重庆市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
(2015)渝二中法民终字第01782号
上诉人（原审被告）重庆同发煤炭销售有限责任公司同发煤矿（以下简称同发煤矿），注册号500236300068882。
代表人颜帮松，负责人。
被上诉人（原审原告）何世国，男，1968年10月14日出生，汉族，居民，住重庆市奉节县。
委托代理人黄巍，重庆环法律师事务所实习律师。
上诉人重庆同发煤炭销售有限责任公司同发煤矿因工伤保险待遇纠纷一案，不服奉节县人民法院(2015)奉法民初字第00736号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。
一审法院经审理查明:原告何世国系原奉节县同发煤矿职工。奉节县同发煤矿于2013年9月24日注销，同日，本案被告重庆同发煤炭销售有限责任公司同发煤矿登记成立，两者之间具有承继关系。2011年4月20日，原告在奉节县同发煤矿井下工作时被渣石打伤左脚拇趾、2趾和3趾，2011年7月3日被认定为工伤，2012年5月8日被鉴定为玖级伤残。原告该次工伤已经补偿完毕，社保基金于2013年2月支付了一次性工伤医疗补助金13348元，审核台账显示双方解除劳动合同时间为2012年6月14日。2012年7月，原告又到同发煤矿务工，2012年7月20日同发煤矿为原告参加了工伤保险，2014年4月18日暂停参保。2012年9月17日，原告在同发煤矿井下工作时被渣石再次打伤左脚，当日入住奉节县协和医院，2012年10月3日出院，出院诊断：左脚第1跖骨骨折，左足背压砸伤。2012年10月15日，原告所受伤害被认定为工伤。2013年5月22日，奉节县劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力作出鉴定结论为玖级无护理依赖。后因工伤保险待遇问题，原告何世国曾找过同发煤矿原负责人协商，未果。2015年1月16日，原告向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系，由被申请人同发煤矿支付工伤待遇126570元。2015年1月21日，奉节县劳动人事争议仲裁委员会作出奉节劳仲不字（2015）第8号不予受理案件通知书，以仲裁请求超过仲裁时效为由不予受理。何世国不服，于2015年2月11日诉至该院。庭审中，原告要求解除双方的劳动关系，由被告支付原告工伤赔偿金共计122673元。
何世国一审时诉称：原告是奉节县同发煤矿的采煤工人，2012年9月17日上午7点左右，在煤矿主井井下主道上采煤时，因顶板掉下渣石致伤，经住院治疗16天，现已治疗终结。奉节县社保局认定何世国受伤属于工伤，奉节县劳动能力鉴定委员会鉴定原告受伤等级为玖级，无护理依赖。原告于2015年1月16日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过仲裁时效为由不予受理。特诉至法院，请求解除原被告之间的劳动关系，判令被告支付原告工伤赔偿金共计129050元。
庭审中，原告明确诉讼请求，要求被告支付原告一次性伤残补助金38259元、一次性工伤医疗补助金17004元、一次性伤残就业补助金38259元、停工留薪期工资12753元、生活津贴14878元、护理费800元、住院伙食补助费320元、交通费200元、住宿费200元，共计122673元。
同发煤矿一审时辩称：本案已超过仲裁时效。原告何世国曾在奉节县同发煤矿受过一次伤，且在同一部位，也得过补偿，应对两次事故综合评定伤残等级。退一步讲，也只能就高不就低，不能重复享有。另外，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金应由工伤基金支付。原告的本人月工资标准应按3337元计算，生活津贴不能计算，请求法院依法判决。
一审法院认为，原告何世国作为原奉节县同发煤矿的职工，于2012年9月17日在工作中受到工伤，劳动能力鉴定为玖级，应当依法享受相应的工伤保险待遇。因本案被告重庆同发煤炭销售有限责任公司同发煤矿与原奉节县同发煤矿具有承继关系，故原告的工伤保险待遇应当由被告承担给付责任。被告抗辩原告属再次工伤，两次工伤只能就高不就低，相关费用原告不能重复享有，对此，该院认为，原告2011年4月20日所受工伤，其工伤保险待遇已经补偿清楚，双方之间的劳动关系于2012年6月14日已经解除，原告于2012年7月虽再次到同发煤矿务工，但双方之间属重新建立的劳动关系，并且工伤保险也是重新参保，故原告本次受伤属于新的工伤事故，应当依法获得相关的工伤保险待遇，被告该抗辩意见该院不予采纳。被告还辩称本案已超过仲裁时效，因原告在遭受工伤进行劳动能力鉴定后一直在向同发煤矿主张权利，并没有超过仲裁时效，故被告该抗辩理由亦不能成立。原告的工伤保险待遇应根据工伤保险条例的相关规定，结合当事人的具体请求予以确定。原告要求解除与被告的劳动关系，符合法律规定，但原告在申请仲裁时已经提出了解除双方劳动关系的请求，应当确认双方的劳动关系已于2015年1月16日解除。