天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二中民一终字第0848号
上诉人（原审原告）天津博智嘉颐物业服务有限公司，住所地天津市河西区大沽南路东侧博轩8-453。
法定代表人康建国，总经理。
委托代理人周安琪，天津德臻律师事务所律师。
上诉人（原审被告）张丽欣。
上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司与上诉人张丽欣因劳动争议一案，不服天津市河西区人民法院于2015年3月9日受理，2015年6月5日作出的（2015）西民二初字第497号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年7月10日受理，并依法组成合议庭，于2015年8月7日公开开庭审理了本案。上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司的委托代理人周安琪、上诉人张丽欣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，被告张丽欣于2012年9月26日到原告处从事财务工作，双方签订了劳动合同，合同约定固定期限2年，自2013年4月1日-2015年3月31日，工资在合同中没具体约定。被告实际工资构成为每月基本工资4100元、绩效工资800元、餐补400元、通讯费150元。2014年9月19日原告因人员调整与被告解除劳动合同，原告发放被告2014年9月工资3488元。2015年1月5日被告向天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求仲裁：1、支付被告2013年4月-2014年8月双休日及节假日加班费46644.90元及15%的经济补偿金6996.73元；2、支付被告2014年9月按标准工时核算应发工资与实发工资差额930.40元；3、支付被告解除劳动合同经济补偿金14700元；4、支付被告代通知金5450元；5、支付被告2014年度未休年假补偿金3399.73元；6、支付被告2013年度冬季采暖补贴335元、集中供热补贴185元、2013年度防暑降温费464元、2014年度防暑降温费512元；7、支付被告报销2014年4月-5月交通费238.50元、2014年9月交通费70.70元、地税秘钥延期费200元；8、办理被告退工退档、社保、公积金等劳动关系转出手续。2015年2月25日天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁，裁决：1、原告支付被告2013年4月-2014年8月期间加班费27332.50元；2、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金9800元；3、原告支付被告解除劳动合同代通知金4900元；4、原告支付被告2014年带薪年休假工资1508元；5、原告支付被告2013年冬季取暖补贴335元；6、原告支付被告2014年防暑降温费512元；7、原告支付被告2014年4月-5月交通费238.50元、2014年9月交通费70.70元、地税秘钥延期费200元；8、自裁决书下达生效之日起十五日内，原告为被告办理退工退档及社会保险转移手续。原告不服仲裁裁决，提起诉讼。
原告天津博智嘉颐物业服务有限公司诉讼请求：1、原告不支付被告2013年4月-2014年8月双休日及节假日加班费46644.90元及15%的经济补偿金6996.73元；2、原告不支付被告2014年9月按标准工时核算应发工资与实发工资差额930.40元；3、原告不支付被告解除劳动合同经济补偿金14700元；4、原告不支付被告代通知金5450元；5、原告不支付被告2014年度未休年假补偿金3399.73元；6、原告不支付被告2013年度冬季采暖补贴335元、集中供热补贴185元、2013年度防暑降温费464元、2014年度防暑降温费512元；7、原告不支付被告报销2014年4月-5月交通费238.50元、2014年9月交通费70.70元、地税秘钥延期费200元；8、原告不予办理被告退工退档、社保、公积金等劳动关系转出手续；9、本案诉讼费等相关费用由被告承担。
原审法院认为，根据原告提供的考勤记录被告每周工作六天，存在休息日及法定节假日加班情形，且每周工作时间超过40个小时，因此，原告应支付被告休息日和法定节假日的加班工资。被告对不支付2014年9月工资差额的仲裁结果未提起诉讼，故原告要求不支付2014年9月工资差额的诉请予以支持。原告以人员调整为由与被告解除劳动合同，不属于不支付经济补偿金和代通知金的情形，故原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金和代通知金。原告以被告早退和未出勤情况冲抵带薪年假的理由于法无据，故原告应支付被告2014年的未休带薪年假工资。被告自2012年9月26日到原告处工作，有权利享受2013-2014年度的冬季采暖补贴和集中供热补贴及2014年度防暑降温费。被告主张的2013年防暑降温费因超过一年的仲裁时效，故原告要求不支付被告2013年度的防暑降温费的诉请，应予支持。鉴于原告同意支付被告报销2014年4月-5月交通费238.50元、2014年9月交通费70.70元、地税秘钥延期费200元及为被告办理退工退档、社保、公积金等劳动关系转出手续，法院照准。