广东省中山市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)粤20民终4746号
上诉人（原审原告）：中山市三角镇鸿泰印染厂，住所地广东省中山市三角镇高平工业区。
主要负责人：蔡金兰，该厂投资人。
上诉人（原审原告）：蔡金兰，女，1965年11月16日出生，汉族，住河南省固始县。
上述两上诉人共同委托诉讼代理人：梁炬标，广东广诚信律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：王志海，男，1989年3月6日出生，汉族，住四川省三台县。
委托诉讼代理人：贾方玉，广东ＸＸ海天律师事务所律师。
上诉人中山市三角镇鸿泰印染厂（以下简称鸿泰印染厂）、蔡金兰因与被上诉人王志海劳动合同纠纷一案，不服广东省中山市第二人民法院（2017）粤2072民初4713号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月6日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、调查和询问当事人，因当事人没有提出新的事实、证据或者理由，本院不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
鸿泰印染厂、蔡金兰上诉请求：撤销广东省中山市第二人民法院（2017）粤2072民初4713号民事判决，改判鸿泰印染厂、蔡金兰无需支付王志海2015年8月1日至2016年3月17日未签订劳动合同的二倍工资差额20005元、医疗费差额48820.39元。事实与理由：一、没有签订劳动合同的责任在王志海，鸿泰印染厂无需支付未签订劳动合同的二倍工资差额。鸿泰印染厂多次要求王志海签订劳动合同，但王志海拒绝签订。鸿泰印染厂其余员工均签订了劳动合同，这足以证实与王志海没有签订劳动合同只是个别现象，是王志海的故意行为。同时王志海2015年9月工资为5000元明显过高，应以其平均工资为标准推算其该月工资。二、鸿泰印染厂已经向王志海支付了医疗费91920元，该医疗费应当在本案中抵扣。鸿泰印染厂员工张某于2015年3月25日通过交通银行刷卡支付了20000元，刷卡后，即视为款项已交付，鸿泰印染厂即已经向王志海支付了医疗费20000元，至于王志海是否开具收据不影响支付行为的性质和金额。王志海开具收据是单方开具，其单方认为是捐款，但上述20000元并不是捐款，鸿泰印染厂自始至终没有确认是捐款。该20000元的收据上注明是王志海医疗费，如果是捐款就不会注明是医疗费了。上述20000元款项是否为捐款应当以款项的实际产生及支出为判断依据，而不能以收据上记载的内容为依据，一审没有将捐款的举证责任分配给王志海错误。三、证人张某在一审时出庭作证，但一审判决没有提及，也没有就证人证言是否采信作出评析。张某详细陈述了刷卡支付20000元的经过，并指出该20000元不是捐款，收据上所写的捐款是王志海父亲单方所写，张某当时没有留意。四、中山市社会保险基金管理局核算的基本医疗保险统筹基金应支付58824元、大病医疗统筹应支付48816.39元，数额均过高，希望法院重新找机构核实并予以调整。
王志海答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原审判决。
鸿泰印染厂、蔡金兰向一审法院起诉请求：鸿泰印染厂、蔡金兰无需支付王志海2015年8月1日至2016年3月17日未签订劳动合同的二倍工资差额20005元、医疗费差额48820.39元。
一审法院认定事实：鸿泰印染厂系个人独资企业，其投资人为蔡金兰。王志海于2015年7月1日入职鸿泰印染厂，双方未签订劳动合同，鸿泰印染厂未为王志海参加社会基本医疗保险。2016年5月17日，中山市劳动人事争议仲裁委员会受理王志海的劳动仲裁申请，请求裁决鸿泰印染厂支付其2015年7月1日至2016年4月30日未签订劳动合同的二倍工资差额50000元、医疗费差额194299.03元、2016年3月18日至2016年4月12日住院伙食补助费1820元、交通费5000元、食宿费760元、营养费5000元、护理费2600元。2017年3月21日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字〔2016〕2047号仲裁裁决，裁决：一、鸿泰印染厂支付王志海2015年8月1日至2016年3月17日未签订劳动合同的二倍工资差额20005元、医疗费差额48820.39元，以上合计68825.39元；二、驳回王志海的其余仲裁请求。王志海未在法定期限内就上述仲裁裁决提起诉讼。鸿泰印染厂、蔡金兰不服上述仲裁裁决于2017年4月25日起诉。王志海于2016年3月18日因病被送至中山市黄圃人民医院住院治疗，同日转至中山市人民医院住院治疗至2016年4月13日。