北京市密云区人民法院
**民事判决书** ****
（2016）京0118民初1702号
原告高×，男，1955年3月31日出生。
委托代理人侯文生，北京仁道律师事务所律师。
委托代理人王小雪，北京仁道律师事务所律师。
被告北×1，住所地北京市密云区密云镇×路×号。
法定代表人贾×，主任。
委托代理人郑×，男，1980年12月14日出生，该公司职员。
被告北×2，住所地北京市平谷区大华山镇×街×号。
法定代表人谢×，总经理。
委托代理人陈×，男，1981年5月16日出生，该公司职员。
被告北×3，住所地北京市密云区密云镇×院内。
法定代表人李×，总经理。
委托代理人高亚南，北京市中允律师事务所律师。
原告高×与被告北×1（以下简称×1中心）、北×2（以下简称×2公司）、北×3（以下简称×3公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告高×及其委托代理人侯文生、王小雪，被告×1中心之委托代理人郑×，×2公司之委托代理人陈×，×3公司之委托代理人高亚南到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高×诉称：2000年起，我在密云区×1电管站工作，后×1电管站改制合并至密云区×
2供电所，此后，我经被告×1中心派遣至密云县×工程公司（以下简称密云×公司）工作，后密云×公司将我派往下属单位×
2供电所工作。2013年，密云×公司、被告×3公司与我签订劳动合同变更书，约定用人单位由被告密云×公司变更为被告×3公司。
2011年4月15日，我在工作中受伤，后被送医治疗，×
2供电所为我垫付了医疗费用。我的伤情经鉴定为伤残程度七级，累计伤残率45%。现因赔偿事宜协商未果，故诉至法院，请求依法判令：1.二被告赔偿我医疗费2867.39元、住院伙食补助费1900元、营养费4500元、护理费10
800元、伤残赔偿金475 731元、被扶养人生活费5929.13元、精神抚慰金25
000元、鉴定费3150元、交通费1000元及后续治疗费，以上合计530 877.52元；2.本案诉讼费用由被告负担。
被告×1中心辩称：我公司2003年左右成立，与原告的劳动关系是劳务派遣，签订劳动合同的时间、解除劳动合同的具体时间记不清楚了。在劳务派遣过程中，我公司为原告缴纳了保险，原告是被派遣到密云×公司劳务的过程中受伤的，我公司认可原告受伤的事实，但原告受伤后没有及时告知我公司。原告受伤是一个工伤事件，其本人有权申报工伤，但其并未申报，故我公司不同意原告的诉讼请求。
被告×2公司辩称：2016年4月19日，密云×公司与我公司签订吸收合并协议，密云×公司现已被我公司吸收合并。原告受伤时劳动关系在被告×1中心，当时与我公司并无劳务关系且原告于2011年受伤，现在也已过诉讼时效期间，故不同意原告的诉讼请求。
被告×3公司辩称：2014年1月，原告与我公司签订劳动合同，原告在签订劳动合同时，没有告知我公司其受伤的事宜，原告受伤也不是在与我公司签订劳动合同期间发生的，我公司不属于适格的被告，故不同意原告的诉讼请求。
经审理查明：2011年，原告经×1中心派遣在密云×公司工作，原告自述具体工作单位为密云×公司位于密云区×镇的下属分支机构，经查，密云×公司位于密云区×镇的分支机构名称为密云县×工程公司×工程处（以下简称×工程处）。2011年4月15日，原告在工作期间受伤，伤后于2011年4月15日至2011年5月3日在中国人民解放军北京军区总医院住院治疗，最后诊断为“1.颈脊髓损伤
2.发育性颈椎管狭窄
3.颈2、3脊椎融合”，原告务工的密云×公司下属分支机构为原告支付了上述医疗费用。原告受伤后，被告×1中心、密云×公司未申报工伤，原告本人亦未申报。2015年8月13日、8月19日、12月24日，原告再次到中国人民解放军北京军区总医院治疗，总计支出医疗费2867.39元。
在本案诉讼之前，原告自行委托鉴定机构对其身体损伤及护理期、营养期进行鉴定，2015年8月27日，北京中正司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：“（一）被鉴定人高×的伤残程度属七级，累计伤残率45%。（二）被鉴定人高×的护理期限可考虑为90日。（三）被鉴定人高×的营养期限可考虑为90日。”，原告为此支出鉴定费3150元。因被告×1中心、密云×公司、被告×3公司对上述结果不予认可，后经本院委托北京法源司法科学证据鉴定中心进行鉴定，鉴定结论为“1.被鉴定人高×因被砸伤综合评定为七级伤残；2.被鉴定人高×因被砸伤综合评定其误工期120-180日，护理期60-90日，营养期60日-90日”，被告×1中心、×3公司各支付鉴定费1575元。
关于原告的劳动合同一项，被告×2公司否认原告在受伤时与其单位存有劳动合同关系并向本院举证。其中，在甲方为密云×公司、乙方为北京×有限公司、丙方为高×的劳动合同变更书中载明：“三方一致同意乙方和丙方于2011年7月1日签订的《劳动合同》中的用人单位由乙方变更为甲方”；2012年9月1日，原告与密云×公司签订劳动合同书第二条载明，在甲方即密云×公司工作起始时间2011年7月1日，合同自2012年9月1日生效，2013年6月30日终止；2014年1月1日，原告与×3公司签订劳动合同书载明，合同于2013年7月1日生效，2016年6月30日终止；另在本案诉讼过程中，双方当事人认可原告系在密云×公司下属分支机构工作中受伤，被告×1中心主张原告受伤时系由其单位劳务派遣至密云×公司务工。
