河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）郑民一终字第2150号
上诉人（原审原告）赵红亮，男，1982年8月29日出生，汉族。
上诉人（原审原告）郑志锋，男，1975年11月26日出生，汉族。
上诉人（原审原告）乔国红，男，1977年6月26日出生，汉族。
上诉人（原审原告）吴林源，男，1984年1月20日出生，汉族。
上诉人（原审原告）姜登振，男，1984年9月18日出生，汉族。
上诉人（原审原告）张占清，男，1983年11月7日出生，汉族。
上诉人（原审原告）段宝强，男，1983年1月10日出生，汉族。
上诉人（原审原告）申腾飞，男，1985年8月11日出生，汉族。
上诉人（原审原告）董富强，男，1983年5月4日出生，汉族。
上诉人（原审原告）张永刚，男，1980年5月6日出生，汉族。
以上十上诉人共同委托代理人安提，河南德慧律师事务所律师。
以上十上诉人共同委托代理人于新玲，河南德慧律师事务所实习律师。
上诉人（原审被告）河南安飞电子玻璃有限公司。
诉讼代表人河南安飞电子玻璃有限公司破产管理人。
负责人阮少华。
委托代理人王卫红，河南银基律师事务所律师。
委托代理人张世华，河南银基律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）杨宝，男，1965年5月4日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）万青峰，男，1977年8月3日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）谢立谦，男，1973年5月9日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）郑武，男，1974年1月22日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）张珍庆，男，1978年7月15日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）魏其军，男，1974年3月4日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）赵伟，男，1973年3月29日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）段爱军，男，1974年8月15日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）王峥，女，1971年12月1日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）王秀顺，男，1980年9月25日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）任岩，男，1972年2月10日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）宋文健，男，1964年8月12日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）申道京，男，1979年11月29日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）王炎，女，1981年6月18日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）戴志胜，男，1972年5月15日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）贠书光，男，1978年12月14日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）崔轲，男，1984年5月1日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）王年收，男，1990年6月28日出生，汉族。
被上诉人（原审原告）何本玉，男，1981年9月22日出生，汉族。
以上十九被上诉人共同委托代理人安提，河南德慧律师事务所律师。
以上十九被上诉人共同委托代理人于新玲，河南德慧律师事务所实习律师。
上诉人赵红亮、郑志锋、乔国红、吴林源、姜登振、张占清、段宝强、申腾飞、董富强、张永刚、河南安飞电子玻璃有限公司（以下简称“安飞电子”）因与被上诉人杨宝、万青峰、谢立谦、郑武、张珍庆、魏其军、赵伟、段爱军、王峥、王秀顺、任岩、宋文健、申道京、王炎、戴志胜、贠书光、崔轲、王年收、何本玉劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2013）开民初字第5735号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人赵红亮、乔国红及其与上诉人郑志锋、吴林源、姜登振、张占清、段宝强、申腾飞、董富强、张永刚的共同委托代理人安提、于新玲，上诉人安飞电子的���托代理人王卫红、张世华，被上诉人谢立谦、段爱军、贠书光及其与被上诉人杨宝、万青峰、郑武、张珍庆、魏其军、赵伟、王峥、王秀顺、任岩、宋文健、申道京、王炎、戴志胜、崔轲、王年收、何本玉的共同委托代理人安提、于新玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨宝、万青峰、谢立谦、郑武、张珍庆、赵红亮、魏其军、赵伟、段爱军、王峥、王秀顺、任岩、郑志锋、宋文健、申道京、乔国红、王炎、戴志胜、吴林源、姜登振、张占清、贠书光、段宝强、崔轲、申腾飞、王年收、何本玉、董富强、张永刚于2013年12月26日诉至郑州高新技术产业开发区人民法院，请求法院确认二十九原告与被告存在劳动关系，并由被告承担本案的诉讼费。
原审法院经审理查明：2008年1月1日，原告杨宝与被告签订《劳动合同书》一份，原告杨宝受聘为被告资材部员工；��方未约定合同终止日期。被告于2008年1月1日起为原告杨宝发放工资至2011年1月18日。自2011年10月起，被告暂停向原告杨宝缴纳失业保险。
原告万青峰于2000年9月起参加社会基本养老保险的缴纳。根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告万青峰为城镇合同制用工，参加工作日期为2000年7月1日，被告于2008年6月起为原告万青峰缴纳社会基本养老保险至2009年11月23日。被告于2008年1月起为原告万青峰发放工资至2009年4月。