王志海在中山市黄圃人民医院、中山市人民医院共产生门诊、急诊医疗费876.8元，并于中山市黄圃人民医院产生住院医疗费3996.13元、于中山市人民医院产生住院医疗费248246.1元。鸿泰印染厂、蔡金兰称其已支付王志海医疗费91920元，并提交收据3份、刷卡凭条2张、结算票据3份予以佐证。王志海确认上述材料的真实性，但认为金额为13100元、20000元的收据为鸿泰印染厂、蔡金兰支付给其的捐款。经查，收条落款时间分别为2016年3月22日、2016年3月25日、2016年3月30日，内容显示王志海收到鸿泰印染厂医疗费58820元、捐款20000元、捐款13100元。刷卡凭条显示持卡人吴明峰、张某分别于2016年3月22日、2016年3月25日向中山市人民医院的银行账户转入款项58820元及20000元。结算票据显示王志海2016年3月22日、2016年3月25日、2016年3月30日的预交金分别为58820元、20000元、13100元。另经中山市社会保险基金管理局核算王志海2016年3月18日至2016年4月13日在中山市人民医院住院总费用为248246.1元，其中自费71789.32元，自付68816.39元，“基本医疗保险统筹基金”应支付58824元，“大病医疗统筹”应支付48816.39元。王志海称其患病住院前的工资为5000元/月，鸿泰印染厂通过现金、银行转账方式分三次支付其工资（2015年9月及以前的工资全部通过现金支付）。王志海于仲裁时提交银行卡交易明细证明其2015年10月至2016年3月期间的工资发放情况，交易明细显示王志海2015年10月至2016年3月工资分别为2044元、2053元、2272元、2052元、1687元、2497元。鸿泰印染厂确认上述银行卡交易明细，确认2015年7月至同年9月通过现金方式发放王志海的工资、2015年10月起通过银行转账方式发放工资，但不确认王志海的工资分三次发放，并提交2015年8月工资表及2015年8月至2016年3月的工资明细佐证王志海的工资情况。王志海确认2015年8月工资表的真实性，对2015年8月至2016年3月的工资明细的真实性不予确认，认为该工资明细为鸿泰印染厂单方制作且其上没有王志海签名确认，但认为2015年8月工资表所记载的款项实际为补贴，可以证明其工资高于2000元。经查，2015年8月工资表显示王志海的2015年8月工资为2400元。工资明细反映王志海2015年8月至2016年3月实发工资分别为1865元、1850元、2044元、2053元、2272元、2052元、1687元、2497元。
一审法院认为，一、关于王志海入职时间的问题。鸿泰印染厂于仲裁时主张王志海于2015年7月1日入职，王志海未就中劳人仲案字〔2016〕2047号仲裁裁决提起诉讼，视为王志海接受上述仲裁裁决，而上述仲裁裁决认定王志海于2015年7月1日入职，故认定王志海的入职时间为2015年7月1日。二、关于王志海工资情况的问题。首先，王志海主张每月工资分三次发放，但其未提交相关依据佐证，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，王志海应承担举证不能的不利后果，故对其主张不予采信。其次，鸿泰印染厂、蔡金兰提交的2015年8月工资表显示王志海2015年8月的工资为2400元，并提交2015年8月至2016年3月的工资明细拟证实王志海2015年9月工资为1850元，但其上没有王志海的签名确认，王志海对此不予确认，鸿泰印染厂亦未提交其他依据佐证其主张，故对鸿泰印染厂、蔡金兰关于王志海2015年9月工资为1850元的主张不予采信，并采信王志海的主张，认定其2015年9月工资为5000元。因此，以鸿泰印染厂、蔡金兰提交的2015年8月工资表及王志海于仲裁时提交的银行卡交易明细清单计算王志海2015年8月1日至2016年3月17日（除2015年9月外）的工资总额为15005元（2400元+2044元+2053元+2272元+2052元+1687元+2497元）。三、关于未签订劳动合同的二倍工资差额的问题。双方未签订劳动合同系事实，王志海于2015年7月1日入职鸿泰印染厂，鸿泰印染厂最迟应于2015年8月1日前与王志海签订书面劳动合同，但其既未与王志海签订劳动合同亦未在此日期前与王志海终止劳动关系，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条及第八十二条的规定，鸿泰印染厂应当自2015年8月1日起支付王志海未签订劳动合同的二倍工资差额。又，因王志海自2016年3月18日起因病住院，后未再回鸿泰印染厂上班，鸿泰印染厂存在无法与王志海签订劳动合同的客观困难，故鸿泰印染厂无需支付王志海2016年3月18日起未签订劳动合同的二倍工资差额。鸿泰印染厂需支付王志海2015年8月1日至2016年3月17日期间未签订劳动合同的一倍工资20005元（15005元+5000元）。