广东省开平市人民法院
民 事 判 决 书
(2016)粤0783民初3338号
原告：李春娟，女，1986年4月1日出生，汉族，住广东省开平市。
原告：邓雪辉，男，1978年10月2日出生，汉族，住广东省开平市。
原告：杨梅，女，1971年11月6日出生，汉族，住广东省开平市。
原告：张益健，男，1983年11月11日出生，汉族，住广东省开平市。
原告：徐剑贤，男，1976年12月7日出生，汉族，住广东省开平市。
上述原告共同委托的：
委托代理人：司徒旭照，广东知成律师事务所律师。
委托代理人：余惠玲，广东知成律师事务所实习律师。
被告：开平市美维纸品有限公司，住所地：开平市沙塘镇芙冈村民委员会芙冈学校侧。
法定代表人：张品浓。
原告李春娟、邓雪辉、杨梅、张益健、徐剑贤诉被告开平市美维纸品有限公司（以下简称“美维公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月1日受理后，依法组成合议庭，于2017年2月8日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人司徒旭照、余惠玲到庭参加诉讼，被告美维公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李春娟、邓雪辉、杨梅、张益健、徐剑贤诉称，原告诉讼请求：1、被告向原告李春娟支付拖欠工资16967元；2、被告向原告邓雪辉支付拖欠工资30917元；3、被告向原告杨梅支付拖欠工资19360.3元；4、被告向原告张益健支付拖欠工资36297元；5、被告向原告徐剑贤支付拖欠工资30050元。以上合计133591.3元。事实和理由：原告均为被告员工，原告在被告处工作期间，被告以经营资金周转困难为由多次拖欠原告工资。2016年6月17日，被告的法定代表人张品浓突然去向不明，被告处于停产状态。原告李春娟任职文员，因怀孕从2015年9月开始休假，直至2016年3月上班，2015年4月-2015年8月、2016年3月-2016年6月的工资共计25667.02元，被告已支付8700元，尚欠16967.02元。原告杨梅从事打钉工作，2015年4月-2016年6月（2016年2月春节假期，被告没有安排上班）的工资共计33360.3元，被告已支付14000元，尚欠19360.3元。原告邓雪辉任职司机，2016年2月春节假期，被告没有安排上班，期间脚部受伤休息至2016年4月才正式上班，其2015年4月-2016年1月、2016年3月至2016年6月的工资共计43916.96元，被告已付13000元，尚欠30916.96元。原告张益健从事生产工，后于2011年转职为司机，2015年4月-2016年6月（2016年2月春节假期，被告没有安排上班）的工资共计47296.96元，被告已支付11000元，尚欠36296.96元。被告徐剑贤任职司机，2015年4月-2016年6月（2016年2月春节假期，被告没有安排上班，2016年3月上班了一个星期左右）工资共计42050元，被告已支付12000元，尚欠30050元。
原告对其陈述事实在诉讼中提供以下证据：
1、原告身份证号码复印件五份，证明原告的诉讼主体资格。
2、被告开平市美维纸品有限公司营业执照复印件一份,企业机读档案登记资料复印件一份，证明被告诉讼主体资格。
3、开劳人仲案终字（2016）367号仲裁裁决书原件一份，送达回证原件一份，证明原告申请仲裁的情况。
4、工资表复印件五份，证明原被告之间的劳动关系及工资签领情况。
5、人员参保历史查询原件20张，证明原告参保情况。
6、个人社会保险欠费记录复印件一份，关于开平市美维制品有限公司欠缴社保费的情况说明复印件一份，证明被告从2015年5月-2016年6月欠缴原告社保费的情况。
7、保险合同复印件一份，保险单复印件一份22页，证明被告为原告购买集体保险情况。
8、欠条复印件二份，证明被告多年来有拖欠原告工人工资情况。
被告美维公司未作答辩，在诉讼中没有提供证据。
经庭审核证，原告证据1、2、3、4、5、6、7、8具有真实性、合法性、关联性，本院予以认定。
根据当事人的陈述及本院认定的证据，本院查明以下事实：
被告美维公司与2010年10月26日登记成立。原告李春娟是被告的员工，从事跟单文员工作，双方没有签订书面劳动合同。其因生育，自2015年9月请假，于2015年11月生育孩子，直至2016年3月上班，工作至2016年6月。原告邓雪辉从事司机工作，工作至2016年6月。原告杨梅2013年6月入职被告处工作，从事打钉工作，工作至2016年6月；原告张益健从事生产工，于2011年转职为司机，工作至2016年7月；原告徐剑贤2014年9月入职被告处工作，任司机工作，工作至2016年6月。
