黑龙江省肇源县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）源新民初字第5号
原告王利，身份号码xxx，女，1980年5月31日出生，满族，农民，住肇源县义顺乡东发村东发屯。
委托代理人马海军，肇源县法律援助中心法律工作者。
委托代理人苏冬梅，黑龙江灵泉律师事务所律师。
被告大庆市福兴制革有限公司。住所地，肇源县义顺乡皮革城。
法定代表人王慧，该公司董事长
委托代理人许延平，黑龙江延平律师事务所律师。
原告王利与被告大庆市福兴制革有限公司（以下简称福兴制革公司）提供劳务者受害纠纷一案，本院于2014年11月5日立案受理后，先于2015年6月24日适用简易程序公开开庭审理了本案，后因该案件争议较大，依法组成合议庭，于2015年8月20日、2015年9月15日适用普通程序公开开庭审理了本案。第一次开庭原告王利及其委托代理人马海军，被告委托代理人许延平到庭参加诉讼。第二次、第三次开庭原告王利及其委托代理人苏冬梅，被告委托代理人许延平均到庭参加诉讼。现已审理终结。
原告王利诉称，原告系被告公司职工，2012年5月9日下午1时左右，原告在公司三车间工作过程中，不慎被机器绞伤右手，被送住大庆油田总医院后，因不具治疗条件，转至中国人民解放军93199医院治疗，累计住院351天，医药费已由被告给付。按照法律规定，原告系在被告公司工作过程中受伤，伤后被告公司一直承诺按工伤标准赔偿原告，但至今已过工伤认定的时限，被告公司与原告一直就赔偿事宜未达成一致意见。故诉至法院，要求被告承担伤残赔偿金271308元，误工费20000元，护理费48087元，交通费1000元，伙食补助费35100元，被抚养人生活费16352元，精神抚慰金30000元，鉴定费2700元，共计人民币424547元，并要求被告承担本案诉讼费用，请求法院依法裁决。
被告福兴制革公司辩称，第一，根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条第一款的规定，本案应由人力资源和社会保障部门先行处理，依据民事诉讼法第一百一十九条第四项，第一百二十四条第三项，第一百五十四条第一款第二项的规定，人民法院应当裁定驳回原告的起诉；第二，按照法院所确定的案由，本案应适用侵权责任法第二十五条，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任的规定。本案原告在清洗伸展机的过程中，疏忽大意，违章操作，没有尽谨慎的注意义务，对损害结果的发生具有主要过错，应当承担大部分责任，我公司承担小部分责任，原告受伤后，被告单位通过汇款、转账、直接给付现金等方式付给原告医疗费、护理费、伙食补助费共计294160元，并派工人李淑清、于艳军、黄晓玲、李淑范到医院护理，此笔费用扣除原告支付的医疗费，剩余部分为被告支付给原告的医疗费和护理费，原告请求的护理费、伙食补助费标准过高，期限过长，请求人民法院酌情减少，依法核定。第三，因本起事故的发生，原告方也有过错，应负主要责任，故对原告请求的精神损害抚慰金，被告不同意承担，请求人民法院对该项请求不予支持。第四，原告进行伤残鉴定的费用是被告方支付的，其额度不是2700元，而是260元，鉴定费收据原件在我单位，原告不应再请求此笔费用。综合上述几点，请求法院驳回原告请求，以维护我单位的合法权益。
在本院审理过程中，原告举证如下：
1.出示诊断书及出院证明书各三份，欲证实原告在工作期间所受的伤为右手外伤，右手套脱伤，右手神经血管损伤。被告质证，对证据真实性和证明问题没有异议，但能证明原告不是连续住院。本院认为，该证据客观真实，故予以确认。
2.出示黑龙江省医疗费住院结算收据及住院病人清单三组，欲证实2012年5月9日至2013年2月1日期间共住院268天，花销医药费181320.02元；2013年4月3日至2013年5月8日期间住院35天，花销医药费23908.58元；2013年6月18日至2013年8月5日期间住院48天，花销医药费25081.59元。三组票据合计住院351天，共花销医药费230310.19元。被告质证，对三组票据真实性没有异议。被告支付给原告共计294160元，其中医疗费230310.19元，剩余的63849.81元是被告单位给付原告的伙食补助费和护理费。本院认为，该三组证据客观真实，故予以确认。
