山东省即墨市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）即民初字第5101号
原告孙维团。
委托代理人吕圣勇、聂大为，山东锦海盛律师事务所律师。
被告辛月林。
原告孙维团为与被告辛月林、青岛国昆物流有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，于2013年4月7日向本院起诉。本院受理后，依法由即墨市人民法院审判员刁振华担任审判长与人民陪审员郭宗宽、黄娜组成合议庭于2013年8月30日公开开庭进行了审理。原告孙维团的委托代理人吕圣勇，被告辛月林到庭参加了诉讼，因被告国昆物流有限公司下落不明，庭审中原告自愿撤回了对该公司的起诉，本院口头裁定予以准许，本案现已审理终结。
原告孙维团诉称，2012年6月6日，原告驾驶鲁B×××××、鲁B×××××号拖挂车，在青银高速银川方向76公里＋700米处与第三人车辆发生碰撞，发生交通事故并导致原告受伤，花去医药费等若干。原告系被告辛月林的雇佣司机，发生交通事故时原告正在从事雇佣司机工作，被告国昆物流有限公司系事故车的登记车主和挂靠单位。为维护原告的利益特向法院提起诉讼，请依法判令被告支付赔偿金24000元并承担本案的诉讼费用。
被告辛月林无书面答辩，在庭审中口头辩称，原告所诉属实，但我的车投了保险，原告应该找保险公司理赔。
经本院开庭审理查明，原告为支持自己的主张提交了如下证据：高密市住院病案一份，住院费用清单一份，住院发票一张，诊断证明书一份，交通费单据一宗，病历工本费一张，（2012）高民初字第2066号民事判决书一份，以上证据拟证明原告住院的事实。
经庭审质证，被告对以上证据的真实性无异议，但认为已给付原告医疗费3000元。对此，原告予以认可。
原告孙维团对其损失情况，做了如下陈述：
1、医疗费19994元，依据是高密市住院病案及住院收费专用票据。
2、误工费4488元，依据是原告住院14天，休假30天，每天102元。
3、护理费1428元，依据是原告住院14天，每日102元。
4、伙食补助费280元，依据是原告住院14天，每日20元。
5、��通费500元，依据是交通费发票。
对原告以上损失情况，被告发表了如下意见：病历复印费不应支持，误工费、护理费、交通费过高。
上述事实，有原被告的当庭陈述，原告提交的高密市住院病案一份，住院费用清单一份，住院发票一张，诊断证明书一份，交通费单据一宗，（2012）高民初字第2066号民事判决书一份等证据在案佐证，且经当庭质证，本院予以采信。
本院认为，公民享有生命健康权。原告受被告雇佣驾驶货车，在驾车过程中发生交通事故事实清楚，原告提交的证据能够相互认证，本院对原被告系雇佣关系予以认定。依照最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。此项赔偿是对雇员因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，与雇员在工作中���过失无关，不能因雇员的过失而受到影响，故本案被告辛月林应承担赔偿责任。
关于原告孙维团主张的各项损害赔偿问题。本院认为，1、医疗费。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称《解释》）第十九条之规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。结合原告提交的医疗费单据，本院认定原告医疗费为19974.99元，因被告已给付原告医疗费3000元，故本案中原告医疗费为16974.99元。2、误工费。根据上述司法解释第二十条之规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间计算至定残日前一天��因原告受伤住院14天，高密市人民医院建议其休养一个月，故原告的误工时间可以认定为34天，原告主张每天的误工费为102元，但并未提交相应的证据证明，本院结合2013年山东省农林牧副渔平均收入认定原告的日误工费为90.05元，故原告误工费为3061.7元（90.05元×34天）。3、护理费。根据上述司法解释第二十一条之规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。因原告未能提交护理人员的身份信息及工资收入等证据，本院结合2013年山东省农林牧副渔平均收入认定护理人员的日护理费为90.05元，故护理费为1260.7元（90.05元×14天）。4、交通费。根据原告病情及常规，本院认定交通费为200元。5、伙食补助费。根据上述司法解释第二十三条之规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，原告主张伙食补助按每��20元计算，符合法律的规定，结合原告住院天数14天，本院确认其伙食补助费为280元（14天×20元）。以上赔偿总额为21777.4元。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决如下：
被告辛月林赔偿原告孙维团医疗费16974.99元。
被告辛月林赔偿原告孙维团误工费3061.7元。
被告辛月林赔偿原告孙维团护理费1260.7元。
被告辛月林赔偿原告孙维团交通费200元。
被告辛月林赔偿原告孙维团伙食补助费280元。
以上一至五项共计21777.39元，由被告辛月林于判决生效后10日给付原告孙维团。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费400元，由被告辛月林承担364元，由原告孙维团承担36元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 刁振华
人民陪审员 郭宗宽
人民陪审员 黄 娜
二〇一三年八月三十日
书 记 员 杨俊霞
附：判决引用法律条文原文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的��况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。