天津市滨海新区人民法院
＼ n 民 事 判 决 书
＼n（2014）滨塘民初字第165号＼n原告夏春辉，男。＼n委托代理人秦刚，天津政法牛津律师事务所律师。＼n被告天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂，住所地天津市滨海新区塘沽胜阳里1－1－401号。＼n法定代表人宋连群，经理。＼n委托代理人张洪升，男，天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂职工。＼n委托代理人宋学海，男，天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂职工。＼n原告夏春辉与被告天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂劳动争议纠纷一案，本院于2014年1月6日受理后，依法适用简易程序，于2014年2月18日公开开庭进行了审理。原、被告委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。＼n原告夏春辉诉称，原告于2012年2月25日进入被告加工厂从事操作工工作。2012年4月21日8时许，原告在天津港南疆航工作船码头进行汽车载钢装卸作业过程中，因钢桩发生滚落，致原告头部受伤。经天津市港口医院诊断为：右侧颞部硬膜下血肿，右侧额叶颞叶脑挫裂伤，蛛网膜下腔出血，脑疝，颅骨骨折，颅骨缺损，外伤性癫痫。原告于2012年10月9日向劳动保障部门提出工伤认定申请，2012年10月26日天津市滨海新区人力资源和社会保障局做出津滨劳伤120826号工伤认定书，认定原告为工伤。同日天津市塘沽区劳动能力鉴定委员会做出天津市工伤职工停工留薪期确认通知，确认原告工伤停工留薪期为12个月；2013年5月31日天津市劳动能力鉴定委员会出具维持原定伤残八级的鉴定结论书。原告在职期间被告未依法与其签订书面劳动合同，未为原告缴纳各项保险，亦未支付冬季取暖补贴及防暑降温费用。2013年10月17日原告向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，2013年12月20日天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会做出终止案件审理通知书，故原告依法提起诉讼，要求1.解除原、被告劳动关系；2.被告支付停工留薪期间工资54000元；3.被告支付拖欠工资经济补偿金12750元；4.被告支付原告医疗费3165.29元；5.被告支付原告因公致残八级工伤的伤残补偿金33000元、一次性医疗补助金23232元、一次性就业补助金34848元；6.被告支付原告住院期间伙食补助费4950元；7.被告支付原告护理费80280元；8.被告支付原告营养费5000元；9.被告支付原告交通费1925.1元；10.被告支付原告鉴定费用480元；11.被告为原告补缴2013年2月至今的社会保险费；12.被告支付原告2012年3月26日至2013年2月25日期间未签订劳动合同的双倍工资33000元；13.被告支付原告2012、2013年防暑降温费888元；14.被告支付原告2012年度采暖补贴335元；15.被告支付原告解除劳动关系经济补偿金4500元。＼n原告针对其主张提供证据如下：＼n1.劳动争议仲裁申请书、终止案件审理通知书，证实本案已经仲裁前置程序；＼n2.个体工商户基本信息（户卡），证实被告主体情况；＼n3.认定工伤决定书，证实原告工伤事实；＼n4.天津市停工留薪确认书，证实原告停工留薪期间；＼n5.鉴定结论书，证实原告八级伤残；＼n6.医疗费票据，证实原告医疗费损失；＼n7.交通费票据，证实原告损失；＼n8.鉴定费票据，证实原告损失；＼n9.护理人员误工证明，证明原告护理费损失；＼n10.天津港口医院住院病案首页2份及检查单1份、渤海石油总医院检查单2份及处方1份、北京大学第一医院门诊病历及报告各一份，均证实原告因工伤住院治疗时间和出院后所进行的必要的治疗和诊断情况。＼n被告天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂辩称，原告所述不完全属实，对原告入职被告时间、工伤发生时间、工伤决定、伤残等级、停工留薪期间均无异议，双方未签定书面劳动合同，原告在工作期间发生工伤事故，被告积极为原告治疗，并支付了原告在天津港口医院住院期间的医疗费、住院伙食补助费、营养费等相关费用，并在原告首次住院期间派两名单位职工进行护理，被告共计花费207510.43元。原告后自行转到统筹地区以外廊坊地区海洋石油总医院就医产生的医疗及相关费用属擅自扩大损失部分，违反了工伤保险条例的规定，不同意负担；被告不存在拖欠原告工资情形，故不同意原告主张的拖欠工资经济补偿；不同意支付原告解除劳动合同经济补偿金。被告只同意按工伤保险规定支付原告在天津统筹地区内就医产生医疗费407.5元；同意支付原告治疗期间交通费用1000元；同意支付原告2012年4月21日至2013年4月21日停工留薪期间工资36000元；同意支付原告一次性伤残补助金33000元、一次性医疗补助金23232元、一次性就业补助金34848元；同意参照上年度职工月平均工资标准40%支付原告第二次住院至停工留薪期满（2012年8月27日至2013年4月21日）共计8个月的护理费24780.8元；同意支付原告2012年度采暖费335元；同意支付原告鉴定费180元；同意承担本案诉讼费用，其他愿听从法院依法判决。