安徽省淮南市八公山区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0405民初7号
原告：陈某如，女，1969年生，汉族，住安徽省淮南市八公山区。
委托诉讼代理人:孔军，安徽俊诚律师事务所律师。
被告：淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司，住所地淮南市八公山区八公山豆腐文化产业园，组织机构代码06247338-0。
法定代表人：金克绪，该公司董事长。
委托诉讼代理人：曹军，安徽震一律师事务所律师。
原告陈某如与被告淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司（以下简称“东华欧科公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月4日立案后，依法适用简易程序进行了审理。由于本案案情复杂，本院于2017年3月6日依法转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告陈某如及其委托诉讼代理人孔军、被告东华欧科公司的委托诉讼代理人曹军到庭参加诉讼。本��在审理过程中，原告陈某如向本院申请残疾等级和“三期”鉴定，鉴定机构出具鉴定结论后，被告对该鉴定结论不服，申请重新鉴定，本院予以采纳，并重新进行了鉴定，鉴定机构出具了鉴定结论。本案现已审理终结。
陈某如向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告误工费1450元、交通费290元、护理费2827.50元、营养费870元、住院伙食补助费2900元，合计8337.50元；2、案件受理费由被告承担。第一次鉴定结论出具后，原告于2017年3月30日申请增加诉讼请求，要求：1、判令被告赔偿原告医疗费246.50元、误工费8385元、交通费420元、护理费11602.50元、营养费2670元、住院伙食补助费2900元，残疾赔偿金107744元、精神损害抚慰金20000元、鉴定费1300元，合计155268元；2、案件受理费由被告承担。第二次鉴定结论出具后，原告于2017年9月26日申请增加诉讼请求，要求：1、判令被告赔偿原告医疗费246.50元、误工费8385元、交通费420元、护理费11602.50元、营养费2670元、住院伙食补助费2900元，残疾赔偿金107744元、精神损害抚慰金20000元、鉴定费1300元、重新鉴定支出的费用4849元，合计160117元；2、案件受理费由被告承担。事实和理由：原告受被告雇佣在被告处打工。2016年6月3日，原告在工作过程中左手大拇指被绞丝机绞入，造成手指断裂血流如注。后原告被送往淮南东方医院集团总院住院治疗29天。出院后，原告一直找到被告协商处理人身损害赔偿事宜，被告一直未予理睬。故此，原告提起诉讼，在案件审理过程中，原告申请对自己的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行鉴定。经安徽理工司法鉴定中心鉴定后认定原告的伤情构成九级伤残、误工期120天、营养期60天、护理期90天。因此，原告于2017年3月30日申请增加了诉讼请求，增加被告应赔��原告的损失合计155268元。被告对该鉴定结论不服，申请重新鉴定，原告也予以同意，经司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心鉴定，认定原告的伤情构成九级伤残、误工期120天、营养期60天、护理期90天，因此，原告于2017年9月26日申请增加诉讼请求，增加了一项诉讼请求，要求被告赔偿原告因重新鉴定支出费用4849元。综上，原告要求被告赔偿的各项损失合计160117元。为维护原告合法权益，希望判如所请。
东华欧科公司辩称，1、原告主张的诉讼请求数额过高，部分诉请不符合法律规定；2、被告已经垫付相关费用共计20886.66元；3、原告在工作中违反公司相关规定，违章作业，致使其受伤，其本身具有重大过错，应当承担50%的责任。请求法院依法裁决。
原告为支持其诉讼请求，向法庭提交如下证据：
证据一、原告身份证复印件，证明原告的诉讼主体资格。被告对该份证据无异议。本院经审查，对该份证据予以确认。
