北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0115民初6148号
原告（被告）肖风亮，男，1983年10月19日出生。
委托代理人张雅然，北京杨梅律师事务所律师。
委托代理人张国志，北京杨梅律师事务所律师。
被告（原告）北京京南怡元家具有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇宋庄村育林路14号。
法定代表人陈怡元，经理。
委托代理人郭建业，北京市三维律师事务所律师。
原告(被告)肖风亮与被告(原告)北京京南怡元家具有限公司（以下简称：京南怡元公司）劳动争议纠纷案件，本院立案受理后，依法由代理审判员李玮唯适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告(被告)肖风亮的委托代理人张雅然，被告(原告)京南怡元公司的委托代理人郭建业到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告(被告)肖风亮诉称（辩称）：我于2013年3月1日入职京南怡元公司，任职普通工人，月工资8000元。2013年8月25日，我在工作中受伤，后鉴定为工伤玖级。京南怡元公司未支付工伤赔偿，我要求解除劳动关系。我不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）做出的京兴劳人仲字[2015]第2625号裁决书，诉至法院，请求法院判决：1、确认我与京南怡元公司自2013年3月1日至2015年6月12日期间存在劳动关系；2、京南怡元公司支付解除劳动关系经济补偿金20000元；3、京南怡元公司支付一次性伤残补助金72000元；4、京南怡元公司支付一次性工伤医疗补助金39000元和一次性伤残就业补助金39000元；5、京南怡元公司支付2013年8月25日至2014年8月24日期间停工留薪期工资96000元；6、京南怡元公司支付2014年6月12日至2015年6月12日期间生活费76800元；7、京南怡元公司支付鉴定费200元。
被告(原告)京南怡元公司辩称（诉称）：肖风亮的诉讼请求没有事实及法律依据。我公司曾经支付肖风亮补偿金50000元，并达成一次性解决的赔偿协议，但是肖风亮收到补偿金后又从京南怡元公司财务手中骗走协议并撕毁。我公司不服大兴仲裁委做出的京兴劳人仲字[2015]第2625号裁决书，诉至法院，请求法院判决：1、我公司不支付肖风亮2013年8月25日至2014年1月8日停工留薪期工资35870.97元；2、不支付肖风亮一次性伤残补助金72000元；3、不支付肖风亮劳动能力鉴定费200元；4、不支付肖风亮一次性工伤补助金34758元；5、不支付肖风亮一次性伤残就业补助金34758元。
经审理查明：肖风亮主张其于2013年3月1日入职京南怡元公司，任职普通工人，月工资8000元。2013年8月25日，其在工作中受伤，后鉴定为工伤玖级。因京南怡元公司未支付工伤赔偿，肖风亮提出解除劳动关系。京南怡元公司主张其公司曾经支付肖风亮补偿金50000元，并达成一次性解决的赔偿协议，但是肖风亮收到补偿金后又从其公司财务手中骗走协议并撕毁。不同意支付各项补偿。
2015年6月12日，肖风亮向大兴仲裁委申诉，请求裁决：1、确认其与京南怡元公司自2013年3月1日至2015年6月12日期间存在劳动关系；2、京南怡元公司支付解除劳动关系经济补偿金20000元；3、京南怡元公司支付一次性伤残补助金72000元；4、京南怡元公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金78000元；5、京南怡元公司支付2013年8月25日至2014年8月24日期间停工留薪期工资96000元；6、京南怡元公司支付2014年6月12日至2015年6月12日期间生活费76800元；7、京南怡元公司支付鉴定费200元。2016年4月7日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字[2015]第2625号裁决书，裁决：1、京南怡元公司支付肖风亮2013年8月25日至2014年1月8日停工留薪期工资35870.97元；2、京南怡元公司支付肖风亮一次性伤残补助金72000元；3、京南怡元公司支付肖风亮劳动能力鉴定费200元；4、京南怡元公司支付肖风亮一次性工伤补助金34758元；5、京南怡元公司支付肖风亮一次性伤残就业补助金34758元；6、驳回肖风亮的其他仲裁请求。肖风亮与京南怡元公司均不同意仲裁裁决，诉至本院。
庭审中，肖风亮提交以下证据：
1、仲裁裁决书原件，证明本案经过仲裁前置程序。京南怡元公司对该证据的真实性及证明目的均认可；
2、认定工伤决定书原件，证明肖风亮受伤属于工伤。京南怡元公司对该证据的真实性认可，对证明目的不认可，称其公司没有收到过该工伤认定书，该认定书应该未生效；
3、劳动能力鉴定、确认结论通知书原件、工伤证原件，证明肖风亮工伤九级。京南怡元公司对劳动能力鉴定确认结论通知书的真实性及证明目的均认可。对工伤证的真实性认可，对证明目的不认可，称京南怡元公司没有收到过工伤证，对公司未产生法律效力；
4、收据原件，证明肖风亮为工伤鉴定支付鉴定费200元。京南怡元公司对该证据的真实性及证明目的均认可；
5、银行交易明细，证明肖风亮的月工资数额。京南怡元公司对该证据的真实性及证明目的均认可。
京南怡元公司提交以下证据：
1、北京农商银行交易对手查询单，证明2014年1月8日其公司向肖风亮账户付款50000元。肖风亮对该证据的真实性及证明目的均认可，称收到过该笔款项，但该款项不足以补偿工伤；
2、京兴劳人仲字[2014]第1101号裁决书，证明双方劳动关系存续期间。肖风亮对该证据的真实性及证明目的均认可。
本院依职权调取大兴区人力资源和社会保障局工伤科关于向京南怡元公司送达肖风亮认定工伤决定书及劳动能力鉴定、确认结论通知书的档案材料，并制作电话联系笔录。京南怡元公司与肖风亮对该证据的真实性均认可。
上述事实，有认定工伤决定书、劳动能力鉴定、确认结论通知书原件、工伤证、收据、银行交易明细、北京农商银行交易对手查询单、京兴劳人仲字[2014]第1101号裁决书、法院调取的档案材料、京兴劳人仲字[2015]第2625号裁决书以及双方当事人的陈述笔录等证据在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
