广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0306民初14674号
原告周元莲，女，汉族，1959年2月9日出生，住址湖北省随州市曾都区。
委托代理人吕红飞，广东鹏鼎律师事务所律师。
被告广东华丽清洁服务有限公司，住所地东莞市莞城。
法定代表人杨明忠，总经理。
委托代理人邓聪敏，广东东慧律师事务所律师。
委托代理人冼广海，广东东慧律师事务所实习律师。
被告富泰华工业(深圳)有限公司，住所地广东省深圳市。
法定代表人刘颖昕，总经理。
委托代理人郭敏，女，系该公司员工。
原告周元莲与被告广东华丽清洁服务有限公司（以下简称华丽公司）、富泰华工业(深圳)有限公司（以下简称富泰华公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，原告诉请：1、华丽公司赔偿原告520772．93元（医疗费70974．43元、后续治疗费50000元、护理费14650.48元、交通费1000元、住院伙食补助费1400元、营养费5200元、残疾赔偿金327584元、精神抚慰金40000元、鉴定费2800元等）；2、富泰华公司对周元莲的上述损失承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费用由华丽公司、富泰华负担。本院受理后，依法进行了审理。本案现已审理终结。
本案相关情况
一、损害事实的发生经过
2016年1月2日下午14时30分，周元莲在富泰华公司做清洁服务时摔伤。周元莲主张摔伤当时其和华丽公司另一员工陈又新正在清洁一个空调连接的管道，周元莲踩在一个凳子上对管道进行清洁，因凳子不稳，周元莲从凳子上摔倒；周元莲主要负责的清洁范围是富泰华公司办公楼A1栋3楼南侧通道，但当日因管道上有老鼠屎，富泰华公司人员要求其清扫。周元莲主张其从2011年开始入职于华丽公司工作至2016年1月2日受伤。
华丽公司确认其与周元莲从2014年3月开始建立劳动关系。2015年10月1日，华丽公司与周元莲签订了一份《劳务合同》。华丽公司主张双方将劳动关系变更为劳务关系的主要原因是周元莲已达到了退休年龄。
周元莲主张其受华丽公司指派到富泰华公司做清洁服务。华丽公司确认其指派周元莲到富泰华公司从事清洁服务，但主张周元莲并不是在其安排的工作中受伤，因为受伤当日为星期六，且华丽公司在富泰华公司承包的清洁服务中，不包括空调口的清洁服务。
富泰华公司第一次庭审中确认周元莲2016年1月2日在其公司做清洁服务时受伤，第二次庭审中又主张不知道周元莲如何摔伤，并称周元莲的清洁范围仅包括A1栋3楼南北侧通道及洗手间的地面清洗，不包括天花板上管道的清洁。
另查，富泰华公司与华丽公司签署一份《富士康科技集团厂区部分公共区域清洁合约》，约定富泰华公司将厂区指定区域内的清洁发包给华丽公司，合约期限为2015年9月1日至2016年8月31日，本合约标的区域月承包金额按清洁人力结算，每人每月2470元。
二、受害人住院治疗及伤残情况
周元莲2016年1月4日受伤后被送往深圳平乐骨伤科医院治疗，于2016年1月18日出院，共住院14天，周元莲支付医疗费70974.43元，周元莲提供了医疗费票据的复印件，华丽公司认可其真实性。深圳平乐骨伤科医院2016年1月18日出具的《病假证明书》中记载“医师建议：休息3个月，避免剧烈运动；出院后3个月内需陪护1人”。
2016年4月12日，广东南天司法鉴定所出具一份《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：周元莲的伤残等级为七级；周元莲的后续治疗费约需45000元-50000元，每15年更换人工关节一次。
三、受害人的户籍情况
周元莲系农村户籍，但根据其与华丽公司的劳动关系可知，案发前其已在城市居住一年以上并有固定收入。
四、赔偿项目及数额
1、医疗费70974.43元。根据周元莲提供的医疗费票据，对周元莲诉请的医疗费70974.43元，本院予以确认。
2、后续治疗费50000元。根据南天司法鉴定所的鉴定意见，对周元莲诉请的后续治疗费50000元，本院予以确认。
3、护理费14650.48元。参照国有同行业在岗职工年平均工资的居民服务业年平均工资62987元计算住院期间及出院后3个月的护理费为18196元（62987元÷360天×104天）。周元莲诉请的14650.48元低于该数额，本院予以确认。
