广东省佛山市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)粤0606民初21991、22299号
原告：冯晓燕，女，1986年8月7日出生，汉族，住河南省禹州市。
委托诉讼代理人：衷幼宾，广东永隽律师事务所律师。
被告：佛山市顺德区乐从镇他我你灯饰店，住所地广东省佛山市顺德区乐从镇乐从居委会东区兴乐商业城*座**************号。
经营者：周云，女，1971年3月9日出生，汉族，住上海市浦东新区。
委托诉讼代理人：杨晖，广东力诠律师事务所律师。
原告冯晓燕诉被告佛山市顺德区乐从镇他我你灯饰店（以下简称为他我你灯饰店）劳动合同纠纷一案及被告他我你灯饰店诉原告冯晓燕劳动合同纠纷一案，本院分别于2016年12月22日、2016年12月27日受理后，依法由审判员林思彤适用简易程序独任审判，本院依法将两案合并审理，并由先起诉方冯晓燕作为本案原告，后起诉方他我你灯饰店作为本案被告，于2017年1月19日公开开庭审理，原告及其委托诉讼代理人衷幼宾、被告的委托诉讼代理人杨晖到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
一、仲裁情况：冯晓燕于2016年9月9日申请劳动仲裁，请求他我你灯饰店支付2016年3月、4月工资合共90550元、未签订劳动合同二倍工资差额238388元、经济补偿金21660元。他我你灯饰店提出反诉，请求冯晓燕退还保密津贴10000元，赔偿因违反保密和竞业限制协议造成损失100000元，赔偿因没有按照法律规定及约定而突然提出离职造成损失20000元。
二、仲裁裁决：他我你灯饰店向冯晓燕支付2016年3月、4月工资合共10115元及未签订书面劳动合同的双倍工资差额69420.3元，驳回冯晓燕的其他仲裁请求，驳回他我你灯饰店的全部仲裁请求。
三、诉讼请求：原告请求被告支付2016年3月、4月工资合共90550元、未签订劳动合同二倍工资差额238388元。被告请求确认原告无需向被告支付2016年3、4月工资10115元，确认原告无需向被告支付未签订劳动合同二倍工资差额69420.3元，要求原告向被告退还保密津贴10000元，要求原告赔偿因违反保密和竞业限制协议造成损失100000元，赔偿因没有按照法律规定及约定而突然提出离职造成损失20000元。
以下是双方无争议的事项，本院予以确认：
一、原告在被告处工作期间岗位为店长；
二、原告社会保险缴纳情况：从2013年11月至2015年3月为原告参加社会保险单位为佛山市顺德区乐从镇周云灯饰店，从2015年5月至2016年4月为原告参加社会保险单位为被告；
三、原告从2015年3月20日至2015年4月26日期间在广州市冠行灯饰有限公司工作；
四、原告于2016年4月15日以个人原因向被告提出离职，原告从2016年4月15日起没有再到被告处上班；
五、原告及被告经营者于2016年4月30日发生斗殴，双方于2016年5月1日签订《治安调解协议书》；
六、被告从2015年5月至2016年2月期间共向原告发放工资等报酬合共169450元，其中原告从2015年9月10日至2015年12月31日的工资合共为36851.3元（9月其中20天工资7439.3元、10月工资8228元、11月工资8542元、12月工资12642元）。
对于双方有争议的证据，本院认定如下：
原告提交招聘信息，被告对此不予确认，但该证据加盖了被告的印章，被告对此并未能提交证据予以反驳，本院对此予以采信；原告提交的其他证据，被告对其真实性均无异议，本院对此一并予以采信。
被告提交的保密协议、劳动合同，原告对其签名的真实性均无异议，但称其签名时并不知晓签名的材料内容，也并不知悉其材料性质，但原告对此并未提交证据予以反驳，且从原告确认知悉的内容，即保密协议签名页内容及劳动合同后两页内容，可基本显示该材料的性质，故本院对此予以采信；被告提交的名片、培训合同、培训纲要、收据、培训照片，原告对此均予以否认，被告并未就此提交证据证实其真实性及与本案的关联性，本院对此不予采信；被告提交的工资统计表其中部分内容与原告提交的银行流水内容不一致，该部分内容应以原告提交的银行流水内容为准；被告提交的工资条、微信记录、考勤记录，原告对其真实性均无异议，本院一并予以采信；被告提交的照片图片、录音、灯饰店照片，原告对其真实性均不予确认，被告提供的录音均为其与第三人的谈话内容，被告并未提供证据证实该谈话录音已获得第三人的允许，本院对其合法性不予确认，且被告未能证实其真实性及与本案的关联性，本院对此不予采信；被告提交的录像内容，原告对其真实性予以确认，但对其关联性不予确认，该录像内容并未能反映原告存在违反保密协议内容的行为，故本院对此不予采信。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
关于2016年3月、4月工资问题。
原告认为，双方口头协议原告年薪为26万元，原告从2015年5月至2016年2月收取工资报酬合共169450元，被告尚欠原告2016年3、4月工资90550元。
被告认为，原告存在违反竞业限制及违反保密协议的行为，应当扣发相应工资，且原告2016年3应收工资为7072元，原告4月15日离职，其4月应收工资应为3043元。