3.出示众维司法鉴定意见书一份，欲证实经鉴定，原告所受之伤为五级伤残。该鉴定是有问题的，医疗终结期限和护理时限不准确。被告质证，其对原告所受伤残为五级没有异议。本院认为，该证据客观真实，故予以确认。
4.出示户口本复印件一份（与原件核对，原件退回），欲证实原告之子常宝于2002年10月12日出生。被告质证，没有异议。本院认为，该证据客观真实，故予以确认。
5.出示肇源县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份，欲证实原告向劳动部门申请过劳动仲裁，因超仲裁时效，劳动部门不予受理，因此才向人民法院起诉，要求赔偿。被告质证，对原告方提供的证据有异议，认为原告应先到肇源县劳动局认定工伤，之后才到仲裁委员会去申请劳动争议仲裁。虽然原告方到肇源县劳动局申请认定工伤超过一年期限，但根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条的规定，由于不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。本案是一起典型的工伤赔偿案件，应适用工伤前置程序。原告进行起诉没有法律依据。本院认为，该证据客观真实，故予以确认。
本案在审理过程中，被告举证如下：
1.出示被告单位为原告住院期间的医疗费、护理费和伙食补助费等费用明细、许凤名下农业银行卡以及银行明细对账单复印件共计6张，欲证实原告受伤后，被告单位先后通过给付现金及转账、往卡上存款等方式给付原告各项费用296312元，扣除付款手续费，探望费用，送人车费和餐费、王利的1个月工资，剩余294160元，均为原告支付了医疗费费、护理费和伙食补助费。原告质证，对住院明细不能做为证据，是被告自己打的单子。银行明细有除几笔看不清外，只核对认可18万多元。其中在原告治完病出院的时候卡里已经没钱了。被告公司没有给原告及家属现金。本院认为，被告提供的证据除自制外，银行明细均是其单位人员银行往来账，故本院只对原告认可的事实予以确认。
2.出示大庆市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书及鉴定票据复印件各一份和，欲证实原告曾经大庆市劳动能力鉴定委员会进行鉴定为五级残，被告单位为此支付了260元鉴定费。原告质证，该证据下方有一句话是针对原、被告之间的调解用，不作他用，对真实性没有异议。本院认为，该证据客观真实，故予以确认。
3.出示中国人民解放军93199部队医院住院病案、医疗费住院结算收据、出院证明书、诊断书及住院病人清单复印件共19页。欲证实被告为原告支付住院费及原告治疗、住院诊断等情况。原告质证，无异议。本院认为，该组证据客观真实，故予以确认。
4.出示光盘一份，欲证实伸展机的操作过程。按照这个操作过程，原告不可能受伤，原告受伤自身存在过错，应当自己承担一部分责任。原告质证，对光盘的真实性和证明问题均有异议，不是原告的受伤的操作过程，是其他人的操作过程，与本案没有关联性，其并不能证明原告在此次事故存在故意或重大过失的情形。本院认为，被告提供的光盘，只是证实伸展机的操作过程，并不能证明原告在此事故中存在过错，故本院对其证明的问题不予以采信。
5.出示2011年3月至12月（除七月份）及2012年4月份原告的工资表复印件10份，欲证实原、被告之间存在劳动法律关系。同时证实原告在2011年的工资是每月1300元，2012年每月1400元。原告质证，对真实性没有异议，对证明问题有异议，原告2011年每个月实领工资是1500元至1600元，2012年实领工资1762元，现在已经是2015年，我方没有按照行业标准主张。本院认为，该组证据客观真实，故予以确认。
