北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0105民初40555号
原告：汇金众筹信息技术（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区西大望路甲12号2号楼（国家广告产业园区孵化器25252号）
法定代表人：涂勇，总经理。
委托诉讼代理人：樊志强，北京市中友律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王晓娜，北京市京师律师事务所律师。
被告：吴中柬，女，1966年9月20日出生，住北京市朝阳区。
原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司（以下简称汇金公司）与被告吴中柬劳动争议一案，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。汇金公司之法定代表人涂勇及委托诉讼代理人王晓娜，吴中柬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
汇金公司向本院提出诉讼请求：1、判令无需支付2015年12月1日至2016年1月18日期间的工资15517.24元；2、判令无需支付2015年9月25日至2016年1月18日期间未签订劳动合同双倍工资差额37356.32元；3、判令不予撤销汇金公司于2016年1月18日对吴中柬做出的《解职通知书》，双方无需继续履行劳动关系；4、判令无需支付2016年1月18日至2016年4月7日期间工资损失26436.78元；5、判令吴中柬返还营业执照、组织机构代码证、税务证、开户许可证原件等公司资质；6、判令吴中柬返还社保U盾、社保平台数字证书、社保登记证等社保资料；7、判令吴中柬返还12月底取出的60000元备用金及备用金使用明细、票据；8、判令吴中柬返还公司成立至今的财务原始凭证、对公账户网银U盾、票据、单据等财务资料；9、判令吴中柬返还工资表、人事手续单据、员工档案、员工劳动合同等人事资料；10、判令吴中柬支付经济补偿200000元；11、判令吴中柬办理工作交接。事实和理由：吴中柬于2015年8月25日入职汇金公司，担任综合管理部经理，双方签订了劳动合同，但是不见了。吴中柬的工资标准为5000元加3000元的补助，都是现金发放。吴中柬工作到2016年1月18日，工资发到2015年11月份，2015年12月1日至2016年1月18日期间的工资没发。2016年1月18日给吴中柬发了辞退通知。
吴中柬辩称，吴中柬于2015年8月25日入职汇金公司，担任综合管理部经理，双方没签劳动合同。工资标准每月10000元，现金发放。吴中柬工作到2016年1月18日，工资发到2015年11月份，2015年12月1日至2016年1月18日期间的工资没发。2016年1月18日汇金公司给吴中柬发了辞退通知，违法解除了劳动关系。
吴中柬就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请，要求：l、确认2015年8月25日至2016年1月18日与汇金公司存在劳动关系；2、支付2015年12月、2016年1月工资及电脑补助共计20400元；3、支付2015年8月25日至2016年1月18日未签订劳动合同双倍工资差额40000元；4、撤销2016年1月18日作出的解除劳动关系决定，恢复劳动关系；5、支付2016年1月18日至2016年4月7日工资损失30000元。吴中柬于2016年4月7日庭审中增加了一项仲裁请求，要求返还私人物品，具体包括两盒笔、一个笔袋、一个眼霜、一个唇膏、两个记事本、一个眼镜、社保计算序列表、结算个人所得税标准表、集体存档凭证、户口本复印件、计算器、总账本、已报销凭证及未报销凭证。汇金公司提出反诉：1、吴中柬返还营业执照、组织机构代码证、税务证、开户许可证原件等公司资质；2、吴中柬返还社保U盾、社保平台数字证书、社保登记证等社保资料；3、吴中柬返还12月底取出的60000元备用金及备用金使用明细、票据；4、吴中柬返还公司成立至今的财务原始凭证、对公账户网银U盾、票据、单据等财务资料；5、吴中柬返还工资表、人事手续单据、员工档案、员工劳动合同等人事资料；6、支付经济补偿200000元；7、吴中柬办理工作交接。2016年5月31日，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2016]第05985、08018号裁决书，裁决：一、确认吴中柬与汇金公司二〇一五年八月二十五日至二〇一六年一月十八日期间存在劳动关系；二、汇金公司支付吴中柬二〇一五年十二月一日至二〇一六年一月二十八日期间工资一万五千五百一十七元二角四分；三、汇金公司支付吴中柬二〇一五年九月二十五日至二〇一六年一月十八日期间未签订劳动合同双倍工资的另一倍工资三万七千三百五十六元三角二分；四、撤销汇金公司于二〇一六年一月十八日对吴中柬作出的《解职通知书》，恢复双方劳动关系；五、汇金支付吴中柬二〇一六年一月十八日至二〇一六年四月七日期间工资损失二万六千四百三十六元七角八分；六、驳回吴中柬的其他仲裁请求；七、驳回汇金公司的反请求。汇金公司不服仲裁裁决，诉至本院。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.就工资问题，关于工资标准，汇金公司主张吴中柬工资标准为每月5000元加3000元补助。汇金公司据此提交了工资表及网上银行服务申请表，吴中柬对证据的真实性均不予认可。吴中柬主张其工资标准为试用期三个月8000元，转正后每月10000元，吴中柬据此提交了支出凭单显示：员工9月份工资，吴中柬，基本工资10000元，试用期工资8000元。汇金公司对证据的真实性予以认可。吴中柬与汇金公司均认可吴中柬工作到2016年1月18日，汇金公司发放吴中柬工资至2015年11月份，2015年12月1日到2016年1月18日期间的工资没有发放。
