贵州省清镇市人民法院
民 事 判 决 书
(2017)黔0181民初1372号
原告：黄仕祥，男，1954年12月1日生，住贵州省。
委托诉讼代理人：张天芬，贵州天职律师事务所律师。
被告：贵州迈达盛恒信瑞物业有限公司，住所地：贵州省清镇市站街镇贵州化肥厂办公楼一楼。
法定代表人：曹垒发。
委托诉讼代理人：范进丹、丁坤，贵州钝初律师事务所律师。
被告：贵州清镇经济开发区管理委员会，住所地：贵州省清镇市站街镇莲花山路口。
负责人：王国鉴。
委托诉讼代理人：方庆，贵州达德律师事务所律师。
原告黄仕祥诉被告贵州迈达盛恒信瑞物业有限公司（以下简称迈达公司）、被告贵州清镇经济开发区管理委员会（以下简称经开区管委会）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月24日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告黄仕祥及其委托诉讼代理人张天芬，被告迈达公司委托诉讼代理人范进丹、丁坤，被告经开区管委会委托诉讼代理人方庆到庭参加诉讼。本案经合议庭评议，现已审理终结。
原告黄仕祥向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项损失187874.26元（其中医疗费5803.67元、住院伙食补助费3100元、交通费900元、伤残赔偿金112319元、误工费22089.28元、护理费12262.31元、营养费4500元、后续治疗费15000元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费1900元）2、判令被告承担本案诉讼费、鉴定费。
事实及理由：原告原系贵州化肥厂职工，2014年12月办理退休手续。二被告于2016年9月30日签订《清镇市经开区（工业园区）物业管理服务合同》，约定第一被告承包第二被告的物业管理服务业务；第一被告于2015年1月聘用原告从事保安工作，并安排原告到第二被告处从事保安工作，月工资2000元。2017年2月1日原告在上班期间，第二被告工作人员叫原告到第二被告办公楼二楼党政工作部将走廊上的天窗盖盖好。原告在处理天窗盖时从湿滑的楼梯上摔下受伤。原告系在第一被告处提供劳务期间受伤，应当承担原告所有损失；第二被告系业主应与第一被告承担连带赔偿责任。
被告迈达公司辩称，1、原告受伤应当与经开区管委会之间存在帮工行为，案涉关天窗工作不应当属于物业公司要求其承担的工作范围；2、原告应当意识到高空作业时应当预见到损害可能，其自身承担重大过错；3、事故发生后，迈达公司已经垫付了6.9万元费用；4、原告诉请各项损失偏高。
被告经开区管委会辩称，1、经开区管委会与物业公司已经约定好，若发生工作人员在工作中人身受到损害时，应当由物业公司承担赔偿责任；2、经开区管委会不是原告的雇主，不承担赔偿责任。
经审理查明，2016年9月30日，经开区管委会（甲方）与迈达公司（乙方）签订《清镇市经开区（工业园区）物业管理服务合同》，该合同约定：物业管理服务期限自2016年10月1日起至2017年3月31日止；物业服务管理服务范围为，（一）管理范围及内容，1、工业园区公共设施以及园区企业物业规范管理。2、秩序护卫：路灯及灯杆、广告标示牌、宣传栏、窨井井盖、变压器及外线线路；渣土及工程车辆；道路治安、乱停乱放、撑竿搭棚、占道经营等秩序维护；道路及附属施放（人行道、道牙、路面、消防栓等）维护管理。（二）、服务范围及内容，1、代收电费。2、保洁：办公楼第四、五层（会议室、卫生间、楼梯间、公共走廊间以及办公楼大院内）卫生。3、展厅值班以及室内外卫生清扫保洁。4、环卫。5、设备维护：办公大楼第四五层照明设施；园区330棵照明设施；园区315和630两台变压器，到各家企业操作盘前（不包括操作盘），两台变压器所到的高杆线路维护。6、公共设施维护：园区物业维护范围的主次干路出现小坑、减速带固定钉子松动进行维护。（四）服务费和支付方式，甲乙双方合同约定物业管理及服务费包干价为每月47920元，该项目费用税金由乙方承担；安全责任为乙方在项目服务期间员工因工作发生的人身伤害等安全事故，责任及费用由乙方自行承担。
迈达公司聘用黄仕祥到经开区管委会从事物业管理工作，2017年2月1日中午，黄仕祥在经开区管委会值班期间，在经开区管委会办公楼二楼过道关闭人孔天窗时从人字梯上坠落受伤。黄仕祥于2017年2月1日在贵州省骨科医院住院治疗至2017年3月4日出院，住院31天。住院期间医疗费72993.67元，其中黄仕祥支付3993.67元；迈达公司支付69000元。黄仕祥出院后支付检查费、治疗费共计1810元。黄仕祥支付医疗费合计5803.67元（3993.67元+1810元）。
黄仕祥腰椎因损伤致腰3椎体爆裂性骨折并椎管占位属九级伤残、右足因损伤致右跟骨粉碎性骨折遗留踝关节功能障碍属十级伤残，后续医疗费用评定为13000至15000元，误工期评定为240日、护理期评定为90日、营养期评定为90日，郭达凤支付鉴定费1900元。
上述事实，有原、被告陈述，物业管理服务合同，疾病证明，医疗发票，鉴定意见书，照片，员工登记表，账户清单，函，鉴定费发票等证据在卷佐证，上述证据经庭审质证，本院予以认定。
本院认为，黄仕祥此次事故损失：1、医疗费5803.67元。2、误工费23361元（按居民服务、修理和其他服务业每人每年职工平均工资35528元除以365天再乘以鉴定意见护理期天数240日）。3、护理费8760元（按居民服务、修理和其他服务业每人每年职工平均工资35528元除以365天再乘以鉴定意见护理期天数90日）。4、住院期间交通费酌情支持600元。5、住院31天伙食补助费参照贵州省国家机关工作人员出差伙食补助费每日100元计3100元。6、营养费4500元（以鉴定意见营养期90日，每日酌情50元计算）。7、鉴定费1900元。8、后续医疗费用以鉴定的费用折中计14000元。9、残疾赔偿金95471元(按2016年度贵州省城镇居民每人每年人均可支配收入26742.62元乘以17年再乘以21﹪）。10、精神抚慰金酌情支持10000元。上述10项黄仕祥本次事故损失合计167495.67元。
迈达公司聘用黄仕祥在经开区管委会从事物业管理服务，黄仕祥属迈达公司雇员，黄仕祥在经开区管委会办公楼二楼过道关闭人孔天窗的行为应属物业管理服务合同约定的公共设施服务范围。迈达公司雇员黄仕祥在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主迈达公司依法应当承担赔偿责任。迈达公司应赔偿黄仕祥本次事故损失167495.67元。黄仕祥关于经开区管委会承担赔偿责任的诉请无法律依据，故不予支持。
为此，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”第十七条第一款、第二款“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”之规定，判决如下：
一、被告贵州迈达盛恒信瑞物业有限公司于本判决发生法律效力之日起15日内赔偿原告黄仕祥损失167495.67元；
二、驳回原告黄仕祥其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4057元（黄仕祥已缴纳案件受理费6143元），由被告贵州迈达盛恒信瑞物业有限公司承担。黄仕祥因变更诉请金额多缴纳的案件受理费2086元予以退还。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。
逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力，原告可在二年内向本院或者向与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。
审判长 陈 军
二〇一八年一月三日
书记员 蒋康（兼）