重庆市第五中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)渝05民终2908号
上诉人（原审被告）：中冶赛迪装备有限公司，住所地重庆市江津区德感工业园区，统一社会信用代码91500116787457556K。
法定代表人：ＸＸ，董事长。
委托诉讼代理人：邓媛，上海和华利盛（重庆）律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：黄小江，男，1968年9月6日出生，汉族。
委托诉讼代理人：吴昌伦，重庆跃新律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：重庆永驰物流有限公司，住所地重庆市北部新区人和街道办事处人和大道108号7幢2-2-2，统一社会信用代码91500000790742139B。
法定代表人：易永池，总经理。
上诉人中冶赛迪装备有限公司（以下简称赛迪装备公司）因与被上诉人黄小江、重庆永驰物流有限公司（以下简称永驰物流公司）义务帮工人受害责任纠纷一案，不服重庆市江津区人民法院(2016)渝0116民初7941号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月30日立案后，依法组成合议庭对本案进行了询问审理。上诉人赛迪装备公司的委托诉讼代理人邓媛，被上诉人黄小江及其委托诉讼代理人吴昌伦，被上诉人永驰物流公司的法定代表人易永池到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
赛迪装备公司上诉请求：撤销一审判决，改判驳回黄小江的诉讼请求。事实和理由：黄小江系普通帮忙，不构成义务帮工关系。且赛迪装备公司在《产品装车作业安全协议书》体现了赛迪装备公司明确拒绝的意思表示。黄小江对赛迪装备公司明确拒绝的意思表示是知晓的。黄小江行为的受益人为永驰物流公司而非赛迪装备公司，应由永驰物流公司承担赔偿责任。黄小江自身具有重大过错，应当自行承担全部或绝大部分责任。
黄小江辩称，黄小江与赛迪装备公司之间系义务帮工关系，货物装运责任由赛迪装备公司负责，赛迪装备公司没有证据证明拒绝黄小江的义务帮助行为。黄小江提起本案诉讼系义务帮工人受害责任纠纷，黄小江与永驰物流公司之间不是帮工关系，所以赛迪装备公司应该是赔偿主体。黄小江没有任何责任，不存在重大过错，黄小江的损失应该由赛迪装备公司全部承担。
永驰物流公司辩称，货运装卸由赛迪装备公司负责，永驰物流公司对黄小江受损不存在过错，黄小江是为赛迪装备公司提供义务帮工，赔偿主体应为赛迪装备公司，请求驳回上诉。
黄小江向一审法院起诉请求：请求赔偿医疗费94012.55元、拐杖费80元、残疾赔偿金108956元（27239元/年×20年×20%）、被扶养人郑天银生活费8938元（8938元/年×10年×20%÷2）、被扶养人黄杭生活费9871元（19742元/年×5年×20%÷2）、误工费49729.5元[3855元/月×（12个月+27天/30天）]、护理费6400元[100元/天×（40天+24天）]、住院伙食补助费2048元（32元/天×64天）、营养费2000元、交通费500元、鉴定费800元、第二次鉴定检查费111.55元、精神损害抚慰金6000元等共计289446.6元。
一审法院认定事实：2015年3月7日，黄小江受永驰物流公司安排随货运车辆到赛迪装备公司拉货，黄小江负责押车。货物的装卸工作由赛迪装备公司负责。2015年3月8日凌晨2时50分许，赛迪装备公司在吊装货物“废料收集框”时，在货物尚未完全放稳，钢丝绳未完全放松的情况下，黄小江爬上吊装货物“废料收集框”去摘取钢丝绳，此时“废料收集框”上的活动吊耳倒下砸伤黄小江右脚。当即黄小江被送到重庆市江津区中医院治疗，经医学影像科检查，印象诊断：1、右足第1-4跖骨粉碎性骨折，断端分离明显，并1-3跖-跗关节脱位;右足第5跖骨基底部骨折；2、右脚软组织肿胀；3、胸部未见明显异常。产生门诊医药费332.09元、救护车费332元。由于黄小江伤情严重，于当日5时送到重庆长城医院治疗，于2015年4月17日10时出院，共住院40天，产生住院医疗费73582.42元。入院诊断：1、右足背毁损伤；2、右足第1-5趾骨折；3、右足血管、神经、肌腱损伤。