6.证人徐凤出庭证实原告在哈尔滨住院期间，其给原告汇过款，并以其名义给原告开了一张卡，同时也向该卡汇过款。原告伤后，亲属常云龙和郭德侠曾替原告领过工资。原告质证，无异议。本院认为，证人证实的问题属其亲身感知的事实，故本院予以确认。
依据上述证据及当事人庭审陈述，确认本案的法律事实：
原告系被告公司职工，2012年5月9日下午1时左右，原告在被告公司为新来员工操作伸展机示范过程中，不慎被机器绞伤右手，先后被送住大庆油田总医院、中国人民解放军93199医院住院治疗三次，累计住院351天，共花销医药费230310.19元，已由被告垫付。被告在庭审中称原告住院期间，其单位派专人护理三人月，支付给原告伙食补助费和护理费共计63849.81元。原告承认被告单位派人护理三个月，但其丈夫也在一直护理，被告每月为其支付伙食费等费用4500元，三个月共计13500元，其他钱原告没有收到。同时，被告支付原告2012年5月至2015年3月，以即34个月工资，每月1400元，工资共计47600元。2014年1月3日，经大庆市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤残等级为五级。后因原告就赔偿问题未能协商，原告起诉至法院，经法院委托鉴定机构鉴定：1.王利右手外伤修复术、植皮术、分指术后，评定为五级伤残。2.王利医疗终结时间评定为伤后十个月。3.王利护理评定为伤后八个月。现原告要求被告承担伤残赔偿金271308元，误工费20000元，护理费48087元，交通费1000元，伙食补助费35100元，被抚养人生活费为16352元，精神抚慰金30000元，鉴定费2700元，共计人民币424547元，并要求被告承担本案诉讼费用。
另查明，原、被告在法律规定时效内均未向劳动部门申请工伤认定。后原告向劳动部门申请认定工伤，2015年9月2日肇源县劳动争议仲裁委员会认为原告申请超过时效作出了不予受理通知书。原告受伤时，被告没有为原告交纳工伤保险。原告及其丈夫（护理人员）均系农村户口，并一直居住生活在农村。原告在被告处基础工资，2011年每人每月1300元、2012年每人每月1400元，另外效益工资按加班小时计算，每人每月300元至400元不等。
原告被抚养人1名，系其儿子常宝（2002年10月12日出生）。
本案争议焦点：原告所受伤害是否按雇佣关系标准赔偿？
本院认为，公民的健康权依法受法律保护。本案中，原告在被告处从事劳动过程中受到伤害，因双方均未在法定时效内向劳动部门申请工伤认定。后原告向劳动部门申请工伤认定，劳动部门因其超过申请期限不予受理。原告依据雇员受到伤害起诉至法院，因原被告之间确实存在雇佣关系，而且被告没有为原告交纳工伤保险，超过工伤认定期限，原告并没有其他救济途径请求赔偿。因此，法院按侵权行为纠纷受理该案是符合法律规定的。被告在操作机器过程中，由于自己的疏忽造成损害，对自已的伤害也应承担一定过错。结合本案案情及双方的过错程度，原告应自行承担10%的过错责任，被告方承担90%赔偿责任。原告及其护理人员均生活居住在农村，故各项赔偿应按农村居民标准予以赔偿。因原告实际住院为351天，故其误工、护理期限应以实际住院天数计算。对原告起诉的各项费用应依法计算。其中1、伤残赔偿金为125436元（10453元×20年×60%）；2、误工费，因无法确定原告最近三年的平均工资，参照黑龙江省农、林、牧、渔业的职工平均工资标准计算为22879元（23792元÷365天×351天），因原告要求被告支付误工费为20000元符合法律规定，故予以支持；3、护理费，参照黑龙江省农、林、牧、渔业的职工平均工资标准计算为22879元（23792元÷365天×351天）；4、伙食补助费35100元（100元／天×351天）；5、交通费，因原告未向本院提供正规票据，故本院不予支持；6、被抚养人生活费为16352元（6813.6×8年×60%÷2）；7、精神损害抚慰金，因确实给原告及其家人造成一定精神伤害，但原告要求精神损害抚慰金过高，本院酌定为5000元；8、鉴定费2700元，因原告实际产生合理费用，故本院予以支持。