成都市金牛区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)川0106民初8313号
原告：四川祥森劳务有限公司，住所地：成都市金牛区。
法定代表人：林相伦，总经理。
委托诉讼代理人：何永飞，男，汉族，1989年1月23日出生，住四川省南部县，系公司员工。
委托诉讼代理人：张居强，上海段和段（成都）律师事务所律师。
被告：杨思文，男，汉族，1973年12月5日出生，住四川省仁寿县。
委托诉讼代理人：宦中强，北京市惠诚（成都）律师事务所律师。
原告四川祥森劳务有限公司（以下简称祥森公司）与被告杨思文劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由审判员李力独任审判，于2017年9月26日公开开庭进行了审理。原告祥森公司的委托诉讼代理人何永飞、张居强，被告杨思文及其委托诉讼代理人宦中强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结
原告祥森公司向本院提出诉讼请求：一、请求认定不予支付成都市劳动人事争议仲裁委员会成劳人仲委裁字（2017）第1389号《仲裁裁决书》认定的以下项目金额：1、一次性支付申请人护理费10753.75元；2、一次性支付申请人住院伙食补助费1024元；3、一次性支付申请人停工留薪期工资18200元；4、一次性支付申请人一次性伤残补助金47850元；5、一次性支付申请人一次性工伤医疗补助金40886.64元；6、一次性支付申请人一次性伤残就业补助金91994.94元；7、一次性支付申请人鉴定费及鉴定检查费1400元。二、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告与被告之间确认工伤保险待遇纠纷一案已经于2017年6月30日由成都市劳动人事争议仲裁委员会成劳人仲委裁字（2017）第1389号《仲裁裁决书》裁决被告向原告护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费及鉴定检查费共计212209.33元。原告认为仲裁裁决没有法律依据，金额过高，原告不服成都市劳动仲裁委的仲裁裁决，故向法院起诉。
被告杨思文辩称，劳动仲裁裁决书事实清楚，适用法律正确，请求驳回原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：杨思文于2016年1月4日在祥森公司承包的武侯尚品广场项目工地工作时受伤，并于当日被送到成都现代医院入院治疗，于2016年3月8日出院，住院64天。出院诊断为：1、左肺挫伤；2、左侧气胸，左肺组织压缩45％；3、左侧1-5肋骨骨折；4、左锁骨骨折；5、T4-6椎体轻度压缩骨折；6、头皮挫裂伤；7、轻型闭合性颅脑损伤。医嘱建议：休息2月。2016年5月5日，杨思文向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系争议仲裁，成都市劳动人事争议仲裁委员会于2016年8月15日作出成劳人仲委裁字（2016）第1863号《仲裁裁决书》，裁决：“申请人与被申请人（四川祥森劳务有限公司）存在事实劳动关系。”2016年11月8日，成都市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定杨思文所受伤害为工伤。上述仲裁裁决及认定工伤决定作出后，双方当事人均未在法定期限内提起诉讼。2017年2月20日，成都市劳动能力鉴定委员会作出《成都市劳动能力鉴定结论书》，评定杨思文工伤致残程度八级。产生鉴定费及检查费用1400元由杨思文垫付。2017年3月6日，杨思文向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，仲裁请求为：“1、请求被申请人（祥森公司）向申请人支付复查和取内固定的医疗费共计9000元；2、被申请人向申请人支付护理费19685元；3、被申请人向申请人支付住院伙食补助费3250元；4、被申请人向申请人支付停工留薪期工资82400元；5、被申请人向申请人支付一次性伤残补助金66000元；6、被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金38320元；7、被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金86220元；8、被申请人向申请人支付鉴定费及鉴定检查费1400元；9、被申请人向申请人支付交通费1000元。”2017年6月30日，成都市劳动人事争议仲裁委员会作出成劳人仲委裁字（2017）第1389号《仲裁裁决书》，裁决结果为：“一、被申请人在仲裁裁决书生效后5日内以现金形式一次性支付申请人护理费10753.75元；二、被申请人在仲裁裁决书生效后5日内以现金形式一次性支付申请人住院伙食补助费1024元；三、被申请人在仲裁裁决书生效后5日内以现金形式一次性支付申请人停工留薪期工资18200元；四、被申请人在仲裁裁决书生效后5日内以现金形式一次性支付申请人一次性伤残补助金47850元；五、被申请人在仲裁裁决书生效后5日内以现金形式一次性支付申请人一次性工伤医疗补助金40886.64元；六、被申请人在仲裁裁决书生效后5日内以现金形式一次性支付申请人一次性伤残就业补助金91994.94元；七、被申请人在仲裁裁决书生效后5日内以现金形式一次性支付申请人鉴定费及鉴定检查费1400元；八、驳回申请人的其他仲裁请求。”祥森公司对该仲裁裁决不服，遂诉至本院。
