陕西省黄陵县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黄陵民初字第00424号
原告陕西煤业化工建设（集团）有限公司矿建一公司。（以下简称陕煤矿建一公司）住所地：陕西省铜川市耀州区新区朝阳路1号电信大楼。
法定代表人苏某某，该公司经理。
委托代理人李某某，陕西天地行律师事务所律师。代理权限：特别代理。
被告袁某某，男，1983年12月20日出生，汉族，初中文化，陕西省富县张村驿镇白土桥上庄*组人，现住该村。公民身份号码：6126281983********。
委托代理人张涵，陕西桥山律师事务所律师。代理权限：特别代理。
原告陕西煤业化工建设（集团）有限公司矿建一公司诉被告袁某某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人李陕西、被告袁某某及委托代理人张涵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陕煤矿建一公司诉称，2013年10月，原告从陕西双龙煤业开发有限责任公司承包了863北回风大巷Ⅱ段工程。2013年11月原告又将矿建工程分包给具有个人施工资质的自然人张某某，原告对被告自称是给张某某干活受伤并不知情。被告向黄陵县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，为查明原告与被告之间不存在“事实劳动关系”，原告申请仲裁机构追加张某某为第三个人未获准许后，劳仲委裁决被告与原告之间存在“劳动关系”。事实上，被告受雇于张某某，原告与张某某是两个不同的平等主体，被告并未与原告产生直接或间接劳动关系，现原告起诉至法院，要求确认原、被告之间不存在劳动关系；确认被告与张某某之间系劳务关系。庭审中原告变更诉讼请求，放弃第二项要求确认被告与张某某之间系劳务关系的请求。
原告陕煤矿建一公司为支持其诉讼主张，向法庭提供以下证据：
第一组证据：黄劳仲案字（2014）第69号裁决书一份，证明本案在起诉前经过了仲裁前置程序；
第二组证据：陕西双龙煤业开发有限责任公司矿井技术改造项目北翼一号回风大巷工程施工合同，证明矿建一公司是从陕西双龙煤业承包工程的事实；
第三组证据：工程施工安全管理协议，证明矿建一公司根据内部管理，将部分工程分包给张某某施工队，张某某与矿建一公司是平等关系，并非有直接管理关系，原告之损害后果应由张某某负责。
第四组证据：张某某二级建造师证书、安全员证书各一份，证明张某某个人具有承包资质和用工资格。
被告袁某某辩称，原、被告之间存在事实劳动关系，仲裁裁决应予支持。
被告袁某某为支持其抗辩主张，向法庭提交了石华、李健证明各一份，证明张某某不具有用人资格，其雇佣袁某某在陕西煤业化工建设集团矿建一公司承包的陕西双龙煤业的矿井从事煤矸石渣运输工作。
庭审中，被告对原告的第一组、第二组证据的真实性、合法性及证明问题均无异议；对原告提供的第三组证据的真实性没有异议，对证明问题有异议，认为张某某属于自然人，不具有合法的用工主体资格，张某某雇佣被告给具有合法用工主体的原告从事井下工程，按照劳动法及相关规定，原、被告之间形成事实劳动关系；对原告提供的第四组证据的真实性无异议，对证明问题有异议，认为张某某个人取得的资格不能证明张某某具有劳动法上的用工资格且资格证已过有效期，所在单位是重庆中环建设有限公司，而不是原告公司。原告对被告证据的真实性有异议，认为该两证人在仲裁机构所述前后矛盾，先是在中鼎公司工作，后在原告公司工作，真实性存疑。合议庭对原告的第一组、第二组证据的真实性、合法性及证明问题当庭予以认定；对原告证据的第三组、第四组证据的真实性当庭予以认定。
经过庭审中的举证、质证，合议庭对证据的认定如下：对原告提供的第三组证据，工程施工管理协议书是承包单位矿建一公司对张某某负责施工部分的工程进行安全管理及经济约束的约定，不能证明张某某与矿建一公司无直接管理关系，对其证明问题不予认定；对原告提供的第四组证据，二级建造师证书可以证明张某某具有受聘于相关建筑企业担任项目经理的资格，不能证明其本人具有承包资质和用工资格，对其证明问题不予认定；对被告提供的证据，能证明张某某施工队雇佣被告袁某某在陕西煤业化工建设集团矿建一公司承包的陕西双龙煤业的矿井从事煤矸石渣运输工作并受伤的事实，对其证明问题予以认定。
经过对事实和证据的分析与认定及双方当事人陈述，确认以下案件事实：
2013年10月31号，陕西煤业化工集团矿建一公司与陕西双龙煤业开发有限责任公司签订了双龙煤业技术改造项目北翼一号（863）北回风大巷Ⅱ段工程施工合同，2013年11月10日陕西煤业化工集团矿建一公司双龙项目部将该工程分包给张某某施工队，双方签订了《施工安全管理协议书》。2013年11月16日，被告袁某某经人介绍到张某某施工队承包的北翼一号（863）北回风大巷Ⅱ段矿建工程从事煤矸石渣运输工作，2013年11月22日被告袁某某在工作中受伤。后被告袁某某向黄陵县劳动争议仲裁委员会提出确认袁某某与原告陕西煤业化工集团公司矿建一公司存在劳动关系的申请，黄陵县劳动争议仲裁委员会于2014年8月22日作出双方于2013年11月18日起存在劳动关系的仲裁裁决。原告不服裁决于法定时效内向本院提起诉讼，要求确认原、被告之间不存在劳动关系。
本院认为，原告陕西煤业化工集团矿建一公司系依法成立的企业法人，具有合法的用工主体资格，其将承包的双龙煤业技术改造项目北翼一号回风大巷（836北回风大巷Ⅱ段）工程分包给张某某，张某某为无营业执照、不具备相应资质和用工资格的自然人。被告袁某某在该矿建公司从事煤矸石渣运输工作时受伤，其所从事的工作是原告业务的组成部分，原告通过张某某对被告进行间接管理，被告受原告公司劳动管理制度及安全制度的约束和支配。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定：“建筑施工企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。故原告与被告之间存在劳动关系，原告应对被告承担用工主体责任。当事人之间存在何种关系基于法律的规定而非当事人间的约定，原告辩称被告与其之间不存在劳动关系，而是与张某某之间存在劳务关系，没有事实及法律依据，原告之诉请不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
确认被告袁某某与原告陕西煤业化工建设（集团）有限公司矿建一公司之间自2013年11月18日起存在劳动关系。
案件受理费10元，由原告陕西煤业化工建设（集团）有限公司矿建一公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省延安市中级人民法院。
审 判 长 方海燕
代理审判员 古丽娜
人民陪审员 白 云
二〇一五年一月十一日
书 记 员 宋致远
附相关法律法规：
1、《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
4、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）
第四条规定“建筑施工企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。