北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0115民初1415号
原告:北京东方雪豹服装服饰有限公司，住所地北京市朝阳区雅宝路1号亚美欧服装市场内四层4067。
法定代表人:谷丽影，总经理。
委托诉讼代理人:王连华，男，1974年9月6日出生，汉族，北京东方雪豹服装服饰有限公司业务经理，住北京东方雪豹服装服饰有限公司宿舍。
被告:焦花珍，女，1986年7月6日出生，汉族，无业，住河南省浚县。
委托诉讼代理人：李妮，北京杨梅律师事务所律师。
原告北京东方雪豹服装服饰有限公司（以下简称东方雪豹公司）与被告焦花珍劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告东方雪豹公司的委托诉讼代理人王连华，被告焦花珍的委托诉讼代理人李妮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
东方雪豹公司向本院提出诉讼请求：1.判决自2016年7月21日起解除原被告双方的劳动关系；2.判决东方雪豹公司不支付焦花珍2016年6月1日至6月30日、2016年7月1日至2016年7月21日期间的工资5862元；3.判决东方雪豹公司不支付焦花珍2016年3月18日至2016年7月21日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额36833.33元；4.判决焦花珍返还东方雪豹公司借款23500元；5.判决焦花珍赔偿东方雪豹公司因其工作失误造成损失89066元；6.本案诉讼费由焦花珍承担。事实与理由：焦花珍自2016年2月18日第二次入职东方雪豹公司后月工资为3000元，北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）认定的月工资8500元系基本工资3000元加绩效提成奖金加上加班费的合计数额。焦花珍离职非因其怀孕身体不适自愿辞职，而是因为其工作中存在重大过错，造成东方雪豹公司重大经济损失，焦花珍提出辞职，东方雪豹公司与焦花珍已就劳动报酬及补偿达成协议，东方雪豹公司不存在拖欠劳动报酬及支付双倍工资问题，故起诉。
焦花珍辩称，不同意东方雪豹公司的全部诉讼请求，第1、4、5项诉讼请求未经仲裁前置，不属于法院受理范围。东方雪豹公司在仲裁阶段已认可在职期间未与焦花珍签订劳动合同，故应当支付未签订劳动合同双倍工资差额，根据法律规定，焦花珍在职期间的工资标准以及工资发放情况应当由东方雪豹公司承担举证责任，其未能举证证明已足额支付2016年6月1日到2016年7月21日期间工资，故应当承担不利后果，支付上述工资。
本院经审理认定事实如下：焦花珍于2012年3月23日第一次入职东方雪豹公司，2015年2月8日离职。后第二次入职东方雪豹公司，担任生产部经理，2016年7月21日离职。双方未签订劳动合同。2016年10月8日，焦花珍到大兴仲裁委申请仲裁，要求：1.东方雪豹公司支付2016年5月1日至2016年5月31日工资11000元、2016年6月1日至2016年6月30日工资12000元、2016年7月1日至2016年7月21日工资6500元；2.确认焦花珍与东方雪豹公司自2012年3月23日至2015年2月8日期间、2016年2月18日至2016年7月21日期间存在劳动关系；3.东方雪豹公司支付2016年2月18日至2016年7月21日期间的未签订劳动合同双倍工资55500元。大兴仲裁委京兴劳人仲字[2016]第4954号裁决书裁决：1.焦花珍与东方雪豹公司自2012年3月23日至2015年2月8日存在劳动关系，自2016年2月18日至2016年7月21日期间存在劳动关系；2.东方雪豹公司支付焦花珍2016年6月1日至6月30日期间的工资差额6500元，2016年7月1日至7月21日期间的工资5862元；3.东方雪豹公司支付焦花珍2016年3月18日至2016年7月21日期间未签订劳动合同双倍工资差额36833.33元。东方雪豹公司不服上述裁决，起诉至本院；焦花珍未起诉。对于上述事实，双方没有争议，本院予以确认。
焦花珍主张其第二次入职东方雪豹公司的时间为2016年2月18日，东方雪豹公司对此不予认可，称焦花珍第二次入职时间为2016年3月1日，对此，东方雪豹公司未提交证据加以证明。
