广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
(2014)东一法排民一初字第302号
原告周某甲，男，1999年4月26日出生，汉族，住广西灵山县，
原告周某乙，女，2002年3月5日出生，汉族，住址同上，
上述两原告法定代理人梁某，女，1968年12月9日出生，汉族，住广西灵山县，是两原告的母亲。
上述两原告委托代理人张文醒，广东星啸律师事务所律师。
被告东莞市世纪城实业投资有限公司，住所地：广东省东莞市石排镇石排大道611号，营业执照注册号：441900001472228。
法定代表人杜创辉，该公司总经理。
被告玉茗建设集团有限责任公司东莞分公司，住所地：广东省东莞市东城区主山东宝路699号聚富楼A409A，营业执照注册号：（分）441900001004832。
负责人覃兆玉，该公司总经理。
被告玉茗建设集团有限责任公司，住所地：江西省抚州市环城南路5号，营业执照注册号：361000210002333。
法定代表人陈明辉，该公司总经理。
上述三被告共同委托代理人庾国斌，广东章禹律师事务所律师。
上述三被告共同委托代理人方燕萍，广东章禹律师事务所律师。
原告周业有诉被告东莞市世纪城实业投资有限公司（以下简称“世纪城公司”）、玉茗建设集团有限责任公司东莞分公司（以下简称“玉茗东莞公司”）、玉茗建设集团有限责任公司（以下简称“玉茗公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年7月16日受理后，依法由审判员李少娟适用简易程序独任审判。因原告周业有在诉讼过程中死亡，其继承人周某甲、周某乙申请作为原告参加诉讼，本院予以准许。后根据本案的审理需要，本案转为普通程序审理，本院依法组成合议庭，于2015年10月20日公开开庭进行了审理。原告周某甲、两原告的共同法定代理人梁某、共同委托代理人张文醒及三被告的共同委托代理人庾国斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告周业有原诉称，被告世纪城公司投资建设东莞市石排镇横山村世纪城凯旋湾花园，由被告玉茗东莞公司和玉茗公司承建，周业有为被告玉茗东莞公司及玉茗公司的雇工，在该工地做建筑工。2013年10月1日，周业有到世纪城工地第十栋楼一楼打算拿铁架等模板开展工作时，受到谭宗长的阻止。周业有回到第十一栋楼工地将此事告知陈良天等人，接着周业有等人来到第十栋楼找谭宗长理论，双方发生口角，随后发生激烈打斗，刘钦年、刘钦山等人造成周业有重伤，经鉴定为一级伤残，现二人都以涉嫌故意伤害罪被关押在东莞市看守所。周业有在工作期间被人打伤，同时三被告管理不善，造成周业有去拿工具时发生纠纷，被第三者打伤，三被告也应承担相应的责任。周业有现一直昏迷，现没出院，还欠医院巨额的医疗费。为维护原告的合法权益，原告故诉至法院，请求判令：1.被告连带赔偿原告共计729632.99元（包括2013年10月1日至2014年7月1日的医疗费91215.51元、2013年10月1日至2014年7月1日的住院伙食补助费15200元、2013年10月1日至2014年7月1日的误工费34000元、2013年10月1日至2014年7月1日的住院陪护费8780.88元、交通费4725元、2013年10月1日至2014年7月1日的住宿费45600元、营养费10000元、残疾赔偿金210856.8元、被扶养人生活费44080.2元、出院后护理费210856.8元、精神损害抚慰金60000元）；2.本案的诉讼费由被告承担。
因原告周业有在诉讼过程中死亡，其继承人周某甲、周某乙申请作为原告参加诉讼，并变更诉讼请求如下：被告连带赔偿原告共计619183.3元，包括：2013年10月1日至2014年12月21日的医疗费127730.57元、2013年10月1日至2014年12月21日的住院伙食补助费22350元、2013年10月1日至2014年12月21日的误工费41638.36元、2013年10月1日至2014年12月21日的住院陪护费12911.37元、交通费4725元、2013年10月1日至2014年12月21日的住宿费67050元、死亡赔偿金210856.8元、被扶养人生活费44080.2元、精神损害抚慰金60000元、丧葬费27841元。
