辽宁省本溪市溪湖区人民法院
p t ” > 民 事 判 决 书
（2018）辽0503民初527号
原告（并案被告）：本溪煤矿有限责任公司，住所地辽宁省本溪市溪湖区茨沟街。
法定代表人：孙茂举，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：王有梁，系辽宁三业律师事务所律师。
被告（并案原告）：刘增辉，男，1986年5月5日出生，居民身份证号码×××，汉族，辽宁省本溪市人，无职业，现住辽宁省本溪市平山区转山路**号1－23。
委托诉讼代理人：刘静（刘增辉的母亲），女，1960年8月7日出生，居民身份证号码×××，汉族，辽宁省本溪市人，系本溪市平山区城乡建设管理局退休工人，现住辽宁省本溪市平山区三合路9号2-7-21。
委托诉讼代理人：李兴伟，系辽宁诚铭律师事务所律师。
原告（并案被告）本溪煤矿有限责任公司诉被告（并案原告）刘增辉劳动争议纠纷一案，本溪煤矿有限责任公司、刘增辉分别于2017年1月5日、1月10日向本院提起诉讼，本院于2017年12月11日作出（2017）辽0503民初115号、172号民事判决书，因本溪煤矿有限责任公司、刘增辉对判决不服，提起上诉。辽宁省本溪市中级人民法院作出（2018）辽05民终336号、335民事裁定书，撤销（2017）辽0503民初115号、172号民事判决书，发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告（并案被告）本溪煤矿有限责任公司的委托诉讼代理人王有梁，被告（并案原告）刘增辉的委托诉讼代理人刘静、李兴伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告本溪煤矿有限责任公司向本院提出诉讼请求：1、请求法院依法不予支持被告要求的医疗费、租床费和下肢垫费、护理费及住院伙食补助费；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：1、被告父亲刘民后续治疗的病情并非工伤，与本案无关。从被告提供的病志可以看出，被告父亲后续治疗的病情属其自身疾病，并非治疗工伤，所以被告主张的医疗费、租床费和下肢垫费、护理费及住院伙食补助费系治疗自身疾病的相关费用，不属于工伤待遇范围，不应由原告承担给付责任。2、医疗费用不能重复获赔。被告父亲刘民发生工伤的原因系交通事故，刘民已在明山区法院就该起交通事故案件起诉，与肇事方已达成一次性支付60000元后续治疗费的调解意见，即使刘民后续治疗发生的费用与工伤有关，也不应再重复获得赔偿。
被告刘增辉辩称，不同意原告的诉讼请求，刘民治疗的疾病都是因工伤发生的，并非是自身引起的疾病，因此相关费用应由原告承担。被告在原来的庭审也提供了相应病志用于佐证。关于
60000元医疗费，刘民曾经与肇事车主达成协议，确实一次性给付了60000元，但约定的是精神抚慰金，不是医疗费。无论当时的刘民和肇事车主，对文字都没有认真地考量，出现了医疗费的说法。后期我们与本溪煤矿达成了一个协议，刘民以自己的名义向车主追讨的费用，由本溪煤矿和刘民各分50%。如果即使60000元认定是医疗费，应当30000元归我们，另30000元由本溪煤矿承担。后续治疗中也发生了大量的治疗费用，包括外购药品，当时在康复时都是康复诊疗没有正规医疗发票，也没有索要，后期补了一些康复的医疗费、外购药费，没有作为新的证据向法庭提交。
并案原告刘增辉向本院提出诉讼请求：1、撤销本溪市溪湖区劳动人事争议仲裁委员会（2016）本湖劳人仲字第113号仲裁裁决书的第1项、第3项和第4项，维持裁决第2项、第5项和第6项。2、判决被告支付原告医疗费48213.38元、住院伙食补助费5900元（含裁决给付伙食补助费3502.7元）、交通费2975元（见63张证据）、在沈阳陆军总医院红色急救区等待床位的住宿费2088元、辅助器材费7400元、护理费46880元（含裁决给付护理费2560元）、补发五个月的一级一次性伤残补助金、住院相关用品费用8226元（见购物票据）、丧葬费22746元、一次性救济金40800元、一次性工亡补助金623900元、2014年11月27日未支付的医疗费5583元（该医疗费票据已交付被告，被告出具收条，至今未予给付）、特病医疗费个人自负部分
