黑龙江省宝清县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黑0523民初37号
原告任福春，男，1972年10月24日出生，汉族，无职业，现住黑龙江省宝清县。
委托代理人李核章，黑龙江李核章律师事务所律师。
被告宝清县财安建筑工程设备租赁有限公司。
法定代表人王运庆，职务经理。
原告任福春诉被告宝清县财安建筑工程设备租赁有限公司（以下简称财安公司）工伤保险待遇纠纷一案。本院受理后，由代理审判员高秀梅独任，并公开开庭进行了审理，原告任福春及其委托代理人李核章、被告财安公司法定代表人王运庆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告任福春向本院提出诉讼请求：一、原、被告解除劳动关系；二、判令被告给付原告一次性伤残补助金56550元、一次性医疗补助金42260元、一次性就业补助金52200元，合计151010元。事实和理由：2015年4月7日，原告到被告单位工作，工种为架子工，日工资200元，未签订劳动合同。2015年4月7日早7时许，原告在工作中被砸伤，伤后经诊断为颅骨骨折、颅底骨折、右侧眼眶多发骨折、右侧颅面多发皮肤裂伤、右侧视神经损伤。原告请求被告给付诊疗费用一案已由宝清县劳动人事争议仲裁委员会于2016年10月11日做出宝劳人仲字（2016）第19号仲裁裁决书（非终局裁决），被告不服已另案起诉到宝清县人民法院正在审理中。针对原告请求与被告解除劳动关系及给付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金一案，宝清县劳动人事争议仲裁委员会于2016年10月11日做出宝劳人仲字（2016）第19号仲裁裁决书（终局裁决），被告不服到双鸭山市中级人民法院申请撤销，双鸭山市中级人民法院于2016年12月20日做出（2016）黑05民特18号民事裁定书予以撤销。依据劳动法的规定，原告有权要求解除劳动合同关系，同意宝清县劳动人事争议仲裁委员会计算原告工资标准每月4350元，被告依法应给付原告一次性伤残补助金56550元、一次性医疗补助金87000元、一次性就业补助金52200元，合计195750元，扣除宝清县工伤保险管理服务中心已支付给原告的一次性医疗补助金44740元，被告还应当付给原告151010元。
被告宝清县财安建筑工程设备租赁有限公司辩称：宝清县劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决部份事项错误，具体如下：1、两份宝劳人仲字（2016）第19号仲裁裁决书认定原告的工资标准过高，根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，虽然双方当时约定工作时工资为每天200元，但是答辩人的工作性质为季节性工作，全年工作时间仅为5个月，原告是在工作当天受伤，没有工作满12个月，不能按照每月4350元的工资标准计算原告的各项费用，答辩人为原告申请加入工伤保险，参加工伤保险的月工资标准为2237元，原告的工资标准应当按照每月2237元的标准进行计算。2、答辩人为原告申请加入了工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。3、根据上述法律规定，原告的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、北京同仁医院住院病案、解除劳动关系协议、工伤保险伤残待遇核定表；工资明细表七张，被告对约定的日工资200元无异议。以上证据本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据：证言六份，因证人未到庭，故不予采信。
经审理查明：2015年4月7日，任福春到财安公司工作，工种为架子工，约定日工资200元，双方未签订书面劳动合同。财安公司为任福春办理工伤保险，参加工伤保险的月工资标准为2237元。2015年4月7日，任福春在工作中受伤，经诊断为：颅骨骨折、颅底骨折、右侧眼眶多发骨折、右侧颅面多发皮肤裂伤、右侧视神经损伤。任福春伤后入住佳木斯大学附属第一医院，住院2天，财安公司为任福春支付医疗费用。后任福春到北京同仁医院住院治疗12天，花费医疗费用32557.93元。2015年12月11日，双鸭山市人力资源和社会保障局作出双人社伤险决字（2015）222号工伤认定决定书，认定任福春系工伤。2016年4月7日，双鸭山市劳动能力鉴定委员会鉴定任福春为柒级伤残。宝清县工伤保险管理服务中心已支付给任福春一次性医疗补助金44740元、医疗费33958.62元、伙食补助费120元、交通费270.5元。财安公司除为任福春支付佳木斯大学附属第一医院治疗费用外，又支付给任福春医疗费用共计31000元。2016年4月12日，任福春与财安公司经协商，解除劳动关系。2016年9月12日，任福春向宝清县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2016年10月11日，宝清县劳动人事争议仲裁委员会对原告的申请，分为终局裁决和非终局裁决，作出宝劳人仲字（2016）第19号二份仲裁裁决书，其中终局仲裁裁决：“一、解除劳动关系；二、一次性伤残补助金4350元×13个月＝56550元；三、一次性医疗补助金4350元×20个月＝87000元；四、一次性就业补助金4350元×12个月＝52200元，合计为195750元，扣除宝清县工伤保险管理服务中心支付给申请人的一次性医疗补助金44740元，差151010元，此款在本裁决书发生法律效力后5日由被申请人支付给申请人。”其中非终局裁决：“裁决财安公司赔偿任福春停工留薪期工资、医疗费、住宿费、购衣物费、租房费、护理费、伙食补助费。”财安公司不服劳动仲裁终局裁决，向双鸭山市中级人民法院申请撤销。2016年12月20日，双鸭山市中级人民法院撤销宝清县劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲字（2016）第19号终局裁决。财安公司不服劳动仲裁非终局裁决，已另案诉讼。
本院认为：财安公司聘用任福春为架子工，双方虽未签订劳动合同，双方之间形成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。任福春与财安公司于2016年4月12日自行协商解除劳动关系。任福春在从事工作中受伤，已经双鸭山市人力资源和社会保障局认定为工伤，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条的规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”任福春应享受工伤保险待遇。宝清县工伤保险管理服务中心支付给任福春一次性医疗补助金44740元。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工作保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。根据《黑龙江省贯彻工伤保险条例实施办法》第十四条规定：“（一）五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资”。关于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金数额的确定。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定：“本条例所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资”。根据《黑龙江省关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见》第十二条规定：“劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资按照劳动者每月应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。解除劳动合同前，劳动者工作超过一个月未满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。劳动者工作未满一个月的，按双方约定的月工资数额作为经济补偿金的计算基数。无法确定的，比照本单位相同岗位工资水平，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。任福春在财安公司处工作未满一个月，双方对约定的月工资数额存在争议，双方对日工资标准为200元无异议，应按月法定工作日计算月工资标准，任福春的工资标准为200元/天×21.75天＝4350元。任福春为柒级伤残，故财安公司应给付任福春一次性伤残补助金4350元×13个月＝56550元；一次性医疗补助金4350元×20个月＝87000元，扣除宝清县工伤保险管理服务中心支付给任福春一次性医疗补助金44740元；一次性就业补助金4350元×12个月＝52200元。以上合计151010元应由财安公司支付给任福春。本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条、《黑龙江省贯彻工伤保险条例实施办法》第十四条的规定，判决如下：
一、原告任福春与被告宝清县财安建筑工程设备租赁有限公司劳动关系于2016年4月12日解除。
二、被告宝清县财安建筑工程设备租赁有限公司支付原告任福春人民币151010元，于本判决生效后10日内执行。
如果未按本判决指定的期间履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告宝清县财安建筑工程设备租赁有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于双鸭山市中级人民法院。
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代理审判员 高秀梅
二〇一七年三月二十一日
书 记 员 初 彤