北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）朝民初字第34167号
原告（被告）林丽，女，1967年5月27日出生。
被告（原告）北京普利旺斯针织服饰有限公司，住所地北京市朝阳区望京园603号楼3226室。
法定代表人李建荣，董事长。
委托代理人覃子珂，女，1981年6月23日出生。
委托代理人陈莉，女，1963年10月2日出生。
原告（被告）林丽（以下简称姓名）与被告（原告）北京普利旺斯针织服饰有限公司（以下简称普利旺斯公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。林丽及普利旺斯公司之委托代理人覃子珂到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
林丽诉称：我于2008年11月10日入职普利旺斯公司工作，职务是商场导购。入职时双方签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，每月实发月平均工资8219.54元，每月25号前以银行打卡的方式支付上个自然月的工资。在职期间，普利旺斯公司未依法为我缴纳社会保险、拖欠工资，2014年3月13日我被迫辞职。
我于2014年3月13日诉至北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳仲字（2014）第04884号裁决书，裁决：一、确认林丽与普利旺斯公司于2008年11月10日至2014年3月13日期间存在劳动关系；二、普利旺斯公司支付林丽2012年及2013年未休年休假工资共计1873.45元；三、普利旺斯公司支付林丽解除劳动合同经济补偿金16814.68元；四、驳回林丽的其他仲裁请求。林丽不服裁决，诉至法院，请求法院：1、确认2008年11月10日至2014年3月13日双存在劳动关系；
2、支付2014年1月1日至2014年1月31日工资差额316.4元及25%经济补偿金79.1元；3、支付2014年2月1日至2014年2月28日工资3408.06元及25%经济补偿金852.02元；4、支付2008年11月10日至2014年3月13日期间未休年休假工资11751.93元及25%经济补偿金2937.98元；5、补缴2008年11月10日至2014年3月13日期间社会保险；6、补缴2008年11月10日至2014年3月13日期间的住房公积金；7、支付解除劳动合同经济补偿金17040.3元；8、支付2008年11月10日至2014年3月13日期间周六日加班工资80226.5元；9、支付2011年11月1日至2011年11月30日工资差额213元及25%经济补偿金53.25元；10、支付2010年7月1日至2013年12月31日全勤奖8200元及25%经济补偿金2050元；11、支付2008年11月10日至2014年3月13日期间法定节假日加班工资2350.39元。
普利旺斯公司辩称及诉称：林丽于2008年11月10日到我公司上班，担任导购职务。2014年2月12日至2014年2月16日、2月19日、20日林丽无故旷工，2014年2月22日起，就再未到公司上班。按照劳动合同和员工手册的约定，旷工一日就算自动离职，我公司认为双方的劳动合同于2014年2月22日因林丽的自动离职而解除。林丽已经休了年假，故我公司不应支付林丽未休年假工资。仲裁委要求我公司支付林丽解除劳动合同经济补偿是缺乏依据的，林丽入职时和我公司提出不参加公司的社保缴纳，要求折现公司应承担的部分，和工资一起发放，由林丽在户籍所在地参加北京市居民的社会保险。我公司已经支付相应的社会保险费用，林丽已经参加社会保险的话，要求公司承担解除劳动合同的经济补偿金没有依据。其次林丽在保证申请上承诺有什么事自己承担，愿意承担一切责任。由此如果产生经济补偿金也应由林丽本人承担。对于林丽的诉讼请求，第一项诉讼请求不认可，双方于2008年11月10日至2014年2月22日存在劳动关系。第二项、第三项诉讼请求不同意，工资已经全额支付了，不存在差额。第四诉讼请求不同意支付，林丽已经休了年假。第五诉讼请求不同意补缴，是林丽要求不参与公司缴纳社会保险，要求公司折现自行缴纳。第六项诉讼请求，劳动合同中没有约定住房公积金的缴纳。第七项不同意支付，如果有的话，林丽要求的金额也不对。第八项不同意支付，没有周六日加班。由于林丽从事的是导购工作，执行标准工时制度，林丽休息是自行安排倒休的，每天工作5.5小时。第九项不同意支付，过了诉讼时效。第十项不同意，全勤奖不是一直都有，这段时间没有全勤奖。第十一项请求我们认为没有理由，法定节假日的加班工资都已经发放了。我公司亦不同意裁决，诉至法院，请求法院判决：1、确认双方于2008年11月10日至2014年2月22日存在劳动关系；2、不支付2012年及2013年未休年假工资1873.45元；3、不支付解除劳动合同经济补偿金16814.68元。
