辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
[2016]辽01民终6236号
上诉人（原审被告）：辽宁天宝标识系统规划工程有限公司，住所地沈阳市沈河区。
法定代表人：张琳，该公司总经理。
委托代理人：张庶瑜，辽宁中宇智博律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：张子豪。
委托代理人：李晓丽，辽宁京北律师事务所律师。
上诉人辽宁天宝标识系统规划工程有限公司（简称天宝公司）因与被上诉人张子豪劳动争议一案，不服沈阳市沈河区人民法院[2015]沈河民六初字第431号民事判决，向本院提起上诉。本院受理此案后，依法组成由审判员王银华担任审判长，审判员丁广昱主审、审判员张春韬参加评议的合议庭，对本案进行了公开审理，现已审理终结。
张子豪一审诉称，张子豪于2015年4月入职天宝公司处，从事项目管理工作，每个月4000元。至2015年10月30日单位拖欠工资合计20000元。我因单位拖欠工资提出解除劳动关系。我为维护合法权益，请求天宝公司给予支付拖欠2015年6月-2015年10月工资20000元；请求给付解除劳动关系赔偿金4000元（2015年6月至2015年10月）；请求支付无法领取失业救济金21840元；本案诉讼费由天宝公司承担。
天宝公司一审辩称，我公司拖欠张子豪工资为3330元。张子豪于2015年10月7日提出离职申请，离职原因为个人原因，属于劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系，不符合劳动合同法第四十六条支付经济补偿金的情形。根据相关法律规定，张子豪在我公司处连续工作五个月，其要求我公司承担救济金损失没有法律依据，故请求法院驳回张子豪第二、三项诉讼请求。
一审法院经审理查明，张子豪于2015年4月入职天宝公司处，从事顼目管理工作，工资每月4000元，2015年10月7日张子豪向天宝公司提出离职申请，理由为“个人原因”，2015年6月至8月期间天宝公司向张子豪的银行卡中发放了共计16670元，每笔金额从1170元、2000、3000元至5500元不等。2015年11月18日张子豪向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会于当日出具辽劳人仲字[2015]810号不予受理通知书，张子豪对该裁决结果不服，起诉至法院。
一审法院认为，劳动者的合法权益应受到法律保护。
关于张子豪要求天宝公司支付2015年6月至10月拖欠工资20000元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，本案张子豪、天宝公司双方对张子豪工资标准每月4000元均无异议，天宝公司主张2015年6月至10月已向张子豪发放了16670元，但是天宝公司仅提供了银行流水，该银行流水每笔金额均不等，且最后一笔发放至2015年8月，除此之外天宝公司未向法庭提供张子豪的工资发放明细，张子豪提供的人工费用申请单等证据能够证明张子豪作为项目经理有为工作垫付款的情况，故对天宝公司主张16670元系发放工资的抗辩，不予采信，张子豪于2015年10月7日提出离职，故天宝公司应向张子豪支付2015年6月至10月7日的工资人民币16919元（4000元4个月+4000元21.75天5天）。
关于张子豪要求天宝公司给付解除劳动关系赔偿4000元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条的规定，劳动者向用人单位提出解除劳动合同关系的，用人单位无需要支付经济补偿金，本案张子豪于2015年10月7日因个人原因向天宝公司提出离职，虽于2015年11月向天宝公司邮寄了因天宝公司拖欠工资及未缴纳社会保险而提出解除劳动合同申请，但是张子豪2015年10月提出解除劳动合同关系的原因系个人原因，对张子豪因个人原因提出解除劳动合同的理由予以采信，故对张子豪的该项诉讼请求，不予支持。
关于张子豪要求天宝公司支付无法领取失业救济金21840元的诉讼请求，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的，并已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金，本案张子豪在天宝公司处工作未满一年，且张子豪因个人原因向天宝公司提出的离职，故张子豪不符合领取失业保险金的条件，对张子豪的该项诉讼请求，不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条之规定，一审判决：一、辽宁天宝标识系统规划工程有限公司于判决生效之日起十日内给付张子豪拖欠工资人民币16919元；二、驳回张子豪、辽宁天宝标识系统规划工程有限公司其他诉讼请求及抗辩。如辽宁天宝标识系统规划工程有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由辽宁天宝标识系统规划工程有限公司负担。
宣判后，天宝公司不服一审判决，向本院提出上诉，请求：1、撤销原判，依法改判原审判决第一项；2.维持原审判决其他判项；3、张子豪承担本案一、二审诉讼费用。事实及理由为：一审法院认定16670元并非工资是错误的，我公司确已支付6、7、8三个月的工资16670元。
张子豪答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回天宝公司的上诉请求，维持原判。
本院二审查明的事实与原审法院认定的事实基本一致。
另查明，张子豪在天宝公司工作期间向天宝公司三次申请付款分别为15500元、29000元、37000元（三份付款申请单记载），并陈述上述三笔款项系其在天宝公司工作期间为天宝公司垫付的全部款项，但未提供相关支付凭证，亦未提供证据证明天宝公司存在项目经理垫付公司工程款项的惯例；天宝公司主张张子豪上述请款的款项均系天宝公司自行支付，并非张子豪垫付，但天宝公司未提供相关支付凭证，现天宝公司认可拖欠张子豪的工资数额为3330元。
上述事实，有双方当事人陈述、不予受理通知书、离职申请单、人工费用申请单三份、外包施工合同、楼体自制清单、短信截图等证据材料在一、二审卷宗为凭，经当事人质证及本院审查，予以确认。
本院认为：关于天宝公司拖欠张子豪2015年6月至10月工资数额的确定问题，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。天宝公司向张子豪唯一的银行卡存入款项，天宝公司主张支付张子豪的款项系工资，张子豪主张天宝公司支付的款项系偿还其垫付的天宝公司相关工程款项，因张子豪未能提供证据证明天宝公司存在项目经理垫付公司工程款项的惯例，故对于天宝公司存入张子豪银行账户的款项并非工资，应由张子豪承担举证责任。考虑张子豪未提供为天宝公司垫付款项的相关支付凭证，故张子豪应承担举证不能的法律后果，在此应认定天宝公司向张子豪账户存入的款项为向张子豪支付的工资。现天宝公司认可拖欠张子豪的工资数额为3330元，张子豪未能提供证据证明天宝公司拖欠其工资的数额大于3330元，故应以天宝公司认可的拖欠张子豪的工资数额作为定案数额，原审确定的天宝公司拖欠张子豪的工资数额有误，应予纠正。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下：
一、撤销沈阳市沈河区人民法院[2015]沈河民六初字第431号民事判决第二项，即驳回张子豪、辽宁天宝标识系统规划工程有限公司其他诉讼请求及抗辩；
二、变更沈阳市沈河区人民法院[2015]沈河民六初字第431号民事判决第一项，即辽宁天宝标识系统规划工程有限公司于判决生效之日起十日内给付张子豪拖欠工资人民币16919元为辽宁天宝标识系统规划工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付张子豪拖欠工资人民币3330元；
三、驳回张子豪、辽宁天宝标识系统规划工程有限公司的其他诉讼请求。
如辽宁天宝标识系统规划工程有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，由辽宁天宝标识系统规划工程有限公司负担；二审案件受理费10元，由被上诉人张子豪承担。
本判决为终审判决。
审判长 王银华
审判员 丁广昱
审判员 张春韬
二〇一六年六月八日
书记员 谢 媛