浙江省奉化市人民法院
民 事 判 决 书
（2012）甬奉民一初字第57号
原告：陈甲。
委托代理人：车某某。
委托代理人：陈乙。
被告：宁波市××市政园林工程有限公司，组织机构代
码证：71338027-
7，住所地：浙江省××鄞州区天××北××国际××楼。
法定代表人：张甲。
被告：宁波市××市政园林工程有限公司山东省××司
，组织机构代码证：××
9，住所地：山东省海××市××街道办事处。
负责人：余某某。
上述二被告委托代理人：厉某某。
原告陈甲为与被告宁波市××市政园林工程有限公司（
以下简称金峨××）、宁波市××市政园林工程有限公司山东
省××司（以下简称海阳××司）劳动争议纠纷一案，于2012
年2月24日向本院起诉。本院于同日受理后，依法由代理审判
员李水正适用简易程序独任审判，并于2012年3月29日公开开
庭进行了审理。原告陈甲的委托代理人陈乙与被告金峨××、
海阳××司的委托代理人厉某某到庭参加诉讼。本案现已审理
终结。原告起诉称：2009年下半年，被告金峨××中标承接了
第三届亚沙会奥林匹克公园一期工程，为管理该项目的具体施
工，被告金峨××在山东省海阳市设立了分公某即被告海阳×
×司，并指派公某副总钱美芳作为该项目的项目经理，负责实
施具体事项。被告海阳××司要求案外人郑某某组织工人施工
，原告系郑某某招工人员之一。2010年4月23日该项目的景某
某程甲行了施工，由于天气转寒及工程款不能到位，该工程在
10月底暂时停止施工。原告于2010年4月-
10月期间在被告金峨××工作，被告金峨××确认原告4月-
8月份的工资为31600元，被告金峨××通过案外人郑某某向原
告支付了1600元，9月份和10月份被告金峨××亦已经付清，
但被告金峨××尚欠原告4月-
8月份工资30000元未付。经原告多次催讨，并向有关部门投诉
，二被告总是诸多借口不付工资。2011年4月，原告向奉化市
劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出仲裁申请，该委
于2011年5月19日作出裁决，驳回原告的仲裁申请。原告不服
该裁决，曾于同年6月向法院提起诉讼，后因“原告代理人未
在合理期限内说明其进行民事诉讼的行为系代理原告真实意思
的表示”等原因裁定驳回原告的起诉，现原告再次向法院起诉
，要求二被告立即支付拖欠的工资30000元。
被告金峨××答辩称：要求驳回原告的诉讼请求。被告
金峨××认为其不是适格的诉讼主体，本案是建筑工程丙的劳
动纠纷案件，根据浙江省高院《关于审理劳动争议案件若干问
题的意见（试行）等三个指导性意见的规定，原告作为案外人郑某某招用的一员，他指向纠纷中的承担作为的主体应该是最近一层的被告海阳××司，且被告海阳××司是具有独立用工
主体资格的企业，所以被告金峨××在本案中与原告没有劳动
关系，不是适格的主体。
被告海阳××司答辩称：其并未拖欠原告的工资，其已
经向原告所在的班某支付了1703304.5元的款项，其中包括机
械设备和人工轻包的全部费用，被告海阳××司是按照工程乙
的完成直接将款项支付给了施某某主，故不拖欠原告的工资。
如果被告拖欠原告工资属实的话，相关部门已经动用了农某某
保证金了。同时，原告提供的证据材料显示，证据中的每一份
金额与被告海阳××司按照工程乙支出的金某某一致，所以这
些证据不能证明其拖欠了原告的工资，也不能证明甲告的工资
标准。故被告海阳××司亦要求驳回的原告的诉讼请求。
原告陈甲为证明其诉称的事实，向法庭提供了下列证据
：1.工资清单和工资汇总表各一份，用以证明甲告与被告系事
实劳动关系，且被告拖欠原告工资30000元的事实；2.仲裁裁
决书1份，用以证明甲告不服仲裁裁决提起诉讼的事实；3.民
事裁定书，用以证明甲告曾于2011年6月向法院起诉，后裁定
驳回了原告的起诉的事实；4.（2011）甬奉民一初字第203号
案件的判决书，用以证明甲告的工作时间为2010年4月底至10
月份止，被告金峨××和原告之间存在事实劳动关系的事实。
被告金峨××向法庭提供的证据材料有：1.宁波市××
市政园林工程有限公司山东省××司营业执照、组织机构代码
证、税务登记证1组，用以证明被告海阳××司具有独立用工资格的事实；2.《中华人民共和某劳动合同法实施条例》和浙江省高院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见（试行）》
等三个指导性意见，用以证明被告金峨××并不是适格的主体
；3.农某某保证金收据1份，用以证明被告金峨××曾在涉案
工程开始之初依据相关决定向某府部门缴纳农某某保证金的事
实；4.照片一份，用以证明被告金峨××所属施工人员均有公
某某作服之事实；5.承诺书1份，用以证明对工程甲行实地计
量，案外人郑某某确认被告金峨××与本案争议事实无关，并
恳请被告金峨××出面协调的事实。6.借条一份，用以证明被
告海阳××司已经向郑某某支付了全部的工程款项，并不存在
拖欠工资的事实。
被告海阳××司向法庭提供的证据材料有：1.被告海阳
××司与案外人陈丁订立的《施工协议》、陈丁与郑某某、谢
某某订立的《施工协议》各1份，用以证明以郑某某、谢某某
为班某代表，包括原告在内的班某承包了涉案工程，工程丁包
方式为机械设备，人工清包，以19％的比例支付清包某工费的
事实；2.被告海阳××司2010年1月-
10月工资单一份，用以证明甲告并非被告海阳××司员工的事
实；3.证明、工程结算书、已支付明细一组，用以证明被告已
向郑某某、谢某某超额支付相应机械设备、人工清包的事实；
4.山东省行业收入标准和宁波市的行业收入标准，用以证明甲
告诉称的工资标准过高，其所提供的工资单是虚假的事实；5.