对原告请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及住院伙食补助费，因被告为原告申办了工伤保险，应当由工伤保险基金支付，原、被告可以依法向社保部门申请领取，在本案中不予调整。原告跖骨骨折停工留薪期为3个月，根据重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的相关规定，其获得生活津贴的时间为5个月，原告本人工资因双方都未举示相关证据证实其工资标准，宜以其受伤的上一年度2011年度重庆市职工月平均工资3337元为标准，其停工留薪期工资为10011元（3337元/月×3个月），生活津贴为11679.50元（3337元×5个月×70%）。原告请求的一次性伤残就业补助金，玖级伤残应计发9个月，具体为38259元（4251元×9个月）。原告请求的住院护理费800元（50元×16天），被告没有证据证明已经支付，也应由被告承担。原告请求的交通费200元和住宿费200元，虽没有提供相应的票据，但被告当庭予以认可，应予支付。综上，被告应当支付给原告停工留薪期工资10011元、生活津贴11679.5元、一次性伤残就业补助金38259元、护理费800元、交通费200元、住宿费200元，合计61149.50元，原告的请求在此范围内该院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决：一、原告何世国与被告重庆同发煤炭销售有限责任公司同发煤矿（原奉节县同发煤矿）之间的劳动关系于2015年1月16日解除。二、被告重庆同发煤炭销售有限责任公司同发煤矿于本判决生效后十日内支付原告何世国停工留薪期工资10011元、生活津贴11679.5元、一次性伤残就业补助金38259元、护理费800元、交通费200元、住宿费200元，合计61149.50元。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告重庆同发煤炭销售有限责任公司同发煤矿负担。
同发煤矿不服一审法院判决，向本院提起上诉，请求：1、撤销奉节县人民法院（2015）奉法民初字第00736号民事判决并予以改判；2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人负担。主要事实和理由：一、本案已超过了一年的仲裁时效，其请求不应得到保护；二、按照《重庆市劳动和社会保障局关于印发工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》（渝劳社办发[2007]273号）第五条的规定，何世国曾两次因工受伤，应当按照对两次事故综合评定的伤残等级享受工伤保险待遇，或者待遇就高、不重复享受的原则享受除一次性伤残补助金以外的其他工伤保险待遇。一审法院的判决结果错误。
何世国答辩称：我方一直在主张权利，并没有超过仲裁时效。我方是在解除劳动关系后又重庆建立的劳动关系，故一审法院判决结果正确，请求驳回上诉，维持原判。
本院二审查明：奉节县同发煤矿于2011年3月9日为何世国申办了工伤保险，2012年6月14日保。2012年7月20日重庆同发煤炭销售有限责任公司同发煤矿为何世国申办了工伤保险，2014年4月18日退保。
以上事实有何世国二审中提交的由奉节县社会保险局出具的《工伤保险参保情况》在卷佐证，足以认定。
本院二审查明的其他事实与一审法院认定的事实一致。
本院认为，劳动者的合法权益依法应当受到保护。被上诉人何世国的身体因从事采煤工作而受到伤害，其伤害已依法被认定为工伤，劳动能力经鉴定为玖级，无护理依赖，何世国依法应当享有工伤保险各项待遇的权利。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务中断。仲裁时效从中断时起重新计算。经审查，何世国在一审诉讼中申请了证人邓世青当庭证实其多次向同发煤矿的负责人王家德主张权利，故同发煤矿认为本案已超过了仲裁时效期间，被上诉人何世国的诉讼请求应予驳回的上诉请求，本院不予支持。
虽然何世国的用人单位均是上诉人同发煤矿，但何世国是在2012年6月14解除劳动关系后，又于2012年7月到同发煤矿务工，同发煤矿于2012年7月20日为何世国申办的工伤保险，一审法院认定何世国与同发煤矿系重新建立劳动关系是恰当的。本院认为，虽然何世国在同一用人单位发生了两次工伤，但并不是在同一用人单位连续工作期间发生的，故同发煤矿认为应当按照对两次工伤事故综合评定的伤残等级享受工伤保险待遇，或者待遇就高、不重复享受的原则享受除一次性伤残补助金以外的其他工伤保险待遇的上诉请求，本院不予支持。
综上，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，处理结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，拟作如下：
一、驳回上诉，维持原判；
二、二审案件受理费10元，由上诉人重庆同发煤炭销售有限责任公司同发煤矿负担。
本判决为终审判决。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 柯 言
审 判 员 肖 毅
代理审判员 杜 抗 洪
二〇一五年十一月二十日
书 记 员 欧阳星宇