重庆市武隆县人民法院
民 事 判 决 书
(2015)武法民初字第02412号
原告张显云，男，1969年出生。
委托代理人杨华锋，重庆星空律师事务所律师。
被告武隆县宏能煤炭有限责任公司。
法定代表人杨青松，该公司董事长。
委托代理人张校生，重庆市武隆县羊角法律服务所法律工作者。
委托代理人唐树平，男，1962年出生，该公司人力资源部职员。
原告张显云与被告武隆县宏能煤炭有限责任公司劳动争议一案，本院于2015年11月9日立案受理后，依法由本院代理审判员王梅独任审判，于2015年11月26日公开开庭进行了审理，原告张显云及委托代理人杨华锋，被告武隆县宏能煤炭有限责任公司的委托代理人张校生、唐树平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告张显云诉称，原告系被告的职工，2012年9月15日，原告在工作中因公受伤，2013年4月23日武隆县劳动鉴定委员会作出武（工伤）劳鉴（初）字（2013）XX号鉴定书，鉴定结论为为伤残玖级。2013年7月22日，原告与被告达成赔偿协议，双方保留劳动关系，被告一次性赔偿原告一次性伤残赔偿金、停工留薪期待遇、病假工资共计57942元。2013年10月29日，原告再次在工作中因公受伤，2014年4月3日武隆县劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴初字（2014）XX号鉴定结论通知书，鉴定为伤残捌级。2014年9月16日，原告与被告在武隆县劳动人事争议仲裁委员会达成调解协议，双方保留劳动关系，由被告一次性支付原告一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、护理费、交通费、住院期间伙食补助费等各项工伤保险待遇68064元。2015年4月12日，原告在武隆县福康医院进行术后取出骨折内固定装置，住院治疗16天。2015年7月30日，原告以被告未为其投保社会保险为由书面通知被告解除劳动关系。经查，被告以单方解除劳动关系为由已在保险基金领取了一次性工伤医疗保险金25512元。2015年8月31日原告向武隆县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年10月26日武隆县劳动人事争议仲裁委员会作出武劳仲案字（2015）1XX号裁决书，裁决被告支付原告一次性伤残就业补助金51024元。原告认为仲裁裁决认定事实错误，遂起诉至法院，请求判决被告向原告支付一次性工伤医疗补助金28426元，一次性伤残就业补助金56852元，停工留薪期待遇18950元，护理费1080元，交通费100元，住院伙食补助费320元，共计105728元。
被告武隆县宏能煤炭有限责任公司辩称，一是原告第一次工伤及赔偿情况跟本案没有关联，对其第一次受伤获赔情况不予答辩。二是原告第二次工伤主张解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的两项费用计算错误，应当按照2013年重庆市职工月平均工资计算为一次性工伤医疗补助金25512元，一次性伤残就业补助金51024元，因为原、被告双方已经于2014年11月份解除劳动关系，解除劳动关系后多次通知原告领取这两项费用，但原告一直未到公司领取。三、原告不应当向被告主张停工留薪期待遇、护理费、交通费、住院期间伙食补助费，因原告长期旷工，被告已与2014年11月与原告解除了劳动关系，原告不应当享受相关待遇。综上所述，被告同意支付原告一次性工伤医疗补助金25512元，一次性伤残就业补助金51024元，其余费用被告不应当支付。
经审理查明，原告张显云曾是被告武隆县宏能煤炭有限责任公司的职工，2012年9月15日原告张显云在工作中受伤，2012年12月10日，武隆县人力资源和社会保障局作出武人社伤险认决字（2012）1XX号工伤认定决定书，认定原告张显云受伤为工伤。2013年4月23日武隆县劳动能力鉴定委员会作出武工伤劳鉴（初）字（2013）XX号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定为伤残玖级。2013年7月22日原、被告达成了伤残补偿处理协议。2013年10月29日，原告在工作中再次受伤。2013年12月27日，武隆县人力资源和社会保障局作出武人社伤险认决字（2013）XXX号工伤认定决定书，认定原告受伤为工伤。2014年4月3日，武隆县劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴（初）字（2014）XX号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定为伤残捌级，无护理依赖。2014年3月19日，被告向原告送达了复岗通知。2014年5月4日，被告向原告送达了劳动能力调配通知单，通知原告到被告公司的通风科工作。2014年5月，原告到通风科上班14天后离岗。原、被告双方因工伤保险待遇争议申请到武隆县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，同年9月16日，双方达成调解协议，由被告一次性支付原告一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、护理费、交通费、住院期间伙食补助费等工伤保险待遇68064元。2014年12月18日，被告通过转账的方式支付了该笔费用。原告自2014年5月离岗后一直未回被告公司上班。2014年11月20日，被告以原告旷工为由解除了与原告的劳动关系，并经被告公司工会同意，然后以邮政快递（单号：103857XXXXXXXX）向原告邮寄了解除劳动关系通知书。2014年11月26日，该件因拒收被退回。2015年4月12日至4月28日，原告在武隆县福康医院进行了取出骨折内固定装置的手术。2015年7月30日，原告向被告发出解除劳动关系通知书，以被告未投保社会保险为由，解除与被告的劳动关系。2015年8月4日被告收到该通知。2015年9月22日，原告张显云向武隆县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2015年10月26日作出武劳仲案字（2015）1XX号仲裁裁决书，裁决被告武隆县宏能煤炭有限责任公司一次性支付原告张显云一次性伤残就业补助金51024元。
