巴中市巴州区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)川1902民初433号
原告：王彬，男，生于1974年，住巴中市恩阳区。
委托代理人：王中明（系原王彬胞兄），男，生于1963年，住巴中市巴州区。
委托（特别授权）代理人：彭才勇，四川九朝律师事务所律师。
被告：巴中市诚达人力资源服务有限责任公司
法定代表人：王冬梅，该公司董事长。
委托（特别授权）代理人：王新华，男，生于1981年，巴中市诚达人力资源服务有限责任公司副经理，住巴中市巴州区。
委托代理人：谭洪，四川雅逸律师事务所律师。
原告王彬与被告巴中市诚达人力资源服务有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月23日立案受理,依法由审判员肖黎明适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王彬的委托代理人王中明、彭才勇，被告巴中市诚达人力资源服务有限责任公司的委托代理人王新华、谭洪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王彬诉称：2011年11月起，被告雇用原告为其在承建的巴中市江北大道中段（市司法局）城市风貌改造市政工程建设工地上搭钢管架。2012年1月17日，原告因在工地上拆架时从五楼高处坠下致头部出血，全身多处重伤。工地工友急送到巴中市巴州区人民医院住院治疗，入院诊断：1、头皮裂伤；2、右侧2、3、4肋骨折；3、左侧本氏骨折；4、右侧胸腔积液；5、左上1/2/3齿松动；6、全身多处软组织损伤；7、脑损伤。住院治疗至2012年10月8日因被告方拒绝支付住院医药费并与医院主治医生发生争吵后，医院停止治疗，离开医院回家继续治疗。2013年2月1日双方在原巴中市建设局主持下达成《工伤赔偿协议书》。当时被告骗称：“已支付给医院2万元，其余住院医疗费按医院清单由被告直接结付”，调解中共赔偿原告误工、工伤护理、治疗、伤残损失共9.3万元。协议签订后因被告不按约定结清住院医疗费用，医院于2016年8月4日向巴中市巴州区人民法院提起诉讼，巴中市巴州区人民法院审理后，于2016年11月3日作出了巴中市巴州区人民法院（2016）川1902民初2176号民事判决书，判决原告应支付医疗费为67958.93元，并判决称：原告与被告之间的工伤待遇及治疗费问题，属另一法律关系，可另行主张权利。另外，在住院入院时原告垫付了入院费8000元，一并诉讼。综上所述，被告雇用原告为其从事劳务，原告所因工受伤的住院治疗费，依法应由用人单位结付。虽然在调解的当时双方都未支付，没有住院治疗费清单，也没有把住院治疗费问题写入调解协议中，但主持调解者和原告都信任了被告方所说的已支付医院2万元，会后会去结清的说法，并写入了协议中，但被告违反约定，事实上，至今一直未支付一分钱的住院医药费。为维护本人及医方的权益，故请求判令被告支付在使用农民工王彬并致其受伤后在巴中市巴州区人民医院住院医疗期间的医药费人民币75958.93元（柒万伍仟玖佰伍拾捌元玖角叁分）及由此产生的损失（2016）川1902民初2176号民事判决书中的案仵受理费1298元。
被告巴中市诚达人力资源服务有限责任公司辩称：一、原告的诉讼请求已超过法定时效期间，不应当得到支持。本案中，原告受伤是在2012年1月17日，巴中市中医院在2012年10月8日原告离开医院后制作了出院记录，2013年2月1日原、被告签订《工伤赔偿协议书》约定将本次事故作一次性终结处理。《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条规定，对于身体受到的伤害要求赔偿的诉讼时效为一年，最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第168条规定，人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。从任何时间节点起算都已超过法定诉讼期限，在这期间，也并不存在诉讼时效中止、中断和延长的事由，故原告的请求已经超过法定时效期间，不应得到支持。二、《工伤赔偿协议书》已对本次纠纷作了一次性终结处理，原告无权再向被告主张任何权利。双方于2013年2月1日签订了赔偿协议，依据协议内容，被告向原告共已支付的12.5万元赔偿款中，包括了医疗费用在内的所有费用。协议是在双方协商一致的基础上签订，并将纠纷作出了一次性终结处理，原告无理由再主张任何权利。三、本案实质是雇佣关系，原告漏列主体，应追加雇主周宗泉为被告。赔偿协议虽名称为《工伤赔偿协议书》，但本次纠纷的实质是提供劳务者受害责任纠纷，明显不属于工伤性质。依据《工伤保险条例》，工伤必须先向劳动保障部门申请认定工伤。本案中，因原告与周宗泉属于雇佣关系，与被告不存在劳动关系，原告自认多次申请工伤认定均未成功，亦未对伤残等级作出评定。即使本案未过诉讼时效，且如原告所称医疗费用未在协议之中，那么也应将原告的雇主周宗泉列为共同被告。四、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，违反安全规定，未取得高空作业资格进行高空作业，且在作业时未履行合理的安全注意义务，对事故的发生也有过错，应当承担相应责任。本案中的医疗费用共计67958.93元，雇主周宗泉、原告本人均应承担责任，被告已支付给原告医疗费用25000元，已占医疗费用总额的37%，超出了被告应当承担的份额。
经审理查明，2011年11月起，原告在被告承建的巴中市江北大道中段（市司法局）城市风貌改造市政工程建设工地上干活。2012年1月17日，原告因在工地拆架时从五楼高处坠落受伤入住巴中市中医院进行治疗，后在未办理出院手续的情况下离开医院，巴中市中医院为此于2012年10月8日制作了出院记录。原告住院期间产生医疗费用共计67958.93元，减去原告预交的8000元，下欠医院医疗费59958.93元。
