山东省烟台市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）烟民一终字第577号
上诉人（原审被告）龙口市电器安装有限公司，住所地山东省龙口西城区新龙家苑东临街A-13号。
法定代表人张玉锁，总经理。
委托代理人马志才，山东龙博律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）王正明。
委托代理人姜晓红。系王正明之妻。
委托代理人韩礼御，山东岳平律师事务所律师。
上诉人龙口市电器安装有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省龙口市人民法院（2014）龙民初字第48号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
王正明向原审法院起诉称，我于2011年6月4日到龙口市电器安装有限公司从事高空线路架设工作，双方约定月工资7400元，未签订劳动合同。2011年11月25日，王正明在工作中受伤。请求：1、判令龙口市电器安装有限公司支付王正明医疗费12909.09元、鉴定费250元、一次性伤残补助金81400元、一次性医疗补助金34430元、一次性伤残就业补助金55088元、停工留薪期工资177600元、护理费8482.20元、伙食补助费2010元、交通费5307元、住宿费9770元等工伤待遇，合计387246.29元。2、龙口市电器安装有限公司支付王正明自2011年7月4日至2011年11月25日期间的双倍工资34779元。3、解除双方之间的劳动关系，并支付经济补偿金3700元。4、龙口市电器安装有限公司支付王正明后续治疗费用。5、龙口市电器安装有限公司支付代王正明领取的人身意外伤害保险金。6、诉讼费由龙口市电器安装有限公司承担。原审审理中，增加和明确诉讼请求为：1、判令龙口市电器安装有限公司支付王正明医疗费12909.09元、鉴定费250元、一次性伤残补助金81400元、一次性工伤医疗补助金34430元、一次性伤残就业补助金55088元、停工留薪期工资177600元、护理费8482.2元、伙食补助费2010元、交通费5307元、住宿费9770元等工伤待遇，合计387246.29元。2、龙口市电器安装有限公司支付王正明自2011年7月4日至2011年11月25日期间的双倍工资34779元。3、解除原、龙口市电器安装有限公司之间的劳动关系，并支付经济补偿金3700元。4、龙口市电器安装有限公司支付王正明的后续治疗费用20000元，现已发生1705.60元。5、龙口市电器安装有限公司支付代王正明领取的人身意外伤害保险金10000元。6、支付律师代理费5500元。7、诉讼费由龙口市电器安装有限公司承担。
原审法院查明，2011年6月4日王正明到龙口市电器安装有限公司从事高空架设作业工作，双方未签订劳动合同，龙口市电器安装有限公司未为王正明缴纳社会保险。2011年11月25日王正明在龙口市电器安装有限公司工作时受伤，受伤后到莱州焦家医院治疗，当天转到烟台龙矿中心医院住院41天，住院期间由其妻子护理31天，医疗费用由龙口市电器安装有限公司承担。出院后王正明花费医药费1705.60元。2013年9月9日王正明到烟台龙矿中心医院二次手术住院37天，花医疗费等共计12909.09元，其间王正明在龙口市电器安装有限公司处预支医疗费30000元，住院期间由其妻护理，出院后再未上班，王正明受伤前月平均工资7400元。2012年12月6日烟台市人力资源和社会保障局作出烟人社工伤案字（2012）第09-217号工伤认定决定书，认定王正明的受伤为工伤。2013年10月30日烟台市劳动能力鉴定委员会作出烟人社劳鉴字（2012）第09-784号劳动能力鉴定结论书，确认王正明劳动功能障碍程度为八级，无生活自理障碍。2013年12月10日王正明以龙口市电器安装有限公司为被申请人申诉至龙口市劳动争议仲裁委员会，要求：1、与被申请人终止劳动关系。2、被申请人支付2011年7月4日至2011年11月25日期间的双倍工资66600元；3、申请人一次性支付一次性伤残补助金81400元、一次性工伤医疗补助金34430元、一次性伤残就业补助金55088元、医疗费12909.09元、鉴定费250元、护理费9874.80元、住院伙食补助费2340元、交通费5307元、住宿费9770元、停工留薪期工资177600元；4、被申请人承担申请人的后续治疗费用20000元。当庭增加请求：要求被申请人支付住院期间25%的医疗费补贴3227元，出院后停工留薪期护理费91200元。2014年1月12日龙口市劳动争议仲裁委员会作出龙劳人仲案字（2013）351号裁决书，裁决：一、本裁决生效后十日内，被申请人支付给申请人医疗费12909.09元、一次性伤残补助金19500元（已扣除先期支付30000元）、一次性工伤医疗补助金31145.83元、一次性伤残就业补助金49833.33元、停工留薪期工资54000元、护理费3350元、住院伙食补助费1170元、鉴定费250元，共计人民币172158.25元。二、驳回申请人的其他请求。王正明不服，于2014年1月26日诉至原审法院。
