宁夏回族自治区中卫市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁05民终683号
上诉人（原审原告）：宁夏中卫市大有冶炼有限公司。住所地：宁夏回族自治区中卫市沙坡头区镇罗金鑫工业园区。
法定代表人：常德江，系公司总经理。
委托诉讼代理人：孙茂财，男，住宁夏回族自治区中卫市。代理权限为特别授权代理。
委托诉讼代理人：汪希勇，宁夏宝中律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。
被上诉人（原审被告）：陈进银，男，住宁夏回族自治区中卫市。
委托诉讼代理人：陈杰，男，住宁夏回族自治区中卫市。代理权限为特别授权代理。
上诉人宁夏中卫市大有冶炼有限公司（以下简称大有公司）因与被上诉人陈进银工伤保险待遇纠纷一案，不服宁夏回族自治区中卫市沙坡头区人民法院（2016）宁0502民初2859号民事判决，向本院提出上诉。本院于2017年10月17日立案后，依法组成合议庭，于2017年11月3日公开开庭进行了审理。上诉人大有公司的委托诉讼代理人汪希勇、孙茂财,被上诉人陈进银及其委托诉讼代理人陈杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
大有公司上诉请求：撤销宁夏回族自治区中卫市沙坡头区人民法院（2016）宁0502民初2859号民事判决，依法驳回陈进银的诉讼请求。事实与理由：一审法院认定事实错误。陈进银系大有公司砸铁工，根据大有公司考勤表显示，2015年5月30日至6月3日期间，从事砸铁工工种的员工除兼职零工的员工上班外，其余工人均未上班，故陈进银主张于2015年6月1日受伤，其并不在大有公司上班，且砸铁工种在大有公司属于不定时工种，并非每天都上班，因此陈进银受伤相对于大有公司不属于工伤。一审认定陈进银受伤为工伤与事实不符。
陈进银辩称：1.2015年2月前，其在其他公司从事砸铁工作，之后在大有公司从事砸铁工作，直至发生涉案事故。涉案事故发生时，有工人在场，目睹了全过程，因此可以证实其伤情是在大有公司形成的。2.大有公司为陈进银缴纳了工伤保险，能够证实其是大有公司的职工。故一审法院认定事实清楚，请求驳回上诉，维持原判。
大有公司一审诉讼请求:1.大有公司不向陈进银支付工伤赔偿费用176835.11元；2.大有公司不向陈进银支付经济补偿金5119.80元；3.大有公司不向陈进银补缴2015年2月至2016年6月的养老保险；4.本案诉讼费由陈进银承担。
一审法院认定的事实：2015年2月,陈进银到大有公司上班,工种为砸铁工。2015年6月1日，陈进银在砸铁过程中，铁渣溅入陈进银左眼致使眼睛受伤。2015年7月13日，陈进银前往某某医院治疗，住院治疗1天，经诊断为：左眼外伤白内障、左眼玻璃体浑浊、左眼内异物（金属异物）、左眼视网膜变性、左眼角膜深层异物。陈进银为此支付医疗费用9154.71元，交通费325元。
2015年11月9日，某某局认定陈进银所受伤害为工伤。2015年11月17日，某某中心确定陈进银停工留薪期6个月。2016年6月27日，某甲委员会鉴定陈进银伤残等级为七级。
2016年7月27日，大有公司、陈进银因工伤赔偿发生争议，陈进银向某乙委员会申请仲裁。2016年11月7日，某乙委员会作出卫劳人仲裁字（2016）311号仲裁裁决书，裁决：一、大有公司、陈进银之间的劳动关系终止；二、大有公司一次性支付陈进银工伤赔偿费用176835.11元，其中：1.医疗费8890.31元；2.住院期间护理费98元;3.住院期间的伙食补助费15元;4.停工留薪期工资20479.20元;5.一次性伤残补助金44371.60元（3413.20元／月×13个月）；6.一次性工伤医疗补助金51198元（3413.20元／月×15个月）；7.一次性伤残就业补助金51198元（3413.20元／月×15个月）；8.鉴定费260元;9.交通费325元；三、大有公司支付陈进银解除劳动关系经济补偿金5119.80元（3413.20元／月×1.5个月）；四、大有公司为陈进银补缴2015年2月至2016年6月的养老、失业、医疗保险，其中：单位缴纳部分由大有公司承担，个人缴纳部分由陈进银承担，滞纳金按社会保险经办机构办理；五、驳回陈进银的其他仲裁请求。仲裁裁决书送达双方当事人后，大有公司认为该裁决结果不当,诉至法院。
