＼n山东省潍坊市中级人民法院
＼ n 民 事 判 决 书
＼n（2014）潍民一终字第70号＼n上诉人（原审原告）史桂珍。＼n委托代理人王立亭，律师。＼n被上诉人（原审被告）潍坊金元针织有限责任公司。＼n诉讼代表人高明芹，潍坊金元针织有限责任公司破产管理人。＼n委托代理人李琳。＼n被上诉人（原审被告）潍坊金元针织有限责任公司破产管理人。＼n负责人高明芹，组长。＼n委托代理人李琳。＼n上诉人史桂珍因与被上诉人潍坊金元针织有限责任公司、潍坊金元针织有限责任公司破产管理人劳动争议一案，不服山东省潍坊市奎文区人民法院（2012）奎民一初字第738号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人史桂珍的委托代理人王立亭，被上诉人潍坊金元针织有限责任公司破产管理人、潍坊金元针织有限责任公司的委托代理人李琳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。＼n经审理查明，史桂珍因与潍坊金元针织有限责任公司、潍坊金元针织有限责任公司破产管理人存在劳动争议，于2011年10月11日诉至潍坊高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会，要求对方：1、补缴1998年1月至今的各项社会保险；2、支付因未交失业保险造成的失业金损失14400元；3、支付经济补偿金29100元；4、协助转移档案及社会保险关系。2011年12月10日，潍坊高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出潍高劳仲案字（2011）第141号裁决书，以史桂珍的前3项仲裁请求超过仲裁时效为由，裁决：1、潍坊金元针织有限责任公司协助史桂珍转移档案及社保关系；2、驳回史桂珍的其他仲裁请求。史桂珍不服该裁决，于2012年10月24日诉至法院，请求依法判如所请。＼n史桂珍主张，其于1981年进入潍坊羊毛衫厂工作，1990年潍坊羊毛衫厂并入潍坊第三棉纺织厂，1993年潍坊第三棉纺织厂改制，其进入潍坊针织厂工作，1996年潍坊针织厂破产后，其进入化纤厂，后化纤厂合并成立了潍坊巨龙针织有限责任公司，2000年4月潍坊巨龙针织有限责任公司改制成立潍坊金元针织有限责任公司，其一直在潍坊金元针织有限责任公司工作。2004年之后停薪留职待岗在家至今；因劳动关系未解除，潍坊金元针织有限责任公司应向其支付经济补偿金29100元，按2011年公布的潍坊市职工最低工资标准每月970元，计算30个月（1981年-2011年）；支付失业金损失14400元，按每月600元计算24个月；支付工资52500元（按每年7000元×7年＋800×5个月计算）。潍坊金元针织有限责任公司对史桂珍的上述计算不予认可，且称对方主张的上述请求已超过法定仲裁时效，2004年单位通知史桂珍上班，但对方拒不到单位上班，现已被以旷工名义除名，提供2004年7月19日潍金元针字（2004）14号《关于对于文华等五名职工解除劳动合同的决定》一份予以证明。决定载明：史桂珍，女，该自从2004年1月15日旷工至今，按有关规定，解除劳动合同。并加盖潍坊金元针织有限责任公司。史桂珍质证称，该文件是对方为了诉讼单方制作的，其以前从未见过，系无效证据。潍坊金元针织有限责任公司称，史桂珍因旷工被除名，当时除名的手续合法，而且已经送达给了对方，但因后期人员变动及公司破产等原因，导致除名送达手续未找到。＼n另查，2009年6月30日，本院作出（2009）潍破字第1-1号民事裁定书，立案受理被告金元针织公司的破产申请。同年7月6日，本院作出（2009）潍破字第1-4号指定管理人通知书，指定山东鸢都英合律师事务所为被告金元针织公司破产清算一案的管理人。2009年7月11日，本院在《人民法院报》上刊登公告，对本院立案受理潍坊金元针织有限责任公司破产清算一案事宜及第一次债权人会议时间、地点进行了公告。2009年11月24日，本院作出（2009）潍破字第1-2号民事裁定书，裁定宣告潍坊金元针织有限责任公司破产。2011年8月30日，潍坊金元针织有限责任公司破产管理人张贴《致潍坊金元针织有限责任公司全体职工的公开信》，向破产企业职工就安置所有职工（包括在职、离退休、离职等）、兑付职工费用等问题进行了公示。史桂珍劳动关系及档案在潍坊金元针织有限责任公司处。＼n上述事实，有裁决书、公开信、民事裁定书、指定管理人通知书、公告、潍金元针字（2004）14号文件及当事人陈述记录等在案为证。