＼n被告针对其主张提供证据如下：＼n1.收条两张，证实被告支付了原告治疗期间营养费共计11000元；＼n2.支付明细，证实原告住院期间，被告支付了全部医疗费用、伙食费及其父母住宿、伙食费用，共计207510.43元。＼n经审理查明，2012年2月25日原告入职被告处从事汽车载钢桩装卸工作，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳各项社会保险，亦未支付冬季取暖补贴。2012年4月21日8时许，原告在天津港南疆航-
工作船码头进行汽车载钢桩装卸作业过程中，因钢桩发生滚落，造成原告受伤。原告当日就医于天津港口医院，同年6月27日出院，被告为原告支付住院医药治疗费115204.03元、原告父母的住宿费用9727元、伙食补助费及营养费28079元；同年8月27日至同年9月29日原告第二次于天津港口医院住院治疗，被告为原告支付住院医药治疗费50180.4元、原告父母的住宿费用2320元、伙食补助费2000元；经天津市港口医院诊断原告伤情为：右侧颞部硬膜下血肿，右侧额叶颞叶脑挫裂伤，蛛网膜下腔出血，脑疝，颅骨骨折，颅骨缺损，外伤性癫痫。2012年10月9日原告向劳动保障部门提出工伤认定申请，2012年10月26日天津市滨海新区人力资源和社会保障局做出津滨劳伤120826号工伤认定书，认定原告为工伤；同日天津市塘沽区劳动能力鉴定委员会做出天津市工伤职工停工留薪期确认通知，确认原告工伤停工留薪期为12个月（自2012年4月21日至2013年4月21日）；2013年5月31日天津市劳动能力鉴定委员会出具维持原定伤残八级的鉴定结论书。2013年10月17日原告向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，2013年12月20日天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会做出津滨劳仲字［2013］第10330号终止案件审理通知书。原告未提供医疗机构建议及被告同意转至北京大学第一医院门诊及海洋石油总医院就诊的证明，亦未提供医疗机构出具的出院后需要继续护理的证明及二次住院期间需要二人护理的证明。＼n庭审中，原告变更其停工留薪期工资的诉讼请求，要求被告支付停工留薪期间（2012年4月21日至2013年4月21日）工资36000元；原告变更拖欠工资经济补偿金的诉讼请求，要求被告支付拖欠工资经济补偿金9000元；原告变更其护理费的诉讼请求，要求被告支付护理费24780.8元；原告变更其交通费的诉讼请求，要求被告支付交通费1000元；原告撤回要求被告支付2012、2013年防暑降温费888元的诉讼请求；原告增加一项诉讼请求，要求诉讼费由被告承担。＼n另查，1.原告在岗工资每月3000元；＼n2.原告自2012年4月21日至同年6月27日就医期间由被告指派职工护理，被告支付职工工资；2012年8月27日至9月29日住院期间及至2013年4月21日停工留薪期满由原告父母护理，被告未支付该期间护理费。＼n3.原告支付天津市港口医院治疗费407.5元。＼n上述事实，有双方当事人当庭陈述、终止审理案件通知书、津滨劳伤120826号工伤认定书、天津市工伤职工停工留薪期确认通知、天津市劳动能力鉴定结论表、天津市劳动能力鉴定结论书、医疗费票据、住院病案首页、交通费票据等证据在案证实。＼n本院认为，原、被告劳动关系成立，本院予以确认。原告在履行职务过程中受伤，2012年10月26日经天津市滨海新区人力资源和社会保障局做出津滨劳伤120826号工伤认定书，认定原告为工伤，根据职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇的规定，原告由此产生的合理费用应由工伤保险支付，因被告违反国家规定，未为原告缴纳相应的工伤保险，使原告丧失了请求工伤保险救济的权利，根据用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用的规定，被告理应承担原告因工伤产生的合理费用。关于原告主张解除双方劳动关系，被告予以认可；原告主张各项损失中的二次住院期间及停工留薪期间的护理费24780.8元、交通费1000元、一次性伤残补助金33000元、一次性医疗补助金23232元、一次性就业补助金34848元、鉴定费480元，被告同意支付，且不违反法律规定，本院予以支持；关于原告主张医疗费用中涉及跨统筹地区就医产生的治疗费2757.79元，对此被告不予认可，由于原告未能提供医疗机构及被告同意转院的证据，不符合职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救的规定，属自行扩大损失部分，故本院对该医疗期间产生的医疗费不予支持；原告主张医疗费中2012年6月28日至2013年4月8日就医于天津市港口医院产生的治疗费407.5元系在统筹地区内就医，不违反相关法律规定，予以支持。