江西省上饶市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）赣11民终1410号
上诉人（原审原告）：江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部，住所地江西省德兴市银山矿业有限公司采场工区楼，统一社会信用代码91361181683455097P。
负责人：周显可，系该项目经理部经理。
委托诉讼代理人：汪金财，系该项目经理部法律顾问，特别授权。
上诉人（原审第三人）：江西南方矿山建设有限公司，住所地江西省分宜县朝阳路298号，统一社会信用代码91360521784102266M。
法定代表人：徐海根，系该公司董事长。
被上诉人（原审被告）：王牛安，男，1966年11月3日出生，汉族，江西省德兴市人，住江西省德兴市，
委托诉讼代理人：祝卫群，德兴市法律援助中心律师，特别授权。
上诉人江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部（以下简称“南方矿山公司项目部”至判决主文之前）、江西南方矿山建设有限公司（以下简称“南方矿山公司”至判决主文之前）与被上诉人王牛安因劳动争议纠纷一案，不服江西省德兴市人民法院（2017）赣1181民初617号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月31日立案受理后，依法组成合议庭，因双方当事人未提出新的事实、证据和理由，合议庭决定不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人南方矿山公司项目部、南方矿山公司上诉请求：撤销一审判决，改判其无须支付王牛安解除合同的经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及护理费等共计309,761.84元人民币。事实与理由：一、被上诉人伤愈后，上诉人曾为其安排了适当的工作，是被上诉人主动提出辞职。依照《劳动合同法》有关规定，上诉人无须支付解除劳动合同的经济补偿金；二、被上诉人受伤前后在上诉人南方矿山公司项目部的12个月平均工资仅有6,382元，而一审判决却认定被上诉人的平均工资为8,554.16元，并据此判决由上诉人按照每月8,554.16元的标准向被上诉人支付工伤保险待遇，该认定缺乏事实依据。
被上诉人王牛安答辩称，一、被上诉人于2014年2月到上诉人公司上班以来，上诉人一直没有依法为被上诉人缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费，明显违反了《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》等法律规定，被上诉人有权随时解除劳动合同；二、被上诉人受伤之前12个月的平均工资金额有银行的详细流水予以证实。另，有被上诉人的同事应桂华的书面证言，可以证明上诉人每月向所有的职工以现金方式发放2,000元的事实，且上诉人对发放现金2,000元的事实未予否认，现金工资发放表属上诉人掌握管理，上诉人未提交应承担不利后果。因此，一审判决认定被上诉人受伤前12个月的平均工资为8,554.16元是有事实依据的。
南方矿山公司项目部向一审法院起诉请求：判令其无须支付王牛安解除劳动合同经补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及护理费等合计人民币293,472.29元
一审法院认定事实：被告王牛安于2014年2月至第三人江西南方矿山建设有限公司所设立的分公司银山矿项目经理部，从事井下作业工作，双方建立劳动关系，但未签订书面劳动合同。约定，被告王牛安的工资根据采矿量以计件方式计算，分两部分组成，以两种方式发放：一部分以现金发放，即由原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部于每月月初支付被告王牛安生活费人民币2,000元；另一部分由原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部以银行代发形式汇至被告王牛安提供的银行账户（工资卡）。劳动关系存续期间，原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部为被告王牛安申报办理了工伤保险，月缴费基数为人民币2,325元。2016年4月12日下午17时许，被告王牛安在从事井下作业工作时，被脱落的小松石砸到腰部。事故发生后，被告王牛安被送入德兴市中医院治疗，诊断为：第2、3腰椎左侧横突骨折，共计住院治疗16天，出院时，医嘱建议全休2个月，不适随诊。2016年6月3日，被告王牛安的损伤经上饶市人力资源和社会保障局同意，认定为工伤，同年10月28日，被告王牛安的损伤经上饶市劳动鉴定委员会鉴定，结论为9级伤残。就工伤保险待遇事宜协商未果，被告王牛安遂依法向德兴市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求：一、解除原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部与被告王牛安之间的劳动关系；二、由第三人江西南方矿山建设有限公司支付被告王牛安自2016年5月至2017年2月的工资人民币20,000元，护理费人民币3,000元；三、由第三人江西南方矿山建设有限公司支付被告王牛安解除劳动合同经济补偿金计人民币27,486.57元；四、由第三人江西南方矿山建设有限公司支付被告王牛安一次性伤残补助金人民币82,459.71元、一次性工伤医疗补助金人民币64,135.33元、一次性伤残就业补助金人民币155,757.23元；上述合计人民币352,838.84元。2017年4月21日，德兴市劳动人事争议仲裁委员会依法作出德劳人仲案字[2017]第005号仲裁裁决书，原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部不服，遂诉至法院。