江苏省徐州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）苏03民终2798号
上诉人（原审被告）：徐州市梅地亚健身发展有限公司，住所地徐州市淮海西路288号一幢四层。
法定代表人：荣群，该公司董事长。
委托诉讼代理人：厉建军，男，1960年2月1日生，汉族，该公司员工，住徐州市泉山区。
被上诉人（原审原告）：徐州朗力培基健身服务有限公司，住所地徐州市泉山区淮海西路中级人民法院北幸福家园16#-3-106。
法定代表人：张栩，该公司总经理。
委托诉讼代理人：罗建，江苏恒邦律师事务所律师。
上诉人徐州市梅地亚健身发展有限公司（以下简称梅地亚公司）因与被上诉人徐州朗力培基健身服务有限公司（以下简称朗力公司）委托合同纠纷一案，不服江苏省徐州市泉山区人民法院（2017）苏0311民初5230号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月27日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
梅地亚公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判。事实和理由为：2017年4月1日前的订金单所产生的销售收入145876元，是北京佳锐体育发展有限公司之前完成的订金单，梅地亚公司已经支付该公司各种费用共计208176元。朗力公司提出将该145876元收入计入其业绩中，梅地亚公司考虑到即将签约年度经营，并且朗力公司同意把年度收入目标由300万元改为320万元，因此双方才于2017年6月11日达成协议，将2017年4月1日前的订金单所产生销售卡收入算作朗力公司的统计业绩内。但是，朗力公司于2017年7月31日21时左右突然带领整个运营团队离开，并私自带走梅地亚公司5000元的营业款。
朗力公司辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉。
朗力公司向一审法院诉请判令梅地亚公司：依合同约定支付销售提成及奖金共计88227元，并负担本案诉讼费用。
一审法院查明：2017年3月29日，朗力公司（运营责任人/乙方）与梅地亚公司（责任企业/甲方）签订《梅地亚健身第二季预售运营合同》一份，约定：运营项目为位于甲方开设在徐州市泉山区水漫桥路8号幸福汇邻湾四、五、六层梅地亚公司的第二季预售运营活动。经梅地亚公司研究决定，现授权朗力公司全面负责公司2017年第二季的健身服务产品预售，并且完成以下第二季品牌运营及销售活动：第二季预售（以甲方所提供的健身服务年制会员卡销售为主），目标运营任务期限：2017年4月1日至2017年6月1日，为期贰个月。乙方享有在甲方第二季预售期间的机构设置及人员调控权限。基础机构设置为一级执行长：总经理一名；二级执行总监：常务总监一名、企划总监一名、销售总监一名；三级经理：人事经理一名、运营经理一名、销售经理四名；四级会籍协四十名。运营义务包括根据公司回款的规定与进度，在完成目标销售任务后，享有公司给予的销售提成权利。销售总监将获得以下销售提成权益：销售总业绩达人民币40万元则所得提成为销售总额的3%；销售总业绩达人民币45万元则所得提成为销售总额的4%；销售总业绩达人民币60万元则所得提成为销售总额的5%；销售总业绩达人民币75万元则所得提成为销售总额的6%；销售总业绩达100万则所得提成为销售总额的8%。销售经理将获得以下销售提成权益：所在组别销售总业绩达15万元则所得提成为该组别销售总额的2%；所在组别销售总业绩达25万元则所得提成为该组别销售总额的3%；所在组别销售总业绩达35万元则所得提成为该组别销售总额的4%；所在组别销售总业绩达45万元则所得提成为该组别销售总额的5%；所在组别销售总业绩达55万元则所提成为该组别销售总额的6%。合同同时对会籍协调所享有的提成方案作了具体约定，会籍协调根据其个人销售业绩享受提成。同时约定，销售总监在第二季预售期间销售总额达人民币100万元，则销售总监获资金人民币30000元。对于月薪及销售提成的交付办法约定为基础月薪为每15日结算并交付朗力公司总经理，销售提成为第二季预售收款后当日结算并于3日内交付朗力公司总经理。梅地亚公司须履行甲方责任，不得拖欠朗力公司预售期间运营团队的基础工资及销售提成。合同对于双方的其他权利义务亦作了明确约定。
