＼n河北省承德市双桥区人民法院
＼ n 行 政 判 决 书
＼n（2014）双桥行初字第11号＼n原告平泉万福房地产开发有限公司。住所地河北省承德市平泉县。＼n法定代表人成数万，职务董事长。＼n委托代理人成文建，该公司员工。＼n委托代理人孙宝增，平泉县兴平法律服务所法律工作者。＼n被告承德市人力资源和社会保障局。住所地河北省承德市双桥区。＼n法定代表人周济民，职务局长。＼n委托代理人张国印，该局工作人员。＼n第三人谷良武，男，1960年1月19日出生，汉族，住河北省承德市平泉县。＼n委托代理人王岳龙，承德市双桥区中华路街道法律服务所法律工作者。＼n原告平泉万福房地产开发有限公司不服被告承德市人力资源和社会保障局，第三人谷良武工伤认定决定一案，于2013年12月13日向本院提起行政诉讼。本院受理后依法组成合议庭，于2014年1月13日公开开庭审理了此案。原告平泉万福房地产开发有限公司的委托代理人成文建、孙宝增，被告承德市人力资源和社会保障局的委托代理人张国印，第三人谷良武的委托代理人王岳龙到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。＼n被告承德市人力资源和社会保障局2013年7月3日作出承人社伤险认决字（2013）081号工伤认定决定。被告认为根据《工伤保险条例》第十九条规定，平泉万福房地产开发有限公司对谷良武受伤经过负有举证责任，该单位不能举证谷良武受伤经过与工作无关，现对谷良武所述受伤经过予以确认，谷良武受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。＼n被告承德市人力资源和社会保障局在法定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据：1、工伤认定申请表，证明谷良武向承德市人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请；2、举证通知书及邮寄回证，证明承德市人力资源和社会保障局向平泉万福房地产开发有限公司发出举证通知书，该公司收到举证通知书；3、仲裁裁决书，证明谷良武与平泉万福房地产开发有限公司存在劳动关系；4、受伤经过，证明谷良武与平泉万福房地产开发有限公司存在劳动关系，谷良武在工作时间、工作场所因工作原因受伤；5、对武某某的调查笔录，证明谷良武与平泉万福房地产开发有限公司存在劳动关系，谷良武在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤；6、对毕某某的调查笔录，证明谷良武与平泉万福房地产开发有限公司存在劳动关系，谷良武在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤；7、武某某证明，证明平泉万福房地产开发有限公司为谷良武支付了工资，谷良武与平泉万福房地产开发有限公司存在劳动关系；8、医院病历，证明谷良武受伤情况。＼n原告诉称，一、第三人谷良武与该公司不存在劳动关系。2012年初该公司将西三家新农村二期开发工程的排污井单项工程承包给了毕某某。其用工、工人工资等全权负责（属包工不包料），因此该公司不是实际用工单位。＼n二、第三人谷良武的伤是否在工作中所致，没有证据证明。谷良武住院治疗期间找到承包人毕某某，毕某某才向公司项目部反映，经了解，住院前一天没人看见其受伤，而是回家后第二天到医院，具体什么时间伤的、在哪里伤的、因为什么伤的没有证据证明。由于证据不足导致认定事实错误，此决定书认定没有事实和法律依据。请求人民法院依法撤销承德市人力资源和社会保障局承人社伤险认决字（2013）081号工伤认定决定。＼n原告为证明自己的诉讼请求提交下列证据：1、毕某某证言，证明不清楚第三人在哪受伤，当时没有出现受伤人员；2、徐某某证言，证明当天没有人受伤；3、袁某证言，证明当时干活时没有人受伤。＼n被告辩称，一、谷良武与原告存在劳动关系。根据生效法律文书平泉县劳动人事争议仲裁委员会平劳仲案字（2012）第96号《仲裁裁决书》，谷良武与原告存在劳动关系。＼n二、平泉县劳动人事争议仲裁委员会审理查明：2012年3月21日，平泉万福房地产开发有限公司办公室主任张立勇委托毕某某找谷良武到平泉万福房地产开发有限公司从事瓦工工作。