江苏省阜宁县人民法院
民 事 判 决 书
(2014)阜城民初字第1700号
原告孙克成，市民。
委托代理人陈新，江苏众想律师事务所律师。
被告孙文军，市民。
被告孟凡东，市民。
被告阳升集团有限公司，住所地江苏省阜宁经济开发区城河东路118号。
法定代表人王礼清，该公司董事长。
委托代理人ＸＸ天，该公司法务部主任。
本院于2014年10月23日立案受理原告孙克成诉被告孙文军、孟凡东、阳升集团有限公司人身损害赔偿责任纠纷一案后，依法组成合议庭于2014年12月25日公开开庭进行了审理。原告孙克成的委托代理人陈新、被告阳升集团有限公司法定代表人王礼清的委托代理人ＸＸ天到庭参加诉讼，被告孙文军、孟凡东经本院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。
原告孙克成诉称，2012年3月10日，我在被告阳升集团有限公司发包给孟凡东、孙文军的阜宁开发区京冶海上风电轴承制造有限公司工地做工时，工地发生重大安全生产事故，致使我受伤。我受伤后被被告阳升集团的工作人员送至阜宁县人民医院治疗，产生医疗费145877.05元，尚未支付。事故发生后，被告孟凡东为减轻刑责，向法院交纳20万元作为对我的赔偿，但不包括本案诉争的医疗费用。我是受雇于被告孙文军、孟凡东，两人应对该笔医疗费用承担连带赔偿责任，被告阳升集团有限公司将工程发包给没有资质的孟凡东、孙文军，应承担连带责任。现我诉至法院，要求被告孙文军赔偿我医疗费145877.05元，被告孟凡东、阳升集团有限公司承担连带责任，被告承担本案的诉讼费用。
被告孙文军未作答辩。
被告孟凡东未作答辩。
被告阳升集团有限公司辩称，原告孙克成与我公司之间不存在雇佣关系，我公司对损害结果的发生没有责任，因此原告孙克成要求我公司赔偿没有事实与法律依据，请求法院予以驳回。
经审理查明，2011年11月13日，江苏京冶海上风电轴承制造有限公司将该公司位于阜宁县经济开发区的1、2、3号厂房、综合楼、后勤服务中心等建设工程，发包给阳升建设集团有限公司（现变更为阳升集团有限公司）施工，双方签订施工协议一份，唐于军以阳升建设集团有限公司委托代理人名义在协议上签名，并由阳升建设集团有限公司加盖了公章。唐于军与被告阳升集团有限公司之间为挂靠关系。被告孟凡东在无钢结构建造资质的情况下，从唐于军处承包了江苏京冶海上风电轴承制造有限公司的1、2、3号厂房钢结构工程，后又将钢结构的安装工程分包给无资质的被告孙文军施工。被告孙文军进入工地后，为节约成本，赶超工程进度，雇佣原告孙克成等人进行施工建设。2012年3月10日11时许，江苏京冶海上风电轴承制造有限公司的3号厂房钢结构安装工人成红、袁志海、孙九标、易德国、孙文亮、徐兵在搭乘升降吊篮下降过程中，承载吊篮的钢丝绳断裂，80多平方米的吊篮从十多米的高空坠地，致使成红、袁志海、孙九标、易德国、孙文亮、徐兵当场或在送医院抢救过程中死亡，陈玉柱、申崇余与原告孙克成受重伤。原告孙克成被送至阜宁县人民医院治疗，产生医疗费用145877.05元未有给付。事故发生后，被告孟凡东向法院交纳20万元，作为对孙克成经济补偿，但不包含本案诉争的医疗费用。2013年4月10日，本院作出(2013)阜刑初字第0073号刑事判决书，判决孟凡东犯重大劳动安全事故罪，判处有期徒刑三年，缓刑五年；孙文军犯重大劳动安全事故罪，判处有期徒刑三年；李德军犯重大劳动安全事故罪，判处有期徒刑三年，缓刑五年。现原告孙克成诉至本院，要求被告孙文军赔偿医疗费145877.05元，被告孟凡东、阳升集团有限公司承担连带责任，并由被告承担本案的诉讼费用。
以上事实，由原告孙克成的身份证、阜宁县人民医院的医疗费收据、本院(2013)阜刑初字第0073号刑事判决书、江苏京冶海上风电轴承制造有限公司与被告阳升集团有限公司之间的合同、双方当事人庭审陈述等相关证据予以证实，本院予以认定。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告孙文军雇佣原告孙克成从事雇佣活动，应提供安全的生产工作环境，现原告孙克成在雇佣活动中遭受安全生产责任事故受伤，且原告无明显过错，故原告孙克成因此而产生的医疗费用，被告孙文军应负全部赔偿责任。对原告孙克成要求被告阳升集团有限公司、孟凡东承担连带赔偿责任的诉讼请求，本院认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告阳升集团有限公司在承建工程后，将工程违法分包给无资质的被告孟凡东，被告孟凡东又将部分工程违法分包给无资质被告孙文军，故对原告孙克成要求被告阳升集团有限公司、孟凡东对被告孙文军的赔偿责任承担连带责任的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告孙文军于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿原告孙克成医疗费145877.05元。
二、被告孟凡东、阳升集团有限公司对被告孙文军的以上第一项赔偿义务承担连带赔偿责任。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1130元，由被告孙文军、孟凡东、阳升集团有限公司共同负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院,同时向该院（户名：盐城市财政局非税收入汇缴专户，开户行：江苏省盐城市农行中汇支行营业部，帐号：40×××21）预交上诉案件受理费1130元。
审 判 长 周剑
人民陪审员 汤滢
人民陪审员 祖旭
二〇一四年十二月二十五日
书 记 员 于绘
附录法律条文
1.《中华人民共和国民法通则》
第九十八条公民享有生命健康权。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2.《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
3．《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
4.《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。