上海市青浦区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）沪0118民初8791号
原告：刘峰，男，19XX年XX月XX日出生，汉族，户籍地上海市浦东新区。
被告：上海九日汽车服务有限公司，住所地上海市青浦区。
法定代表人：王红霞，经理。
委托诉讼代理人：王新文，男。
原告刘峰与被告上海九日汽车服务有限公司(下简称九日公司)企业承包经营合同纠纷一案，本院于2018年6月4日立案受理后，依法适用简易程序,由审判员沈雯独任审判。本案于2018年7月11日公开开庭进行了审理，原告刘峰，被告委托诉讼代理人王新文到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘峰向本院提出诉讼请求：1、判令被告退还原告病假期间(2015年2月24日至2015年3月18日)营收款人民币3,180元(计算方式为：每日营收款265元*12天)；2、判令被告为原告补缴2010年4月至2013年7月期间公积金。事实与理由：原、被告间签订有《劳动合同》及《上海市出租汽车行业小客车承包经营合同》，2015年2月24日至2015年3月18日期间原告病假，在家休息，被告不应收取原告驾驶员营收款，故被告应将上述期间的营收款退还原告。另，按照国家规定2008年开始缴纳公积金，但是被告未为原告缴纳2010年4月至2013年7月期间公积金，要求予以补缴。
被告上海九日汽车服务有限公司辩称，营收款已经于2015年7月28日退还给原告。被告也已经为原告缴纳全部的公积金，包括原告诉请部分的公积金，如果原告有异议，原告可以去公积金管理中心查询。
本院经审理认定事实如下：
2013年8月6日，刘峰与九日公司签订《小客车承包经营合同》、《劳动合同》各一份，其中《小客车承包经营合同》约定如下：刘峰向九日公司承包桑塔纳小客车一辆从事出租汽车客运服务，车牌号为沪FMXX**；承包经营期限为2013年8月6日至2017年7月31日，期满合同自动终止；根据国务院劳动行政主管部门的有关规定，及出租汽车营运特点，本市出租汽车行业承包经营的驾驶员依法实行不定时工作制；刘峰按照承包经营车辆和承包方式，每车每人每月上缴给九日公司承包金，具体标准详见《承包指标明细表》；刘峰应在每月8日前，向九日公司一次性足额缴纳当月承包金。月承包金的结算期为当月1日至30日，每月按30天结算；刘峰每月营收收入(劳动报酬)在缴纳承包金，承担燃料、车辆保养修理等应有个人承担的相关费用后，其余收入归刘峰所有(含九日公司支付给刘峰的本市最低工资标准)；九日公司在收取承包金后，承担各项税费和涉及人员的社会保险金及住房公积金车辆的各类保险，(不含因刘峰交通违法而上浮的部分)，车辆购置费和各种营运附属设施设备的购置、检验、检测费用，营运证件、票据、标贴等费用以及管理费和财务费用等。企业重要的规章制度，可作为本合同的附件。合同另约定了其他内容。双方均确认刘峰在诉请病假期间的每日营收款为265元。
《劳动合同》约定如下：刘峰劳动合同期限为自2013年8月6日至实际履行的《小客车承包经营合同》解除终止日止；劳动报酬：1、本合同刘峰特指悬挂顶灯从事出租汽车运营，工作形式为车辆承包经营的驾驶员，其劳动报酬按车辆承包经营合同中的约定获取；2、刘峰每月的劳动报酬(营业收入)在缴纳承包金、承担燃料费以及应由个人承担的费用后，其余收入归己。(包含本市最低基本工资)和承包经营收入两部分。因此，刘峰在国家或九日公司规定带薪离岗期间的报酬。按全市最低工资标准执行；3、刘峰车辆承包经营的收入中，已包含工作日、休息日和法定休假日的工作报酬，遇上述时间工作时，不再另计报酬。4、刘峰因工负伤。医疗保险等待遇按国家和本市有关规定及市出租汽车行业《集体合同》中的规定执行；社会保险：九日公司根据国家及本市有关规定，为刘峰缴纳社会保险金(缴费基数按市出租汽车行业《集体合同》中的有关规定及按上一年本市职工月平均工资的60%执行)，及住房公积金，其中属个人应缴费由企业代扣代缴。合同另约定了其他内容。
