四川省乐山市五通桥区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)川1112民初521号
原告：李惠香，女，1965年10月23日出生，汉族，住四川省乐山市五通桥区。
委托诉讼代理人：李其愚，四川正心律师事务所律师。
委托诉讼代理人：周洪兴，男，住四川省乐山市五通桥区牛华镇团结街*组。由乐山市五通桥区牛华镇半边街社区推荐。
被告：乐山金源环保设备有限公司，住所地四川省乐山市五通桥区。
法定代表人：王琼，总经理。
委托诉讼代理人：余鑫，四川得助律师事务所律师。
委托诉讼代理人：闵金，男，该公司员工。
原告李惠香与被告乐山金源环保设备有限公司（以下简称金源环保公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，原告李惠香于2017年1月6日向本院申请诉前财产保全，请求对被告金源环保公司的10吨水膜三塔环保设备机组中的十三件进行查封，并以李惠群、张安雄的银行存款提供担保，本院于2017年1月7日作出（2017）川1112财保1号民事裁定，对上述财产予以查封。被告金源环保公司于2017年1月10日向本院提出变更保全标的物申请，以公司员工范可在中国农业银行的10万元存款作为担保，本院于2017年1月11日作出（2017）川1112财保1-1号民事裁定，冻结范可的银行帐户存款并解除对被告金源环保公司设备的查封。本案于2017年2月3日立案后，本院依法适用简易程序进行了审理，于2017年4月7日作出了判决。被告金源环保公司不服，提出上诉，乐山市中级人民法院于2017年5月22日作出（2017）川11民终1015号民事裁定，裁定撤销原判、发回重审。本院于2017年6月6日立案重审，审理中，被告金源环保公司于2017年9月28日、10月27日以李惠香与杨崇义存在雇佣关系、李惠香与五通桥牛华建筑机械厂存在劳动合同关系、与本案存在法律和事实上的利害关系为由，申请追加杨崇义、五通桥牛华建筑机械厂为本案共同被告，本院于2017年11月20日裁定驳回被告金源环保公司的申请。本院依法另行组成合议庭于2017年11月27日、12月12日公开开庭进行了审理。原告李惠香的委托诉讼代理人李其愚、周洪兴、被告金源环保公司的委托诉讼代理人余鑫、闵金到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李惠香向本院提出诉讼请求：1.请求确认原告与被告金源环保公司存在劳务关系；2.判令被告金源环保公司赔偿医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等273，491.95元。事实和理由：原告李惠香于1987年2月开始在五通桥牛华镇建筑机械厂工作，工种为电焊工、行车工。2004年，五通桥区牛华镇建筑机械厂更名为乐山市五通桥华杉建筑机械厂。2015年1月5日，乐山市五通桥华杉建筑机械厂厂长杨崇义将厂房租赁予被告金源环保公司使用。原告李惠香继续在被告金源环保公司从事电焊工、行车工工作。2016年10月6日上午，原告在被告金源环保公司的生产厂区，为被告金源环保公司焊接环保设备产品工作中，从1.6米高的圆钢管处摔倒受伤，治疗终结后，评定为九级伤残。被告金源环保公司以与原告未签订劳动合同为由，否认与原告存在劳务关系，拒绝承担医疗费、护理费等。2017年1月10日，原告向乐山市五通桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会作出五劳人仲不[2017]1号不予受理通知书。原告于是提起诉讼，请求法院支持原告的诉讼请求。
被告金源环保公司辩称，原告李惠香在乐山市五通桥华杉建筑机械厂区内受伤是事实，但是原告与被告之间不存在劳动关系。原告与乐山市五通桥华杉建筑机械厂是事实劳动关系，其接受杨崇义安排进行工作，考勤也是由乐山市五通桥华杉建筑机械厂负责，工资结算也是由杨崇义负责，原告没有充足的证据证明与被告之间存在劳务关系。综上，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉辩提交了证据,本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方提交的身份证明，本院予以确认。当事人双方争议的主要案件事实：原告是否为被告金源环保公司提供劳务的事实？原告向本院提交了厂房租赁协议、四川省五通桥德昌园酱园厂车间主任朱学辉的证明、手机通话记录及通话照片、南京至成都的动车票、工资结算凭证、焊工证及行车证、原告摔伤的照片、医疗费发票、住院治疗出院证、五通桥区社会保险事业管理局的证明、乐山市五通桥区工商行政管理和质量技术监督局内资企业登记情况表，拟证明杨崇义将乐山市五通桥华杉建筑机械厂租赁予被告金源环保公司后，乐山市五通桥华杉建筑机械厂停业，原告开始为被告金源环保公司提供劳务，在工作过程中摔伤。原告同时申请证人杨崇义、焦加英、张孝秋、张云秋出庭作证，以证明上述事实。被告金源环保公司发表质证意见认为：原告提供的证据均不能证明原告与被告金源环保公司存在劳务关系。被告为反驳原告的主张向法院提交了：杨崇义2016年12月27日收取被告金源环保公司加工费收条一份、乐山市五通桥区工商行政管理局乐五工商行处字[2013]403号行政处罚决定书、乐山市五通桥区工商行政管理和质量技术监督局内资企业登记情况表、排放污染物临时许可证，拟证明被告金源环保公司与乐山市五通桥华杉建筑机械厂存在加工承包关系，乐山市五通桥华杉建筑机械厂并未歇业，被告金源环保公司向杨崇义支付加工费，原告与被告金源环保公司不存在劳务关系。