山东省济南市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)鲁01民初1332号
原告：郭建波，男，1963年12月18日出生，汉族，住济南市。
委托诉讼代理人：丁福华，山东齐创律师事务所律师。
委托诉讼代理人：徐文文，山东齐创律师事务所实习律师。
被告：山东省汽车工业总公司，住所地济南市。
诉讼代表人：山东省汽车工业总公司管理人。
委托诉讼代理人：廉明彬，山东舜元律师事务所律师。
委托诉讼代理人：尹娜，山东舜元律师事务所律师。
原告郭建波与被告山东省汽车工业总公司（以下简称汽车公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郭建波及其委托诉讼代理人丁福华、徐文文，被告汽车公司的委托诉讼代理人廉明彬、尹娜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郭建波向本院提出诉讼请求：1.请求贵院依法确认郭建波对汽车公司享有工资、生活费、住房公积金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、经济补偿金等破产债权共计192384.5元；2.本案诉讼费等费用由汽车公司承担。庭审中，郭建波明确其诉讼请求为：1.确认郭建波对汽车公司享有工资、生活费38703元的破产债权，包括2014年1-3月的工资及生活费3990元，2015年1月至2017年5月期间生活费34713元（1710×29×70%﹦34713元）；2.确认郭建波对汽车公司享有住房公积金2479.5元的破产债权；3.确认郭建波对汽车公司享有一次性工伤就业补助金63996元的破产债权；4.确认郭建波对汽车公司享有一次性工伤医疗补助金37331元的破产债权；5.确认郭建波对汽车公司享有经济补偿金40185元的破产债权。事实与理由：郭建波于1994年调入汽车公司工作至今。1995年，郭建波因公出差发生交通事故，后诊断为左肩骨折、胸椎压缩性骨折，经鉴定为九级伤残。2016年6月2日，汽车公司以其不能清偿到期债务且资不抵债为由向济南市中级人民法院申请破产，并于2017年5月27日被宣告汽车公司破产。2017年6月29日左右，郭建波接到汽车公司破产管理人交付的《通知书》及《职工债权审核表》各一份。郭建波认为汽车公司核定的128113.9元工资等破产债权过少，向管理人提出异议，要求管理人更正，但管理人拒绝更正。郭建波认为作为汽车公司的职工，在汽车公司工作达23年之久，汽车公司给郭建波支付的工资常年不足最低工资标准，且时常拖欠，汽车公司的行为已严重危害郭建波的合法权益。汽车公司宣告破产，至少应支付给郭建波工资、生活费、住房公积金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、经济补偿金等共计192384.5元。
被告汽车公司辩称：一、汽车公司对郭建波所诉九级工伤伤残不持异议，并同意按照相关法律、法规的规定给予补偿。二、汽车公司对郭建波部分主张计算标准及数额持有异议。1.关于工资及生活费。对郭建波所主张的工资及生活费，汽车公司已经支付了2014年的全部工资，不存在拖欠2014年工资的情况。对于郭建波所主张的2015年至汽车公司宣告破产期间，共计29个月的生活费，部分阶段超出济南市最低工资标准。郭建波所主张的工资及生活费，未扣除其应当承担的已由汽车公司根据《社会保险法》的相关规定代扣代缴的社会保险费用8157.03元，也未扣除汽车公司为其补缴1994-1996三年的基本养老保险所垫付的其个人应当承担的保险费用3104.80元。经汽车公司详细核查，在扣除上述全部社会保险费用后，汽车公司仅欠付郭建波工资22002.17元。2.关于住房公积金。对郭建波所主张的住房公积金，汽车公司认为住房公积金的管理属于行政机关的管理范围。劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议不属于人民法院应当受理的民事案件范围，人民法院依法不应受理该项请求。郭建波可依照《住房公积金管理条例》第三十八条相关规定，维护自身合法权益。