安徽省宿州市埇桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）埇民一初字第07726号
原告：高美皊，女，汉族。
委托代理人：张道龙，宿州市埇桥区朱仙庄镇法律服务所法律工作者。
被告：王其卡，男，汉族。
委托代理人：张绪伟，宿州市埇桥区大泽乡镇法律服务所法律工作者。
原告高美皊与被告王其卡生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2015年9月7日立案受理后，依法由代理审判员李培适用简易程序独任审理。于2016年1月12日公开开庭进行了审理。原告高美皊及其委托代理人张道龙、被告王其卡及其委托代理人张绪伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高美皊诉称：被告王其卡是从事农村房屋的建筑承包人，是包工头，2013年4月16日原告在大泽乡镇祁东矿北边给陈杰建房过程中，由于需要在一楼粉墙，原告到二楼搬板子，由于楼梯杂物太多且没有防护栏，导致原告在下楼时从二楼的楼梯拐弯处坠下掉到一楼摔伤，随后被包工头王其卡带到祁东医院治疗，经��断为左肩锁骨骨折，随后转到宿州市第一人民医院住院治疗。原告于2015年3月7日在中煤矿建总医院对内固定取出。被告王其卡应当赔偿原告的损失。现原告请求法院判处被告承担原告因伤产生的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等所有费用58488元，并由被告承担本案的诉讼费。
被告王其卡辩称：1、受伤时被告王其卡不在现场，没有指派原告干什么工作。2、原告称搬木板时受伤，不是原告作为小工的正常的工作范围，原告受伤不是从事雇佣活动受伤，也不是其工作职责受伤，被告王其卡不应当承担责任。3、原告诉请的赔偿数额不当。对医疗费无异议，误工费应按照住院天数计算，不能按照135天计算。
经审理查明：原告高美皊随包工头被告王���卡在陈杰家施工建房。2013年4月16日，原告高美皊在建房过程中，因在二楼楼梯拐角处坠下摔伤，被送至祁东医院治疗，经诊断伤情为左肩锁骨骨折，当天转至宿州市第一人民医院住院治疗，经诊断病情为“左锁骨远端骨折线通过，移位明显”，2013年4月19日接受左锁骨远端骨折切开复位内固定术，2013年5月11日出院，住院26天，花费医疗费12472.56元。2015年3月7日，原告到中煤矿建总医院接受内固定取出术，2015年3月13日出院，住院7天，花费医疗费4710.47元。2015年12月11日，安徽中衡司法鉴定中心对原告的伤残等级作出系十级伤残的司法鉴定意见。现原告请求法院判处被告承担原告因伤产生的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等所有损失费用，并由被告承担本案的诉讼费。
另查明，原告高美皊自认被告王其卡已支付原告医疗费11000元。被告自认原告受被告雇用的工资为70元／天。
上述事实有原、被告身份证明、宿州市埇桥区大泽乡镇就业和社会保障事务所出具的说明原件（一张）、第一人民医院的出院记录复印件、入院记录复印件、手术记录单复印件、医疗费发票原件和矿建医院的出院记录复印件、医疗费发票复印件、用药清单、司法鉴定意见书及鉴定费票据、预交收据及当事人陈述在卷佐证。
本院认为：本案的案由应变更为提供劳务者受害责任纠纷。原告高美皊系被告王其卡建筑工程队的工人，受被告雇佣为陈杰提供建筑施工的劳务。原、被告雇佣关系明确。原告在为陈杰建房施工过程中，因到二楼搬板子摔下楼梯受伤，考虑其受伤时的地点、事件及原因，属于在从事雇佣范围内的工作受伤，被告应当承担赔偿责任。被告辩称原告在从事雇佣外的活动受伤，未提供充足证据证明，本院对该抗辩意见不予采纳。原告要求护理费按101.6元／天计算，误工费按70元／天计算，符合法律规定，本院予以支持。原告在事故发生后两年多时间对其伤残进行评定，未提供因伤致残持续误工证明及出院后需要护理的证明，本院酌定误工期为90天，护理期为50天。原告各项损失合理费用计算如下：误工费为70元／天90天=6300元，原告护理费为101.6元／天50天=5080元；参照《2015年安徽省国民经济和社会发展条件公报》相关数据，住院伙食补助费为30元／天33天=990元；住院期间的营养费为30元／天33天=990元，住院期间的交通补助费为10元／天33天=330元，原告伤残十级，伤残赔偿金为9916元／年20年10%=19832元，精神抚慰金为5000元，鉴定费1400元。根据原告提供的票据医疗费数额为17183.03元。上述各项损失合计57105.03元。关于原、被告的责任分担比例问题，被告作为雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。原告高美皊在施工过程中，未尽到合理谨慎的注意义务，对自身损害也应当承担一定的责任。对于原告因本次事故造成的损失，原告承担35%的责任，被告王其卡承担65%的责任。被告王其卡应当赔偿原告各项经济损失共计人民币37118元，扣除已经支付的11000元，被告应当赔偿原告26118元。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民��和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
被告王其卡应在本判决生效后十五日内赔偿原告高美皊医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失共计人民币26118元。
如果未按本判决指定的上述期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1535元，原告高美皊承担535元，被告王其卡承担1000元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并提出副本一式4份，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。上诉人在递交上诉状之日起7日内，预交上诉案件受理费3070元。如银行汇款，收款人为：宿州市财政局，开户银行为：中国农业银行宿州城中支行，账号为：12120001040000575-608。汇款时注明原审案号，写明上诉费（通过银行转账的上诉费务必在汇款用途栏中注明编码05301-053101），并在汇款后七日内将银行回执交付我院。否则，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 李 培
二〇一六年三月二十八日
书 记 员 吴孔琴
附相关法条：
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称＂从事雇佣活动＂，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履��职务有内在联系的，应当认定为＂从事雇佣活动＂。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入���算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上���年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。