浙江省慈溪市人民法院
民 事 判 决 书
（2012）甬慈民初字第12号
原告：曾某某。
委托代理人：胡某。
被告：金苹果××××）汽车部件有限公司。住所地：
浙江省××长河镇东街××号。
法定代表人：张某某。
原告曾某某诉被告金苹果××××）汽车部件有限公司
工伤保险待遇纠纷一案，原告于2011年12月23日向本院起诉，
本院于2011年12月27日立案受理。依法由审判员崔志宁适用简
易程序于2012年2月10日进行了公开开庭审理。原告曾某某及
其委托代理人胡某到庭参加了诉讼。被告金苹果××××）汽
车部件有限公司的法定代表人张某某经本院合法传唤，无正当
理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告曾某某起诉称：原告于2010年8月进入被告处工作。
2010年10月17日晚10时30分许，原告在车间操作橡胶压机时被
机器压伤右手，被送至解放军第113医院治疗，经诊断为右拇
指远节、食中环小指指体缺损、右第4、5掌骨及软组织毁损伤
，在该院接受两次手术并住院51天。2011年3月21日，原告被
认定为工伤，后经鉴定为五级伤残及安装假肢。后原告申请仲
裁，现对仲裁裁决不服，要求与被告解除劳动合同，被告支付
原告一次性伤残补助金45000元、一次性工伤医疗补助金84240元、伤残就业补助金84240元、残疾辅助器具费498333.33元、
假肢安装期间护理费1612元、停工接受工伤医疗期间工资1700
0元、住院伙食补助费1071元、医疗费824.40元、交通费350元
、鉴定费560元，合计733230.73元。庭审中，原告将住院伙食
补助费增加至1530元。
被告金苹果××××）汽车部件有限公司未作答辩，也
未提供证据。
原告为支持其主张，提供以下证据：1.工伤认定书，证
明慈溪市劳动和社会保障局认定2010年10月17日晚10时30分许
原告在被告处操作橡胶压机时不慎被机器压伤右手的伤害事故
为工伤的事实；2.慈溪市职工劳动能力鉴定表，证明原告构成
五级伤残的事实；3.因工伤残职工辅助器具安装申请表，证明
经慈溪市劳动能力鉴定委员会鉴定，同意原告安装辅助器具的
事实；4.宁波市通用门诊病历一份、门诊收费收据十四份，证
明原告自己花费医疗费824.40元的事实；5.中国人民解放军第
一一三医院出院总结一份，证明原告住院51天并接受两次手术
治疗的事实；6.证明一份、假肢安装合同一份，证明原告需花
费25000元安装假肢及假肢使用寿命和年维修所花费的费用；7
.收款收据，证明原告已为安装假肢支付5000元定金的事实；8
.鉴定费发票，证明原告花费280元鉴定费的事实；9.交通费发
票，证明原告因本次工伤事故支出交通费350元的事实；10.中
国农某某行金穗借记卡明细对账单复印件一份，证明原告月平
均工资2500元的事实；11.仲裁裁决书一份，证明原告已向慈
溪市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁的事实。被告对原告的上述证据未持异议，经审核，本院认定原
告提供的证据。
经审理查明：原告于2010年8月进入被告处工作，从事橡
胶压机工作，月工资2500元。2010年10月17日晚10时30分许，
原告在车间操作橡胶压机时被机器压伤右手，被送至解放军第
113医院住院治疗51天。2011年3月21日，原告被认定为工伤，
后经鉴定为五级伤残及安装假肢。原告受伤后，被告已给付15
000元。2011年7月13日，原告申请仲裁，要求解除与被告的劳
动关系，被告支付原告一次性伤残补助金45000元、一次性工
伤医疗补助金84240元、一次性伤残就业补助金84240元、残疾
辅助器具费191666.70元、护理费180000元、停工留薪期间工
资17000元、住院伙食补助费1071元、医疗费824.40元、交通
费350元、鉴定费280元。2011年12月8日，慈溪市劳动争议仲
裁委员会向曾某某送达仲裁裁决书，裁决金苹果××××）汽
车部件有限公司支付曾某某一次性伤残补助金45000元、一次
性工伤医疗补助金84240元、一次性伤残就业补助金84240元、
护理费2297.93元、停工留薪期间工资12500元、住院伙食补助
费765元、医疗费824.40元、交通费350元、鉴定费280元，共
计230497.33元，扣除已支付的15000元后，尚须支付215497.3
3元。
本院认为，原告构成工伤五级，现要求被告解除与原告
的劳动关系，并给付工伤保险待遇，符合法律规定，本院予以
支持。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务
院修改后﹤工伤保险条例﹥若干问题的通知》（浙人社发（2011）253号）的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
业补助金按劳动关系解除或者终止时上年度全省在岗职工月平
均工资计发，原告的一次性伤残就业补助金计76625元、一次
性工伤医疗补助金计76625元。原告的一次性伤残补助金计450
00元。原告主张残疾辅助器具费498333.33元，根据浙人社发
（2011）253号第五条的规定，本院支持原告首次安装费用250
00元，原告主张安装假肢的其余费用（含安装期间的护理费）
，本院不予支持。原告于2011年5月完成工伤认定，根据原告
伤情，可计停工留薪期7个月，原告主张停工留薪期工资17000
元，本院予以支持。住院伙食补助费计765元，医疗费计824.4
0元，交通费计350元、鉴定费计280元。据此，依照《工伤保
险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第三十六条，
参照《浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改
后﹤工伤保险条例﹥若干问题的通知》（浙人社发（2011）25
3号）第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条
的规定，判决如下：
一、被告金苹果××××）汽车部件有限公司与原告曾
某某劳动关系解除。
二、被告金苹果××××）汽车部件有限公司支付原告
曾某某一次性伤残补助金45000元、一次性伤残就业补助金766
25元、一次性工伤医疗补助金76625元、住院伙食补助费765元
，鉴定费280元，交通费350元、医疗费824.40元、停工留薪期
工资17000元、残疾辅助器具费25000元，共计242469.40元，
扣除已赔付的15000元后，尚须支付227469.40元，于本判决生效之日起十五日内履行。
三、驳回原告曾某某的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依
照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加
倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告曾某某负担4
元，被告金苹果××××）汽车部件有限公司负担1元，于本
判决生效之日起七日内交纳本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院
递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省
宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理
费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法
院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如银行汇款，收款
人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：81×××01
，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为
宁波市中级人民法院立案室。汇款一律注明原审案号。逾期不
交，作自动放弃上诉处理。
审 判 员 崔志宁
二〇一二年二月二十八日
代书记员 岑静静
附：相关法律、法规、司法解释
《工伤保险条例》
第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业
病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福
利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，
享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个
月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适
当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标
准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足
差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者
终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市
人民政府规定。
《浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修
改后﹤工伤保险条例﹥若干问题的通知》（浙人社发（2011）
253号）第五条五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级
、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者
终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（
含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助
金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职
工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助
金。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个
月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次
性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10
个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动
关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工
月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完
成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次
性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本的工伤职工距按月享受基本年龄不足5
年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助
金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
补助金。
附二：关于申请执行的相关规定
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效
的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日
起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的
最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生
效之日起计算。
最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定
（试行）》
18．人民法院受理执行案件应当符合下列条件：
（1）申请或移送执行的法律文书已经生效；
（2）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承
人、权利承受人；
（3）申请执行人在法定期限内提出申请；
（4）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被
执行人明确；
（5）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；
（6）属于受申请执行的人民法院管辖。
人民法院对符合上述条件的申请，应当在七日内予以立
案；不符合上述条件之一的，应当在七日内裁定不予受理。