辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2017)辽01民终11872号
上诉人(原审原告)：付荣国，男，1966年3月10日出生，汉族，住沈阳市和平区。
被上诉人（原审被告）：沈阳捷安泊城市停车管理有限公司，住所地沈阳市皇姑区。
法定代表人：张文忠，该公司经理。
委托诉讼代理人：冯飞，辽宁沛法律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：辽宁保全保安服务有限公司，住所地沈阳市大东区。
法定代表人：张文忠，该公司经理。
委托诉讼代理人：冯飞，辽宁沛法律师事务所律师。
上诉人付荣国因与被上诉人辽宁保全保安服务有限公司（以下简称保全保安公司）、被上诉人沈阳捷安泊城市停车管理有限公司（以下简称捷安泊公司）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2017）辽0105民初5452号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，开庭对本案进行了审理。上诉人付荣国、被上诉人保全保安公司及捷安泊公司的委托诉讼代理人冯飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
付荣国上诉请求：请求二审法院撤销一审判决，依法改判保全保安公司、捷安泊公司向我支付未签订书面劳动合同二倍工资19,800元。事实和理由：一审法院认定事实不清，上诉人在单位工作期间，单位没有与付荣国签订劳动合同，故请求二审法院依法判决被上诉人承担未签订劳动合同二倍工资的给付责任。
保全保安公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。
捷安泊公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。
付荣国向一审法院起诉请求：1、医疗保险费6204.96元（2015年7月1日至2017年4月）；2、未签书面合同双倍工资差额19,800元（2015年7月1日至2017年4月）；3、法定节假日工资960元（2015年7月1日至2017年4月，共8天，主张200%）；保全保安公司、捷安泊公司承担诉讼费。
一审法院认定事实：2015年7月1日，付荣国进入保全保安公司工作，在辽宁中医药大学附属医院担任保安员一职，于2017年4月30日离职，在职期间，付荣国每月工资1800元。2015年7月1日，付荣国签署《声明》一份，内容如下：“本人付荣国，身份证号201102196603105018，由于个人原因，故自愿放弃由公司为本人缴纳社会保险的权利，由此引起的一切责任与公司无关，本人自愿承担为此产生的法律后果”。上述声明内容，除付荣国签名及身份号码为其本人书写外，均系保全保安公司提出的格式文本。本案庭审中，保全保安公司提交一份签订日期为2017年7月1日，合同期限为2015年7月1日至2018年6月30日的《劳动合同书》，付荣国对其本人签名的真实性提出异议。保全保安公司经庭后核实，自认上述《劳动合同书》并非付荣国本人签名，并另提交一份以其为甲方，付荣国为乙方的《劳务合同》，签订日期记载为2015年7月5日，约定合同期限为2015年7月1日至2018年6月30日，甲方安排乙方在辽宁中医从事保安工作，乙方每月工资1300元，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。2015年7月1日至2017年4月30日，付荣国未缴纳养老保险费，但以灵活就业人员身份按照6.8%的比例缴纳医疗保险费6204.96元。上述期间，付荣国于法定节假日共计加班8天。
2017年5月26日，付荣国就本案诉求向沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年5月31日，沈阳市皇姑区劳动争议仲裁委员会以不属于劳动争议仲裁受案范围为由，决定不予受理，并作出沈皇劳人仲不字（2017）246号不予受理通知书。付荣国不服，诉讼至一审法院。
关于双方有争议的事实，该院根据当事人的陈述及举证责任分配的相关法律规则认定如下：关于合同期限为2015年7月1日至2018年6月30日的《劳务合同》中，乙方签名是否为付荣国本人书写的问题，付荣国对此陈述为“记不清了”，该院考虑付荣国在多份诉讼文书及证据材料中的签名笔迹差异较大，故将提出反证的举证责任分配给付荣国。但经法庭释明，付荣国对《劳务合同》签名笔迹的真实性未申请进行司法鉴定，而是对于保全保安公司已经自认非付荣国本人签名的《劳动合同书》申请笔迹鉴定，付荣国对此应自行承担不利法律后果，该院对于《劳务合同》付荣国签名的真实性予以确认。
