江苏省昆山市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昆民初字第0987号
原告王天林。
委托代理人张为艾，江苏瑞生律师事务所律师。
被告泉顺发木工业（中国）有限公司，住所地江苏省昆山XXXXXXXX，组织机构代码XXXXXXX。
法定代表人郭健裕，该公司总经理。
委托代理人胡伟雄，江苏誉腾律师事务所律师。
被告昆山市疾病预防控制中心，住所地江苏省昆山市XXXXXXXX，组织机构代码XXXXXXX。
法定代表人洪志强，该中心主任。
委托代理人施健。
委托代理人龚叶敏，江苏丰田律师事务所律师。
原告王天林与被告泉顺发木工业（中国）有限公司、昆山市疾病预防控制中心生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2014年3月20日受理后，依法由审判员王甜甜独任审判，于2014年4月21日公开开庭进行了审理，后转为普通程序并组成合议庭于2015年1月6日公开开庭进行了审理。原告王天林及其委托代理人张为艾、被告泉顺发木工业（中国）有限公司委托代理人胡伟雄、昆山市疾病预防控制中心委托代理人施健、龚叶敏两次均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王天林诉称：原告自2005年3月份进入被告公司，长期在有化学助剂、粉尘、毒气及高噪声的环境下工作。在2010年、2011年、2012年三次单位体检中，原告均被检查出尿蛋白2＋，隐血3＋，建议复查尿常规。但被告却未将体检结果告知原告，也未将体检报告交给原告，更未让原告去复查。直到2013年1月11日下午，被告公司的工会主席和人事才到生产车间告知原告，说原告体检报告有问题，小便不正常，要去复查。原告便到医院检查，结论是肌酐、尿酸等高，即尿毒症。后原告做透析手术，并多次住院治疗。至起诉时，原告一直误工在家，医疗费已花费12万余元。在2010年8月体检之前，原告身体一直很健康，2010年8月体检是第一次出现问题。彼时，原告的病情尚处于肾炎阶段，如被告告知原告体检结果，并组织复查，肾炎完全可以医治好。正是由于被告未将体检报告交给原告也未将体检结果告知原告，导致原告未能及时复查，最终发展为尿毒症，无法根治。被告的行为严重侵犯了原告的生命权、健康权，给原告造成了极大的身体和精神伤害，请求法院判令：被告泉顺发木工业（中国）有限公司和昆山市疾病预防控制中心分别赔偿原告损失483349.98元。
被告泉顺发木工业（中国）有限公司辩称：请求驳回原告的诉请，我公司不应当承担责任。1、被告组织原告体检是进行职业病体检，原告所述异常的项目并非职业病体检项目，我公司并没有通知员工的义务。据我公司所讲已经口头跟原告通知过，且根据昆山市疾病预防控制中心相应流程和规定，原告完全可以自己查询体检报告，原告未尽到合理的注意义务，对损害的后果发生存在相应的过错。2、赔偿请求不符合法律规定。3、我公司在2014年3月14日就双方之间的关系达成了协议书，明确原告和我公司之间不存在其他任何争议，所以我公司在本案中不应承担任何责任。
被告昆山市疾病预防控制中心辩称：请求驳回针对昆山市疾病预防控制中心的诉请。1、我中心为原告进行健康检查是建立在我中心与泉顺发木工业（中国）有限公司之间的委托合同关系之上，体检报告应交付泉顺发木工业（中国）有限公司。2、每次体检时，两被告均签订书面委托协议书，协议书第六条明确约定体检报告出来后由泉顺发木工业（中国）有限公司交付原告。3、法律上规定体检机构如果在发现体检人员有职业病或疑似职业病时，才有义务向体检人员以及相关主管部门履行书面的告知义务，除此以外，体检机构应当将体检结果以书面形式告知用人单位，用人单位再将体检检查结果书面告知劳动者。4、在目前医疗资源紧张情况下，如果体检报告有一项有异常就要求体检机构告知体检者，体检机构难堪重负。且体检机构没有体检者联系方式，难以直接交付书面体检报告。5、我中心已经向原告履行了告知义务，履行方式是利用网站，原告可以凭自己身份证以及检查时的职业健康检查流转单上的条形码就能查到所有的体检结果，所以不存在我中心故意隐瞒体检结果的问题。6、我们认为原告在诉状中所讲的也不符合情理，主要表现在：原告三次体检未向用人单位索要体检报告，也未向相关劳动部门反映，也未向体检机构提出，时隔3年，原告自身不闻不问；尿毒症病状早期有6大方面症状，作为患者，应当在尿毒症早期就发觉，原告没有去治疗或咨询，这一责任应当由原告自己承担。7、我们进行的是职业病检查，原告在诉状中提到的尿蛋白2＋、隐血3＋并不能推定为就是尿毒症，体检结果有很多原因都会检测到2＋，所以作为体检机构，只要求其进行复查。原告由此推定不符合相关的事实。8、原告所提出的诉请是治疗尿毒症产生的费用，与被告是否履行告知义务没有关系，我中心与原告尿毒症的产生之间没有关系，请求法院驳回原告针对我中心的诉请。9、鉴定报告中确定的是两被告承担25%的比例，不是要求我方直接承担25%的比例，原告的主张与鉴定报告结论不一致。
