广东省四会市人民法院
民 事 判 决 书
(2017)粤1284民初2751号
原告：余中祥，男，汉族，1953年12月7日出生，汉族，住址：四川省资阳市安岳县。
委托代理人，邓国盛、程峤明，分别为广东圣禾律师事务所律师、实习律师。
被告：四会市广兴木业有限公司，地址：四会市东城区清东村委新庄消息岭。统一社会信用代码：91441284568265167B。
法定代表人：詹壮。
原告余中祥诉被告四会市广兴木业有限公司（下述广兴木业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年11月2日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告余中祥及其委托代理人邓国盛到庭参加诉讼，被告广兴木业公司经公告传唤后无正当理由拒不到庭，本院依法作缺席审理。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求如下：1、确认被告与原告之间存在劳动关系。2、判令被告支付原告因没有与原告签订书面劳动合同而应当向原告每月支付11个月的二倍工资差额20383元（月平均工资1853元/月11月）。3、判令被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金14824元（月平均工资1853元/月8月）。4、判令被告向原告支付2016年9月至2016年11月工资5560元，2016年春节看厂的工资欠款1100元，及25%的经济补偿金1665元。5、判令被告向原告支付其他工资欠款27726元。庭后，原告将第五项诉讼请求变更为10726元。事实与理由：原告于2008年4月进入被告公司工作，负责压板、锯板工作。被告一直没有与原告签订书面劳动合同，只口头约定原告的工资为按件计酬，按月支付工资，开始时公司尚能为工人发放工资，但2016年9、10、11月的工资5560元以及原告2016年春节看守工厂的工资欠款1100元，一直拖欠至今。2016年12月起公司停产，负责人不知所踪。故原告提出要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金及拖欠工资的25%经济补偿金。此外，经被告公司负责人签名同意的由原告代收的刘冬梅工资5976元，以及被告公司负责人出具的工资欠款21750元。
原告为支持其诉讼请求，向本院提供证据如下：1、原告的身份证，证明原告的主体资格。2、被告的企业机读档案登记资料，证明被告的主体资格。3、四会市广兴木业有限公司工资表、工资汇总表，证明被告拖欠原告工资的事实。4、被告公司负责人签名确认的收据，证明原告代为收取刘冬梅工资5976元，以及被告工资欠款21750元尚未支付的事实。5、四会市劳动人事争议仲裁委员会出具的《不予受理通知书》，证明四会市劳动人事争议仲裁委员会不予受理原告与被告劳动关系争议纠纷的事实。6、四会市广兴木业有限公司《板皮入库送货单》、《出库板售送货单》，证明原、被告之间劳动关系存在的事实。
被告广兴木业公司未答辩，也未向法庭提供证据。
经审理查明：原告余中祥于2008年4月进入被告广兴木业公司工作，主要负责压板、锯板等工作。原、被告双方没签订书面的劳动合同，口头约定按件计付工资给原告，平时以现金形式发放工资。据原告所述，被告广兴木业公司在2015年期间开始拖欠工资，2016年仅支付了1-8月份的工资，2016年9-11月的工资尚未支付。2017年3月被告广兴木业公司停产，至今未再经营，负责人詹壮也下落不明。
被告广兴木业公司法定代表人詹壮于2016年3月29日出具一张收据给原告余中祥，收据上今收到一栏写：余中祥现金21750元，收款单位一栏写欠款人詹壮，经手人一栏有詹壮签名。庭后，原告向本院确认该笔欠款，被告在2016年10月及2017年春节期间已支付了17000元，尚欠款为4750元，并予以变更了诉讼请求。被告广兴木业公司法定代表人詹壮于2016年11月11日出具一张收据给原告余中祥，今收到一栏写：刘冬梅工资5976元、代收款余中祥，经手人一栏有詹壮签名。据原告陈述刘冬梅是其同事，其代被告垫付了5976元工资给刘冬梅，因此被告法定代表人詹壮就出具了该收据给他。
另查明，原告余中祥1953年12月7日出生，至2013年12月6日已年满60周岁。
以上事实，有原告陈述、原告提供的证据、询问笔录以及庭审记录等证实，本院予以确认。
本院认为，本案立案的案由为劳务合同纠纷，劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向劳务提供人支付劳动报酬的合同。根据原告的诉求及事实与理由，原告是以与用人单位存在劳动关系为由主张权利，故本案的案由应定为劳动争议纠纷为宜。
