湖北省应城市人民法院
民 事 判 决 书
(2018)鄂0981民初435号
原告孝感广盐华源制盐有限公司。住所地：湖北省应城市盐化大道*号。统一社会信用代码：91420981764135386X。
法定代表人孙晓霆，该公司董事长。
委托代理人王湘武，该公司员工，代理权限为代为起诉、应诉；代为申请诉讼保全或证据保全；代为申请回避，向法庭提供证据；代为参加庭审，发表代理意见；代为签收法律文书；代为申请执行。
被告李健华，男，汉族，1971年7月2日出生，广东省广州市人，现住广州市荔湾区。
原告孝感广盐华源制盐有限公司(以下简称广盐华源公司)与被告李健华劳动争议一案，本院于2018年3月9日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告广盐华源公司的委托代理人王湘武，被告李健华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告广盐华源公司诉称：2018年2月8日广州市劳动人事争议仲裁委员会作出穗劳人仲案[2018]307号裁决书，裁决原告广盐华源公司向被告李健华支付违法解除劳动关系赔偿金33475元、2017年12月1日至2017年12月19日工资9144.83元、2017年9月1日至2017年11月30日期间工资差额18636.53元。原告广盐华源公司不服广州市劳动人事争议仲裁委员会的裁决，认为：1、2017年12月19日原告向被告出具了书面解除劳动关系通知，被告也表示接受并在2017年12月19日以电子邮件形式完成了离职工作交接，不存在违法���除劳动关系的事实，不应向被告支付违法解除劳动关系赔偿金33475元。2、原告根据被告12月出勤天数及销售业绩，足额按时支付了12月工资，不应向被告支付2017年12月1日至2017年12月19日工资9144.83元。3、裁决书认定事实所依据的证据不具备证明力，且裁决违反法定程序，因此，原告不应向被告支付2017年9月1日至2017年11月30日期间工资差额18636.53元。为此，请求法院支持原告的诉讼请求。
原告广盐华源公司为支持其诉讼主张，向本院提交如下证据：
证据1，广盐华源公司营业执照复印件、法定代表人身份证明。证明原告诉讼主体资格。
证据2，广州市劳动人事争议仲裁委员会穗劳人仲案[2018]307号仲裁裁决书。证明裁决书所依据的证据不具备证明力，事实不清，因此��原告不应支付李健华2017年9月至2017年11月30日的工资差额18636.53元，不应支付被告李健华2017年12月1日至2017年12月19日的工资，不应支付经济赔偿金。
证据3，劳动合同书。证明被告李健华没有认真履行原告广盐华源公司制定的岗位职责，没有按时、按质、按量完成本职工作。
被告李健华辩称：1.原告广盐华源公司单方岀具解除劳动关系通知书，被告并没有接受，当时工作交接是为了遵守劳动法规，工作交接不代表被告同意解除劳动关系。2.原告没有足额发放被告工资，有银行流水反映，被告是负责管理的，没有工作任务，不存在销售业绩。3.仲裁裁决书是仲裁委员会的名义岀具的，加盖了公章，裁决内容符合事实和法律规定，请求按照仲裁裁决书内容执行。另外原告起诉超过法定起诉时效。
被告李健华为证明其辩称理由，向本院提交了如下证据：
证据1，被告李健华身份证复印件。证明被告李健华基本情况。
证据2，营业执照复印件。证明原告广盐华源公司的基本情况。
证据3，公司关系证明。证明原告广盐华源公司是云图控股股份有限公司的子公司。
证据4，云图企业信息。证明云图控股股份有限公司资料。
证据5，云图招聘邮件、聘用信。证明招聘工作岗位等内容及薪资标准。
证据6，劳动合同。证明原、被告签订劳动合同。被告从事销售发展经理，每月固定工资15300元，合同期限自2016年12月19日起至2022年12月19日止，工作地点在广州市。
证据7，员工协议，证明云图控股指定被告李健华与云图控股签订劳动合同，证明原告广盐华源公司是云图控股股份有限公司的子公司，负责云图公司的食用盐业务。
证据8，公司欠薪沟通邮件。证明2017年12月18日被告李健华与原告广盐华源公司沟通欠薪情况。
证据9，劳动关系终止通知书。证明原告广盐华源公司2017年12月19日单方违法解除劳动合同。工资支付银行流水清单。证明欠薪事实。
证据10，工资支付银行流水清单。证明2017年9月至11月原告广盐华源公司欠发被告李健华工资18636.53元，2017年12月1日至2017年12月19日的工资9144.83元。
证据11，劳动仲裁裁决书。证明本案经过仲裁程序。
证据12，仲裁裁决书送达证明。证明仲裁书送达给原告广盐华源公司的时间是2018年2月13日。
庭审质证中，被告李健华对原告广盐华源公司提交的证据1无异议。原告广盐华源公司对被告李健华提交的证据1、2、6、7、10无异议，对上述双方无异议的证据，本院依法予以认定。
