广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）粤0605民初8647号
原告：佛山市南海区东辛机械设备制造有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇官窑永安村“马鞍岗、流王塘”董卫东、董卫峰厂房（自编2-2车间）（住所申报），统一社会信用代码91440605785759841K。
法定代表人：梁伙有。
委托诉讼代理人：张伯权，广东国慧律师事务所律师。
委托诉讼代理人：谢敏贤，广东国慧律师事务所律师。
被告：张珍化，女，1969年1月24日出生，土家族，住湖南省石门县。
委托诉讼代理人：张妮，广东千庭律师事务所律师。
委托诉讼代理人：温带英，广东千庭律师事务所律师。
原告佛山市南海区东辛机械设备制造有限公司与被告张珍化劳动合同纠纷一案，本院于2018年5月24日受理后，依法适用简易程序分别于2018年6月20日、2018年7月13日两次公开开庭进行了审理。两次开庭，原告的委托诉讼代理人张伯权、谢敏贤、被告张珍化及其委托诉讼代理人张妮到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁情况。被告作为申请人于2018年3月13日以原告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：（1）被申请人支付申请人2006年11月16日至2018年3月6日未为申请人购买社会保险的经济补偿金37400元；（2）被申请人支付申请人2017年11月份工资1815元、12月份工资2975元。
2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2018年5月11日作出佛南劳人仲案字[2018]666号之非终局仲裁裁决书，裁决：（1）被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人解除劳动关系经济补偿金32136.7元；（2）关于申请人第二项仲裁请求，本委在“佛南劳人仲案字[2018]666号之终局”仲裁裁决书中另行处理。
3.原告的诉讼请求：（1）原告无需支付被告解除劳动关系经济补偿金32136.70元；（2）本案诉讼费用由被告承担。
4.参加社会保险情况：原告没有为被告参加社会保险。
5.签订劳动合同情况：原告与被告于2009年3月4日签订一份合同期限从2009年3月4日起至2009年12月31日止的劳动合同；原告与被告于2010年4月6日签订一份合同期限从2010年4月6日起至2012年4月6日止的劳动合同。被告使用姓名“张琼化”签署了上述两份劳动合同。
6.被告的工作情况：被告于2006年11月16日入职原告处从事厨房工作，于2015年11月调整岗位为保洁工。被告在原告处工作至2017年12月28日。
7.被告的工资情况：（1）2016年12月至2017年11月期间被告每月的应发工资（出勤天数）分别为3203元（31天）、2170元（21天）、1292元（12.5天）、3152元（30.5天）、3100元（30天）、3203元（31天）、3100元（30天）、3100元（30天）、3410元（31天）、3245元（29.5天）、3410元（31天）、1815元（16.5天）。
（2）被告使用姓名“张琼化”签收了2006年11月至2013年8月的工资条；被告使用姓名“张珍化”签收了2013年9月至2017年10月的工资条；2017年11月、12月的工资条由董嘉琪代签收。
（3）2008年12月至2011年9月期间，原告通过银行转账方式向账户名为“张琼化”的账号发放被告的工资。
原告陈述其在2014年1月至2017年12月期间通过银行转账方式向账户名为“张珍化”的账号发放被告的工资。
8.解除劳动关系情况。被告于2017年12月28日出具《离职通知书》，以原告没有为其参加社会保险为由解除与原告的劳动关系，并将该《离职通知书》邮寄给原告。该《离职通知书》于2017年12月29日被签收。
原告于2017年12月30日出具《通告》，内容为：因本厂员工张琼化自2017年12日28日早上8时开始未上班，也未写请假条，现已连续三天未上班，属无故旷工，根据公司相关规定：张琼化作自动离职处理。即日起张琼化所发生的一切事情都与本公司无关。请张琼化在正常工作时间回厂办理离职手续。原告于2018年1月26日向被告邮寄该《通告》，该《通告》于2018年1月30日被签收。
9.另需说明的情况：
（1）被告于2006年11月16日入职原告处时使用姓名为张琼化、出生日期为1973年8月18日、编号为的身份证办理入职手续。
庭审中，被告陈述，被告没有冒用张琼化的身份证入职，被告是用自己的身份证办理入职手续，是公安机关将被告的名字、身份证号码搞错了，被告发现了身份证号码是错误的，但因交通不方便，且身份证更正办理需要很长时间，所以没有办理。被告确认张琼化是其妹妹。
