宁夏回族自治区贺兰县人民法院
p t ” > 民 事 判 决 书
(2018)宁0122民初903号
原告：王利华，男，汉族，1967年8月6日出生，宁夏回族自治区贺兰县人，高中文化，无业，现住宁夏回族自治区贺兰县。
委托诉讼代理人：白丽芹，宁夏泽芸律师事务所律师。
被告：宁夏美洁纸业股份有限公司，注册号640000000000502，住所地贺兰县银河东路90号。
诉讼代表人：宁夏美洁纸业股份有限公司破产管理人，住所地宁夏贺兰县银河东路123号贺兰县经济发展和改革局。
负责人：李炳杰，贺兰县县委常委，常务副县长。
委托诉讼代理人：孔维佳、季瑞娇，宁夏辅德律师事务所律师��
原告王利华与被告宁夏美洁纸业股份有限公司（以下简称美洁公司）劳动争议一案，本院于2018年2月1日立案后，依法适用普通程序于2018年2月26日公开开庭进行了合并审理。原告王利华及其委托诉讼代理人白丽芹和被告美洁公司的诉讼代表人的委托诉讼代理人孔维佳、季瑞娇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王利华向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告支付原告残疾器具费171000元，康复训练费：1280元，交通费3761元，合计176041元；2.本案的诉讼费用由被告承担。
事实与理由：1990年初原告进入被告公司工作，工作岗位为电工。1990年底，原告在工作过程中被10千伏的高压电电伤，发生工伤事故导致残疾（双臂及腿部截肢）。事故发生后，被告一直按月支付原告伤残抚恤金及护理费，残疾器具费用也按年度支付，直至2003年国家出台工伤保险政策，被告帮原告申请工伤及伤残等级鉴定，原告于2003年11月25日被认定为工伤，2004年9月16日被���定为二级伤残。原告工伤鉴定结果出来后，被告给原告支付的伤残抚恤金和护理费远远低于社会平均工资，故原告于2007年就工伤赔偿提起了劳动仲裁，贺兰县劳动仲裁委员会受理了该案并且出具了贺劳仲调字【2007】05号调解书，对该工伤事故的伤残抚恤赔偿金和护理费等做出了约定。由于当时残疾器具更换费被告一直按期给原告支付，原告与被告对此事项没有争议，所以当时原告未就残疾器具更换费用提出仲裁申请。
2010年后，被告单位效益一直不好，正在此时原告又需要更换残疾器具（原告假肢需要3-5年就更换一次），原告与被告单���领导多次沟通无果，被告拿不出钱来并要求原告先行垫付，后面由被告给予报销，原告就自己问亲朋好友借钱（大概17万）先行垫付更换了假肢。假肢更换后原告多次向被告报销此笔费用，被告一直以单位效益不好、没钱为理由没有给原告报销。2012年被告单位正式停产，2015年被告单位由政府接管，将原告交到了医保中心的工伤保险基金来支付其以后的伤残抚恤金和护理费。原告因工伤事故造成的此次更换假肢的费用被告迟迟没有支付，原告的残疾器具更换费用共计176041元被告应当予以支付。
原告于2018年1月23日向贺兰县劳动人事争议仲���委员会就此笔假肢更换费用提出仲裁申请，贺兰县劳动人事争议仲裁委员会于2018年1月29日向原告送达了贺劳人仲不字【2018】第003号不予受理案件通知书。原告因工受伤，被告应当支付原告因工受伤而更换残疾器具的费用，为了维护原告的合法权益，特诉至贵院，请求依法支持原告的诉讼请求。
被告美洁公司辩称，1.被告系破产企业，原告主张的费用应在银川市中级人民法院最终确定的财产分配方案并经债权人大会通过后才能予以支付，现阶段付款条件不成就，无法支付；2.原告主张的权利已过诉讼时效；3.即使被告向原告支付费用被告���只仅承担辅助器具的费用，支付交通费没有法律依据；4.被告支付给原告辅助器具的费用应采用国内市场的普及型产品的价格，超出部分应由原告个人承担。
原告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方对各自提交的证据进行了证据质证。原告提交的证据一、工伤认定通知书，被告虽不认可，但本院认为该证据虽为复印件但可以证明原告的伤情被认定为工伤的事实。原告提交的证据二、鉴定委员会鉴定结论的通知、证据三、劳动争议仲裁委员会调解书、证据八、不予受理通知书，被告对以上证据的三性没有异议，本院予以采信。原告提交的证据四、关于王利华同志工伤假肢更换费用定额的协议，被告对该证据不予认可，本院认为虽该证据没有加盖公司的公章，但该证据可以证明原、被告达成协议，由被告负担原告2008年-2012年残疾辅助器具费用的事实，本院予以采信。原告提交的证据五、辅助器具费用发票、证据六、康复训练费发票、证据七、火车票，被告对上述证据的真实性、合法性予以认可，本院予以采信。原告提交的证据九、银川市劳动能力鉴定委员会文件，可以证明2016年3月3日经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定同意原告安装左大臂、右前臂、左小腿假肢的事实，本院予以采信。被告提交的证据（2016）宁01民破1-1号民事裁定书、（2016）宁01民破1-1号决定书、贺政函【2018】21号贺兰县人民政府关于调整宁夏美洁纸业股份有限公司破产管理员人组成人员的函原件各1份、人民法院报公告复印件1份，可以证明被告公司于2016年6月24日被银川市中级人民法院依法宣告破产清算，并指定贺兰县经济发展和改革局等10家单位担任破产管理人的事实，故上述证据本院予以采信。
本院经审理认定事实如下：原告王利华于1990年12月7日在被告美洁公司上班期间受伤，2003年11月25日原告的伤情被贺兰县人事劳动保障局认定为工伤。2004年9月16日原告的伤情经宁夏回族自治区劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残（大部分护理依赖）。