3.关于一次性就业补助金。对郭建波所主张的一次性就业补助金，其补偿标准应采用汽车公司破产宣告时官方公布的标准计算，而不应采用在汽车公司破产宣告后官方公布的相关数据。汽车公司破产宣告日为2017年5月27日，郭建波依据的《关于公布2016年济南市在岗职工平均工资的通知》为济南市人力资源和社会保障局、济南市统计局于2017年6月15日发布，该通知的适用范围应为通知发布后所发生的合同解除或者终止情况。因此，按照汽车公司与郭建波合同终止时官方公布的有效数据，郭建波的补助应以2015年济南市在岗职工平均工资4882元/月为标准计算，郭建波的一次性就业补助金应为58584元。4.关于一次性医疗补助金。对郭建波所主张的一次性医疗补助金，与其所主张的一次性就业补助金一样均存在计算标准错误的情况。同时，根据《工伤保险条例》第37条之规定，该补助金应由工伤保险基金支付。汽车公司承诺，配合郭建波办理一次性医疗补助金的申办工作。5.关于经济补偿金。对郭建波所主张的经济补偿金，汽车公司对计算标准及依据没有异议，同意郭建波的该项的请求。
原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无争议的证据，本院依法予以确认并在卷佐证。本院认定事实如下：济南市历下区人民法院（2002）历民初字第2264号民事判决认定，郭建波于1994年调入汽车公司，1995年8月16日郭建波因公驾车出差，途径德州发生交通事故受伤。经济南市历下区医院两个多月的治疗后，伤愈并回家休养。1996年1月郭建波回汽车公司工作，1997年6月汽车公司以内部职工调动的形式，将郭建波分配到其下属的山东汽车城工作，其工资关系亦转至山东汽车城。2001年4月汽车公司给济南市劳动局发函，载明郭建波于1995年8月因公赴京出差途中，因交通事故造成胸椎及左肩骨折，经研究我公司同意工伤评定。2002年元月30日，济南市劳动鉴定委员会对郭建波作出致残鉴定，结果符合伤残九级标准，发给郭建波伤残补助金。该判决认为:郭建波自1994年调入汽车公司工作，与汽车公司建立了劳动关系，后于1997年6月汽车公司安排郭建波到山东汽车城工作，郭建波的工作、工资关系已转至山东汽车城，山东汽车城具备法人资格，能够独立行使自己的民事权利；且郭建波已到山东汽车城报到，山东汽车城已经接受了郭建波，双方的行为均系自愿，意思表示真实，且不违反法律和社会公共利益，属于有效民事行为，双方已经形成了劳动关系，郭建波与汽车公司的劳动关系实际上已经解除，郭建波要求恢复或确认与汽车公司的劳动关系，没有法律上的依据，故此要求不应支持。郭建波要求补发一次性伤残补助金，理由正当。郭建波已被评定为九级伤残，按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工因工伤残，被鉴定为九级的可补发相当于伤残职工本人八个月的工资。故郭建波要求补发一次性伤残补助金，由于是汽车公司出函，允许郭建波鉴定工伤，且郭建波所受伤致残亦是在汽车公司工作时酿成，汽车公司应当补发郭建波一次性伤残补助金，郭建波该要求合法，予以支持。山东汽车城自1999年10月停发了郭建波的工资，郭建波要求补发，因郭建波自1999年10月未到山东汽车城工作，山东汽车城亦未安排郭建波工作，亦未对此未作处理，双方的劳动关系亦未解除，郭建波实际处于下岗状态，山东汽车城作为郭建波的工作单位，应支付给郭建波一定数额的生活费，故郭建波要求补发工资不当，应补发给最低生活费。汽车公司与山东汽车城均辩称郭建波不属于工伤，但是汽车公司在致济南市劳动局的公函中，明确书写同意工伤评定，其意思表示为已认可郭建波为工伤，只是需要作等级鉴定，现工伤等级鉴定已作出，是否属于工伤已不言而喻，故汽车公司、山东汽车城辩称理由不当。遂判决：一、被告山东汽车城支付原告郭建波最低生活保障金（自1999年10月起至本判决生效之日止，按济南市人民政府规定的最低生活标准计算）；二、被告济南汽车公司支付原告郭建波一次性伤残补助金5396元（以原告郭建波原每月工资674.5元计算八个月）；三、驳回原告郭建波要求与被告汽车公司确认劳动的诉讼请求；五、驳回原告郭建波要求两被告赔偿损失的请求；五、驳回原告郭建波动的其他诉讼请求。上述判决已生效。