证据二、被告企业信息公示查询单，证明被告的诉讼主体资格。被告对该份证据无异议。本院经审查，对该份证据予以确认。
证据三、询问笔录及被询问人身份证复印件，证明原告在被告单位工作中受伤的事实。被告对该份证据的真实性无异议，合法性有异议，认为被询问人应出庭作证。本院经审查，结合本案其他证据，对该组证据的真实性予以确认。
证据四、原告的工资账户明细查询清单复印件，证明：1、原告系被告单位的职工；2、原告2016年的工资收入标准。被告对该份证据的真实性没有异议，认为原告受伤后，被告已经支付了从7月份至11月份的五个月工资共计7500元。本院经审查，结合本案其他证据，对该份证据予以确认。
证据五、原���住院病历，证明原告受伤后的住院时间及伤情。被告对该份证据的真实性无异议，但认为在原告住院期间，被告安排两名护理人员对其予以护理照顾，并支付住院期间营养费、住院伙食补助费、交通费及护理费。本院经审查，对该份证据予以确认。
证据六、安徽理工司法鉴定中心司法鉴定意见书及鉴定费票据，证明：1、在案件审理过程中，经法院委托，原告在安徽理工司法鉴定中心对其伤残等级及误工期、护理期、营养期作了鉴定，并支付了鉴定费用；2、原告的伤残等级为九级，误工期为120日，护理期为90日，营养期为60日。被告对该组证据有异议，认为安徽理工司法鉴定中心的司法鉴定意见书，缺乏公正性，客观性，结论明显存在瑕疵。按照鉴定通则，原告进行鉴定需要重新拍片，司法鉴定意见书里没有反映出原告进行重新拍片的事实，且司法鉴定意见书中隐瞒了原告的其中一张片子。被告已经申请重新鉴定，该鉴定结论已经作出。本院经审查，认为原告的伤情经本院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对其残疾等级及误工期、护理期、营养期进行了重新鉴定，鉴定结论与安徽理工司法鉴定中心司法鉴定意见书一致。因此，本院对该组证据的真实性予以确认。
证据七、医疗费票据，证明原告在恢复期间产生的医疗费用为246.50元。被告对该组票据的真实性没有异议，合法性有异议，认为该组票据都是门诊票据，应当结合相关门诊病历予以印证。本院经审查，认为该组票据虽无门诊病历予以印证，但该组医疗费票据所产生的医疗费用确实为治疗原告的伤情，因此，对该组医疗费票据的真实性予以确认，但经本院核对，原告计算数额有误，该组医疗费票据的数额应为219.83元。
证据八、交通费票据，证明原告在住院期间产生的交通费420元。被告对该组证据的真实性无异议，关联性有异议，认为原告在住院期间交通费都由被告支付，原告外出检查都由被告安排车辆带其进行检查，所以不存在交通费。本院经审查，对该组证据的真实性予以确认，因被告对该组证据的关联性有异议，本院认为，原告确实在工作中因受伤而住院，产生交通费用合情合理，本院将根据实际情况予以核定交通费数额。
证据九、司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心司法鉴定意见书，证明原告的伤情经鉴定为9级伤残，误工期为120日、护理期为90日，营养期为60日。被告对该份证据的真实性无异议，但该鉴定费用5980元是被告支付的，该费用由法庭根据原告的过错程度予以承担。本院经审查，对该份证据予以确认。
证据十、两次鉴定的相关费用，包括交通费票据（动车车票、中北巴士公交车发票、上海出租车发票、南京地铁发票），住宿费票据，就餐票据，鉴定检查拍片费，证明原告因为被告申请重新鉴定在南京、上海所产生的上述费用。被告对交通费中的动车车票的真实性无异议，合法性、关联性有异议，认为交通费票据中动车车票中姓名为陈秀荣、顾祝霞的车票与本案没有关联，其他票据的真实性关联性请求法院根据实际情况予以酌定。本院经审查，对该组证据的真实性予以确认，认为原告两次鉴定产生相关费用合情合理，本院将根据实际情况予以核定交通费、餐饮费、住宿费的数额。
被告为支持其辩称理由，向法庭提交如下证据：
证据一、被告的企业法人营业执照、组织机构代码及法定代表人身份证明书，证明被告的诉讼主体资格。原告对该组证据无异议。本院经审查，对该组证据予以确认。
