四川省喜德县人民法院
民 事 判 决 书
(2018)川3432民初67号
原告：曲木木乃，男，彝族，1975年5月30日出生，四川省越西县人，住四川省越西县，村民。
原告：加瓦阿木，男，彝族，1974年5月16日出生，四川省越西县人，住四川省越西县，村民。
原告：比尔五哈，男，彝族，1990年7月12日出生，四川省越西县人，住四川省越西县，村民。
原告：伍期阿木，男，彝族，1986年2月4日出生，四川省越西县人，住四川省越西县，村民。
原告：余洛木乃，男，彝族，1982年12月8日出生，四川省越西县人，住四川省越西县，村民。
原告：余洛伍且，男，彝族，1986年10月3日出生，四川省越西县人，住四川省越西县，村民。
原告：沙马五过，男，彝族，1976年3月20日出生，四川省越西县人，住四川省越西县，村民。
原告：吉觉拾古，男，彝族，1971年11月25日出生，四川省喜德县人，住四川省喜德县，村民。
诉讼代表人：吉觉拾古（基本情况同上）。
上述原告的委托诉讼代理人：苏晓玲，喜德县法律援助中心律师，委托代理权限为一般代理。
被告：四川中和兴达建设有限公司,住所地泸州市龙马潭区龙马大道三段3号1幢17号。
统一社会信用代码：915105002048793440。
法定代表人：周克勤，经理。
委托诉讼代理人：龙文，四川月都律师事务所律师，委托代理权限为一般代理。
被告：阿的史格，男，彝族，生于1979年8月3日，四川省喜德县人，住喜德县。
被告：俄古依达，男，彝族，生于1967年8月14日，四川省越西县人，住越西县，村民。
被告：伍期衣生，男，彝族，生于1974年5月10日，四川省越西县人，住越西县，村民。
原告曲木木乃、加瓦阿木、比尔五哈、伍期阿木、余洛木乃、余洛伍且、沙马五过、吉觉拾古与被告四川中和兴达建设有限公司（以下简称中和兴达）、阿的史格、俄古依达、伍期衣生追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年3月14日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告方诉讼代表人吉觉拾古及委托诉讼代理人苏晓玲、被告中和兴达的委托诉讼代理人龙文、被告俄古依达、伍期衣生到庭参加诉讼，被告阿的史格经合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告曲木木乃、加瓦阿木、比尔五哈、伍期阿木、余洛木乃、余洛伍且、沙马五过、吉觉拾古向本院提出诉讼请求：1.依法判令上列被告共同连带支付原告曲木木乃劳动报酬5000元、加瓦阿木劳动报酬4000元、比尔五哈劳动报酬5000元、伍期阿木劳动报酬7000元、余洛木乃劳动报酬3000元、余洛伍且劳动报酬4000元、沙马五过劳动报酬3000元、吉觉拾古劳动报酬14000元；2.由上列被告承担本案全部案件受理费。事实与理由：2013年，被告中和兴达与喜德县扶贫和移民工作局签订了米市镇马多洛村综合服务中心建设工程施工合同书。在建设过程中，被告伍期衣生从被告阿的史格、俄古依达处包下部分工程，并雇八原告在该工地上做工。至今，尚欠八原告劳动报酬45000元。为此，八原告多次找被告伍期衣生讨要工钱，被告伍期衣生以被告阿的史格和被告俄古依达未付他钱为由拒绝支付。2017年10月20日，八原告向喜德县劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，喜德县劳动人事争议仲裁委员会裁定不予受理，要求向喜德县人民法院起诉。现八原告依据《民事诉讼法》的规定提起诉讼，依法判令上列被告共同连带支付八原告劳动报酬45000元，并由上列被告承担本案全部案件受理费，依法维护其合法权益。
被告中和兴达辩称，1.本案已经超过诉讼时效，本案的涉案工程早在2013年就完工了；2.本案的涉案工程确实是被告中和兴达承包的，但被告中和兴达已经将工程分包给了被告阿的史格，根据合同的约定应该由被告阿的史格承担责任，与被告中和兴达无关；3.涉案工程由被告阿的史格、俄古依达与案外人阿的吉哈三人合伙修建的，被告中和兴达不认识被告伍期衣生，应该由被告阿的史格、俄古依达与案外人阿的吉哈三人共同承担，不该由被告中和兴达承担。
被告阿的史格未出庭参加诉讼和答辩。
被告俄古依达辩称，承包合同是被告俄古依达签订，民工的钱应该支付。另外，被告俄古依达等人还修建了一座桥，已经验收完了，差19万，该笔工程款应该支付给被告俄古依达，但被告中和兴达未经被告俄古依达同意将钱拨给了案外人阿的吉哈。工程已经完工了，只是没有验收审计，验收后还差被告俄古依达50多万，所起才付不起民工工资。
被告伍期衣生辩称，被告伍期衣生是被告俄古依达找来做工程的。被告俄古依达以350元每平方将主体工程承包给被告伍期衣生。民工是被告伍期衣生找来的，一直拖欠了民工工钱。被告伍期衣生一直承诺领取工程款后支付民工工钱。
八原告为证明其主张成立，向法庭出示下列证据：
1.《协议书》复印件1份，证明八原告做工的工程项目是被告中和兴达承建的；
