海口市龙华区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）龙民一初字第1547号
原告李振轩。
委托代理人袁自强，海口市龙华区法律援助中心律师。
被告李金转。
被告海南呀喏哒餐饮娱乐管理有限公司。
法定代表人冯和山，总经理。
两被告共同委托代理人陈泽浩，呀喏哒公司法务专员。
原告李振轩与被告李金转、海南呀喏哒餐饮娱乐管理有限公司人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李振轩及其委托代理人袁自强、被告李金转、被告呀喏哒公司及被告李金转的共同委托代理人陈泽浩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李振轩诉称：被告呀喏哒公司系娱乐企业。2008年7月8日，原告应聘到被告单位担任拓展部经理一职。被告按照原告销售收入的15%向原告支付报酬，每月存入原告银行卡内。2011年12月21日凌晨1时45分左右，原告在工作中被被告呀喏哒公司的工作人员李金转（又名李娇）扔来的塑料杯子砸中左眼，被送往海南医学院附属医院治疗。医生诊断：1、左眼顿挫伤；2、左眼继发性青光眼；3、虹膜根部断离；4、晶状体脱位；5、玻璃体积血。住院手术治疗。2012年1月16日出院。出院医嘱：择期行玻璃体切割及二期人工晶体植入术。2012年10月29日，原告到广东省中山大学附属眼科医院住院治疗，10月31日出院，因原告患有肺结核，医生建议暂不作手术。现原告左眼已经失明。原告的医药费、交通费已由被告李金转向原告支付。为申请确认工伤，原告根据法定程序先于2012年12月4日向龙华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2013年6月6日作出裁决，认为原告与被告呀喏哒公司存在劳务合作关系，不属于劳动争议仲裁范围，故驳回了原告要求确认劳动关系的申请。鉴于以上情况，原告依法向法院起诉，并申请法院委托鉴定机构对原告的眼伤进行伤残鉴定。2013年9月6日，海南省人民医院法医鉴定中心作出鉴定意见：原告眼伤构成七级伤残，后续治疗费20000元，休息180日，营养45日，护理45日。原告各项损失如下：误工费25920元（娱乐业36126元÷每年250个工作日×180日）、护理费6750元（45天护理时间×150元每天）、后续治疗费20000元、住院伙食补助费1350元（27天×50元每天）、残疾赔偿金167344元（20918元每年×20年×40﹪）、营养费6750元（45天×150元每天）、精神损害抚慰金20000元、鉴定费及鉴定检查费2026.5元，以上累计250140.5元。原告认为，原告受雇于被告呀喏哒公司，且在工作中被单位工作人员打伤，被告呀喏哒公司作为雇主，应承担赔偿责任；被告李金转在工作中殴打原告，导致原告眼睛受伤，应承担过错赔偿责任。两被告应互负连带赔偿责任。请法院依法维护原告的合法权益，支持原告如下诉讼请求：1、判令两被告连带向原告赔偿残疾赔偿金等各项损失累计250140.5元：2、本案诉讼费由两被告承担。
被告李金转辩称：我在被告呀喏哒公司所属酒吧夜间兼职销售酒水。原告具有很强的暴力倾向，原告与我经常在工作问题上有矛盾，起矛盾的原因原告认为我抢他的客人。2011年12月21日，同是兼职销售酒水的原告因琐碎小事对我进行无礼辱骂，说我抢他客人，遂对我进行人身威胁，趁着酒劲对我动粗，在他要动手时我为了自保随手拿桌上塑料色盅扔向他，不巧击中其脸部，扔中后，李振轩脸部受伤，我当时立即主动带他到海南医学院附属医院就诊，为其支付12982.61元的住院诊疗费。李振轩在医院住院期间并未遵守医嘱，时常夜间跑到酒吧喝酒。另外，在检查中医院还发现其患有肺结核疾病，告诫他不要抽烟饮酒，但他不听劝导，仍时常抽烟喝酒。2011年底2012年初，医院建议李振轩必须进行手术治疗眼睛，但李振轩当时以不想在医院过年为由拒绝医生的建议，执意出院回家过年。当时医生建议他不要延误超过一个月必须进行手术并且不能抽烟喝酒，后原告办理出院。2012年5、6月份，原告提出要去广州的医院动手术向我要钱，我预付18000元，原告没有将治疗情况告诉我，也没有给我任何票据。2012年10月26日，原告又提出去广州手术向我要钱，我预付给他17000元，但至今未见到他的任何看病凭据与我对账，还时常对我进行言语威胁。原告的伤情是原告自己过错导致的，我请求法院驳回其诉讼请求。