经审理查明：林丽于2008年11月10日入职普利旺斯公司，并于当日双方签订劳动合同书，期限至商场撤店导购工作完成时终止。2014年3月13日，林丽以普利旺斯公司未缴纳社保、未足额发放工资为由提出解除劳动关系。林丽于2014年3月13日诉至北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京劳仲字（2014）第04884号裁决书，裁决：一、确认林丽与普利旺斯公司于2008年11月10日至2014年3月13日期间存在劳动关系；二、普利旺斯公司支付林丽2012年及2013年未休年休假工资共计1873.45元；三、普利旺斯公司支付林丽解除劳动合同经济补偿金16814.68元；四、驳回林丽的其他仲裁请求。
上述事实，有当事人陈述及林丽提供的证据工资明细（2008年11月至2014年2月）、诊断证明书及影像检查报告、西单商场调拨单；普利旺斯公司提供的证据劳动合同、员工手册、考勤表、工资条、入职员工登记表、声明、保证书、2013年年假申请单、社保登记证，及经林丽申请本院调取的北京市西城区劳动监察大队卷宗、普利旺斯公司申请本院调取的林丽社保缴费记录在案佐证。
本院认为：关于林丽要求确认双方于2008年11月10日至2014年3月13日存在劳动关系的请求，普利旺斯公司认为劳动关系至2014年2月22日，但普利旺斯公司未提供2014年2月22日有解除劳动关系的证据，而林丽是2014年3月13日提出解除劳动关系，故应截至该日。关于林丽要求支付2014年1月1日至2014年1月31日工资差额316.4元及25%经济补偿金79.1元、2014年2月1日至2014年2月28日工资3408.06元及25%经济补偿金852.02元的请求，根据林丽提供的工资明细与普利旺斯公司提供的工资条，均未显示有扣款，故林丽此二项请求，本院不予支持。关于林丽要求支付2008年11月10日至2014年3月13日期间未休年休假工资11751.93元及25%经济补偿金2937.98元的请求，因按有关法律规定用人单位有义务保留相关档案二年备查，林丽要求的2008年至2011年已经超过二年的部分，应由林丽举证未休年休假，林丽未提供证据，本院不予支持。普利旺斯公司提供证据证明林丽2013年已经休有3天年休假，林丽在2014年工作天数尚不足休1天年休假，故普利旺斯公司应支付林丽2012年5天和2013年2天的未休年休假工资，林丽要求的25%经济补偿金，无法律依据，本院不予支持。林丽要求补缴2008年11月10日至2014年3月13日期间社会保险、补缴2008年11月10日至2014年3月13日期间的住房公积金的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的管辖范围，故本院不予支持。
林丽要求解除劳动合同经济补偿金17040.3元的请求，因林丽提出解除劳动关系理由中有未缴纳社会保险，符合支付解除劳动关系经济补偿金的情形，故普利旺斯公司应予支付，但林丽提供的数额未提供计算方法，原裁决按法律规定方法计算，本院即按原裁决数额判决。关于林丽要求2008年11月10日至2014年3月13日期间周六日加班工资80226.5元、2008年11月10日至2014年3月13日期间法定节假日加班工资2350.39元的请求，林丽未提供存在未支付加班费的加班情况的有关证据，故本院不予支持。林丽要求2011年11月1日至2011年11月30日工资差额213元及25%经济补偿金53.25元的请求，因林丽要求的已经超过普利旺斯公司应保留相关档案二年的期限，而林丽未提供相关证据，故本院不予支持。林丽要求2010年7月1日至2013年12月31日全勤奖8200元及25%经济补偿金2050元的请求，因林丽未提供上述期间存在约定有全勤奖的相关证据，故林丽要求无事实与法律依据，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：
一、原告（被告）林丽与被告（原告）北京普利旺斯针织服饰有限公司于二○○八年十一月十日至二○一四年三月十三日期间存在劳动关系；
二、被告（原告）北京普利旺斯针织服饰有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告（被告）林丽二○一二年和二○一三年未休年休假工资一千八百七十三元四角五分：
三、被告（原告）北京普利旺斯针织服饰有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告（被告）林丽解除劳动关系经济补偿金一万六千八百一十四元六角八分；
四、驳回原告（被告）林丽的其他诉讼请求；
五、驳回被告（原告）北京普利旺斯针织服饰有限公司的诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告（被告）林丽负担5元（已交纳），被告（原告）北京普利旺斯针织服饰有限公司负担5元（已交纳）。
如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 付春兵
人民陪审员 周志敏
人民陪审员 宋志勇
二〇一四年一月二十日
书 记 员 刘 洋