湖北省武汉市江岸区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂江岸民初字第02278号
原告武汉大隆天然气投资有限公司，住所地武汉市江岸区解放大道2159号航天星都汉口东部购物公园C2栋9层6室。
法定代表人李坤，董事长。
委托代理人张鸿颉（特别授权代理），湖北光年律师事务所律师。
委托代理人尹家春（一般授权代理），系武汉大隆天然气投资有限公司员工。
被告李靖，原系武汉大隆天然气投资有限公司员工，现自报无固定工作。
原告武汉大隆天然气投资有限公司（以下简称大隆天然气公司）诉被告李靖合同纠纷一案，本院于2015年7月31日立案受理后，依法由代理审判员吕益波承办，后本案转由代理审判员郭奕君承办，并依法适用普通程序由代理审判员郭奕君担任审判长，与人民陪审员沈新民、夏文芳组成合议庭，于2015年9月17日公开开庭进行了审理。原告大隆天然气公司的委托代理人张鸿颉、尹家春、被告李靖到庭参加诉讼。审理中，因案情复杂，经本院院长批准，本案延长审理期限两个月。本案现已审理终结。
原告大隆天然气公司诉称：李靖于2013年7月22日到我公司处工作，并于2015年5月20日书面提出解除劳动关系。期间，李靖以资金支付申请单方式向我公司多次请款，并以借款返纳报销单提供发票方式冲抵报销，但直至其离职共计91，903元未予冲抵报销，且分别有三笔28，000元（共计84，000元）未开增值税发票、10，400元未开服务性发票，已造成我公司增值税无法抵扣及增加我公司缴纳所得税损失。对此，我公司于2015年6月26日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该委于2015年7月3日制作武劳人仲不字（2015）第66号不予受理通知书，通知不予受理，我公司于2015年7月7日签收该通知书。综上，李靖的行为已给我公司造成较大经济损失，故诉至法院，请求判令李靖赔偿损失共计30，253.85元。
被告李靖辩称：此次大隆天然气公司的诉讼，完全是针对我在2015年5月20日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请的报复行为。在此次仲裁中，武汉市劳动人事争议仲裁委员会裁定，由大隆天然气公司赔偿我经济补偿金8，987.82元、补发岗位工资差额3，750元、工资差额补偿金937.50元，共计13，675.32元，内容详见2015年7月21日武劳人仲裁字（2015）第151号仲裁裁决书。大隆天然气公司在收到上述裁决书后，既没有在收到裁决书后30日内依法向湖北省武汉市中级人民法院申请撤销裁决，也没有依照裁决书所要求的向我进行赔付。我认为大隆天然气公司的这种行为完全是依仗自己财大气粗而对劳动法和武汉市劳动人事争议仲裁委员会的蔑视。我当时是在大隆天然气公司从事车辆调度工作，任调度中心主任，也就是调度中心的负责人，在大隆天然气公司和我的劳动合同以及岗位职责中，并没有明确规定催收发票给公司冲账是我的岗位职责，对调度中心进行全面管理、维持正常运行，对调度中心车队员工进行安全教育、对车队车辆进行隐患排查和整改等工作才是我的岗位职责，因此提供发票给公司冲账应该是由大隆天然气公司其他工作人员来负责跟进，也正因为我的本职工作做得好，还被大隆天然气公司授予了“2014年度优秀员工”称号，有2015年2月颁发的奖状为证。而且大隆天然气公司至今还以种种借口不为我办理社保和公积金转移手续，所以此次针对我的诉讼完全就是打击报复。大隆天然气公司提及的由我提交的《资金支付申请单》完全是我为了维持调度中心的正常运转提出的正常申请。我当时所进行的就是正常的履行岗位职责行为，而且《资金支付申请单》也不是单独使用的，需要由收款单位和大隆天然气公司签订的合同或者协议作为依据，并且还要有大隆天然气公司的领导审批通过的《业务呈批表》一起配合使用，也就是说在没有合同或协议或者没有《业务审批表》的情况下，财务是不会进行任何款项支付的，这充分说明了《资金支付申请单》只是两家公司之间进行履行合同或协议过程中的一个环节。如果真是因为没有发票冲账给大隆天然气公司带来了损失，也是由于收款方公司没有及时给大隆天然气公司开具发票而带来了损失，承担损失的一方应该是收款公司。大隆天然气公司所谓的损失都是由于收款方公司在收到其款项后至今没有开具增值税发票用于抵扣所带来的多纳税的损失，而收款方公司现在并未倒闭，大隆天然气公司完全可以通过合法途径向对方索要发票用于抵扣，只是目前没有发票暂时不能抵扣而已，所以大隆天然气公司所谓的损失现在并没有发生，既然没有发生到哪里要赔偿。综上，大隆天然气公司起诉我不正确，损失也暂未发生，请求法院依据事实和法律规定依法进行裁判，以维护我的合法权益，同时恳请法院能够督促大隆天然气公司及时执行武劳人仲裁字（2015）第151号仲裁裁决书的结果并为本人办理社保、公积金等转移手续。
