云南省昆明市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）云01民终3806号
上诉人（一审原告）：昆明市建筑安装工程有限责任公司。
法定代表人:王波。
委托诉讼代理人：邝松正，云南大韬（曲靖）律师事务所律师，特别授权代理。
被上诉人（一审被告）：关莉萍，女，1970年4月21日生，汉族，四川省成都市人，昆明市建筑安装工程有限责任公司退休。
委托诉讼代理人：关亚兰、张宏益，云南天外天律师事务所律师，特别授权代理。
上诉人昆明市建筑安装工程有限责任公司因与被上诉人关莉萍劳动合同纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2016）云0103民初6690号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年6月16日受理此案后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。
一审宣判后，上诉人昆明市建筑安装工程有限责任公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求：1、撤销一审判决，改判支持上诉人的一审全部诉讼请求；2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一审法院认定事实不清，适用法律错误。第一，一审法院认定的上诉人拖欠被上诉人工资所依据的《拖欠职工工资花名册》系被上诉人及另案起诉上诉人支付工资的郭家树、潘桂珍等人自行制作，上诉人并未予以确认及认可，一审判决第6页倒数第九行“2012年10月，经被告市政工程处负责人签字确认，拖欠原告2010年9月至2012年10月期间工资43807.4”的法律事实认定属于严重的认定事实错误。第二，被上诉人劳动合同履行届满后(2009年10月届满)，被上诉人与上诉人劳动合同己终止，其与案外人郭家树建立雇佣关系，因此，所产生的劳务报酬应当由案外人郭家树支付。第三，被上诉人提出要求上诉人支付2010年9月至2012年11月期间拖欠的工资43807.4元的请求已经超过仲裁时效，不应该得到支持。第二，被上诉人与上诉人劳动合同己终止，被上诉人也未再向上诉人提供劳动，而被上诉人仍然以上诉人名义参保的原因是被上诉人为了缴满社保年限在退休时享受保险待遇，而自己又没有工作单位的情况下，上诉人应被上诉人的请求，由被上诉人自行支付费用而由上诉人代缴，因此，不能以被上诉人的参保情况就此认定双方的劳动合同履行期间，判令上诉人支付劳动报酬。综上，请求依法改判。
被上诉人关莉萍答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
一审法院确认本案如下法律事实：原告于1991年4月进入被告处工作，先在被告施工三处工作，后于2010年1月到市政工程处工作。2015年9月30日，经批准，原告于2015年4月提前退休。2015年10月15日，原告向被告缴纳了2015年1月至10月的社会保险费用共计10474.56元，其中2015年1月至6月每月缴费金额1045.62元，7月至10月每月缴费金额1050.21元。根据社保局出具的参保证明显示，原告实际参保时间自1995年10月起至2015年4月止。2012年10月，经被告市政工程处负责人签字确认，拖欠原告2010年9月至2012年10月期间工资43807.4元。原告认为，被告拖欠其工资，且在其向被告支付了2015年1月至10月的社保费用后，被告仅为其缴纳社保至2015年4月，故其于2016年11月9日向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院申请要求：1、被告支付原告2010年9月至2012年10月工资43807.4元；2、被告退还原告缴纳的2015年5月至2015年10月的五险费用6292元。2016年11月9日，昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院做出盘劳人仲不[2016]103号不予受理案件通知书，认为原告已是退休职工，主体不适格，不符合受理条件，决定不予受理。原告不服该决定，于2016年11月10日诉至本院主张其诉请。另查明，施工三处、市政工程处均未经工商登记并领取营业执照。一审法院认为：对于原告主张被告欠付的工资，原告提交了拖欠职工工资名册予以证实，该名册对拖欠原告工资的时间段及金额予以明确，且该名册有被告市政工程处负责人签字确认，故一审法院对原告主张的被告欠付工资予以确认。