另查一，原告养老保险单位变动记录载明：2010年1月至2011年6月，单位为被告×1中心；2011年7月至2012年10月，单位为北京×有限公司；2012年11月起至2014年2月，单位为密云×公司；2014年3月至2015年2月，单位为×3公司。
另查二，密云×公司下属分支机构具体名称为密云县×工程公司×工程处。
另查三，在本案诉讼过程中，密云×公司与×2公司于2016年4月19日签订协议，×2公司将密云×公司吸收合并，诉讼中，原告要求追加×2公司为本案被告，×2公司同意作为被告应诉。
另查四，北京市密云县×镇×村民委员会于2015年9月10日，出具证明“×村村民宋×，1933年2月20日出生，丈夫高×2已故，共计有6个子女，大女儿高×3，二子高×……”。
上述事实，有双方当事人陈述、诊断证明、医疗费票据、住院病案、司法鉴定意见书、鉴定费票据、劳动合同等证据材料在案佐证。
本院认为：公民的生命权、健康权、身体权受法律保护。给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。本案中，因原、被告均未在法定时限内申请工伤认定，现原告不能进行工伤认定，但依据查明事实，原告身体确实受到伤害，并已构成伤残，在没有工伤认定的情况下，作为救济渠道，原告可以按照人身损害赔偿案件起诉。
针对本案双方争议的焦点，本院分析如下：
一、关于诉讼时效期间
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。诉讼中，三被告主张原告的诉讼已过诉讼时效期间，对此，本院认为，原告在其身体损伤当时并不知晓其伤情可构成伤残及误工期、护理期、营养期情况，而在经鉴定机构认定后原告的诉讼并未经过诉讼时效期间，但对于原告要求三被告支付2011年住院期间住院伙食补助费一项，庭审中，原告未举证证明在损失产生后有诉讼时效中止、中断、延长等事由，该项请求已过诉讼时效期间，故对原告此项诉讼请求不予支持。
二、关于赔偿义务主体
庭审中，被告×1中心认可原告受伤时与其有劳动合同关系，并由其派遣至密云×公司务工，后密云×公司安排原告在下属分支机构工作，密云×公司对上述情况予以认可。诉讼过程中，密云×公司被被告×2公司吸收合并，被告×2公司答辩称，原告受伤时，其与原告并无劳动合同关系，故不应承担赔偿责任。对此，本院认为，原告受伤时与密云×公司未直接签署劳动合同，但依据被告×1中心及密云×公司在诉讼中的陈述，能够认定密云×公司系原告受伤时的用工单位，被告×1中心系原告受伤时的用人单位，用人单位及用工单位均应当对劳动人员进行充分的安全教育与安全管理，并安排工作人员保障其安全工作，现原告在工作过程中受伤，被告×1中心和密云×公司均应承担赔偿责任。在本案诉讼过程中，密云×公司被×2公司吸收合并，故×2公司亦应继受密云×公司之法律义务。至于被告×3公司，因原告受伤时其与被告×3公司并无劳动合同关系且亦无证据证明被告×3公司对原告身体损伤存有过错，故对原告要求被告×3公司承担赔偿责任一项，本院不予支持。
三、伤残赔偿金计算依据及赔偿指数
关于原告的伤残赔偿金及伤残赔偿指数一项，原告户籍登记虽系农业家庭户，但根据其提供的房屋所有权证及本院查明的事实情况，本院认为对原告之损失应按照本市城镇居民标准予以计算。
关于原告的伤残赔偿指数，根据北京法源司法科学证据鉴定中心司法鉴定意见书分析说明部分记载：“关于被鉴定人的伤残等级。根据被鉴定人颈脊髓损伤、颈椎后路扩大半椎板减压术后……评定为七级伤残；根据被鉴定人右上肢肌力4级情况……评定为九级伤残；依据上述标准1.6款之规定，综合评定被鉴定人伤残等级为七级”。另据原告委托北京中正司法鉴定所司法鉴定意见书分析说明部分记载：“被鉴定人高×颈部活动障碍的伤残程度属七级（伤残率40%）；右侧肢体偏瘫的伤残程度属九级（伤残率20%）。综合评定，被鉴定人高×的伤残程度属七级，累计伤残率45%。”综合上述鉴定意见，本院酌定原告的伤残赔偿指数为45%。
综上所述，原告要求被告×1中心、×2公司赔偿医疗费、营养费、护理费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、交通费、精神损害抚慰金的诉讼请求，本院予以支持，具体赔偿数额，本院依据现有证据材料及原告伤情予以确定，另对原告主张其在本案诉讼前自行委托鉴定所产生的鉴定费用一项，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条之规定，判决如下：
一、被告北×1、被告北×2于本判决生效后七日内赔偿原告高×医疗费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、营养费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等共计四十九万零六百四十一元。
二、驳回原告高×的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费九千一百零九元，由原告高×负担四百四十九元（已缴纳），由被告北×1、被告北×2负担八千六百六十元，限本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 朱成辉
人民陪审员 韩小娥
人民陪审员 张瑞连
二Ｏ一七年二月二十七日
书 记 员 肖蒙