湖南省长沙市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘01���终2278号
上诉人（原审原告）湖南省黑金时代房地产开发有限公司，住所地长沙市天心区。
法定代表人刘嘉玲，系该公司总经理兼执行董事。
委托代理人袁高凤,湖南金州律师事务所律师。
委托代理人郭亚娟，湖南金州律师事务所实习律师。
被上诉人（原审被告）刘让山，住湖南省冷江市。
上诉人湖南省黑金时代房地产开发有限公司（以下简称黑金公司）因与被上诉人刘让山劳动争议纠纷一案，黑金公司不服湖南省长沙市天心区人民法院（以下称原审法院）（2015）天民初字第05006号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。
原审法院认定：刘让山，1987年7月1日参加工作，2011年2月24日进入黑金公司任水电工程师，双方未签订书面劳动合同，黑金公司未为刘让山缴纳社会保险。2015年6月5日，刘让山离职。刘让山离职后，以黑金公司未为其购买社会保险、未与其签订书面劳动合同为由，向长沙市天心区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，该会于2015年11月3日作出天劳人仲字【2015】第170号仲裁裁决书，裁决书载明“被申请人（黑金公司）没有结算申请人（刘让山）2015年6月份的工资，被申请人（黑金公司）没有保留申请人（刘让山）在职期间年休假假条”。裁决如下：被申请人（黑金公司）向申请人（刘让山）支付经济补偿金20155.5元、2015年6月份工资1029.7元、未休年休假工资报酬12356元；驳回申请人（刘让山）其他诉讼请求。黑金公司、刘让山均对仲裁裁决不服，向原审法院提起诉讼。刘让山2014年7月至2015年6月月平均工资为4339.70元【（4184.85元+4513.95元+4094.55元+4304.25元+6174.30元+4204.85元+4459.45元+3974.45元+3955.05元+4013.25元+4003.55元+4193.85元）÷12】。黑金公司认可，刘让山尚有2015年6月1064元工资未发放。
原审法院认为：一、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。现黑金公司未为刘让山缴纳社会保险费，依法应向刘让山支付经济补偿金19528.65元（4339.70元×4.5个月）。二、2015年6月尚未发放工资1064元，双方均无异议，原审法院予以认定。三、关于年休假工资。职工累计工作已满20年的，年休假15天。用人单位应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包括用人单位支付职工正常工作期间的工资收入、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数进行折算。刘让山工作20年以上，可享受年休假15天，现黑金公司未提交证据证明在刘让山离职前两年、刘让山已休年休假或领取了年休假替代工资，应承担不利法律后果，向刘让山支付未休年假工资11971.59元（4339.70元÷21.75天×15天×2年×200%）。四、关于失业保险金。刘让山系主动辞职，不符合失业保险金的领取条件，不存在失业保险损失，对刘让山诉求的失业保险损失，原审法院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条第（二）项之规定，判决：驳回黑金公司的诉讼请求。��件受理费10元，减半收取5元，由黑金公司承担。
上诉人黑金公司不服原审判决，向本院提起上诉称：第一、原审判决认定事实错误，黑金公司与刘让山自愿约定把用人单位为劳动者缴纳的社保费用与劳动者的工资一并发放给劳动者，由劳动者自己缴纳，该约定符合意思自治原则，黑金公司没有过错。刘让山系辞职，黑金公司不应向其支付经济补偿金。第二、刘让山的年休假已经休完，原审法院判令黑金公司支付刘让山年休假工资没有事实依据。第三、黑金公司提交的《调查笔录》符合证据的基本形式，真实、合法，与案件有关，原审法院不予采信导致案件事实认定产生偏差。综上，请求二审法院撤销原审判决，并依法改判，案件诉讼费用全部由刘让山承担。
被上诉人刘让山答辩称：第一、刘让山在黑金公司工作期间，黑金公司一直没有给刘让��缴纳任何社保费用，黑金公司也没有与刘让山约定将刘让山的社保费用直接跟工资一起发放给刘让山。而且根据法律规定，缴纳社保是用人单位的法定义务，该费用禁止用人单位与劳动者协商确定。第二、黑金公司一直未安排刘让山休年休假，刘让山实际也未休年休假。第三、黑金公司提交的《调查笔录》由黑金公司单方制作，原审法院不予采信该证据正确。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回黑金公司的上诉请求。
本院二审过程中，刘让山向本院提交了失业登记证，拟证明刘让山现在失业，没有工作。
黑金公司对刘让山提交的证据的关联性有异议，认为刘让山是主动离职，黑金公司不应支付失业保险金，且失业登记证没有登记失业情况，不能证明刘让山的就业情况。
经审查，本院对黑金公司的上述证据认定如下：该证据内容真实，来源合法，与本案有关，能证明2016年2月19日刘让山办理了失业登记证，对该证据本院予以采信。
本院二审查明：1、2016年2月19日刘让山办理了失业登记证。2、刘让山以黑金公司未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险等为由向黑金公司提交辞职申请，于2015年6月5日离职。
本院二审查明的其他事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为，本案的争议焦点为：一、黑金公司应否支付刘让山经济补偿金；二、黑金公司应否支付刘让山年休假工资。对该焦点本院分析如下：
关于焦点一。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者据此解除与用人单位劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，黑金公司未为刘让山缴纳社会保险费，刘让山因此辞职，原审法院据此判令黑金公司支付刘让山相应经济补偿金并无不当，本院予以维持。黑金公司有关“不应支付刘让山经济补偿金”的主张不能成立，本院不予支持。
关于焦点二。黑金公司主张刘让山已休完年休假；刘让山主张其离职前两年未休年休假。已休年休假的相关证据由黑金公司掌握，黑金公司不能就刘让山离职前两年的年休假已休完或者黑金公司已支付刘让山年休假工资举证，应承担举证不能的法律后果。原审法院据此判令黑金公司支付刘让山年休假工资并无不当，本院予以维持。对黑金公司“刘让山已休完年休假”的主张本院不予支持。
综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。黑金公司的上诉理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由上诉人湖南省黑金时代房地产开发有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 熊晓震
代理审判员 李维潇
代理审判员 龙付送
二〇一六年五月十日
书 记 员 刘璐莹
附：本案适用法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(���)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。