另查明，被告王牛安工作期间，2015年5月工资卡汇入工资工资人民币4,364.58元、6月人民币6,202.68元、7月人民币4,632.88元、8月人民币1,839.08元、9月人民币5,347.88元、10月人民币6,899.88元、11月人民币7,116.28元、12月人民币8,762.2元，2016年1月人民币5,105.8元、2月人民币16,027.29元、3月人民币7,241.16元、4月人民币5,110.24元；另每月原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部以现金形式支付被告王牛安人民币2,000元。被告王牛安工伤事故发生前12个月平均月工资为人民币8,554.16元。原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部系第三人江西南方矿山建设有限公司所设立的分公司。被告王牛安于2016年11月离职。一审法院认为，劳动者合法的民事权益，应当受到法律的保护。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。本案当中,原、被告对于被告王牛安的损伤被认定为工伤及劳动能力伤残程度9级的结论均不持异议，予以认定。原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部作为被告王牛安的用人单位，应当承担支付劳动者工伤保险待遇的法定义务；原、被告劳动关系存续期间，原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部未依法为被告王牛安缴纳社会保险费，被告王牛安以此为由要求与原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部解除劳动合同并由原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部支付被告王牛安解除劳动合同经济补偿金，理由正当，应当得到法律的支持；综上，对原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部请求判决其无须支付被告王牛安解除劳动合同经济补偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及护理费等合计人民币293,472.29元的诉请不予支持。根据被告王牛安工伤事故发生前12个月平均工资人民币8,554.16元，依法核定其工伤保险待遇。护理费为生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的待遇，本案当中被告王牛安未举证证明其生活不能自理的事实及停工留薪期具体时间，故仅对其住院期间的护理费予以认定。原、被告均未能举证证明被告王牛安离职前12个月平均工资具体数额，故根据被告王牛安工伤事故发生前12个月平均工资标准核定其解除劳动合同经济补偿金。另，原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部作为第三人江西南方矿山建设有限公司的分公司，不具有法人资格，其承担支付被告王牛安相应工伤保险待遇等民事赔偿责任理应由第三人江西南方矿山建设有限公司承担。据此，依法判决驳回原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部的诉讼请求；解除原告江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部与被告王牛安之间的劳动关系；由第三人江西南方矿山建设有限公司支付被告王牛安护理费人民币1,812.08元、解除劳动合同经济补偿金人民币8,554.16元/月×3个月=25,662.48元、一次性伤残补助金人民币8,554.16元/月×9个月=76,987.44元、一次性工伤医疗补助金人民币8,554.16元/月×7个月=59,879.12元、一次性伤残就业补助金人民币8,554.16元/月×17个月=145,420.72元，上述合计人民币309,761.84元，限第三人江西南方矿山建设有限公司于本判决生效之日起十日内付清。案件受理费人民币10元，由第三人江西南方矿山建设有限公司负担。
二审中，当事人均未提交新证据。二审认定的事实与一审认定的事实一致。
本院认为，当事人对被上诉人王牛安构成工伤的认定没有异议，本院予以确认。关于上诉人称被上诉人王牛安系主动提出辞职的，无须支付解除劳动合同经济补偿金的上诉意见，经查，在被上诉人王牛安与上诉人南方矿山公司项目部的劳动关系存续期间，公司未依法足额为被告王牛安缴纳社会保险费，其行为已违反了相关法律规定，被上诉人王牛安作为劳动者可以单方解除劳动合同，上诉人应向其支付解除劳动合同的经济补偿金。关于上诉人称被上诉人王牛安受伤前12个月的平均工资为6,382元，而不是一审判决认定8,554.16元的上诉意见，经查，根据被上诉人王牛安的工资银行流水的情况，可以计算出王牛安每月发到银行账号上的平均工资，且除银行账号上的工资外，上诉人南方矿山公司项目部以现金方式向包括王牛安在内的职工另行发放了2,000元工资，上诉人对该发放的2,000元现金的事实也未予以否认。故对一审判决认定按8,554.16元标准计算解除劳动合同经济补偿金及工伤保险待遇并无不妥，本院予以确认。
综上，上诉人南方矿山公司项目部、南方矿山公司的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律准确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人江西南方矿山建设有限公司银山矿项目经理部负担10元，上诉人江西南方矿山建设有限公司负担10元。
本判决为终审判决。
审判长 程 杰
审判员 付 强
审判员 聂晓红
二〇一七年十一月十四日
书记员 王丽红