＼n广西壮族自治区桂林市秀峰区人民法院
＼ n 民 事 判 决 书
＼n（2013）秀民初字第848号＼n原告桂林榕湖公馆管理有限公司。＼n法定代表人李央。＼n委托代理人许冰、钟萍。＼n被告黄丽。＼n原告桂林榕湖公馆管理有限公司（简称榕湖公馆公司）与被告黄丽劳动争议纠纷一案，本院于2013年9月4日立案受理后，依法组成合议庭于2013年11月6日公开开庭进行了审理。原告榕湖公馆公司的委托代理人许冰、钟萍，被告黄丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。＼n原告诉称，被告在原告处担任餐饮部经理期间，没有打卡记录，被告长期旷工，严重违反了公司规章制度，擅自给客人打折及免费服务，致使原告损失5000元以上。因此，原告解除与被告的劳动关系符合法律及《劳动合同》约定，无需向被告支付经济补偿金，也不应支付被告销售餐劵奖励，桂林市劳动人事争议仲裁委作出的裁决错误，请求法院判令：1、原告无需支付被告2012年10月工资11020元及经济补偿金2755元，合计13775元；2、原告无需支付被告解除劳动合同经济补偿金11020元；3、原告不支付被告销售自助餐券奖励2000元。＼n原告对其主张在举证期限内提交如下证据：1、员工手册一份，证明员工加班是调休，而不是发加班费，黄丽是餐饮部经理，属于不计入加班的范围；2、劳动合同一份，证明加班费包括在被告工资内，不应另外计算；另外，劳动者严重失职造成原告1000元以上损失，原告可与被告解除劳动合同；3、劳动仲裁裁决书及送达回执复印件，证明本案经过仲裁；4、账单复印件两份，证明被告给原告造成损失1000元以上。＼n被告辩称，认可仲裁的裁决结果，对原告诉请不予认可。＼n被告对其辩解提交如下证据：1、解除劳动关系通知书，证明用人单位大规模裁员才与被告解除劳动关系；2、仲裁裁决书，证明仲裁过程及被告认可仲裁内容；3、自助餐券使用程序复印件、账单复印件一份及四份原件，证明原告自助餐券奖励办法及被告销售餐券100张，被告应获得奖励2000元；4、员工考勤表四份，证明加班情况；5、工资条，证明原告没有支付加班费。＼n经过庭审质证，被告对原告提供证据2、3、4的真实性无异议，原告对被告提交的证据1、2、3、5真实性无异议，本院对上述证据的真实性予以确认。原告提交的证据1被告不认可，表示没有不知情。本院认为，该员工手册没有被告签名，原告也没有提交证据证明被告知晓手册上内容，故该证据不能作为认定本案事实的依据。被告提交的证据4，原告认为上面载明的考勤人员都与原告有纠纷，另外，原告从2012年9月10日后就通过打卡记录考勤，被告没有相关考勤记录，长期旷工，对该证据的真实性不予认可。本院认为，该证据系原告的格式考勤表，上面也有考勤人员签名，原告没有提供证据否认该考勤表的真实性。另外，原告认为2012年9月10日之后就进行打卡考勤，被告长期旷工，没有考勤记录。但从2012年9月份的工资条可以看出，被告实际领取工资11824元，比劳动合同约定的11020元的月工资还略高，与原告认为被告长期旷工的意见不符合。因此，本院对被告提交的证据4的真实性予以确认。＼n综合全案有效证据及庭审笔录，本院确认本案如下法律事实：被告于2012年5月22日进入原告处工作，双方签订一份为期两年的劳动合同。合同约定：合同期限从2012年5月22日至2014年5月21日止；试用期从2012年5月22日至2012年7月21日止；工作岗位为餐饮部服务经理，工作地点在原告公司内；被告转正后每月固定收入为税前11020元，包括基本工资4000元，岗位工资4000元，其他为每月绩效津贴、岗位津贴、技术津贴及每月加班费。被告月平均工资为11020元。原告未向被告发放2012年10月工资11020元。2012年11月3日，原告向被告发出《解除劳动关系通知书》，写明原、被告于当日解除劳动关系，原因为用人单位大规模裁员。被告工作至2012年11月3日。2012年底，被告以榕湖公馆公司及上海索楠卡酒店投资管理有限公司（简称索楠卡管理公司）为被申请人向桂林市仲裁委提起仲裁申请，要求被申请人支付：1、2012年6月22日至2012年11月3日期间未签订劳动合同两倍工资差额51080元；2、2012年10月、11月工资12517.22元及经济补偿金3129.305元；3、休息日加班18天48小时、法定休假日加班4天的加班工资30345元及经济补偿金7586.25元；4、违法解除劳动合同赔偿金11000元及经济补偿金5500元；5、未依法缴纳社会保险费16280元；6、未缴纳的住房公积金6600元；7、2012年10月餐费1116元；8、电话费补助200元；9、销售自助餐券奖励2000元。2013年7月18日，仲裁委作出仲裁裁决：1、榕湖公馆公司支付黄丽2012年10月工资11020元及25%的经济补偿金2755元，合计13775元；2、榕湖公馆公司支付黄丽违法解除劳动合同赔偿金11020元；3、榕湖公馆公司支付黄丽销售自助餐券奖励2000元；4、黄丽的其他仲裁请求，依据不足，不予支持。