经审理查明：原告于2005年3月进入被告泉顺发木工业（中国）有限公司，长期从事接触有害因素的工作。2010年6月，被告昆山市疾病预防控制中心（乙方）和被告泉顺发木工业（中国）有限公司（甲方）签订《职业健康检查委托协议书》，约定：“……6、甲方领取检查结果后，应按照《职业病防治法》要求将检查结果如实告知受检者，对职业禁忌症人员应及时调离并合理安排岗位，如有疑似职业病者应及时进行职业病诊断。……9、乙方在检查完成后30个工作日内将检查结果评价书交付甲方，包含职业健康检查结果分析、评价、建议及结果汇总表，如体检量过大可根据实际情况顺延，顺延时间不超过90个工作日。10、乙方只对委托项目中所检查结果负责，并保证检查结果的公平、公正和真实性。”上述合同签订后，泉顺发木工业（中国）有限公司组织包括原告王天林在内的员工进行健康检查，王天林接触有害因素为噪声。2010年8月14日被告昆山市疾病预防控制中心出具职业检查报告，检查结果为：1、尿蛋白2＋，隐血3＋，建议复查；2、血压149／95mmHg，建议复查；3、双耳高频平均听阈≥40dB，建议脱离噪声环境一周后复查。上述检查报告出具后，被告昆山市疾病预防控制中心将包括王天林在内的职工检查报告书交付被告泉顺发木工业（中国）有限公司，但被告泉顺发木工业（中国）有限公司未将检查报告交付原告，也未将检查结果告知原告。
2011年5月，被告昆山市疾病预防控制中心（乙方）和被告泉顺发木工业（中国）有限公司（甲方）签订《职业健康检查委托协议书》，内容与上述协议书一致。王天林接触有害因素为噪声，2011年8月8日王天林检查结果为：1、血压152／88mmHg，建议复测血压；2、尿蛋白2＋，隐血1＋，建议复查尿常规；3、双耳高频平均听阈≥40dB，建议定期复查。2012年7月被告泉顺发木工业（中国）有限公司继续组织包括原告在内的职工进行健康检查，2012年8月29日王天林检查结果为：1、尿蛋白2＋，隐血1＋，建议复查尿常规；2、血压151／83mmHg，建议复查；3、双耳高频平均听阈≥40dB，建议定期复查。上述两次检查报告出具后，被告昆山市疾病预防控制中心将包括王天林在内的职工检查报告书交付被告泉顺发木工业（中国）有限公司，但被告泉顺发木工业（中国）有限公司仍未将检查报告交付原告，也仍未将检查结果告知原告。
2013年1月13日，在被告泉顺发木工业（中国）有限公司工作人员告知下，原告王天林前往昆山市第一人民医院复查，经诊断为慢性肾脏病（CKD5期）、高血压性肾病、高血压病。王天林于2013年1月14日住院治疗，于2013年2月5日出院。2013年3月11日王天林再次进入昆山市第一人民医院住院治疗，于3月13日出院。2013年4月8日王天林再次入院治疗，于4月19日出院。出院后王天林定期门诊复诊。截至2014年12月9日，王天林一共花费医疗费129858.5元，自负部分为11505.75元。
2014年3月4日，原告王天林（乙方）与被告泉顺发木工业（中国）有限公司（甲方）签订《协商解除劳动合同协议书》，内容为：因乙方患病，医疗期满，不能进行工作且不能进行调整型岗位工作，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为2014年3月14日，工资结算至2014年3月14日止。二、乙方明确知悉国家相关法律法规的情况下，由甲方实际支付乙方72000元作为医疗补助金、经济补偿金等一切费用，于2014年3月20日打入乙方工资卡内。三、乙方明确知悉国家有关《企业职工患病医疗期规定》及《劳动合同法》关于解除劳动合同的相关法律规定。由甲方实际支付乙方病假工资，解除劳动合同补偿金，医疗补助金等一切费用，在甲方支付完上述款项后，乙方不再以该事项为由向甲方主张任何权利。双方至此劳动合同解除，劳动关系终止，无他涉。本协议签订后，不再涉及劳动关系方面的医疗及患病等方面。四、如本人需领取失业补助金，退工单上公司解除合同一栏为公司与本人协商解除劳动合同，并非公司单方面解除劳动合同。五、本协议自甲乙双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各执一份。原告在上述协议上签字，被告泉顺发木工业（中国）有限公司在上述协议上加盖公章。协议约定的72000元款项已经支付。
