山东省烟台市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁06民终327号
上诉人（原审原告）：王福永，男，1968年11月28日生，汉族，山东书言律师事务所律师，住烟台经济技术开发区。
委托诉讼代理人：尹洪军，山东书言律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：斗山工程机械（中国）有限公司，住所地：烟台开发区五指山路38号。
法定代表人：康又珪，董事长。
委托诉讼代理人：吕淑君，山东邦典律师事务所律师。
上诉人王福永因与上诉人斗山工程机械（中国）有限公司（以下简称斗山公司）劳动争议纠纷一案，不服烟台经济技术开发区人民法院（2014）开民一初字第467号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月17日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人王福永及其委托诉讼代理人尹洪军、上诉人斗山公司的委托诉讼代理人吕淑君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王福永上诉请求：1、维持烟台经济技术开发区人民法院（2014）开民一初字第467号民事判决第一、二、三、四项；2、撤销烟台经济技术开发区人民法院（2014）开民一初字第467号民事判决第五项，改判斗山公司支付诉讼奖金3080693元并加付25%的经济补偿金。事实和理由：一、一审判决认定诉讼提成奖金的分配与发放是按照斗山公司内部请示制度进行是错误的，斗山公司2006年批准的提成制度起案及其《修订通知》才是诉讼提成奖金的取得、分配、发放的根本依据。二、一审判决认定王福永对斗山公司的行为是默认的并作出了处分是错误的，认定王福永在起案上均由签字、诉讼提成奖金已经领取也是错误的。王福永因职务签字、知道自己的诉讼奖金被调整为零，并不表明王福永默认了斗山公司的行为，更不表明对自身权益作出了处分。王福永作为“课长”代表本课室对各位成员的诉讼奖金申请支付，从申请起案可以看出，均先依据提成制度的规定确定了应得诉讼奖金的金额，在作出了减少调整，系斗山公司作出的决定。王福永的签名均在“课长”栏下，与其后签名的部长、总经理等人一样，体现的是公司意志而非个人意愿，不是对斗山公司行为的默认。同时，需要强调的是，本案涉及的长春大宇等案件的起案中并没有王福永的签字，王福永计算得出应支付该案诉讼奖金3608270.84元，依据《修订通知》的规定，该奖金应由王福永与支社律师共同享有并分配；淄博正德案件的诉讼提成奖金，斗山公司经调整、打折后已决定支付给王福永326199元，但至今并未支付。三、《关于终止律师诉讼提成奖金办法及相关事宜的协议》已被收回作废，已丧失效力并经伪造，一审法院作为裁判依据是错误的。斗山公司在与茹新德劳动争议纠纷一案庭审中，多次明确表示《关于终止律师诉讼提成奖金办法及相关事宜的协议》已作废，并未施行。烟台市中级人民法院（2010）烟民一终字第672号民事判决书中对此有明确的记载。四、一审判决认定王福永的相关诉请已过诉讼时效是错误的，本案应适用法律规定的关于劳动报酬的特别仲裁时效，仲裁时效应从上诉人离职之日起计算。
斗山公司上诉请求：1、依法改判烟台经济技术开发区人民法院（2014）开民一初字第467号民事判决第一、二、三项，确认解除劳动合同方式为王福永单方提出，斗山公司不向王福永支付经济补偿金和未休年休假工资。2、诉讼费由王福永负担。庭审中，斗山公司撤回了上诉请求，请求二审法院依法维持烟台经济技术开发区人民法院（2014）开民一初字第467号民事判决，驳回王福永的上诉请求。
王福永向一审法院起诉请求：1、确认王福永与斗山公司劳动合同已经解除，并确认解除的时间及方式（原因）；2、判令斗山公司支付解除劳动合同经济补偿280399.47元，并支付2008年1月1日前补偿金额50%额外经济补偿金；3、判令斗山公司支付诉讼奖金3080693元，加发25%的经济补偿金；4、判令斗山公司支付未休年休假工资报酬10700元；5、判令斗山公司出具解除劳动合同证明，并为王福永办理档案和社会保险关系转移手续；6、判令斗山公司承担本案的诉讼费用及其他相关费用。
经审理查明，王福永于1995年12月21日进入大宇重工业烟台有限公司（后更名“斗山工程机械（中国）有限公司”，即斗山公司，英文简称“DICC”）工作，2008年8月1日与斗山公司签订无固定期限劳动合同。2014年3月28日，斗山公司发主题为“DICC财务清还及关联手续办理通知”的电子邮件，下发将包括王福永在内的23人4月1日起由原单位调动到其他公司的起案（决定），并督促办理财务清还，到人才中心备案，后又多次催促王福永办理社保、档案转移手续。
王福永主张，斗山公司的跨法人调动起案（决定），其实质就是解除王福永与斗山公司的劳动关系，遂于2014年4月3日通知斗山公司即日解除劳动关系。2014年4月5日王福永收到了斗山公司寄来的“要求上班通知函”（4月4日寄出）。2014年4月15日上午，斗山公司经办人提出补偿王福永19.5月的工资（280399.47元），双方解除劳动合同，王福永表示同意。2014年4月18日，斗山公司指定业务接收人、部门长签字确认双方业务交接完毕，后斗山公司以协议未加盖单位公章而不予认可。2014年8月5日，王福永收到斗山公司寄来的《解除劳动合同证明》，载明的出具日期为2014年4月3日。
