广东省惠州市中级人民法院
民 事 裁 定 书
(2017)粤13民特47号
申请人：杰希智能居家用品科技（惠州）有限公司，住所：惠州仲恺高新区潼侨镇联发大道南面138号。
法定代表人：蒋荣山。
委托诉讼代理人：欧阳少嫣，广东江畔律师事务所律师。
委托诉讼代理人��许森烽，广东江畔律师事务所律师。
被申请人：刘龙汉，男，汉族，1984年10月15日出生，住址：四川省中江县，
委托诉讼代理人：戴美娴，广东芳华律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘龙阳，男，汉族，1976年10月16日，住址：广东省惠州市惠城区，系被申请人弟弟。
申请人杰希智能居家用品科技（惠州）有限公司申请撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的惠仲劳人仲案字[2017]30号仲裁裁决一案，本院依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
申请人请求认为:一、惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决适用法律、法规确有错误。本案系关于申请人与被申请人之间医疗费的纠纷,按照《劳动调解仲裁法》第47条的规定,如因工作时间、休息休假、社会保险等不涉及具体金额的争议应适用第二项的规定,但本案争议已经涉及具体金额而非某种非金钱义务,且涉诉标的已经远远超过当地月最低工资标准十二个月金额,故本案争议应当是非一裁终局裁决。劳动仲裁庭认定本案争议为终局裁决,明显适用法律错误。二、惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决中被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据：1、被申请人故意隐瞒了因其自身原因(其已购买居民医保,不愿意再承担社保个人部分费用)导致申请人2016年8月以后未为其交纳社会保险费用的事实,影响了本案的公正裁决。2、被申请人刻意隐瞒了已具备出院并核保条件的事实,影响了本案的公正裁决。被申请人于2016年10月16日上午在工作中突发脑溢血被送往仲恺高新区人民医院住院治疗,于2017年1月17日提起劳动仲裁申请,要求申请人赔偿医疗费,被申请人提交的住院费用清单显示其购买了居民医保(医保号:27830921),庭审时亦明确予以确认已购买居民医保。对一般脑溢血患者来说,治疗的空间有限,一般住院时间不会超过一个半月。但被申请人却迟迟未出院,直到2017年3月24日劳动仲裁审限过后方才办理了出院,并于2017年3月27日办理了居民医保核保。相对于一般脑溢血患者来说，被申请人住院时间长达159天明显不合理,被申请人刻意拖延出院,谋取申请人医疗费补偿和居民医保报销双重补偿的意图十分明显。正因为被申请人刻意拖延出院,没有及时核保,导致劳动仲裁委在明知被申请人已经申报居民医保的情况下,却因无法确认被申请人具体居民医保报销金额,无法从申请人补偿给被申请人的医疗费中将被申请人已核保的医疗费扣除,以致最终裁决申请人还应重复支付巨额医疗费用差额。因此,被申请人明知从居民医保基金中核保是本案的关键事实与证据,足以影响到本案的公正���决,却故意隐瞒,已严重损害申请人的合法利益,损害了司法公正。综上,申请八认为惠仲劳人仲案字【2017】30号仲裁裁决符合《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条依法应予以撤销的规定,请法院依法审查,予以撤销。
被申请人答辩称：一、惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决适用法律正确。（一）本案属于被答辩人未为答辩人依法缴纳社保费用而引发的有关社会保险待遇的争议，故仲裁庭依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定作出的终局裁决适用法律正确。（二）根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准”的规定以及参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第三十八条“劳动人���仲裁机构作出的裁决书已载明该裁决是否属于终局裁决，当事人在诉讼中对有关终局裁决、非终局裁决的认定提出异议的，人民法院不予审查”的规定，申请人的第一项撤销仲裁裁决的理由不成立。二、被答辩人无任何证据证明答辩人不愿意承担社保个人部分费用，且该理由不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条应当撤销的情形。首先，被答辩人无任何证据证明答辩人不愿意承担社保个人部分费用。其次，用人单位为与其建立劳动关系的劳动者缴纳社保是法律规定的强制义务，劳动者不愿意承担社保个人部分费用不能成为用人单位不依法缴纳社会保险费的理由。