湖南省洞口县人民法院
民 事 判 决 书
(2016)湘0525民初453号
原告袁贵平，男，1951年4月9日出生，汉族。
委托代理人谢中明，洞口县平溪江法律服务所法律工作者。
被告米成友，男，1980年2月12日出生，汉族。
委托代理人雷少华，湖南湘驰律师事务所律师。
委托代理人王博，湖南湘驰律师事务所实习律师。
原告袁贵平与被告米成友健康权纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告袁贵平及委托代理人谢中明、被告米成友委托代理人雷少华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告袁贵平诉称：原告因建房需要木材，在2015年3月30日请被告用油锯砍伐三棵松树，费用按运输距离和松树大小计算。在锯倒第一棵松树后，原告背朝被告选择要砍伐的其他松树时，本与原告相隔一米多远的被告突然持油锯来到原告身后将原告左手锯伤。受伤后，被告把原告送到人民医院治疗，原告花费医疗费万余元，伤情经鉴定构成八级伤残。被告仅支付医疗费1500元，后原告找其协商赔偿，被告却避而不见。故请求:被告赔偿原告医疗费7918元、误工费7800元、护理费5950元、住院生活补助费630元、残疾赔偿金48288元、鉴定费1350元、精神损害赔偿金5000元等合计76936元。
原告袁贵平为证明自己的诉讼主张，提供了以下证据：
1、原告身份证；
2、被告户籍证明；
第1-2号证据拟证明原、被告基本情况。
3、对邓艳玉的调查笔录，拟证明原告的手在山上锯木时被油锯锯伤，被告是专门帮人锯树并用马驼树；
4、袁贵平病历资料；
5、医疗费票据及用药清单；
6、司法鉴定意见书、鉴定费；
第4-6号证据拟证明原告伤情及损失。
被告米成友辩称：原告起诉缺乏事实依据，原告损伤系其自己持油锯清除杂草时操作不当所致，并非原告所述系被告致伤；原告起诉缺乏法律依据，被告系受原告雇请锯树，原告在雇佣活动中自身受到伤害，被告不存在故意伤害和过失，原告的损伤应自己承担；原告部分损失计算不符合法律规定。综上，原告没有证据证明被告致伤原告，原告应承担举证不能的后果。
在庭审中，被告未提供证据。
对原告提供的证据，通过庭审质证，经合议庭合议，被告对原告提供的证据真实性均没有异议，本院予以认定。
经审理查明，2015年3月30日，原告袁贵平为修房子雇请被告米成友为其到山上锯松树。在锯倒一棵松树后，在原告选择下一棵要锯的松树时，被告来到原告身边，原、被告均疏忽下致原告左手背擦在运转的油锯上受伤。原告受伤后，被告送原告至洞口县人民医院治疗（2015年3月30日至2015年4月19日），花费医疗费7810元，急救费用108.5元。2015年12月17日，原告之伤经邵阳市景林司法鉴定所鉴定：袁贵平系左手背软组织挫裂伤并第3、4指伸指肌腱完全断裂、第2指伸指肌腱部分断裂伴第3掌骨不完全性骨折，经手术治疗后，现留有左手第3、4指近侧指间关节活动功能完全丧失，构成八级伤残；自损伤之日起误工费120日、护理期90日、营养期60日。鉴定费1350元。被告支付了原告1500元。后原告要求被告赔偿损失未果，遂提起诉讼。
本院认为，本案的争议焦点是：1、原告受伤系原告自己致伤还是被告致伤；2、原告受伤被告应否承担赔偿责任。原告起诉系被告致伤原告，被告辩称系原告自己操作不当受伤，但根据双方陈述，原告系雇请被告伐树，被告辩称油锯系原告借来的、在伐树时不熟悉操作的原告自己操作油锯并致伤自习手背与常理不符，且被告没有提供任何证据证明自己的主张，故本院对被告的陈述不予采信。根据法律规定个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中雇员致伤雇主究竟应否承担责任？在雇佣过程中，雇员在雇主的指挥、领导、监督、管理下从事工作，其行为可以看做是雇主工作的延伸，雇主也是最终的受益者，其理应一并承担由此产生的利益与风险。此处完全可以用雇主替代责任加以解释，其理论是一样的，只是主体有所变换，由雇主对第三人承担责任变为雇主对自己承担责任。在雇员致伤雇主的过程中，如果雇员具有故意或重大过失，雇主有追偿的权利，即每个人都应该为自己的侵权行为承担责任，在雇佣过程中，即使雇员在雇主的指挥、领导、监督、管理下从事工作，但作为一个具有完全民事行为能力的人，其有自己的判断力，此时不管雇主是否存在过错，雇员都应该对其行为承担责任，此时雇主的追偿权变为损害赔偿权，即当雇员存在故意或重大过失应对雇主承担侵权责任。本案中，根据双方过错程度，本院认定原、被告责任比例为70%、30%。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。根据袁贵平的鉴定结论和治疗情况，其经济损失有：医药费7918.5元、住院生活补助费630元（21天×30元/天）、误工费8280元（120天×69元/天）、护理费6210元（90天×69元/天）、伤残赔偿金48288元（10060元/年×16年×30%）、鉴定费1350元，合计72676.5元；其余部分不符合法律规定本院不予认定。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告米成友在本判决生效后十五日内赔偿原告袁贵平经济损失21802.95元（含已支付的1500元）；其余部分损失由原告袁贵平自行承担。
二、驳回原告袁贵平的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费569元，由原告袁贵平负担398元，由被告米成友负担171元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。
审 判 长 肖剑培
审 判 员 张积华
代理审判员 傅祥军
二〇一六年五月三十日
书 记 员 肖 颖
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。