福建省福鼎市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0982民初字第962号
原告：刘鸽子，女，1978年5月3日出生，汉族，务工，住福鼎市。
委托诉讼代理人：温宇、上官慎华，福建秉坚律师事务所律师。
被告：福鼎市康福医疗器材有限公司，住所地福鼎市前岐镇工业区（大鼻头）41号，统一社会信用代码：91350982157513859D。
法定代表人：张忠明，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：张良，男，1985年5月16日出生，汉族，住福建省福鼎市，系该公司职工。
委托诉讼代理人：黄宝弟，男，1960年2月20日出生，汉族，住浙江省湖州市南浔区，系该公司职工。
原告刘鸽子与被告福鼎市康福医疗器材有限公司劳动争议一案。本院于2016年4月18日受理，被告福鼎市康福医疗器材有限公司于2016年4月18日向本院提起诉讼，本院决定合并审理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘鸽子及其委托诉讼代理人温宇、上官慎华、被告委托诉讼代理人张良、黄宝弟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘鸽子向本院提出诉讼请求并辩称：1、依法对仲裁裁决书中关于停工留薪工资、护理费这两项裁决进行变更，判令福鼎市康福医疗器材有限公司支付给刘鸽子一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤前拖欠工资、住宿费、车费、鉴定费、双倍工资合计68507元（已扣除垫付2000元）。事实和理由：2015年6月22日，刘鸽子在福鼎市康福医疗器材有限公司包装车间作业时，不慎将右手卷入机器受伤。双方因在工伤保险待遇及未签订劳动合同双倍工资等方面发生争议。刘鸽子于2015年12月7日向福鼎市劳动人事仲裁委员会申请仲裁，福鼎市劳动人事仲裁委员会于2016年3月31日作出裁决：福鼎市康福医疗器材有限公司支付刘鸽子一次性伤残补助金17717元、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金34237元、留薪期工资4545元、住院伙食补助费470元、伤前拖欠工资1111元、住宿费158元、车费84元、鉴定费515元、双倍工资2480元。对裁决书中关于停工留薪期限与护理费这两项裁决不服。本案自事故发生之日（2015年6月22日）至评定伤残（2015年11月9日）为止共计140天，应按4.5个月计算。而福鼎市劳动人事仲裁委员会裁定停工留薪期间为3个月无法律依据。福鼎市康福医疗器材有限公司所提供的工资证明，月工资均低于统筹地区职工平均工资的60%。因此，停工留薪期间的月工资标准应依法认定为2505元（宁德市统筹地区标准，50103÷12＝4175.25×60％＝２５０５）。4.5月×2505＝11272元。而福鼎市劳动人事仲裁委员会裁定停工留薪期间工资为1515元无法律依据。因原告右手受伤，很多事情不能自理，故主张30天的需要大部分护理，19天的部分护理有充分的事实和法律依据。30×4175×40%+19×4175÷30×30%=2463。伤残是合法有效的，如果福鼎市康福医疗器材有限公司对伤残有意见，应在法定时间内没有向相关部门申请重新鉴定。福鼎市康福医疗器材有限公司在仲裁时已经承认没有与刘鸽子签订劳动合同，所以要求支付双倍工资有事实及法律依据。
福鼎市康福医疗器材有限公司辩称并向本院提出诉讼请求：请求依法判决不承担支付和赔偿义务。事实和理由：刘鸽子所受工伤伤残等级与事实不符，有隐瞒事实的情况。X线报告出现不同结果，与提供的疾病证明有出入，工伤评定十级可能造假。刘鸽子要求的双倍工资缺乏事实和法律依据。原告所主张的工资待遇高于实际待遇，且工作期间断续，时间不稳定，与事实不符。刘鸽子明知公司不能报销在温州的治疗费用，仍坚持前往，其费用３０９８元应由其本人承担。原告伤势只是轻微擦伤、表皮脱裂，没有达到生活不能自理的程度，也没有医生相应证明，故不存护理费。515元鉴定费，刘鸽子延误提交发票，导致过期无法报销，所受损失也应由其本人承担。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
刘鸽子提供以下证据：1、身份证复印件、企业公示信息，证明双方主体资格；2、宁人社决字[2015]8267号工伤决定书、宁劳鉴2015年715号劳动能力鉴定书、伤残鉴定费发票、诊察费及治疗费发票，证明受伤认定为工伤，伤残等级为十级，花费鉴定费515元；3、福鼎市医院住院病案首页、入院记录、出院记录、X线报告单、温州就诊卡，证明受伤后的治疗情况；4、交通费票据、住宿费发票，证明因鉴定所产生的交通费，就诊所产生的住宿费用；5、鼎劳人仲案[2016]12号仲裁裁决书、裁定书、仲裁文书送达证明，证明本起纠纷已经过劳动仲裁、仲裁情况及送达情况。
福鼎市康福医疗器材有限公司提供以下证据：1、福鼎市医院6月22日的X线检查报告单、福鼎市医病证明书，证明X线检查报告单、福鼎市医病证明书内容；2、前往温州的医药票据，证明治疗费用；3、工资表，证明部分工资待遇情况。4、营业执照、组织机构代码，证明主体资格情况；5、仲裁裁决书，证明福鼎市康福医疗器材有限公司的辩称内容；6、劳动能力鉴定书，证明鉴定等级；7、出院记录，证明医院记录情况；8、福鼎市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录，证明庭审情况。
对本案主要事实可作如下认定：
