黑龙江省桦南县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）桦民初字第413号
原告史殿友，男。
委托代理人刘琳，佳木斯市东风区恒远法律服务所法律工作者。
被告佳木斯鸿福水泥有限公司。
被告佳木斯鸿基集团有限公司。
法定代表人刘大鹏，职务总经理。
委托代理人刘革，职务安全办主任。
原告史殿友与被告佳木斯鸿基集团有限公司（以下简称鸿基集团）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，并追加佳木斯鸿福水泥有限公司（以下简称鸿福公司）为被告，公开开庭进行了审理，原告史殿友及其委托代理人刘琳、被告鸿基集团委托代理人刘革到庭参加了诉讼，被告鸿福公司经公告方式送达传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告史殿友诉称：原告于1991年参加工作，单位是佳木斯市第一水泥厂，2003年11月28日，该厂并入鸿福公司，原告成为该公司的职工。2006年10月15日，原告因工受伤。原告因与该公司发生工伤赔偿、安排工作等纠纷，于2007年向佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁裁决书现已执行完毕。2007年10月9日，被告鸿基集团将被告鸿福公司收购兼并，鸿福公司成为鸿基集团的下属单位。原告于2007年11月20日在工伤未痊愈情况下，接到上班通知后于次日上班，一直工作到2008年7月20日单位因动迁放假为止。2009年春天，单位搬新址，原告要求上班，鸿福公司不给原告安排工作，原告于2009年12月28日向佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，由于被申诉人主体错误等原因，直到2013年6月26日才以鸿基集团为被申诉人向桦南县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，但桦南劳人仲字（2013）第24号仲裁裁决书驳回了原告的各项诉讼请求。原告不服，现诉至法院，请求判令：1、被告给原告缴纳从2008年1月1日至2013年9月6日退休为止的基本养老保险费，并办理退休，享受社保待遇；2、被告给原告缴纳从1996年至退休止的医疗保险费；3、被告给付从2008年7月20日至2013年9月6日的生活费31115元；4、被告给付原告伤残补助金6000元、工伤医疗补助金5000元；5、给付原告维权交通费1131.5元、查档费400元；6、被告承担本案诉讼费用。
被告鸿福公司在法定期间内未提出书面辩解意见。
被告鸿基集团辩称：1、史殿友与鸿福公司解除了劳动关系，虽然史殿友与鸿福公司形成了事实上的劳动关系，由于鸿福公司于2007年末就开始歇业，所以鸿福公司2008年与原告解除了事实上的劳动关系，鸿福公司因未年检于2011年被吊销营业执照，根据劳动合同法的规定，用人单位被吊销营业执照的，劳动合同终止，所以不应再承担任何法律义务和责任。2、史殿友诉被告鸿基集团属于主体错误。被告鸿基集团与鸿福公司是各自独立的法人单位，没有隶属关系，所以假设鸿福公司应当承担责任，原告的诉请也应当由鸿福公司承担。
原告史殿友为支持其主张，提供了下列证据予以证实：
原告为支持其主张，提供了下列证据予以证实：
1、佳木斯鸿福水泥有限公司关于股权转让的股东会决议复印件一份。用以证明被告于2007年10月9日将鸿福公司的其他股权收购以后，加上原来持有的52%股权，成为鸿福公司100%的股权人即所有权人；鸿福公司从2007年10月9日被被告鸿基集团收购兼并起，成为被告鸿基集团的所属单位，原告是被告鸿基集团的职工。
经庭审质证，被告认为此协议不是收购股权，而是原告的身份转换金。
本院审查后对证据的真实性予以确认。
2、2008年度及2009年度年检报告书各一份。旨在证明被告鸿基集团承认鸿福公司是自己的所属单位，属于隶属关系，原告是被告的职工。
经庭审质证，被告鸿基集团认为年检的情况属实，但鸿福水泥有限公司一切都是独立的，具有独立的法人资格。
本院审查后对证据予以采信。
3、2007年11月19日鸿福水泥有限公司通知原告上班的书面通知一份。用以证明原告工伤痊愈之后于2007年11月20日到鸿福公司上班，属于为被告鸿基集团提供劳动，因为被告鸿基集团于2007年10月9日将鸿福公司收购兼并。
经庭审质证，被告鸿基集团认为此通知是鸿福公司发出的，不是被告鸿基集团所发。
本院审查后对证据的真实性予以确认。
4、2011年12月20日佳木斯市工商行政管理局行政处罚决定书一份，用以证明鸿福公司2010年没有参加年检，被佳木斯市工商行政管理局吊销了营业执照。
经庭审质证，被告鸿基集团认为与其无关。
本院审查后对佳木斯鸿福水泥有限公司因未接受年检而于2011年12月20日吊销营业执照的事实予以确认。
