安徽省蚌埠市蚌山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）蚌山民一初字第00908号
原告：高国胜，男，1966年1月13日出生，汉族，无职业，住安徽省蚌埠市淮上区。
委托代理人：王国蓉，安徽南山松律师事务所律师。
委托代理人：张妍，安徽南山松律师事务所律师。
被告：蚌埠市城市投资控股有限公司。
法定代表人：叶斌，董事长。
委托代理人：万钧，安徽道诚律师事务所律师。
委托代理人：吴亮，安徽道诚律师事务所实习律师。
被告：安徽龙湖建设集团有限公司。
法定代表人：陈良杰，董事长。
委托代理人：宋鑫，安徽径桥律师事务所律师。
被告：高国俭，男，1962年8月19日出生，汉族，无职业，住安徽省蚌埠市淮上区。
原告高国胜诉被告蚌埠市城市投资控股有限公司（以下简称城投公司）、安徽龙湖建设集团有限公司（以下简称龙湖公司）、高国俭提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员王阿晶适用简易程序，于2014年11月3日公开开庭进行了审理。原告高国胜及其委托代理人王国蓉、张妍，被告城投公司的委托代理人万钧、吴亮，被告龙湖公司的委托代理人宋鑫，被告高国俭到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告高某乙诉称：2008年起被告高某甲俭雇用原告在建筑工地从事瓦工工作。2011年12月，高某甲俭安排原告从事蚌埠市特教中心教学康复综合楼施工工作，双方约定报酬为每天150元。2012年6月3日11时许，原告在特教中心综合楼（南楼）工地水泥房的铁梯上做抹灰布见网前粘钉子时，因铁梯侧滑导致原告从铁梯上摔下，身体受伤。工友高某甲同立即打电话给高某甲俭，两人将原告送至蚌埠市第二人民医院急救，后又转入蚌埠市第三人民医院治疗。经诊断，原告系腰L1、L3椎体压缩性骨折。在医院实施了切开、复位、内固定手术，于2012年7月13日出院。出院医嘱为卧床休养三个月，术后三个月复查摄片了解下地时间，预防卧床引发的并发症，一年后复查决定二次手术时间。此次住院医药费36800.39元已由被告支付。原告于三个月后复查，医嘱建议继续休息。2013年10月28日，原告再入蚌埠市第三人民医院实施骨折内固定物取出手术，于2013年11月29日出院。出院医嘱为卧床休息3月，加强营养，加强护理。2014年3月26日，安徽仁济司法鉴定中心评定原告的伤残等级为八级。因蚌埠市特教中心工程由第一被告城投公司发包，由龙湖公司承建，原告认为龙湖公司虽依据（2013）蚌山民一初字第00038号民事调解书垫付原告二次手术费13000元，但原告的损失已远超过该数额，三被告应当依法承担赔偿责任。请求判令三被告赔偿原告医药费13640.55元、误工费98700元、护理费25595.64元、交通费720元、营养费25200元、住院伙食补助费7200元、残疾赔偿金48588元、精神抚慰金24000元、鉴定费700元，同时扣除被告已支付的3.3万元，合计211344.19元。
被告城投公司辩称：被告与本案无直接利害关系，不是本案适格被告。城投公司作为蚌埠市特教中心工程的发包方，龙湖公司是该工程的承包方，之后龙湖公司将工程转包给高某甲俭。原告作为提供劳务方，与高某甲俭之间是雇佣关系，与城投公司没有直接的利害关系。同时雇佣关系与建设施工合同不属于同一法律关系，城投公司所有的发包程序都是合法的，承包方龙湖公司具有承建资质，故原告要求城投公司承担连带赔偿责任缺乏事实和法律依据。
被告龙湖公司辩称：原告诉讼请求主张的赔偿标准过高、时间过长，请求法院依据相关证据及司法鉴定结论依法作出认定。同时，原告受雇于高某甲俭，系在为高某甲俭提供劳务过程中受伤，且自身具有重大过错，根据相关法律规定，对原告受伤造成的损失，扣除原告自身应承担的部分，应当由被告高某甲俭来承担。龙湖公司不应当赔偿。
被告高某甲俭辩称：本人有责任，但对于赔偿部分本人只能承担1／3。
原告高某乙就自己的诉讼主张，向本院递交了如下证据材料：1、身份证，证明原告主体资格；
2、蚌埠市城市投资控股有限公司企业信息表；
3、被告蚌埠市龙湖建筑安装工程有限公司企业信息表；
4、企业名称变更核准通知书；
5、营业执照；
6、企业基本注册信息查询单；
7、被告高某甲俭身份证复印件；
证据2-7共同证明被告主体资格及被告龙湖公司名称变更情况；
8、民事调解书（2013）蚌山民一初字第00038号，证明本起安全事故原告作为受害人曾于2013年向法院提起诉讼，经法院调解，由被告龙湖公司先行垫付原告的第二次手术费用；
9、工程施工现场照片及事故发生现场照片；
10、被告龙湖公司出具的说明；
证据9、10共同证明蚌埠市特殊教育中心教学康复综合楼的发包方为被告城投公司，承包方为被告龙湖公司。本案事故发生地点在蚌埠市特教中心教学康复综合楼工程建筑工地水泥房内。水泥房内堆放着水泥，水泥下堆有大方砖，人字梯无法进入，只能用单梯进去干活。同时证明原告在工作中受伤治疗的事实且仍需继续治疗并进行二次手术的事实；
11、建筑工程施工承包合同（复印件）；
12、高某甲俭谈话笔录；
