河南省许昌市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫10民终3150号
上诉人(原审被告):李胜利，男，1978年10月15日出生，汉族，住禹州市。
委托诉讼代理人：杜培丽，河南天时达律师事务所律师
被上诉人(原审原告)：禹州市汇源生物科技有限公司,住所地禹州市经济技术开发区。
法定代表人：张根伟，该公司董事长。
委托诉讼代理人：段风顺，河南光宇律师事务所律师。
被上诉人（原审第三人）：禹州市医疗工伤生育保险中心。
法定代表人：李应贯，该中心主任。
委托诉讼代理人：邵永赞，男，1969年3月22日出生，汉族，住禹州市，该单位职工。
上诉人李胜利因与被上诉人禹州市汇源生物科技有限公司（以下简称汇源公司）、原审第三人禹州市医疗工伤生育保险中心（以下简称医保中心）劳动争议纠纷一案，不服禹州市人民法院（2015）禹民一初字第04832号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人李胜利的委托诉讼代理人杜培丽、被上诉人汇源公司的委托诉讼代理人段风顺、原审第三人医保中心的委托诉讼代理人邵永赞均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人李胜利上诉请求：撤销一审判决，依法改判被上诉人支付上诉人各项费用共计323224元，并补缴所欠养老、医疗保险费用。诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：1、上诉人垫付的医疗费73940元和住院伙食补助费2040元应由被上诉人承担。2、一审计算一次性伤残就业补助金标准错误。3、一审判决失业待遇因已计算在停工留薪期间工资内而不支持了李胜利事业待遇错误。4、被上诉人应支持上诉人劳动关系解除前的工资待遇。5、被上诉人应按照社会保险经办机构规定为上诉人补缴2007年12月份至解除劳动关系前所欠缴的养老、医疗等社会保险费。
被上诉人汇源公司答辩称，公司支付李胜利78000元医疗费后,在诉讼中又支付李胜利10000元医疗费。
原审第三人医保中心答辩称,上诉理由与医保中心无关。
根据双方当事人上诉、答辩情况，并征询当事人意见，本院归纳本案二审争议焦点为，一审认定李胜利的工伤赔偿项目和数额是否有事实和法律依据。
汇源公司向一审法院起诉请求：判决汇源公司无须向李胜利支付医疗费、伙食补助费、护理费等费用271480.2元；判令医保中心向李胜利支付所垫付的78000元医疗费用；诉讼费由李胜利和医保中心承担。
一审法院认定事实：李胜利系汇源公司职工。2013年6月17日，李胜利在厂区内，不慎导致头部损伤，经禹州市人民医院诊断为：一、急性闭合性特中型颅脑损伤；二、左侧颅骨缺失修补术后。李胜利住院期间，汇源公司为其支付医疗费78000元。2014年3月19日，许昌市人社局作出豫（许）工伤认字【2014】118号认定工伤决定书，认定李胜利所受的事故伤害属于工伤认定范围，认定其为工伤。2014年5月22日，李胜利经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。2014年8月15日，禹州市人民法院（2014）禹行初字第12号行政判决维持了许昌市人力资源和社会保障局作出的豫（许）工伤认字【2014】118号认定工伤决定书。2014年10月7日许昌市中级人民法院行政判决维持了禹州市人民法院（2014）禹行初字第12号行政判决。2014年12月1日，禹州市劳动人事争议仲裁委员会受理申请人李胜利与被申请人汇源公司工伤保险待遇争议一案，并于2014年12月31日作出禹劳人仲案字（2014）77号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人于本裁决书生效后10日内支付申请人医疗费52000元、伙食补助费2040元、停工留薪期原工资福利待遇34523元、护理费13809.2元、一次性伤残补助金33022元、一次性医疗补助金30020元、一次性伤残就业补助金78052元、经济补偿金21014元、失业待遇损失7000元。二、申请人与被申请人终止劳动关系，申请人领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后与被申请人终止各项工伤保险待遇关系。三、被申请人于本裁决书生效后30日内按照社会保险经办机构规定为申请人申报补缴2007年12月份至2014年12月份期间的养老、医疗、工伤保险费，具体补缴数额以社会保险经办机构的核算为准。四、驳回申请人的其他仲裁申请。”另查明，汇源公司为李胜利参加了工伤保险，本案工伤事故发生在工伤保险期间。双方均认可李胜利事故前一年月工资2700元。诉讼中，汇源公司另支付李胜利10000元。
一审法院认为：李胜利在仲裁中提出终止与汇源公司的劳动关系，要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应予准许。因汇源公司为李胜利参加了工伤保险，本案工伤事故发生在工伤保险期间，故汇源公司应当支付李胜利应由工伤保险经办机构支付之外的工伤保险待遇，包括一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费，以及双方终止劳动关系李胜利应当享受的经济补偿，具体数额分别为：一次性伤残伤残补助金70200元（2700×26），停工留薪期工资31050元（2700×11.5），护理费12420元（31050×40%），经济补偿金24300元（2700×9），失业待遇损失9000元（1000×9），以上共计146970元，李胜利方的失业待遇因已经计算在停工留薪期间工资中，故不应当再计算。扣除汇源公司在诉讼中支付李胜利的10000元，汇源公司应再支付李胜利136970元。