湖南省麻阳苗族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1226民初13号
原告黄铝，男，苗族。
委托代理人龙绪银，湖南锦江律师事务所律师。
被告黄潜宝，男，苗族。
委托代理人黄呈祥，男，麻阳苗族自治县建筑工程公司退休职工。
委托代理人向芮，女，麻阳苗族自治县司法局工作人员。
被告曾维兵，男，苗族。
委托代理人向宽贵，男，麻阳苗族自治县司法局工作人员。
原告黄铝就与被告黄潜宝、曾维兵提供劳务者受害责任纠纷一案于2016年1月7日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成由审判员张春明担任审判长，与代理审判员张峻、人民陪审员李云共同参加的合议庭，分别于2016年5月19日、2016年6月27日二次公开开庭进行了审理。代理书记员黄美容、李运担任法庭记录。第一次庭审，原告黄铝及其委托代理人龙绪银，被告黄潜宝及其委托代理人黄呈祥、向芮，被告曾维兵及其委托代理人向宽贵均到庭参加诉讼；第二次庭审，除向宽贵经本院依法通知未到庭参加诉讼外，其他诉讼参与人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄铝诉称：被告黄潜宝在麻阳苗族自治县汽车站对面从事志高空调经营，因业务需要，自2015年3月起便雇佣原告为其从事空调安装。2015年6月26日，原告受黄潜宝安排为客户被告曾维兵安装新空调（在黄潜宝处购买）并拆移旧空调，在拆移旧空调时，因防盗窗断裂，致使原告坠地受伤住院治疗。原告的损伤经鉴定构成六级伤残，尚需后期治疗费4000-5000元。住院期间两被告为原告支付了医疗费9万元，原告自行垫付了医疗费3.2万元。为维护自身权利，原告诉至人民法院请求：判决两被告赔偿原告各种经济损失共计285450元（其中医药费32000元、误工费18000元、护理费6000元、住院伙食补助费7700元、营养费2700元、伤残补偿金100600元、交通费1500元、鉴定及检查费1700元、被抚养人生活费90250元，后续治疗费5000元、精神抚慰金20000元）。
被告黄潜宝辩称：1、2015年3月，黄潜宝雇佣原告安装空调不属实，原告从事空调安装是按件计算工资；2、6月26日，黄潜宝并未安排原告去曾维兵家安装空调，是安排另一员工去安装的；3、原告住院期间，两被告共为其支付医疗费用有10多万元。
被告曾维兵辩称：1、对原告诉称从2015年3月起黄潜宝雇请原告为其安装空调及黄潜宝告知原告给曾维兵家拆除旧空调并在拆旧空调时受伤不持异议；2、原告要求曾维兵赔偿没有事实和法律依据；3、原告在拆除旧空调时，自身忽视安全导致事故发生，具有重大过错，应负主要责任；4、原告列举的部分赔偿项目计算过高，部分缺乏法律依据；5、曾维兵已从人道主义给付原告5万多元，请求法院驳回原告要求曾维兵赔偿的诉讼请求。
原告针对自己的诉讼主张，向本院提交了下列证据：
1、证人黄泽同的当庭陈述，拟证实证人介绍黄铝到黄潜宝处做工，证人听说工资是底薪1500元加提成的事实；
2、黄铝居民身份证复印件1份，黄潜宝、曾维兵户籍证明各1份，复印件经核对与原件一致，拟证实黄铝、黄潜宝、曾维兵的基本身份情况；
3、对证人黄泽同的调查笔录1份，拟证实原告受黄潜宝雇佣安装空调的事实；
4、对证人满小民的调查笔录1份，拟证实黄潜宝安排黄铝和满小民为曾维兵家安装空调的具体过程；
5、2015年6月26日录音证据1份，录音时间分别为6月25日16：35（与黄潜宝），6月26日8：37（与黄潜宝）、14：38（与黄潜宝）、14：45（与黄潜宝）、14：46（与店员叶子）、14：47（与黄潜宝）、14：53（与店员叶子）、14：03（与店员叶子）、17：35（与黄潜宝）、18：42（与黄潜宝），拟证实黄铝受黄潜宝雇佣为其做工及受黄潜宝指派给曾维兵安装空调的情况；
6、与黄潜宝、店员叶子的短信记录打印件1组，拟证实原告受雇于黄潜宝，原告接受安排为客户安装空调的情况；
7、原告住院病历复印件1组及住院费收据1份，拟证实原告受伤住院治疗及共花费医疗费124849.73元的事实；
8、怀化市锦州司法鉴定所司法鉴定意见书1份、鉴定发票1份、门诊收费票据2张，拟证实原告的损伤构成六级伤残，后期治疗费为4000-5000元，误工180日、护理60日、营养90日，鉴定费用1400元，因鉴定花费检查费用260元的事实；
9、交通费票据8张，拟证实因原告受伤，原告父母探望原告共花费交通费1331元的事实；
10、黄雨量、刘华香、黄铝常住人口登记卡复印件各1份，复印件经核对与原件一致，拟证实黄雨量、刘华香系黄铝的父母，需黄铝赡养的情况。
