重庆市大渡口区人民法院
民 事 裁 定 书
（2018）渝0104民初2754号
原告：郑国启，男，汉族，1935年3月17日出生，住重庆市大渡口区革新村**号附*号，公民身份号码5102031935********。
委托诉讼代理人：宋长惠，女，汉族，1963年4月18日出生，住重庆市大渡口区渝钢村**号附**号，一般代理。
委托诉讼代理人：代天祥，男，汉族，1951年12月5日出生，住重庆市大渡口区制材二村**号附**号，一般代理。
被告：重庆钢铁（集团）有限责任公司，住所地重庆市大渡口区大堰三村1栋1号，统一社会信用代码91500000202803370T。
法定代表人:刘大卫，该公司董事长。
委托诉讼代理人:汪梦琪，女，汉族，1988年8月25日出生，住重庆市垫江县桂阳街道办事处南阳路46号7幢1单元1-2，该公司员工，一般代理。
被告：重庆钢铁股份有限公司，住所地重庆市长寿经开区钢城大道1号，统一社会信用代码91500000202852965T。
法定代表人：周竹平，该公司董事长。
委托诉讼代理人：万英杰，男，汉族，1974年3月7日出生，住重庆市大渡口区松青路1058号2幢3单元40号，该公司员工，特别授权。
原告郑国启诉被告重庆钢铁（集团）有限责任公司（以下简称“重钢集团公司”）、重庆钢铁股份有限公司（以下简称“重钢股份公司”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员谭娜独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告郑国启及其委托代理人宋长惠、代天祥、被告重钢集团公司的委托代理人汪梦琪到庭参加诉讼。被告重钢股份公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郑国启向本院提出诉讼请求：1、请求法院恢复认定原告左腿受伤为工伤；2、请求判决被告恢复原告30年的工伤医疗；3、请求判令被告恢复原告工伤半日上班待遇；4、请求判决被告赔偿精神损害费150万元；5、因被告栽赃陷害，请求判决被告赔偿损失150万元；6、请求判令被告消除影响、恢复名誉，赔偿原告损失50万元；7、请求判令被告恢复原告工伤保险待遇，赔偿伙食误餐费30万元；8、请求判令被告按照2017年社平工资支付原告16个月工资517425元，并且支付1-5倍的赔偿金；9、请求判令被告支付加班工资21719543.7元；10、请求判令被告恢复工伤并退休，赔偿30万元；11、被告不经本人同意强行退休，请求判令被告赔偿50万元；12、请求判令被告支付原告各项福利待遇8000元及赔偿赔偿金120万元；13、请求判令被告补发退休金1260元以及赔偿赔偿金20万元；14、请求判令被告恢复原告党员身份、恢复名誉，赔偿精神损失30万元；15、因被告的工作人员诬陷原告有不正当男女关系，请求判令被告赔偿损失60万元；16、因被告侵害原告身体，请求判令被告赔偿50万元；17、请求判令支付护理费、伙食费8666.25元；18、请求判令被告补发调升的工资932元及赔偿金233元，赔偿损失20万元；19、请求判令被告恢复原告的教师资格、补发教师证、给予教师退休补贴；20、请求判令被告安排原告进行省外疗休；21、因被告剥夺原告休息权利，请求判令被告支付精神损失80万元。事实和理由：原告郑国启曾依法揭发重钢公司经理、校长、书记等人拉帮结派、以权谋私等事由，但被告不予改正，还报复陷害，强令原告加班、造成原告工伤复发。原告不服大渡口区劳动仲裁委员会作出的渡区劳人仲不字（2018）第7号不予受理通知书，依法向法院提起诉讼。
被告重钢集团公司辩称，1、原告郑国启提起的劳动争议诉讼一案，已经劳动争议大渡口仲裁委员会仲裁、三级法院多次审理，共有10个生效的法律文书。本案是大渡口区法院进行的第五轮审理。根据“一事不再理”的法律原则，应当依法驳回原告的起诉及诉讼请求；2、原告提起劳动争议的仲裁、诉讼、法律监督，其10个法律文书均已生效，原告无休止的重复提起本案诉讼及诉讼请求，于法无据；3、本案中原告的诉讼请求均为无休止的重复起诉，并超过仲裁和诉讼时效；4、原告起诉的被告主体不适格。原告于1995年3月17日在被告重钢集团公司办理正常退休，均未与重钢集团公司发生过“劳动争议”，重钢集团公司在原告在岗工作期间也从未对原告作出过任何“劳动争议”处罚。而1992年7月16日对原告进行“不合格党员处置”的处理主体是中国共产党重钢技工校党委，其处理依据的是《中国共产党党章》及党内纪律规定，而非国家行政行为，更非企业民事行为，故原告起诉的事由不是国家民事法律规定的法定事由。原告起诉重钢股份公司，于法无据。综上，应当依法驳回原告的起诉及诉讼请求。
