四川省邻水县人民法院
民 事 判 决 书
(2018)川1623民初296号
原告：祝启友，男，汉族，1969年10月10日出生，住址四川省邻水县。
被告：邻水县陈二湾煤矿，住所地四川省邻水县甘坝乡斜岩村四组，注册号511600000010666。
法定代表人：王显林，该公司总经理。
委托诉讼代理人：胡达成，男，汉族，1950年07月05日出生。住四川省邻水县。系被告单位职工。特别授权。
原告祝启友与被告邻水县陈二湾煤矿(以下简称陈二湾煤矿)劳动争议纠纷一案，本院于2018年01月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告祝启友、被告委托诉讼代理人胡达成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告祝启友向本院提出诉讼请求：1、判决被告向原告清算二期尘肺四级伤残一次性医疗费补助金105000元；2、请求支付停工留薪待遇60000元；3、请求支付伤残津贴375000元；4、职业病诊断费，伤残等级鉴定费，往返车费600元；5、续治费10000元，共计490600元。庭审中，原告对诉讼请求1将一次性医疗补助金变更为一次性伤残补助金；增加一次性医疗补助金6万元。即各项费用550600元。事实与理由：原告祝启友于2004年2月一直在陈二湾煤矿工作，井下挖煤工，班组长，月平均工资5000元以上。2015年10月26日经广安市职业病预防控制中心医学门诊诊断结论为煤工尘肺二期，诊断证明书编号（20150602），广安人社工决（2015）6278号作出工伤决定书，广安劳鉴（2015）98号作出鉴定结论为四级伤残。陈二湾煤矿业主欠交人社局全矿职工工伤保险2015－2016年的保险款10余万元，导致人社局工伤保险不预支付，本人应享受每月伤残金一直得不到解决，给本人带来极大损失。申请到邻水县劳动仲裁，邻劳人仲不（2018）08号不予仲裁。遂向法院提起诉讼。
被告陈二湾煤矿辩称：原告尘肺病当时鉴定我们参与了鉴定的，工伤已经认定了，就是没有交纳工伤保险，所以双方协商过，但现在确实没有生产，也无法支付。原告起诉的计算标准应按法律规定，不能以原告起诉的5000元为计算依据。
本院经审理认定事实如下：原告于2006年5月至今在被告陈二湾煤矿从事井下采煤工作。2015年10月26日经广安市疾病预防控制中心预防医学门诊部诊断结论为煤工尘肺贰期。2015年12月24日以广安人社工决[2015]6278号《认定工伤决定书》对申请人祝启友2015年10月26日所诊断的煤工尘肺贰期性质认定为工伤。2016年3月14日广安市能力鉴定委员会以广安劳鉴[2016]98号鉴定结论书对被鉴定人祝启友的伤情鉴定为肆级。2018年1月原告向四川省邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2018年1月18日以邻劳人仲不[2018]08号不予受理通知书，不予受理。
另查明，被告陈二湾煤矿于2014年至2016年元月11日止无参保记录。原告与被告所签订的劳动合同已到期，庭审中自愿与被告终止劳动关系。
以上事实有职业病诊断证明书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定表、原告身份证复印件、不予受理通知书以及原、被告的当庭陈述等证据证实。上列证据经庭审质证，本院予以采信。
本院认为，《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）”缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的用人单位均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。……第六十二条规定“……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，原告的煤工尘肺病，已经广安市人力资源与社会保障局广安人社工决[2015]6278号《认定工伤决定书》认定为工伤，并通过广安劳鉴[2016]98号鉴定为肆级。故原告应依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。由于被告从2014年至2016年元月止无参加工伤保险的记录。因此，对于原告的相关工伤保险待遇依照《工伤保险条例》及《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》（川劳社办[2004]76号）规定的项目和标准由被告支付。原告主张月工资5000元，无证据证明，双方当事人自愿依据广安市2017年度全部单位职工平均工资标准进行计算。即统筹地区上年度月平均工资为4004.50元。
关于原告要求被告支付的相关项目，依照《工伤保险条例》及《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》规定计算：
1、原告主张停工留薪期的工资为12个月×5000元＝60000元。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内原工作福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告系贰期尘肺病，是比较重的尘肺病患者，为控制病情，原告到医疗机构进行治疗，需要一定时间。根据规定本院酌定停工留薪期为10个月。即10个月×4004.50元＝40,045元。
2、一次性伤残补助金及伤残津贴问题，原告主张过高。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……四级伤残为21个月本人工资；原告的伤鉴定为四级，应计算为21个月×4004.50元＝84,094.50元。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……四级为本人工资的75%。四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第二条第一款：劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差（不满一年按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：……四级伤残，每满一年发给2.4个月。一至四伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于……70个月。四川省人均预期寿命为74.75岁。按照此规定计算年龄差为26.25岁。但不得低于70个月，应以70个月进行计算为：70个月×4004.50元＝280,315元。按照前款的计算方法，伤残农民工一次性医疗补助金满一年增发0.3个月（职业病人员加发0.2个月），不得低于6个月。原告的一次性医疗补助金为26.25岁×0.5＝13.125个月×4004.50元＝52,559.06元。
3、《工伤保险条例》第十七条规定：“……用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”原告因患职业病进行治疗，必然会产生诊断费、伤残等级鉴定费及交通等费用。原告庭审时未提供相应证据予以佐证。根据原告提供的工伤认定、劳动能力鉴定等证据，本院酌定500元。
4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，是否康复治疗，需鉴定委员会作出鉴定结论，因原告未提供证据证实，对原告主张的续治费不予支持。
综上，原告主张的一次性伤残补助金、停工留薪待遇、伤残津贴、职业病诊断费、伤残等级鉴定费、交通费符合法律规定，本院予以支持。据此，依照《工伤保险条例》第二条、第十七条、第三十三条、第三十五条、第六十二条、四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第二条之以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告祝启友与被告邻水县陈二湾煤矿的劳动关系终止。
二、由被告邻水县陈二湾煤矿在本判决生效之日起十日内支付原告祝启友一次性伤残补助金84,094.50元、停工留薪期工资40,045元、一次性伤残津贴280,315元、一次性医疗补助金52,559.06元、职业病诊断费、伤残等级鉴定费及交通费500元。以上共计457,513.56元。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告邻水县陈二湾煤矿负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。
审判员 吕晓玲
二〇一八年四月二日
书记员 冯小倩