湖北省武汉市硚口区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)鄂0104民初21号
原告暨被告叶建民，男，1962年11月3日生，汉族，武汉市人，身份证住址：武汉市硚口区。
委托代理人程琦、吕璐，湖北浩泽律师事务所律师（特别授权）。
被告暨原告��北楚天传媒发行连锁有限责任公司，住所地武汉市武昌区东湖路181号1楼。
法定代表人郑波，该公司董事长。
委托代理人柳晓军，湖北维力律师事务所律师（一般代理）。
委托代理人郭实，该公司员工（一般代理）。
原告暨被告叶建民诉被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月3日立案受理后，适用简易程序，由审判员高翔独任审判，于2017年3月1日公开开庭进行了审理。原告暨被告叶建民及其委托代理人吕璐、程琦，被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司（以下简称楚天传媒公司）委托代理人柳晓军、郭实到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告暨被告叶建民诉称及辩称，叶建民于2005年3月9日到楚天传媒公司硚口站点从事投递员工作。叶建民入职后，楚天传媒公���迟至2008年9月1日才签订劳动合同，合同中没有约定工资标准，仅规定按照销售额比例发放工资，并且收取押金2500元。楚天传媒公司从2014年起发放的工资没有达到武汉市最低工资标准，自2008年10月才开始为叶建民缴纳社会保险，在叶建民存在节假日加班的情况下，不支付加班工资。2016年8月29日，叶建民为维护自身合法权益，向武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出硚劳人仲裁字（2016）第335号仲裁裁决书，叶建民对裁决不服，现诉至法院，请求楚天传媒公司支付叶建民：1、解除劳动合同的经济补偿金17825元。2、2014年2月起至2016年3月的工资11167.83元。3、2006年10月23日起至解除劳动合同时的加班费共计153779.08元（其中年休假加班费14252元，节假日加班费139527.08元）。4、返还押金2500元。5、楚天传媒公司承担本案诉讼费。对楚天传媒公司的诉请要求予���驳回。
原告暨被告叶建民为支持其诉称事实及辩称意见，向本院提交如下证据：
证据1、硚劳人仲裁字（2016）第335号仲裁裁决书，证明叶建民、楚天传媒公司之间的劳动争议已经经过了仲裁程序。
证据2、特种行业电动车使用证，证明叶建民在工作中使用楚天传媒公司提供的交通工具，并存在节假日加班的情形。
证据3、押金条，证明楚天传媒公司收取叶建民押金2500元未返还。
证据4、工资银行流水单，证明楚天传媒公司按低于最低工资的标准给叶建民发放工资，应予补齐，且叶建民有权要求经济补偿金。
证据5、社保缴费查询单，证明叶建民、楚天传媒公司存在劳动关系，楚天传媒公司没有及时为叶建民缴纳社会保险。
被告暨原告楚天传媒公司诉称并辩称，1、叶建民所提交的押金收据出具人与���天传媒公司并非同一主体，法律上不能主观认定为楚天传媒公司所收取。2、叶建民主张支付2014年至2016年3月的工资差额没有事实依据，法律要求用人单位不低于最低工资标准的前提是劳动者提供全勤劳动。叶建民作为报纸投递员，在传统纸媒效益急剧下滑的情况下，没有提供足额劳动，其领取的工资数额与其劳动量是相匹配的，符合法律公平原则，并且叶建民一直未对其工资发放提出异议，应属于对工资数额的认可。3、关于年休假工资，根据仲裁时效一年的规定，一年之前的年休假工资显然已过时效，应仅仅支持发生劳动争议前一年的年休假工资。4、楚天传媒公司在是否给叶建民缴纳社会保险的问题上并没有任何违法行为，为部分合同制员工办理社会保险是根据政府政策统一办理的，有其特殊的历史背景，强制要求楚天传媒发行公司承担因为政策原因导致的所��违法责任，虽然不符合《社会保险法》的立法本意，更不符合公平原则。综上所述，请求判令：1楚天传媒公司不支付叶建民年休假工资1710.34元、工资差额4929.61元、经济补偿金17825元及押金2500元。2、叶建民承担全部诉讼费用。并驳回叶建民的全部诉请。
被告暨原告楚天传媒公司为支持其诉讼请求和辩称意见，向本院提交如下证据：
证据1、劳动合同，证明叶建民入职时间为2009年9月，双方实行的是不定时工作制。
证据2、不定时工作制行政审批表，证明楚天传媒公司一直实行的不定时工作制且已经通过行政审批。
叶建民、楚天传媒公司所举证据经庭审中双方相互质证，楚天传媒公司对叶建民所举证据1无异议，对证据2认为与本案无关，对证据3的真实性无异议，但认为不能证明收取押金的主体是谁。对证据4真实性无异议，对证���内容不认可，认为楚天传媒公司并没有以低于武汉市最低工资标准向叶建民发放工资。对证据5真实性无异议，对证明目的有异议，认为湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司已经为叶建平缴纳了社保，对双方间的劳动关系不否认。叶建民对楚天传媒公司所举证据的证明内容均有异议，应以实际入职为准而不是签订劳动合同的时间，不定时工作制与最低工资并不矛盾。本院对上述证据及质证意见进行审核后，对叶建民所举证据1、2、3、4、5的真实性予以认可，对除节假日加班外的其它证明目的予以采信。对楚天传媒公司所举证据1、2真实性予以认可，对关于实行不定时工作制且通过审批的证明内容予以采信，其余证明内容不予采信。
