重庆市第五中级人民法院
民 事 判 决 书
(2018)渝05民终4392号
上诉人（原审原告）：李芳军，男，汉族，1978年12月28日出生，住重庆市荣昌区。
委托诉讼代理人：刘建华，重庆通安律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李悦，重庆通安律师事务所实习律师。
被上诉人（原审被告）：陈建，男，汉族，1994年5月16日出生，住重庆市忠县。
委托诉讼代理人：陈建东，重庆广普律师事务所律师。
上诉人李芳军因与被上诉人陈建劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2018）渝0107民初10号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
李芳军上诉请求：1、撤销一审判决，依法改判上诉人不承担非法用工一次性赔偿费用，驳回被上诉人的请求；2、本案诉讼费由被上诉人承担。理由：1、上诉人并未从事个体工商户或者公司的经营行为，被上诉人的伤情并非在上诉人处受伤；2、即便被上诉人在上诉人处受伤，本案也应当系提供劳务者受害责任纠纷案件，不能以非法用工赔偿争议进行处理。
被上诉人陈建答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，应当依法驳回上诉，维持原判。
李芳军向一审法院起诉请求：李芳军不承担非法用工一次性赔偿费用即生活费33696元、护理费1200元、住院伙食补助费120元、一次性赔偿金134772元、交通费200元、鉴定费400元、医疗费1728.43元。
一审法院经审理查明：2017年5月5日，陈建因左手中环小指绞伤到重庆长城医院住院治疗15天，2017年7月13日，陈建就与李芳军的非法用工赔偿争议，向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会委托重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会对陈建伤残等级进行鉴定，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会于2017年9月27日作出渝九龙坡劳委鉴字[2017]1640号委托鉴定结论书，认定陈建系伤残玖级，无生活自理障碍，重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会于2017年11月27日作出渝九劳人仲案字[2017]第978号仲裁裁决书，认定李芳军系非法用工，李芳军向陈建父亲支付了陈建5月工资加补贴、护理费等共计9000元，陈建在一审庭审中认可其中除工资外的各项费用共计8000元，裁决李芳军支付陈建生活费33696元、护理费1200元、住院伙食补助费120元、一次性赔偿金134772元、交通费200元、鉴定费400元、医疗费1728.43元，扣除李芳军已支付的8000元，尚应支付164116.43元。
李芳军出示2017年5月10日收条一张，载明陈后涵收到儿子陈建5月工资加补贴4000元、护理费3000元、现金2000元。李芳军主张该证据证明陈建父亲向李芳军收取陈建5月工资及补贴、住院护理费及生活费共计9000元。陈建质证表示对该证据真实性无异议。
陈建出示2017年11月1日重庆长城医院诊断证明书及医药费发票各一份，诊断证明书载明陈建于2017年10月30日至11月1日在该院住院治疗，诊断为左小指外伤术后嵌甲伴感染，医疗费发票载明陈建向重庆长城医院支付住院费1728.43元。陈建主张上述证据证明陈建主张的医疗费。李芳军质证表示对上述证据真实性无异议，该次就医系因陈建自身原因造成患处感染而发生，系扩大的损失，不应由李芳军承担。
经一审法院询问，李芳军陈述认可陈建垫付鉴定费400元，李芳军在招用陈建工作期间陈建于2017年5月5日因工受伤，李芳军在九龙坡区白市驿镇新店村11社开设了家具加工厂，挂牌为重庆宏大实木家具有限公司，但该公司未到工商部门注册，陈建就是在该加工厂受伤。
一审法院认为，根据双方举证质证及李芳军、陈建陈述，一审法院对陈建于2017年5月5日在李芳军开设的位于九龙坡区白市驿镇新店村11社的挂牌为重庆宏大实木家具有限公司的家具加工厂因工受伤事实予以确认。李芳军陈述上述公司并未到工商部门注册，根据《工伤保险条例》第六十六条之规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理”，李芳军应当按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》之规定对陈建因工受伤进行赔偿。
对于陈建应得的赔偿费用一审法院确认如下：（1）根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条之规定：“职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付”，因陈建仅举示证据证明其在劳动能力鉴定前住院治疗15天，故李芳军应当向陈建支付生活费5616元/月÷21.75天×15天=3873.10元，陈建主张6个月生活费，因未举示证据且超过鉴定时间，一审法院不予支持；（2）根据目前相关标准，陈建的住院护理费计为80元/天×15天=1200元，住院伙食补助费计为8元/天×15天=120元；（3）陈建主张医疗费1728.43元，有相关证据予以证明，李芳军主张该费用系扩大损失，未举示相关证据予以证明，一审法院对陈建主张的医疗费1728.43元予以支持；（4）根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条之规定：“劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理”，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会对陈建伤残等级作出的委托鉴定结论书合法有效，一审法院对陈建伤残等级为玖级予以确认，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条之规定，李芳军应支付陈建的一次性赔偿金计为67386元×2=134772元；（5）陈建未就交通费举示相关证据，根据陈建受伤就医等事实，一审法院酌情支持交通费200元；（6）李芳军陈述认可陈建垫付鉴定费400元，一审法院对陈建主张的鉴定费400元予以支持。
根据李芳军举示、陈建认可真实性的收条，陈建收到李芳军支付的2017年5月工资及其他费用9000元，李芳军未举证证明对陈建用工期间陈建的报酬标准，陈建在仲裁庭审中认可上述费用中除工资外的各项费用共计8000元，并认可仲裁裁决的从李芳军应付赔偿款中扣除8000元，一审法院予以确认，李芳军应支付陈建的赔偿款中应扣除李芳军已支付的8000元。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条之规定，判决：一、李芳军支付陈建生活费3873.10元、住院护理费1200元、住院伙食补助费120元、医疗费1728.43元、一次性赔偿金134772元、交通费200元、鉴定费400元。上述赔偿款项共计142293.53元，扣除李芳军已支付的8000元，余款134293.53元由李芳军于一审判决生效后十五日内支付陈建。二、驳回李芳军的其他诉讼请求。一审案件受理费5元，予以免收。
本院二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。
本院认为，本院的争议焦点为上诉人是否应当承担非法用工的一次性赔偿责任。《工伤保险条例》第六十六条之规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；……，前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。中华人民共和国劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定，本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。本案中，上诉人认可被上诉人于2017年5月5日在上诉人开设的位于九龙坡区白市驿镇新店村11社的挂牌为重庆宏大实木家具有限公司因工受伤的事实，且上诉人亦认可该公司并未到工商部门注册。故根据前述规定，上诉人应当按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》之规定对被上诉人因工受伤进行赔偿。关于医疗费1728.43元，被上诉人一审举示了相关证据予以证明，上诉人主张该费用系扩大损失，未举示相关证据予以证明，故对上诉人的该上诉理由，本院不予支持。
综上，上诉人李芳军的上诉理由均不成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人李芳军承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 韩 艳
审 判 员 张泽兵
审 判 员 苏 渝
二〇一八年八月二十八日
法官助理 宋彦君
书 记 员 黄 雯