王福永与斗山公司因劳动合同解除、诉讼奖金、未休年休假工资等产生争议，王福永于2014年7月9日向烟台开发区劳动仲裁委提起仲裁，要求：1、确认双方劳动合同已经解除，并确认解除的时间及方式（原因）；2、裁决被申请人（即斗山公司）依法办理转移社保、人事档案等离职手续；3、裁决被申请人（即斗山公司）向申请人（即王福永）支付解除劳动合同经济补偿280399.47元，并支付2008年1月1日前补偿金额50%额外经济补偿金；4、裁决被申请人向申请人支付诉讼奖金3080693元，加发25%的经济补偿金；5、裁决被申请人向申请人支付未休年休假工资报酬10700元；6、裁决撤销被申请人2014年4月3日出具的解除劳动合同证明书，裁决依法重新出具并协助办理失业手续。
2014年10月8日，烟台开发区劳动人事争议仲裁委员会作出烟开劳人仲案字（2014）第476号裁决书，裁决：一、依法确认申请人与被申请人劳动合同已于2014年4月3日解除，解除原因为“被申请人提出，并与申请人协商一致”。二、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金250157.02元。三、被申请人支付申请人2014年未休年休假工资补偿3966.75元。四、被申请人向申请人出具解除劳动合同证明，并为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。五、驳回申请人其他诉请。上述第二至四项，限被申请人于本裁决生效之日起七日内履行完毕。王福永因不服该裁决，诉至本院。
另查，王福永与斗山公司在仲裁时均认可王福永解除劳动合同前十二个月平均工资为14379.46元。
庭审中王福永提交以下证据：
王福永庭审中提交了2007年1月-6月法律事务室收款情况表，其中载明各人的收款情况。另提交2006年9月2日关于修订《公司律师诉讼收款奖金制度申请》起案书的通知。上述两份证据均盖有斗山公司（2）印章。
证据1-1、王福永、斗山公司双方签订的劳动合同书一份，证明双方系无固定期限，电子邮件送达为双方约定的送达方式。
证据1-2、企业变更情况，证明斗山工程机械（中国）有限公司由大宇重工业烟台有限公司更名而来。
证据1-3、1-4为起案书，名称为CFO变更及人员调动起案，证据1-4为中文翻译件，起案书就是决定书。该起案书由斗山公司法定代表人签署，由斗山集团中国区总裁，将包括王福永在内的23人自2014年4月1日起由斗山公司调入斗山投资中国有限公司。
证据1-5、电子邮件，题目为DICC财务清还及关联手续办理通知，该邮件通知办理财务清还、办理转移手续到备案，证明该邮件系斗山公司通知王福永解除劳动合同，后附转发邮件为证据1-3即调动起案书。
证据1-6、1-7、1-8为斗山公司HR部门催促办理相关手续的通知。证据1-9、王福永发给斗山公司相关领导的邮件，表示不同意以上决定。
证据1-10、斗山公司人力资源部部长孙迎霞发给王福永及另外一位员工刘芳的邮件，证明孙迎霞的身份及电话，以及王福永在发完证据1-9的邮件后，斗山公司提出约谈王福永及刘芳。
证据1-11、王福永发给斗山公司HR部长孙迎霞的邮件，表明证据1-3的决定书就是解除劳动关系，因未与本人协商有违劳动合同法的规定，依法应予双倍赔偿。
证据1-12、斗山公司人力资源部部长孙迎霞发给王福永的回复，证明斗山公司挽留王福永继续留在斗山公司工作。
证据1-13、起案决定书一份，是斗山公司重新制作的起案，该起案书中明确为相应人员办理社保、公积金等离职手续，调动人员与DICC（斗山公司）合同终止，同时与DICI（斗山投资中国有限公司）签订新劳动合同，DICC和DICI是两个独立法人。证明证据1-3实际就是解除王福永与斗山公司的劳动关系，是斗山公司提出的。
证据1-14、电子邮件公证件，该电子邮件系王福永2014年4月3日发出的通知书，王福永与斗山公司解除劳动关系，原因是在工作调动问题上斗山公司出尔反尔的违法解除行为，未经劳动仲裁机构或人民法院的确认以及存在拖欠克扣劳工报酬等情形。
证据1-15、上班通知，斗山公司的落款日期为2014年4月4日，证明王福永不愿继续履行劳动合同，且已不到公司上班，同时证明2014年10月17日邮寄落款日期为2014年4月3日的解除劳动合同书面证明书是倒签日期，有悖常理。
证据1-16、通话明细单。证据1-17、2014年4月14日王福永与斗山公司HR部长电话录音。证据1-17、证据1-18的文字整理，证明斗山公司主动提出要王福永到公司协商解决解除劳动合同事宜，并提出解决方案为N（即工作年限）倍的补偿方案，证据1-16到1-18在仲裁阶段斗山公司已经认可。
证据1-19、2014年4月15日王福永与斗山公司人力资源部长的谈话录音；证据1-20为证据1-19谈话录音的文字整理，证明双方确认了解除劳动合同，斗山公司给予王福永19.5个月的经济补偿，王福永表示同意双方履行解除劳动合同的补偿方案，证据1-19到1-20斗山公司在仲裁阶段也已认可。
证据1-21、债权管理部协商员工信息照片，该文档由斗山公司提供并告知王福永：“确定补偿工作年限是19.5个月，分段计算，2008年1月1日前13个月，2008年1月1日后6.5个月，月（基本）工资12910元，（再加上奖金后）前12个月平均工资为14379.46元，补偿金额为280399.47元。”王福永对此补偿金额表示同意。该证据在仲裁阶段斗山公司予以认可。
证据1-22、工作交接书，该交接书由双方签字，证明在确定补偿金额后双方即开始办理交接手续，并于2014年4月18日办理完全部业务交接。
