西安市雁塔区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）雁民初字第06816号
原告（被告）：王孟粉，女，汉族，1984年11月5日出生，住西安市周至县。
委托代理人：雷顺勇，陕西法正平安律师事务所律师。
被告（原告）：西安工程技师学院。住所地：西安市雁塔区丈八东路*号。
法定代表人：梁文侠，该学院院长。
委托代理人：林东阳，陕西仁和万国律师事务所律师。
委托代理人：刘瑞，陕西仁和万国律师事务所律师。
原告（被告）王孟粉与被告（原告）西安工程技师学院（以下简称工程学院）劳动争议纠纷一案，王孟粉向陕西省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出陕劳仲案字[2014]749号裁决，王孟粉及工程学院对该裁决均不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了合并审理。原告（被告）王孟粉及其委托代理人雷顺勇，被告（原告）工程学院的委托代理人林东阳、刘瑞均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）王孟粉诉称，王孟粉2005年9月入职西安工程技术学院，担任教师岗位。2008年9月1日，工程学院与王孟粉签订聘用合同书，约定合同期限为3年。2011年8月31日聘用合同书到期后，王孟粉仍在工程学院工作。2013年3月，工程学院不再为王孟粉安排岗位，并停发工资，王孟粉遂向陕西省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。现诉至法院，请求判令：1、工程学院支付王孟粉2013年3月至2015年2月期间的生活费40039元；2、工程学院支付王孟粉经济补偿金44100.9元。
被告（原告）工程学院辩称并诉称，2013年1月25日，经学院院长办公室讨论决定，将王孟粉暂时调整到公寓办工作，待学生生源增加后再聘用为教师，且调岗后的薪酬不变，后学院对该调岗情况进行了公示，王孟粉的主管部门领导也将调岗情况通知了王孟粉，但王孟粉拒绝去新岗位上班，后学院决定让王孟粉继续在原岗位上班。但自2013年3月起至2014年10月，王孟粉无故长期旷工，严重违反了学院的规章制度，工程学院依法解除了与王孟粉的劳动关系，工程学院不存在违法解除，故工程学院无需支付王孟粉2013年3月至2015年2月期间的生活费40039元，请求法院驳回王孟粉的诉讼请求，判令工程学院无需支付王孟粉经济补偿金16247.7元。
原告（被告）王孟粉辩称，工程学院单方调岗未与王孟粉协商，也没有给王孟粉安排岗位，违反法律规定，2015年2月，工程学院向王孟粉送达解除劳动合同决定书，应属违法解除，故变更诉请为要求工程学院支付王孟粉经济赔偿金44100.9元。
工程学院针对王孟粉变更的诉请辩称，王孟粉自2013年3月至2014年10月，在未履行任何请假手续的情况下，擅自离开原工作岗位连续旷工20个月，严重违反了工程学院的规章制度，故工程学院依法解除与王孟粉的劳动关系符合法律规定，不应支付王孟粉经济赔偿金，请求法院驳回王孟粉的诉讼请求。
经审理查明，王孟粉在西安工程技师学院任职教师岗位。2008年9月1日，双方签订聘用合同书，约定合同期限自2008年9月1日起至2011年8月31日止。2013年1月，工程学院针对招生锐减、人员富裕的情况，进行新的内部管理体制改革，重新核定专职教师编制，并公布《西安工程技术学院二0一三年聘任结果》，在该聘任结果中，王孟粉未在该聘任之列。2014年10月28日，工程学院出具《关于解除王孟粉同志劳动合同的决定》，以王孟粉2013年3月1日至2014年10月31日未履行请假手续，无故旷工20个月，违反工程学院《考勤制度》、《教职工管理办法》为由，解除与王孟粉的劳动合同，并于2014年11月1日起生效。该决定2015年2月3日送达王孟粉。另查，王孟粉实际工作至2013年3月，工资发放至2013年2月。庭审中，王孟粉主张其2005年9月入职工程学院，并提交银行历史交易明细证明其主张，工程学院对银行历史交易明细的真实性及证明目的均不认可，其主张王孟粉于2006年9月入职，但未提交证据证明。王孟粉提交关于认真做好工作移交的通知、内部管理体制改革实施方案、2013年聘任结果，证明是工程学院未给王孟粉安排岗位，并非王孟粉无故旷工，工程学院违法解除与王孟粉的劳动关系。工程学院对关于认真做好工作移交的通知、内部管理体制改革实施方案的真实性认可，但对证明目的不认可，认为内部管理体制改革实施方案并未实施，对2013年聘任结果的真实性不予认可，认为该聘任结果上的公章与被告现公章不一致。工程学院提交会议纪要，证明2013年1月25日，经院长办公室讨论决定将王孟粉暂时调整到公寓办工作，王孟粉不同意。王孟粉对该会议纪要的真实性及证明目的均不予认可，认为自2013年3月起，工程学院再未为王孟粉安排岗位。工程学院提交证人证言，证明经王孟粉主管领导通知，让王孟粉回原岗位工作，但王孟粉却自2013年3月起在原岗位无故旷工。王孟粉对证人证言的真实性及证明目的均不予认可，认为证人未出庭，不能作为证据使用，且其也未收到工程学院要求回原岗位工作的通知。工程学院另提交考勤表、考勤制度、教职工聘用管理办法及校园网截图，证明规章制度已在学校内网公示，王孟粉应知道学校的规章制度，王孟粉无故旷工，工程学院依据规章制度解除与王孟粉之间的劳动关系，不应支付王孟粉生活费和赔偿金。王孟粉对考勤表、考勤制度、教职工聘用管理办法及校园网截图的真实性及证明目的均不认可，认为是工程学院未为王孟粉安排岗位，而非王孟粉无故旷工，且工程学院未证明规章制度系民主产生，也无法证明规章制度已送达王孟粉，故不能作为证据使用。
