浙江省舟山市定海区人民法院
民 事 判 决 书
（2011）舟定民初字第995号
原告吴桂根。
被告浙江泰通船舶有限公司，住所地浙江省舟山市定海区干览镇西码头。
法定代表人刘潜艇，董事长。
委托代理人洪溪彪（特别授权代理），浙江万晟律师事务所律师。
委托代理人倪永达（特别授权代理），浙江万晟律师事务所律师。
原告吴桂根诉被告浙江泰通船舶有限公司劳动争议纠纷一案于2011年11月17日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由助理审判员郑杰适用简易程序，于2011年12月20日公开开庭进行了审理。原告吴桂根及被告浙江泰通船舶有限公司的委托代理人倪永达到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告系被告泰通公司员工，2009年8月14日原告在公司新厂房突发事故抢险救灾中负伤，并于9月4日被认定为工伤。之后，原告在舟山骨伤医院治疗右腿腓肠肌、左腿肿胀。2011年8月15日，原告就与被告的医疗费、工资、护理费争议案，向舟山市定海区劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请。2011年11月4日，该委作出了定劳仲案字（2011）第161号仲裁裁决书，裁定被告支付原告伙食费64元，驳回了原告的其他仲裁请求。现原告认为定海区劳动争议仲裁委员会的裁决有误，故特向法院提起诉讼，请求依法判决：一、撤销定劳仲案字（2011）第161号仲裁裁决书；二、被告浙江泰通船舶有限公司支付原告2010年8月15日至2011年12月15日的停工留薪期工资51200元、工资涨幅6144元；三、被告浙江泰通船舶有限公司支付原告其克扣的原告2009年、2010年的年终奖金6400元、福利1200元；四、被告浙江泰通船舶有限公司支付原告伙食费64元、出院期间的护理费7200元；五、被告浙江泰通船舶有限公司立即到社会保险经办机构为原告办理工伤医疗费报销手续，社保不予报销部分的工伤医疗费由被告承担；六、本案诉讼费由被告承担。
被告辩称：对原告伤势构成工伤无异议，但该工伤并非原告抢险所致，而系其在维修电器时所造成的。原告的工伤已在定劳仲案字（2010）第49号仲裁裁决书中有了结论，故不应在本案中另行处理。2010年8月答辩人与原告终止了劳动关系，劳动关系存续期间的工资已经支付给了原告，原告的第一项诉讼请求无法律依据。答辩人已向原告逐一支付了停工留薪期工资。答辩人不存在克扣原告2009年至2010年年终奖6400元及福利费1200元的事实，原告主张无事实依据。原告主张的护理费7200元，已在定劳仲案字（2010）第49号仲裁裁决书中作出了处理。原告据以主张护理费的证据材料系通过事后修改添加原始病历所得，且并非由经治医生出具。另外，答辩人依法为原告投保了工伤保险，现双方劳动关系已解除，原告主张的医疗费、伙食补助费应向工伤保险机构报销。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：2008年5月26日，原、被告签订了一份期限自2008年5月26日至2010年5月26日的书面劳动合同，约定原告的劳动报酬为月工资1000元，另加奖金和津贴。同日，原告即到被告单位上班。2009年8月14日上午，原告接受被告指派在对公司配电箱进行检查时，不慎双脚受伤。2009年9月4日，原告的右脚伤势被舟山市人事劳动和社会保障局认定为工伤。2010年1月14日，原告收到舟山市中医骨伤联合医院出具的转院治疗证明，赴上海治疗左足工伤，期间花费伙食费64元。2010年5月24日，原告就与被告的年终奖金、停工留薪期工资、工伤医疗费、交通费、住宿费、护理费、伙食补助费劳动争议案向舟山市定海区劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请。要求该委裁决本案被告支付原告年终奖金8000元、2010年3月至5月的工资12000元、工伤医疗费6389.68元、交通费492元、住宿费420元、护理费18000元、伙食补助费3000元。2010年7月23日，定海区劳动争议仲裁委员会裁决本案被告在收到原告医疗票据后为原告办理医疗费报销手续，并支付原告住院期间的伙食补助费168元、2010年3月1日至3月28日的停工留薪期工资2627.57元，驳回了原告的其他仲裁请求。2010年8月15日，原告在被告处领取了2010年4月至8月的工资及离职一次性补偿金，双方劳动关系正式解除。2010年9月17日，原告的左足伤势被舟山市人事劳动和社会保障局认定为工伤。