绵阳市涪城区人民法院
民 事 判 决 书
(2018)川0703民初1798号
原告：敬x，女，汉族，生于1964年1月13日，住绵阳市涪城区。
诉讼代理人：冉x，涪城区法律援助中心工作人员。
被告：华住酒店管理有限公司绵阳分公司，住所地：绵阳市涪城区x。
法定代表人：何x。
诉讼代理人：郎x，上海国年律师事务所律师。
原告敬x与被告华住酒店管理有限公司绵阳分公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年3月9日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告敬x及委托的诉讼代理人冉x，被告华住酒店管理有限公司绵阳分公司的诉讼代理人郎x到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告敬x向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付住院医疗费24395.85元、门诊费8146.01元、辅助器具费785元、其他损失1555元、住院伙食补助费4600元、护理费22800元、交通费1000元、停工留薪待遇5972元，共计69254.36元；庭审中，增加诉讼请求为：增加门诊费1167.18元、伤残鉴定费50元、一次性伤残补助金22417.65元（敬x从2015年9月21日至2016年9月29日工资收入共计24357.36元，平均每月工资是2029.78元，2015年绵阳市全部城镇单位就业人员平均工资是49817元，月平均工资的60%是2490.85元；现以2490.85元作为其本人工资，计算一次性伤残补助金22417.65元）、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金70962元；2、诉讼费由被告承担。庭审后，原告表示一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金70962元另案主张。事实和理由：原告系被告的员工。原告于2016年10月7日上午，在去拿拖把打扫卫生时因下雨湿滑不慎滑倒造成左脚受伤，当日送往绵阳市中心治疗，住院92天于2017年1月7日出院。根据医嘱，原告在住院期间和出院2月内需陪护一人。原告住院期间，医院多次要求进行手术治疗，但因被告支付医疗费不到位，原告筹集医疗费困难，医院采用保守治疗，治疗效果不佳，现原告无法正常独立行走。2016年10月14日绵阳市人力资源和社会保障局作出绵人社工伤【2016】1174号认定工伤决定书，认定原告未因工受伤。原告受伤以来，被告发放原告的停工留薪待遇至2017年9月30日止。另外，被告还支付了原告医疗费17000元。原告向劳动争议仲裁委申请仲裁，仲裁委已作出不予受理通知书。现诉请法院，判如所请。
被告华住酒店管理有限公司绵阳分公司辩称：工伤的事实认可，下欠医疗费24395.85元认可，其他门诊费、辅助器具费、其他损失不予认可，住院和生活补助费原告主张的费用过高，被告仅认可20元每天乘92天，护理费没有依据，医疗费已经包含了护理费，护理天数不予认可，该部分费用不予认可；交通费没有票据支持，该部分费用不予支持，停工留薪待遇被告不应支付，原告从未提供病假证明，请求法院抵扣被告已经支付给原告的（2017年1月至2017年10月的工资14930元）。一次性伤残补助金由法院依法裁决，一次性工伤补助金和一次性就业补助金不予认可，其达到退休年龄。
原、被告围绕诉讼请求提交了相关证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。综合全案证据情况，本院查明如下事实：2016年10月7日，原告在被告处工作时滑倒摔伤，当日送往绵阳市中心医院治疗，于2017年1月7日出院。经诊断为左胫骨远端粉碎性骨折、左踝关节损伤、左足第1-4跖骨近端粉碎性骨折、左足背皮肤挫裂伤、糖尿病、高血压、骨质疏松等症状；主要治疗方法为：入院后予以患肢制动、改善血循环、消肿、调解骨代谢、降压、止痛、蜡疗、射频治疗等治疗、因患者血糖高，手术风险高、患者放弃手术治疗，选择保守石膏固定治疗，骨科会诊后建议取石膏外固定，予以关节功能锻炼，左下肢不负重扶拐行走，取石膏后予关节粘连传统松懈训练治疗；经治疗后，左踝仍疼痛，左踝关节活动有受限，在助行器协助下左下肢不负重能短距离行走。出院医嘱：休息2月，住院期间及出院后休息期间需陪护一人，建议不适随时就医，定期于骨科门诊随访指导后续治疗、功能训练、负重、复查等，至少每月一次；建议继续于我科门诊继续康复治疗、建议规则降压治疗。