原告谢立谦于1995年7月起参加社会基本养老保险的缴纳。根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告谢立谦为城镇合同制用工，参加工作日期为1995年7月1日，被告于2008年6月起为原告谢立谦缴纳社会基本养老保险至2011年4月。被告于2009年7月起为原告谢立谦发放工资至2011年2月。自2011年10月起，被告暂停向原告谢立谦缴纳失业保险。
2008年1月1日，原告郑武与被告签订《劳动合同书》一份，原告郑武受聘为被告生产部员工；双方未约定合同终止日期。被告于2008年1月起为原告郑武发放工资至2010年1月。
2008年1月1日，原告张珍庆与被告签订《劳动合同书》一份，原告张珍庆受聘为被告模具车间员工，合同有效期至2010年12月31日。原告张珍庆于2003年9月起参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告张珍庆为城镇合同制用工，参加工作日期为2001年7月1日，被告于2003年9月起为原告张珍庆缴纳社会基本养老保险至2010年11月。被告于2009年7月起为原告张珍庆发放工资至2010年9月20日。被告自2003年9月起为原告张珍庆缴纳失业保险至2012年1月止。
2008年1月1日，原告赵红亮与被告签订《劳动合同书》一份，原告赵红亮受聘为被告财务处员工，合同有效期至2010年12月31日。被��于2004年11月起为原告赵红亮参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告赵红亮为城镇合同制用工，参加工作日期为2004年2月1日，现登记单位名称为海马轿车有限公司；被告自2004年11月起为原告赵红亮缴纳社会基本养老保险至2011年5月。2012年12月起至2013年3月期间，郑州标典科技开发有限公司为原告赵红亮缴纳社会基本养老保险；2013年6月起海马轿车有限公司为原告赵红亮缴纳社会基本养老保险。被告于2009年7月起为原告赵红亮发放工资至2011年4月。自2011年10月起，被告暂停向原告赵红亮缴纳失业保险。
2008年1月1日，原告魏其军与被告签订《劳动合同书》一份，原告魏其军受聘为被告模具车间员工，双方未约定合同终止日期。被告于2009年7月起为原告魏其军发放工资至2010年6月。自2011年10月起，被告暂停向原告魏其军缴纳失业��险。
被告于2008年6月起为原告赵伟参加社会基本养老保险的缴纳工作，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告赵伟为城镇合同制用工，参加工作日期为1993年12月1日，被告于2011年4月起停止为原告赵伟缴纳社会基本养老保险。被告于2009年7月起为原告赵伟发放工资至2011年3月。自2011年10月起，被告暂停向原告赵伟缴纳失业保险。
2008年1月1日，原告段爱军与被告签订《劳动合同书》一份，原告段爱军受聘为被告资材部员工；双方未约定合同终止日期。被告于2008年1月起为原告段爱军发放工资至2010年1月。自2011年10月起，被告暂停向原告段爱军缴纳失业保险。
被告于2008年6月起为原告王峥参加社会基本养老保险的缴纳工作，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告王峥为城镇合同制用工，参加工作日期为1995年7月1日，被告于2009年11月起为原告王峥停止缴纳社会基本养老保险。被告于2008年9月起为原告王峥发放工资至2009年6月。自2011年10月起，被告暂停向原告王峥缴纳失业保险。
原告王秀顺与被告分别签订合同期限自2002年10月1日至2004年12月31日、2005年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》二份，原告王秀顺受聘为被告模具车间部门员工。被告于2008年5月起为原告王秀顺发放工资至2009年4月。被告于2003年9月起为原告王秀顺参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告王秀顺为城镇合同制用工，参加工作日期为2002年7月1日，被告于2009年5月起停止为原告王秀顺缴纳社会基本养老保险，现由中智河南经济技术合作有限公司负责单位缴纳工作，2013年7月至2014年2月期间，中智河南经济技术合作有限公司为原告王秀顺缴纳社会基本养老保险。
被告于2008年6月起为原告任岩参���社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告任岩为城镇合同制用工，参加工作日期为1990年9月1日，被告于2010年1月起停止为原告任岩缴纳社会基本养老保险。被告于2008年11月起为原告任岩发放工资至2009年6月。
2008年1月1日，原告郑志锋与被告签订《劳动合同书》一份，原告郑志锋受聘为被告锥成型部门员工；双方未约定合同终止日期；被告于2009年7月起为原告郑志锋发放工资至2010年9月。根据原告郑志锋在郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，2008年6月至2011年1月期间，被告为原告郑志锋缴纳社会基本养老保险；2001年4月至2008年5月、2011年1月至2012年9月期间，河南保绿能源有限公司为原告郑志锋缴纳社会基本养老保险；2013年1月至2013年7月期间，海马商务汽车有限公司为原告郑志锋缴纳社会基本养老保险；2013年8月至2014年3��期间，天利电力集团有限公司河南分公司为原告郑志锋缴纳社会基本养老保险。自2011年10月起，被告暂停向原告郑志锋缴纳失业保险。
被告于2008年6月起为原告宋文健参加社会基本养老保险的缴纳工作。根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告宋文健为城镇合同制用工，参加工作日期为1985年7月1日，被告于2010年6月起停止为原告宋文健缴纳社会基本养老保险。被告于2009年6月起为原告宋文健发放工资至2009年11月。
2008年1月1日，原告申道京与被告签订合同期限自2008年1月1日至2010年12月31日的《劳动合同书》一份，原告申道京受聘为被告锥加工车间的员工。被告于2009年4月起为原告申道京发放工资至2010年4月。被告于2003年9月起为原告申道京参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告申道京为城镇合同制用工，参加工作日期为2001年7月1日，被告于2010年6月起停止为原告申道京缴纳社会基本养老保险。被告自2003年9月至2012年1月期间为原告申道京缴纳失业保险。
