广东省惠州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）惠中法民三终字第83号
上诉人（原审原告)：谭显桂，男，汉族，1951年6月19日出生，住址：湖南省涟源市人，系死者谭某之父。
上诉人（原审原告)：张爱桂，女，汉族，1954年9月29日出生，住址：湖南省涟源市人，系死者谭某之母。
上诉人（原审原告)：胡小兰，女，汉族，1977年11月1日出生，住址：湖南省涟源市人，系死者谭某之妻。
上诉人（原审原告)：谭某1，女，汉族，1999年6月8日出生，住址：湖南省涟源市人，系死者谭某之女。
上诉人（原审原告)：谭某2，男，汉族，2001年1月12日出生，住址：湖南省涟源市人，系死者谭某之子。
上述五上诉人的委托代理人：刘大丙，男，汉族，1972年4月3日出生，住址：四川省资阳市乐至县人，
上诉人（原审第一被告）：广东力奇珠宝工艺礼品有限公司。住所地：汕尾市海丰县科技工业园内。
法定代表人：王盛华，系该公司董事长。
委托代理人：康子英，系广东万理通律师事务所律师。
上诉人（原审第二被告）：广东石头王珠宝有限公司。住所地：汕尾市海丰县科技工业园内。
法定代表人：王盛华，系该公司董事长。
委托代理人：康子英，系广东万理通律师事务所律师。
被上诉人（原审第三被告）：惠州市江北经济发展总公司。住所地：惠州市惠城区江北16号小区。
法定代理人：黄某。
上诉人谭显桂、张爱桂、胡小兰、谭某1、谭某2与广东力奇珠宝工艺礼品有限公司以及广东石头王珠宝有限公司不服惠州市惠城区人民法院作出的（2013）惠城法民一初字第1895号民事判决，向本院提出上诉。本院在受理该案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
当事人原审的意见
2014年6月13日，谭显桂、张爱桂、胡小兰、谭某1、谭某2向原审法院提起诉讼，请求：1、请求依判决三被告支付原告职业病壹级伤残的一次性补助伤残补助金93393元。2、请求依法判决三被告支付原告壹级伤残的一次性伤残津贴373572元。3、请求依法判决三被告支付原告职业病壹级伤残的一次性工伤医疗补助金51885元。4、请求依法判决三被告支付原告因职业病晋级为伤残所发生的劳动能力鉴定费451元，及由此产生的交通费共18019元。5、请求依法判决三被告支付原告因职业病壹级伤残、生活自理障碍必须产生的护理费26980.2元（2013.5-2014.6，共13个月）。6、请求依法判决三被告支付原告因职业病壹级伤残、生活自理障碍产生的残疾辅助器具费用10485元。7、请求依法判决三被告支付原告因职业病缺氧导致24小时吸氧所必须产生的电费、耗材费、换氧气费等费用共14516.14元。8、请求依法判决三被告支付原告因职业病壹级伤残所造成精神损害抚慰金100000元。9、请求依法判决三被告支付原告因职业病壹级伤残住院（2013.5.12-5022日11天、2012.5.31-6.18日19天、2013.12.17-2014.1.3日17天、2014.4.26-5.1日6天）伙食补助费3710元，营养费2188元，共5898元。10、请求依法判决三被告支付原告因职业病壹级伤残住院已发生了的住院费46518.31元。11、请求依法判决三被告支付本案诉讼费。
主要事实和理由：谭周全于1995年6月在深圳市白泥坑力奇珠宝厂做宝石切粒工，在工作中接触粉尘。1997年该厂搬迁至惠州江北，改名为惠州惠城力奇宝石厂，被继承人谭周全也随厂迁至惠州工作，仍从事切粒工作。由于原告在工作中长期接触粉尘，而力奇珠宝厂未向被继承人谭周全提供相应的劳动保护，导致被继承人谭周全在2006年10月被湖南省××市疾病预防控制中心诊断为壹期矽肺。2007年11月27日惠州惠城区劳动和社会保障局认定原告受到的人身损害为工伤，是在原惠州惠城力奇宝石厂发生。2007年12月7日，娄底市疾病预防控制中心复查诊断原告为矽肺壹期合并活动性××，惠州劳动能力鉴定委员会鉴定被继承人原告为：劳动功能障碍（伤残）陆级。2009年1月14日，娄底市疾病预防控制中心复查诊断为砂肺威期合并活动性××，惠州劳动能力鉴定委员会于2009年2月12日复查鉴定为叁级伤残。经过多年诉讼，惠州市中级人民法院于2010年2月4日终审判决被告一赔偿原告矽肺贰期、叁级伤残职业病部分赔偿款项42万余元，并于2010年10月执行完毕。由于职业病矽肺是一种无法治愈的疾病，随着时间推移会慢慢发展直至死亡。因旧伤复发，被继承人谭周全于2011年6月27日被湖南省××市疾病预防控制中心诊断为叁期矽肺合并双肺活动性××。2011年7月14日经惠州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级贰级，经过又一轮诉讼于2013年3月5日惠州市中级人民法院终审判决被告一二共同支付被继承人谭周全旧伤复发职业病赔偿款项12万余元，并于5月份执行完毕。谭周全于职业病晚期身体每况愈下，因缺氧导致身体机能日益衰退，生活起居无法自理，2012年底原告老婆胡小兰就不得不结束家中唯一经济来源的小店经营，专职在家照料。经多家医院治疗无效，于2013年7月25日申请惠州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为壹级，生活自理障碍肆级。力奇厂不服惠市劳复查鉴字【2013】第120惠州劳动能力鉴定结论，向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。广东省于2014年3月3日作出最终判定粤劳鉴再字【2014】01109号省级劳动能力鉴定结论，鉴定原告再次鉴定伤残等级为壹级、再次鉴定生活自理障碍程度等级为壹级。根据《广东省工伤保险条例》第25、27、29、31、36条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；第18条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定的相关规定。