浙江省丽水市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙11民终344号
上诉人（原审被告）：安松林，男，1975年2月2日出生，汉族，户籍所在地安徽省巢湖市庐江县，现住浙江省丽水市莲都区。
委托诉讼代理人：林三忠，浙江三见律师事务所律师。
委托诉讼代理人：叶家红，浙江博翔律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：周小兵，男，1989年11月13日出生，土家族，住贵州省沿河土家族自治县。
委托诉讼代理人：程爱兰，遂昌县为民法律服务所法律工作者。
原审被告：丽水荣昌园林建设有限公司，住所地浙江省丽水市莲都区解放街601号1006室，办公地址浙江省缙云县五云街道大桥北路72号，组织机构代码560959615。
法定代表人：洪杨堡。
委托诉讼代理人：赵洁茹，浙江汇时律师事务所律师。
委托诉讼代理人：郑惠丹，浙江汇时律师事务所律师。
原审被告：邹增飞，男，1975年3月24日出生，汉族，住浙江省丽水市莲都区。
上诉人安松林因与被上诉人周小兵、原审被告丽水荣昌园林建设有限公司、邹增飞追索劳动报酬纠纷一案，不服浙江省遂昌县人民法院（2016）浙1123民初1279号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月22日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。
安松林上诉请求：1．请求撤销（2016）浙1123民初1279号民事判决，依法改判驳回被上诉人的诉讼请求。2．本案诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、一审判决以安松林存在直接支付款项至周小兵账户的行为就推定安松林与邹增飞一并承担支付周小兵劳务工资的责任是错误的。根据案件事实和一审判决的认定，邹增飞与安松林之间属于承包法律关系，周小兵与邹增飞之间形成雇佣关系。安松林已经将工程承包给邹增飞，周小兵等人是邹增飞雇佣，与邹增飞形成雇佣关系，依照现行法律，安松林不具有支付劳务工资给周小兵的法定义务。二、在邹增飞逃逸后，安松林为了完成工程建设，存在另行指派周小兵等人完成一些零星工作并即时结清工资的行为。另外，在周小兵等人投诉到劳动监察大队后，安松林迫于无奈，在未支付工程款的范围内代替邹增飞支付部分劳务工资，这些行为均并不能表明安松林与周小兵等人形成了雇佣关系，更不存在与邹增飞一并承担支付劳务工资的责任的情形。第三，截止上诉之日，安松林已经结清了与邹增飞之间的工程款。根据安松林与邹增飞签订的《架子工承包合同》约定本架子工工程款约为91万元。根据上诉人一审期间提供的领款凭证证明，（2015）丽莲商初字第1248号民事判决书及收据和农村合作银行的客户回单等证明，安松林通过直接支付、法定抵消等方式，已经全部支付了工程款。故一审判决没有法律依据，请求支持上诉人的上诉请求。
周小兵辩称，一、一审法院认定事实清楚。丽水荣昌建设有限公司将投标承建的工程项目中的架子工程及临时搭建设施承包给安松林。2014年3月11日，邹增飞又从安松林处转包来上述两个工程的架子工程，双方签订了《架子工承包合同》，随后，邹增飞雇请周小兵等人为其施工作业，当时，双方系口头约定，没有签书面合同。期间，安松林和邹增飞都支付过劳务工资。提供劳务后期，我方系直接接受安松林的指示从事劳务。2014年10月6日，邹增飞与周小兵就劳务工资进行了结算，总工程价款为519299元，扣除已支付的280000元，尚有余款239299元未支付，双方在结算单上签字确认了以上事实。结算清单确认后，邹增飞于2014年10月6日支付了30000元；安松林于2014年11月13日支付了30000元，2015年2月16日支付了20000元。上述事实表明，安松林与邹增飞一并承担支付我方劳务工资的责任。二、安松林认为其已通过直接支付、法定抵消等方式支付了全部的工程款，与事实不符。本案没有证据证明，安松林与邹增飞己结清工程款。莲都区人民法院的判决系安松林、邹增飞与案外人蒋鸣阳之间有关钢管、扣件等的租赁费用，与本案追索劳动报酬没有任何的关联性。承担担保责任所支出的费用，不能在该工程款中扣除，本案亦不存在法定抵消的事由。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院查明事实，维持原判。
丽水荣昌园林建设有限公司述称，丽水荣昌园林建设有限公司与周小兵未签订过合同，也未雇佣其进行相关工作，双方不成立劳务关系。一审判决对丽水荣昌园林建设有限公司的判决是正确，且双方均未针对丽水荣昌园林建设有限公司提起上诉，应视为认可一审法院对丽水荣昌园林建设有限公司的判决。综上，请求法院公平判决，维持一审法院对丽水荣昌园林建设有限公司的判决。
邹增飞未作陈述。
周小兵向一审法院起诉请求：依法判令安松林、丽水荣昌园林建设有限公司、邹增飞共同支付劳务工资136200元，并承担本案诉讼费用。
