广西壮族自治区灌阳县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)桂0327民初646号
原告：灌阳县长明环保砖有限公司，住所地灌阳县文市镇西就村付水。
法定代表人：文长明，经理。
委托诉讼代理人：王庆达，灌阳县法律事务中心法律工作者。
被告：周德珍，女，汉族，1966年1月3日出生，住灌阳县。
委托诉讼代理人：蒋ＸＸ（周德珍之夫），男，汉族，1966年3月9日出生，住灌阳县。
原告灌阳县长明环保砖有限公司与被告周德珍工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年9月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告灌阳县长明环保砖有限公司的委托诉讼代理人王庆达、被告周德珍及其委托诉讼代理人蒋ＸＸ到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告灌阳县长明环保砖有限公司向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决原告不需向被告支付各项工伤待遇补助款215676.89元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告周德珍系原告外包给向草雄经营的生产线上的坯机操作工。2015年8月31日，被告在做工时跌伤。被告受伤后，向草雄因此从砖厂逃离，原告出于人道主义为被告垫付了医疗费用30000多元。后来，被告通过原告法人代表的亲戚找到原告的法人代表，并以可为被告因伤而向国家争取扶贫对象户为由，于2016年1月20日从原告处骗取了工伤认定的委托书。尔后，被告持该委托书向相关部门申请了工伤、劳动能力鉴定。经鉴定，被告的受伤行为属于工伤，劳动功能障碍为伍级。2017年8月22日，灌阳县劳动人事争议仲裁委员会作出灌劳人仲案字[2017]第18号仲裁裁决书。按照该裁决，除了原告已为被告垫付的30000元医疗费用之外，原告还应支付被告医疗费、住院伙食费、鉴定费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计人民币215676.89元。原告认为，原告砖厂实际上只是一条制砖生产的流水线。2015年2月6日，原告已将该流水线的作业（即“从泥土到成品砖，直至销售到客户的运输车上为止”）全部发包给了向草雄。向草雄承包该流水线后，员工的招聘、管理、工资发放等事务均由向草雄负责，公司与员工无任何关系。基于该生产线上的员工是向草雄招纳的，劳动合同应由向草雄与员工签订，工伤保险应由向草雄交纳，工伤事故责任也当然地应由向草雄承担。另一方面，被告的工伤后果是其为向草雄提供劳务而造成的，与原告单位不存在因果关系。因此，原告不应承担给付其各项补助款的义务。灌劳人仲案字[2017]第18号仲裁裁决书适用一些部门规定，裁决被告的工伤损失全部由原告承担是与法相悖的。该裁决书认定的事实不清、证据不足，依法应予纠正。原告为维护自己的合法权益，特提起诉讼，恳请依法判决予以支持。
原告对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：
1、砖厂流水线作业包工协议书，证明原告将砖厂的生产流水线发包给向草雄，双方签订了书面合同。2、蒋正文等5人的调查笔录，证明：原告将砖厂的生产流水线发包给向草雄；被告与向草雄有劳动关系，是向草雄雇请的被告。3、灌劳人仲案字[2017]第18号仲裁裁决书，证明原告起诉的原因。
被告周德珍辩称，被告系被原告聘用的员工，其工资待遇，工作岗位，作息安排都受原告支配。因此，原告有为被告缴纳工伤保险费的义务，被告的工伤保险待遇由原告承担，符合法律规定；原告提出，2015年2月6日已将流水线的作业全部发包给了向草雄，对于这一事实，原告从劳动仲裁至今一直没有提供相应的证据加以佐证，因此原告的这一主张不能成立；即使原告已将流水线发包给了向草雄的这一事实存在，但向草雄只是一自然人，不具备用工主体的资格，根据《广西壮族自治区实施人工全国各地保险条例办法》（广西壮族自治区人民政府第18号令）第三十三条规定，也应由发包方即原告承担被告的工伤保险责任；被告与原告的工伤保险责任纠纷一案已由灌阳县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，并作出了灌劳人仲案字（2017）第12号仲裁决定书，该《裁决书》认定事实清楚，适用法律正确。另外，是文长明喊原告去长明环保砖公司上班的，至于文长明把生产流水线承包给谁被告不清楚，因为被告是打工的；有证据证明原告是长明环保砖公司的员工；2015年8月31日被告发生事故后是文长明送被告到界首医院进行治疗，文长明共计付了治疗费用30000元。综上，恳请法院驳回原告的诉请。
被告提供了下列证据：
1、王由海、文莲秀、文长明三人的证明，证明：被告周德珍与灌阳县长明环保砖有限公司的劳动关系；2015年8月31日被告周德珍在工地上跌伤的事实。2、广西兴安县界首中西医结合骨伤医院《出院证》、《入院记录》、《出院记录》、黄关中心卫生院《住院病历》，证明被告受伤后经医院诊断的病情。3、医疗发票，证明被告为治疗伤情花去医疗费用共计46395.49元。4、兴安县界首中医结合骨伤医院《医院疾病诊断证明》，证明被告后续行内固定物取出术需花费10000元。5、灌人社伤任字（2016）9号《工伤认定书》，证明被告予以认定为工伤。6、市劳鉴字（2017）127号《鉴定结论通知书》，证明被告的劳动功能障碍为：工伤致残伍级。7、《收条》，证明被告为鉴定劳动能力花去250元鉴定费。8、王由海证明，证明陪护人员蒋ＸＸ的工资收入。
经过开庭质证，被告对原告的证据均不予认可，认为证据1是伪造的，证据2都是假的。原告对被告的证据2、3、4、7无异议，对其余证据不予认可，认为证据1、5、6、8与事实不符，其中证据1是被告强行文长明签字的，其中的内容很清楚写明将生产线承包给了向草雄。
本院对当事人无异议的证据予以确认。
综合全案证据，本院确认以下法律事实：
