湖北省武汉市硚口区人民法院
民 事 判 决 书
(2018)鄂0104民初3519号
原告：孙登英，女，1951年7月15日出生，汉族，武汉市人，居民身份证住址：武汉市硚口区。
委托诉讼代理人：庄永娜，北京德和衡（武汉）律师事务所律师（特别授权）。
委托诉讼代理人：宁宁，北京德和衡（武汉）律师事务所律师（特别授权）。
被告：廊坊市鑫记元航空保洁服务有限公司，住所地：廊坊市万春元小区门市2-2号。
法定代表人：刘芳，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张蕊，河北凌翔律师事务所律师（特别授权）。
被告：武汉汉福超市有限公司武胜分公司，住所地：武汉市硚口区中山大道244号。
法定代表人：AlainRaymondCORNET，该公司总经理。
委托诉讼代理人：王晖，北京中伦（武汉）律师事务所律师（特别授权）。
委托诉讼代理人：罗琳，北京中伦（武汉）律师事务所律师（特别授权）。
原告孙登英与被告廊坊市鑫记元航空保洁服务有限公司（以下简称鑫记元公司）、武汉汉福超市有限公司武胜分公司（以下简称汉福超市武胜分公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序，由审判员许晶独任审判。本案于2018年7月18日公开开庭进行审理，原告孙登英及其委托诉讼代理人庄永娜、宁宁,被告鑫记元公司的委托诉讼代理人张蕊、被告汉福超市武胜分公司的委托诉讼代理人王晖均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙登英向本院提出以下诉讼请求：1、判令两被告共同赔偿原告各项经济损失182828.56元（医疗费31462.15元、营养费1300元、住院伙食补助费1300元、后续治疗费18000元、残疾赔偿金89289.2元、护理费11577.21元、误工费21900元、交通费1000元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2000元）；2、本案诉讼费由两被告承担。事实与理由：2017年9月，原告与被告鑫记元公司签订书面劳务合同，约定原告到被告汉福超市武胜分公司从事保洁工作，工作地点为被告汉福超市武胜分公司经营的武汉市家乐福武胜路店。2017年11月12日6时左右，原告在家乐福武胜路店工作中摔伤，原告受伤后即被被告鑫记元公司的工作人员送往武汉市普爱医院拍摄CT检查，但该员工告知原告受伤情况不严重回家休养即可。原告在家休养一段时间后伤处不仅无明显好转反而日益恶化，于是2017年11月30日原告在家属陪同下前往武汉市普爱医院住院治疗26天。经医院诊断为：1、左股骨颈骨折；2、慢性肾功能不全。经湖北中真司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》：“被鉴定人孙登英所受伤的伤残程度为九级；后期康复治疗费18000元；误工期为伤后365日，护理期120日（含取内固定住院时间）。”原告伤后多次与二被告协商赔偿问题，二被告都置之不理。原告在被告汉福超市武胜分公司处工作期间，被告鑫记元公司未给原告提供防滑鞋等必要的劳动保障用品，被告汉福超市武胜分公司未尽到监管义务，因此原告所受损失，二被告应承担赔偿责任。综上，原告为维护自身合法权益，特向法院提出诉讼，望判如所请。
被告鑫记元公司辩称，我公司工作人员在事发当天带原告去医院检查，据员工反应原告没有骨折现象出现，事发十多天后原告去医院检查出现骨折情况，我公司认为原告的骨折与我公司没有关系，不应该承担赔偿责任。其次，即便原告受伤是因当天滑倒所致，但是原告作为成年人，应该能够预见超出正常速度走路会有摔倒可能性而未保持该有的警惕性，原告对于损害的发生存在过错，且我公司第一时间将原告送至医院就医，故应该减轻我公司的赔偿责任。
被告汉福超市武胜分公司辩称，原告摔倒受伤主要原因系其自身行为不当，且事发现场没有安全隐患，我公司不存在过错。同时，原告方与被告鑫记元公司系劳务关系，而我公司与被告鑫记元公司系保洁服务合同关系，故原告的损失应当由被告鑫记元公司承担责任。最后，原告赔偿清单中主张的具体赔偿项目请求由法院依法核算。
