辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽01民终2883号
上诉人（一审原告、并案被告）：胡显源，男，1966年10月11日出生，汉族，住：沈阳市。
委托诉讼代理人：刘景伟，男，1953年8月10日出生，汉族，住：沈阳市。
被上诉人（一审被告、并案原告）：沈阳市康力门业有限公司，住所地：沈阳市。
法定代表人：胡国明，该公司董事长。
委托诉讼代理人：刘阳，辽宁同方律师事务所律师。
上诉人胡显源与被上诉人沈阳市康力门业有限公司因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院（2017）辽0111民初1786、1859号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月7日立案后依法组成了合议庭，公开审理了本案。现已审理终结。
胡显源上诉请求：依法撤销一审判决，支持上诉人在一审时的全部诉讼请求。
被上诉人沈阳市康力门业有限公司答辩称：同意一审法院判决。
胡显源向一审法院起诉请求：1、请求法院判令沈阳市康力门业有限公司赔偿未与胡显源签订无固定期限劳动合同的另一倍工资187343元；2、要求沈阳市康力门业有限公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金81559.50元；3、赔偿欠缴胡显源养老保险损失26071.30元；4、赔偿欠缴胡显源医疗保险损失10715.15元；5、赔偿胡显源失业保险金损失4678.65元；6、诉讼费由沈阳市康力门业有限公司承担。事实和理由：胡显源于2006年2月初到沈阳市康力门业有限公司工作，但沈阳市康力门业有限公司未与胡显源签订劳动合同。后沈阳市康力门业有限公司未按法律规定于2009年12月30日前与胡显源签订无固定期限劳动合同，更未给胡显源缴纳社会保险。2013年沈阳市康力门业有限公司在双方已建立无固定期限的事实劳动关系后，以给我申报社会保险为由让我在一份空白的格式劳动合同上签名，并缴纳社会保险。2016年10月，沈阳市康力门业有限公司以与胡显源签订的劳动合同到期为由，与胡显源解除劳动合同关系，但未向胡显源支付经济补偿金，仅为胡显源办理的失业保险金也与实际工作年限应保数额相差甚远。沈阳市康力门业有限公司未给胡显源办理养老、医疗、失业保险给胡显源造成巨大损失。现胡显源诉至法院，请法院支持胡显源的诉求。
并案原告沈阳市康力门业有限公司向法院提出诉讼请求：请求法院判令沈阳市康力门业有限公司不支付解除劳动关系经济补偿金12975.38元。事实和理由：沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会作出的沈苏劳人仲字[2016]168号仲裁裁决书裁决错误，胡显源每月工资为3707.25元与实际不符。2015年10月至2016年9月共计12个月，胡显源实际领到工资的总额为22592元，平均每个月的工资为1882.66元，而仲裁裁决认定的工资为3707.25元，所以仲裁裁决认定的工资数额错误。
一审法院认定，2006年3月胡显源在沈阳市康力门业有限公司处工作，沈阳市康力门业有限公司按月向胡显源支付工资。双方签订两次劳动合同，合同期限分别为2013年6月至2016年6月，2016年6月至2019年6月。2016年10月双方解除劳动关系，解除劳动合同前12个月的平均工资为3574元。2016年12月30日，胡显源向沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委作出沈苏劳人仲字[2016]168号仲裁裁决书，裁决沈阳市康力门业有限公司支付胡显源解除劳动关系经济补偿金12975.38元，对胡显源其他请求事项不予支持。胡显源、沈阳市康力门业有限公司均对上述裁决不服，诉至法院。
一审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。虽胡显源、沈阳市康力门业有限公司于2013年6月开始签订劳动合同，但账户交易明细、2006年3月以来的工资袋及证人证言可以证明，沈阳市康力门业有限公司自2006年3月开始按月向胡显源支付工资，可以认定胡显源自2006年3月即在沈阳市康力门业有限公司处工作。关于胡显源主张的未签无固定期限劳动合同二倍工资，因于法无据，该院不予支持。关于胡显源主张的违法解除劳动合同经济赔偿金，胡显源、沈阳市康力门业有限公司于2016年10月解除劳动关系，后胡显源办理了失业相关手续，现胡显源提供的证据不能证明沈阳市康力门业有限公司系违法解除劳动合同，故沈阳市康力门业有限公司应支付胡显源解除劳动合同经济补偿金，胡显源于2006年3月至2016年10月在沈阳市康力门业有限公司处工作，按照胡显源月平均工资3574元计算，沈阳市康力门业有限公司应给付经济补偿金39314元（3574元/月×11个月）。对胡显源主张的养老保险、失业保险、医疗保险损失，因征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故该院不予处理。对沈阳市康力门业有限公司提出胡显源的主张超过仲裁时效的问题，因双方于2016年10月解除劳动关系，胡显源于2016年12月30日向仲裁委员会提出申请并未超过仲裁时效，故对沈阳市康力门业有限公司的该项抗辩主张不予支持。