证据11、12共同证明被告龙湖公司将主体工程及内、外墙面工程发包给被告高某甲俭施工，高某甲俭已经做完了主体工程，履行了合同的主要义务，该建筑工程施工承包合同成立。高某甲俭认可雇用原告在工地施工，工资为140元／天。同时证明原告发生事故的水泥房内堆有水泥，人字梯推不进去及高某甲俭施工队没有资质的事实；
13、门急诊病历手册、蚌埠市第二人民医院住院病案；
14、门急诊病历手册、蚌埠市第三人民医院住院病案（第一次治疗）；
15、门急诊病历手册、蚌埠市第三人民医院住院病案（第二次治疗）；
16、第三人民医院门诊医疗证明书；
17、蚌埠市第二人民医院门诊病人医药费收据和门诊医药费收据；
18、蚌埠市紧急救援中心医疗急救收费专用收据；
19、第三人民医院医药费收据；
20、出租车发票；
证据13-20共同证明原告因事故受伤，经诊断为腰L1、L3椎体压缩性骨折。第一次手术共计住院40天，出院医嘱为卧床休养三个月，术后三个月复查摄片了解下地时间，加强营养。第二次手术住院32天，出院医嘱建议加强营养、加强护理，卧床休息3月。两次手术共花费医药费13640.55元。同时证明原告住院期间陪护人员实际发生的交通费用。
21、高某甲同身份证复印件及调查笔录；
22、高贵杰身份证复印件及调查笔录；
23、丁长忠身份证复印件及调查笔录；
24、工资表（2012年3月、4月、5月）；
证据21-24共同证明原告与证人均系被告高某甲俭雇用的工人，由高某甲俭发放工资，原告日工资为150元。2012年6月3日，原告发生事故的水泥房内堆有水泥，人字梯推不进去。同时证明工程主体部分的瓦工活由高某甲俭施工队完成。
25、司法鉴定意见书；
26、发票；
证据25、26共同证明原告伤残等级为八级，为鉴定伤残等级原告花费鉴定费700元。
27、2013年3月20日证据交换笔录，证明2013年3月20日庭审中各被告对原告所举证据的质证意见；
28、医学影像片，证明原告的伤情；
29、高某甲同身份证复印件及调查笔录；
30、证人高某甲同的当庭证言；
证据29、30共同证明原告与证人均系被告高某甲俭雇用的工人，由高某甲俭发放工资，原告日工资为150元。2012年6月3日，原告发生事故的水泥房内堆有水泥，人字梯推不进去。同时证明工程主体部分的瓦工活由高某甲俭施工队完成。
被告城投公司就自己的辩解意见，向本院递交了如下证据材料：
1、营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明，证明被告的主体资格；
2、建设工程施工合同，证明城投公司与龙湖公司是工程发包与承包关系，城投公司与本案原告没有法律上的关系，与被告高某甲俭也没有关系，且龙湖公司具有合法资质。
被告龙湖公司就自己的辩解意见，向本院递交了如下证据材料：证人顾某的当庭证言，证明高某乙在事发时施工用的铁梯子是自己从电工班组拉过来的，而不是瓦工班组配备的梯子，原告对伤情具有过错。
被告高某甲俭未向本院递交证据材料。
经被告龙湖公司申请，本院依法委托安徽仁济司法鉴定中心对原告高某乙的护理期、误工期、营养期进行鉴定，安徽仁济司法鉴定中心于2014年8月13日作出皖仁济司鉴（2014）临鉴字第50号法医临床司法鉴定意见书，结论为：被告鉴定人高某乙腰部损伤的休息期为180日，营养期为90日，护理期为90日。
经当庭举证、质证，本院对上述证据作如下认证：
原告高某乙所举证据，被告高某甲俭均无异议。被告城投公司、龙湖公司均对证据1、8、10、13-19、25-27真实性无异议，对证据2-7中属于各自公司信息的证据无异议，本院审查后，对原告所举证据1、2-8、10、13-19、25-27予以认定。被告城投公司、龙湖公司均对证据9、12、21-23、24有异议，认为证据9真实性无法确定；证据12、21-23属于证人证言，证人应当出庭作证；证据24真实性有异议，城投公司认为与自己无关，龙湖公司认为该证据与高某甲俭的谈话笔录相互矛盾。本院审查后认为，证据9照片能够显示拍摄时间及地点，本院予以认定；证据12、21-23，能够与被告高某甲俭、证人高某甲同的当庭陈述相互佐证，本院予以认定。城投公司对证据11、20真实性无异议，龙湖公司对证据11、20真实性有异议，认为工程承包合同没有合同双方的签字盖章，出租车发票应当由原告同时提供相应的证据佐证，达不到原告的证明目的。本院审查后认为，证据11工程承包合同虽未签字、盖章，但龙湖公司已为原告的伤情垫付了医药费，且在庭审中认可龙湖公司将承包工程的瓦工活交由高某甲俭施工，故对该证据予以认定；证据20交通费票据，应当结合病历等有效证据佐证，本院对其合理部分予以认定。
被告城投公司所举证据1、2，原告高某乙、被告龙湖公司、被告高某甲俭均无异议，本院审查后予以认定。
被告龙湖公司所举证据，原告高某乙、被告高某甲俭对真实性有异议，认为事发当时施工现场的状况脚手架是推不进去的。被告龙湖公司认为与自己无关，对具体情况不了解。本院审查后认为，该证人证言陈述的部分事实与原告提供的证人证言、谈话笔录能够相互印证，故仅对该证据中可以认定的部分予以认定。