汇源公司要求第三人向其支付垫付的78000元医疗费用，《河南省工伤保险条例》第二十一条规定：职工因工作遭受××进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后，参加工伤保险的，由用人单位向经办机构申报结算；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付，故汇源公司为李胜利垫付的78000元医疗费，汇源公司可向工伤保险经办机构申报结算。对李胜利应当享受的由工伤保险经办机构支付的工伤保险待遇包括医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，第三人辩称不应支付上述费用，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定：用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，故因工伤保险经办机构支付工伤保险待遇产生争议，汇源公司或李胜利均可提起行政诉讼。如因汇源公司原因造成李胜利不能获得的工伤保险待遇部分，或因汇源公司为李胜利办理的工伤保险缴费基数低于李胜利实际工资造成李胜利工伤保险待遇降低的部分，李胜利可另行主张权利。判决：一、终止禹州市汇源生物科技有限公司与李胜利的劳动关系；二、限禹州市汇源生物科技有限公司于本判决生效后十日内支付李胜利一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、经济补偿等各项损失共计136970元。三、驳回禹州市汇源生物科技有限公司其他诉讼请求。本案受理费10元，由禹州市汇源生物科技有限公司承担。
二审中当事人均未提交新证据。
本院对一审查明的其他事实予以确认。
本院认为，关于医疗费。依据《劳动和社会保障关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第六条规定：条例第十七条第四款规定的“用人单位未在本条第一款规定的时间内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由该用人单位承担”。××确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。本案中，李胜利事故伤害后产生的医疗费均属于从事故伤害发生之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日之间产生的费用，故汇源公司应承担李胜利发生在该期间的医疗费。汇源公司前期垫付给李胜利医疗费78000元应由汇源公司承担。李胜利主张的剩余医疗费73940元，仅支持正规票据显示的52000元，扣除汇源公司后期垫付的医疗费10000元，汇源公司应承担医疗费42000元。关于伙食补助费。李胜利主张的伙食补助费2040元符合工伤待遇相关规定，且是从事故伤害发生之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日之间产生的费用，应由汇源公司承担。关于一次性伤残就业补助金。依据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工的月平均工资为基数计算。八级二十六个月。一审按照李胜利工资作为基数计算错误，应予纠正。李胜利在2014年仲裁时申请解除与用人单位劳动关系,一次性伤残就业补助金的赔偿基数适用2013年度职工的月平均工资3002元/月，故一次性伤残就业补助金78052元（3002元/月×26）。停工留薪期工资31050元、护理费12420元和经济补偿金24300元，李胜利和汇源公司对上述费用均未提出上诉，本院予以确认。关于失业损失。本案中，李胜利主动申请解除与用人单位劳动关系，不属于领取失业金的条件之一即非因本人意愿中断就业情形，不符合领取失业金条件，故李胜利主张失业损失的诉求,本院不予支持。李胜利上诉汇源公司支付劳动关系解除前的工资待遇,李胜利已经享受停工留薪工资待遇,且未提供正常劳动,对该上诉理由，本院不予支持。社会保险费的缴纳属行政法规规定的强制缴纳范畴，是相关行政管理部门的法定职责，李胜利可通过向劳动保障监察机构投诉或请求社会保险经办机构依法处理的方式解决，故对李胜利的上述诉求，本院不做处理。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金已经行政判决确认由医保中心支付李胜利，本院不在本案中处理。依据《工伤保险条例》第十七条、第三十条、《劳动和社会保障关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第六条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：
一、维持禹州市人民法院（2015）禹民一初字第04832元号民事判决第一、三项，即一、终止禹州市汇源生物科技有限公司与李胜利的劳动关系；三、驳回禹州市汇源生物科技有限公司其他诉讼请求；
二、撤销禹州市人民法院（2015）禹民一初字第04832元号民事判决第二项，即限禹州市汇源生物科技有限公司于本判决生效后十日内支付李胜利一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、经济补偿等各项损失共计136970元；
三、禹州市汇源生物科技有限公司于本判决生效后十日内支付李胜利医疗费42000元、伙食补助费2040元、一次性伤残就业补助金78052元、停工留薪期间工资31050元、护理费12420元、经济补偿24300元等各项损失共计189862元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费共计20元，由禹州市汇源生物科技有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 吕军尚
代理审判员 肖永强
代理审判员 刘贺举
二〇一七年一月二十三日
书 记 员 张扬梵