天津市西青区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)津0111民初5038号
原告(并案被告):刘国生,男,1958年5月15日出生,汉族,住所,天津市河西区。
委托代理人:刘国斌,男,1954年10月13日出生,汉族,住所,天津市和平区。
委托代理人:王慧贤,女,1957年11月23日出生,汉族,住所,天津市河西区。
被告(并案原告):北京集美家居市场有限公司,住所,北京市丰台区永外大红门西马场甲14号。
统一社会信用代码:91110106330251152N。
法定代表人:赵建国,总经理。
委托代理人:安好,天津长丰律师事务所律师。
委托代理人:李晶晶,天津长丰律师事务所律师。
被告(并案原告):北京集美家居市场有限公司天津分公司,住所,天津市西青区李七庄街卫津南路267号。
组织机构代码:32864207-4。
法定代表人:张峪,总经理。
委托代理人:安好,天津长丰律师事务所律师。
委托代理人:李晶晶,天津长丰律师事务所律师。
原告(并案被告)刘国生与被告(并案原告)北京集美家居市场有限公司(以下简称“集美公司”)、北京集美家居市场有限公司天津分公司(以下简称“集美公司天津分公司”)劳动争议一案,本院于2016年6月13日立案受理。依法由代理审判员史文林适用简易程序公开开庭进行了审理。原告(并案被告)及其委托代理人刘国斌、王慧贤、被告(并案原告)之委托代理人李晶晶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘国生诉称:原告2010年10月入职北京集美家居市场有限公司天津分公司处,从事暖通工作。截至2016年3月与单位共签订了四次劳动合同。暖通工作是在夏、冬季节向商场内供冷、供暖。机器设备需要24小时操作值守,故每年到这两个季节,原告就按照单位安排上中班、夜班。在2011年6月1日至2016年3月15日,原告按照上24小时休48小时或上12小时休24小时的安排上班。但单位始终没有支付原告中、夜班津贴。自2011年11月至2015年6月,单位以原告保险关系不在单位处为由,不给原告缴纳公积金。单位应承担补缴责任。原告因不服仲裁裁决,诉至法院。请求依法判令:一、被告北京集美家居市场有限公司天津分公司支付原告2011年6月1日至9月30日、2011年11月15日至2012年3月15日、2012年6月1日至9月30日、2012年11月15日至2013年3月15日、2013年6月1日至9月30日、2013年11月15日至2014年3月15日、2014年6月1日至9月30日、2014年11月15日至2015年3月15日、2015年6月1日至9月30日、2015年11月15日至2016年3月15日中班、夜班津贴8094.3元;二、被告北京集美家居市场有限公司天津分公司为原告补缴2011年11月至2015年6月公积金10912元(单位承担部分);三、被告北京集美家居市场有限公司天津分公司支付原告2011年6月1日至9月30日、2011年11月15日至2012年3月15日、2012年6月1日至9月30日、2012年11月15日至2013年3月15日、2015年11月15日至2016年3月15日延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费10386.64元。
被告北京集美家居市场有限公司、北京集美家居市场有限公司天津分公司辩称:二被告不同意原告的诉讼请求,原告与被告北京集美家居市场有限公司天津分公司建立劳动合同时间是2015年7月,原告的部分诉讼请求没有事实依据。原告的工资中已经包含加班费和餐补,不应再享受中夜班津贴。被告已经足额支付加班费。公积金不属于法院受案范围。
并案原告北京集美家居市场有限公司、北京集美家居市场有限公司天津分公司诉称:并案原告北京集美家居市场有限公司天津分公司于2015年4月27日成立,并案被告入职时间为2015年7月1日,且签订书面劳动合同。并案被告的工资中已经包含中、夜班费和加班费,且并案被告不能证明并案原告拖欠并案被告加班费及中、夜班津贴。并案原告因不服仲裁裁决,诉至法院。请求依法判令:一、并案原告北京集美家居市场有限公司天津分公司无需支付并案被告中、夜班津贴1177.2元;二、并案原告北京集美家居市场有限公司天津分公司无需支付并案被告加班费10386.64元;三、诉讼费由并案被告承担。
并案被告刘国生辩称:并案被告不同意并案原告的诉讼请求。并案原告从2010年10月开业至今,并案被告一直受并案原告管理,并案被告入职时间是2010年。并案被告中、夜班及加班事实存在,并案原告应支付加班费及中、夜班津贴。
