江苏省张家港市人民法院
民 事 判 决 书
(2015)张乐民初字第00564号
原告李小英。
委托代理人刘亚龙。
被告张家港市华晟净化设备有限公司，住所地张家港市乐余镇兆丰同丰村。
法定代表人曹学成，该公司董事长。
委托代理人曹娟、徐鑫鑫，该公司员工。
原告李小英与被告张家港市华晟净化设备有限公司（以下简称华晟公司）劳动争议纠纷一案，本院于2015年8月11日立案受理后，由代理审判员陈新适用简易程序于2015年9月17日公开开庭进行了审理。嗣后，依法组成合议庭适用普通程序于2015年11月30日公开开庭进行了审理，原告李小英及其委托代理人刘亚龙，被告华晟公司的委托代理人曹娟、徐鑫鑫均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李小英诉称：2007年4月原告进入被告处从事电焊工工作，2009年5月25日被告安排不具备操作资格的龚某操作行车，将正在高处正常焊接工作的原告撞击坠落受伤，2009年12月9日被认定为工伤。乐余镇安监办确认原告受伤是因被告严重违反《安全生产法》所导致，被告应承担全部责任。2010年5月至2012年11月苏州市劳动能力鉴定委员会就原告伤情先后出具了不达级、十级、十级、九级四份伤残认定书。2014年8月原告在不见好转的情况下再次在上海治疗。2015年5月12日，原告向被告发出解除劳动关系通知并申请仲裁裁决，现原告对仲裁裁决不服，故起诉至法院请求判令被告立即支付原告：医药费555元、鉴定费400元、交通费699元、住院伙食补助费1200元、一次性工伤医疗补助金77793.60元、一次性伤残就业补助金30708元、经济补偿金24566.40元、工伤工资21495元、精神抚慰金10000元。审理中，又增加了下列诉讼请求医药费1616.30元、工伤工资6000元并放弃了对鉴定费400元的主张。
被告华晟公司辩称：原告的工伤期、病假期均已届满，我方在六年内一直给原告支付病假工资。因为我方为原告方缴纳了社会保险，原告要求的医疗费用、住院补助、一次性医疗补助金，应当由社保局支付。因原告这几年向被告借款48000元，所以原告上述请求的一次性伤残就业补助金应在借款里面抵扣。对于精神抚慰金我方不予认可。
经审理查明：2007年4月，李小英进入华晟公司工作，岗位为电焊工，华晟公司为李小英缴纳城镇职工社会保险。2009年9月25日，李小英在工作中受伤。2009年12月9日，张家港市劳动和社会保障局出具工伤认定书，认定李小英受到的伤害为工伤。2010年5月28日，苏州市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论通知，鉴定李小英的伤残等级不达级。2011年6月28日，苏州市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论通知，鉴定李小英的伤残等级符合拾级。2011年11月11日，江苏省劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论通知书，鉴定李小英的致残程度为拾级。2012年11月27日，苏州市劳动能力鉴定委员会出具复查鉴定结论通知，鉴定李小英伤残等级符合玖级。李小英受伤后未回到单位上班，2015年3月至5月12日期间李小英处于病假期。2015年5月12日，李小英向华晟公司发出解除劳动关系通知，内容为“因你单位未依法支付本人工资报酬（2015年3月、4月、5月工资）及2014年10月以来的工伤医疗费不给报支，导致本人没有生活来源，并致使本人生活困难，因你单位严重侵犯本人的合法权益，现正式通知你单位：本人解除与你单位的劳动关系”。2015年5月25日，华晟公司为李小英办理了退保手续。
2015年5月18日，李小英向张家港市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求华晟公司支付：1、2015年3月至5月12日期间病假工资9212.40元；2、2014年10月至2015年5月期间的医疗费810.50元、交通费699元；3、2014年8月在上海瑞金医院住院期间的伙食补助费1080元；4、一次性工伤医疗补助金77793.60元、一次性伤残就业补助金30708元；5、经济补偿金24566.40元。张家港市劳动人事争议仲裁委员会于2015年5月25日立案受理该案，该委核算后认为李小英的病假工资为3208.26元、一次性伤残就业补助金为30708元，合计33916.26元，因李小英曾向华晟公司借支48000元，与李小英的工伤待遇抵扣后不存在余额。另外，该委认为因李小英参加了城镇职工工伤保险，医药费、交通费、住院期间的伙食费、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金审核拨付，李小英的上述费用请求不属于该委的处理范围，而经济补偿金的请求不符合法定情形，故该委于2015年8月3日作出仲裁裁决，裁决华晟公司协助李小英取得工伤保险基金赔付金额后，双方终止工伤保险关系，并驳回李小英的其他仲裁请求。嗣后，李小英不服仲裁裁决起诉至本院，双方为此涉诉。
另查明：2013年、2014年李小英先后两次向张家港市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求被告支付其护理费、住院伙食补助费、工资、一次性伤残补助金、赔偿金等。仲裁裁决后，李小英均不服仲裁向本院提起诉讼，后均达成调解协议，华晟公司分别支付李小英护理费920元、2012年5月至8月及2013年2月至2014年6月的病假工资22652元。
