浙江省永嘉县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）温永瓯民初字第153号
原告：大众阀门集团有限公司。
法定代表人：金志渊。
委托代理人（特别授权）：叶祥辉。
被告：魏辉。
委托代理人（特别授权）：钱家昊。
原告大众阀门集团有限公司与被告魏辉劳动合同纠纷一案，本院于2014年4月24日立案受理，依法由代理审判员徐锵波适用简易程序于2014年5月15日、2014年6月10日两次公开开庭进行了审理。原告大众阀门集团有限公司的委托代理人叶祥辉，被告魏辉的委托代理人钱家昊两次开庭均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告大众阀门集团有限公司诉称：原、被告之间的劳动合同纠纷已经永嘉县劳动争议仲裁委员会裁决，但仲裁委员会并未查明案件事实，其裁决结果显失公平。首先并非原告不与被告签订劳动合同，原告曾多次要求被告签订合同，但被告均拒绝签订，其有恶意索取两倍工资的嫌疑。同时双方签订的应聘登记表从实质上看已具备了劳动合同的要件，应视为双方已签订劳动合同。其次，对于社会保险，是被告本人拒绝投保，原告已从2013年12月开始为被告缴纳社会保险费。再者，被告主张自己的工资为每年14万元没有事实与法律依据。最后，被告应聘时称自己为工程师，但其并不具备工程师的实际能力，被告在履行职务工程中存在严重过错，造成原告36万元经济损失，被告在未提前30天书面通知原告的情况下便自行离开公司，实为逃避责任。故原告特诉至法院，请求判令：原告不予支付被告二倍工资104587元；原告不予补缴2013年3月至11月的社会保险费；本案诉讼费由被告承担。
为证明起诉的事实，原告在举证期限内向本院提供了下列证据：
1、公司营业执照一份，以证明原告的主体资格；
2、被告身份证复印件一份，以证明被告的身份情况；
3、仲裁裁决书一份，以证明劳动仲裁委已经做出裁决但裁决内容错误的事实；
4、邮件查询单一份，以证明原告于2014年4月11日收到裁决书的事实；
5、检验返工费用清单复印件一份，以证明因被告的过错造成原告损失的事实；
6、工资清单一份，以证明原告向被告发放工资的情况；
7、社保个人缴纳档案一份，以证明原告替被告缴纳社保的情况。
被告魏辉辩称：被告于2013年3月16日经过原告考核后认为能力符合岗位要求，被招聘到原告处工作，但原告未和被告签订书面劳动合同也未缴纳社会保险。被告曾多次要求原告签订书面劳动合同并缴纳社会保险，但原告均未同意，故被告才退出原告公司并向仲裁委申请劳动仲裁。另外原告认为因被告过失造成原告损失36万元，并未提供相应证据，与本案无关。对于社保，根据原告提供的证据，现被告要求原告补缴2013年6月至2013年11月的社保。
为了证明答辩的事实，被告在举证期限内向本院提供下列证据：
1、被告工作证复印件一份，以证明原、被告存在劳动关系的事实；
2、被告的暂住证一份，以证明同上；
3、被告的工资条、银行转账信息复印件各一份，以证明被告在原告处上班及原告向被告发放的工资情况；
4、被告的应聘登记表一份，以证明原、被告存在劳动关系及双方已明确约定工资的事实。
原告提供的证据，经被告质证表示：对证据1、2、4均无异议。对证据3三性无异议，对证明对象有异议，从裁决书内容可以看出原告对于被告提供的工资条是认同的，从工资条可以得出被告的年薪是14万元。对证据5三性均有异议，该证据无法核实真实性，内容无供货方、需货方盖公章确认，也无法反应出被告失误的地方，且本案是劳动合同纠纷，该证据与本案无关，原告应另行起诉。对证据6三性均有异议，该工资单没有被告签字确认，也没有原告的财务章或公章，其合法性存在异议。根据被告提供的工资单、银行转账凭证及仲裁的裁定书，可以真实的反映出被告的工资情况。而原告提供的该份工资单上，5月份基本工资为6000元，但实发工资却为10562元，并且5月份相较于其他月份的工作时间是最短的，但发放的工资确实最多的，存在相互矛盾，显然该份工资单是不属实的。对证据7无异议，现要求原告为被告缴纳2013年6月-11月的社保。
被告提供的证据，经原告质证表示：对证据1的真实性有异议，被告无法提供工程师执照，仲裁开庭时因未严格审查而未提出异议。对证据2三性均无异议。对证据3三性均有异议，这是被告单方制作，来源不合法；被告提供的银行记录未提供原件，无法质证。对证据4三性均无异议，该份应聘登记表可作合同使用，另外从内容也可以看出原告已要求被告签订书面合同，但被告不签的事实。
根据双方的质证意见，本院对原、被告提供的证据作如下认定：
原告提供的证据1、2、3、4、7，经被告质证无异议，本院均予以认定。证据5，该份清单系原告单方面制作，无法确认其真实性，且其待证事实，与本案亦不具有关联性，本院不予认定。证据6，该工资表是原告单方面制作的，无被告签字确认，工资表上关于被告2013年5月份的实际工资与实发工资存在相互矛盾，原告对此未能作出合理的解释，本院不予认定。
