浙江省绍兴县人民法院
民 事 判 决 书
（2002）绍民初字第427号
原告徐府，农民。
委托代理人（特别授权代理）章志强、金欢平，绍兴东方法律事务所法律工作者。
被告绍兴县横溪福利纺织厂，住所地绍兴县安昌镇盛陵村。
法定代表人陈建刚，厂长。
委托代理人（特别授权代理）徐庆华，浙江越顺律师事务所律师。
原告徐府为与被告绍兴县横溪福利纺织厂工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2001年10月8日向浙江省绍兴市中级人民法院起诉，该院受理后，于同年10月24日移送本院审理，本院于同年11月1日收案后当日立案受理，并由审判员陈来新独任审判，于2001年11月8日公开开庭进行了审理，原告徐府及其委托代理人章志强和金欢平、被告绍兴县横溪福利纺织厂的委托代理人徐庆华到庭参加诉讼，审理中原告徐府向本院申请要求鉴定其护理等级，故本院于同年11月9日裁定中止诉讼。2002年1月16日绍兴县劳动鉴定委员会认定原告的护理依赖程度为b级，1月30日原告以护理等级已鉴定完毕为由向本院申请恢复诉讼，本院依法于同年1月31日准许原被告继续诉讼，并依法组成合议庭，于2002年2月9日公开开庭进行了审理并当庭宣告了判决，原告徐府及其委托代理人章志强、被告绍兴县横溪福利纺织厂的委托代理人徐庆华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告徐府诉称，2000年6月18日下午，原告在为被告单位灌蒸机进布操作中，不慎将右手带入热辊筒被烫伤、轧伤。事故发生后，被告即将原告送入萧山市第二人民医院急救包扎，由于伤势过重转送至浙二医院救治，在无法保住伤肢的情况下，作了截肢手术，现医疗终结，在家休息。2001年6月25日原告之伤被绍兴县劳动和社会保障局认定为工伤，7月18日被评定为工伤伤残三级，7月25日原告依法向绍兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2001年9月17日裁决被告应支付原告一次性伤残补助金、假肢费等合计242,432.5元，原告认为劳动争议仲裁委员会对假肢费用按国内普及型标准报销的裁决系适用法律错误，况且原告在伤愈后，被告已为原告安装了单价为145,000元的电动假肢，故被告应当以此标准计算，赔偿原告至75周岁止相应的假肢费用，现原告不服该裁决特向法院起诉，请求法院依法判令被告支付给原告1、一次性伤残补助金18,675元，2、一次性伤残抚恤金179,280元，3、工伤津贴10,433.50元，4、住院伙食补助费924元，5、住院护理费1,285.90元，6、假肢费1,595,000元，7、假肢维修费239,250元，8、继续安装假肢差旅费5,000元，9、护理费67,230元，合计2,117,078.40元。现根据护理等级鉴定报告，将护理费变更为89,640元，变更后的诉讼标的合计为2,139,488.40元。
被告绍兴县横溪福利纺织厂辩称，原告发生工伤事故事实，对绍兴县劳动和社会保障局认定的工伤性质没有异议。被告认为，原告发生工伤后，被告已经对原告采取了积极的赔偿措施，支付了原告所有的住院医疗费用，虽然被告同意原告第一次安装电动假肢并支付了假肢费145,000元，但并不等于被告同意原告今后继续安装此类假肢，原告要求被告赔偿今后的电动假肢费用，没有法律依据，根据现有法律规定，被告只同意支付国产普及型的假肢费用，且假肢的配用时间按规定以20年为限，对原告其他赔偿费用依法合情合理地赔偿。
经审理查明，原告徐府系被告绍兴县横溪福利纺织厂职工，未参加工伤保险。2000年6月18日，原告在被告厂上班期间，不慎右手被机器烫伤、轧伤，伤后被告即将原告送入萧山市第二人民医院急救治疗，因伤势过重，后又送至浙二医院救治，至同年8月7日出院，期间医疗费23,427.40元已由被告支付，9月15日原告又至萧山市第二人民医院继续治疗，到10月13日伤愈出院，期间医疗费7,479.02元也已由被告支付。另在2000年6月至2001年5月期间，被告共支付了原告生活费2,639元，2001年1月经被告同意原告安装了上海假肢厂有限公司的右上臂肌电假手，被告支付了该假肢费145,000元。
