沈阳市和平区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈和民一初字第01284号
原告潘忠梅，女，满族，无职业。
委托代理人刘杨，系辽宁万嘉律师事务所律师。
被告宋世平，男，汉族。
原告潘忠梅诉被告宋世平提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年4月8日立案受理后，依法组成合议庭，由审判员王俭担任审判长、审判员刘凤主审，与人民陪审员董秀坤组成合议庭，于2015年10月12日公开开庭进行了审理。原告潘忠梅及其委托代理人刘杨到庭参加诉讼，被告宋世平经本院公告送达期满后未到庭应诉。本案经合议庭评议后，现已审理终结。
原告潘忠梅诉称：原告自2014年3月起给被告经营的饭店“蔡府酱骨”打工，该饭店位于沈阳市和平区太原南街XX号。2014年7月30日，原告在被告餐饮店工作时，发生了机器事故造成人身损害。事故发生后第一时间被告将原告送到沈阳市医学院附属中心医院救治，并垫付了部分医疗费，尚有8，000元未支付，是原告自己承担。原告现已治愈出院，但仍需在家休养。因被告迟迟未支付赔偿款项，原告诉至法院，请求法院判令被告赔偿原告医疗费8，000元、住院伙食补助费3，050元、护理费5，832元、交通费297元、误工费8，000元、复印费54.50元；诉讼费由被告承担。
被告宋世平未到庭应诉，亦未提交书面答辩意见。
经审理查明：被告原系大连市沙河口区蔡府酱骨餐饮店沈阳店的经营者，餐饮店经营场所位于沈阳市和平区太原南街XX号，后于2015年2月4日注销。原告于2014年4月开始在被告处工作，每月工资为2，000元。2014年7月30日，原告在操作压面机时，因手随面团带入机器内，致使右手受伤。原告当天至沈阳医学院附属中心医院住院治疗，诊断：手开放性外伤累及肌腱，至2014年9月29日出院，原告共计住院61天。期间，二级护理，普食。原告住院期间预交住院费为34，000元，其中，被告支付26，000元，原告支付8，000元，原告住院费共计33，914.70元。原告2014年10月20日诊断书载明：休息壹个月。另，原告为复印病历花费54.50元。
上述事实，有个体工商户登记情况查询卡、照片、门诊病历、住院病案、住院医疗费收据、交款明细单、复印费发票等证据及原告的当庭陈述，经庭审审查，本院予以确认。
本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告宋世平经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。本院根据原告提供的证据及其当庭陈述对原告所述案件事实予以确认。
根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被告宋世平作为原告的雇主，向其雇佣的雇员提供必要的安全操作环境及安全保障器材是其最基本的义务之一，因此应对原告的损失承担相应的赔偿责任。同时，原告作为完全民事行为能力人，在操作机器时应具有自我防范和保护的意识，即便如原告所述存在安全隐患，亦应及时通知雇主改进或更换，且更应该尽到谨慎注意义务。综合本案实际情况，本院认为以原告自己承担30%、被告承担70%的责任为宜。
关于原告的具体损失如下：
1、医疗费。原告医疗费即其住院期间的住院费，共计33，914.70元，其中被告应承担70%，即23，740.29元。
2、误工费。根据法律规定，误工费应按照受害人的误工时间和收入状况确定。原告的误工时间即住院时间及出院后医嘱休息天数，共计91天。关于原告的收入状况，原告自述在被告处工作，月工资为2，000元，本院予以确认。故原告的误工费为6，066.67元（2，000元／月÷30天／月×91天）。被告应承担其中的70%，即4，246.70元。
3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理期限即原告的住院期间，医嘱载明原告住院期间61天均为二级护理。原告未提供护理人员的收入状况证明，本院根据2015年度辽宁省居民服务和其他服务业年平均工资标准对其该费用进行核算，故原告的护理费应为5，870.71元（35，128元／年÷365天／年×61天×1人）。被告应承担其中的70%，即4，109.50元。
4、交通费。原告提供了部分交通费票据，但均未载明起止地点，本院根据原告受伤治疗的实际情况，酌定该项费用为500元。被告应承担其中的70%，即350元。
5、住院伙食补助费。原告住院61天，原告主张该项费用为3，050元符合法律规定，本院予以支持。
6、复印费。原告因复印病历材料花费54.50元，系原告的合理性支出，应由被告承担其中的70%，即38.15元。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告宋世平赔偿原告潘忠梅医疗费23，740.29元；
二、被告宋世平赔偿原告潘忠梅误工费4，246.70元；
三、被告宋世平赔偿原告潘忠梅护理费4，109.50元；
四、被告宋世平赔偿原告潘忠梅交通费350元；
五、被告宋世平赔偿原告潘忠梅住院伙食补助费3，050元；
六、被告宋世平赔偿原告潘忠梅复印费38.15元；
上述第一项至第六项，共计35，534.64元，扣除被告宋世平已支付的26，000元，剩余9，534.64元，由被告宋世平于本判决生效之日起十五日内赔付原告潘忠梅。
七、驳回原告潘忠梅的其他诉讼请求。
如被告未按本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费500元，两次公告费660元，由原告潘忠梅承担348元，由被告宋世平承担812元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内，未交纳上诉案件受理费，则按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王 俭
审 判 员 刘 凤
人民陪审员 董秀坤
二〇一五年十一月六日
书 记 员 王湘婷
本判决所依据的相关法律
《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。