安徽省滁州市琅琊区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）琅民一初字第00164号
原告：陈志刚，男，1972年10月20日出生，汉族，自由职业，住安徽省滁州市琅琊区。
被告：代家华，男，1970年1月20日出生，汉族，自由职业，住安徽省滁州市琅琊区。
原告陈志刚与被告代家华健康权纠纷一案，本院于2013年12月27日立案受理后，依法由审判员於虹适用简易程序于2014年1月22日公开开庭进行了审理，原告陈志刚，被告代家华均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
陈志刚诉称：2013年5月，代家华经人介绍到陈志刚管理的工地打工，2013年9月18日，陈志刚在发放工人生活费时，代家华因之前对生活费发放不满乘陈志刚不备时抢走陈志刚手中的工人生活费，陈志刚上前追赶，代家华为挣脱用工地上的建筑工具将陈志刚击伤，陈志刚住院8天，医嘱建议休息1个月，现要求代家华赔偿医疗费2219.91元、住院伙食补助费240元、营养费240元、误工费7600元、护理费480元、精神损害抚慰金3000元、交通费500元，合计14279.91元，并承担本案诉讼费。
代家华在庭审中辩称：2013年4月4日经人介绍携带机械设备到陈志刚的工地干活，因腿脚不方便不能干重活，在2013年7月2日退出了陈志刚工地，陈志刚不愿意给付工资还威胁说找谁都不给代家华工资，2013年9月18日陈志刚发放工人工资时代家华要求给500元生活费，陈志刚一口回绝说是没有代家华的钱，代家华就制止会计发工资，陈志刚上前和代家华发生撕扯两分钟左右，陈志刚拿着铁棍，代家华拿着三通，撕扯过程中代家华手中的三通掉落在陈志刚的头上，砸了一个四公分的伤口，陈志刚就报警了。其对陈志刚的医药费同意支付，精神损失费和其他费用不认可。
陈志刚针对诉讼请求举证如下：
一、陈志刚的身份证复印件一份，证明陈志刚的基本情况；
二、住院病案一组，医疗费发票一份、出院记录一份，证明陈志刚住院治疗的花费及医嘱休息一个月；
三、X光片一张，证明陈志刚受伤情况；
四、滁州市公安局经济技术开发区分局的行政处罚决定书复印件一份，证明事情发生的经过及处罚情况。
经庭审质证，代家华对陈志刚所举证据均无异议。
代家华未举证。
本院认为，陈志刚所举证据均具有客观真实性、合法性，并与本案具有关联性，本院对其证据的证明效力予以确认。
依据上述有效证据并结合庭审调查，本院查明事实如下：
2013年4月代家华经人介绍到位于滁州市长江商贸城财富酒店工地施工，2013年9月18日因工资结算问题，代家华与陈志刚发生矛盾，互相撕扯，后代家华用三通将陈志刚头砸破。陈志刚至滁州市中西医结合医院住院治疗8天（2013年9月18日至2013年9月26日），花费医疗费2219.91元，出院医嘱建议休息一个月，加强营养。2013年10月11日滁州市公安局经济技术开发区分局作出行政处罚决定书决定给予代家华行政拘留七天并处罚款200元的处罚决定。
本院认为，综合当事人举证、质证及诉辩意见，本案争议的焦点问题为：陈志刚的各项诉讼请求是否合理，代家华应否赔偿。代家华与陈志刚因工资结算发生矛盾，代家华应理智协商或通过其他合法途径解决工资问题，而不应将陈志刚砸伤，其对陈志刚造成的损害理应承担相应的赔偿责任。因陈志刚未能提供证据证明其收入情况，故对其误工损失参照2013年安徽省建筑业在岗职工年平均工资标准39920元计算。另陈志刚的伤情较轻，对陈志刚主张的精神损害抚慰金的诉讼请求不予支持。陈志刚的各项合理损失为医疗费2219.91元、住院伙食补助费240元、营养费240元、误工费4157元（109.4元／天×38天）、护理费480元、交通费80元，合计7416.91元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：
一、被告代家华于判决生效后十日内一次性赔偿原告陈志刚各项损失7416.9元；
二、驳回原告陈志刚的其他诉讼请求。
如果被告代家华未按本判决书指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费160元，减半收取80元，由原告陈志刚负担40元，被告代家华负担40元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。
审 判 员 於 虹
二〇一四年一月十三日
代理书记员 杨永菲
附所引用相关法条：
1、《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。