被告对该金额不认可，但其未提交上述时间段内原告工资已发放的证据，且虽被告提出名册中签字的人员已退休，故对签字不应认可的意见，但一审法院认为，虽签字的负责人已于2012年2月退休，但从被告提交的其他证据看，在该负责人退休后，被告仍有经该人签字确认的单据，即被告仍认可该人代表被告行使权利，故被告不能以该负责人退休推翻其对拖欠工资的签字确认，对被告该意见，不予采纳。对被告提出原告系在市政工程处工作，该处工资自行发放，且该处并未按规定将拖欠员工工资报被告审核的答辩意见，一审法院认为，该市政工程处未经工商登记，仅为被告内部机构，被告与内部机构的约定及管理问题并不影响被告责任的承担，市政工程处的行为后果应由被告负责，故对被告该答辩意见不予采纳。对原告主张退还的社会保险费用，一审法院认为，根据原告的参保证明，其参保之间截止至2015年4月，但原告已向被告支付了2015年1月至10月的社会保险费用，被告未提交证据证明收取的上述费用已缴纳至社保机构，其提出减员停保时间在原告退休时间之后，所以导致多缴纳费用，但根据政策多缴纳部分社保部门只退还养老保险的答辩意见亦无法律依据，故被告的上述答辩意见不成立，其应退还多收取的原告2015年5月至10月的社保费用，故对原告该诉请，予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条之规定，判决如下：一、被告昆明市建筑安装工程有限责任公司于本判决生效之日起十日内向原告关莉萍支付2010年9月至2012年10月的工资43807.4元；二、被告昆明市建筑安装工程有限责任公司于本判决生效之日起十日内退还原告关莉萍2015年5月至2015年10月的社会保险费用6292元
本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本案审理中，上诉人对一审法院认定的“被告拖欠原告2010年9月至2012年10月期间工资43807.4元”提出异议，认为在此期间，被上诉人已经与案外人郭家树之间建立了雇佣关系，其与上诉人之间不存在劳动关系。对于上诉人提出的异议是否成立，在本院认为当中一并评述。二审经审理确认的法律事实与一审判决认定的事实一致，本院依法予以确认。
本院认为：本案争议的焦点在于双方当事人的劳动关系何时终止？上诉人是否拖欠被上诉人工资？本案中，上诉人、被上诉人建立了合法的劳动关系，应受法律保护。对于第一个争议焦点，虽然上诉人认为其与被上诉人之间的劳动关系于2009年10月就已终止，但上诉人并未就此主张提交有效证据加以证明，相反，从被上诉人提交的在《云南省参加企业职工基本养老保险提前退休核准表》、《代缴社会保险费协议书》等证据来看，能够合理证实被上诉人经由上诉人申报并经批准于2015年4月提前退休，故上诉人的该上诉观点不能成立，本院不予采纳。对于第二个争议焦点，本案中，被上诉人认为上诉人拖欠其从2010年9月至2012年10月的工资，如前所述，该期间在被上诉人退休之前，被上诉人为证明其主张提交了经由郭家树审核的拖欠工资花名册，从在卷上诉公司作出的相应文件来看，郭家树原系上诉公司市政工程处主要负责人，其对在职期间公司欠付被上诉人工资的审核确认，其行为后果应由上诉人承担，且上诉人也未能提交有效证据对被上诉人认为上诉人欠付工资的观点加以反驳，故一审法院按照拖欠工资花名册所确认的金额要求上诉人向被上诉人进行支付并无不妥。对于上诉人所提本案仲裁时效已超过的问题，经审查，上诉人在仲裁阶段并未提出超过仲裁申请期间的抗辩，在诉讼阶段提出该抗辩，本院不予支持。对于一审法院认定由上诉人向被上诉人返还2015年5月至2015年10月的社保费用，因被上诉人于2015年4月退休，从在卷的参保证明来看，被上诉人的参保期间截止至退休之时，故一审的这一处理具有事实和法律依据,也符合被上诉人参保的实际情况，本院予以维持。
综上所述，一审认定事实清楚，对于上诉人欠付被上诉人工资的金额认定并无不当，本院予以维持。据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条第一款、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人昆明市建筑安装工程有限责任公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李 希
审 判 员 蔡 芸
审 判 员 刘 涛
二〇一七年八月二十日
法官助理 何永伦
书 记 员 温 婷