北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)京02民终8243号
上诉人（原审被告）：北京中铁长龙新型复合材料有限公司，住所地北京市大兴区工业开发区广平大街6号。
法定代表人：陈跃，董事长。
委托诉讼代理人：邢雷，北京市圆融律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈海旭，北京市圆融律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：姜玉良，男，1975年4月8日出生，汉族，农民，住黑龙江省林口县。
委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。
上诉人北京中铁长龙新型复合材料有限公司（以下简称中铁长龙公司）因与被上诉人姜玉良劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2016）京0115民初10216号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月3日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
中铁长龙公司上诉请求：将本案发回重审或改判无需支付解除劳动关系经济补偿金，并驳回姜玉良有关未缴纳养老保险补偿金及未缴纳失业保险一次性生活补助费的诉讼请求。中铁长龙公司主张姜玉良于2015年9月9日开始无故旷工，未向其公司提供劳动，其公司于2015年10月14日向姜玉良邮寄了《解除劳动关系通知书》，双方并非协商一致解除劳动关系，且一审法院认定的未缴纳养老保险赔偿金及未缴纳失业保险一次性生活补助费数额有误，故提出上诉。
姜玉良辩称，同意一审判决，不同意中铁长龙公司的上诉请求。
姜玉良向一审法院起诉请求：1.确认姜玉良与中铁长龙公司自2005年4月19日至2015年9月9日期间存在劳动关系；2.中铁长龙公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金105000元；3.中铁长龙公司支付2015年5月1日至2015年9月9日期间未足额支付的工资差额4414元；4.中铁长龙公司支付2013年9月9日至2015年9月9日期间延时加班工资86207元，2013年9月9日至2015年9月9日期间周六日加班费87356元，法定节假日加班工资15172元；5.中铁长龙公司支付2005年4月19日至2015年9月9日期间未休年假工资31034元；6.中铁长龙公司支付2005年4月19日至2015年9月9日期间化工有毒有害作业岗位津贴168750元；7.中铁长龙公司支付2005年4月19日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金19000元、未缴纳失业保险的生活费2600元；8.中铁长龙公司支付2005年4月19日至2015年9月9日期间高温补贴5940元；9.中铁长龙公司支付体检费用500元，另要求为姜玉良安排职业病鉴定；10.中铁长龙公司退还午餐卡押金40元，工服押金165元；11.中铁长龙公司退还住宿费500元。
一审法院认定事实：姜玉良与中铁长龙公司之间曾存在劳动关系。中铁长龙公司为姜玉良缴纳了2010年1月至2015年7月的养老保险。姜玉良离职前12个月平均工资为3935.94元。2015年9月9日，姜玉良向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴区仲裁委）申请劳动仲裁，要求：1.确认姜玉良与中铁长龙公司自2005年4月19日至2015年9月9日期间存在劳动关系；2.中铁长龙公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金105000元；3.中铁长龙公司支付2015年5月1日至2015年9月9日期间未足额支付的工资差额4414元；4.中铁长龙公司支付2013年9月9日至2015年9月9日期间延时加班工资86207元，2013年9月9日至2015年9月9日期间周六日加班费87356元，法定节假日加班工资15172元；5.中铁长龙公司支付2005年4月19日至2015年9月9日期间未休年假工资31034元；6.中铁长龙公司支付2005年4月19日至2015年9月9日期间化工有毒有害作业岗位津贴168750元；7.中铁长龙公司支付2005年4月19日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金19000元、未缴纳失业保险的生活费2600元；8.中铁长龙公司支付2005年4月19日至2015年9月9日期间高温补贴5940元；9.中铁长龙公司支付体检费用500元，另要求为姜玉良安排职业病鉴定；10.中铁长龙公司退还午餐卡押金40元，工服押金165元；11.中铁长龙公司退还住宿费500元。2016年5月21日，大兴区仲裁委作出京兴劳人仲字[2015]第3833号裁决书，裁决：1.确认姜玉良与中铁长龙公司自2005年4月19日至2015年9月9日期间存在劳动关系；2.中铁长龙公司支付姜玉良2015年5月1日至2015年9月9日期间未足额支付的工资差额4414元；3.中铁长龙公司支付姜玉良2013年度、2014年度未休带薪年休假工资差额4597.7元；4.中铁长龙公司支付姜玉良2013年9月9日至2015年9月9日期间高温津贴720元；5.驳回姜玉良其他仲裁请求。姜玉良不服裁决，诉至法院。