＼n原审法院认为，史桂珍与潍坊金元针织有限责任公司存在劳动关系。2009年6月30日，山东省潍坊市中级人民法院作出（2009）潍破字第1-1号民事裁定书，裁定立案受理潍坊金元针织有限责任公司的破产申请，证明潍坊金元针织有限责任公司已于2009年6月30日进入破产程序。潍坊金元针织有限责任公司进入破产程序后，法院依法指定山东鸢都英合律师事务所为破产管理人，应由管理人负责处理潍坊金元针织有限责任公司的财产、应诉、起诉等事宜，因此涉及潍坊金元针织有限责任公司的诉讼案件应以潍坊金元针织有限责任公司作为诉讼主体参加诉讼，由管理人负责人作为诉讼代表人代表潍坊金元针织有限责任公司，故史桂珍要求潍坊金元针织有限责任公司破产管理人承担责任的诉讼请求，不予支持。＼n潍坊金元针织有限责任公司提供2004年7月19日潍金元针字（2004）14号《关于对于文华等五名职工解除劳动合同的决定》，以证明史桂珍自2004年1月15日旷工至同年7月19日，史桂珍系因旷工被解除劳动合同，但史桂珍称未见过该文件，潍坊金元针织有限责任公司未提供证据证明其通知过史桂珍该文件的内容或史桂珍知晓该文件内容，因此，潍坊金元针织有限责任公司依据该文件主张史桂珍因旷工于2004年7月被解除劳动合同的主张，依法不能成立。2009年11月24日，（2009）潍破字第1-2号民事裁定书宣告潍坊金元针织有限责任公司破产，双方之间的劳动合同终止，劳动关系终结。此时，潍坊金元针织有限责任公司应向史桂珍支付经济补偿金及各项损失，潍坊金元针织有限责任公司未予支付，史桂珍知道或应当知道其权利受到侵害。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。根据上述规定，史桂珍于2011年9月29日向潍坊高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过一年的法定仲裁时效，故对史桂珍的相关实体权利不予支持。＼n史桂珍要求转移人事档案、社保关系的请求，合法有据，予以支持，潍坊金元针织有限责任公司应按相关法律法规协助办理转移手续。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第（二）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：一、潍坊金元针织有限责任公司于本判决生效之日起十五日内按相关法律法规协助史桂珍办理档案及社保关系转移手续；二、驳回史桂珍的其他诉讼请求。案件受理费10元，由潍坊金元针织有限责任公司负担。＼n宣判后，史桂珍不服，上诉称：2011年8月30日被上诉人潍坊金元针织有限责任公司破产管理人张贴《致潍坊金元针织有限责任公司全体职工的公开信》，公布了职工安置方案，此时双方才发生劳动争议，本案的仲裁时效应自2011年8月30日开始计算。请求依法改判或发回重审。＼n被上诉人潍坊金元针织有限责任公司破产管理人、潍坊金元针织有限责任公司均答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求依法驳回上诉，维持原判。＼n本院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第四项之规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。2009年11月24日，本院裁定宣告潍坊金元针织有限责任公司破产，上诉人与用人单位的劳动合同终止，劳动关系终结。此时被上诉人潍坊金元针织有限责任公司即应向上诉人支付经济补偿金及赔偿各项损失，以终结双方间的权利义务关系，而被上诉人潍坊金元针织有限责任公司未向上诉人支付，则上诉人应当知道其权利已受到侵害。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。故上诉人于2011年9月29日向潍坊高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过一年的法定仲裁时效，原审法院对此认定并无不当，上诉人主张应从职工安置方案公布之日起算仲裁时效，于法无据，本院不予支持。综上，原审判决正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：＼n驳回上诉，维持原判。＼n二审案件受理费10元，由上诉人负担。＼n本判决为终审判决。＼n审判长杨景达＼n审判员孙月琴＼n代理审判员宫磊＼n二〇一四年二月七日＼n书记员王新