北京市���淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0108民初13276号
原告（反诉被告）：中国中医科学院西苑医院，住所地北京市海淀区西苑操场*号。
法定代表人：唐旭东,院长。
委托诉讼代理人：申艳伟,北京市汉鼎联合律师事务所律师。
委托诉讼代理人：谭闰月,女，该医院员工，住单位宿舍。
被告（反诉原告）：北京洁诚邦威物业管理发展有限责任公司，住所地北京市西城区阜成门外大街甲271号五层5308室。
法定代表人：刘琥章，总经理。
委托诉讼代理人：龙鑫,北京市大地律师事务所律师。
中国中医科学院西苑医院（以下简称西苑医院）与北京洁诚邦威物业管理发展有限责任公司（以下简称洁诚邦威公司）合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审���。西苑医院之委托诉讼代理人申艳伟、谭闰月，洁诚邦威公司之委托诉讼代理人龙鑫到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
西苑医院向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令洁诚邦威公司按照协议第9条第1款的约定，向西苑医院支付2016年11月-12月的管理费共计31103元；2.请求依法判令被告按照协议约定第10条第4款的约定，向西苑医院支付损失赔偿（即代为垫付的陪护人员工资）共计132300元;3.请求依法判仅被告承担本案的诉讼费。事实与理由：2016年2月1日原、被告就开展陪护项目合作签订《中国中医科学院西苑医院陪护服务协议》约定：洁诚邦威公司在西苑医院为患者提供生活陪护服务，同时负责西苑医院病区门禁探视的管理工作；服务期限自2016年3月1日至2017年2月28日；洁诚邦威公司依法应与所属陪护人员签订劳动合同并缴纳社保，负责支付陪护人员的劳务费及解决与陪护人员的劳务或劳动纠纷；洁诚邦威公司以月为缴费周期，于每月10日前按上月收入10%向西苑医院上缴管理费，无故逾期未支付管理费，按日应支付费用的1%向支付滞纳金；由于洁诚邦威公司及其陪护人员的过错或其他不当行为给西苑医院造成声誉、信誉、利益等方面的损害或损失，洁诚邦威公司应承担相应的违约责任并负责赔偿由此给西苑医院造成的损失。
协议签订后，西苑医院严格依约履行了自己的权利及义务，但洁诚邦威公司自2016年11月起即拖延支付西苑医院管理费共计31103元；同时，洁诚邦威公司亦拖延支付陪护人员劳务费用，严重影响原告工作秩序。为此2017年1月17日，在青龙桥街道及海淀区社保局劳动监察大队的协调下，西苑医院本着维稳、负责的态度，代被告垫付拖欠的陪护人员劳务费共计132300元。后西苑医院向洁诚邦威公司追索，但其未予偿还。故诉至法院。
洁诚邦威公司辩称，不同意西苑医院的诉讼请求。西苑医院主张的管理费计算错误。月收入不等同于西苑医院收取的护理费用，而是护理费减去护工费及税费后的余额，我方认为不能以护理费为基数计算。西苑医院起诉的代垫护工费没有事实及法律依据。西苑医院无权为洁诚邦威公司垫付；西苑医院垫付人员的身份无法核实。证据并不充分。
洁诚邦威公司提出反诉，请求法院判令：1.请求判令原西苑医院向洁诚邦威公司返还风险抵押金10万元；2.支付上述利息损失（自2017年3月11日起算，按年利率百分之六的标准计算，至实际返还之日止）；3.西苑医院承担本案的诉讼费用。事实及理由：2016年2月1日原被告就开展陪护项目合作签订《中国中医科学院西苑医院陪护服务协议》约定：洁诚邦威公司在西苑医院为患者提供生活陪护服务，依据协议约定，洁诚邦威公司需向西苑医院缴纳10万元风险抵押金，在协议终止后10日内，西苑医院应当返还押金。但协议到期后，西苑医院未予返还。故诉至法院。
西苑医院辩称，在合同履行期间，因洁诚邦威公司员工原因引发火灾，导致我方财产损失。洁诚邦威公司缴纳的10万元已冲抵了火灾损失。故洁诚邦威公司的反诉请求没有事实及法律依据，应予驳回。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，西苑医院提交了《中国中医科学院西苑医院陪护服务协议》、护工收费明细汇总表、拖欠护工工资明细、身份证复印件、收条、收据、证明、损失发票、说明等；洁诚邦威公司提供了交纳抵押金的银行流水单；
