吉林省梅河口市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）梅民初字第250号
原告：吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司。
法定代表人：路行民，总经理。
委托代理人：赵国富，男，住址：梅河口市城区法律服务所。
代理权限：特别授权。
被告：徐恒勇，男，1951年3月30日出生，汉族，个体，住梅河口市。
委托代理人：孙金华，吉林荣华律师事务所律师。
代理权限：一般代理。
原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司诉被告徐恒勇劳务合同纠纷一案，本院于2013年11月11日收到原告的起诉状，于同日立案受理。依法组成合议庭，于2014年2月18日、4月4日两次公开开庭进行了审理。原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司的委托代理人赵国富、被告徐恒勇及委托代理人孙金华到庭参加诉讼。本案一审现已审理终结。
原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司诉称：2009年5月，我公司与被告达成口头协议，为设备的楼梯刷油，被告雇佣王慧琼等人干活。5月18日在干活过程中，王慧琼不慎从二楼摔落受伤。2009年10月，王慧琼向梅河口市劳动和社会保障局申请工伤认定，经梅河口市劳动和社会保障局作出2009第59号认定书，由于该认定书违法，2010年6月28日，我公司以王慧琼为被告向梅河口市人民法院提起诉讼，要求撤销仲裁决定书和2009第59号2份认定书，法院于2010年10月27日作出（2010）梅民初字第1442号民事判决书，驳回了我公司的诉讼请求。2010年12月9日我公司上诉，2011年2月21日，通化市中级人民法院作出（2011）通中民三终字第6号民事裁定书，将案件发回梅河口市人民法院重审，法院依法追加徐恒勇为被告。2011年12月16日，梅河口市人民法院作出（2011）梅民初字第1028号民事判决书，并判令我公司赔偿王慧琼各项损失88617.92元，诉讼费用4015元，在执行过程中，我公司已经给付完毕。我公司与王慧琼之间没有用工关系，也不存在雇佣关系，造成我公司赔偿王慧琼损失的原因是因为被告雇佣王慧琼在工作中受伤，考虑到王慧琼没有向被告徐恒勇主张权利，判决了我公司赔偿了王慧琼的损失。现在，我公司已经赔偿完毕，但是被告是王慧琼的雇主，我公司完全属于代为赔偿，所以要求法院判令被告赔偿其给我公司造成的经济损失及诉讼费合计6万元。
被告徐恒勇辩称：我与原告法定代表人路行民系朋友关系。当初我们口头约定由我帮助原告找几个人，给原告设备刷油漆。于是我就找了包括我本人在内的九个人施工。因为每个人干活的熟练程度不同，效率不等，所以每人每天的工时费也不同，具体数额是我征得每个人同意后统计出来交给原告的，共计5285元，由原告发放。而且原告实际发放的工时费与我统计的是一致的，我只是代表九个人先统一领取，后再据此标准和数额发给其他人，不存在我承包后再雇佣其他八个人施工的情形。我也跟其他八个人同样劳动，从中根本没有任何获利，只是给原告介绍了几个劳动力而已。我的刷油的工具都是原告提供的。王慧琼作为成年人，明知棚上苯板下面的扣板不足以承受人的体重，却在中午休息时间，私自去棚上取苯板，导致摔下受伤，其自身存在重大过错。原告系劳动法上的用人单位，我与王慧琼等九人均系为原告而劳动的劳动者，并且第59号工伤认定决定书予以了确认，通化中院第389号判决书判决原告按工伤标准赔偿王慧琼，证明原告是劳动法律关系的用工主体。原告请求的数额没有法律依据，原告与王慧琼之间是劳动关系，原告按工伤标准无论怎样对王慧琼进行了赔偿，均与我无关，原告对我的诉求都没有事实和法律依据，请驳回原告对我的无理告诉。
根据原、被告的陈述及庭审中举证、质证情况，本院总结争议焦点并评判如下：
对于原告支出赔偿王慧琼的费用，被告应否承担赔偿责任？
原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司主张，要求被告赔偿经济损失92632.92元。
