河南省郑州市中原区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫0102民初7229号
原告：游晓花，女，汉族，1969年12月31日出生，住郑州市中原区。
被告：河南盛润物业管理有限公司，住所地郑州市金水区金水路219号盛润国际空间东座503号。
法定代表人：舒蒲娟，职务董事长。
委托诉讼代理人：倪国栋，河南世纪通律师事务所律师。
委托诉讼代理人：郑向东，北京市法拓律师事务所律师。
被告：永诚财产保险股份有限公司河南分公司，住所地郑州市金水区玉凤路333号发展国际大厦18层。
负责人：高立，职务总经理。
委托诉讼代理人：赵长春，系该公司员工。
委托诉讼代理人：徐称意，系该公司员工。
原告游晓花与被告河南盛润物业管理有限公司（以下简称“盛润公司”）、永诚财产保险股份有限公司河南分公司（以下简称“永诚分公司”）健康权纠纷一案，本院于2017年11月2日立案理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告游晓花，被告盛润公司的委托诉讼代理人倪国栋、郑向东，被告永诚分公司的委托诉讼代理人赵长春、徐称意到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
游晓花向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费1489元、误工费16660元、护理费10000元、护工生活费2500元,交通费480元,营养费:3000元,人身伤害及后期康复治疗费:5000元,共计39129元;2、判令被告承担本案诉讼费用。庭审中，原告明确第一项诉讼请求如下:医疗费1788元，以票据为证；误工费16660元，我从2016年11月19日起受伤一共休息了5个月，自2016年11月19日起至2017年4月20日止，但上述期间没有扣我的5个月工资，而是用2016年带薪休假15天及2017年带薪休假15天冲抵5个月的工资，误工费16660元总共计算30天，每天555.33元；护理费10000元，2016年11月20日起我请的护理人员至2017年3月2日至，每月3000元；护工生活费2500元，每天62.5元，总共计算100天；交通费480元，按加油费计算的，开的是我家的车；营养费3000元，每天30元计算，共计100天；人身伤害及后期康复治疗费5000元是自己根据医生说的估算的。庭审后，原告明确误工费为14984元。事实与理由:2016年11月19日,原告和丈夫一起去被告棉纺西路河南盛润锦绣城售楼处拿车位协议,在经过其门前广场入口处时,原告游晓花刚抬腿过一只脚,而另一条腿抬起还没过来时,身为保安的被告李继文突然拉高链子,导致原告摔倒受伤,而后保安和我丈夫开车把我送往郑州市中心医院医院急诊科,经医院诊断为左足第1跖骨基底部撕脱骨折。医生处理意见,打石膏后制动抬高,不能负重,可住院也可回家卧床休息,(三个半月不能下地负重,注意增加营养)原告为此已花费医疗费1489元,生活上造成半不能自理,几个月不能够上班,雇佣护理人员护理自己。截止现在左足还疼肿,只能穿又大又胖的软底软面鞋子,原主治大夫建议找中医作康复治疗,在此期间,因2016年11月19日摔伤,和2017年两年,公休因骨折已全部冲完,已不能享受带薪休假和三倍工资补助。共计30天公休工资。就此次事故,原告多次到被告河南盛润锦绣城物业管理有限公司处要求解决,但该公司一再推脱,原告无奈,特此诉讼,望法院判如所求。
盛润公司辩称，一、答辩人设置并拉高铁链没有过错,本案损害事实的发生系被答辩人自身原因导致,答辩人不应承担赔偿责任。1、答辩人设置并拉高铁链,是为了对广场车辆的停放秩序进行管理,且未阻碍行人正常通行,是合法的小区管理行为,没有任何过错。2、答辩人门前广场铁链设置处根本不是广场出入口,并且在广场的其他地方设置有专门的出入口。被答辩人为节省行走距离,选择从不是出入口的铁链设置处通过,理应保持足够的安全意识,时刻注意脚下安全,但被答辩人未能尽到合理注意义务,因此出现受伤系其自身原因导致,故不应由被答辩人承担赔偿责任。二、被答辩人所主张的费用均没有事实和法律依据,不应得到支持。(一)被答辩人因其自身原因导致受伤,所产生的医疗费应由自身负担。