沈阳市铁西区人民法院
民 事 判 决 书
[2014]沈铁西民四初字第653号
原告周建军，男，汉族，1957年8月22日出生，住址沈阳市铁西区绣工西街。
被告沈阳市试剂三厂，住址沈阳市苏家屯区山榆路**号。
法定代表人郭宝才，该系厂厂长。
委托代理人马静，系辽宁东拓律师事务所律师。
原告周建军与被告沈阳市试剂三厂劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员刘钦群担任审判长并主审，与代理审判员陈赫、人民陪审员马天成组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周建军、被告委托代理人马静到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告周建军诉称，原告于1975年参加工作，为被告单位职工，2009年9月因被告单位经常放假，拖欠工资，致使本人无法正常工作。2013年11月在原告办理退休时，被告要求原告交纳17410元保险欠费，该部分应由单位承担。为了办理退休，原告自行垫付了所有拖欠的保险费后，才得以办理了退休。通过办理退休手续，原告得知被告于2011年11月与原告解除劳动合同。现请求：一、被告给付原告工资、股金、报销采暖费、返还社会保险费合计人民币10万元；二、被告给付原告解除劳动合同赔偿金人民币10万元；三、要求被告承担诉讼费用。
被告沈阳市试剂三厂辩称，原告第一项诉讼请求没有事实和法律依据，被告并不欠原告工资，股金，也不应该报销采暖费；原告第二项请求没有法律依据，2011年11月双方解除劳动关系，原告主张劳动关系解除赔偿金已经超出诉讼时效，被告单位效益不好不能经营，双方属于合议解除，不应该支付赔偿金。
经审理查明，原告为被告单位职工。原告自述上班至2010年1月。被告为原告缴纳社会养老保险至2011年10月，从2008年12月起有欠缴，其中2010年1月、6月、12月缴费，2011年1-5月、7－10月缴费，上述12个月单位应承担的社会统筹部分合计为4550.63元，个人应承担部分为1840.16元（以与原告同一单位的李平的社会养老保险缴费明细为准，按照年度缴费基数，2010年12月份前单位应承担的缴费比例为19%，2011年1月后单位应承担缴费比例为20%计算）。被告为原告缴纳医疗保险至2011年11月，其中被告应承担的2008年12月至2011年11月期间共计36个月社会统筹部分共计7058元，个人应承担部分为1083.86元（以与原告同一单位的朱跃提供的医疗保险缴费明细表中单位划帐户金额、单位统筹金额两项之和计算，该和为被告按照企业缴费基数、8%缴费的比例计算）。2013年11月16日，被告收取原告6000元，并开具收据，收据上标明“收养老金（2008年12月至2011年11月）前欠帐目全部结清，互不欠额”。原告称所收该笔费用中包括各项社会保险个人应承担及单位应承担的部分，而且称被告以拖欠的工资抵顶了部分社会保险费。被告称该份证据是结清了所有账目，包括原告未上班之后所有保险的费用包括单位应承担的社会统筹部分和个人应承担的部分及双方的债权债务，双方互不相欠。
2013年11月16日，沈阳纯真化学试剂厂出具退股金2000元的收据，并加盖了“沈阳纯真化学试剂厂”的公章。
原告于2013年11月办理了失业证，于2013年12月以灵活就业人员身份补缴了2008年12月至2013年11月期间欠缴的社会养老保险费，其中社会统筹部分为20059.92元；原告于2013年9月以灵活就业人员身份按照缴费基数的6.8%补缴医疗保险，共缴纳4644.12元（含大额保险）。原告为特殊工种，以灵活就业人员身份于2013年11月办理了退休手续。
原告于2014年4月25日向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付失业金、工资、返还社会保险费、股金、报销采暖费等，该委以被告已吊销营业执照、不具备主体资格为由不予受理。
