江苏省高级人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）苏审二民申字第01555号
再审申请人（一审原告、二审上诉人）：王莉萍。
委托代理人：郭明叶，男，汉族，1960年3月27日生，系王莉萍之夫。
被申请人（一审被告、二审被上诉人）：张家港市金茂投资发展有限公司。住所地：江苏省张家港市杨舍镇长安路**号。
法定代表人：钱锦东，董事长。
委托代理人：徐磊，江苏颐华律师事务所律师。
再审申请人王莉萍因与被申请人张家港市金茂投资发展有限公司（以下简称金茂公司）劳动争议纠纷一案，不服江苏省苏州市中级人民法院（2014）苏中民终字第0349号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
王莉萍申请再审称：二审判决认定王莉萍本案中提出的四项诉讼请求在此前的诉讼中已予主张且生效判决均已作处理是错误的。1.关于因职业病提前病退而减少的从2000年1月至2008年4月期间的工资问题，法院在工伤待遇赔偿纠纷一案中并未予以理涉，应按照停工留薪期的规定补足其实际工资福利待遇。2.关于1994年1月至1999年12月的工资及奖金补差问题，在身体权纠纷一案中，法院认为已在工伤待遇赔偿纠纷一案中处理故不再支持，但工伤待遇赔偿纠纷一案中并未理涉奖金补差问题，且根据全面赔偿原则，身体权纠纷一案中王莉萍仍对工资补差请求享有诉权。3.关于复诊期和血透期的伙食补贴费问题，工伤待遇赔偿纠纷案、身体权纠纷案只判了交通住宿及住院伙食补贴费，漏判了从1995年2月至2013年12月复诊治疗及血透治疗王莉萍及陪护的伙食补贴费，属于遗漏诉讼请求。4.关于王莉萍因职业病工伤提前病退而造成的少交11年养老保险的经济损失问题，工伤待遇赔偿纠纷案、身体权纠纷案中也遗漏了该项诉请。综上，王莉萍依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条的规定申请本案再审。
被申请人金茂公司提交意见称：1.关于因职业病提前病退而减少的从2000年1月至2008年4月期间的工资问题，金茂公司已经按照法律规定给予王莉萍相应的工伤赔偿待遇，金茂公司认可生效判决。2.关于工资及奖金补差、复诊期和血透期的伙食补贴费以及王莉萍由于提前病退而造成的少交11年养老保险的经济损失问题，王莉萍的主张没有事实和法律依据。综上，请求驳回王莉萍的再审申请。
本院审查查明：王莉萍自1993年9月起在张家港市粮食局下属单位贸中楼宾馆工作，工种为音控室播放员。该音控室在1993年9月进行油漆装修，未经通风即投入使用。1994年初，王莉萍皮肤出现皮疹，经常感冒发热，全身乏力，遂于1994年12月10日至南京军区总医院就诊，先后诊断为再生障碍性贫血、膜增值性肾小球肾炎、系统性红斑狼疮，目前仍在治疗中。1999年12月，王莉萍办理了病退手续。2007年6月22日，苏州市职业病诊断鉴定委员会出具了2007001号《职业病诊断鉴定书》，对王莉萍所患疾病进行了分析，鉴定结论为“职业性慢性重度苯中毒（再生障碍性贫血）”。2007年12月14日，张家港市劳动和社会保障局作出张工伤认字（2007）1511号《工伤认定决定书》，认定王莉萍所患职业病为工伤。2008年4月29日，苏州市劳动能力鉴定委员会作出（2008）工第532号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定王莉萍的伤残等级为四级，延长医疗期0个月，护理依赖程度／。
2008年12月31日，张家港市人民法院受理了王莉萍诉张家港市粮食局工伤待遇赔偿纠纷一案。审理中，张家港市人民法院依法追加金茂公司、张家港市贸中楼宾馆为该案的共同被告参加诉讼，并于2010年8月10日作出（2009）张民一初字第0278号民事判决，判决金茂公司支付王莉萍医疗费用75179.72元、交通费和食宿费（含住院伙食补助费）70000元、一次性伤残补助金24840元、退休前工资差额27051.60元、住院期间护理费6320元（不含2011年1月住院8天），上述合计203391.32元。该判决现已生效。
2011年1月7日，张家港市人民法院受理了王莉萍诉金茂公司身体权纠纷一案，并于2011年9月27日作出（2011）张民初字第0249号民事判决，判决金茂公司赔偿王莉萍因职业病造成的损失精神抚慰金35000元、截止2013年11月30日的营养费28965元、住院伙食补助费144元、截止2013年11月30日的护理费57487.5元、交通及住宿费16707元，合计138303.5元。王莉萍不服，提起上诉，苏州市中级人民法院作出（2011）苏中民终字第2199号民事判决：驳回上诉，维持原判。
