江苏省昆山市人民法院
民 事 判 决 书
(2015)昆民初字第3283号
原告昆山市城南商品混凝土有限公司新型墙体玉山分公司，住所地江苏省昆山市玉山镇正仪娄江工业区内。
代表人周伟耀，该公司董事长。
委托代理人高元林，江苏海联海律师事务所律师。
委托代理人吴燕青，江苏海联海律师事务所实习律师。
原告昆山市城南商品混凝土有限公司，住所地江苏省昆山市开发区东新街617号。
法定代表人马玉林，该公司董事长。
委托代理人高元林，江苏海联海律师事务所律师。
委托代理人吴燕青，江苏海联海律师事务所实习律师。
被告徐祝兰。
委托代理人孙小进，江苏和舟律师事务所律师。
原告昆山市城南商品混凝土有限公司新型墙体玉山分公司、昆山市城南商品混凝土有限公司与被告徐祝兰工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年7月29日立案受理。依法由审判员朱晓明适用简易程序公开开庭进行了审理。原告昆山市城南商品混凝土有限公司新型墙体玉山分公司（下称玉山公司）委托代理人高元林、原告昆山市城南商品混凝土有限公司（下称城南公司）委托代理人高元林、被告徐祝兰委托代理人孙小进到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告昆山市城南商品混凝土有限公司新型墙体玉山分公司、昆山市城南商品混凝土有限公司诉称：2013年4月1日徐祝兰丈夫沈小芹与玉山公司签订生产承包合同书。徐祝兰何时以何种方式进入玉山公司，具体从事什么工作、薪水多少都是沈小芹说了算。徐祝兰作为承包人妻子，应当属于共同承包人，与玉山公司之间不是劳动关系，依法不应当向玉山公司主张工伤待遇。为此，要求不支付徐祝兰工伤待遇。
被告徐祝兰辩称：要求维持仲裁裁决。
经审理查明：2013年4月1日玉山公司与沈小芹签订了蒸压加气块生产承包合同书，期限为两年，约定玉山公司为沈小芹提供食堂，伙食费由沈小芹自理；每月工人工资由沈小芹制表，由玉山公司打到工人的工资卡等。徐祝兰认为其于2013年2月18日进入玉山公司处从事工作，玉山公司未为徐祝兰缴纳社会保险。2013年10月10日徐祝兰在工作中发生伤害事故，徐祝兰住院治疗，至2013年11月12日出院，徐祝兰支付医疗费计62256元。徐祝兰停工留薪期至2014年4月9日，玉山公司支付徐祝兰2013年10月10日至2013年12月31日期间工资计12000元（每月4500元）。受伤后再未回玉山公司上班。
2014年12月9日经昆山市人力资源和社会保障局认定徐祝兰为工伤，2015年5月14日经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，徐祝兰支付鉴定费400元。2015年5月27日徐祝兰以玉山公司未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系。2015年6月11日徐祝兰向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求玉山公司、城南公司支付一次性伤残补助金31850元、一次性工伤医疗补助金31895元、一次性伤残就业补助金10236元、医疗费62256元、2013年7月工资差额1380元、停工留薪期工资45500元、经济补偿金18200元、住院伙食补助费660元、鉴定费400元。该委于2015年7月14日作出裁决：一、玉山公司支付徐祝兰一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金30732.80元、一次性伤残就业补助金10236元、医疗费62256元、鉴定费400元、住院伙食补助费660元、住院护理费1320元、停工留薪期工资15000元，城南公司承担连带责任；二、驳回徐祝兰其他仲裁请求。仲裁裁决为非终局仲裁，玉山公司、城南公司均不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
以上事实由生产承包合同书、仲裁裁决书及当事人的陈述等证据所证实。
本院认为：玉山公司不具备法人资格，不能独立承担民事责任，城南公司依法应当对玉山公司承担连带赔偿责任。徐祝兰进入玉山公司处工作，依法建立了劳动关系。徐祝兰在工作中发生伤害事故，已被认定为工伤，并鉴定为十级伤残，依法应当享受工伤待遇。玉山公司未为徐祝兰缴纳社会保险，依法应当对徐祝兰承担工伤待遇的赔偿责任，即适用《工伤保险条例》的有关规定。玉山公司、城南公司认为徐祝兰作为承包人妻子，应当属于共同承包人，与玉山公司之间不是劳动关系，依法不应当向玉山公司主张工伤待遇，没有法律依据，本院不予认定。
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。徐祝兰工伤期间所支付的医疗费用，应当由玉山公司支付。在审理中，玉山公司对仲裁裁决的医疗费62256元、鉴定费400元、住院伙食补助费660元、住院护理费1320元、停工留薪期工资15000元均无异议，本院予以认定。
《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。在审理中，玉山公司对仲裁裁决的一次性伤残补助金31500元无异议，本院予以认定。
《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定，劳动合同期满终止，或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省人民政府于2005年4月1日颁布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，该办法规定了具体标准。徐祝兰受伤后再没有回玉山公司上班（包括停工留薪期满）。在审理中，徐祝兰、玉山公司对仲裁裁决认定的2014年4月10日解除劳动关系无异议（依法认定解除），本院予以认定。徐祝兰享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。在审理中，玉山公司对仲裁裁决的一次性工伤医疗补助金30732.80元、一次性伤残就业补助金10236元无异议，本院予以认定。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，判决如下：
一、原告昆山市城南商品混凝土有限公司新型墙体玉山分公司支付被告徐祝兰一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金30732.80元、一次性伤残就业补助金10236元、医疗费62256元、鉴定费400元、住院伙食补助费660元、住院护理费1320元、停工留薪期工资差额15000元，于本判决生效后十日内日履行。
二、原告昆山市城南商品混凝土有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。
如未按本判决指定期限履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如一方当事人不履行义务，可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条的规定，在法定期限内向人民法院申请执行，申请执行的期限为二年，申请执行时效中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，执行期限，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期限的最后一日起计算，法律文书未规定履行期限的，从法律文书生效之日起计算。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告昆山市城南商品混凝土有限公司新型墙体玉山分公司、昆山市城南商品混凝土有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州工业园区支行营业部，账号：10×××99。
审判员 朱晓明
二〇一五年九月五日
书记员 袁晓霞