证据1-23、EMS（单号为1002397899109）；证据1-24、斗山公司发出的解除终止劳动合同证明书；证据1-25、该EMS网上查询单，证明该证明书系斗山公司2014年10月17日邮寄，该解除劳动合同证明书落款日期为2014年4月3日，与事实不符，较之签收之日提前了6个多月，解除原因是“公司提出，协商一致”，但其中办理完费用结算的内容与事实不符。
证据2-1、法律事务室诉讼提成收款方案的申请，该起案书2003年3月13日由总经理规定了详细的提成，执行时间为2003年3月1日。
证据2-2、关于2004年度提成奖金制度申请起案书，该决定2004年2月10日批准，2004年1月1日实施。
证据2-3、公司律师诉讼收款奖金制度申请起案书，该起案书2006年1月19日批准，自2006年1月1日实施，该批准起案还确认了2003年、2004年到2005年的支付比例，并对收款按比例情况支付不同比例的奖金，该证据系本案诉争诉讼奖金发放的依据。
证据2-4、关于修订公司律师诉讼收款奖金制度起案书的通知，修改与明确了收款完成比例基准及公司律师与诉讼律师的奖金分配与支付方式。
证据2-5、《薪酬说明书》，该说明书是劳动合同载明的必备附件，列明“诉讼收款奖金按相关程序另行支付”，与每月发放工资、年终绩效工资共同构成王福永薪酬，证明诉讼奖金属于双方约定的劳动报酬，斗山公司应承担举证责任，同时证明斗山公司存在诉讼奖金的规定。证据2-1到2-5用于证明斗山公司存在具体的诉讼奖金提成制度，该制度是不同时期诉讼提成奖金的发放依据，诉讼提成属于双方合同约定的劳动报酬，斗山公司应承担举证责任。
证据2-6、批准的2005年12月到2006年3月诉讼收款提成奖金收成起案的会计原稿，该起案上盖会计员本章，“支给科目栏为应付工资（奖金）”，并有财务部人员英淑加盖的个人财务章，是整个法律事务室的全部人员的诉讼奖金。
证据2-7、2005年12月到2006年3月法律事务室收款提成明细，上有部长与CFO（财务总监）的签字，该表列明了相关人员收款情况、提成比例、提成金额以及奖金合计。
证据2-8、2005年12月到2006年3月法律事务室收款提成明细，该表列明了各个案件对应每个法律事务室的经办人员的提成情况，也列明了适用提成比例。
证据2-9、2006年1-3月诉讼奖金支给总表、明细表，详细列明了有提成人员的职号、入社日期、所属、奖金、所得税及实领费用与证据2-6至证据2-8数额一致。2006年1月诉讼奖金支给明细中，茹新德税后实领费用15011.70元，2月实领2560.03元，与证据2-10“中国建设银行活期（信用卡）账户明细”相印证。王福永提交的该组证据均为复印件。
证据2-10、中国建设银行活期（信用卡）账户明细（茹新德工资明细1），为烟台开发区法院（2009）开民一初字第855号卷49页查询复印，该件由斗山公司在该明细中对2006年5月10日发放的2笔款项2560.03、15011.70上标注为“诉讼奖金”，与证据2-9中2006年1月诉讼奖金支给明细中税后实领费用一致。证明提成奖金已经支付。
证据2-11、烟台开发区法院（2009）开民一初字第855号卷第92页查档件，系斗山公司在该案中向法庭提交的书面材料，“详见斗山公司提交的工资单上面的标注”，证明在证据2-10、2-17等证据上的“诉讼奖金”标注，为斗山公司所为。
以上证据2-6到2-11证明斗山公司按照提成制度的标准与方法实施并发放了诉讼提成奖金。
证据2-12、批准的2007年下半年（7-12月）的不良债权收款奖金申请起案（会计原本）。电子数据打印件，系按内部流程批准的2007年7-12月的诉讼奖金，支给科目为“应付职工薪酬”，该起案在DOODREAM系统中制作，内附提成起案制度及个人与案件别电子文档。
证据2-13、（提成）起案书（附件：起案.jpg），其为证据2-12起案的发放提成奖金的依据，是证据2-3原件提成起案的扫描件打印件；内容与证据2-3原件一致。
证据2-14、2007年7-12月个人诉讼提成情况（附件）。附件(2007下半年提成08325.xlssheet1)电子文档打印。
证据2-15、2007诉讼提成案件别明细（附件:2007下半年提成08325.xls），附件为(2007下半年提成08325.xlssheet1)电子文档打印。
证据2-16、2008年1月诉讼奖金支给表、明细表，该证据将2007年下半年的诉讼奖金支付体现在2008年1月份，茹新德实领费用22174.17元，另外，表中王福永实得款项已经收到。
证据2-17、网上银行账户明细（茹新德银行工资明细2），茹新德银行卡在2008年5月11日收到22174.17元与上述2008年1月诉讼奖金支给明细（证据2-16）中茹新德的实领费用一致，斗山公司在该明细上标明为诉讼奖金。证明诉讼奖金已经支付。
证据2-18、批准的2007年下半年（7-12月）的不良债权收款奖金申请起案截图3，证明证据2-11存在于斗山的doodream办公系统中。
证据2-19、批准的2007年下半年（7-12月）的不良债权收款奖金申请起案doodream系统截图电子文档，证明2007年下半年（7-12月）不良债权收款奖金提成起案（证据2-11）在斗山公司doodream系统中生成，与电子系统中文件内容相一致。
证据2-20、批准的2007年下半年（7-12月）的不良债权收款奖金申请起案doodream系统操作屏幕录像，证明2007年下半年（7-12月）不良债权收款奖金提成起案（证据2-11）在斗山公司doodream系统中生成，与电子系统中文件内容相一致。
