江苏省苏州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏05民终7756号
上诉人（原审原告）：昆山市开发区广盛塑料模具厂，住所地江苏省昆山市开发区长江南路合兴村。
主要负责人：陈广，总经理。
委托诉讼代理人：顾春秀，江苏朋德律师事务所律师。
委托诉讼代理人：郑昌华，江苏朋德律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：邹峰，男，1979年2月4日出生，汉族，住湖南省津市。
委托诉讼代理人：徐广飞，江苏和舟律师事务所律师。
上诉人昆山市开发区广盛塑料模具厂（以下简称广盛塑料模具厂）因与被上诉人邹峰工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2016）苏0583民初7051号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月27日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
广盛塑料模具厂上诉请求：请求二审法院撤销原判，依法改判广盛塑料模具厂不支付邹峰一次性伤残补助金47810元、一次性工伤医疗补助金47249元、一次性伤残就业补助金20472元、停工留薪期工资12660元、伙食费140元、护理费280元、经济补偿金3415元、鉴定费200元。事实与理由：一、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准较高，应当根据现行标准计算。二、广盛塑料模具厂已经支付了所有的医疗费、伙食费和护理费，不应重复支付，邹峰的伤情较轻，不需要支付停工留薪期工资。三、邹峰系主动辞职，其在退工原因备注栏中注明“主动离职”，广盛塑料模具厂无需支付经济补偿金。
邹峰则表示服从原判。
广盛塑料模具厂向一审法院起诉请求：判令广盛塑料模具厂不支付邹峰一次性伤残补助金47810元、一次性工伤医疗补助金47249元、一次性伤残就业补助金20472元，停工留薪期工资12260元、经济补偿金3415元、伙食费140元、护理费280元、鉴定费200元。
一审法院认定事实：邹峰于2014年10月5日进入广盛塑料模具厂工作，广盛塑料模具厂未为邹峰缴纳社会保险。2015年1月7日邹峰在工作中受伤，同年6月2日经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年1月16日经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。
邹峰于2015年3月6日在退工备案登记表上签字，退工备案登记表上填写的退工时间为2015年3月3日。2016年2月22日，邹峰向广盛塑料模具厂寄送解除劳动关系确认书，称“因贵公司未依法缴纳社会保险费、也未及时足额支付劳动报酬，于2015年3月3日与贵公司解除劳动关系，并办理了相关离职手续。但贵公司至今未依法给予我解除劳动关系证明及退工手续，故我发函予以确认与贵公司劳动关系于2015年3月3日已解除。若无异议，以此确认书所述的解除劳动关系为准；若有异议则请收到此确认书两日内书面提出，无书面回复也以此确认书所述的解除劳动关系为准”。广盛塑料模具厂未予回复。
邹峰于2016年3月1日向昆山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求广盛塑料模具厂支付一次性伤残补助金47810元、一次性工伤医疗补助金47249元、一次性伤残就业补助金20472元、停工留薪期工资12660元、经济补偿金3415元、伙食费350元、护理费840元、鉴定费200元。2016年4月15日该委裁决广盛塑料模具厂支付邹峰一次性伤残补助金47810元、一次性工伤医疗补助金47249元、一次性伤残就业补助金20472元、停工留薪期工资12660元、经济补偿金3415元、伙食费140元、护理费280元、鉴定费200元。广盛塑料模具厂不服，故诉至一审法院。
又查明，邹峰的税收完税汇总证明表显示邹峰在2014年11月至2015年1月期间的申报工资分别是6666.67元、7500元、7453.7元，经核算其平均工资为7206.79元。邹峰离职时本市社会平均工资为5118元/月。
再查明，邹峰受伤当天到昆山长海医院进行治疗，2015年1月9日至1月16日在该院住院治疗，2月10日门诊病历上上记载的医嘱为：休息拾捌天，3月1日上班。
上述事实昆劳人仲案字【2016】第682号仲裁裁决书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知、病历、出院记录及当事人庭审陈述所证实，一审法院予以认定。
一审法院认为，邹峰进入广盛塑料模具厂工作，在事故中受伤，被认定为工伤，经鉴定为伤残十级，理应依法享受工伤保险待遇。双方的劳动关系解除，邹峰要求广盛塑料模具厂一次性结算工伤待遇的请求符合法律规定，一审法院予以支持。
