山东省昌邑市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0786民初2716号
原告：付以俭，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：刘同伟，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：闫公华，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：刘永前，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：赵忠亮，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：徐广献，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：徐法涛，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：陈百灵，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：陈乃焕，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：范增考，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：李胜增，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：毕军枢，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：李泽贞，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：汲建国，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：于泗锦，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：林齐春，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：高义忠，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：王宗宝，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：张文昌，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：王建民，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
原告：魏伟伟，国网山东省电力公司昌邑市供电公司职工。
以上二十一原告委托诉讼代理人：张梅杰，山东文宇律师事务所律师。
被告：国网山东省电力公司昌邑市供电公司，住所地：昌邑市。
负责人张扬，总经理。
委托诉讼代理人郭凡炬，山东琴岛律师事务所律师。
委托诉讼代理人王洁芃，山东琴岛律师事务所实习律师。
原告付以俭等二十一人与被告国网山东省电力公司昌邑市供电公司劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人张梅杰及被告委托诉讼代理人郭凡炬、王洁芃均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、要求被告恢复原告工作；2、要求被告按照原告离岗前的工资标准为原告补发工资差额共计9242194元，其中付以俭259932元，刘同伟129935元，闫公华181576元，赵忠亮634101元，徐广献714361元，徐法涛332459元，陈百灵319000元，陈乃焕617891元，范增考216664元，李胜增413828元，毕军枢327630元，李泽贞525688元，汲建国486564元，于泗锦833732元，林齐春311732元，高义忠348682元，王宗宝816500元，张文昌1061000元，王建民420744元，魏伟伟151110元。
事实与理由：原告付以俭于1985年5月到被告处工作，2013年11月被告强迫原告离岗，离岗前担任司机。
原告刘同伟于1988年12月到被告处工作，2013年11月被告强迫原告离岗，离岗前担任司机。
原告闫公华于1985年5月到被告处工作，2013年11月被告强迫原告离岗，离岗前担任安全员。
原告刘永前于1990年5月至被告处工作，2014年1月被告强迫原告离岗，离岗前担任司机。
原告赵忠亮于1977年10月到被告处工作，2007年4月被告强迫原告离岗，离岗前担任安全员。
原告徐广献于1976年7月到被告处工作，2006年10月被告强迫原告离岗，离岗前担任会计。
原告徐法涛于1983年9月到被告处工作，2011年3月被告强迫原告离岗，离岗前担任安全员。
原告陈百灵于1983年12月到被告处工作，2011年10月被告强迫原告离岗，离岗前担任会计。
原告陈乃焕于1990年11月到被告处工作，2007年8月被告强迫原告离岗，离岗前担任电工组组长。
原告范增考于1982年2月到被告处工作，2013年7月被告强迫原告离岗，离岗前担任安全员。
原告李胜增于1982年3月到被告处工作，2011年7月被告强迫原告离岗，离岗前担任电工组组长。
原告毕军枢于1981年5月到被告处工作，2013年12月被告强迫原告离岗，离岗前担任供电所所长。
原告李泽贞于1981年4月到被告处工作，2012年10月被告强迫原告离岗，离岗前担任供电所所长。
原告汲建国于1985年6月到被告处工作，2010年6月被告强迫原告离岗，离岗前担任会计。
原告于泗锦于1979年7月到被告处工作，2010年6月被告强迫原告离岗，离岗前担任书记。
原告林齐春于1980年10月到被告处工作，2011年11月被告强迫原告离岗，离岗前担任资料员。
原告高义忠于1980年10月到被告处工作，2011年11月被告强迫原告离岗，离岗前担任会计。
原告王宗宝于1979年7月到被告处工作，2009年6月被告强迫原告离岗，离岗前担任供电所所长。
原告张文昌于1986年4月到被告处工作，2008年8月被告强迫原告离岗，离岗前担任供电所所长。
