新疆维吾尔自治区呼图壁县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)新2323民初2405号
原告：赵国财，男，1966年12月28日出生，汉族，个体劳动者，住新疆昌吉呼图壁县。
委托诉讼代理人：刘仕映，新疆景博律师事务所法律工作者。
被告：呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿，住所地新疆昌吉州呼图壁县雀尔沟甘沟。
法定代表人：杨启云，总经理。
委托诉讼代理人：赵珈立，新疆众志成律师事务所律师。
委托诉讼代理人：赵寒冰，系呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿职工。
原告赵国财与被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿（以下简称小甘沟煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年10月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵国财及其委托诉讼代理人刘仕映、被告小甘沟煤矿的委托诉讼代理人赵寒冰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵国财提出诉讼请求：1、判令被告支付交通费500元、检查治疗费25205.95元、补发2014年2月至2017年10月工资（44个月×7000元×75%＝231000元）、自2017年11月向被告按月支付工资5250元（7000元×75%），以上合计261995.95元；（庭审中表示对仲裁裁决第一项、第二项即关于保留劳动关系和一次性伤残补助金的裁决无异议）2、被告承担本案诉讼费及邮寄送达费。事实及理由：2013年11月7日，原告到被告处工作，从事井下工作，2015年9月17日检查有尘肺病，经鉴定为肆级伤残，原告自2013年8月住院，出院后被告一致未发工资，在工作期间也未给原告购买社会保险，经为维护原告的合法权益，诉至法院。
被告小甘沟煤矿辩称，2013年1月7日，原告到被告处工作，原、被告签订了为期一年的劳动合同。2013年8月4日，原告因心脏病住院，于2013年9月5日出院，后原告再未到被告处工作。根据劳动合同法相关规定，原告的医疗期应该为6个月，原告与被告劳动合同终止时间为2014年2月24日。2016年12月23日，原告诊断出职业性煤工尘肺贰期时，原告已离开被告公司2年10个月，原告不能证明该职业病是在被告单位所患，故原告的职业病与在被告公司没有因果关系。由于原告上访，被告公司迫于煤炭局的压力给原告认定了工伤，原告的职业病与被告公司无关，被告公司不应当承担赔偿责任。被告不服呼图壁县劳动人事仲裁委员会作出的裁决，提出诉讼请求：1、认定原、被告不存在劳动关系；2、原告承担本案诉讼费及送达邮寄费。事实与理由：原告于2013年1月13日进入原告单位工作，双方签订了为期一年期的劳动合同。2013年8月24日，被告因突发心脏病入院，出院后就再未回单位工作。原、被告间的劳动关系已于2013年9月解除。后被告在2015年提起工伤认定，双方已不存在劳动关系，原告也依法提出异议，鉴定单位仅就被告所患疾病进行鉴定。在原、被告不存在劳动关系的情况下，原告申请工伤鉴定等一系列活动，均无事实和法律依据。
原告赵国财辩称，原、被告之间的劳动关系已经经过昌吉州中级人民法院（2016）新23民终562号民事判决书确认，被告的诉讼请求已经超过诉讼时效，应依法予以驳回。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
原告提交工伤认定书1份、医疗费票据10张（金额25205.95元）、交通费票据27张（金额500元），拟证明原告不服仲裁裁决提起诉讼，被告没有给原告购买社保，原告在被告单位上班期间构成肆级伤残，原告为治疗尘肺病产生的医疗费及交通费。
经质证，被告对劳动能力鉴定书的真实性、合法性认可，对关联性及证明目的不认可，提出原告在工伤认定时，原、被告之间不存在劳动关系，被告处于煤炭局的压力才办理的相关手续，该证据与被告无关；对医疗费票据、交通费票据的真实性、合法性认可，对关联性不认可，提出原、被告之间不存在劳动关系，且原告没有证据证明原告是在被告单位患病的。因该组证据中工伤认定书与本案有关联，本院予以采信，对交通费本院结合案件情况酌情认定，对医疗费票据中治疗职业病和鉴定等与本案有关联的医疗费票据予以采信。
2、被告提交情况说明1份，拟证明原告申请工伤认定时，被告基于煤炭局的压力给原告出具了相关手续。
经质证，原告对该证据不认可，提出该证据没有署名，且没有说明申请人是谁，故不认可。因该证据不具备证据形式要件，本院不予采信。
根据当事人陈述和经审查认定的证据，本院确认如下事实：
2013年1月7日，原告到被告处工作，双方签订为期一年的书面劳动合同。被告为原告未购买社会保险。2013年8月25日，原告因病住院，诊断为：冠状动脉粥样硬化性心脏病。原告于2013年8月24日在呼图壁县人民医院急诊支出医疗费用1521.95元，于2013年8月24日在新疆医科大学就诊支出医疗费用1400.45元，在综合心脏内科住院治疗，支出医疗费18042.28元。
2015年9月17日，原告在新疆维吾尔自治区职业病医院内三科住院治疗（尘肺？），支出医疗费4345.97元。2016年12月23日，经昌吉州疾病预防控制中心作出的诊断证明书，诊断结论为：赵国财伤情为职业性煤工尘肺贰期。原告分别于2016年8月16日、2016年12月6日在昌吉州疾病预防控制中心支出检查费170元、435元。2017年5月10日，呼图壁县人力资源和社会保障局作出的呼县人社工伤认【2017】20号认定工伤决定书，认定赵国财工作期间受到事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2017年6月28日，昌吉州劳动能力鉴定委员会作出昌州劳鉴2017年238号鉴定结论书，鉴定原告的伤残等级为肆级。原告支出鉴定费用300元。2017年6月9日，原告在呼图壁县人民医院支出体检费90.3元。