经审理查明:原告主张2010年10月25日入职环渤海集美家居购物广场有限公司,2015年4月环渤海集美家居购物广场有限公司变更为北京集美家居市场有限公司天津分公司。二被告表示原告2015年7月1日入职被告集美公司天津分公司。
法院依职权向天津市西青区市场和质量监督管理局查询环渤海集美家居购物广场有限公司、北京集美家居市场有限公司天津分公司档案信息。查询结果显示环渤海集美家居购物广场有限公司于2015年12月股东会决议解散注销,该公司股东为环渤海金岸(天津)集团股份有限公司、集美控股集团有限公司。被告北京集美家居市场有限公司天津分公司系由被告北京集美家居市场有限公司设立的分公司,成立时间为2015年4月。
原告提交机房运行记录表,证明原告中、夜班及加班情况。该证据中2015年11月、12月的记录显示2015年11月15日、16日、17日标记为“正”,18日标记为“上21”,19日标记为“下9点”,20日标记为“上9下21”,21日标记为“上21”,22日标记为“下9”,23日标记为“上9下21”,24日标记为“上21”,25日标记为“下9”,26日标记为“上9下21”,27日标记为“上21”,28日标记为“下9”,29日标记为“上9下21”,30日标记为“上21”,12月1日标记为“下9”,2日标记为“上9下21”,3日标记为“上21”,4日标记为“下9”,5日标记为“上9下21”,6日标记为“上21”,7日标记为“下9点”,8日标记为“上9下21”,9日标记为“上21”,10日标记为“下9”,11日标记为“上9下21”,12日标记为“上21”,13日标记为“下9”,14日标记为“休”,15日标记为“上21”,16日标记为“下9”,17日标记为“休”,18日标记为“上21”,19日标记为“下9”,20日标记为“上9下21”,21日标记为“上21”,22日标记为“下9”,23日标记为“上9下21”,24日标记为“上21”,25日标记为“下9”,26日标记为“上9下21”,27日标记为“上21”,28日标记为“下9”,29日标记为“上9下21”,30日标记为“上21”,31日标记为“下9”。
原告表示标记为“正”表示上午上班,下午下班每天8小时,标记“上21”表示当天21点上班,标记“下9”表示当天9点下班,标记“上9下21”表示当天9点上班,21点下班。
原告提供其2015年7月、8月考勤统计,证明原告加班及中夜班情况。该证据显示原告2015年7月存在夜班4个。
被告集美公司天津分公司提交2015年8月至2016年3月考勤记录,证明原告出勤情况。
原告主张其从2016年1月1日开始按照第一天上9点下21点,休息24小时,第二天21点上班,第三天9点下班,循环下去至供暖期结束。二被告表示原告2015年11月15日至2016年3月15日执行综合工时,但因没有相关记录,无法核实原告上下班时间。
原告工资银行转账。下发薪,计薪期间为每月1日至31日。
二被告提交工资明细,证明原告工资情况。
原告提交银行流水,证明原告工资发放情况。
法院依职权向中国光大银行天津体育中心支行查询原告提交的银行流水中2015年6月11日2995.17元、2015年7月10日3145.77元的发款单位,查询结果显示上述两笔款项发款单位均为天津环渤海集美家居购物广场有限公司。
原告与二被告共认计算原告2015年、2016年加班费的计算基数为1850元。
原告向天津市西青区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,被申请人为北京集美家居市场有限公司天津分公司。该仲裁委于2016年5月31日作出(2016)西青劳人仲字第585号仲裁裁决书,裁决如下:“一、被申请人应于本裁决生效之日起三日内一次性向申请人支付中、夜班津贴1177.2元;二、被申请人应于本裁决生效之日起三日内一次性向申请人支付加班费10386.64元;三、驳回申请人其他请求事项。”
上述事实,有当事人陈述、公司档案信息、机房运行记录表、考勤记录、考勤统计、工资明细、银行流水、银行查询结果、仲裁裁决书等证据证明属实。
本院认为:原告第二项诉讼请求,系用人单位与劳动者因住房公积金发生的争议,不属于人民法院劳动争议受案范围,本院不予审理。原告主张2010年10月25日入职环渤海集美家居购物广场有限公司,2015年4月环渤海集美家居购物广场有限公司变更为北京集美家居市场有限公司天津分公司。但根据天津市西青区市场和质量监督管理局提供的公司档案信息显示环渤海集美家居购物广场有限公司与被告集美公司天津分公司不是同一主体。被告集美公司天津分公司于2015年4月由被告集美公司设立。结合中国光大银行天津体育中心支行提供发款方查询结果分析,本院认定原告2015年7月1日入职被告集美公司天津分公司。原告第一、第三项诉讼请求中2015年7月1日之前部分没有事实依据,本院不予支持。