烟台市住房和城乡建设关于拖欠工程款和某某工工资举报案件
的转办通知一份，用以证明乙案已在山东省有关部门调解过，如果被告真的拖欠工资，山东省有关部门肯定也会勒令被告海阳××司支付的事实；6.挖机租赁价格证明一份，拟证明甲告
提供的证据中2010年8月份工资计算表中，挖掘机的9万元是工
程丙总的费用，与6月份的证据中的9万元同一笔数额，更进一
步说明甲告的工资单是伪造的事实；7.肖裕宗、卓陈良等人拖
欠工资清单一份，用以证明乙案的纠纷一再扩大，肖裕宗（系
列案件中的原告之一）等人曾向被告海阳××司主张欠款28万
多元，到法院后扩大到88万多元，且被告海阳××司并没有拖
欠工资，所以原告存在恶意诉讼的事实。
本院为查明案件事实，调取了（2011）甬奉民一初字第1
98号案件的案卷材料和庭审笔录，用以证明乙案的相关事实。
被告金峨××、海阳××司对原告陈甲提供的证据1的真
实性、合法性及关联性均提出异议，二被告认为在工资清单某
总表上签字的谢某某、郑某某与原告系一个施某某组，在劳动
仲裁时也是原告的诉讼代表人，故存在利害关系，不能作为定
案依据，同时，谢某某、郑某某系本案所涉工程的承包某，原
告等人均系他们两人管理，并且被告海阳××司支付给施某某
组的款项也是由谢某某、郑某某他们两人领取，故谢某某、郑
某某签字的工资清单某总表等证据不能作为定案的依据。本院
认为，关于本案所涉土建工程由谢某某、郑某某向案外人陈丁
承包，又由谢某某、郑某某两人叫来原告等施工人员，原、被
告在庭审中并无异议，故对由谢某某、郑某某两人确认的原告
自4月份开始在工地从事泥水工及时间，本院予以确认，至于
两被告有异议的原告的工资款，本院在下面结合其他证据进行综合认述。
被告金峨××、海阳××司对原告陈甲提供的证据2、3
均没有异议，本院予以确认并采信。
被告被告金峨××、海阳××司对原告陈甲提供的证据4
的真实性没有异议，但是二被告认为判决书并没有涉及和扣除
原告等人当初在系列案件中所承认的领取的150000元款项。比
如系列案件中肖裕宗的案件，被告直接支付了36000元，但在
判决书里仅仅扣除了16000元。本院认为原告提供的该份判决
书已经发生法律效力，但与本案没有关联性，不能证明甲告的
主张。
原告陈甲、被告海阳××司对被告金峨××提供的证据1
的真实性没有异议，但原告认为被告海阳××司作为被告金峨
××的分公某虽然可以作为用工主体，但本案的用工主体仍应
是被告金峨××而非被告海阳××司。本院认为，原告虽由郑
某某、谢某某招用到本案所涉的工地干活，但郑某某、谢某某
均不具备用工主体资格，而被告海阳××司作为本案所涉的建
设工程丙最近的一层转包、分包关系中具备合法用工主体资格
的单位，应承担相应的用工主体资格。故对于由郑某某、谢某
某招用的原告而言，其用工主体资格应由被告海阳××司承担
。故本院对于被告金峨××提供的证据1予以采信。
原告陈甲对于被告金峨××提供的证据2提出异议，其认
为相关法律规定并不能作为证据使用，且其认为被告金峨××
应当为适格的用工主体。被告海阳××司对该份证据没有异议
。本院认为原告陈甲的用工主体资格应由被告海阳××司承担。
原告陈甲、被告海阳××司对于被告金峨××提供的证
据3的真实性没有异议，但原告陈甲对证明的内容有异议，其
认为收据更进一步说明乙案的工程丁包某是被告金峨××。本
院认为，原、被告双方在庭审中对本案所涉工程由被告金峨×
×承建，均无异议，与被告金峨××提供该证据所要证明的事
实并无矛盾，本院予以采信。
原告陈甲对于被告金峨××提供的证据4提出异议，其认
为照片不能证明乙案原告也配发了工作服；被告海阳××司对
该份证据没有异议。本院对于原告陈甲提出的异议予以采纳。
原告陈甲对于被告金峨××提供的证据5提出异议，其认
为该承诺书对原告没有约束力，被告海阳××司对该份证据没
有异议。本院认为，该承诺书并不能反映本案所讼争的纠纷已
经得到解决的事实，与本案没有直接关联性，本院不予采信。
原告陈甲对于被告金峨××提供的证据6的关联性提出异
