荆州市沙市区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)鄂1002民初462、477号
原告荆州双胞胎饲料有限公司。
法定代表人：邓书甄。
委托代理人：赵俊军。
委托代理人：杨小莹。
被告刘士发。
委托代理人：康丛林、肖斌。
原告（互为被告）荆州双胞胎饲料有限公司（以下简称双胞胎公司）与被告（互为原告）刘士发劳动争议纠纷二案，本院立案受理后，依法组成合议庭于2016年7月6日公开开庭进行了审理。原告（互为被告）双胞胎公司的委托代理人赵俊军，被告（互为原告）刘士发的委托代理人康丛林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（互为被告）双胞胎公司诉称：刘士发入职我公司后，双方依法签订了书面劳动合同，社会保险也依法缴纳。刘士发自发生工伤事故以来，我公司不仅垫付了刘士发的医疗费用，而且截止2016年1月，我公司已向被告垫付了生活护理费、停工留薪期工资等其他费用合计184230元。刘士发再向我公司主张生活护理费及停工留薪期工资没有事实和法律依据。综上，我公司认为仲裁裁决事实不清，适用法律错误，故依法诉至法院请求判令：1、我公司无需向刘士发支付生活护理费31923元、停工留薪期工资64562.28元，以上合计96485.28元；2、本案诉讼费由刘士发承担。
被告（互为原告）刘士发辩称意见与其诉讼主张一致。
被告（互为原告）刘士发诉称：我系双胞胎公司职工，双方签订了劳动合同。2012年11月3日17时30分左右，我在工作期间，因还有一车货没有下完，我从码放好的22层高的垛位准备下来，在加高机还没完全从车厢降低时，货车司机就启动了货车，导致我从加高机旁边摔下来，头部着地，昏迷不醒，随后双胞胎公司领导和家属将我送往荆州市第一人民医院进行治疗，经诊断为：左肩骨折、头部外伤、腰部外伤。我在荆州市第一人民医院共住院治疗6次，共计871天。从2011年11月至2012年10月，我的月平均工资为5380.19元。2013年1月17日，荆州市沙市区人力资源和社会保障局作出了沙人社工伤决字[2013]1号《工伤认定决定书》，认定我2012年11月3日17时30分左右受到的左肩骨折、头部外伤、腰部外伤为工伤。2015年2月2日，经荆州市劳动能力鉴定委员会对我伤残程度鉴定，其意见为伤残等级五级，停工留薪期12个月。我不服该鉴定，向湖北省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，2015年4月10日，湖北省劳动能力鉴定委员会作出鄂劳鉴字[2015]102号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定我的致残等级为三级，部分生活自理障碍，且此次鉴定结论为最终结论。为此，我多次找双胞胎公司协商未果，故向沙市区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该委于2016年2月23日作出沙劳人仲裁字[2016]4号《仲裁裁决书》，我对该裁决不服，故诉至法院请求判令：1、双胞胎公司立即向我支付住院期间营养费、护理费、停工留薪工资、交通费等215933.83元;2、双胞胎公司立即支付一次性伤残补助金、住院伙食补助费及从2013年11月1日至2015年11月30日的护理费、伤残津贴共计342648.12元（2015年12月1日后的护理费、伤残津贴按规定按月给付）；3、本案诉讼费由双胞胎公司承担。
原告（互为被告）双胞胎公司辩称意见与其诉讼主张一致。
原告（互为被告）双胞胎公司为支持其诉讼主张及抗辩理由，向本院提交了以下证据：
1、借条复印件共32页。拟证明双胞胎公司已向刘士发支付生活护理费、停工留薪工资等各项合计184230元。
2、沙劳人仲裁字[2016]4号《仲裁裁决书》复印件1份及送达回证原件2份。拟证明本案已经过仲裁前置程序。
经庭审质证，刘士发对双胞胎公司提交的证据1中除用于支付2012年11月至3月工伤借款9150元、2012年11月至2013年2月生活护理费8000元、预计还款时间为2013年8月31日的工伤治疗费10000元的三份《借条》有异议，对其它所有借条无异议；对证据2的真实性无异议。
被告（互为原告）刘士发为支持其诉讼主张及抗辩理由，向本院提交了以下证据：
1、刘士发身份证复印件1份。拟证明刘士发主体资格。
2、双胞胎公司企业信用信息、组织机构代码证复印件各1份。拟证明双胞胎公司主体资格。
3、《全日制用工劳动合同书》复印件2份。拟证明刘士发从2009年9月17日起至今，仍与双胞胎公司存在劳动合同关系。
4、沙人社工伤决字[2013]1号《工伤认定决定书》复印件1份。拟证明刘士发2012年11月3日17时30分左右受到的左肩骨折、头部外伤、腰部外伤被认定为工伤。
5、荆州市劳动能力鉴定委员会伤残程度鉴定书复印件1份。拟证明刘士发停工留薪期12月。
