湖北省宜昌市点军区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0504民初259号
原告：湖北凯帝动力机械有限公司。企业法人执照登记住所地：宜昌市点军区江南大道****号。
法定代表人：杨志刚，湖北凯帝动力机械有限公司经理。
委托诉讼代理人：蔡光元，湖北夷陵律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张美婷，湖北夷陵律师事务所律师。
被告：刘波。
原告湖北凯帝动力机械有限公司（以下简称湖北凯帝公司）与被告刘波劳动争议纠纷一案，本院于2016年7月15日立案后，依法适用简易程序，于2016年8月1日公开开庭进行了审理。原告湖北凯帝公司的委托诉讼代理人张美婷、被告刘波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告湖北凯帝公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告不支付被告2014年6月至2014年7月3日期间的工资3059.62元。2.判令原告不支付被告以下工伤待遇：停工留薪期间工资32271元、一次性伤残补助金29581.75元、一次性工伤医疗补助金32895元、一次性伤残就业补助金52632元、住院期间医疗费47520.82元、护理费3300元、伙食补助费495元，共计198695.57元。事实和理由：2013年7月，被告刘波在原告处从事驾驶工作，双方签订了书面劳动合同，合同期限为2013年8月28日至2014年8月28日。2014年7月1日，刘波将原告公司车辆（鄂E×××××）私自开出，并将车上GPS定位系统擅自拆除，原告不知道车辆的去处，也无法与刘波取得联系。于是，原告于2014年7月2日向宜昌市公安局伍家岗区分局伍家派出所报案，要求公安部门帮助原告追回被刘波私自开出的原告单位车辆。不料，2014年7月3日，刘波在干私活的过程中受伤，其受伤与原告无关，不属于工伤。因此，原告对刘波的相关工伤待遇不应予以支付。即使宜昌市劳动人事争议仲裁委员会认定刘波的受伤构成工伤，但其在宜劳仲决字（2016）第033号裁定书中裁决的部分工伤待遇不符合相关规定：1、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，被告的停工留薪期应计算至评定伤残等级日（2015年4月1日），即为9个月，而非12个月；2、刘波住院期间医疗费已在医保核销，该费用不应重复支付；3、护理费按100元／天计算无任何事实和法律依据。故诉至法院请求支持原告的诉讼请求。
被告刘波辩称，2014年6月至2014年7月3日期间的工资原告方没有发放给我。我的工伤是经过宜昌市劳动人事争议仲裁委员会认定，并经过宜昌市西陵区人民法院、宜昌市中级人民法院一审、二审认定的，有生效的法律文书，同时我对宜昌市劳动人事争议仲裁委员会认定的我的工伤待遇的项目及其标准无异议。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、原告湖北凯帝公司提交的原告向宜昌市公安局伍家岗区分局的报案材料、宜昌市公安局伍家岗区分局伍家派出所出具的证明，证明原告于2014年7月2日向伍家派出所报案称，被告刘波将原告车辆私自开出，并将GPS拆除，致使原告无法与被告取得联系，被告受伤不是在工作时间，不应认定为工伤的意见。本院认为，被告是否系工伤，已有生效的法律文书在卷予以证实，对该两份证据本院不予采信。2、被告提交的宜昌市人力资源和社会保障局宜人社工认（2014）第1006号认定工伤决定书，宜昌市西陵区人民法院（2015）鄂西陵行初字第00048号行政裁定书、宜昌市中级人民法院（2016）鄂05行终17号行政裁定书，证明刘波受伤为工伤，该案经宜昌市西陵区人民法院、宜昌市中级人民法院一审、二审，现已生效。原告对该三份证据的真实性予以认可，但辩称刘波工伤认定一案原告已向湖北省高级人民法院申请再审，并已立案。本院认为，原告辩称申请再审并已立案并未提交相应的证据予以证实，故对上述三份证据本院予以采信。3、被告提交的宜昌市劳动人事争议仲裁委员会宜劳仲决字（2016）第032号裁决书，裁定内容为：湖北凯帝公司依法为刘波补缴劳动关系存续期间（2013年7月至2015年6月）的社会保险，证明原告并没有依法为被告缴纳社会保险。原告认为该证据与本案无关联性。本院认为，该证据证明原告没有为被告依法缴纳社会保险，与本案具有关联性，本院予以采信。
本院根据当事人提交的证据、庭审中当事人的陈述，对本案案件事实确认如下：2013年8月，原告湖北凯帝公司与被告刘波签订劳动合同，合同期限是2013年8月28日至2014年8月28日，被告在原告处从事司机工作。2014年7月3日，被告在工作时受伤，先后被送往枝江市人民医院、宜昌市中心人民医院治疗，行开颅术，共计住院治疗33天，花去医疗费47520.82元。