议，其认为该份借条与本案没有关联性，是属于个人借款，也
不能证明被告金峨××所要证明的内容。被告海阳××司对该
份证据没有异议。本院对于原告陈甲提出的异议予以采纳。
原告陈甲对于被告海阳××司提供的证据1提出异议，其
认为该份证据与本案无关，原告并不是承包涉案工程的班某人
员，也不知道他们有承包合同关系。被告金峨××对该份证据
没有异议。本院认为，被告海阳××司提供的证据1没有附班
某成员名单，即该证据并没有记载原告系承包某，故对被告海
阳××司提供该证据拟要证明甲告也系承包班某成员之一的意见，本院不予采信；但该证据反映了本案所涉土建工程由海阳××司承包给陈丁，再由陈丁承包给郑某某、谢某某的事实，
本院予以采信。
原告陈甲对于被告海阳××司提供的证据2提出异议，其
认为该份证据只是反映该公某部分管理人员的工资情况，并不
能反映所有在工地用工人员的工资。被告金峨××对该份证据
没有异议。本院对于原告提出的异议予以采纳。
原告陈甲对于被告海阳××司提供的证据3的关联性提出
异议，其认为该份证据与原告无关。被告金峨××对该份证据
没有异议。本院认为，被告海阳××司提供的上述证据涉及的
是建设工程戊同中的承包工程款，系另一种法律关系，同时也
并不能完全证明郑某某、谢某某收取的上述部分工程款已代表
完全与两被告结清所有工程款及谢某某、郑某某两人完全足额
支付给原告工资，故对本案原告而言，无直接关联性；对原告
在庭审中自认的从郑某某、谢某某处收取过4-
8月份部分工资1600元，本院予以确认。
原告陈甲对于被告海阳××司提供的证据4提出异议，其
认为工资标准是根据该地区的建筑行业所有工人的收入计算的
平均工资，故该份证据不能证明甲告的工资过高。被告金峨×
×对该份证据没有异议。本院认为，该证据不能完全反映本案
原告的实际工资，因两被告对原告陈述的工资有异议，故本院
将结合包括该证据在内的其他情况来核定原告的实际工资。
原告陈甲对于被告海阳××司提供的证据5提出异议，其
认为该份证据不能证明俩被告已经付清了原告的工资。被告金峨××对该份证据没有异议。本院对于原告提出的异议予以采纳。
原告陈甲对于被告海阳××司提供的证据6提出异议，其
认为该份证据与本案没有关联性。被告金峨××对该份证据没
有异议。本院认为，被告海阳××司提供的挖掘机费用并非发
生在本案所涉工地，与本案原告无关，本院不予采信。
原告陈甲对于被告海阳××司提供的证据7的真实性提出
异议，同时其认为该份证据对原告也无法律约束力。被告金峨
××对该份证据没有异议。本院认为，对原告有异议的单子，
被告海阳××司并没有其他证据来佐证该单子系“肖裕宗”等
三人真实书写或是“肖裕宗”等三人代表其他原告与两被告确
认欠款金额真实意思表示，故本院对该证据难以采信。
原、被告各方对本院依职权调取的（2011）甬奉民一初
字第198号案件中的各自提供的相关证据材料及庭审笔录中各
自的陈述没有异议，本院将结合本案事实予以认定。
根据以上采信的证据材料并结合原、被告在庭审中的陈
述，本院认定本案的事实如下：
被告金峨××于2009年下半年承接了位于山东省海阳市
的第三届亚沙会奥林匹克公园一期工程，并于同年12月29日在
当地注册成立了被告海阳××司，负责该工程项目的具体实施
。2010年3月12日，被告海阳××司与案外人陈丁签订了一份
《施工协议》，约定工程丁包方式为机械设备、人工清包；由
被告海阳××司按竣工总决算与审计价的平均值的水电25%、
土建铺装20%、景观绿化20%的比例支付给陈丁清包某工费等内容。案外人陈丁于同年4月22日与案外人谢某某、郑某某签订了一份《施工协议》，约定工程丁包方式为机械设备、人工清
包；由陈丁按竣工总决算与审计价的平均值的土建铺装19%的
比例支付给谢某某、郑某某清包某工费等内容。之后，谢某某
、郑某某招用包括原告陈甲在内的工人进行土建铺装工作，并
由谢某某、郑某某约定用工工种及工资，期间，谢某某、郑某
某从被告海阳××司领取了部分工程款，支付给部分工人2010
年4-