皖仁济司鉴（2014）临鉴字第50号法医临床司法鉴定意见书，原告高某乙对真实性无异议，但对鉴定结论有异议，认为不符合客观事实。被告城投公司、龙湖公司、高某甲俭均无异议。本院审查后认为，该鉴定意见书具备真实性、合法性及关联性，原告高某乙虽对鉴定结论有异议，但未向本院递交书面重新鉴定申请，故本院对该份鉴定意见书予以认定。
通过上述认定的证据及原、被告的当庭陈述，本案审理查明的事实为：2012年6月3日11时许，原告在蚌埠市特殊教育中心教学康复综合楼（南楼）工地水泥房的铁梯上施工时摔伤。当即被送至蚌埠市第二人民医院急救，诊断为L1、L3椎体压缩性骨折。2012年6月6日转入蚌埠市第三人民医院住院。两次住院共计40天，共花费医药费36800.39元。出院医嘱：术后三个月复查摄片了解下地时间；预防卧床引发的并发症；一年后复查决定二次手术时间；定期复查，功能锻炼。2013年10月28日，原告再次前往蚌埠市第三人民医院实施骨折内固定物取出手术。此次住院共计32天，花费医药费13189.55元。出院医嘱：卧床休息3月，适度腰背肌功能锻炼；如有不适，来院就诊。2014年3月26日，经安徽仁济司法鉴定中心评定原告的伤残等级为八级。原告受伤后，被告龙湖公司及高某甲俭已垫付33000元。现因赔偿问题原、被告协商无果，原告为此诉讼来院。
另查明：蚌埠市特殊教育中心教学康复综合楼（南楼）工程由被告城投公司承包后分包给被告龙湖公司施工，龙湖公司又将工程中的瓦工工程交由被告高某甲俭实际施工。原告高某乙受雇于高某甲俭，从高某甲俭处领取工资，每天150元。
又查明：原告高某乙与被告高某甲俭均无建筑行业相关资质。
再查明：本院依法委托安徽仁济司法鉴定中心对原告高某乙的护理期、误工期、营养期进行鉴定，安徽仁济司法鉴定中心于2014年8月13日作出皖仁济司鉴（2014）临鉴字第50号法医临床司法鉴定意见书，结论为：被告鉴定人高某乙腰部损伤的休息期为180日，营养期为90日，护理期为90日。
本院认为：公民享有生命健康权。本案原、被告对原告高某乙受伤及治疗的过程均无异议。本案争议的焦点为，对原告受伤的责任应当由谁承担、具体责任比例及赔偿标准问题。本案原告高某乙受被告高某甲俭雇佣，为其，接受高某甲俭的管理并从其手中领取报酬，双方之间形成了雇佣关系。原告高某乙在从事雇佣活动中受到伤害，被告高某甲俭理应承担赔偿责任。被告龙湖公司将其所承包工程中的部分工程分包给不具备从事建筑行业相关资质的高某甲俭施工，应当就原告高某乙在雇佣活动中受到的人身伤害承担连带赔偿责任。被告城投公司系涉案工程的发包单位，其选用了具有相应和专业条件的龙湖公司进行施工，对原告高某乙的伤情没有过错，不应当承担赔偿责任。同时原告高某乙作为完全民事行为能力人，对自己受伤未尽到安全注意的义务，其自身具有一定的过错，结合本案案情及公平、合理原则，本院酌定以由原告承担15%的责任份额为宜。对于原告的具体赔偿项目及赔偿标准，应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算，对原告诉讼请求超出的部分，及被告已垫付的部分，本院予以核减。其中，医疗费13640.55元、鉴定费700元，有相关病历及票据予以证实，本院予以支持。误工期、护理期、营养期已经过鉴定，本院确认误工期为180日、护理及营养期均为90日。对于误工费，因作为雇主的被告高某甲俭认可原告每日工资为150元，故本院对此予以认定，以150元每日计算180日。对于护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，即以101.6元每日计算90日。对于营养费及住院伙食补助费，均以30元每日分别计算90日及72日。对于交通费，以3元每日计算住院72天。对于残疾赔偿金，因原告伤残八级，按照安徽省2013年度农村居民人均纯收入标准计算20年。对于精神损害抚慰金，结合原告的伤残等级及原、被告的过错程序，本院酌定以15000元为宜。
综上，依据《中华人民共和国民法通则》第五条、第九十八条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告高国俭于本判决生效之日起七日内赔偿原告高国胜因摔伤造成的医疗费13640.55元、误工费27000元、护理费9144元、营养费2700元、住院伙食补助费2160元、交通费216元、鉴定费700元、残疾赔偿金48588元、精神损害抚慰金15000元，合计119148.55元的85%，扣除已垫付33000元，计68276.27元；
二、被告安徽龙湖建设集团有限公司对上述赔偿款项承担连带赔偿责任；
三、驳回原告高国俭的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付原告迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4053元（原告已预交），由原告负担608元，被告安徽龙湖建设集团有限公司与被告高国俭各负担1723元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。
审判员 王阿晶
二〇一四年十一月七日
书记员 朱雅雯
