湖南省嘉禾县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1024民初461号
原告：曾某某，男。
委托诉讼代理人：袁良财，男，推荐单位郴州市北湖区保和瑶族乡月峰村村民委员会。
被告：嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司，住所地湖南省嘉禾县龙潭镇廊里村。
法定代表人：胡某某，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：肖成河，湖南嘉明律师事务所律师。
被告：蒋某某，男。
原告曾某某诉被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司（以下简称“仙水公司”）、蒋某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年5月25日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告曾某某及其委托诉讼代理人袁良财、被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司及其委托诉讼代理人肖成河、被告蒋某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告曾某某向本院提出诉讼请求：1.由被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司、蒋某某连带赔偿原告医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、司法鉴定费共计134217.19元；2.本案诉讼费由两被告承担。事实和理由：2016年1月8日下午，原告曾某某在被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司石场进行机器检修时被机械皮带绞断左手环指末节，受伤后先后在嘉禾县中医院、郴州市第一人民医院住院治疗，共花费医药费5427.19元。原告出院诊断为：左手环指末节缺损、左手小指末节开放性骨折、左第八肋骨骨折、左侧尺骨茎突骨折。出院医嘱：1、加强功能锻炼；2、建议全休半个月；3、不适随诊。事后原告多次向被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司、蒋某某请求赔偿未果。原告认为，在本起事故中，被告蒋某某是不具备用工资质的自然人，但与原告存在事实上的劳务雇佣关系，而被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司是具备用工资质的单位，也是《石场安装合同》中的受益人，与原告和被告蒋某某存在法律意义上的劳务雇佣关系。即被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司为发包人，蒋某某为分包人。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此原告的诉讼请求应当得到支持。
被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司辩称，一、原告不是被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司的雇员，也不是为该公司提供劳务，公司是将设备的安装检修业务承揽给了被告蒋某某，所以原告受伤的赔偿责任应当由被告蒋某某承担；二、被告对原告受伤的事实有异议，按照原告诉状所称的原告是左手受伤，原告其他部分受伤没有明确的依据，但是原告的住院资料显示原告还有其他的伤情，这些伤情是否是在做事的过程中受伤的被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司对此有异议，且原告也没有提供证据证实原告这些伤情发生的时间、地点。综上，请求法院驳回原告请求被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司承担赔偿责任的诉讼请求。
被告蒋某某辩称，一、嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司的设备安装检修业务是被告仙水公司联系蒋某某的，蒋某某承揽了仙水公司的该项业务，被告蒋某某已经承担了原告受伤的全部医药费；二、原告是为被告仙水公司做事，其受伤的赔偿责任应当由被告仙水有限公司承担；三、被告蒋某某对原告起诉的事实无异议。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的下列证据：1.原告曾某某及被告蒋某某身份证、被告仙水公司工商登记资料及营业执照；2.医疗费发票及鉴定费发票；3.安装合同。上述证据本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
4.住院病历资料及诊断书，经本院核实，该证据来源合法、客观、真实，本院予以采信；
5.司法鉴定意见书，经本院核实，该证据来源合法、客观、真实，且两被告未提出新的鉴定及鉴定意见书对该意见书予以否认，故本院对该证据予以采信；
6.承诺书，该证据中涉及的当事人两被告均未对该证据的真实性提出异议，本院对该证据的真实性予以采信；
7、领条，该证据与本案无关，本院认证。
本院经审理认定事实如下：2015年11月25日，被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司与被告蒋某某就仙水公司石场生产线所需皮带输送机、振动筛、反击破、鄂破及所有非标件签订了石场安装合同，被告蒋某某以62000元的价格承揽了被告仙水公司上述机械的安装。后被告蒋某某以每天220元的价格请原告曾某某一起为石场安装上述机械。2016年1月8日，原告曾某某在机器检修的过程中被皮带绞伤，事后原告被送往嘉禾县中医院，次日转院到郴州市第一人民医院接受治疗，2016年1月27日出院，病历资料显示原告共住院14天，花费医药费5427.19元。原告经医院出院诊断为：左手环指末节缺损、左手小指末节开放性骨折、左第八肋骨骨折、左侧尺骨茎突骨折，出院医嘱建议全休半个月。2016年2月3日原告的伤情经湘南学院司法鉴定中心鉴定为玖级伤残，原告为此花费鉴定费760元。
另查明，原告因本次受伤造成的经济损失为：①医药费：5427.19元；②护理费：1212.98元（14天×31191元÷12个月÷30天）；③误工费：2945.82元[34天（19天﹢15天）×31191元÷12个月÷30天]；④营养费：420元（14天×30元/天）；⑤残疾赔偿金：40372元（10093元×20年×20%）；⑥精神损害抚慰金：由于原告在本案中致残，其精神上遭受了较大的痛苦，故本院酌定原告的精神损害抚慰金为10000元；⑦司法鉴定费：760元。另原告要求被告承担因住院花费的交通费1000元，因原告未提供相应票据，本院不予认定。综上，原告的经济损失为61137.99元。
还查明，被告蒋某某在原告受伤后已支付原告6500元。
本院认为，本案争议的焦点问题是：在本案中原告曾某某与被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司、被告蒋某某三者之间是什么关系的问题。现阐述如下：
一、关于被告嘉禾县龙潭镇仙水石业有限公司与被告蒋某某之间构成什么关系的问题。被告仙水公司将石场生产线所需皮带输送机、振动筛、反击破、鄂破及所有非标件以62000元的价格发包给被告蒋某某并签订了《石场安装合同》，被告仙水公司与被告蒋某某之间为承揽关系，被告蒋某某是承揽人，被告仙水是定作人。
二、关于原告曾某某与被告蒋某某之间构成什么关系的问题。雇佣关系一般是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指导、监督下，以自身的技能为雇主提供劳动，并由雇主支付劳动报酬的法律关系。本案中被告蒋某某以220元每天的工资请原告曾某某一起为石场安装机械，因此原告与被告蒋某某之间符合雇佣关系的特征，原告与被告蒋某某之间是雇佣关系，被告蒋某某是本案原告的雇主。
三、关于原告曾某某与被告嘉禾县仙水石业有限公司构成什么关系的问题。原告曾某某去被告仙水公司的石场安装机械是受被告蒋某某的雇请，且原告与被告仙水公司之间也未签订任何合同，因此原告曾某某与被告仙水公司之间既不存在承揽关系也不存在雇佣关系。
综上所述，被告蒋某某作为原告曾某某的雇主，应当对原告受伤造成的损失承担赔偿的责任。被告嘉禾县龙潭镇仙水有限公司仅仅在对承揽人蒋某某存在定作、指示或者选任过失时才承担相应的赔偿责任。被告蒋某某作为承揽人承揽被告仙水公司的机械安装业务，相关法律未明确要求承揽人对此应具有相应的资质，且被告仙水公司在本起事故中也未存在定作、指示过失，因此被告仙水公司对原告的受伤不承担赔偿责任。原告曾某某在本次事故中也未存在故意或者重大过失，因此原告曾某某因此次事故受伤的赔偿责任应由作为雇主的被告蒋某某全部承担。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、由被告蒋某某赔偿原告曾某某医药费、护理费、误工费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、司法鉴定费共计61137.99元（已给付6500元，尚需给付54637.99）。上述款项限本判决生效后十五日内履行。
二、驳回原告曾某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费2984元，由被告蒋某某承担1166元，原告曾某某承担1818元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
审 判 长 雷健君
审 判 员 文 俊
人民陪审员 彭光生
二〇一六年八月十九日
书 记 员 文晨懿
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。