湖南省石门县公安局磨市派出所于2018年2月27日出具了《身份证信息更正证明》，内容为：石门县磨市镇岩塌村村民张珍化（女，1969年1月24日出生，身份证号码），因为在更换第二代身份证的时候，身份证信息出现错误，已于2009年更正。此前的身份证姓名是张琼化（女，1973年8月18日出生，身份证号码）和更正后的张珍化（女，1969年1月24日出生，身份证号码）实属同一个人。
佛山市公安局南海分局官窑派出所沙圃社区民警中队于2018年3月16日出具《证明》，内容为：根据佛山市南海区东辛机械设备制造有限公司，提供的劳动争议调解仲裁委员会组庭情况通知书。其中一份关于石门县公安局磨市派出所出具的“身份证信息更正证明”，经官窑派出所沙圃社区民警中队，通过公安云搜索全国人口查询：张琼化（女，1973年8月18日出生，身份证号码）和张珍化（女，1969年1月24日出生，身份证号码）为不同身份的两个人。
（2）梁镜明于2017年12月27日向官窑派出所红沙社区民警中队报案，该民警中队已于同日登记受理。
被告于2017年12月27日在官窑派出所沙圃社区民警中队陈述：2017年12月27日16时许，原告发工资，其他工人都领了工资，而被告没有发工资，被告就找到厂的会计和老板问情况，问他们为什么不发被告的工资，老板就告诉被告，被告入厂的时候名字跟现在拿工资的名字不一样就不发工资给被告。后来，被告就跟老板因为入厂名字跟现在拿工资的名字不一样，不给被告发工资的事情吵了起来。不知道什么时候厂就报警了，跟着警察就过来处理，被告就到了派出所反映情况了。被告是2006年11月份入厂的，当时是使用了一个叫张琼化的身份证入厂工作的。被告现在是使用张珍化的身份证在厂内领工资。2000年在家乡办第一代身份证的时候，家乡的派出所用被告办身份证时的照片错把被告妹妹的资料填上，后来身份证办出来了，被告一直在外面打工了就没有理会，一直使用至2009年换二代身份证。2009年2月份，被告换二代身份证后，把身份证上的资料改回被告的本人身份证号码：张珍化，，湖南省石门县磨市镇岩塔村3组。2009年办理好身份证后，被告已将改回的身份证资料通知了厂的行政主管重新办理银行卡，并在新的银行卡内发工资到2017年10月份。
本案中，双方举证及质证意见如下
一、原告提交了如下证据：1.营业执照副本、身份证；2.佛南劳人仲案字[2018]666号之非终局仲裁裁决书、送达回证；3.张琼化工牌、身份证、职工个人简历表；4.存折；5.2009年3月4日、2010年4月6日东辛机械厂劳动合同；6.身份证信息更正证明、官窑派出所沙圃社区民警中队出具的证明；7.2006年11月至2017年12月的工资表；8.工资转账银行流水；9.报警回执;10.询问笔录;11.张琼化、张珍化身份信息比对查询结果。
经质证，被告对原告提交的证据1、2均无异议。对证据3的真实性无异议，对关联性有异议，被告2000年至2009年使用的身份证是由于公安机关在被告更换身份证时搞错了被告的姓名及身份证号码，致使被告使用的身份证信息错误，其过错不在于被告本人，不存在欺诈的事实。对证据4的真实性无异议，对关联性有异议，恰好证明了是由于公安机关的失误才导致被告使用错误的身份证，该身份证是真实的，可以到银行开取存折。对证据5中2009年3月4日劳动合同的真实性无异议，对关联性有异议，入职时被告提供的身份证发生信息错误是由于公安机关的失误，该身份证是真实的；对2010年4月6日劳动合同有异议，被告没有签订过该份劳动合同，且2009年被告更换身份证时已经将相关情况告知原告。对证据6中身份证信息更正证明无异议；对官窑派出所沙圃社区民警中队出具的证明的真实性无异议，对关联性有异议，被告在更换身份证时公安机关搞错了被告的姓名及身份证号码并不代表错误的姓名及身份证号码是不存在的，磨市派出所出具的更正证明用于证明的内容是被告在2000年至2009年使用的身份证信息错误，正确的信息应当为2009年更正后的信息。对证据7、8的真实性无异议，对关联性有异议，2008年12月至2013年8月原告向被告发放工资均通过被告于2008年以张琼化名称开的存折发放的，故原告要求被告签署张琼化的名字，2013年9月原告的管理人员用被告张珍化的身份证到银行开银行卡，并通过该银行卡发放工资，从2013年9月开始被告收取工资均签的是被告正确的姓名张珍化。对证据9的真实性无异议，但过程应以被告本人陈述为准。对证据10的真实性无异议，对关联性有异议，被告在民警询问时陈述是“在办理第一代身份证时派出所将其信息填错了，被告使用的是自己的身份证，只是由于公安机关的过失出现了身份证部分项目信息错误”。对证据11有异议，该查询结果没有相关部门机关盖章确认，被告在2000年至2009年使用的第一代身份证上面的照片是被告本人，只是姓名及身份证号码公安机关在办理身份证时出现了错误，依照《居民身份证法》的相关规定，更正的责任在于公安机关，本案中被告不存在过错。
二、被告提交了如下证据：1.一本通/绿卡通交易明细、存折、2016年7月至2017年3月工资表、现金工资；2.EMS快递单、邮件物流信息查询情况；3.通告、邮单;4.离职通知书。