(二)误工费、护工生活费、交通费没有事实依据,不应得到支持1、关于误工费,从被答辩人提交的《郑州银行账户对账单》中可以看出,被答辩人受伤期间的工资根本没有减少,甚至出现了工资比之前多的情况,因此其主张的误工费不应得到支持。2、关于护工生活费,此费用属于护工自身生活所产生的费用,与本案没有任何关联,不应得到支持。3、关于交通费,被答辩人未提供任何证据证明,不应得到支持。(三)护理费、营养费应以医院住院记录和医嘱为准,被答辩人未住院护理且医嘱中未涉及菅养事宜,故不应得到支持。(四)人身伤害及后期康复治疗费尚未实际发生,也不应得到支持。三、因答辩人在保险公司处买有公众责任保险,即便答辩人需承担赔偿责任,亦应由保险公司承担。答辩人在永城财产保险股份有限公司濮阳中心支公司购买公众责任保险,承保范围包括本案涉及的盛润锦绣城小区,保险期间自2015年12月8日至2016年12月7日。因此,即便被答辩人需承担赔偿责任,也应由保险公司承担。综上,答辩人对被答辩人不应承担赔偿责任,即便答辩人需承担赔偿责任,亦应由保险公司承担。恳请贵院在查明案件事实的基础上,依法驳回被答辩人的诉讼请求。
永诚分公司辩称，同意被告盛润公司答辩状内的第一项与第二项。被告盛润公司在我处买有公众责任保险，且原告受伤发生在保险期间，但原告的受伤是自身行为造成的，其花费应由其自己承担。
本院经审理认定事实如下：
1、原告受伤经过及原因。2016年11月19日,原告在盛润锦绣城售楼处门前广场正常行走时，因被告盛润公司的保安突然提了一下链子，造成原告绊倒受伤。
2、原告、被告盛润公司及永诚分公司均认可原告受伤的位置是被告盛润公司的经营场所范围内，原告及被告盛润公司均主张原告受伤的位置属于被告永诚分公司的承保范围，被告永诚分公司主张盛润锦绣城售楼处门前广场不属于锦绣城小区内范围，被告永诚分公司承保的范围是小区围墙内的范围。被告盛润公司主张盛润公司经营范围均在投保范围内，被告永诚分公司主张被告盛润公司投保的只是经营范围的一部分。
3、2016年11月19日，原告受伤后即被送到郑州大学附属郑州中心医院，该院于当日出具诊断证明书，诊断意见为：左足第1跖骨底部撕脱骨折。处理意见：1.患肢石膏制动抬高，避免负重；2、局部冰敷；3、定期复查，不适时随诊。原告没有住院，没有做手术。2017年3月3日，原告到郑州市骨科医院进行治疗，该院出具诊断证明书，诊断意见为左跖腱膜损伤。治疗经过及处理意见：1、建议休息；2、功能锻炼。2017年5月7日，原告到郑州市中心医院进行治疗，该院出具诊断证明书，诊断意见为：1、左足第1跖骨底部陈旧性骨折；2、左足软组织陈旧性损伤。处理意见:1、伤足多休息，局部应用活血化瘀药物；2、定期复查，1个月后复诊；3、如有不适及时随诊。原告自2016年11月19日受伤后多次去不同的医院治疗，共花费门诊医疗费合计1788.8元。关于护理期限与营养期限没有医院出具的证明或医嘱，被告盛润公司没有给原告垫付过医药费。
4、2016年11月20日，原告与李红霞签订雇佣护工签订协议书，护理期限3个月零十天，自2016年11月20日至2017年3月2日，护理劳动薪每月3000元。2017年1月24日，原告向李红霞转账6000元。2017年3月2日，原告向李红霞转账4500元。
5、原告系郑州市中原区秦岭路街道办事处招商办主任，原告单位出具证明，显示：按单位规定要求，单位职工因病假或私假、事假、请假的先冲公休假，公休假充完方可再请病假或私假、事假，全年15天公休未休的，按三倍工资发放。因我单位游晓花左足骨折2016年至2017年2年公休已全部充完，所以不再享受未休公休的三倍工资。原告2016年和2017年应休年休假未休的工资如下：2016年15天未休年休假工资为7342元，2017年15天未休年休假工资为7642元，合计14984元。原告主张原告自2016年11月19日起至2017年4月20日期间因受伤休息，但上述期间没有扣原告的5个月工资，而是用2016年带薪休假15天及2017年带薪休假15天冲抵，被告盛润公司与被告永诚分公司对原告单位的上述规定真实性没有异议，但对证明目的有异议，二被告认为单位应为职工安排年休假，原告单位该规定违反法律规定，不应作为定案依据，即便按照原告单位的上述规定，误工冲抵年休假的情况不发生，原告也应进行年休假，而非取得3倍工资。
