陕西省榆林市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)陕08民终3692号
上诉人（原审原告）：王兴虎，男，1971年1月20日出生，汉族，农民，住陕西省渭南市蒲城县。
委托诉讼代理人：ＸＸ（王兴虎表哥），男，1962年11月8日出生，汉族，农民，住陕西省渭南市蒲城县。
被上诉人（原审被告）：横山县天云煤矿有限公司，住所地：横山区魏家楼镇施阳台村。
法定代表人：奚世军，该公司经理。
委托诉讼代理人：陈武龙，男，1964年9月24日出生，汉族，系横山县天云煤矿有限公司采煤主管。
上诉人王兴虎因与被上诉人横山县天云煤矿有限公司（以下简称天云煤矿）劳动争议纠纷一案，不服陕西省榆林市横山区人民法院（2017）陕0823民初2528号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月17日立案后，依法组成合议庭，公开进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人王兴虎上诉请求：1、依法撤销榆林市横山区人民法院（2017）陕0823民初2528号民事判决；2、判令被上诉人向上诉人支付一次性伤残就业补助金28158元（三项一次性补助的支付了两项，还有一项没有支付）；3、判令被上诉人向上诉人支付停工留薪期间工资56316元；4、诉讼费用及其他一切费用由被上诉人承担。事实和理由：一、一审法院认定上诉人和被上诉人于2016年2月14日签订的协议错误，真实的填写时间是2016年5月12日。同时，天云煤矿的陈武龙还打了两千元药费的欠条，是2016年5月12日填写的。2016年5月12日，王兴虎向榆林市横山区工伤保险经办中心确认已全部领取赔偿款并自愿与天云煤矿解除劳动关系，2016年5月13日，天云煤矿向王兴虎支付了一次性伤残补助金28000元，于2017年1月19日天云公司向王兴虎支付了一次性伤残医疗补助金29220元，还有一项未支付。王兴虎与横山区工伤保险中心的谈话笔录：“已全部领取赔偿款”，是在天云煤矿陈武龙的胁迫、欺诈、乘人之危，违背被上诉人意愿的情形下形成的虚假事实。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，当事人请求撤销的人民法院应予支持，请求撤销横山区工伤办和天云公司与王兴虎填定的协议和谈话笔录。二、一审法院认定王兴虎在榆林市横山区工伤保险经办中心自认的事实互相矛盾是错误的。上诉人已经提交了收款清单，以及证明了协议是在2016年5月12日签订的，陈武龙打的药费欠款条也是同一日和工伤经办中心的谈话笔录的时间。综上，一审法院对事实认定不清，适用法律规定错误依据《工伤保险条例》第三十三、三十七条的规定和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》第十条的规定，请求二审法院支持上诉请求。
被上诉人天云煤矿答辩称：答辩人没有胁迫上诉人，双方签订的协议有效，不存在胁迫的可能性。一审法院适用法律正确，判决符合法律规定。请求驳回上诉，维持原判。
原审原告王兴虎向一审法院起诉请求：一、判令天云煤矿向王兴虎支付一次性伤残就业补助金28158元（三项一次性补助金，支付了两项，还有一项未支付）；二、判令天云煤矿向王兴虎支付停工留薪期间工资56316元；三、本案的诉讼费用由天云煤矿承担。
一审法院认定事实：王兴虎系天云煤矿员工，2015年1月8日，王兴虎在井下工作面维护顶板时，不慎碰伤右脚，当即被送往靖京中心医院治疗，被诊断为外踝骨折。2015年3月24日，榆林市人力资源和社会保障局作出榆人社伤险认决字(2015)第534号工伤认定决定书，认定王兴虎属于工伤。2015年12月22日，经榆林市劳动能力鉴定委员会榆劳鉴字（2015）第1125号初次鉴定结论书鉴定，王兴虎劳动功能障碍程度为十级。2016年2月14日，原、被告达成工伤事故赔偿协议书，协议约定王兴虎住院期间的医疗费由天云煤矿全部承担，另外赔偿王兴虎一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计86816元。付款方式为：横山区工伤保险经办中心赔付一次性伤残补助金下来后，天云煤矿立即付给王兴虎86816元。2016年5月12日，王兴虎向榆林市横山区工伤保险经办中心确认已全部领取赔偿款并自愿与天云煤矿解除劳动关系后，在榆林市横山区工伤保险经办中心领取了一次性伤残补助金28000元，一次性工伤医疗补助金29220元。2017年5月5日，王兴虎向横山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2017年7月7日，横山县劳动争议仲裁委员会作出横劳人仲不字（2017）第16号不予受理通知书，以“双方当事人已达成调解协议并履行”为由不予受理，为此原告提起诉讼，请求依法判决支持其诉求。