一、谭周全壹级伤残享有一次性工伤医疗补助金为27个月的本人工资，惠州2012年度社会平均工资为3459元每月，即3459×27=93393元，减去贰级伤残所执行的8835元、叁级伤残所执行的35340元即为49218元；二、谭周全壹级伤残享有伤残津贴为本人工资90%，计发10年，即3459×90%×120=373572元，三、谭周全壹级伤残享有一次性工伤医疗补助金为15个月本人工资，即3459×15=51885元；四、谭周全被鉴定为壹级伤残、生活自理障碍壹级及治疗所产生的鉴定费451元及交通费、住宿费等18019元应由三被告共同承担；五、谭周全所需护理级别为生活自理障碍壹级，护理费按2012年惠州社会平均工资（2013.5-2014.6，13个月）3459×60%×13=26980.2元由三被告共同承担;六、因呼吸功能障碍，（原告相继购进氧立得1台4**元、制氧机2台57**元、氧气瓶3个2355元、氧气包2个90元、轮椅1辆980元、血氧仪2个260+398=658元，氧气吸入器2个240元）10485元，是实际产生的费用，应由三被告共同承担；七、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用赔偿义务人应予以赔偿的规定，原告呼吸功能障碍需持续吸氧，因吸氧导致的电费、吸管费、氧气费、交通费等费用14516.14元；（电费0.45千瓦×24小时×30天×12个月×0.588=2286.14元，吸氧费10×4×12个月=480元。氧气费15×55×12个月=8250元，交通费3500元），这些事已经发生了的费用应由三被告承担；八、职业病人晚期生活生不如死，谭周全于2014年6月因职业病身故，对原告及其家属造成了巨大的精神损害，原告要求三被告赔偿精神损害抚慰金100000元；九、谭周全（2013.5.12-5.22日11天、2013.5.31-6018日19天、2013.12.17-2014.1.3日17天、2014.4.26-5.1日6天）期间共住院53天，住院伙食费为3710元（53X70=3710元）应由三被告共同承担；十、从最终的鉴定结果可以看出被告一、二是无理的。故意用不负谭周全鉴定的手段，拉长诉讼周期，导致其不能尽早的获得赔偿款来救治严重的职业病而身故。这是其一。其二、被告一、二违法没有为谭周全参加社会实践，导致产生的医疗费无法得到保障。因此，被告一、二应依法承担其在治疗期间所产生了的全部医疗费11060.69元（2013.5.31-6.18）、6500元（2013.5.12-5.22）、21261元（2013.12.17-2014.1.3）、9696.62元（2014.4.26-5.1）共：48518.31元；谭周全因职业病造成严重的营养不良，瘦骨如柴，仅45公斤重，现正服用经医生介绍的无限级品牌营养品，其产生的营养费2188元应由三被告共同各承担；以上十项共计743266.65元，附有证据材料1-14予以证明。十一、本案诉讼费用有三被告共同承担。另惠城区劳动仲裁委员会作出惠城劳人仲字[2013]817号仲裁不予受理通知书，于法无据，属违法，因此不服。综上所述，原告诉讼请求事实清楚，于法有据，请求惠州市惠城区人民法院依法作出公正判决。
广东力奇珠宝工艺礼品有限公司答辩称：（一）在本案中，被答辩人诉请答辩人承担谭周全的职业病赔偿，是依据本案第三被告与香港力奇珠宝有限公司签订的“协议书”与“成承诺书”的约定，承诺自愿代香港力奇珠宝有限公司支付职业病赔偿的款项。原惠州力奇宝石厂是香港力奇公司开办的三来一补企业，原惠州力奇宝石厂的债权债务依法应由其开办者香港力奇公司依法承担。因此，香港力奇珠宝公司才是本案的第一被告。在本案中，被答辩人没有将香港力奇公司作为直接赔偿责任主体列为第一被告人参与诉讼。就不能依法确定香港力奇公司是赔偿责任主体，而被答辩人径行诉请答辩人承担连带责任就没有事实及法律依据，并且违反了相关法律程序。因此，应依法驳回其诉讼请求。（二）根据被答辩人在诉状中所称，谭周全已身故。因此，本案应该由原来的职业病伤残晋级工伤保险待遇，变更为工伤死亡赔偿待遇。（三）谭周全于2004年6月离职，2006年10月30日被诊断为职业病，2007年被认定为工伤，此时已经与原惠城力奇宝石解除了劳动关系，离职前12个月的平均工资为l767元。这一事实，已经得到人民法院生效判决的确认。因此，答辩人认为，谭周全的工伤死亡待遇，应按2010年修订前的《工伤保险条例》(即国务院令第375号)计付。（四）现被答辩人在谭周全病故后，仍诉请支付其一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，己没有事实及法律依据，其上述诉讼请求应依法予以驳回。（五）被答辩人诉请交通费18019元，既没有实际发生的正式票据，也不符合客观事实和必要性，不符合“交通费应当以正式票据为凭的相关法律之规定。因此，被答辩人的该项诉请应依法予以驳回。（六）被答辩人诉请残疾补助器具费10485元，应依法予以驳回。其一，被答辩人自行购买的制氧机等器具以及轮椅等，没有依法由医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。所以，其自行购买的上述用具，不能确认为是日常生活及治疗的必需品。其二，被答辩人没有任何证据证明其已丧失行走功能及下肢瘫痪。因此，其白行购买轮椅的费用，应由其自行承担。（七）被答辩人诉请的所谓的因吸氧导致的费用，没有事实及法律依据。为此，对该诉请人民法院应依法予以驳回。（八）在此之前，人民法院已判决答辩人依法承担了相应的精神抚慰金，现被答辩人又以同样的理由诉请精神抚慰金，其诉请应予驳回。（九）被答辩人诉请的住院期间的伙食补助费、营养费、住院费应依法查证属实后予以计算。此前，被答辩人己领取了答辩人依法支付的各项职业病赔偿款54万余元，其中仅后续治疗费一项计11万余元。本案被答辩人没有证据表明其实际发生的后续治疗相关费用已超出答辩人预付的后续治疗费用。因此，该项诉讼请求应依法予以驳回。综上所述，答辩人请人民法院在查明本案事实后，根据本案事实依法作出公正判决，以维护法律的公正及答辩人的合法权益。
广东石头王珠宝有限公司答辩称：答辩人是二O0六年六月八日在汕尾市工商行政管理登记注册的有限责任公司，是由外国法人独资注册的有限责任公司。原惠州惠城力奇宝石厂既不是答辩人投资开办，答辩人更不是被答辩人的用工企。以上事实由被答辩人提交的答辩人的工商部门出具的“企业机读档案登记资料”足以证实。答辩人认为，被答辩人诉请答辩人与第一被告连带承担被答辩人连带承担答辩人因工伤伤残等级晋级的工伤待遇差额等费用的赔偿和支付责任，没有任何事实及法律依据。为此，答辩人请求人民法院依法驳回被答辩人对答辩人的起诉，判决答辩人依法不承担连带赔偿责任，以维护法律公正及答辩人的合法权益。