以上各项金额总计227467元，由被告承担90%，即204720元，由原告自负10%，即22747元。因原告已自认被告为其垫付伙食费等费用13500元，支付工资为47600元，被告合计支付原告61100元。被告称为原告垫付的其他费用，因原告不予认可，而且被告也未提供相关证据证实，故被告以此答辩主张不成立，本院不予以支持。综上，被告应支付原告各项损失为143620元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告大庆市福兴制革有限公司于本判决发生法律效力之日起立即给付原告王利人身损害各项赔偿款143620元；
二、驳回原告王利的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费7668元，由被告负担3172元，原告负担4496元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于大庆市中级人民法院。
审 判 长 李云峰
人民陪审员 段立刚
人民陪审员 石秀瑜
二〇一五年十月十六日
书 记 员 刘 颖
附：《中华人民共和国侵权责任法》
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为
凭；
有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
黑龙江省肇源县人民法院
关于原告王利与被告大庆市福兴制革有限公司提供劳务者受害纠纷一案的审理报告
（2015）源新民初字第5号
一、案件的由来及审理经过
原告王利与被告大庆市福兴制革有限公司（以下简称福兴制革公司）提供劳务者受害纠纷一案，本院于2014年11月5日立案受理后，先于2015年6月24日适用简易程序公开开庭审理了本案，后因该案件争议较大，依法组成合议庭，于2015年8月20日、2015年9月15日适用普通程序公开开庭审理了本案。第一次开庭原告王利及其委托代理人马海军，被告委托代理人许延平到庭参加诉讼。第二次、第三次开庭原告王利及其委托代理人苏冬梅，被告委托代理人许延平均到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。
二、当事人及诉讼参加人的基本情况
原告王利，身份号码230622198005317366，女，1980年5月31日出生，满族，农民，住肇源县义顺乡东发村东发屯。
委托代理人马海军，肇源县法律援助中心法律工作者。
委托代理人苏冬梅，黑龙江灵泉律师事务所律师。
被告大庆市福兴制革有限公司。住所地，肇源县义顺乡皮革城。
法定代表人王慧，该公司董事长
委托代理人许延平，黑龙江延平律师事务所律师。
三、当事人的诉讼请求、争议的事实及理由
原告王利诉称，原告系被告公司职工，2012年5月9日下午1时左右，原告在公司三车间工作过程中，不慎被机器绞伤右手，被送住大庆油田总医院后，因不具治疗条件，转至中国人民解放军93199医院治疗，累计住院351天，医药费已由被告给付。按照法律规定，原告系在被告公司工作过程中受伤，伤后被告公司一直承诺按工伤标准赔偿原告，但至今已过工伤认定的时限，被告公司与原告一直就赔偿事宜未达成一致意见。故诉至法院，要求被告承担伤残赔偿金271308元，误工费20000元，护理费48087元，交通费1000元，伙食补助费35100元，被抚养人生活费16352元，精神抚慰金30000元，鉴定费2700元，共计人民币424547元，并要求被告承担本案诉讼费用，请求法院依法裁决。