2.《喜德县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》原件8份，证明八原告的诉讼程序是符合法律规定的；
3.《米市镇马多洛村修建村活动室工程拖欠民工工资花名册》原件1份，证明八原告在被告中和兴达承建的工程项目上做工及被拖欠工资的事实，以及本案没有超过诉讼时效。
被告中和兴达为证明主张成立，向法庭出示了如下证据：
1.《建设工程施工内部承包责任合同》原件1份，证明涉案工程的实际施工人是被告阿的史格，工人工资应由被告阿的史格支付，与被告中和兴达无关；
2.《承诺书》原件1分，证明涉案工程款已经全部支付完毕，所欠劳务费不该由被告中和兴达公司承担。
被告俄古依达未向法庭出示证据。
被告伍期衣生为证明其主张成立，向法庭出示如下证据：
1.《记工单》原件1份，证明八原告在涉案工程项目上做工以及还有工资没有支付的事实；
2.《欠条》原件1份，证明被告中和兴达没有拨款，被告俄古依达、阿的史格出具欠条给被告伍期衣生的。
被告中和兴达对八原告出示的证据提出如下质证意见：
1.对《协议书》1份无异议；
2.对《喜德县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》8份的真实性无异议，但认为提起仲裁是2017年，已超过了仲裁时效；
3.对《米市镇马多洛村修建村活动室工程拖欠民工工资花名册》1份有异议，认为签名是被告伍期衣生，被告中和兴达未将涉案工程承包给被告伍期衣生，而且金额也不能确定。
被告俄古依达、伍期衣生对八原告出示的3组证据均无异议。
八原告对被告中和兴达出示的证据提出如下质证意见：
1.对《建设工程施工内部承包责任合同》1份的证明目的和关联性有异议；
2.对《承诺书》1份的真实性和关联性有异议，认为是被告中和兴达与阿的吉哈之间的承诺，与本案无关。
被告俄古依达对被告中和兴达出示的证据提出如下质证意见：
1.对《建设工程施工内部承包责任合同》1份无异议；
2.对《承诺书》1份不清楚。
被告伍期衣生对被告中和兴达出示的证据提出如下质证意见：
1.对《建设工程施工内部承包责任合同》1份无异议；
2.对《承诺书》1份不清楚。
八原告对被告伍期衣生出示的2组证据均无异议。
被告中和兴达对被告伍期衣生出示证据提出如下质证意见：
1.对《记工单》1份有异议，认为《记工单》系被告伍期衣生单方出具的，被告中和兴达并认识被告伍期衣生；
2.对《欠条》1份有异议，认为《欠条》不是被告中和兴达出具的，不予认可。
被告俄古依达对被告伍期衣生出示的2组证据均无异议。
本院采信的证据有：
1.《协议书》1份，因被告中和兴达、被告俄古依达、被告伍期衣生均无异议，且能证明喜德县扶贫和移民工作局与泸州市江南建筑工程有限公司签订合同，将米市镇根以得村、马多洛村综合服务中心建设项目承包给泸州市江南建筑工程有限公司承建，故予以采信；
2.《喜德县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》8份，该组证据能证明本案经过劳动仲裁前置程序，向人民法院起诉符合法律规定，故予以采信；
3.《米市镇马多洛村修建村活动室工程拖欠民工工资花名册》1份，因该证据系原件，出具人被告伍期衣生对该证据无异议，能证明被告伍期衣生拖欠八原告民工工资的事实，故予以采信；
4.《建设工程施工内部承包责任合同》1份，能证明泸州江南建筑工程有限公司将喜德县2013年彝家新寨综合服务中心建设施工3、施工9转包给被告阿的史格承建的事实，故予以采信；
5.《记工单》1份，被告俄古依达无异议，且能证明八原告在涉案工程项目上做工以及拖欠八原告工资的事实，故予以采信。
本院不予采信的证据有：
1.《承诺书》1分，该证据与本案不具有关联性，故不予采信；
2.《欠条》1份，该证据与本案不具有关联性，故不予采信。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定的事实如下：2013年8月18日，喜德县扶贫和移民工作局与泸州市江南建筑工程有限公司签订了《协议书》，将米市镇根以得村、马多洛村综合服务中心建设项目承包给泸州市江南建筑工程有限公司承建。泸州市江南建筑工程有限公司承建该工程项目后，又于2013年8月28日与被告阿的史格签订《建设工程施工内部承包责任合同》，将该工程项目转包给被告阿的史格承建。被告阿的史格又与被告俄古依达合伙共同承建该工程项目。在建设工程中，被告俄古依达将马多洛村综合服务中心建设项目主体工程的劳务部分分包给被告伍期衣生。被告伍期衣生于2014年3月至8月招用八原告在该工程项目上做工。2016年8月1日，被告伍期衣生向八原告出具了《米市镇马多洛村修建村活动室工程拖欠民工工资花名册》，其中：原告曲木木乃做工70天、每天100元、工资7000元，尚欠工资5000元，加瓦阿木做工80天、每天100元、工资8000元、尚欠工资4000元，比尔五哈做工85天、每天100元、工资8500元、尚欠工资5000元，伍期阿木做工60天、每天200元、工资12000元、尚欠工资7000元，余洛木乃做工35天、每天150元、工资5400元、尚欠工资3000元，余洛伍且做工30天、每天200元、工资6000元、尚欠工资4000元，沙马五过做工35天、每天200元、工资7000元、尚欠工资3000元，吉觉拾古做工160天（含3月份做基础折合工天50天）、每天200元、工资32000元（含3月份做基础折合工资10000元）、尚欠工资14000元。