本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，本院认定如下事实���2016年1月，西苑医院（甲方）与洁诚邦威公司（乙方）就开展陪护项目合作签订《中国中医科学院西苑医院陪护服务协议》，协议约定：乙方在甲方处为患者提供生活陪护服务，同时负责甲方病区门禁探视的管理工作；服务期限自2016年3月1日至2017年2月28日；乙方有下列情形之一的，经甲方书面警告仍不改正的，甲方可以单方解除协议，并要求承担违约责任：（2）无故拖欠管理费超过30日。甲方按期收取管理费。甲方为乙方提供必要的办公场所和设施。场所内办公家具等用品由乙方自备。在本协议约定的服务期内，甲方承认乙方在医院所有区域内作为唯一的陪护服务经营地位。乙方的经营权具有唯一性和排他性。乙方对陪护项目享有自主管理权，包括但不限于：人员的招聘、调派、解雇、奖励、根据市场情况或国家法定节假日等特殊服务内容进行价格调整。乙方遵��甲方医院内的相关制度，按约定缴纳管理费。乙方在甲方设立独立管理部门，按照管理需要配备常驻管理人员。乙方依法与所属陪护人员签订劳动合同并缴纳社保。如乙方陪护人员在工作中，因故意或重大过失造成甲方或第三方伤害或损失的，由乙方承担全部责任。乙方自行负责支付乙方陪护人员的劳务费用。为保证项目顺利实施，乙方于合同签订7日内向甲方交纳风险抵押金10万元。甲方可在因乙方违约给院方造成损失时，经书面通知乙方后，从上述风险抵押金中扣除相应金额的赔偿金。本协议终止或双方另有约定的，甲方应在协议终止后10日内或另行约定的时间内退还乙方的风险抵押金。乙方按每月收入10%向甲方支付管理费。每月10日前缴纳。乙方无故逾期未支付管理费，按每日应支付费用的1%向甲方支付滞纳金。由于乙方及乙方陪护人员的过错或其他不��行为给甲方造成直声誉、信誉、利益等方面的损害或损失，乙方应承担相应的违约责任并负责赔偿由此给甲方造成的损失。
协议签订后，洁诚邦威公司交纳了10万元风险抵押金，并开始履行合同。洁诚邦威公司在西苑医院有独立的办公室及负责人对陪护人员进行管理并支付报酬，相关陪护费用由洁诚邦威公司收取。
在履行过程中，因洁诚邦威公司工作人员引发火灾，导致西苑医院部分财产损失，西苑医院为维修花费100240元。2016年8月30日，洁诚邦威公司发函称：本公司因财务周期等原因，不能在短时间内上缴火灾罚款和赔偿，同意上述款项暂由押金中列支。
后在履行过程中，因洁诚邦威公司拖欠管理费，西苑医院于2017年1月12日向洁诚邦威公司发出解除通知书，洁诚邦威公司法定代表人签收。庭审中，西苑医院提供了相关票据，证明洁��邦威公司收取护理费311030元，未支付管理费31103元。洁诚邦威公司对其中加盖公章的真实性予以认可，但不认可其证明目的，对未加盖公章的均不予认可，并称其中有部分押金需退回交款人。西苑医院称未加盖公章的收据中有洁诚邦威公司人员签字。
因洁诚邦威公司未能按约支付护工2016年11月、12月的工资，部分护工维护权利。后由西苑医院、洁诚邦威公司共同处理，西苑医院先行垫付了拖欠工人工资。为此，相关政府部门人员到场。
庭审中，西苑医院提供了其垫付工资的43名护工的收条及身份证、同时其申请证人张某、江某、王某、杨某、黄某、李某、柴某、贾某出庭作证。证人到庭证明了洁诚邦威公司拖欠工资及西苑医院代为垫付的事实。同时本院亦到青龙桥街道办事处了解了相关情况。
洁诚邦威公司就其公司派往原告的护工人数、自然情况均不能提供证据并明确说明，亦未提供劳动合同、收取护理费、支付工人工资的证据。而上述证据均应由洁诚邦威公司持有。洁诚邦威公司称证据均由负责人王学纯拿走，其无法提供。
对于西苑医院提供的证据，洁诚邦威公司对于其中部分票据及火灾损失证据持有异议，但未提交相反证据反驳。
本院认为，西苑医院与洁诚邦威公司签订的《中国中医科学院西苑医院陪护服务协议》是双方当事人真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，合同双方均应依约严格履行合同。