2008年1月1日，原告乔国红与被告签订合同期限至2010年12月31日的《劳动合同书》一份，原告乔国红受聘为被告模具加工部门员工。被告于2009年4月起为原告乔国红发放工资至2010年3月。原告乔国红于2003年9月起参加社会基本养老保险缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，2003年9月至2010年6月期间，被告为原告乔国红缴纳社会基本养老保险；2012年6月起，河南省三星物资有限公司为原告乔国红缴纳社会基本养老保险。被告自2003年9月至2012年1月期间为原告乔国红缴纳失业保险。
被告于2003年9月起为原告王炎参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告王炎为城镇合同制用���，参加工作日期为2001年7月1日，被告于2011年4月停止为原告王炎缴纳社会基本养老保险。被告于2009年7月起为原告王炎发放工资至2011年3月。自2011年10月起，被告暂停向原告王炎缴纳失业保险。
被告于2008年6月起为原告戴志胜参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告戴志胜为城镇合同制用工，参加工作日期为1990年9月1日，被告于2011年2月停止为原告戴志胜缴纳社会基本养老保险。被告于2009年7月起为原告戴志胜发放工资至2010年12月。
2008年1月1日，原告吴林源与被告签订合同期限至2010年12月31日的《劳动合同书》一份，原告吴林源受聘为被告屏成型部门员工。被告于2003年9月起为原告吴林源参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告吴林源为城镇合同制用工，参加工作日期为2003年1���1日，被告于2010年9月停止为原告吴林源缴纳社会基本养老保险。被告于2009年7月起为原告吴林源发放工资至2010年8月。自2011年10月起，被告暂停向原告吴林源缴纳失业保险。
2008年1月1日，原告姜登振与被告签订合同期限至2010年12月31日的《劳动合同书》一份，原告姜登振受聘为被告资材部员工。被告于2003年9月起为原告姜登振参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告姜登振为城镇合同制用工，参加工作日期为2002年10月1日，被告于2010年8月停止为原告姜登振缴纳社会基本养老保险。被告于2009年7月起为原告姜登振发放工资至2010年7月。自2011年10月起，被告暂停向原告姜登振缴纳失业保险。
2003年2月1日、2008年1月1日，原告张占清与被告分别签订合同期限为2003年2月1日至2004年12月31日、2008年1月1日至2010年12月31日的《劳动合同书》各一份，原告张占清受聘为被告运输处的员工。被告于2003年9月起为原告张占清参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告张占清为城镇合同制用工，参加工作日期为2002年11月1日，被告于2010年11月停止为原告张占清缴纳社会基本养老保险。被告于2009年7月起为原告张占清发放工资至2010年10月。自2011年10月起，被告暂停向原告张占清缴纳失业保险。
2002年10月1日、2005年1月1日，原告贠书光与被告分别签订合同期限为2002年10月1日至2004年12月31日、2005年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》各一份，原告贠书光受聘为被告运输处的员工。被告于2007年6月起为原告贠书光发放工资至2007年11月。被告于2003年9月起为原告贠书光参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告贠书光为城镇合同制��工，参加工作日期为2002年7月1日，被告于2009年4月起停止为原告贠书光缴纳社会基本养老保险。
2008年1月1日，原告段宝强与被告签订合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日的《劳动合同书》一份，原告段宝强受聘为被告锥加工部门员工。2010年6月1日，被告为原告段宝强发放工作证一份。被告于2005年9月起为原告段宝强参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告段宝强为城镇合同制用工，参加工作日期为2005年8月1日，被告为原告段宝强缴纳社会基本养老保险至2010年7月。被告于2009年7月起为原告段宝强发放工资至2010年7月。自2011年10月起，被告暂停向原告段宝强缴纳失业保险。
2003年1月1日，原告崔轲与被告签订合同期限为2003年1月1日至2004年12月31日的《劳动合同书》一份，原告崔轲受聘为被告锥加工部门的员工。被告于2009年4月起为原告崔轲发放工资至2010年2月。被告于2003年9月起为原告崔轲参加社会基本养老保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告崔轲为城镇合同制用工，参加工作日期为2002年10月1日，被告于2011年4月起停止为原告崔轲缴纳社会基本养老保险。自2011年10月起，被告暂停向原告崔轲缴纳失业保险。
2003年8月1日、2008年1月1日，原告申腾飞与被告分别签订合同期限为2003年8月1日至2004年12月31日、2008年1月1日至2010年12月31日的《劳动合同书》各一份，原告申腾飞受聘为被告屏成型部门的员工。被告于2003年9月25日起为原告申腾飞参加社会保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告申腾飞为合同制职工，参加工作日期为2003年5月，被告于2010年7月起停止为原告申腾飞缴纳社会保险。原告申腾飞于2004年2月1日起参加社会医疗保险的缴���。被告于2009年7月起为原告申腾飞发放工资至2010年4月。自2011年10月起，被告暂停向原告申腾飞缴纳失业保险。
被告于2008年4月起为原告王年收发放工资至2011年8月。
2008年1月1日，原告何本玉与被告签订合同期限至2010年12月31日的《劳动合同书》一份，并自2011年1月1日续签合同，且未约定合同终止日期，原告何本玉受聘为被告屏成型部门的员工。被告于2003年9月24日起为原告何本玉参加社会保险的缴纳，根据郑州市社会保险事业管理局登记的信息显示，原告何本玉参加工作日期为2002年11月，工作单位为被告河南安飞电子玻璃有限公司，用工形式为合同制职工。被告于2009年7月起为原告何本玉发放工资至2011年2月。自2011年10月起，被告暂停向原告何本玉缴纳失业保险。