证据2-21、附件（起案.jpg1）电子图片，证据2-3电子文档的扫描件。证据2-22、附件（2007下半年提成08325.xls1）电子文档原件。
证据2-12到2-22证明斗山公司存在具体、明确的提成制度，提成奖金的分配与发放是按照提成制度（证据2-3、2-4）进行的(即提成制度已实施)，会计原本证明了该起案doodream电子文档的真实性，从而又证明了DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案、淄博正德结案报告电子文档的真实性。
证据2-23、2007年1-6月法律事务室收款情况表，证明长春大宇案件由王福永、胡雪峰共同完成，收款2100万元；淄博正德由王福永完成，收款8925965元，另有101万元冲抵应付正德款项；烟台可利亚由王福永收款16000元已由斗山公司盖章确认。
证据2-24、DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案（文书号：CS2007-861）。本起案书有债权部长在斗山公司的内部办公系统DOODREAM中制作，在斗山认证电脑中打印，打印日期为2014年1月14日，带有斗山产权声明“copyright2014doosaninfracoreco.ltd.Allrightsreserved”斗山公司版权所有，保留所有权利。该证据确认了该案件的本金、收款、违约金的金额，同时复述了公司内部律师的分配比例（提成制度），并据此计算得出的该案应向内部律师支付的手续费（诉讼奖金）3608270.84元。
证据2-25、关于中国区DLP&打印管理安全解决方案实施的通知截图，斗山公司通过DOODREAM系统向所有部门发布。载明“打印物安全系统发布的同时没有认证的话，禁止进行打印（只是无法进行打印，可以使用PC”，证明证据2-24、2-36起案是经过斗山公司认证的，“打印物安全策略下发时，打印物上端和下端会有斗山相关词句”。
证据2-26、关于中国区DLP&打印管理安全解决方案实施的通知，证明斗山公司通过内部系统通知所有部门所有人员。
证据2-27、业务交接书，与证据1-22系同一证据，该证据在仲裁阶段斗山公司认可，依据“中国区DLP&打印管理安全解决方案实施的通知”（证据2-25），打印页面上下端带有斗山标识与证据2-24、2-36相同，印证证据2-24、2-36的真实性。
证据2-28、法定代表人身份证明，该证据加盖斗山公司印章，依据“中国区DLP&打印管理安全解决方案实施的通知”（证据2-25），打印页面上下端带有斗山标识与证据2-24、2-36相同，印证2-24、2-36证据的真实性。
证据2-29、DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案，中文翻译件。
证据2-30、以上内容起案在DOODREAM系统的屏幕截图打印件，证明DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案（证据2-24）系在doodream系统中的生成及其存在状态。
证据2-31、截图全部信息页的中文翻译件,证明该起案的收件人及参照人、属性及意见等信息。
证据2-32、DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）屏幕截图电子图片，证明DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案（证据2-24）系在doodream系统中的生成及其存在状态。
证据2-33、DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案在DOODREAM系统的操作屏幕录像，证明DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案（证据2-24）系在doodream系统中的生成及其存在状态。
证据2-34、以上内容起案在DOODREAM系统的操作外部手机录像，证明DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案（证据2-24）在doodream系统中的真实存在。
证据2-35、授权委托书证明被授权人参与长春大宇案件的收款工作。
以上证据2-23到证据2-35总结证明：第一、本组电子证据与证据2-18、2-19、2-20电子证据（2007年下半年（7-12月）的不良债权收款奖金申请起案）存在相同的系统、制作方式，存在形式均相同，佐证其真实；第二、本组证明长春大宇案件收款2100万元，应支付公司内部诉讼奖金3608270.84元的事实，斗山公司已确认。
证据2-36、淄博正德结案报告（文书号：CS-2007-3231）打印原件，证明淄博正德的诉讼经过及收款情况。由王福永在斗山内部办公系统DOODREAM中制作，债权部长签署，2014年1月14日在斗山公司加密电脑中打印，带斗山产权声明，有斗山特别标识，“copyright2014doosaninfracoreco.ltd.Allrightsreserved”斗山公司版权所有，保留所有权利。证明该打印件真实性的证据同证据2-25到2-28。
证据2-37、结案报告中的韩国语翻译中文文本原件。
证据2-38、淄博正德结案报告DOODREAM系统截图，证明“淄博正德结案报告”系在斗山公司doodream系统中生成及其存在状态。
