辽宁省大连市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2016)辽02民终6069号
上诉人（原审原告）：王鸿，户籍地大连市金州区，现住大连市甘井子区。
委托代理人：杨明非。
委托代理人：牛津。
被上诉人（原审被告）：大连业广建设有限公司，住所地普兰点市同益乡西韭村。
法定代表人：杨业多，该公司董事长。
委托代理人：曲日旭，辽宁国宸律师事务所律师。
上诉人王鸿因与被上诉人大连业广建设有限公司劳动争议纠纷一案，不服大连市甘井子区人民法院（2015）甘民初字第8374号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月29日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人王鸿的委托代理人杨明非、牛津和被上诉人大连业广建设有限公司的委托代理人曲日旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王鸿上诉请求：请求撤销原审判决改判支持上诉人的诉讼请求或发回重审。事实与理由：原审判决认定事实不清，适用法律错误，应依法予以撤销并改判。一、上诉人认为原审法院判决上诉人的仲裁申请超过法定一年仲裁时效属事实认定不清，适用法律错误，理由如下：1、上诉人于2009年2月入职被上诉人单位，从事车队队长工作。2013年10月，因被上诉人涉嫌刑事犯罪，停止经营。但是被上诉人从未向上诉人下达过解除劳动合同证明书，以至于上诉人仍未找新工作，而且上诉人的社会保险依旧由被上诉人的账号缴纳，故应视为双方劳动关系继续存续。2、被上诉人和上诉人双方从未签署过关于双方解除劳动关系的协议故双方也从未协商解除劳动关系。3、即使原审法院认为双方劳动关系于2013年10月因被申请人停止经营而自然终止，仲裁时效从此时起算。但是上诉人于2014年8月14日因涉嫌非法拘禁被依法逮捕，仲裁时效应当中止。上诉人于2015年10月21日才被释放，所以仲裁时效应从上诉人恢复人身自由之日起继续计算。二、上诉人认为原审法院对“2012年工资”、“拖欠工资25%的经济补偿金”及“解除劳动合同的经济补偿金”等诉讼请求的判决存在事实认识错误。
大连业广建设有限公司辩称：上诉人在2013年主张过拖欠2012年的工资，仲裁庭审中放弃了2013年之外的全部诉讼请求同时也放弃了2012年工资报酬的请求，上诉人提供的仲裁工资一次性解决表上面也载明了“工资一次性了结”与仲裁的文书相互证明工资一次性解决。2013年单位出具了解除劳动关系证明，上面有上诉人的签字，但被上诉人没有盖章，因为当时只要上诉人同意解除，被上诉人也同意了，双方之间劳动关系就相当于解除了。本案已经超过了诉讼时效，上诉人2014年3月份向劳动监察投诉，时效从那一天就应该中断，但上诉人2015年7月份再一次提起仲裁及诉讼已经超过了劳动法规定的诉讼期。关于上诉人提出的其被逮捕，仲裁时效应中止计算的问题，上诉人被逮捕期间（2013年）也可以委托律师参加诉讼，所以本案并不涉及到仲裁时效中止计算的问题。
王鸿向一审法院起诉请求：1、确认原、被告自2009年2月至2013年10月期间存在劳动关系；2、解除原、被告间的劳动关系；3、被告支付拖欠的工资66,000元（2012年1月至12月，5,500元/月×12个月）；4、被告支付拖欠工资25%的经济补偿金16,500元（66,000元/月×25%）；5、被告支付解除劳动合同经济补偿金27,500元（5,500元/月×5个月，工作年限4年9个月）。
一审法院认定事实：原告于2009年2月10日入职被告单位，从事车队队长工作。2013年10月，因被告涉嫌刑事犯罪，停止经营，原告于2014年8月14日因涉嫌非法拘禁被逮捕。2014年2月24日，原告以被告为被申请人，向大连市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，请求被申请人（被告）支付2012年工资80,000元、2013年1月至10月工资80,000元、确认双方自2009年2月至今存在劳动关系。在仲裁庭组织证据交换和调解中，原告对仲裁申请书中除2013年拖欠工资请求外，放弃其他全部请求。大连市劳动人事争议仲裁委员会于2014年4月9日作出大劳人仲裁字[2014]329
