江苏省徐州市贾汪区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0305民初5118号
原告：徐州宝丰特钢有限公司，住所地徐州市贾汪区青山泉镇徐矿电厂南侧。
法定代表人：宫景礼，该公司总经理。
委托诉讼代理人：尚振云，江苏智临律师事务所律师。
被告：杭金喜，男，1996年9月20日生，汉族，住徐州市铜山区。
委托诉讼代理人：郑友坤，徐州市贾汪区法律援助中心法律工作者。
被告：杭大明，男，1974年9月8日生，汉族，住址同上。
原告徐州宝丰特钢有限公司与被告杭金喜、杭大明追偿权纠纷一案，本院于2016年11月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告徐州宝丰特钢有限公司的委托诉讼代理人尚振云、被告杭金喜及其委托诉讼代理人郑友坤到庭参加诉讼。被告杭大明经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告徐州宝丰特钢有限公司向本院提出诉讼请求:1、判令被告赔偿原告医疗费516854.98元；2、诉讼费由被告承担。
事实及理由：2014年9月28日17时49分许，被告杭金喜驾驶登记车主为被告杭大明的无号牌二轮摩托车与下班途径青山泉镇青年广场处的原告职工周生强驾驶的电动自行车发生交通事故，致周生强受伤，2014年10月28日，徐州市公安局贾汪区分局交通巡逻大队出具“贾公交认字【2014】第300号”道路交通核事故认定书，认定被告杭金喜承担事故的全部责任，周生强无责任，2014年12月3日，徐州市人力资源和社会保障局出具徐人社工认字【2014】第1999号认定工伤决定书，认定周生强受到的事故伤害属于工伤。周生强自2014年10月2日至2015年3月21日在徐州医学院附属医院住院治疗期间，共产生医药费516854.98元，该部分医疗费原告已赔偿完毕。原告认为，被告杭金喜负事故的全部责任，应当对原告职工周生强住院期间的医疗费承担全部赔偿责任，原告赔偿周生强相应的医疗费后，依法享有对被告追偿的权利；被告杭大明作为登记车主对于其车辆疏于管理，导致事故的发生，应当与被告杭金喜承担连带责任。基于上述事由，原告为维护自身合法权益，现具状起诉，请求人民法院依法判如所请。
被告杭金喜辩称：第一、被告杭金喜与原告公司不存在赔偿权及追偿权的法律关系。第二、原告诉请被告赔偿原告的医疗费516854.98元没有法律依据。第三、原告诉称的医疗费杭金喜已实际垫付了12000元，另杭金喜于2014年9月申请紫金财产保险股份有限公司徐州中心支公司为周生强垫付了医疗费56191.79元，法院判决由杭金喜偿还。据此，杭金喜已实际承担周生强的医疗费为68191.79元。第四、原告诉称的被告杭金喜驾驶登记车辆为被告杭大明没有依据，该车没有进行车辆登记，该车的所有权属于杭金喜，是杭金喜出资购买并自己使用的，被告杭金喜认为本案诉杭大明主体不适格。综上所述，原告诉请本案的追偿权没有事实和法律依据，请求依法驳回原告对被告杭金喜的诉讼请求。
被告杭大明：未到庭，未答辩。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年9月28日17时49分许，被告杭金喜驾驶车主为被告杭大明的无号牌二轮摩托车与下班途径青山泉镇青年广场处的原告的职工周生强驾驶的电动自行车发生交通事故，致周生强受伤。2014年10月28日，徐州市公安局贾汪分局交通警察大队出具“贾公交认字【2014】第300号”道路交通事故认定书，认定被告杭金喜负事故全部责任，周生强无责任。2014年12月3日，徐州市人力资源和社会保障局出具徐人社工认字【2014】第1999号认定工伤决定书，认定周生强受到的事故伤害属于工伤。徐州市贾汪区人民法院（2015）贾民初字第0673号生效民事判决书，认定本院原告应向周生强赔付周生强自2014年10月2日至2015年3月21日在徐州医学院附属医院住院治疗期间医药费用516854.98元。原告已向周生强赔偿完毕。本案被告杭金喜共支付给周生强医疗费用合计12000元。同时，申请道路交通事故社会救助基金垫付周生强医疗费56191.79元。徐州市贾汪区人民法院（2016）苏0305民初4475号民事判决书判决紫金财产保险股份有限公司垫付的周生强的医疗费用56191.79元由被告杭金喜负责返还。
本院认为，1、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。该条虽然没有明确规定用人单位向工伤职工支付工伤医疗费用后有向第三人的追偿权，但从立法旨意上，可以看出侵权行为人是最终的责任人，因为工伤事故的直接原因是因为侵权人的侵权行为造成的。同时，该条至少明确了一点，就是因第三人侵权造成的工伤医疗费用，工伤职工无权获得双重赔偿。否则，按照损益补偿或填补原则，如果获得双重赔偿则违背了“受害人不应因遭受侵害获得意外收益”的基本原则。2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十二条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇佣关系在我国立法上虽然区分于劳动关系或工伤保险关系，但是，其因为履行职务行为而遭受侵害而形成的“工伤责任”在本质上应当是一致的。因此，在雇佣关系中因雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。那么，因第三人原因造成的工伤，用人单位在承担工伤赔偿责任后，理论上也应当享有向侵权第三人的追偿权。3、根据2009年2月7日江苏省高级人民法院《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》第2条规定，妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系。对于劳动关系以外的第三人侵权造成的劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生的费用。同时，最高人民法院于2016年11月30日发布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》第10条规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应当承担的赔偿责任范围内向其追偿。故，本案原告因被告侵权造成其职工人身损害而构成工伤，在履行完毕工伤赔偿医疗费用责任后，享有向被告追偿的权利。同时，本案被告杭金喜驾驶车主为被告杭大明的无号牌二轮摩托车与原告的职工周生强发生交通事故，杭金喜无驾驶资格，杭大明疏于车辆管理，导致车辆发生交通事故，应当与被告杭金喜承担连带责任。因此，本案原告因被告侵权而导致其职工周生强人身损害构成工伤而支付的工伤赔偿医疗费用516854.98元，扣除被告已经承担的68191.79元，余款448663.19元，由被告杭金喜、杭大明连带偿还。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第四十九条、《最高人民法院<关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第一条、《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第十一条第一款、第十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告杭金喜于本判决生效之日起十日内支付原告徐州宝丰特钢有限公司医疗费用448663.19元；
二、被告杭大明与被告杭金喜对第一项判决承担连带责任；
三、驳回原告徐州宝丰特钢有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费8970元，由被告杭金喜负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。
审 判 长 孙永福
审 判 员 仇慎齐
人民陪审员 刘 蕾
二〇一七年一月二十三日
书 记 员 安小峰