另查明：原告于2013年9月5日出院后从事个体经营（幸福商店），再未到被告处工作。2015年8月24日，原告向呼图壁县劳动人事争议仲裁委申请确认原、被告存在劳动关系。呼图壁县劳动人事争议仲裁委以原告的仲裁申请超过仲裁时效为由，不予受理。原告不该仲裁裁决于2015年10月8日提起诉讼，呼图壁县法院作出的（2015）呼民初字第2262号民事判决书，驳回原告的诉讼请求。原告不服该判决，上诉至昌吉州中级人民法院。昌吉州中级人民法院于2016年4月27日作出的（2016）新23民终562号民事判决书，撤销呼图壁县法院作出的（2015）呼民初字第2262号民事判决，判决原、被告自2013年1月7日至2014年2月24日之间存在劳动关系。
本院认为，劳动者的合法权利应当受到法律保护。本案争议的焦点为：被告主张的工伤保险待遇如何认定的问题。
根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关故一定首相基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。本案中，原告被诊断为职业性煤工尘肺贰期，并经劳动部门认定为工伤，后经鉴定为肆级伤残，原、被告应保留劳动关系。被告作为用工单位，有义务为原告办理和缴纳工伤保险，由于被告未为原告缴纳工伤保险，故应由被告支付原告各项工伤保险待遇。被告认为，原、被告之间不存在劳动合同关系，该主张于法无据，本院不予采支持。
关于一次性伤残补助金及伤残津贴的问题，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案中，于2013年12月23日被诊断为职业病，2017年6月28日经鉴定为肆级伤残，一次性伤残补助金应按照21个月的本人工资标准计算，伤残津贴应从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%，由于原告经鉴定为肆级伤残时已经离开被告单位，且被告未为原告缴纳社会保险，则应按照上年度年昌吉州地区在岗职工平均工资5582元确定原告的本人工资，本院确认原告一次性伤残补助金为117222元（5582元×21个月），伤残津贴自2017年6月28日（伤残等级确定之日）起按月支付4186.5元（5582元×75%）（原告达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关故一定首相基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额）。
关于补发工资的问题。原告自2013年9月17日（因病住院）后，再未在被告处工作，后因2016年12月23日被确诊为职业病，2017年6月28日经鉴定为肆级伤残，故原告与被告仍保留劳动关系，则自2013年9月17日（因病住院）至2017年6月28日（伤残等级确定之日）期间，被告应当支付原告生活费，本院确认被告按照当地月最低工资标准1670元的70%向原告支付生活费，计算39个月为45591元。
关于停工留薪工资的问题。根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。由于原告未提供证据予以证实，其在2016年12月23日确诊为职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗的相关证据，故对原告主张的停工留薪期工资不予支持。
关于医疗费、交通费的问题。原告主张的医疗费25205.95元，其中原告于2013年8月24日在呼图壁县人民医院急诊支出医疗费用1521.95元，于2013年8月24日在新疆医科大学就诊支出医疗费用1400.45元以及新疆医科大学在综合心脏内科住院治疗，支出医疗费18042.28元，因原告未提供证据证明上述费用与原告治疗职业病有关联，本院不予支持；其中，原告于2015年9月17日在新疆维吾尔自治区职业病医院内三科住院治疗（尘肺？）支出医疗费4345.97元，以及分别于2016年8月16日、2016年12月6日在昌吉州疾病预防控制中心支出检查费170元、435元，合计4950.97元，系因治疗和确诊职业病所必需支出的费用，符合法律规定，本院予以支持；另外，原告于2017年6月28日在昌吉州劳动能力鉴定委员会因伤残鉴定支出鉴定费用300元，虽然原告以医疗费主张，但属于原告因伤残鉴定必需支出的费用，应当由被告承担，故对鉴定费300元本院予以支持。原告主张的交通费500元，属于原告就医鉴定所必需支出，应由被告承担，本院酌定为300元。
依照《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、原告赵国财与被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿保留劳动关系；
二、被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告赵国财一次性伤残补助金为117222元（5582元×21个月）；
三、被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿自2017年6月28日起按月支付原告赵国财伤残津贴4186.5元（5582元×75%）；
四、被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿支付原告自2013年9月17日至2017年9月28日（伤残等级确定之日）期间生活费45591元（1670元×75%×39个月）。
五、被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告赵国财医疗费、检查费4950.97元、交通费500元、鉴定费300元；
六、驳回原告赵国财的其他诉讼请求；
七、驳回被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事讼诉法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，邮寄送达费88.80元，合计98.80元，由被告呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于昌吉回族自治州中级人民法院。
审判员 李芳
二〇一七年十一月二日
书记员 林芳