被告黄潜宝针对自己的辩解主张，向本院提交了下列证据：
11、证人滕山华的当庭陈述，拟证实6月26日当天老板（黄潜宝）安排证人去老法院（曾维兵家）安装空调，后来联系客户时，有个女人接电话说有两个人在安装空调了的事实；
12、黄潜宝居民身份证复印件1份，复印件经核对与原件一致，拟证实黄潜宝的基本身份情况；
13、安装清单和条码复印件2份，复印件以核对与原件一致，拟证实志高空调公司以安装机器条码结算安装费，原告还为其他空调店安装空调的事实；
14、录音证据1份，拟证实在其他地方购买志高空调也是由麻阳师傅安装、黄铝与志高空调公司结算工资的情况；
15、怀化市第一人民医院预交费根据复印件9张，拟证实黄潜宝为黄铝受伤住院支付了医疗费61000元的事实；
16、个体工商户营业执照复印件1份，复印件以核对与原件一致，拟证实空调店的工商登记情况。
被告曾维兵针对自己的辩解主张，向本院提交了下列证据：
17、曾维兵居民身份证复印件1份，复印件经核对与原件一致，拟证实曾维兵的基本身份情况；
18、怀化市第一人民医院预交费根据复印件6张，拟证实曾维兵为黄铝受伤住院支付了医疗费32000元的事实。
本院依职权调取下列证据：
19、对王瑞连（曾维兵妻子）的调查笔录1份，拟证实王瑞连到黄潜宝空调店购买空调及要求附随拆旧空调的事实；
20、对满小民的调查笔录1份，拟证实：1、满小民听说黄铝的工资是底薪加提成；2、是空调店安排黄铝和满小民安装空调的；3、是客户夫妇说跟店里讲好了才去拆旧空调的；4、黄铝未采取安全防护措施导致从防盗窗掉下摔伤的。
上述证据，经本院公开开庭审理，原、被告当庭举证、质证，本院综合审理后，作出如下认证：
第2、7、12、15、16、17、18号证据，原告与二被告均无异议，本院予以采信；第1、3、4、5、6、11、20能相互印证，形成证据链条，证实了原告黄铝受雇于被告黄潜宝从事空调安装，黄铝到被告曾维兵老法院家安装空调系空调店安排的事实，本院对该几份证据中证实该部分事实予以认定；第8号证据，二被告对三期鉴定及伤残鉴定意见有异议，认为三期缺乏鉴定依据，但对伤残鉴定意见不申请重新鉴定，对其他部分无异议，本院经审查后，认为三期鉴定应当按照司法解释的规定，故对该组证据中的三期鉴定意见不予采信，对其他部分予以采信；第9、10号证据，二被告认为与本案没有关联，本院经审查后认为，第9号证据系黄铝父母从外地赶回探视黄铝所花费的交通费，第10号证据证实了黄铝依法应当抚养的人，黄铝的父母因黄铝受伤从外地回来探视黄铝的交通费用应当列入交通费中，故本院对第9、10号证据予以采信；第13号证据只能证实机器的性质及由谁安装，并不能证实被告黄潜宝的证明目的，故本院不予采信；第14号证据中，黄潜宝未能提交其他证据佐证是黄铝直接与志高空调公司进行结算，也未能提交其他证据佐证其他地方购买的志高空调系公司安排黄铝去安装，故本院不予采信；第5、19、20号证据能相互印证，证实黄铝去曾维兵老石桥附近（火车站货场）拆旧空调系曾维兵妻子王瑞连购买新空调的附随义务，而且黄潜宝对此是知情的事实，本院对该几份证据证实该事实予以采信；第20号证据中证实黄铝未采取安全防护措施导致从防盗窗掉下摔伤的事实，黄铝在庭审中未提出异议，本院予以采信。
本院根据所采信的证据和原、被告的当庭陈述，确认如下案件事实：
被告黄潜宝经营一家志高空调店，但个体工商登记的经营者为其妻子张丽。2015年3月，原告黄铝经人介绍受雇于黄潜宝从事空调安装及其他家用电器的售后服务，双方没有签订劳务用工合同。2015年6月，被告曾维兵的妻子王瑞连到黄潜宝经营的空调店购买一台空调，同时要求附随在另外一地拆除一台旧空调。6月26日下午，空调店安排黄铝及满小民到曾维兵位于老法院的家中安装新空调，之后黄铝及满小民又到曾维兵位于老石桥附近的家中（四楼）拆除旧空调。在拆除旧空调时，摆放旧空调的防盗窗底部突然断裂，黄铝不慎从断裂口坠落致伤。黄铝受伤共计住院治疗77天，住院期间，黄潜宝为其支付了医疗费61000元，曾维兵为其支付了医疗费32000元，其他医疗费均为黄铝支付。黄铝与黄潜宝、曾维兵协商赔偿问题未果，故诉至人民法院要求赔偿。
2015年10月25日，怀化市锦州司法鉴定所出具司法鉴定意见书，黄铝的损伤构成六级伤残，后期治疗费为4000－5000元，黄铝花费检查费260元、鉴定费1400元。
另查明，黄铝没有取得空调安装资质。黄铝的父母系黄铝的被抚养人，二人均在外地务工。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。现将本案中原、被告双方争议的焦点问题分述如下：
