济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)鲁0102民初4204号
原告白俊芳，女，1984年7月6日出生，汉族，户籍所在地山东省禹城市，现住济南市历下区和平路燕子山小区北区。
委托代理人孟金海，山东大明律师事务所律师。
被告青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司，住所地济南市。
负责人辛焕义,总经理。
委托代理人杨芳，女，1983年8月28日出生，汉族，该单位职工，住山东省胶南市。
原告白俊芳与被告青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司(以下简称宝乐吉济南公司)劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱春晓担任审判长，与人民陪审员张忠、郭小云依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告白俊芳及其委托代理人孟金海，被告宝乐吉济南公司的委托代理人杨芳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告白俊芳诉称，自2015年5月20日起至2016年1月18日止，白俊芳一直在宝乐吉济南公司从事济南区域的督导工作，月工资平均为4528.11元。工作期间，宝乐吉济南公司未与白俊芳签订书面的劳动合同，2015年5月至2015年9月，宝乐吉济南公司也未给白俊芳缴纳各项社会保险费用。另外，工作期间，宝乐吉济南公司每周仅让白俊芳休息一天，且不向白俊芳支付加班费，宝乐吉济南公司在2015年6、7、8、9月未向白俊芳支付防暑降温费，还有宝乐吉济南公司拖欠白俊芳工资6320元，基于以上原因，白俊芳于2016年1月18日解除与宝乐吉济南公司间的劳动关系。宝乐吉济南公司未与白俊芳办理有关解除劳动关系的相关手续，为此，白俊芳在2016年2月29日向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，上述委员会作出了济历下劳人仲案【2016】084号仲裁裁决书，上述裁决内容有违法律规定、损害了白俊芳的合法权益，白俊芳特诉至法院，请求依法判令：1、宝乐吉济南公司为白俊芳办理解除劳动合同关系的相关手续；2、宝乐吉济南公司向白俊芳告支付2015年6月19日至2016年1月18日的未签订书面劳动合同的二倍工资差额34564.90元；3、宝乐吉济南公司向白俊芳支付解除劳动关系的经济补偿金4528.11元；4、宝乐吉济南公司向白俊芳支付拖欠的工资6320元；5、宝乐吉济南公司向白俊芳支付防暑降温费800元；6、宝乐吉济南公司向白俊芳支付加班费1874元（2015年5月21日至2016年1月18日）；7、本案的诉讼费用由宝乐吉济南公司承担。
原告白俊芳为证明其主张，向本院提交以下证据：
证据1、济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会作出的济历下劳人仲案【2016】084号仲裁裁决书一份，证明本案已经过仲裁程序，起诉程序合法；
证据2、白俊芳借记卡账户历史明细清单一份，证明白俊芳在宝乐吉济南公司工作期间月平均工资为4528.11元；
证据3、社会保险个人权益记录单一份，证明白俊芳在宝乐吉济南公司工作期间宝乐吉济南公司自2015年10月至2016年1月为白俊芳缴纳社保，原、被告之间存在劳动关系；
证据4、证件交接明细、工作交接清单各一份，证明白俊芳在2016年1月18日与宝乐吉济南公司办理交接，双方解除劳动关系。
被告宝乐吉济南公司辩称，一、宝乐吉济南公司与白俊芳双方非劳动法律关系，白俊芳系劳务派遣单位派遣至宝乐吉济南公司工作的，因此白俊芳向宝乐吉济南公司主张未签订劳动合同期间的双倍工资没有事实与法律依据。白俊芳系青岛鹏众公司的劳务派遣人员，其与青岛鹏众公司之间签订了劳动合同。宝乐吉济南公司与青岛鹏众公司签订劳务派遣合同，白俊芳系青岛鹏众公司派遣到宝乐吉济南公司处工作，担任宝乐吉济南公司的济南地区卖场营运督导。二、宝乐吉济南公司与白俊芳双方无任何的劳动关系，因此亦不存在双方办理解除劳动合同关系手续和支付解除劳动合同的经济补偿金的问题。三、宝乐吉济南公司暂未发放白俊芳2015年12月份及1月份工资数额共计4781.27元，其中2015年12月份工资3324.27元，2016年1月份工资数额为1457.27元。四、白俊芳主张提供劳务期间的加班费，宝乐吉济南公司服从仲裁委的裁决以及白俊芳关于加班费的诉讼请求。
五、白俊芳申请防暑降温费800元，宝乐吉济南公司认为没有法律依据。宝乐吉济南公司与白俊芳之间无劳动合同关系，降温费应当向其存在劳动合同关系的青岛鹏众公司主张。宝乐吉济南公司出于人性化管理，气温高时会买西瓜、雪糕给工作人员解暑，故不同意再向白俊芳支付防暑降温费。
综上所述，宝乐吉济南公司与白俊芳之间无劳动合同关系，白俊芳主张办理解除劳动合同手续、解除合同经济补偿金和双倍工资，均无事实与法律依据，请贵院予以查明事实，依法驳回白俊芳起诉状中提出的第一、二、三、五项诉讼请求。
被告宝乐吉济南公司为证明其主张，向本院提交以下证据：
证据1、劳务派遣服务合同一份，证明被告与青岛鹏众信合人力资源有限公司之间有劳务派遣服务关系；
证据2、劳动合同一份，证明白俊芳与青岛鹏众信合人力资源有限公司系劳动合同关系，与宝乐吉济南公司之间系劳务派遣关系；
证据3、2015年12月工资表一份，证明白俊芳2015年12月工资数额为3324.27元；
证据4、2016年1月工资表一份，证明白俊芳2016年1月工资数额为1457.27元；
