湖北省武汉市硚口区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)鄂0104民初22号
原告暨被告刘冬平，女，1970年10月23日生，汉族，住湖北省大冶市。
委托代理人程琦、吕璐，湖北浩泽律师事务所律师（特别授权）。
被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司，住所地武汉市武昌区东湖路181号1楼。
法定代表人郑波，该公司董事长。
委托代理人柳晓军，湖北维力律师事务所律师（一般代理）。
委托代理人郭实，该公司员工（一般代理）。
原告暨被告刘冬平诉被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月3日立案受理后，适用简易程序，由审判员高翔独任审判，于2017年3月1日公开开庭进行了审理。原告暨被告刘冬平及其委托代理人吕璐、程琦，被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司（以下简称楚天传媒公司）委托代理人柳晓军、郭实到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告暨被告刘冬平诉称及辩称，刘冬平于2007年8月29日到楚天传媒公司硚口站点从事投递员工作。刘冬平入职后，楚天传媒公司迟至2011年9月1日才签订劳动合同，合同中没有约定工资标准，仅规定按照销售额比例发放工资，并且收取押金2500元。楚天传媒公司从2014年起发放的工资没有达到武汉市最低工资标准，自2008年12月才开始为刘冬平缴纳社会保险，在刘冬平存在节假日加班的情况下，不支付加班工资。2016年8月29日，刘冬平为维护自身合法权益，向武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出硚劳人仲裁字（2016）第337号仲裁裁决书，刘冬平对裁决不服，现诉至法院，请求楚天传媒公司支付刘冬平：1、2014年2月起至2016年3月的工资18309.67元。2、2006年10月23日起至解除劳动合同时的加班费共计117322.47元（其中年休假加班费5700.8元，节假日加班费111621.67元）。3、返还押金2500元。4、楚天传媒公司承担本案诉讼费。对楚天传媒公司的诉请要求予以驳回。
原告暨被告刘冬平为支持其诉称事实及辩称意见，向本院提交如下证据：
证据1、硚劳人仲裁字（2016）第337号仲裁裁决书，证明刘冬平、楚天传媒公司之间的劳动争议已经经过了仲裁程序。
证据2、工作照片，证明刘冬平、楚天传媒公司之间存在劳动关系。
证据3、特种行业电动车使用证，证明刘冬平在工作中使用楚天传媒公司提供的交通工具，并存在节假日加班的情形。
证据4、押金条，证明楚天传媒公司收取刘冬平押金2500元未返还。
证据5、社保缴费查询单，证明刘冬平、楚天传媒公司存在劳动关系。
证据6、工资银行流水单，证明楚天传媒公司按低于最低工资的标准给刘冬平发放工资，应予补齐。
被告暨原告楚天传媒公司诉称并辩称，1、刘冬平所提交的押金收据出具人与楚天传媒公司并非同一主体，法律上不能主观认定为楚天传媒公司所收取。2、刘冬平主张支付2014年至2016年3月的工资差额没有事实依据，法律要求用人单位不低于最低工资标准的前提是劳动者提供全勤劳动。刘冬平作为报纸投递员，在传统纸媒效益急剧下滑的情况下，没有提供足额劳动，其领取的工资数额与其劳动量是相匹配的，符合法律公平原则，并且刘冬平一直未对其工资发放提出异议，应属于对工资数额的认可。3、关于年休假工资，根据仲裁时效一年的规定，一年之前的年休假工资显然已过时效，应仅仅支持发生劳动争议前一年的年休假工资。4、楚天传媒公司在是否给刘冬平缴纳社会保险的问题上并没有任何违法行为，为部分合同制员工办理社会保险是根据政府政策统一办理的，有其特殊的历史背景，强制要求楚天传媒发行公司承担因为政策原因导致的所谓违法责任，虽然不符合《社会保险法》的立法本意，更不符合公平原则。综上所述，请求判令：1楚天传媒公司不支付刘冬平年休假工资1710.34元、工资差额8024.59元、经济补偿金13950元及押金2500元。2、刘冬平承担全部诉讼费用。并驳回刘冬平的全部诉请。
被告暨原告楚天传媒公司为支持其诉讼请求和辩称意见，向本院提交如下证据：
证据1、劳动合同，证明刘冬平入职时间为2008年9月1日，双方实行的是不定时工作制。
证据2、不定时工作制行政审批表，证明楚天传媒公司一直实行的不定时工作制且已经通过行政审批。
刘冬平、楚天传媒公司所举证据经庭审中双方相互质证，楚天传媒公司对刘冬平所举证据1无异议，对证据2认为系复印件不予认可，对证据3认为与本案无关，对证据4的真实性无异议，但认为不能证明收取押金的主体是谁。对证据5真实性无异议，对证明目的有异议，认为湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司已经为刘冬平缴纳了社保，对双方间的劳动关系不否认。对证据6真实性无异议，对证明内容不认可，认为楚天传媒公司并没有以低于武汉市最低工资标准向刘冬平发放工资。刘冬平对楚天传媒公司所举证据的证明内容均有异议，应以实际入职为准而不是签订劳动合同的时间，不定时工作制与最低工资并不矛盾。本院对上述证据及质证意见进行审核后，对刘冬平所举证据1、2、3、4、5、6的真实性予以认可，对除节假日加班外的其它证明目的予以采信。对楚天传媒公司所举证据1、2真实性予以认可，对关于实行不定时工作制且通过审批的证明内容予以采信，其余证明内容不予采信。