证据2-39、淄博正德结案报告DOODREAM系统截图电子版，证明“淄博正德结案报告”系在斗山公司doodream系统中生成及其存在状态。
证据2-40、淄博正德结案报告DOODREAM系统操作过程屏幕录像，证明“淄博正德结案报告”系在斗山公司doodream系统中生成及其存在状态。
证据2-41、淄博正德结案报告DOODREAM系统操作过程手机录像，证明“淄博正德结案报告”在斗山公司doodream系统中的真实存在
证据2-42为（2005）开民二初字第410号、412号判决书第一页及（2005）开民二初字第411-3号裁定书，证明淄博正德案件一审代理人为王福永，其中第410、412号案淄博正德上诉，第411号案以411-3号裁定结案。
证据2-43为（2006）烟民三终字第179号、180号，证明淄博正德案件二审代理人为王福永。
以上证据2-35到证据2-43总结证明：第一、本组电子证据与证据2-17、2-18、2-19电子证据（2007年下半年（7-12月）的不良债权收款奖金申请起案）存在同的系统、制作方式，存在形式均相同，佐证其真实；第二、淄博正德案件回收金额为本金848.1万元，违约金45.4万元，另根据财务及相关协议有110万元冲抵违约金的事实，斗山公司已经确认。
证据2-44、“DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案”加上“淄博正德结案报告”文件在doodream系统详细信息操作记录录像：zibo&changda;_rev20140331.mpg,是对两个文件的更加具体、详细的操作过程记录，对证据2-29、2-36的强调证明。
证据2-45、“DICC???????????????????（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案”加上“淄博正德结案报告”文件在doodream系统详细信息操作说明，从进入DOODREAM系统查两个文件所在的位置、文件的全部属性、打印过程进行全部完整记录。
证据2-46、起案书（2007年1月-2007年6月诉讼收款提成奖金申请复印件），该证据仲裁阶段王福永提交的是复印件，斗山公司提交了原件。该起案书“以下空白”横线下的手写部分，是在总经理对本起案签字后，要求填加的修改内容；该起案主文“3.计算方法：详见附件”，证明了证据2-49（收款提成明细附件）的存在。证明斗山公司在已经确认王福永的提成奖金的情况下，又将金额调整为0元，为克扣行为。
、2007.1-6诉讼提成个人别list，该证据在仲裁阶段斗山公司认可，有债权部长最终签字，列明王福永“提成奖金”9958，申请金额9759（元），批准金额为0。证明将王福永的诉讼收款奖金被克扣。表中扣除2%为将律师诉讼奖金给内勤人员尹明，从表中可以看出，虽然将王福永的98%提成奖金9759元变为0，但提成奖金的2%部分199元却已经提取给内勤人员，证明斗山公司认可王福永的应得提成款，但进行了克扣。
证据2-48、2007年1月-2007年6月法律事务室收款提成明细，为证据2-46中2007年1月-2007年6月诉讼收款提成奖金申请文中所列“计算依据：见附件”的附件。该证据第一页：在该部长栏有总经理签字，并在王福永提成明细栏划叉””X””，并将另外两名人员的金额各由17861元调整为15000元，该证据显示，王福永与另一律师李龙军共同参与的两个案件提成为15750元、3078元（二人均分前），王福永独立完成1案件提成金额为544元，依提成制度计算后为9958元。该证据明细表中的收款金额与证据2-23《2007年1-6法律事务室收款情况表》相印证。
以上证据2-46到2-48的原件有斗山公司保管，证明：提成奖金的分配与发放是按照提成制度（证据2-3、2-4）进行的(即提成制度已实施),王福永的应得提成款9759元的取得依据
证据2-49、批准的淄博正德提成费用申请起案，证明起诉时AR为8481317元；违约金实收454008.85元，冲抵1011864.97元，合计为1465873.8元,现金收款8935326元。提成费用主要是2007年1-6区间的收款，按照斗山公司提成规定计算提成金额应为830071元，通过打折方式调整为326199元。
证据2-50、违约金多冲抵部分明细（附表一），证明淄博正德案件违约金1011864.97元收款冲抵了应对淄博正德的应付款项
证据2-51、淄博正德提成计算方法（附表三），证明本金3481317元部分（500万除外的剩余部分），应支付提成款项为155771元，证明回收违约金为1465871元，提成金额为674300元。
以上证据2-50到2-51证明淄博正德案件斗山公司认可的违约金总额为1465873.8元，认可101万元的往来账相抵部分为诉讼收款，依据相关起案原始计算淄博正德的提成费用为本金提成（不包含前期500万元收款）为155771元，违约金提成为674300元，合计83万余元，斗山公司已经确认。本组证据与2007年1月-2007年6月诉讼收款提成奖金申请（证据2-46到2-48）制作日期相同、批准时间相同。相关印证证据：1、原始计算方法为提成起案制度（证据2-3、2-4）；2、收款业绩与淄博正德结案报告（证据2-36）、2007年1-6月收款情况表（证据2-23）相印证，其制作时间（2007.9.25）与批准时间（2007.9.27）与证据2-46及2-48系同一时间，即同为2007年1-6月期间的收款，该证据与证据2-46、2-47同由斗山公司保管，斗山公司承认证据2-46、2-
