福建省福州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）榕民终字第4644号
上诉人（原审被告）许乃文，男，1969年4月6日出生，汉族，住福州市晋安区。
委托代理人冯敏，福建志昂律师事务所律师。
委托代理人杜娟，福建志昂律师事务所实习律师。
上诉人（原审被告）福州五矿华城汽车培训有限公司，住所地福州市闽侯县荆溪镇永丰村石料厂。
法定代表人陈建平，总经理。
委托代理人饶峻玮、刘榕玲，福建豪诚律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）聂启平，男，1987年1月30日出生，汉族，住福州市仓山区。
委托代理人苏金金、王孟英，福建智德律师事务所律师。
上诉人许乃文、福州五矿华城汽车培训有限公司（以下简称“华城培训公司”）因与被上诉人聂启平生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服福州市晋安区人民法院（2015）晋民初字第2178号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
原审法院查明，原告及杨智荣系被告五矿华城培训公司的学员。2014年12月29日上午，原告及杨智荣在被告五矿华城培训公司驾校场地练车时，被被告许乃文伙同他人殴打受伤。原告受伤后，先被送入闽侯县医院，后被送入南京军区福州总医院治疗。经诊断为全身多处软组织挫擦伤。后原告鉴定为轻微伤，为此，原告支付鉴定费360元。2015年1月16日，闽侯县公安局作出候公（荆溪）行罚决字（2015）00007号行政处罚决定书，对被告许乃文处以行政拘留15日并处罚1000元。
原审法院另查明认定：
一、关于双方责任承担的问题。
原告认为，被告许乃文在被告五矿华城培训公司殴打原告致使原告受伤，被告许乃文及被告五矿华城培训公司应承担连带责任。被告许乃文认为，原、被告双方互有争执互相殴打，原告应承担相应责任。被告五矿华城培训公司认为，原告与被告许乃文之互殴行为与被告五矿华城培训公司无关，被告五矿华城培训公司不应承担责任。
原审法院认为，被告许乃文在闽侯县公安局接受询问时，其陈述“因在五矿驾校看见我弟弟（许乃忠）与人发生争吵，且对方（指原告与杨智荣）很凶的样子像想要打架，于是我看不下去就叫了几个约17岁左右的小伙子到五矿驾校，直接对那两个学员进行殴打。”、“我们是拿甘蔗棒和伸缩铁棒打他们的。”以及承认原告及杨智荣并未还手打自己，原告及杨智荣的伤势是由其和其叫来的5个连江人造成的。因此，本起伤害案件，其过错方在被告许乃文。被告许乃文侵害了原告人身权、健康权，依法应承担责任。原告在本案中无过错，依法不承担责任。原告及杨智荣系被告五矿华城培训公司学员，系在公司场所练车时被第三人殴打，而被告五矿华城培训公司未能举证证明其履行了安保义务，故被告五矿华城培训公司未尽到安全保障义务，应承担相应的补充责任。
二、关于双方争议的赔偿项目、赔偿数额问题。
1、医疗费：原告主张支出医疗费3662.63元，为此原告提供闽侯县医院及南京军区福州总医院门诊收费票据佐证。原审法院认为，原告医疗费支出3662.63元与本案有关联性，原告之该项主张，予以支持。
2、后续治疗费：原告主张后续治疗费4048元，并提供五张福建省国税局通用发票及73630部队门诊部的处方证明，票据上项目内容为“药品”。原审法院认为原告主张的后续治疗费4048元，其性质应为原告为治疗伤痛支出的医疗费，原告支出的4048元医疗费与本案有关联性，予以支持。
3、误工费：原告提供中国人民解放军73630部队的病假条、证明，举证证明其因受伤而减少的收入为4005元，故原告之该项主张，依法成立。
4、营养费：根据原告的伤情，原审法院酌定营养费为500元。
5、交通费：根据原告就医次数，原审法院酌定原告支出的交通费为300元。
6、财产损失：原告主张损失苹果手机一部，要求赔偿5354元，并提供照片一张。原审法院认为，原告之财物损失系被告许乃文侵权造成。鉴于原告的苹果手机已使用多时，酌定原告的财产损失为2000元。
综上所述，原审法院认为，根据原审法院上述认定以及被告认可原告主张的损失部分，本起事故给原告造成的损失：医疗费7710.63元、误工费4005元、营业费500元、交通费300元、财产损失2000元、鉴定费360元，合计14875.63元。依据相关法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被告许乃文无故殴打原告，导致原告受伤及财产损失，依法应负赔偿责任，应向原告赔偿14875.63元。被告五矿华城培训公司未尽到安全保障义务，应承担50%的补充责任，即承担7437.82元的补充责任。为此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第十九条、第三十七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、被告许乃文于本判决生效之日起十日内赔偿原告聂启平各项损失合计14875.63元；二、被告福州五矿华城汽车培训有限公司在被告许乃文财产被依法强制执行后仍不能履行上述债务时，对原告聂启平承担7437.82元的补充责任；三、驳回原告聂启平的其他诉讼请求。
