襄阳市襄州区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)鄂0607民初2546号
原告湖北海厦建设有限公司（以下简称海厦公司）。
法定代表人林森，董事长。
委托代理人王群，湖北高见律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告张良武，男，1972年9月22日生，汉族，住襄阳市襄州区。
委托代理人李光林，襄阳市明正法律服务所法律工作者。代理权限：代为承认、放弃、变更请求，进行调解、和解，代收法律文书。
原告海厦公司与被告张良武工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员徐鸿进独任审判，公开开庭进行了审理。原告海厦公司的委托代理人王群及被告张良武的委托代理人李光林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告海厦公司诉称：原告与被告张良武之间系劳务分包关系，被告是在自己承包的工程工作时摔伤，损害后果应由其自己承担。原、被告间不存在劳动关系，不应支付劳动关系项下的各项工伤待遇和相关费用。原告不服襄阳市襄州区劳动人事争议仲裁委员会作出的襄州劳人仲裁字[2016]47-1号仲裁裁决，向法院起诉，请求判令原告不予支付被告一次性伤残补助金42575元、一次性工伤医疗补助金39300元、一次性伤残就业补助金65500元；不予支付被告医疗费、住院生活费、住院护理费和交通费合计11181元；本案诉讼费用由被告承担。
被告张良武辩称：本案确认劳动关系、工伤认定及劳动能力鉴定程序均已完成，相关文书已产生法律效力，原告主张不存在劳动关系，没有事实和法律依据，应驳回原告的诉讼请求，维持裁决内容。
经审理查明：2013年8月23日，被告张良武与原告海厦公司下设的本昌建材城项目部签订劳动合同，约定合同期限为一年，从2013年8月23日至2014年8月22日止，被告在原告承接的本昌建材城工地从事踢凿混凝土工作，实行全日制工作制，每天工作8小时，月工资6000元，每月10日前支付。合同签订后，被告开始上班，原告没有为被告缴纳工伤保险。2013年9月27日，被告在工作中从高处坠落受伤，伤后被送往襄州区人民医院治疗，次日行左股骨颈骨折闭合复位内固定术。被告住院治疗17天，于同年10月14出院。出院诊断：1、左股骨颈骨折；2、多处软组织损伤。出院医嘱：1、每20天拍片复查，不适随诊；2、术后三个月方能下床活动。同年12月19日复查，医嘱休息一个月，2014年3月6日医嘱休息一个月。休息期满后，被告未再回本昌建材城工地上班。2015年4月7日至10日，被告在襄州区人民医院行内固定取出术，花医疗费2807.90元，遵医嘱复查另花拍片费406元。2014年6月，张良武向襄阳市襄州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与海厦公司存在劳动关系。同年8月25日，该委作出襄州劳人仲裁字[2014]131号仲裁裁决书，裁决张良武与海厦公司之间的劳动关系成立。2015年1月15日，经襄阳市人力资源和社会保障局认定，张良武2013年9月27日所受伤害属于工伤。同年10月15日，经襄阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，张良武的伤残等级为七级。原告海厦公司对鉴定结论不服，向湖北省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，经湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定，张良武的伤残程度仍为七级，该结论为最终结论。2016年3月6日，张良武再次向襄阳市襄州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求海厦公司支付一次性伤残补助金45234元、一次性工伤医疗补助金43217元、一次性伤残就业补助金72028元，支付医疗费11508元、误工费20877元、护理费14365元、住院伙食补助费630元、交通费500元。同年5月31日，该委作出襄州劳人仲裁字[2016]47-1号仲裁裁决书，裁决海厦公司支付张良武一次性伤残补助金42575元（3275×13）、一次性工伤医疗补助金39300元、一次性伤残就业补助金65500元，支付医疗费9206元、住院护理费1260元、住院生活费315元、交通费400元，以上共计158556元。原告海厦公司不服裁决，向本院提起诉讼。本案审理过程中，被告张良武确认按仲裁裁决结果主张权利。
另查明，2013年度襄州区职工月平均工资为2605元。
本院认为：劳动争议当事人的合法权益受法律保护。本案的争议焦点是原、被告间的法律关系问题。被告认为双方之间属于劳动关系，该事实已经生效的裁决文书确认，被告举出了其与海厦公司本昌建材城项目部签订的劳动合同、仲裁机构认定劳动关系的裁决书及工伤认定决定书等证据证实。原告对仲裁裁决文书送达的合法性提出异议，认为该案仲裁文书的签收人薜友辉不能代表原告公司。本院认为，对原、被告间的法律关系，原告在诉状中称双方之间属于劳务分包关系，原告在第一次庭审中认可薜友辉的项目经理身份，并举出了其与被告签订的施工合同，意在证明薜友辉代表项目部与被告签订了施工合同，原、被告间属于劳务分包关系。其后原告又称该公司将工程分包给了自然人薜友辉施工，被告张良武从薜友辉处承接了部分工程，原、被告间不存在任何关系，并否认了薜友辉的项目经理身份。原告补充提交了该公司本昌建材城项目部与薜友辉签订的工程施工合同，拟证明该公司与薜友辉签订分包合同，薜友辉又以个人名义与张良武签订了前述施工合同，原、被告间不存在任何关系。对原、被告间的关系、薜友辉的项目经理身份及薜友辉与被告签订的施工合同的性质，原告在庭审中作出了不一致的陈述，其所依据的该公司本昌建材城项目部与薜友辉签订的工程施工合同，被告有异议，认为原告的陈述前后矛盾，不排除为应对诉讼事后补签的可能性。故依据现有证据，不足以否定仲裁文书送达的合法性，本院采信被告方的主张，认定原、被告间属于劳动关系。
原、被告劳动关系存续期间，原告海厦公司未为被告缴纳工伤保险。根据《工伤保险条例》的相关规定，原告海厦公司应承担被告的工伤保险待遇。被告张良武第一次住院医疗费因未提交票据原件，本院不予支持；第二次住院医疗费2807.90元及复查拍片费406元，合计3213.90元，本院予以支持。被告主张的住院伙食补助费315元（15元/天×21天）及住院期间护理费1260元（60元/天×21天），均未超出法定标准，本院予以支持。交通费本院酌定为300元。被告于2013年9月27日受伤，2014年4月休息期满后未再回海厦公司工地上班，双方的劳动关系于2014年4月事实上已解除。劳动合同约定的月工资为6000元，被告按3275元主张本人工资，本院予以支持，原告海厦公司应支付被告张良武一次性伤残补助金42575元（3275元×13个月）。此外，原告还应按照双方劳动关系解除的上年度，即2013年度襄州区职工月平均工资12个月的标准支付一次性工伤医疗补助金31260元，按照2013年度襄州区职工月平均工资20个月的标准支付一次性伤残就业补助金52100元，以上共计131023.90元。原告海厦公司要求不予支付工伤待遇的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第七十八条，参照《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款、第三十三条第三款、第三十七条、第六十二条第二款及《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第一款之规定，判决如下：
原告湖北海厦建设有限公司支付被告张良武医疗费3213.90元、住院伙食补助费315元、住院期间护理费1260元、交通费300元、一次性伤残补助金42575元、一次性工伤医疗补助金31260元、一次性伤残就业补助金52100元，合计131023.90元，于本判决生效之日起10内付清；
驳回原告湖北海厦建设有限公司要求不予支付工伤待遇的诉讼请求；
驳回被告张良武的其他请求。
如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告湖北海厦建设有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。
审判员 徐鸿进
二〇一六年十月三十一日
书记员 胥 晶