北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京03民终12030号
上诉人（原审被告、原告）：北京五加防盗门制造有限公司，住所地北京市顺义区木林镇李各庄村10号。
法定代表人：喻永军，执行董事。
委托诉讼代理人：刘自亮，男，1963年3月27日出生，北京五加防盗门制造有限公司副总经理，住河北省三河市。
被上诉人（原审原告、被告）：张殿勋，男，1973年10月25日出生，住北京市顺义区。
上诉人五加公司因与被上诉人张殿勋劳动争议一案，不服北京市顺义区人民法院（2017）京0113民初7752号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月12日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人五加公司之委托诉讼代理人刘自亮、被上诉人张殿勋均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
五加公司上诉请求：1.撤销一审判决第三项予以改判，对第四、五、六项判决予以撤销。事实和理由：五加公司与张殿勋劳动争议一案，一审法院认定事实有误，工资未能按时发放非五加公司之故意，五加公司经济状况严重恶化，已近破产边缘。故此，五加公司不应该承担经济赔偿金的责任。
张殿勋辩称：不同意五加公司的上诉请求和理由，同意一审判决。
张殿勋向一审法院起诉请求：1.张殿勋与五加公司自2005年7月12日至2017年2月28日存在劳动关系；2.五加公司支付张殿勋2013年12月1日至2017年2月28日工资36800元；3.五加公司支付张殿勋2005年7月12日至2017年2月28日法定节假日加班费27600元；4.五加公司支付张殿勋2010年10月1日至2017年2月27日延时加班费117000元；5.五加公司支付张殿勋2005年7月至2006年12月未缴纳养老保险补偿金3000元；6.五加公司支付张殿勋解除劳动关系经济补偿金34000元；7.五加公司支付张殿勋2010年5月28日至2010年9月30日工资差额5000元；8.五加公司支付张殿勋一次性伤残补助金22689元（一审庭审中撤回该项诉讼请求）、一次性工伤医疗补助金42516元、一次性伤残就业补助金42516元。
五加公司向一审法院起诉请求：1.五加公司无需支付张殿勋2013年11月至2017年2月28日期间工资差额36800元；2.五加公司无需支付张殿勋解除劳动关系经济补偿金28500元。
一审法院认定事实：张殿勋与五加公司自2005年7月12日至2017年2月28日存在劳动关系。张殿勋于2010年5月28日在工作中受伤。2010年8月6日，张殿勋被认定为工伤。2012年1月11日，张殿勋被北京市顺义区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。张殿勋提供实际劳动至2017年2月27日，五加公司拖欠张殿勋2013年12月1日至2017年2月27日期间工资差额19858元。
2017年2月27日，张殿勋以五加公司不按时发放工资、未缴纳社会保险、未支付加班工资为由向五加公司邮寄《解除劳动关系通知书》，该邮件于次日签收。
张殿勋于2017年3月1日向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.张殿勋与五加公司自2005年7月12日至2017年2月28日存在劳动关系；2.五加公司支付张殿勋2013年11月至2017年2月28日工资36800元；3.五加公司支付张殿勋2005年7月12日至2017年2月28日法定节假日加班费27600元；4.五加公司支付张殿勋2005年7月12日至2017年2月28日延时加班费117000元；5.五加公司支付张殿勋2005年7月至2006年12月未缴纳社会保险补偿金3000元；6.五加公司支付张殿勋解除劳动关系经济补偿金34000元；7.五加公司支付张殿勋2010年5月28日至2010年9月30日工资差额5000元；8.五加公司支付张殿勋一次性伤残补助金22689元、一次性工伤医疗补助金42516元、一次性伤残就业补助金42516元。该委经审理作出京顺劳人仲字[2017]第1322号裁决书，结果如下：1.张殿勋与五加公司自2005年7月12日至2017年2月28日存在劳动关系；2.五加公司支付张殿勋2013年11月至2017年2月28日期间工资差额36800元；3.五加公司支付张殿勋2005年7月至2006年12月未缴纳养老保险补偿金1800.95元；4.五加公司支付张殿勋2010年5月28日至2010年8月27日工资差额4500元；5.五加公司支付张殿勋解除劳动关系经济补偿金28500元；6.五加公司支付张殿勋一次性伤残补助金22689元；7.五加公司支付张殿勋一次性工伤医疗补助金42516元；8.五加公司支付张殿勋一次性伤残就业补助金42516元；9.驳回张殿勋的其他仲裁申请。