2.就劳动解除事由问题，2016年1月18日汇金公司与吴中柬发生纠纷，双方报警。2016年1月18日汇金公司向吴中柬送达了解职通知书，内容为：“即日起，汇金公司正式员工吴中柬解除劳动关系”。吴中柬写声明，内容为：“我已把公司的公章、法人人名章、财务章、发票章及密码器存入公司的文件柜的内侧抽屉内，并锁好，若有丢失概不负责”。汇金公司主张2016年1月18日吴中柬从汇金公司拿走了三个包，里面应该是公司的物品。吴中柬认可汇金公司的六册财务凭证在其处并同意返还，不认可拿有汇金公司其他物品。
3.关于劳动合同，汇金公司主张与吴中柬签订了劳动合同但是不见了，主张吴中柬应对签订劳动合同负责，汇金公司据此提交了公证书两份。吴中柬对此不予认可，主张双方并未签订书面劳动合同。
另查，吴中柬于2016年9月办理退休。
本院认为,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。关于工资标准，吴中柬主张三个月试用期工资标准每月8000元，转正后每月10000元，与其提交的支出凭单及工资表显示一致，本院对吴中柬关于工资标准的主张予以采信。关于工资，双方均认可吴中柬工作到2016年1月18日，汇金公司发放吴中柬工资至2015年11月份。汇金公司应支付吴中柬2015年12月1日到2016年1月18日期间的工资，仲裁裁决数额不违反法律规定，本院予以确认。
关于劳动合同，汇金公司未提交与吴中柬之间的劳动合同，汇金公司应支付吴中柬2015年9月25日至2016年1月18日期间未签订劳动合同的双倍工资差额33816.09元（8000×2+10000+10000÷21.75×17）。关于劳动关系解除，2016年1月18日汇金公司向吴中柬送达了解职通知书，汇金公司未就解除劳动合同的合法性提供依据，故汇金公司应属于违法解除与吴中柬之间的劳动关系，汇金公司应撤销该解除通知。吴中柬已于2016年9月办理退休，汇金公司无需继续履行与吴中柬之间的劳动关系。汇金公司应支付吴中柬2016年1月19日至2016年4月7日期间工资损失，仲裁裁决数额不违反法律规定，本院予以确认。
吴中柬认可有六册财务原始记账凭证在其处并同意返还，本院予以确认。关于汇金公司主张的其他物品因未提交相应的证据证明，本院不予采信。关于汇金公司主张的经济补偿金无事实和法律依据，本院不予支持。吴中柬认可未与汇金公司办理工作交接，故本院对汇金公司关于办理工作交接的诉讼请求予以支持。
关于仲裁裁决的确认劳动关系一项，汇金公司未针对该项提起诉讼视为同意仲裁裁决，本院予以确认。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十八条、第五十条、第八十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决如下：
一、确认原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司与被告吴中柬于二〇一五年八月二十五日至二〇一六年一月十八日期间存在劳动关系；
二、原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司于本判决生效后七日内支付被告吴中柬二〇一五年十二月一日至二〇一六年一月十八日期间工资15517.24元；
三、原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司于本判决生效后七日内支付被告吴中柬二〇一五年九月二十五日至二〇一六年一月十八日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额33816.09元；
四、撤销原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司于二〇一六年一月十八日对吴中柬作出的《解职通知书》，双方无需继续履行劳动关系；
五、原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司于本判决生效后七日内支付被告吴中柬二〇一六年一月十九日至二〇一六年四月七日期间工资损失26436.78元；
六、被告吴中柬于本判决生效后七日内与原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司办理工作交接；
七、被告吴中柬于本判决生效后七日内返还原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司六册财务原始记账凭证；
八、驳回原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告汇金众筹信息技术（北京）有限公司负担（已交纳5元，余款5元于本判决生效后7日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 杨晓娥
人民陪审员 张淑云
人民陪审员 朱宝芹
二〇一七年八月十四日
书 记 员 杨少斌