14171.69元、此次诉讼又找出额外的中医康复医疗费69540元及外购药6331.6元（以具体票据为准）。事实和理由：2016年6月11日，原告父亲刘民病故，其《居民死亡医学证明》载明死亡原因是“肝功能衰竭，脑外伤后遗症”。原告父亲刘民系工伤死亡，应当享受工亡补助金。原告因工伤赔偿与被告发生争议，2016年12月29日本溪市溪湖区劳动人事争议仲裁委员会作出了（2016）本湖劳人仲字第113号仲裁裁决书，原告不服仲裁裁决书的第1项、第3项和第4项，认可第2项、第5项、第6项，请求增加一次性工亡补助金、交通费、丧葬费和住院相关用品等费用，故诉至法院。
并案被告本溪煤矿有限责任公司辩称，不同意原告的诉讼请求。1、关于医疗费，从原告提供的2015年3月4日本溪市中心医院的病志可以看出刘民是摔伤住院，此次摔伤的全部费用我方不予支付。原告提供的后几次住院病志记载的病情都是刘民的自身疾病，均与工伤无关，我方不同意支付。刘民因交通事故发生工伤，已在侵权案件中得到了60000元的后续治疗费，不应与本案重复计算。我公司出具的是收到医疗费5583元票据的收条，不是欠条，该款已经支付完毕。对后增加的中医康复医疗费用及外购药费用的真实性有异议，没有医院的医嘱，且该项请求是新增加的请求，超出仲裁阶段的范畴，没有经过仲裁前置程序，不在本案审查范围内。2、不应当支付基于刘民住院产生的住院伙食补助费、交通费、住宿费。3、关于辅助器材费用，原告在仲裁阶段没有提起，不在本案受理范围。4、刘民确定为一级伤残，我方已按照一级伤残支付了护理费。5、伤残津贴和生活护理费用我方已经支付到2016年6月份，后来增加标准，我方不知道政策，这部分没有支付。刘民后期提高到一级残，没有申请仲裁。我方没有支付增加部分，但是已经过仲裁时效。6、2015年1月12日，经溪湖区法院调解我方每月支付刘民医疗费300元、尿不湿费用500元，按季度给付，我方已支付完毕。原告主张尿不湿、下肢垫、租床等费用应包含在民事调解书中，不应重复计算，我方不同意再支付。7、原告主张的丧葬费和一次性救济金与工伤无关，一次性工亡补助金无法律依据。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对有争议的证据，本院结合案件事实综合予以判定。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，结合庭审情况，本院审理查明及认定事实如下：刘增辉的父亲刘民原系本溪钢铁公司自动化仪表厂下岗职工。2007年，刘民到本溪煤矿有限责任公司工作，双方未签订书面劳动合同。刘民的社会保险关系一直在本溪钢铁公司自动化仪表厂，本溪煤矿有限责任公司未给刘民缴纳社会保险。2008年7月8日，刘民在上班途中发生交通事故。2009年1月6日，本溪市劳动和社会保障局作出本劳工认字（2008）650号工伤认定结论通知书，认定刘民为工伤。2011年10月24日，本溪市劳动能力鉴定委员会作出11706号致残程度鉴定结论通知书，评定刘民为一级伤残、完全护理依赖。2015年3月4日，刘民在本溪市中心医院住院治疗，入院诊断为右腓骨下段骨折、头外伤、糖尿病、脑外伤后遗症、高血压病、肺内感染，刘民住院治疗57天，其中一级护理1天、二级护理56天，2015年4月30日出院，出院诊断为右腓骨下段骨折、头外伤、高血压病、糖尿病、脑外伤后遗症。住院期间，刘民自负医疗费4626.54元，购买尿不湿支付2490元，支付租床费和下肢垫费1254元。2015年10月28日，刘民在本溪市中心医院住院治疗，入院诊断为冠心病、不稳定性心绞痛、心功能Ⅱ级、高血压病、糖尿病、脑外伤后遗症、癫痫、脑梗塞，刘民住院治疗10天，二级护理，2015年11月7日出院，出院诊断为冠心病、不稳定性心绞痛、心功能Ⅱ级、高血压病、糖尿病、脑外伤后遗症、癫痫、脑梗塞、高血红蛋白血症、高甘油三酯血症、低高密度脂蛋白血症。住院期间，刘民自负医疗费1526.28元，购买尿不湿支付330元，支付租床费200元。2016年4月18日刘民在本溪市中心医院住院治疗，入院诊断为黄疸待查、梗阻性黄疸可能性大、胆道结石或肿瘤不除外、上消化道出血、消化性溃疡可能性大、脑外伤术后、冠心病、高血压、糖尿病，刘民住院治疗13天，其中一级护理7天、二级护理6天，2016年5月1日出院，出院诊断为胆管癌可能性大、胆囊炎、消化性溃疡可能性大、肺间质改变、脑外伤术后、脑梗塞、冠心病、高血压病、糖尿病，转陆军总院进一步治疗。住院期间，刘民自负医疗费3396.4元，购买尿不湿支付615元，支付租床费260元。