被告福兴制革公司辩称，第一，根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条第一款的规定，本案应由人力资源和社会保障部门先行处理，依据民事诉讼法第一百一十九条第四项，第一百二十四条第三项，第一百五十四条第一款第二项的规定，人民法院应当裁定驳回原告的起诉；第二，按照法院所确定的案由，本案应适用侵权责任法第二十五条，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任的规定。本案原告在清洗伸展机的过程中，疏忽大意，违章操作，没有尽谨慎的注意义务，对损害结果的发生具有主要过错，应当承担大部分责任，我公司承担小部分责任，原告受伤后，被告单位通过汇款、转账、直接给付现金等方式付给原告医疗费、护理费、伙食补助费共计294160元，并派工人李淑清、于艳军、黄晓玲、李淑范到医院护理，此笔费用扣除原告支付的医疗费，剩余部分为被告支付给原告的医疗费和护理费，原告请求的护理费、伙食补助费标准过高，期限过长，请求人民法院酌情减少，依法核定。第三，因本起事故的发生，原告方也有过错，应负主要责任，故对原告请求的精神损害抚慰金，被告不同意承担，请求人民法院对该项请求不予支持。第四，原告进行伤残鉴定的费用是被告方支付的，其额度不是2700元，而是260元，鉴定费收据原件在我单位，原告不应再请求此笔费用。综合上述几点，请求法院驳回原告请求，以维护我单位的合法权益。
四、事实、证据分析与认定
在本院审理过程中，原告举证如下：
1.出示诊断书及出院证明书各三份，欲证实原告在工作期间所受的伤为右手外伤，右手套脱伤，右手神经血管损伤。被告质证，对证据真实性和证明问题没有异议，但能证明原告不是连续住院。主审人认为，该证据客观真实，故予以确认。
2.出示黑龙江省医疗费住院结算收据及住院病人清单三组，欲证实2012年5月9日至2013年2月1日期间共住院268天，花销医药费181320.02元；2013年4月3日至2013年5月8日期间住院35天，花销医药费23908.58元；2013年6月18日至2013年8月5日期间住院48天，花销医药费25081.59元。三组票据合计住院351天，共花销医药费230310.19元。被告质证，对三组票据真实性没有异议。被告支付给原告共计294160元，其中医疗费230310.19元，剩余的63849.81元是被告单位给付原告的伙食补助费和护理费。主审人认为，该三组证据客观真实，故予以确认。
3.出示众维司法鉴定意见书一份，欲证实经鉴定，原告所受之伤为五级伤残。该鉴定是有问题的，医疗终结期限和护理时限不准确。被告质证，其对原告所受伤残为五级没有异议。主审人认为，该证据客观真实，故予以确认。
4.出示户口本复印件一份（与原件核对，原件退回），欲证实原告之子常宝于2002年10月12日出生。被告质证，没有异议。主审人认为，该证据客观真实，故予以确认。
5.出示肇源县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份，欲证实原告向劳动部门申请过劳动仲裁，因超仲裁时效，劳动部门不予受理，因此才向人民法院起诉，要求赔偿。被告质证，对原告方提供的证据有异议，认为原告应先到肇源县劳动局认定工伤，之后才到仲裁委员会去申请劳动争议仲裁。虽然原告方到肇源县劳动局申请认定工伤超过一年期限，但根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条的规定，由于不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。本案是一起典型的工伤赔偿案件，应适用工伤前置程序。原告进行起诉没有法律依据。主审人认为，该证据客观真实，故予以确认。
本案在审理过程中，被告举证如下：
1.出示被告单位为原告住院期间的医疗费、护理费和伙食补助费等费用明细、许凤名下农业银行卡以及银行明细对账单复印件共计6张，欲证实原告受伤后，被告单位先后通过给付现金及转账、往卡上存款等方式给付原告各项费用296312元，扣除付款手续费，探望费用，送人车费和餐费、王利的1个月工资，剩余294160元，均为原告支付了医疗费费、护理费和伙食补助费。原告质证，对住院明细不能做为证据，是被告自己打的单子。银行明细有除几笔看不清外，只核对认可18万多元。其中在原告治完病出院的时候卡里已经没钱了。被告公司没有给原告及家属现金。主审人认为，被告提供的证据除自制外，银行明细均是其单位人员银行往来账，故本院只对原告认可的事实予以确认。