关于原告与被告之间是否存在劳动关系的问题。原告主张入职时间为2008年4月，被告作为用人单位对劳动者有管理义务，应当为员工办理入职登记等手续，因被告没有提供原告的入职登记表等证据材料以证明原告的入职时间，故本院采信原告所述，确认原告的入职时间为2008年4月。原告在1953年12月7日出生，在2013年12月6日已年满60周岁，达到法定退休年龄。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），明确指出国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”及《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形的，劳动合同终止：（一）……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”的规定，退休是劳动者的权利，同时也意味着劳动者劳动权的终止，以劳动者达到法定退休年龄作为劳动合同关系终止的标准。根据上述规定，当劳动者满足享受养老保险待遇、退休金或者达到法定退休年龄中的任何一种情形的，劳动合同均终止。亦即是劳动者达到法定退休年龄其已经不是劳动合同的适格主体，因此，不论其是否享受养老保险待遇，其与用人单位之间形成的关系均是劳务关系，而非劳动合同关系。原告于2008年4月入职，2013年12月6日达到法定退休年龄后，原、被告之间的劳动合同关系终止，2013年12月7日之后转为劳务合同关系。
关于被告没有与原告签订书面劳动合同，是否应向原告支付11个月的二倍工资差额20383元（月平均工资1853）的问题。原告于2008年4月入职被告单位工作，2008年5月至2009年3月（共11个月）期间原、被告之间形成的是劳动合同关系。被告作为用人单位，应对用工人员进行管理，与用工人员签订书面劳动合同，并制定考勤表、工资清单等，被告未依法提供原告的工资收入情况及与原告签订劳动合同等证据，应承担举证不能的法律后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，对原告主张未签书面劳动合同支付二倍工资的诉请，本院予以支持。原告提出其月平均工资收入为1853元，在合理范围内，本院予以采信，被告应按1853元为基数，双倍计付2008年5月至2009年3月共计11个月的二倍工资差额20383元给原告。
关于被告应否向原告支付解除劳动合同经济补偿金14824元的问题。原告在2013年12月6日达到法定退休年龄而终止劳动关系，从2013年12月7日起，原、被告之间形成的是劳务关系，劳务关系不存在经济补偿金的问题，因此，被告无需向原告支付经济补偿金。故对原告主张被告支付经济补偿金14824元的诉请，本院不予支持。
关于被告应否向原告支付2016年9月至2016年11月工资5560元，2016年春节看厂的工资欠款1100元，及拖欠工资25%的经济补偿金1665元的问题。2016年9月至11月，原、被告双方形成的是劳务合同关系，原告提供了劳务，被告应按约定的工资数额及时向原告发放工资。原告主张被告尚欠5560元未支付，有广兴木业原厂长梁伟权等证实，事实清楚，证据充分，本院予以支持。梁伟权亦证实原告确实在2016年春节留在公司看管厂房，被告支付了部分工资，还有部分看管厂房费用未支付，且被告未提供相反证据及抗辩，故对原告主张的1100元看管厂房费用，本院予以支持。如前所述，原、被告之间于2013年12月7日起形成的是劳务关系，原告要求被告四会市广兴木业有限公司支付25%的经济补偿金，缺乏法律与事实依据，本院不予支持。
关于原告主张被告支付其他工资欠款10726元的问题。该款项包含被告拖欠原告本人工资款4750元及案外人刘冬梅工资5976元。被告欠原告工资款4750元，此有被告法人詹壮出具的收据，事实清楚，证据充分，本院予以支持。至于原告代被告垫付了案外人刘冬梅工资5976元的问题，本案处理的是原告与被告广兴木业公司劳动争议问题，刘冬梅工资款属另一法律关系，原告或案外人刘冬梅可通过协商或另循其他法律途径解决，故对原告主张代付刘冬梅工资5976元的诉请，本院不予支持。
被告广兴木业公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为自动放弃抗辩权利，不影响本院对本案的审理。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：
被告四会市广兴木业有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告余中祥支付未签订书面劳动合同二倍工资差额20383元，2016年9月至11月工资5560元，2016年春节期间看管厂房工资1100元，其他工资款4750元，合计31793元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元（缓交），由被告四会市广兴木业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省肇庆市中级人民法院。
审判长 廖雪梅
审判员 赖累芳
审判员 陈 智
二〇一八年五月八日
书记员 戴贤霖