重庆市渝北区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0112民初11699号
���告：谭国均，男，汉族，1952年3月28日出生，住重庆市江北区。
委托诉讼代理人：吴玉凤，重庆恒泽律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王传杰，重庆恒泽律师事务所律师。
被告：重庆加州园林绿化有限公司，住所地重庆市渝北区。
法定代表人：张小勇，总经理。
委托诉讼代理人：潘智，重庆翰墨律师事务所律师。
委托诉讼代理人：肖二磊，重庆翰墨律师事务所律师。
原告谭国均诉被告重庆加州园林绿化有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年6月21日立案受理后，被告于2016年7月5日向重庆市劳动能力鉴定仲裁委员会申请重新鉴定，本院于2016年7月14日依法中止本案的审理。后被告又对���院作出的行政判决书不服，提起上诉，重庆市第一中级人民法院于2016年12月27日作出终审判决，本院依法恢复审理。于2017年1月6日，依法由审判员陈宏独任审判，适用简易程序对本案公开开庭进行了审理。原告谭国均的委托诉讼代理人吴玉凤、被告的委托诉讼代理人潘智、肖二磊到庭参加了诉讼。本案现已审理完毕。
原告谭国均向本院提出诉讼请求：被告立即支付原告一次性伤残补助金46575元、一次性医疗补助金31050元、一次性伤残就业补助金46575元、劳动能力鉴定期间的生活津贴20700元、护理费1500元、住院伙食补助费480元、营养费1500元、交通费1000元、鉴定费500元，共计214668元。事实和理由：2015年9月29日，原告在被告承接的加州城市花园绿化工程修树时被电剪裁伤，后被送往重庆市渝北区第二人民医院治疗，诊断为：右中环指皮肤裂伤并��管神经肌腱损伤、右中环指中节指骨开放性骨折、右中指近指间关节囊开放性损伤。后经重庆市渝北区人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残等级为九级。原被告多次协商赔偿事宜未果，原告特提起诉讼。
被告辩称，原告在被告处工作时已达到退休年龄，双方形成的是劳务合同关系，不适用劳动合同法，双方的权利义务应依据双方的劳务合同约定。被告为原告购买了意外保险，被告同意将该保险支付给原告。法律没有规定劳务关系必须购买工伤保险，故原告的请求没有法律依据，应予驳回。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证和质证。原告举示了工伤认定决定书、工伤初次鉴定结论书、住院记录、报警处理单、再次鉴定结论书、鉴定费收据、不予受理通知书等证据。被告举示了劳务���同、工资表、两份行政判决书等证据。被告对原告举示的证据的真实性无异议，但对关联性有异议。原告对被告举示的劳务合同和工资表认为是复印件，其真实性无法确认，对两份行政判决书无异议。本院认为，原告举示的报警处理单与本案不具有关联性，本院不予确认。对被告举示的劳务合同和工资表，原告虽对真实性表示无法确认，但在原告无异议的行政判决书中，原告予以了确认，因此本院对劳务合同和工资表依法予以确认。对上述证据，除报警处理单外本院予以确认并在案佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年3月19日，原被告签订《劳务合同》，主要约定原告从2015年3月19日至12月31日，在被告处从事除杂草、修剪、补栽、清理落叶等工作；每天劳动报酬为75元；被告为原告购买一份意外伤害保险等��2015年9月29日，原告在修剪树枝时被电剪致伤，后被送往重庆市渝北区第二人民医院住院治疗。诊断为：右中环指皮肤裂伤并血管神经肌腱损伤、右中环指中节指骨开放性骨折、右中指近指间关节囊开放性损伤。同年10月13日出院，住院15天。2016年2月17日，重庆市渝北区人力资源和社会保障局认定原告的受伤性质属工伤。2016年2月23日，原告向重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，2016年4月19日，该委鉴定原告为伤残九级，无护理依赖。原告为此垫付了鉴定费400元。被告不服该鉴定，于2016年7月5日向重庆市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该委于2016年10月21日，作出再次鉴定结论书，鉴定结论为伤残九级，无生活自理障碍。
2016年6月13日，原告作为申请人，以被告为被申请人，向重庆市渝北区区劳动争议仲裁委员会申请仲裁���请求裁决被申请人支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院期间的护理费、住院期间的伙食补助费、交通费、医疗费、鉴定费等共计137644元。同日，该委以超龄，其请求不属于受理范围为由作出不予受理案件通知书，原告因此起诉来院。
另查明，被告于2016年8月2日向本院提起行政诉讼，请求撤销重庆市渝北区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，本院审理后，驳回了被告的诉讼请求。被告不服判决，提起上诉。重庆市第一中级人民法院于2016年12月17日作出终审判决，驳回上诉，维持原判。
本院认为，原被告之间虽因原告超过法定退休年龄而不具有劳动合同关系，但不影响被告应当对原告承担用工主体责任，并向原告支付相应的工伤保险待遇。根据双���劳务合同约定，原告的劳动报酬为75元/天，故本院依法确认原告的月工资为1631.25元（75元/天×21.75天）。
《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条规定，达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。根据《工伤保险条例》第六十四条的约定，本人工资低于社平工资60%的，按社平工资的60%计算，即3105元（5175元×0.6）。本案中，原告为九级伤残，其月工资为1631.25元，低于社平工资的60%，故被告应当支付原告一次性伤残补助金27945元（3105元/月×9个月）。但因原告与被告签订劳务合同时已达到法定退休年龄，依法不适用《重庆市工伤保险实施办法》，故其要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，无法律依据，本院不予支持。
原告住院治疗共计15天，故被告应支付原告住院期间伙食补助费120元（8元/天×15天），住院期间护理费1200元（80元/天×15天）。原告的伤情为右中环指皮肤裂伤并血管神经肌腱损伤、右中环指中节指骨开放性骨折、右中指近指间关节囊开放性损伤，结合《停工留薪期分类目录》的规定，原告的停工留薪期为3个月，被告应当支付原告停工留薪待遇4893.75元（1631.25元/月×3个月）。
2016年2月23日，原告向重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，至2016年4月19日该委作出伤残等级鉴定，被告不服该鉴定，又向重庆市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2016年10月21日，该委作出再次鉴定结论书，两次鉴定结论相同，故本院认定其鉴定期间为8个月。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第七条的规定，职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%，即不低于1200元（1500元×0.8），而本案中依据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条的规定，原告的病假工资为1142元（1631.25元/月×70%），故被告应当支付原告鉴定期间的生活津贴9600元（1200元/月×8个月）。原告进行劳动能力鉴定所垫付的鉴定费400元，被告应当支付给原告。原告主��营养费无法律依据，本院不予主张。
《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费从工伤保险基金支付。本案中，原告未到统筹地区以外就医，其主张被告支付交通费，无法律依据，本院不予支持。
综上，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告重庆加州园林绿化有限公司限本判决生效之日起五日内支付原告谭国均一次性伤残补助金27945元；
二、被告重庆加州园林绿化有限公司限本判决生效之日起五日内支付原告谭国均住院期间伙食补助费120元、住院期间护理费1200元；
三、被告重庆加州园林绿化有限公司限本判决生效之日起五日内支付原告谭国均停工留薪待遇4893.75元；
四、被告重庆加州园林绿化有限公司限本判决生效之日起五日内支付原告谭国均鉴定费400元；
五、被告重庆加州园林绿化有限公司限本判决生效之日起五日内支付原告谭国均鉴定期间的生活津贴9600元；
六、驳回原告谭国均的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由被告重庆加州园林绿化有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起��五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
审判员 陈宏
二〇一七年一月十七日
书记员 莫密