河南省济源市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫9001民初4705号
（2017）豫9001民初4718号
原告（被告）：李元文，男，1964年5月18日出生，汉族，住济源市。
委托诉讼代理人：任淑宾、陈培艳，济源市天平法律服务所法律工作者。
被告（原告）：中国石化销售有限公司河南济源石油分公司，住所地济源市荆梁北街68号。
法定代表人：韩琦，该公司总经理。
委托诉讼代理人：段东波，河南凌峰律师事务所律师。
原告（被告）李元文与被告（原告）中国石化销售有限公司河南济源石油分公司（以下简称中石化济源公司）劳动争议两案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）李元文及其委托诉讼代理人任淑宾、被告（原告）中石化济源公司的委托诉讼代理人段东波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）李元文诉称并辩称：中石化济源公司于2007年6月1日招聘其到中石化济源公司工作。由于中石化济源公司对其歧视和不能按同工同酬对待，在经无数次协商无果的情况下，迫使其提起确认之诉，业经济源市人民法院、济源中级人民法院判决，确认其与中石化济源公司在2007年6月1日之后存在劳动关系。在此期间，中石化济源公司不但不支付其社会保险和赔偿金，还恶意拖欠其2015年4-9月份工资17839.97元不付。当其再次向中石化济源公司主张权益时，中石化济源公司又以判决的只是劳动关系，而不是判决给付社会保险和赔偿金，要想要钱，就重新诉讼。其被迫无奈，再次依法向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求中石化济源公司支付其社会保险金62000元、2017年6月1日之后拒签劳动合同的双倍工资35679.94元、双倍支付拖欠其的工资17839.97元。但济源市劳动人事争议仲裁委员会置其的诉求于不顾、避重就轻、一味偏袒中石化济源公司，作出济劳人仲裁字（2016）第16号仲裁裁决书。现请求依法判令1、中石化济源公司支付其社会保险金62000元；2、中石化济源公司支付其未签订劳动合同期间双倍工资35679.94元；3、中石化济源公司双倍支付拖欠其的工资17839.97元；4、中石化济源公司为其补发2007年6月1日之后少发的工资；5、中石化济源公司为其补缴2007年6月1日之后的企业年金。6、中石化济源公司与其签订无固定期限劳动合同。7、中石化济源公司支付其法律服务费。
被告（原告）中石化济源公司辩称：1、李元文于1982年到其公司前身工作。2003年，其公司开始进行部分资产及人员改制分流，改制企业名称拟定为“济源市中亿石油实业有限责任公司”（以下简称中亿公司），2004年5月17日，中亿公司登记注册成立。2004年6月1日，其公司与李元文解除劳动合同，并对李元文进行了经济补偿。同日，李元文与中亿公司签订劳动合同，并持续至今，该劳动关系不因李元文是否与中亿公司续签劳动合同而发生变化，个人的工资和社保自2004年改制后均由中亿公司负责发放和缴纳，李元文与中亿公司符合劳动关系的基础特征。其公司只是借用单位，无需承担用工主体责任。2、李元文的各项诉求均不应当支持，第一项请求成立的基础是自2007年6月1日起李元文与其公司存在劳动关系，但其公司不是李元文所在单位，不是李元文社会保险缴纳单位，故该项请求不能成立，且该请求未经仲裁前置程序，直接向法院起诉属程序违法；第三项请求，首先未经仲裁前置程序，直接起诉程序违法，其次，该请求中的拖欠工资事实其公司并不清楚，因为李元文的工资由中亿公司发放；第六项请求无法律依据，且未经仲裁前置程序。现请求依法判令其公司不与李元文签订无固定期限劳动合同。
经审理查明：李元文于1982年到中石化济源公司前身工作。2003年11月，河南石油分公司济源公司制作《部分资产改制分流实施报告》，其中载明：“……四、改制企业性质、股权结构和法人治理结构（一）改制企业性质为有限责任公司，拟定名为‘济源市中亿石油实业有限责任公司’……六、人员安置情况（一）改制单位职工解除劳动合同的操作程序和办法1、参加改制的职工填报自愿参加改制分流的书面申请表；2、由河南石油总公司济源公司改制领导小组测算参加改制分流职工的解除劳动合同的补偿补助额，提交河南石油分公司人力资源处审核；3、参加改制的职工缴纳认购股份的资金，由河南石油分公司济源公司财务部出具资金证明；4、河南石油分公司济源公司与改制职工签订《解除劳动合同协议书》；5、由改制企业同职工签订新的劳动合同；6、移交和转移社保、人事档案、组织关系等手续。……（三）社会保险关系转移和接续由河南石油总公司济源公司向济源市社会劳动保险统筹管理部门提出申请并办理转移手续，由改制企业接续。……”。2004年3月31日，中国石油化工集团公司下发中国石化销【2004】239号《关于河南石油总公司济源公司（部分资产）改制分流实施报告》。2004年4月26日，中国石化集团河南石油总公司下发豫石管【2004】32号《关于〈关于河南石油总公司济源公司（部分资产）改制分流实施方案的批复〉的通知》，明确规定必须在2014年6月底之前完成改制分流的实施工作（以完成改制企业的工商注册等相关手续为标志），并在改制新公司完成工商注册登记后一个月内，将实施情况向省公司书面报告。