2014年8月12日，经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定，王天林伤残等级符合完全丧失劳动能力。
2014年8月20日，经苏州大学司法鉴定中心鉴定，泉顺发木工业（中国）有限公司、昆山市疾病预防控制中心未告知职业健康检查结果、不组织复查的行为与王天林未能实际复查治疗、最终发展成尿毒症之间存在一定的因果关系。原告为此支付鉴定费2160元。
2014年12月2日，经苏州市立医院司法鉴定所鉴定：1、泉顺发木工业（中国）有限公司、昆山市疾病预防控制中心未告知王天林职业健康检查结果导致其未及时进行复查对王天林人身损害后果产生的作用比例为25%。2、王天林处于肾功能不全尿毒症期，评为四级残疾。3、王天林误工期限掌握在2013年1月13日首次就医至定残前一日（即2013年1月13日至2014年11月26日），2013年1月13日首次就医后住院期间予以1人护理，2013年1月13日首次就医后住院期间予以营养支持。原告为此支付鉴定费3720元。
另查明：原告王天林2013年1月13日就医前12个月平均工资为2692.66元。原告就医后至2014年双方解除劳动合同时，泉顺发木工业（中国）有限公司向王天林发放工资金额为16553.7元。
再查明：原告父母王好信、王宁氏生育两个儿子，长子为原告王天林、次子王天奇，父亲王好信因病于1984年死亡，母亲王宁氏于1945年10月13日生。
以上事实由职业健康检查委托协议书、体检报告书、病历、出院记录、用药清单、医疗费票据、家庭关系证明、司法鉴定意见书、劳动能力鉴定结论通知、鉴定费发票、银行工资对账单、以及双方当事人陈述予以证实。
本院认为：《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。依据本款规定，行为人因侵权行为承担民事责任，应具备四个构成要件：违法行为、损害事实、违法行为与损害结果之间存在因果关系、行为人的过错。
本案原被告争议的焦点在于：一、泉顺发木工业（中国）有限公司、昆山市疾病预防控制中心是否有义务将体检结果告知原告王天林（即行为人是否有过错），体检报告是否有效送达（是否有违法行为）？二、若两被告有义务告知而未告知，是否导致王天林病情恶化并且承担赔偿责任（是否存在因果关系）？分别承担何种赔偿责任，具体责任比例如何认定？三、王天林与泉顺发木工业（中国）有限公司签订的《协商解除劳动合同协议书》中约定的72000元款项的履行是否免除本案中泉顺发木工业（中国）有限公司的赔偿义务？四、原告王天林的损失如何确定（是否存在损害后果）？
针对第一个争议焦点，《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2002年公布施行的《职业健康监护管理办法》第十五条规定：体检机构应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现健康损害或者需要复查的，体检机构除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。《中华人民共和国职业病防治法》是法律规定，故用人单位即泉顺发木工业（中国）有限公司对王天林负有法定告知义务。《职业健康监护管理办法》是中华人民共和国卫生部根据《中华人民共和国职业病防治法》制定并发布的部门规章，该规章是针对《中华人民共和国职业病防治法》的具体适用办法，也是体检机构应当遵守的规范性文件。因王天林的体检结果显示需要复查，根据《职业健康监护管理办法》，昆山市疾病预防控制中心也有义务将体检结果告知王天林。本案庭审中被告泉顺发木工业（中国）有限公司提出体检结果并未显示原告有职业病方面的健康损害，所以被告无需履行告知义务；昆山市疾病预防控制中心提出两被告签订书面委托协议书且目前医疗资源紧张情况下，体检机构难堪重负，应由被告泉顺发木工业（中国）有限公司履行告知义务的答辩意见，本院认为，无论该体检报告异常项目是否涉及职业病，根据上述《职业健康监护管理办法》，两被告均负有告知义务；公民的健康权应当依法受法律保护，泉顺发木工业（中国）有限公司作为用人单位，有义务保护劳动者的身体健康，在发现劳动者有健康方面受损害且体检报告提示复查的情况下，应当及时告知劳动者并安排其及时复查和医学观察，最大程度防止病情恶化，从而保护劳动者合法权益；而昆山市疾病预防控制中心作为体检机构和疾病预防机构，更应恪守医疗服务职业道德，履行自己的职责和义务，在发现劳动者健康损害或者需要复查时，无论是否为职业病损害，体检机构除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。故本院对两被告的答辩意见不予支持，两被告均有义务将体检报告送达原告王天林。