证据二、2016年6月5日人力资源部的“关于生产部陈某如事件经过及处理意见”、2016年6月6日淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司文件下发的淮欧人字【2016】1号文件《关于生产部陈某如事件经过及处理意见》，证明：1、原告在工作中没有按照安全规范操作，导致受伤住院的事实；2、被告对相关责任人予以通报批评处分罚款的事实。原告对该组证据的真实性、合法性均有异议，对其证明观点也有异议，认为该处理意见是被告单方面的陈述，其陈述内容不能证明原告在事故中有过错。本院经审查，该两份文件均虽系被告单位内部出具，但结合本案其他证据予以佐证，本院对该组证据予以确认。
证据三、关于原告陈某如伤病费用明细交接单、陈某如12月6号、7号去矿三院复查情况明细单、陈某如2016年12月28日、2017年1月4日去矿三院治疗费用明细、陈��如的住院费用票据，证明被告为陈某如垫付了医疗费及相关营养费、交通费等共计20886.66元。原告对该组证据的真实性有异议，认为：1、前三份证据均系打印件，没有原告签字，不予认可；2、该组医疗费票据与本案无关，原告没有主张该组医疗费票据发生的费用，其他费用由法庭核实。本院经审查认为，前三份证据均系打印件，无原告签字认可，真实性无法核实；对于被告提交的陈某如的住院费票据，本院经核实，原告在本次诉讼中并未向被告主张住院费用，故此，对该组证据本院不予采信。
证据四、门诊费用票据、交通费票据、食品票据，证明被告为原告垫付的相关门诊费用，在原告住院期间所产生的交通费用，看望原告购买的礼品费用，上述费用都是包括在被告为原告垫付的20886.66元内。原告请求法院对该组证据的真实性予以核实，同时认为被告主���的费用与本案没有关联性，被告购买的礼品也不符合法律规定扣除的标准。本院经审查认为，由于原告诉讼的赔偿费用中不包括上述费用，故此本院不予审理，对被告提交的该组证据不予认证。
证据五、陈某如发生费用明细单〔被告支付顾淮喜（陈某如的丈夫）的护理费1800元；被告支付陈某如的2016年7月-12月的工资7500元〕，证明被告在原告住院期间支付护理人员的护理费情况及支付原告的工资情况。原告对该份证据的真实性有异议，认为该份证据无相关票据予以印证，且无原告的签字认可。本院经审查，并结合本案其他证据印证，对该份明细单中的被告支付从2016年6月3日-2016年7月2日顾淮喜（陈某如的丈夫）护理费1800元及支付陈某如2016年7月-12月的工资7500元的事实予以确认，对明细单中的其他内容，由于无其他证据予以印证，且该份明细表系被告单位自己出具，故此，对明细单中的其他内容不予采信。
证据六、东华欧科公司徽商银行代发工资明细表，证明被告支付护理人员护理费的事实。原告对该份证据的真实性无异议，证明观点有异议，认为曹某、潘某君均是被告单位的员工，明细表中款项是他们的工资，对于被告支付顾淮喜的1800元予以认可，但不应该抵扣相关费用。本院经审查，对该份证据予以确认。
证据七、记录本，证明在原告住院期间，被告单位看护原告花费所记录的账目费用均包含在20886.66元内，该记账本系曹某书写。原告对该证据真实性有异议，认为该证据是本案案外人记录，真实性无法核实，该证据也没有原告的签字和认可，具体费用金额支出也没有具体数字。本院经审查，并结合本案其他证据、证言，对该份记录本的真实性予以确认。
证据八、2017年8月15日收条，证明被告因鉴定事宜预付4000元给原告。原告对该份证据无异议。本院经审查，对该份证据予以确认。
证据九、陈某如的2016年7月-2016年11月工资表，证明被告支付了原告5个月工资，合计7500元。原告对该份证据的真实性无异议，但不认可被告支付的工资数额，原告收到的工资金额是6196.72元。本院经审查，并结合本案的其他证据，对该份证据予以确认。
证据十、东华欧科公司出具的陈某如从2016年5月-12月工资发放明细，证明陈某如从2016年5月-12月工资发放情况。原告对该份证据无异议，但认为2016年6月份工资未足额发放。本院经审查，并结合本案其他证据，对该份证据予以确认。
