江苏省阜宁县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)苏0923民初124号
原告：孙付成，男，1954年8月27日出生，汉族，居民，住阜宁县。
委托诉讼代理人：成高峰、顾坚，阜宁县法律援助中心法律工作者。
被告：阜宁县宏智机械有限公司，住所地阜宁县阜城街道城北村7组。
法定代表人：毛智，该公司总经理。
被告：毛广军，男，1966年9月10日出生，汉族，居民，住阜宁县。
上列二被告的共同委托诉讼代理人：郭欣立，江苏众想律师事务所律师。
原告孙付成与被告阜宁县宏智机械有限公司（以下简称宏智公司）、毛广军提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孙付成的委托诉讼代理人成高峰、被告毛广军及其与被告宏智公司法定代表人毛智的共同委托诉讼代理人郭欣立到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙付成向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告赔偿医疗费368元、营养费720元、后期治疗费1000元、护理费7650元、误工费9900元、残疾赔偿金80304元、精神损害抚慰金5000元、交通费3000元、鉴定费3610元，合计102552元（已扣减保险公司赔付的9000元）；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告系被告单位的机械加工的操作工人。2015年9月2日，原告在工作过程中，因缺乏劳动保护，导致左手被机械夹伤。事发后，经治疗数月，直至2016年1月份才基本康复。原告经鉴定构成10级伤残，故诉至法院，请求支持原告的诉讼请求。
被告宏智公司辩称，被告宏智公司是具有独立法人资格的合法用工单位。原告在工作场所，因工作原因而受伤，原告应按工伤待遇处理程序主张权利，即使原告已超过法定退休年龄，也不能按照一般的人身损害赔偿程序及标准予以处理。被告宏智公司不属侵权人，不适用侵权责任法的规定。事故发生后，原告已获得被告宏智公司为原告投保的事故理赔款9000元。被告宏智公司根据工伤保险条例规定一次性结清10级残疾应赔偿的7个月工资及费用23500元。故被告宏智公司不应再承担赔偿责任。
被告毛广军辩称，被告宏智公司有独立的法人资格，故被告毛广军对原告受伤不应承担责任。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告为从事机床操作多年的机床操作工。2014年3月，原告孙付成受被告宏智公司雇佣，在被告单位从事机床操作等工作。被告毛广军在被告宏智公司从事日常管理等工作。2015年9月2日下午2时许，原告在操作锯床时不慎左手被机械夹伤。事发前，该锯床的齿轮罩被拆除。事故发生后，原告随即被送至阜宁县人民医院门诊治疗。经检查，事故致原告左手食指远节、中指远节缺损、指甲以远缺如。医院给原告以伤指残端截除修复术。此后，原告在阜宁县人民医院门诊治疗，术后原告恢复尚可。原告在阜宁县人民医院花去医疗费43元，在阜宁寿星大药房购买克拉霉素缓释片、洛索洛芬纳分散片等药支付药费325元。受江苏众想律师事务所委托，2016年1月8日，盐城市阜宁县人民医院司法鉴定所对原告的伤情作出盐阜司法[2015]临鉴字第560号司法鉴定意见书，结论为被鉴定人孙付成的伤情构成工伤10级伤残。为此原告支付鉴定费1300元。被告宏智公司对该鉴定适用的标准有异议。本院遂依法委托盐城东方司法鉴定所对原告伤残程度及“三期”及后续治疗费进行再次司法鉴定。2017年5月13日，盐城东方司法鉴定所作出盐东方司鉴所[2017]临鉴字第220号鉴定意见书。该鉴定书的鉴定意见：“1.被鉴定人孙付成在上班期间机械操作时左手被机械夹伤，示指远节，中指远节缺损致双手十指功能丧失5%以上构成人体损伤十级残疾；2.被鉴定人孙付成本次外伤后的误工期为3个月，营养期为2个月，护理期为3个月；3.被鉴定人孙付成需要后续治疗费用一千元左右”。为此原告支付鉴定费2310元。2015年3月12日被告宏智公司为包括原告在内的9名工人在中国人寿保险股份有限公司盐城分公司投保了期限为1年的团体意外伤害险。原告因被告宏智公司投保该意外伤害保险而获赔9000元。原告受伤后，在被告宏智公司于2015年9月24日、2015年11月9日、2015年12月28日、2016年2月5日分别领取工资款1000元、3000元、2000元、17500元。原告的部分损失未获赔偿，以致本案诉讼。