被告呀喏哒公司辩称：原告并非其单位的拓展部经理，这一事实有仲裁委认定。原告具有很强的暴力倾向，原告受伤是因为威胁被告李金转，遭其反抗而导致的，受伤后，原告自己延误治疗，到医院检查后发现自己患有肺结核，之后还一直吸烟，原告伤情是自己延误治疗导致的。人身损害赔偿的诉讼时效为一年，从原告受伤之日到起诉之日已超过诉讼时效。就算未超过诉讼时效，原告主张的数额也没有法律依据。根据人身损害的司法解释第二条的规定，原告自己负有不可推卸的责任，与被告无关。请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告李振轩于2008年7月与被告呀喏哒公司建立劳务合作关系，在被告呀喏哒公司（酒吧）处做酒水外联工作，主要工作内容为帮助客人订桌及订包厢从中获取销售酒水提成。原告不受被告呀喏哒公司劳动制度限制。被告李金转亦在被告呀喏哒公司处做酒水外联工作。工作期间，在被告呀喏哒公司处李振轩与李金转曾数次因为争抢客人问题发生过争吵。2012年12月21日凌晨1时许，在被告呀喏哒公司处，原告李振轩认为被告李金转抢自己的客人再次与李金转发生争吵，继而在包厢内双方仍不节制，在争吵中被告李金转随手拿起桌上塑料色盅扔向原告脸部，导致原告左眼受伤。原告眼睛受伤当日即2012年12月21日，被呀喏哒公司、李金转组织送往海南医学院附属医院住院治疗，住院时医院诊断情况为：1、左眼顿挫伤；2、左眼继发性青光眼；3、虹膜根部断离；4、晶状体脱位；5、玻璃体积血。2012年1月16日出院，出院时医嘱：出院带药，继续用药；定期门诊复查，择期行玻璃体切割及二期人工晶体植入术。2012年10月29日至2012年10月31日，原告李振轩到中山大学附属眼科医院住院治疗，因原告患有肺结核，该院医生建议暂不作手术。因肺结核问题，原告至今尚未做前述手术。原告的左眼伤情，后经依法委托海南省人民医院法医鉴定中心鉴定，原告的左眼损伤构成七级伤残，鉴定需要的休息期为180日、营养期为45日，护理期为45日，鉴定需要的后续手术治疗费暂为20000元。原告在鉴定过程中支付费用2026.5元。经合议庭询问，原告、两被告在庭审中表示对于被告李金转前期已经实际支付的医疗费、交通费互相不再争执，除本次诉讼请求所列的以外，原告亦表示不再主张已经发生的医疗费、交通费。
另查明：2012年12月4日，原告李振轩向海口市龙华区劳动人事争议仲裁委员会请求确认原告与被告呀喏哒公司之间存在劳动关系、支付未签书面劳动合同双倍工作、支付经济补偿金退还培训费，后经该委查明并认定，原被告双方属于劳务合作关系、不属于劳动争议，该委于2012年6月6日作出海龙劳仲裁书（2013）34号裁决书，裁决驳回原告的仲裁请求。2012年6月20日，原告向本院提起本次诉讼，即人身损害赔偿之诉。原告在收到该仲裁裁决书后未依法向人民法院提起劳动争议诉讼，该仲裁裁决书已经生效。2012年10月26日，被告李金转向李振轩支付医疗费用17000元。
以上事实，有海口市龙华区劳动人事争议仲裁委员会海龙劳仲裁书（2013）34号裁决书，海南医学院附属医院、中山大学附属眼科医院相关病例记录，海南省人民医院法医鉴定中心琼省医鉴（2013）临鉴字第170号鉴定意见书，质证笔录、庭审笔录等证据所证实，足以认定。
本院认为：（一）关于原告诉讼请求中主张的各赔偿项目的具体损失的认定。原告根据司法鉴定意见、所属娱乐行业等综合情况所主张的误工费25920元（计算方法：36126元∕年÷250个工作日×180日=25920元）、后续手术治疗费20000元、住院伙食补助费1350元（计算方法：27日×50元）、伤残赔偿金167344元（计算方法：20918元∕年×20年×40%）、鉴定费用2026.5元，符合法律、司法解释的相关规定，本院予以照准。原告主张的精神抚慰金20000元过高，结合本案侵权人李金转的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；所造成的后果；侵权人承担责任的经济能力；本地平均生活水平等综合情况，本院酌减为5000元。原告主张的营养费6750元（计算方法：45日×150元∕日）、护理费6750元（计算方法：45日×150元∕日）两项中计算日数符合规定，本院照准，但每日费用计算标准过高，本院分别酌减为50元、100元，故应支持的营养费为2250元、护理费为4500元。综上，原告诉讼请求中各项损失总计为228390.5元，本院予以确认。
