上海市徐汇区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）徐民五（民）初字第121号
原告上海格力姆建筑幕墙设计咨询有限公司，住所地上海市闵行区元江路5500号第1幢D983室。
法定代表人李良，总经理。
委托代理人吕宏。
被告孟广西。
委托代理人葛红红。
原告上海格力姆建筑幕墙设计咨询有限公司（以下简称格力姆公司）诉被告孟广西劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2014年3月11日公开开庭进行了审理。本案原告格力姆公司之法定代表人李良及委托代理人吕宏，被告孟广西之委托代理人葛红红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告格力姆公司诉称，孟广西于2013年3月下旬至格力姆公司求职面试时自称在一家二级幕墙公司任设计部经理，因设计没地位想跳槽；自称曾在上海旭密林幕墙有限公司担任系统设计师，做过单元式幕墙，并能熟练操作电脑等。但孟广西的求职简历表明，其在绝大多数工作单位未干满整数年，这说明其工作表现或为人存在不足。由于孟广西在求职时编造并隐瞒工作经历，故格力姆公司解除劳动合同时无需因未提前三十日通知解除劳动合同而支付一个月工资。孟广西在劳动合同上签字时劳动合同内容皆已填写完整，这表明孟广西对劳动合同首页所写明的签订时间并无异议，孟广西签订劳动合同的时间是2013年6月20日，故格力姆公司同意支付孟广西2013年5月1日至6月20日期间的双倍工资差额人民币（以下同）19，724.14元。请求判决不支付孟广西因未提前三十日通知解除劳动合同的一个月工资12，000元及2013年5月1日至10月24日未签订劳动合同的双倍工资差额67，391.30元。
被告孟广西辩称，不同意格力姆公司的诉讼请求。其至格力姆公司面试时并没有编造和隐瞒工作经历。格力姆公司在仲裁庭审中同意因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资。其于2013年4月1日进入格力姆公司工作，在其多次询问下，格力姆公司才于2013年10月25日将两份劳动合同交给其，劳动合同中只有合同期限、工作岗位名称、试用期时间、试用期工资及转正工资，其他空白项均未填写，特别是无格力姆公司盖章及签订日期。格力姆公司称公章不在公司，故让其当场签字后将两份劳动合同收回，称盖好公章后交还，但直到2013年11月6日格力姆公司通知其不用来上班时仍未将合同交还。格力姆公司在2013年11月7日才盖上公章，且当面手写劳动合同空白信息，将劳动合同交给其，此时其才发现格力姆公司将劳动合同签订日期写成2013年4月1日，故格力姆公司应当支付双倍工资。
经审理查明，孟广西于2013年4月1日进入格力姆公司从事设计咨询技术工作，双方签订有期限为2013年4月1日至2014年3月31日的劳动合同，约定试用期为2013年4月1日至6月30日，试用期工资每月10，000元，转正后每月工资12，000元，双方还对其他事项作了约定。格力姆公司每月20日以银行转账形式支付孟广西上月自然月工资，孟广西在职期间均领取全勤工资。孟广西每周工作五天休息二天，休息日为周六周日，格力姆公司不对其进行考勤。格力姆公司于2013年11月6日口头解除双方的劳动合同，解除理由系孟广西工作能力低下。孟广西最后工作至2013年11月6日，次日进行了交接，工资结算至2013年9月30日。
2013年11月19日，孟广西向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求格力姆公司：1、支付2013年10月1日至31日的工资12，000元及2013年11月1日至6日的工资2，285.71元；2、因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资12，000元；3、支付解除劳动合同的经济补偿金12，000元；4、因未签订劳动合同支付2013年5月1日至11月6日的双倍工资差额74，206.90元；5、支付2013年5月1日至6月30日的工资差额4，000元；6、支付2013年5月1日至7月31日工作日延长工作时间102小时的加班工资及休息日加班67小时的加班工资19，793.10元。仲裁委员会于2014年1月2日作出徐劳人仲（2013）办字第2474号裁决，由格力姆公司在裁决生效之日起七日内支付孟广西2013年10月1日至31日的工资12，000元、2013年11月1日至6日的工资2，285.71元、因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资12，000元、2013年5月1日至10月24日的双倍工资差额67，391.30元、2013年6月1日至30日的工资差额2，000元，对孟广西的其余请求不予支持。格力姆公司不服裁决，向本院提起诉讼。
格力姆公司在仲裁庭审中陈述同意因未提前三十日通知解除劳动合同支付孟广西一个月工资12，000元；其在2013年6月20日将劳动合同交给孟广西，要求孟广西签字，并在当天将签订好的劳动合同返还给孟广西。