谷良武每日工资150元，毕某某将工单报到平泉万福房地产开发有限公司处，由毕某某将工资发给谷良武。有证人出庭作证证明谷良武2012年4月10日下午在平泉万福房地产开发有限公司处工作受伤。谷良武伤后到平泉县医院住院治疗13天，谷良武自己垫付了治疗费。谷良武申请工伤称：2012年4月10日18时左右，我在工作时被推土机推下的石头撞伤右腿，次日送平泉县医院治疗，诊断为右胫骨平台骨折。本机关认为，根据《工伤保险条例》第十九条规定，平泉万福房地产开发有限公司对谷良武受伤经过负有举证责任，该单位不能举证谷良武受伤经过与工作无关，本机关对谷良武所述受伤经过予以确认。＼n综上所述，谷良武是在工作时间、工作地点，因为工作原因受到伤害，依法应认定工伤。本机关做出的承人社伤险认决字（2013）081号工伤认定决定书依据准确，程序合法，请予维持。＼n第三人述称，第三人与本案原告存在劳动关系，第三人在工作中从事与工作有关系的工作受伤，应当认定为工伤。＼n第三人未提交证据。＼n经庭审质证，原告对被告出示的1、2、8号证据没有异议；3号证据不认可；4号证据不认可，原告不清楚受伤经过；5、7号证据不认可，不认识这个人；6号证据不认可，证据之间相互矛盾。第三人对被告提供的证据真实性及证明目的认可，无异议。＼n被告及第三人对原告出示的1、2、3号证据不认可，认为证据应在被告规定的举证期限内提供，应当承担举证不能的责任。＼n本院对证据做如下确认：被告出示的证据具有合法性、关联性、真实性，证据之间能够相互印证，对其证据效力，本院予以确认。原告出示的证据不具真实性，对其证据效力，本院不予确认。＼n根据举证、质证、认证，结合庭审中当事人陈述，本院确认案件事实如下：2012年3月21日，原告平泉万福房地产开发有限公司的办公室主任张立勇委托毕某某找第三人谷良武到原告承建的平泉镇西三家新农村二期开发项目工地从事瓦工工作，2012年4月10日18时左右，第三人在工作时被推土机推下的石头撞伤右腿，次日送平泉县医院治疗，诊断为：右胫骨平台骨折。2012年8月20日经平泉县劳动人事争议仲裁委员会平劳仲案字（2012）96号仲裁裁决确认原告平泉万福房地产开发有限公司与第三人谷良武存在事实劳动关系。被告承德市人力资源和社会保障局2013年7月3日作出承人社伤险认决字（2013）081号工伤认定决定，认定谷良武受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。原告不服向承德市人民政府申请行政复议，承德市人民政府于2013年11月22日作出了承政复决字（2013）91号行政复议决定，维持了被告的工伤认定决定，原告向本院提起行政诉讼。＼n本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤”。谷良武受伤害的情形属于在工作时间和工作场所内，被推土机推下的石头撞伤右腿，符合该条之规定，应当认定为工伤。＼n关于原告提出与谷良武不存在劳动关系，应由毕某某全权负责的诉讼理由，平泉县劳动人事争议仲裁委员会平劳仲案字（2012）96号仲裁裁决确认原告与第三人谷良武存在事实劳动关系，且该仲裁裁决已经生效，因此该诉讼理由不能成立；原告提出第三人的伤是否在工作中所致，没有证据证明的诉讼理由，根据《工伤保险条例》第十九条规定，原告不认为是工伤的，应由原告承担举证责任，原告没有提供能证明第三人的伤不是在工作中受伤的证据，该诉讼理由缺乏事实证据，不能成立。原告请求撤销承人社伤险认决字（2013）081号工伤认定决定的诉讼请求本院不予支持。＼n被告作出的工伤认定决定事实清楚、证据充分、程序合法且依据准确，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下：＼n维持被告承德市人力资源和社会保障局2013年7月3日作出的承人社伤险认决字（2013）081号工伤认定决定。＼n案件受理费50元，由原告平泉万福房地产开发有限公司负担。＼n如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。＼n审判长李秀梅＼n人民陪审员方玉梅＼n人民陪审员陶财＼n二〇一四年二月二十七日＼n书记员智永肖