惠州江北经济发展总公司答辩称：（一）被答辩人所请求支付的各项费用，答辩人请求人民法院根据所查明的事实，依据相关法律法规之规定予以确认和判决。（二）答辩人对被答辩人诉请的各项费用，依法不应承担连带支付责任。原惠州惠城力奇宝石厂是香港力奇珠宝有限公司全额投资的企业。惠州惠城力奇宝石厂在撤销前，答辩人江北经济发展总公司与香港力奇珠宝有限公司于2004年12月签订的《协议书》约定，惠城力奇厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务、一切经济及工人职业病赔偿(包括新发现职业病工人依法应给予的赔偿款)均由香港力奇公司承担。而本案第一被告入广东力奇公司也于2004年12月书回承诺：自愿代香港力奇公司承担惠城力奇厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务(含依法直接支付职业病赔偿的款项)，并作为答辩入与香港力奇珠宝有限公司签订的《协议书》的附件。根据上述事实，答辩人认为，答辩人与香港力奇公司于2004年12月签订的《协议书》，已约定惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务、一切经济及工人职业病赔偿(包括新发现职业病工人依法应给予的赔偿款)均由香港力奇公司承担，第一被告广东力奇公司亦书面承诺，自愿代香港力奇公司承担惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务(含依法直接支付职业病赔偿的款项)，这是债务转移关系，即债务人江北经济发展总公司、香港力奇公司将债务转移给广东力奇公司。虽然，根据《合同法》的相关规定，债务转移应经债权人(即被答辩人谭周全)同意，但由于债务转移时被答谭周全己辞工离开原惠城力奇宝石厂，债务转移的各方均无法预见及认定被答辩人谭周全可能患职业病而成为债权人，且被答辩人谭周全在本案中诉请广东力奇公司承担支付费用的责任，亦表明其已认可广东力奇公司作为赔偿主体。据此，答辩人对本案诉请的各项费用，依法不承担连带责任。（三）被答辩人诉请答辩入共同承担连带的赔偿责任的诉讼请求，予以驳回。综上所述，人民法院应依法确认江北经济发展总公司、香港力奇公司与广东力奇公司的债务转移关系成立并无不当，该约定和承诺没有违反相关法律之规定，应该依法转由第一被告承担。现被答辩人诉请答辩人承担连带支付责任，理由充分，没有事实及法律依据，不应得到法律的支持，其诉请答辩人承担连带赔偿责任的诉讼请求，应依法驳回。综上所述，答辩人请人民法院查明本案事实后，正确使用法律，依法驳回其对答辩人的诉请，以维护法律公正及答辩人的合法权益。
原审法院查明的事实
谭周全于1999年9月入职原惠州惠城力奇宝石厂，从事切粒工作，于2004年6月离职。2006年10月30日，谭周全到湖南省××市疾病预防控制中心检查，被诊断为壹期矽肺。2007年11月27日，惠州惠城区劳动和社会保障局作出工伤认定结论书，认定谭周全受到的人身伤害是在原惠州惠城力奇宝石厂发生，认定为工伤。2009年1月14日，经湖南省××市疾病预防控制中心复查，被诊断为贰期矽肺，双肺活动性××。同年2月12日，惠州劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，鉴定为劳动功能障碍（伤残）叁级，生活自理障碍达不到等级。谭周全随后到惠州惠城区劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇赔偿，不服该委裁决后起诉至本院。案件经一审、二审，惠州市中级人民法院于2010年2月4日作出（2009）惠中法民一终字第1414号《民事判决书》，判决认定谭周全贰期矽肺、劳动功能障碍（伤残）叁级构成工伤，判决如下：“一、第一被告广东力奇珠宝工艺礼品有限公司支付谭周全一次性伤残补助金35340元、一次性伤残津贴169632元、一次性工伤医疗补助金22971元；二、第一被告广东力奇珠宝工艺礼品有限公司支付谭周全被抚养人生活费37820.7元、后续治疗费117200元、职业病诊断费、劳动能力诊断费等5791元、精神抚慰金30000元。”该判决已于2010年10月执行完毕。随着谭周全病情加重，湖南省××市疾病预防控制中心于2011年6月27日出具诊断证明书，诊断结论：矽肺叁期；双肺活动性结核。同年7月14日，惠州劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，鉴定谭周全劳动功能障碍（伤残）贰级，生活自理障碍达不到等级。谭周全因此次职业病鉴定支付劳动能力鉴定费350元、职业病诊断检查费865元。谭周全遂向惠州惠城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于2011年9月26日分别作出惠城劳人仲定字（2011）417号《仲裁决定书》和惠城劳人仲案字（2011）第417号《仲裁裁决书》，裁决：第二被告广东石头珠宝有限公司、第三被告香港力奇珠宝有限公司不为谭周全工伤保险待遇差额劳动争议一案的当事人；裁决：第一被告广东力奇珠宝工艺礼品有限公司支付谭周全工伤伤残等级晋级后的一次性伤残补助金差额4298元、伤残津贴12894元、一次性工伤医疗补助金2149元、劳动能力鉴定费865元、职业病诊断检查费350元及交通费1174元。谭周全不服该《仲裁决定书》、《仲裁裁决书》，在法定期间向本院提起诉讼，本院作出（2011）惠城法民一初字第3173号《民事判决书》，判决如下：“第一被告广东力奇珠宝工艺礼品有限公司与第二被告广东石头王珠宝有限公司应在本判决生效之日起五日内连带赔偿原告谭周全因工伤伤残等级晋级后的一次性伤残补助金差额8835元、伤残津贴差额10602元、抚养人生活费100396.2元、劳动能力鉴定费350元、职业病诊断检查费865元、交通费1000元共计人民币122048.2元。二、驳回原告谭周全的其他诉讼请求。