一、黄铝与黄潜宝之间是否为雇佣关系
本案中，二被告均认为黄铝与志高空调公司之间是承揽关系，黄铝与黄潜宝之间没有关系。庭审中查明：（1）与黄铝一样在黄潜宝经营的空调店中从事空调安装及家电售后服务的滕山华，黄潜宝当庭承认双方系雇用关系；（2）黄铝提供的与黄潜宝的通话录音中，黄潜宝要求黄铝及时到达空调店（26日8：37分录音），黄潜宝安排黄铝从事空调安装之外的其他家电售后服务工作（25日16：35分录音）；（3）跟随黄铝学徒的满小民与黄潜宝也系雇佣关系，由黄潜宝发放工资；（4）二被告未能提交确实、充分的证据证实黄铝与志高空调公司之间系承揽关系。由此可见，黄铝的工作从时间上和业务上均受黄潜宝的安排，故本院对二被告的辩解意见本院不予采纳，综合认定黄铝与黄潜宝之间的关系为雇佣关系。
二、黄铝到曾维兵家中拆除旧空调的行为是否是从事雇佣活动
本案综合认定拆除旧空调的行为系从事雇佣活动，其理由是：（1）曾维兵的妻子王瑞连购买新空调时与店员叶子有约定；（2）庭审中查明，去曾维兵家安装新空调前，黄铝、满小民与曾维兵夫妇并不相识，曾维兵要求黄铝、满小民去拆除旧空调时，二人并无异议；（3）店员叶子多次强调曾维兵是“亲戚”，庭审中查明曾维兵系黄潜宝岳父的徒弟，而叶子系黄潜宝的舅佬的妻子；（4）庭审中，曾维兵表示未支付拆除旧空调费用，黄铝亦表示未收取拆除旧空调费用。
三、黄铝在本次事故中的损失
黄铝因受伤的损失有：（1）医疗费124849.73元；（2）误工费40520元/年÷365日/年×125天（计算至定残前一日）＝13876.7元；（3）护理费40520元/年÷365日/年×77天（住院期间）＝8548元，原告请求6000元，本院予以认定；（4）住院伙食补助费30元/天×77天（住院期间）＝231元；（5）营养费30元/天×77天（住院期间）＝231元；（6）伤残补助金10060元/年×20年×0.5（赔偿系数）＝100600元；（7）交通费1331元；（8）鉴定及检查费1660元；（9）后续治疗费5000元；（10）精神抚慰金，本院酌情认定为10000元。黄铝在诉状中请求赔偿被抚养人生活费90250元，庭审中查明，黄铝的父母均在外务工，未丧失劳动能力，故本院对该项诉讼请求不予支持。上述10项共计263779.43元。
四、本案的责任划分及当事人的赔偿金额
本案中，黄铝为提供劳务者，黄潜宝为接受劳务者，曾维兵为劳务活动的受益人。黄铝在提供劳务过程中因没有资质、忽视安全而存在过错，黄潜宝在雇佣没有资质的黄铝时因审查不严亦存在过错，曾维兵作为劳务活动的受益人，没有尽到适当的安全提醒义务，亦应承担相应的责任。曾维兵在庭审中辩称自己尽到了安全提醒义务，但未能提交证据佐证，本院对其辩解意见不予采纳。综上，本院认定黄铝承担本次事故责任的45%，黄潜宝承担本次事故责任的45%，曾维兵承担本次事故责任的10%。经过计算，黄潜宝应当赔偿黄铝各项损失为：263779.43元×45%＝118700.7元，扣除已经支付的61000元，还应赔偿57700.7元；曾维兵应当赔偿黄铝各项损失为：263779.43元×10%＝26377.9元。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十三条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、第十一条之规定，判决如下：
一、被告黄潜宝于本判决生效之日起十日内向原告黄铝赔偿各项损失57700.7元；
二、被告曾维兵于本判决生效之日起十日内向原告黄铝赔偿各项损失26377.9元（已支付）；
三、驳回原告黄铝的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费5582元，由原告黄铝负担4454元，被告黄潜宝负担1128元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。
审 判 长 张春明
代理审判员 张 峻
人民陪审员 李 云
二〇一六年七月一日
代理书记员 黄美容
附法律条文如下：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
第三十三条赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。
第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规','2018-10-09
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