北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0105民初5193号
原告：王中华，男，1982年11月13日出生，住辽宁省海城市。
委托诉讼代理人：鲁淑清，河南子午律师事务所律师。
被告：北京马跃龙腾文化传媒有限公司，住所地北京市朝阳区工体东路20号2层202-1932号。
法定代表人：韩涛。
原告王中华与被告北京马跃龙腾文化传媒有限公司（以下简称马跃龙腾公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王中华的委托诉讼代理人鲁淑清到庭参加诉讼，被告马跃龙腾公司经公告传唤未到庭。本案现已审理终结。
王中华向本院提出诉讼请求：1.马跃龙腾公司支付解除劳动关系经济补偿52000元；2.马跃龙腾公司支付2014年11月10日至2015年3月16日未签订劳动合同的双倍工资差额50344.83元；3.马跃龙腾公司支付拖欠的2015年4月27日至同年7月12日期间的工资96000元及25%的经济补偿24000元；4.确认与马跃龙腾公司自2014年10月10日至2015年7月12日存在劳动关系。事实和理由：王中华于2014年10月10日入职马跃龙腾公司，任剪辑师一职，月平工资26000元，每月10号左右支付上自然月工资，2015年3月17日，公司称其资金紧缺，工资想缓着支付，故与王中华签订2015年3月17日至精剪完成定稿止的劳动合同，约定工资分6笔支付，2015年6月15日，剧组杀青关机，2015年7月12日，王中华剪辑完成，公司不再用王中华，将王中华辞退，按约定应支付的第3、4、5笔费用合计96000元未支付。
马跃龙腾公司未作答辩。
王中华就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。马跃龙腾公司在仲裁阶段答辩称，不同意王中华的请求，王中华与其公司不存在劳动关系，王中华是唐山辰旭文化传媒有限公司的员工。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2015]第11563号裁决书，裁决：驳回王中华的仲裁请求。王中华不服，诉至本院。
王中华围绕诉讼请求依法提交了证据，本院认定如下：王中华就其主张提交了《在职收入证明》、《工作证明》、《御姐归来》工作证、2014中国国际影视节目展参展证照片、《剪辑师聘用合同》、王中华名下银行账户明细、《御姐归来》电视剧截屏照片、《广电总局关于2015年3月全国拍摄制作电视剧备案公示的通知》、马跃龙腾公司网站截图。
上述证据中，《在职收入证明》和《工作证明》均加盖马跃龙腾公司公章，前者的日期为2014年10月23日，载明证明王中华系马跃龙腾公司在职工作人员，担任后期主管职务，任职1年，年收入15万元，后者的日期为2014年10月15日，载明证明王中华为马跃龙腾公司员工，在后期制作部门任后期主管职务；《御姐归来》工作证加盖“电视剧《御姐归来》摄制组合同专用章”，载明王中华为后期主管；2014中国国际影视节目展参展证照片显示姓名为王中华，单位为马跃龙腾公司；《剪辑师聘用合同》显示由乙方王中华与甲方《御姐归来》剧组于2015年4月19日签订，加盖“电视剧《御姐归来》摄制组合同专用章”，约定甲方聘用乙方为甲方摄制30集电视连续剧《御姐归来》担任剪辑师工作，工作期限为2015年3月17日至与导演精剪完成定稿，乙方报酬共计为16万元，分期支付：1.签订该合同三日内支付16000元；2.开机当日支付32000元；3.拍摄过半支付32000元；4.关机当日支付32000元；5.乙方精剪工作完成后支付32000元；6.与导演精剪定稿工作后支付16000元。王中华称其完成了精剪工作，故应获得前5期的报酬，马跃龙腾公司实际仅支付第1、2期报酬。王中华名下银行账户明细显示于2014年11月9日入账工资12000元、同年12月10日入账16750元、2015年1月12日入账13600元、同年2月11日入账13600元、同年3月11日和19日分别入账5000元和16000元、同年4月17日入账21747元、同年4月26日入账54200元。王中华称上述款项中最后一笔54200元系马跃龙腾公司向其支付的《剪辑师聘用合同》中的第1期和第2期报酬以及其助理的工资，此前款项分别为其2014年10月至2015年3月的工资。《御姐归来》电视剧截屏照片显示剪辑为王中华，联合摄制单位包含马跃龙腾公司；《广电总局关于2015年3月全国拍摄制作电视剧备案公示的通知》显示《御姐归来》的制作机构为马跃龙腾公司；马跃龙腾公司网站截图显示有《御姐归来》剧照。
本院认为，马跃龙腾公司经本院合法传唤无正当理由未出庭，视为放弃相关诉讼权利。从王中华提交的证据来看，《在职收入证明》和《工作证明》均载明王中华系马跃龙腾公司的员工，《御姐归来》电视剧截屏照片、《广电总局关于2015年3月全国拍摄制作电视剧备案公示的通知》等证据显示电视剧《御姐归来》的制作单位为马跃龙腾公司，剪辑人员为王中华，该等情况均与王中华关于其与马跃龙腾公司建立劳动关系的主张吻合，马跃龙腾公司未到庭就王中华主张的入职和离职日期提交反证，应承担举证不能的法律后果，故本院对于王中华要求确认与马跃龙腾公司自2014年10月10日至2015年7月12日存在劳动关系的诉讼请求予以支持。
马跃龙腾公司未出庭证明双方劳动关系解除存在合法事由，亦未就王中华关于被马跃龙腾公司辞退的主张提交反证，本院对于王中华的主张予以采信。王中华关于解除劳动合同经济补偿的主张于法有据，本院予以支持。
庭审中，未有证据显示马跃龙腾公司自2014年10月10日至2015年3月16日期间与王中华签订有书面劳动合同，王中华依法有权主张2014年11月10日至2015年3月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。王中华主张的金额未超过法定标准，本院予以确认。
马跃龙腾公司未就《剪辑师聘用合同》中约定报酬的支付情况举证，本院对于王中华主张马跃龙腾公司尚欠第3至5期报酬未支付的意见予以采信，马跃龙腾公司理应支付欠付报酬96000元。王中华关于25%的经济补偿的主张缺乏法律依据，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、确认原告王中华与被告北京马跃龙腾文化传媒有限公司自2014年10月10日至2015年7月12日存在劳动关系；
二、被告北京马跃龙腾文化传媒有限公司于本判决生效后7日内支付原告王中华解除劳动关系经济补偿19389元；
三、被告北京马跃龙腾文化传媒有限公司于本判决生效后7日内支付原告王中华2014年11月10日至2015年3月16日未签订劳动合同的双倍工资差额50344.83元；
四、被告北京马跃龙腾文化传媒有限公司于本判决生效后7日内支付原告王中华2015年4月27日至2015年7月12日期间的工资96000元；
五、驳回原告王中华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由被告北京马跃龙腾文化传媒有限公司负担（其中5元于本判决生效后7日内支付原告王中华，剩余5元于本判决生效后7日内交纳），本案公告费260元，由被告北京马跃龙腾文化传媒有限公司负担（于本判决生效后7日内支付原告王中华）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 吴克孟
人民陪审员 常振海
人民陪审员 王桂香
二〇一七年六月二十六日
书 记 员 刘 洋
刘菁菁