一审判决后，原、被告不服该判决，上诉至惠州市中级人民法院。后惠州市中级人民法院作出（2012）惠中法民四终字第350号《民事判决书》，判决如下：“驳回上诉，维持原判。”其后，谭周全仍有住院治疗，期间共住院53天，并又于2013年7月25日申请惠州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为壹级，生活自理障碍肆级。第一被告不服惠市劳复查鉴字【2013】第120惠州劳动能力鉴定结论，向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。广东省劳动能力鉴定委员会于2014年3月3日作出最终判定粤劳鉴再字【2014】01109号省级劳动能力鉴定结论，鉴定原告再次鉴定伤残等级为壹级、再次鉴定生活自理障碍程度等级为壹级。上述鉴定过程中，产生鉴定费451元，另原告称复查鉴定过程中产生交通费3019元。2014年4月14日，第一被告向本院提出司法鉴定申请，要求对谭周全目前病情与工伤的因果关系及病情与工伤损害的参与程度进行鉴定，本院委托了惠州西湖司法鉴定所以及惠中法医临床司法鉴定所进行鉴定，后两家鉴定所均将该委托进行退案。2014年6月8日，谭周全病故。另查一，惠州惠城力奇宝石厂是三来一补企业，合作开办单位为惠州江北公司、香港力奇公司。2004年12月10日，广东力奇公司书面承诺：自愿代香港力奇公司承担惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务（含依法直接支付职业病赔偿的款项），并作为惠州江北公司、香港力奇公司签订的协议书附件。2004年12月11日，被告惠州江北公司、香港力奇公司签订一份《协议书》，约定：惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务、一切经济及工人职业病赔偿（包括新发现职业病工人依法应给予的赔偿款）均由香港力奇公司承担。另查二，第三被告石头王公司成立于2006年6月8日，与第二被告广东力奇公司的住所地、法定代表人均相同。谭周全提交的落款时间为2008年1月29日的《通知》，该份通知是由第二被告广东力奇珠宝礼品有限公司行政部人事办发给案外人陈世胜，要求办理解除劳动关系手续，盖章为第三被告广东石头王珠宝有限公司行政部。2009年5月6日，海丰县劳动和社会保障局作出的《工伤认定决定通知书》载明：“经我局调查核实，被申请人熊高林于1999年8月进广东惠州惠城力奇宝石厂当宝石切粒工人，2005年1月随厂搬到海丰科技园广东力奇珠宝工艺礼品有限公司，2006年6月广东力奇珠宝工艺礼品有限公司成立广东石头王珠宝有限公司……”。2009年12月9日，海丰县卫生局发给汕尾市卫生局的关于力奇宝石厂劳动者职业病防治情况的公文中亦提到“广东力奇珠宝礼品有限公司（现改名为石头王礼品珠宝有限公司）于2005年投产经营至今……”。另查三，谭周全系农业家庭户口，其父谭显桂（1951年6月19日生）、其母张爱桂（1954年9月29日生）共生育有谭周全、谭周琳两个子女。其配偶胡小兰，婚生女儿谭某1、儿子谭某2。另查四，谭周全于2013年9月26日向惠城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，该仲裁委员会发出《不予受理通知书》。以上事实有原告身份证、户口本、被告企业机读档案登记资料、广东省劳动能力鉴定委员会省级劳动能力鉴定结论、民事判决书、不予受理通知书、病历、发票、通知、工伤认定决定通知书、（2009）惠中法民一终字第1414号《民事判决书》、（2012）惠中法民四终字第350号《民事判决书》等证据在卷为据，可以认定。
原审法院判决的理由和结果
原审法院认为，本案系工伤保险待遇纠纷，工伤职工的合法权益应予以保护。谭周全于1999年9月入职原惠州惠城力奇宝石厂，从事切粒工作。惠州市中级人民法院作出的（2009）惠中法民一终字第1414号《民事判决书》对惠州惠城区劳动和社会保障局的工伤认定及惠州劳动能力鉴定委员会的叁级伤残鉴定均予以确认，谭周全依法应当享受工伤待遇。谭周全病情随时间推移逐步加重，后经湖南省××市疾病预防控制中心诊断为叁期矽肺，惠州劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍（伤残）贰级，广东省劳动能力鉴定委员会鉴定谭周全再次鉴定伤残等级为壹级、再次鉴定生活自理障碍程度等级为壹级。谭周全向本院起诉后至2014年3月3日广东省劳动能力鉴定委员会出具再次鉴定伤残等级时，并未去世，故其贰级晋级壹级晋级的工伤待遇差额应获得相应的赔偿，原告谭显桂、张爱桂、胡小兰、谭某1、谭某2有权继承。对于是否由三被告共同承担赔偿责任的问题，惠州江北公司与香港力奇公司于2004年12月签订的《协议书》已约定惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务、一切经济及工人职业病赔偿（包括新发现职业病工人依法应给予的赔偿款）均由香港力奇公司承担，第一被告广东力奇公司亦书面承诺自愿代香港力奇公司承担惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务（含依法直接支付职业病赔偿的款项），这是债务转移，本案原告因工伤伤残等级晋级的工伤待遇差额赔偿应由广东力奇公司承担。原告请求由惠州江北公司连带承担赔偿责任，本院不予支持。另外，第一被告与第二被告虽然是不同时间在工商行政部门注册登记的独立法人，但两者在住所地、设备、人事等方面存在同一的情况，这一点从两者共同发给案外人陈世胜的《通知》，以及海丰县有关行政部门根据调查核实的情况出具的相关材料也可以得到证实。因此，两者实际上为同一公司，属公司人格混同，第二被告应与第一被告连带承担原告因工伤伤残等级晋级的工伤待遇差额等费用的赔偿。原告已经与原惠城力奇宝石厂解除了劳动关系，应以原告离职前12个月的平均工资为1767元计算工伤保险待遇为宜。根据《工伤保险条例》第三十五条及《广东省工伤保险条例》第三十九的规定，原告因此次工伤伤残等级晋级的工伤待遇差额赔偿为：1.一次性伤残补助金差额3534元[1767元×（27-25）个月]；2.伤残津贴差额10602元[1767元×（90-85）%×120个月]；3.