天津市河北区人民法院
民 事 判 决 书
(2018)津0105民初56号
原告：杨宁，女，1984年7月19日出生，住天津市河西区。
被告：天津市彩立方科技发展有限公司，住所地天津市河北区水产前街28号B2库。
法定代表人：郑精涛。
原告杨宁与被告天津市彩立方科技发展有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2018年1月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨宁到庭参加诉讼，被告天津市彩立方科技发展有限公司经传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告杨宁向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告支付原告2015年2月至4月未缴纳的社会保险2926.08元；2.依法判令被告支付原告因其未为原告缴纳社会保险导致的医疗费损失13132.94元；3.依法判令被告支付因其未将原告社会保险关系转出导致欠缴社会保险滞纳金损失9358.31元。事实和理由：因被告违反合同法第三十八条规定，拒不支付原告劳动报酬并自2015年2月开始欠缴原告社会保险，故原告于2015年4月30日与被告天津市彩立方科技发展有限公司解除劳动关系。后被告负责人秦菁菁以各种理由拒绝将原告社会保险关系转出，原告多次联系未果，后秦菁菁逃逸。2015年8月秦菁菁将公司卖给郑精涛后，仍未将原告的社保关系转出，2017年11月原告以被告公司负责人失联为由向河北区劳动保障局申请将原告社保关系转出，并由原告现工作单位补缴了自2015年5月（原告入职现工作单位的时间）至今的社会保险，产生社保滞纳金9358.31元。另外，由于自2015年2月被告未为原告缴纳社会保险，原告无法享受国家医疗保险待遇，从而产生自付医药费13132.94元。现原告起诉来院，请求判如所请。
被告天津市彩立方科技发展有限公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，亦未在法定期限内提交书面答辩意见。
本院经审理认定事实如下：原告杨宁与被告天津市彩立方科技发展有限公司曾存在劳动关系，并签订了劳动合同，原告在被告公司从事客服主管和平面设计工作。根据原告提供的《解除劳动合同证明书》显示：“本单位与杨宁签订的劳动合同由于本单位违反合同法第三十八条的原因于2015年4月30日解除，其档案及社会保险关系转移于2015年5月8日前转移。”。
由于被告拖欠原告的工资及未按时缴纳社会保险，故原告向天津市劳动保障监察部门进行举报，据天津市河北区劳动监察大队2015年4月21日作出的《天津市劳动保障监察调查、检查询问笔录》记载，被告认可拖欠原告工资及未为原告缴纳2015年2月至4月社会保险的事实,并承诺于2015年5月8日前补缴。原告还到天津市河北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金、绩效工资、年假工资及福利待遇等，2015年7月8日，该仲裁委员会出具津北劳人仲案字（2015）第201号仲裁裁决书，支持了原告的部分请求。该裁决书业已生效。同时，原告及其他劳动者还于2015年向公安部门举报被告公司法定代表人拒不支付劳动报酬，该案提交至天津市河北区检察院，后检察院于2018年1月初决定不予起诉。经查，被告至今未为原告补缴2015年2月至4月的社会保险。
被告与原告解除劳动关系后，由于被告未为原告补缴上述社会保险，导致原告的社会保险关系无法转出，原告于2015年5月入职案外人星际空间（天津）科技发展有限公司后，该公司亦无法正常为原告缴纳社会保险。原告多次到社保部门要求转出社保关系，但一直因原、被告有劳动仲裁案件未审结及天津市河北区检察院针对被告公司拖欠劳动者工资报酬的刑事案件尚未结案未能将社保关系转出。2017年12月1日，原告自己到社保部门申请了被告单位失联，社保部门为原告办理了相关的社会保险关系转出手续。2017年12月6日，星际空间（天津）科技发展有限公司为原告补缴了2015年5月至2017年11月的社会保险，同时缴纳滞纳金和利息共计9358.31元。2017年12月20日，原告向星际空间（天津）科技发展有限公司交纳了上述9358.31元，并提供了该公司出具的保险滞纳金收据加以证实。
另查，由于2015年2月至2017年11月期间原告的社会保险一直未能按时缴纳，原告的医保卡处于封存冻结状态，故无法享受医疗保险待遇，2015年10月至2016年7月产生的所有医疗费均为原告自行支付的。2015年10月23日，原告于天津市南开医院就医，产生门诊医疗费共计743.52元；2016年3月30日，原告于天津市天津医院就医，产生门诊医疗费共计566.44元；2016年6月25日，原告于天津医科大学第二医院就医，产生门诊医疗费共计212.20元；2016年6月至7月期间，原告于天津市中心妇产科医院就医，产生门诊医疗费264.68元、住院医疗费11346.10元。
原告于2017年12月29日向天津市河北区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告赔偿原告欠缴社会保险的滞纳金损失9358.31元，医疗费损失13132.94元，并向原告支付2015年2月至4月社会保险费2926.08元。2018年1月2日，该仲裁委员会出具津河北劳人仲不字（2018）第1号不予受理通知书，未受理原告的申请，原告遂向本院提起诉讼。
上述事实，有原告当庭陈述及相关证据为凭，本院予以确认。
本院认为，社会保险是指国家通过强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动机会或劳动能力时的一种物质帮助制度。被告作为用人单位，应当为劳动者及时缴纳社会保险，并且在双方解除劳动合同关系后及时为原告办理社会保险关系转出手续。就原告要求被告赔偿医疗费损失13132.94元一节，因被告未依法为原告办理各项社会保险手续，其中包括职工基本医疗保险，致使原告患病时无法享受基本医疗保险待遇而遭受经济损失，作为用人单位的被告应当对此承担法律责任。原告按规定可以报销的合理医疗费用，经核算为5518.93元，该项费用应由被告给付原告。就原告以被告未将其社会保险关系转出为由要求被告支付欠缴社会保险滞纳金及利息损失9358.31元一节，由于被告的原因致使原告社会保险关系在2017年12月1日才从被告单位转出，后原告的现工作单位星际空间（天津）科技发展有限公司才得以为原告补缴了2015年5月至2017年11月的社会保险，且产生的滞纳金和利息均由原告个人负担，被告作为过错方应该对此承担法律责任，故对于原告的该项请求，本院依法予以支持。就原告要求被告支付2015年2月至4月未缴纳社会保险金2926.08元一节，由于该部分的社会保险尚未补缴，因此原告的损失并未实际发生，故原告该项诉讼请求，本院无法支持。另外，被告经本院传唤无正当理由拒不到庭应诉，应视为其放弃了答辩和举证的权利。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国社会保险法》第六十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：
一、本判决生效之日起十日内，被告天津市彩立方科技发展有限公司赔偿原告杨宁20**年10月至2016年7月医疗费医保金额5518.93元；
二、本判决生效之日起十日内，被告天津市彩立方科技发展有限公司赔偿原告杨宁20**年5月至2017年11月社会保险滞纳金及利息损失共计9358.31元；
三、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告天津市彩立方科技发展有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
代理审判员 李 倩
二〇一八年二月十三日
书 记 员 王其丽
附：本裁判文书适用法律条文
一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
二、《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。工职应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
三、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
四、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。