经审理查明：2014年7月22日，大隆天然气公司（甲方、用人单位）与李靖（乙方、员工）签订了《武汉大隆天然气投资有限公司劳动合同》（合同编号：WHDL-2014-JY-2014072202-101），载明拟聘岗位或工种为调度中心主任，甲方根据工作需要，聘任乙方从事车辆调度工作，担任调度主任职务，工作地点为武汉市，合同期限为3年，自2014年7月22日起至2017年7月21日止，乙方的薪酬（税前）包括工资及不属于工资的组成部分（如福利等费用），福利费用为可变动薪酬项目，甲方有权根据生产经营状况及乙方在公司中的岗位、出勤记录决定并调整福利的发放种类及其金额，乙方试用期后的基准工资（基本工资＋岗位工资）为2，950元／月（其中基本工资为1，200元／月）。乙方欠付甲方任何款项的，或者因乙方的原因给甲方造成任何经济损失的，甲方有权从乙方的劳动报酬中作相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。甲方负责对乙方进行专业技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。甲方依法制定的各项规章制度作为合同附件应向乙方提前公示或培训，签订本合同，视为乙方已知悉并接受甲方各项规章制度。本合同附件包括员工手册及规章制度、保密协议、岗位职责，附件与本合同具有同等法律效力。大隆天然气公司、李靖均认可上述合同的真实性，并均称李靖自2013年7月22日起即进入大隆天然气公司工作。
2015年5月20日，李靖发出《解除劳动合同告知书》，载明：本人李靖，于2013年7月22日应聘进入武汉大隆天然气投资有限公司（以下简称大隆公司），任大隆公司调度中心主任。本人与大隆公司的劳动合同经2014年7月22日续签后，合同有效期至2017年7月22日。在劳动合同以及劳动事实存续期间，大隆公司多次没有足额发放本人的工资。本人认为，大隆公司的这种行为严重侵犯了本人作为劳动者的合法权益，因此依据《（中华人民共和国）劳动（合同）法》第38条相关规定，本人要求解除与大隆公司签订的劳动合同。解除劳动合同的日期为2015年5月20日。同时本人要求：1、大隆公司应立即补发本人应得工资的不足部分，且将此部分补发工资总额的25%作为补偿金，一次性补偿到位。2、大隆公司应以本人2014年4月至2015年4月在大隆公司工作期间的月平均工资的两倍为标准，向本人支付劳动合同违约金。本人在此声明，保留提请劳动仲裁或通过其他法律途径维护自身权益的合法权利。本告知书一式三份：一份于2015年5月20日早交到大隆公司综合部经理曾凤超先生办公室，一份于2015年5月20日邮寄给武汉大隆总经理黄曾伟先生办公室，一份由本人存留。
同日，李靖（申请人）向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁，请求裁令大隆天然气公司（被申请人）补发其工资未足额发放部分，另支付补发工资总额的25%的经济补偿金共计6，875元，支付解除劳动合同的经济补偿金8，600元。2015年7月21日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会作出武劳人仲裁字（2015）第151号仲裁裁决书，裁决如下：一、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人一次性向申请人补发2014年12月至2015年4月的岗位工资差额3，750元，并支付岗位工资差额25%的经济补偿金937.50元；二、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人一次性向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金8，987.82元。其中审理查明部分还写到：2014年9月1日，双方签订了《劳动合同变更协议书》，将申请人的岗位由车辆调度主任调整为车辆调度主管；申请人在《劳动合同变更协议书》的乙方签名或盖章栏写有服从公司安排、保留个人意见字样。2015年7月31日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会出具《送达证明》载明：我委于2015年7月31日向李靖送达了武劳人仲裁字（2015）第151号仲裁裁决书。双方对上述仲裁裁决书真实性均无异议，大隆天然气公司称其已向湖北省武汉市中级人民法院申请撤销裁决。
另查明：2015年7月3日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会作出武劳人仲不字（2015）第66号不予受理通知书，载明：武汉大隆天然气投资有限公司，二〇一五年六月二十六日送来的仲裁申请书已收悉。经审查，本委认为，你公司提出的要求被申请人李靖赔偿损失30，253.85元的仲裁请求，不属于本委受理范围。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条、第三十一条第一款之规定，本委决定不予受理。如不服本决定，可自收到本通知书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
2015年7月7日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会出具《送达证明》，载明：我委于2015年7月7日向武汉大隆天然气投资有限公司送达了武劳人仲不字（2015）第66号不予受理通知书。
