重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）渝01民终5122号
上诉人（原审被告）：重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司，住重庆市璧山区璧泉街道剑山路100号，统一社会信用代码91500227203940748P。
法定代表人：朱堂福，董事长。
委托诉讼代理人：朱明，重庆市言诚律师事务所律师。
委托诉讼代理人：熊小琳，重庆市言诚律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：黄兴梅，女，1965年1月15日出生，汉族，住重庆市璧山区。
委托诉讼代理人：周厚友，重庆竞豪律师事务所律师。
上诉人重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司（以下简称蓝黛公司）因与被上诉人黄兴梅工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市璧山区人民法院（2018）渝0120民初3654号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年7月25日立案后，依法组成合议庭，进行了审理。上诉人蓝黛公司的委托诉讼代理人熊小琳，被上诉人黄兴梅及其委托诉讼代理人周厚友到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
蓝黛公司上诉请求：1.撤销原判，依法改判蓝黛公司不支付黄兴梅任何费用；2.本案一、二审诉讼费由黄兴梅承担。事实和理由：一、黄兴梅已达到法定退休年龄，其与蓝黛公司签订劳务协议，双方系劳务关系，黄兴梅受伤不属于工伤；黄兴梅达到退休年龄，不属于劳动法调整的对象，不应适用劳动法、工伤保险条例等法律法规，应当适用审理人身损害赔偿的相关法律法规。二、黄兴梅2016年12月29日受伤后就未到蓝黛公司上班，对应的停工留薪期为6个月，休息期间，蓝黛公司已支付的黄兴梅2个月工资4332.88元应予以扣除。
黄兴梅辩称，1.黄兴梅虽达到退休年龄但未享受养老保险待遇，且是在工作时受伤，公司应承担赔偿责任。2、黄兴梅认可公司支付了停工留薪期工资4332.88元。一审认定事实清楚，适用法律正确，请求依法维持原判。
黄兴梅向一审法院起诉请求：一、依法确认黄兴梅与蓝黛公司之间解除劳动关系;二、判令蓝黛公司向黄兴梅支付如下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金3635元/月×9个月=32715元；2.一次性医疗补助金5616元/月×4个月=22464元；3.停工留薪期工资3635元/月×6个月=10107.9元；4.生活津贴3635元/月×2个月×70%=5089元；5.垫付鉴定费400元；6.垫付医疗费925元。共计83403元;三、本案诉讼费由蓝黛公司承担。
一审法院认定事实：黄兴梅从1997年开始在蓝黛公司处工作，2015年1月15日，黄兴梅年满50岁，达到法定退休年龄后继续在蓝黛公司处上班。2016年12月29日，黄兴梅在上班时不慎摔倒受伤，被送往璧山区人民医院治疗。
2017年4月24日，黄兴梅向重庆市璧山区人力资源与社会保障局申请工伤认定。2017年5月22日，重庆市璧山区人力资源与社会保障局作出璧人社伤险认字[2017]347号《认定工伤决定书》，认定黄兴梅在2016年12月29日所受到的伤害为工伤，由蓝黛公司承担工伤主体责任。
2017年6月5日，黄兴梅向重庆市璧山区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力初次鉴定。重庆市璧山区劳动能力鉴定委员会于2017年8月7日出具渝璧山劳初鉴字[2017]334号《初次鉴定结论书》，载明被鉴定人的伤残情况为：左肱骨小头骨折及左肱骨外上髁骨折，左肘关节伸屈活动度1-80°，前臂旋后0-20°。鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。黄兴梅支付鉴定费400元。
2017年10月17日，蓝黛公司不服重庆市璧山区人力资源与社会保障局作出的璧人社伤险认字[2017]347号《认定工伤决定书》，向重庆市璧山区人民法院提起行政诉讼，请求撤销璧人社伤险认字[2017]347号《认定工伤决定书》。2018年4月9日，重庆市璧山区人民法院作出（2017）渝0120行初58号行政判决书，判决驳回了蓝黛公司的诉讼请求。
2018年5月21日，黄兴梅以蓝黛公司为被申请人向重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.确认申请人与被申请人解除劳动关系；2.被申请人向申请人支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、生活津贴、劳动能力鉴定费、医药费等共计83403元。2018年5月21日，重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会作出渝璧劳人仲不字[2018]第70号不予受理通知书，以申请人黄兴梅超过法定退休年龄为由，决定不予受理。该通知作出后，黄兴梅向法院提起诉讼。
庭审中，黄兴梅举示了重庆市门诊医药费专用收据11张，拟证明黄兴梅垫付了医药费925元。
黄兴梅举示了《中国农业银行活期存折明细清单》，拟证明黄兴梅受伤前12个月月平均工资为3635元。蓝黛公司质证称，对该证据无异议。蓝黛公司举示了黄兴梅2016年1-12月应发工资表，拟证明黄兴梅受伤前12个月月平均工资为3626.47元。黄兴梅质证称对该工资表的真实性不认可，平均工资应以黄兴梅提交的银行流水为准。
