辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽01民终8639号
上诉人（原审原告）：王美健，女，1968年6月29日出生，汉族，住辽宁省大连市西岗区。
委托诉讼代理人：洪尚斌，辽宁元直律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：沈阳富尧新海装饰工程有限公司，住所地沈阳市和平区南八马路40号（2305）。
法定代表人：孙春尧，系该公司经理。
委托诉讼代理人：盖军鹏，辽宁敦正律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：孙春尧，男，1974年2月4日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。
委托诉讼代理人：盖军鹏，辽宁敦正律师事务所律师。
上诉人王美健因与上诉人沈阳富尧新海装饰工程有限公司（下文简称“富尧新海公司”）、被上诉人孙春尧劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院作出的(2018)辽0102民初5782号民事判决，向本院提出上诉。本院于2018年8月1日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
王美健上诉请求：请求判令孙春尧对一审判令的富尧新海公司应支付我方的双倍工资差额77000元、报销款9379元及工资116149.40元承担连带给付责任。事实及理由：本案中，孙春尧私自将公司资金200多万元转入自己个人账户，导致公司丧失偿债能力，根据相关法律规定，应当在其收取资金范围内承担责任。因此一审法院对我方要求孙春尧承担连带给付责任不予支持是错误的。
富尧新海公司答辩称：双倍工资差额已过诉讼时效。报销款为沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司出具的欠条，与我公司无关。
孙春尧答辩称：要求我方承担连带责任没有法律依据。
富尧新海公司上诉请求：要求撤销一审判决，并发回重审。事实及理由：1.关于未签劳动合同双倍工资差额一项，申请劳动仲裁时效一年，此期限为除斥期间，并非诉讼时效，不存在中断及中止情形。本案中王美健从入职起即知道未签订劳动合同的事实，故其受保护的期限截止至2016年8月，但王美健申请仲裁的时间为2018年3月，明显超过规定的时效，对此不应再进行认定及确认。2.王美健于2017年7月即到沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司工作，故报销费用和2017年7月之后的工资都应该由沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司承担。
王美健答辩称：同意一审判决，我方要求孙春尧承担连带责任。
孙春尧答辩称：同意富尧新海公司上诉意见。
一审法院查明：王美健于2015年8月24日入职富尧新海公司从事设计工作，月工资7,000元，双方未订立书面劳动合同。2017年12月11日，王美健依照孙春尧的要求将其工作期间的报销票据交至孙春尧任职的沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司，由该公司财务代为出具欠条一份，载明欠王美健报销款9,379元，票据已交到沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司财务。2018年1月15日后，王美健未再到岗工作。
2018年3月26日，王美健以富尧新海公司为被申请人向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于当日以王美健未能提供证据为由，作出沈和劳人仲不字[2018]306号不予受理通知书。王美健不服，诉讼来院。
经双方一致确认，2016年1月至2018年1月15日期间，富尧新海公司支付王美健工资如下：2016年3月19日银行转账支付30,000元，2016年6月22日微信转账支付10,000元，2017年8月18日微信转账支付5,000元，2017年9月30日微信转账支付5,000元，2018年2月14日向周铁赤（王美健丈夫，与王美健一起在被告单位工作）微信转账10,000元，其中含王美健工资5,000元，其余工资未支付。
富尧新海公司、孙春尧于庭审中辩称王美健2017年3月以后入职沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司工作，王美健对此不予认可，富尧新海公司、孙春尧亦未能提供有效证据加以证明。
一审法院认为：关于被告辩称的王美健2017年3月以后入职沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司工作，因其未能提供有效证据加以证明，应由其承担举证不能的法律后果，故该院确认王美健、富尧新海公司自2015年8月24日至2018年1月15日期间存在劳动关系。
关于王美健主张的2016年1月至2018年1月15日期间工资，上诉期间共计2年零11天（计薪日），被告应支付工资171,540.2元（7,000元×24个月+7,000元÷21.75天×11天），期间被告已累计支付5.5万元，剩余未支付工资总额116,149.4元，富尧新海公司应予支付。