一审宣判后，原审被告许乃文、华城培训公司均不服，向本院提起上诉。
上诉人许乃文上诉称：一、原审对后续治疗费的认定，依据不足。1、没有证据证明被上诉人需要后续治疗；2、处方签上只有药品名称，没有价格，发票上却笼统写上药品，没有药品明细，二者不能相对应；3、发票金额与开票日期均不一致，经发票查询系统可知，这些发票真实性存疑。二、部队请病假期间，工资照发，因此被上诉人并不存在误工损失。三、营养费应当根据受害人伤情，参照医疗机构的意见确定，但本案被上诉人伤情系轻微伤，且没有医嘱需要加强营养。因此，原审认定营养费不当。四、被上诉人没有证据证明其手机在本案中受损，且其提交的购机发票显示的手机是否与被上诉人主张的手机一致，尚有疑问。因此，原审判定手机损失，依据不足。综上，综上，请求：一、撤销一审判决，对被上诉人的诉讼请求依法认定并改判；二、本案一、二审案件受理费由被上诉人负担。
上诉人华城培训公司上诉称：一、本案系侵权案件，许乃文并非华城培训公司职员，也没有证据证明华城培训公司与本案有关，因此，华城培训公司不应承担补充赔偿责任。二、对部分赔偿项目有异议，其中关于后续治疗费、误工费、营养费、财产损失费（手机受损）的上诉理由与许乃文的并无差别，不再赘述；关于交通费，被上诉人没有提交任何交通费票据；关于鉴定费，被上诉人原审仅提交鉴定费票据，但未提交鉴定报告，不足以证明其鉴定损失。综上，请求：一、撤销一审判决，驳回被上诉人聂启平对上诉人的诉讼请求；2、本案的一、二审诉讼费用由被上诉人聂启平负担。
被上诉人聂启平答辩称：一审认定上诉人许乃文存在完全过错应承担侵权责任，上诉人华城培训公司未尽到安全保障义务应承担补充责任，合情合理合法，请求二审驳回上诉人的上诉请求，维持原判。
经审理查明，当事人在本案第一审程序中向法院提交的证据均已随一审案卷移送至本院。二审诉讼过程中各方均未向本院提交新的证据。根据本案现有证据，本院对原审查明的事实予以确认。
本院认为，本案争议焦点为：一、华城培训公司应否承担责任；二、关于后续治疗费、误工费、营养费、交通费、财产损失、鉴定费问题。对此，本院分析、认定如下：
一、关于华城培训公司应否承担责任问题。原审认定华城培训公司承担赔偿责任的理由并非因直接侵权人许乃文系其职工，而是华城培训公司未尽到安全保障义务。本案被上诉人聂启平系驾校学员，在训练场培训期间，华城培训公司负有保障其学员人身及财产安全的义务。但聂启平在培训期间，遭受许乃文殴打；且许乃文在公安机关对其询问时陈述，其系带人持甘蔗、伸缩铁棒冲进驾校对聂启平等人进行殴打，殴打时间长达十五分钟，此过程中华城培训公司并未及时制止。因此，华城培训公司未尽到安全保障义务，未采取适当措施防止其学员免遭他人侵害，导致聂启平遭受人身及财产损害。因此，华城培训公司应根据《侵权责任法》第三十七条的规定，承担相应的补充责任。原审认定华城培训公司承担责任并无不当，应予维持。
二、关于后续治疗费、误工费、营养费、交通费、财产损失、鉴定费问题。关于后续治疗费：对此，被上诉人原审已提交其所在部队门诊开具的处方，又提交购买相关药品的正式发票，足以认定。关于误工费：原审时，被上诉人所在部队已出具《证明》，被上诉人因伤休息22天，有扣除工资奖金。显然，被上诉人因本案伤情导致其存在误工损失。对此原审认定并无不当，应予维持。关于营养费、交通费：原审根据被上诉人全身多处软组织挫擦伤伤情及其就医实际情况，分别酌定营养费500元、交通费300元，该金额相对合理，符合客观需要，可予维持。关于财产损失：原审认定被上诉人手机因本案侵权损毁并无不当，可予维持。关于鉴定费：被上诉人因被殴打致全身多处软组织挫擦伤，对此一般会进行伤情鉴定；且被上诉人已提交关于伤情鉴定的鉴定费正式票据，其中明确记载发票出具对象为被上诉人。因此，可以认定被上诉人确有因本案伤情鉴定而支出鉴定费，原审据此认定被上诉人鉴定费用损失并无不当，应予维持。
综上所述，本院认为，上诉人许乃文、华城培训公司的上诉均无理，不予支持。原审判决正确，可予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案一审案件受理费按照一审判决确定的负担；二审案件受理费198元，由上诉人许乃文负担148元、上诉人福州五矿华城汽车培训有限公司负担50元。
本判决为终审判决。
审 判 长 袁文伟
代理审判员 陈碧珍
代理审判员 陈秀瑜
二〇一五年十一月二十五日
书 记 员 卢灵真