证据5、委托书一份，证明宝乐吉济南公司给白俊芳缴纳保险系派遣单位委托缴纳，原、被告非劳动合同关系。
经对原、被告提交的证据进行审核认定，结合当事人的陈述，本院综合确认事实如下：
2013年8月1日，宝乐吉济南公司与青岛鹏众信合人力资源有限公司（以下简称青岛鹏众公司）签订劳务派遣服务合同，约定由青岛鹏众公司为宝乐吉济南公司提供劳务派遣服务，合同期限自2013年8月1日至2016年7月31日。2014年7月1日，白俊芳与青岛鹏众公司签订书面劳动合同，合同期限自2014年7月1日至2015年12月30日。2015年5月20日青岛鹏众公司将白俊芳派遣至宝乐吉济南公司从事运营督导工作。2015年10月6日青岛鹏众公司向宝乐吉济南公司出具委托书，委托宝乐吉济南公司为白俊芳代缴社会保险。
2016年1月18日白俊芳从宝乐吉济南公司离职。2015年12月至2016年1月工资宝乐吉济南公司未发放。2016年2月29日，白俊芳向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，提出与本案诉讼请求相同的仲裁请求；宝乐吉济南公司提出反仲裁请求，要求白俊芳返还宝乐吉济南公司2015年8月份多发给李东霞的工资1651元、支付宝乐吉济南公司经济损失50720元、向宝乐吉济南公司交纳罚款1000元、补偿宝乐吉济南公司的经济损失5115元。2016年6月6日，该委作出济历下劳人仲案【2016】084号仲裁裁决书，裁决宝乐吉济南公司支付白俊芳2015年12月份及2016年1月1日至1月18日工资6320元、2015年6月至9月期间的防暑降温费560元、休息日加班费1874元、驳回白俊芳的其他仲裁请求、驳回宝乐吉济南公司的全部仲裁请求。白俊芳不服该裁决，在法定期限内诉至本院。宝乐吉济南公司未向本院提起诉讼。
另查明，山东省企业职工非高温作业人员防暑降温费标准为，2015年6月至7月：80元/月，2015年8月至9月：140元/月。
本院认为，宝乐吉济南公司与青岛鹏众公司签订劳务派遣服务合同，青岛鹏众公司将白俊芳派遣至宝乐吉济南公司工作，白俊芳与青岛鹏众公司签订《劳动合同》，故本院认定宝乐吉济南公司与青岛鹏众公司、白俊芳之间系劳务派遣关系，青岛鹏众公司为用人单位，宝乐吉济南公司为用工单位，白俊芳与青岛鹏众公司存在劳动关系，与宝乐吉济南公司不存在劳动关系。白俊芳要求宝乐吉济南公司为其办理解除劳动合同相关手续、支付未签订书面劳动合同二倍工资差额、支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，均应以双方存在劳动关系为前提，因白俊芳与宝乐吉济南公司不存在劳动关系，故对白俊芳的上述诉讼请求，本院不予支持。
2015年12月至20161月18日期间，白俊芳为宝乐吉济南公司提供了正常劳动，宝乐吉济南公司未向其支付工资，应予以补发，济历下劳人仲案【2016】084号仲裁裁决宝乐吉济南公司向白俊芳支付上述期间工资6320元，宝乐吉济南公司未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，本院予以确认。
济历下劳人仲案【2016】084号仲裁裁决宝乐吉济南公司支付白俊芳休息日加班费1874元，宝乐吉济南公司未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，本院予以确认。
白俊芳系企业非高温作业人员，其2015年的高温津贴应由用工单位即宝乐吉济南公司支付，计440元（80元/月×2个月+140元/月×2个月），济历下劳人仲案【2016】084号仲裁裁决宝乐吉济南公司向白俊芳支付防暑降温费560元，宝乐吉济南公司未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，本院予以确认。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第六十二条、《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》（鲁人社发【2015】45号）、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定，判决如下：
一、被告青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司于本判决生效之日起十日内支付原告白俊芳2015年12月至20161月18日期间工资6320元；
二、被告青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司于本判决生效之日起十日内支付原告白俊芳2015年防暑降温费560元；
三、被告青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司于本判决生效之日起十日内支付原告白俊芳加班费1874元；
四、驳回原告白俊芳要求被告青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司办理解除劳动合同关系的相关手续的诉讼请求；
五、驳回原告白俊芳要求被告青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求；
六、驳回原告白俊芳要求被告青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司支付解除劳动关系的经济补偿金的诉讼请求；
七、驳回原告白俊芳超出部分的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 朱春晓
人民陪审员 张 忠
人民陪审员 郭小云
二〇一六年十二月二十六日
书 记 员 路文懿