原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司为证明自己的主张，提供证据如下：证据1、（2010）梅民初字第1442号民事判决书复印件1份，证明原告要求撤销仲裁决定被驳回；证据2、（2011）通中民三终字第6号民事裁定书复印件1份，证明原告要求撤销被驳回后上诉发回重审；证据3、（2011）梅民初字第1028号民事判决书复印件1份，证明原告起诉后撤销了仲裁决定；证据4、（2012）通中民终字第389号民事判决复印件1份，证明原告另案告诉的依据和赔偿标准；证据5、证人侯广会（2份）、孙凤琴（1份）调查笔录复印件3份，证明被告是王慧琼的雇主；证据6、法院执行局收据1张，证明原告已将王慧琼的赔偿款赔偿完毕；证据7、录音整理材料1份，证明王慧琼受伤后在2009年5月18日，有被告及被告的妻子，原告法定代表人路行民及王慧琼的婆婆在场的一段谈话内容，证明王慧琼是受雇于被告，王慧琼不是在原告处打工。
被告徐恒勇质证后认为，对证据1、2、3、4的真实性无异议，对其证据的指向内容有异议，原告开始时起诉撤销工伤决定和仲裁裁决，梅河口市人民法院判决予以驳回，原告上诉后经通化中院第6号裁定书发回重审，又经1028号梅河口市法院民事判决撤销了仲裁裁决，但没有撤销认定，最终389号判决又将1028号判决撤销，但同时判定原告按仲裁裁定的劳动关系工伤标准给王慧琼予以赔偿，说明工伤认定有效，仲裁裁决正确，原告是王慧琼工伤劳动关系的用人单位，同一案件法律事实就不可能在劳动关系外存在雇佣关系；对证据5真实性、合法性、关联性都有异议，理由如下：复印件上边没有公章，在场人王晓峰不是梅河口市律师，也没有签字，不符合取证的条件，侯广慧同时还给劳动局工伤认定出过证，在本案诉前还到我所做过笔录，并明确以前笔录若与我所陈述有不同之处，以现在我所笔录为准；她陈述的日工资标准明显与事实不符，3份笔录说的都是天龙集团，也与本案无关，干活的工具并没有放在王慧琼掉下来的棚上，侯说王上棚上去取工具是虚假的，孙凤琴笔录给证明徐恒勇也是干活挣工资，不干活不得钱，只是帮助介绍人干活而已；对证据6真实性无异议，对关联性有异议，上述的数额是6万元，与原告诉求不符，而且是工伤关系下的赔偿，被告非用工主体，与被告无关；对证据7录音的合法性、真实性、关联性都有异议，不能证明是在什么地点，什么情形下所录，是谁所录，王慧琼婆婆没有参与刷油工作，不知道当年刷油是受谁所雇，被告也从未承认过是自己雇佣的王慧琼，而且即使被告以前在别处承包过小工程雇佣过王慧琼，也不能证明2009年5月刷油这个活王慧琼也是受雇于被告，王慧琼的婆婆之所以说是给被告打工，可能也就是因为以前在别处被告包活时曾经雇佣过王慧琼，所以即使录音真实也无法证实刷油这事也是被告雇佣的王慧琼。
被告徐恒勇主张，原告对我的诉求都没有事实和法律依据，请驳回原告对我的无理告诉。
被告徐恒勇为证明自己主张，向法庭提供证据如下：证据1、{2009}59号工伤认定书1份，证明王慧琼被评定为工伤用人单位为原告；证据2、送达回证1张，证明原告收到了{2009}第59号工伤认定决定书，该决定书早已生效；证据3、2009年5月27日徐恒勇给原告出具的收条存根1张，刷油的9人领取工时费详表1页2张，证明原告是按照刷油9人的工时费标准和数额发放劳动报酬，徐恒勇如数发放给9人，从中无任何利润，9人的收入同样都是劳动所得；证据4、律师询问证人孙继慧笔录1份，证明工时费详表上的名字是孙继慧本人所签，因每个人干活的熟练程度不同，每人每天的工时费也不同；徐恒勇、孙凤琴两人同其他7人一样劳动，只得工时费，没有额外收入，徐恒勇只是联系人而已；证据5、律师询问证人侯广会笔录1份，证明王慧琼又叫王秀，是从扣板棚上掉下来受伤的，给原告公司干活，公司给开资；刷油的活是通过徐恒勇来的，但徐从中1分钱不挣，同大家一起劳动，一样只挣日工资；徐统一从原告处领取工时费后分给大家，自己不多得；刷油前，徐恒勇妻子孙凤琴就同大家说过：“这个活大伙都挣日工资，到点上班，到点下班，徐恒勇夫妻也一样挣工资，额外不多得；”因为去的时间不同，熟练程度不同，干活有大工小工之分，每个人的日工资标准不同，但每个人都认可；工时费详表上的名字，除王慧琼是黄跃琴代领外，其他的都是本人签字，与干活前定的工资数吻合；施工现场没有警示标志，原告没有给配备安全绳之类的防护措施；王慧琼委托的范伟律师找她做过两次笔录，问的问题不同，她说过是徐恒勇找她干的活，但不是徐恒勇雇佣她的，至于律师这么记录的她不懂；本次记录属实，如果与以前的有不同之处，以本次为准；证据6、律师询问徐海参笔录1份，证明王慧琼又叫王秀，是中午休息时间从扣板