本案经庭审举证、质证情况，并结合双方当事人陈述，本院查明以下事实：原告孙登英系被告鑫记元公司雇佣人员，由被告鑫记元公司安排至被告汉福超市武胜分公司经营的武汉市家乐福超市武胜路店工作，主要负责该店一楼生鲜区域至大门口的保洁工作。2017年11月12日上午6时37分左右，原告在做开店前的清洁准备工作时，因未找到一楼的清洁用具，原告便前往到二楼女厕取清洁用具，行至在女厕门口时不慎滑倒受伤。事后，原告在被告鑫记元公司相关负责人的陪同下至武汉市普爱医院治疗，当日X线检查报告显示：左股骨颈骨折，但原告仅被告知回家休养。休息一段时间后，因伤情仍未见好转，原告遂于11月25日再次在被告鑫记元公司相关负责人的陪同下进行DR复查，并在28日进行CT检查，均显示为左股骨颈骨折，原告于11月30日在武汉市普爱医院住院治疗26天。原告治疗期间共产生医疗费、检查费等费用合计17916.9元（已扣除医保报销部分），其中被告鑫记元公司垫付检查费用553元。2018年5月23日，湖北中真司法鉴定所针对原告伤情作出鄂中司鉴2018法鉴字第10323号法医司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人孙等英所受伤的伤残程度为九级，后期康复费用18000元，误工期为伤后365日，护理期为120日（含内固定取出住院时间）。
以上事实有检查报告单、出院记录、住院及门诊发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、视频光盘、照片、保洁服务协议等证据予以佐证。
本院认为,原告与被告鑫记元公司之间系雇佣关系，且原告系在从事雇佣活动中受伤，依据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”之规定，被告鑫记元公司应当对原告的损害承担赔偿责任。因原告自身未尽到谨慎注意义务，在行进过程中不慎滑倒，其自身存在较大过失，依据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”之规定，本院对双方责任划分如下：被告鑫记元公司对原告损失承担70%的责任，原告对其自身的损失承担30%的责任。关于原告要求被告汉福超市武胜分公司就其损失承担连带责任的诉求，本院认为被告汉福超市武胜分公司接受被告鑫记元公司的保洁服务并支付相应对价，而原告系由被告鑫记元公司雇佣，其日常工作均由被告鑫记元公司进行安排管理，工资亦由被告鑫记元公司发放，原告要求被告汉福超市武汉分公司承担连带责任无法律依据，本院对原告的该项请求不予支持。
结合鉴定意见书及医疗费票据等相应证据，本院对于原告各项损失认定如下：医疗费17916.9元；营养费1300元（50元/天×26天）；住院伙食补助费1300元（50元/天×26天）；后续治疗费18000元；残疾赔偿金89289.2元（31889元/年×14年×0.2）；护理费11520元（96元/天×120天）；误工费，结合原告受伤前的工作情况，本院支持21900元（60元/天×365天）；交通费260元（26天×10元/天）；精神损害抚慰金本院酌定3000元；鉴定费2000元，上述合计166486.1元。按照责任划分并扣除被告鑫记元公司已垫付的553元后，被告鑫记元公司还应赔偿原告116887.3元［（166486.1元-3000元）×70%+3000元-553元］。
据此，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告廊坊市鑫记元航空保洁服务有限公司自本判决生效之日起十五日内赔偿原告孙登英116887.3元；
二、驳回原告孙登英其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取607元，由原告孙登英自行负担182.1元，被告廊坊市鑫记元航空保洁服务有限公司负担424.9元（此款原告已垫付，被告在支付上述款项时一并支付给原告）。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 许晶
二〇一八年八月二十日
书记员 罗红