2000年6月25日绍兴县劳动和社会保障局认定原告之伤为工伤，7月18日，绍兴县劳动鉴定委员会鉴定原告之伤残为工伤三级，2002年1月16日绍兴县劳动鉴定委员会认定原告的护理依赖程度为b级。2001年7月原告向绍兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年9月17日该委裁决被告应支付原告各项工伤保险待遇242,432.50元，后原告不服此裁决遂向本院起诉，双方遂成讼争。庭审中被告对原告诉请的一次性伤残补助金18,675元，一次性伤残抚恤金179,280元，工伤津贴10,433.50元，住院伙食补助费924元，住院护理费1,285.90元，今后护理费89,640元，合计300,238.40元均无异议。
以上事实有双方当事人的陈述，绍兴县企业职工工伤认定表一份，绍兴县劳动鉴定委员会的伤残等级、护理依赖程度鉴定报告各一份等证据证明。
本院认为，根据劳动法第七十三条之规定，劳动者在因工伤残情形下，应当依法享受社会保险待遇。本案原被告之间的劳动关系事实清楚，证据充分，原告作为被告单位的职工，在从事被告单位日常生产工作中致残，根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（一）项规定，原告之伤应认定为工伤，绍兴县劳动和社会保障局认定原告为工伤是正确的，且原告之伤残等级、护理依赖程度等证据确凿，本院应予认定。故被告作为原告的用工单位，依法应当承担工伤事故损害赔偿责任，支付伤残补助金、护理费等相应的工伤保险待遇。因原告未参加工伤保险，故其应享受的工伤保险待遇参照《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十八条、第六十二条、第七十条之规定处理，被告应当一次性支付原告治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、工伤津贴、伤残抚恤金、伤残补助金、护理费。现上述费用中医疗费已经被告履行完毕，其他费用双方当事人均无异议，本院予以认定，原告诉请赔偿上述费用，合理合法，应予支持。同时上述实施办法第二十一条还规定，工伤职工因日常生活或辅助生产劳动需要，必须安置假肢等辅助器具的，经医院提出意见，企业和社会保险经办机构同意，按国内普及型标准报销。现原告右手已截肢，且已构成伤残三级，故安置假肢之请求，应予准许，且被告也无异议。但原告要求安装电动假肢，并配用时间计算至75周岁，没有法律依据，本院不予准许，其假肢赔偿费用按国内普及型标准支付。假肢配用时间及使用年限因相关劳动法律法规及规范性文件无明确规定，故参照交通事故损害赔偿有关规定处理，即计算假肢配用时间为20年，每只假肢使用年限为3年，单价为2,500元，维修费用为假肢总费用的15%。原告已安装的假肢使用年限及维修费用亦照此标准处理。另原告诉请中的继续安装假肢的差旅费，因无证据证明，本院不予支持。被告辩称依法合情合理赔偿，可予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项之规定，判决如下：
一、被告绍兴县横溪福利纺织厂赔偿原告徐府一次性伤残补助金18,675元、一次性伤残抚恤金179,280元、工伤津贴10,433.50元（已扣除被告支付的2,639元）、住院伙食补助费924元、住院期间护理费1,285.90元、今后护理费89,640元、假肢费14,167元、假肢维修费23,875.05元，合计338,280.45元，款限于本判决生效之日起十日内付清；
二、驳回原告徐府的其他诉讼请求。
案件受理费20,595元，原告负担10,250元，被告负担10,345元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。
审 判 长 陈来新
审 判 员 陈黎晓
代理审判员 陈吉青
二〇〇二年二月九日
书 记 员 徐 芳