重庆市第五中级人民法院
民 事 判 决 书
(2016)渝05民终1705号
上诉人(原审原告)重庆方特钢结构有限公司，住所地重庆市江津区珞璜工业园区B区。
法定代表人李丹，总经理。
委托代理人唐明勇，重庆敬友律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)罗长春。
委托代理人廖书礼。
上诉人重庆方特钢结构有限公司因与被上诉人罗长春工伤保险待遇纠纷一案，不服江津区人民法院(2015)津法民初字第2346号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
一审经审理查明：2013年9月26日，罗长春到重庆方特钢结构有限公司上班。2014年1月7日，罗长春在重庆方特钢结构有限公司车间内用行车吊槽钢的过程中，因行车吊钩突然断裂，槽钢下落将其砸伤。罗长春受伤后，在重庆市巴南区人民医院进行了58天的住院治疗。重庆市江津区人力资源和社会保障局认定罗长春为工伤。后罗长春向重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定申请劳动能力鉴定并交纳了鉴定费769.2元，经该委员会鉴定，罗长春伤情为：1、左股骨、左尺桡骨、右胫骨平台骨折内固定术后，关节功能完好；2、左正中神经损伤，无功能障碍，罗长春劳动能力为：伤残八级，无护理依赖。
2014年9月16日，罗长春向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除重庆方特钢结构有限公司与罗长春之间的劳动关系；2、裁决重庆方特钢结构有限公司支付罗长春工伤待遇及各项费用：一次性伤残补助金35926元、一次性工伤医疗补助金25512元、一次性伤残就业补助金51024元、停工留薪期待遇19596元、住院伙食补助费472元、住院护理费9412.87元、鉴定检查费769.2元、交通费750元、证人误工费400元、增加二次手术费12000元、医疗费257.05元。该仲裁委员会于2014年11月7日作出渝津劳人仲案字（2014）第716-1号仲裁裁决：由重庆方特钢结构有限公司一次性支付罗长春工伤待遇和费用共计122957.25元。重庆方特钢结构有限公司不服该仲裁裁决，在法定起诉期限内诉至一审法院。
另查明，重庆方特钢结构有限公司没有为罗长春参加工伤保险。
又查明，罗长春在重庆方特钢结构有限公司处工作期间，重庆方特钢结构有限公司向罗长春发放了2013年9月26日至10月25日的工资1930元、2013年10月26日至11月25日的工资1999元、2013年11月26日至12月25日的工资1985元、2013年12月26日至2014年1月7日的工资1494元。
再查明，重庆市2013年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4252元。
重庆方特钢结构有限公司一审起诉称：重庆方特钢结构有限公司与罗长春工伤保险待遇纠纷一案，经重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会审理后作出了渝津劳人仲案字（2014）第716-1号仲裁裁决，重庆方特钢结构有限公司不服该仲裁裁决。1、重庆方特钢结构有限公司赔偿罗长春一次性工伤医疗补助金之后不应当再支付续医费。2、仲裁裁决认定罗长春的停工留薪期为6个月不恰当。3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应当按照2012年重庆市城镇非私营单位在岗职工月均工资计付。4、罗长春的交通费没有证据支撑。请求法院判决：重庆方特钢结构有限公司应当承担的工伤赔偿费用为94896.4元。
罗长春一审答辩称：渝津劳人仲案字（2014）第716-1号仲裁裁决正确，要求重庆方特钢结构有限公司按照该仲裁裁决结果支付罗长春工伤保险待遇及各项费用。
一审法院认为，罗长春受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，经重庆市江津区劳动能力鉴定委员会为伤残八级，无护理依赖。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》之规定，罗长春应当享受相应的工伤保险待遇。由于重庆方特钢结构有限公司没有为罗长春参加工伤保险，重庆方特钢结构有限公司应当支付罗长春相应的工伤保险待遇。
一、关于重庆方特钢结构有限公司与罗长春之间的劳动关系是否解除的问题。
双方当事人在庭审中一致确认重庆方特钢结构有限公司与罗长春之间的劳动关系于2014年9月18日解除，该院予以确认。
二、关于罗长春工资的问题。
重庆方特钢结构有限公司在庭审中陈述，一共为罗长春发放了4个月的工资，分别为：2013年9月26日至10月25日的工资1930元、2013年10月26日至11月25日的工资1999元、2013年11月26日至12月25日的工资1985元、2013年12月26日至2014年1月25日的工资1494元，罗长春对重庆方特钢结构有限公司陈述的工资数额没有异议。该院认为，罗长春自2013年1月7日受伤后并未回去上班，故重庆方特钢结构有限公司陈述的2013年12月26日至2014年1月25日的工资1494元实际上只是2013年12月26日至2014年1月7日的工资，罗长春在该月实际工作不到10天，由于该月的工资不具有代表性，故该院在计算罗长春月平均工资时不予计算。罗长春在庭审中抗辩，重庆方特钢结构有限公司于2013年9月、11月、12月通过现金方式发放了5656元工资并出具了两张工资分配表，但该工资分配表上并无重庆方特钢结构有限公司加盖印章或其公司人员的签字，故该院对罗长春关于现金发放工资的主张不予采信。综上，罗长春受伤前的月平均工资为（1930元/月+1999元/月+1985元/月）÷3月≈1971.3元。因罗长春的月平均工资低于重庆市2013年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4252元/月的60%，即2551.2元/月，故应当以2551.2元/月作为罗长春的工资计算工伤待遇。
三、关于罗长春应当享受的工伤保险待遇具体数额的问题。
1、关于一次性伤残补助金。罗长春受伤后，经重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残八级，无护理依赖。依照《工伤保险条例》第三十七条第（一）项之规定，重庆方特钢结构有限公司应当支付给罗长春的一次性伤残补助金为2551.2元/月×11月=28063.2元。