5、桦南县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份、佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份，用以证明原告始终没有放弃权利。
经庭审质证，被告鸿基集团对桦南县劳动人事仲裁裁决无异议，对佳木斯市劳动人事仲裁委员会裁决认为与鸿基集团没有关系。
本院审查后对证据的真实性予以确认。
6、《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》复函（企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后，应当由其主管部门或开办单位或依法成立的清算组织作为被诉人参加仲裁活动）、佳木斯鸿基集团的网页介绍（佳木斯鸿基集团有限公司下辖3个子公司：鸿福公司、鸿兴公司、筑强公司。。。。。。，2003年11月公司出资在佳市组建了佳木斯鸿福水泥有限公司，现厂址已由市政府海绵钛项目征用。），用以证实鸿福公司与被告鸿基集团有隶属关系，被告鸿基集团是适格主体。
经庭审质证，被告鸿基集团认为网页是不准确的，是虚拟的，鸿福水泥有限公司也是独立的法人，和被告鸿基集团没有隶属关系。
合议庭审查后对证据的真实性予以确认。
二被告均未提供反驳证据。
另查明：洪福公司于2003年11月28日设立，2005年成为被告鸿基集团控股子公司，2007年10月9日鸿基集团收购了洪福公司股东的股权。
通过本院采信的证据，结合当事人陈述，确认本案事实如下：原告史殿友为被告鸿福公司职工，工作到2008年7月20日单位因动迁放假为止。期间的2007年10月9日，被告鸿基集团将被告鸿福公司收购兼并，鸿福公司成为被告鸿基集团的全资子公司。2009年春天，鸿福公司搬新址，原告要求上班，鸿福公司没有给其安排工作。鸿福公司由于没有参加年检，2011年12月20日被佳木斯市工商行政管理局吊销了营业执照。2013年6月26日原告以被告鸿基集团为被申诉人提起仲裁，桦南县劳动人事争议仲裁委员会2013年9月9日裁决驳回了原告的各项诉讼请求。原告不服，为请求判令被告鸿基集团给原告缴纳从2008年1月1日至2013年9月6日退休为止的基本养老保险费，并办理退休，享受社保待遇、给原告缴纳从1996年至退休止的医疗保险费、给付从2008年7月20日至2013年9月6日的生活费31115元、给付原告伤残补助金6000元、工伤医疗补助金5000元、给付原告维权交通费1131.5元、查档费400元及由被告承担本案诉讼费用诉讼来院。
本院认为，原告与鸿福公司存在事实上的劳动关系，鸿福公司应当承担相应的责任。鸿福公司虽然被吊销了营业执照，但其作为承担民事责任的资格仍然存在，故鸿福公司应首先对原告承担责任，由于鸿福公司没有给原告建立养老、医保账户，原告要求其缴纳养老保险、医疗保险的诉请符合法律规定，本院予以支持；2008年7月20日后，原告处于待岗状态，被告鸿福公司应当支付原告待岗期间的生活费，经本院审查，原告诉请的生活费为31115元，符合相关法律规定，本院予以支持。鸿基集团否认其法人资格，滥用法人独立地位和股东有限责任，亦应当承担相应的责任。鸿福公司经营期间，鸿基公司收购了鸿福公司的股份，使鸿福公司由被告的控股子公司变成了被告的全资子公司，实际上是一套人马两套牌子，是二被告规避法律义务和合同义务的行为；鸿福公司被吊销了营业执照后丧失了经营能力，没有继续申办执照进行经营，也没有组织清算，由于鸿福公司是被告鸿基集团的全资子公司，所以被告鸿基集团应当为鸿福公司的清算主体并对鸿福公司承担连带责任。原告诉请被告给付原告伤残补助金、工伤医疗补助金，没有提供此方面的证据，本院对其此部分诉讼请求不予支持。原告诉请的交通费和查档费，仅提供了550元的交通费票据，其余部分没有证据支持，本院认定原告诉讼期间的交通费为550元。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国公司法》第二十条第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、被告佳木斯鸿福水泥有限公司自本判决生效之日起二个月内，为原告史殿友办理养老保险、医疗保险手续，并缴纳相应的费用；
二、被告佳木斯鸿福水泥有限公司给付原告史殿友2008年7月20日至2013年9月6日的生活费31115元；
三、被告佳木斯鸿基集团有限责任公司负连带责任；
四、驳回原告的其他诉讼请求。
案件受理费10元、实际支持费用550元由被告佳木斯鸿福水泥有限公司承担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于佳木斯市中级人民法院。
审判长 于晓明
审判员 朱朝阳
审判员 于智源
二〇一五年十一月二十日
书记员 王伟霞