青海省西宁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）宁民三终字第237号
上诉人（原审原告）：宁夏中房集团西宁物业服务有限责任公司。
法定代表人：葛红艳，该公司经理。
委托代理人：马俊德，青海竞帆律师事务所律师。
委托代理人：周青，青海竞帆律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：黄忆英，女，汉族。
委托代理人：袁海平，青海河湟律师事务所律师。
上诉人宁夏中房集团西宁物业服务有限责任公司（以下简称宁夏中房公司）因与上诉人黄忆英劳动争议一案，均不服青海省西宁市城东区人民法院（2014）东民一初字第29号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年7月16日受理后，依法组成合议庭于2014年8月7日公开开庭进行了审理，上诉人宁夏中房公司委托代理人马俊德、周青，上诉人黄忆英的委托代理人袁海平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，宁夏中房公司、黄忆英于2002年8月5日签订了劳动合同，建立了劳动关系，黄忆英先后在宁夏中房公司维修中心、国际村分公司、办公室等部门从事工作，双方最后一期签订劳动合同期限为2012年1月1日至2014年12月31日。在履行合同过程中，黄忆英于2013年8月19日向宁夏中房公司提出辞职，经宁夏中房公司同意后，双方终止了劳动关系。黄忆英辞职后于2013年9月底向西宁市城东区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求宁夏中房公司向其支付经济补偿金、节假日及休息日的加班工资、补缴2002年-2003年的社会保险，并按黄忆英当年实发平均工资为基数补缴社会保险，退还宁夏中房公司收取的风险抵押金5000元。西宁市城东区劳动仲裁委员会裁决宁夏中房公司向黄忆英支付经济补偿金36300元，支付国家法定节假日加班工资15600元，支付休息日加班工资63500元，补缴2002年-2003年7月期间黄忆英的养老保险，向黄忆英返还风险抵押金5000元。为此，宁夏中房公司认为西宁市城东区劳动仲裁委员会的裁决结果与事实不符，没有事实依据，故诉至法院请求判令宁夏中房公司不向黄忆英支付经济补偿金、国家法定节假日加班工资、休息日加班工资，及2002-2003年期间的养老保险金；宁夏中房公司无需向黄忆英返还风险抵押金5000元；本案的诉讼费用由黄忆英承担。
原审法院认为，本案争议的焦点是宁夏中房公司要求不向黄忆英支付经济补偿金、国家法定节假日加班工资、休息日加班工资，及2002-2003年期间的养老保险金；宁夏中房公司无需向黄忆英返还5000元风险抵押金的诉求有无事实及法律依据，对黄忆英的答辩请求是否予以支持。一、关于经济补偿金的问题：宁夏中房公司与黄忆英于2001年8月建立了劳动关系，黄忆英一直在宁夏中房公司单位上班，连续工作11年之久，2002年至2003年7月期间，宁夏中房公司没有按劳动合同法的规定给黄忆英缴纳养老保险及法律规定的其他社会保险；用人单位未按照劳动合同的规定支付劳动报酬，其行为违背了劳动合同法和劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。宁夏中房公司应向黄忆英支付经济补偿金应为11年×3300元=36300元，宁夏中房公司要求不予支付黄忆英解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求不予支持。二、关于是否应向黄忆英支付国家法定节假日加班工资的问题：在庭审中，黄忆英提交了于2011年6月5日、5月2日、2012年10月2日、2013年2月14日节假日上班的值班安排表，宁夏中房公司虽然有异议，但未提供相反证据，故认定宁夏中房公司在节假日加班时间为4日，工资标准按月平均工资300%计算。三、关于是否应向黄忆英支付休息日加班工资63500元的问题：黄忆英在庭审结束后提交了2008年-2013年的考勤统计表，对此证据宁夏中房公司认为没有公司公章，对真实性提出异议，该证据无法证实黄忆英存在休息日加班的事实，对黄忆英的答辩主张不予支持。四、关于宁夏中房公司是否应向黄忆英退还收取的风险抵押金5000元问题：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物，审理时黄忆英提供的风险抵押金收据数额仅为2000元，并非其主张的5000元；宁夏中房公司主张风险抵押金是预收的培训费应以抵扣的理由不充足，不予采纳。