计算错误，部分依据不充分，续医费没有医疗机构的明确的续医意见，而是由鉴定机构假设推断出来的结果，没有法律依据，对于其他计算金额也明显过高，没有事实依据。请求法院根据相关的规定驳回原告请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了：1.原告身份证、户口本、被告工商基础登记信息；2.律师对李章勇的调查笔录及被告向李章勇出具的欠条；3.原告在宜宾市第一人民医院、北京普仁医院的住院病历、四川大学华西医院急诊病历；4.司法鉴定意见书；5.原告的商品房买卖合同、原告受伤前的工作收入证明及社区出具的证明；6.住院费、检查费、药费、交通费、鉴定费票据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告昊天建材系从事装饰装修和销售建材的公司，原告涂堂华从事内墙腻子和油漆工作。2016年7月5日上午10时左右，原告由胡明东安排在宜宾市翠屏区伊顿公馆茶楼刷油漆，在拉移动脚手架时因脚手架碰到屋顶钢架下的一根绳子，绳子另一头有颗铁钉弹起打到原告的左眼。原告受伤后由被告昊天建材的员工胡明东送到宜宾市第一人民医院住院治疗至2016年8月3日出院。出院诊断：左眼眼球挫伤、虹膜根部离断，前房积血，左眼睫状体脱离、左眼外伤性脉络膜脱离，左眼睫状体解离，左眼视网膜挫伤。出院医嘱：建议患者到上一级医院继续治疗。被告支付了第一人民医院住院治疗费用。原告受伤后，被告的法定代表人郭淘曾到医院看望，被告昊天建材的员工郭兴荣与原告也曾协商过本次受伤的赔偿事宜，但未达成一致意见。
原告在宜宾市第一人民医院住院期间先后到四川大学华西医院、成都爱迪眼科医院等医疗机构检查及治疗，花费检查费463元。出院后，原告涂堂华遵医嘱于2016年7月29日至2016年8月5日到北京市普仁医院住院手术治疗7天，花费治疗费检查费7586.26元，花费机票费用2550元，火车票609.50元、汽车票228元。
原告起诉后，依法向本院申请诉中鉴定，本院予以准许。2017年5月17日四川鼎诚司法鉴定中心出具鼎诚司鉴[2017]临鉴字第0990号司法鉴定意见书。鉴定意见为：1.被鉴定人涂堂华的伤残等级鉴定为九级；2.被鉴定人涂堂华的后续治疗费用约为人民币28500元至30000元。为此，原告花费鉴定费3500元、鉴定检查费313元。
另查明：1.郭淘系被告昊天建材法定代表人，无具体负责的事项。胡明东、郭兴荣系被告昊天建材的员工。郭兴荣系被告昊天建材管理人员，负责公司日常工作。胡明东系郭兴荣找来的员工。
2.原告于2014年6月7日购买了宜宾市翠屏区半岛大院某号房屋，并于2015年10月1日入住。
3.原告与妻子任桂富育有一子涂某于2012年9月15日出生。
4.原告涂堂华的叔叔李章勇经原告涂堂华介绍到被告昊天建材从事腻子工，工资同原告涂堂华一致按日计算。2016年8月25日，郭兴荣向原告涂堂华的叔叔李章勇出具欠条一张，载明欠李章勇腻子工款9040元，欠条上有郭兴荣签字，加盖被告昊天建材的财务专用章。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案的争议焦点为：被告昊天建材与原告涂堂华是劳动关系还是劳务关系。具体分析如下：
一、被告昊天建材的法定代表人郭淘并不负责和参与公司的具体事务，公司日常工作都由郭兴荣负责。郭兴荣雇佣了什么人，承揽了什么工作，郭淘并不一定知晓。郭兴荣代表被告昊天建材工作，胡明东是郭兴荣聘请的管理人员，原告是胡明东找来的腻子工，且按天计算工资。原告受伤后，被告的法定代表人郭淘到医院看望。且被告昊天建材支付了第一人民医院的住院治疗费用，并与原告协商赔偿事宜。由此可说明原告确实在被告承揽的工地上受伤。
二、劳动关系是指劳动者在劳动过程中与用人单位建立的社会关系。劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受到用人单位的劳动保护。根据原被告提供的证据以及证人证言和原被告的庭审陈述显示被告昊天建材与原告涂堂华是按天计算工资，其与昊天建材之间只存在经济关系，彼此之间无从属性，也没有身份隶属关系，没有管理与被管理，支配与被支配的权利和义务，各自独立，地位平等，不具备劳动关系的基本特征。
综上，本院确认原告涂堂华与被告昊天建材之间系劳务关系。
原告涂堂华为被告昊天建材的雇员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”。原告在被告承包的工程处受伤，被告理应承担赔偿责任。但原告在工作时未尽到足够的注意义务，保护自身的安全，故原告自己对损害的发生也存在一定过错，应当适当减轻被告的责任。本院依据查明的事实，对被告应承担的责任确认为80%，对原告应承担的责任确认为20%。
原告涂堂华因本次事故造成的损失如下：1.医疗费7167.66元、伤残赔偿金104820元、后续治疗费30000元、精神损害抚慰金6000元、被抚养人生活费26987.80元、鉴定费3500元、鉴定检查费313元，有票据和鉴定结论为证，符合法律规定，本院予以支持；2.护理费3600元偏高，参考本地护工标准，本院确认为2880元（80元/天×36天）；3.住院伙食补助费1080元偏高，本院酌情确认为720元（20元/天×36天）；4.误工费38266元过高，原告涂堂华提供的证据不足以证明其每月收入4000元，参考原告伤情，本院确认误工时限至定残前一日即2017年5月16日，本院确认误工费为25200元（80元/天×315天）；5.交通费4000元有误，原告提供的交通费票据为3387.50元，本院支持交通费为3387.50元。
综上，原告涂堂华的损失共计210975.96元。被告昊天建材应承担168780.77元（210975.96元×80%）。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条之规定判决如下：
被告宜宾市昊天建材有限公司在本判决生效之日起15日内赔偿原告涂堂华各项损失共计168780.77元。
如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4686元，减半收取为2343元，被告宜宾市昊天建材有限公司承担1838元，原告涂堂华承担505元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。
审判员 黄婉
二〇一七年六月二十三日
书记员 任芳