2008年1月1日，原告董富强与被告签订合同期限至2010年12月31日的《劳动合同书》一份，原告董富强受聘为被告锥加工部门的员工。原告董富强于2004年12月1日起参加社会医疗保险的缴纳，根据原告董富强于2005年2月24日领取的郑州市社会医疗保险手册显示，原告董富强工作单位为被告河南安飞电子玻璃有限公司。被告于2008年7月起为原告董富强发放工资至2009年6月。自2011年10月起，被告暂停向原告董富强缴纳失业保险。
2008年1月1日，原告张永刚与被告签订合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日的《劳动合同书》一份，原告张永刚受聘为被告锥成型部门的员工。原告张永刚于2004年2月1日起参加社会医疗保险的缴纳，根据原告张永刚于2004年2月20日领取的郑州市社会医疗保险手册显示，原告张永刚工作单位为被告河南安飞电子玻璃有限公司。被告于2007年11月起为原告张永刚发放工资至2008年10月。自2011年10月起，被告暂停向原告张永刚缴纳失业保险。
2013年8月28日，原告杨宝��万青峰、谢立谦、郑武、张珍庆、赵红亮、魏其军、赵伟、段爱军、王峥、王秀顺、任岩、郑志锋、宋文健、申道京、乔国红、王炎、戴志胜向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2013年9月22日，因被告的破产管理人不具备《中华人民共和国劳动法》第二条规定的用人单位主体资格，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字（2013）0642号不予受理通知书，决定不予受理十八原告的仲裁申请。十八原告收到该不予受理通知书后，不服该决定，遂提起诉讼。2014年2月25日，原告吴林源、姜登振、张占清、贠书光、段宝强、崔轲、申腾飞、王年收、何本玉、董富强、张永刚向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2014年2月26日，因被告现已被吊销，非适合的被诉主体，故郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字（2014）0228号不予受理通知��，决定不予受理十一原告的仲裁申请。十一原告收到该不予受理通知书后，不服该决定，遂提起诉讼。2013年4月28日，郑州市中级人民法院作出（2011）郑民四破字第1-1号民事裁定，宣告河南安飞电子玻璃有限公司破产还债。
原审法院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。原告杨宝、郑武、魏其军、段爱军、何本玉均于2008年1月1日与被告安飞电子签订劳动合同，且均未确定合同终止日期；原告张珍庆、申道京于2008年1月1日、贠书光、王秀顺于2002年10月1日、崔轲于2003年1月1日虽与被告安飞电子分别签订合同期限明确的劳动合同，但在劳动合同确定的期限届满之后，双方劳动关系仍然持续存在超过一年以上，故被告安飞电子与原告杨宝、郑武、魏其军、段爱军、何本玉、张珍庆、王秀顺、申道京、贠书光、崔轲之间形成无固���期限劳动合同法律关系。原告万青峰、谢立谦、赵伟、王峥、任岩、宋文健、王炎、戴志胜、王年收虽均未与被告安飞电子签订书面劳动合同，但本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，原告万青峰、谢立谦、赵伟、王峥、任岩、宋文健、王炎、戴志胜、王年收从事被告安飞电子安排的劳动，且原告万青峰自2008年1月起、原告王年收自2008年4月领取被告安飞电子发放的工资，原告谢立谦、赵伟、王峥、任岩、宋文健、戴志胜自2008年6月起、原告王炎、申道京自2003年9月起享有被告安飞电子为其缴纳相关社会保险的利益，双方自此已经建立劳动关系。原告张珍庆虽于2008年1月1日与被告签订劳动合同，但被告自2003年9月起为原告张珍庆缴纳社会保险，故原告张珍庆应自2003年9月起与被告建立劳动关系。被告安飞电子辩称十九原告均已自动离职，根据《��高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”被告安飞电子未能举证证明十九原告收到解除或者终止劳动关系的书面通知，故对被告安飞电子该辩解意见，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。本案中，被告安飞电子于2013年4月28日宣告破产还债，以上十九原告应自2013年4月28日与被告安飞电子的劳动关系终止。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项的规定：“劳动合同期满的，劳动合同终止。”原告张占清自2003年2月1日、原告申腾飞自2003年8月1日分别与被告签订劳动合同后，被告自2003年9月起为原告吴林源、姜登振参加社会基本养老保险的缴纳后，自2004年12月起为原告董富强参加社会医疗保险的缴纳后，自2004年2月起为原告张永刚参加社会医疗保险的缴纳后，自2005年9月起为原告段宝强缴纳社会基本养老保险后，双方建立劳动关系；原告吴林源、姜登振、张占清、段宝强、申腾飞、董富强、张永刚分别与被告安飞电子签订期限至2010年12月31日的劳动合同，在劳动合同确定的期限届满后，被告为上述七原告缴纳失业保险至2011年10月，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”故应当认定双方劳动关系至2011年10月终止。
对于全日制劳动者，劳动关系具有唯一性，即一个劳动者一般只能成为一个劳动法律关系的主体，不得同时存在两个或两个以上劳动法律关系。本案中，被告于2003年9月起为原告乔国红缴纳社会保险后，于2004年11月起为原告赵红亮缴纳社会保险后，原告郑志锋于2008年1月1日与被告安飞电子签订劳动合同后，双方建立劳动关系，但自2012年12月起郑州标典科技开发有限公司为原告赵红亮缴纳社会基本养老保险、2013年1月起海马商务汽车有限公司为原告郑志锋缴纳社会基本养老保险、2012年6月起河南省三星物资有限公司为原告乔国红缴纳社会基本养老保险时，应当认定原告赵红亮、郑志锋、乔国红与被告安飞电子的劳动关系自动解除。