证据2-52、批准的2004年5-12月诉讼收款提成申请起案。
证据2-53、2004年5-12月法律室收款提成明细，涉及支社与工厂律师共8人的收款额、提成比例、提成额，诉讼提成奖金提成共计170074元，其中王福永提成奖金18747元。
证据2-54、2004年5月诉讼奖金支给明细，按月分列共8页，该明细由斗山公司发送并通知王福永及相关人员，在《2004年9月诉讼奖金支给明细》中列明王福永诉讼奖金18514元、所得税3520.75元、实领费用为14993.25元。
证据2-55、批准的《2005年1-8月诉讼收款提成申请》起案。
证据2-56、2005年1-8月法律室收款提成明细，涉及支社与工厂律师共7人的收款额、提成比例、提成额，诉讼提成奖金提成共计18571元，其中王福永提成奖金2500元。
证据2-57、2005年4月奖金支给明细，该明细由斗山公司发送并通知王福永及相关人员，列明王福永诉讼奖金2500元、所得税356.46元、实领费用为2143.54元。
证据2-52到证据2-57，该证据为发生在本案诉争标的发生前（2004年5-12月、2005年1-8月）的奖金支给情况，能够证明斗山公司存在着长期稳定连续的诉讼奖金制度并施行，诉讼奖金是王福永的劳动报酬构成部分。
证据2-58、《王福永关于斗山公司拒绝人民法院调查取证的书面陈述》，陈述内容为2015年5月11日上午，烟台开发区人民法院法官前往斗山公司住所地烟台开发区五指山路28号进行调查取证、核实相关事实，但是斗山公司拒绝法官进入斗山公司。证明：1、王福永提交由斗山公司保管的证据复印件，属于法律规定的证据原件通过申请人民法院调查收集无法获得，提交书证原件确有困难的情形；2、斗山公司应承担拒绝人民法院调取、核实证据的不利法律后果。
针对王福永提供的以上证据，斗山公司质证意见如下：
证据1-1及1-2真实性及证明事项无异议。
证据1-3及1-4真实性无异议，对证明事项有异议，证据1-3证明：对王福永工作调动，是一个解除合同邀约；证据1-4不能证明是证据1-3的翻译件。
证据1-5、1-6、1-7、1-8、1-9真实性无异议，对证明事项有异议。（1）证据1-7斗山公司要求王福永对工作调动表明态度；（2）证据1-9证明2014年3月31日王福永明确对工作调动表明不同意，即对斗山公司提出的解除劳动合同邀约未承诺。
证据1-10、1-11、1-12真实性无异议，对证明事项有异议：证明在王福永表明不同意工作调动意向（即不同意解除合同）后，斗山公司及时撤销了调动决定。
证据1-13、1-14真实性无异议，对证明事项有异议。证据1-13证明2014年4月2日，斗山公司及关联单位批准：（1）王福永工作不调动，留在斗山公司原所属部门；（2）调动前签订调动协议，对调动事项予以确认，办理完财务清还手续。证据1-14证明：（1）2014年4月3日，王福永以邮件方式单方提出与斗山公司解除劳动合同，解除理由为斗山公司法人间调动及拖欠克扣报酬等事由；（2）3月31日，王福永对斗山公司安排的工作调动，明确向斗山公司表示不同意。
证据1-15真实性无异议，对证明事项有异议。此通知属于斗山公司具体办事人员重大误解、误发，斗山公司在开发区仲裁委开庭时已声明撤回。
证据1-16、1-17、1-18、1-19、1-20，对录音材料的真实性无异议，异议事项：录音材料与录音文字整理内容上有出入，例如“指补偿”“指法律规定”等字样，录音中没有这样的内容，对证明事项有异议：这两份录音可以证明斗山公司人事部长在自己的员工出现需要解决的事项时，积极与公司领导协商沟通，也与员工协商沟通，提出解决方案。
证据1-21真实性无异议，证明事项有异议。就如本证据名称-债权管理部协商员工信息，这只是提供了协商信息。
证据1-22真实性无异议，证明事项有异议。王福永2014年4月18日完成了业务交接但至今未办理财务清还手续。
证据1-23、1-25真实性无异议。
证据1-24真实性有异议，“因公司提出，双方协商一致，解除劳动合同”等字样，与事实不符。
证据2-1、2-2、2-3真实性无法核实（因年代久远、起案制作者及签字者均已离职等），对证明事项有异议，这三份材料均证明其性质是具有请示内容的文件，是否给予诉讼奖金由斗山公司决定。理由如下：（1）已生效的烟台市中级人民法院出具的（2010）烟民一终字第672号判决（以下称“茹新德案”）【见第七页】也是这样认定的；（2）这三份材料均是请示性文件，大标题“起案用纸”，意思即“申请书”，题目均是“……申请”；（3）四份性质相同的申请书为四名员工（2-1职员朴基德、2-2副部长张鸿俊、2-3职员王汉鹏、2-55职员郭建松）及文件中审批栏，副部长无人签字，最终审批人指示栏，没有签名来看，这些文件，具有太多的随意性。（4）从内容上来看，三份文件落款均有“以上事宜，批准与否，请裁决或请决定”、“由债权管理部长确认……奖金分配”及“每月提成由法律事务室根据收款及业绩起案申请”等字样，足以证明奖金是否支付及支付多少，斗山公司有决定权。
证据2-4是伪造的，不真实。王福永提交的证据2-4是对证据2-3的修改，假如证据2-4是真实的，那么王福永代表斗山公司起诉30万，王福永实际一分钱也未要回，诉讼提成怎么算？假如证据2-4是真实的，那么2007年9月后，计算“提成基准”应按公司应收账款（AR）金额作为提成基准，王福永提交的证据2-12是王福永2008年3月起案，在“提成基准”一栏的金额，为何不按照“AR”一栏金额计算？