被告重钢股份公司未到庭，其提交书面答辩意见辩称，1、原告诉讼请求违反“一事不再理”原则。在本案之前，原告就相同事实与理由先后多次向贵院、重庆五中院、重庆高院起诉、上诉、申请再审，所有诉讼案件均被法院依法驳回。原告此次起诉违背民事诉讼法“一事不再理”原则；2、原告诉求的事实与理由与被告无关。被告于1997年8月11日注册成立，而原告诉讼请求中所涉的事实与理由均发生在此之前，与被告无关；3、原告所诉请的事实已超过20年最长诉讼时效保护期。原告诉讼请求中所述的事实与理由陆续发生在1971年至1995年，至今为止，已经超过民事诉讼法最长诉讼时效保护期；4、原告诉请的事实与理由不属于民事诉讼法中法院的受案范围。原告诉称因受到党纪处分而请求法院依法维护其合法权益，而党纪处分不属于劳动争议，不在法院受理范围。综上，原告的诉请于法不合，请求驳回原告的全部诉讼请求。
本院经审理，认定事实如下：1971年至1995年3月期间，原告郑国启先后在重钢集团公司运输部、技工校、培训处中心等单位工作。1995年3月17日，被告重钢集团公司批准同意原告郑国启退休。
2007年5月17日，原告郑国启以被告重钢集团公司为被申请人，向重庆市大渡口区劳动争议大渡口仲裁委员会（以下简称“大渡口仲裁委”）申请仲裁，要求撤销对其作出的旷工处理决定，并要求补发工资、恢复相关福利待遇等，大渡口仲裁委以超过仲裁时效为由，驳回了其仲裁请求。原告郑国启不服，遂诉至本院。原告郑国启于2007年11月21日撤回起诉，之后于2007年12月26日再次起诉。本院于2008年3月14日以原告郑国启起诉后又撤诉，该仲裁裁决书已发生法律效力为由，裁定驳回了其起诉。原告郑国启上诉后，重庆市第五中级人民法院经审理后裁定驳回上诉，维持原裁定。后原告郑国启向重庆市高级人民法院申请再审，该院于2008年6月12日驳回原告郑国启的再审申请。
2010年3月1日，原告郑国启以被告重钢股份公司为被申请人，向大渡口仲裁委申请仲裁，大渡口仲裁委以原告郑国启的申请不符合法定仲裁时效为由作出了《不予受理案件通知书》。原告郑国启不服，遂诉至本院，要求被告重钢股份公司支付其加班工资、赔偿金、补发退休费、医疗费、节假日福利等，本院依法判决驳回了原告郑国启的诉讼请求。原告郑国启上诉后，五中院经审理后判决驳回上诉，维持原判。
2012年2月8日，原告郑国启以被告重钢集团公司为被申请人，向大渡口仲裁委申请仲裁，要求支付工伤复发医疗费、加班费、精神损失费等，大渡口仲裁委以其主体资格不适格为由，驳回了其仲裁申请。原告郑国启不服，遂以重钢集团公司、重钢股份公司为被告诉至本院，本院依法判决驳回了原告郑国启的诉讼请求。原告郑国启上诉后，重庆市第五中级人民法院经审理后判决驳回上诉，维持原判。
2014年7月17日，原告郑国启以被告重钢集团公司、重钢股份公司为被申请人，向大渡口仲裁委申请仲裁，要求二被告支付扣发工资、加班工资、补发福利待遇、医疗费用等，大渡口仲裁委以原告郑国启主体资格不适格为由作出了《不予受理案件通知书》。原告郑国启不服，遂诉至本院，本院依法驳回了郑国启的起诉。
2015年7月2日，原告郑国启以被告重钢集团公司、重钢股份公司为被申请人，向大渡口仲裁委请仲裁，该委作出《不予受理案件通知书》。原告郑国启不服，诉至来院，本院依法驳回了郑国启的起诉。
2018年4月12日，原告郑国启以被告重钢集团公司、重钢股份公司为被申请人，向大渡口仲裁委请仲裁，该委作出不予受理案件通知书后，郑国启在法定期限内起诉来院，
上述事实，有原、被告陈述、《民事裁定书》、《民事判决书》、《不予受理案件通知书》等证据材料在卷为凭，并经当庭质证，足以认定。
本院认为，立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。本院对原告郑国启的各项诉讼请求作如下认定：郑国启的21项诉讼请求中，其中包含经各级法院处理过的诉讼请求及不属于劳动争议案件及民事案件审理范围的诉讼请求，其中郑国启提出的部分诉讼请求均在之前各次的诉讼中予以主张，上述诉讼请求已经各级法院依法作出了生效的判决、裁定，原告郑国启再次起诉违反了“一事不再理”的原则，应当依法予以驳回原告郑国启的起诉。郑国启主张的其余部分诉讼请求，因不属于劳动争议案件及民事案件的审理范围，也应予以驳回。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百二十四条第（五）项、第一百五十四条第（三）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条、第二百四十七条的规定，裁定如下：
驳回郑国启的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。
审判员 谭娜
二〇一八年八月十六日
书记员 唐凤