原告王建民于1980年10月到被告处工作，2010年12月被告强迫原告离岗，离岗前担任安全员。
原告魏伟伟于1996年12月到被告处工作，2014年10月被告强迫原告离岗，离岗前担任会计。
原告都是在被告处工作多年的老职工，他们无一例外的在年满50岁时，被被告强迫离岗，理由是公司文件规定年满50岁的职工必须离岗，原告被离岗后，被告只按月发给原告很少的生活费或者很低的工资。
综上所述，被告的做法违反法律规定，剥夺了原告劳动的权利，还严重影响了原告的正常生活，为此，原告特提起诉讼，请求依法作出判决。
被告辩称，一、原告付以俭等诉称工作经历与事实不符。魏伟伟2003年5月14日与被告建立劳动关系，其余二十名原告于1996年11月20日与被告建立劳动关系。
《昌邑市电业志》（1933－2010）第402页记载，付以俭于1992年8月，在柳疃供电所任司机；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日，双方签署无固定期限劳动合同；2012年8月17日，双方经过友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意付以俭离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》（1933－2010）第440页记载，刘同伟于1988年12月在石埠供电所任司机；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同。2014年4月23日，双方经过友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意刘同伟离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国定规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》（1933－2010）第429页记载，1977年卜庄办电小组成立，1982年资产移交昌邑市县供电局；2006年8月，闫公华在卜庄供电所营业组任安全员。1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2003年5月21日签署劳动合同。2013年11月15日，双方经过友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定闫公华离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
刘永前于1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年经友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意刘永前离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第409页，1971年4月龙池公社成立农电办公室，1975年7月改名为农电站，1982年12月昌邑县供电局接管龙池农电站，赵忠亮时任电工。1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立劳动关系。2003年5月21日签署劳动合同，2003年6月1日至2007年4月4日。2007年4月12日，双方经过友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订《员工离岗审批表》，约定同意赵忠亮离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第409页，1971年4月龙池公社成立农电办公室，1975年7月改名为农电站，1982年12月昌邑县供电局接管龙池农电站，徐广献时任电工。1996年11月20日被昌邑市供电局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2003年5月21日签署劳动合同，2003年6月1日至2007年9月18日。2007年9月13日，双方经过友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意徐广献离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第416页，1970年3月双台公社成立农电指挥部，1979年6月改为农电站，1983年5月昌邑市供电局接管农电站，徐法涛任电工。1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同。2011年2月7日，双方经过友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意徐法涛离岗，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第464页，1984年12月，陈百灵任青乡供电站保管。1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同，2010年9月1日，双方经友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意陈百灵离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第411页，1990年12月，陈乃焕在龙池供电站任片管员，1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2007年8月21日，双方经友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意陈乃焕离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第464页，1982年6月，柳疃公社划出青乡公社，昌邑县供电局于1982年7月组建青乡农电站，范增考任电工。