嘉兴市秀洲区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）嘉秀民初字第949号
原告：左清林。
委托代理人（特别授权代理）：张国伟、邹亚威（实习），浙江国傲律师事务所律师。
被告：嘉兴市华林箱包有限公司。住所地：浙江省嘉兴市秀洲区新塍镇洛东村圣阳*号。
法定代表人：夏先平，该公司经理。
原告左清林诉被告嘉兴市华林箱包有限公司劳动争议一案，于2015年10月27日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由审判员童潇兰适用简易程序独任审判。本案于2015年11月24日公开开庭进行审理，原告左清林及其委托代理人张国伟、邹亚威，被告嘉兴市华林箱包有限公司法定代表人夏先平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告左清林起诉称：原告自2014年11月7日起开始在被告处担任包装工的职务。2014年11月15日20时许，原告在被告厂区卸货时，货物倒下，将原告的右脚砸伤，原告随即被送至新塍医院进行治疗，诊断结果为右内踝骨折。经嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局认定为工伤，并经嘉兴市劳动能力鉴定委员会和市第二医院鉴定构成十级伤残。原告因与被告就赔偿问题协商未果后向嘉兴市秀洲区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。2015年10月12日劳动仲裁委作出裁决，被告向原告共支付34355.96元。原告认为裁决书认定的事实不清，没有依法维护原告的合法权益，具体理由如下：首先，仲裁委认定原告月工资仅为1651.48元是不准确的，根据原告仲裁时提供的三份证明可以证明原告工资为3175元，且被告对证人的身份也进行了确认，不存在异议，仲裁委却没有认定，原告有异议；其次，原告的停工留薪期为九个月，而非仲裁委认定的2个月，故停工留薪期的工资应为28575元。原告遂诉至法院，请求判令被告向原告支付一次性伤残补助金22225元、一次性医疗补助金8062元、一次性就业补助金8062元、停工留薪期工资28575元；被告向原告支付医药费150元、伤残鉴定费300元、市二医院医学鉴定费34元、车旅费20元；支付拖欠的9天工资1313元；本案的诉讼费用由被告负担。在庭审过程中，原告申请增加证人出庭费用2420元。
被告嘉兴市华林箱包有限公司辩称：原告起诉不合理，原告的工资应按计件进行计算，其基本工资为683.37元；医疗费被告已经全部支付，原告的伤是第一次治疗之后去浴室洗澡造成的，在停工留薪期间还帮亲戚送货，其休息期医院多开了半个月；并申请对原告的伤残等级进行重新鉴定。
原告左清林为证明其主张，向本院提供了下列证据：
1、劳动合同1份，证明原告工资为3200元，这份合同系事后补签的，故对于工资方式为计件不予认可。
经质证，被告对该证据真实性有异议，被告的合同并非是这种形式的。
2、证明材料3份，证明原告的实际工资为3175元的事实。
经质证，被告认为证明材料所述不实。
3、嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局工伤认定决定书1份、嘉兴市劳动能力鉴定委员会工伤职业劳动能力鉴定结论书1份，证明原告之伤已构成伤残十级的事实。
经质证，被告要求重新鉴定，如果确实有骨折的情形其愿意承担赔偿责任。
4、中国工商银行存款凭条1份、医疗费票据1份，证明原告花费伤残鉴定费3000元、医学鉴定费34元的事实。
经质证，被告对该组证据没有异议。
5、嘉兴市秀洲区新塍医院诊断证明书2份，证明原告因工伤建休2个月的事实。
经质证，被告对该证据的真实性有异议，其认为原告的伤情不需要休息这么久，系医生根据原告的要求开具的，且原告在休息期间还帮助其他人干活，自行拆除石膏两次。
6、嘉兴市秀洲区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书1份，证明本案已经经过仲裁前置程序。
经质证，被告对该组证据的真实性没有异议。
7、经原告委托，证人唐某均（男，1974年2月26日出生，汉族，住四川省达县景市镇长屋村4组27号，公民身份号码：××）出庭，其作证称：原告的工资为3175元每月，且原告受伤确系工伤。
经质证，原告对证人证言没有异议，被告认为证人的回答与事实不符，且前后不一致，其不予认可。
被告嘉兴市华林箱包有限公司为证明其抗辩理由，向本院提供了出工情况明细及借条各1份，证明原告的工资计算方式为按被告产量及已支付给原告1000元的事实。
经质证，原告对出工明细表有异议，认为系被告单方制作且未经原告确认，所载内容也与本案事实不符；对于借条没有异议。
本院依职权向嘉兴市秀洲区劳动人事争议仲裁委员会调取了劳动保障监察投诉登记表1份。经质证，原告对于投诉人签名以上部分没有意见，其他部分原告未看到过，对调查处理意见不清楚也不认可。被告对该证据没有意见。
本院认证意见：