一审法院认为，根据付荣国填写的应聘登记表、工作承诺书、放弃社会保险权利声明及签署的《劳务合同书》记载，用人单位均为保全保安公司，故该院认定，付荣国与该公司存在劳动关系，对付荣国要求捷安泊公司承担法律责任的主张不予支持。
关于付荣国主张医疗保险费6204.96元的问题，虽保全保安公司辩称付荣国签署了放弃社会保险权利的声明，但根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，当事人之间不得约定免除，故上述放弃声明因违反法律强制性规定而不发生法律效力，保全保安公司应依法为付荣国缴纳社会保险费或赔偿付荣国自行缴费所产生的经济损失。关于保全保安公司辩称已为付荣国缴纳了医疗保险费的企业统筹部分的问题，付荣国提交的医疗保险缴费明细显示，付荣国仍以灵活就业人员身份自行缴费，并未享受到保全保安公司所称的缴费待遇，故不应免除保全保安公司的赔偿义务。关于保全保安公司辩称因付荣国自行缴纳养老保险费已满20年，付荣国不想继续缴纳，故无法将社会保险关系转移至该单位的问题，因保全保安公司无证据证明上述主张，故对该抗辩意见不予采纳。综上，因付荣国缴费比例为6.8%，故保全保安公司应全额赔偿付荣国医疗保险费损失6204.96元。
关于付荣国主张960元法定节假日加班费的问题，当事人均认可，付荣国在职期间于法定节假日加班8天，根据法律规定，劳动者在法定节假日加班的，用人单位应依法支付劳动者300%的工资，以付荣国月工资1800元为基数计算，其日工资为82.8元（1800元÷21.75天），付荣国主张的加班费数额符合法律规定，予以支持。
关于付荣国主张19,800元未签订书面劳动合同双倍工资差额的问题，保全保安公司提交的《劳务合同》包含《中华人民共和国劳动合同法》第十七条中所规定的核心要素，具备劳动合同的法律效力，且《劳务合同》的签订日期未超过《中华人民共和国劳动合同法》第十条“自用工之日起一个月内”的法律规定，故付荣国该项请求不符合法律规定，该院不予支持。
综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、被告辽宁保全保安服务有限公司赔偿原告付荣国医疗保险费6204.96元；二、被告辽宁保全保安服务有限公司支付原告付荣国法定节假日加班费960元；三、驳回原告付荣国其他诉讼请求。上述给付义务，被告应于本判决生效后三日内履行，如逾期履行，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，适用简易程序，减半收取5元，由被告辽宁保全保安服务有限公司负担，退还原告5元。
二审中，付荣国对日期为2015年7月5日的劳务合同下方乙方（签字）处“付荣国”的签名字迹是否付荣国本人书写申请司法鉴定，辽宁德恒物证司法鉴定所出具的司法鉴定意见书鉴定意见为：2015年7月5日劳务合同下方乙方（签字）处“付荣国”的签名字迹是付荣国本人书写。经过法庭质证，保全保安公司及捷安泊公司均未对鉴定意见提出异议。付荣国虽仍主张其未签署过上述劳务合同，但其并未提出上述鉴定意见存在符合法律规定的重新鉴定的情形或提供其他证据足以推翻该鉴定结论，故本院对该鉴定意见予以采信。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，关于上诉人提出二被上诉人应向其支付未签订书面劳动合同二倍工资的主张。在本案二审审理过程中，付荣国对日期为2015年7月5日的劳务合同下方乙方（签字）处“付荣国”的签名字迹是否付荣国本人书写申请司法鉴定，辽宁德恒物证司法鉴定所出具的司法鉴定意见书鉴定意见为：2015年7月5日劳务合同下方乙方（签字）处“付荣国”的签名字迹是付荣国本人书写。付荣国虽主张其未签署过上述劳务合同，但其并未提出上述鉴定意见存在符合法律规定的重新鉴定的情形或提供其他证据足以推翻该鉴定结论，故本院对该鉴定意见予以采信。双方签订的劳务合同包含了劳动合同法中所规定的用人单位名称、劳动者的姓名、住址、身份证号码、劳动合同期限、工作地点、工作内容、劳动报酬等劳动合同必备条款，具备劳动合同的法律效力，故上诉人提出二被上诉人应向其支付未签订书面劳动合同二倍工资的主张，本院不予支持。
关于鉴定费的负担问题，因辽宁德恒物证司法鉴定所出具的司法鉴定意见书鉴定意见为：2015年7月5日劳务合同下方乙方（签字）处“付荣国”的签名字迹是付荣国本人书写。而付荣国主张劳务合同中签字不是其本人所签，故鉴定费应由付荣国负担。
综上所述，付荣国的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人付荣国负担。鉴定费2440元，由上诉人付荣国负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李 娜
审 判 员 李晓颖
审 判 员 马晨光
二〇一八年四月十八日
法官助理 黄 琳
书 记 员 康 赦