本案中，双方对合同本身及西苑医院代垫护工工资的事实并无异议，双方争议的焦点为：1、合同终止的原因；2、洁诚邦威公司拖欠管理费数额的认定；3、西苑医院垫付护工工资的合理性及数额；4、洁诚邦威公司反诉主张的风险抵押金是否应予退还。
本院认为，对于争议第1项即：合同终止的原因，双方存在争议。洁诚邦威公司认为是合同到期自然终止；西苑医院称是洁诚邦威公司违约，西苑医院发函解除。对此西苑医院提交了解除通知书及签收证明，对上述证据，本院予以认定。同时结合庭审调查认定的事实，洁诚邦威公司确实存在拖欠管理费的事实，故西苑医院的解除通知符合法律规定，发生解除合同的效力，双方的合同于通知送达之日即2017年1月12日解除。
对于争议第2项：即洁诚邦威公司拖欠管理费数额的认定，本院认为，虽西苑医院提供的票据中有部分未加盖公章，但上有洁诚邦威公司人员签名，本院对其真实性予以认定。同时，收取护理费由洁诚邦威公司进行，此相关证据均应由洁诚邦威公司自行持有，洁诚邦威公司虽对西苑医院提供的部分证据不予认可，但未能提交相反证据，故其应当就此承担相应的举证责任。在其未能提供反证的情况下，本院对西苑医院主张的拖欠管理费的数额予以认定。
对于争议焦点第3项：西苑医院垫付护工工资的合理性及数额，本院认为：护工为洁诚邦威公司所雇，为其员工，洁诚邦威公司有法定义务支付工人工资。西苑医院对护工无法定及约定支付工资义务。但因洁诚邦威公司拖欠护工工资，导致护工队伍出现不稳定因素，在西苑医院、洁诚邦威公司共同参与下，西苑医院为保证护工生计和护工的稳定，代洁诚邦威公司垫付了工人工资，不仅合理，而且应当弘扬，其因此取得了护工对洁诚邦威公司的债权后，此债权更应得到保护。
对于争议焦点第4项：洁诚邦威公司反诉主张的风险抵押金是否应予退还，本院认为：合同解除后，涉及到相互返还问题，洁诚邦威公司交纳的10万��风险抵押金抵扣西苑医院的相关损失后，应予退还。但在合同履行期间，洁诚邦威公司员工引发火灾，造成西苑医院财产损失，双方已就此进行了协商，此风险抵押金已冲抵了火灾损失。虽洁诚邦威公司对西苑医院提交的火灾损失证据提出异议，但未能提供充分的证据予以反驳，故本院对西苑医院提供的证据予以认定。
综上，西苑医院主张洁诚邦威公司支付管理费，有合同依据，洁诚邦威公司未支付管理费，属违约行为，西苑医院要求洁诚邦威公司支付管理费31103元的诉讼请求，有事实及法律依据，本院予以支持。对于西苑医院代洁诚邦威公司垫工人工资132300元后，取得了对洁诚邦威公司的债权，其要求洁诚邦威公司返还代垫费用的诉讼请求，有事实及法律依据，本院亦予以支持。
对洁诚邦威公司提出要求退还风险抵押金及相关利息损失的反诉请求，没有事实依据，本院不予支持。
诉讼费用，本院依法判定。
综上所述，根据《中华人民共和国合同法》第八条，第九十四条，第九十六条，第九十七条，第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、北京洁诚邦威物业管理发展有限责任公司于本判决生效后七日内向中国中医科学院西苑医院支付管理费31103元；
二、北京洁诚邦威物业管理发展有限责任公司于本判决生效后七日内向中国中医科学院西苑医院支付代垫付的陪护人员工资132300元；
三、驳回北京洁诚邦威物业管理发展有限责任公司全部反诉请求。
如果北京洁诚邦威物业管理发展有限责任公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百��十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本诉案件受理费3568元（中国中医科学院西苑医院已预交），由北京洁诚邦威物业管理发展有限责任公司负担，本判决生效后七日内交纳。
反诉案件受理费1150元，由北京洁诚邦威物业管理发展有限责任公司负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 刘冬辉
人民陪审员 ＸＸ萍
人民陪审员 靳艺红
二〇一七年十一月十三日
书 记 员 姚媛媛