原告主张2012年4月21日至2013年4月21日期间停工留薪工资36000元，被告同意按相关法律规定支付，根据职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付的规定，原告主张未超出法律规定，本院予以支持请。原告主张拖欠停工留薪工资经济补偿9000元，无事实和法律依据，本院不予支持。原告主张2012年3月26日至2013年2月25日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额33000元，被告同意按相关法律支付，根据《中华人民共和国劳动合同法》关于“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，……”规定，原告主张不违反法律规定，本院予以支持。原告主张2012年度采暖补贴335元，被告确认未向原告支付，根据《关于提高职工冬季取暖补贴标准的通知》规定，从2008年起将我市职工冬季取暖补贴标准，由235提高到335元，被告应支付原告2012年度冬季取暖补贴335元。原告主张解除劳动合同经济补偿金4500元，被告同意依照法律规定支付原告相关费用，经查确认被告确实存在未依法为原告缴纳社会保险的情形，因此被告应当支付原告相应的经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》关于“未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿金”及《中华人民共和国劳动合同法》“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定，本案结合原告在职时间，被告应当支付原告经济补偿金（3000元×1.5个月）4500元，原告主张未超出法律规定，本院予以支持。原告主张住院伙食补助费4950元，被告主张原告治疗期已全额支付其伙食费用，对此原告亦予认可；原告主张营养费5000元，被告主张已向其支付治疗期间营养11000元，并提供原告收据予以佐证，原告对此无异议，根据“受害人不应因遭受侵害获得意外收益”这一基本法理及民法上的公平原则，故本院对原告主张的住院伙食补助费、营养费不予支持。原告主张补交2013年2月至今的社会保险费，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》关于“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，原告该项诉讼请求不属劳动争议受案范围。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《关于提高职工冬季取暖补贴标准的通知》之规定判决如下：＼n一、被告天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂与原告夏春辉于本判决生效之日起解除劳动关系；＼n二、天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂于本判决生效之日起十日内，给付原告夏春辉二次住院期间及停工留薪期间的护理费24780.8元、交通费1000元、一次性伤残补助金33000元、一次性医疗补助金23232元、一次性就业补助金34848元、鉴定费480元、治疗费407.5，共计117748.3元；＼n三、天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂于本判决生效之日起十日内，给付原告夏春辉2012年4月21日至2013年4月21日期间停工留薪工资36000元；＼n四、天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂于本判决生效之日起十日内，给付原告夏春辉2012年3月26日至2013年2月25日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额33000元；＼n五、天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂于本判决生效之日起十日内，给付原告夏春辉2012年度采暖补贴335元；＼n六、天津市滨海新区塘沽洪升义钢结构加工厂于本判决生效之日起十日内，给付原告夏春辉解除劳动合同经济补偿金4500元；＼n七、驳回原告其他诉讼请求。＼n如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。＼n案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担（于本判决生效之日起十日内给付原告）。＼n如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按当事人人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。＼n＼n＼n审判员霍凤琴＼n二〇一四年三月十一日＼n书记员张海萱＼n＼n＼n＼n＼n＼n＼n＼n＼n＼n＼n＼n