出院诊断：1、右脚第1-4跖骨粉碎性骨折；2、右脚第1-5跖跗关节脱位；3、右脚中、远段软组织缺损；4、右脚第1-5趾固有动脉、神经离断伤；5、右脚第1-5屈肌腱离断伤；6、右脚第1-5伸肌腱离断伤；7、右脚脚背动脉离断伤；8、右足第1趾蹼裂伤；9、右足内侧皮肤软组织严重挫伤；10、左股骨骨折术后。黄小江因“右足部外伤术后骨缺、克氏针存留9月余”需再次住院治疗。2015年12月11日11时，黄小江第二次到重庆长城医院住院手术治疗，于2016年1月4日出院，共住院24天，产生住院医疗费17410.64元。入院诊断：1、右足第2、4跖骨骨质缺损；2、右足第1、3、5跖骨克氏针存留；3、右足皮瓣修复术后；4、左股骨骨折术后；5、糖尿病。出院诊断与入院诊断一致。另：黄小江在重庆长城医院和重庆市巴南一品街道社区卫生服务中心产生门诊医药费1055.4元；在重庆邦乔医疗保险股份有限公司购买支具1300元、购买拐杖80元。2016年3月29日，黄小江单方委托重庆法医验伤所对其伤残等级进行鉴定。2015年5月30日，该鉴定机构作出鉴定意见：黄小江目前右足伤残等级属于IX级。产生鉴定费800元（含检查费100元）。一审诉讼过程中，赛迪装备公司申请对黄小江伤残等级重新鉴定。2016年10月25日，重庆法正司法鉴定所作出鉴定意见：黄小江目前的伤残等级属IX(九)级，产生鉴定费1200元（赛迪装备公司支付）。黄小江支付鉴定检查费111.55元。
一审另查明：黄小江与其妻王礼芳于2011年3月5日在重庆巴南区一口品街道购房一套并共同长期居住于此。郑天银（1946年11月23日出生）系黄小江母亲，郑天银共生育两子黄勇和黄小江。黄杭（2003年3月11日出生）系黄小江与王礼芳之子。再查明：2014年2月14日，赛迪装备公司与永驰物流公司签订了《产品装车作业安全协议书》，该协议书对永驰物流公司人员、驾驶员进入赛迪装备公司作业现场的安全注意事项、责任问题等方面进行了约定。黄小江到赛迪装备公司拉货押运前，永驰物流公司对其进行了相关安全教育。一审诉讼过程中，赛迪装备公司申请追加永驰物流公司为本案共同被告。
一审法院认为，黄小江在赛迪装备公司吊装货物“废料收集框”时，爬上吊装货物摘取钢丝绳致其右脚受伤。一审庭审中，黄小江陈述系赛迪装备公司员工叫去摘取钢丝绳，虽然赛迪装备公司不予认可，但亦未明确表示拒绝。由于货物吊装工作（包括钢丝绳摘取）由赛迪装备公司负责，故黄小江与赛迪装备公司构成义务帮工法律关系。“帮工”与“帮助”两者内涵相似但外延不同，“帮工”即是对他人工作上的帮助，而“帮助”包括从物质、金钱、劳务等方面提供资助。帮工多少、时间长短不影响其行为是否构成义务帮工法律关系，对此法律也未作出相应规定。对赛迪装备公司辩称其与黄小江不构成义务帮工关系的意见，不予采纳。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。因此，黄小江因伤所受损失，赛迪装备公司应承担赔偿责任。黄小江经过两次住院治疗，第二次住院治疗后于2016年1月4出院，此时黄小江治疗终结、伤情稳定，其诉讼时效应从2016年1月4日起开始计算，至起诉之日，黄小江请求并未超过1年的诉讼时效。对赛迪装备公司辩称黄小江请求已经超过诉讼时效的意见，不予采纳。黄小江为永驰物流公司从事货物运输押运工作，永驰物流公司对其进行了安全教育，黄小江理应严格遵守，注意自身安全。在货物未完全放稳、钢丝绳未完全放松的情况下，黄小江爬上吊装货物去摘取钢丝绳致其受伤，系黄小江忽视自身安全、盲目操作所致，黄小江对此具有重大过失。《侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻被侵权的责任。故对赛迪装备公司的赔偿责任可以适当减轻。本案为义务帮工人受害责任纠纷，黄小江不是为永驰物流公司提供劳务受伤，永驰物流公司不应承担赔偿责任。根据本案具体情况，酌情确定黄小江因伤所受各项损失由赛迪装备公司承担70%。黄小江之伤，重庆法医验伤所和重庆法正司法鉴定的鉴定意见均为：黄小江目前的伤残等级属IX(九)级。两鉴定机构具有相应鉴定资质，鉴定程序合法，依据充分，对该鉴定意见，予以采信。黄小江受伤后，产生医疗费94012.55元（门诊医药费332.09元+救护车费332元+住院医疗费73582.42元+住院医疗费17410.64元+门诊医药费1055.4元+购买支具费1300元），黄小江提供相应票据、用药清单等，予以确认。黄小江购买拐杖费80元，黄小江提供相应票据，系黄小江伤情必需费用，予以确认。