另查明，被告武隆县宏能煤炭有限责任公司给原告张显云参加了工伤保险。2014年12月23日，被告武隆县宏能煤炭有限责任公司在武隆县医疗保险管理局领取了与原告张显云解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金25512元。
上述事实，有原、被告的当庭陈述，原告提供的伤残赔偿协议、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、武隆福康医院住院病历、解除劳动关系通知书及邮政快递、一次性医疗补助金支付结算表、仲裁裁决书，被告提供的复岗通知、劳动力调配通知单、拟解除孙林等3名职工劳动合同的处理意见、关于同意《关于拟解除孙林等三名职工劳动合同的决定》的意见、仲裁调解书及银行打款回执等证据在案为凭，上述证据真实、合法，且与本案有关联，足以认定。
诉讼中，双方当事人共同确认的争议焦点为:一、原、被告双方解除劳动关系的时间；二、原告请求被告支付的工伤保险待遇的计算标准和具体金额。
根据本院查明的事实，依照相关法律的规定，结合双方争议的焦点，分别评述如下:
一、原、被告双方解除劳动关系的时间。
原告张显云第二次工伤停工留薪满后回到被告公司上班，被告根据原告受工伤申请调岗的情况，将原告调配到通风科上班，原告也陈述通风科的工作用力时间相对较少，比较轻松。但原告在上班14天后离岗后一直未回被告公司上班。2014年9月16日，原、被告双方在仲裁调解时达成赔偿协议，双方保留劳动关系，之后原告也未回被告公司上班。2014年11月10日，被告以原告旷工已超过15天，严重违反了公司规章制度为由，报请工会决定解除劳动合同关系，被告工会同意解除张显云等三名同志的劳动合同关系。被告将解除通知邮寄给原告，后因原告拒收被退回。本院认为，原告离岗后长期未回被告公司上班，也未履行请假手续，在双方仲裁时协商保留劳动关系的前提下，原告也一直未回公司上班，原告的行为已经违反了基本的劳动纪律及守则，被告辩称双方劳动关系已于2014年11月解除的理由，本院予以采信。原告虽陈述离岗理由是因无法胜任工作，多次向被告提出过换岗请求，也未收到解除劳动关系通知书，但未举示证据予以证明，而且被告在解除与原告的劳动关系后向原告发出了解除通知书，系原告拒收而被退回，本院对其辩称理由不予支持。故原、被告的劳动关系已于2014年11月解除。
二、原告请求被告支付的工伤保险待遇的计算标准和具体金额。
原告主张的工伤保险待遇项目：1.一次性工伤医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十六条和《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，一次性工伤医疗补助金应以解除劳动关系之日的上年度职工月平均工资为计发基数，八级伤残按6个月计发，即原告应得的一次性工伤医疗补助金为25512元（4252元/月8个月）；2.一次性伤残就业补助金，依照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，被告应以解除劳动关系之日的上年度职工月平均工资为计发基数，按12个月向原告计发一次性伤残就业补助金，即51024元（4252元/月12个月）。
原告主张的停工留薪期待遇18950元、护理费1080元、交通费100元、住院期间伙食补助费320元，上述赔偿项目系双方劳动关系解除，工伤保险关系终止后产生的损失，因被告已代为领取了一次性工伤医疗补助金，原告也可以随时在被告处领取，而一次性工伤医疗补助金也包含了后续医疗费用。原告主张其损失系原告旧伤复发产生的损失，但未提供证据予以证明，对其要求被告支付停工留薪期待遇、护理费、交通费、住院期间伙食补助费的诉讼请求，本院不予支持。
综上，本案中原告系工伤职工，被告在解除与原告的劳动关系后已代领了一次性工伤医疗补助金，按照法律规定被告应当及时支付原告解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依照《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：
一、被告武隆县宏能煤炭有限责任公司在本判决生效后五日内一次性支付原告张显云一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计76536元。
二、驳回原告张显云其余诉讼请求。
如果被告武隆县宏能煤炭有限责任公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由被告武隆县宏能煤炭有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 王梅
二〇一五年十二月一日
书 记 员 钱伟