棚上掉下来摔伤的；扣板棚上没有任何工具之类的东西，徐恒勇同大家一起劳动，一样只挣日工资，不是承包，额外无收入；大伙都挣固定工资，到点上下班；施工现场没有警示标志，原告没有给配备任何安全防护措施；证据7、律师询问刘健笔录1份，证明王慧琼也叫王秀，大伙给原告公司干活，都挣固定工资，施工现场没有警示标志，原告没有给配备任何安全防护措施；证据8、律师询问黄跃琴笔录1份，证明王慧琼又叫王秀，中午时间从吊棚上掉下摔伤的，工具没有放在棚上，原告公司给开资，大伙都挣固定工资，工时费详表上的名是本人签字，施工现场没有警示标志，原告没有给配备任何安全防护措施；证据9、照片5张，证明王慧琼作为成年人，明知棚上苯板下面的扣板不可以承受人的体重，却在中午休息时间，私自去棚上取苯板，导致摔下受伤，其自身存在重大过错；证据10、证人孙继慧出庭作证，证明2009年5月份，我在宝来做日工，给机械刷油漆，干了6天，每天80元，是宝来公司找我们干这个活，工资也是宝来公司给开；证据11、证人刘健出庭证实，证明2009年我给厂子干活，刷油漆，每天60—70元，我在那干了2—3天，我身份证上叫刘健，但是平时都叫刘海亮，有个姓王的女的安排我们怎么干活，她给买料，她告诉我们干哪就干哪，也没有什么安全措施；证据12、证人孙凤琴出庭作证，证明2009年5月份，路行民找被告去干活，被告跟我说，原告说不让咱们挣钱了，就挣工钱，然后我们就开始干活了。路行民叫被告找几个人，被告就通知了几个人去了，就干刷油漆活，我干了多少天，我记不住了。
原告代理人质证后认为，对证据1、2无异议，；对证据3有异议，收条存根是原告自己做的，证明不了每个人的工资是由公司发放的；对证据4有异议，因为证人是受雇于徐恒勇，证明的情况是有倾向性；对证据5有异议，因为在此之前已经做过了两次证人证言，应当以第一次证言为主；对证据6、7、8有异议，三证人都受雇于徐恒勇，有倾向性，不能作为证据使用；证据9有异议，照片没有时间，并且该照片与本案无关；对证据10有异议，证人证实的不真实，她是受雇于徐恒勇，但却说是宝来公司找其干的活，不是事实，由于证人与被告之间存在雇佣关系，证人证言之间是具有偏袒性；对证据11有异议，证人证言带有一定的观点，不能正面回答法庭提问的问题，回避真实情况和事实，并且该证人所证实的过程没有明确表达出给谁干活，工资情况及相关事实均是一些不确定证言，不能作为证据使用；对证据12有异议，证人的特殊性是被告的妻子，其证明的效力不具有法律效力，但其证明的过程和有一部分是真实的，有一部分是不真实的，并且其证明的过程不能正面回答，应当予以采信的部分是其陈述的其他干活人领取工资的过程，完全是为了诉讼而形成的工资表的事实。
本院认为，原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司在庭审中向法庭提供的证据，被告徐恒勇对证据5、7有异议，对于其他证据无异议；被告徐恒勇向法庭提供的证据，原告对证据1、2无异议，对其他证据有异议。对原告向法庭提供的证据1、2、3、4、6和被告向法庭提供的证据1、2，本院予以采信。（2011）梅民初字第1028号民事判决书中经过原审和重审综合以证据，可以证明以下事实。2009年5月，由徐恒勇（没有相应的资质）为原告的设备刷油，徐恒勇雇佣了王慧琼等人从事给原告单位楼梯刷油工作，2009年5月18日王慧琼从二楼摔下，造成双手腕部粉碎性骨折。2009年10月10日，王慧琼向劳动保障部门提出了工伤认定申请书，2009年12月7日，劳动部门为王慧琼出具了工伤认定书，2010年4月16日经梅河口市劳动鉴定委员会鉴定为6级伤残。2010年6月经仲裁委员会仲裁，原告赔偿王慧琼一次性伤残补助金15330元、一次性医疗补助金15330元，就业补助金13140元、住院伙食补助金1575元、停工留薪期工资12045元、医疗费30962.92元、交通费100元、鉴定费135元，合计88617.92元。（2012）通中民终字第389号民事判决书详载：“在本院审理过程中，上诉人王慧琼及被上诉人东亚宝来利来公司对一审法院认定的事实无异议。原审被告徐恒勇虽然对一审判决查明的“徐恒勇雇佣王慧琼等人从事给原告单位楼梯刷油工作”这一事实提出异议，认为王慧琼并非其雇佣，但其并未上诉，故本院对一审判决查明的事实予以确认。从本案客观事实看，王慧琼直接受雇于没有相应资质的徐恒勇，其在从事雇佣活动中非因故意从二楼摔下，遭受人身损害，属于安全生产事故，其应按照人身损害赔偿的相关法律规定和程序维护其合法权益。