2011年8月15日，原告就与被告的医疗费、工资、护理费劳动争议案，向舟山市定海区劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，要求该委裁决被告支付原告出院期间护理费7200元、医药费2294.05元、伙食费64元、2009年和2010年的年终福利及中秋福利7600元、2010年8月15日至2011年10月10日的工资53000元。2011年11月4日，定海区劳动争议仲裁委员会裁决本案被告支付原告伙食费64元，驳回了原告的其他仲裁请求。2011年11月17日，原告不服定海区劳动争议仲裁委员会的裁决，向本院提起了诉讼。另查明，原告在被告处工作期间，被告为原告办理了参加社会保险手续，并缴纳了社会保险费。
上述事实，由原、被告陈述，劳动合同书，工伤认定申请表，职工丧失劳动能力鉴定表（因工），工伤认定决定书，工伤认定书送达回证，定劳仲案字（2010）第49号仲裁裁决书，定劳仲案字（2011）第161号仲裁裁决书等证据予以证实，本院予以认定。
本院认为：原告在接受公司指派检查公司配电箱时受到事故伤害，其左、右足的伤势应认定为工伤，原告应当享受《工伤保险条例》所规定的相应工伤保险待遇。被告作为用人单位应当对原告在工伤保险待遇范围内的各项损失承担工伤保险责任。由于舟山市定海区劳动争议仲裁委员会已于2010年7月23日通过定劳仲案字（2010）第49号仲裁裁决书对原告右足工伤的劳动争议案件进行了仲裁，原告并未对该仲裁裁决提起诉讼，被告也已履行了该仲裁裁决，因此，本院认为定劳仲案字（2010）第49号仲裁裁决书已经生效，故根据一事不再理原则，本案仅对原告左足工伤的相关赔偿事项进行裁判。关于原告主张的各项工伤保险待遇，本院确认如下：1、停工留薪期工资。原告于2009年8月14日受到事故伤害，其停工留薪期最长也只能算至2010年8月13日，而原告未向本院提交由舟山市劳动能力鉴定委员会出具的原告需延长停工留薪期的书面证明，故原告要求被告支付2010年8月15日至2011年12月15日的停工留薪期工资的诉讼请求缺乏事实依据，本院对原告的该项诉讼请求不予支持。2、年均涨幅工资。原告在定劳仲案字（2011）第161号仲裁裁决案中未提出年均涨幅工资的仲裁请求，其未就该项诉讼请求行仲裁前置程序，故本院对原告要求被告支付年均涨幅工资的诉讼请求不予支持。3、2009年和2010年的年终奖金及福利。原告主张的2009年年终奖金已由舟山市定海区劳动争议仲裁委员会在定劳仲案字（2010）第49号仲裁案中作出裁决，故本院对该笔年终奖金不予处理。原告未向本院提供被告在劳动关系存续期间向其支付过年终奖及福利的证据，无法证明被告克扣了原告2010年年终奖及2009年和2010年的福利，故原告要求被告支付2010年年终奖金及2009年和2010年福利的诉讼请求缺乏事实依据，本院不予支持。4、出院期间护理费。原告为证明其出院后需人护理三个月的事实，向本院提交了舟山中医骨伤联合医院出具的0004070号诊断证明书、出院记录及原告经治医生傅国海书写的证明。本院认为，上述证据均系针对原告右足伤势的诊疗材料，无法证明原告因左足损伤需护理三个月的事实，故本院对原告要求被告支付出院后护理费的诉讼请求不予支持。4、医疗费。原告因工遭受事故伤害，应享受工伤医疗待遇。被告作为用人单位应当按照社保的有关规定，为原告办理工伤医疗费的报销手续。5、伙食费。原告为治疗左足工伤，依据舟山医院出具的转院治疗证明赴上海进行了治疗，但该次医疗并未得到社保经办机构的同意，因此，原告在上海就医期间所花费的伙食费应当由被告承担，故本院对原告要求被告支付伙食费64元的诉讼请求予以支持。原告请求撤销定劳仲案字（2011）第161号仲裁裁决书的诉讼请求无法律依据，本院不予支持。
案经调解无果。据此，根据《工伤保险条例》第二条第二款、第三十条、第三十三条之规定，判决如下：
一、原告吴桂根于本判决生效之日起五日内将所有工伤医疗费票据交付给被告浙江泰通船舶有限公司；
二、被告浙江泰通船舶有限公司于收到原告工伤医疗费票据之日起十五日内为原告办理工伤医疗费报销手续；
三、被告浙江泰通船舶有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吴桂根伙食费64元；
四、驳回原告吴桂根的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费及其他诉讼费10元，减半收取5元，由被告浙江泰通船舶有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省舟山市中级人民法院。
代理审判员 郑 杰
二〇一二年二月十七日
书 记 员 於航燕