一审法院判决认为：原告王兴虎在工作过程中受伤后，经榆林市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年2月14日双方因此事达成的赔偿协议系双方的真实意思表示，协议内容不违反法律的禁止性规定，原告虽认为被告在签订协议的时候，存在乘人之危，原告对协议的内容存在重大误解，该协议显失公平，违反法律规定，应当予以撤销。但并未提供相应的证据佐证，因此该协议合法有效，对双方均具有约束力。协议签订后，原告王兴虎在榆林市横山区工伤保险经办中心领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金时自认已全部领取赔偿款，现又以被告天云煤矿没有支付一次性伤残就业补助金为由提起诉讼，与其在榆林市横山区工伤保险经办中心自认的事实互相矛盾，且王兴虎又未提供证据予以佐证，故对其诉讼请求本院不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告王兴虎的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王兴虎负担。
二审期间，当事人均未提交新证据。
二审经审理查明，被上诉人的代理人陈武龙于2016年5月13日、2017年1月19日通过银行分别向上诉人支付了28000元和29220元的工伤保险理赔款，其余事实同一审法院认定事实。
本院认为，本案当事人对王兴虎在天云煤矿工作时受伤的事实未提出异议，应予确认。王兴虎本次受伤被认定为工伤，造成其劳动功能障碍程度为十级，故其应当依法享受工伤保险待遇。本案中，双方当事人一致认可双方就本次工伤达成了工伤事故赔偿协议，上诉人王兴虎虽然认为一审认定的签订协议时间错误，但对协议约定的王兴虎住院期间的医疗费由天云煤矿全部承担以及天云煤矿赔偿王兴虎一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计86816元等内容均认可。天云煤矿对上述赔偿协议的内容未提出异议，应当认定有效，双方应当按照赔偿协议约定的内容主张权利和履行义务。关于天云煤矿向王兴虎支付赔偿款的问题。天云煤矿称其已经向王兴虎支付了全部费用，依据是王兴虎于2016年5月12日在横山县工伤保险经办中心的谈话笔录中确认领取86816元的内容。二审中，王兴虎称天云煤矿的代理人陈武龙通过银行于2016年5月13日、2017年1月19日分别向王兴虎支付了28000元和29220元，天云煤矿亦认可该打款的事实，且上述两笔款均是赔偿协议中约定的工伤保险赔偿款。故王兴虎于2016年5月12日在横山县工伤保险经办中心的谈话笔录确认领取86816元的事实与本案当事人称述的客观事实矛盾，不应采信。王兴虎认可天云煤矿分两次支付了57220元（28000元+29220元），而天云煤矿再未提交有效证据证明其向王兴虎支付过约定的赔偿款，故天云煤矿应当向王兴虎支付剩余部分工伤赔偿款29596元（86816元-57220元）。上诉人的诉请亦应当按照本案当事人的约定范围予以支持，其余请求不予支持。
综上，原审判决认定事实不清，判决有误，应予纠正。上诉人部分上诉请求成立，应予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、撤销陕西省榆林市横山区人民法院（2017）陕0823民初2528号民事判决；
二、由横山县天云煤矿有限公司于本判决生效后十日内向王兴虎支付剩余工伤赔偿款29596元；
三、驳回王兴虎的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，共计20元，由横山县天云煤矿有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李永旺
审 判 员 高 扬
代理审判员 任捻团
二〇一七年十一月二十二日
书 记 员 李 安