（二）具体责任的承担。根据法律规定，公民的人身健康权益受法律保护，任何人不得非法侵害，侵害民事权益，应当依法承担民事责任，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。被告李金转作为成年、具有社会经验的公民，应当预见到塑料色盅扔向原告脸部可能给原告的人身健康所带来的损伤而放任这种损害结果的发生，存在过错，李金转仍然随手拿起并扔向原告李振轩脸部的行为最终客观上也导致原告左眼七级伤残等损伤结果，直接侵害了原告李振轩的人身健康权，应当承担主要的侵权责任。原告李振轩作为精神正常、具有社会经验的中年男性，在工作场合对待工作中的矛盾不控制情绪、采取理性方式妥善处理，而与李金转发生激烈言语冲突，对于李金转随手拿起塑料色盅伤人行为客观上起到一定的激化和促进作用，原告对于自己眼部损伤的损害结果的发生也具有一定的过错，应当相应减轻被告李金转的侵权赔偿责任。另外，原告的眼睛损伤一直未能及时进行手术，客观上受到原告自身患有肺结核的影响。此外，娱乐场所不同于一般的工作场所，娱乐场所的经营者对自己经营的娱乐场所，相对于一般工作单位而言，负有相对更多的安全管理、安全保障义务。被告呀喏哒公司作为娱乐场所的经营者，明知同为与其建立劳务合作性质的人员原告李振轩、被告李金转因为争抢客人在其经营的娱乐场所已经发生多次冲突，应当采取有效措施尽力避免冲突升级而未采取，未尽到相应的安全管理、保障义务，故其对原告眼部损伤结果的发生也存在一定的过错，应当相应承担一部分责任。综合考虑各当事人的过错及本案其他各种情况，对于原告李振轩诉讼请求中各项损失，本院酌定为被告李金转承担60%赔偿责任、原告李振轩自身承担30%赔偿责任、被告呀喏哒公司承担10%的责任。即被告李金转需要赔偿原告李振轩的残疾赔偿金、误工费等各项损失为228390.5元×（100%-30%-10%）=137034.3元，被告呀喏哒公司需要赔偿原告李振轩的残疾赔偿金、误工费等各项损失为228390.5元×10%=22839.05元。原告与被告呀喏哒公司之间属于劳务合作关系的事实，已为生效的劳动仲裁裁决书确认，原告要求被告呀喏哒公司承担雇主赔偿责任缺乏事实根据，本院不予支持。相应的，本院对于原告主张的两被告承担连带赔偿责任，不予支持。原告眼部受伤后多次向被告李金转索要医疗费、李金转相应支付部分医疗费，诉讼时效多次发生中断，从被告李金转告最后一次支付原告医疗费之日即2012年10月26日至原告起诉至本院时，即2013年6月20日，仍在诉讼时效内。被告呀喏哒公司提出原告起诉超过诉讼时效的辩解缺乏根据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十一条第一款之规定，判决如下：
一、被告李金转于本判决生效之日起十日内赔偿原告李振轩损失共计137034.3元；
二、被告海南呀喏哒餐饮娱乐管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告李振轩损失共计22839.05元；
三、驳回原告李振轩的其他诉讼请求。
如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费人民币5052元，被告李金转负担2768元，被告海南呀喏哒餐饮娱乐管理有限公司承担461元，由原告李振轩负担1823元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于海南省海口市中级人民法院。
审 判 长 符策能
审 判 员 吴永红
人民陪审员 许登萍
二〇一三年十一月二十一日
书 记 员 林一苗
附有关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十七条第一款宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。