一审法院认定事实：2013年11、12月，原丽水荣昌建设有限公司经投标承建了遂昌毛田开发区的遂昌欣蕾日用品有限公司、浙江灵伢服饰有限公司的生产车间及综合工程。之后，丽水荣昌建设有限公司将上述承建的两工程项目中架子工程及临时搭建设施承包给被告安松林。2014年3月11日，被告邹增飞又从被告安松林处转包来上述两个工程的架子工程，并与被告安松林签订了《架子工承包合同》，合同约定：本工程中所有的架子（基价按图纸实际建筑面积每平方米58元计算）。合同还约定了其他内容。随后，被告邹增飞雇请原告周小兵等人为其施工作业，双方未签订书面合同。2014年10月6日，被告邹增飞与原告周小兵就劳务工资进行结算。其中，外架、内架工程量总面积为15700平方米*28元=439600元；葡萄外架3609平方米*11元=39699元；葡萄架30000元；外架补贴10000元，总工程价款519299元，扣除已支付280000元，尚余239299元未支付，并形成了书面的结算清单，被告邹增飞以包工头的身份在结算清单上签字，原告周小兵签字确认。结算清单确认之后，被告邹增飞现金支付了30000元（2014年10月6日，经邹增飞签字，周小兵领取），被告安松林先后通过信用社转账至周小兵账户50000元（2014年11月13日30000元，2015年2月16日20000元）。审理过程中，原告自认结算清单确认后被告邹增飞支付了17000元，安松林支付了6000元。结算单确认后被告邹增飞与被告安松林支付给原告周小兵共计103000元。综上，原告周小兵实际领到劳务工资合计383000元，余款136299元未支付。
被告安松林提供了（2015）丽莲商初字第1248号民事判决书及法律文书生效证明书，证明其与邹增飞工程款已结清。而该判决书判决：邹增飞支付蒋鸣阳钢管、扣件的租赁费等，安松林承担连带保证责任。
另查，2014年9月，丽水荣昌建设有限公司变更登记为丽水荣昌园林建设有限公司。
一审法院认为，被告邹增飞雇请原告周小兵等人为其承包的项目承做架子工程，口头约定了作业范围及单价。完工后，有被告邹增飞签字确认尚欠原告劳务工资的结算清单，故被告邹增飞理应承担支付劳务工资的责任。对于原告自认被告安松林、邹增飞在结算清单确认之后支付工资的陈述，予以认可。莲都区人民法院的判决系被告安松林、邹增飞与案外人之间有关钢管、扣件等的租赁费用,与本案无关联。被告安松林以此判决抗辩其与被告邹增飞已结清工程款，于事实不符，不予支持。被告安松林在劳务工资结算后，亦直接支付款项至原告账户的行为表明其与被告邹增飞一并承担支付原告劳务工资的责任。因此，在没有证据证明其与邹增飞结清工程款的情形下，原告诉请被告安松林与邹增飞共同承担支付劳动工资的责任，予以支持。原告诉请的劳务工资余款为136200元，系对其权利的放弃，予以认可。因被告丽水荣昌园林建设有限公司已将脚手架工程承包给被告安松林，与原告并无法律关系，故原告诉请其与另两被告共同承担支付劳务工资，不予支持。被告邹增飞经法院传票传唤未到庭参加诉讼，视为其放弃质证和抗辩等权利。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、被告安松林、邹增飞于判决生效之日起十日内支付原告周小兵劳动报酬136200元。二、驳回原告周小兵的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告安松林、邹增飞负担。
二审中，当事人没有提交新证据。
二审经审理除对一审查明的事实予以确认以外，另查明，安松林与邹增飞在合同中约定，安松林有权对邹增飞方违反安全生产的及施工规范人员进行处罚，直接在邹增飞方每月任务单中抵扣；对屡教不改的，安松林有权开除并终止合同。安松林在邹增飞与周小兵等人结算前向周小兵发送短信通知其开会、做好准备迎接检查等。
本院认为，短信内容可以证实被上诉人周小兵等人在案涉工程中处于接受管理的被支配地位，一审认定本案系雇佣关系并无不当。安松林虽未直接雇佣周小兵等人，但从安松林与邹增飞的合同约定、安松林发送给邹增飞的短信内容及安松林认可的款项支付情况来看，邹增飞的承包权是受限的，安松林对周小兵等人有管理支配权，且在雇佣过程中对周小兵等人进行了直接管理支配及工资支付。安松林未举证证明其与周小兵等人的雇佣关系独立于邹增飞，并可区别工资报酬。故一审判决确认上诉人安松林与原审被告邹增飞共同承担支付劳动报酬的义务，本院予以确认。上诉人安松林未能举证推翻案涉结算清单的效力，一审法院根据该结算清单结合当事人陈述、领款凭证、银行转账凭证等确定劳动报酬数额，本院予以确认。
综上所述，安松林的上诉请求不能成立，应予驳回，一审判决实体处理可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人安松林负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 聂伟杰
代理审判员 刘 斐
代理审判员 毛向东
二〇一七年八月四日
代书 记员 何 锦