证据十一、曹某、李平章的证人证言，1、曹某的证言内容为：“我是被告单位的职工，于2013年5月29日到被告单位上班，属于普工。事故发生时，我们四个老工人在���货，就看到陈某如手受伤，当时我离原告有一段距离，潘某君在她旁边，我到她跟前时，她已经上车，用毛巾裹着手，不清楚她是否戴手套，事后听工友说她带手套。后来我们把她送到医院，在陈某如住院期间，一直都是我和潘某君轮换护理她，并有我们俩轮换从住院当天开始买饭，并前后两天开始记账，每一笔账都要对上的，陈某如在记账本上的花费都是从公司拿的钱。我和潘某君一直护理到她出院那天，我们一起回来的。我们员工在上岗前都有培训、考试，班前班后都有操作规程的注意事项。从一个岗位调到另一个岗位一般是师傅带着几天，也没有发证书。2、李平章的证言，内容为；“陈某如于2016年6月3日在生产锚杆时出的工伤，我是当时负责生产的老总。当时，我在办公室，在车间二楼。我到的时候当时伤者已经到大门口，距离出事地点20米。我看手已经��在上面了，这时候有个工友拿着手套，断的手指头在手套里头，开始去的是矿工二院，矿工二院不给看，说没有办法接上，矿二院说让我们买两块冰放手套里，保存手指。后期治疗花费我没有参与。我照看陈某如手术到夜里12点，后来的事情我就不知道了。当时是一个小伙子拿的手套，我问手指掉在哪里，他说在这里，我看到原告的手指头的筋搭在橡胶手套外头。原告在工作中是带手套操作，据我所知她没有被处理，我自己被通报批评了。我们单位的岗前培训都是自己内部培训，我下面有个部长，具体负责他们的班前班后强调生产安全操作注意事项等。我们单位在生产作业时，是由专门负责生产安全的人全过程参与，如果出现违章的情况，应该会予以制止。陈某如干生产锚杆的工作大概一个月，一开始是我教的她，我对她比较严厉。我在被告单位是从事生产安全管���，生产锚杆操作不需要专门的资质，直到我离开被告单位，单位员工都没有发锚杆操作的证。两位证人证言证明：1、原告在工作中违章操作的事实；2、在原告住院期间，被告安排两名护理人员照顾，并且支付原告相关医疗费、护理费等相关费用。原告对该两位证人证言的真实性无异议，证明观点有异议，认为：1、两位证人证言不能证明原告存在过错，恰恰证明了原告在生产工作时出现违章时，无人提醒，说明了被告单位存在疏忽过错；2、两位证人证言证实了被告单位员工没有上岗操作证，违反了生产操作规定，被告单位在此次事故中有重大过错。被告对两位证人证言的真实性、合法性、关联性均没有异议，从证人证言可以看出，被告单位对员工进行了岗前培训，都是按照操作规程操作。原告违章作业，其本人应当承担重大过错。本院经审查，结合本案其他证据���对两位证人证言的真实性予以确认。
依据原、被告的陈述、举证、质证、本院认证和庭审调查，查明以下事实：陈某海系退休人员，于2015年10月到东华欧科公司工作，双方口头协议约定，陈某海在东华欧科公司工作，东华欧科公司按照陈某海的工作量支付报酬，双方未签订书面合同。2016年6月3日，陈某海在生产加工锚杆工作中左手大拇指卷入滚丝机受伤，随即被送往淮南东方医院总院住院治疗，于2016年7月2日出院，出院诊断为左手拇指旋转撕脱离断伤，住院天数为29天。出院医嘱：1、加强营养，注意休息；2、逐渐锻炼再植拇指，行主被动锻炼；3、随诊，以指导康复锻炼。在原告住院期间，被告派单位职工曹某、潘某君轮流护理原告，直至出院，并支付陈某海的丈夫顾淮喜护理费1800元。在陈某如住院期间，被告负责陈某如及其丈夫的饮食，共计支出817.80元。出院后，原告与被告协商赔偿事宜，未达成一致意见，故此，原告于2017年1月4日诉至本院，并于2017年2月20日申请对自己的残疾等级及误工期、护理期、营养期进行司法鉴定。本院于2017年2月28日依法委托安徽理工司法鉴定中心对陈某如的伤残程度及休息期、护理期、营养期进行法医学鉴定。安徽理工司法鉴定中心于2017年3月6日作出安理司【2017】临鉴字第053号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人陈某如左手拇指离断再植术后遗留左手功能丧失分值≥25分（30分）评定为九级伤残；2、被鉴定人陈某如休息期以伤后120日为宜，营养期以伤后60日为宜，护理期以伤后90日为宜，需一人护理。原告支付司法鉴定费为1300元。司法鉴定意见书送达给原被告双方后，原告于2017年3月30日申请增加诉讼请求，要求：1、判令被告赔偿原告医疗费246.50元、误工费8385元、交通费420��、护理费11602.5元、营养费2670元、住院伙食补助费2900元，残疾赔偿金107744元、精神损害抚慰金20000元、鉴定费1300元，合计人民币155268元；2、案件受理费由被告承担。被告收到该份司法鉴定意见书后，对该份司法鉴定意见书产生极大质疑，认为该鉴定结论违反法律的规定，没有公正、客观鉴定，故此被告申请重新鉴定，原告对重新鉴定也无异议。