张殿勋与五加公司均对该裁决不服起诉至一审法院，其中张殿勋起诉至一审法院的案号为（2017）京0113民初7752号，五加公司起诉至一审法院的案号为（2017）京0113民初8031号。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2006〕6号）第十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。因此，一审法院依法将（2017）京0113民初8031号案并入（2017）京0113民初字7752号案进行审理。
五加公司对京顺劳人仲字[2017]第1322号裁决的第一项、第三项、第四项、第七项、第八项结果均认可。张殿勋对京顺劳人仲字[2017]第1322号裁决的第一项、第三项、第四项、第七项、第八项裁决结果均认可。张殿勋称其一次性伤残补助金已经北京市顺义区社会保险事业管理中心核准，且将该笔款项支付至其个人账户，故一审庭审中撤回要求五加公司支付一次性伤残补助金的请求。
张殿勋称自己受伤之后自2010年10月1日开始担任门卫，门卫有二人负责，每天上班12小时，每天延时加班4小时，一共是2340天，按照小时工资12.5元计算延时加班费；每年法定节假日加班10天，按照日工资80元、11.5年、按照300%计算法定节假日加班工资。为此，张殿勋提交了2015年5月28日至2016年9月11日的安全巡查记录表四本、2016年的出车记录。五加公司代理人以不负责这部分业务为由表示不清楚，但认可张殿勋与刘君国是对班，刘金才在的时候，三个人换班，白天两人，晚上一个人，两个人的时候就是一个白班，一个夜班。
张殿勋称自己的工作内容为负责巡查、打扫院子、记录出入车辆的情况，晚上巡夜（时间不固定），晚上也有车出入，有单独的门卫室，有桌、椅、床，没有事的时候可以躺会儿。五加公司对此予以认可。
一审庭审中，五加公司称张殿勋的工资原来是2200元，2015年4月份涨到2700元。张殿勋称自己工资涨至3000元，五加公司扣除社会保险中个人负担部分，但是未给其缴纳社会保险，但同意按照月工资2700元计算解除劳动关系经济补偿金。
一审法院认为：张殿勋与五加公司均认可自2005年7月12日至2017年2月28日存在劳动关系，一审法院对此予以确认。
五加公司认可拖欠张殿勋2013年12月1日至2017年2月27日期间工资差额19858元，张殿勋对此亦认可，一审法院予以确认。
五加公司同意支付张殿勋2005年7月至2006年12月未缴纳养老保险补偿金1800.95元、2010年5月28日至2010年8月27日工资差额4500元、一次性工伤医疗补助金42516元、一次性伤残就业补助金42516元，张殿勋亦同意按此执行，一审法院予以确认。张殿勋主张的一次性伤残补助金已经北京市顺义区社会保险事业管理中心核准并发放，其一审庭审中撤回该项诉讼请求，故一审法院对此不再处理。
五加公司同意支付张殿勋解除劳动关系经济补偿金，五加公司主张张殿勋2015年4月工资涨至2700元/月，张殿勋亦同意按此标准核算，一审法院根据月工资2700元计算五加公司应当支付张殿勋的解除劳动关系经济补偿金。
至于张殿勋主张的加班工资，根据其工作岗位和工作性质，结合张殿勋自认的事实，其值班室内有床，晚上亦可以休息，所以一审法院对张殿勋主张的法定节日加班工资和延时加班工资不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，判决：一、北京五加防盗门制造有限公司与张殿勋自二〇〇五年七月十二日至二〇一七年二月二十八日存在劳动关系；二、北京五加防盗门制造有限公司于判决生效之日起七日内给付张殿勋二〇一三年十二月一日至二〇一七年二月二十七日工资差额一万九千八百五十八元；三、北京五加防盗门制造有限公司于判决生效之日起七日内给付张殿勋二〇〇五年七月至二〇〇六年十二月未缴纳养老保险补偿金一千八百元九角五分；四、北京五加防盗门制造有限公司于判决生效之日起七日内给付张殿勋解除劳动关系经济补偿金二万五千六百五十元；五、北京五加防盗门制造有限公司于判决生效之日起七日内给付张殿勋二〇一〇年五月二十八日至二〇一〇年八月二十七日工资差额四千五百元；六、北京五加防盗门制造有限公司于判决生效之日起七日内给付张殿勋一次性工伤医疗补助金四万二千五百一十六元、一次性伤残就业补助金四万二千五百一十六元；七、驳回张殿勋的其他诉讼请求；八、驳回北京五加防盗门制造有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审中，双方当事人没有提交新证据。庭审中，五加公司对一审法院判决核定的数额不持异议，但表示五加公司就是没有钱。
本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为，五加公司上诉主张其经济状况严重恶化，已近破产边缘，故不应该承担经济赔偿金的责任。五加公司的该项上诉主张，缺乏法律依据，本院不予采信。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由北京五加防盗门制造有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 张清波
审 判 员 龚勇超
代理审判员 孙承松
二〇一七年十月二十三日
法官 助理 李思巧
书 记 员 刘 鸽