对原告提交的证据1，被告虽对其真实性有异议，但合同中加盖了被告的公章，被告未提供足以反驳该证据真实性的相反证据，应承担举证不能的后果，因合同中有修改，原告认可修改前的内容为“按国家规定”，本院按修改前的内容对该合同予以认定。对原告提交的证据2及证据7系证人证言，证人左某甲、左某乙未到庭参加诉讼，真实性无法核实，本院不予认定；对于唐某均的证人证言，唐某均系原告妻子的舅舅，与原告有亲属关系，且对其证言的真实性被告不予认可，原告也未提交其他证据佐证证人证言的真实性，故对该证据本院不予认可。对于原告提交的证据3、4、6，经质证被告均无异议，且与本案具有关联，故予以认定。对原告提交的证据5，被告认为原告休息期无需这么久，但未提交证据予以佐证，且该证据为专业的医疗机构出具的，被告应承担举证不能的后果，对该组证据本院予以认定。对被告提交的工资明细，系被告单方对原告工资计算方式的说明，不应作为证据使用；对于借条，原告质证无异议，本院予以认定。对本院依职权调取的证据，原、被告对其真实性均没有异议，本院予以认定。
本院经审理，认定本案事实如下：
原告于2014年11月7日进入被告处工作，从事包装工作，但未签订书面劳动合同。2014年11月15日原告在厂区内卸货时不慎被货物砸伤右脚。事发次日送新塍医院治疗，诊断为右内踝骨折，原告多次治疗，经医院出具证明休息期至2015年1月15日，为2个月。2015年3月2日，嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局出具工伤认定决定书，认定原告受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2015年8月5日，嘉兴市劳动能力鉴定委员会出具工伤职业劳动能力鉴定结论书，认定原告因工致残程度为拾级，原告为此支付鉴定费334元。事故发生后，原告于2015年1月8日向被告借款1000元。双方的合同已于原告医疗期结束时解除。
2015年8月31日，嘉兴市秀洲区劳动人事争议仲裁委员会依法受理了原告要求被告支付一次性伤残补助金21000元、一次性医疗补助金8062元、一次性就业补助金8062元、停工留薪期工资27000元、医药费150元、伤残鉴定费300元、市二医院医学鉴定费34元、来回车旅费20元及9天工资1000元的仲裁申请，并于2015年10月12日出具了秀洲劳人仲案字[2015]第263号仲裁裁决书，裁决如下：被告自裁决生效之日起七日内向原告支付工作期间工资683.37元；被告自本裁决生效之日起七日内，向原告支付一次性伤残补助金15575元、一次性伤残就业补助金和一次性工作医疗补助金16124元、停工留薪期工资3302.96元、劳动能力鉴定费及临床医学鉴定费334元、车旅费20元，合计35355.96元，扣除原告向被告的借款1000元，实际还应支付34355.96元。因原告不服该仲裁裁决，遂成讼。
本院认为，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。对于原告的工资情况，双方均未提交有效证据来证明其实际的工资收入，故按照浙江省2014年度在岗职工年平均工资48372元的60%计算，为2418.6元/月。
因原、被告已经解除劳动合同关系，故被告应当支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。原告因工致残程度为十级，则一次性伤残补助金为7个月本人工资，即16930.2元；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为以2014年度全省在岗职业月平均工资为基数，分别计算2个月，共计16124元。
对于原告主张的停工留薪期工资。停工留薪期以工伤医疗机构出具的证明为准，根据原告的就医治疗情况，其停工留薪期为2个月。原告称其共休息了9个月，但未提交相应的证据，应承担举证不能的后果，故被告应支付原告停工留薪期工资4837.2元。
对于原告主张的医药费150元，因未提交相应的证据证明，本院不予支持。对于鉴定费334元系原告对其因工致残程度进行鉴定所支出的，应由被告负担。对于原告主张的车旅费20元，原告在嘉兴地区就医，亦未提供车旅费发票，其要求被告负担上述费用没有事实和法律依据，本院不予支持。
对于原告主张的工作9天的工资。因被告未实际发放该部分工资，故对原告的该项诉请本院予以支持，被告应当支付9天工资共计725.58元。综上，被告支付原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伤残鉴定费及9天工资共计38950.98元，扣除原告的借款1000元，尚需支付37950.98元。
对于原告主张的证人出庭费用2420元。该证人证言本院并未采纳，原、被告双方亦未就证人出庭费用的支付达成一致约定，原告也未举证证明上述费用的真实性、合理性，故对于原告的该项诉讼本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十条、《工伤保险条例》第十条第一款、第三十条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告嘉兴市华林箱包有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告左清林一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伤残鉴定费及9天工资共计37950.98元。
二、驳回原告左清林的其他诉讼请求。
案件受理费减半收取5元，由原告左清林负担（本院已准予免交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省嘉兴市中级人民法院。
（后附页）
审判员 童潇兰
二〇一六年一月二十六日
书记员 沈 菲