一审法院认为，关于仲裁裁决的第二项、第三项、第四项，即中铁长龙公司支付姜玉良2015年5月1日至2015年9月9日期间未足额支付的工资差额4414元，2013年度、2014年度未休带薪年休假工资差额4597.7元，2013年9月9日至2015年9月9日期间高温津贴720元，庭审中姜玉良认可仲裁裁决，中铁长龙公司虽不认可，但未向法院提起诉讼，法院予以确认。
关于劳动关系存续期间问题。庭审中姜玉良陈述其于2005年5月19日入职，仲裁裁决姜玉良与中铁长龙公司自2005年4月19日至2015年9月9日期间存在劳动关系，中铁长龙公司未提起诉讼，故法院依法确认双方自2005年5月19日至2015年9月9日期间存在劳动关系。
关于违法解除赔偿金问题。姜玉良主张在2015年9月9日被中铁长龙公司违法辞退，但未提交证据证明。中铁长龙公司主张双方的劳动关系系以姜玉良提起仲裁的方式解除。另中铁长龙公司于2015年10月14日向姜玉良邮寄了《解除劳动关系通知书》，以姜玉良旷工构成严重违反公司制度为由与其解除劳动关系，但未送达到姜玉良本人。鉴于双方均认可双方的劳动关系在2015年9月9日解除，姜玉良又未提交中铁长龙公司违法解除的证据，综合全案情况，法院认定应参照双方协商一致解除劳动关系的情形处理，由中铁长龙公司向姜玉良支付解除劳动关系经济补偿金，具体金额以法院核算为准。
关于加班工资问题。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。中铁长龙公司提交了2014年7月11日至2015年7月10日的综合工时制审批手续，且姜玉良未提交证据证明其存在延时、休息日和法定节假日加班的事实，故对其关于延时加班工资、周六日加班工资以及法定节假日加班工资的诉讼请求，法院不予支持。
关于有毒有害岗位津贴问题。姜玉良未提交证据证明其属于应享受有毒有害岗位津贴的情形，故对其相关诉讼请求，法院不予支持。
关于未缴纳养老保险补偿金和未缴纳失业保险生活补助费问题。姜玉良为农业户口，中铁长龙公司未为姜玉良缴纳2005年5月19日至2009年12月31日的养老保险，应支付姜玉良该期间的未缴纳养老保险补偿金。姜玉良主张2010年1月1日至2011年6月30日期间的未缴纳养老保险补偿金，没有事实依据，法院不予支持。中铁长龙公司未为姜玉良缴纳2005年5月19日至2011年6月30日的失业保险，应支付姜玉良该期间的未缴纳失业保险一次性生活补助费。
关于体检费用和职业病鉴定问题。姜玉良要求中铁长龙公司支付体检费用，没有事实依据；要求中铁长龙公司安排职业病鉴定，没有法律依据，故法院对其相关诉讼请求均不予支持。
关于午餐卡押金、工服押金和住宿费问题。曾宪杰要求中铁长龙公司返还午餐卡押金40元、工服押金165元、住宿费500元，没有事实依据，法院不予支持。
综上，一审法院于2017年5月判决：一、确认姜玉良与北京中铁长龙新型复合材料有限公司自2005年5月19日至2015年9月9日期间存在劳动关系；二、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起十日内支付姜玉良2015年5月1日至2015年9月9日期间未足额支付的工资差额4414元；三、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起十日内支付姜玉良2013年度、2014年度未休带薪年休假工资差额4597.7元；四、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起十日内支付姜玉良2013年9月9日至2015年9月9日期间高温津贴720元；五、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起十日内支付姜玉良解除劳动关系经济补偿金41327.37元；六、北京中铁长龙新型复合材料有限公司于判决生效之日起十日内支付姜玉良2005年5月19日至2009年12月31日期间未缴纳养老保险的补偿金7445元，2005年5月19日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费3528元；七、驳回姜玉良的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审中，中铁长龙公司补充提交EMS大客户对账单打印件一份，主张以此证明其公司曾向姜玉良发送返岗通知书，并未单方解除劳动关系。姜玉良对上述打印件真实性认可，但认为上述打印件无法反映签收信息，不认可证明目的。本院对一审法院查明的其他事实予以确认。
本院认为，中铁长龙公司与姜玉良均认可双方劳动关系于2015年9月9日解除，但对于解除的原因各执一词，姜玉良主张系中铁长龙公司单方口头解除劳动关系，中铁长龙公司则主张姜玉良自2015年9月9日起开始旷工应视为自动离职，因双方就各自主张均未能充分举证，故一审法院根据本案客观情况，比照双方协商一致解除劳动合同进行处理，判决中铁长龙公司支付解除劳动关系的经济补偿金，并无不当。姜玉良为农业户籍人员，中铁长龙公司未为其缴纳2005年5月19日至2009年12月31日期间的养老保险及2005年5月19日至2011年6月30日期间的失业保险，一审法院判决该公司给付姜玉良未缴纳养老保险补偿金及未缴纳失业保险一次性生活补助费，正确合理。经核算，一审法院认定的未缴纳养老保险补偿金及未缴纳失业保险一次性生活补助费数额亦无不当，本院在此予以确认。综上，中铁长龙公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由北京中铁长龙新型复合材料有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘 洁
审 判 员 王晓云
审 判 员 王 磊
二〇一七年八月十六日
法官助理 金 铭
书 记 员 刘 瞳