2007年1月12日原告向贺兰县劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，要求被告支付自2004年10月至2006年11月未支付的伤残抚恤金10630元、护理费3456元，共计14086元。2007年2月8日经贺兰县劳动争议仲裁委员会调解，原、被告达成如下调解协议：一、被告从2007年1月1日每月按800元的标准发给原告伤残抚恤金；二、被告从2007年1月1日起每月按500元的标准发给原告护理费；三、被告从2007年起每年7月1日按自治区上年度职工平均工资标准调整原告的伤残抚恤金和护理费，职工平均工资负增长时，不作调整；四、被告给原告的妻子段梅枝从2007年1月其缴纳养老保险费。2008年4月7日原告与被告达成一份《关于王利华同志工伤假肢费用定额的协议》，双方协商费用定额期限为五年，即2008年至2012年，五年内更换假肢的总费用为16.52万元。后被告美洁公司将上述费用全部支付给原告。2013年3月13日原告到上海天弓假肢矫形器有限公司更换了前臂机械假肢、肩离段假肢、前臂肌电假肢，费用为93000元，同时更换了小腿假肢，费用为32000元。2015年4月13日原告再次到上海天弓假肢矫形器有限公司更换为了上臂假肢，并对假肢进行了维修，共计花费46000元，两次更换假肢原告共花费康复训练费1280元、交通费共计3761元。因被告一直不同意负担上述的假肢费用和康复训练费，原告于2018年1月23日到贺兰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，贺兰县劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由不予受理，现原告特向法院起诉，请求判如所请。
另查明，被告公司已于2016年6月24日被银川市中级人民法院依法宣告破产清算，并于同日指定贺兰县经济发展和改革局等10家单位担任破产管理人。2015年7月被告给原告办理了工伤保险手续，原告自2015年8月份开始领取伤残抚恤金和护理费。
本院认为，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。原告王利华在上班过程中受伤，经鉴定其所受事故伤害属工伤，应享受法律、法规规定的劳动待遇、工伤待遇等。因原告的伤情导致双臂及腿部截肢需要安装截肢，同时根据《工伤保险条例》第三十二条的规定：”工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”因被告是在2015年7月才给原告办理了工伤保险手续，2013年和2015年的假肢费用不能由工伤保险基金支付，而是由原告自行垫付，故被告应向原告支付残疾器具费171000元、康复训练费1280元。
关于交通费3761元，原告庭审时提交了火车票予以证明，且该火车票的时间与假肢发票的出具时间相符，可以证明该费用与本案有关，故该项诉讼请求，本院予以支持。
被告美洁公司庭审时辩称，原告的诉讼请求已经超过了诉讼时效，本院认为原告因工伤导致双臂及腿部截肢，经鉴定伤残等级为二级伤残，大部分护理依赖，为了保证原告的正常生活，其需要安装假肢，原告的假肢需要3-5年更换一次，更换的行为每3-5年就要进行一次，且原告垫付了上述费用后一直向被告索要，但被告一直不予支付，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁��》第二十七条第二款的规定：”前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”故原告所主张的诉讼请求发生中断且并未超过一年的仲裁时效，故被告的答辩理由本院不予采信。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十二条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
被告宁夏美洁纸业股份有限公司于判决生效之日起十五日内向原告王利华支付残疾器具费171000元、康复训练费1280元、交通费3761元，合计176041元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告宁夏美洁纸业股份有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
审判长梁郭
人民陪审员汪世明
人民陪审员郭同合
二〇一八年二月二十七日
法官助理周烨
书记员张海丽
附本案相关的法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇。
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。、
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《工伤保险条例》
第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》
第十条工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，用于下列项目的支出：
（一）工伤医疗费和工伤康复费；
（二）住院伙食补助费；
（三）转外就医的交通、食宿费；
（四）伤残津贴；
（五）生活护理费；
（六）一次性工亡补助金；
（七）一次性伤残补助金；
（八）一次性医疗补助金；
（九）丧葬补助金；
（十）供养亲属抚恤金；
（十一）工伤伤残辅助器具配置费；
（十二）劳动能力鉴定费；
（十三）工伤预防教育、宣传、培训费；
（十四）法律、法规规定支付的其他与工伤保险有关的费用。
工伤预防教育、宣传、培训费按当期工伤保险基金收入的百分之八提取，国家另有规定的，从其规定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事审判活动实行法律监督。
第二百三十九条申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关时效中止、中断的规定。
前款规定的期限，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
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