被答辩人的第二项第1点撤销仲裁裁决的理由不成立。三、被答辩人无任何证据证明答辩人刻意拖延出院，答辩人因病情严重直至2017年3月24日才具备出院条件，仲裁期间无法核保更无法向仲裁庭提交医疗费报销清单。答辩人是否具备出院的条件，需由专业的医生诊断并批准。被答辩人非专业的医生，其所称脑溢血患者一般住院时间不会超过一个半月无从考究，且每个病人的病情都不一样，答辩人因病情严重于2017年3月24日才具备出院条件，后又因脑出血后遗症、继发性癫痫等于2017年4月20日再次入院，根本不存在被答辩人所称刻意拖延出院的事实。并且，被答辩人无任何证据证明答辩人刻意拖延出院。被答辩人提供的2017年3月27日结算的医疗费报销计算表，属于劳动仲裁裁决后发生的证据，仲裁期间答辩人无法核保更无法向仲裁庭提交医疗费报销清单，何谈隐瞒证据。综上，被答辩人的申请撤销理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条应当撤销的情形，依法应与驳回。
本院经审查认为，惠州仲恺高新区劳动人事争议仲��委员会作出的惠仲劳人仲案字[2017]30号仲裁裁决属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决，申请人不服该裁决，向本院申请撤销，属于本院的受理范围。
关于申请人认为本案不应适用终局裁决的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第三十八条第二款的规定，劳动人事仲裁机构作出的裁决书已载明该裁决是否属于终局裁决，当事人在诉讼中又对有关终局裁决、非终局裁决的认定提出异议的，人民法院不予审查。故，本案仲裁裁决类型应以裁决书确定为准，对申请人的请求，本院依法不予审查。
关于申请人认为被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的问题。申请人主张被申请人隐瞒了其购买居民医保的事实，导致影响了本案的公正裁决。本院认为，惠仲劳人仲案字[2017]30号仲裁裁决书事实查明部分已明确载明，被申请人在仲裁庭审阶段自认其购买了居民医保，但尚未向居民医保基金核保已花费的医疗费用，并不存在隐瞒购买居民医保的情形，上诉人据此为由申请撤销仲裁没有事实与法律依据，本院依法不予支持。另，申请人主张被申请人刻意拖延出院，没有及时核保属于事实认定问题，参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第39条“除《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（四）、（五）项规定的情形外，用人单位以认定事实错误为由申请撤销终局裁决的，人民法院不予支持。”的规定，本案中，申请人未能举证证明仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（四）、（五）项规定的两种情形之下，申请人以认定事实错误为由申请撤销终局裁决，本院不予支持。
综上，惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的惠仲劳人仲案字[2017]30号仲裁裁决书不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应当撤销的情形，申请人的申请无理，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款（十一）项的规定，裁定如下：
驳回杰希智能居家用品科技（惠州）有限公司请求撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的惠仲劳人仲案字[2017]30号仲裁裁决书的申请。
案件受理费400元，由杰希智能居家用品科技（惠州）有限公司负担。
裁定为终审裁定。
审 判 长 陈向科
审 判 员 刘宇慧
审 判 员 丁晓鹏
二〇一七年七月四日
法官助理 林晓玲
书 记 员 张婉婷
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在��裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十四条裁定适用于下列范围：
（一）不予受理；
（二）对管辖权有异议的；
（三）驳回起诉；
（四）保全和先予执行；
（五）准许或者不准许撤诉；
（六）中止或者终结诉讼；
（七）补正判决书中的笔误；
（八）中止或者终结执行；
（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；
（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；
（十一）其他需要裁定解决的事项。