浙江省金华市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）浙金民终字第1822号
上诉人（原审原告）义乌復元私立医院，住所地浙江省义乌市新科路**号。
法定代表人王福元，总裁顾问。
委托代理人楼纯彬，浙江星耀律师事务所律师。
上诉人（原审被告）陆国潮。
委托代理人葛姗，浙江兴运律师事务所律师。
上诉人义乌復元私立医院（以下简称復元医院）为与上诉人陆国潮劳动争议一案，不服浙江省义乌市人民法院（2015）金义民初字第2437号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审原告復元医院诉称，被告原为贵溪市妇幼保健院职工，并在该院办理了停薪留职，相关的档案及社会保险手续均在该院。2008年1月1日，原、被告双方建立了劳动关系，签订了《职工聘用合同》，合同的终止期限，经双方多次调整确定为2014年5月31日。合同签订后，原告准备给被告办理社会保险，但被告明确拒绝。在合同期内，原告依法按月支付给被告工资，不存在拖欠。2013年7月底，被告因非法为他人作胎儿性别鉴定受到计划委员会的调查、处罚，原告于2013年8月10日找被告进行了谈话，被告承认了非法鉴定胎儿性别的行为，随后为逃避原告对其进行处罚，被告不告而别。自2013年7月底后被告一直未曾上班。2015年4月被告向义乌市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2015年8月20日义乌市劳动人事争议仲裁委员会向原告送达了义劳仲案字（2015）0943号仲裁裁决书。鉴于上述事实，原告认为：1、原告按月足额支付被告工资，不存在拖欠，且被告自2013年7月底后未曾上班，故原告无需支付被告工资。2、被告明确拒绝原告为其交纳社会保险，且其在贵溪妇幼保健院办的是停薪留职手续，社会保险关系应在贵溪，故原告也无需为其交纳社会保险并办理社会保险转移手续。3、被告在贵溪妇幼保健院办的是停薪留职手续，各种档案均在贵溪妇幼保健院，故原告不存在为其办理档案移交手续。被告未经原告同意，擅自离职，对合同约定的剩余未履行合同的合同期间，被告应当继续履行，故原告在被告未能继续履行完毕剩余合同期之前无需为其出具终止劳动关系证明。为此原告起诉，诉讼请求：一、判决原告无需支付被告自2013年7月至2014年5月31日期间的工资17964元；二、判决原告无需为被告补缴2010年4月至2015年5月期间的社会保险费；三、判决原告无需为被告出具终止劳动的证明，也无需办理档案和社会保险关系转移手续。
原审被告陆国潮辩称，一、被告对原被告双方曾签订过劳动合同，被告曾受聘在原告医院执业的事实没有异议，但对原告在诉状中所述的事实有异议：1、被告虽然曾在贵溪妇幼保健院工作，但当时并没有办理社会保险，也没有将档案关系存放在贵溪市妇幼保健院。2、原告提交的通知单是原告有意逼迫被告签字的，而非被告自己拒绝办理社保的，且该通知单的内容违反法律强制性规定，显然是无效的。3、合同期内被告的工资只发放至2013年6月份，并非原告诉状中所称“按月支付，不存在拖欠”。4、被告自2013年8月10日起未能在原告医院执业，事实上是原告通知被告暂停执业的，之后原告一直未安排被告工作，被告才于2013年12月向原告提出离职，但原告一直不同意被告的离职申请，并非原告称的“为逃避原告对其的处罚，被告不告而别”。二、针对上述事实，经义乌市劳动人事争议仲裁委员会裁决，裁决原告支付被告自2013年7月至2014年5月31日期间的工资17964元；由原告为被告补缴自2010年至2015年5月期间的社会保险费；由原告为被告出具终止劳动关系的证明，并为被告办理档案和社会保险关系转移手续。原告对此仲裁结果不服，提起诉讼，被告认为原告的起诉无法无据，请求法庭驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。
原审法院认定，被告陆国潮于2008年1月1日入职原告义乌復元私立医院，双方签订了职工聘用合同，约定被告在超声科岗位工作，实行保底工资，年度内薪酬不低于5万元等。2008年5月30日，双方又签订了职工聘用合同，约定合同期限为2008年6月1日至2013年5月31日止，并对被告保底薪酬作了约定等。2010年1月16日，双方再次签订职工聘用合同，约定合同期限为2009年6月1日至2014年5月31日止，原告聘用被告在原告荷叶塘分院特检科岗位工作，在保证工作安全效益等前提下，年薪保底10万元，双方以本合同为主，以前各合同条款自动废止等。被告2013年6月前的工资报酬均已发放。2013年7月，被告因在医院工作时非法鉴定胎儿性别而被义乌市人口与计划生育委员会调查并处罚。同月底始，被告未再上班。2013年8月10日，原告通知被告谈话并要求被告先交出非法所得再决定工作岗位，被告不同意交钱；直到2014年5月31日原告未安排被告工作，被告也未到原告处报到，双方未办理离职手续。原告未发2013年7月始被告的工资。
