新疆生产建设兵团乌鲁木齐垦区人民法院
行 政 判 决 书
（2016）兵1101行初3号
原告王成虎，男，1987年7月9日出生，住乌鲁木齐市新市区。
委托代理人张含，新疆银石律师事务所律师。
被告新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局，住所地乌鲁木齐市光明路196号。
法定代表人岳有堂，该局局长。
委托代理人董新杰，男，1972年1月20日出生，新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局政策法规处副处长，住乌鲁木齐市天山区。
委托代理人羊军，男，1964年10月17日出生，新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局医疗工伤保险处处长，住乌鲁木齐市水磨沟区。
第三人新疆华世丹药业股份有限公司，住所地乌鲁木齐市新市区河南东路45号。
法定代表人武嘉林，职务不详。
原告王成虎不服被告新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局（以下简称兵团人社局）劳动、社会保障行政确认一案，于2016年6月29日向本院提起行政诉讼。期间因处理级别管辖问题向上级法院请示，扣除审理期限205日。2017年2月8日向被告、第三人送达了起诉状副本及应诉通知书。本院受理后依法组成合议庭，于2017年3月2日公开开庭审理了本案。原告王成虎及委托代理人张含，被告兵团人社局的委托代理人董新杰、羊军到庭参加诉讼，第三人华世丹公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告兵团人社局于2016年4月12日作出兵人社伤认字（2016）24号《工伤认定决定书》，认定2015年2月4日王成虎受单位指派外出工作期间，无照驾驶机动车非履行本人工作职责，由于其本人过失行为造成车辆事故受伤的情形，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤的范围，不予认定工伤。
原告王成虎诉称，王成虎、郭江系新疆华世丹药业股份有限公司（以下简称华世丹公司）职工，2015年2月4日公司安排二人前往达坂城送货，郭江是驾驶员。返回途中，郭江将车交未取得驾驶执照的王成虎驾驶，车辆冲出路基发生交通事故，致郭江死亡、王成虎受伤。交管部门事故责任认定王成虎全责。法院判决王成虎犯交通肇事罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年。郭江在本次事故中认定为工亡。原告为此提出工伤认定申请，被告于2016年4月12日作出兵人社伤认字（2016）24号《工伤认定决定书》。原告不服提起诉讼，认为王成虎无照驾驶导致交通事故，虽然构成交通事故罪，但系过失犯罪，事故是发生在工作中的工作时间和地点，具备《工伤保险条例》第十四条规定的情形，要求撤销被告作出的兵人社伤认字（2016）24号《工伤认定决定书》，判令被告重新作出具体行政行为，依法认定王成虎为工伤。
被告兵团人社局辩称，收到华世丹公司职工王成虎的工伤认定申请后，按程序进行了审查。王成虎作为营销部职工，受单位指派外出送货，其驾驶机动车的行为并非履行本人工作职责，尤其是在未取得机动车驾驶证的情况下驾驶机动车辆，造成的事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或视同工伤的范围，不予认定工伤。被告对王成虎作出的不予认定工伤决定，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，请求法院予以维持。
被告兵团人社局向本院提交了以下证据、依据：
1、2015年12月9日华世丹公司出具的“关于王成虎事件说明”（复印件）、道路交通事故认定书（复印件），拟证明王成虎是无证驾驶，本次事故负全部责任。
2、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐县人民法院（2015）乌刑初字第99号刑事判决书（复印件），拟证明王成虎犯交通肇事罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年。事故是由王成虎过失行为造成的，不符合认定工伤的范围。
3、工伤认定申请表（复印件）、劳动合同书（复印件）、司法鉴定意见书（复印件）、出院诊断证明书（复印件），拟证明对王成虎作出的不予认定工伤决定，事实清楚，证据确凿。
4、《工伤保险条例》，拟证明本案应按以上规定第十四条第一项、第五项，第十五条不认定工伤。
第三人华世丹公司未到庭陈述，亦未向本院提交证据。
经庭审质证，原告对2015年12月9日华世丹公司出具的“关于王成虎事件说明”、道路交通事故认定书、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐县人民法院（2015）乌刑初字第99号刑事判决书、工伤认定申请表、劳动合同书、司法鉴定意见书、出院诊断证明书，真实性均无异议，但对证明目的不认可，认为通过以上证据可以证明王成虎在发生事故时确实在工作中。被告的上述证据具有来源合法性、内容真实性以及与本案审查内容的关联性，本院予以确认。
经审理查明，原告王成虎系第三人华世丹公司员工，工作内容为“从事销售工作”。2015年2月4日，华世丹公司安排王成虎与另一员工郭江前往达坂城区域送货，郭江系车辆驾驶员。返回途中，王成虎未取得机动车驾驶证驾驶车辆超速行驶，在沿314国道由东向西驶至14公里+900米处路段驶下路基侧翻，致王成虎和郭江受伤，郭江经医院抢救无效当日死亡。经交警部门《道路交通事故责任认定》认定，王成虎在此次交通事故中负全部责任，郭江无责任。乌鲁木齐县人民法院刑事判决书判决，王成虎犯交通肇事罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年。原告为此提出工伤认定申请，被告于2016年4月12日作出兵人社伤认字（2016）24号《工伤认定决定书》，认定2015年2月4日，王成虎受单位指派外出工作期间驾驶机动车非履行本人工作职责，由于其过失行为造成本人因车辆事故受伤时的情形，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤的范围，不予认定工伤。原告不服，遂诉至法院。
本院认为，《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据该条规定，职工受到事故伤害认定为工伤的情形，必须同时符合工作时间、工作场所、工作原因三个要件才能够认定为工伤。本案中，案件争议的焦点在于王成虎受到事故伤害，是否因工作原因受到事故伤害。从本案查明的事实来看，王成虎在华世丹公司的工作职责是销售，2015年2月4日单位派员工郭江、王成虎前往达坂城送货，王成虎并不具有驾驶车辆的工作职责。在返回途中，王成虎主观上明知自己未取得机动车驾驶证驾驶车辆，可能造成严重后果。却仍驾驶车辆超速驾驶，致车辆翻下路基、郭江死亡、王成虎受伤的严重后果。驾驶车辆是郭江的工作职责与内容，即需要专业资质方可从事的工作，并非王成虎履行工作的职责与内容。《中华人民共和国道路交通管理法》、《中华人民共和国刑法》立法精神旨在抑制无证驾驶机动车这种危害公共安全的行为。王成虎无证驾驶机动车的行为，和发生事故及受到伤害之间存在着直接的因果关系，在此次交通事故中王成虎负全部责任，其受到事故伤害是因为本人的原因，而非工作原因。不符合因工作原因受到事故伤害的要件，亦不符合《工伤保险条例》第十五条视同工伤的情形。
被告兵团人社局受理原告的工伤认定申请后，在对2015年12月9日华世丹公司出具的“关于王成虎事件说明”、道路交通事故认定书、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐县人民法院（2015）乌刑初字第99号刑事判决书、工伤认定申请表、劳动合同书等证据进行分析认证，确定被采纳的证据能够互相印证的基础上，被告认定王成虎因过失行为造成因车辆事故受伤的情形，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或视同工伤的范围，故作出兵人社伤认字（2016）24号《工伤认定决定书》，不予认定工伤。本院认为，被告兵团人社局上述不予认定工伤结论认定事实清楚、适用法规正确、程序合法。
综上，原告的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：
驳回原告王成虎的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告王成虎负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第十二师中级人民法院。
审 判 长 龙春平
审 判 员 侯丽敏
代理审判员 苏蕴博
二〇一七年四月五日
书 记 员 焦 颖