四川省中江县人民法院
& # x B ; 民 事 判 决 书
（2016）川0623民初2089号
原告：四川省星光钢结构有限公司，住所地德阳市中江县。
法定代表人：汤劲涛，该公司经理。
委托诉讼代理人：冷辉，四川智派律师事务所律师。
被告：高波，男，住四川省中江县。
委托诉讼代理人：宾彪，中江县龙台法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：宾学友，男，住四川省中江县。
原告四川省星光钢结构有限公司（以下简称星光钢构）诉被告高波劳动争议一案，本院于2016年8月22日立案后，依法适用简易程序于2017年3月28日公开开庭进行了审理。原告星光钢构的委托诉讼代理人冷辉、被告高波及其委托诉讼代理人宾学友到庭参加诉讼。因原告就认定工伤决定提起行政诉讼，本院于2016年9月14日裁定中止审理，2017年3月10日，该行政诉讼结案，上述诉讼期间不计入审限。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.判令原告不支付被告工伤保险待遇；2.本案诉讼费由被告承担。事实及理由：被告称其于2015年2月24日在原告车间安装照明灯时受伤不属实，因此其所受伤害不能认定为工伤。中江县人力资源和社会保障局采用邮寄的方式向原告送达认定工伤决定书不符合法律规定，邮寄送达的回执单一栏也并非原告亲笔签名或原告公司的员工签名。故，中江县人民人事争议仲裁委员会依据该认定工伤决定书所作出的裁决不具有法律效力，请求法院判令原告不支付被告工伤保险待遇。
被告辩称，对于被告所受伤害是否构成工伤的问题，原告已先向德阳市旌阳区人民法院提起行政诉讼，该院审理后作出（2016）川0603行初94号行政判决书认定原告所受伤害认定为工伤事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，遂判决驳回原告的诉讼请求。后原告就此向德阳市中级人民法院提起上诉，德阳市中级人民法院已作出（2017）川06行终19号行政判决书予以维持。故，中江县劳动人事争议仲裁委员会根据认定工伤决定书所作出的裁决合法有效，请求人民法院根据仲裁裁决所确定的金额判令原告支付被告相应的费用。
原告围绕其诉讼请求，向本院提交如下证据材料：1.（2017）年川06民终字19号行政裁决书；2.江劳人仲案字（2016）336号仲裁裁决书；3.认定工伤决定书送达回证及快递回执复印件。
被告围绕其反驳理由，向本院提交如下证据材料：1.被告高波的身份信息复印件；2.原告工商信息查询资料；3.住院病历资料；4.认定工伤决定书；5.初次（复查）鉴定结论书；6.劳动能力鉴定费票据、检查费票据；7.交通费票据；8.司法鉴定意见书及鉴定费票据；9.江劳人仲案字（2016）336号仲裁裁决书；10.（2016）川0603行初94号行政判决书、（2017）川06行终19号行政判决书。
本院组织对上述证据进行质证，认定如下：对于原告提交的证据，经被告质证对其真实性均无异议，本庭予以确认；对于被告提交的第4组证据，原告认为该认定工伤决定书因未按法定程序向原告进行送达，因此该工伤认定程序违法，对此，本院认为，关于该工伤认定已经（2016）川0603行初94号行政判决书和（2017）川06行终19号行政判决书确认为合法有效的行政行为，故本庭对该认定工伤决定书予以确认；原告对被告提交的其他证据材料的真实性均无异议，本庭予以确认。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告高波于2105年3月9日与原告星光钢构建立劳动关系，约定试用期为1个月，试用期待遇为2800元/月。2015年3月24日16时许，被告在原告车间安装照明灯时不慎摔伤。经送往中江县人民医院治疗，诊断为“左股骨大转子骨折、左第五趾骨骨折、左小腿软组织擦伤”。被告行左股骨大转子骨折切开复位内固定术后住院治疗24天，于2015年4月16日出院。2016年1月8日，被告再次行左股骨大转子内固定取出术住院治疗11天，于2016年1月18日出院。原告为此支付被告两次住院期间所产生的全部医疗费用，但住院期间的护理及伙食均是由被告自理。2015年9月1日，经被告向德阳市人力资源和社会保障局申请，该局于2015年10月30日作出德江人社伤决字[2015]第091号认定工伤决定书，认定被告所受伤害系工伤。2016年5月12日，德阳市劳动能力鉴定委员会作出劳鉴2016年97号初次（复查）鉴定结论书，认定被告所受伤害伤残等级为九级，无生活自理障碍，被告为此支付鉴定费300元。随后，被告向中江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与原告的劳动关系，并要求赔偿各项工伤保险待遇。该委审理后于2016年7月22日作出江劳人仲案字（2016）336号仲裁裁决书裁决：原告支付被告工伤鉴定费和交通费644元、停工留薪工资12600元、一次性伤残补助金25200元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金58896元、住院伙食补助费525元、护理费2450元、劳动报酬1400元，各项费用共计为101715元，并驳回了被告的其他仲裁请求。原告不服该裁决向本院提起诉讼，并就认定工伤决定向德阳市旌阳区人民法院提起行政诉讼要求撤销，该院经审理后作出（2016）川0603行初94号行政判决书认定该工伤认定的行政行为合法有效，判决驳回原告的诉讼请求。遂后，原告就此向德阳市中级人民法院提起上诉，该院经审理后作出（2017）川06行终19号行政判决书驳回上诉，维持原判。