关于王美健主张的报销款，王美健依照孙春尧的要求将其工作期间的报销票据交至孙春尧任职的沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司，由该公司财务代为出具欠条载明拖欠报销款9,379元，故对王美健的该项主张，该院予以支持。
关于王美健主张的话费补助、租房补助、生活补贴，因未能提供证据加以证明，故该院不予支持。
关于王美健主张的未签劳动合同双倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。富尧新海公司与王美健自2015年8月24日起建立劳动关系，富尧新海公司未依法与王美健订立书面劳动合同，应自2015年9月24日起向王美健支付未签订书面劳动合同的二倍工资，故富尧新海公司应支付王美健2015年9月24日至2016年8月23日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额77,000元（7,000元×11个月）。
关于王美健主张的连带责任，因无事实和法律依据，该院不予支持。
一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、被告沈阳富尧新海装饰工程有限公司于本判决生效后十日支付原告王美健工资116,149.4元；二、被告沈阳富尧新海装饰工程有限公司于本判决生效后十日支付原告王美健报销款9,379元；三、被告沈阳富尧新海装饰工程有限公司于本判决生效后十日支付原告王美健未签订书面劳动合同的双倍工资差额77,000元；四、驳回原告其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告沈阳富尧新海装饰工程有限公司负担。
本院二审期间，双方当事人提出如下新证据，本院依法组织了质证。王美健提供了建筑装饰工程合同和支出凭证12张，欲证明工程款已划到富尧新海公司法定代表人孙春尧的个人账户。富尧新海公司、孙春尧对该证据真实性无异议，但认为该证据不能证明孙春尧财产与富尧新海公司财产混同。富尧新海公司、孙春尧提供了沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司出具的证明一份，欲证明王美健2017年4月即到沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司任职。王美健对该份证据的真实性有异议。
针对王美健提供的证据，经审查，该证据欲证事实与本案非同一法律关系，故其与本案不具有关联性，本院不予采信。针对富尧新海公司、孙春尧提供的证据，经审查，该证据与富尧新海公司、孙春尧主张及陈述存在矛盾，且无其他证据佐证，故本院对该证据不予采信。
本院对原审法院查明的事实予以确认。
本院认为：关于王美健提出的判令孙春尧对一审判决中富尧新海公司应支付王美健的双倍工资差额77000元、报销款9379元及工资116149.40元承担连带给付责任的主张。鉴于本案属于劳动争议纠纷，王美健系与富尧新海公司存在劳动关系，应当由富尧新海公司对王美健承担劳动关系项下的用人单位责任。故王美健主张的孙春尧承担连带责任的主张及理由与本案属于不同的法律关系。综上，鉴于该上诉主张没有法律依据，本院不予支持。
关于富尧新海公司提出的王美健对于未签劳动合同双倍工资差额的诉请已经超过一年仲裁时效（该期限为除斥期间，不存在中断及中止情形）的主张。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。本案中，富尧新海公司、孙春尧一审中并未提出时效抗辩。故该上诉主张并无法律依据和事实根据，本院不予支持。
关于富尧新海公司提出的王美健于2017年已经入职沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司工作，故不应支付报销款以及其后部分工资的主张。经查，本案中，一审时富尧新海公司及孙春尧在庭审中陈述“富尧新海公司主要经营目的是为了开具工程发票，该公司没有自己的人事和财务部门，沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司是孙春尧与其他人合作开办的另外一家公司，所以富尧新海公司的人事及财务工作都由沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司负责”，且富尧新海公司及孙春尧对于王美健入职沈阳百利易购商业管理有限公司阜新分公司的时间多次陈述、主张及证据间均自相矛盾（一审庭审中陈述是2017年3月，二审上诉人状写的是2017年7月，二审庭审中和新证据上写的是2017年4月），且富尧新海公司未向法庭提供任何证据证明解除与王美健之间的劳动关系及王美健在职期间的工资支付情况，故其提供的证据不足以证明其主张。综上，该项上诉主张没有事实依据，本院不予支持。
综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判决。
二审案件受理费20元，由上诉人王美健、上诉人沈阳富尧新海装饰工程有限公司各负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 智
审 判 员 谢 宏
审 判 员 孙晓芳
二〇一八年九月十七日
法官助理 刘 畅
书 记 员 唐 娜