一次性工伤医疗补助金差额1767元[1767元×（15-14）个月]；4、生活护理费：13490.1元[（3459×30%×7个月（2013年7月25日-2014年3月3日）＋3459×60%×3个月（2014年3月3日-2014年6月8日）]；5、住院费，因（2009）惠中法民一终字第1414号《民事判决书》已经支持了原告后续治疗费117200元，而原告未提供证据证明其住院费及医疗费用超过了上述后续治疗费，故本院不予支持；6、精神抚慰金，因此次伤残等级晋级确实会造成谭周全的精神痛苦，在（2009）惠中法民一终字第1414号《民事判决书》已经支持精神抚慰金30000元的基础上，本院酌情此次晋级后给予10000元的精神抚慰金；7、劳动能力鉴定费451元；8、交通费，复查鉴定系由被告申请所产生，故因此而产生的交通费3019元，应予支持，再加之谭周全因治疗和鉴定所产生的交通费，本院酌情为8000元；9、伙食补助费：2650元（53天×50元/天）。10、营养费：2000元（酌情）；10、残疾辅助器具及吸氧所产生的费用，因原告未提供全面正式的发票予以证实具体数额，但伤残晋级后确实有使用残疾辅助器具的需要，故本院酌情确定数额为10000元。上述费用合计62494.1元。据此，原审法院依照《工伤保险条例》第三十五条、《职业病防治法》第五十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，于2014年11月5日作出（2013）惠城法民一初字第1895号民事判决：（一）第一被告广东力奇珠宝工艺礼品有限公司与第二被告广东石头王珠宝有限公司应在本判决生效之日起五日内连带赔偿原告谭显桂、张爱桂、胡小兰、谭某1、谭某2因谭周全工伤伤残等级晋级后所产生费用共计人民币62494.1元。（二）驳回原告谭显桂、张爱桂、胡小兰、谭某1、谭某2的其他诉讼请求。
当事人二审的意见
谭显桂、张爱桂、胡小兰、谭某1、谭某2不服原审判决，向本院提出上诉。其诉讼请求为：1、请求依法判决三被上诉人支付谭周全职业病壹级伤残的一次性伤残补助金93393元。2、请求依法判决三被上诉人支付谭周全壹级伤残的一次性伤残津贴373572元。3、请求依法判决三被上诉人支付谭周全职业病壹级伤残的一次性工伤医疗补助金51885元。4、请求依法判决三被上诉人支付谭周全因职业病晋级为壹级伤残所发生的劳动能力鉴定费451元，及由此产生的交通费共13019.2元。5、请求依法判决三被上诉人支付谭周全因职业病壹级伤残、生活自理障碍已经产生了的护理费26980.2元（2013.5—2014.6，13个月）。6、请求依法判决三被上诉人支付谭周全因职业病壹级伤残、生活自理障碍已经产生的残疾辅助器具费用11147.98元。7、请求依法判决三被上诉人支付谭周全因职业病缺氧导致24小时吸氧所已经产生的电费、耗材费、换氧气费等费用共14516.14元。8、请求依法判决三被上诉人支付谭周全因职业病壹级伤残所造成精神损害抚慰金100000元。9、请求二审法院依法维持（2013）惠城法民一初字第1895号所判决的住院伙食补助费2650元和病重时的营养费2000元。10、请求依法判决三被上诉人支付谭周全因职业病壹级伤残住院已发生了的住院费60089.39元。
主要事实和理由：谭周全于1995年6月在深圳市白泥坑力奇珠宝厂做宝石切粒工，在工作中接触粉尘。1997年该厂搬迁至惠州江北，改名为惠州惠城力奇宝石厂，谭周全也随厂迁至惠州工作，仍从事切粒工作。由于谭周全在工作中长期接触粉尘，而力奇珠宝厂未向其提供相应的劳动保护，导致谭周全在2006年10月被湖南省××市疾病预防控制中心诊断为壹期矽肺。2007年11月27日惠州惠城区劳动和社会保障局认定谭周全受到的人身损害为工伤，该工伤是在原惠州惠城力奇宝石厂发生。2007年12月7日，娄底市疾病预防控制中心复查诊断谭周全为矽肺壹期合并活动性××，惠州劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍（伤残）陆级。2009年1月14日，娄底市疾控中心复查诊断为矽肺贰期合并活动性××，惠州劳动能力鉴定委员会于2009年2月12日复查鉴定为叁级伤残。经过多年诉讼，惠州市中级人民法院于2010年2月4日终审判决被告一赔偿谭周全矽肺贰期叁级伤残职业病部分赔偿款项42万余元，并于2010年10月执行完毕。由于职业病矽肺是一种无法治愈的疾病，随着时间推移会慢慢发展直至死亡。因旧伤复发，谭周全于2011年6月27日被湖南省××市疾病预防控制中心诊断为叁期矽肺合并双肺活动性××。2011年7月14日经惠州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级贰级，经过又一轮诉讼于2013年3月5日惠州市中级人民法院终审判决被上诉人一二共同支付谭周全旧伤复发职业病赔偿款项12万余元，并于5月份执行完毕。谭周全的职业病到了晚期身体每况愈下，因缺氧导致身体机能日益衰退，生活起居无法自理，2012年底谭周全的老婆胡小兰就不得不结束家中唯一经济来源的小店经营，专职在家照料。经多家医院治疗无效，于2013年7月25日申请惠州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为壹级，生活自理障碍等级为肆级。力奇公司不服惠市劳复查鉴字【2013】第120号惠州劳动能力鉴定结论，向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。广东省于2014年3月3日作出最终判定粤劳鉴再字【2014】0109号省级劳动能力鉴定结论，再次鉴定谭周全的伤残等级为壹级、再次鉴定生活自理障碍程度等级为壹级。上诉人根据广东省于2014年3月3日作出最终判定粤劳鉴再字【2014】0109号劳动能力鉴定结论和相关法律法规规定，要求三被上诉人依法支付谭周全因职业病晋级为一级伤残的赔偿理由如下：（一）谭周全工伤待遇赔偿基数应据根以下法律规定和事实依据进行调整增判。首先，谭周全此次的工伤待遇赔偿是根据2014年鉴定为一级伤残的鉴定给论为依据进行诉讼请求的，一审法院还按照十多年前的工资标准（1767元）支持他现在（2014年）的伤残待遇差额是不合理不公平的，是一审对法律法规条例的曲解，导致判决不公平不合理。