经核对,原告提交的机房运行记录表及考勤统计中2015年8月、9月、10月出勤情况与被告提供的考勤记录一致,其他部分月份也能形成对应关系,鉴于二被告不能提供原告2015年7月考勤,也不能说明原告上、下班时间,故本院按照原告提交的机房运行记录表、考勤记录及原告陈述,计算原告2015年7月1日至9月30日、2015年11月15日至2016年3月15日中班、夜班及2015年11月15日至2016年3月15日加班情况。根据相关规定,职工十四点或十四点以后生产并工作至二十二点或二十二点以后下班的职工,可以享受中班津贴,不能同时享受夜班津贴。对于原告2015年7月1日至9月30日、2015年11月15日至2016年3月15日期间同时符合中班、夜班的情况,本院按照夜班津贴标准予以支持。经核算,被告集美公司天津分公司无需支付原告2015年11月15日至2016年3月15日中班津贴。原告2015年7月1日至9月30日、2015年11月15日至2016年3月15日期间共上夜班44个,二被告提交的证据不能证明已经向原告支付夜班津贴,故二被告应支付原告2015年7月1日至9月30日、2015年11月15日至2016年3月15日夜班津贴976元。根据原告与二被告陈述分析,原告2015年11月15日至2016年3月15日的上、下班方式符合综合工时的工作方式,故本院按照综合工时标准计算原告2015年11月15日至2016年3月15日的加班费。原告第三项诉讼请求中要求被告支付2015年11月15日至2016年3月15日休息日加班费的诉讼请求,没有法律依据,本院不予支持。经核算,原告2015年11月15日至2016年3月15日的延时加班费并无差额,二被告应支付原告2015年11月15日至2016年3月15日法定节假日加班费差额382.78元。
综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款及参照相关劳动政策之规定,判决如下:
一、被告北京集美家居市场有限公司、北京集美家居市场有限公司天津分公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘国生2015年7月1日至9月30日、2015年11月15日至2016年3月15日夜班津贴976元;
二、被告北京集美家居市场有限公司、北京集美家居市场有限公司天津分公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘国生2015年11月15日至2016年3月15日法定节假日加班费差额382.78元;
三、驳回原告其他诉讼请求。
四、驳回并案原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元,适用简易程序实际收取5元,由原告刘国生承担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本,上诉于天津市第一中级人民法院。
代理审判员 史文林
二〇一六年九月七日
书 记 员 赵忠丽
附法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
……
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国公司法》第十四条第一款:
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
夜班津贴:21.5*19+22.7*25=976元
加班费:2015年11月:
延时加班费:1850/21.75/8*(8+8+8+12+12+12+12+12+12+12+12+3-8*11)*1.5-1205.2=-647
2015年12月:
延时加班费:1850/21.75/8*(9+12+12+12+12+12+12+12+12+12+12+12+12+12+12+12+12+12+12-166.64)*1.5-1205.2=-274.45
2016年1月
延时加班费:1850/21.75/8*(24*10+12-12-166.64)*1.5-1205.2=-667.64
法定加班费:1850/21.75/8*12*3-255.2=127.56
2016年2月
延时加班费:1850/21.75/8*(24*8+12-166.64)*1.5-1205.2=-609.37
法定加班费:1850/21.75/8*24*3-510.3=255.22
2016年3月延时加班:1850/21.75/8*(24*5-8*11)-950=-609.77
法定节假日加班合计:127.56+255.22=382.78元