被上诉人东亚宝来利来公司对王慧琼所遭受的人身损害不能免除赔偿责任，且根据相关规定，赔偿数额可能会超过88617.92元。鉴于王慧琼在本案中并未向徐恒勇主张权利，本案对此不予评判。被上诉人与徐恒勇之间的权利义务关系可通过另案解决。本案所涉及的仲裁裁决书系非终局性的裁决，一方当事人在法定期限内提出诉讼既不发生法律效力，法院在审理时应对当事人的争议事项作出裁决。”王慧琼申请法院强制执行，本案中的原告共赔偿王慧琼6万元（执行和解）。现在原告要求被告赔偿共6万元，通化市中级人民法院（2012）通中民终字第389号民事判决书已认定徐恒勇雇佣王慧琼等人从事给原告单位楼梯刷油工作，被告徐恒勇无资质，原告是受益单位，原告已赔偿王慧琼6万元，被告徐恒勇应承担部分赔偿责任即三分之一责任，原告应承担大部分赔偿责任即三分之二责任。
经审理查明本案事实如下：2009年5月，原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司与被告徐恒勇达成口头协议，由被告负责为原告公司设备刷油，被告雇佣王惠琼等人刷油，被告和所雇佣工人都挣较固定工资。2009年5月18日，王慧琼从二楼摔下，造成双手腕部粉碎性骨折。其受伤后于2009年10月10日向梅河口市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局2009年12月7日作出工伤认定。原告于2010年6月28日向本院起诉，要求撤销仲裁决定书和2009第59号工伤认定书，本院于2010年10月27日作出（2010）梅民初字第1442号民事判决书，驳回原告的诉讼请求。原告不服上诉至通化市中级人民法院，通化市中级人民法院作出裁定，撤销本院（2010）梅民初字第1442号民事判决，发回本院重审。重申过程中本院追加了徐恒勇为被告，于2011年12月16日作出（2011）梅民初字第1028号民事判决，撤销梅河口市劳动争议仲裁委员会作出的梅劳仲字（2010）5号仲裁裁决书，王慧琼不服上诉，通化市中级人民法院于2012年8月6日作出（2012）通中民终字第389号终审民事判决书，裁定撤销梅河口市人民法院（2011）梅民初字第1028号民事判决，被上诉人原告赔偿王慧琼经济损失88617.92元。判决之后，原告赔偿了王惠琼的经济损失6万元（执行和解），原告起诉来院，要求被告赔偿经济损失92632.92元。审理中，原告要求被告赔偿经济损失6万元。
本院认为，被告徐恒勇雇佣王慧琼等人从事给原告单位楼梯刷油工作，王慧琼在从事雇佣活动中非因故意从二楼摔下致伤住院治疗，造成王慧琼经济损失，王慧琼直接受雇于没有相应资质的被告徐恒勇，被告应承担部分承担责任，以承担三分之一赔偿责任为宜；原告选择没有相应资质的被告为其劳务，其选任上有过失，且原告是受益人，应承担大部分责任，以承担三分之二的赔偿责任为宜。原告已赔偿王慧琼经济损失6万元（执行和解），（2012）通中民终字第389号民事判决书本院认为中详载：“鉴于王慧琼在本案中并未向徐恒勇主张权利，本院对此不予评判。被上诉人与徐恒勇之间的权利义务关系可通过另案解决。”现原告要求被告赔偿经济损失，被告应当承担次要赔偿责任即赔偿2万元，原告其他损失自负。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产案件的，应当与雇主承担连带赔偿责任的。”之规定，本院判决如下：
一、被告徐恒勇于本判决生效后立即给付原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司赔偿王慧琼垫付款2万元；
二、驳回原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。
案件受理费2116元，由被告徐恒勇负担457元，由原告负担1659，被告负担部分于判决生效后立即给付原告。
被告徐恒勇到期不履行本判决确定的给付义务，原告吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司向本院申请执行的期间为二年。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省通化市中级人民法院。
审 判 长 ：赵玉坤
代理审判员 ：张春丽
代理审判员 ： 于 清
二〇一四年七月八日
代理书记员 ：张所颖