1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同，2014年2月12日，双方经友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意范增考离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第452页，1980年5月北孟农电站成立，1981年8月资产移交给昌邑县供电局，无李胜增。《昌邑市电业志》第453页，1984年3月李胜增在北孟供电所任电工；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同。2010年11月8日，双方经友好协商，变更了原有书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意李胜增离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第382页，1985年昌邑县人民政府成立李家埠乡，1986年9月成立李家埠供电站，毕军枢任片管员。1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同，后双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意毕军枢离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第457页，1980年6月塔耳堡农电站成立，1982年5月，昌邑市供电局接管了农电站，李泽贞任会计。1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同，后双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意李泽贞离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第417页，1985年8月，汲建国任双台供电所会计。1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同，2010年5月8日，双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意汲建国离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第478页，1975年冬，岞山公社成立农电站，1982年归昌邑县供电局管理，于泗锦任职工。1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准为临时工，自此双方建立了劳动关系。2003年5月21日签订劳动合同，2010年1月2日，双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意于泗锦离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第472页，1980年1月仓街农电站成立，1982年7月归昌邑县供电局管理，林齐春任会计。1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2003年5月21日，签署劳动合同，2011年12月23日，双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意林齐春离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第429页，1977年卜庄办电小组成立，1982年资产移交昌邑县供电局，高义忠为职工。1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同。2013年12月13日，双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意高义忠离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第478页，1975年冬，岞山成立农电站，1982年归昌邑县供电局管理，1984年4月更名为岞山供电站，同时成立太保庄供电站，王宗宝调往太保庄供电站。1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2008年1月5日签署无固定期限劳动合同，2011年1月19日，双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意王宗宝离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第472页，1986年4月，张文昌在仓街供电站任片管员。1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2003年5月21日，双方签订劳动合同，2011年1月20日，双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员人离岗审批表》，约定同意张文昌离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
《昌邑市电业志》第434页，1976年2月正式成立宋庄公社农电管理站，1982年5月，昌邑市供电局接管了农电站，王建民任安全员。1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工，自此双方建立了劳动关系。2003年5月21日，双方签署劳动合同。2010年12月1日，双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《员工离岗审批表》，约定同意王建民离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，进入社会保险，同时停发生活费。
