山西省大同县人民法院
民 事 判 决 书
(2018)晋0227民初83号
原告（反诉被告）：大同市东新建材有限责任公司，住所地大同县西坪镇西坪村。
法定代表人：张文信，该公司经理。
��托诉讼代理人：刘锦锋，山西得民律师事务所律师。
被告（反诉原告）：庞某某，男，汉族，1959年4月1日生。
委托诉讼代理人：高文汇，山西晨遥律师事务所律师。
原告大同市东新建材有限责任公司与被告庞某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年7月25日作出（2017）晋0227民初418号民事判决，被告庞某某不服，向大同市中级人民法院提起上诉，大同市中级人民法院于2017年12月15日作出（2017）晋02民终2024号民事裁定，一、撤销大同县人民法院（2017）晋0227民初418号民事判决；二、发回大同县人民法院重审。本院于2018年1月22日立案后，被告庞某某提起反诉，本院依法另行组成合议庭，合并公开进行了审理，原告大同市东新建材有限责任公司的委托诉讼代理人刘锦锋，被告庞某某的委托诉讼代理人高文汇均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：请求判决原告不承担被告工伤待遇赔偿责任。事实与理由：2014年7月1日，被告经原告工友介绍，来原告单位干活，当时原告单位相关负责人与其商定，先试用一周，试用期间按照工作量给付报酬，结果被告第五天就从四轮车上掉下来受伤，被告还没有被正式录用，原告单位也根本没有来得及按照正式员工为其办理工伤保险，双方不存在劳动关系。大同县劳动人事争议仲裁委员会在大劳人仲裁字[2017]第07号裁决书中，没有采信原告的意见，坚持支持被告的诉求，认定事实不清，适用法律错误。
被告庞某某辩称，2014年7月1日，被告开始在原告处工作，2014年7月5日，被告在工作中从四轮车上摔下受伤，后被送到大同市新健康医院治疗。2015年1月26日，大同县人民法院作出（2014）大民初字第306号民事判决，确认原、被告存在��实劳动关系，2015年7月17日，大同县人力资源和社会保障局认定被告为工伤，后经一、二审法院判决确定为工伤。2016年11月1日，大同市劳动能力鉴定委员会鉴定被告构成九级伤残。因为原告没有为被告办理社会保险，大同县劳动人事仲裁委员会裁决，由原告支付被告工伤待遇赔偿金98340元。
被告（反诉原告）庞某某向本院提出反诉请求：1、驳回原告（反诉被告）的诉讼请求；2、判决原告（反诉被告）支付被告（反诉原告）工伤保险待遇金98340元。事实与理由：2014年7月5日发生工伤，2016年11月1日，被大同市劳动能力鉴定委员会评定为工伤九级。因享受工伤保险待与原告（反诉被告）发生劳动争议。2017年5月，大同县劳动人事仲裁委员会裁决原告（反诉被告）应当支付被告（反诉原告）工伤保险待遇金98340元。
原告（反诉被告）辩称，双方不存在劳���关系，不同意按照工伤保险待遇支付被告反诉的相关赔偿金。
原告大同市东新建材有限责任公司围绕其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
1、大同县劳动人事争议仲裁委员会出具的大劳人仲裁字[2017]第07号裁决书一份，用以证明该裁决认定事实不清，适用法律错误。
2、送达回执二张，用以证明原、被告签收该裁决书的时间为2017年5月26日，本案起诉时没有超过诉讼时效。
被告庞某某围绕其请求向本院提供如下证据：
1、大同县人民法院作出的（2014）大民初字第306号民事判决书一份，用以证明原、被告双方存在劳动关系。
2、大同县人力资源和社会保障局作出的大人社伤认决字[2015]第001号工伤（视同工伤）认定决定书，用以证明被告被依法确认为工伤。
3、大同市中级人民法院作出的（2016）晋02行终25号行政判决书一份，用以证明被告经法院判决认定为工伤。
4、被告庞某某填写的工伤职工劳动能力鉴定申请表一份，用以证明被告申请工伤职工劳动能力鉴定。
5、大同市劳动能力鉴定委员会作出的大同市劳鉴（2016）年1260号初次鉴定结论书一份，用以证明被告构成玖级伤残。
6、山西省非税收统一票据一份，用以证明支付鉴定费400元。
7、大同市工伤职工停工留薪期认定申请表一份，用以证明被告停工日期。