八原告多次向被告伍期衣生讨要工钱无果。2017年10月20日，八原告向喜德县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，喜德县劳动人事争议仲裁委员会于当日作出喜劳人仲不字[2017]第464、457、458、460、462、468、467、465号《不予受理通知书》。八原告起诉法院，请求人民法院根据事实和法律，依法判令四被告共同连带支付八原告的劳动报酬，并由四被告承担本案全部案件受理费。
另查明，泸州市江南建筑工程有限公司于2017年7月10日，变更为四川中和兴达建设有限公司。
本院认为，对于被告中和兴达辩称的本案已经超过诉讼时效的辩称理由，因八原告一直在不间断的找被告伍期衣生讨要其劳动报报酬，伍期衣生也予以认可，存在诉讼时效中断的情形，故本案未超过诉讼时效，对该辩解理由不予采纳。
被告伍期衣生招用八原告在喜德县根马多洛综合服务中心建设项目做工，其作为实际的用工人与八原告进行了工资结算且出具了拖欠工资花名册，被告伍期衣生与八原告之间形成了特定的债权债务关系，八原告为债权人，被告伍期衣生为债务人，被告伍期衣生应当承担支付原告曲木木乃劳动报酬5000元、加瓦阿木劳动报酬4000元、比尔五哈劳动报酬5000元、伍期阿木劳动报酬7000元、余洛木乃劳动报酬3000元、余洛伍且劳动报酬4000元、沙马五过劳动报酬3000元、吉觉拾古劳动报酬14000元责任。同时，泸州江南建筑工程有限公司承建喜德县马多洛村综合服务中心建设项目后，应当合法经营，但泸州江南建筑工程有限公司将该工程转包给被告阿的史格，被告阿的史格与被告俄古依达合伙后，将该工程的主体的劳务分包给被告伍期衣生，该一系列转包、分包违反了法律的禁止性规定，属违法转包、分包，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”、参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”的规定，泸州江南建筑工程有限公司、被告阿的史格、俄古依达应当承担支付上述八原告劳动报酬的连带责任。因泸州江南建筑工程有限公司于2017年7月10日变更为被告四川中和兴达建设有限公司，故泸州江南建筑工程有限公司承担的连带支付责任应由被告四川中和兴达建设有限公司承担。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第四十四条、第八十四条、第一百零八条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条、参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，判决如下：
一、由被告伍期衣生支付原告曲木木乃劳动报酬5000元、加瓦阿木劳动报酬4000元、比尔五哈劳动报酬5000元、伍期阿木劳动报酬7000元、余洛木乃劳动报酬3000元、余洛伍且劳动报酬4000元、沙马五过劳动报酬3000元、吉觉拾古劳动报酬14000元（本判决生效后十五日内一次性付清）；
二、被告四川中和兴达建设有限公司、被告阿的史格、被告俄古依达对第一项给付内容承担连带责任。
案件受理费10元，由被告四川中和兴达建设有限公司、被告阿的史格、被告俄古依达、被告伍期衣生负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于凉山彝族自治州中级人民法院。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
审判长 陈盛阳
审判员 冯梦波
审判员 贾启刚
二〇一八年六月十九日
书记员 张 雄
附：相关法律法规条文
《中华人民共和国民法通则》第四十四条“企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”
第八十四条“债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。”
第一百零八条“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”
《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：
(一)主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任;
(二)主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。”