魏伟伟，2003年5月14日被昌邑市劳动局以计划内城镇户口临时工《招用临时工审批表》审核同意招用为昌邑市电业总公司临时工，建立劳动合同关系。2008年1月5日，签署无固定期限劳动合同。2014年10月21日，双方经友好协商，变更了原书面劳动合同中的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动时间等内容，双方签订了《离岗员工审批表》，约定同意魏伟伟离岗，公司为其发放离岗报酬，达到国家规定的退休年龄，办理退休手续，同时停发生活费。
二、原告均已离岗多年，且在已经变更劳动合同有关内容的情况下，其诉讼请求缺乏事实基础和法律依据。
三、原告的诉讼请求已超过一年的仲裁时效，法院不应予以保护。
综上，贵院应依法驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。被告提交1、二十一份招用临时工审批表、劳动合同及昌邑市电业志关于原告入职前后文字记载各一份；2、2016年4月15日，赵忠亮、陈乃焕与昌邑市光明电力服务有限公司签订的劳动合同各一份；3、昌邑市劳动人事争议仲裁委员会（2015）第118号仲裁决定书及仲裁申请书各一份；4、（2015）昌民初字第924号民事判决书一份；5、2017年1月9日，付以俭、刘永前与昌邑市光明电力服务有限责任公司签订的劳动合同一份。原告对被告提交的证据上述证据的的真实性无异议，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：
被告国网山东省电力公司昌邑市供电公司系于20世纪60年代成立的全民所有制企业，先后经历昌邑县电业总公司、昌邑县供电所、昌邑县供电局、昌邑县供电公司、昌邑县总公司、昌邑市电业总公司、昌邑市供电公司、国网山东昌邑市供电公司、国网山东省电力公司昌邑市供电公司的名称变更，同时伴随着相关企业管理体制变革。被告下设奎聚（李家埠）供电所、围子供电所、柳疃供电所、龙池供电所、夏店供电所、卜庄供电所、宋庄供电所、岞山供电所、石埠供电所、双台供电所、青乡供电所、北孟供电所、仓街供电所、塔尔堡供电所等。其中，1968年10月，昌邑夏店公社成立办电组，1975年成立农电站，至1983年3月，该农电站资产移交昌邑县供电局，正式由昌邑县供电局接管；1997年昌邑卜庄公社革命委员会成立办电小组，1982年卜庄农电管理站归属于昌邑县供电局；1968年昌邑宋庄人民公社革命委员会成立农电指挥部，1976年2月成立宋庄公社农电管理站，1982年5月，该农电站由昌邑县供电局接管；1975年冬成立岞山农电站，1982年该供电站统一收归供电局管理；1971年4月，龙池公社成立农电办公室，1975年7月改名为农电站，1982年12月昌邑县供电局接管龙池农电站；1970年3月双台公社成立农电指挥部，1979年6月改为农电站，1983年5月昌邑市供电局接管农电站；1982年6月，柳疃公社划出青乡公社，昌邑县供电局于1982年7月组建青乡农电站；1980年5月北孟农电站成立，1981年8月资产移交给昌邑县供电局；1985年昌邑县人民政府成立李家埠乡，1986年9月成立李家埠供电站；1980年6月塔耳堡农电站成立，1982年5月，昌邑市供电局接管了农电站；1980年1月仓街农电站成立，1982年7月归昌邑县供电局管理。
另查，付以俭于1982年2月入职，在柳疃供电所任司机；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工。2008年1月5日，与被告签订无固定期限劳动合同；2012年8月17日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意付以俭离岗。
刘同伟于1988年12月入职，在石埠供电所任司机；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工。2008年1月5日，与被告签订无固定期限劳动合同。2014年4月23日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意刘同伟离岗。
闫公华于1987年1月入职，先后在围子供电所、卜庄供电所任安全员；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2003年5月21日，与被告签订劳动合同，期限自2003年6月1日至2008年5月30日；2013年11月15日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意闫公华离岗。
刘永前于1990年5月入职，在丈岭供电所任司机；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日，与被告签订无固定期限劳动合同；2014年1月21日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意刘永前离岗。
赵忠亮于1977年4月入职，在龙池供电所任电工；1996年11月5日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2003年5月21日与被告签订劳动合同，期限自2003年6月1日至2007年4月4日；2007年4月12日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意赵忠亮离岗。
徐广献于1977年3月入职，先后在龙池供电所、柳疃供电所任电工；1996年11月20日被昌邑市供电局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2003年5月21日与被告签订劳动合同，期限自2003年6月1日至2007年9月18日；2007年9月13日，徐广献离岗。
徐法涛于1990年3月入职，在双台供电所任电工；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日与被告签订无固定期限劳动合同；2011年2月7日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意徐法涛离岗。
陈百灵于1983年11月入职，在青乡供电站任保管；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日与被告签署无固定期限劳动合同；2010年9月1日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意陈百灵离岗。