关于体检报告两被告是否送达原告王天林？本案中能确认的事实为：体检结束后昆山市疾病预防控制中心依据合同约定将体检结果交付泉顺发木工业（中国）有限公司。现有证据无法证明在2013年1月13日之前两被告将书面体检结果交付王天林或告知王天林需复查的体检结果。关于昆山市疾病预防控制中心答辩称已将体检报告交付用人单位，应当由用人单位进行送达体检报告、而且已经通过网站公示方式向劳动者送达体检报告的意见，本院认为，昆山市疾病预防控制中心与泉顺发木工业（中国）有限公司签订的委托协议约定体检报告由用人单位交付劳动者仅仅是合同双方对该义务的约定，并不能以此对抗法律法规的规定。网络送达作为一种新型的送达方式应当由法律法规规定或合同约定方能有效，本案中网络公示行为不能作为有效的送达方式。故本院对被告昆山市疾病预防控制中心的答辩意见不予采信，本院认定两被告均未在2013年1月13日之前将2010至2012年的三年体检结果告知原告，或将体检报告有效送达原告王天林。
针对第二个争议焦点，2014年8月20日苏州大学司法鉴定中心鉴定结论表明泉顺发木工业（中国）有限公司、昆山市疾病预防控制中心未告知职业健康检查结果、不组织复查的行为与王天林未能实际复查治疗、最终发展成尿毒症之间存在一定的因果关系。2014年12月2日苏州市立医院司法鉴定所鉴定意见书表明泉顺发木工业（中国）有限公司、昆山市疾病预防控制中心未告知王天林职业健康检查结果导致其未及时进行复查对王天林人身损害后果产生的作用比例为25%。该鉴定意见书还载明：王天林2010年、2011年、2012年的体检结果显示其血压高并伴有尿蛋白及隐血，提示为慢性肾脏病表现，但未进一步复查，无法判定病因，根据慢性肾脏病的发展及转归，慢性肾脏病目前无法根治，最终发展为肾功能不全，但是积极治疗可延缓这一发展过程。故泉顺发木工业（中国）有限公司、昆山市疾病预防控制中心未告知职业健康检查结果的行为对其疾病无直接危害，可影响其疾病的治疗及发展过程。本院认为，两被告对王天林均负有告知义务而未履行，若两被告其中任何一个履行该义务则可以避免或延缓原告损害结果的发生，故两被告未履行告知义务与王天林的损害后果有一定的因果关系，应当承担相应的赔偿责任。
关于两被告对原告的损害后果承担多大比例的赔偿责任，承担何种赔偿责任？对此本院认为，应当考虑双方的过错大小分担，本案中，两被告在2010年、2011年、2012年连续三年在原告的体验报告存在体检结果异常且提出复查建议的情况下，在2013年1月13日方告知原告体检结果，两被告不作为行为持续近三年，严重违反了两被告的法定义务，导致原告未及时按照体检报告建议就尿常规等指标存在异常情况进一步进行明确的诊断及治疗，侵害了原告及时就医治疗延续自身健康的人格利益，故两被告过错责任较大，承担80%的过错。另导致原告尿毒症的原因并非是职业病因素或职业健康隐患，而是原告自身的身体机能出现问题，原告在体检后应当及时向用人单位或体检机构索取体检报告，原告长达三年时间未索要体检报告，疏于对自身健康状况的检查和了解也是导致其损害后果发生的原因，故原告王天林对自身损害结果也需承担20%的过错。苏州市立医院司法鉴定所鉴定意见书表明泉顺发木工业（中国）有限公司、昆山市疾病预防控制中心未告知职业健康检查结果的行为对其疾病无直接危害，可影响其疾病的治疗及发展过程。由此可见，原告自身疾病是造成最终发展为肾功能不全的直接原因力，两被告的不作为静态行为对导致原告的损害结果的发生仅仅起到了辅助作用，原告王天林的损害后果是多个原因共同发生作用的结果，两个以上的原因造成同一个损害结果的，行为人应当按照其行为的原因力承担赔偿责任，故本院采信苏州市立医院司法鉴定所鉴定意见书，认定两被告未告知王天林职业健康检查不作为的行为对王天林人身损害后果产生的因果关系原因力的比例为25%。至于两被告分别承担何种赔偿责任，本院认为，两被告对王天林均负有告知义务而未履行，若两被告其中任何一个履行该义务则可以避免损害结果的发生，故两被告的不作为行为的结合导致了损害结果的发生，即每一行为人均应对全部的损害结果承担赔偿责任。故两被告对王天林的损害赔偿承担连带责任。综上分析，本院认定两被告连带承担原告王天林各项损失20%（25%＊80%）的赔偿责任。