2016年5月1日至5月3日刘民在沈阳军区总医院急诊治疗，诊断为梗阻性黄疸，支付医疗费7789.91元。2016年5月5日刘民在沈阳军区总医院住院治疗，入院诊断为梗阻性黄疸、高血压病、糖尿病、冠心病、脑外伤术后，刘民住院治疗11天，二级护理，2016年5月16日出院，出院诊断为梗阻性黄疸、高血压病、糖尿病、冠心病、脑外伤术后，出院医嘱口服甘草酸二铵肠溶胶囊、熊去氧胆酸胶囊。住院期间，刘民自负医疗费8995.81元，购买尿不湿支付2156元。2016年5月17日，购买甘草酸二铵肠溶胶囊、熊去氧胆酸胶囊支付2800元。2016年5月19日刘民在本溪市中心医院住院治疗，入院诊断为梗阻性黄疸、胆管癌、肝内胆管引流术后、高血压病、Ⅱ型糖尿病、冠心病，刘民住院治疗23天，其中一级护理22天、二级护理1天，住院期间长期医嘱自备人血白蛋白，刘民于2016年6月11日病故，死亡原因为肝功能衰竭、脑外伤后遗症。此次住院，刘民自负医疗费5153.44元，购买尿不湿支付2875元，支付租床费460元。2016年5月31日、6月5日购买人血白蛋白支付10950元。另外，刘民于2015年3月4日至2016年5月19日期间在本溪市中心医院120急救指挥中心共发生八笔费用，合计2975元；2010年至2016年期间支付治疗特殊病（糖尿病合并脑出血、冠心病）医疗费计12017.41元；2012年2月至5月期间购买尿不湿支付1935元；2015年10月2日购买护理床、人体吊床、防褥疮床等辅助器械支付7400元。
还查明，刘增辉系刘民的唯一法定继承人。刘民病故后，刘增辉向本溪市溪湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求本溪煤矿有限责任公司给付医疗费45117.06元、特病自负医疗费13759.71元、护理费9036.58元、住院伙食费5900元、交通费3080元、住宿费2319元、住院相关用品费3596元、租床费2360元、下肢垫费114元、欠发的伤残津贴和生活护理费42814.8元、丧葬费22746元、一次性救济款40800元、养老保险和医疗保险赔偿款约50000元、一次性工亡补助金623900元、补发六个月的伤残津贴和护理费10800元、2014年未报销的医药费5583元、餐饮费、一次性伤残津贴11760.4元。本溪市溪湖区劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月29日做出（2016）本湖劳人仲字第113号仲裁裁决书，裁决：一、本溪煤矿有限责任公司给付刘民1、医疗费34463.38元；2、租床费和下肢垫费1974元；3、护理费2560元；4、住院伙食费3502.7元；5、伤残津贴780；6、生活护理费600元。二、刘增辉的其他请求事项不予支持。本溪煤矿有限责任公司、刘增辉均不服该仲裁裁决书，分别向本院提起民事诉讼。
又查明，刘民上班途中发生交通事故后，曾起诉肇事者赵乃生要求一次性赔偿后续治疗费60000元，本溪市明山区人民法院于2009年5月21日作出（2009）本明民初第1368号民事调解书，双方达成协议：赵乃生赔偿刘民后续治疗费60000元，于2009年5月21日前一次性付清。赵乃生对刘民以后发生的后续治疗费用不再承担赔偿责任。刘民还曾起诉本溪煤矿有限责任公司要求工伤保险待遇，本溪市溪湖区法院于2009年9月20日作出（2009）本溪民权初字第1485号判决，其中判决给付刘民一次性伤残补助金17608.8元（1334元/月×60%×22月，二级伤残等级标准）。2015年1月12日，本溪市溪湖区法院就双方的劳动争议纠纷作出民事调解书，双方达成协议：本溪煤矿有限责任公司于2015年2月28日之前给付刘民已发生的尿不湿费用6400元、外购药1251.4元，至2015年1月起每月给付刘民医药费300元、尿不湿费用500元，每季度给付一次，凭有效票据报销。
2008年本溪市职工月平均工资1507.17元，2016年本溪市职工月平均工资2928.75元；2015年本溪市区月最低工资标准1050元，2016年本溪市区月最低工资标准1320元。
