山东省济南市天桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0105民初1708号
原告：汪锡荣，住济南市。
被告：济南铁路局，住所地济南市。
法定代表人：王保国，该局局长。
委托诉讼代理人：朱心坡，住济南市。
委托诉讼代理人：马青峰，住济南市。
原告汪锡荣与被告济南铁路局劳动合同纠纷一案，本院于2016年3月22日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告汪锡荣，被告济南铁路局的委托诉讼代理人朱心坡、马青峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告汪锡荣向本院提出诉讼请求：1.判决被告济南铁路局撤销1994年12月的退休决定和退休证；2.判决被告济南铁路局补偿原告汪锡荣的医疗费239800元，一次性伤残补助金26800元；3.判令被告济南铁路局补发原告汪锡荣1999年11月至2005年11月六级工伤伤残抚恤金本人工资的60%，共计188000元，2005年11月至2015年9月五级工伤伤残抚恤金本人工资70%，396000元；4.判决原告汪锡荣按在职职工应缴纳的各项社保费金额全部交齐，待达到法定退休年龄时，重新办理退休手续。事实与理由：原告汪锡荣是被告济南铁路局客运段职工，在1987年3月21日发生工伤事故造成颅底骨折，脑脊液漏，1999年11月鉴定为工伤六级，2005年11月重新复查鉴定为工伤五级。在被告济南铁路局按济铁劳发473号文件解说动员下让原告汪锡荣写下因工致残离岗退岗内部退养申请书于1994年12月办理的手续。认定工伤事故后，被告没有发放一次性伤残补助金，也没有按本人工资60%和70%发放伤残抚恤金。2004年至2011年3月前原告交被告客运段人事科的工伤待遇医疗费的正式发票，因客运段与车辆段合并搬迁几次，主管人员已变化几个人，所交发票已无处查找无法报销，没有享受工伤待遇，经20多年来维权诉求，收到每次手写会议记录、政策解说和盖有公章的书面答复。在2015年4月20日收到政策、法规、铁道部，路局的规定，4月30日原告给被告党正书记、正段长、工会主席、人事科各一份，诉求原告汪锡荣不符合国发104号文第三项，被告在违反违背国发164号第1条，按济铁劳发473号规定签发的退休决定和退休证是违法行为的事实，知法犯法更违背国办法10号，劳社部发8号，鲁劳发159号，劳资险发15号文、25号文，劳卫社电1号文，劳卫社函37号文，劳部发266号，鲁劳发60号，鲁劳发403号，铁道工伤保险条例，济铁劳发75号文，国务院令第375号，济劳社字186号，诉求客运段尽快解决。原告汪锡荣诉求被告济南铁路局按照以上国家政策、法规、铁道部，路局文件规定：撤销本人退休决定和退休证，将本人清退回原单位，补偿工伤医疗费的待遇，一次性伤残抚助金与本人工资60%和70%的伤残抚恤金。原告按在职职工应缴纳的各项社会保险费的金额全部交齐，待达到法定退休年龄时审核、核定养老金基数，重新办理退休手续。
被告济南铁路局辩称，原告汪锡荣的第一项诉讼请求不属于人民法院受理民事案件范围，另外被告济南铁路局是经原告汪锡荣的申请于1994年12月底为原告办理了退休。如原告汪锡荣对退休有异议，根据劳动法的规定应该在60日内提出仲裁，时至今日才提起仲裁，已超过仲裁时效，请求人民法院依法驳回其诉讼请求。关于原告汪锡荣的第二项诉讼请求的医疗费，没有事实依据；第二项诉讼请求中的一次性伤残补助金及第三项请求没有法律依据，原告汪锡荣于上世纪80年代末发生工伤，其适用的规定是劳动保险条例，随后颁布的企业职工工伤保险试行办法及工伤保险条例对原告不适用。原告汪锡荣的第四项诉讼请求属于社保部门的行政征缴职责，不属于法院民事案件受案范围。综上，驳回原告汪锡荣对被告济南铁路局的各项诉讼请求。
原告汪锡荣围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织原、被告进行了质证，对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据相关证据及当事人的陈述，本院认定事实如下：原告汪锡荣于1980年10月调至被告济南铁路局工作。1987年3月21日原告汪锡荣发生工伤事故，原告汪锡荣继续在被告处正常工作至1994年12月。1994年12月31日，被告济南铁路局批准原告汪锡荣退休。原告汪锡荣自1995年1月起开始领取养老金。1999年11月，对原告汪锡荣的工伤进行鉴定，伤残等级为六级，伤残部位为颅骨骨折。2000年10月11日，被告济南铁路局发放原告汪锡荣的退休证，载明：“汪锡荣同志符合国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条（三）项的条件，经济南列车段批准退休。此证济南铁路分局济南列车段（发证单位印章）1994年12月31日”。2005年11月15日，再次对原告汪锡荣的工伤进行鉴定，伤残等级为五级，伤残部位为颅底骨折、脑脊液漏。
之后，原告汪锡荣因养老保险待遇的相关问题，于2007年至2008年期间提起行政复议及相关行政诉讼，2008年8月21日，济南市中级人民法院作出（2008）济行终字第101号行政判决书，认定：“…1994年12月上诉人汪锡荣经济南铁路局原列车段（现客运段）审批退休，其养老金数额也由济南铁路局原列车段核定，自1995年1月起领取养老金。直至2004年12月济南铁路局离退休人员养老金实现社会化发放后，上诉人汪锡荣基本养老金的调整、发放才由被上诉人山东省社会保险事业局开始具体负责管理。…”该行政判决书现已生效。