关于本案第三个争议焦点，泉顺发木工业（中国）有限公司辩称在2014年3月14日就双方之间的关系达成了协议书，明确原告和其之间不存在其他任何争议，本院认为，该协议书就医疗补助金、经济补偿金等费用进行了约定。《江苏省劳动合同条例》第三十四条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除、终止劳动合同，并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予劳动者不低于本人六个月工资的医疗补助费。患重病或者绝症的还应当增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。根据该条规定，泉顺发木工业（中国）有限公司应当支付原告医疗补助费，标准可以超过劳动者本人十二个月的工资。另根据法律规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，故泉顺发木工业（中国）有限公司也应当支付原告经济补偿金，因此该72000元应当视为经济补偿金和医疗补助费的总额。从原、被告庭审陈述中分析，在签订协议书时双方均未意识原告的损害结果与被告未送达检查报告之间有因果关系；从协议内容看，在签订协议时原告并未进行相关鉴定，原告无法计算出具体损失金额；且该协议中约定“由甲方实际支付乙方病假工资，解除劳动合同补偿金，医疗补助金等一切费用，在甲方支付完上述款项后，乙方不再以该事项为由向甲方主张任何权利。双方至此劳动合同解除，劳动关系终止，无他涉。本协议签订后，不再涉及劳动关系方面的医疗及患病等方面”，明确该协议仅仅针对双方劳动关系方面达成一致意见，而本案原告以侵权为由主张两被告赔偿，并不涉及原告与泉顺发木工业（中国）有限公司之间的劳动关系，两者系不同的法律关系，被告泉顺发木工业（中国）有限公司不能以该协议为由免除侵权事由的赔偿，故对泉顺发木工业（中国）有限公司答辩意见，本院不予支持。关于该协议约定的72000元款项中医疗补助费也不应在本案赔偿款项中扣减。
关于本案第四个争议焦点，原告的损失，本院作如下认定：
一、医疗费，原告主张168029.88元，根据原告提供的医疗费票据，医疗费金额为129858.5元。
二、住院伙食补助费，原告共计住院38天，原告主张630元在合理范围，本院予以认定。
三、营养费，根据司法鉴定意见书，按照每天20元标准，原告主张700元在合理范围，本院予以认定。
四、误工费，根据原告提供的工资单和司法鉴定意见书，误工期间为23个月零13天，原告月平均工资为2692.66元，首次就医后发放工资金额为16553.7元，经本院核算原告主张45377.25元属合理范围，本院予以认定。
五、护理费，根据司法鉴定意见书，按照每天40元标准计算，护理费为40元／天＊38天=1520元。
六、交通费，原告主张1500元，属合理范围，本院予以认定。
七、残疾赔偿金，根据司法鉴定意见书，原告构成四级伤残，原告主张按照32538元／年的标准进行计算为455532元，在合理范围内，本院予以认定；被扶养人生活费，王宁氏在原告定残时69岁，还应扶养11年，20371＊0.7＊11／2=78428.35元，上述共计533960.35元。
八、精神损害抚慰金，原告主张35000元，本院予以认定。
九、鉴定费5880元，有票据为证，本院予以支持。
十、后续治疗费，因未实际发生，本院不予支持。原告可待实际发生后另行主张。
十一、后续误工费，原告定残后误工费已经包含在残疾赔偿金范围内，故本院对原告主张的后续误工费不予支持。
以上共计754426.1元，由两被告承担20%计150885.22元。
关于昆山市疾病预防控制中心答辩称王天林的医疗费应当扣除报销部分的意见，本院认为，医疗报销与人身损害赔偿属于不同的法律关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，医疗费应当由第三人负担的，不纳入基本医疗保险基金支付范围。侵权人不能因为医保报销而减轻赔偿责任，本案中王天林从医保部门报销的医疗费不应从被告应予赔偿的医疗费数额中扣除，故被告昆山市疾病预防控制中心的答辩意见于法无据，本院不予支持。至于医保已付的费用，可由社保部门依两被告赔付比例另行追偿。