本院于2017年6月29日委托南京的司法鉴定中心进行鉴定，因故，未能完成鉴定。被告于2017年8月15日预先垫付因重新鉴定需支付的费用4000元，由陈某如向被告东华欧科公司出具一份收条，内容为：“今收到东华欧科矿山支护设备有限责任公司垫付工伤鉴定所需费用4000元（肆仟元整）。收款人：陈某如2017.8.15。”后本院于2017年8月17日委托位于上海的司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对陈某如损伤后的残疾等级及休息、护理、营养期重新进行了法医学鉴定。司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心于2017年9月5日作出司鉴中心【2017】临鉴字第2724号司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人陈某如左手因故受伤，后遗手功能障碍，构成九级伤残。伤后治疗休息120日，护理90日，营养60日。该司法鉴定意见书送达给原、被告双方后，原告于2017年9月26日申请增加诉讼请求，要求：1、判令被告赔偿原告医疗费246.50元、误工费8385元、交通费420元、护理费11602.50元、营养费2670元、住院伙食补助费2900元，残疾赔偿金107744元、精神损害抚慰金20000元、鉴定费1300元、重新鉴定支出的费用4849元，合计人民币160117元；2、案件受理费由被告承担。
另查明，原告在生产加工锚杆过程中双手带着手套操作。另外，在案件审理过程中，原告产生医疗费用219.83元。
再查明，东华欧科公司已支付陈某海2016年6月工资196.72元、7月工资1500元、8月工资1500元、9月工资1500元、10月工资1500元、11月工资1500元、12月工资600元，合计8296.72元。
2016年安徽省城镇居民人均可支配收入29156元。2015年安徽省城镇居民人均可支配收入26936元。2016年城镇非私营单位分行业（居民服务业）就业人员年平均工资44353元，每天平均工资为121.50元。
本案争议焦点：一、原告在工作中造成自身损害，其本人是否存在过错责任；二、原告要求被告赔偿各项损失合计160117元是否符合法律的规定，能否得到法律的支持。
一、关于原告在工作中造成自身损害，其本人是否存在过错责任的问题
本院认为，劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中，原告陈某海系退休人员，于2015年10月到东华欧科公司工作，双方口头协议约定，东华欧科公司按照陈某海的工作量支付劳动报酬。故此，原告陈某海与被告东华欧科公司之间形成劳务关系，原告陈某如是提供劳务的一方，被告东华欧科公司是接受劳务的一方。公民的生命健康权受法律保护。原告于2016年6月3日在生产加工锚杆工作中左手大拇指卷入滚丝机受伤，其合法的健康权应受法律保护。根据《侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”及第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务的一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告陈某如因在生产锚杆工作中双手戴手套操作，违反滚丝机操作规程以���未能尽到必要的安全注意义务致使其自身损伤，其本身存在一定的过错，应承担次要责任。被告单位作为用工单位，未及时发现陈某如在工作中违反操作规程，未尽到安全生产监督管理职责，对事故的发生存在主要过错，应承担主要责任。根据原被告双方当事人的过错程度、公平原则及结合本案实际情况，本院酌定原告陈某如对此次事故承担30%的责任，被告东华欧科公司对此次事故承担70%的责任。
二、关于原告要求被告赔偿各项损失合计160117元是否符合法律的规定，能否得到法律支持的问题。