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决：一、本判决生效后5日内，原告天津博智嘉颐物业服务有限公司支付被告张丽欣2013年4月－2014年8月期间的休息日加班费13949.42元；二、本判决生效后5日内，原告天津博智嘉颐物业服务有限公司支付被告张丽欣2013年4月－2014年8月期间的法定节假日加班费2827.50元；三、本判决生效后5日内，原告天津博智嘉颐物业服务有限公司支付被告张丽欣解除劳动合同经济补偿金9800元；四、本判决书生效之日起5日内，原告天津博智嘉颐物业服务有限公司支付被告张丽欣解除劳动合同代通知金4900元；五、本判决书生效之日起5日内，原告天津博智嘉颐物业服务有限公司支付被告张丽欣2014年未休带薪年假工资1508元；六、本判决书生效之日起5日内，原告天津博智嘉颐物业服务有限公司支付被告张丽欣2013-2014年度冬季采暖补贴335元；七、本判决书生效之日起5日内，原告天津博智嘉颐物业服务有限公司支付被告张丽欣2014年防暑降温费512元；八、本判决书生效之日起5日内，原告天津博智嘉颐物业服务有限公司支付被告张丽欣2014年4月-5月交通费238.50元、2014年9月交通费70.70元、地税秘钥延期费200元；九、本判决书生效之日起15日内，原告天津博智嘉颐物业服务有限公司为被告张丽欣办理退工退档及社会保险转移手续；十、驳回原告天津博智嘉颐物业服务有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告天津博智嘉颐物业服务有限公司承担。
上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司上诉请求：撤销原审法院判决第一、二、三、四、五、十项，改判天津博智嘉颐物业服务有限公司不支付张丽欣休息日加班费、法定节假日加班费、经济补偿金、代通知金和未休带薪年假工资；诉讼费由张丽欣承担。主要理由：张丽欣每周工作六天，但每周工作时间为39小时，没有超出国家规定的工作时间要求，张丽欣在法定节假日没有加班或已倒休，故不应支付公休日和法定节假日加班费。2014年9月，公司因项目到期终止向张丽欣提出提前解除劳动合同，被告拒绝解除且不办理工作交接事宜，拒绝交还财务办公室钥匙和保险箱钥匙等，该情况不属于法律规定的应支付经济补偿金和代通知金的情形。张丽欣工作期间有迟到和未出勤的情况，应当视为其休年假。
上诉人张丽欣上诉请求：撤销原审法院判决第一、三项，改判天津博智嘉颐物业服务有限公司支付其2013年4月-2014年8月期间的休息日加班费43250.89元；支付其解除劳动合同经济补偿金14700元。主要理由：原审认定事实不清，判决的休息日加班费明显低于张丽欣应得的加班费。天津博智嘉颐物业服务有限公司承诺过给张丽欣解除劳动合同经济补偿金14700元。
上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司与上诉人张丽欣均要求驳回对方的上诉请求。
经审理，本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为，上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司与上诉人张丽欣原系劳动合同关系，应受劳动法律的调整。根据本案现有证据，张丽欣每周工作六天，存在公休日和法定节假日加班的事实，上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司不同意支付加班费的主张不能成立。天津博智嘉颐物业服务有限公司称其与张丽欣解除劳动合同的原因系项目到期终止，该理由不属于不支付解除劳动合同经济补偿金和代通知金的情形。关于未休带薪年假工资，天津博智嘉颐物业服务有限公司主张张丽欣存在迟到和未出勤的情况，应当视为其休年假，该主张没有法律依据，本院不予支持。
上诉人张丽欣主张天津博智嘉颐物业服务有限公司出具的解除劳动合同通知书上载明经济补偿金为14700元，故天津博智嘉颐物业服务有限公司应当按该标准支付。天津博智嘉颐物业服务有限公司则主张解除劳动合同通知书上载明的经济补偿金是与张丽欣一次性解决所有劳动争议的补偿，而张丽欣当时不同意。因张丽欣并未举证证明双方对解除劳动关系经济补偿事宜已达成共识，且张丽欣对解除劳动合同经济补偿金9800元的仲裁结果并未提起诉讼，故张丽欣的上述主张不能成立。关于张丽欣主张的2013年4月-2014年8月期间的公休日加班费，原审在计算该期间加班费时仅以每月的基本工资作为计算加班费的基数有误，本院予以调整。结合该期间每月的基本工资和绩效工资的情况，经计算，张丽欣在2013年4月-2014年8月期间的公休日加班费应为15889.67元。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持天津市河西区人民法院（2015）西民二初字第497号民事判决第二项至第十项；
二、撤销天津市河西区人民法院（2015）西民二初字第497号民事判决第一项；
三、本判决生效后五日内，上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司支付上诉人张丽欣2013年4月－2014年8月期间的休息日加班费15889.67元；
四、驳回上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司、上诉人张丽欣的其他上诉请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，减半收取5元，由上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司负担；二审案件受理费20元，由上诉人天津博智嘉颐物业服务有限公司负担12元，由上诉人张丽欣负担8元。
本判决为终审判决。
审 判 长 王广利
审 判 员 李 铁
代理审判员 刘 杰
二〇一五年八月十七日
书 记 员 任士强
速 录 员 郭光光