淮安市淮阴区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)苏0804民初6197号
原告：张仲民。
委托代理人：张青松，江苏益新律师事务所律师。
委托代理人：金明章，江苏益新律师事务所律师。
被告：董士举。
被告：王岁尧。
原告张仲民与被告董士举、王岁尧提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年10月19日立案受理后，依法由审判员夏明适用简易程序独任审判，于2017年2月22日公开开庭进行了审理。原告张仲民及其委托代理人张青松，被告董士举、王岁尧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张仲民向本院提出诉讼请求：1、请求判令两被告支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金，共计98112.81元；2、被告承担诉讼费。事实和理由：原告受雇于两被告从事房屋建造工作。2015年12月13日，原告在淮阴区韩桥乡张庄一组一曹姓人家做工时受伤，后送至淮安市第一人民医院治疗。期间两被告除支付医疗费13000元外，拒绝支付其它费用和赔偿，为维护原告合法权益，故诉至法院。
被告董士举辩称：被告只是介绍原告做事，被告不承担任何责任。
被告王岁尧辩称：原告在做工时被告提醒其多次不要带手套做工，但是原告仍然执意戴着手套做事，还承诺受伤了也和被告无关。原告受伤是原告自身的原因，所以被告不应该承担责任。
本院经审理查明对下列事实予以认定：原、被告系庄邻关系。原告自2014年起随被告董士举一起做事，由被告董士举按照130元/天给付工钱。2015年12月期间，被告董士举、王岁尧为曹国友家建房，两被告分别负责瓦工、木工项目。2015年12月12日，因木工项目需要钉屋面板，被告王岁尧和被告董士举联系找工人，被告董士举遂介绍原告和另外一工人去钉屋面板。2015年12月13日上午，原告在锯屋面板时，意外被锯子割到左手，导致受伤，并随即被送往淮安市淮阴区韩桥医院，后因该医院医疗条件有限被送至淮安市第一人民医院治疗。
另查明，原告于2015年12月13日至淮安市第一人民医院住院进行手术，2015年12月23日出院，医嘱休息三月。住院期间产生医疗费16366.81元。2016年3月23日产生诊查费35元。2016年12月22日，原告通过本院委托中国人民解放军第八二医院司法鉴定所对其伤残等级，误工、营养、护理期限及护理人数进行评估，该所于2017年1月23日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、原告左手损伤构成人体损伤十级伤残；2、原告伤后误工期为90日，护理期为30日，营养期为60日；3、护理人数护理期限1人。发生鉴定费为1560元。
再查明，原告住院期间，两被告支付医疗费用13000元，车费200元，押金100元，护理费200元。同时原、被告均陈述被告给付门诊费700元左右。
结合双方的陈述，本院认定被告给付门诊费为700元。
对原告因伤害产生的损失，经双方举证、质证，本院认定如下：
1、医疗费16366.81元，诊查费35元，合计16401.81元，有相关医疗票据予以证实，本院予以认定；
2、住院伙食补助费30元/天×10天，本院认定300元；
3、营养费,原告主张按照40元/天×60天，本院确定以30元/天计算，认定1800元；
4、误工费，原告主张以37173元/年×90天计算，因原告属于零散性从事劳务，且居住农村，故本院确定以16257元/年（江苏省上一年度农村居民人均可支配收入）计算，认定为4008.58元；
5、护理费，原告主张100元/天（参照当地护工标准）×30天（鉴定期限），根据原告受伤情况，本院确定以90元/天计算，认定2700元；
6、残疾赔偿金，原告主张以城镇标准计算，因原告原告属于零散性从事劳务，且居住农村，仍然以土地为生活基本收入来源，故本院确定按照农村标准计算其相关损失，以16257元/年（江苏省上一年度农村居民人均可支配收入）×20年×10%（伤残系数）计算，本院认定为32514元；
7、交通费，原告未提供相应证据，本院结合原告住院情况，酌情认定400元；
8、精神损害抚慰金，原告主张5000元，本院考虑原告因事故受伤，致其精神上遭受痛苦，结合本地生活水平以及伤害程度，予以认定5000元；
综上，原告的各项损失，本院认定63124.39元。
本院认为：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务过程中自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告作为完全民事行为能力人，且长期从事该劳务，应当知道如何防范并规避事故发生，但其在从事劳务过程中，自身未能尽到谨慎、注意的义务，且在被告王岁尧提醒下仍未取下手套做工，过于自信能够避免损害的发生，故原告对于损害发生的结果有主要过错责任。被告王岁尧通过被告董士举介绍，雇佣原告为其从事劳务，其对原告的生命、身体健康负有安全保障义务，其在看到原告有违反安全措施从事劳务时虽提出要求，但是没有严格落实并采取措施防范事故发生，致原告受伤，也是损害结果发生的一个次要原因，其应承担相应的赔偿责任。被告董士举虽然和原告有过雇佣关系，但是在本次事故发生的劳务中，只是作为介绍人将原告张仲民介绍给被告王岁尧使用，被告王岁尧形成实质上的临时雇主，在此次劳务中是实质对原告劳务行为监督和控制雇主行为主体，也是劳务的实际受益者。故原告张仲民要求被告董士举承担赔偿责任，本院不予支持。对本次事故的发生，本院考虑双方的过错程度及原因力大小，酌定由被告王岁尧按照35%的比例赔偿原告的损失，合计为22093.54元，其余损失由原告自行承担。因被告王岁尧在原告治疗期间已经已支付14200元，还应赔偿原告7893.54元。原告诉称其主张的费用中不包括被告已给付的车费、押金、护理费、门诊费，但未提供相应证据，故本院对该意见不予支持。被告王岁尧辩称意见，没有依据，本院不予采纳。被告董士举辩称意见，本院予以采纳。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告王岁尧于判决生效之日起十日内赔偿原告张仲民7893.54元；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规
定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2252元，减半收取1126元，鉴定费1560元，合计2686元，由原告负担686元，被告王岁尧负担2000元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提供副本一式五份，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（收款人：淮安市财政局，开户行：淮安市农业银行城中支行，帐号：34×××54）。
审判员 夏明
二〇一七年三月十五日
书记员 成上
附相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务的依法承担侵权责任。提供劳务的一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当给予赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必须的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以带实际发生后另行主张。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并处理。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增减一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。