对于原告要求被告赔偿残疾赔偿金107744元（26936元/年×20年×20%）、鉴定费1300元的诉讼请求，因符合相关法律的规定，应予支持。对于原告要求赔偿医疗费246.50元，经本院对医疗费发票的核对，上述医疗费发票均是陈某如在案件审理过程中治疗伤情的花费，应予支持，但原告计算数额有误，故此，医疗费认定为219.83元。对原告要求赔偿误工费8385元（65元/天×129天）的诉讼请求，误工费按照65元/天的标准计算符合法律规定，误工天数依据鉴定结论误工期为120日，误工费调整为7800元（65元/天×120天）。因陈某如受伤后，被告已支付从2016年6月至2016年12月的工资合计8296.72元，对原告不存在误工损失，故此，本院对该项诉请不予支持。对原告要求赔偿护理费11602.50元〔97.50元/天×（29天+90天）〕的诉讼请求，原告起诉的赔偿标准为每天97.50元，不违反法律规定，应予支持，护理天数依据鉴定结论护理期为90日，护理费调整为8775元（97.50元/天×90天）。因陈某如住院期间，被告派两位护理人员轮流护理，并向顾淮喜（陈某如的丈夫）支付护理费1800元，故此，应从赔偿款中扣除住院期间（29天）产生的护理费2827.50（29��×97.50元）及支付顾淮喜的护理费1800元。对原告要求赔偿营养费2670元〔30元/天×（29天+60天）〕、住院伙食补助费2900元（29天×100元/天）的诉讼请求，营养费按照30元/天的标准计算符合法律规定，营养天数依据鉴定结论营养期为60日，营养费调整为1800元（30元/天×60天）。住院伙食补助费按照100元/天的标准计算不符合法律规定，依法调整为30元/天，故此，住院伙食补助费调整为870元（30元/天×29天）。因陈某如在住院期间，被告负责陈某如在住院期间产生的饮食补助、营养花费，支出共计817.80元，应从赔偿款中予扣除。对原告要求赔偿交通费420元（10元/天×42天）的诉讼请求，本院认为，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。本案中原告提��的票据与实际产生的花费不相符，但考虑到原告住院就医、陪护人员路程等情况实际应产生交通费，故此，本院酌定交通费为232元（8元/天×29天）。精神损害抚慰金的赔偿数额根据以下因素确定：1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；3、侵权行为所造成的后果；4、侵权人的获利情况；5、侵权人承担责任的经济能力；6、受诉法院所在地平均生活水平。本案中，陈某如被评定为九级伤残，被告应赔偿精神损害抚慰金，但其自身亦存在过错，故此，陈某如要求赔偿精神损害抚慰金20000元明显过高，依据上述因素，本院酌定精神损害抚慰金为9000元。对原告要求赔偿的因重新鉴定支出的费用4849元（交通费、餐饮费、住宿费、拍片子费）的诉讼请求，本院认为，原告因重新鉴定实际必然产生交通费、餐饮费、住宿费、拍��费，两次重新鉴定陪护人员均为2人，天数共计五天[南京一天(2017年6月29日)，上海四天（2017年8月16日-8月19日）]，其中一名陪护人员在去上海鉴定的过程当中因故于2017年8月18日返回淮南，但结合原告的伤情和实际情况，重新鉴定的陪护人员1人为宜，超出1人所产生的花费，应不予支持。拍片费120元，有相关票据予以支持，应予以认定。交通费中包含两次鉴定的动车往返车票{淮南-
南京(212元)，淮南-
上海(492元)}、公交车发票、出租车发票、地铁发票，对于动车往返车票，应予以认定，但超出1人陪护所产生的费用，不予支持。故此，两次鉴定动车往返费用为1408元〔（212元×2）+（492元×2）〕。对于原告因两次重新鉴定产生的其他交通费用，其他交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与鉴定地点、时间、人数、次数相符合。本案中原告提供的票据与实际产生的花费不相符，但考虑到原告路程的远近、当地的经济发展水平等情况，本院酌定交通费为200元（20元/天×5天×2人）。故此，交通费调整为1608元（1408元+200元）。餐饮费有相关票据支持，应予以认定，但超出1人陪护所产生的费用，不予支持。故此，餐饮费调整为626.33元〔（176元+79元+187元+268元）÷3×2人+153元〕。住宿费有相关票据支持，应予以认定，但超出1人陪护所产生的费用，不应予以支持。故此，住宿费调整为959.33元〔（526元+379元）÷3×2人+356元〕。