附相关法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第五条公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。
第九十八条公民享有生命健康权。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十三条法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称”从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为”从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。<','2018-09-26
01:03:57',0,'web',NULL),(18705756,'0f8722d7-c184-46a8-b340-945b0392a756','$(function(){$(\"#con_llcs\").html(\"浏览：60次\")});$(function(){$(\"#hidRequireLogin\").val(\"0\");$(\"#Content\").html(\"此篇文书不存在!\");});$(function(){var
dirData = {Elements: [\"RelateInfo\", \"LegalBase\"],RelateInfo: [{ name:
\"审理法院\", key: \"court\", value: \"罗源县人民法院\" },{ name: \"案件类型\", key:
\"caseType\", value: \"民事案件\" },{ name: \"案由\", key: \"reason\", value:
\"劳动争议\" },{ name: \"审理程序\", key: \"trialRound\", value: \"一审\" },{ name:
\"裁判日期\", key: \"trialDate\", value: \"2014-10-20\" },{ name: \"当事人\", key:
\"appellor\", value: \"林锋愉,福建宇星实业有限公司\" }],LegalBase:
[{法规名称:\'《中华人民共和国劳动合同法》\',Items:[{法条名称:\'第三十八条第一款\',法条内容:\' 第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
\'},{法条名称:\'第四十六条\',法条内容:\'
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
\'},{法条名称:\'第四十七条第一款\',法条内容:\' 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
\'}]},{法规名称:\'《中华人民共和国劳动法》\',Items:[{法条名称:\'第一百条\',法条内容:\'
第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
\'}]},{法规名称:\'《中华人民共和国民事诉讼法》\',Items:[{法条名称:\'第一百四十四条\',法条内容:\'第一百四十四条
系统尚未收录或引用有误
\'}]}]};if ($(\"#divTool_Summary\").length > 0)
{$(\"#divTool_Summary\").ContentSummary({ data: dirData });}});','2018-09-26
01:03:57',0,'web',NULL),(18705757,'b922a500-5b60-4d4f-bccb-392a750a8203','$(function(){$(\"#con_llcs\").html(\"浏览：138次\")});$(function(){var
caseinfo=JSON.stringify({\"法院ID\":\"2074\",\"案件基本情况段原文\":\"\",\"附加原文\":\"附：本案适用的相关法律、法规\\\n《中华人民共和国刑事诉讼法》\\\n第二百二十五条第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：\\\n（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；\\\n（二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；\\\n（三）原判决认定事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判\",\"审判程序\":\"二审\",\"案号\":\"（2013）娄中刑一终字第128号\",\"不公开理由\":null,\