6、被告盛润公司作为投保人和被保险人就其位于郑州市机场路91号、金水路英协路交汇处、园田路41号、建设路118号、棉纺路工人路交叉口的营业场所向被告永诚分公司投保公众责任险，保险期间自2015年12月8日上午0时起至2016年12月7日24时止。每次事故赔偿限额￥1，500，000.00，每次事故人员伤亡总额￥1,400,000.00，其中每人伤亡￥200,000.00，累计赔偿限额￥5,000,000.00，免赔额：每次事故绝对免赔RMB500元或损失金额的10%，两者以高者为准。本次事故发生在保险期限内。
本院认为，公民的健康权受法律保护。本案中，原告在被告盛润公司经营场所被绊倒受伤，被告盛润公司作为经营者和管理人，未尽到安全保障义务，造成原告损害，被告盛润公司应当承担侵权责任，鉴于被告盛润公司向被告永诚分公司投保有公众责任险，且本次事故发生在保险期限内，故被告永诚分公司应在公众责任险限额范围内承担责任。
针对原告主张的1788元医疗费，其支出门诊医疗费1788.8元，提供有票据为证，故本院予以认定。
针对原告主张的护理费10000元，根据原告提交的证据显示，截止2017年3月2日，原告支付护理费10500元，结合原告的伤情，根据《中华人民共和国公共安全行业标准GA/T1193-2014》关于人身损害误工期、护理期、营养期评定规范10肢体与关节损伤10.2骨折及10.3.4其他关节脱位之规定，本院认定原告误工期限90日，护理期限90日，营养期限30日，鉴于原告提供证据证明的每月护理费为3000元，且该3000元费用与服务行业标准相近，故本院予以认定，经计算，原告护理费为9000元。
针对原告主张的护工生活费2500元，根据原告与李红霞签订的雇佣护工签订协议书，该协议书关于护工生活费没有约定，且原告未提交证据证明存在护工生活费2500元，该护工生活费亦应包含在护理费之内，故本院不予认定。
针对原告主张的交通费480元，针对原告的伤情，产生一定的交通费，符合日常生活实际，本院酌定交通费200元。
针对原告主张的营养费3000元，根据原告的伤情，本院认定营养期限30日，经计算，营养费为900元。
针对原告主张的误工费14984元，所谓误工费系指因误工减少的收入，本案中，原告出具证明显示，其因受伤导致2016年和2017年的年休假冲抵病假，导致其损失2016年15天未休年休假工资7342元和2017年15天未休年休假工资7642元，合计14984元，原告该项损失系合理损失，本院予以认定。
针对原告主张的人身伤害及后期康复治疗费5000元，是原告自己估算的，未提供证据予以证明，本院不予认定。
原告虽系完全民事行为能力人，对自身应尽到安全注意义务，但鉴于原告系正常行走，而原告受伤，系被告盛润公司保安突然提了一下链子，故原告对其受伤不存在过错，故二被告关于原告受伤系其自身原因导致,故不应由被答辩人承担赔偿责任的辩称，本院不予采信，经计算，原告游晓花可获得赔偿的医疗费、营养费、护理费、误工费及交通费共计26872元【（1788元+900元+9000元+14984元+200元）=26872元】。鉴于原告损失未超过公众责任险限额，被告永诚分公司应在公众责任险限额范围内赔偿原告游晓花医疗费、营养费、护理费、误工费及交通费合计26872元。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第七条、第三十七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第六条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告永诚财产保险股份有限公司河南分公司于本判决生效之日起十日内在公众责任险限额范围内赔偿原告游晓花各项损失26872元；
二、驳回原告游晓花其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费743元，减半收取371.5元，由原告游晓花负担107.5元，被告河南盛润物业管理有限公司负担264元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。
审判员 陈红
二〇一八年二月二日
书记员 王璐