4、交通费1000元。周元莲未提供交通费票据，但由于交通费系治疗的必要费用，故对周元莲诉请的1000元，本院酌情予以支持。
5、住院伙食补助费1400元。周元莲诉请的1400元（14天×100元），符合法律规定，本院予以确认。
6、营养费2500元。本院酌情确定营养费2500元。周元莲诉请的5200元中的其余金额，本院不予确认。
7、残疾赔偿金327584元。根据深圳法院上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金应为357066元（44,633.3元×0.4×20年）。周元莲诉请的327584元，低于该金额，本院予以确认。
8、精神抚慰金40000元。根据深圳市司法实践，本院酌情对周元莲诉请的精神损害赔偿金40000元酌情予以支持。
9、鉴定费2800元。根据鉴定费发票本院对周元莲诉请的鉴定费予以支持。
以上9项款项共计510908.91元。
五、已支付款项
周元莲与华丽公司共同确认周元莲受伤后华丽公司已向周元莲支付2016年1月3日到2016年4月18日（106天）期间的工资5335元，并另行支付了20000元。
判决结果
华丽公司确认从2015年10月1日开始与周元莲建立了劳务关系，并指派周元莲到富泰华公司从事清洁服务。富泰华公司确认周元莲在其公司受伤的事实。华丽公司抗辩主张周元莲的受伤时间不是工作时间，但未向法庭提供周元莲的工作时间安排记录、出勤卡等证据以证明工作时间的情况，故对此抗辩主张，本院不予采信。华丽公司抗辩称周元莲主张受伤时从事的管道清洁工作不属于其安排的清洁范围，但华丽公司未提供证据证实其安排的周元莲的清洁范围，故对华丽公司的该抗辩主张，本院不予采信。富泰华公司主张周元莲的清洁范围不包括清洁管道，且对于周元莲是否为其提供清洁服务时受伤的主张，亦前后矛盾，故对富泰华公司关于周元莲的工作不包括清洁管道的主张，本院不予采信。综上，对周元莲主张的受华丽公司指派在富泰华公司提供管道清洁服务时摔伤的事实，本院予以确认。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案个人与单位之间的劳务关系参照个人之间的劳务关系处理。在劳务关系中，接受劳务一方和提供劳务一方对于劳动者的人身安全均负有相应的义务，接受劳务一方应当提供安全的劳动场所，良好的劳动保护装备、工具；提供劳务一方对自身安全也负有谨慎注意义务，对劳动过程中可能遭受的风险有清醒的认识和完整的防范、应对措施。本案中，华丽公司未提供必要的劳动保护装备、工具，亦未开展必要的安全生产培训工作，而直接雇佣周元莲，故对于周元莲的受伤，负有过错；周元莲作为完全民事行为能力人，应当知晓自身作业的危险性，采取必要的安全措施以防范危险发生，但其在劳动过程中未做好安全措施，未尽到对自身安全的合理注意义务，对自身受伤也存在过错，故本院酌定华丽公司承担70%责任，周元莲承担30%的责任。由于华丽公司已支付赔偿款20000元，故华丽公司还应赔偿周元莲337636元（510908.91元×0.7-20000元）。由于周元莲未诉请误工损失，故华丽公司支付的受伤期间的工资5335元，不应在赔偿总额中予以扣减。
富泰华公司将厂区的清洁服务发包给华丽公司，双方建立了承揽关系，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。华丽公司的经营范围包含了清洁服务，周元莲、华丽公司均未提供证据证明富泰华公司在定作、指示或者选任上有过失，故对于周元莲的损害，富泰华公司无需承担赔偿责任。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第三十五条的规定，判决如下：
一、被告广东华丽清洁服务有限公司应于本判决生效之日起三日内赔偿原告周元莲赔偿款337636元。
二、驳回原告周元莲的其他诉讼请求。
案件受理费2704元、保全费3124元，由周元莲负担2050元，广东华丽清洁服务有限公司负担3778元。
上述付款义务人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审 判 长 方 永 梅
人民陪审员 蔡 金 兰
人民陪审员 白 青 霞
二〇一七年一月二十日
书 记 员 文迪隆(兼)
书 记 员 曾 雄