湖南省衡阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）湘04民终1236号
上诉人(原审被告)：耒阳市安达利煤业有限公司。
法定代表人：梁国成，耒阳市安达利煤业有限公司董事长。
委托诉讼代理人：资运冬，湖南教正律师事务所律师。
被上诉人(原审原告)：奉建元，男，1970年6月12日出生。
委托诉讼代理人：郑悦峰，湖南教正律师事务所律师。
上诉人耒阳市安达利煤业有限公司因与被上诉人奉建元劳动争议纠纷一案，不服湖南省耒阳市人民法院（2018）湘0481民初245号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年7月10日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人耒阳市安达利煤业有限公司的委托诉讼代理人与被上诉人奉建元及其委托诉讼代理人，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
耒阳市安达利煤业有限公司（下文简称安达利公司）上诉请求：撤销一审判决，依法发回重审或改判。事实和理由：1、一审法院认定奉建元在祁阳县中医医院L2椎体压缩性骨折手术治疗和L4椎体双侧峡部裂与2016年7月20日的事故伤害有关联属于事实认定错误。2、一审对奉建元工伤保险待遇中的医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪期间工资及“三个一次性补助金”的认定超出被上诉人的诉讼请求标准，且适用法律错误。
被上诉人奉建元辩称：一审法院认定事实正确，请求维持原判。
奉建元向一审法院起诉请求：一、解除奉建元与安达利公司的劳动关系；二、安达利公司支付奉建元工伤保险待遇：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资（包括住院期间工资）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费、车旅费、劳动能力鉴定费用等250000元。
一审法院认定事实：2013年5月27日，被告安达利公司（有限责任公司）成立，从事煤炭开采（限分支机构经营）。原告奉建元在被告安达利公司所属耒阳市安达利煤业有限公司金财盆煤矿（以下简称金财盆煤矿）上班，工种为井下采煤工。被告安达利公司没有为原告奉建元在耒阳市工伤保险基金管理中心办理工伤保险手续。2016年7月20日零时30分许，原告奉建元在金财盆煤矿井下三水平16斗口三巷道采煤工作面挖天眼时，被冒顶下泻的煤炭砸伤。当日，被告安达利公司将原告奉建元送至耒阳市人民医院初步治疗，该院481540号CT片诊断意见显示：1、右髋关节前脱位；2、右股骨大转子撕裂性骨折。2016年7月20日11时，原告奉建元转入常宁市中医院进行住院治疗，经医院检查，原告奉建元皮肤无明显破损、无出血，右下肢皮肤无明显异常。该院诊断为：1、右髋关节前脱位；2、右股骨骨折（大转子撕脱性）。2016年7月26日，常宁市中医院对原告奉建元行右髋关节前脱位手法复位。行右股骨骨折（大转子撕脱性）切开复位内固定术。2016年8月6日，原告奉建元从常宁市中医院出院，住院期18日，出院医嘱：1、出院后服中药治疗；2、定期1个月复查X片；3、术后1个月于床旁行早期功能锻炼；4、避免重体力劳动；5、不适随诊。原告奉建元在家服中药及康复治疗期间，因腰腿疼痛40天以上，2016年9月2日入住祁阳县金洞管理区人民医院，2016年9月7日出院，住院6日，医院诊断为：1、腰椎间盘突出；2、右股骨颈骨折术后。2016年9月19日，原告奉建元因腰腿疼痛50天以上，再次入住祁阳县金洞管理区人民医院，2016年9月23日出院，住院5日，诊断为：1、腰椎间盘突出；2、右股骨颈骨折术后。2016年10月4日17时，原告奉建元因受伤后右髋、腰背等处疼痛、活动障碍，入住祁阳县中医医院，该院诊断为：1、L2椎体压缩性粉碎性骨折；2、L4椎体双侧峡部裂；3、右髋大转子骨折术后。2016年10月7日，该院对原告奉建元L2椎体压缩性粉碎性骨折行经皮钉内固定术。原告奉建元电话告知金财盆煤矿，金财盆煤矿派工作人员曹小秋向医院预交医疗费。