本院认为，原告主张双方口头协议年薪为26万元，被告对此不予确认，原告对此并未提交证据予以证实，本院对此不予支持。被告主张扣发原告2016年3、4月工资，并主张原告存在违约情形，被告对此并未能提交证据予以证实，且即使原告方存在违反竞业限制行为，被告也并未举证证实其损失主张，故被告扣发工资主张没有事实与法律依据，本院对此不予支持。原告于2016年4月15日向被告提出离职，并从该日起没有再到被告处上班履职，双方已经实际从2016年4月15日起没有履行劳动合同的权利义务，故原告的工资应发放至2016年4月15日止，双方在仲裁期间均确认其每月工资构成为基本工资6000元加提成，而被告方主张原告2016年3月应收工资7072元及4月1日至15日应收工资3043元符合双方确认的工资构成内容，故本院对此予以支持。据此，被告应向原告支付2016年3月工资7072元、4月工资3043元。
二、关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。
原告认为，原告从2015年5月入职被告处，原告虽在被告庭审中提供劳动的合同中签名，但劳动合同签订时，被告仅向原告提供了合同的后两页，原告并不知悉签订的就是劳动合同，故双方并未签订劳动合同，被告应向原告支付从2015年6月至2016年4月的工资差额合共238388元。
被告认为，原告从2013年8月6日入职被告的另一分店，2015年3、4月期间以请假为由没有上班，到其他公司就职，后从2015年5月起又回到被告处工作，双方分别于2014年1月1日、2016年1月1日签订了劳动合同，合同期限均为一年，故被告无需向原告支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
本院认为，被告方主张2015年3、4月期间，原告并未离职被告处，仅按事假处理，但被告对此并未提交相应请假凭证予以证实，且被告2015年4月期间已停止为原告购买社保，也未向原告发放工资报酬，被告的主张明显与常理不符，故本院采信原告方主张的入职时间，即2015年5月。根据法律规定，用人单位应当在用工满一个月内与劳动者签订劳动合同，本案被告并未在实际用工一个月内与原告签订劳动合同，被告在庭审中提交了劳动合同，具体认证过程见上述证据认定内容，根据已经本院采信的劳动合同，其劳动期限系从2016年1月1日起至2016年12月31日止，故原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额于法有据，本院予以支持，但原告于2016年9月9日提出仲裁申请时要求该项赔偿，则其2015年9月10日前的该项请求已超过一年仲裁时效，故本院将支持原告主张的2015年9月10日至2015年12月31日期间的二倍工资差额部分，超出部分不予支持。据此，被告应向原告支付未签订劳动合同的二倍工资差额为36851.3元。
三、关于退还保密津贴的问题。
原告认为，原告并未违反相关保密协议，不应退还该部分津贴。
被告认为，原告存在违反竞业限制及违反保密协议行为，应退还相应津贴。
本院认为，被告主张原告进入同行业其他公司工作，违反了相应竞业限制及保密协议，虽原告承认其于2015年3、4月进入其他公司工作，但原告否认其于2016年4月离职后进入同行业其他公司工作，被告对此并未提交有效证据证实原告确在2016年4月离职后存在违反竞业限制的事实，且根据双方签订的保密协议，被告每月向原告发放的为保密津贴，其对应有明确的保密内容及保密范围，被告并未提交证据证实原告违反了协议约定的保密义务，故被告主张原告退还保密津贴没有事实依据，本院对此不予支持。
四、关于违反保密和竞业限制协议的损失赔偿问题。
本院认为，被告并未提交证据证实原告确在2016年4月离职后存在违反竞业限制的事实及其实际损失，本院对此不予支持。
五、关于原告提出离职的损失赔偿问题。
原告认为，原告并未参加被告主张的耗费8万元的培训，原告仅参加了简单的灯饰材质介绍的培训，故不应支付该损失。
被告认为，原告参加了被告组织的职业培训，花费被告培训费用8万元，原告突然离职，给被告造成相应损失，应予赔偿。
本院认为，被告在本案中提供了照片以证实原告参加了被告主张的耗费8万元的培训，但原告对此予以否认，且上述证据并未能与培训合同等材料相互印证，故被告对其主张应承担举证不能的不利后果，另外，双方并未就劳动合同的服务年限、劳动者离职等作出限制，故被告主张因原告离职的损失赔偿没有事实与法律依据，本院对此不予支持。
裁判结果
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告佛山市顺德区乐从镇他我你灯饰店应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告冯晓燕支付2016年3月、4月工资合共10115元；
二、被告佛山市顺德区乐从镇他我你灯饰店应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告冯晓燕支付未签订劳动合同的二倍工资差额为36851.3元；
三、驳回原告冯晓燕的其他诉讼请求；
四、驳回被告佛山市顺德区乐从镇他我你灯饰店的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
（2016）粤0606民初21991号案件受理费5元（已减半计算），本院准予免交。
（2016）粤0606民初22299号案件受理费5元（已减半计算），由被告佛山市顺德区乐从镇他我你灯饰店负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 林思彤
二〇一七年二月十日
书记员 梁淑军