该案在审理过程中，大有公司提起行政诉讼，要求撤销某某局于2015年11月9日做出的编号为15433号《工伤认定决定书》。2017年6月12日，一审法院做出（2017）宁0502行初1号行政裁定，因大有公司在收到《工伤认定决定书》未在六个月内提起行政诉讼，超过法定起诉期限，裁定驳回大有公司的起诉。
一审法院认为：职工因工受伤，依法享受工伤保险待遇。陈进银在大有公司上班，工作岗位为砸铁工，双方形成了劳动关系。陈进银上班期间受伤，经劳动行政部门认定为工伤，后经某甲委员会鉴定伤残等级为七级，按照《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律规定，大有公司作为用人单位应当向陈进银支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。
对于陈进银因工受伤,经某乙委员会裁决,大有公司支付陈进银各项费用共计176835.11元，其中:医疗费8890.31元；住院期间护理费98元;住院期间伙食补助费15元;停工留薪期工资20479.20元;一次性伤残补助金44371.60元；一次性工伤医疗补助金51198元；一次性伤残就业补助金51198元；鉴定费260元;交通费325元；经济补偿金5119.80元，大有公司为陈进银补缴2015年2月至2016年6月的养老、失业、医疗保险，裁决的标准及赔偿数额符合法律规定,陈进银对医疗费数额没有异议，予以确认。
大有公司主张，陈进银所受伤并非上班时受伤，不属于工伤。对于陈进银受到的事故伤害，经某某局依法认定为工伤，工伤认定书中明确告知对认定结论不服的，大有公司可申请行政复议或提起行政诉讼，而大有公司未在法定期限行使权利，现工伤认定及劳动能力鉴定结论已发生法律效力，故对于大有公司的诉讼请求不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款之规定，判决：大有公司与陈进银劳动关系终止；2.大有公司于判决生效后10日内支付陈进银各项工伤赔偿费用共计176835.11元；3.大有公司于判决生效后10日内支付陈进银解除劳动关系经济补偿金5119.80元；4.大有公司于判决生效后10日内为陈进银补缴2015年2月至2016年6月的养老、失业、医疗保险，其中：单位缴纳部分由大有公司承担，个人缴纳部分由陈进银承担，滞纳金按社会保险经办机构办理；5.驳回大有公司的诉讼请求。案件受理费10元，由大有公司负担。
二审期间，双方当事人均未再向法庭提交证据。
依据双方当事人一、二审陈述及确认效力的证据，本院确认一审查明的事实。
本院认为,对于大有公司上诉提出陈进银不是在其公司受伤，与其公司之间不构成工伤的意见，因陈进银在大有公司工作时受伤的事实、工伤认定已被生效的行政文书确定，且工伤认定为行政行为，非经法定程序不能被撤销。故大有公司上诉提出其公司与陈进银之间不构成工伤的理由不能成立，不予支持。
综上，一审认定的事实清楚，适用法律正确，大有公司的上诉理由不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十四条、第一百七十五条、第一百四十八条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人宁夏中卫市大有冶炼公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 徐青山
审 判 员 董 瑶
代理审判员 刘丽娜
二〇一七年十一月六日
书 记 员 田茹菁