辽宁省灯塔市人民法院
民 事 判 决 书
(2017)辽1081民初1911号
原告：灯塔市佟二堡新市镇管理委员会，住所地：灯塔市佟二堡镇皮草大街46号。
法定代表人：徐显帅，管理委员会主任。
委托诉讼代理人：宋长洪，辽阳市衍水法律服务所法律工作者。
被告：王素秀，女，1943���2月3日出生，汉族，系死者高明俊妻子。
被告：高光，女，1966年10月28日出生，汉族，系死者高明俊长女。
被告：高娜，女，1968年6月19日出生，汉族，系死者高明俊次女。
被告：高学开，男，1971年1月27日出生，汉族，系死者高明俊儿子。
四被告共同委托诉讼代理人：郝立春，辽阳市灯塔旺盛法律服务所法律工作者。
原告灯塔市佟二堡新市镇管理委员会（以下简称“佟二堡管委会”）为与被告王素秀、高光、高娜、高学开工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年6月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告佟二堡管委会的委托诉讼代理人宋长洪、被告高学开及被告王素秀、高光、高娜、高学开的委托诉讼代理人郝立春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告佟二堡管委会诉称：本案受害人��明俊是原告佟二堡新市镇管理委员会规划建设局雇佣的环卫工人，是四被告的家属。2015年8月8日，高明俊下班途中行驶至佟二堡镇老消防队门前，与辽KA14**号轿车相撞，于2015年8月13日经抢救无效死亡。交通事故认定双方负同等责任。2017年5月16日，灯塔市劳动争议仲裁院作出仲裁裁决书，裁决原告赔偿被告总计599,843.50元。原告认为，原告与受害人高明俊之间是雇佣关系，因高明俊到原告单位工作时已超过60周岁，参照中华人民共和国人力资源和社会保障部(人社部发[2016]29号)《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条规定，死者高明俊已达到法定退休年龄后到原告单位工作，原告未为其缴纳保险，与被告之间形成的是劳务关系，不是劳动关系，故认定双方是劳动关系违反了法律强制性规定。因此，灯塔市劳动争议仲裁院作出的仲裁裁���错误。请求法院判决原告不赔偿被告任何工亡待遇。
四被告辩称：1、高明俊在事故中身亡，经工伤认定部门认定因公死亡，用人单位再以高明俊不是工亡为由拒绝赔偿，没有法律依据；2、依照最高人民法院的答复，超过法定退休年龄的员工在工作中受伤，依法应当认定工伤，原告提出高明俊超过法定退休年龄不能认定为工亡，没有法律依据。要求原告赔偿丧葬费、一次性工亡补助金及生前抚养亲属抚恤金、医疗费、护理费合计715,818.69元。
经本院审理查明：死者高明俊生前系原告佟二堡管委会工人，未签订书面劳动合同，月工资1,050元。2015年8月8日15时40分许，高明俊完成清扫任务后,骑两轮电动车下班回家途中，行至灯塔市佟二堡镇老消防队门前，与辽KA14**号轿车相撞。经辽阳市中心医院抢救无效，于2015年8月13日15时05分死亡。经灯塔市公安局���通管理大队认定：高明俊负事故的同等责任。经灯塔市道路交通事故人民调解委员会调解，四被告与辽KA14**号轿车车主肖岗达成调解，肖岗一次性赔偿四被告交通事故相关费用308,000元。
被告王素秀系高明俊妻子、被告高光系高明俊长女、被告高娜系高明俊次女、被告高学开系高明俊儿子。
2016年6月22日，辽阳市人力资源和社会保障局作出的辽市人社工伤认字[2016]024号工伤认定决定书认定死者高明俊为工亡，原告未提起复议或诉讼。2017年5月16日，灯塔市劳动人事争议仲裁院依四被告申请，作出灯市劳人裁字（2017）第36号仲裁裁决书，裁决结果为：一、由原告给付高明俊死亡丧葬补助金人民币22,963.50元；二、由原告从2015年9月开始每月给付被告王素秀供养亲属抚恤金人民币420元；三、由原告给付高明俊一次性工亡补助金人民币576,880元。以上一、三���项合计人民币599,843.50元由原告自裁决生效之日起三日内一次性支付四被告。原告不服该裁决，于2017年6月8日向本源提起诉讼。
上述事实，有当事人陈述、身份证复印件、辽市人社工伤认字[2016]024号工伤认定决定书、灯市劳人裁字（2017）第36号仲裁裁决书及送达信息、灯塔市佟二堡新市镇管理委员会规划建设局于2015年8月20日出具的关于高明俊因下班途中因交通事故死亡的证明材料、灯塔市道路交通事故人民调解委员会187号《人民调解协议书》、住院病案等证据，并经庭审质证，可以确认。
本院认为：高明俊在上班途中发生非本人主要责任交通事故死亡，业经辽阳市人力资源和社会保障局认定为因工死亡，其近亲属即原告应当按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区（辽���）上年度（2014年度）职工月平均工资（3,827.25元）即为22，963.50元；被告王素秀系高明俊配偶，由高明骏生前提供主要生活来源、又无劳动能力，作为高明骏的供养亲属，应按照职工本人工资的一定比例即每月40%发给抚恤金420元。一次性工亡补助金标准为上一年度即2014年度全国城镇居民人均可支配收入28,844元的20倍即576,880元。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定，高明俊因机动车交通事故原因导致工伤，四被告与侵权人就医疗费、交通费、误工费等费用经灯塔市道路交通事故人民调解委员会调解赔偿完毕，四被告再次主张原告进行赔偿，本院不予支持。人社部法[2016]29号《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》是于2016年3月28日发布的，高明俊于2015年8月13日工亡，原告在法定期限内并未对辽阳市人力资源和社会保障局作出的辽市人社工伤认字[2016]024号《工伤认定决定书》申请复议或提起行政诉讼，原告依据该《意见》主张不赔偿被告任何工亡待遇，本院不予支持。为维护当事人合法的民事权益，依照《工伤保险条例》第三十九条、第四十条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三项之规定，判决如下：
一、原告灯塔市佟二堡新市镇管理委员会于本判决生效后十日内给付被告王素秀、高光、高娜、高学开死亡丧葬补助金22,963.50元、一次性工亡补助金576,880元，合计599,843.50元；
二、原告灯塔市佟二堡新市镇管理委员会从2015年9月开始每月给付被告王素秀供养亲属抚恤金420元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告灯塔市佟二堡新市镇管理委员会负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。
审判员 刘守富
二〇一七年七月十三日
书记员 冯金奎
本案所适用法律条文
一、《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每���40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、《最高人民法院关于审理工伤保险行政��件若干问题的规定》
第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。