2015年2月24日，刘峰至上海交通大学医学院附属仁济医院就医，该院于2015年2月24日、2月25日、3月12日陆续为刘峰开具三份病情证明单，给予刘峰2015年2月24日至3月18日期间休息。
2015年2月28日、4月3日，九日公司向刘峰出具收据二份，载明九日公司收到刘峰支付的2015年2月营收款4,311元，3月份营收款4,318元。
2015年7月28日，九日公司出具上海九日出租付款单，载明刘峰：2015年2月24日至3月18日(病假12天班头)，收款：叁仟壹佰捌拾元整，付款单右上角还注明的了计算方式为265*12=3,180，刘峰在收款人处签字确认。
2015年11月27日，刘峰在《2015年8月31日结算表(沪FMXX**刘峰)》上注明“以上无异议”并签字，《2015年8月31日结算表(沪FMXX**刘峰)》载明内容如下：1、欠2015年8月份营收1,990元；2、欠2015年9月份营收987.60元；3、欠2015年8月1日-2016年7月31日(38)凭证1,352.20元(提前付出年休)；4、2015年2月份24日-3月18日病假1,590元(补贴6个班天×265元)(单位提款)(38)2015年7月30日；5、退2015年验车补260元；6、退2015年8月补贴260元；7、退2015年1月-9月×30元=270元(9个月独生子女费)；8、退风险保证金5,000元；经合计，刘峰实际欠营收款129.80元；另，车辆折旧费2,000元，2015年7月1日借事故款(3)4,209.40元(事故未处)；实收2,129.80元。
上述查明的事实有原、被告的陈述及原告提供的《小客车承包经营合同》、《劳动合同》、收据、就医记录、就医收费票据、病情证明单、(2017)沪01民终610号民事判决书，被告提供的上海九日出租付款单等证据予以证明，并经当庭出证质证，本院予以确认。
本案争议焦点为被告是否已将2015年2月24日至3月18日期间的营收款退还原告。被告认为，2015年7月28日上海九日出租付款单上已经明确已将系争3,180元营收款退还原告；原告确认收到上述款项，但认为该款项为其病假期间的补贴。
本院认为，上海九日出租付款单上载明的病假期间、总金额、计算方式均与原告诉请完全一致，付款单上注明的明细为病假12天班头亦与原告驾驶出租车承包方式按天计算营收款相符，故被告方举证的上海九日出租付款单可以证明被告已将上述期间的营收款退还原告。再结合原告于2015年11月27日出具的《2015年8月31日结算表(沪FMXX**刘峰)》显示，经最终结算合计原告实际欠营收款129.80元，原告诉请的期间在结算表形成之前，亦可说明被告不欠原告营收款。原告认为付款单上的3,180元系被告支付原告的病假补贴，但原告无相应证据予以佐证，且无法说清该病假补贴的计算方式和计算基数，故本院对原告的该意见不予采信。对于原告主张补缴公积金的请求，在双方存在劳动合同及承包经营合同双重法律关系的前提下，缴纳社会保险金应属于劳动争议的法律范畴，而本案的请求权基础为承包经营合同关系，故本院在本案中不予处理。
据此，依照《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：
驳回原告刘峰的全部诉讼请求。
案件受理费50元，减半收取，计25元，由原告刘峰负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审判员 沈 雯
二〇一八年七月二十三日
书记员 朱雯静
附：相关法律条文
《最高人民法院关于适用%26lt;中华人民共和国民事诉讼法%26gt;的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。