2、关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。重庆方特钢结构有限公司与罗长春于2014年9月18日解除了双方之间的劳动关系，故应当按照重庆市2013年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4252元/月计付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，依照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，重庆方特钢结构有限公司应当支付给罗长春的一次性工伤医疗补助金为4252元/月×6个月=25512元；重庆方特钢结构有限公司应当支付给罗长春的一次性伤残就业补助金为4252元/月×12个月=51024元。
3、关于停工留薪期待遇。经诊断，罗长春的伤情为：（1）左股骨、左尺桡骨、右胫骨平台骨折内固定术后，关节功能完好；（2）左正中神经损伤，无功能障碍。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，罗长春应当享受的停工留薪期为6个月，依照《工伤保险条例》第三十三条之规定，罗长春应当享受的停工留薪期待遇为1971.3元×6月=11827.8元。
4、关于护理费。依照《工伤保险条例》第三十条第三款规定，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。鉴于罗长春伤情严重，该院对住院期间（58天）的护理费予以支持，按照重庆市一般护工工资80元/天标准计算，罗长春应当享受的护理费为80元/天×58天=4640元。
5、关于住院伙食费。罗长春受伤后住院治疗58天，根据《重庆市人力资源和社会保障局关于〈工伤保险条例〉（修订）实施有关政策问题的通知》第四条规定，重庆方特钢结构有限公司应当支付给罗长春的伙食补助费为8元/天×58天=464元。
6、关于鉴定检查费和门诊医疗费。罗长春当庭举示了鉴定检查费的票据三张以及门诊医疗费发票三张，鉴定检查费共计769.2元，门诊医疗费共计257.05元，该院予以确认。
7、关于交通费问题。
罗长春家住江津区珞璜镇，在进行工伤认定、劳动能力鉴定会实际产生交通费，依照相关规定和实际情况，该院酌情认定交通费为400元。
8、关于证人误工费问题。
罗长春在劳动仲裁时申请的证人误工费，于法无据，该院不予支持。
9、关于“二次手术费”的问题。
罗长春主张的“二次手术费”实际上为续医费，由于该院已经支持了罗长春主张的一次性工伤医疗补助金，故对罗长春主张的续医费不再予以支持。
综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、重庆方特钢结构有限公司在本判决生效后七日内支付罗长春一次性伤残补助金28063.2元。二、重庆方特钢结构有限公司在本判决生效后七日内支付罗长春一次性医疗补助金25512元。三、重庆方特钢结构有限公司在本判决生效后七日内支付罗长春一次性伤残就业补助金51024元。四、重庆方特钢结构有限公司在本判决生效后七日内支付罗长春停工留薪期待遇11827.8元。五、重庆方特钢结构有限公司在本判决生效后七日内支付罗长春住院期间的护理费4640元。七、重庆方特钢结构有限公司在本判决生效后七日内支付罗长春鉴定检查费769.2元、门诊医疗费257.05元。八、重庆方特钢结构有限公司在本判决生效后七日内支付罗长春交通费400元。九、重庆方特钢结构有限公司在本判决生效后七日内支付罗长春住院伙食补助费464元。十、重庆方特钢结构有限公司不支付罗长春的续医费。十一、驳回重庆方特钢结构有限公司的其他诉讼请求。重庆方特钢结构有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由重庆方特钢结构有限公司负担。
重庆方特钢结构有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，改判其承担费用为94896.4元。主要事实和理由:罗长春上班受伤，住院59天，伤残八级，公司认为停工留薪期不应该是6个月，就业补助金和医疗补助金应当是受伤前一年的标准，不是当年标准，交通费没有证据。
罗长春答辩称:一审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。
二审查明事实与一审查明事实相同。
本院认为，关于停工留薪期的期限问题。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，罗长春的伤情应当享受的停工留薪期为六个月。重庆方特钢结构有限公司主张不予支付罗长春六个月停工留薪期待遇的上诉请求不能成立，本院不予支持。关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金计发基数问题。根据《工伤保险条例》第三十六条以及《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，
一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金均以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数。罗长春于2014年与重庆方特钢结构有限公司解除劳动关系，一审法院按照2013年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为计算基数正确，重庆方特钢结构有限公司上诉认为应该以受伤前一年的本市上年度职工月平均工资为计发基数，理由不成立，本院不予采纳。关于交通费问题。结合本案罗长春家住江津区珞璜镇，进行工伤认定、劳动能力鉴定会实际产生交通费等情况，一审法院酌情认定交通费为400元并无不当。综上，重庆方特钢结构有限公司的上诉请求均不能成立，本院均不予支持。一审法院认定事实清楚，法律适用正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）项，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人重庆方特钢结构有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 申 威
代理审判员 陈 杨
代理审判员 岳 林
二〇一六年四月三十日
书 记 员 徐一佳