广东省东莞市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤19民终748号
上诉人（原审被告）：戴伟光，男，汉族，住广东省遂溪县，公民身份号码：×××083X。
委托代理人：郑世贤，广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：唐友元，男，汉族，住湖南省新邵县，公民身份号码：×××6598。
委托代理人：傅品权、巫桂英，分别系广东国锋律师事务所律师、辅助人员。
原审被告：赵炳洪，男，汉族，住湖北省红安县，公民身份号码：×××3917。
上诉人戴伟光因与被上诉人唐友元、原审被告赵炳洪劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第二人民法院（2014）东二法岭民一初字第528号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院查明：戴伟光、赵炳洪为原品美公司的投资人，原品美公司于2014年8月18日注销。
唐友元主张其于2014年2月10日入职原品美公司，担任油漆师傅，并填写了入职登记表；原品美公司与唐友元未签订劳动合同，原品美公司未为唐友元办理社会保险；原品美公司与唐友元约定唐友元每月工资4500元，加班费另算；2014年3月1日，唐友元在原品美公司的车间喷漆时发生受伤，受伤时有原品美公司的油漆主管和车间员工在现场；因原品美公司拖欠唐友元的工资，唐友元到大岭村劳动服务站要求原品美公司支付工资；为此，唐友元提交了受伤的情况说明、考勤卡、工资欠条、录音作为证据。唐友元提交的受伤的情况说明列有原品美公司的油漆主管、油漆组长及车间员工的联系方式；考勤卡记载了唐友元所在的部门为涂装部；工资欠条记载东莞市品美家具有限公司员工唐友元的工资数额，在4月12日左右支付给唐友元，下方有“品美卢光辉”字样的签名，领工资员工签名处有“唐友元”字样签名。唐友元主张其提交的录音系2014年8月6日晚上20时左右唐友元与原品美公司保安、卢光辉、派出所工作人员的对话，录音内容为唐友元称其要进原品美公司上班；卢光辉称老板不在，其负责公司的所有业务，其代老板管理人员，是其安排保安不让唐友元进公司。唐友元主张卢光辉为原品美公司的总经理，由卢光辉处理原品美公司的事情。
戴伟光不确认上述情况说明、考勤卡、工资欠条、录音的真实性，其主张唐友元与原品美公司不存在劳动关系，唐友元不是由原品美公司招聘，唐友元不受原品美公司的管理，原品美公司从未向唐友元发放工资。戴伟光主张卢光辉不是原品美公司的员工，卢光辉没有在原品美公司工作过，原品美公司的事务均是由戴伟光、赵炳洪亲自处理，因原品美公司已于2014年8月登记注销，戴伟光无法提供原品美公司的工资台账及戴伟光、赵炳洪亲自处理公司事务的证据。
经唐友元申请，原审法院到大岭山镇大岭村劳动服务站进行调查，该劳动服务站的办事员李文辉述称2014年5月左右，12名原品美公司的员工到大岭村劳动服务站反映原品美公司准备倒闭，原品美公司尚欠其工资，需要大岭村劳动服务站去做调解；大岭村劳动服务站的工作人员立即到原品美公司了解情况，当时卢光辉作为原品美公司的代表与大岭村劳动服务站的工作人员一起协调上述工资事宜，卢光辉称原品美公司会向劳动者支付工资，于是大岭村劳动服务站的工作人员告知前来反映情况的原品美公司员工若原品美公司不支付工资可以到大岭村劳动服务站要求调解，但之后上述原品美公司的员工没有再向大岭村劳动服务站反映情况。原审法院在大岭山镇大岭村委会劳动服务站与卢光辉制作了一份调查笔录，卢光辉称其系原品美公司的生产经理，唐友元是原品美公司的员工，唐友元入职原品美公司一个多月就发生了工伤，工伤后唐友元没有上班。唐友元对上述调查的真实性予以确认。戴伟光认为上述相关调查人员陈述的内容不属实。
唐友元于2014年5月20日向东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山仲裁庭申请仲裁，请求确认唐友元与原东莞市品美家具有限公司存在劳动关系。东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山仲裁庭于2014年8月20日作出仲裁裁决书，裁决驳回唐友元的全部申诉请求。
原审法院认定上述事实的证据，有唐友元提交的受伤的情况说明、考勤卡、工资欠条、录音，原审法院到大岭山镇大岭村劳动服务站所作的调查笔录、原审法院与卢光辉所作的调查笔录及唐友元、戴伟光的陈述等。