再查明：大隆天然气公司提交李靖工资表一张，载明自2014年8月起至2015年4月止，李靖实发工资总额分别为3，516.52元、3，774.02元、3，428.52元、3，889.43元、3，628.52元、4，210.52元、3，002.46元、3，578.52元、1，132.50元，其中显示2015年2月行政处罚300元、借支还款500元，2015年3月行政处罚50元，2015年4月行政处罚20元、借支还款2，000元。
还查明：大隆天然气公司诉称损失所涉的四笔款项分别为2013年12月4日《借款申请单》显示的黄陵加油站充值加油费28，000元、2014年1月9日《资金支付申请单》显示的黄陵加油站充值28，000元、2014年2月19日《借款申请单》显示的古田站充值（加油）28，000元、2014年5月29日《资金支付申请单》显示的2014年挂靠国强车辆营运证年审费10，400元。上述四份单据上，申请人处李靖签名，部门负责人处李靖、张克华签名，经办出纳、会计复核、财务审核处均有工作人员签名，另分管财务副总裁、总裁处亦有相关人员签名。经本院询问，双方均认可上述四笔款项所涉项目款项均由大隆天然气公司直接向对方单位支付，且对方单位所提供的货物、服务已由大隆天然气公司直接使用、完结。
审理中，大隆天然气公司提交《武汉大隆天然气投资有限公司企业标准费用报销与控制管理办法》（2014年1月20日发布、实施）一份，并指出该办法第2.1.1条规定载明：各项费用的经手人负责费用的报销工作，负责取得相应的报销票据，填制报销单据等。李靖称未见过该办法且并未接受过相关培训，大隆天然气公司表示确未具体培训过、仅在每次报销时口头说过，李靖对“口头说过”亦不认可。
李靖提交《武汉大隆天然气投资有限公司岗位职责》一份，并指出其中显示经营管理部调度中心主任的11项岗位职责中不包含催要发票，大隆天然气公司对该材料不予认可且称凭票报销为生活和工作常识、与是否在合同及岗位职责中约定无关。
经本院询问，双方均认可李靖在该单位的主要职务是调度中心主任，主要工作职责是对大隆天然气公司运输天然气的车辆及调度中心的人员和事物进行调度和安排。
以上事实，有原、被告身份信息、《武汉大隆天然气投资有限公司劳动合同》、《解除劳动合同告知书》、工资表、武汉市劳动人事争议仲裁委员会武劳人仲裁字（2015）第151号仲裁裁决书、武劳人仲不字（2015）第66号不予受理通知书、《送达证明》2份及当事人陈述等证据在案佐证，并经本院查证属实，足以采信。
本院认为：大隆天然气公司称因李靖任职期间内未及时上交增值税发票84，000元、服务性发票10，400元而导致该单位多缴纳税款32，753.85元，扣减已从李靖工资中扣除的2，500元后尚余30，253.85元系其主张的损失。大隆天然气公司与李靖之间的纠纷产生基于双方之间的劳动合同关系，本案的争议焦点在于大隆天然气公司诉称的损失是否系李靖因未尽职责范围内义务造成。
首先，从双方签订的劳动合同及变更协议书内容来看，李靖的拟聘岗位和工种曾是调度中心主任、车辆调度主任、车辆调度主管，且审理中经本院询问，双方均认可李靖的主要工作职责是对大隆天然气公司运输天然气的车辆及调度中心的人员和事物进行调度和安排，就是否需要由李靖直接负责其所在部门所涉增值税发票、服务性发票的催讨、上交，并未明示。其次，大隆天然气公司提交该单位企业标准费用报销与控制管理办法，其中虽载明各项费用的经手人负责费用的报销工作，负责取得相应的报销票据、填制报销单据，但李靖不认可大隆天然气公司就此文件进行过培训，且大隆天然气公司自认确未具体培训过、仅口头说过，不能由此认定大隆天然气公司就其主张的报销工作明确由李靖负责。再次，从涉案的四份单据来看，李靖虽系申请人，但仅系部门负责人处签名之一、另有一人签名且经过了出纳、会计、财务工作人员及分管财务副总裁、总裁的签名确认，无法从单据上推断大隆天然气公司诉称损失的产生系李靖一人的职责过失。最后，大隆天然气公司就其损失的构成仅提供自行计算方式，并未提交损失已实际产生的相应证据。涉案四笔项目款项均由大隆天然气公司直接向对方单位支付，且对方单位所提供的货物、服务已由大隆天然气公司直接使用、完结，若对方单位未按照规定向其出具相应票据，大隆天然气公司亦可直接向对方单位进行要求。大隆天然气公司称所涉增值税发票、服务性发票应由作为部门负责人的李靖催讨、上交系工作、生活常识，但双方的劳动合同系法定基础上的意思自治，不能单纯以单方凭常识推断。综上，大隆天然气公司主张李靖赔偿其损失30，253.85元的诉讼请求，本院不予支持。对于李靖提出要求督促大隆天然气公司执行仲裁裁决并为其办理社保、公积金等转移手续，与本案不属同一法律关系，本院不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四条、第二十九条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
驳回原告武汉大隆天然气投资有限公司的诉讼请求。
案件受理费556元、邮寄送达费20元，共计576元，由原告武汉大隆天然气投资有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审 判 长 郭奕君
人民陪审员 沈新民
人民陪审员 夏文芳
二〇一六年三月二十八日
书 记 员 刘冰净