依照《中华人民共和国劳动法》第十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十三条、第十四条、第四十四条，《劳社部发（2005）12号文﹤关于确立劳动关系有��事项的通知﹥》第一条、第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，经原审法院审判委员会研究决议，判决如下：一、确认原告杨宝与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年一月一日起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；二、确认原告万青峰与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年一月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；三、确认原告谢立谦与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年六月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；四、确认原告郑武与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年一月一日起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；五、确认原告张珍庆与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年九月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；六、确认原告赵红亮与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○四年十一月起至二○一二年十二月期间存在劳动关系；七、确认原告魏其军与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年一月一日起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；八、确认原告赵伟与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年六月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；九、确认原告段爱军与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年一月一日起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；十、确认原告王峥与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年六月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；十一、确认原告王秀顺与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○二年十月一日起至二○一三年四���二十八日期间存在劳动关系；十二、确认原告任岩与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年六月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；十三、确认原告郑志锋与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年一月一日起至二○一三年一月期间存在劳动关系；十四、确认原告宋文健与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年六月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；十五、确认原告申道京与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年九月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；十六、确认原告乔国红与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年九月起至二○一二年六月期间存在劳动关系；十七、确认原告王炎与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年九月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；十八、确认��告戴志胜与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年六月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；十九、确认原告吴林源与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年九月起至二○一一年十月期间存在劳动关系；二十、确认原告姜登振与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年九月起至二○一一年十月期间存在劳动关系；二十一、确认原告张占清与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年二月一日起至二○一一年十月期间存在劳动关系；二十二、确认原告贠书光与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○二年十月一日起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；二十三、确认原告段宝强与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○五年九月起至二○一一年十月期间存在劳动关系；二十四、确认原告崔轲与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年一月一日起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；二十五、确认原告申腾飞与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年八月一日起至二○一一年十月期间存在劳动关系；二十六、确认原告王年收与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○八年四月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；二十七、确认原告何本玉与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○三年九月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系；二十八、确认原告董富强与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○四年十二月起至二○一一年十月期间存在劳动关系；二十九、确认原告张永刚与被告河南安飞电子玻璃有限公司自二○○四年二月起至二○一一年十月期间存在劳动关系。案件受理费二百九十元，免予收取。