原告奉建元于2016年10月20日出院，住院17日。原告奉建元花费的医疗费及被告安达利公司支付的费用如下：原告奉建元在耒阳市人民医院的费用已由金财盆煤矿的工作人员支付；常宁市中医院的住院费23048.54元；祁阳县石古源乡卫生院的门诊治疗费1090元；祁阳县金洞管理区人民医院第一次住院的住院费为2077.77元；祁阳县金洞管理区人民医院第二次住院的住院费为1998.12元。原告奉建元在常宁市中医院住院期间至在家期间至在祁阳县金洞管理区人民医院第一次住院期间，金财盆煤矿的工作人员向原告奉建元在中国邮政储蓄银行耒阳支行耒阳市龙塘镇营业所的账户（账号******分六次转账26000元。原告奉建元在祁阳县中医医院的住院费用为30878.75元，其中金财盆煤矿的工作人员向医院预交了医疗费3万元。2016年9月24日，原告奉建元在常宁市中医院X片复查，花费检查费47元。2017年3月29日，原告奉建元在祁阳县人民医院复查，花费检查费50元。综上，原告奉建元的医疗费及检查费共计59190.18元，共住院46日，被告安达利公司已支付原告奉建元56000元。
经原告奉建元申请，衡阳市人力资源和社会保障局于2017年8月15日作出（2017）衡工伤认字80060号工伤决定书，认定原告奉建元所受事故伤害为工伤。2017年12月13日，衡阳市劳动能力鉴定委员会作出衡劳鉴20171121151号劳动能力鉴定结论书，鉴定原告奉建元为伤残捌级。原告奉建元花费鉴定费（含检查费）280元。2018年1月16日，永州浯溪司法鉴定所作出永浯溪司鉴所[2018]临鉴字第025号司法鉴定意见书，鉴定意见：1、两次取内固定器手术需休息治疗壹个月，壹人陪护壹个月；2、建议给予两次取内固定器手术医疗费贰万元。原告奉建元花费后续治疗的法医鉴定费520元。原告奉建元至今未施行内固定拆除术。2015年衡阳市在岗职工月平均工资为3749元。
2018年1月14日，原告奉建元向耒阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：一、解除申请人（即原告奉建元，下同）与被申请人（即被告安达利公司，下同）的劳动关系；二、被申请人支付申请人工伤保险待遇：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资（包括住院期间工资）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费、车旅费、劳动能力鉴定费用等250000元。2018年1月15日，耒阳市劳动人事争议仲裁委员会以奉建元未在规定期间提供相应材料作出耒劳人仲不（2018）02号不予受理通知书，原告奉建元不服决定，向耒阳市人民法院提起诉讼。
一审法院认定，原告奉建元L2椎体压缩性骨折系事故伤害，原告奉建元在祁阳县中医医院的住院费用30878.75元系工伤保险待遇范围。原告奉建元受伤前的工资待遇按月工资4500元计算。
一审法院认为，被告安达利公司未为原告奉建元办理工伤保险，原告奉建元的工伤保险待遇应由被告安达利公司支付。原告奉建元丧失劳动能力的程度为八级伤残，原告奉建元作为职工本人在仲裁申请中提出解除劳动关系，被告安达利公司同意解除劳动关系，对奉建元申请解除劳动关系的请求予以支持。被告安达利公司应向原告奉建元支付的工伤保险待遇为：1、已发生的医疗费59190.18元，后续治疗费20000万元，小计79190.18元；2、住院伙食补助费4600元（100元/日×46日=4600元）；3、交通费酌情认定500元；4、停工留薪期工资，原告奉建元2016年7月20日受工伤住院，2017年12月13日评残，从原告奉建元的伤情、两次施行的内固定手术和伤残鉴定所评定的原告奉建元的残疾程度综合分析，可以确认原告奉建元的停工留薪期为12个月，工资为54000元（4500元／月×12个月），原告奉建元评定伤残后进行拆除内固定的后续治疗的工资为4500元（4500元／月×1个月），小计58500元；5、停工留薪期护理费，原告奉建元自2016年7月20日受伤多次住院，第二次L2椎体骨折内固定术后于2016年10月20日出院，护理期酌情确定为6个月，护理费22494元（3749元/月×6个月），原告奉建元评定伤残后进行后续治疗的护理费为3749元（3749元/月×1个月），小计26243元；6、一次性伤残补助金，根据公平原则，采纳以原告奉建元受伤时的上年度即2015年度衡阳市在岗职工月平均工资3749元作为原告奉建元的本人工资，数额为41239元（3749元／月×11个月）；7、一次性伤残就业补助金为37490元（3749元／月×10个月）；8、一次性工伤医疗补助金为37490元（3749元／月×10个月）；9、鉴定费（含检查费）800元（280元+520元）。