上述事实，有原、被告陈述，原告提交的沈西劳人仲不字〔2014〕172号不予受理通知书、沈阳市参保人员缴费明细、医疗保险缴费单、养老保险缴费单、收款收据、失业证、李平的社会养老保险缴费明细、朱跃的医疗保险缴费明细等证据经庭审质证，本院予以确认，在卷佐证。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告诉称被告违法解除劳动关系的事实是在办理退休时需要补缴保险时才知道2011年11月被告与其解除劳动合同，虽被告亦称2011年11月解除劳动合同，但双方均不能提供相应的证据证明各自的主张；原告方虽提供失业证用以证明劳动合同解除，但办理时间为2013年11月，是原告为办理退休一并办理的，因此双方的劳动合同关系应视为原告达到退休年龄而终止。综上，本院认为双方的劳动合同并未解除，劳动关系应视为一直存续至原告办理退休时止。关于被告提出的安置方案的意见，因被告未提供职工安置方案经过了法定的相关程序，未有职工代表大会的表决通过，因此其关于安置方案的相关意见本院不予采纳。
关于被告辩称原告的请求超过仲裁时效的意见，因本院认定双方的劳动关系存续至原告办理退休时止，故劳动关系存续期间原告的关于工资、保险的相关请求自原告办理退休至其申请仲裁时，未超过一年仲裁时效期间，故被告该意见本院不予采纳。
关于被告辩称双方在2013年11月16日的收据上标明双方互不欠额，即结清所有债权债务的意见，因该意见排除了被告作为用人单位应缴纳社会保险的强制性义务，而将该项义务强加于原告，属于无效条款，故被告该意见本院不予采纳。
关于原告要求被告支付拖欠工资的请求，因被告否认拖欠原告工资，原告只提供了一份“保险欠缴明细”，该明细表中显示“单位欠周建军6430元”，但因该明细表未有被告方签名或盖章，即使被告方曾出具“保险欠缴明细”，原告也不能证明现提供的该份“保险欠缴明细”是被告方出具的，故该份证据本院不予采纳，而原告没有提供充分的证据证明被告拖欠工资的事实及数额，故原告此项请求本院不予支持。
关于原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，因双方的劳动合同未解除，故原告此项请求，本院不予支持。
关于原告要求被告返还养老保险费的请求，因双方劳动关系未解除，被告应承担为原告缴纳社会保险的义务。原告于2013年12月补缴社会养老保险费中含的社会统筹部分为20059.92元，该部分应由被告承担，本院予以支持；
关于原告主张的医疗保险费的请求，因原告是按照缴费基数6.8%的比例缴纳，所缴医疗保险费均进入社会统筹部分，故该部分应全额由被告单位承担，即4644.12元，本院予以支持。
关于原告于2013年11月16日向被告交纳了6000元的社会保险费的问题，因在2008年12月至2011年10月期间已缴纳的社会养老保险、医疗保险（双方未提供证据其他保险缴费情况）个人应承担的部分应予以扣除，其中社会养老、医疗个人应承担部分共计2924.02元（1840.16元+1083.86元），差额部分为3075.98元，被告应予以返还。
关于原告要求被告给付股金的请求，因原告已举证证明是沈阳纯真化学试剂厂给其出具的收据，且原告该项请求不属于劳动争议案件受理范围，故原告此项请求，本院不予审理。
关于原告要求报销采暖费的请求，因原告未提供相关采暖费收据，且没有证据证明采暖费收据在被告处，故原告此项请求本院不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
一、被告沈阳市试剂三厂于本判决生效之日起30日内支付原告周建军个人补缴的2008年12月至2013年11月单位未缴纳社会养老保险期间的社会养老保险统筹部分20059.92元；
二、被告沈阳市试剂三厂于本判决生效之日起30日内支付原告周建军个人补缴的2011年12月至2013年9月单位未缴纳医疗保险期间的医疗保险社会统筹部分4644.12元；
三、被告沈阳市试剂三厂于本判决生效之日起30日内返还收取原告周建军的2008年12月至2011年10月单位已缴纳社会养老、医疗保险期间的社会保险费差额3075.98元（6000元-2924.02元）；
四、驳回原告周建军其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告沈阳市试剂三厂承担（原告已预付，由被告直接给付原告）。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。当事人上诉的，应在上诉期满七日内预交上诉案件受理费，逾期按自动撤回上诉处理。
审 判 长 刘钦群
代理审判员 陈 赫
人民陪审员 马天成
二〇一四年十二月八日
书 记 员 李柏榕