北京市丰台区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）京0106民初12639号
原告（被告）：刘述梁，男，1970年6月6日出生，汉族，无业，住四川省剑阁县。
委托诉讼代理人：罗永波，北京达略律师事务所律师。
被告（原告）：平山县天元建筑劳务有限公司，住所地平山县平山镇建设北大街。
法定代表人：孙庆海，董事长。
委托诉讼代理人：王雄，北京凯泰律师事务所律师。
原告（被告）刘述梁与被告（原告）平山县天元建筑劳务有限公司（以下简称天元公司）劳动争议一案，本院依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）刘述梁及其委托诉讼代理人罗永波，被告（原告）天元公司委托诉讼代理人王雄到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告（被告）刘述梁向本院提出诉讼请求：1.天元公司支付一次性伤残补助金71046元；2.天元公司支付一次性工伤医疗补助金63774元；3.天元公司支付一次性伤残就业补助金63774元；4.天元公司支付2016年8月24日至2017年5月18日停工留薪期工资71046元；5.天元公司支付医疗费300元、住院伙食补助费750元、护理费17160元；6.天元公司支付终止劳动关系的经济补偿金11841元；7.诉讼费由天元公司承担。事实和理由：我于2016年5月9日入职天元公司，任木工一职，双方约定按平米计算工资。在职期间，天元公司未与我签订劳动合同、未缴纳社会保险。2016年8月23日，我因工受伤，经鉴定为伤残9级。天元公司拒付工伤保险待遇，我的合法权益受到侵犯，请法院依法判决。
被告（原告）天元公司辩称并向本院提出诉讼请求：不同意刘述梁的诉讼请求。要求：1.无需支付刘述梁终止劳动合同经济补偿金1890元；2.无需支付刘述梁2016年8月24日至2017年2月8日停工留薪期工资7920元；3.本案的诉讼费用由刘述梁承担。事实和理由：刘述梁受伤之后未向我公司办理任何离职手续，且其停工留薪期也未经有关部门确认，现不服仲裁裁决，诉至法院。
原告（被告）刘述梁辩称：不同意天元公司诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：刘述梁于2016年5月9日入职天元公司担任木工，双方签订有劳动合同，约定本合同是以完成一定工作任务为期限，自2016年5月9日至主体结构工作任务完成即终止，刘述梁工作地点是八一电影制片厂第四期经济适用住房工程，工资标准为每日80元，工资计算方式为80元/日*出勤工日。双方一致认可该工程于2016年12月30日完工，双方因工期结束终止劳动关系。《河北省社会保险网上服务系统》查询内容为：天元公司自2016年5月10日起为刘述梁缴纳了社会保险。刘述梁于2016年8月23日在工作中遭受伤害，并于当日住院，于2016年9月6日出院，期间进行手术治疗，刘述梁自受伤之日起未再为天元公司提供劳动。2017年2月8日，刘述梁被石家庄劳动能力鉴定委员会认定为伤残等级9级，伤残情况为：左手拇指近节骨折内固定术后指间关节活动度小于1/2；刘述梁于2017年5月20日以天元公司未缴纳社会保险、未支付社会保险待遇和停工留薪期工资为由向天元公司提出解除劳动关系。
2016年河北省全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55334元。
2017年5月19日，刘述梁向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求天元公司：1.支付一次性伤残补助金71046元；2.支付一次性工伤医疗补助金63774元；3.支付一次性伤残就业补助金63774元；4.支付2016年8月24日至2017年5月18日停工留薪期工资71046元；5.支付医疗费300元、住院伙食补助费750元、护理费1716元；6终止劳动关系的经济补偿金11841元。该仲裁委员会于2018年3月2日作出京丰劳人仲字[2017]第2638号裁决书，裁决：1.天元公司支付刘述梁2016年8月24日至2017年2月8日停工留薪期工资7920元；2.天元公司支付刘述梁终止劳动合同经济补偿金1890元；3.驳回刘述梁的其他仲裁请求。
双方当事人有争议的证据和事实为：刘述梁主张其和天元公司约定的是计件工资，其负责制模，地下室一平方米是28元，主楼一平方米是26元，平时是孙天荣预支生活费，2016年5月9日至2016年8月23日期间其自己计算的应得工资为27628.67元，但没有证据。天元公司对此不认可，主张刘述梁工资按照劳动合同约定内容计算，天元公司将工程木工工作承包给了孙天荣，按照施工面积算钱，孙天荣又分包给了刘述梁，类似劳务分包关系，不是真正的劳动关系。刘述梁主张其停工留薪期为6个月。天元公司主张时间过长，但公司未通知过刘述梁停工留薪期期间，由法院认定具体时间。刘述梁主张其出院后40天进行二次手术发生医疗费，其弟负责护理，要求天元公司支付医疗费、护理费和住院伙食补助费，刘述梁未就此举证证明。天元公司对此不认可。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因刘述梁和天元公司签订有劳动合同，且天元公司为刘述梁缴纳了社会保险，故天元公司主张双方不是劳动关系，本院难以采信。
刘述梁未举证证明和天元公司约定的工资标准是按照平米数计算，且与双方劳动合同中约定内容不符，故本院对刘述梁的主张难以采信。根据刘述梁的伤情和评定伤残等级时间，本院确定刘述梁停工留薪期为2016年8月23日至2017年2月8日，天元公司应当支付刘述梁停工留薪期工资9740元。
刘述梁和天元公司一致认可双方劳动关系因工期结束而终止，故天元公司应当支付刘述梁终止劳动合同经济补偿金1740元。
《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河北省工伤保险实施办法》（河北省人民政府令[2011]第21号）第三十四条规定：“五级至十级工伤职工按《工伤保险条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：……九级6个月……”。天元公司已为刘述梁缴纳社会保险，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，应当依法由工伤保险基金支付，刘述梁提出的上述诉讼请求不属于人民法院关于劳动争议的受理范围，本院不予处理。天元公司应当支付刘述梁一次性伤残就业补助金27667元。
刘述梁未举证证明其发生了医疗费300元、护理费17160元，天元公司对此不认可，故本院对刘述梁该两项诉讼请求，难以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、平山县天元建筑劳务有限公司于本判决生效后7日内支付刘述梁2016年8月23日至2017年2月8日停工留薪期工资9740元；
二、平山县天元建筑劳务有限公司于本判决生效后7日内支付刘述梁一次性伤残就业补助金27667元；
三、平山县天元建筑劳务有限公司于本判决生效后7日内支付刘述梁终止劳动合同经济补偿金1740元；
四、驳回刘述梁的其他诉讼请求；
五、驳回平山县天元建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元，减半收取计10元，由平山县天元建筑劳务有限公司负担，已交纳10元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审 判 员 李晓慧
二〇一八年八月十日
法官助理 张 瑶
书 记 员 霍 然