2017年6月11日，朗力公司的法定代表人张栩与梅地亚公司的负责人荣群代表各方公司签订《特别约定》一份，约定甲方为梅地亚公司，乙方为朗力公司。甲乙双方达成以下协议：甲方同意将2017年4月1日前的订金单所产生售卡收入算作乙方统计业绩内，但按照双方签约的预售合同业绩超过100万元的业绩提成资金88227元，由双方在健身会所会员统一领卡日始，乙方提取发放。为保证双方即将签约的年度经营收入目标的兑现，乙方同意将原商定年度收入目标300万元改为320万元，并按照“三个三分之一”（三分之一用于发放工资，三分之一用于各种费用，三分之一上缴股东）经营收入分配方式签定年度合同。如果乙方违反本约定的任何条款，非违约方有权终止本特别约定的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
后朗力公司主张其在接受梅地亚公司委托运营期间共完成销售任务1075720元，依据约定，梅地亚公司应支付其88227元的提成奖金。梅地亚公司则仅认可朗力公司在2017年4月1日至2017年6月1日运营期间，仅完成销售收入922766元；对于2017年4月1日前，由北京佳锐体育发展有限公司（与梅地亚公司合作2017年3月销售运营项目的公司）完成的订金单及4月1日之后因以上订金单补款而所得的收入共计145876元（其中，订金19876元，补款126000元），梅地亚公司认为不能算作朗力公司的销售业绩。
朗力公司另主张，其于2017年7月31日自梅地亚公司处撤场，撤场原因系应梅地亚公司要求；梅地亚公司则主张系朗力公司违约主动撤场。
一审法院认为：朗力公司与梅地亚公司签订的《梅地亚健身第二季预售运营合同》系双方当事人的真实意思表示，合同内容未违反法律法规的强制性及禁止性规定，应认定为合法有效。对于朗力公司法人张栩与梅地亚公司负责人荣群代表各方公司签订的《特别约定》，双方均认可该特别约定的存在，该约定亦应认定系双方的真实意思表示，约定内容合法有效，对双方均有约束力。
运营合同约定了朗力公司的工作人员按不同销售业绩享受不同比例的销售提成，但对于销售业绩的具体构成，双方未作进一步的约定。对此，双方当事人对于北京佳锐体育发展有限公司在2017年4月1日前完成的订金单及因上述订金单而于2017年4月1日后所进的补款收入是否算作朗力公司销售业绩存在争议，朗力公司认为上述收入应计算在其销售业绩范围内，梅地亚公司则认为该部分收入是北京佳锐体育发展有限公司完成的销售，与朗力公司无关。该院认为，对于因北京佳锐体育发展有限公司之前完成的订金单而于2017年4月1日后补入的款项应当算作朗力公司的销售业绩，理由如下：
首先，北京佳锐体育发展有限公司收取订金后，并未完成使顾客成为会员的全部工作，相反，顾客在仅交付订金的情况下，并不能享有会员待遇，成为正式会员。其之后仍需继续缴纳剩余会员费用，并需办理成为正式会员的后续相关手续，且顾客在交付订金后愿不愿意继续交费成为正式会员亦存在变数。而此后，收取剩余会员费用、为顾客办理后续入会手续、动员顾客继续缴费等工作均系由朗力公司方人员完成，因此，朗力公司为交付订金的顾客成为正式会员是付出劳动的，因此对于会员后期补入的款项不能认定与朗力公司无关联性。
其次，双方签订的《特别约定》明确载明，梅地亚公司同意将2017年4月1日前的订金单所产生售卡收入算作朗力公司统计业绩内，依据该约定，之前订金单所产生的收入仍应算作朗力公司的业绩。梅地亚公司抗辩该约定是以朗力公司完成年收入320万元业绩为前提的，但对此《特别约定》的内容里并不能体现梅地亚公司的观点。梅地亚公司亦无其他证据证明其同意将2017年4月1日前的订金单产生的售卡收入算作朗力公司销售业绩是以朗力公司完成年收入320万元为前提，依据法律规定，当事人对反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，负举证责任的当事人应承担不利后果。故对梅地亚公司的该项抗辩观点，不予采信。《特别约定》又载明：如果朗力公司违反本约定的任何条款，非违约方有权终止本特别约定的执行。后期，双方并未进一步签订《特别约定》所载明的年度合同，但对于未能签定年度合同系因朗力公司违约，梅地亚公司方亦应承担举证责任，梅地亚公司对此未能提供相应证据，且朗力公司主张其撤场系应梅地亚公司要求，故梅地亚公司主张朗力公司违反了《特别约定》，不予采信。