以上共计266052.18元，核减被告安达利公司已支付原告奉建元的56000元，被告安达利公司尚应支付原告奉建元210052.18元。
综上所述，根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第五十五条，《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、原告奉建元与被告耒阳市安达利煤业有限公司于本判决生效之日起解除劳动关系；
二、被告耒阳市安达利煤业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告奉建元余欠医疗费、住院生活补助费、交通费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费（含检查费）（以上包含后续治疗费用）共计210052.18元；
三、驳回原告奉建元的其他仲裁申请请求和诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，予以免交。
本院二审期间，上诉人耒阳市安达利煤业有限公司提供了耒阳市人民政府发布的耒阳市人民政府办公室关于调整煤炭相关税费征收标准的通知，拟证明上诉人已经履行了缴纳工伤保险费用义务。
奉建元辩称，这份证据只能说明征收费用的各类项目，不能证明被上诉人已缴纳保险费用。
本院认为，该份证据具有真实性、合法性，但不具备关联性，该证据只能证明耒阳市煤炭相关税费征收标准因工伤保险基金及其他基金征收标准提高而增加，不能证明上诉人为被上诉人履行了缴纳工伤保险费的义务。
一审判决认定事实清楚，证据充分，本院予以确认。
本院认为，根据奉建元在祁阳县中医医院入院和出院记录可以证明奉建元L2椎体压缩性骨折系陈旧性骨折，且上诉人耒阳市安达利煤业有限公司未能提供证据证明常宁市中医院已对奉建元进行全面检查，也未能提供证据证明奉建元L2椎体压缩性骨折和L4椎体双侧峡部裂系其他原因造成，故一审法院认定奉建元L2椎体压缩性骨折系事故伤害造成的事实，并无不当。耒阳市安达利煤业有限公司作为用人单位应当为劳动者办理工伤保险手续，因其未为劳动者办理，应当支付工伤保险待遇。一审法院认定，上诉人支付被上诉人医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等工伤保险待遇的数额在被上诉人总体的诉讼请求范围内，故未超过被上诉人诉讼请求。一审法院认定奉建元的医疗费系根据奉建元实际产生的医疗费用和司法鉴定机构建议的后期治疗费，住院伙食补助费系参照湖南省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准、交通费、护理费、停工留薪期间工资系根据相关法律规定、司法鉴定意见并结合奉建元住院时间、伤情情况、伤残等级等情况综合判断，并无不当。根据法律规定，一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金标准按照职工本人月工资的相应月份确定，一审法院根据奉建元受伤时上年度衡阳市在岗职工月平均工资作为奉建元本人工资，计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金数额，符合法律规定，并无不当。
综上所述，耒阳市安达利煤业有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，予以免交。
本判决为终审判决。
审判长 罗曙梅
审判员 尹运健
审判员 廖玲玲
二〇一八年十月八日
书记员 欧亚超