同时查明，双方当事人均未能举证证明杨思文的月平均工资具体金额。2016年成都市职工月平均工资为5110.83元。2016年成都市建筑行业城镇单位就业人员月平均工资为4270元。
另查明，祥森公司未为杨思文购买工伤保险。
上述事实有双方当事人身份信息、认定工伤决定书、成都市劳动能力鉴定结论书、鉴定费票据、检查费票据、仲裁裁决书及送达证明、成都现代医院出院病情证明书以及当事人陈述一致的事实在案佐证，本院予以认定。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”本案中，杨思文的伤情经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，故杨思文应按八级伤残的标准享受工伤保险待遇。祥森公司对其承担工伤保险责任有异议，但其对案涉工伤认定决定书既未提起行政复议也未提起行政诉讼，该工伤认定决定书已经发生法律效力。因祥森公司未为杨思文购买工伤保险，故杨思文的工伤保险待遇应由祥森公司向其支付。根据《工伤保险条例》、《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改<工伤保险条例>决定的通知》的相关规定，本院对杨思文应享受的工伤保险待遇作如下认定：
护理费7680元。结合杨思文的伤情及审理查明情况，参照杨思文住院当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，本院确定杨思文住院期间护理费为7680元（64天×120元/天）。
二、住院伙食补助费1024元。根据《工伤保险条例》第三十条“……职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”的规定，本院确定杨思文住院伙食补助费为1024元（16元/天×64天）。
三、停工留薪期工资17080元。根据国务院《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按约支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月......”，参照《成都市工伤职工停工留薪分类目录（5）暂行》的相关规定，杨思文的停工留薪期应为4个月，因双方当事人未举证证明杨思文的月平均工资，故本院参照2016年成都市建筑行业城镇单位就业人员月平均工资标准认定杨思文停工留薪期工资为17080元（4个月×4270元/月）。
四、一次性伤残补助金46970元、一次性工伤医疗补助金40886.64元、一次性伤残就业补助金91994.94元。国务院《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因伤残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：......八级伤残为11个月的本人工资......（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”；《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改<工伤保险条例>决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条规定：“.....（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为......八级伤残8个月......一次性伤残就业补助金标准为......八级伤残18个月.....（五）参加省本级工伤保险统筹管理的用人单位，职工工伤保险待遇计算中涉及统筹地区上年度职工月平均工资标准，比照成都市上年度职工月平均工资标准执行。”结合本案情况，因祥森公司未给杨思文购买工伤保险，杨思文的上述工伤保险待遇应由祥森公司向其支付。故杨思文的一次性伤残补助金为46970元（4270元/月×11个月）、一次性伤残就业补助金为91994.94元（5110.83元/月×18个月）、一次性工伤医疗补助金为40886.64元（5110.83元/月×8个月）。
五、鉴定费和检查费1400元。杨思文向本院提交了鉴定费和检查费的正规票据，故本院予以确认。
综上，祥森公司应向杨思文支付护理费7680元、住院伙食补助费1024元、停工留薪期工资17080元、一次性伤残补助金46970元、一次性工伤医疗补助金40886.64元、一次性伤残就业补助金91994.94元、鉴定费和检查费1400元，共计207035.58元。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
四川祥森劳务有限公司于本判决生效之日起十日内向杨思文支付207035.58元；
二、驳回四川祥森劳务有限公司的其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由四川祥森劳务有限公司承担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 李力
二〇一七年九月二十六日
书记员 王竹