原审法院认为：本案的争议焦点为唐友元与原品美公司是否存在劳动关系。对此，原审法院分析如下：第一，结合原审法院到大岭山镇大岭村劳动服务站所做的调查及原审法院与卢光辉所做的笔录，原审法院认定卢光辉系原品美公司的员工。戴伟光主张卢光辉不是原品美公司的员工，卢光辉没有在原品美公司工作过，原品美公司的事务均是由戴伟光、赵炳洪亲自处理，因原品美公司已于2014年8月登记注销，戴伟光无法提供原品美公司的工资台账及戴伟光、赵炳洪亲自处理公司事务的证据。因戴伟光未能提供证据证明其上述主张，故原审法院对其上述主张不予采信。第二，原品美公司的员工卢光辉称唐友元是原品美公司的员工，唐友元入职原品美公司一个多月就发生了受伤。唐友元主张其系原品美公司的员工，其在原品美公司的车间喷漆时发生受伤，受伤时有原品美公司的油漆主管和车间员工在现场，并提交了受伤的情况说明、考勤卡、工资欠条作为证据。结合卢光辉的陈述与唐友元提交的受伤的情况说明、考勤卡、工资欠条等证据，基本可以互相印证，形成证据链。综上，原审法院初步认定唐友元与原品美公司建立了事实劳动关系。原品美公司未能提供证据予以反驳，原审法院对唐友元是原品美公司员工的主张予以采信。
原审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决：确认唐友元与原东莞市品美家具有限公司之间存在劳动关系。本案一审受理费10元，由唐友元负担，唐友元已向原审法院申请免交，原审法院已予以准许。
一审宣判后，戴伟光不服，向本院提起上诉称：一、原审法院认定戴伟光与原品美公司之间存在劳动关系没有事实与法律上的依据，属于认定事实错误。事实上是，是唐友元与案外人卢光辉形成劳务关系，与原品美公司不存在劳动关系。唐友元并非由戴伟光或原品美公司招聘，不接受戴伟光或原品美公司的规章制度管理，工资收入也并非由戴伟光或原品美公司发放。唐友元提交的证据只是唐友元单方面的手写（有涂改的痕迹）及打印材料，其真实性存疑，并存在作假的嫌疑。其提供的录音资料并没有进行公证，无法证实其真实性、关联性也无法证明是唐友元与原品美公司的代表的对话。唐友元提交的证据均证明其系卢光辉招聘。而作为案外人的卢光辉，因唐友元提交的证据均证明其与唐友元存在劳务关系，卢光辉的证言称唐友元是原品美公司的员工并不可信，不能排除卢光辉为了逃避赔偿责任而作虚假证言。且唐友元也没有提交证据证明案外人卢光辉与戴伟光或原品美公司具有劳动关系。二、在没有任何直接证据的前提下，原审法院直接以戴伟光或原品美公司无法提供公司台账及戴伟光、赵炳洪亲自处理公司事务为由要求戴伟光承担举证不能的后果，认定戴伟光与唐友元之间存在劳动关系，无法律依据。原品美公司已于2014年8月注销，公司的资料在注销当时由于没有经验而未予以保存。在第三次庭审中，原审法院当庭要求戴伟光出示戴伟光及原品美公司另一股东赵炳洪亲自处理公司事务的证明。戴伟光认为公司已注销，根本无法提供原审法院要求的上述材料。且该举证义务并不属于戴伟光。但是，原审法院因此要求戴伟光承担举证不能的后果，并只凭唐友元及利害关系人卢光辉的证言，从而推定戴伟光与原品美公司之间存在劳动关系不合理。三、戴伟光提交新的证据证明案外人卢光辉及唐友元均不是戴伟光或原品美公司的员工。在原审判决以后，戴伟光查到了已注销公司员工的个人所得税扣缴明细。从该明细中可以看出，戴伟光或原品美公司根本没有卢光辉及唐友元的个人所得税扣缴记录，从而证明了卢光辉与唐友元均不是戴伟光或原品美公司的员工，并更加证明了唐友元是卢光辉所招聘，与戴伟光或原品美公司无关。基于上述事实和理由，戴伟光上诉请求：撤销原审判决，依法改判唐友元与原品美公司之间不存在劳动关系。
唐友元、赵炳洪未在法定期限内向本院提交书面答辩意见。
二审期间，戴伟光提交了扣缴个人所得税明细报告表，拟证明唐友元与卢光辉并不是原品美公司的员工，卢光辉在一审时的证言不属实。唐友元对此发表质证意见称：该证据已过举证期限，不属于新证据，真实性无法确认、完整性无法核实，即使是真实的，亦无法证明唐友元不是原品美公司的员工。
经二审审理，对于原审判决查明的其他事实，本院予以确认。
本院认为，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。围绕戴伟光的上诉，本案争议的焦点为：唐友元与原品美公司之间是否存在劳动关系。对此，本院分析如下：
根据原审法院到东莞市大岭山镇大岭村劳动服务站所做的调查，卢光辉系原品美公司的员工，参与协调了员工的投诉事宜。又根据原审法院与卢光辉所做的笔录记载，卢光辉确认唐友元是原品美公司的员工。戴伟光主张卢光辉与唐友元并非原品美公司的员工，但未能提交原品美公司的员工名册或工资台帐予以证实，其二审提交的个人所得税扣缴明细中虽无卢光辉与唐友元的名字，但员工有无缴交个人所得税与其是否是该公司员工并不存在必然关系，不能仅凭该员工未缴交个人所得税而否认其系该公司员工。原审法院结合卢光辉的陈述及唐友元提供的受伤的情况说明、考勤卡、工资欠条等证据，认定唐友元与原品美公司之间存在劳动关系，并无不当，本院予以维持。
综上所述，戴伟光的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由戴伟光负担（已预交）。
本判决为终审判决。
审 判 长 许 卫
审 判 员 叶志超
代理审判员 陈美苑
二〇一六年三月三十日
书 记 员 朱光明