陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）西中民二终字第00203号
上诉人（原审原告）实事集团建设工程有限公司西安分公司。
法定代表人陈正传，总经理。
委托代理人张倩妮，该公司职工。
被上诉人（原审被告）高西安。
委托代理人周铭武，陕西迈道律师事务所律师。
上诉人实事集团建设工程有限公司西安分公司（以下简称“实事建设公司西安分公司”）与被上诉人高西安劳动争议一案，不服西安市新城区人民法院（2013）新民二初字第01098号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，高西安于2012年7月28日到实事建设公司西安分公司承包的八府庄东区工地上班，从事电工工作，月平均工资为3000元。2010年12月17日17时许，高西安在穿过4号楼一阳台时，因窗框没有完全固定，跌入未完成回填的基础坑中受伤，随后被送往电力医院治疗，住院28天，住院期间，实事建设公司西安分公司未安排专人看护，未向高西安支付护理费。2012年1月30日，高西安被西安市人力资源和社会保障局确认为工伤，2012年7月11日被西安市劳动能力鉴定中心评定为伤残等级九级，确定停工留薪期为9个月，自2010年12月17日至2011年9月17日止。2013年1月7日高西安因工伤二次手术住院4天，共花费3412.79元，实事建设公司西安分公司未予报销。2012年陕西省社平工资为3253.59元。实事建设公司西安分公司在与高西安劳动关系存续期间，未为高西安办理工伤保险。高西安将实事建设公司西安分公司申诉至西安市新城区劳动争议仲裁委员会，要求裁决：一、解除劳动关系；二、支付二次手术费3412．79元、停工留薪工资27000元；一次性伤残补助金27000元；一次性工伤医疗补助金31259元：一次性伤残就业补助金31259元；护理费6000元、交通费1000元、住院伙食补助费840元、解除劳动关系经济补偿金9000元，合计136770.79元。西安市新城区劳动争议仲裁委员会于2013年7月31日作出新劳仲案字第（2013）117号裁决书，裁决：一、实事集团建设工程有限公司西安分公司应支付高西安一次性伤残补助金27000元，一次性工伤医疗补助金29282.31元，一次性伤残就业补助金29282.31元，住院伙食补助费640元，住院期间护理费2082元，二次手术费2412.79元，停工留薪期工资27000元，共计118699.41元。二、驳回高西安其他仲裁申请。裁决书送达原审原、被告后，高西安服判未起诉。实事建设公司西安分公司不服裁决书，遂起诉至原审法院。
原审法院认为，高西安要求与实事建设公司西安分公司解除劳动关系系高西安自愿行为，原审法院依法予以准许。高西安与实事建设公司西安分公司劳动关系存续期间受工伤，依法应当享受工伤保险待遇。鉴于实事建设公司西安分公司在双方劳动关系期间未给高西安办理工伤保险，故依法应当支付高西安一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，住院伙食补助费，住院期间护理费，二次手术费，停工留薪期工资。以上费用的具体金额原审法院依法酌情予以确定。实事建设公司西安分公司诉称高西安的伤残等级是在工伤认定未生效之前作出，认为西安的伤残等级评定违反法定程序一节，鉴于伤残等级是对伤残等级事实的认定，与工伤认定没有必然的因果关系，对此原审法院依法不予呆信。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十三条第三项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条之规定，判决，一、原告实事集团建设工程有限公司西安分公司与被告高西安劳动关系解除；二、原告实事集团建设工程有限公司西安分公司于本判决生效之日起十日内支付被告高西安一次性伤残补助金27000元，一次性工伤医疗补助金29282.31元，一次性伤残就业补助金29282.31元，住院伙食补助费640元，住院期间护理费2082元，二次手术费2412.79元，停工留薪期工资27000元，共计118699.41元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元由原告实事集团建设工程有限公司西安分公司负担。
宣判后，实事建设公司西安分公司不服原审判决，向本院提起上诉称，原审法院判决缺乏事实与法律依据。上诉人认为被上诉人工伤鉴定的程序不符合法律规定，工伤鉴定结论书和停工留薪期鉴定无效，由此计算得出的工伤赔偿金额无事实和法律依据。2012年1月30日，被上诉人被认定为工伤，随后，上诉人因不服工伤认定结论，提起行政复议，在经过行政复议，行政诉讼一、二审后，2013年5月9日，西安市中院作出终审判决，维持了被上诉人的工伤认定结论。上诉人认为，被上诉人的工伤认定结论于2013年5月9日开始生效。根据相关法律规定，工伤鉴定需以工伤认定生效为前提，工伤认定于2013年5月9日生效，然而2012年6月14日，在被上诉人的工伤认定结论未生效的情况下，被上诉人的工伤鉴定就已作出。因此，上诉人认为被上诉人工伤鉴定的程序不符合法律规定，工伤鉴定结论书和停工留薪期鉴定无效，由此计算得出的工伤赔偿金额无事实和法律依据。请求二审法院撤销原审判决，改判上诉人不向被上诉人支付一次性伤残补助金27000元，一次性工伤医疗补助金29282.31元，一次性伤残就业补助金29282．3l元，住院伙食补助费640元，住院期间护理费2082元，二次手术费2412.79元，停工留薪期工资27000元。一、二审诉讼费由被上诉人承担。
被上诉人高西安答辩称，一、答辩人所做劳动能力鉴定符合法定程序，所做劳动能力鉴定及停工留薪期合法有效。二、答辩人虽未上诉，但是对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以西安市上年度职工月平均工资为标准计算，不应以陕西省的标准；上诉人应支付被上诉人解除劳动关系经济补偿金9000元。希望二审法院予以纠正，也尊重原审判决。
经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院依法予以确认。
庭审中，实事建设公司西安分公司对原审法院判决的“一次性伤残补助金27000元，一次性工伤医疗补助金29282.31元，一次性伤残就业补助金29282.31元，住院伙食补助费640元，住院期间护理费2082元，二次手术费2412.79元，停工留薪期工资27000元”数额予以认可。
本院认为，高西安所受伤害为工伤的事实已经西安市人力资源和社会保障局予以确认。高西安的用人单位实事建设公司西安分公司未给高西安办理工伤保险，按照法律规定应当承担其工伤赔偿责任。
经查，2012年1月30日西安市人力资源和社会保障局对高西安确认为工伤，该工伤认定决定书已生效，虽然上诉人对该工伤决定不服提起行政诉讼，但不影响高西安以该工伤决定书为依据申请劳动能力鉴定，2012年7月西安市劳动鉴定部门依法对高西安作出劳动能力鉴定，合法有效。故上诉人实事建设公司西安分公司上诉称高西安在工伤认定决定书未生效时所作出的劳动能力鉴定程序违法，不能作为工伤赔偿的依据之上诉理由，于法无据，应予驳回。关于被上诉人高西安在庭审答辩中提出的请求二审法院纠正赔偿标准和支持其解除劳动关系经济补偿金的答辩意见，因高西安未向本院提出上诉，故对该意见本院不予审查。且实事建设公司西安分公司对原审判决认定的工伤赔偿数额已确认，故原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉案件受理费10元，由上诉人实事集团建设工程有限公司西安分公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 雷 雯
代理审判员 范水艳
代理审判员 冯 凡
二〇一四年三月十八日
书 记 员 祁 云