本院认为，刘增辉的父亲刘民与本溪煤矿有限责任公司存在事实劳动关系，刘民已被认定为工伤、一级伤残，应按《工伤保险条例》享受工伤待遇。本案中，刘增辉的父亲刘民系治疗因工伤引发的疾病，应享受工伤医疗待遇，故由此发生的相关费用应由本溪煤矿有限责任公司支付。关于医疗费，根据医疗机构出具的医疗费收据，购药发票，结合病志及诊断书，本院核定刘民住院期间共自付医疗费23698.47元、支付急诊医疗费10764.91元、遵医嘱购药13750元、支付治疗特殊病（糖尿病合并脑出血、冠心病）医疗费12017.41元，计60230.79元。关于双方争议的60000元后续治疗费，经查，本溪煤矿有限责任公司未依法给刘民缴纳工伤保险费，刘民因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已赔偿后续治疗费60000元，现刘增辉向本溪煤矿有限责任公司主张包括医疗费在内的工伤保险待遇，本溪煤矿有限责任公司可以先行支付，但医疗费不可以兼得。虽然双方在2013年就转移刘民社会保险关系及刘民配合本溪煤矿有限责任公司起诉肇事者等相关事宜达成过协议，约定追偿肇事车主得到的赔偿款双方各得50%，但是实际并未履行，且该份协议与本案涉及的2009年经本溪市明山区法院调解肇事者赔偿刘民的
60000元后续治疗费无关，故该笔费用应在医疗费中扣除。关于刘增辉主张给付2014年11月27日未支付的医疗费5583元，经查，该笔医疗费已在本溪煤矿有限责任公司财务报销，故对该项请求本院不予支持。关于刘增辉主张增加的中医康复医疗费69540元及外购药6331.6元，其中，刘增辉提供署名“吕忠威”出具的收条和证明，主张刘民支付康复治疗费11750元，经查，吕忠威出具的证明载明2011年10月15日至2011年12月25日期间（计71天）给刘民上门针灸治疗82天，明显违背常规，且刘增辉的委托诉讼代理人刘静自认吕忠威不具备行医资格，故署名“吕忠威”出具的收条和证明不具有合法性和真实性，本院不予采信；刘增辉还出具了“明山富有庆中医诊所”的收款收据，主张刘民支付康复治疗费57790元，经向该诊所的经营者富有庆调查，富有庆表示系刘增辉的委托诉讼代理人刘静事先填写好上述收款收据后找该中医诊所盖的印章，实际并未发生上述费用，故对“明山富有庆中医诊所”出具的收款收据，本院不予采信；刘增辉又提供了天士力大药房的证明和购药发票，主张刘民购买药品支付6331.6元，经向该药房工作人员调查，其工作人员表示该药房是在没有购药小票的情况下按照刘增辉的委托诉讼代理人刘静的要求，在其事先写好的证明上盖章，并按其说的数额开具了购药发票，故对天士力大药房出具的证明和购药发票，本院不予采信。据此，本院核定刘民医疗费230.79元（
60230.79元-60000元）。关于住院伙食补助费，根据本溪市人力资源和社会保障局本人社发【2011】20号文件“职工在本市住院治疗的日伙食补助费标准，按照我市（县）月最低工资标准乘以70%再除以30天计算。工伤职工到统筹地区以外就医的日伙食补助费标准，按照我市（县）月最低工资标准除以30天计算”之规定，根据刘民的实际住院情况，刘民2015年在本市住院67天，2016年在本市住院36天、在外市住院11天，本院核定住院伙食补助费为3234.30元（24.50元/天×67天+30.8元/天×36天+44元/天×11天）。关于护理费，因刘民住院期间本溪煤矿有限责任公司未安排人员护理，考虑刘民后期病情加重多次住院确实发生了护理费用，故其应给付护理费，护理费分别按照2015年、2016年辽宁省居民服务业平均工资标准计算。刘民住院114天，其中2015年住院期间，一级护理1天、二级护理66天，2016年住院期间，一级护理29天、二级护理18天，本院核定护理费为14275.04元（96.24元/人、天×2人×1天+96.24元/人、天×1人×66天+101.72元/人、天×2人×29天+101.72元/人、天×1人×18天）。关于交通费，应根据刘民及其必要的陪护人员因就医和转院治疗实际发生的费用计算，刘增辉主张交通费2975元，有交通费票据为凭，本院予以认定。关于住宿费，根据本溪市人力资源和社会保障局本人社发【2011】20号文件“工伤职工到统筹地区以外就医的宿费报销标准，可凭宿费票据报销在外阜住院前工伤职工本人的住宿费，日报销标准不超过150元”之规定，因刘民到沈阳军区总医院就医，2015年5月1日至5月4日等待入院期间发生了住宿费，故本院核定住宿费600元（150元/天×4天）。关于辅助器材费用，刘民因治疗工伤，需要购买护理床、人体吊床、防褥疮床等辅助器械，该笔费用与本案诉争的劳动争议具有不可分性，应予以合并审理。刘增辉主张购买上述辅助器械支付7400元，有收款收据为凭，本院予以认定。