被告提供的证据1，经原告质证对真实性无异议，本院予以认定，原告提出的被告是否具有工程师资格的问题系原告招聘被告时须自行审查的问题，与本案不具有关联性，本院不予采信。证据2，系公安部门出具的暂住证，经原告质证无异议，本院予以认定。证据3，系被告提供的部分工资表及银行汇款凭证，虽原告对真实性提出异议，但经本院审查认为，原告在仲裁开庭时未对该证据的真实性提出异议，在本次庭审过程中却提出异议，存在前后矛盾，且原告在本院指定的期限内并未提供经双方认可的符合证据三性要求的工资表，故对原告的质证意见，本院不予采信，对该证据予以认定。证据4，原告对三性均无异议，本院予以认定，该份应聘登记表能否作为劳动合同使用，详见本院认为部分。
根据认定的证据，结合原、被告在庭审中的陈述，本院认定以下事实：
2013年3月16日，被告魏辉到原告大众阀门集团有限公司应聘工程师职位，并填写应聘登记表一份。经原告的相关部门负责人初试审核后，同意招聘被告到原告公司上班，并在应聘登记表上填写了相关内容予以确认。在应聘登记表上，双方已明确约定：合同期限从2013年3月18日到2014年元月19日，到期后重新签订，年薪14万元，按月26天计算。
2013年3月18日，被告正式到原告处上班，原告按约按月向被告发放工资，但原告一直未再与被告签订书面的劳动合同，并仅为被告缴纳了2013年12月份之后的社会保险，对于之前的社保未予缴纳。2014年1月20日，被告在未提前通知原告的情况下，自动从原告处离职，并向永嘉县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资116000元；支付经济补偿金11600元；为被告补缴上班期间的社保费用。2014年4月9日，永嘉县劳动争议仲裁委员会作出永劳人仲案字（2014）第46号裁决书，裁定原告于裁决书生效之日起五日内支付被告二倍工资104587元，为被告补缴2013年3月至11月的社会保险费，并驳回被告的其他请求。原告不服仲裁裁决，诉至法院。在庭审过程中，针对缴纳社会保险问题，被告自愿只要求原告为其补缴2013年6月至11月的社保。
本院认为，本案的争议焦点为：被告提供的大众阀门应聘登记表能否作为劳动合同使用。本案中，该份应聘登记表虽然从形式上看，缺少了法律规定的关于书面劳动合同应当具备的一部分条款。但从本质上而言，该份应聘登记表已明确约定合同期限、劳动报酬、每月工作时间等几项重要的条款。之后双方也均是按照登记表上约定的内容履行劳动合同关系，包括工作的天数及工资发放的标准等（从被告提供的工资条反映出），可见双方对彼此的权利义务均是明确的，故该份应聘登记表实际上就是一份不完整的书面劳动合同，虽存在一定瑕疵，但不能以此否认其效力。退一步而言，被告在原告处工作的期间内，原告已依照双方约定的年薪按月向被告发放工资，并未存在拖欠工资等情况，而被告在未提前通知原告的情况下自行离职后，又再次以未签订书面劳动合同要求原告支付二倍工资，既显失公平，也与我国《劳动合同法》的立法目的不符。综上，本院认为，被告提出原告未与其签订书面劳动合同而要求支付双倍工资，没有事实和法律依据，本院不予支持，故原告无需支付被告两倍工资104587元。
关于社会保险，按照法律规定，用人单位须为劳动者缴纳社会保险，原告主张系被告自己不参保，但未提供证据证明自己的主张，本院不予采信。由于被告从2013年3月至5月的社会保险费已由原单位缴纳，在本次庭审中，被告自愿要求原告为其补缴2013年6月至2013年11月的社会保险，符合法律规定，本院予以支持。
对于原告提出的被告不具有工程师资格，在工作中存在过错导致原告巨额损失的主张，原告未能提供相应的证据，与本案亦不具有关联性，本院不予处理，原告可另行主张。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第十六条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第十七条、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第十条、第十一条之规定，判决如下：
一、原告大众阀门集团有限公司无需支付被告魏辉二倍工资104587元；
二、原告大众阀门集团有限公司于本判决生效之日起十日内按照劳动和社会保障部门的有关规定为被告魏辉补缴自2013年6月至2013年11月30日止应由原告大众阀门集团有限公司承担的社会保险费，被告魏辉承担个人应交部分的社会保险费，具体补缴金额以社会保险经办机构核定的金额为准；
三、驳回原告的其他诉讼请求。
如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告魏辉负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起七日内先预缴上诉案件受理费10元，款汇温州市中级人民法院，温州市财政局非税收入结算户，开户行：农行温州市分行，账号：192999010400031950013。逾期按自动撤回上诉处理］。
代理审判员 徐锵波
二〇一四年七月十一日
书 记 员 郑植元
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