8月份部分工资。在庭审中，两被告陈述已超额支付谢某某、
郑某某工程款，原告陈甲表示不清楚，两被告也未有相应证据
来证实已与谢某某、郑某某结清工程款。
2011年4月1日，原告陈甲以被告金峨××拖欠工资为由
向奉化市劳动争议仲裁委申请仲裁，该委以原告陈甲与被告金
峨××之间不存在劳动关系、应向被告海阳××司等主张乙为
由驳回了原告陈甲的申请。原告陈甲不服，诉至本院。
另查明，原告陈甲自2010年4月27日起到施工的工地从事
泥工工作，期间，从谢某某、郑某某处领取了2010年4-
8月份的部分工资1600元，并直接从被告海阳××司处领取了2
010年9-10月份工资11200元。
另，案外人陈丁、谢某某、郑某某均不具有用工主体资
格。
本院认为，原告陈甲主张自2010年4月27日起由案外人谢
某某、郑某某招用到第三届亚沙会奥林匹克公园一期工程工地
（土建铺装工程）工作，两被告对原告陈甲的工作时间虽予以否认，但未能提供证据予以反驳，而原告陈甲的主张由承包该土建铺装工程的谢某某、郑某某予以确认，故本院对原告陈甲
主张的工作时间予以采信。我国劳动和社会保障部《关于确立
劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企
业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体
资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具
备用工主体资格的发包方承担用工主体资格”。参照上述规定
，被告海阳××司将工程丁包给没有用工资格的案外人陈丁、
陈丁又将土建工程转包给同样没有用工资格的谢某某、郑某某
，故对于谢某某、郑某某招用的劳动者，包括原告陈甲，其用
工主体资格应由被告海阳××司承担。也就是说，在本案，原
告陈甲与被告海阳××司之间存在劳动关系。
对于原告陈甲主张拖欠2010年4-
8月份工资30000元，虽然有谢某某、郑某某予以确认，并由该
工程项目经理钱美芳在工资单上签字确认，但两被告辩称工资
已结清，同时也认为工资单记载的8月份工资30000元过高、不
真实。本院认为，对于被告辩称的原告陈甲工资已结清，原、
被告双方认可的由被告海阳××司发放的9-
10月份工资单，记载的是9-
10月份的工资，并没有记载已经结清了包括9月份以前的工资
，两被告也未提供相关证据证明已经付清了原告陈甲2010年4-
8月份的工资，故对两被告关于已结清原告陈甲工资的辩称，
本院不予采纳。对于原告陈甲主张的尚欠工资30000元，结合
案情，原告陈甲每个月合理的工资标准应以原、被告各方没有异议的9-
10月份平均工资5600元计算，即原告陈甲工作自2010年4月27
日至8月底，经计算原告4个月零4天的工资应为23147元，扣除
原告陈甲自认的从谢、郑处领取的4-
8月部分工资1600元，原告陈甲尚有21547元可领取。故本院对
原告陈甲的合理工资21547元，予以支持，但对于原告陈甲诉
求的其他多余的工资款8453元，不予支持。根据《中华人民共
和某公某法》第十四条的相关规定，被告金峨××作为独立的
法人单位，应对其设立的分公某即被告海阳××司产生的债务
不足部分承担清偿责任。
综上所述，依照《中华人民共和某劳动法》第五十条、
《中华人民共和某公某法》第十四条、《中华人民共和某民事
诉讼法》第六十四条第一款、参照劳动和社会保障部《关于确
立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决如下：
一.被告宁波市××市政园林工程有限公司山东省××司
应于本判决生效后十日内支付给原告陈甲2010年4-
8月份工资计21547元；
二.','2018-10-01 17:14:49',0,'web',NULL),(33732335,'51435def-
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