河北省唐山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）唐民一终字第272号
上诉人（原审原告）唐爱玲。
上诉人（原审原告）王秀荣。
上诉人（原审原告）付和媛。
上诉人（原审原告）郭印中。
上诉人（原审原告）马玉民。
五上诉人共同委托代理人冯伟东、刘飞，河北唐正律师事务所律师。
上诉人（原审被告）唐山德赛双丰橡胶有限公司，住所地唐山丰润区城西荣国北路42号。
法定代表人袁庆明，该公司董事长。
委托代理人王宗章，河北万春律师事务所律师。
委托代理人杨洪宝。
唐爱玲、王秀荣、付和媛、郭印中、马玉民与唐山德赛双丰橡胶有限公司因劳动争议纠纷一案，均不服河北省唐山市丰润区人民法院（2012）丰民初字第2101号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院判决认定事实及判决结果，原告唐爱玲、王秀荣、马玉民于1994年到开滦唐家庄矿皮带厂工作，付和媛、郭印中于2001年到厂工作。2001年1月18日开滦唐家庄矿皮带厂改制为唐山开滦橡胶有限公司，2001年五原告分别与唐山开滦橡胶有限公司签订了书面劳动合同。2002年12月唐山开滦橡胶有限公司更名为唐山德赛橡胶有限公司。2007年3月23日唐山德赛橡胶有限公司与唐山双丰塑胶有限公司合并，后变更为唐山德赛双丰橡胶有限公司。期间五原告一直在被告处工作。后因被告由古冶迁址到丰润，被告要求五原告等待通知上班，五原告于2007年11月份未到被告处正常工作至今。被告自2007年12月份起未支付五原告劳动报酬。2009年8月11日向唐山市丰润区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动关系、被告支付相应的经济补偿金、生活费和补缴养老保险金。唐山市丰润区劳动争议仲裁委员会于2010年5月5日作出丰劳仲案字（2009）235号仲裁裁决书，以被告没有给原告下达书面解除劳动合同通知书，视为仍存在劳动关系为由驳回了原告要求解除劳动关系的申请，支持了缴纳养老保险费、生活费的请求。被告不服向本院提起诉讼，本院受理后，于2010年12月1日作出了（2010）丰民初字第2064号民事判决书，“一、原告唐山德赛双丰橡胶有限公司按唐山市社会保险事业局核定标准为被告唐爱玲、王秀荣、李翠玲、付和媛、郭印中、张秀平补缴2001年1月至2009年8月的养老保险费；为被告马玉民缴纳2007年11月至2009年8月养老保险费。个人应缴纳部分由被告自行负担，由原告负责办理补缴手续。二、原告唐山德赛双丰橡胶有限公司支付被告张秀平、唐爱玲、王秀荣、李翠玲、付和媛、郭印中、马玉民2007年12月至2009年7月的生活费，每人11448元，合计80136元。三、上述一、二项，均于本判决生效后三十日内履行。”对此唐山德赛双丰橡胶有限公司不服并上诉于河北省唐山市中级人民法院，2011年4月20日作出（2011）唐民一终字250号民事判决书，驳回上诉，维持原判。判决后，五原告未到原告处上岗工作，被告也未给原告送达解除劳动关系通知。2011年12月27日，五原告向唐山市丰润区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委以超过仲裁时效为由不予受理。据此，一审法院于2012年9月28日作出判决：一、自2012年6月6日起，原告唐爱玲、王秀荣、付和媛、郭印中、马玉民与被告唐山德赛双丰橡胶有限公司之间的劳动关系解除。二、被告唐山德赛双丰橡胶有限公司限判决生效后十五日内一次性给付原告唐爱玲、王秀荣、马玉民1994年至2011年经济补偿金每人19800元（1100元×18月）。三、被告唐山德赛双丰橡胶有限公司限判决生效后十五日内一次性给付原告付和媛、郭印中2001年至2011年经济补偿金每人12100元（1100元×11月）。四、驳回原告唐爱玲、王秀荣、付和媛、郭印中、马玉民的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告唐山德赛双丰橡胶有限公司负担。
判后，唐爱玲、王秀荣、付和媛、郭印中、马玉民与唐山德赛双丰橡胶有限公司均不服，分别提起上诉。唐爱玲、王秀荣、付和媛、郭印中、马玉民主要上诉理由及辩称：1、一审认定事实不清。我们至今未上班并非我方之错，是对方没有通知我们上班，应当支付我们生活费。2、一审判决补缴社会保险的主张属于行政征缴范畴，不属于人民法院受理劳动争议案件的范畴错误。上一次诉讼中补缴保险的诉请得到法院支持，因此，该部分认定自相矛盾。3、一审适用法律错误。根据《河北省工资支付规定》，用人单位应支付生活费。4、经济补偿金的给付应计算到2012年6月份，一审计算到2011年错误。5、劳动关系的解除属于劳动争议纠纷，法院和仲裁委员会有权对该纠纷作出裁决。我方曾向仲裁委提出解除劳动关系申请，但未获支持，且公司至今未提交任何证据证明其已和我们解除劳动关系的书面证据，上述内容足以确认我们与对方之间的劳动关系仍在存续之中。6、唐山中院对本案当事人在另案中的裁决时间为2011年4月24日，我方提起新的仲裁时间为2011年12月27日，并未超过一年的仲裁时效规定。故请求二审法院撤销原判，并依法改判。