原审法院认为，根据《山东省职工停工留薪期管理办法》的规定，王正明受伤被诊断为：腰2椎体爆裂骨折伴脊髓损伤，右踝软组织伤，多发软组织伤，其停工留薪期应确定为12个月。王正明因工受伤，八级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，龙口市电器安装有限公司应按王正明月平均工资为基数支付王正明12个月工资的停工留薪期工资和11个月的一次性伤残补助金。王正明诉称月平均工资7400元，龙口市电器安装有限公司虽不认可，但没有提交工资表等证据加以佐证，应承担不利后果，王正明的月平均工资应以7400元为准。王正明第一次住院后和二次手术共花医疗费等14614.69元应由龙口市电器安装有限公司承担。王正明两次住院78天，由其妻护理68天，龙口市电器安装有限公司应按每天15元的标准支付王正明78天的住院伙食补助费1170元。以当地护工标准每天50元的标准支付王正明68天住院护理费3400元。王正明妻子姜晓红虽提交了其月平均工资3800元的证明，但没有提交工资表加以佐证，且龙口市电器安装有限公司对此不予认可，故不予采信，其护理费应以当地护工标准支付。2012年11月25日王正明停工留薪期满后再未上班工作，应视为双方的劳动关系即行终止。王正明无需再要求解除劳动关系，龙口市电器安装有限公司应以烟台市2011年度职工月平均工资（37375元／年）为基数，支付王正明10个月工资的一次性工伤医疗补助金31145.83元和16个月工资的一次性伤残就业补助金49833.33元，劳动能力鉴定费250元应由龙口市电器安装有限公司承担。王正明未到统筹地区以外就医，其要求龙口市电器安装有限公司支付交通费5307元、住宿费9770元，没有法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，王正明2013年12月10日申诉请求龙口市电器安装有限公司支付2011年7月4日至11月25日期间的未签订劳动合同双倍工资，显然已经超过了劳动争议申请仲裁的时效期间，不予支持。王正明要求龙口市电器安装有限公司支付后续治疗费20000元，无法律依据，不予支持。王正明在仲裁委当庭增加的请求，仲裁委不予受理，法院亦不予审理。王正明要求龙口市电器安装有限公司支付解除劳动关系经济补偿金3700元，支付代王正明领取的人身意外伤害保险金10000元，支付律师代理费5500元，没有经过仲裁程序，不符合劳动争议案件先裁后审的程序规则，不予审理。王正明预支的30000元医疗费应在工伤待遇中扣除。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，判决：一、龙口市电器安装有限公司于本判决生效后10日内一次性支付王正明医疗费14614.69元、鉴定费250元、住院伙食补助费1170元、护理费3400元、停工留薪期工资88800元、一次性伤残补助金81400元、一次性工伤医疗补助金31145.83元、一次性伤残就业补助金49833.33元。扣除已付款30000元，共计240613.85元；二、驳回王正明的其他诉讼请求。
龙口市电器安装有限公司不服向本院上诉称，被上诉人与上诉人之间不存在劳动关系，双方是典型的雇工关系，被上诉人在工作中受伤属于人身损害赔偿法律关系；即或按照工伤待遇纠纷处理，被上诉人没有提供任何证据证明其月工资为7400元。虽说双方劳动关系已被生效法律文书确认，但上诉人正在申请再审。请求撤销一审判决，发回重审或改判。
王正明辩称，一审认定事实清楚，适用法律适当，双方之间系劳动关系已由（2012）龙民初字第852号民事判决书予以认定；被上诉人的工资标准由何永辉的声明书等证据证明，另外，该事实由（2013）龙民初字第352号民事判决书予以认定。
经审理查明，一审法院查明的事实基本属实，本院予以确认。
本院认为，上诉人与被上诉人之间系劳动关系已由生效法律文书予以确认，且被上诉人在上诉人工作期间所受伤害已被依法认定为工伤，上诉人称双方之间系雇工关系的主张本院不予支持。被上诉人的月工资标准，原审以上诉人不能提交工资表等证据为由采信被上诉人月工资7400元的主张。另外，被上诉人月工资7400元亦由生效的法律文书予以确认。上诉人上诉理由不成立，本院不予支持，原审判决应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人龙口市电器安装有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 王守远
审判员 姜松诚
审判员 衣振国
二〇一四年七月十七日
书记员 车丽翠