四川省绵阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2018)川07民终1626号
上诉人（一审原告）:张洁，女，汉族，生于1978年6月26日，住四川省江油市中坝镇，现住四川省江油市。
委托诉讼代理人:李民洪，四川陈理律师事务所律师。
被上诉人（一审被告）：江油市交通运输局，住所地：四川省江油市涪江路。
法定代表人：许刚，该局局长。
委托诉讼代理人：黄吉，四川太白律师事务所律师。
委托诉讼代理人：杨梅，四川太白律师事务所律师。
上诉人张洁因与被上诉人江油市交通运输局劳动争议一案，不服四川省江油市人民法院（2018）川0781民初1551号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，张洁及其委托诉讼代理人李民洪，江油市交通运输局的委托诉讼代理人杨梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张洁上诉请求：撤销（2018）川0781民初1551民事判决，判决立即支付2016年8月至2018年2月的工资共计26220元（每月1380元）；补缴“五险一金”费用；诉讼费由被上诉人负担。事实及理由，（2017）川0781民初1689号民事判决认定江油市桥收费管理站的撤销时间，不是以法律文件为根据，而是以公章使用时间为根据，这本身就是一个错误，现有证据证明公章在2017年3月仍在使用，足以推翻原判决；争议焦点是劳动关系是否终止，其举证责任在用人单位，一审举证责任分配错误；“五险一金”不属于审理范围，违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，“社会保险、福利”就是本案称的“五险一金”，属于劳动争议范畴。
江油市交通运输局答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，举证责任分配合理，劳动关系已被生效判决确认终止，路桥收费站公章在后来的使用与本案事实无关，属管理不善，“五险一金”不在法院受理范围。
张洁一审诉讼请求：一、立即支付2016年8月至2018年2月的工资共计26220元（每月1380元）；二、补缴“五险一金”费用。
一审认定事实：张洁于2016年前已与江油市交通运输局的内设机构-江油市桥收费管理站建立劳动合同关系，担任监控员工作。
2016年5月31日，江油市交通运输局依据四川省人民政府《关于取消政府还贷二级公路收费的通知》向江油市人民政府报送《关于审批＜江油市市本级取消政府还贷二级收费公路收费人员安置方案＞的请示》。2016年6月2日，江油市桥收费管理站向张洁发放6月份工资1200元，扣除养老金、医保金，实际签字领取1036元。2016年6月14日，江油市人民政府以第84次《江油市人民政府常务会纪要》原则同意江油市交通运输局制定的人员安置方案，江油市桥收费管理站随即被撤销。2016年6月28日，江油市交通运输局取消政府还贷二级公路收费工作领导小组通过短信向江油市桥收费管理站的工作人员发送通知，要求包括张洁在内的工作人员在2016年6月30日前，及时到江油市桥收费管理站办理协商解除劳动合同关系相关手续，将于2016年7月1日依法解除劳动合同关系，并按相关规定给予经济补偿。2016年7月6日，江油市桥收费管理站制作《解除劳动合同关系通知书》，通知称，已与路桥收费管理站其他员工通过协商方式解除劳动合同关系，因张洁拒不接受安置方案，拒绝协商解除劳动合同关系，决定从2016年7月1日起依法解除与张洁的劳动合同关系，要求张洁尽快领取经济补偿金和住房公积金。7月9日，通过顺丰速运邮寄《解除劳动合同关系通知书》，张洁拒绝签收。2016年7月11日，经江油市桥收费管理站核算，应向张洁补发2016年1-6月工资1080元。2016年度江油市最低工资标准为1380元。
2016年8月16日，张洁向江油市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令江油市桥收费管理站支付2016年1-5月低于最低工资差额690元，加倍赔偿金690元，6月、7月工资2760元，逾期不支付工资赔偿金2760元。江油市劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后，未作出仲裁裁决。2017年4月7日，张洁向一审法院提起诉讼。一审法院于2017年8月21日作出（2017）川0781民初1689号民事判决，由江油市交通运输局支付张洁2016年7月的工资1380元及2016年1-5月低于最低工资标准差额900元。判决生效后，江油市交通运输局主动履行了给付义务。2018年3月7日，张洁向江油市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决江油市交通运输局向其支付2016年8月至2018年2月的工资共计26220元（每月1380元），并为其补缴2016年7月至2018年2月的“五险一金”费用。2018年4月4日，仲裁委作出江劳人仲案（2018）90号仲裁裁决，驳回张洁的全部仲裁请求。2018年4月9日，张洁诉至一审法院。
一审法院认为：劳动者按照用人单位的要求付出了劳动，用人单位应当以货币形式按月向劳动者支付工资，其前提是支付工资的一方和接受工资的一方已建立劳动用工关系或者已形成事实劳动关系。（2017）川0781民初1689号生效民事判决认定张洁与江油市桥收费管理站之间的劳动合同关系从2016年7月终止，在本案中，张洁未举证证明其单独与江油市交通运输局建立劳动关系，并付出劳动，没有支付劳动报酬和缴纳“五险一金”的法定义务。张洁要求支付2016年8月至2018年2月的工资26220元，既无事实依据，也无法律依据，对该项诉讼请求一审法院不予支持。要求为其补缴“五险一金”，不属于劳动争议范畴，且不属于本案审理范围，本案不作处理。
张洁以江油市桥收费管理站于2017年3月20日为李川蓉出具书面证明并加盖江油市桥收费管理站印章为由，主张江油市桥收费管理站并未实际撤销。经查，该证明载明“李川蓉同志于1994年5月从原江油客运公司借调到我单位工作，因国家取消政府还贷二级公路收费，我单位被撤销，无法再为其提供工作岗位……”等内容，属于江油市桥收费管理站被撤销后为处理职工善后问题而专门出具证明，本应由江油市桥收费管理站的上级主管部门江油市交通运输局出具。由于管理不善，未及时收缴管理站印章，导致该证明仍以江油市桥收费管理站名义出具并加盖管理站印章。张洁不能以此证明否定江油市桥收费管理站被撤销的事实。因此，张洁主张江油市桥收费管理站并未实际撤销的事实和理由不能成立，一审法院不予采纳。
综上所述，张洁起诉的事实和理由均不能成立，对其诉讼请求一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”以及《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第七十六条“当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。”之规定，判决：驳回原告张洁的诉讼请求。本案受理费减半收取5元，由原告张洁负担。
二审期间，双方均未提供新证据，二审认定事实与一审认定事实一致。
本院认为：张洁与江油市交通运输局的内设机构--
江油市桥收费管理站的劳动合同关系已经于2016年7月终止，已被生效的一审法院（2017）川0781民初1689号民事判决确认，请求立即支付2016年8月至2018年2月的工资共计26220元（每月1380元），补缴“五险一金”费用，但未举证证明在该时期，张洁与江油市交通运输局形成了劳动关系，该主张无事实依据。2016年8月至2018年2月形成了劳动关系，张洁应举证证明，一审分配举证责任并无不当。（2017）川0781民初1689号民事判决的事实认定，不属于本案审理范围。综上所述，张洁所持上诉理由不成立，本院予以驳回。一审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序含合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一第一项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判、决裁定；”之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由张洁负担。
本判决为终审判决。
审判长 伍 静
审判员 张宗文
审判员 廖小军
二〇一八年七月六日
书记员 蒋思琪