湖南省长沙市天心区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)湘0103民初5305号
原告：文宏波，男，1987年11月2日出生，汉族，住湖南省隆回县。
委托诉讼代理人：廖红梅，女，1987年6月27日出生，汉族，住湖南省洞口县，系原告所在村委会推荐的代理人。
被告：湖南省建筑工程集团总公司，住所地长沙市天心区芙蓉南路一段788号。
法定代表人：叶新平。
委托诉讼代理人：柳维，广东国晖（长沙）律师事务所律师。
原告文宏波与被告湖南省建筑工程集团总公司（以下简称省建工集团）劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月14日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告文宏波的委托诉讼代理人廖红梅，被告省建工集团的委托诉讼代理人柳维到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告文宏波向本院提出诉讼请求：依法判决被告支付原告以下款项：1、一次性伤残补助金36396元；2、一次性工伤医疗补助金36200元；3、一次性伤残就业补助金8×4044=32352；4、停工留薪期工资6×4044=24264；5、住院护理费：2600元，住院伙食补助费：910元；6、取固定费用10000元。以上各项共计142722元。事实和理由：2015年11月6日，原告在被告承建的平塘南片保障性住房项目二期工程工作时受伤，2016年1月5日，被长沙市人力资源和社会保障局认定为工伤，认定书编号为：201601004。2016年5月17日，长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，上述事实有长沙市人力资源和社会保障局出具的工伤认定《证明》及长沙市劳动能力鉴定委员会出示的劳动能力鉴定结论书足以证明，以上文书现已发生法律效力。原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿如下：1、支付一次性伤残补助金36396元；2、支付一次性工伤医疗补助金36200元；3、一次性伤残就业补助金8×4044=32352元；4、停工留薪期工资6×4044=24264；5、住院护理费：2600元；6、住院伙食补助费：910元；7、取固定费用10000元。2016年9月2日，湖南省劳动争议仲裁委员会裁决如下：一、对原告要求的一次性伤残补助金36396元、一次性工伤医疗补助金36200元、住院伙食补助费910元赔偿不予支持。理由是因为被告在长沙市购买了工伤保险，原告应当向工伤保险基金主张领取上述款项，如因其他人代领而给申请人（原告）造成损失的，应当向工伤保险基金投诉。二、对一次性伤残就业补助金32352元、停工留薪期工资24264元、住院护理费2600元予以支持；三、对原告请求的取内固定手术的后续治疗费10000元不予支持，理由是该费用尚未实际发生，且应当由工伤保险基金支付。原告不服长沙市劳动争议仲裁院的仲裁裁决，特向法院申请民事诉讼。理由如下：一、根据长沙市实施《工伤保险条例》有关规定，虽然在该工程项目为职工购买了工伤保险，但工伤保险基金赔付的部分只赔付给购买工伤保险的单位，不直接赔付给工伤职工本人，在申请仲裁前，被告已经在长沙市工伤保险管理服务局领取了本人的一次性伤残补助金36396元；一次性工伤医疗补助金36200元；此事实有工伤保险经办机构出示的被告领取上述款项的凭证（复印件加盖公章）为证，因此，本人应该享受的工伤保险待遇由用人单位支付，仲裁院以被告在长沙市购买了工伤保险，原告应当向工伤保险基金主张领取上述款项，如因其他人代领而给申请人（原告）造成损失的，应当向工伤保险基金投诉为由，裁决对该赔偿不予支持，在仲裁前，原告就向仲裁院告知长沙市工伤保险经办机构赔付部分只给付购买工伤保险的单位而不直接支付给工伤职工本人，且该笔费用已经由被告领取了，还如此裁决，完全是对劳动者极端不负责任的表现！因此，请求法院依法判决被告代将其领取的原告的一次性伤残补助金36396元、一次性工伤医疗补助金36200元赔付给付原告。二、原告在医院住院治疗26天，按照每天35元的住院伙食补助标准，共计910元，有住院病历资料为证，根据条例规定，该笔费用由工伤保险基金支付，因为原告工伤住院后的医疗费被告已经由工伤保险基金报销了，住院伙食也一同报销给了被告，所以，910元的住院伙食补助费应该由被告支付给原告的请求合理合法，请法院依法判决；三、原告受伤后进行了内固定手术，根据医院规定，受伤后一年内必须取出内固定，内固定手术的费用约为10000元，此事实有病历资料及证明可以作证。“内固定的安置与取出属于同一治疗过程的两个阶段，内固定取出手术不属于劳动能力鉴定后的后续治疗，更不属于工伤复发的治疗，根据工伤保险条例的规定，该笔费用应从工伤保险基金支付”（此段文字引用长沙市中级人民法院民事审判庭审判长肖志维在同类工伤内固定取出手术费用的论述），因此，虽然原告目前没有进行该手术，该费用尽管尚未实际发生，但是，是必须要发生的，不能因为现在没有实际发生就要由工伤职工本人买单，即使由工伤保险基金支付，也应该由被告代为支付后再去工伤保险经办机构报销，或者由原告先行垫付后，凭医疗费发票到被告处领取报销，再由被告凭发票去工伤保险经办机构报销，这些办法都是可行的。如果等到实际取出后再申请仲裁或起诉，明显加重了原告的各方面的负担，湖南省劳动争议仲裁院以该费用尚未实际发生，且应当由工伤保险基金支付为由裁决被告无需支付，明显与法律法规相违背，请法院明断。据此，请求法院依法判决被告赔偿原告以上各项共计142772元。
被告省建工集团辩称：1、原告停工留薪期过长，应以4个月为宜；2、住院护理费标准过高；3、住院伙食费应按10元每天予以核算；4、原告主张取内固定费用没有事实及法律依据。
经审理查明：原告文宏波于2015年11月6日在被告承建的坪塘南片保障性住房二期项目部工作时受伤。2016年1月5日，长沙市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2016年5月17日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出编号为201603087号《劳动能力鉴定结论书》，认定原告文宏波的伤残等级为九级。原告文宏波受伤后在长沙正和骨科医院住院27天，2015年11月6日入院，2015年12月2日出院，住院期间进行了右内、外踝切开复位内固定手术，出院记录显示建议全休1个月，继续扶拐行走2周。2016年1月6日，长沙市人力资源和社会保障局向被告下达了《长沙市工伤保险服务告知书》，根据文宏波的受伤情况，告知被告，原告工伤医疗期为6个月。2016年9月14日，长沙正和骨科医院给原告出具了一个《疾病诊断证明书》，预计取内固定住院时间1-2周，预计治疗费用7000元左右。庭审过程中，原告文宏波将诉讼请求第六项变更为取固定费用7000元。