2016年3月16日，原告汪锡荣作为申请人，以被告济南铁路局为被申请人，向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.裁决被申请人撤销1994年12月的退休决定；2.裁决被申请人补偿申请人的医疗费239800元，一次性伤残补助金26800元；3.裁决被申请人补发申请人1999年11月至2005年10月六级工伤伤残抚恤金188000元（本人工资的60%），补发2005年11月至2015年9月五级工伤伤残抚恤金396000元（本人工资70%）；4.裁决申请人按在职职工应缴纳的各项社保费金额全部交齐，待达到法定退休年龄时，重新办理退休手续。该委员会经审查，认为：“申请人的仲裁请求已经超出了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效，故本委依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条、第三十一条第一款之规定，决定如下：对申请人汪锡荣的仲裁申请，本委不予受理。”原告汪锡荣于法定期限内诉至本院，请求：1.判决被告济南铁路局撤销1994年12月的退休决定和退休证；2.判决被告济南铁路局补偿原告汪锡荣的医疗费239800元，一次性伤残补助金26800元；3.判令被告济南铁路局补发原告汪锡荣1999年11月至2005年11月六级工伤伤残抚恤金本人工资的60%，共计188000元，2005年11月至2015年9月五级工伤伤残抚恤金本人工资70%，396000元；4.判决原告汪锡荣按在职职工应缴纳的各项社保费金额全部交齐，待达到法定退休年龄时，重新办理退休手续。
诉讼中，关于原告汪锡荣所主张其2004年1月至2011年3月期间的工伤待遇医疗费问题。原告汪锡荣称，被告济南铁路局一次都没有给予报销，自2011年7月之后原告汪锡荣的医疗费由工伤行政部门给予相应的报销。为证明其主张，原告汪锡荣提交2012年8月济南市工伤保险待遇结算单、2012年6月工伤医疗费保险金额、银行卡交易明细。被告济南铁路局对上述证据的真实性无异议，但对证明内容有异议，关于原告汪锡荣所主张的医疗费未提交相关单据，被告济南铁路局也未收到过原告汪锡荣交付的相关单据，1995年1月原告汪锡荣已享受退休待遇，不属于在职职工，后续关于工伤待遇的有关规定，只适用于在职职工，对原告不适用，关于原告汪锡荣的退休待遇已经移交给山东省社会统筹。关于原告汪锡荣所主张的医疗费239800元，其未能提交相关单据。
关于原告汪锡荣所主张的要求被告济南市铁路局撤销1994年12月的退休决定和退休证的问题。原告汪锡荣提交济铁劳发（1994）473号文件、济铁劳发（1995）113号文件、济铁劳发（1999）75号文件、基本养老保险行业统筹移交地方管理交接协议书、国发（1998）28号文件、鲁政发（1998）114号文件、鲁劳社发（2000）174号文件、鲁劳发（1998）195号文件、人社厅函（2016）230号文件、铁劳（1998）96号文件、鲁劳发（1999）146号文件、鲁劳发（1996）33号文件、济劳社字（2003）26号文件、劳社部函（2004）257号文件、国务院令（2004）375号文件、济劳社字（2007）186号文件，以及米庆治、张嵩勤企业职工退休核准表、赵景忠济南市城镇职工养老待遇核定表、翟庆安济南市城镇职工养老待遇核定表、汪锡玲、张建祥、陈立平、庞正兰、刘玉东退休证、信访材料和关于提前退休职工刘玉东恢复内部退养的通知等证据。被告济南铁路局对上述证据的真实性无异议，但认为原告汪锡荣提前退休不属于内退，属于正式退休，前述文件中关于提前退休整改的范围仅是1998年年度，原告汪锡荣不在此范围内，原告的退休符合法律规定，且原告属于因工残退，无年龄限制。
本院认为，原告汪锡荣原系被告济南铁路局职工，1994年12月原告汪锡荣经被告济南铁路局审批退休，自1995年1月起开始领取养老金，自2004年12月起，原告汪锡荣的基本养老金的调整、发放已由山东省社会保险事业局负责管理，上述内容已经济南市中级人民法院作出的（2008）济行终字第101号行政判决书予以确认，现原告汪锡荣要求被告济南铁路局撤销1994年12月的退休决定和退休证，以及要求原告汪锡荣按在职职工应缴纳的各项社保费金额全部交齐，待达到法定退休年龄时，重新办理退休手续，因原告汪锡荣与被告济南铁路局之间因办理退休手续以及是否应予补缴养老保险费等问题引发的争议，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故对原告汪锡荣的上述诉讼请求，本院不予处理。关于原告汪锡荣要求被告济南铁路局补偿其医疗费239800元的诉讼请求，因原告汪锡荣未能提交相关医疗费单据，被告济南铁路局对此亦不予认可，故原告汪锡荣的该项诉讼请求，证据不足，本院难以支持。依照《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：…（四）伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。…”以及参照鲁劳发［1997］60号《山东省劳动厅关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》规定，1996年10月1日前低于的部分和一次性待遇不再追补。本案中，原告汪锡荣要求被告济南铁路局补偿一次性伤残补助金26800元及要求被告济南铁路局补发1999年11月至2005年11月六级工伤伤残抚恤金本人工资的60%，共计188000元；2005年11月至2015年9月五级工伤伤残抚恤金本人工资70%，共计396000元的诉讼请求，因原告汪锡荣的工伤事故发生于1987年3月21日，且原告已于1994年12月31日退休，自1995年1月开始领取养老金，故原告汪锡荣的上述诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条、第一百四十二条规定，判决如下：
驳回原告汪锡荣的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告汪锡荣负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 王 善
人民陪审员 高 源
人民陪审员 杜春燕
二〇一六年十月十一日
书 记 员 于 蕊