唐山德赛双丰橡胶有限公司主要上诉理由及辩称：1、唐爱玲、王秀荣、付和媛、郭印中、马玉民在2009年向丰润区劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出与我方解除劳动关系，至此双方已解除劳动关系。劳动关系的解除不需要仲裁委裁决或法院裁判。2、对方再次提出仲裁申请已超一年仲裁时效，应不予受理。3、唐爱玲、王秀荣、马玉民在1994年-2001年1月18日之间的待遇应当由2001年改制前的开滦矿务局唐家庄矿承担。4、依据相关法律规定，劳动者提出解除劳动关系的不支付经济补偿金。5、五位劳动者没有上班是因为单位迁址后离家远，其要求我公司支付生活费没有法律依据。故恳请二审法院依法查清事实，依法改判。
经审理查明，二审认定事实与原判认定事实相一致，有相关书证及双方当事人陈述所证实，并记录在卷。
本院认为，唐爱玲、王秀荣、付和媛、郭印中、马玉民虽于2009年向唐山市丰润区劳动争议仲裁委员会申请解除与唐山德赛双丰橡胶有限公司之间的劳动关系，但仲裁裁决驳回五劳动者要求解除劳动关系的申请，（2010）丰民初字第2064号生效判决亦未解除双方之间的劳动关系，因此应视为双方当事人之间仍存在劳动关系。唐爱玲、王秀荣、付和媛、郭印中、马玉民于2012年6月6日起诉要求解除与唐山德赛双丰橡胶有限公司之间的劳动关系并主张其支付经济补偿金符合法律规定，一审判决予以支持并无不妥。但一审判决唐山德赛双丰橡胶有限公司给付对方经济补偿金至2011年于法无据，应按劳动者在本单位工作的年限给付至2012年度，本院依法应予纠正。故付和媛、郭印中每人应得经济补偿金数为1100元×12个月=13200元。另关于唐爱玲、王秀荣、马玉民的经济补偿金数额，应于2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施之前适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，即经济补偿金最多不超过12个月，一审计算经济补偿金适用法律错误，依法亦应予纠正。唐爱玲、王秀荣、马玉民每人应得经济补偿金数1994年至2007年为1100元×12个月=13200元、2008年至2012年为1100元×5个月=5500元，共计18700元。关于五劳动者主张支付生活费，因唐山德赛双丰橡胶有限公司未能证明劳动者停工系其本人原因造成，因此五劳动者主张单位支付2009年8月至2012年6月6日双方劳动合同解除期间的生活费本院予以支持。根据《河北省工资支付规定》的有关规定，生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。经查，唐山市2008年7月1日最低工资为750元／月，2010年7月1日调整为900元／月，2011年7月1日调整为1100元／月。五劳动者每人应得生活费2009年8月至2010年6月为750元×80%×11个月=6600元、2010年7月至2011年6月为900元×80%×12个月=8640元、2011年7月至2012年5月为1100元×80%×11个月=9680元，共计24920元。关于补缴社会保险，因征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，就社会保险费征缴问题发生的争议，由社会保险管理部门解决处理，应属于行政征缴范围，本院不予涉及。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《河北省工资支付规定》第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持河北省唐山市丰润区人民法院（2012）丰民初字第2101号民事判决第一项。
二、变更河北省唐山市丰润区人民法院（2012）丰民初字第2101号民事判决第二项为：唐山德赛双丰橡胶有限公司限判决生效后十五日内一次性给付唐爱玲、王秀荣、马玉民1994年至2012年经济补偿金每人18700元。
三、变更河北省唐山市丰润区人民法院（2012）丰民初字第2101号民事判决第三项为：唐山德赛双丰橡胶有限公司限判决生效后十五日内一次性给付付和媛、郭印中2001年至2012年经济补偿金每人13200元。
四、撤销河北省唐山市丰润区人民法院（2012）丰民初字第2101号民事判决第四项。
五、唐山德赛双丰橡胶有限公司限判决生效后十五日内一次性给付唐爱玲、王秀荣、马玉民、付和媛、郭印中2009年8月至2012年5月生活费每人24920元。
六、驳回德赛双丰橡胶有限公司、唐爱玲、王秀荣、马玉民、付和媛、郭印中的其他诉讼请求。
一审案件受理费10元，二审案件受理费20元，共计30元由唐山德赛双丰橡胶有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈铁军
代理审判员 高 颖
代理审判员 赵 阳
二〇一三年五月八日
书 记 员 王永红