经被告刘波申请，宜昌市人力资源和社会保障局于2014年9月19日作出宜人社工认（2014）第1006号认定工伤决定书，认定刘波所受伤害系工伤。后原告湖北凯帝公司不服，向宜昌市西陵区人民法院提起行政诉讼，2015年11月11日，西陵区人民法院裁定驳回湖北凯帝公司的起诉。湖北凯帝公司不服该裁定，向宜昌市中级人民法院提起上诉。2016年3月25日，宜昌市中级人民法院裁定，驳回湖北凯帝公司上诉。2015年4月1日，宜昌市劳动能力鉴定委员会作出宜劳鉴字（2015）015号劳动能力鉴定结论书，鉴定结论为刘波工伤（××）的伤残程度为捌级。
后被告刘波作为申请人，以原告湖北凯帝公司为被申请人，请求宜昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决：1、解除刘波与湖北凯帝公司之间的劳动关系；2、湖北凯帝公司向被告刘波支付停工留薪期工资32895元、一次性伤残补助金33929.5元、一次性工伤医疗补助金32895元、一次性伤残就业补助金52632元、住院期间医疗费47520.82元、护理费3300元、伙食补助费3300元、交通费2000元；3、湖北凯帝公司向刘波支付拖欠的2014年4月11日至7月3日工资9253.5元；4、湖北凯帝公司向刘波支付未签订书面劳动合同双倍工资37014元；5、湖北凯帝公司向刘波支付违法解除劳动合同经济补偿金4626.75元。2016年6月20日，宜昌市劳动人事争议仲裁委员会作出宜劳仲决字（2016）第33号仲裁裁决书，裁决：1、刘波与湖北凯帝公司终止劳动合同关系、工伤保险关系。2、湖北凯帝公司向刘波支付2014年6月至2014年7月3日期间的工资3059.62元。3、湖北凯帝公司向刘波支付停工留薪期工资32271元、一次性伤残补助金29581.75元、一次性工伤医疗补助金32895元、一次性伤残就业补助金52632元、住院期间医疗费47520.82元、护理费3300元、伙食补助费495元。4、驳回刘波其他仲裁请求。
另查明，1、原告湖北凯帝公司没有为被告刘波办理和缴纳劳动关系存续期间的社会保险。2、2013年7月至2014年5月期间，刘波月平均工资为2689.25元。3、原告湖北凯帝公司未支付被告刘波2014年6月至2014年7月3日期间的工资2958元（2689.25元÷30天×33天）。
按照规定的标准和本案具体情况，湖北凯帝公司应向刘波支付的各项工伤待遇及数额应为：1、停工留薪期工资24203.25元（2689.25元×9个月，计算至定残日）；2、一次性伤残补助金29581.75元（2689.25元×11个月）；3、一次性工伤医疗补助金33030元（2752.5元×12个月）；4、一次性伤残就业补助金44040元（2752.5元×16个月）；5、医疗费47520.82元；6、护理费3300元（100元×33天）；7、伙食补助费495（15元×33天）。
本院认为，被告刘波因工作原因受到事故伤害且经工伤认定，应享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。因原告湖北凯帝公司没有为被告刘波办理劳动关系存续期间的社会保险，故被告刘波的工伤待遇应由原告湖北凯帝公司支付给被告刘波。原告湖北凯帝公司诉称刘波受伤不属工伤，但刘波的工伤认定已有生效的法律文书为据，故对湖北凯帝公司的意见本院不予采纳。原告湖北凯帝公司认为停工留薪期工资应算至定残日的意见符合法律规定，本院予以采纳。其认为医疗费用被告刘波已报销不应再由原告支付，因未提供相应的证据予以证实，而刘波提供了医疗费票据，故本院依照医疗费票据核算。湖北凯帝公司认为护理费按照每天100元计算没有法律和事实依据的意见与法不符，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖北省工伤保险条例》第三十四条的规定，判决如下：
一、原告湖北凯帝动力机械有限公司与被告刘波解除劳动关系。
二、原告湖北凯帝动力机械有限公司于本判决生效后十日内向被告刘波支付2014年6月至2014年7月3日期间的工资2958元。
三、原告湖北凯帝动力机械有限公司在本判决生效后十日内支付停工留薪期工资24203.25元、一次性伤残补助金29581.75元、一次性工伤医疗补助金33030元、一次性伤残就业补助金44040元、医疗费47520.82元、护理费3300元、伙食补助费495元，以上合计182170.82元。
四、驳回原告湖北凯帝动力机械有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告湖北凯帝动力机械有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。
审判员 郑茜
二〇一六年九月二十三日
书记员 徐雨