四、关于王志海医疗费的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十三条及《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，劳动者享有社会保险和福利的权利；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，职工应当参加职工基本医疗保险；劳动者在患病情形下可依法享受社会保险待遇。王志海于2016年3月18日至2016年4月13日期间因病在中山市人民医院住院治疗，因鸿泰印染厂未为其参加社会基本医疗保险致使王志海无法享受基本医疗保险待遇，经中山市社会保险基金管理局核算王志海2016年3月18日至2016年4月13日在中山市人民医院住院医疗费中“基本医疗保险统筹基金”应支付58824元，“大病医疗统筹”应支付48816.39元，故鸿泰印染厂应按王志海有参加基本医疗保险可享受基本医疗保险统筹基金保险的比例支付王志海住院医疗费用，即鸿泰印染厂应支付王志海中山市人民医院住院期间所产生的医疗费中“基本医疗保险统筹”及“大病医疗统筹”可报销的费用共107640.39元（58824元+48816.39元）。鸿泰印染厂、蔡金兰主张其已支付王志海医疗费91920元，但其提供的2015年3月25日及2015年3月30日的收条显示该款项为捐款，即并非鸿泰印染厂履行用人单位应尽义务的行为，故认定鸿泰印染厂已支付王志海医疗费58820元。因此，鸿泰印染厂需支付王志海医疗费差额48820.39元（107640.39元-58820元）。五、根据《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条“个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿”的规定，蔡金兰作为个人独资企业鸿泰印染厂的投资人，在鸿泰印染厂的财产不足以清偿债务时，蔡金兰以其个人的其他财产对鸿泰印染厂的债务承担清偿责任。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十三条第二款，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条,《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：一、鸿泰印染厂于判决生效之日支付王志海2015年8月1日至2016年3月17日未签订劳动合同的二倍工资差额20005元、医疗费差额48820.39元，以上合计68825.39元；二、鸿泰印染厂的财产不足以支付王志海的上述款项时，蔡金兰以其个人的其他财产对鸿泰印染厂的上述债务承担清偿责任；三、驳回鸿泰印染厂、蔡金兰的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由鸿泰印染厂负担。
二审中，当事人没有提交新证据。对一审查明的事实，本院予以确认。
对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审期间，鸿泰印染厂提供的、王建伟（王志海父亲）于2016年3月25日出具的《收条》内容为：“今收到中山市三角镇鸿泰印染厂捐款人民币20000元大写贰万元整。王志海医疗费。”虽然该收据为王建伟单方出具，但鸿泰印染厂在收到员工张某交来的收据后，理应进行审查，故即使张某当时没有留意，鸿泰印染厂也应当知道该收条的内容。鸿泰印染厂没有提供证据证明其收到该收条后曾提出异议，因此，本院认定该收条中的20000元为捐款，且仅限用作王志海的医疗费。
本院认为，针对鸿泰印染厂、蔡金兰的上诉理由，本院分析如下：
一、关于鸿泰印染厂是否应支付王志海未签订劳动合同二倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”本案中，如果王志海不愿意签订劳动合同，鸿泰印染厂应当与其终止劳动关系，故鸿泰印染厂主张未签订劳动合同的责任在王志海而无需支付未签订劳动合同二倍工资差额的上诉理由，本院不予支持。
二、关于张某于2016年3月25日支付的20000元是否应予扣减的问题。本院已认定该款为捐款，但仅限用作王志海的医疗费，鸿泰印染厂未举证证明王志海未将该20000元用作医疗费，一审判决未予扣减处理并无不妥，本院予以维持。
三、关于鸿泰印染厂请求法院重新找机构核实并予以调整基本医疗保险统筹基金及大病医疗统筹费用的问题，不属法院管辖范围，本院在此不作审理。
综上所述，鸿泰印染厂、蔡金兰的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由中山市三角镇鸿泰印染厂、蔡金兰负担。
本判决为终审判决。
审判长 苏代平
审判员 杨剑心
审判员 钟平春
二〇一七年十二月二十日
书记员 萧泳欣