6、鄂劳鉴字[2015]102号《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书》复印件1份。拟证明刘士发工伤致残程度为三级。
7、、荆人社鉴[2015]1023号《劳动能力鉴定结论通知书》、鄂劳鉴字[2015]410号《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书》复印件各1份。拟证明刘士发工伤致残程度为部分生活自理障碍。
8、双胞胎公司为刘士发出具的工资表复印件1份。拟证明刘士发从2011年11月至2012年10月，12个月的工资总额为64562.36元，月平均工资为5380.19元/月。
9、《出院记录》复印件6份。拟证明刘士发2012年11月3日因工受伤后，在荆州市第一人民医院住院治疗六次，住院时间为870天。
10、沙劳人仲裁字[2016]4号《仲裁裁决书》及送达回证复印件各1份。拟证明该案已经过劳动仲裁前置程序。
经庭审质证，双胞胎公司对刘士发提交的10份证据均无异议。
综合双方当事人的质证意见，本院对双方当事人提交证据的证明效力分析认定如下：
原告（互为被告）双胞胎公司提交的证据2，被告（互为原告）刘士发提交的10份证据，因对方当事人对证据或证据真实性没有异议，且上列证据来源合法，与本案具关联性，故本院对上列证据的证明效力予以确认，作为认定本案事实的依据。关于双胞胎公司提交的证据1，本院首先认可双方当事人均无异议的双胞胎公司向刘士发已支付463770元的事实；其次，关于支付2012年11月至3月工伤借款9150元的借条及2012年11月至2013年2月生活护理费8000元的借条，刘士发亦认可收到该支付款项，只是不确定支付项目，本院对支付予以认可；再次，就还款时间为2013年8月31日的工伤治疗费10000元的条据，刘士发要求回双胞胎公司核实，本院责令由刘士发方于庭审后次周五前提交书面意见，确认是否收到该10000元，若在上述规定时间内没有提交书面意见，则视为刘士发方认可已领取该10000元，现刘士发未在规定时间内提交书面意见，本院认可双胞胎公司已向刘士发支付该10000元。
根据本院确认的有效证据，综合各方当事人的陈述，本院查明两案事实如下：
2009年9月17日，刘士发进入双胞胎公司工作，双方签订了《劳动合同书》，约定劳动合同履行期限自2009年9月17日起至2012年9月16日止；刘士发在生产部门承担生产操作工工作；实行标准工时工作制。2012年9月17日，双方当事人再次签订了《劳动合同书》，合同期限自2012年9月17日起至2015年9月16日止；刘士发在物流仓库部门承担装卸工作任务；实行标准工时工作制。2012年11月3日17时30分左右，刘士发受伤，在荆州市第一人民医院共住院治疗871天（其中2012年11月3日至2013年1月25日住院83天、2013年1月26日至2013年6月5日住院130天、2013年6月7日至2013年11月20日住院166天），经诊断为：左肩骨折、头部外伤、腰部外伤。2013年元月17日，荆州市沙市区人力资源和社会保障局制发沙人社工伤决字[2013]1号《工伤认定决定书》，认定刘士发2012年11月3日17时30分左右所受的左肩骨折、头部外伤、腰部外伤为工伤。2015年2月2日，荆州市劳动能力鉴定委员会制发《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定刘士发工伤致残程度伍级，停工留薪期12个月。刘士发不服，向湖北省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。2015年4月10日，湖北省劳动能力鉴定委员会制发鄂劳鉴字[2015]102号《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定刘士发工伤致残程度三级。2015年8月17日，荆州市劳动能力鉴定委员会再次制发《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定刘士发为部分生活自理障碍。刘士发亦不服，再次向湖北省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。2015年10月27日，湖北省劳动能力鉴定委员会制发鄂劳鉴字[2015]410号《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定刘士发为部分生活自理障碍。2015年12月18日，刘士发向荆州市沙市区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2016年2月23日制发沙劳人仲裁字[2016]4号《仲裁裁决书》，并依法送达给双胞胎公司和刘士发，双胞胎公司和刘士发因对该裁决书不服，先后在法定期间内向本院提起诉讼，本院均依法予以受理。
另查明，双胞胎公司为刘士发参保了社会保险，并缴纳了社保费用。刘士发2011年11月至2012年10月平均工资为5380.19元/月。