被告李健华对原告广盐华源公司提交的证据2、3有异议，认为证据2，仲裁裁决程序合法，适用法律正确，应当按照裁决书的内容执行；证据3，劳动合同，被告的工作职责是销售发展经理，主要做数据分析，不直接参加销售，只做管理，没有销售指标，工资是每月固定工资。原告广盐华源公司对被告李健华提交3、4、5、8、9、11、12，有异议，认为证据3，4、5，均是复印件，真��性有待核实；证据8，不能证明被告李健华与原告沟通薪酬的问题，不认可；证据9，劳动关系终止的理由是因被告没有工作业绩，不足以维持岗位的需要所以才解除与被告李健华的劳动合同；证据11，对裁决的内容不服才向法院提起诉讼；证据12，具体收到裁决书的时间要回公司后才能确认。
对上述有异议的证据，本院认为：原告广盐华源公司提交的证据1、2、3，来源合法，本院依法予以采信。被告李健华提交的证据3，虽然是复印件，但经本院核实与本案相关联，本院予以采信；证据4、5，云图控股企业信息及云图控股聘用信。原告广盐华源公司与被告李健华已签订劳动合同，该证据本院不予采信；8，邮件沟通薪酬及仲裁事宜，本院予以认可；证据9，劳动关系终止通知书。证明原告广盐华源公司未与被告李健华协商一致解除劳动���同；证据11、证据12，仲裁裁决书、仲裁文书送达证明。本院予以确认。
本院根据确认的有效证据及庭审中原、被告的一致陈述，认定本案事实如下：
2016年12月19日被告李健华到原告广盐华源公司从事销售发展经理工作，工作地点在广州市。原、被告签订了期限自2016年12月19日至2022年12月19日的劳动合同，每月工资为15300元。2017年9月29日被告李健华请求广州市劳动人事争议仲裁委员会裁决原告广盐华源公司补发2017年4月至8月的工资及2017年1、2、3季度的绩效考核工资，原告广盐华源公司不服广州市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决向本院提起诉讼，该案已由本院于2018年4月10日作出（2018）鄂0981民初131号民事判决书，判决原告广盐华源公司补发被告李健华2017年4月至8月工资28231.28元。2017年12月19日��告广盐华源公司向被告李健华岀具了书面的劳动关系终止通知书，2017年12月27日被告李健华向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2018年2月8日广州市劳动人事争议仲裁委员作出穗劳人仲案[2018]307号裁决书，裁决原告广盐华源公司向被告李健华支付违法解除劳动关系赔偿金33475元；2017年12月1日至2017年12月19日工资9144.83元；2017年9月1日至2017年11月30日期间的工资差额18636.53元。原告广盐华源公司不服广州市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决，为此成讼。
本院认为，原告广盐华源公司与被告李健华签订的固定期限的劳动合同，原告广盐华源公司以广东地区业绩欠佳对广东地区进行岗位调整而解除与被告李健华的劳动合同，不是双方协商一致解除劳动合同，属原告广盐华源公司违法解除劳动合同，应当依照法律规定的经济补偿标准二倍向被告李健华支付赔偿金。原告广盐华源公司与被告李健华签订的劳动合同，明确被告李健华每月工资15300元，自2017年9月1日至12月19日，原告广盐华源公司欠发被告李健华税前工资及工资差额累计27781.36元的证据充分，原告广盐华源公司应当依照劳动合同予以补发。故原告广盐华源公司要求判决其不支付被告李健华解除劳动关系赔偿金及2017年9月1日至2017年12月19日工资及工资差额的诉讼请求，本院不予支持，被告李健华辩称要求原告广盐华源公司支付解除劳动合同赔偿金、工资及工资差额的辩解意见，符合法律规定，本院予以采纳。被告李健华月工资为15300元，违法解除劳动合同赔偿金为30600元（15300元×1个月×2倍），被告李健华2017年9月1日至2017年11月30日工资差额为18636.53元，被告李健华2017年12月1日至2017年12月19日的工资为9144.83元。据此，依照《中华人民共和国���动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，第四十六条，第四十八条，第八十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告孝感广盐华源制盐有限公司与被告李健华于2017年12月19日解除劳动合同。
二、驳回原告孝感广盐华源制盐有限公司的其他诉讼请求。
三、原告孝感广盐华源制盐有限公司支付被告李健华解除劳动合同赔偿金30600元。
四、原告孝感广盐华源制盐有限公司支付被告李健华工资及工资差额27781.36元。
上述执行款项于本判决生效之��起三十日内履行，逾期给付，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告孝感广盐华源制盐有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于湖北省孝感市中级人民法院。
审判员 黄忠清
二〇一八年五月三十日
书记员 杨丽萍