格力姆公司另提供员工的证明书及员工周某某的证言，证明孟广西的劳动合同是在2013年6月20日签订的。孟广西对上述证据不予认可。
孟广西另提供2013年11月6日其与人事陈某某的谈话录音、2013年11月7日其与法定代表人李良及人事陈某某的谈话录音，证明格力姆公司在2013年10月25日才要求其签订劳动合同，在2013年11月7日才将盖好章的劳动合同交给其。格力姆公司表示2013年11月6日录音中并非陈某某的声音，2013年11月7日的录音中有李良的声音，但其中有中断剪辑，而陈某某的声音前后并不一致。
上述录音中2013年11月6日的录音，孟广西在录音中表示“6月份我的试用期已经过了，合同一直没有签，我已经签字的合同为什么不给我呢”，对方回复“那个合同的章还没有敲，李总还没有看过”、“我说过了明天给你”；孟广西表示“我签字的合同到今天为止已经有两周时间了”，对方回复“对，估计已经有了，因为当时工作挺忙的，李总还没有看，公司没有哪个合同是没有看过就给的”。2013年11月7日的录音中，孟广西表示“好的，现在把我的劳动合同给我一份”，李良回复“把劳动合同给他，让他走”；孟广西表示“合同本来就应该早早的给我的，对吧？上次你给我的，是让我先签字，你没有签字盖章，你还说我无耻”，李良回复“马上给你，马上给你”。
以上事实，有双方当事人的陈述、裁决书、劳动合同、仲裁庭审笔录、录音、证人证言、证明书、交接单等予以证明，本院予以确认。
本院认为，格力姆公司在仲裁庭审中明确表示同意因未提前三十日通知解除劳动合同支付孟广西一个月工资12，000元，这是其对自己权利的处分，故其现不同意支付上述费用缺乏依据，本院不予支持。
根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。孟广西于2013年4月1日进入格力姆公司工作，格力姆公司应当在法律规定的期限内与孟广西签订劳动合同。现格力姆公司主张其在2013年6月20日与孟广西签订劳动合同，并提供了员工的书面证明书及周某某的证言，但在证明书上签字的员工除周某某外均未到庭作证，接受当事人的质询，且周某某系格力姆公司的在职员工，与格力姆公司存在利害关系，故本院对证明书及周某某的证言均不予确认。孟广西提供了谈话录音证明签订劳动合同的时间，尽管格力姆公司否认录音中陈某某的声音，但认可李良的声音，而李良在录音中表示马上把劳动合同交给孟广西，这与格力姆公司主张的已经在2013年6月20日将盖好章的劳动合同交给孟广西相互矛盾。因此，在格力姆公司未能提供其他证据证明其已经在2013年6月20日将劳动合同交给孟广西的情况下，本院对其主张不予采信，并采信孟广西关于格力姆公司在2013年10月25日才将劳动合同交给其签字的主张，则格力姆公司应当支付孟广西2013年5月1日至10月24日未签订劳动合同的双倍工资差额67，391.30元。
孟广西未就裁决提起诉讼，视为服从，本院予以确认，仲裁委员会裁决未予支持其部分申诉请求的裁决项，因无执行内容，本院不在判决主文中予以表述。仲裁委员会裁决格力姆公司支付孟广西2013年10月1日至31日的工资12，000元、2013年11月1日至6日的工资2，285.71元、2013年6月1日至30日的工资差额2，000元，格力姆公司对此未起诉，视为服从，本院予以确认。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下：
一、原告上海格力姆建筑幕墙设计咨询有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告孟广西未提前三十日通知解除劳动合同的一个月工资12，000元；
二、原告上海格力姆建筑幕墙设计咨询有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告孟广西2013年5月1日至10月24日未签订劳动合同的双倍工资差额67，391.30元；
三、原告上海格力姆建筑幕墙设计咨询有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告孟广西2013年10月1日至31日的工资12，000元、2013年11月1日至6日的工资2，285.71元；
四、原告上海格力姆建筑幕墙设计咨询有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告孟广西2013年6月1日至30日的工资差额2，000元。
如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半计5元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 汪海燕
二〇一四年三月三十一日
书记员 陈 敏
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
……
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。