被告世纪城公司、玉茗东莞公司、玉茗公司共同辩称，一、周业有的人身损害已经在（2014）东中法刑一终字第316号刑事附带民事判决书中得到解决，基于一事不再理的原则，请法院依法驳回原告的诉请。二、根据上述判决书查明的事实，周业有及其广西老乡是主动挑起争议并动手打架，将对方两人打成轻伤和重伤，现场有其他人员要求其停止打斗，但劝解无效。三、基于人道考虑，三被告已对包括周业有在内的各个伤者缴纳了209876.5元的医疗费。四、原告要求三被告作出赔偿的事实和法律依据都不充分，请法院依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，周业有是东莞市石排镇横山村循环岛附近世纪城工地的木工。2013年10月1日7时30分许，周业有到该工地10栋一楼拿材料螺杆，被在该处工作的谭宗长阻止。周业有回到11栋工地告诉工友陈良天、陈良迁、陈锦造、陈锦郑，后5人一起到10栋一楼拿螺杆，并与谭宗长发生争吵。正在10栋二楼工作的刘钦山、刘钦年、彭育彪发现情况后，刘钦山首先走下楼。刘钦山、谭宗长与周业有、陈良天、陈良迁、陈锦造、陈锦郑发生口角，继而发生激烈打斗，双方均持钢管、铁锤等工具互相殴打，刘钦山、谭宗长被打伤。后刘钦年、彭育彪走下楼，刘钦年马上加入打斗，持钢管与对方5人对打。后陆续有其他湖南籍木工赶到，周业有等5人见对方人多便逃跑了。刘钦山等人追上前，刘钦山持钢管打陈良天头部一下，致陈良天倒在路边水沟。周业有在打斗过程中和逃跑过程中也被人打伤。刘钦年、陈良迁、陈锦造、陈锦郑在打斗时受轻微伤。
周业有受伤后被送往东莞市人民医院住院治疗，2014年1月15日经东莞市公安局司法鉴定中心评定为重伤，一级伤残，后于2014年12月23日死亡。
东莞市第一市区人民检察院以参与案涉打斗的刘钦山、刘钦年犯故意伤害罪为由，于2014年6月25日向本院提起公诉。诉讼过程中，周业有向本院提起附带民事诉讼。本院于2014年9月22日作出（2014）东一法刑初字第1254号刑事附带民事判决书，判决：一、刘钦山犯故意伤害罪，判处有期徒刑十一年，剥夺政治权利一年；二、刘钦年犯故意伤害罪，判处有期徒刑十年，剥夺政治权利一年；三、刘钦山、刘钦年在本判决生效之日起10日内连带赔偿周业有156514.19元；四、驳回周业有的其他诉讼请求。刘钦山、刘钦年不服判决，向东莞市中级人民法院提起上诉，东莞市中级人民法院于2015年2月27日作出（2014）东中法刑一终字第316号刑事附带民事判决书，判决：一、维持广东省东莞市第一人民法院（2014）东一法刑初字第1254号刑事附带民事判决第一项、第二项对刘钦山、刘钦年的定罪部分和第三、第四项附带民事判决；二、撤销广东省东莞市第一人民法院（2014）东一法刑初字第1254号刑事附带民事判决第一、第二项对刘钦山、刘钦年的量刑判决；三、刘钦山犯故意伤害罪，判处有期徒刑七年；四、刘钦年犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年。现该判决已发生法律效力。刘钦山在二审诉讼过程中，支付了周业有赔偿款40000元。
三被告在庭审中明确被告世纪城公司是工程的发包方，被告玉茗公司是工程的承建商，被告玉茗东莞公司是具体的施工单位，被告玉茗公司与玉茗东莞公司之间是总公司与分公司的关系；被告玉茗公司承建工程后，将工程的不同项目发包给不同的包工头负责，负责木工的包工头叫徐己生，其雇请了周业有，被告与周业有之间没有雇佣关系或劳动关系，双方亦没有签订任何合同。
原告明确以提供劳务者受害责任纠纷为由提起本案诉讼。原告主张周业有是由一名案外的包工头雇请到案涉工地上从事木工工作的，但不清楚该包工头的身份，在本案中不要求该包工头承担责任；原告要求三被告承担责任的依据是，被告对工地管理不善，造成周业有在工地工作时与他人发生纠纷被人打伤致死。原告在庭后提交的代理词中表示，周业有与被告之间存在雇佣关系，世纪城公司投资建设的世纪城凯旋湾花园由玉茗公司及玉茗东莞公司承建，玉茗公司将工地的木工分包给没有资质的周业有所在的建筑队，于是周业有就到了凯旋湾花园工作，三被告没有与周业有签订劳动合同，但周业有有向被告提供劳动，被告支付相应的报酬，双方已经形成雇佣关系；周业有为了正常开展雇佣活动，才去工地取工具，虽然周业有在打架中有些过错，但不能否认周业有是在从事雇佣活动，根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，并不以雇员是否存在过错为前提；被告在工地中对于其模板工具和铁架，没有统一的处理管理，每支木工建筑队都将工地的工具藏起来自己使用，据周业有的工友说，周业有每次工作都需要到处找工具，为了拿工具曾多次与另一些木工队发生争吵，但这一问题一直没有得到解决，才导致本案的发生。