还查明，本案双方当事人均认可：刘士发发生工伤后，双胞胎公司向刘士发给付医疗费387000元、生活护理费及工伤工资76770元，以上共计463770元。本院另认定：刘士发向双胞胎公司借支2012年11月至3月工伤借款9150元；刘士发从双胞胎公司领取2012年11月至2013年2月生活护理费8000元；刘士发从双胞胎公司支取2013年8月31日的工伤治疗费10000元。从双胞胎公司提交的所有条据显示，支付刘士发的工资按1830元标准发放；双胞胎公司共向刘士发支付住院生活护理费21830元。
本院认为，根据本案查明事实，依据《工伤保险条例》第二条第二款的规定，刘士发应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付…”；第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金…（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴…”；因双胞胎公司已为刘士发参保了工伤保险，故按照上述法律规定，刘士发请求由双胞胎公司向其赔付交通费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、2013年11月1日及以后的护理费、伤残津贴的诉请，因应由工伤保险基金向其支付，故本院对此部分请求依法不予支持。关于刘士发其它请求工伤赔付部分：
1、停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”从刘士发从双胞胎公司借支工资的借条来看，双胞胎公司系按1830元的标准在向刘士发发放工资，但按照上述法律规定，刘士发在停工留薪期内原工资福利待遇不变，故双胞胎公司应按刘士发2011年11月至2012年10月月平均工资5380.19元的标准向刘士发发放停工留薪期工资，故双胞胎公司还应向刘士发补发停工留薪期工资42602.28元[（5380.19元－1830元）×12个月]。
2、住院期间护理费。《工伤保险条例》第三十三条第三款规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”刘士发于2012年11月3日17时30分遭受工伤接受治疗，故刘士发在12个月的停工留薪期内，即2012年11月4日至2013年11月3日住院期间需要护理产生的护理费，应由双胞胎公司支付。此期间刘士发因工伤住院接受治疗共计364天，按照上述规定，应由双胞胎公司对其进行必要的护理，然而双胞胎公司未能举证证明其在刘士发住院期间安排人员对其进行护理，故应承担刘士发住院期间护理费。从双胞胎公司提交的条据来看，双胞胎公司已向刘士发给付住院护理费21830元。本院参照荆州市2013年社平工资标准31923元，认定双胞胎公司应向刘士发支付停工留薪期住院护理费31923元，扣减双胞胎公司已支付的住院护理费21830元，双胞胎公司还应向刘士发给付停工留薪期住院护理费10093元。
双胞胎公司提交了包括“住院治疗生活费”、“住院治疗工资”、“住院治疗费”及工伤借款等在内的借条，主张应冲减应向刘士发支付的停工留薪期工资及住院期间护理费。本院认为，考虑到用人单位对受工伤员工工伤赔付的人身依附性，及公民人身权价值的弹性，本院严格以双胞胎公司向刘士发支付款项所标明项目来区分是否应予对应冲减停工留薪期工资及住院期间护理费。故就双胞胎公司的主张，本院不予支持。
另关于刘士发主张双胞胎公司应向其支付住院期间营养费的主张，因没有法律依据，本院依法不予支持。
综上所述，依据《工伤保险条例》第二条第二款、第三十条第四款、第三十三条、第三十四条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、原告（互为被告）荆州双胞胎饲料有限公司于本判决生效之日起十日内向被告（互为原告）刘士发支付停工留薪期工资42602.28元、停工留薪期住院护理费10093元。
二、驳回原告（互为被告）荆州双胞胎饲料有限公司的其它诉讼请求；
三、驳回被告（互为原告）刘士发的其它诉讼请求。
原告（互为被告）荆州双胞胎饲料有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
两案案件受理费20元，由原告（互为被告）荆州双胞胎饲料有限公司负担10元，由被告（互为原告）刘士发负担10元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省荆州市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款的规定，预交上诉案件受理费。收款人：湖北省荆州市中级人民法院，账号：17260401040005030，开户行：中国农业银行荆州市长江大学支行，上诉人在上诉期满后7日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判长 张华
审判员 李娅
审判员 周备
二〇一六年九月十八日
书记员 黄炼