黄小江主张残疾赔偿金108956元（27239元/年×20年×20%），赛迪装备公司与永驰物流公司无异议，符合法律规定，予以确认。黄小江主张被扶养人郑天银生活费8938元（8938元/年×10年×20%÷2）、被扶养人黄杭生活费9871元（19742元/年×5年×20%÷2），赛迪装备公司与永驰物流公司无异议，予以确认。对黄小江主张误工费49729.5元[3855元/月×（12个月+27天/30天）]，虽然赛迪装备公司有异议，但黄小江受伤前系从事交通运输行业，其主张误工费计算标准符合法律规定。根据医院出具的诊断证明以及黄小江伤情，黄小江需休息1年零27天，故对黄小江主张的误工费予以确认。黄小江主张护理费6400元[100元/天×（40天+24天）]、住院伙食补助费2048元（32元/天×64天），赛迪装备公司与永驰物流公司无异议，予以确认。黄小江主张营养费2000元，赛迪装备公司不认可，根据医嘱及伤情，酌情确定为1000元。黄小江主张交通费500元，虽未提供相应票据，但根据黄小江就医地点、次数等，黄小江该项主张合理，予以确认。黄小江主张鉴定费800元、第二次鉴定检查费111.55元，黄小江提供相应票据，赛迪装备公司与永驰物流公司无异议，予以确认。黄小江主张精神损害抚慰金6000元，酌情确定为4000元。综上，确认黄小江产生如下损失：医疗费94012.55元、拐杖费80元、残疾赔偿金127765元(残疾赔偿金108956元+被扶养人郑天银生活费8938元+被扶养人黄杭生活费9871元)、误工费49729.5元、护理费6400元、住院伙食补助费2048元、营养费1000元、交通费500元、鉴定费800元、第二次鉴定检查费111.55元等共计282446.6元，按责任划分比例，由赛迪装备公司承担197712.62元（282446.6元×70%）。加上应由赛迪装备公司承担的精神损害抚慰金4000元，赛迪装备公司共计赔偿黄小江201712.62（197712.62元+4000元）。对于黄小江的其他不合理请求，不予支持。赛迪装备公司申请对黄小江伤残等级重新进行鉴定，但并未改变黄小江单方委托鉴定机构作出的鉴定意见，黄小江第二次伤残鉴定产生的鉴定费1200元由赛迪装备公司负担。据此，判决：“一、被告中冶赛迪装备有限公司于本判决生效后十五日内赔偿原告黄小江医疗费、拐杖费、残疾赔偿金（残疾赔偿金+被扶养人郑天银生活费+被扶养人黄杭生活费）、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费、第二次鉴定检查费、精神损害抚慰金等共计201712.62元。二、驳回原告黄小江对被告重庆永驰物流有限公司的诉讼请求。三、驳回原告黄小江的其他诉讼请求。”
本院二审查明：重庆赛迪重工设备有限公司于2017年1月25日变更为中冶赛迪装备有限公司。
本院对一审查明的其他事实予以确认。
本院认为，帮工是为他人无偿提供劳务的行为。而帮忙是帮助他人做事或解决困难，并不体现劳务性质。帮工行为的界定重在行为的性质而不以行为的时间长短为判断依据。本案中，黄小江系在货物装卸过程中试图解开捆在货物上的钢丝绳时受伤，根据赛迪装备公司与永驰物流公司之间的《货物运输合同》约定，货物装卸由赛迪装备公司负责，而解开捆在货物上的钢丝绳属于货物装卸过程中必不可少的组成部分，该行为属于劳务性质，一审认定黄小江系为赛迪装备公司提供劳务正确。赛迪装备公司上诉认为其通过与永驰物流公司之间签订《产品装车作业安全协议书》的形式对黄小江的帮工行为予以了拒绝，但《产品装车作业安全协议书》中仅约定了产品装车现场作业安全注意事项，并不包含对帮工行为的拒绝。赛迪装备公司并未举示充分的证据证明其存在明确拒绝黄小江提供帮工的行为，故黄小江在帮工过程中受伤应由赛迪装备公司承担赔偿责任。赛迪装备公司上诉认为本案赔偿责任应由永驰物流公司负担，黄小江提起本案诉讼系基于其为赛迪装备公司提供了义务帮工受伤，装卸货物并非永驰物流公司的合同义务范围，黄小江并非是在为永驰物流公司提供劳务过程中受伤。故永驰物流公司在本案中无需对黄小江提供赔偿责任。
综上所述，赛迪装备公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1409元，由上诉人中冶赛迪装备有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 胡智勇
审 判 员 陈 华
代理审判员 芦明玉
二〇一七年五月十二日
书 记 员 吴晓亮