经质证，原告对被告提交的证据1中一本通/绿卡通交易明细的真实性无异议，在2014年1月之前被告均以张琼化的名义签收工资，在此后还用张琼化的银行账户收取工资，故其所谓在2009年已告知原告更正身份信息的说法明显是虚假的；对存折有异议，被告从未使用该存折收取工资，该账号与原告提供的该期间原告向被告发放工资的银行账号不符；对2016年7月至2017年3月工资表、现金工资有异议，没有原告公司名称及相应人员签字、盖章，故对三性均不予确认。对证据2有异议，因被告冒用他人身份是违法行为，其是以欺诈的手段与原告建立劳动关系、签订劳动合同，故双方的劳动关系自始无效，不存在双方解除劳动合同的情形。对证据3的真实性无异议，但认为因被告是冒用他人身份入职，双方所签的劳动合同属无效，不存在解除劳动关系的问题，该通告是通知被告当其自动离职处理，理由为严重违反了劳动纪律连续三天无故旷工，且从该通告可看出直至2017年12月30日原告仍未清楚被告本人是张琼化还是张珍化，故仍以被告一直在原告处使用的张琼化名字为对象寄出通告，邮件是2018年1月26日寄出印证了被告自2017年12月28日后一直没有回到原告处上班的事实，原告因其严重违反劳动纪律按其自动离职处理是合法的。对证据4有异议，被告不能提供原件予以核对，被告提供的快递单上写明收件人为“乔雪”并非原告，不能证明通知书上的内容即为当时被告邮寄的内容，现从被告提供的离职通知书可看出署名为张珍化，并无涉及本案当中在2009年之前曾使用过张琼化身份证等相关事实，双方因张琼化及张珍化身份问题发生纠纷，于2017年12月27日到派出所进行调解，故被告在2017年12月28日发出该通知书，由于身份不明的原因不应发生法律效力。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
关于原告应否支付被告解除劳动关系的经济补偿金的问题。首先，原告在庭审中已确认到庭参加诉讼的被告是与原告建立劳动关系的主体。其次，根据湖南省石门县公安局磨市派出所出具的《身份证信息更正证明》，石门县磨市镇岩塌村村民张珍化（女，1969年1月24日出生，身份证号码）第一代身份证信息出现错误，已于2009年更正，此前的身份证姓名是张琼化（女，1973年8月18日出生，身份证号码）和更正后的张珍化（女，1969年1月24日出生，身份证号码）实属同一个人。虽然被告在2006年11月至2013年8月期间以姓名“张琼化”签署劳动合同和签收工资条，但事实上为原告提供劳动的主体是被告。故原告与被告之间存在劳动关系，原告应当依法履行为被告参加社会保险的义务。根据原告在庭审中陈述，原告没有为姓名为“张琼化”、身份证号码为的人员或姓名为“张珍化”、身份证号码为的人员参加社会保险。被告使用的第一代身份证（姓名张琼化，女，1973年8月18日出生，身份证号码），是公安机关向被告发放的，被告不存在冒用他人身份证的问题，而仅仅是身份证登记的身份信息有误，被告亦为原告提供了劳动，原告应该为被告购买社保，如果是因为被告的身份证信息有误导致原告不能为被告购买社保，原告应当将此情况告知被告，但原告没有举证证明其曾为被告申报社会保险的情况。被告于2006年11月使用姓名“张琼化”办理入职手续，且在2006年11月至2013年8月期间以姓名“张琼化”签署劳动合同和签收工资条，但从2013年9月开始，被告已经使用其真实姓名“张珍化”签收工资条，且原告确认自2014年1月开始是向账户名为“张珍化”的账号发放工资。由此可见，原告自2013年9月开始已经知悉被告的姓名为“张珍化”，故2013年9月后，原告客观上能够为被告（以“张珍化”为姓名）参加社会保险。但原告仍未为被告参加社会保险。故被告以原告没有为其参加社会保险为由解除双方劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付劳动者经济补偿的情形。经核算，被告离职前十二个月的平均工资为3213.67元[（3203元+3152元+3100元+3203元+3100元+3100元+3410元+3245元+3410元）÷9个月，剔除出勤天数不足21.75天的月份]。被告于2006年11月16日入职原告处，于2017年12月28日离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款的规定，被告的经济补偿年限应自2008年1月1日起计算至2017年12月28日。故原告应支付被告经济补偿金32136.7元（3213.67元/月×10个月）。原告主张无需支付被告解除劳动关系经济补偿金，依法无据，本院不予支持。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条、第九十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十八条的规定，判决如下：
一、佛山市南海区东辛机械设备制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金32136.7元予张珍化；
二、驳回佛山市南海区东辛机械设备制造有限公司的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免交案件受理费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 员 刘晓霞
二〇一八年七月十八日
法官助理 肖诗韵
书 记 员 吴倩雅