一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第六十四条规定，判决如下：一、被告（并案原告）沈阳市康力门业有限公司于本判决生效后十日内给付原告胡显源（并案被告）经济补偿金39314元；二、驳回原、被告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由被告（并案原告）沈阳市康力门业有限公司承担。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求提交了证据。本院组织当事人进行了证据质证，上诉人提交的证据如下：终止/解除劳动合同证明书一份，来源于苏家屯区劳动局失业保险档案中复印的，证明是被上诉人辞退的上诉人。被上诉人认为：1、不属于法律规定的新证据。2、对证据的真实性、合法性、关联性均有异议。此份证据没有合法的来源和出处。另外，我单位在2016年9月下旬，由车间主任为上诉人在内的工人开会通稳中知是临时放假，后上诉人向公司申请办理失业保险，那么由此发生相应的文书只是证明失业保险的办理过程，不能证明上诉人的证明目的。本院对加盖沈阳市苏家屯区失业职工管理专用章的该份终止/解除劳动合同证明书予以认可。本院二审认定的事实除“2016年10月双方解除劳动关系”外与一审一致。
本院另查明2016年9月30日双方解除劳动关系。
本院认为：关于上诉人提出请求法院判令被上诉人赔偿未与上诉人签订无固定期限劳动合同的另一倍工资187343元的上诉主张，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”上诉人于2006年3月与被上诉人建立劳动关系，但未签订书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，上诉人自2009年1月1日起与被上诉人之间形成无固定期限劳动合同关系，但上诉人后与被上诉人签订了两次劳动合同，合同期限分别为2013年6月3日至2016年6月2日，2016年6月3日至2019年6月2日，视为上诉人认可与被上诉人之间的固定期限劳动合同关系。故上诉人提出的要求被上诉人支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资的上诉主张，本院不予支持。
关于上诉人提出的要求被上诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金的上诉主张。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案双方当事人签订了两份劳动合同，期限分别为2013年6月3日至2016年6月2日、2016年6月3日至2019年6月2日。2016年9月30日被上诉人解除了与上诉人之间的劳动合同关系，上诉人办理了失业保险领取手续。被上诉人辩称是由于企业没有生产订单临时放假，2017年2月可以返岗。被上诉人没有向本院举证证明系临时放假，且根据上诉人在本院审理期间提供的终止/解除劳动合同证明书记载的解除原因为辞退，应当认定被上诉人属于违法解除与上诉人之间的劳动合同关系，被上诉人应当向上诉人支付经济赔偿金，金额为78628元（3574元/月×11个月×2倍）。
关于上诉人提出的要求被上诉人赔偿欠缴的养老保险损失及医疗损失的上诉主张，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。故上诉人提出的上诉主张，不属于人民法院民事案件的受案范围，本院不予审理。
关于上诉人提出的失业金计算问题。上诉人已向社保部门办理了失业金领取手续，现上诉人对领取的失业金标准有异议，不属于人民法院民事案件受理范围。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)项、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决如下：
一、撤销沈阳市苏家屯区人民法院（2017）辽0111民初1786、1859号民事判决第二项；
二、变更沈阳市苏家屯区人民法院（2017）辽0111民初1786、1859号民事判决第一项为：被告（并案原告）沈阳市康力门业有限公司于本判决生效后十日内给付原告（并案被告）胡显源违法解除劳动合同的经济赔偿金78628元；
三、驳回胡显源、沈阳市康力门业有限公司其他诉讼请求。
如沈阳市康力门业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费40元，由沈阳市康力门业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 智
审 判 员 谢 宏
审 判 员 孙晓芳
二〇一八年九月三日
法官助理 杨多多
书 记 员 唐 娜