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452号仲裁裁决书，裁决被申请人（被告）给付原告2013年工资29,000元，该仲裁裁决已生效。另查明，2015年11月10日，原告以被告为被申请人，向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，请求：1、被告支付2012年1月至12月拖欠的工资120,000元及25%的经济补偿金30,000元；2、被告支付解除劳动合同经济补偿金50,000元。同日，大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会以原告申请的事项部分不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围为由，作出甘劳人仲不字（2015）第235号不予受理申请决定书，原告不服，诉至本院，提出诉称中所列各项诉讼请求。一审法院认为：关于原告要求确认原、被告双方自2009年2月至2013年10月期间存在劳动关系的诉讼请求。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，根据员工入职申请表、员工花名册及大劳人仲裁字[2014]329
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452号仲裁裁决书中被告对双方劳动关系的自认，可以认定原、被告双方存在劳动关系。至于双方劳动关系存续的起始时间，本院认为，员工入职申请表及员工花名册中明确记载了原告入职被告处的时间为2009年2月10日，且原、被告双方对此均无异议，本院予以确认。原告在起诉状中称2013年10月被告即停止经营，故本院确认自2009年2月10日至2013年10月期间，原、被告双方存在劳动关系。关于原告要求解除原、被告劳动关系的诉讼请求。本院认为，原告诉称，2013年10月被告就已停止经营，即自此时起，双方劳动合同项下的权利义务已不再实际履行，双方劳动关系终止，故无须判令解除。关于原告要求被告支付2012年1月至12月工资66,000元及25%的经济补偿金16,500元的诉讼请求。本院认为，2014年2月24日，原告以要求被告支付拖欠2012年及2013年1月至10月工资为由曾申请仲裁，但在仲裁审理过程中，原告除要求被告支付2013年拖欠工资外，放弃了其他全部请求。大劳人仲裁字[2014]329
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452号仲裁裁决业已生效，应视为原告认可仲裁裁决结果，现原告再次诉讼，要求被告支付2012年工资及经济赔偿金，无事实及法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金27,500元的诉讼请求。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，原、被告劳动关系于2013年10月即已终止，此时，原告就应知晓其权利遭受侵害，故其至迟应于2014年10月前主张相关权利，但其于2014年2月24日申请仲裁时并未提出此项请求，系于2015年11月10日申请仲裁时提出，不符合仲裁时效中断，重新计算的情形，故原告此项诉讼请求已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效，依法不予支持。被告辩称意见，于法有据，予以采纳。综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：一、原告王鸿与被告大连业广建设有限公司之间自2009年2月10日至2013年10月期间存在劳动关系。二、自驳回原告王鸿的其他诉讼请求。案件受理费人民币10.00元（原告已预交），由原告王鸿负担。
本院经审理查明：一审判决认定事实属实，本院予以确认。
本院认为，关于上诉人与被上诉人双方劳动关系起止时间一节，员工入职申请表及员工花名册中明确记载了上诉人入职时间为2009年2月10日，且双方对此均无异议，本院予以确认。2013年10月，被上诉人因涉嫌刑事犯罪，停止经营，一审法院认为双方劳动关系终止并无不妥，本院予以维持。因双方劳动关系于2013年10月已经终止，上诉人要求人民法院判令解除双方劳动关系的上诉请求没有事实与法律依据，本院不予支持。
关于2012年1月至12月工资及25%的经济补偿金一节，上诉人在大劳人仲裁字[2014]329--
452号仲裁审理过程中放弃了该项诉讼请求，该裁决已经生效，上诉人再次提起诉讼，要求被上诉人支付2012年工资及经济补偿金没有法律依据，本院不予支持。
关于解除劳动合同经济补偿金一节，因双方劳动关系于2013年10月已经终止，其于2014年2月24日申请仲裁时并未提出此项请求，2015年11月10日，上诉人才向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金，一审法院认为上诉人的诉讼请求已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效不予支持符合法律规定，本院予以维持。
综上所述，王鸿的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人王鸿负担。
本判决为终审判决。
审判长 李守众
审判员 曾 国 救
审判员富喜胜
二〇一六年十二月一日
书记员 李 玲