8、大同县劳动人事争议仲裁委员会作出的大劳人仲裁字[2017]第07号裁决书一份，用以证明裁决由原告支付被告工伤保险待遇赔偿金98340元。
对于原、被告所举证据，本院依法组织双方在庭审中进行了质证，双方均无异议，合议庭予以确认并在卷佐证。
根据当事人的陈述以及本院审查确认的���据，本院确认事实如下：
2014年7月1日，被告庞某某经原告单位工人高吉介绍去原告单位工作，双方议定了工资及工作量，被告于2014年7月5日在工作中从四轮车上摔下受伤，被送往大同市新健康医院治疗。2014年11月3日，大同县劳动争议仲裁委员会仲裁认定，原、被告存在事实劳动关系。原告不服提起诉讼，2015年1月26日，大同县人民法院作出（2014）大民初字第306号民事判决，确认原被告从2014年7月1日至2014年7月5日存在事实劳动关系。2015年7月7日，大同县人力资源和社会保障局作出大人社伤认决字[2015]第001号工伤（视同工伤）认定决定书，依法确认庞某某构成工伤。原告不服提起行政诉讼，大同县人民法院作出（2016）晋0227行初4号行政判决，驳回原告的诉讼请求，原告不服提起上诉，大同市中级人民法院于2016年7月21日作出（2016）晋02行终25号行政判决书，驳回上诉，维持原判。2016年11月1日，大同市劳动能力鉴定委员会作出大同市劳鉴[2016]年1260号鉴定结论书，鉴定庞某某构成玖级伤残。2017年5月22日，大同县劳动人事争议仲裁委员会作出大劳人仲裁字[2017]第07号裁决书，裁决原告一次性支付被告庞某某停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费共计98340元。原告不服提起诉讼，大同县人民法院于2017年7月25日作出（2017）晋0227民初418号民事判决，驳回原告的诉讼请求。另查，原告未给被告缴纳工伤保险费。
重审时，被告庞某某反诉请求的工伤保险待遇赔偿项目及数额的确定：
1、停工留薪期间工资2320元/月×6个月=13920元。
2、一次性伤残补助金2320元/月×9个月=20880元。
3、一次性伤残就业补助金2320元/月×9个月=20880元。
4、一次性工伤医疗补助金2320元/月×18个月=41760元。
5、住院伙食补助金20元/天×25天=500元。
6、劳动能力鉴定费400元。
以上费用共计98340元。
对被告以上反诉请求，原告无异议，本院认为，被告以上反诉请求有事实和法律依据，本院予以确认。
本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”本案被告与原告系劳动关系，被告因工作受到伤害，被认定为工伤，且构成九级伤残，所以，被告依法应当享受工伤保险待遇和伤残待遇。该法第四十一条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”本案原告未给被告缴纳工伤保险费，所以，原告应当支付被告工伤保险待遇。关于被告反诉请求的工伤保险待遇98340元，亦符合《工伤保险条例》以及《关于确定工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准及到统筹地区以外就医交通食宿标准的实施意见》（同劳社发[2013]23号）的规定，所以被告庞某某的反诉请求依法有据，理由正当，应予支持。原告的诉讼请求无事实和法律依据，故不予支持。
综上所述，经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
一、驳回原告大同市东新建材有��责任公司的诉讼请求。
二、原告（反诉被告）大同市东新建材有限责任公司一次性支付被告（反诉原告）工伤保险待遇98340元，于本判决生效后十五日内履行。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告大同市东新建材有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人人数提出副本，上诉于山西省大同市中级人民法院。
审 判 长 康刚仁
人民陪审员 曹继来
人民陪审员 张 伟
二〇一八年三月二十九日
书 记 员 葛亚萍