2.出示大庆市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书及鉴定票据复印件各一份和，欲证实原告曾经大庆市劳动能力鉴定委员会进行鉴定为五级残，被告单位为此支付了260元鉴定费。原告质证，该证据下方有一句话是针对原、被告之间的调解用，不作他用，对真实性没有异议。主审人认为，该证据客观真实，故予以确认。
3.出示中国人民解放军93199部队医院住院病案、医疗费住院结算收据、出院证明书、诊断书及住院病人清单复印件共19页。欲证实被告为原告支付住院费及原告治疗、住院诊断等情况。原告质证，无异议。主审人认为，该组证据客观真实，故予以确认。
4.出示光盘一份，欲证实伸展机的操作过程。按照这个操作过程，原告不可能受伤，原告受伤自身存在过错，应当自己承担一部分责任。原告质证，对光盘的真实性和证明问题均有异议，不是原告的受伤的操作过程，是其他人的操作过程，与本案没有关联性，其并不能证明原告在此次事故存在故意或重大过失的情形。主审人认为，被告提供的光盘，只是证实伸展机的操作过程，并不能证明原告在此事故中存在过错，故本院对其证明的问题不予以采信。
5.出示2011年3月至12月（除七月份）及2012年4月份原告的工资表复印件10份，欲证实原、被告之间存在劳动法律关系。同时证实原告在2011年的工资是每月1300元，2012年每月1400元。原告质证，对真实性没有异议，对证明问题有异议，原告2011年每个月实领工资是1500元至1600元，2012年实领工资1762元，现在已经是2015年，我方没有按照行业标准主张。主审人认为，该组证据客观真实，故予以确认。
6.证人徐凤出庭证实原告在哈尔滨住院期间，其给原告汇过款，并以其名义给原告开了一张卡，同时也向该卡汇过款。原告伤后，亲属常云龙和郭德侠曾替原告领过工资。原告质证，无异议。主审人认为，证人证实的问题属其亲身感知的事实，故本院予以确认。
依据上述证据及当事人庭审陈述，确认本案的法律事实：
原告系被告公司职工，2012年5月9日下午1时左右，原告在被告公司为新来员工操作伸展机示范过程中，不慎被机器绞伤右手，先后被送住大庆油田总医院、中国人民解放军93199医院住院治疗三次，累计住院351天，共花销医药费230310.19元，已由被告垫付。被告在庭审中称原告住院期间，其单位派专人护理三人月，支付给原告伙食补助费和护理费共计63849.81元。原告承认被告单位派人护理三个月，但其丈夫也在一直护理，被告每月为其支付伙食费等费用4500元，三个月共计13500元，其他钱原告没有收到。同时，被告支付原告2012年5月至2015年3月，以即34个月工资，每月1400元，工资共计47600元。2014年1月3日，经大庆市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤残等级为五级。后因原告就赔偿问题未能协商，原告起诉至法院，经法院委托鉴定机构鉴定：1.王利右手外伤修复术、植皮术、分指术后，评定为五级伤残。2.王利医疗终结时间评定为伤后十个月。3.王利护理评定为伤后八个月。现原告要求被告承担伤残赔偿金271308元，误工费20000元，护理费48087元，交通费1000元，伙食补助费35100元，被抚养人生活费为16352元，精神抚慰金30000元，鉴定费2700元，共计人民币424547元，并要求被告承担本案诉讼费用。
另查明，原、被告在法律规定时效内均未向劳动部门申请工伤认定。后原告向劳动部门申请认定工伤，2015年9月2日肇源县劳动争议仲裁委员会认为原告申请超过时效作出了不予受理通知书。原告受伤时，被告没有为原告交纳工伤保险。原告及其丈夫（护理人员）均系农村户口，并一直居住生活在农村。原告在被告处基础工资，2011年每人每月1300元、2012年每人每月1400元，另外效益工资按加班小时计算，每人每月300元至400元不等。