陈乃焕于1990年12月入职，在龙池供电站任片管员；1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2003年3月21日，与被告签订劳动合同，期限自2003年6月1日至2007年8月23日；2007年8月21日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意陈乃焕离岗。
范增考于1982年2月入职，在青乡供电所任电工；1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日与被告签订无固定期限劳动合同；2014年2月12日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意范增考离岗。
李胜增于1984年1月入职，先后在北孟供电所任电工、柳疃供电所任电工组长；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日与被告签订无固定期限劳动合同；2010年11月8日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意李胜增离岗。
毕军枢于1981年10月入职，先后在李家埠供电所任电工，在李家埠供电所任片管员；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日与被告签订无固定期限劳动合同；2013年12月离岗。
李泽贞于1980年4月入职，在塔尔堡供电所任会计；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日与被告签订无固定期限劳动合同；2012年10月离岗。
汲建国于1985年6月入职，在双台供电所任会计；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日，与被告签订无固定期限劳动合同；2010年5月8日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意汲建国离岗。
于泗锦于1979年7月入职，在岞山供电所任电工；1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准为临时工；2003年5月21日签订劳动合同，期限自2003年6月1日至2008年5月30日；2010年1月2日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意于泗锦离岗。
林齐春于1980年12月入职，在仓街供电所任会计；1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2003年5月21日，与被告签订劳动合同，期限自2003年6月1日至2008年5月30日；2011年12月23日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意林齐春离岗。
高义忠于1980年7月入职，在卜庄供电所为电工；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日，与被告签订无固定期限劳动合同；2013年12月13日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意高义忠离岗。
王宗宝于1979年9月入职，在太堡庄供电所任电工；1996年11月20日被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2008年1月5日与被告签订无固定期限劳动合同；2011年1月19日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意王宗宝离岗。
张文昌于1986年9月入职，在仓街供电站任会计；1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2003年5月21日，与被告签订劳动合同，期限自2003年6月1日至2007年6月18日；2011年1月20日，与被告签订《员人离岗审批表》，约定同意张文昌离岗。
王建民于1981年7月入职，在石埠供电所任电工；1996年11月20日，被昌邑市劳动局以《招用临时工审批表》形式批准招为临时工；2003年5月21日，与被告签订劳动合同，期限自2003年6月1日至2008年5月30日；2010年12月1日，与被告签订《员工离岗审批表》，约定同意王建民离岗。
魏伟伟于1996年12月入职；2003年5月14日被昌邑市劳动局以计划内城镇户口临时工《招用临时工审批表》审核同意招用为昌邑市电业总公司临时工；2008年1月5日，与被告签订无固定期限劳动合同；2014年10月21日，与被告签订《离岗员工审批表》，约定同意魏伟伟离岗。
再查，原、被告劳动合同履行期间，原告付以俭、刘同伟、闫公华、刘永前、赵忠亮、陈百灵、陈乃焕、范增考、李胜增、于泗锦、林齐春、高义忠、王宗宝、张文昌、王建民、魏伟伟与被告签订《离岗员工审批表》后，被告徐广献、毕军枢、李泽贞离岗后，均从被告处内部退养，退出工作岗位，未再给被告提供过正常劳动，被告一直按月给各原告发放生活费并进行过数次涨幅调整，一直为各原告缴纳各项社会保险。
又查，2016年4月15日，赵忠亮、陈乃焕与昌邑市光明电力服务有限责任公司签订无固定期限劳动合同。2017年1月9日，付以俭、刘永前与光明电力服务有限责任公司签订无固定期限劳动合同。
另查，原、被告因劳动合同、工资、奖金、二倍工资、加班费、社会保险等问题发生争议，二十一原告作为申请人，向昌邑市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，昌邑市劳动人事争议仲裁委员会于2016年10月17日作出昌劳人仲案字（2016）第200号仲裁决定书，认为二十一原告曾于2015年4月3日向仲裁委申诉，后在收到书面开庭通知后无正当理由拒不到庭，仲裁委对二十一原告的仲裁请求按撤诉处理。2016年1月5日，二十一原告重新申请劳动仲裁，仲裁委作出决定，对二十一原告的申请不予受理。现二十一原告两次申请劳动仲裁，仲裁委作出决定，对二十一原告的申诉请求不予受理。
