河南省洛阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫03民终4235号
上诉人（原审原告）：杨建章，男，汉族，1956年1月8日生，住河南省洛阳市西工区。
委托代理人：杨子峰，男，汉族，1981年2月28日生，住址同上，系杨建章之子，特别授权。
委托代理人：潘振东，洛阳市法律援助中心指派河南洛太律师事务所律师，一般代理。
被上诉人（原审被告）：洛阳文安保安服务有限公司，住所地洛阳市新安县新城北京路中段。
法定代表人：裴文超，总经理。
委托代理人：李捷，洛阳经源律师事务所律师，特别授权。
上诉人杨建章因与被上诉人洛阳文安保安服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2016）豫0303民初1907号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人杨建章及其委托代理人杨子峰、潘振东，被上诉人洛阳文安保安服务有限公司的委托代理人李捷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，原告自2014年6月1日至2015年12月21日在被告处从事保安工作，实际工作地点是洛阳市西工区红山乡工业园区办公楼。在工作期间，原告每月工资一直以现金形式发放，但被告未给原告办理工作期间的社会保险。2016年1月，洛阳市人力资源和社会保障局为原告杨建章办理了退休证，原告自2016年1月退休，2016年2月起原告开始领取退休金，至2016年5月，原告每月退休金为773.52元。原告因与被告产生劳动争议，曾向该院提起诉讼，该院于2016年2月25日作出了（2016）豫0303民初980号民事调解书，其中载明：“……本案在审理过程中，经该院主持调解双方当事人自愿达成如下协议：一、被告文安保安服务有限公司于本调解书生效后3日内支付原告杨建章工资差额、加班工资、经济赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资等各项损失共计18000元。二、本次纠纷一次性解决，此后双方互不追究。……”后原告向西工区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，申请事项为请求仲裁委依法裁定洛阳文安保安服务有限公司赔偿申请人因未交社会保险造成各项损失121917.112元。西工区劳动人事争议仲裁委员会于2016年4月12日作出西劳人仲字（2016）第143号《不予受理通知书》，决定不予受理原告的仲裁申请。原告遂诉至该院，引发诉争。另查明，原告杨建章自2016年1月退休并开始领取退休金。
原审法院认为，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理；故被告提出本案应当驳回起诉的主张，该院不予支持。原告请求法院依法判令被告赔偿原告因未交社会保险造成的各项损失121917.112元的诉讼请求，因其未提供足够证据支持该诉讼请求，应当承担举证不能的不利后果。综上所述，对原告的诉讼请求，该院不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》一百四十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经合议庭评议，判决如下：驳回原告杨建章的诉讼请求。本案一审受理费10元，由原告杨建章承担。
宣判后，上诉人杨建章不服一审判决，向本院提起上诉称，上诉人自2014年6月1日至2015年12月21日在被上诉人处从事保安工作，实际工作地点是洛阳市西工区红山乡工业园区办公楼(红山乡政府院内)。被上诉人未与上诉人签订劳动合同，但形成事实劳动关系，被上诉人未给上诉人缴纳“基本养老保险金”、“基本医疗保险金”、“工伤保险金”、“失业保险金”、“生育保险金”、“住房公积金”等“五险”“一金”，2015年12月21日无故将上诉人辞退，也未及时给上诉人缴纳“五险”“一金”，现在社会保险机构也不能补交，致使上诉人无法享受应有的社会保险待遇，给上诉人造成财产损失，被上诉人的行为严重侵害了上诉人的合法权益。依据《劳动法》第七十二条《劳动合同法》、《社会保险动争议司法解释三》第一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、第七条、第九条之规定，根据河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于改革企业职工养老金计发办法若干问题的通知》(豫劳社养老(2006)26号文件规定，被上诉人无故辞退上诉人而发生劳动争议，因未交社会保险而造成的损失，应由被上诉人承担举证责任；缴费年限和个人帐户养老金帐户内金额二者关系到参保人员退休的养老金计发标准。由于被上诉人未缴纳十九个月的社保费用，造成上诉人缴费年限少十九个月，个人帐户养老金额数额也相应减少。上诉人在计发退休养老金标准时，也给上诉人造成了实际损失。被上诉人社会保险费用应缴未缴部分为非法获得，上诉人向原审法院主张将该非法所得赔偿给上诉人。上诉人向原审法院申请向洛阳社会保险事业管理局调取上诉人的社保交费明细和因被上诉人违法未缴十九个月的社会保险费用给上诉人造成的损失，原审法院已调取。原审法院未向我发出举证通知书，却骗我在空白送达回执上签名，未尽到举证权利义务告知事项，是程序上违法，是恶意迫害上诉人。原审法院以上诉人未提交足够证据为由冤判，是法制在倒退，是颠倒黑白，枉法裁决，是徇私偏袒被上诉人，有钱人有理，没钱人有理也没理，上诉人不知道是法律说了算，还是有钱人说了算，原审判决无视法律尊严，无视法院公信，黑暗至极，上诉人依法提起上诉，请求：1、依法撤销原审判决，依法改判被上诉人赔偿上诉人因未交社会保险造成各项损失121917．112元。2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。
被上诉人洛阳文安保安服务有限公司答辩称，一、本案上诉人申请仲裁超过法定时效60天，依法应当驳回其诉讼请求。首先，上诉人称2014年6月1日至2015年12月在被上诉人处工作，应当在2016年1月1日起60日内提起劳动仲裁。本案提起仲裁的日期为2016年3月1曰截止，被上诉人在本案中于2016年4月13曰提起劳动仲裁，已经丧失了申请仲裁的权利。根据西工区劳动争议仲裁委员会作出的西劳任重案字（2016）第143号《不予受理通知书》第二款、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，仲裁申请已超过劳动争议仲裁时效。上诉人超过仲裁时效。另上诉人在2016年2月25日提起的劳动争议诉讼中，上诉人已经依据劳动法争取自身的劳动权益，并通过人民法院达成调解，确认被上诉人是对自身劳动者权益是明知的，且在此期间其主张就在其范围内，或亦可能并未提出社会保险造成的损失的主张，但在此期间又无不可抗力或者其他正当理由，其超过仲裁申请后的仲裁时效和起诉，应根据劳动法解释一第三条之规定，本案原审判决驳回其诉讼请求认定事实清楚，适用法律正确。二、本案已经人民法院生效的调解书确认，涉及重复起诉，依法应当驳回上诉，维持原判。根据西工区法院（2016）豫0303民初980号民事调解书，“本次纠纷一次性解决，此后双方互不追究。”的生效条款，上诉人已经丧失诉权，本案被上诉人已经按照调解书支付被上诉人工资差额、加班工资、经济赔偿金、未签劳动合同的双倍等各项损失共计18000元，劳动争议已经全部解决，其所称的“等各项损失”应当包括本次主张的“赔偿原告因未交社保造成的各项损失”，上诉人实体权利已经实现，本案涉及重复诉讼，依法应当驳回诉讼请求。综上，原审认定事实清楚、适用法律正确，应依法驳回上诉，维持原判。
本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。上诉人杨建章要求洛阳文安保安服务有限公司赔偿其因未缴社会保险造成的各项损失121917．112元，杨建章称该损失的计算没有依据，且其未就该损失提交相关证据，故其上诉请求证据不足，本院无法支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人杨建章负担。
本判决为终审判决。
审判长 高 玲
审判员 蔡美丽
审判员 陈加胜
二〇一六年十二月十二日
书记员 刘 丰