广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）粤01民终17576号
上诉人（原审被告）：王嘉敏，女，1984年10月5日出生，汉族，身份证住址：广东省广州市海珠区。
上诉人（原审被告）：王瑶华，男，1957年2月6日出生，汉族，身份证住址：广东省广州市海珠区。
委托诉讼代理人：王嘉敏（本案上诉人），系王瑶华之女。
被上诉人（原审原告）：任明亮，男，1970年10月17日出生，汉族，身份证住址：四川省隆昌县。
上诉人王嘉敏、王瑶华因生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服广东省广州市海珠区人民法院（2018）粤0105民初1480号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
任明亮在原审的诉讼请求：王嘉敏、王瑶华赔偿任明亮医药费4000元，精神损失费14000元、误工费10000元（计算一个月）、交通费1000元。
原审法院认为，王嘉敏、王瑶华辩称整个过程中均未动手打任明亮，任明亮的伤并非其殴打所致。但广州市公安局海珠区分局作出的穗公海行罚决字[2017]08314号、[2017]08315号《行政处罚决定书》证实，任明亮因与王嘉敏、王瑶华发生口角而被王嘉敏、王瑶华打伤，王嘉敏、王瑶华虽然对《行政处罚决定书》有异议，但没有足以反驳的相反证据的，原审法院确认其证明力。王嘉敏、王瑶华将任明亮打伤，但任明亮受伤是未妥善处理双方矛盾所致，对自身的受伤负有一定的责任，任明亮受伤后进行治疗所产生的医疗费、误工费、交通费损失，应由任明亮承担30%，王嘉敏、王瑶华承担70%的责任。
任明亮的各项损失，原审法院核定如下：
1、医疗费。任明亮没有提供其于2017年12月4日到医院就诊的病历，未举证证明2017年12月4日的医疗费与本案有关，原审法院对任明亮要求王嘉敏、王瑶华赔偿2017年12月4日医疗费63.3元的请求不予支持。原审法院认定任明亮的医疗费损失为2335.1元。鼻子受伤后会产生炎症，医生开治疗鼻炎的鼻渊通窍颗粒及氯雷他定片是合理的，王嘉敏、王瑶华的抗辩意见无理，原审法院不予采纳。
2、误工费。关于误工日期，任明亮鼻骨骨折，参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则（GA/T521-2004）》，鼻骨骨折的误工日期为30日，任明亮主张其误工天数为一个月，原审法院予以认定。关于误工费标准，任明亮仅提供了《误工证明》证明其收入情况，未提交转账记录、纳税证明等证据证明，原审法院对任明亮主张的工资标准不予采纳，误工费可参照装卸搬运和运输代理业国有同行业在岗职工年平均工资标准，任明亮的误工费为6848.67元（82184元÷12）。
3、精神损失费。任明亮未举证证明其受到严重精神损害，且冲突是双方未妥善处理矛盾所致，任明亮要求王嘉敏、王瑶华赔偿精神损失费，原审法院不予支持。
4、交通费。任明亮受伤治疗必然产生交通费用，交通费以确定为200元为宜。
上述医疗费、误工费、交通费合计9383.77元，应由王嘉敏、王瑶华向任明亮赔偿6568.64元。
综上所述，原审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条、第七十七条；《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条之规定，判决如下：一、两被告（王嘉敏、王瑶华）在本判决生效之日起十日内，赔偿6568.64元给原告（任明亮）。二、驳回原告（任明亮）的其他诉讼请求。如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费525元，由任明亮承担406元，王嘉敏、王瑶华承担119元。王嘉敏、王瑶华在本判决生效之日起十日内将应负担的受理费直接支付给任明亮。
判后，王嘉敏、王瑶华不服该判决，向本院提起上诉。上诉请求：l、撤销原审判决；2．驳回任明亮的全部诉讼请求；3．任明亮承担本案一、二审诉讼费。上诉主要理由：一、一审法院认为王嘉敏、王瑶华殴打任明亮导致其受伤，并因此判令王嘉敏、王瑶华承担70％的责任，属于事实认定错误。1、事发当天，王嘉敏开车停到事发地点，因为王嘉敏的车是新买的，对相关的性能还不熟悉，后遇到任明亮不停按喇叭催促，王嘉敏马上启动车辆准备挪车，王瑶华就下车协助指挥挪车，但是却遭到任明亮的谩骂和殴打，整个过程中，王嘉敏、王瑶华均未对任明亮殴打，反遭到任明亮殴打数下。当时王嘉敏、王瑶华对到场的警察提出验伤申请，但未获同意，王嘉敏、王瑶华认为公安机关作出涉案的行政处罚决定书程序违法、认定事实错误。一审法院在未查清事实的情况下，仅依据公安机关作出的行政处罚决定书就认定王嘉敏、王瑶华对任明亮进行殴打与事实不符。2、一审法院对于双方之间的责任比例分配不合理。如果法院认定王嘉敏、王瑶华应当承担责任，则任明亮对于其相关损失，应承担至少一半的责任。因为本案是王嘉敏、王瑶华与任明亮由于车辆停放问题未能妥善处理矛盾而发生的争议，在争议过程中，双方在情绪管理上均有一定的失控，而且任明亮也有对王嘉敏、王瑶华进行殴打的行为，因此，法院应当认定双方各承担一半的责任比例为宜。