综上，因北京佳锐体育发展有限公司之前完成的订金单而于朗力公司接手运营后补入的款项应当算作朗力公司的销售业绩。梅地亚公司认可订金单后期补入的款项为126000元，加上梅地亚公司认可的朗力公司所完成的销售收入922766元，款项之和已超出100万元，依据双方签订的《特别约定》的约定，朗力公司业绩超过100万元的业绩提成资金为88227元，上述款项梅地亚公司应支付与朗力公司。
对于梅地亚公司关于朗力公司私携其5000元营业款的主张，与本案不属同一法律关系，梅地亚公司对此亦未提起反诉，该院本案中不予理涉。
综上，该院依照《中华人民共和国合同法》第三百九十六条、第四百零五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条之规定，判决：梅地亚公司于判决生效后十日内向朗力公司支付销售提成奖金88227元。案件受理费2010元，由梅地亚公司负担
二审期间，梅地亚公司向本院提供以下证据材料：
1、力孚通勤的运营委托协议（甲方为梅地亚公司、乙方为朗力公司，但未签字及加盖印章），证明：朗力公司按照2017年6月11日的特别约定起草该协议，双方修改后梅地亚公司找朗力公司签定协议，朗力公司久拖不签。
2、梅地亚公司2017年7月1日--
2017年12月31日期间的经营业绩汇总表，证明朗力公司2017年7月31日私携5000元营业收入突然离开是因为完不成约定的每年320万元的收入业绩。
3、梅地亚公司会计刘慧的书面证明一份，证明上述第2份证据的真实性。另梅地亚公司二审期间申请刘慧出庭作证，刘慧陈述其是梅地亚公司的会计，该份书面证明是其本人出具的，内容属实。梅地亚公司认为刘慧的陈述属实，可以证明上述证据2的真实性。
4、北京佳锐体育发展有限公司和梅地亚公司签订的健身会所预售管理合同一份及梅地亚公司制作的其2017年2月25日至3月31日支付北京佳锐体育发展有限公司的各项费用说明一份，证明梅地亚公司前期支付的各项费用。
5、徐州市泉山区人力资源和社会保障局泉人社察证字（2017）第14号举证通知书、调查询问书各一份，证明朗力公司无理取闹，隐瞒事实真相投诉梅地亚公司，索要2017年7月份的工资。
6、朗力公司的公司登记（备案）申请书一份，证明该公司的法定代表人是张栩。
朗力公司二审期间未提交新证据，质证认为：对上述证据1、5、6及刘慧的证言真实性无异议，但均与本案无关，对于其他证据认为真实性无法核实，且与本案无关。
本院审查认为，梅地亚公司二审期间提交的上述证据材料均与本案争议事实无关，本院不予采信。
本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。
本案二审期间的争议焦点为：2017年4月1日前的订金单形成的销售收入145876元是否应计入朗力公司的销售业绩。
本院认为：双方当事人2017年6月11日签订的《特别约定》，明确约定梅地亚公司同意将2017年4月1日前的订金单所产生售卡收入算作朗力公司的统计业绩内。该约定系双方当事人的真实意思表示，合法有效，对双方当事人均具有约束力，故本案争议的145876元销售收入应计入朗力公司的销售业绩。梅地亚公司虽上诉主张双方在《特别约定》中协商将年度收入目标由300万元改为320万元并签定年度合同，因朗力公司未签订年度合同完成320万元的年度收入目标构成违约，《特别约定》中的其他条款不应再适用，但朗力公司已于2017年7月31日自梅地亚公司撤场，对于撤场的原因双方陈述不一，且均无证据材料予以证明，即双方未能签定并完成320万元销售收入年度合同的原因无法确定，故梅地亚公司据此否认《特别约定》中其他条款的效力，证据不充分，本院不予支持。
综上，梅地亚公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2010元，由上诉人徐州市梅地亚健身发展有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 单德水
审判员 孟文儒
审判员 汪佩建
二〇一八年八月二十日
书记员 牛金铭