广东省惠东县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)粤1323民初2978号
原告：惠东县吉隆银峰鞋料店，住所地惠东县吉隆镇明珠路**号。
经营者：黄秋容。
委托诉讼代理人：陈慧，广东宝晟律师事务所律师。
被告：马秀春，女，1967年12月20日出生，汉族，广东省惠东县人，住惠东县，系死者刘某之妻。
被告：刘晓燕，女，1991年5月13日出生，汉族，广东省惠东县人，住惠东县，系死者刘某之女。
被告：刘晓红，女，1993年4月28日出生，汉族，广东省惠东县人，住惠东县，系死者刘某之女。
被告：刘锦瑜，男，1996年10月28日出生，汉族，广东省惠东县人，住惠东县，系死者刘某之子。
被告：钟淡娣，女，1938年6月7日出生，汉族，广东省惠东县人，住惠东县，系死者刘某之母。
上述被告马秀春、刘晓燕、刘锦瑜、钟淡娣的共同委托诉讼代理人：刘晓红，女，1993年4月28日出生，汉族，广东省惠东县人，住惠东县，
原告惠东县吉隆银峰鞋料店诉被告马秀春、刘晓燕、刘晓红、刘锦瑜、钟淡娣劳动争议一案，本院于2017年8月15日立案受理，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告惠东县吉隆银峰鞋料店的委托诉讼代理人陈慧、被告马秀春、刘���燕、刘锦瑜、钟淡娣的共同委托诉讼代理人及被告刘晓红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告惠东县吉隆银峰鞋料店向本院提出诉讼请求：原告无须向被告支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金53260元。事实与理由：原、被告非因工死亡待遇争议一案，惠东县劳动人事争议仲裁委员会已作出了惠东劳人仲案非终字[2017]第93号裁决书。原告不服裁决，现依据相关法律规定，特提起诉讼。上述被告不符合供养直系亲属的条件，均拥有独立的生活来源，且被告马秀春未满55周岁，被告刘晓燕、刘晓红、刘锦瑜均已成年，不符合“供养直系亲属”的条件，原告无须支付供养直系亲属一次性救济金。劳动者刘某亲笔签名的借支条及欠条合计人民币121000元，截止至2017年1月26日止，劳动者刘某在抵扣其年薪70000元后，仍拖欠公司工资51000元，应���予以偿还。综上，请法院在查明事实的基础上，请求依法判决原告无须向被告支付丧葬补助赞、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金53260元。
被告马秀春、刘晓燕、刘晓红、刘锦瑜、钟淡娣共同辩称，1、关于原告惠东县吉隆银峰鞋料店主张我们不符合供养直系亲属条件，我们不予认可。2、原告主张我们拖欠公司工资51000元应当予以偿还，我们不认可。原告没有实质的证据，只是自己制作的表格。刘某去世了，我们无法确定是否是其签名，同时也无法确定原告有无实际支付款项。且欠条与本案无关。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告惠东县吉隆银峰鞋料店于2011年5月27日成立，系个体工商户，经营范围：批发、零售：鞋料。刘某生前于2014年9月25日入职原告处，担任收账经理。双方于2014年9月25日签订了《银峰公司聘用员工协议合同书》，其中约定：“一、雇佣期限：本协议合同从2014年9月25日起至2018年9月25日止，为期协议合同为4年，如合作好可以续订聘用合同。二、待遇：鉴于员工为公司的工作服务，公司老板娘将付工资给员工的月薪加年终奖金一年合共为人民币柒万元整(70000.00元)，平时可以预支，但杜绝超支，春节前所有工资结清……”。2017年1月26日，刘某突发心肌梗塞经抢救无效死亡，原告于2017年3月6日向被告马秀春、刘晓燕、刘晓红、刘锦瑜、钟淡娣支付了非因工死亡待遇20000元。
原告惠东县吉隆银峰鞋料店提交了《借条》、自制的《收数部门借支详细表》、《借支单》、《中国银行交易明细清单》等，主张刘某在职期��累计向其借款及预支工资共121000元，扣除刘某在2016年1月至2017年1月期间的年工资总额70000元后，余欠51000元，此款应与刘某非因公死亡待遇相抵扣，抵扣后原告只需向被告支付20000元，且已经支付。被告马秀春、刘晓燕、刘晓红、刘锦瑜、钟淡娣只认可2016年4月l日至2017年1月26日期间《借支单》共有12笔预支工资款合计68000元，并认为刘某预支工资款68000元与本案无关。
另查，惠东县铁涌镇xx村民委员会出具《证明》，证明刘某对被告钟淡娣一直承担赡养义务，双方形成供养关系。被告刘锦瑜在惠州经济职业技术学院就读。
2017年4月11日，马秀春、刘晓燕、刘晓红、刘锦瑜向惠东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年6月9日，惠东县劳动人事争议仲裁委员会作出惠东劳人仲案非终字[2017］第93号裁决书，裁决如下：惠东县吉隆银峰鞋料店应当向马��春、刘晓燕、刘晓红、刘锦瑜支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金三项共53260元。上述裁决书于2017年7月25日送达给原告。原告对上述裁决书不服，于2017年8月7日向本院提起诉讼，提出上述诉讼请求。
再查，根据《关于明确2015年度惠州市有关职工月平均工资标准的通知》的规定，从2016年7月1日起，涉及计算非因工死亡待遇的“上年度社会月平均工资”标准为4884元。
本院认为，参照《惠州市中级人民法院惠州市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件若干问题的会议纪要》第六条“在下列案件中，因劳动仲裁程序遗漏了必须共同参加仲裁的当事人，人民法院在一审诉讼程序中可依法予以追加，无须再行仲裁：……（六）法律、行政法规规定的其他情形”的规定，钟淡娣是刘某的母亲，是必须共同参加诉讼的当事人，虽然劳动仲裁程序遗漏了该当事人，但在诉讼程序中可依法予以追加，无须再行仲裁。
关于刘某生前预支的工资款和借款的问题，与本案不是同一个法律关系，不应当与非因公死亡待遇相抵扣。原告主张已依法向被告马秀春、刘晓燕、刘晓红、刘锦瑜、钟淡娣付清非因公死亡待遇，本院不予采信。参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条的规定，被告钟淡娣依靠刘某生前提供主要生活来源，且已年满55周岁，属于供养直系亲属。根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条“职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;��次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇”的规定，原告应当向被告支付非因工死亡抚恤待遇包括：l、丧葬补助费4884元×3个月=14652元；2、供养直系亲属一次性救济金4884元×6个月=29304元；3、一次性抚恤金4884元×6个月=29304元。上述费用共计73260元，扣减原告已支付的20000元，仍需支付53260元。
综上，依照上述法律法规以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、原告惠东县吉隆银峰鞋料店应于本判决生效之日起5日内向被告马秀春、刘晓燕、刘晓红、刘锦瑜、钟淡娣支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金三项共53260元。
二、驳回原告惠东县吉隆银峰鞋料店的全部诉讼请求。
如果被告未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费免于收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。
审 判 员 王俏玲
二〇一七年九月十二日
法官助理 林小英
书 记 员 陈宝怡