被告还申请证人张连东、李德友、范小明（该三人均系金源环保公司员工）出庭作证，三位证人均陈述称李惠香系乐山市五通桥华杉建筑机械厂职工，乐山市五通桥华杉建筑机械厂与金源环保公司是承包关系。原告对被告金源环保公司提交的证据发表质证意见认为：被告所举证据与本案无关联。本院经充分审核双方提交的证据，认为原告提交的上述证据符合证据的三性，应予采信。被告提供的杨崇义2016年12月27日领取加工费的收条与本案无关联，本院不予采纳；被告提交的乐山市五通桥区工商行政管理局乐五工商行处字[2013]403号行政处罚决定书、乐山市五通桥区工商行政管理和质量技术监督局内资企业登记情况表、排放污染物临时许可证，不能证明被告金源环保公司与乐山市五通桥华杉建筑机械厂存在加工承包关系，本院不予采信。被告金源环保公司申请的证人张连东、李德友、范小明出庭作出的证言，因三位证人与被告金源环保公司存在利害关系，其证言可信度不高，本院不予采信。
根据当事人陈述和经审核确认的证据，本院认定事实如下：原告李惠香于1987年2月开始在五通桥牛华镇建筑机械厂工作，工种为电焊工、行车工。2004年，五通桥区牛华镇建筑机械厂更名为乐山市五通桥华杉建筑机械厂。2015年1月5日，乐山市五通桥华杉建筑机械厂与被告金源环保公司签订厂房租赁合同一份，合同约定金源环保公司租赁使用乐山市五通桥华杉建筑机械厂位于乐山市五通桥区牛华镇杉树村的厂房，租赁期限为三年，从2015年2月1日起至2018年1月31日止，租金第一年6万元，第二年6.6万元。乐山市五通桥华杉建筑机械厂与金源环保公司在该合同上签字盖章予以确认。合同签订后，被告金源环保公司在该厂区内从事环保设备产品的生产制造，原告李惠香继续在被告金源环保公司从事电焊工、行车工工作。2016年10月6日上午，原告在被告金源环保公司的生产厂区为被告金源环保公司制造环保设备产品的焊接工作中，从1.6米高的圆钢管处摔倒受伤，由员工杨崇义和张连东将其送到五通桥区中医医院住院治疗，诊断腰1椎体爆裂性骨折，2016年10月10日转至乐山市市中区中医医院继续住院治疗，住院治疗期间，李惠香购买胸腰椎支具支出2，570.00元，2016年12月5日出院，共住院61天，出院医嘱：住院期间留陪医一人，出院后休息三月，继续门诊治疗，骨折愈合后来院取出内固定物（总费用约需一万元）。住院共发生医疗费45，334.34元（五通桥区中医医院1，532.92元，乐山市市中区中医医院43，801.42元）。出院后李惠香继续在乐山市市中区中医医院门诊治疗，发生医疗费用488.10元。以上医疗费用共计48，392.44元。李惠香经司法鉴定为九级伤残，支出伤残鉴定费1，000.00元。
另查明：乐山市五通桥华杉建筑机械厂因两年未年检，于2016年6月24日被乐山市五通桥区工商行政管理和质量技术监督局依法吊销营业执照。原告李惠香母亲周淑芳（1933年1月16日出生）现年84岁，共生育有七个子女，该七个子女均负有赡养义务。
本院认为，原告李惠香在为被告金源环保公司工作期间一直从事电焊工、行车工工作，在为被告提供劳务中受伤。原告李惠香受伤时已经届满五十一周岁，根据《国务院关于退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件的规定，已达到退休年龄，其与用人单位形成的用工关系，应按照劳务关系处理。原告李惠香在被告金源环保公司的生产厂区为被告金源环保公司制造环保设备产品的焊接工作中摔倒受伤，被告金源环保公司应承担相应的赔偿责任。原告李惠香在提供劳务过程中自身也有注意安全的义务，其摔倒受伤，自己也应承担相应的责任。原告李惠香的各项损失为：医疗费48，392.44元、二次手术取出内固定物费用10，000.00元、住院期间护理费8，418.00元（61天×138元／天）、误工费26，743.61元（151天×177.11元／天*制造业日平均工资）、住院伙食补助费1，525.00元（61天×25元／天）、残疾赔偿金113,340元（28335／年×20年×0.2）、伤残鉴定费1，000.00元、交通费500.00元（酌情认定）、被扶养人生活费1，456.00元（农村居民年人均消费支出10192元×5年×0.2÷7）、精神损害抚慰金6，000.00元，共计217，375.05元。本院确定被告金源环保公司承担152，162.54元的赔偿责任，原告李惠香承担65，212.51元的损失。被告金源环保公司辩称其与乐山市五通桥华杉建筑机械厂存在加工承包关系、原告李惠香与被告金源环保公司之间不存在劳务关系与本院查明的事实不符，本院不予采纳。
综上，本院依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，判决如下：
一、确认原告李惠香与被告乐山金源环保设备有限公司之间存在劳务关系；
二、被告乐山金源环保设备有限公司在本判决发生法律效力后十日内赔偿原告李惠香152，162.54元；
三、驳回原告李惠香的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由被告乐山金源环保设备有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省乐山市中级人民法院。
审 判 长 罗贤贵
审 判 员 陈忠云
人民陪审员 何 浩
二〇一七年十二月十二日
书 记 员 杨 超