经审理查明，刘冬平于2007年9月1日入职湖北日报报业集团楚天报刊发行总公司担任报刊投递员。2008年9月1日，刘冬平与楚天传媒公司开始连续签订多份劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2014年7月1日至2017年8月31日。2008年12月湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司开始为刘冬平缴纳社会保险费。楚天传媒公司2014年3月至2016年3月间每月发放给刘冬平的工资数额低于同时武汉市最低工资标准，差额为14092.35元。由于楚天传媒公司未及时足额支付工资，刘冬平于2016年7月解除了双方所签订的劳动合同。2016年8月29日，刘冬平向武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作为硚劳人仲裁字(2016)第337号裁决书，刘冬平和楚天传媒公司均对裁决结果不服，诉至本院请求判如前请。
另查明，2007年9月1日至2008年10月8日，湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司收取刘冬平押金2500元。
本院认为，1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司收取刘冬平押金2500元明显违反上述规定。鉴于湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司为湖北日报集团下属未工商注册的内部机构，其对外的权利义务由后注册的楚天传媒公司承接。因此，楚天传媒公司应当返还刘冬平押金2500元。2、依照《职工带薪年休假条例》的规定，刘冬平享有年休假待遇，因年休假记录用人单位保管最少2年，现楚天传媒公司未能提交刘冬平年休假记录，因此，楚天传媒公司应当支付刘冬平离职前2年的未休年休假工资1425元（1550元÷21.75天×5天×200%×2年）。楚天传媒公司要求不支付未休年休假工资1710.34元的诉讼请求部分成立。3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”现楚天传媒公司已提交证据证明实行不定时工作制，而刘冬平无证据证实加班事实的存在和楚天传媒公司掌握加班事实存在的证据而拒不提交，故本院对刘冬平诉请的节假日加班工资不予支持。4、《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”楚天传媒公司2014年3月至2016年3月低于武汉市最低工资标准给刘冬平发放工资，其辩称刘冬平工作任务不饱和，工资数额与劳动量相匹配无事实及法律依据，因此，楚天传媒公司应当向刘冬平支付未达到最低工资标准的差额部分。5、楚天传媒公司未及时足额支付刘冬平工资，因此刘冬平解除与楚天传媒公司所签订的劳动合同的符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定劳动者可以解除劳动合同的情形，楚天传媒公司应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，向刘冬平支付解除劳动合同经济补偿金。刘冬平离职前12个月平均工资未达到武汉市最低工资标准，本院以最低工资标准予以计算经济补偿金即13950元（1550元/月×9个月）。综上，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条，《职工带薪年休假条例》第三条，《工资支付暂行规定》第六条之规定，判决如下：
一、被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司向原告暨被告刘冬平支付未休年休假工资1425元。
二、被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司向原告暨被告刘冬平支付2014年3月至2016年3月工资差额14092元。
三、被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司向原告暨被告刘冬平支付解除劳动合同经济补偿金13950元。
四、被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司返还原告暨被告刘冬平押金2500元。
五、驳回原告暨被告刘冬平其它诉讼请求。
六、驳回被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司其它诉讼请求。
上述判项于本案判决书生效后10日内履行。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半后收取5元，由被告暨原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 高 翔
二〇一七年四月二十七日
书记员 董一莹