周业有属于农村户口居民，事发时48周岁。原告周某甲、周某乙分别是周业有的儿子及女儿，事发时分别为14周岁及11周岁，两人的母亲梁某与周业有没有登记结婚，周业有的父母均已死亡。原告诉求医疗费127730.57元是尚欠东莞市人民医院的医疗费用，被告已付的医疗费原告并未诉求。原告诉求的住院伙食补助费、误工费、陪护费均是从2013年10月1日计算至2014年12月21日，住院伙食补助费按照每天50元的标准计算；陪护人员是梁某，按照农村居民人均纯收入10542.84元/年的标准计算；周业有生前从事木工行业，误工费按照房屋和土木工程建筑业在岗职工平均工资34000元/年的标准计算。原告诉求交通费4725元，主张是周业有亲属来回医院护理周业有及亲属处理事故所产生的费用，并提交相关的交通费票据予以证明；诉求住宿费67050元，主张是亲属护理周业有所产生的费用，按照每天150元的标准计算447天，未能提交相关的住宿费票据予以证明。
三被告在诉讼过程中申请追加刘钦年、刘钦山为本案被告参加诉讼，本院已对其申请依法裁定驳回。
另，原、被告双方确认周业有已交纳的住院押金为145000元，其中4500元由原告支付，其余为被告支付。
以上事实，有入院记录、手术记录、住院费用清单、法医学人体损伤程度鉴定书、交通费票据、起诉意见书、（2014）东一法刑初字第1254号刑事附带民事判决书、死亡医学证明书、（2014）东中法刑一终字第316号刑事附带民事判决书、生效证明及本案开庭笔录、质证笔录、谈话笔录等在案佐证。
本院认为，原告明确以提供劳务者受害责任纠纷为由提起本案诉讼，本案的争议焦点包括：一、原告提起本案诉讼，是否违反了一事不再理的规定；二、三被告是否需要对原告的损失承担赔偿责任。
对于第一个争议焦点，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，原告可以选择向直接侵权人主张权利，也可以选择向雇主主张权利，故虽然原告在刘钦山、刘钦年的刑事案件中提起了附带民事诉讼，但亦不影响原告向三被告要求赔偿的权利，两案依据的法律关系不同，被告亦不一致，原告提起本案诉讼不违反一事不再理的规定。
对于第二个争议焦点，首先，对于原告是否与三被告存在雇佣关系的问题，双方对于被告世纪城公司是案涉工程的发包方，被告玉茗公司、玉茗东莞公司是工程的承建商，玉茗公司将工程的木业工作分包给案外人的事实均无异议，本院予以确认。原告在庭审中明确周业有是由一名案外的包工头雇请到案涉工地从事木工工作的，故与周业有存在雇佣关系的应是该名包工头。原告在庭后提交的代理词中主张周业有向被告提供劳动，被告向其支付相应报酬，但并未提交任何证据予以证明，本院对其主张不予采纳，本院认定周业有与三被告之间不存在雇佣关系。其次，对于原告认为被告对工地管理不善，才导致本案发生的问题，原告对其在代理词中提及的被告对工地上的工具没有统一管理的主张，并未提交任何证据予以证明，本院对其主张亦不予采纳。周业有纠集人员与刘钦山、刘钦年等人发生口角，继而发生激烈打斗，导致双方均有人员受伤，且周业有因伤死亡。可见，周业有对于案涉打斗的发生存在主观过错。周业有是在提供劳务的过程中受到伤害，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条关于“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，应根据周业有与其雇主的过错程度确定其雇主的赔偿责任。案涉打斗由于周业有的主观故意造成，在原告没有提交证据证明其雇主存在过错的情况下，雇主不应对周业有的损失承担赔偿责任。被告世纪城公司、玉茗公司、玉茗东莞公司并非周业有的雇主，原告亦未提交证据证明三被告存在管理不善导致事故发生的行为，因此，对于原告要求三被告承担赔偿责任的诉讼请求，本院依法予以驳回。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
驳回原告周某甲、周某乙的全部诉讼请求。
本案受理费9991.83元，由原告周某甲、周某乙负担。原告在起诉时向本院申请缓交诉讼费并获批准，待本判决发生法律效力之日起五日内，原告应将需要负担的诉讼费径付本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审 判 长 张玉立
审 判 员 李慧仪
人民陪审员 曾效莲
二〇一五年十二月十二日
书 记 员 邹 艳
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。