宣判后，赵红亮不服，向本院提起上诉称，一审法��认定双方劳动关系起始时间为2004年11月错误，其提交的证据证明其与郑州标典科技开发有限公司之间只是代缴关系，无真实劳动关系，一审法院认定双方劳动关系自2012年12月解除错误，请求二审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○四年二月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对赵红亮的上诉，安飞电子辩称，赵红亮已于2011年5月已从公司自动离职，并已转到其他单位参加工作，其上诉理由不能成立，请求二审法院驳回其上诉，并确认双方劳动关系至停交养老保险的时间为止。
郑志峰不服，向本院提起上诉称，一审法院认定双方劳动关系起始时间为2008年1月1日错误，其提交的证据证明其与海马商务汽车有限公司之间只是代缴关系，无真实劳动关系，一审法院认定双方劳动关系自2013年1月解除错误，请求���审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○二年十一月二十八日起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对郑志锋的上诉，安飞电子辩称，郑志锋已于2009年11月从公司自动离职，并已转到其他单位参加工作，其上诉理由不能成立，请求二审法院驳回其上诉，并确认双方劳动关系至停交养老保险的时间为止。
乔国红不服，向本院提起上诉称，一审法院认定双方劳动关系起始时间为2003年9月错误，其提交的证据证明其与河南省三星物资有限之间只是代缴关系，无真实劳动关系，一审法院认定双方劳动关系自2012年6月解除错误，请求二审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○一年七月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对乔国红的上诉，安飞电子辩称，其与乔国红的劳动合同于2010年12月期满，期满后乔国红自动离职，并已转到其他单位参加工作，其上诉理由不能成立，请求二审法院驳回其上诉，并确认双方劳动关系至停交养老保险的时间为止。
吴林源不服，向本院提起上诉称，一审法院认定双方自2011年10月劳动关系终止有误，其与安飞电子签订期限至2010年12月31日的劳动合同，期满后安飞电子仍为其缴纳失业保险至2011年10月，暂停缴纳失业保险不能作为认定劳动关系终止的直接证据，安飞电子并无证据证明双方劳动关系自2011年10月解除，故请求二审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○三年九月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对吴林源的上诉，安飞电子辩称，其与吴林源的劳动合同于2010年12月31日正常终止，在此之前吴林源已自动离职，且其于2010年已停发吴林源工资及停缴社保，吴林源的上诉理由不能成立，请求二审法院参考停发工资、停缴社保时间认定劳动合同终止时间。
姜登振不服，向本院提起上诉称，一审法院认定双方自2011年10月劳动关系终止有误，其与安飞电子签订期限至2010年12月31日的劳动合同，期满后安飞电子仍为其缴纳失业保险至2011年10月，暂停缴纳失业保险不能作为认定劳动关系终止的直接证据，安飞电子并无证据证明双方劳动关系自2011年10月解除，故请求二审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○三年九月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对姜登振的上诉，安飞电子辩称，其与姜登振的劳动关系于2010年12月期满，在此之前姜登振已自动离职，且其于2010年已停发姜登振工资及停缴社保，姜登振的上诉理由不能成立，请求���审法院参考停发工资、停缴社保时间认定劳动合同终止时间。
张占清不服，向本院提起上诉称，一审法院认定双方自2011年10月劳动关系终止有误，其与安飞电子签订期限至2010年12月31日的劳动合同，期满后安飞电子仍为其缴纳失业保险至2011年10月，暂停缴纳失业保险不能作为认定劳动关系终止的直接证据，安飞电子并无证据证明双方劳动关系自2011年10月解除，故请求二审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○三年九月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对张占清的上诉，安飞电子辩称，其与张占清的劳动合同于2010年12月31日正常终止，在此之前张占清已自动离职，且其于2010年已停发张占清工资及停缴社保，张占清的上诉理由不能成立，请求二审法院参考停发工资、停缴社保时间认定劳动合同终止时间��
段宝强不服，向本院提起上诉称，一审法院认定双方自2011年10月劳动关系终止有误，其与安飞电子签订期限至2010年12月31日的劳动合同，期满后安飞电子仍为其缴纳失业保险至2011年10月，暂停缴纳失业保险不能作为认定劳动关系终止的直接证据，安飞电子并无证据证明双方劳动关系自2011年10月解除，故请求二审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○五年九月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对段宝强的上诉，安飞电子辩称，其与段宝强的劳动合同于2010年12月31日期满，在此之前段宝强已自动离职，且其于2010年已停发段宝强工资及停缴社保，段宝强的上诉理由不能成立，请求二审法院参考停发工资、停缴社保时间认定劳动合同终止时间。