"法院地市\":\"娄底市\",\"法院省份\":\"湖南\",\"文本首部段落原文\":\"\",\"法院区域\":\"中西部及兵团\",\"文书ID\":\"b922a500-5b60-4d4f-bccb-392a750a8203\",\"案件名称\":\"林旭故意伤害二审刑事裁定书\",\"法院名称\":\"湖南省娄底市中级人民法院\",\"裁判要旨段原文\":\"\",\"法院区县\":null,\"补正文书\":\"2\",\"DocContent\":\"\",\"文书全文类型\":null,\"诉讼记录段原文\":\"湖南省双峰县人民法院审理双峰县人民检察院指控原审被告人林旭犯故意伤害罪一案，于2013年11月1日作出（2013）双刑初字第278号刑事判决。宣判后，原审被告人林旭不服，提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，经过阅卷，讯问上诉人，听取辩护人意见，认为本案事实清楚，决定不开庭审理。现已审理终结\",\"判决结果段原文\":\"\",\"文本尾部原文\":\"\",\"上传日期\":\"\\\/Date(1400900535000)\\\/\",\"案件类型\":\"1\",\"诉讼参与人信息部分原文\":\"\",\"文书类型\":null,\"裁判日期\":null,\"结案方式\":null,\"效力层级\":null});$(document).attr(\"title\",\"林旭故意伤害二审刑事裁定书\");$(\"#tdSource\").html(\"林旭故意伤害二审刑事裁定书
（2013）娄中刑一终字第128号\");$(\"#hidDocID\").val(\"b922a500-5b60-4d4f-bccb-392a750a8203\");$(\"#hidCaseName\").val(\"林旭故意伤害二审刑事裁定书\");$(\"#hidCaseNumber\").val(\"（2013）娄中刑一终字第128号\");$(\"#hidCaseInfo\").val(caseinfo);$(\"#hidCourt\").val(\"湖南省娄底市中级人民法院\");$(\"#hidCaseType\").val(\"1\");$(\"#HidCourtID\").val(\"2074\");$(\"#hidRequireLogin\").val(\"0\");});$(function(){var
dirData = {Elements: [\"RelateInfo\", \"LegalBase\"],RelateInfo: [{ name:
\"审理法院\", key: \"court\", value: \"湖南省娄底市中级人民法院\" },{ name: \"案件类型\", key:
\"caseType\", value: \"刑事案件\" },{ name: \"案由\", key: \"reason\", value:
\"故意伤害\" },{ name: \"审理程序\", key: \"trialRound\", value: \"二审\" },{ name:
\"裁判日期\", key: \"trialDate\", value: \"2014-01-22\" },{ name: \"公诉机关\", key:
\"oriLigigation\", value: \"湖南省双峰县人民检察院\" },{ name: \"当事人\", key:
\"appellor\", value: \"林旭\" }],LegalBase:
[{法规名称:\'《中华人民共和国刑事诉讼法（2012年）》\',Items:[{法条名称:\'第二百二十五条第一款\',法条内容:\' 第二百二十五条
第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：[ly]
（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；[ly]
（二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；[ly]
（三）原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。[ly]
原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。[ly]\'}]}]};if
($(\"#divTool_Summary\").length > 0) {$(\"#divTool_Summary\").ContentSummary({
data: dirData });}});$(function() {\r\n var jsonHtmlData =
\"{\\\\\"Title\\\\\":\\\\\"林旭故意伤害二审刑事裁定书\\\\\",\\\\\"PubDate\\\\\":\\\\\"2014-05-24\\\\\",\\\\\