榕湖公馆公司不服仲裁裁决，提起本案诉讼。榕湖公馆公司自愿放弃将索楠卡管理公司列为本案被告。被告黄丽认可仲裁裁决，要求原告按照裁决内容支付相关费用。＼n另查明，原告于2012年10月颁发《白公馆自助餐券A（288＋＋），下午茶券B（128＋＋）使用政策与程序P&；P》，该文件第二项销售政策与程序载明：“1、政策A：自助餐券A销售政策：每张售价288＋＋，每张销售获奖励20元；买10送3，免15%服务费优惠，共获奖励200元……3、酒店员工销售自助餐券A，下午茶券B，由收银员记录每张提成，各部门销售员销售时需告诉收银员自己的姓名和部门。同时在销售登记表上签字确认，便于核算提成……”被告在2012年10月共售出100张自助餐券A。＼n本院认为，本案争议的焦点为：一、原告应否支付2012年10月的工资及25%的经济补偿金；二、原、告解除劳动合同的依据及原告应否支付被告违法解除劳动合同赔偿金；三、原告应否支付被告销售自助餐券奖励。＼n一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”，向被告足额支付劳动报酬是原告作为用人单位的法定义务。原告提出是被告拒领工资，所以无法发放的意见，根据本案查明的事实，原告之前的工资发放方式均为通过银行将工资转入被告账户，但2012年10月后的工资没有如期转账，也没有直接支付给被告，原告也未能出具被告拒领工资的证据，故本院对其上述陈述意见不予采信，并根据上述事实认定没有如期支付工资的过错在原告。参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”原告除支付被告2012年10月工资外，还应支付25%的经济补偿金。原告应支付被告2012年10月工资11020元，25%的经济补偿金2755元。＼n二、原告辩称其与被告解除劳动关系系因被告给原告造成损失，解除劳动关系符合劳动合同的约定。但原告在2012年11月3日，是以用人单位大规模裁员为由向被告发出解除劳动关系通知书，非原告所述理由。同时，原告也未能提供证据证明其单方解除合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十三条的规定，即未能举证证明其履行了提前三十天告知被告以及通知工会的程序，故其单方解除劳动合同的行为违反了上述法律规定，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”、第三款“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”及第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”的规定，被告在劳动合同期内被原告解除劳动合同，原告应当支付赔偿金11020元（11020元／月×0.5个月×2倍）。＼n三、关于自助餐券的奖励，根据原告的管理规定，酒店员工销售自助餐券A每张可以获得20元奖励，并没有限定获得奖励的人员类型。被告2010年10月销售了100张自助餐券A，原告理应向被告支付2000元奖励。＼n综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十三条、第四十七条第一、三款，第八十七条的规定，判决如下：＼n一、原告桂林榕湖公馆管理有限公司支付被告黄丽2012年10月工资11020元及25%的经济补偿金2755元，合计13775元；＼n二、原告桂林榕湖公馆管理有限公司支付被告黄丽违法解除劳动合同赔偿金11020元；＼n三、原告桂林榕湖公馆管理有限公司支付被告黄丽销售自助餐券奖励2000元；＼n四、驳回原告桂林榕湖公馆管理有限公司的诉讼请求。＼n本案应收案件受理费10元，（原告已预交），由原告桂林榕湖公馆管理有限公司负担。＼n上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十五日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限届满之日起二年内，向本院申请执行。＼n如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或桂林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费10元［户名：桂林市中级人民法院，帐号：20216301040001416，开户行：农行桂林高新支行］，上诉于桂林市中级人民法院。递交上诉状后七天内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。＼n审判长谢挺＼n人民陪审员王喜生＼n人民陪审员王暄懿＼n二〇一三年十二月十三日＼n书记员陆玮