2015年4月27日，被告申请劳动仲裁。同年5月8日，义乌市劳动人事争议仲裁委员会立案受理，2015年8月18日作出义劳仲案字（2015）0943号仲裁裁决：一、由被申请人（本案原告）于本裁决生效之日起十日内支付给申请人自2013年7月至2014年5月31日期间的工资17964元；二、由被申请人于本裁决生效之日起十日内为申请人补缴自2010年4月至2015年5月期间的社会保险费，其中个人应缴部分由申请人自行承担；三、由被申请人于本裁决书生效之日起十五日内为申请人出具终止劳动的证明，并为申请人办理档案和社会保险关系转移手续；四、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服上述仲裁裁决，诉至法院。
原审法院认为，原、被告双方签订了职工聘用合同，双方成立劳动合同关系。由于医疗行业的特殊性，医疗人员作为劳动者就业需要执业证书，且与医疗单位结合，终止劳动关系必须经合法手续。虽然被告在2013年7月因在医院工作时非法鉴定胎儿性别而被义乌市人口与计划生育委员会调查并处罚后未再上班，但双方劳动合同关系并未终止，直至2014年5月31日劳动合同到期而终止。因此，原告应向被告发放2013年7月至2014年5月止的工资17964元。对于社会保险，依法由地方人民政府社会保险行政部门负责管理，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案不予处理。本案劳动（医疗执业）关系终止已经仲裁、司法途径处理，无须原告另行出具终止劳动（医疗执业）关系的证明。被告不能说明要求原告建立何档案，只要求出具执业相关证明，故不存在办理档案问题。综上，原告诉请中合法有理部分，予以采纳。原告的不应支付被告工资17964元之诉讼请求，与法不符，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第一百条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国社会保险法》第七条、第五十八条、第六十三条、第八十三条及参照《浙江省劳动和社会保障厅关于企业停工停产歇业期间有关工资待遇的批复》的规定，判决：一、原告义乌復元私立医院于本判决生效之日起十日内支付给被告陆国潮自2013年7月至2014年5月31日期间的工资17964元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审宣判后，復元医院和陆国潮均不服，向本院提起上诉。
復元医院上诉称，2013年7月底，陆国潮因非法为他人作胎儿性别鉴定受到计划生育委员会调查、处罚，復元医院于同年8月找陆国潮进行谈话，随后陆国潮为逃避復元医院对其的处罚不告而别，故陆国潮自2013年7月底后一直未曾上班，復元医院无需支付工资。请求二审法院撤销原判，依法改判。
陆国潮答辩称，原判认定復元医院应付陆国潮的工资不但于法有据，而且认定的数额偏少，请求二审法院驳回復元医院的上诉请求。
陆国潮上诉称，法律没有规定社会保险争议中，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用产生的纠纷不属于人民法院的受理范围，一审法院不应避而不判。医疗人员与原就职医院终止劳动关系重新就业必须由原就职医院出具变更执业地的相关证明，故要求復元医院办理出具医疗人员变更执业地的相关证明等档案。请求二审法院撤销原判，依法改判。
復元医院答辩称，社会保险由政府社会保险行政部门负责，不属法院受理范围。陆国潮的档案全部在贵溪妇幼保健院，陆国潮也没有明确要求移交何种档案，故一审对档案问题的处理正确。请求二审法院驳回陆国潮的上诉请求。
二审中，双方当事人均未向本院提供新证据。
经审理查明，原审认定的事实清楚，证据确实充分，本院予以确认。
本院认为，双方当事人已签订书面劳动合同，即使陆国潮因非法鉴定胎儿性别被相关行政部门调查并处罚后未再上班，但因未办理离职手续，双方的劳动关系仍然存续，至合同期满终止。原判认定由復元医院支付陆国潮合同期满前的工资17964元并无不当。关于社会保险及其转移手续，应由地方人民政府社会保险行政部门管理，不属于人民法院民事争议受案范围，本院不作处理。双方劳动关系至劳动合同期满而终止，陆国潮请求由復元医院再出具终止劳动关系的证明，本院不予支持。关于档案问题，陆国潮已明确请求復元医院出具医疗人员变更执业地的相关证明，復元医院在庭审中亦自认确有对应的手续要其配合办理。鉴于医疗行业及其从业人员对执业证书的特殊要求，陆国潮主张的医疗人员变更执业地证明属于档案的一部分，亦与其继续从事医疗行业相关，需要復元医院配合办理，故对其主张，本院予以支持。综上，復元医院的上诉请求，依据不足，本院不予支持。陆国潮的上诉请求，有理部分予以支持；其余予以驳回。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持浙江省义乌市人民法院（2015）金义民初字第2437号民事判决第一项；
二、撤销浙江省义乌市人民法院（2015）金义民初字第2437号民事判决第二项；
三、由义乌復元私立医院于本判决生效后十五日内为陆国潮办理档案转移手续。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，本院予以免收。
本判决为终审判决。
审 判 长 朱红彦
审 判 员 杜月婷
审 判 员 周楚臣
二〇一五年十二月二日
代书记员 汤玉婷