任何一个正常人都看到了十多年前的物价与现的物价已经增涨了几倍，通货上涨导致生活支出和消费水平是一直由下往上涨的事实。如今，一审法院还按十多年前的工资标准（1767元/月）判决相关赔偿是完全不正确，没有科学道理。请所有的人请换位思考一下，换作你是本案的当事人在物价上涨后十多年后的今天还按十多年前的标准支持你的赔偿，你心里觉得公平吗？合理吗？这是其一，其二、从《工伤保险条例》第40条可以看出工伤待遇是根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行适时调整的，而不是停留在原来的基础上不调。其三、《工伤保险条例》第64条规定了“工伤职工本人工资高于统筹地区社会平均工资300%，按照统筹地区职工平均工资300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”从本条可以看工伤赔偿是就高不就低原则，并且，还对工伤赔偿规定了保底下限标准就是“不低于统筹地区职工平均工资的60%。”根据以上法律的规定和基本事实，谭周全的工伤待遇赔偿标准需要调整是有事实和法律依据的。因此，一审就算不按照《广东省工资支付条例》第8条规定按受诉法院上年度社会平均工资支持谭周全的伤残待遇，但也应根据《工伤保险条例》第64条的规定“不低于统筹地区职工平均工资的60%。”来支持谭周全的：一、壹级伤残享有一次性工伤医疗补助金为27个月的本人工资，惠州2012年度社会平均工资为3459元每月，即3459×27=93393元；二、壹级伤残享有伤残津贴为本人工资90%，计发10年，即3459×90%×120=373572元；三、壹级伤残享有一次性工伤医疗补助金为15个月本人工资，即3459×15=51885元；的伤残待遇才是合理合法的。并且，该条例是全国人大制定的，并没有与宪法相抵触，合法有效。（二）谭周全的劳动能力鉴定费和因鉴定产生的合理交通费、食宿费应依法全额由被上诉人支付。由于被上诉人一、二的前身没有依法为谭周全参加社会保险，根据《工伤保险条例》第62条第二款和第30条第4款规定：被上诉人应依法承担违法带来的相应责任。而谭周全已是患职业病到晚期，2013年5月的出院病历（注：一审补充证据3）医嘱他“注意卧床休息、需专人护理日常起居生活，勿剧烈咳嗽，勿用力大小便，以免肺大泡破裂形成气胸，导致生命危险。”此时，他整个人的行动受到了限制，已是法律规定中“不可抗的情形”出现了。他来统筹地进行劳动能力鉴定已经是选择适合自己并且最经济便宜的交通工具来完成因病重时的劳动能力鉴定。并且，第二次鉴定是被上诉人所提出的，最终结果也没有否定前次鉴定结论，反而护理级别被鉴定高了。应根据谁主张谁负责任的原则，由被上诉人承担鉴定所产生的相关费用。再根据《工伤保险条例》的规定谭周全因职业病晋级被鉴定为壹级伤残所产生的鉴定费451元及交通费、住宿费等共13019.2元应由被上诉人共同全额承担，才是合理合法的；一审酌情支持理据不足，应予以收纠正，给予增判，由被上诉人全额支付。（三）护理费应依法足额支付。谭周全提供的证据惠市劳复查鉴字【2013】第120号惠州劳动能力鉴定结论中可以看出，谭周全于2013年7月25日在惠州鉴定为伤残等级为“壹级伤残，护理级别为肆级。”力奇公司不服申请再次鉴定，最终由广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为“壹级伤残、壹级护理。”从两次鉴定可以看出该再次鉴定是纠正了第一次的鉴定结论，最终鉴定还提高了原来的护理级别为一级。这充分证明了谭周全于2013年7月25日已经一级伤残一级护理的事实。因此，谭周全根据《工伤保险条例》第34条的规定护理费按2012年惠州社会平均工资3459元/月计算2013.5—2014.6（13个月）期间的护理费26980.2元（3459X60%X13）是合法合理的。一审分段计算护理费没有事实和法律依据，应予以纠正，增判才对。（四）谭周全病重时已经产生的辅助器材费应由被上诉人依法支付。谭周全职业病晚期生命垂危，因呼吸功能障碍，卧床不能自理。相继购进氧立得1台4**元、制氧机2台57**元、氧气瓶3个2355元、氧气包2个90元、轮椅1辆980元、血氧仪2个260+398=658元、氧气吸入器2个240元共11147.98元，根据《工伤保险条例》规定辅助器具费是实际产生的费用，应由三被上诉人共同承担。（五）因职业病使用辅助器材产生的费用应由被上诉人承担。使谭周全患上职业病是被上诉人一、二前身所致，这是不争的事实，被上诉人没有依法为其参加社保险，根据《工伤保险条例》《中华人民共和国职业病防治法》第59条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条“受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用赔偿义务人应予以赔偿”的规定，上诉人呼吸功能障碍需持续吸氧，因吸氧导致的电费、吸管费、氧气费、交通费等费用14516.14元（电费0.45千瓦×24小时×30天×12个月×0.588=2286.14元元，吸氧管费10×4×12个月=480元，氧气费15×55×12个月=8250元，交通费3500元），这些是已经发生了的费用应由三被上诉人承担。（六）谭周全因职业病晋级病情加重，生命垂危给自己和全家人造成很大精神损害，因受到影响的人较多，一审判决10000元的精神抚慰金实在太低，应依法增判。谭周全职业病晚期生活生不如死，对上诉人及其整个家庭造成了巨大的精神损害，上诉人根据《中华人民共和国职业病防治法》第59条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条规定要求三被上诉人赔偿精神损害抚慰金100000元是合法有据的。（七）住院期间的伙食费和病重时的营养费上诉人尊重一审依法所判，请予以维持。谭周全病重已生命垂危时，骨瘦如柴，仅45公斤重，并医嘱“卧床休息、需专人护理日常起居生活，勿剧烈咳嗽，勿用力大小便，以免肺大泡破裂形成气胸，导致生命危险。”