河北省崇礼县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）崇民初字第795号
原告：赵海，农民。
委托代理人张建忠，系崇礼县崇城法律服务所法律工作者。
被告：崇礼县太舞旅游度假有限公司（以下简称太舞公司），法定代表人齐宏。
委托代理人杨忆恒，系北京天驰君泰律师事务所律师，。
被告：北京城建亚泰建设集团有限公司（以下简称城建亚泰公司），负责人曹国章，系该公司董事长。
委托代理人刘鑫，系该公司职员。
被告：定州市蓝宇建筑工程有限公司（以下简称蓝宇公司），法定代表人：许立卿，系该公司总经理。
委托代理人曹振洁，系河北扬正律师事务所律师。
原告赵海与被告崇礼县太舞旅游度假有限公司、北京城建亚泰建设集团有限公司、定州市蓝宇建筑工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案。本院受理后，依法由审判员王岭峰适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告赵海及其委托代理人到庭参加了诉讼，被告崇礼县太舞旅游度假有限公司、北京城建亚泰建设集团有限公司、定州市蓝宇建筑工程有限公司的委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵海诉称，2015年5月1日，原告经李斌介绍到太舞滑雪场工地做木工活儿，同年6月3日9时许，原告在崇礼县太舞滑雪场第7段F座施工楼施工过程中，由于脚下踩的钢管架子固定不牢固，原告从二楼摔到地面受伤。后工地施工人姓海等人将原告送到崇礼县医院进行治疗。经诊断：1、右侧颞骨骨折；2、右侧蝶骨大翼骨折；3、右眼眶外侧壁骨折；4、右眼眶下壁骨折；5、右侧颧弓骨折；6、右侧面部擦伤；7、颅内积气；8、右肩部外伤；9、右肩峰骨折；10、右额部硬膜下积液。由于太舞公司将建设工程承包给了城建亚泰公司，城建亚泰公司又将该工程分包给了蓝宇公司组织施工。据此，为维护原告的合法权益，特向人民法院提起了诉讼，请求三被告赔偿原告各项损失共计133494.20元。
被告太舞旅公司辩称，首先，其与原告之间无直接法律关系，原告并非是太舞公司提供劳务的相对方。从原告提供劳务的相对方而言，原告是为聘用他的施工企业即蓝宇公司提供劳务，而不是为太舞公司提供劳务，太舞公司把建设工程发包给城建亚泰公司进行施工，太舞公司未以任何形式雇佣原告为其提供劳务。因此太舞公司与原告之间不存在任何法律关系，不应当承担原告遭受损害的赔偿责任。其次，太舞公司作为本案的发包方与承包方城建亚泰公司签订的《建设工程施工合同》中约定：“承包人应建立健全安全生产和文明施工的制度，完善安全生产和文明施工条件，严格按照安全生产和文明施工的规定组织施工，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，自觉接受和配合依法实施的监督检查……承包人对合同工程的安全施工负责，并应及时、如实报告生产安全事故。承包人违反上述规定或由于承包人原因造成安全事故的，应由承包人承担相应责任和费用，工期不予顺延。”综上，太舞公司与本案没有直接法律关系，建设工程施工现场的安全责任应由施工企业承担，太舞公司不应承担原告的人身损害赔偿责任。
被告城建亚泰公司辩称，其与原告没有直接的劳务关系，城建亚泰公司把工程转包给了蓝宇公司，城建亚泰公司与蓝宇公司之间是分包关系，城建亚泰公司并没有直接雇佣原告，故城建亚泰公司不应承担原告的损害赔偿责任。
被告蓝宇公司辩称，原告没有证据证明其与蓝宇公司有法律关系，此外，原告主张的伤残等级是依据职工工伤与职业病致残等级鉴定，要求按九级伤残标准赔偿，鉴定的程序不合法。对于鉴定结论蓝宇公司不予认可，原告应当继续举证证明其与蓝宇公司存在法律关系和应当承担的伤残责任。
经审理查明，2015年6月3日9时许，原告在崇礼县太舞滑雪场第7段F座施工楼施工过程中，由于脚下踩的钢管架子固定不牢固，从二楼摔到地面受伤。后工地施工人林磊、姓海等人将原告送到崇礼县医院进行治疗，共住院16天，花去医疗费9109.20元。另查明，太舞公司与城建亚泰公司之间是发包与承包关系，城建亚泰公司与蓝宇公司之间是分包关系，原告是在为蓝宇建筑公司提供劳务过程中受伤。
以上查明的事实有原、被告代理人的当庭陈述及下列证据予以佐证：
一、证人林磊、姓海出具的证明一份；
二、崇礼县人民医院诊断证明和住院凭证；
三、崇礼县人民医院票据一张及用药清单两张；
四、张家口市法医鉴定中心司法鉴定意见书一份；
五、赵海的居住证明一份；
六、交通费票据36张共430元；
七、建设工程合同一份；
八、提供劳务分包合同一份；
本院认为，原告赵海与被告太舞公司、城建亚泰公司、蓝宇公司提供劳务者受害责任纠纷一案，赵海是在为蓝宇公司提供劳务过程中受的伤，原告与蓝宇公司之间存在直接的劳务关系，故蓝宇公司应当承担原告赵海的赔偿责任。而太舞公司把建设工程发包给城建亚泰公司，城建亚泰公司又把建设工程分包给了蓝宇公司，尽管太舞公司、城建亚泰公司与原告之间没有直接的劳务关系，但三被告之间订立的合同不能对抗善意第三人，故太舞公司与城建亚泰公司应当对原告赵海的受伤损失承担连带赔偿责任。综上，蓝宇公司应当对原告赵海的受伤损失承担直接赔偿责任，太舞公司与城建亚泰公司承担连带责任。本院对原告主张的医疗费9109.20元、住院伙食补助费480元、营养费1800元、护理费6000元、残疾补偿金为96564元、精神抚慰金6000元，误工费10398元、交通费430元、鉴定费2000元、鉴定检查费713元，以上共计133494.20元依法予以支持，其中庭审中原告提到被告蓝宇公司曾为其垫付了7000元的医疗费，但因为被告方不能确定是谁垫付的，故本案对垫付的7000元医疗费不作处理。
根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，依法判决如下：
一、被告定州市蓝宇建筑工程有限公司赔偿原告各项损失共计133494.20元，于判决生效后5日内一次性付清。
二、崇礼县太舞旅游度假有限公司、北京城建亚泰建设集团有限公司对第一项赔偿款承担连带赔偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1485元，由被告崇礼县太舞旅游度假有限公司、北京城建亚泰建设集团有限公司、定州市蓝宇建筑工程有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省张家口市中级人民法院。
审判员 王岭峰
二〇一五年十一月二十三日
书记员 杨莉芳
本页无判决书正文
附：相关法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合同的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。