李小英受伤后，先后从华晟公司处取得57346.20元款项，并将相应数额的医药费、交通费、住宿费、餐饮费等票据交付给华晟公司，具体流程为李小英从华晟公司领取暂支款而后交给华晟公司相应数额的票据或交付票据后领取相应的钱款。2011年3月17日、2013年4月24日、2013年8月5日、2015年4月22日，华晟公司分四次从工伤保险基金中核报出工伤医疗费、鉴定费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等，合计80695.10元，其中除一次性伤残补助金支付给李小英外，其余均在华晟公司处。
以上事实，有张劳人仲案字[2015]第770号仲裁裁决书、张劳人仲案字[2013]第350号仲裁裁决书、张劳人仲案字[2014]第357号仲裁裁决书、（2014）张乐民初字第0344号民事调解书、（2013）张民初字第1440号民事调解书、工伤待遇审核结算表、暂支单、字据及庭审笔录等证据予以证实。
审理中，双方对李小英受伤后向华晟公司借支的钱款与向华晟公司提交的票据是否已抵扣完毕以及社保未能核报的项目由谁承担存在争议。
李小英认为其从华晟公司借支的款项与其交给华晟公司票据的数额是一致的，华晟公司认可该费用，两者已相互抵销掉了。至于华晟公司从社保上报到多少与其无关，更不能将借支款与工伤保险待遇相抵。
华晟公司则认为收取李小英相应票据并不是对此的认可，也不是公司对这些费用的报销，借支给李小英的款项应当与李小英的工伤保险待遇相抵，而且该公司已经为李小英缴纳了社会保险，工伤保险基金上不能报支的，华晟公司也不承担。
本院认为：首先，自2010年至2015年原告先后多次从被告处支取钱款，并将相应金额的票据交给被告，而在此期间被告多次将原告相应治疗费用的票据包括原告交给被告的票据等交至社保机构进行核报，即便是如被告所述在出现社保核报差额或社保未能核报的费用后，被告也未对原告借支款项和交付票据的行为以及出现的社保未核报项目提出异议，而是继续向原告借支钱款并收取原告交付的票据，应视为被告对原告报支费用的认可；其次，从原、被告之间借支款项和交付票据的过程来看，被告陈述原告有时先预支钱再拿票过来，有时先拿票来公司再给钱，该情形符合公司的报支惯例，也应视为被告对原告报支费用的认可；然后，华晟公司将从李小英处取得的票据以及公司直接为李小英支付费用的票据交由社保部门核报，而核报出的款项除一次性伤残补助金外均归华晟公司，此情况也进一步印证华晟公司与李小英之间的报支关系，即李小英从华晟公司领取借支款后交付相应金额的票据或交付票据后领取相应的钱款，李小英交给公司的票据与从华晟公司领取的钱款数额一致，票据与借支款相互抵销，而华晟公司将相应票据交到社保部门核报费用，无论核报出多少费用，相应款项均归华晟公司；最后，华晟公司既无对之前其与李小英形成的报支费用关系提供反驳的证据，也未对社保未核报部分费用不应由华晟公司承担提供充要证据加以佐证，应视为华晟公司对李小英向该公司报支费用的认可，故应由华晟公司承担该费用。因此，对于被告提出将借支款与原告的工伤待遇相抵扣的主张，本院不予支持。审理中，李小英自愿承担治疗眼睛的费用1981元，并同意在工伤保险待遇中予以抵扣，并无不妥，本院予以确认。
因李小英自2015年3月至5月12日处于病假期，华晟公司应当在上述期间内支付李小英的病假工资，数额不低于当月苏州地区最低工资标准的百分之八十，经核算，李小英在此期间的病假工资为3225.60元。另，双方对华晟公司应当支付李小英一次性伤残就业补助金30708元均无异议，本院予以确认。审理中，李小英申请撤回对鉴定费的主张，系对自身合法权益的处分，不违反法律规定，本院予以确认。
因李小英参加了城镇职工工伤保险，相应的医疗费、交通费、住院期间的伙食费、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金审核赔付，故李小英的上述请求，不在法院的处理范围之内，本院不予理涉，华晟公司应当尽到协助李小英取得上述款项的义务。
此外，李小英以华晟公司拖欠病假工资及未报支医药费为由，与华晟公司解除劳动关系，要求华晟公司支付经济补偿金的请求，缺乏依据，本院亦不予支持。因李小英2015年5月12日向华晟公司发出解除劳动关系的通知，而后双方解除劳动关系，其要求华晟公司支付2015年5月12日之后的工资，缺乏依据，本院不予支持。另，李小英诉请的精神抚慰金，未经仲裁前置且无相应依据，不予支持。
综上，依照《工伤保险条例》第三十七条、《江苏省工资支付条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、原告李小英与被告张家港市华晟净化设备有限公司终止工伤保险关系。
二、被告张家港市华晟净化设备有限公司应支付原告李小英2015年3月至2015年5月12日的工资3225.60元、一次性伤残就业补助金30708元，合计33933.60元，扣除原告李小英治疗眼睛的费用1981元，被告张家港市华晟净化设备有限公司还应支付原告李小英31952.60元。限本判决生效之日起10日内履行。
三、驳回原告李小英的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费（江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76）。
审 判 长 李清泉
代理审判员 陈 新
人民陪审员 范玉生
二〇一六年一月二十七日
书 记 员 岳海娲