任何一个正常人都知道这样的病人很需要营养来维持生命，所以，服用经医生介绍的无限极品牌营养品，其产生的营养费2188元，要求被上诉人支付该费用是合情合理的；又因病重住院，从（2013.5.12—5.22日11天、2013.5.31—6.18日19天、2013.12.17—2014.1.3日17天、2014.4.26—5.1日6天）期间共住院53天，根据《工伤保险条例》的规定主张住院伙食费和营养费一审已依法判决，上诉人尊重一审所判，请予以维持。（八）一审认为谭周全没有提供原来所支持的后续治费用已用完的证明，就不支持现在一级伤残病危时的治疗费是错误的。从原来的（2009）惠中法民一终字第1414号判决中可以看出支持谭周全的后续治疗是“1、复查观察治疗住院5800元（每年每次15天）；2、日常治疗费2920元（每天8元）；共支持10年。”而现实广东省职防院晚期职业病人住院1年所用医疗费是15万—20万之间（这还是个保守数据，法院可以实际调查核实）。在1414号判决中被上诉人当初支付谭周全的后续治疗费时根本就没有考虑到通货上涨的因素在里面，因物价上涨，谭周全前期所得到的后续治疗费要去正规的医院治疗又治不起，只好到便宜一点可以缓减病情的但又没有相关证明的医院去控制病情，这就难免花了治疗费拿不出证据证明的情形出现。所以，一审认定要上诉人提供谭周全之前治病的证明材料就太难了，也有些不切合实际。而上诉人所诉请的60089.39元的医疗费是病重时一级伤残所治疗产生的费用。[11060.69元（2013.5.31—6.18）、6500元（2013.5.12—5.22）、21261元（2013.12.17—2014.1.3）、9696.62元（2014.4.26—5.1）]根据《工伤保险条例》的规定要求被上诉人支付谭周全晚期职业病病危的一级伤残的医疗费是合法合理的。（九）《工伤保险条例》第43条和《中华人民共和国公司法》第175条的规定和谭周全（2012）惠中法民四终字第350号生效判决中第6页、8页、9页查清的事实，被上诉人一、二应承担连带责任。再根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第9条的规定被上诉人三应依法承担赔偿责任。以上共计750500.91元，附有证据材料1—14予以证明。综上所述，被上诉人一、二恶劣的工作环境导致谭周全患上职业病，在诉讼中又百般叼难，导致当事人不能及时获得赔偿来治疗，最终因没钱治疗职业病活活的折魔而死，是他们违背了做人的良心与道德。希望人民法院不要因被上诉人的违背伦理道德的行为而免去上诉人以上请求被上诉人应承担的责任。如这样都可以得到法律免责的话，以后的企业都可以效仿，并会助长了他们去违法害人，把职业病人拖死了才赔，这样人间的公平正义从何而言？法律还有尊严吗？因此，上诉人的诉讼请求事实清楚，于法有据，请求惠州市中级人民法院依法作出公正的判决。
广东力奇珠宝工艺礼品有限公司不服原审判决，向本院提出上诉。其诉讼请求为：原审判决违反法定程序，影响案件的正确判决，请求裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
主要事实和理由：（一）在本案中，被上诉人诉请上诉人承担谭周全的职业病赔偿是依据本案第三被告与香港力奇珠宝有限公司签订的“协议书”和“承诺书”的约定，承诺自愿代香港力奇珠宝有限公司支付职业病赔偿的款项。原惠州力奇宝石厂是香港力奇公司开办的三来一补企业，原惠州力奇珠宝公司才是本案的第一被告。在本案中，被上诉人没有将香港力奇公司作为直接赔偿责任主体列为第一被告人参与诉讼，就不能依法确定香港力奇公司是赔偿责任主体，贰被上诉人进行诉请上诉人承担连带责任九没有事实及法律依据，并且违反了相关法律程序。因此，原审法院应根据本案事实，依法追加相关力奇公司作为本案第一被告参与诉讼。现原审在没有追加香港力奇公司作为第一被告的前提下，径行做出判决，违法法定程序，影响案件的正确判决。（二）一审判决已经查明，谭周全在本案诉讼期间已身故。（三）现被上诉人在谭周全病故后，仍诉请支付七伤残等级晋级后的一次性伤残补助金、伤残津贴差额、精神抚慰金、工伤医疗补助金，已没有事实及法律依据，七上诉诉讼请求应依法予以驳回。（四）原审判决支付被上诉人诉讼交通费8000元，既没有实际发生的正式票据，也不符合客观事实和必要性，不符合“交通费应当以正式票据为凭”的相关法律之规定。（五）原审判决上诉人支付被上诉人诉请残疾补助器具费，所谓的因吸氧导致的费用10000元，没有事实依据。其一，被上诉人自行购买的制氧机等器具以及轮椅等。没有依法由医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。所以，其自行购买的上述用具，不能确认为是日常生活及治疗的必需品。其二，被上诉人没有任何证据证明其已丧失行走功能及下肢瘫痪。因此，其自行购买轮椅的费用，应由其自行承担。（六）在此之前，人民法院已判决答辩人依法承担了相应的精神抚慰金，现被答辩人又以同样的理由诉请精神抚慰金，其诉请应予驳回。综上所述，上诉人请二审法院在查明本案事实后，根据本案事实依法做出公正判决，以维护法律的公正及答辩人的合法权益。
广东石头王珠宝有限公司不服原审判决，向本院提出上诉。其诉讼请求为：请求撤销原审判决，依法改判上诉人不承担连带赔偿责任。
主要事实和理由：上诉人是2006年6月8日在汕尾市工商行政管理登记注册的有限责任公司，是由外国法人独资注册的有限责任公司。原惠州惠城力奇宝石厂既不是上诉人投资开办，上诉人更不是被上诉人的用工企业。以上事实有被上诉人提交的上诉人的工商部门出具的“企业机读档案登记资料”足以证实。上诉人认为，原审判决上诉人与第一被告连带承担被上诉人因工伤伤残等级晋级的工伤待遇差额等费用的赔偿和支付责任，没有任何事实及法律依据。为此，上诉人请求二审人民法院依法撤销原审判决，依法改判被上诉人不承担连带赔偿责任，以维护法律的公正及答辩人的合法权益。