2016年6月2日，汽车公司以其不能清偿到期债务且资不抵债为由向本院申请破产，本院于2017年5月27日宣告汽车公司破产。本案庭审中，汽车公司认可山东汽车城为其出资成立的不具备法人资格的经营单位，山东汽车城与汽车公司一并进入破产清算程序。
汽车公司对郭建波庭审中要求确认的2014年1-3月的工资及生活费3990元、住房公积金2479.5元及经济补偿金40185元均无异议并同意向郭建波支付。汽车公司对郭建波要求确认2015年1月至2017年5月期间生活费计算基数有异议，其认为该基数应以济南市每年度公布的最低工资标准为基数进行计算。对郭建波要求确认的一次性就业补助金及一次性工伤医疗补助金数额无异议，但其认为郭建波不构成工伤。汽车公司本案审理中明确表示经其核实，郭建波要求确认的一次性工伤医疗补助金已无法由工伤基金支付。
另查，济南市历年最低工资标准为：2014年3月1日起，最低工资标准1500元∕月；2015年3月1日起，最低工资标准1600元∕月；2016年6月1日起，最低工资标准1710元∕月。
本院认为，汽车公司对郭建波要求确认2014年1-3月的工资（生活费）3990元、住房公积金2479.5元及经济补偿金40185元均无异议并同意向郭建波支付，本院予以确认。郭建波要求确认2015年1月至2017年5月期间生活费依据的基数有误，应以济南市每年度公布的最低工资标准为基数进行计算，即2015年1月至2017年5月期间郭建波的生活费应为33264元〔（1500×2+1600×15+1710×12）×70%﹦33264〕。故本院确认郭建波对汽车公司享有工资（生活费）37254元、住房公积金2479.5元及经济补偿金40185元的破产债权。已生效的济南市历下区人民法院（2002）历民初字第2264号民事判决查明，汽车公司在致济南市劳动局的公函中，明确书写同意工伤评定，且工伤等级鉴定为九级伤残，遂该判决认定郭建波属于工伤。虽然汽车公司辩称郭建波不属于工伤，但对郭建波主张的一次性工伤就业补助金计算基数及金额无异议。因此，依据上述生效判决，郭建波要求确认其对汽车公司享有一次性工伤就业补助金63996元的破产债权，理由正当，本院予以确认。关于郭建波要求确认对汽车公司享有一次性工伤医疗补助金37331元的破产债权。郭建波诉称，工伤发生在1995年，因汽车公司未及时办理旧工伤登记，导致无法领取一次性工伤医疗补助金。汽车公司辩称该项费用应从工伤保险基金中支出，后又明确表示郭建波要求确认的一次性工伤医疗补助金已无法从工伤保险基金中支出。根据本案查明的事实，因汽车公司的原因导致郭建波一次性工伤医疗补助金无法从工伤保险基金中支出，且汽车公司对郭建波要求确认的一次性工伤医疗补助金的计算基数及金额均无异议，故本院对郭建波主张的一次性工伤医疗补助金37331元的破产债权予以确认。综上所述，依照《山东省企业工资支付规定》第三十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条第（六）项，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条之规定，判决如下：
一、确认原告郭建波对被告山东省汽车工业总公司享有工资、生活费37254元的破产债权；
二、确认原告郭建波对被告山东省汽车工业总公司享有住房公积金2479.5元的破产债权；
三、确认原告郭建波对被告山东省汽车工业总公司享有一次性工伤就业补助金63996元的破产债权；
四、确认原告郭建波对被告山东省汽车工业总公司享有一次性工伤医疗补助金37331元的破产债权；
五、确认原告郭建波对被告山东省汽车工业总公司享有经济补偿金40185元的破产债权；
六、驳回原告郭建波其他诉讼请求。
案件受理费4148元，由被告山东省汽车工业总公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省高级人民法院。
审 判 长 吴松成
审 判 员 王立强
人民陪审员 张瑞桐
二〇一八年二月二日
书 记 员 郑香丽