据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十一条、《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告泉顺发木工业（中国）有限公司、昆山市疾病预防控制中心连带赔偿原告王天林损失150885.22元，于本判决生效后十日内支付原告。
二、驳回原告王天林的其他诉讼请求。
（如采用转账方式支付，请汇入原告指定账号，或汇入昆山市人民法院，开户行：中国建设银行昆山市支行营业部，账号：32×××60）
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如果义务方未按本判决书指定的期间履行义务的，权利方可依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，于本判决书规定的履行期间的最后一日起二年内申请执行。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
案件受理费1216元，由两被告负担，该款原告已经预交，本院不再退还，由两被告于本判决生效后十日内支付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定，向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：农业银行苏州工业园区支行营业部；账号：10×××99。
审 判 长 汤海鹏
审 判 员 王甜甜
人民陪审员 杨 芬
二〇一五年三月六日
书 记 员 姚文彬
附：相关法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十一条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。
《中华人民共和国职业病防治法》
第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周','2018-09-22
19:22:58',0,'web',NULL),(11371169,'c5742389-d84d-432a-a04b-a93e001247eb','$(function(){$(\"#con_llcs\").html(\"浏览：33次\")});$(function(){var
caseinfo=JSON.stringify({\"文书ID\":\"c5742389-d84d-432a-a04b-a93e001247eb\",\"案件名称\":\"苏某甲诈骗一审刑事判决书\",\"案号\":\"（2018）冀0402刑初264号\",\"审判程序\":\"一审\",\"上传日期\":\"\\\/Date(1534348800000)\\\/\",\"案件类型\":\"1\",\"补正文书\":\"2\",\"法院名称\":\"邯郸市邯山区人民法院\",\"法院ID\":\"216\",\"法院省份\":\"河北\",\"法院地市\":\"邯郸市\",\"法院区县\":\"邯山区\",\"法院区域\":\"\",\"文书类型\":null,\"文书全文类型\":\"1\",\"裁判日期\":null,\"结案方式\":null,\"效力层级\":null,\"不公开理由\":\"\",\"DocContent\":\"\",\"文本首部段落原文\":\"\",\"诉讼参与人信息部分原文\":\"\",\"诉讼记录段原文\":\"河北省邯郸市邯山区人民检察院以冀邯山检刑诉字（2018）99号起诉书指控被告人苏某甲犯诈骗罪，向本院提起公诉。本院受理后，依法适用简易程序，组成合议庭公开开庭审理了本��。河北省邯郸市邯山区人民检察院指派检察员贺帅出庭支持公诉，被告人苏某甲到庭参加诉讼。现已审理终结\",\"案件基本情况段原文\":\"\",\"裁判要旨段原文\":\"\",\"判决结果段原文\":\"\",\"附加原文\":\"附相关法律条文：《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻;（二）有悔罪表现;（三）没有再犯罪的危险;（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确���之日起计算\",\"文本尾部原文\":\"\"});$(document).attr(\"title\",\"苏某甲诈骗一审刑事判决书\");$(\"#tdSource\").html(\"苏某甲诈骗一审刑事判决书