关于住院相关用品费用，虽然刘民已凭有效票据按调解协议在本溪煤矿有限责任公司报销了一定费用，但鉴于刘民实际病情，需要大量的尿不湿等护理用品，住院期间又产生了租床费和下肢垫费用，原调解协议所确认的数额已不足以支付其实际发生的费用，刘增辉主张上述住院相关用品费用8226元，有收款收据为凭，本院予以认定。关于补发伤残津贴和生活护理费，因本次庭审中双方已确认本溪煤矿有限责任公司已按2016年之前标准给付刘民伤残津贴和生活护理费至2016年6月，根据本溪市人力资源和社会保障局本人社【2016】148号《关于2016年调整工伤保险待遇的通知》规定，应补发2016年1月-6月的调整增加部分，即补发伤残津贴780元（130元/月×6月）、生活护理费600元（100元/月×6月）。关于补发五个月的一次性伤残补助金，刘民系一级伤残，应按其27个月本人工资的标准支付其一次性伤残补助金。因其本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算，故刘民一次性残补助金为24416.1元（1507.17/月元×60%×27月），扣除已给付的17608.8元，需补发一次性伤残补助金6807.3元（24416.1元-17608.8元）。关于丧葬费，因刘民系在停工留薪期满后死亡，应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资标准支付丧葬费，即17572.5元（2928.75元/月×6月）。关于刘增辉主张一次性救济金40880元，无法律依据，本院不予支持。关于刘增辉主张养老保险和医疗保险赔偿款约50000元，该项请求不属本案审理范围，本院不予审理。关于刘增辉主张一次性工亡补助金623900元，因刘民系在停工留薪期满后死亡，其近亲属不享受此项待遇，故对该请求本院不予支持。
综上，刘增辉的父亲刘民支出医疗费230.79元、住院伙食补助费3234.30元、护理费14275.04元、交通费2975元、住宿费600元，护理床、人体吊床、防褥疮床等辅助器械费用7400元，尿不湿、租床、下肢垫等住院相关用品费用8226元，补发伤残津贴780元、生活护理费600元、一次性伤残补助金6807.3元，丧葬费17572.5元，合计62700.93元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、第三十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题若干问题的解释》第九条一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告（并案被告）本溪煤矿有限责任公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付被告（并案原告）刘增辉医疗费230.79元、住院伙食补助费3234.3元、护理费14275.04元、交通费2975元、住宿费600元，护理床、人体吊床、防褥疮床等辅助器械费7400元，尿不湿、租床、下肢垫等住院相关用品费8226元，补发的伤残津贴780元、生活护理费600元、一次性伤残补助金6807.3元，丧葬费17572.5元，合计62700.93元。（因本案与本院【2018】辽05**民初528号劳动争议案件属并案审理，且本案应履行给付义务的主体与【2018】辽05**民初528号案件应当履行给付义务的主体一致，虽然本案的审理结果与【2018】辽05**民初528号民事判决一致，但履行给付义务的主体只应履行一次给付义务。）
二、驳回原告（并案被告）本溪煤矿有限责任公司的其他诉讼请求。
三、驳回被告（并案原告）刘增辉的其他诉讼请求。
如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告（并案被告）本溪煤矿有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。
审判长何丹
审判员王德运
人民陪审员丁丽
二0一八年七月二十六日
书记员于静
附：本判决所适用的法律条文
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当时最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第九条一款当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。