另查明，被告工伤治疗结束后便未到原告处工作，原告尚欠被告1400元劳动报酬未支付。德阳市2015年职工平均工资为3680元/月。
本院认为，职工因工受伤应该享受工伤保险待遇。本案中被告系原告职工，在其上班期间因工作原因受伤，且所受伤害经德阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，因此原告理应按照《工伤保险条例》及相关法律规定承担相应的工伤保险待遇责任。因此，对于被告主张的各项费用合理部分，本院应该予以支持，具体作如下评判：
1、护理费、住院伙食补助费，因被告对仲裁所裁决的该两项费用均无异议，本庭予以确认并按该数额进行计赔，具体分别为2450元（70元/天×35天）和525元（15元/天×35天）；
2、鉴定费，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，劳动能力鉴定费属于工伤保险待遇赔付范围，因此于被告要求赔付鉴定费300元于法有据，本院予以支持；
3、检查费、交通费，被告未提交相应的证据证实该笔检查费与其治疗工伤有关，故本院对此不予支持。对于交通费，被告要求按仲裁委所支持的14元进行判决，但本院认为，被告所提交的交通费票据的所显示乘车时间及乘车路线均无本案事实不相符合，对该票据本院不予采信，故对被告所主张的交通费本院不予支持；
4、一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，其中九级伤残的为9个月本人工资。本案中，原告认可被告本人工资为2800元/月，因此本院确定被告享受的一次性伤残补助金为25200元（2800元/月×9月）；
5、一次性伤残就业补助金和医疗补助金，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被评定为七级至十级伤残，劳动者本人提出解除或终止劳动合同关系的，享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金，其具体计赔标准为统筹地区上年度职工平均工资。另外，根据四川省人民政府发布的川府发[2011]28号文件规定，被告所受伤残等级为九级，其享受一次性伤残就业补助金为10个月，一次性医疗补助金为6个月。本案中被告陈述其工伤治疗结束后便没有再到原告处工作，表明已与原告解除或终止劳动关系，因此其主张一次性就业补助金和医疗补助金的主张应该得到支持，具体金额为58880元（3680元/月×16月）；
6、停工留薪待遇，根据《工伤保险待遇》的规定，职工因工受伤需要接受工伤治疗的，在停工留薪期内，由所在单位按月支付原工资福利待遇。本案中，被告认可仲裁所确认的停工留薪待遇，本院对此予以认可并确定为12600元（2800元/月÷30天×135天）。
7、劳动报酬1400元，原告认可尚欠被告劳动报酬1400元，虽本案系工伤保险待遇责任纠纷，但考虑到减少当事人的诉累，在本案中一并予以处理，故本院对被告该项主张予以支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条第三款、第三十三条第一款、第三款、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、原告四川省星光钢结构有限公司支付被告高波因工受伤所产生的护理费2450元、住院伙食补助费525元、停工留薪期间待遇12600元、一次伤残补助金25200元、一次性伤残就业补助金和医疗补助金58880元，上述工伤保险待遇费用共计99655元；
二、原告四川省星光钢结构有限公司支付被告高波劳动报酬1400元；
三、上述两项费用合计101055元，限于本判决生效后十五日内付清；
四、驳回原告四川省星光钢结构有限公司的诉讼请求；
五、驳回被告高波的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告四川省星光钢结构有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉至四川省德阳市中级人民法院。
审判员 艾显洪
二〇一七年三月三十一日
书记员 张叶莉