申腾飞不服，向本院提起上诉称，一审法院认定双方自2011年10月���动关系终止有误，其与安飞电子签订期限至2010年12月31日的劳动合同，期满后安飞电子仍为其缴纳失业保险至2011年10月，暂停缴纳失业保险不能作为认定劳动关系终止的直接证据，安飞电子并无证据证明双方劳动关系自2011年10月解除，故请求二审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○三年八月一日起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对申腾飞的上诉，安飞电子辩称，其与申腾飞的劳动合同于2010年12月31日期满，在此之前申腾飞已自动离职，且其于2010年已停发申腾飞工资及停缴社保，申腾飞的上诉理由不能成立，请求二审法院参考停发工资、停缴社保时间认定劳动合同终止时间。
董富强不服，向本院提起上诉称，一审法院认定双方自2011年10月劳动关系终止有误，其与安飞电子签订期限至2010年12月31日的劳动合同，期满后安飞电子仍为其缴纳失业保险至2011年10月，暂停缴纳失业保险不能作为认定劳动关系终止的直接证据，安飞电子并无证据证明双方劳动关系自2011年10月解除，故请求二审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○四年十二月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对董富强的上诉，安飞电子辩称，其与董富强的劳动合同于2010年12月31日期满，在此之前董富强已自动离职，且其于2009年已停发董富强工资及停缴社保，董富强的上诉理由不能成立，请求二审法院参考停发工资、停缴社保时间认定劳动合同终止时间。
张永刚不服，向本院提起上诉称，一审法院认定双方自2011年10月劳动关系终止有误，其与安飞电子签订期限至2010年12月31日的劳动合同，期满后安飞电子仍为其缴纳失业保险至2011年10月，暂停���纳失业保险不能作为认定劳动关系终止的直接证据，安飞电子并无证据证明双方劳动关系自2011年10月解除，故请求二审法院撤销一审判决，改判确认其与安飞电子自二○○四年二月起至二○一三年四月二十八日期间存在劳动关系，本案诉讼费用由安飞电子承担。
针对张永刚的上诉，安飞电子辩称，其与张永刚的劳动合同于2010年12月31日期满，在此之前张永刚已自动离职，且其于2008年已停发张永刚工资及停缴社保，张永刚的上诉理由不能成立，请求二审法院参考停发工资、停缴社保时间认定劳动合同终止时间。
安飞电子亦不服一审判决，向本院提起上诉称，原审认定事实不清、适用法律错误：1、杨宝于2010年2月已经从上诉人处自动离职，双方劳动关系应于2010年2月解除；2万青峰于2009年7月已从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应于2009年7月解除；3、被上诉人��立谦于2011年5月已从上诉人处自动离职，双方劳动关系应于2011年5月解除；4、郑武于2009年5月已从上诉人处自动离职，双方劳动关系应于2009年5月解除；5、张珍庆与其的劳动关系已于2010年12月31日正常终止，双方合同到期后并未续签，张珍庆自劳动合同终止后并未再到其处工作，双方劳动合同关系应于2010年12月31终止；6、赵红亮于2011年5月已从公司自动离职，其于2011年5月停止为赵红亮缴纳养老保险，2012年12月赵红亮将养老保险转入到郑州标典科技开发有限公司，双方劳动合同关系应当在2011年5月解除；7、魏其军于2010年7月已从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2010年7月解除；8、赵伟于2011年4月已从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2011年4月解除；9、段爱军于2010年7月已从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2010年7月解除；10、王峥于2009年6月已从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2009年6月解除；11、王秀顺于2009年5月已从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2009年5月解除；12、任岩于2009年6月已经从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2009年6月解除；13、郑志锋于2009年11月从上诉人处自动离职后，先后到河南保绿能源有限公司、天利电力集团有限公司河南分公司工作，双方关系应当在2009年11月解除；14、宋文健于2010年6月已经从上诉人处自动离职，双方关系应当在2010年6月解除；15、申道京于2010年6月已经从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2010年6月解除；16、其与乔国红的劳动关系于2010年12月期满，期满后乔国红自动离职，双方劳动合同关系应当在2010年12月自然终止；17、王炎于2011年4月已从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2011年4月解除；18、戴志胜于2011年2月已经从上诉人处自动离职，双方劳动关系于2011年2月解除；19、其与吴林源的劳动合同于2010年12月31日正常终止，其后吴林源未到公司上班，双方劳动合同关系应于2010年12月31日终止；20、其与姜登振的劳动关系于2010年12月期满，期满后姜登振自动离职，双方劳动合同关系应当在2010年12月自然终止；21、其与张占清的劳动合同于2010年12月31日正常终止，其后张占清未到公司上班，双方劳动合同关系应于2010年12月31日终止；22、贠书光于2008年3月已经从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2008年3月31已经终止；23、段宝强于2010年8月已从上诉人处自动离职，双方劳动关系应当在2010年8月解除；24、崔轲于2011年4月已经从上诉人处自动离职，双方劳动合同关系应当在2011年4月解除；25、其与申腾飞签订的劳动合同期限为2008年1月至2010年1','2018-09-19
