重庆市丰都县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)渝0230民初3165号
原告：雷建荣，男，1954年9月4日出生，汉族，居民，住重庆市丰都县。
委托代理人：廖德昌，重庆洪宇律师事务所律师
委托代理人：夏明亮，重庆洪宇律师事务所律师。
被告：四川省通惠送变电有限责任公司，住所地四川省成都市金牛区。
法定代表人：梁清玉，执行董事。
原告雷建荣与被告四川省通惠送变电有限责任公司（简称通惠公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告雷建荣的委托代理人廖德昌到庭参加诉讼。被告通惠公司经本院合法传唤，拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告雷建荣诉称：原告雷建荣经在被告单位承建的栗子乡金龙寨工地从事电线桩安装挖坑打洞工作。2015年12月9日下午6点左右，原告下班乘坐工友雷建明的车回家途中发生非原告主要责任的交通事故受伤，之后经丰都县人力资源和社会保障局认定为工伤。2017年6月13日，丰都县劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。原告工伤期间，被告除支付部分医疗费外，没有对原告作出赔偿。请求人民法院判决被告支付原告一次性伤残补助金61，776元、停工留薪期待遇33，696元、一次性医疗补助金33，696元、医疗费20，000元、住院伙食补助费5，504元、护理费17，200元、交通费1，000元、鉴定费400元等经济损失共计173，272。
被告通惠公司未到庭应诉、答辩，亦未提交证据。
经审理查明：原告雷建荣经雷建明介绍于2015年10月17日到被告通惠公司承建的栗子乡金龙寨工地上从事电线桩挖坑打钻工作。2015年12月9日下午6点左右，原告下班乘坐工友雷建明的车回家途中发生翻车的交通事故受伤。在此次事故中原告雷建荣不负责任。2015年12月10日入院丰都县中医院治疗，诊断为：1、左侧第2、3、4、5、6肋骨骨折伴血气胸；2、左侧肱骨外科颈及大结节粉碎性骨折；3、双肺挫伤；4、左下肺感染；5、左侧肩袖损伤；6、左侧胸壁多处皮肤挫伤；7、左侧胸壁皮下气肿；8、左足背软组织损伤；2016年5月30日出院，实际住院天数172天。
2016年9月27日，丰都县人力资源和社会保障局作出丰人社伤险认决字（2016）171号认定工伤决定：“参照《工伤保险条例》第十四条第（六）项等规定，雷建荣同志受到的事故伤害，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤，由四川省通惠送变电有限责任公司承担工伤主体责任”。2017年6月13日，丰都县劳动能力鉴定委员会对原告雷建荣的伤鉴定结论为：伤残捌级，无生活处理障碍。原告工伤期间，被告除支付部分医疗费外，没有对原告作出赔偿。
庭审中，原告雷建荣未向本院提供本人工资的相关证据。
本案庭审中，原告向本院提交了400元鉴定费发票、55，809.78元医疗费收据、2，600元矫形器（肩外展支具）发票,用以证明其主张的事实；但未向本院提供交通费发票，
上述事实，有原告举示的证据：1.丰都县人力资源和保障局出具的认定工伤决定书，2.丰都县劳动人力鉴定委员会作出的渝丰都劳初鉴字（2017）74号初次鉴定结论书，3.丰都县中医院住院病历，4.住院医药费票据、重庆悦禾医疗器械有限公司发票，5.鉴定费发票，6.被告通惠公司工商登记信息；以及当事人的陈述等证据在案佐证，并经庭审审核认证，本院予以确认。
本院认为，劳动者的合法权益应当依法予以保护。原告雷建荣在被告通惠公司工作期间，下班乘坐工友雷建明的车回家途中发生翻车的交通事故受伤，经丰都县人力资源和社会保障局认定为工伤，由被告通惠公司承担工伤主体责任,应由该用人单位承担赔偿责任；由于原告雷建荣属于超龄人员，可参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。
被告通惠公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭应诉，亦未作答辩，是对原告雷建荣所举证据质证权利以及对本案实体抗辩权的放弃。
对于原告本人工资问题。根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》的规定，建筑行业工伤职工的本人工资可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。
对于原告雷建荣停工留薪期的工资问题。应当根据《工伤保险条例》第三十三条规定，并按照上年度，即2014年度社平工资4，738元/月进行计算；根据原告雷建荣的实际伤情，对应《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，其停工留薪期中最长的期限为6个月，停工留薪工资:4，738元/月×6个月=28，428元。
原告雷建荣工伤应得到的一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项、第六十四条，八级伤残11个月的本人工资。由于原告雷建荣的本人工资标准无法确定，因此应按原告雷建荣停工留薪期满的上年度即2015年度社平工资5，175元/月进行计算：5，175元/月×11个月=56，925元。
原告雷建荣一次性伤残医疗补助金的问题。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款，按八级伤残计发，并按2015年度社平工资5175元/月进行计算：5，175元/月，一次性伤残医疗补助金：5，175元/月×6个月=31，050元。
关于原告雷建荣因医疗期间所产生的费用55，809.78元的问题。原告雷建荣自认被告通惠公司已经向其支付了35，809.78元，尚有20，000元是自己垫支，应当由被告通惠公司承担赔偿责任。
关于矫形器（肩外展支具）2，600元的问题。原告雷建荣对该项费用的支出，在本案审理结束前未向本院提交购买矫形器（肩外展支具）的医疗证明，故不能认定该项费用为医疗中的合理支出，并且原告对该项费用亦未提出诉讼请求，本院不予处理。
关于原告雷建荣护理费问题。依照《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，住院期间的护理费由所在单位负责。因被告单位未安排护理，可按当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准酌情予以支持（100元/天）计算。原告雷建荣实际住院天数172天，护理费：100/天×172天=17，200元。
关于住院伙食补助费问题。按照《重庆市人力资源和社会保障局关于<工伤保险条例>（修订）实施有关政策问题的通知》【渝人社发（2010）284号】第四条规定进行计算，住院伙食补助费：8元/天×172天=1，376元。
关于劳动能力鉴定费400元问题，符合《重庆市工伤保险实施办法》第十条规定，应当由被告负担。
关于交通费问题。原告未向本院说明其交通费用产生的合理性，也未向本院提交已经产生的交通费用的相关凭据，故本院对交通费用的请求不予支持。
综上，被告通惠公司应当承担并支付原告雷建荣工伤保险待遇各项费用合计金额为155，379元。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，并参照国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第二十四条、第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第四条、第五条，《重庆市人力资源和社会保障局关于<工伤保险条例>（修订）实施有关政策问题的通知》【渝人社发（2010）284号】第四条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，和依照《中华人民共国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、在本判决生效后十日内由被告重庆市丰都县第一建筑工程公司向原告雷建荣支付工伤保险待遇各项费用共计155，379元。
二、驳回原告雷建荣的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市丰都县第一建筑工程公司承担(已由原告雷建荣垫付，被告在给付上述款项时一并给付原告)。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。
审判员 陈 强
二〇一七年九月三日
书记员 张洛菡