2015年4月1日，福鼎市康福医疗器材有限公司为刘鸽子开始办理社保。双方未签订书面劳动合同。2015年6月22日，刘鸽子在车间作业时，不慎右手卷入机器受伤，发生工伤。2015年9月11日，刘鸽子经鉴定检查。2015年11月9日作出劳动能力鉴定书，刘鸽子劳动能力伤残为十级。福鼎市劳动人事仲裁委员会于2016年3月31日作出裁决：福鼎市康福医疗器材有限公司支付刘鸽子一次性伤残补助金17717元、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金34237元、留薪期工资4545元、住院伙食补助费470元、伤前拖欠工资1111元、住宿费158元、车费84元、鉴定费515元、双倍工资2480元。刘鸽子先于2015年6月24日至福鼎市医院就诊，2015年8月10日出院，住院47天。之后刘鸽子自行前往温州就医，期间花费住宿费158元。鉴定费用515元，交通费84元。6月份尚欠工资1111元。
本院认为：依据《工伤保险条例》第六十四条规定，停工留薪期间的月工资标准应依法认定为2505元（宁德市统筹地区标准，50103÷12＝4175.25×60％＝２５０５）。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期双方均未提供证据加以证明。考虑刘鸽子2015年6月22日受伤，2015年9月11日鉴定检查，酌定停工留薪期为3个月。停工留薪期工资２５０５×3=7515元。依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条规定，住院期间47天，按生活部分不能自理等级支付护理费，50103÷365×30％×47≈1935元。依据《工伤保险条例(?javascript:SLC(142905,0)?)》第三十条(?javascript:SLC(142905,30)?)，刘鸽子未经同意自行前往温州治疗，产生的住宿费158元不予支持。刘鸽子的劳动能力伤残为十级，属于有权机关作出的合法有效鉴定书，可以作为本案认定案件事实的依据。
综上所述，本院认为，刘鸽子与福鼎市康福医疗器材有限公司没有签订劳动合同，但双方形成事实上的劳动关系。刘鸽子工作期间遭受工伤，依法应当享有工伤待遇。刘鸽子请求判令福鼎市康福医疗器材有限公司支付一次性伤残补助金17717元、一次性医疗补助金17118.5元、一次性伤残就业补助金17118.5元、停留薪期工资11272元、住院伙食补助费470元、护理费2463元、伤前拖欠工资1111元、住宿费158元、车费84元、鉴定费515元、双倍工资2480元。依据法律和事实，双方无异议的事实，项目和金额支持如下：一次性伤残补助金17717元、一次性医疗补助金17118.5元、一次性伤残就业补助金17118.5元、停留薪期工资7515元、住院伙食补助费470元、护理费1935元、伤前拖欠工资1111元、车费84元、鉴定费515元、双倍工资2480元，合计66064。扣除已经支付的2000元，需支付64064元。刘鸽子主张的超出部分项目和金额，予以驳回。福鼎市康福医疗器材有限公司主张不承担赔偿责任，没有事实和法律依据，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《工伤保险条例》第十条、第十四条、第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、福鼎市康福医疗器材有限公司应于本判决生效之日起十日内支付刘鸽子一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤前拖欠工资、车费、鉴定费、双倍工资等合计64064元。
二、驳回刘鸽子的其他诉讼请求。
三、驳回福鼎市康福医疗器材有限公司的其他诉讼请求。
若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由刘鸽子负担0.65元，福鼎市康福医疗器材有限公司负担9.35元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省宁德市中级人民法院（上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院，逾期不交按自动撤回上诉处理）。
审 判 长 周友泉
代理审判员 林姗姗
人民陪审员 林双如
二〇一六年九月十九日
书 记 员 许佳佳
附注
本判决的申请执行期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请执行的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
主要法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工伤保险条例》
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第二百零八条最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。
地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案；也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。
各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定(?javascript:SLC(38083,0)?)》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。