云南省昆明市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）昆民二终字第709号
上诉人（一审被告）云南盛世同创房地产投资顾问有限公司。
住所地：云南省昆明市经开区云大西路新广丰食品批发市场B区*栋**楼****号。
法定代表人何明春，系该公司执行董事。
委托代理人徐峰，云南德凯律师事务所律师，特别授权代理。
被上诉人（一审原告）陈柯妃，女。
委托代理人和晟晟，建纬（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。
上诉人云南盛世同创房地产投资顾问有限公司因与被上诉人陈柯妃劳动争议纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2015）官民三初字第265号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年6月15日受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案经报请延长审理期限，现已审理终结。
一审法院经审理确认的本案事实是：
一、入职时间：原告陈柯妃于2007年8月到被告处工作。
二、劳动者工作期间：从2007年8月至2010年12月。
三、劳动者工作岗位：销售经理。
四、销售提成发放情况：在东城国际项目销售期间，原告于2009年6月30日至2010年11月11日共领取了销售经理提成奖励17万余元。
五、解除或终止劳动关系的时间：原告陈柯妃于2010年12月离开被告处。
六、申请仲裁时间：2014年9月25日。
七、仲裁结果：昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日下达不予受理案件通知书，认为陈柯妃的仲裁请求已超过仲裁时效，不予受理。
八、需要说明的其他事项：根据被告所制订的《东城国际销售奖励办法》（以下简称《奖励办法》）的规定，原告已领取销售人员第一方面计算的提成和奖金。被告与开发商昆明佳士森房地产开发有限公司因东城国际项目产生委托代理销售合同纠纷，经云南省昆明市中级人民法院一审判决后，又上诉至云南省高级人民法院，经云南省高级人民法院以（2013）云高民二终字第242号民事调解书调解后于2014年3月了结双方的纠纷。原告现诉至法院请求判令：一、被告向原告支付销售奖励161984元；二、由被告承担本案诉讼费用。
一审法院认为：双方争议的事项为：一、被告是否应当向原告发放第二方面的销售提成；二、原告的诉请是否已过时效。关于争议一，原告与被告均认可双方存在劳动关系，被告制订的《奖励办法》虽然规定对于第二方面奖励应当是在最终项目完成销售，且公司与开发商结算了30%的利润后才支付，原告于2010年12月离开被告处时被告并未与开发商完成利润结算行为，但原告在离开被告处时，项目的销售已完成，且原告在销售中付出了劳动并取得了相应的业绩，其理应当获得相应的报酬，故对于被告所辩解的在结算时原告已不是公司的员工，不应当获得奖励的观点不予采信；关于争议二，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”之规定，原告的主张未超过法律所规定的仲裁时效，故对于被告辩解的原告的主张已过仲裁时效的观点不予采信，原告的主张并无不当，符合法律的规定，应予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：“由被告云南盛世同创房地产投资顾问有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈柯妃销售奖励169184元。”
一审判决宣判后，云南盛世同创房地产投资顾问有限公司不服，向本院提起上诉，请求：一、撤销一审判决，改判驳回被上诉人的一审全部诉讼请求；二、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。其上诉的主要事实及理由为：一、被上诉人不应当获得上诉人发放的第二方面奖励。一审法院仅认定了被上诉人可获得第二方面奖励的时间条件，却遗漏认定可获得该奖励的另一个资格条件，即获得者须是“自2009年4月1日起至发放第二方面奖励前经考核合格的员工”，故错误推定被上诉人获得第二方面奖励的条件已成就。另，第二方面奖励并非劳动报酬，根据《奖励办法》、《结算申请》，发放第二方面奖励的目的是为了稳定销售团队，才承诺在项目交付完毕可以结算利润时，对公司在职合格员工再一次计发销售提成及项目奖金。被上诉人作为销售经理是明知获此奖励的资格条件，且其于2010年12月离职，即表明其已放弃获得第二方面奖励的资格和机会。尽管，上诉人于2014年3月19日经云南省高级人民法院调解才结算到《奖励办法》中所指的利润，但这也与被上诉人无关。二、本案已过时效。
被上诉人陈柯妃答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
双方当事人对一审判决认定的法律事实均无异议，本院予以确认。
另，上诉人提出一审判决遗漏认定如下事实：一、被上诉人离职时间是2010年12月11日，对此被上诉人予以认可，本院予以确认。二、被上诉人不具备领取第二方面奖励的条件，对此被上诉人不予认可，对此本院将在本院认为部分一并论述。
归纳双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是：一、本案是否已过仲裁时效？二、上诉人是否应向被上诉人支付第二方面奖励人民币161984元？
本院认为：针对争议焦点一，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”根据《东城国际销售奖励办法》中的约定，支付第二方面奖励成就的条件为最终项目销售完，且公司与开发商结算了30%的利润后才支付。上诉人认可其于2014年3月19日经云南省高级人民法院调解后才结算到《东城国际销售奖励办法》中所指的利润，因此被上诉人知道或者应当知道其权利被侵害之日应自2014年3月19日开始起算，被上诉人于2014年9月25日申请仲裁未超过法律规定的仲裁时效。
针对争议焦点二，《东城国际销售奖励办法》中对获得第二方面奖励的条件进行了明确约定，根据上诉人于2010年11月4日向开发商昆明佳士森房地产开发有限公司发出的《东城国际·嘉仕苑项目代理合同结算申请》，该申请书中上诉人已明确案涉项目销售已完成；另，上诉人认可其于2014年3月19日才结算到《东城国际销售奖励办法》中所指的利润，故发放第二方面奖励的条件已成就。被上诉人作为上诉人的员工，对完成该项目的销售付出了劳动并取得了相应的业绩，其于2010年12月11日离职时该项目已完成销售，而上诉人于2014年3月19日才获得《东城国际销售奖励办法》中所指的利润，因此被上诉人理应按照《东城国际销售奖励办法》获得第二方面奖励。上诉人主张被上诉人在结算时已不是公司员工就不属于《东城国际销售奖励办法》中关于获得第二方面奖励须是“自2009年4月1日起至发放第二方面奖励前经考核合格的员工”的资格条件，被上诉人对此不予认可，且上诉人提交的证据无法证明该奖励办法中约定过离职人员不能获得第二方面奖励，以及被上诉人违反了该奖励办法中行政制度的规定是不合格的员工，故本院不予支持。关于应发放的第二方面奖励人民币161984元，双方均认可该数额，故本院予以确认。关于上诉人主张的遗漏认定事实二，因与本院查明事实不符，本院不予确认。
综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，但所作判决的销售奖励金额有误，本院予以纠正；上诉人的上诉请求及理由无事实及法律依据，本院予以驳回。据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项及《诉讼费用交纳办法》第二十九条、第三十条之规定，判决如下：
一、撤销昆明市官渡区人民法院（2015）官民三初字第265号民事判决；
二、由云南盛世同创房地产投资顾问有限公司于本判决生效之日起十日内向陈柯妃支付销售奖励人民币161984元。
一审案件受理费人民币5元，二审案件受理费人民币10元，共计人民币15元，由上诉人云南盛世同创房地产投资顾问有限公司负担。
本判决为终审判决。
本判决发生法律效力后，若负有履行义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前面规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，如果被执行人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息；未按本判决指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
审 判 长 饶丽佳
代理审判员 秦 伟
代理审判员 龙 燕
二〇一五年十二月八日
书 记 员 龚有朝