湖北省孝感市孝南区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)鄂0902民初2692号
原告：湖北中南路桥有限责任公司，住孝感市槐荫大道468号。统一社会信用代码：9142090070693725X5。
法定代表人：李俊桥，该公司董事长。
委托诉讼代理人：王肖一，湖北君兆律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告：张兴国，男，1964年2月3日出生，汉族，湖北省广水市人，住广水市。
委托诉讼代理人：刘军，男，1979年5月8日出生，汉族，湖北省仙桃市人，住仙桃市。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，签收法律文书。
原告湖北中南路桥有限责任公司（以下简称中南公司）与被告张兴国工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年8月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告中南公司的委托诉讼代理人王肖一、被告张兴国的委托诉讼代理人刘军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告中南公司向本院提出诉讼请求：1、撤销孝感市劳动人事争议仲裁委员会孝劳人裁[2016]174号裁决书中第二项、第三项裁决；2、判令被告承担本案的诉讼费用。事实和理由:原告已向被告支付了其全部医疗费用，无需再支付任何医疗费；仲裁委员会认定被告工资为5220元/月没有依据，且不合法；劳动能力鉴定委员会未对被告护理等级作出认定，视为不需要护理，不应计算护理费用。综上，仲裁裁决认定事实不清、证据不足、适用法律错误，应予撤销。
被告张兴国辩称,原告的诉请不符合劳动争议调解仲裁法关于申请撤销裁决的规定，孝感市劳动人事争议仲裁委员会作出的孝劳人裁[2016]174号裁决合法有效，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据,本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：被告张兴国提交的证据司法鉴定意见书，原告中南公司对其真实性无异议，但认为本案是工伤保险待遇纠纷，该证据不能作为本案的证据使用，本院认为，被告张兴国所受到的伤害已被认定为工伤，相关的伤残等级等项目的鉴定应由劳动能力鉴定委员会进行，故对该鉴定意见本院依法不予采信。
根据当事人陈述和经本院审查采纳的证据，本院认定事实如下:2013年10月14日，被告张兴国经人介绍到原告中南公司位于大悟县××铁路××北××连接线××大道大桥建设工地从事施工员工作。双方未签订书面劳动合同，口头约定其工资为240元/天。2013年12月4日，被告张兴国施工时被混凝土振动机冲倒自桥面摔下受伤，伤后被送至大悟县人民医院，诊断为第2腰椎压缩性骨折，行切开复位钉棒内固定术等治疗，住院27天，原告中南公司支付了其全部医疗费用。2015年7月30日，经孝感市人力资源和社会保障局认定，被告张兴国所受伤害为工伤。同年10月30日，孝感市劳动能力鉴定委员会确认被告张兴国的致残程度为九级。同年12月16日，湖北省劳动能力鉴定委员会再次确认其致残程度为九级。2016年1月20日，被告张兴国向孝感市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告中南公司向其支付停工留薪期工资108000元、一次性伤残补助金64800元、一次性工伤医疗补助金57600元、一次性伤残就业补助金86400元、住院伙食补助费1350元、护理费2700元、鉴定费200元、交通费500元、后期治疗费15000元，合计336550元。2016年7月22日，该仲裁委员会作出孝劳人裁[2016]174号仲裁裁决，裁决结果为：一、双方劳动关系自2016年1月20日解除；二、自裁决生效后30日内，原告中南公司向被告张兴国支付工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、外地就医交通费，具体金额由工伤保险经办机构根据被告张兴国提供的医疗费用单据核算的结果为准；三、自裁决生效后15日内，原告中南公司向被告张兴国支付一次性伤残补助金46980元、一次性工伤医疗补助金18784元、一次性伤残就业补助金28176元、停工留薪期工资31320元、住院生活护理费1772元、鉴定费200元，合计127232元。还查明，被告张兴国在原告中南公司工作期间，月平均工资为5220元，受伤后工资停发；原告中南公司没有为被告张兴国缴纳社会保险；被告张兴国申请劳动能力鉴定时支付鉴定费200元；2014年度孝感市职工社会平均工资为2348元/月。
本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》第二条规定：用人单位应当参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，职工有享受工伤保险待遇的权利；第六十二条规定：未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告张兴国在原告中南公司所属的建设工地施工时摔伤导致第2腰椎压缩性骨折，已被相关部门认定为工伤、九级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。由于原告中南公司没有为被告张兴国缴纳社会保险，其工伤保险待遇依法应由原告中南公司全额承担。被告张兴国于2016年1月20日申请仲裁时要求原告中南公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，仲裁裁决双方的劳动关系自该日解除，双方对该项裁决均无异议，应视为双方的劳动关系自此时解除。《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇、享受伤残待遇，被告张兴国于2013年12月4日受伤、2015年10月30日评定伤残等级，期间近23个月原告中南公司没有发放其工资，其申请仲裁时要求原告中南公司支付停工留薪期工资108000元（7200元/月×15个月），仲裁裁决其停工留薪期工资为31320元（5220元/月×6个月），其并未提出异议，本院予以确认。被告张兴国申请仲裁时要求原告中南公司支付后期治疗费15000元，仲裁委员会没有对此项请求进行裁决，其亦未提出异议，本院予以确认。被告张兴国申请仲裁时陈述原告中南公司已支付了其医疗费用，本院予以确认。被告张兴国没有提交其康复费用、外地就医交通费用的票据以证明相关费用的发生，本院亦予以确认。经本院核实，被告张兴国尚应享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金46980元（5220元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金18784元（2348元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金28176元（2348元/月×12个月）、停工留薪期工资31320元（5220元/月×6个月）、住院伙食补助费1350元（50元/天×27天）、住院期间护理费1747.53元（23624元/年÷365天×27天）、劳动能力鉴定费200元，合计128557.53元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款第三项，《工伤保险条例》第二条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《湖北省工伤保险实施办法》第三十三条、第三十四条、第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、原告湖北中南路桥有限责任公司与被告张兴国之间的劳动关系自2016年1月20日解除；
二、原告湖北中南路桥有限责任公司于本判决生效后十日内支付被告张兴国工伤保险待遇128557.53元。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告湖北中南路桥有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省孝感市中级人民法院。
审判员 余月明
二〇一六年十一月七日
书记员 朱芸芸
附相关法律条款：
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。