《<工伤保险条例>国务院令第586号》第三十七条规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金（十级伤残为7个月的本人工资）和一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因广盛塑料模具厂未为邹峰依法缴纳社会保险，导致邹峰无法享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，故上述两金应由广盛塑料模具厂予以补足。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。邹峰请求一次性伤残补助金金额47810元符合法律规定，一审法院依法予以支持。一次性工伤医疗补助金按苏州市最近一次公布的人口预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资，故邹峰主张一次性工伤医疗补助金为47249元未超过法定标准，一审法院依法予以支持。一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照邹峰十级伤残等级和解除劳动关系时的年龄，发给邹峰4个月的一次性伤残就业补助金，应为20472元（5118元/月*4个月）。
邹峰主张停工留薪期为2015年1月7日至2月28日，即受伤之日至病历建议休息期满之日，广盛塑料模具厂虽然不予认可，但未能提出合理理由，也无相关证据佐证，一审法院认为邹峰该主张符合法律规定，故予以确认。根据法律规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变，邹峰主张停工留薪期工资12660元未超过其应得工资，一审法院予以确认。广盛塑料模具厂主张停工留薪期工资已付，但未能提供证据证明，一审法院不予采信，故对邹峰要求广盛塑料模具厂支付停工留薪期工资12660元的请求予以支持。
关于解除的原因双方陈述不一，广盛塑料模具厂主张系邹峰口头提出辞职，而邹峰则主张当时因为公司不缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬，违反了法律规定，双方协商一致后解除了劳动关系。一审法院认为，广盛塑料模具厂确有未依法缴纳社会保险及未及时足额支付停工留薪期工资的违法情节，这一点与邹峰陈述一致。而广盛塑料模具厂所主张的邹峰自动提出辞职的说法却无证据印证，因此一审法院采信邹峰之主张，确认双方协商解除劳动关系，因此广盛塑料模具厂依法应当支付解除劳动关系经济补偿金。邹峰主张的金额3415元符合法律规定，一审法院予以支持。
邹峰要求广盛塑料模具厂支付住院7天的伙食费140元和护理费280元，该请求符合法律规定，一审法院依法予以支持。
鉴定费200元系由邹峰承担，该费用依法应由用人单位承担，故对邹峰要求广盛塑料模具厂支付鉴定费的请求予以支持。
据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《工伤保险条例》第三十七条、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条之规定，判决：一、昆山市开发区广盛塑料模具厂于判决生效之日起十日内支付邹峰一次性伤残补助金47810元、一次性工伤医疗补助金47249元、一次性伤残就业补助金20472元、停工留薪期工资12660元、伙食费140元、护理费280元。二、昆山市开发区广盛塑料模具厂于判决生效之日起十日内支付邹峰经济补偿金3415元。三、昆山市开发区广盛塑料模具厂于判决生效之日起十日内支付邹峰鉴定费200元。案件受理费10元，减半收取5元由昆山市开发区广盛塑料模具厂承担。
二审期间，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审判决查明的事实一致。
本院认为，首先，广盛塑料模具厂与邹峰之间劳动关系解除的时间为2015年3月3日，而新的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》于2015年6月1日开始实施，故广盛塑料模具厂要求按照新《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的主张不能得到支持。其次，邹峰因工伤住院治疗，对于期间发生的医疗费、伙食费和护理费，广盛塑料模具厂应当承担，广盛塑料模具厂认为其已支付了上述费用，并未提供证据证明，本院不予采信。邹峰主张停工留薪期为受伤住院之日至医嘱休息期届满之日，也即2015年1月7日至2月28日，符合法律规定，广盛塑料模具厂认为邹峰伤情较轻，不需要支付停工留薪期工资，没有法律依据，本院不予支持。最后，关于邹峰的离职原因，退工备案表中虽然注明“主动离职”，但广盛塑料模具厂作为用人单位负有管理职责，其主张邹峰系辞职，应当保存相应的辞职申请等材料，但其并未提供相应证据，退工备案表只是办理退工的一个手续，单凭此证据不足以证明邹峰系个人离职，考虑到退工时邹峰已经发生工伤，广盛塑料模具厂也存在未依法缴纳社会保险等情节，本院认为系双方协商解除的可能性较大，一审法院认定广盛塑料模具厂应当支付经济补偿金并无不妥，本院予以确认。
综上，上诉人昆山市开发区广盛塑料模具厂的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人昆山市开发区广盛塑料模具厂负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 石水根
审 判 员 蔡燕芳
代理审判员 姚栋财
二〇一六年十二月十九日
书 记 员 韩 颖