五、关于宁夏中房公司是否应向黄忆英补缴2002-2003年7月期间黄忆英的养老保险费问题，审理时宁夏中房公司当庭认可，劳动关系存续期间漏缴了黄忆英的养老保险金，为此，黄忆英的诉求应予以支持。综上，劳动者的合法权益应受法律保护。宁夏中房公司、黄忆英劳动合同存续期间，宁夏中房公司未严格按照法律规定履行各项义务，主张不予支付黄忆英经济补偿金、国家法定节假日工资、补缴养老保险及返还风险抵押金的证据不足，不予支持。宁夏中房公司主张不予支付黄忆英休息日加班工资的诉求，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条、第四十条、第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条、《中华人民共和国社会保险法》第二条、第十条之规定，判决：1、宁夏中房集团西宁物业服务有限责任公司于判决生效后向黄忆英支付经济补偿金36300元、国家法定节假日加班工资1320元；2、宁夏中房集团西宁物业服务有限责任公司于判决生效后依法补缴黄忆英2002年8月-2003年7月期间的养老保险并依法转移黄忆英养老、失业等全部档案手续；3、宁夏中房集团西宁物业服务有限责任公司于判决生效后向黄忆英退还风险抵押金2000元。案件受理费10元，由宁夏中房集团西宁物业服务有限责任公司负担。
宣判后，宁夏中房公司与黄忆英均不服，向本院提起上诉，宁夏中房公司上诉认为原判认定黄忆英在法定节假日加班的事实错误，判令支付加班工资依据不足，宁夏中房公司给黄忆英报销了培训费用，其没有遵守相关服务期限的约定，故黄忆英应承担违约责任，公司扣款行为符合法律规定，请求维持原判第一项中支付补偿金36300元的判项和第二项，撤销第一项中支付节假日加班工资1320元的判项，改判驳回此项诉求，撤销原判第三项，改判驳回此项诉求。黄忆英上诉认为其与宁夏中房公司之间劳动合同关系长达11年，每周均工作六天，每年的节假日都在值班，宁夏中房公司持有考勤资料但拒不提交，黄忆英仅持有其中的几张节假日值班安排表，故原判仅确认黄忆英为数不多的节假日加班有失公正，请求维持原判第一项中支付补偿金36300元的判项和第二项，改判第一项中支付节假日加班工资为15600元，并加判支付双休日加班工资63500元，改判第三项退还黄忆英风险抵押金数额为5000元。宁夏中房公司与黄忆英答辩均请求支持己方的上诉请求，驳回对方的上诉请求。
经审理查明，原审法院审理查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于黄忆英主张的加班工资问题，最高人民法院司法解释明确规定，当事人主张加班的，应对此承担举证责任。黄忆英就法定节假日加班的事实提交了四份值班安排表，该证据可以证明黄忆英于2011年6月5日、5月2日、2012年10月2日、2013年2月14日在节假日上班的事实，宁夏中房公司对此予以否认，但未向本院提交反驳证据，宁夏中房公司就此上诉的理由不能成立，原判就此判令宁夏中房公司支付相应的加班工资并无不妥，本院予以维持。黄忆英除前述证据外，未向本院提交在其他节假日工作的证据，就此上诉理由不足，本院亦不予支持。黄忆英提交2008年-2013年的考勤统计表，作为间接证据来推断其在双休日加班的事实，但黄忆英无法证明其提供的考勤表的真实性，宁夏中房公司对此亦不认可，黄忆英未提供宁夏中房公司安排其在双休日工作的有效证据，故本院对其上诉请求不予支持。原判确定宁夏中房公司应返还黄忆英风险抵押金，宁夏中房公司主张给黄忆英报销培训费用后，黄忆英没有完成约定的服务期，故以收取的风险抵押金抵扣培训费用，但宁夏中房公司收取风险抵押金在前给黄忆英核报费用在后，以此款冲抵扣款未通知本人，且收取风险抵押金本身违反法律规定，宁夏中房公司的上诉理由不能成立，黄忆英上诉认为风险抵押金的数额是5000元，但并无证据证实，其上诉理由亦不能成立，本院不予支持。原审法院所作其余判决，双方均无异议，本院予以维持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人宁夏中房集团西宁物业服务有限责任公司负担5元，由上诉人黄忆英负担5元。宁夏中房集团西宁物业服务有限责任公司预交的案件受理费中退还该公司5元，黄忆英预交的案件受理费中退还本人5元。
本判决为终审判决。
审判长 宋敏芳
审判员 闻 宁
审判员 张 薇
二〇一四年九月十八日
书记员 岳文伟
附：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
第二百零五条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。