焦花珍主张其月工资为保底8500元加上加班费，东方雪豹公司拖欠其2016年5月1日至2016年7月21日期间的工资。东方雪豹公司对此不予认可，称焦花珍每月工资3000元，另有绩效奖金及加班费，根据车间生产的具体情况确定工资数额，焦花珍工资已结清。焦花珍提交银行对账单，证明东方雪豹公司仅支付其2016年2月至2016年5月的工资，其中2016年4月22日支付的5000元为2016年2月工资，2016年5月6日支付的7862元是2016年3月工资，2016年6月6日支付的10217元是2016年4月工资，2016年7月2日转账的2000元不是工资，是预支的流动资金且已经为单位支出了。东方雪豹公司对银行对账单的真实性没有异议，但主张2016年4月22日支付的5000元为2016年3月工资，2016年5月6日支付的7862元是2016年4月工资，2016年6月6日支付的10217元是2016年5月工资。东方雪豹公司提交电子银行业务回单、微信支付页面截图，证明2016年6月12日微信支付的1500元、2016年6月13日微信支付的3140元是焦花珍2016年6月工资，2016年7月2日通过银行转账支付焦花珍的2000元、2016年4月30日微信支付的1000元为焦花珍2016年7月工资。焦花珍主张上述微信支付的3笔钱不是工资，是支取的流动资金和报销款。东方雪豹公司提交焦花珍2016年3月至2016年7月的工资支付记录及2016年4月至2016年7月的考勤表，证明焦花珍的工资构成及焦花珍工资已结清。焦花珍对工资支付记录及考勤表的真实性均不予认可。
焦花珍提交2016年11月21日的劳动仲裁申请书、2016年11月30日的出庭通知书、应诉通知书及举证通知书，证明东方雪豹公司已就本案第4、5项诉讼请求申请仲裁，且该案尚未审结，东方雪豹公司对此予以认可。
大兴仲裁委京兴劳人仲字[2016]第4954号裁决书认定：东方雪豹公司2016年5月6日发放的7862元为焦花珍2016年4月工资，2016年6月6日发放的10217元为焦花珍2016年5月工资，2016年7月2日发放的2000元为焦花珍2016年6月工资；焦花珍2016年5月1日至5月31日期间的工资已经足额支付，2016年6月1日至6月30日期间的工资已经支付2000元。焦花珍称其不同意上述裁决内容，但未起诉。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
焦花珍与东方雪豹公司均认可双方于2012年3月23日至2015年2月8日期间存在劳动关系，本院予以确认。东方雪豹公司主张焦花珍第二次入职时间为2016年3月1日，但未提交证据加以证明，应承担不利后果，本院采信焦花珍的主张，确认双方2016年2月18日至2016年7月21日期间存在劳动关系。
用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。东方雪豹公司提交的微信支付页面截图不能证明向焦花珍支付的款项为工资，应承担不利后果，对其关于焦花珍工资已结清的主张，本院不予采信。东方雪豹公司未提交充分证据证明焦花珍的工资数额，亦应承担不利后果，对焦花珍关于其月保底工资为8500元的主张，本院予以采信。焦花珍不同意仲裁裁决，但未起诉，应承担不利后果。对东方雪豹公司关于2016年4月22日支付的5000元为焦花珍2016年3月工资，2016年5月6日支付的7862元是焦花珍2016年4月工资，2016年6月6日支付的10217元是焦花珍2016年5月工资的主张，本院予以采信，并确认2016年7月2日发放的2000元为焦花珍2016年6月工资。东方雪豹公司还应补足焦花珍2016年6月1日至2016年6月30日期间的工资，并支付焦花珍2016年7月1日至2016年7月21日期间的工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。东方雪豹公司未及时与焦花珍签订劳动合同，应支付焦花珍2016年3月18日至2016年7月21日期间未签订劳动合同双倍工资差额。
东方雪豹公司要求判决自2016年7月21日起解除双方的劳动关系的诉讼请求未经过劳动仲裁前置程序，本院不予处理。东方雪豹公司要求判决焦花珍返还借款23500元，赔偿因其工作失误造成损失89066元的诉讼请求，未经过劳动仲裁前置程序且东方雪豹公司已另行申请仲裁，故本院亦不予处理。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款之规定，判决如下：
一、北京东方雪豹服装服饰有限公司与焦花珍于2012年3月23日至2015年2月8日期间、2016年2月18日至2016年7月21日期间存在劳动关系；
二、北京东方雪豹服装服饰有限公司于本判决生效之日起十日内支付焦花珍2016年6月1日至2016年6月30日期间的工资差额6500元及2016年7月1日至2016年7月21日期间的工资5862元；
三、北京东方雪豹服装服饰有限公司于本判决生效之日起十日内支付焦花珍2016年3月18日至2016年7月21日期间未签订劳动合同的双倍工资差额34739.85元；
四、驳回北京东方雪豹服装服饰有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由北京东方雪豹服装服饰有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 刘杨
二〇一七年四月十三日
书记员 徐菲