原告被抚养人1名，系其儿子常宝（2002年10月12日出生）。
本案争议焦点：原告所受伤害是否按雇佣关系标准赔偿？
五、解决纠纷的意见及理由
主审人认为，公民的健康权依法受法律保护。本案中，原告在被告处从事劳动过程中受到伤害，因双方均未在法定时效内向劳动部门申请工伤认定。后原告向劳动部门申请工伤认定，劳动部门因其超过申请期限不予受理。原告依据雇员受到伤害起诉至法院，因原被告之间确实存在雇佣关系，而且被告没有为原告交纳工伤保险，超过工伤认定期限，原告并没有其他救济途径请求赔偿。因此，法院按侵权行为纠纷受理该案是符合法律规定的。被告在操作机器过程中，由于自己的疏忽造成损害，对自已的伤害也应承担一定过错。结合本案案情及双方的过错程度，原告应自行承担10%的过错责任，被告方承担90%赔偿责任。原告及其护理人员均生活居住在农村，故各项赔偿应按农村居民标准予以赔偿。因原告实际住院为351天，故其误工、护理期限应以实际住院天数计算。对原告起诉的各项费用应依法计算。其中1、伤残赔偿金为125436元（10453元×20年×60%）；2、误工费，因无法确定原告最近三年的平均工资，参照黑龙江省农、林、牧、渔业的职工平均工资标准计算为22879元（23792元÷365天×351天），因原告要求被告支付误工费为20000元符合法律规定，故予以支持；3、护理费，参照黑龙江省农、林、牧、渔业的职工平均工资标准计算为22879元（23792元÷365天×351天）；4、伙食补助费35100元（100元／天×351天）；5、交通费，因原告未向本院提供正规票据，故本院不予支持；6、被抚养人生活费为16352元（6813.6×8年×60%÷2）；7、精神损害抚慰金，因确实给原告及其家人造成一定精神伤害，但原告要求精神损害抚慰金过高，本院酌定为5000元；8、鉴定费2700元，因原告实际产生合理费用，故本院予以支持。以上各项金额总计227467元，由被告承担90%，即204720元，由原告自负10%，即22747元。因原告已自认被告为其垫付伙食费等费用13500元，支付工资为47600元，被告合计支付原告61100元。被告称为原告垫付的其他费用，因原告不予认可，而且被告也未提供相关证据证实，故被告以此答辩主张不成立，本院不予以支持。综上，被告应支付原告各项损失为143620元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，拟判决如下：
一、被告大庆市福兴制革有限公司于本判决发生法律效力之日起立即给付原告王利人身损害各项赔偿款143620元；
二、驳回原告王利的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费7668元，由被告负担3172元，原告负担4496元。
主审人李云峰
二0一五年十月八日
黑龙江省肇源县人民法院
合议庭评议笔录
时间：2015年10月8日15时30分
地点：肇源县人民法院新站法庭
合议庭成员：
审判长：李云峰
人民陪审员：段立刚
人民陪审员：石秀瑜
案件复查人：李云峰
书记员：刘颖
评议原告王利与被告大庆市福兴制革有限公司（以下简称福兴制革公司）提供劳务者受害纠纷一案，案件复查人李云峰汇报案情----略。
记录如下：
李云峰：现在合议庭成员对原告王利与被告大庆市福兴制革有限公司提供劳务者受害纠纷一案进行合议，请各位谈意见。
段立刚：我认为该案，公民的健康权依法受法律保护。本案中，原告在被告处从事劳动过程中受到伤害，因双方均未在法定时效内向劳动部门申请工伤认定。原告受伤应得到赔偿，被告应按照雇员损害赔偿予以赔偿。
石秀瑜：我同意段立刚的说法，本案中，原告在被告处打工受到伤害，现原告没','2018-10-03
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