宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬仑民初字第2377号
原告：刘国忠。
被告：宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂。
法定代表人：阮军祥。
委托代理人：夏旭恩。
原告刘国忠为与被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂劳动争议一案，于2013年12月3日向本院起诉。本院于同日立案受理后，依法由代理审判员张梦霞适用简易程序于2014年1月6日公开开庭进行了审理。原告刘国忠、被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂委托代理人夏旭恩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘国忠起诉称：原告于2006年9月进入被告单位从事操作工工作，月平均工资为5000元，双方未签订劳动合同，被告也不及时支付工资、加班费及年休假补贴。2012年8月，被告以为原告缴纳社保为由，骗取了一张有原告签名并按手印的空白纸，但至今未为原告缴纳社保。2013年9月28日，原告以被告不为其缴纳社保为由同被告解除了劳动关系，并向劳动仲裁委申请劳动仲裁，但仲裁委只要求被告补缴2011年12月至2013年9月的社保并支付2013年8-9月份的工资8268元，现原告起诉要求判令：（一）被告为原告补缴2006年9月至2013年9月期间的社会保险；（二）支付经济补偿金35000元；（三）支付年休假工资13793元；（四）支付拖欠的2006年9月至2013年9月28日的加班费28735元；（五）支付2006年9月至2013年9月28日期间被克扣的节假日工资3000元；（六）支付2013年8-9月的工资10000元。后原告在庭审中放弃第五项诉讼请求，增加新的诉讼请求：要求被告支付2012年2月、2013年1月、2月的工资合计9000元。
为证明其诉讼主张，原告提交了如下证据：
1．暂住证两份，拟证明2009年4月28日原告已居住在被告单位宿舍，进一步证明被告提供的证据1申明内容不真实。
2．航空快递发票及通知各一份，拟证明原告与被告解除劳动关系的事实及理由。
3．仲裁裁决书及送达回证各一份，拟证明本案经过劳动仲裁前置程序。
4．当庭提交2012-2013年原告手写工资单及2013年5月份工资单各一份，拟证明被告提交的2013年5月份工资单是假的。
5．当庭提交原告制作的账单15页，证明被告拖欠原告工资情况。
被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂答辩称：原告于2011年12月22日进入被告单位工作。被告曾向原告提出缴纳社会保险，但原告予以拒绝。2012年1月22日，原告在放弃缴纳社保的申明上签字。2013年9月29日，原告以被告未缴纳社保为由要求解除劳动合同。原告要求被告支付经济补偿金是没有法律依据的，且被告在2013年春节已安排原告进行休假超过5日，无需支付年休假工资。被告也未给原告安排加班，无需支付加班工资。至于2013年8、9月份的工资不是被告不发放，而是原告未来领取，且工资数额为8月份2810元，9月份1823元，合计4633元。
被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂向本院提交了如下证据：
1．申明一份，拟证明不缴纳社保是原告自身意愿。
2．通告一份，拟证明不缴纳社保是原告自身意愿，且被告曾登报催告的事实。
3．工资单一份，拟证明被告发放了原告工资且在2013年5月份发放了年休假工资的事实。
经开庭质证，被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂对原告刘国忠提供的证据1、3，原告刘国忠对被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂提供的证据1、2真实性无异议，但被告认为原告提供的证据1与本案无关联性，本院经审核后认为原告提供的证据1暂住证上并未写明具体服务处所是被告单位，本院不予认定，对其他三份证据本院予以认定。被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂对原告刘国忠提供的证据2认为非原件，不予质证，对原告提供的证据4、5认为是原告自行制作，真实性不予认可，本院经审核后对该三份证据不予采信。原告刘国忠对被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂提供的证据3真实性有异议，认为其真实工资不止这些，本院经审核后认为由于三张工资单上都有原告的亲笔签名，本院对该份证据的真实性予以认定。
根据已采信的证据，结合原、被告的庭审陈述，本院查明相关事实如下：
原告于2011月12月22日进入被告单位从事压铸工工作，月平均工资为4277元，双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险。2012年1月22日，原告在自愿放弃缴纳社会保险的申明上签了字。2013年9月29日，原告以被告未缴纳社保、未及时支付工资为由同被告解除劳动合同。2013年10月10日，原告向北仑区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2013年11月25日，北仑区劳动人事争议仲裁委员会裁决由被告为原告补缴2011年12月至2013年9月的社会保险并支付2013年8、9月份的工资8268元。
本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告在被告单位工作期间，被告未为其缴纳社会保险费，理应按规定补缴。虽原告在庭审中主张其进厂时间为2006年9月，但并无任何证据证明，且根据原告亲笔签名按手印的申明看来，原告的入厂时间为2011年12月，被告应当按规定为原告补缴2011年12月至2013年9月的社会保险，故对原告要求被告为其补缴2006年9月至2013年9月的社会保险的主张，本院予以部分支持。
关于经济补偿金及2013年8、9月份的工资。2012年1月22日，原告在放弃缴纳社会保险的申明上签名，承诺不向单位索取因不缴纳社保而可能产生的经济补偿金。原告作为完全民事行为能力人，应当对自己的签名承担责任。至于2013年8、9月份的工资，由于原、被告双方都未能向本院提交证据证明应发工资数额，本院根据原、被告认可的月平均工资4277元来确定原告2013年8月1日至9月28日的应得工资为8268元（4277元＋4277元÷30天×28天）。原告既已书面承诺放弃参加社会保险，且结合被告单位于2013年9月28日的登报通告来看，原告在解除劳动关系前已离厂数日，是因其自身原因未去单位领取，而非被告克扣未付，故对原告要求被告支付未缴纳社保、不及时支付工资的经济补偿金35000元的主张，本院不予支持。
关于年休假，原告于2011年11月进入被告单位上班，2012年11月开始享受年休假。根据原告在庭审中的陈述看来，原告于2013年2月初回家，直到3月份才开工，休息时间达到一个月，已享受了本年度的年休假。因此，对于原告要求被告支付年休假工资13793元的主张，本院不予支持。
关于加班费，原告虽然主张加班，但是对于加班日期和时间都无法说明，也无任何证据证明其存在加班现象，故对于原告要求被告支付2006年9月至2013年9月28日的加班费28735元的主张，本院不予支持。
对于原告当庭增加的诉讼请求：要求被告支付2012年2月、2013年1月、2月的工资合计9000元，因其不符合仲裁前置的原则，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第六条的规定，判决如下：
一、被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂应为原告刘国忠补缴2011年12月至2013年9月的社会保险，其中个人应承担部分（具体金额以社保机构计算为准），原告应一次性支付给被告，被告在收到后十日内为原告办理补缴手续；
二、被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂应于本判决书生效之日起七日内支付原告刘国忠2013年8、9月份的工资共计8268元。
三、驳回原告刘国忠的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告宁波市北仑区新碶晔远机械模具厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费10元；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为376658348992，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，如义务人拒绝履行，权利人可在判决书确定的履行期间的最后一日起二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
代理审判员 张梦霞
二〇一四年一月九日
本件原本核对无异
代书 记员 张静君