本院认为，雇员在从事雇佣活动遭受人身损害的雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害发生有过错的，可以适当减轻雇主的赔偿责任。本案原告为被告宏智公司提供劳务，受被告宏智公司安排、指示而工作，应认定原告与被告宏智公司为雇佣关系。被告宏智公司未有为原告投保职工工伤等险种，且原告放弃按照工伤待遇获赔，原告现主张按照提供劳务者受害责任纠纷来确定损失及获赔，并无不当。故对被告宏智公司提出原告的必须按照职工工伤待遇获赔的程序及标准主张权利，本院不予支持。原告为从事多年的机床操作工人，理应熟悉并掌握操作规程，并按照操作规程操作机械，严防自身身体受到损害，而原告在劳动过程中，却不注意自身的劳动防护，疏忽大意、马虎操作，故原告对其自身身体遭受损害应由一定过错。被告宏智公司缺乏对职工安全教育，对机床齿轮罩被拆除后，没有指示人员及时安装好，疏于管理留下事故隐患，对引起本起事故负有主要过错，应承担主要责任。本院综合考虑原告受伤的原因、过程及平衡双方的利益，确定被告宏智公司承担70%的赔偿责任，原告自己承担30%的责任为宜。被告毛广军在被告宏智公司从事管理等工作，但从原告所提供劳务的服务主体及所获报酬的支付主体开看，其与原告没有雇佣和被雇佣关系，故被告毛广军对原告的身体所受损伤不应承担赔偿责任。因被告宏智公司投保后，原告所获赔的9000元，由于被告宏智公司为投保人，其投保的目的，就是为了一旦发生意外事故，由保险公司替其承担部分赔偿义务，故原告获赔的9000元，应从被告宏智公司应承担的赔偿额中予以扣减。应本院委托，盐城东方司法鉴定所所作的鉴定意见书，鉴定程序合法，所作的鉴定意见符合原告受损伤的客观实际，故应作为定案依据。对于原告因本起纠纷所受的各项损失应按有关法律、法规及司法解释确定项目及标准予以赔偿。原告因本起事故身体损伤所致各项损失：1.医疗费从原告提供的票据来看，虽然原告从商业药房购买了部分药品，但所购买药品为治疗外伤所用，故对该费用本院亦予以认定。认定医疗费计368元，后续治疗费1000元，该款为鉴定确定额；2.营养费标准为9元/天，鉴定确定营养期为60天，计540元；3.护理费标准依照当地从事护工平均工资收入约70元/天，鉴定确定护理期为90天，计6300元。4.误工费原告已从被告宏智公司领取了伤后工资款，故原告已不存在误工损失，对原告的该项请求本院不予支持；5.残疾赔偿基金原告构成10级残疾，因原告在公司打工受伤，故应适用城镇标准，40152元/年x20年x系数0.1=80304元；6.精神损害抚慰金本起事故致原告伤残确给原告身体及心理带来伤害，本院酌定5000元；7.交通费根据原告就医距离其住所的远近及需往返的次数本院酌定交通费300元；8.鉴定费原告两次鉴定分别支付鉴定费1300元、2310元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条规定，判决如下：
一、原告孙付成因本起事故所致各项损失医疗费及后续治疗费1368元、营养费540元、护理费6300元、残疾赔偿金80304元、精神损害抚慰金5000元；交通费300元，计93812元。被告阜宁县宏智机械有限公司应于本判决发生法律效力之日起10日内向原告孙付成赔偿93812元的70%，即65668.4元。扣减已由保险公司赔偿的9000元，尚赔偿56668.4元。
二、驳回原告孙付成其他诉讼请求。
如果未能按本判决指定期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民诉法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行的债务利息。
案件受理费838元，鉴定费3610元，计4448元。由原告孙付成负担1334元，由被告阜宁县宏智机械有限公司负担3114元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。
审 判 长 范效飞
审 判 员 潘春如
代理审判员 张 莉
二〇一七年八月十日
书 记 员 王文将