原、被告双方对原告月工资参照湖南省2014年度全省在岗职工月平均工资4044元均无异议。被告承建的坪塘南片保障性住房二期项目部参加了长沙市工伤保险。庭审过程中，被告表示对原告诉讼请求的第一项至第三项无异议，且此款已由被告领取。
原告文宏波（申请人）起诉前向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，提出如下仲裁请求：一、请求裁决被申请人（省建工集团）支付给申请人一次性伤残补助金9×4044=36396元；二、请求裁决被申请人支付给申请人一次性工伤医疗补助金8×4044=32352元；三、请求裁决被申请人支付给申请人一次性伤残就业补助金8×4044=32352；四、请求裁决被申请人支付给申请人停工留薪期工资6×4044=24264；五、请求裁决被申请人支付给申请人住院护理费2600元，住院伙食补助费910元；六、请求裁决被申请人支付给申请人取固定费用10000元。以上各项共计138874元。2016年9月2日，湖南省劳动人事争议仲裁委员会裁决如下：一、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人一次性伤残就业补助金32352元；二、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人工伤等级认定前即停工留薪期间工资24264元；三、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2015年11月6日至2015年12月2日住院护理费2600元；三、驳回申请人其他仲裁请求。以上各项合计59216元。
以上事实，有《证明》、《长沙市工伤保险服务告知书》、《劳动能力鉴定结论书》、《长沙市工伤保险一次性待遇待遇支付表（中心报销）》、《长沙市工伤保险待遇支付表》、《疾病诊断证明书》、《病历记录》、《仲裁裁决书》、庭审笔录等在卷佐证，并经双方当事人质证，足以认定。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据本案案情以及双方当事人发表的诉辩意见，本案的争议焦点是：一、停工留薪期时间的确定；二、住院护理费的计算标准；三、住院伙食补助费的计算标准；四、取内固定费用7000元是否应当得到支持。
关于焦点一：原告于2015年11月受伤，考虑到原告住院27天，构成九级伤残的事实，结合长沙市人力资源和社会保障局向被告下达的《长沙市工伤保险服务告知书》中确定的工伤医疗期6个月，认定原告停工留薪期为6个月，故被告应向原告支付停工留薪期工资6×4044元=24264元。
关于焦点二：原告因工造成右内、外踝骨折，住院期间进行了右内、外踝切开复位内固定手术，根据原告的病情、受伤部位、住院时间，结合长沙市护工的工资水平，护理费按100元每天的标准予以确认，故对原告主张的住院期间护理费2600元予以支持。
关于焦点三：职工住院期间的伙食补助费，从工伤保险基金支付。基金支付具体标准按照省有关规定执行。湖南省的标准是10元每天，故住院伙食补助费为260元。
关于焦点四：根据原告伤情及手术情况，取内固定费用系未来必然发生的医疗费，有长沙正和骨科医院出具的《疾病诊断证明书》佐证，故对原告所主张的取固定费7000元，予以支持。
综上所述，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，参照《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十三条、第二十六条之规定，判决如下：
限被告湖南省建筑工程集团总公司于本判决生效之日起十日内支付原告文宏波一次性伤残补助金36396元、一次性工伤医疗补助金36200元及一次性伤残就业补助金32352元；
限被告湖南省建筑工程集团总公司于本判决生效之日起十日内支付原告文宏波停工留薪期工资24264元；
限被告湖南省建筑工程集团总公司于本判决生效之日起十日内支付原告文宏波住院护理费2600元；
限被告湖南省建筑工程集团总公司于本判决生效之日起十日内支付原告文宏波住院伙食补助费260元；
限被告湖南省建筑工程集团总公司于本判决生效之日起十日内支付原告文宏波取内固定费用7000元。
如果未按本判决指定的履行期间给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告湖南省建筑工程集团总公司负担。
如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审 判 长 魏立宇
人民陪审员 李子玲
人民陪审员 杨 湘 农
二〇一六年十二月二十二日
书 记 员 李 磊
附相关法律条文：
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》
第二十三条经统筹地区社会保险行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医疗费用、工伤康复费用和辅助器具配置费用按照规定从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤认定前，医疗费用由用人单位垫付；经依法认定为工伤的，垫付费用及以后的医疗费用由经办机构核定后从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准按照省有关规定执行。
第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
劳动（聘用）合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系》。
一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
终止劳动关系或者解除劳动（聘用）合同时，工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资60%的，按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。