山东省青岛市黄岛区人民法院
民 事 判 决 书
(2012)黄民初字第2026号
原告张锋，男，1988年5月17日出生，汉族，户籍地河南省偃师市顾县，现住青岛市黄岛区。
委托代理人焦志伟，男，1971年8月29日出生，汉族，现住青岛市黄岛区。
被告宋成宇，男，1960年1月25日出生，汉族，现住青岛市黄岛区。
被告宋晓雷，女，1985年7月4日出生，汉族，现住青岛市黄岛区。
二被告共同委托代理人崔增山，青岛黄岛恒源法律服务所法律工作者。
原告张锋与被告宋成宇、宋晓雷健康权纠纷一案，本院于2012年7月9日受理后，依法适用简易程序，由审判员王慧独任审判，于2012年8月1日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人焦志伟，被告宋成宇及二被告共同托代理人崔增山到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2011年9月18日下午，原告到被告（被告宋成宇系被告宋晓雷的父亲）开设的作坊工作，从事钢筋加工，双方约定工资为100元/日。当日下午约16时许，原告在工作中左手中指和食指不慎被机器割伤，被告宋晓雷将原告送至401医院治疗并支付医疗费5000元。经治疗，原告于2011年9月26日出院，共支出医疗费用12052.6元，还造成护理费、误工费等损失10120元，共计22172.6元。由于被告宋晓雷仅支付5000元后，不再支付，故诉至法院，请求判令二被告支付原告医疗费、误工费、护理费、交通费等损失17172.6元；判令二被告承担本案诉讼费。
二被告共同辩称，原告主体不适格，原、被告之间既无劳动关系，也没有雇佣关系；原告主张费用过高；请求依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：
1、被告宋成宇以青岛德泰建设工程有限公司的名义承包了青岛市黄岛区镰湾河污水处理厂的一处工程。被告宋晓雷是被告宋成宇之女，在被告宋成宇承包的上述工程工地担任会计。原告于2011年9月18日至该工程工地从事钢筋搬运工作，当日16时许在该工程工地其左手示、中指被切割钢筋的机器挤伤。
2、原告称被告宋成宇于2011年9月18日上午雇佣了原告，原、被告之间系雇佣关系，并提供了原告的姐姐张雪锋与被告宋晓雷的电话通话录音资料、申请了证人张某出庭作证。二被告对该录音资料的谈话一方为被告宋晓雷予以认可，但认为该谈话内容不能证明被告宋成宇雇佣了原告；二被告认为证人张某系原告之父，故仅对其证言中原告在被告宋成宇处受伤的事实予以认可，对其他证言不予认可。根据上述录音资料显示，被告宋晓雷认可曾安排原告在上述工地“搬搬抬抬、拿东西”。
3、原告受伤后，被告宋晓雷将原告送至青岛市401医院治疗并预付医疗费5000元。原告共住院8天，共产生医疗费12052.6元。原告提供交通费票据（均为青岛市出租汽车专用客票）一宗，票面总金额为419元。
4、青岛市统计部门公布的2011年度青岛市城市居民年人均可支配收入为28567元，人均消费性支出为19297元，在岗职工平均工资为32763元。
上述事实，有当事人提交的门诊病历、医疗费单据等书证一宗，录音资料及书面记录，当事人的陈述笔录在案佐证，经庭审质证和本院审查，足以认定。
综合原、被告诉辩主张及当庭质证意见，本院认为，本案的焦点是：1、原告张锋与被告宋成宇之间是否构成雇佣关系；2、赔偿责任如何划分；3、原告诉求的经济损失中具体赔偿项目及数额的确定。根据查明的事实，依据有关法律和司法解释的规定，本院作出如下分析判定：
一、关于原告张锋与被告宋成宇之间是否属雇佣关系的问题。
原告是在被告宋成宇承包的工程工地上被切割钢筋的机器挤伤手指。受伤后，由被告宋晓雷将原告送往青岛市401医院治疗，并为原告预付医疗费5000元，双方对上述事实均无异议。根据原告提交的录音资料，被告宋晓雷虽未明确认可被告宋成宇雇佣了原告的事实，但承认曾安排原告“搬搬抬抬、拿东西”，可以证明被告宋成宇作为其承包工地的负责人，被告宋成宇之女宋晓雷在该工程工地上作为被告宋成宇的表见代理人，对原告在其工地干活是明知的，且为原告安排了工作。上述事实与被告宋晓雷为原告预付医疗费的事实相互衔接，能够充分证明原告与被告宋成宇之间存在雇佣关系。关于二被告所提其对原告出车相救并垫付5000元医疗费系出于人性良知、人道主义的意见，本院认为该抗辩理由在无其他证据予以佐证的情况下不够充分，不予采信。
二、关于赔偿责任应如何划分的问题。
根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因被告宋成宇与原告构成雇佣关系，故被告宋成宇对原告的生命健康权所受的损失承担赔偿责任，但被告只安排原告搬抬、拿东西，并未安排其切割钢筋，况且原告并没有证据证实其持有该工种的上岗证，故原告对其在工地受伤，因不注意安全生产而负有重大过失责任，应相应减轻雇主的赔偿责任。综合本案案情，本院认为，减轻雇主宋成宇10%的赔偿责任为宜。被告宋晓雷是被告宋成宇承包工程工地的会计，并非实际承包人，原告主张被告宋晓雷承担赔偿责任，无法律依据，本院不予支持。
三、关于原告诉求的经济损失中具体赔偿项目及数额的确定问题。
1.医疗费。原告主张12052.6元，并提交了相应的发票单据为凭，此项费用与事实相符、于法有据，本院予以确认。
2.住院伙食补助费。原告共住院8天，其住院伙食补助费应按国家机关一般工作人员出差补助标准每天20元计算，应为160元（20元/天×8天）。
3.误工费。原告主张按每天100元的标准计算90天的误工费为9000元，本院认为原告并未提交相应的工资收入证明及休息证明，对其主张按每天100元计算90天的误工费不予支持，而应按照青岛市2011年在岗职工年平均工资32763元计算原告住院8天的误工费，为718.09元（32763元/年÷365天×8天）。
4.护理费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员原则上为1人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数……”。原告住院8天，原告主张按每天70元计算8天的护理费560元，被告认为过高。本院认为，按照本地一般护工标准60元/天计算较为适宜，确认护理费为480元（60元/天×8天）。
5.交通费。原告主张419元的交通费，并提交相应的交通费票据，被告认为该交通费过高。本院认为，原告产生交通费应属实际需要，但其提供的票据全部为出租车票，依法不予采信，故本院酌情支持200元。
综上，原告因该次事故产生的损失合计款为13610.69元。二被告已为原告垫付了5000元，该款应从赔偿款中扣减，故被告宋成宇还应赔偿原告的各项损失按90%的责任比例计算为7249.62元（13610.69×90%-5000）。
依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决如下：
一、被告宋成宇赔偿原告张锋医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费等各项损失共计7249.62元，于本判决生效后十日内付清。
二、驳回原告张锋的其他诉讼请求。
案件受理费229元，减半收取114.5元（原告已预交，退还原告114.5元），由被告宋成宇负担60元，余款由原告张锋负担，被告宋成宇负担部分于本判决生效后十日内直接支付原告张锋。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，正本1份，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于山东省青岛市中级人民法院。逾期未缴纳上诉费的，视为未上诉。
判决生效后，权利人申请强制执行的期间为2年。
审判员 王 慧
二〇一二年九月十二日
书记员 张星星
附：本判决适用的法律、法规及司法解释条文
一、《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条第三款没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条第二款适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
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青岛市黄岛区人民法院
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