关于劳动关系存续期间问题。京兴劳人仲字[2014]第1101号裁决书已经生效，其中裁决肖风亮与京南怡元公司自2013年3月1日至2014年1月8日期间存在劳动关系，故肖风亮再次要求确认其与京南怡元公司自2013年3月1日至2014年1月8日期间存在劳动关系，本院不予处理。生效裁决中确认肖风亮于2014年1月8日离职，故对肖风亮要求确认其与京南怡元公司自2014年1月9日至2015年6月12日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。
关于解除劳动关系经济补偿金问题。生效裁决书中查明肖风亮于2014年1月8日离职，肖风亮认可其因受伤无法工作，自己提出离职。故对其要求京南怡元公司支付解除劳动关系经济补偿金20000元的诉讼请求，因没有法律依据，本院不予支持。
关于一次性伤残补助金、停工留薪期工资、鉴定费问题。肖风亮在京南怡元公司工作期间因工受伤，被鉴定为工伤九级伤残，应依法享受相应的工伤待遇。京南怡元公司主张其公司未收到认定工伤决定书及劳动能力鉴定、确认结论通知书。经本院调查，工伤科向京南怡元公司送达了肖风亮的认定工伤决定书及劳动能力鉴定、确认结论通知书。故本院对京南怡元公司的主张不予采信。用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤待遇。依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条规定，京南怡元公司应支付肖风亮一次性伤残补助金、停工留薪期工资及报销劳动能力鉴定费用。肖风亮主张其受伤前月平均工资8000元，京南怡元公司主张肖风亮的工资构成为基本工资2000至3000元加提成，每月能拿到8000元，故本院确认肖风亮受伤前本人工资为8000元。经计算，京南怡元公司应支付肖风亮一次性伤残补助金72000元。因京南怡元公司2014年1月8日已经支付肖风亮50000元工伤补偿，且肖风亮同意从一次性伤残补助金中扣减50000元，故京南怡元公司还应支付肖风亮一次性伤残补助金22000元。故对肖风亮要求京南怡元公司支付一次性伤残补助金72000元中的合理部分，本院予以支持。对京南怡元公司要求不支付肖风亮一次性伤残补助金72000元的部分诉讼请求，本院不予支持。依据《北京市停工留薪期目录》，肖风亮享受6个月的停工留薪期，自2013年8月25日至2014年1月8日。京南怡元公司未支付肖风亮停工留薪期工资。经核算，京南怡元公司应支付肖风亮2013年8月25日至2014年1月8日期间停工留薪期工资35678.16元。故对肖风亮要求京南怡元公司支付2013年8月25日至2014年1月8日期间停工留薪期工资的诉讼请求，本院予以支持，对其要求京南怡元公司支付2014年1月8日至2014年8月24日期间停工留薪期工资的诉讼请求，本院不予支持。对京南怡元公司要求不支付肖风亮2013年8月25日至2014年1月8日期间停工留薪期工资的诉讼请求35870.97元的部分诉讼请求，本院不予以支持。肖风亮申请工伤鉴定预缴纳鉴定费200元，京南怡元公司应予以报销，故对肖风亮要求京南怡元公司支付鉴定费200元的诉讼请求，本院予以
支持。对京南怡元公司要求不支付肖风亮鉴定费200元的诉讼请求，本院不予支持。
关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金问题。肖风亮与京南怡元公司的劳动关系已经解除，京南怡元公司应支付肖风亮一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。肖风亮于2014年1月8日离职，北京市2013年职工月平均工资为5793元，肖风亮经鉴定为工伤九级，故京南怡元公司应支付肖风亮一次性工伤医疗补助金34758元和一次性伤残就业补助金34758元。故对肖风亮要求京南怡元公司支付一次性工伤医疗补助金39000元和一次性伤残就业补助金39000元的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。对京南怡元公司要求不支付肖风亮一次性工伤补助金34758元及一次性伤残就业补助金34758元的诉讼请求，本院不予支持。
关于生活费问题。因肖风亮与京南怡元公司于2014年1月8日解除劳动关系，故其要求京南怡元公司支付2014年6月12日至2015年6月12日期间生活费的诉讼请求，本院不予支持。
据此，依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条之规定，判决如下：
一、被告（原告）北京京南怡元家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）肖风亮一次性伤残补助金二万二千元；
二、被告（原告）北京京南怡元家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）肖风亮二〇一三年八月二十五日至二〇一四年一月八日期间停工留薪期工资三万五千六百七十八元一角六分；
三、被告（原告）北京京南怡元家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）肖风亮劳动能力鉴定费二百元；
四、被告（原告）北京京南怡元家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）肖风亮一次性工伤医疗补助金三万四千七百五十八元；
五、被告（原告）北京京南怡元家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）肖风亮一次性伤残就业补助金三万四千七百五十八元；
六、驳回原告（被告）肖风亮的其他诉讼请求；
七、驳回被告（原告）北京京南怡元家具有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告(原告)北京京南怡元家具有限公司负担(五元已交纳，另外五元于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 李玮唯
二〇一六年六月二十八日
书 记 员 王 珺