本案双方当事人争执的焦点为：原告要求被告补发工资差额是否有事实及法律依据。为此，原告提交了以下证据：
1、二十一原告要求补发工资差额的证据：
1）、付以俭主张2012年8月至2016年4月补发工资差额259932元，提交昌邑市农村商业银行交易明细二份、中国农业银行活期存折明细五份，
2）、刘同伟于2014年3月离岗，提交昌邑市农村商业银行银行卡交易明细一份、建设银行交易明细清单三份，主张2014年4月至2016年4月工资差额129935元。
3）、闫公华工资差额181576元，提交中国农业银行银行卡交易明细六份、昌邑市农村商业银行银行卡交易明细一份
4）、刘永前工资差额140065元，提交昌邑市农村商业银行明细二份、建设银行交易明细三份、农业银行交易明细二份
5）、赵忠亮自2007年5月至2016年4月工资差额634101元，提交中国农业银行交易明细八份及昌邑市农村商业银行交易明细二份。
6）、徐广献2007年10月至2016年4月工资差额714361元，提交证明一份、中国农业银行交易明细六份、昌邑市农村商业银行交易明细一份。
7）、徐法涛2011年4月至2016年4月工资差额332459元。提交中国农业银行交易明细三份、昌邑市农村商业银行明细二份。
8）、陈百灵自2011年10月于2016年4月工资差额319000元。提交中国农业银行交易明细三份、昌邑市农村商业银行明细二份、查询单三份。
9）、陈乃焕自2007年9月至2016年4月工资差额617891元。提交中国农业银行交易明细七份、农业银行存折一份、昌邑市农村商业银行交易明细二份。
10）、范增考自2013年8月至2016年4月工资差额216664元，提交中国农业银行交易明细三份、昌邑市农村商业银行交易明细一份。
11）、李胜增自2010年7月至2016年4月工资差额413828元，提交农业银行存折复印件六份、昌邑市农村商业银行交易明细一份。
12）、毕军枢2014年1月至2016年4月工资差额327630元，提交中国农业银行交易明细三份、昌邑市农村商业银行交易明细一份。
13）、李泽贞2012年11月至2016年4月工资差额525688元，提交存折五份、昌邑市农村商业银行交易明细一份。
14）、汲建国2010年7月于2016年4月工资差额486564元，提交中国农业银行存折一份、昌邑市农村商业银行交易明细二份。
15）、于泗锦2010年7月至2016年4月工资差额833732元，提交昌邑市农村商业银行明细一份、中国农业银行交易明细清单五份。
16）、林齐春2012年1月至2016年4月工资差额311732元。提交中国农业银行交易明细四份、昌邑市农村商业银行交易明细一份。
17）、高义忠2011年12月至2016年4月工资差额348682元，提交农业银行交易明细清单三份、昌邑市农村商业银行明细一份。
18）、王宗宝2009年6月至2016年4月工资差额816500元，提交中国农业银行交易明细清单六份、昌邑市农村商业银行交易明细一份。
19）、张文昌2008年9月至2016年4月工资差额1061000元，提交中国农业银行存折八份、昌邑市农村商业银行交易明细一份。
20）、王建民2011年5月至2016年4月工资差额420744元，提交昌邑市农村商业银行交易明细二份、农业银行交易明细清单八份。
21）、魏伟伟2014年10月至2016年4月工资差额151110元，提交中国农业银行银行卡交易明细四份、中国建设银行查询单五份、昌邑市农村商业银行银行卡交易明细四份。
被告质证意见如下：对付以俭提交的农行的证据的真实性无异议。对农商行的证据模糊不清，不予质证。对证据中标注的数额是否为工资无法确定。被告为其发放工资数额并不低于山东省最低工资的70%，在付以俭未提供正常劳动的情况下，该工资数额不违反双方约定或法律规定，不存在为付以俭补发工资的事实和法律依据。
对刘同伟、闫公华、刘永前、赵忠亮、徐法涛、陈百灵、范增考、李泽贞、汲建国、于泗锦、林齐春、高义忠、王宗宝、张文昌、王建民、魏伟伟提交的证据的真实性无异议。对证据中标注的数额是否为工资无法确定。
对徐广献提供的农行的证据的真实性无异议，对农商行明细的打印件的真实性无法确认；对陈乃焕农行七份明细复印件真实性无法确认，对农商行二份明细的真实性认可；对李胜增提供的农商行的证据的真实性无异议，对农行存折的真实性无法确认。李胜增离岗时间是2010年11月8日，但其主张的时间是2010年7月；对毕军枢提供的农行的证据的真实性无异议。对农商行明细真实性无法确认；范增考于2014年2月12日与被告签订员工离岗审批表，但原告主张工资差额时间是自2013年8月；高义忠离岗时间是2013年12月13日，其主张的起始时间是2011年12月；王宗宝离岗时间是2011年1月19日，其主张的起始时间是2009年2月；张文昌离岗时间是2011年1月20日，其主张的起始时间是2008年9月。
陈乃焕、赵忠亮均于2016年4月15日，付以俭、刘永前均于2017年1月9日，与昌邑市光明电力服务有限公司签订劳动合同，与被告不存在劳动关系。
2、提交二十一原告离岗前后工资对比明细表四份。被告对该证据的真实性不予认可。
被告主张原、被告经协商变更劳动合同内容后，二十一原告离岗，提交员工离岗审批表十九份。原告质证称，离岗审批表中徐广献的名字不是本人所签。高义忠、范增考、张文昌、于泗锦、汲建国审批表中的时间不是本人所写。被告提供的离岗审批表中没有李泽贞和毕军枢的审批表，但在他们年满50周岁时也被迫离岗。
本院认为，原告付以俭、刘同伟、闫公华、刘永前、赵忠亮、徐法涛、陈百灵、陈乃焕、范增考、李胜增、汲建国、于泗锦、林齐春、高义忠、王宗宝、张文昌、王建民、魏伟伟在劳动合同履行过程中，又与被告签订《离岗员工审批表》，应视为双方协商一致，对原劳动合同关系进行了变更，同意按照公司规定内部退养，之后上述十九名原告未再到被告处工作，未为被告提供劳动。虽本院无法认定原告徐广献与被告是否签订过《离岗员工审批表》，被告未提供证据证明原告毕军枢、李泽贞与被告签订过《离岗员工审批表》，但原告徐广献、毕军枢、李泽贞年满50周岁离岗后，亦未再到被告处工作，亦未就劳动关系问题发生争议，应视为该三原告亦服','2018-10-04
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