证据2-5真实性无异议，但对证明事项有异议，从薪酬说明书内容“年薪中已包括了2007年度基准中：基本工资、职务工资、住房补贴、奖金，本年薪自2008年1月1日起实行”等来看，该证据证明王福永2007年的工资组成部分中没有诉讼收款奖金，也说明了2008年1月之后王福永薪酬情况。
证据2-6至2-11对证明事项有异议。该组材料显示斗山公司向相关人员发放了数额不等的诉讼提成奖金，证据2-6、2-7均有CFO签字，证明申请诉讼提成款最终至少需要斗山公司债权管理部长、总经理及财务总监（即CFO）签字确认批准（烟台中院已审理终结向斗山公司索要诉讼奖金另一案件当事人茹新德在庭审中承认的事实）。另外证据2-6、2-7、2-8、2-9因具体负责人员离职及事隔多年等因素，其真实性无法核实。证据2-10、2-11真实性无异议。
证据2-12系王福永针对2008年诉讼提成做的起案，理由：（1）本证据内容“一、关于收款完成比例、二、关于奖金分配”，与证据2-15内容“武汉大宇案起诉金额为24744319元，提成金额为0，南京双宇起诉时金额二千九百多万，提成金额为0”严重不符；（2）本证据材料内容其他律师并未收到，且斗山公司在文件上加盖公章不符合常理；（3）斗山公司怀疑此文件在2009-2010年期间偷盖，第二次开庭斗山公司已向法庭提供了包括王福永在内的9名债权部员工于2009年签字关于终止实行律师提成奖金办法及相关事宜协议作为检材，刘芳那份原件，斗山公司要求返还用以诉讼之用。
证据2-12至2-22（其中证据2-12、2-17真实性无异议）真实性无法核实，对证明事项有异议。该组材料不能证明斗山公司存在具体、明确提成制度及提成奖金分配制度，但能证明斗山公司对诉讼奖金是否支付及支付多少具有决定权，例如证据2-12内容“武汉大宇100万收款依照惯例没有作奖金申请”，作为证据2-12“DRAFT”的申请人王福永当时就清楚斗山公司对诉讼奖金具有决定权；证据2-18证明王福永工作产生的费用（含律师注册费用）均已由斗山公司承担。
证据2-23是斗山公司债权部门2007年1月至6月办理案件情况表，斗山公司加盖印章严重不符合常理，怀疑此份材料系伪造，偷盖章时间不在2007年，斗山公司申请鉴定,后撤销申请。证据2-24外文部分，无法质证。证据2-25、2-26真实性无异议，证明事项有异议。证据2-26看不清楚，但这两份材料能证明斗山公司电脑电子系统确实有更新管理或使用新系统的事实。证据2-27至2-29真实性无异议，证明事项有异议，不能证明王福永的主张，另外证据2-29不能证明该份翻译件就是（依据DICC诉讼债权回收支付律师手续费）起案的中文翻译件。证据2-30真实性无法核实，证据2-30共4页，后三页外文部分，无法质证。证据2-31真实性无异议，但不能证明是证据2-30的翻译件。证据2-32至2-34真实性无法核实。证据2-35真实性无异议。上述证据2-23至2-35材料，不能证明王福永的证明事项。
证据2-36是王福永本人工作报告，报告对象为孙部长，因年代久远且报告对象早已离职等原因，对其真实性无法核实，证明事项有异议，不能证明王福永的证明事项，这只是王福永本人单方所述，并无证据证明王福永报告内容完全属实。
证据2-37真实性无异议，但不能证明是证据2-36的翻译件。证据2-38、2-39、2-40、2-41真实性无法核实。证据2-42、2-43真实性无异议。证据2-35至2-43不能证明王福永主张的证明事项。证据2-44真实性无法落实。
证据2-45是王福永本人说明，无证据效力，从证据2-46内容“申请金额9759，批准金额为0”以及落款“王福永9/27”、证据2-47内容“申请金额9759，批准金额0”及王福永本人书写“请按此明细支付，王福永9/27”等可以证实：（1）斗山公司对是否支付诉讼奖金及支付多少，有决定权；（2）退一步讲，如斗山公司克扣王福永诉讼奖金，王福永在2007年就知晓了，至今已过时效。
证据2-46、2-47真实性无异议。
证据2-48真实性无从核实，对证明事项有异议。
证据2-49真实性无异议。证据2-50、2-51真实性无从核实，对证明事项有异议。证据2-49内容“三、费用计算方法A、B、CI、C2……以上方案供参考，并请决裁”。斗山公司不同意王福永提供的第一种方案，王福永再次向斗山公司提供了另外两个方案，结合证据2-51，可以证明：（1）对诉讼奖金是否支付，斗山公司有决定权；（2）斗山公司支付给王福永诉讼奖金金额，王福永予以服从且没有向斗山公司提出异议，现主张诉讼奖金，已过诉讼时效。
证据2-52（即证据2-55）真实性无异议。证据2-53真实性有异议，部长栏签名及4/15系伪造签字，与证据2-52签名比较即可以看出。证据2-54、2-56、2-57真实性无法落实，对证明事项有异议，不能证明王福永主张证明的事项，能证明斗山公司向王福永在内的相关人员发放了诉讼奖金，现王福永主张，已过了时效。
证据2-58此份材料系王福永本人书面陈述，不能作为证据使用。另外王福永所述与事实不符，斗山公司门卫按客人进入需由相关人员带领进入的要求，与HR李科长联系时，李科长正在培训楼培训，李科长其得知情况后，跑步到了斗山公司大门迎接法官一行，到了大门口，门卫告知，法官已走，前后时间在二十分钟左右。
王福永主张斗山公司未支付未休年休假工资提交如下证据：
证据3-1、题目为“13年年休假剩余提醒”的电子邮件，将斗山公司未向法庭提交的第2','2018-10-03