另查明，原告在绵阳市中心医院住院92天，共花费住院治疗费41395.85元，被告已支付17000元，欠付24395.85元。原告2017年1月7日出院后在家休养，定期到绵阳市中心医院门诊、绵阳市第三人民医院骨科门诊、绵阳市骨科医院门诊复查治疗，分别产生门诊治疗费为5862.21元、347.3元、197.5元，共计6407.01元。原告自行购买辅助器具费785元（含轮椅、腋杖、坐厕椅），原告经被告员工郝x（原告所在酒店的分店店长）同意，曾在绵阳维益司法鉴定中心做鉴定，花费鉴定费1000元，2018年1月24日支付给医院残疾鉴定费50元。
还查明，2016年10月14日，绵阳市人力资源和社会保障局作出原告敬晓春系因工受伤的工伤认定决定书；2018年1月15日，原告向绵阳市涪城区劳动仲裁委申请仲裁，同年1月17日，劳仲委作出“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”不予受理案件的通知。2018年2月13日，绵阳市劳动能力鉴定委员会对原告敬x作出九级伤残的鉴定。
再查明，2015年绵阳市全部城镇单位就业人员平均工资是49817元。2016年12月6日至2017年11月6日（次月6日前发放上月工资），被告每月为原告发放工资1493元，工资计发至2017年10月30日，距2018年2月13日评定伤残等级日尚有3个半月停工留薪待遇未计发。
本院于2018年4月25日出具(2018)川0703民初1798号先予执行民事裁定书并送达给当事人，裁定被告华住酒店管理有限公司绵阳分公司向原告敬x先行支付医疗费人民币24395.85元。
本院认为，原告系被告的员工，2016年10月7日在工作中受伤，经鉴定为工伤，伤残等级为九级，原告按《工伤保险条例》依法享有工伤保险待遇。具体如下：住院治疗费治疗费41395.85元（被告已支付17000元，欠付24395.85元），门诊治疗费6407.01元，辅助器具费785元（出院医嘱载明需要助行器辅助，原告主张的费用不明显偏高尚属合理），鉴定费1050元，住院伙食补助费92天*20元/天=1840元，护理费（92天+60天【出院医嘱载明休息2月】）*80元/天=12160元，原告没有提供交通费票据，本院酌定为1000元，停工留薪待遇尚有3.5月未计发，应为1493元/月*3.5月=5225.5元，一次性伤残补助金为2490.85元/月（职工平均工资的60%是2490.85元，原告的实际工资低于该水平，应按2490.85元计算）*9月=22417.65元，以上工伤保险待遇合计为：24395.85元+6407.01元+785元+1050元+1840元+12160元+1000元+5225.5元+22417.65元=75281.01元。原告主张的其他门诊费用、其他损失、住院伙食补助费、护理费、停工留薪待遇等过高的部分，本院不予支持；被告抗辩的对所有门诊费用均不予认可，与出院医嘱载明的原告需定期于骨科门诊随访指导后续治疗、功能训练、负重、复查至少每月一次等事实不符，且被告没有提出证据来支持其主张，本院不予采信。原告表示一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金70962元另案主张，本案不作处理。
综上，根据《工伤保险条例》三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、本判决生效后十日内被告华住酒店管理有限公司绵阳分公司向原告敬晓春支付（或向工伤保险基金办理支付）相关工伤保险待遇合计75281.01元（若先予执行裁定的24395.85元已支付，则予以品跌,品跌后为50885.16元）；
二、驳回原告敬x的其他诉讼请求。
案件受理费5元，由被告华住酒店管理有限公司绵阳分公司负担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于四川省绵阳市中级人民法院。
审判员 王 志
二〇一八年五月十五日
书记员 杜雪娇