综上，本院认定原告的医疗费为219.83元、护理费8775元、残疾赔偿金107744元、营养费1800元、住院伙食补助费870元、交通费232元、精神损害抚慰金9000元、鉴定费1300元、因鉴定支出的交通费1608元、餐饮费626.33元、住宿费959.33元、拍片费120元，合计133254.49元。以上赔偿款除精神损害抚慰金9000元、鉴定费1300元外合计为122954.49元，由被告东华欧科公司赔偿86068.14元（122954.49×70%），由原告陈某如本人承担36886.35元（122954.49×30%）。对于被告东华欧科公司预先垫付的住院期间（29天）产生的护理费2827.50（29天×97.50元）、支付顾淮喜的护理费1800元、住院期间产生的饮食补助、营养花费计817.80元、因重新鉴定支付给原告的现金4000元，合计9445.30元应从原告的赔偿款中扣除。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第十条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一���四十二条规定，判决如下：
一、原告陈某如医疗费219.83元、护理费8775元、残疾赔偿金107744元，营养费1800元、住院伙食补助费870元，交通费232元，因鉴定支出的交通费1608元、餐饮费626.33元、住宿费959.33元、拍片费120元，合计122954.49元：
1、由被告淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司赔偿原告陈某如86068.14元，扣除被告淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司垫付款9445.30元，被告淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司应赔偿原告陈某如76622.84元；
2、由原告陈某如本人承担36886.35元。
二、被告淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司赔偿原告陈某如精神损害抚慰金9000元。
三、驳回原告陈某如的其他诉讼请求。
上述第一、二项所确定的赔偿款，被告淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司于本判决生效���日起十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3502元，由原告负担1630元，由被告淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司负担1872元。鉴定费1300元，由原告陈某如负担390元，被告淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司负担910元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。
审 判 长 谢 明
审 判 员 赵红燕
人民陪审员 郭学凤
二〇一七年十一月二十二日
书 记 员 王昕蕾
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责��法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天��
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十���岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，','2018-10-03
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有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：[ly][ly] （一）申请人撤销申请的；[ly] （二）据以执行的法律文书被撤销的；[ly]
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