2015年2月6日，原告灌阳县长明环保砖有限公司就砖厂的流水线作业包工给云南省昭通市镇雄县罗坎镇落尾村民委员会桃子村民小组18号的向草雄，为此双方签订了《砖厂流水线作业包工协议书》，协议约定：甲方（原告）流水线作业需乙方（向草雄）完成的工序，砖从泥土到成品砖，直至销售到客户的运输车上为止，全部由乙方负责包工;乙方承包的计价方式：按标准砖每壹万块砖支付人民币叁百元结账给乙方，其他异形砖按以下砖形给付比例支付，120×24型为标准砖壹万块算壹万柒仟块，160×20按标准砖壹万块算贰万贰仟块，180×120为标准砖壹万块算贰万捌仟块，另外看火师付每月工资壹万贰仟元另行计算;乙方承包甲方的砖厂向甲方交纳保证金贰万元整，年底完工时退还乙方，甲方应发工资结账时间为每月底结清数据，下月10日结算现金承包费;如遇甲方生意不好时，乙方负责把成品砖装到甲方的铲车上，算乙方完成整个工序，甲方应按以上协议给付承包费;甲方开工时间暂时定为2015年农历2月20日左右，如因甲方暂时开不了工，甲方应补助乙方每人每月生活费伍百元整，时间最多不超过10天，如果超过10天，甲方应按每人每天150元/天补给乙方，但乙方应服从甲方的工作安排，但工作时间最多不超过8小时，如因乙方造成甲方生产延误，乙方的保证金抵违约金赔偿给甲方;乙方应遵守相关的劳动纪律和穿戴相关的劳保衣服和工具（注意安全生产）;违约责任按合同金额的30%执行。
2015年6月25日，被告进入向草雄承包的生产流水线上操作码坯机。2015年8月31日12时许，被告在生产线上更换小条机钢丝时，不慎从布坯台上摔下导致脊髓、胸椎等部位受伤。
被告于2015年8月31日至2015年10月1日在兴安界首医院住院治疗32天（被告丈夫蒋ＸＸ进行护理），用去医疗费38823.61元，2015年11月13日至2015年12月9日在灌阳县黄关卫生院住院治疗27天，用去医疗费6334.88元；在桂林市人民医院用去医疗费453元；在灌阳县医院治疗用去医疗费115元，在文市卫生院治疗用去309元，被告受伤后共用去医疗费46035.49元，原告垫付34109元。被告本次受伤，被灌阳县人力资源和社会保障局认定为工伤，其伤势经桂林市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残伍级、无生活自理障碍。被告花去鉴定费250元。2015年12月9日，被告住院治疗出院后，没有再回原告处上班，原告没有发放申请人工资。
被告作为申请人向灌阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会根据《广西壮族自治区实施<工伤保险条例>办法》（广西壮族自治区人民政府令第18号）第三十三条规定，即“用人单位实行承包经营的，承包方属具备用工主体资格的生产经营单位的，其职工发生工伤，承包方为工伤保险责任用人单位；承包方不具备用工主体资格的组织或自然人的，该组织或自然人招用的劳动者发生工伤，发包方为工伤保险责任用人单位”，认为被告虽然在向草雄承包的生产线上受伤，由于向草雄是自然人不具备用工主体责任，应当由原告承担工伤保险责任，遂于2017年8月22日作出如下裁决：一、申请人与被申请人（原告，以下称长明公司）解除劳动关系；二、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人长明公司支付申请人周德珍医疗费：壹万陆千零三十五点肆玖圆（¥：16035.49元）；三、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人长明公司支付申请人周德珍住院伙食补助费：捌佰捌拾伍圆（¥:885元）；四、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人长明公司支付申请人周德珍劳动能力鉴定费：贰百伍拾圆（¥:250元）；五、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人长明公司支付申请人周德珍住院期间护理费：贰仟肆佰零陆点肆圆（¥:2406.4元）；六、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人长明公司支付申请人周德珍停工留薪期工资：壹万零壹佰圆（¥：10100元）；七、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人长明公司支付申请人周德珍一次性伤残补助金：伍万肆仟圆（¥：54000元）；八、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人长明公司支付申请人周德珍一次性工伤医疗补助金：伍万肆仟圆（¥：:54000元）；九、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人长明公司支付申请人周德珍一次性伤残就业补助金：肆万捌仟圆（¥:48000元）；十、驳回申请人其他仲裁请求。
另查明，向草雄于2015年8月31日晚上带其部分所招人员擅自离开了灌阳，被告亦未向其主张权利。
本院认为，原告在被告到砖厂流水线作业前，原告已将砖厂的流水线作业承包给了向草雄经营管理。砖厂流水线工人的招聘、管理、使用及工资的发放都由向草雄负责。被告到砖厂流水线工作是向草雄招聘的，与向草雄形成了劳务关系。工伤的赔偿责任应向向草雄主张。被告的各项损失应由雇主即向草雄负责赔偿，原告无法律规定承担给付被告各项补助款的义务，故灌阳县劳动人事争议仲裁委员会于2017年8月22日作出的灌劳人仲案字（2017）第12号仲裁裁决书仅适用一些部门规定，裁决被告的工伤损失全部由原告承担，理由不充分，依法应予纠正。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百三十一条之规定，判决如下：
原告灌阳县长明环保砖有限公司不需向被告周德珍支付各项工伤待遇合计补助款215676.89元。
案件受理费10元（原告已预交），由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于桂林市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费10元[收款单位：桂林市中级人民法院，帐号：20×××16，开户行：农行桂林市高新支行]。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 蒋 骁
人民陪审员 陆继平
人民陪审员 陆增坤
二〇一八年一月二十三日
代书 记员 郑黎黎