同时查明，2013年2月1日，原告作为乙方与被告巴中市诚达人力资源服务有限责任公司作为甲方签订工伤赔偿协议书》，约定：“乙方于2012年1月17日在甲方承建的巴中市江北大道中段司法局风貌改造工地受伤，双方就工伤赔偿事宜达成如下协议内容，共同遵守。一、甲方已给付乙方医疗费20000元、慰问金5000元，现再一次给付乙方：医疗期限工资误工费、护理费、住院生活补助费、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、解除劳动合同经济补偿金等全部赔偿内容壹拾万元（￥100000元）整，本次事故甲方共计支付乙方赔偿金额：壹拾贰万伍仟元（小写：125000元）。二、甲方出借给乙方生活费7000元，经品迭（慰问金不抵减赔偿金）后再一次性给付乙方赔偿金93000元（大写玖万叁仟元），在签订本协议后5日内履行完毕。三、本次事故作一次性终结处理，乙方足额收到甲方约定给付的赔偿款后，不得再以任何方式和理由向甲方主张权利。四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，巴中市住房和城乡建设局存档一份，自甲、乙双方签字生效”。同日，原告向被告出具收条一张，载明：“今收到巴中市诚达人力资源服务有限公司给予付的工伤医疗补充助费玖万叁仟元整（93000元）。收款人：王彬2013.2.1”。
因医疗费用结付问题，巴中市中医院于2016年8月4日起诉王彬和巴中市诚达人力资源服务有限责任公司，要求王彬立即清偿所欠医院医疗费人民币59958.93元及按同期同类贷款利息从2012年10月8日起至清偿之日止欠款利息，巴中市诚达人力资源服务有限责任公司承担连带清偿责任。2016年11月3日，本院作出（2016）川1902民初2176号民事判决书，判决：一、由被告王彬在本判决生效后十日内向原告巴中市中医院支付医疗费用59958.93元及资金利息。二、驳回巴中市中医院对巴中市诚达人力资源服务有限责任公司的诉讼请求。
庭审中，原告称《工伤赔偿协议》中载明的“甲方已给付乙方医疗费20000元”原告实际未收取，被告也未向医院交纳。被告称其中10000元给了原告，另10000元给了周宗泉，原告对此说法予以否认，被告未提供原告收到此款的收据。
另，被告为主张原告与案外人周宗泉是雇佣关系，提供了被告与周宗泉签订的《江北大道风貌改造单项工程承包协议》、《安全责任书》。
上述事实，有原告的陈述，被告的答辩，原、被告的身份信息，病人未结费用清单，（2016）川1902民初2176号民事判决书，工伤赔偿协议书等证据及庭审笔录在卷佐证。本案事实清楚，证据充分，足以认定。
本院认为，本案争议的焦点：一、原告的诉请是否超过法定诉讼时效；二、原、被告之间是否存在劳务关系，是否应追加周宗泉为被告；三、被告是否已向原告支付医疗费20000元。
关于原告的诉请是否超诉讼时效的问题。本案原告于2012年1月17日受伤后入住巴中市中医院，2012年10月8日，原告在未办理出院手续的情况下离开医院，2013年2月1日，双方在签订《工伤赔偿协议》时，因没有医疗费清单，未对医院已产生的医疗费进行赔付。2016年8月4日巴中市中医院起诉原告及被告支付所欠医疗费，原告才知被告未结付医疗费，故本案未超诉讼时效。
关于原、被告之间是否存在劳务关系，是否应追加周宗泉为被告的问题。本案原告在被告承建的巴中市江北大道中段（市司法局）城市风貌改造市政工程建设工地干活，受被告管理和安排，受伤后，原、被告达成《工伤赔偿协议》，并赔付相关费用，说明原告与被告形成了劳务关系。被告虽然与周宗泉签订了《工程承包合同》，但不能证明周宗泉就是原告的雇主，故被告要求追加周宗泉为被告的理由不能成立，其抗辩本院不予支持。
关于被告是否已向原告支付医疗费20000元的问题。虽然《工伤赔偿协议》中有“甲方向乙方支付医疗费20000元”，因原告否认已收此款，实际上是被告既未向医院交纳任何费用，也未提供向原告支付此款的证据。故被告向原告已支付医疗费20000元的事实本院不予确认。
提供劳务者受害责任是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错承担相应的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被告作为接受劳务的一方，未对原告进行有效的监督、管理，确保原告在劳务活动中免受伤害，存在过错，被告应对原告的损害承担主要责任（80%）；原告在劳务活动中忽视自身的安全，未尽到安全注意义务，存在一定过错，应当对自身遭受的损失承担部分责任（20%）。关于原告要求被告支付（2016）川1902民初2176号民事判决书中的案件受理费1298元，于法无据，其主张本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、之规定，判决如下：
一、限被告巴中市诚达人力资源服务有限责任公司在本判决生效后十日内向原告王彬支付医疗费54367.14元。
二、驳回原告王彬的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费1690元，由原告王彬负担338元，由被告巴中市诚达人力资源服务有限责任公司负担1352元。
如不服本判决,可以在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人或者代表人的人数提出副本,上诉于四川省巴中市中级人民法院。
审判员 肖黎明
二〇一七年四月十日
书记员 肖 潇