惠州江北经济发展总公司答辩称，（一）因被答辩人提起劳动争议案，答辩人认为答辩人被告主体不适格，答辩人与被答辩人没有劳动合同关系。被答辩人的用工单位是惠州惠城力奇宝石厂，它是由香港力奇珠宝有限公司全额投资的企业。答辩人不是用工单位，根据法律规定，用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任。而本案焦点恰恰是职业病工人因职业病死亡要求赔偿，同时参考被答辩人原同厂工人同类型已生效的法律文书，答辩人认为对被答辩人不应承担任何的连带赔偿责任。请求法院依法驳回被答辩人对答辩人所主张的诉讼请求。（二）被答辩人诉求答辩人承担连带支付责任是没有法律依据的。因为被答辨人的用工单位惠州惠城力奇宝石厂是作为“三来一补”企业引进江北辖区的，是一种当时政策下的“招商引资”行为。实际上，惠城力奇宝石厂是香港力奇公司独资经营，惠城力奇宝石厂的人、财、物都是香港力奇宝石厂进行管理控制。被答辩人要求答辩人承担连带支付责任没有法律上的依据。（三）答辩人对被答辩人诉请的各项费用，依法不应承担连带支付责任。原惠州惠城力奇宝石厂是香港力奇珠宝有限公司全额投资的企业。惠州惠城力奇宝石厂在撤销前，答辩人江北经济发展总公司与香港力奇珠宝有限公司于⒛04年12月签订的《协议书》约定，惠城力奇厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务、一切经济及工人职业病赔偿(包括新发现职业病工人依法应给予的赔偿款)均由香港力奇公司承担。而本案第一被告人广东力奇公司也于⒛⒄年12月书面承诺:自愿代香港力奇公司承担惠城力奇厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务(含依法直接支付职业病赔偿的款项)，并作为答辩人与香港力奇珠宝有限公司签订的《协议书》的附件。根据上述事实，答辩人认为，答辩人与香港力奇公司于⒛04年12月签订的《协议书》，已约定惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务、一切经济及工人职业病赔偿(包括新发现职业病工人依法应给予的赔偿款)均由香港力奇公司承担，第一被告广东力奇公司亦书面承诺，自愿代香港力奇公司承担惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务(含依法直接支付职业病赔偿的款项)，这是债务转移关系，即债务人江北经济发展总公司、香港力奇公司将债务转移给广东力奇公司。虽然，根据《合同法》的相关规定，债务转移应经债权人(即被答辩人)同意，但由于债务转移时被答辩人已辞工离开原惠城力奇宝石厂，债务转移的各方均无法预见及认定被答辩人可能患职业病而成为债权人，且被答辩人在本案中诉请广东力奇公司承担支付费用的责任，亦表明其已认可广东力奇公司作为赔偿主体。据此，答辩人对本案诉请的各项费用，依法不承担连带责任。（四）被答辩人诉请答辩人共同承担连带的赔偿责任的诉讼请求，应依法予以驳回。如前所述，人民法院应依法确认江北经济发展总公司与被答辩人没有劳动合同关系，答辩人不是被答辩人的用工单位。江北经济发展总公司、香港力奇公司与广东力奇公司的债务转移关系成立并无不当，该约定和承诺没有违反相关法律之规定，合法有效。因此，被答辩人的职业病相关待遇及费用款项的支付应由用工单位承担，又依据《承诺书》的约定即依法由被第一被告承担。现被答辩人诉请答辩人承担连带支付责任，理由不充分，没有事实及法律依据，不应得到法律的支持，其诉请答辩人承担连带赔偿责任的诉讼请求，应依法予以驳回。综上所述，答辩人请求人民法院在查明本案事实后，正确适用法律，依法驳回其对答辩人申诉请求，以维护法律的公正及答辩人合法权益。
谭显桂、张爱桂、胡小兰、谭某1、谭某2对于广东力奇珠宝工艺礼品有限公司上诉状所作的答辩称，（一）原审法院并没有违反法定程序，根据被答辩人即广东力奇在与其他工友诉讼工伤待遇赔偿时，向法庭和当事人提供的见证书里的承诺书中已经证明了广东力奇于2014年12月10日自愿代香港力奇珠宝有限公司（下称：香港力奇）投资在大陆惠州惠城力奇厂的债权债务包括职业病赔偿的事实。香港力奇把债权转移给广东力奇，五答辩人对谭周全的职业病相关赔偿有选择诉讼主体的权利。广东力奇向法庭提供的见证书中，自己也说明了惠城力奇于2004年12月搬迁去海丰县力奇工业园的事实，根据《工伤保险条例》43条“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；……”的规定由广东力奇承担谭周全的相关待遇赔偿是合法合理有据的；现在轮到广东力奇承担相关赔偿时，又不遵守2004年12月的承诺和法律规定的义务，把责任推给香港方是不诚信的表现，法律是不容许的。所以，一审并没有违反程序。（二）虽然，谭周全已死亡，其一原因是被上诉人前身没有提供安全的工作环境所致，最能证明是惠州2002年卫生部门的处罚决定书，该处罚就是对谭工作环境恶劣的事实见证，也证明了该单位有过错行为。其二原因是广东力奇公司在谭周全就相赔偿向法院诉讼时，该公司用对劳动能力鉴定不服方式申请再次鉴定，和在鉴定当中故意拖延向鉴定部门提交相关资料来达到拖延的目的，使他在无钱无药来控制病情的情况下，被病折磨而死。被答辩人行为无耻，恶劣，所以，不能免除被答辩人对谭周全的相关赔偿。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条、18条的规定上诉人广东力奇就应依法承担谭周全因职业病治疗、就医、鉴定所产生相关费用。
谭显桂、张爱桂、胡小兰、谭某1、谭某2对于广东石头王珠宝有限公司上诉状所作的答辩称，根据原来广东力奇与其他工友关于职业病赔偿时向法庭提供的见证书中该公司也说明了惠城力奇于2004年12月搬迁去海丰县力奇工业园的事实。再根据谭周全（2012）惠中法民四终字第350号终审生效判决第6页、8页、9页的证明内容，是经过人民法院依法调查审理的事实，是真实可信的。该判决经相关证据和法院调查核实了广东力奇于2006年6月申请注册了广东石头王公司，并且，所有的人员、物质、机器设备都转入广东石头王名下进行生产至今。包括在劳动部门备案用工情况都是一样的，实际上就一个公司。所以，根据《工伤保险条例》43条“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；……”的规定由广东力奇和广东石头王连带承担谭周全的相关待遇赔偿是合法合理有据的。
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\"{\\\\\"Title\\\\\":\\\\\"侯某某与娄某1、朱某某、娄某2同居关系纠纷一审民事判决书\\\\\",\\\\\"PubDate\\\\\":\\\\\"2017-12-31\\\\\",\\\\\