原告李春娟请求被告支付2015年4月工资2752.66元、5月工资2767.86元、6月工资2767.86元、7月工资2564.28元、8月工资2814.36元、2016年3月工资3000元、4月工资3000元、5月工资3000元、6月工资3000元，合计25667.02元，其中被告已支付8700元，尚欠工资16967.02元。
原告杨梅请求被告支付2015年4月工资4504.84元、5月工资2754.56元、6月工资2020.9元、7月工资1800元、8月工资1350元、9月工资1350元、10月工资1800元、11月工资1800元、12月工资1800元、2016年1月工资1800元、2016年3月工资3000元、4月工资3000元、5月工资3380元、6月工资3000元，合计33360.3元，其中被告已支付14000元，尚欠工作19360.3元。
原告邓雪辉请求被告支付2015年4月工资4166.96元、5月工资4250元、6月工资4250元、7月工资4250元、8月工资3000元、9月工资3000元、10月工资3000元、11月工资3000元、12月工资3000元、2016年1月工资3000元、4月工资3000元、5月工资3000元、6月工资3000元，合计43916.96元，其中被告已支付13000元，尚欠工作30916.96元。
原告张益健请求被告支付2015年4月工资4166.96元、5月工资4250元、6月工资4250元、7月工资4250元、8月工资3000元、9月工资3000元、10月工资3000元、11月工资3000元、12月工资3000元、2016年1月工资3000元、2016年3月工资3000元、4月工资3000元、5月工资3380元、6月工资3000元，合计47296.96元，其中被告已支付11000元，尚欠工作36296.96元。
原告徐剑贤请求被告支付2015年4月工资3500元、5月工资3500元、6月工资3500元、7月工资3500元、8月工资3000元、9月工资3000元、10月工资3000元、11月工资3000元、12月工资3000元、2016年1月工资3000元、2016年3月工资1050元、4月工资3000元、5月工资3000元、6月工资3000元，合计42050元，其中被告已支付12000元，尚欠工作30050元。
本院认为：本案属劳动争议纠纷。在2015年4月至2016年6月期间，没有证据证明被告对原告作出开除、除名、辞退、解除劳动合同的情形，且根据原告提交的证据《人员参保历史查询》、《保险合同》、《个人社会保险欠费记录》显示，被告在此期间拖欠社会保险费用，并仍为原告投保保险，原告是被告员工，足以证明在2015年4月至2016年6月期间，原告仍然为被告提供劳动，双方存在劳动关系。《广东省工资支付条例》第四十四条规定“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。”被告没有提供有关证据证明已支付工资及工资计算标准，应由其承担举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿……（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的”原告请求工资标准和数额符合法律规定，本院予以支持。
被告美维公司经本传院票传唤，无正当理由拒不到庭，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”的规定，本院依法缺席判决。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：
被告开平市美维纸品有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告李春娟、邓雪辉、杨梅、张益健、徐剑贤支付工资（其中应向李春娟支付工资16967元；应向邓雪辉支付工资30917元；应向杨梅支付工资19360.3元；应向张益健支付工资36297元；应向徐剑贤支付工资30050元。）
如果被告开平市美维纸品有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元（此款原告已缴纳），由被告开平市美维纸品有限公司负责交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。
审 判 长 谢荣坤
审 判 员 李章平
人民陪审员 林淑娟
二〇一七年六月十九日
书 记 员 梁锦宁
李瑞云