2012年10月19日，申请人王莉萍就要求被申请人金茂公司补发其因职业病提前11年病退而减少的工资收入65356元（2000.1-2008.4）向张家港市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2012年10月24日，张家港市劳动人事争议仲裁委员会以王莉萍的仲裁申请超过仲裁时效为由决定不予受理。
王莉萍病退后实发月工资为：2000年每月773.50元、2001年每月917.50元、2002年每月953.50元、2003年每月953.50元、2004年每月953.50元、2005年每月995元、2006年每月1062元、2007年每月1172元、2008年1月-4月每月1172元。王莉萍认为自2000年1月（病退时）至2008年4月（定残时）期间，其应按在岗职工年平均工资标准发放工资待遇，扣除该期间实发工资，应补工资差额65356元。
2013年5月29日，王莉萍向张家港市人民法院提起本案诉讼，请求判令：金茂公司补发王莉萍因职业病提前病退而减少的从2000年1月至2008年4月的工资收入65356元。一审法院审理过程中，王莉萍增加诉讼请求为：1、请求判令金茂公司赔偿从1994年1月至1999年12月应按在职职工每年增发一个月工资，共6个月4229元以及六年的奖金30500元，共计34729元；2、请求判令金茂公司赔偿从1995年2月至2013年12月的复诊治疗期间王莉萍及陪护伙食补贴费共90次1334天＊100元／天=133400元、从2008年12月至2011年10月20日在张家港市第一人民医院血透伙食补贴506次＊30元／次计15180元，两项合计148580元；3、请求判令金茂公司赔偿王莉萍因职业病工伤提前11年病退，造成少交11年养老保险的经济损失38万元。该院于2013年11月6日作出（2013）张民初字第1278号民事判决：一、金茂公司支付王莉萍因职业病提前病退而减少的工资收入19406.48元。限于判决生效后10日内履行。二、驳回王莉萍的其他诉讼请求。王莉萍不服，向苏州市中级人民法院提起上诉，该院于2014年3月25日作出（2014）苏中民终字第0349号民事判决：驳回上诉，维持原判。王莉萍仍不服，向本院申请再审。
本院认为：王莉萍被诊断为职业病后，已就工伤待遇赔偿及其他民事赔偿与金茂公司发生了多起诉讼。本案中，王莉萍提出的关于1994年1月至1999年12月期间的工资及奖金补差、复诊期和血透期的伙食补贴费以及王莉萍由于提前11年病退造成少交养老保险的经济损失等三项诉讼请求，均已在此前的王莉萍诉张家港市粮食局、金茂公司等工伤待遇赔偿纠纷一案中主张过，且张家港市人民法院就该案作出的（2009）张民一初字第0278号判决已经发生法律效力。王莉萍如不服，应通过审判监督程序对（2009）张民一初字第0278号工伤待遇赔偿纠纷案提起再审申请，而不应就同样的诉讼请求再次提起新的诉讼，故一、二审法院在本案中驳回王莉萍的诉讼请求并无不当。
关于王莉萍主张的因职业病提前病退而减少的自2000年1月至2008年4月期间的工资收入65356元。本院认为，国务院《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”本案中，王莉萍自1994年初患病至2008年4月作出劳动能力鉴定时，已经长达十几年，远远超出《工伤保险条例》所规定的最长不得超过24个月的停工留薪期。对于停工留薪期已满、但劳动能力鉴定结束前的空档期的工资待遇应当如何支付，现行法律和行政法规均未作出明确规定，一审法院遂参照1996年原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按照1999年张家港市城镇在岗职工年平均工资的75%计算王莉萍的伤残抚恤金。本院认为，一审法院参照伤残抚恤金的标准判令用人单位补足王莉萍的工资差额对双方当事人均属公平合理，亦与王莉萍在劳动能力鉴定后所享受的工伤保险待遇相一致，故一、二审判决并无不当。
综上，王莉萍的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：
驳回王莉萍的再审申请。
审 判 长 杨晓蓉
代理审判员 陈 丽
代理审判员 周 艳
二〇一五年一月十五日
书 记 员 王婷婷