16:49:32',0,'web',NULL),(38220726,'04d81efa-a5fb-4b4e-bf8e-77841fc4f8da','$(function(){$(\"#con_llcs\").html(\"浏览：79次\")});$(function(){var
caseinfo=JSON.stringify({\"法院ID\":\"2293\",\"案件基本情况段原文\":\"\",\"附加原文\":\"附相关法律条文
《中华人民共和国合同法》 第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第四百二十七条居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用\",\"审判程序\":\"一审\",\"案号\":\"（2015）青民二初字第2660号\",\"不公开理由\":null,\"法院地市\":\"南宁市\",\"法院省份\":\"广西壮族\",\"文本首部段落原文\":\"\",\"法院区域\":\"\",\"文书ID\":\"04d81efa-a5fb-4b4e-bf8e-77841fc4f8da\",\"案件名称\":\"王叶与南宁中科地产经纪有限公司居间合同纠纷一审民���判决书\",\"法院名称\":\"南宁市青秀区人民法院\",\"裁判要旨段原文\":\"\",\"法院区县\":\"青秀区\",\"补正文书\":\"2\",\"DocContent\":\"\",\"文书全文类型\":null,\"诉讼记录段原文\":\"原告王叶与被告南宁中科地产经纪有限公司居间合同纠一案，本院于2015年11月4日立案受理后，依法由审判员李康独任审理，于2015年12月3日公开开庭进行了审理，书记员苏琼俏担任法庭记录。原告王叶、被告南宁中���地产经纪有限公司法定代表人李素珍到庭参加诉讼，本案现已审理终结\",\"判决结果段原文\":\"\",\"文本尾部原文\":\"\",\"上传日期\":\"\\\/Date(1463068800000)\\\/\",\"案件类型\":\"2\",\"诉讼参与人信息部分原文\":\"\",\"文书类型\":null,\"裁判日期\":null,\"结案方式\":null,\"效力层级\":null});$(document).attr(\"title\",\"王叶与南宁中科地产经纪有限公司居间合同纠纷一审民���判决书\");$(\"#tdSource\").html(\"王叶与南宁中科地产经纪有限公司居间合同纠纷一审民���判决书
（2015）青民二初字第2660号\");$(\"#hidDocID\").val(\"04d81efa-a5fb-4b4e-bf8e-77841fc4f8da\");$(\"#hidCaseName\").val(\"王叶与南宁中科地产经纪有限公司居间合同纠纷一审民���判决书\");$(\"#hidCaseNumber\").val(\"（2015）青民二初字第2660号\");$(\"#hidCaseInfo\").val(caseinfo);$(\"#hidCourt\").val(\"南宁市青秀区人民法院\");$(\"#hidCaseType\").val(\"2\");$(\"#HidCourtID\").val(\"2293\");$(\"#hidRequireLogin\").val(\"0\");});$(function(){var
dirData = {Elements: [\"RelateInfo\", \"LegalBase\"],RelateInfo: [{ name:
\"审理法院\", key: \"court\", value: \"南宁市青秀区人民法院\" },{ name: \"案件类型\", key:
\"caseType\", value: \"民事案件\" },{ name: \"案由\", key: \"reason\", value:
\"居间合同纠纷\" },{ name: \"审理程序\", key: \"trialRound\", value: \"一审\" },{ name:
\"裁判日期\", key: \"trialDate\", value: \"2015-12-11\" },{ name: \"当事人\", key:
\"appellor\", value: \"王叶,南宁中科地产经纪有限公司\" }],LegalBase:
[{法规名称:\'《中华人民共和国合同法》\',Items:[{法条名称:\'第四百二十七条\',法条内容:\' 第四百二十七条
居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
\'},{法条名称:\'第四百二十四条\',法条内容:\'
第四百二十四条 居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
\'}]}]};if
($(\"#divTool_Summary\").length > 0) {$(\"#divTool_Summary\").ContentSummary({
data: dirData });}});$(function() {\r\n var jsonHtmlData =
\"{\\\\\"Title\\\\\":\\\\\"王叶与南宁中科地产经纪有限公司居间合同纠纷一审民���判决书\\\\\",\\\\\"PubDate\\\\\":\\\\\"2016-05-13\\\\\",\\\\\