再查，2012年1月至12月期间西安市最低工资标准为1000元，2013年1月至2014年1月期间西安市最低工资标准为1150元/月，2014年2月至2015年2月期间西安市最低工资标准为1280元/月。
又查，2014年1月22日，陕西省机构编制委员会作出《关于西安工程技术学院等3个事业单位更名的通知》，同意西安工程技术学院更名为西安工程技师学院。
上述事实，有聘用合同书、关于解除王孟粉同志劳动合同的决定、会议纪要、西安工程技术学院二0一三年聘任结果、陕劳仲案字[2014]749号裁决书等证据及当事人陈述在卷佐证，并经当庭核对无异。
本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，关于王孟粉的入职时间，工程学院主张王孟粉2006年9月入职，王孟粉主张其2005年9月入职，并提交银行历史交易明细证明，工程学院虽不予认可，但未提交证据证明其主张，且根据王孟粉提交的银行历史交易明细，从2005年11月3日起工程学院开始为王孟粉发放工资，结合王孟粉陈述的2005年11月3日前现金发放的陈述，本院依法认定王孟粉2005年9月入职工程学院。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，对于王孟粉的离职原因，工程学院称因王孟粉自2013年3月至2014年10月期间无故旷工，其依照规章制度依法与王孟粉解除劳动关系，但根据王孟粉提交的认真做好工作移交的通知、内部管理体制改革实施方案、2013年聘任结果，显示在2013年的聘任中王孟粉未在聘任之列，工程学院虽称将王孟粉从教师岗位调至公寓办工作，若不同意应返回原岗位工作，并提交会议纪要及情况说明证明，但王孟粉对会议纪要的真实性不予认可，情况说明中的证人系工程学院员工，与工程学院存在利害关系且未出庭，故对会议纪要及情况说明本院依法不予认可，工程学院未提交其它证据证明其对王孟粉进行调岗，王孟粉不同意调岗应返回原岗位工作的事实，后王孟粉未到工程学院上班，可以推定是在没有具体工作安排的情况下，王孟粉无岗位无法上班，工程学院以王孟粉长期旷工与王孟粉解除劳动合同，应属违法解除，工程学院应承担举证不能的不利后果。本院依法采纳王孟粉的主张，即工程学院违法解除与王孟粉的劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因工程学院系违法解除双方的劳动关系，王孟粉要求其支付赔偿金符合法律规定。王孟粉于2005年9月入职，2015年2月3日解除决定送达王孟粉，工程学院应按照19个月的工资标准向王孟粉支付经济赔偿金，因在双方劳动关系解除前一年，王孟粉未向工程学院提供劳动，本院酌情参照2014年西安市最低工资标准的75%确定王孟粉的工资标准，每月为960元，赔偿金应为18240元。关于王孟粉要求工程学院支付2013年3月至2015年2月生活费40039元的诉请，2013年3月至2015年2月3日期间，工程学院未向王孟粉支付工资，但因王孟粉并未实际为工程学院提供劳动，本院酌情按照西安市最低工资标准的75%确定工程学院应向王孟粉支付的生活费。工程学院应向王孟粉支付2013年3月至2015年2月3日期间生活费21095.78元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下：
一、被告（原告）西安工程技师学院于本判决生效之日起十日内向原告（被告）王孟粉支付违法解除劳动关系的赔偿金18240元。
二、被告（原告）西安工程技师学院于本判决生效之日起十日内向原告（被告）王孟粉支付2013年3月至2015年2月的生活费21095.78元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、驳回被告（原告）西安工程技师学院的诉讼请求。
王孟粉交纳的案件受理费10元，由王孟粉承担。西安工程技师学院交纳的案件受理费10元，由西安工程技师学院承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审 判 长 卢 帆
人民陪审员 谭月华
人民陪审员 芦冬花
二〇一六年五月十六日
书 记 员 刘 聪
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