2004年5月17日，中亿公司经工商部门登记，注册成立。2004年6月1日，甲方（石油分公司）与乙方（李元文）签订《解除劳动合同协议书》，双方约定根据李元文于2004年3月24日提出解除劳动合同申请，经双方协商一致，同意解除劳动合同，并对相关补偿作出约定。同日，李元文与中亿公司签订书面《劳动合同》。中亿公司改制成立后，石油分公司按月将李元文的工资、社会保险费支付中亿公司，中亿公司向石油分公司出具票据，载明项目为劳务费。后李元文申请仲裁，要求确认其与中石化济源公司存在劳动关系。2014年11月12日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2014）第847号仲裁裁决书，裁决驳回李元文的申诉请求。李元文不服该裁决结果，向本院提起诉讼。2015年4月9日，本院作出（2014）济民一初字第3866号民事判决书，判决李元文与中石化济源公司之间在2007年6月1日之后存在劳动关系。中石化济源公司不服该判决结果，上诉至济源中级人民法院。2015年8月18日，济源中级人民法院作出（2015）济中民三终字第150号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。中石化济源公司不服该判决，向河南省高级人民法院申请再审。2017年11月9日，河南省高级人民法院作出（2016）豫民申962号民事裁定书，裁定指令济源中级人民法院再审本案。2018年2月9日，济源中级人民法院作出（2018）豫96民再11号民事判决书，判决维持（2015）济中民三终字第150号民事判决。
2015年12月12日，李元文向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决1、中石化济源公司向其支付双倍工资并加付赔偿金（从2007年6月1日开始至实际履行之日止）；2、中石化济源公司为其补发2007年6月1日之后少发的工资；3、中石化济源公司为其补缴2007年6月1日之后少缴社会保险费的不足部分；4、中石化济源公司为其补缴20007年6月1日之后企业年金；5、中石化济源公司与其签订无固定期限劳动合同。2017年6月8日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2016）第16号仲裁裁决书，裁决“1、被申请人中国石化销售有限公司河南济源石油分公司应在本裁决生效后十日内与申请人签订无固定期限劳动合同。2、驳回申请人的其他申诉请求”。双方不服，均诉至本院。
本院认为，中石化济源公司虽不认可与李元文存在劳动关系，但（2018）豫96民再11号民事判决书已经确认双方于2007年6月1日之后存在劳动关系，故本院对中石化济源公司所述不予认可。2007年6月1日后，李元文与中石化济源公司建立劳动关系，中石化济源公司未与李元文签订书面劳动合同，李元文在该单位工作时间也已超过1个月，因此，中石化济源公司应支付李元文2007年7月至2008年5月期间的双倍工资，但李元文未就该项权益及时申请劳动仲裁，已过仲裁时效，综上，对李元文的该项请求本院不予支持。根据相关法律规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同，本案中李元文现已连续在中石化济源公司工作满十年，故李元文要求中石化济源公司与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，本院予以支持。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是一种用人单位自愿建立的员工福利计划，不具有强制性；另用人单位可以依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，且李元文也未提供该单位其他职工缴纳企业年金的相关依据，因此，对李元文要求中石化济源公司缴纳企业年金的请求，本院不予支持。李元文另要求中石化济源公司支付2007年6月1日后同工同酬的工资差额部分，因李元文未提供证据证明其与单位同岗位工作人员具有同等劳动强度、熟练程度及工作时间，故对李元文的该项请求，本院不予支持。关于李元文要求中石化济源公司双倍支付拖欠其的工资17839.97元的请求，不属于人民法院民事案件受案范围，故本案不予涉及。关于李元文要求中石化济源公司支付其社会保险金62000元及法律服务费的请求，未经仲裁前置程序，本案中不予审理。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十五条之规定，判决如下：
一、被告（原告）中国石化销售有限公司河南济源石油分公司于本判决生效后十日内与原告（被告）李元文签订无固定期限劳动合同。
二、驳回原告（被告）李元文的其他诉讼请求。
三、驳回被告（原告）中国石化销售有限公司河南济源石油分公司的诉讼请求。
案件受理费20元，由中国石化销售有限公司河南济源石油分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省济源中级人民法院。
审 判 长 晋巧霞
人民陪审员 邓建平
人民陪审员 王冬青
二〇一八年八月十五日
书 记 员 黄子芮