（2018）冀0402刑初264号\");$(\"#hidDocID\").val(\"c5742389-d84d-432a-a04b-a93e001247eb\");$(\"#hidCaseName\").val(\"苏某甲诈骗一审刑事判决书\");$(\"#hidCaseNumber\").val(\"（2018）冀0402刑初264号\");$(\"#hidCaseInfo\").val(caseinfo);$(\"#hidCourt\").val(\"邯郸市邯山区人民法院\");$(\"#hidCaseType\").val(\"1\");$(\"#HidCourtID\").val(\"216\");$(\"#hidRequireLogin\").val(\"0\");});$(function(){var
dirData = {Elements: [\"RelateInfo\", \"LegalBase\"],RelateInfo: [{ name:
\"审理法院\", key: \"court\", value: \"邯郸市邯山区人民法院\" },{ name: \"案件类型\", key:
\"caseType\", value: \"刑事案件\" },{ name: \"案由\", key: \"reason\", value: \"诈骗\"
},{ name: \"审理程序\", key: \"trialRound\", value: \"一审\" },{ name: \"裁判日期\",
key: \"trialDate\", value: \"2018-07-26\" },{ name: \"公诉机关\", key:
\"oriLigigation\", value: \"河北省邯郸市邯山区人民检察院\" },{ name: \"当事人\", key:
\"appellor\", value: \"苏某甲\" }],LegalBase:
[{法规名称:\'《中华人民共和国刑法》\',Items:[{法条名称:\'第二百六十六条\',法条内容:\' 第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
\'},{法条名称:\'第五十二条\',法条内容:\'
第五十二条 判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
\'},{法条名称:\'第五十三条\',法条内容:\' 第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财��，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。
\'},{法条名称:\'第六十七条第一款\',法条内容:\'
第六十七条 犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
\'},{法条名称:\'第六十七条第一款\',法条内容:\'
第六十七条 犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处���。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
\'},{法条名称:\'第七十二条第一款\',法条内容:\'
第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附���刑，附加刑仍须执行。
\'},{法条名称:\'第七十二条第一款\',法条内容:\' 第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
\'},{法条名称:\'第七十三条第一款\',法条内容:\' 第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
\'}]}]};if ($(\"#divTool_Summary\").length > 0)
{$(\"#divTool_Summary\").ContentSummary({ data: dirData });}});$(function()
{\r\n var jsonHtmlData =
\"{\\\\\"Title\\\\\":\\\\\"苏某甲诈骗一审刑事判决书\\\\\",\\\\\"PubDate\\\\\":\\\\\"2018-08-16\\\\\",\\\\\