一审法院认为，黄兴梅于2015年1月15日达到法定退休年龄，双方此前建立的劳动关系法定终止，此后，黄兴梅继续在蓝黛公司处上班，双方建立的是劳务关系。黄兴梅请求确认其与蓝黛公司之间的劳动关系解除，缺乏事实依据，该院不予支持。超龄人员在工作中受到事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担赔偿责任，不适用《社会保险法》和《工伤保险条例》的有关规定，用人单位可参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。超龄人员及其近亲属就赔偿金额与用人单位发生争议的，不属于劳动争议，其可直接向人民法院提起民事诉讼，人民法院应予受理。黄兴梅在上班时摔伤，经重庆市璧山区人力资源与社会保障局认定为工伤，蓝黛公司应承担工伤主体责任。
对于黄兴梅受伤前12个月的月平均工资，该院认为，黄兴梅提交了银行流水，证明其受伤前12个月的月平均工资为3635元，蓝黛公司对此证据也无异议，因此，该院确认黄兴梅受伤前12个月的月平均工资为3635元。
关于黄兴梅主张的各项费用：一、一次性伤残补助金，黄兴梅劳动能力鉴定为玖级伤残，参照《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。蓝黛公司应支付黄兴梅一次性伤残补助金32715元（3635元/月×9个月）。二、一次性医疗补助金，根据《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条的规定，已经达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不再适用《重庆市工伤保险实施办法》，对黄兴梅要求蓝黛公司支付一次性工伤医疗补助金的请求，该院依法不予支持。三、停工留薪期工资，黄兴梅所受伤害为左肱骨小头骨折及左肱骨外上髁骨折。依据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录Ⅰ（试行）》，黄兴梅所受伤害对应的停工留薪期应确定为6个月。黄兴梅在2017年6月5日申请劳动能力鉴定，其停工留薪期为5.2个月。按照《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。黄兴梅的停工留薪期工资应按照其原工资待遇计算，即3635元/月×5.2个月＝18902元。蓝黛公司应支付黄兴梅停工留薪期工资18902元。四、生活津贴，依据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条：“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤残待遇。”黄兴梅劳动能力鉴定期间为2017年6月5日至2017年8月7日，共2个月，蓝黛公司应支付黄兴梅鉴定期间生活津贴5089元（3635元/月×2个月×70%）。五、对黄兴梅请求蓝黛公司支付的鉴定费400元，该院予以支持。六、医疗费，黄兴梅受伤后在重庆市璧山区人民医院门诊治疗，垫付医药费925元，该院予以确认。黄兴梅请求蓝黛公司向其支付医药费925元，该院予以支持。
为此，蓝黛公司依据规定应给付黄兴梅工伤九级伤残所对应的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金32715元，停工留薪期工资18902元，生活津贴5089元，鉴定费400元，医药费925元，以上款项共计58031元。
综上，一审法院依据《工伤保险条例》第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、第五十五条之规定，判决：一、被告重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司于本判决生效之次日给付原告黄兴梅九级伤残工伤保险待遇共计58031元。二、驳回原告黄兴梅的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司负担。
二审中，当事人未举示新证据。
二审审理中，黄兴梅对蓝黛公司已向其支付停工留薪期工资4332.88元无异议。本院据此查明，蓝黛公司已向黄兴梅支付停工留薪期工资4332.88元。
本院对一审查明的其他事实予以确认。
本院认为，鉴于蓝黛公司已向黄兴梅支付停工留薪期工资4332.88元，应当予以扣除，因此蓝黛公司应向黄兴梅支付停工留薪期待遇18902元-4332.88元=14569.12元。
关于蓝黛公司的其他上诉事实及理由，蓝黛公司在一审诉讼中已经作为答辩意见向一审法院提出，原判对此已详细评述并作出了明确的处理意见。本院认可一审法院的评述处理意见，在此不再赘述。
综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律正确。蓝黛公司关于其已支付黄兴梅2个月工资4332.88元应予以扣除的上诉理由成立，本院予以采纳，并支持其相关上诉请求。蓝黛公司的其余上诉理由不成立。本案依据二审中当事人陈述的新证据予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项、《工伤保险条例》第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、第五十五条之规定之规定，判决如下：
一、撤销重庆市璧山区人民法院（2018）渝0120民初3654号民事判决；
二、判决重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司于本判决生效之次日给付黄兴梅九级伤残工伤保险待遇共计53698.12元；
三、驳回黄兴梅的其他诉讼请求。
一审案件受理费减半收取5元，由重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司负担；二审案件受理费10元，由重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赖生友
审 判 员 陈孟琼
审 判 员 刘润荔
二〇一八年八月三十一日
法官助理 陈紫薇
书 记 员 陈嬿西