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caseinfo=JSON.stringify({\"法院ID\":\"1935\",\"附加原文\":\"附：法律条文\\\u0026#xA;中华人民共和国刑法\\\u0026#xA;第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：\\\u0026#xA;（一）阻止他人重大犯罪活动的；\\\u0026#xA;（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；\\\u0026#xA;（三）有发明创造或者重大技术革新的；\\\u0026#xA;（四）在日常生产、生活中舍己救人的；\\\u0026#xA;（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；\\\u0026#xA;（六）对国家和社会有其他重大贡献的。\\\u0026#xA;减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：\\\u0026#xA;（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；\\\u0026#xA;（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；\\\u0026#xA;（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。\\\u0026#xA;第七十九条对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。\\\u0026#xA;最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》\\\u0026#xA;第三条第一款“确有悔改表现”是指同时具备以下条件：\\\u0026#xA;（一）认罪悔罪；\\\u0026#xA;（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；\\\u0026#xA;（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；\\\u0026#xA;（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。\\\u0026#xA;第六条第一款被判处有期徒刑的罪犯减刑起始时间为：不满五年有期徒刑的，应当执行一年以上方可减刑；五年以上不满十年有期徒刑的，应当执行一年六个月以上方可减刑；十年以上有期徒刑的，应当执行二年以上方可减刑。有期徒刑减刑的起始时间自判决执行之日起计算。\\\u0026#xA;中华人民共和国刑事诉讼法\\\u0026#xA;第二百六十二条第二款被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，在执行期间确有悔改或者立功表现，应当依法予以减刑、假释的时候，由执行机关提出建议书，报请人民法院审核裁定，并将建议书副本抄送人民检察院。人民检察院可以向人民法院提出书面意见。\\\u0026#xA;最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》\\\u0026#xA;第四百四十九条第一款第（三）项对减刑、假释案件，应当按照下列情形分别处理：\\\u0026#xA;（三）对被判处有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯的减刑、假释，由罪犯服刑地的中级人民法院，在收到执行机关提出的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定，案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月\",\"审判程序\":\"刑罚变更\",\"案号\":\"（2018）鄂09刑更542号\",\"法院地市\":\"孝感市\",\"法院省份\":\"湖北\",\"文本首部段落原文\":\"\",\"法院区域\":\"\",\"文书ID\":\"103f6292-e303-4287-a049-a99b0101c531\",\"案件名称\":\"谈亮兵走私、贩卖、运输、制造毒品刑罚变更刑事裁定书\",\"法院名称\":\"湖北省孝感市中级人民法院\",\"裁判要旨段原文\":\"\",\"法院区县\":\"\",\"DocContent\":\"\",\"补正文书\":\"2\",\"诉讼记录段原文\":\"湖北省孝昌县人民法院于2016年5月9日作出（2015）鄂孝昌刑初字第00165号刑事判决，认定被告人谈亮兵犯贩卖毒品罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币10000元。本院于2016年8月31日作出（2016）鄂09刑终第175号刑事判决，认定被告人谈亮兵犯贩卖毒品罪，判处有期徒刑三年七个月，并处罚金人民币10000元。于2016年9月19日送监狱服刑改造。刑期自2015年10月7日起至2019年5月6日止。\\\u0026#xA;执行机关湖北省孝感监狱向本院提出减刑建议，报请本院对罪犯谈亮兵减去有期徒刑七个月。本院对执行机关的上述减刑建议进行了裁前公示，在公示期内无人提出异议。湖北省孝感市人民检察院对上述减刑建议向本院提出检察建议，建议本院对罪犯谈亮兵减去有期徒刑七个月。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结\",\"判决结果段原文\":\"\",\"文本尾部原文\":\"\",\"上传日期\":\"\\\/Date(1542470400000)\\\/\",\"案件类型\":\"1\",\"诉讼参与人信息部分原文\":\"\",\"案件基本情况段原文\":\"\",\"不公开理由\":\"\",\"文书类型\":null,\"文书全文类型\":\"1\",\"裁判日期\":null,\"结案方式\":null,\"效力层级\":null});$(document).attr(\"title\",\"谈亮兵走私、贩卖、运输、制造毒品刑罚变更刑事裁定书\");$(\"#tdSource\").html(\"谈亮兵走私、贩卖、运输、制造毒品刑罚变更刑事裁定书
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