经审理查明，叶建民于2005年3月9日入职湖北日报报业集团楚天报刊发行总公司担任报刊投递员。2009年9月1日，叶建民与楚天传媒公司开始连续签订劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2014年9月1日至2017年8月31日。2008年10月湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司开始为叶建民缴纳社会保险费。楚天传媒公司2014年2月至2016年3月间每月发放给叶建民的工资数额低于同时武汉市最低工资标准，差额为9048.94元。由于楚天传媒公司未及时足额支付工资，叶建民于2016年7月解除了双方所签订的劳动合同。2016年8月29日，叶建民向武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作为硚劳人仲裁字(2016)第335号裁决书，叶建民和楚天传媒公司均对裁决结果不服，诉至本院请求判如前请。
另查明，2005年2月28日至2008年10月8日，湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司收取叶建民押金2500元。
本院认为，1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者��居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司收取叶建民押金2500元明显违反上述规定。鉴于湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司为湖北日报集团下属未工商注册的内部机构，其对外的权利义务由后注册的楚天传媒公司承接。因此，楚天传媒公司应当返还叶建民押金2500元。2、依照《职工带薪年休假条例》的规定，叶建民享有年休假待遇，因年休假记录用人单位保管最少2年，现楚天传媒公司未能提交叶建民年休假记录，因此，楚天传媒公司应当支付叶建民离职前2年的未休年休假工资2851元（1550元÷21.75天×10天×200%×2年）。3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”现楚天传媒公司已提交证据证明实行不定时工作制，而叶建民无证据证实加班事实的存在和楚天传媒公司掌握加班事实存在的证据而拒不提交，故本院对叶建民诉请的节假日加班工资不予支持。4、《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”楚天传媒公司2014年3月至2016年3月低于武汉市最低工资标准给叶建民发放工资，其辩称叶建民工作任务不饱和，工资数额与劳动量相匹配无事实及法律依据，因此，楚天传媒公司应当向叶建民支付未达到最低工资标准的差额部分。5、楚天传媒公司未及时足额支付叶建民工资，因此叶建民解除与楚天传媒公司所签订的劳动合同的符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条���定劳动者可以解除劳动合同的情形，楚天传媒公司应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，向叶建民支付解除劳动合同经济补偿金。叶建民离职前12个月平均工资未达到武汉市最低工资标准，本院以最低工资标准予以计算经济补偿金即17825元（1550元/月×11.5个月）。综上，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条，《职工带薪年休假条例》第三条，《工资支付暂行规定》第六条之规定，判决如下：
一、被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司向原告暨被告叶建民支付未休年休假工资2851元。
二、被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司向原告暨被告叶建民支付2014年3月至2016年3月工资差额9049元。
三、被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司向原告暨被告叶建民支付解除劳动合同经济补偿金17825元。
四、被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司返还原告暨被告叶建民押金2500元。
五、驳回原告暨被告叶建民其它诉讼请求。
六、驳回被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司全部诉讼请求。
上述判项于本案判决书生效后10日内履行。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半后收取5元，由被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本���上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 高 翔
二〇一七年四月二十七日
书记员 董一莹