山东省寿光市人民法院
民 事 判 决 书
(2015）寿民初字第4235号
原告寿光临港热力有限公司。住所地：寿光市羊口镇临港工业园滨海大道以南、东环路以西。
法定代表人李建波，总经理。
委托代理人岳润德，山东潍洲律师事务所律师。
被告袁伟庆。
被告刘德涛。
被告张树贵。
被告黄港民。
被告刘俊民。
被告刘德涛、张树贵、黄港民、刘俊民的委托代理人李英伟，山东德泽律师事务所律师。
被告李香涛。
被告罗锡亮。
被告高义昌。
被告单曰勇。
被告单志鹏。
被告单振明。
被告唐守银。
原告寿光临港热力有限公司诉被告袁伟庆、刘德涛、张树贵、黄港民、刘俊民、李香涛、罗锡亮、高义昌、单曰勇、单志鹏、单振明、唐守银劳动争议一案，于2015年10月23日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告寿光临港热力有限公司的委托代理人岳润德、被告张树贵、黄港民及其与被告刘德涛、刘俊民的委托代理人李英伟、被告袁伟庆、李香涛、罗锡亮、高义昌、单曰勇、单志鹏、单振明、唐守银到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告寿光临港热力有限公司诉称,被告没有证据证明其在原告处工作及工作时间。仲裁审理过程中，被告没有提交其在原告处工作及工作时间的证据，原告提交的考勤表中也没有被告的考勤情况，因此没有任何证据证明被告在原告处工作时间及原告欠付被告工资。寿光市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，请求依法判令原告不支付被告工资，诉讼费由被告承担。
被告袁伟庆辩称,被告提供的工资银行明细及相应证据能够证实在原告处工作，原告应当支付欠发工资，数额与仲裁裁决数额一致。
被告刘德涛辩称，2014年7月1日，被告刘德涛到原告处工作，双方口头约定月工资10000元，刘德涛工作至2015年7月14日，从原告给被告发放工资的银行记录看，原告欠刘德涛2014年10月、2015年1月、6月、7月（半个月）共计3.5个月的工资未发放，该3.5个月计算工资为35000元。从银行交易明细看，2015年2月至5月份，原告给被告实际发放的工资数额为14761.84元，尚欠被告的工资总额为60238.16元。该款原告一直未支付。
被告张树贵辩称，2011年3月1日，被告到原告处工作，月工资为7500元，其工作至2015年6月8日。从原告给被告发放工资的银行记录看，原告欠张树贵20**年8月、10月、2015年1月至6月（8天）的工资未发放，从银行交易明细看，2015年2月至5月份，原告给被告实际发放的工资数额为13801.59元，尚欠被告的工资总额为66198.41元。该款原告一直未支付。
被告黄港民辩称，2011年2月，被告到原告处工作，月工资10000元，至2015年7月5日。从原告给被告发放工资的银行记录看，原告欠黄港民2014年8月、10月、2015年1月至7月的工资未发放。从银行交易明细看，2015年2月至5月份，原告给被告实际发放的工资数额为13410.56元，尚欠被告的工资总额为71589.44元。该款原告一直未支付。
被告刘俊民辩称，2011年2月，被告到原告处工作，双方商定的月工资为10000元，至2015年7月14日。从原告给被告发放工资的银行记录看，原告欠刘俊民2014年8月、10月、2015年1月、6月及7月份14天的工资未发放。从银行交易明细看，2015年2月至5月份，原告给被告实际发放的工资数额为13404.71元，尚欠被告的工资总额为71595.29元。该款原告一直未支付。
被告李香涛、罗锡亮、高义昌、单曰勇、单志鹏、单振明、唐守银辩称，被告提供的工资银行明细及相应证据能够证实在原告处工作，原告应当支付欠发工资，数额与仲裁裁决数额一致。
经审理查明,被告袁伟庆于2013年9月到原告处工作，于2015年5月离职，月工资4500元，原告欠发其工资共15163.5元。被告刘德涛于2014年7月到原告处工作，于2015年6月离职，原告欠发其工资共42286.31元。被告张树贵于2011年3月到原告处工作，于2015年5月离职，原告欠发其工资共42077.49元。被告黄港民于2011年2月到原告处工作，于2015年7月离职，原告欠发其工资共50516.74元。被告刘俊民于2011年2月到原告处工作，于2015年7月离职，原告欠发其工资共49687.09元。被告李香涛于2011年4月到原告处工作，于2015年6月离职，原告欠发其工资共36629.07元。被告罗锡亮于2012年6月到原告处工作，于2015年6月离职，原告欠发其工资共33490元。被告高义昌于2012年12月到原告处工作，于2015年7月离职，原告欠发其工资共23000元。被告单曰勇于2012年12月到原告处工作，于2015年7月离职，自2014年10月份原告欠发其工资共23000元。被告单志鹏于2013年6月到原告处工作，于2015年7月离职，原告欠发其工资共19893.32元。被告单振明于2014年8月到原告处工作，于2015年7月离职，原告欠发其工资共18723.84元。被告唐守银于2013年12月到原告处工作，于2015年5月离职，原告欠发其工资共35573.42元。后被告申诉至寿光市劳动人事争议仲裁委员会，要求原告支付欠发工资（被告袁伟庆另要求原告支付经济补偿金21500元）。该委员会裁决：本案原告支付本案被告袁伟庆工资19331.42元、经济补偿金9000元（4500元×2个月），共计28331.75元。支付被告刘德涛42786.31元、罗锡亮33490元、张树贵450**元、黄港民51016.74元、李香涛37129.07元、刘俊民50187.09元、高义昌24000元、单曰勇24000元、单志鹏23796.66元、单振明22011.92元、唐守银36073.42元。原告不服该裁决,诉至本院。
上述事实，有原告提供的寿劳人裁字（2015）第728-739号裁决书、送达回证、工资统计表、被告提供的劳动合同、银行工资明细、照片、终止（解除）劳动合同证明书及当事人陈述记录在案为证，足以认定。
本院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。被告提供的银行工资明细载明其转入方单位名称为寿光临港热力有限公司，与原告名称一致。原告主张与被告不存在劳动关系，本院不予采信，确认原、被告之间存在劳动关系。依据劳动合同法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告主张的工资数额原告均提出异议，本院根据被告提供的工资银行交易明细及原告提供的工资统计表，结合庭审查明的事实，对原告欠发被告工资数额予以确认，具体数额以庭审查明为准。被告袁伟庆主张经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持，数额应为9000元（4500元×2个月）。依照《中华人民共和国劳动法合同法》第三十条第一款、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
原告寿光临港热力有限公司支付被告袁伟庆工资15163.5元、经济补偿金9000元；支付被告工资：刘德涛42286.31元、张树贵420**.49元、黄港民50516.74元、刘俊民49687.09元、李香涛工资36629.07元、罗锡亮工资33490元、高义昌工资23000元、单曰勇23000元、单志鹏19893.32元、单振明18723.84元、唐守银35573.42元，于本判决生效后五日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者法定代表人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。
审 判 长 郑良忠
审 判 员 董常丽
人民陪审员 张学亮
二〇一六年三月二十一日
书 记 员 赵 婧