二、关于医疗费用的问题任明亮提交的医生开具的治疗鼻炎的鼻洲通窍颗粒及氯雷他定片是治疗鼻炎所用，一审法院认为鼻子受伤后会产生炎症，因此认定任明亮主张的上述两种药品是合理的，王嘉敏、王瑶华认为一审法院认定事实错误。上述两种药品均为治疗鼻炎所用，而鼻子受伤后所产生的炎症与鼻炎是不一样的，鼻子受伤后产生炎症应当使用消炎药品以及抗感染类药品，而不应使用治疗鼻炎的药物来进行治疗。三、关于误工费用的问题。首先，任明亮所开具的疾病诊断证明及休假建议中仅写明了其休假天数为半天，与一审法院认定的误工天数为30天严重不符。其次，该份证明为2018年7月2日才补写的，因此对于该证明书的真实性及合法性也提出质疑，该证明不能排除造假的可能。再者，根据任明亮的伤情，根本不需要休一个月的时间，虽然《人身损失受伤人员误工日评定准则的规定》中规定的鼻骨骨折的误工期为30天，但是鼻骨骨折也需要分清骨折的具体原因以及具体的损伤程度，并根据医生的医嘱来确定具体的误工天数，而不能一概而论全部适用30天的规定。2、对于误工费的标准问题，一审法院认为应当参照装卸搬运和运输代理国有同行业在岗职工年平均工资标准计算误工费没有依据。首先，任明亮提供的误工证明中已经清楚的记载是因为发生交通事故而误工30天，但本案并非交通事故，且不排除任明亮有发生交通事故造成误工的可能性。其次，误工证明的真实性无法核实，误工证明中记载任明亮为长期带车司机，但任明亮并未提供劳动合同等其他可以证明其具体职位以及收入的证据，一审法院仅依据任明亮提供的漏洞百出的误工证明就认定了任明亮所从事的具体工作岗位并按照同行业在岗职工的年平均工资标准来计算误工费没有依据。综上所述，请求二审法院查明事实真相，判决撤销一审判决，改判驳回任明亮全部诉讼请求。
任明亮答辩称：同意原审判决，不同意王嘉敏、王瑶华的上诉请求。
原审查明事实与二审查明的事实基本一致，本院予以确认。
另查明，《广州医科大学附属第二医院疾病诊断证明及休假建议书》其中载明：姓名：任明亮，诊查日期：2018年7月2日，诊断：维持诊断①鼻挫伤②鼻骨骨折，休假0.5天，日期2018年7月2日下午至2018年7月2日下午。
本院认为：公民的生命权、健康权、身体权受法律保护，行为人因过错侵害他人生命权、健康权、身体权的，应当承担相应的民事责任。
关于王嘉敏、王瑶华是否对任明亮进行殴打并致任明亮受伤的问题。广州市公安局海珠区分局作出的穗公海行罚决字[2017]08314号、08315号《行政处罚决定书》已载明了王嘉敏、王瑶华殴打任明亮致其受伤的事实，王嘉敏、王瑶华未在法律规定期限内对上述《行政处罚决定书》申请行政复议或提起行政诉讼，该《行政处罚决定书》已发生法律效力。原审据此认定王嘉敏、王瑶华打伤任明亮，并无不当，本院予以确认。王嘉敏、王瑶华虽对上述《行政处罚决定书》有异议，但未提出足以反驳的证据，王嘉敏、王瑶华主张未殴打任明亮，缺乏依据，本院不予采纳。
关于对任明亮案涉损失的责任分担问题。因案涉伤害事件发生是王嘉敏、王瑶华与任明亮未控制好各自的情绪及未妥善处理双方矛盾所致，双方均有过错，从事件的起因、殴打过程、任明亮的受伤情况等综合考虑，原审认定王嘉敏、王瑶华承担70%的责任，任明亮承担30%的责任，并无不当，本院对此予以维持。王嘉敏、王瑶华上诉认为原审认定承责比例不合理，请求只承担50%的赔偿责任，理由不成立，本院不予支持。
关于任明亮的各项损失问题。原审对案涉医疗费、交通费、精神损失费的认定，事实清楚，依据充分，本院对此予以维持。王嘉敏、王瑶华对医疗费中关于治疗鼻炎的药品费用及其合理性提出质疑，但未能充分举证证明，本院不予采纳。关于任明亮的误工费问题。首先，任明亮的伤情为鼻梁骨折，原审法院参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则（GA/T521-2004）》认定任明亮误工日期为30日，并无不当，本院予以确认。任明亮在一审中提供的《广州医科大学附属第二医院疾病诊断证明及休假建议书》虽载明休假0.5天，但从该休假建议书的内容看，是任明亮受伤半年后到医院复查，医院建议任明亮于复查当日（2018年7月2日）休假半天，并非指任明亮于2017年12月受伤时到医院治疗的休假时间。王嘉敏、王瑶华对原审法院认定的误工时间有异议，但未能提出足以反驳的证据，本院不予采纳。任明亮主张其受伤前在广州当日达物流有限公司从事配送工作，提供了该公司的营业执照及《误工证明》，虽然王嘉敏、王瑶华对任明亮的工作岗位提出异议，但未能举证证明其主张，原审法院结合任明亮的误工时间及参照装卸搬运和运输代理业国有同行业在岗职工年平均工资标准，认定任明亮的误工费为6848.67元（82184元÷12），并无不当，本院予以维持。
综上，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，王嘉敏、王瑶华未提交新的证据予以佐证自己的主张，本院认可原审法院对事实的分析认定，即对王嘉敏、王瑶华的上诉请求，不予支持。
综上所述，上诉人上诉无理，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元，由上诉人王嘉敏、王瑶华负担。
本判决为终审判决。
审判长 何慧斯
审判员 康玉衡
审判员 何润楹
二〇一八年十月二十三日
书记员 庄武衡
黄慧华