安徽省寿县人民法院
民 事 判 决 书
(2017)皖0422民初1752号
原告：李新兰，女，回族，1963年10月8日，住寿县，
委托代理人：戴继光，安徽舜耕山律师事务所律师。
委托代理人：马文耀，安徽舜耕山律师事务所律师。
被告：安徽盛华纺织有限责任公司，住所地寿县寿春镇西门外工业园区内，统一社会信用代码：913404117718320930
法定代表人：常成远，该公司董事长。
委托代理人：郑海龙，安徽郢都律师事务所律师。
原告李新兰与被告安徽盛华纺织有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月22日立案受理，依法由审判员李裕霞适用简易程序独任审判，于2017年6月14日公开开庭进行了审理。原告李新兰及其委托代理人戴继光、马文耀，被告安徽盛华纺织有限责任公司的委托代理人郑海龙到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李新兰向本院提出诉讼请求：依法判决:1.被告赔偿原告住院伙食补助费810元、伤残赔偿金58312元、护理费10279.8元、误工费8106元、鉴定费1850元、交通费1000元、精神抚慰金10000元、合计92157.8元;2.诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告李新兰于2016年7月30日进入被告公司工作，同年11月30日在工作期间受伤，并被送往淮南新华医院住院治疗。伤情经司法鉴定构成十级伤残，三期评定为误工90日、护理90日、营养60日。原告认为其在工作中受伤，被告应对原告的损失进行赔偿，故依法起诉，请求判如诉请。
被告安徽盛华纺织有限责任公司辩称：原告在我司工作期间受伤属实，但其受伤原因主要是原告本人在工作中对机器设备操作不当及未按规范要求操作，是导致其受伤的主要原因，故原告应对其损伤后果承担相应的责任；原告诉请合理性、合法性部分待质证时具体发表意见；原告在诉前未经与我司协商在安徽正源司法鉴定中心作出的鉴定结论我司有异议，我司要求法院重新委托相关具有资质机构进行重新鉴定。
原告围绕其诉请，向本院提交的证据、证明目的及当庭质证、本院认证如下：
1、原告的身份证复印件，证明原告的身份情况及诉讼主体资格适格。
被告对证据的真实性没有异议，显示原告属于农村居民。本院对该证据的真实性予以认定。
2、被告企业信息，证明被告诉讼主体资格。
被告没有异议；本院予以采信。
3、证明、调查笔录，证明原告在被告公司工作期间受伤。
被告认为该份证据属于证人证言，作证人应出庭接受质证，否则证明效力不应采纳。本院对原告在工作中受伤的事实予以认定。
4、原告住院病历二份，证明事故发生后，原告被送往新华医院住院治疗。
被告无异议，本院予以采信。
5、安徽正源司法鉴定所鉴定意见书、鉴定费发票，证明原告的伤残等级、误工期、护理期、营养期及鉴定花去的费用。
被告对伤残等级及三期均有异议。经被告申请，本院允许，2017年8月7日，安徽同德司法鉴定所作出了重新鉴定意见：李新兰右手伤情属十级伤残；三期评定为误工90日、护理90日、营养60日。本院对重新鉴定结论予以认定。对鉴定费发票的真实性予以认定。
6、原告户口本复印件、寿县寿春镇九龙集市场临时管委会证明，证明原告在城镇工作居住。
被告认为管委会证明的证明目的不能成立，从户籍看原告是农村居民，证明中仅证明原告在九龙街道经营小吃部，且加盖公章的主体不明，也没有负责人签字，证据形式有瑕疵，即便存在该事实，也不能证明原告在九龙街道长期居住。本院对户口簿的真实性予以认定，对寿县寿春镇九龙集市场临时管委会证明认为有证据瑕疵，本院不予认定。
7、工资单复印件，证明原告在被告公司上班期间月工资。
被告无异议，本院予以采信。
8、交通费发票，证明原告因本次事故花去的交通费。
被告对交通费具体数额请法庭依法酌定。本院结合原告就诊时间及地点酌定为500元。
9、电话录音二份，证明原告在被告公司工作及受伤的事实经过；原被告双方协商赔偿未达成结果。
被告对该证据真实性无异议，我方不要求当庭播放，录音中反映出原告本人对于受伤存在一定过错。本院对该证据的真实性予以认定。
被告围绕其辩论意见，向本院提交的证据、证明目的及当庭质证、本院认证如下：
1、企业营业执照复印件、法人代表证明，证明被告诉讼主体适格。
原告无异议；本院予以采信。
2、证明一份，证明原告是被告的员工，岗位属于机动人员，原告受伤系其自身工作中存在操作不当，应承担一定责任。
原告对证据的真实性有异议，认为证明出具人是被告的职工，原告上岗操作前未经培训，且机器设备不合格，原告对受伤无责任；证明的出具人应出庭作证，否则不应认可。本院对原告是被告的员工，岗位属于机动一事予以认定。
3、工资表复印件四份，证明原告2016年8月进厂，2016年11月份离职，在职期间其月平均收入为2000元左右。
原告认为该组工资表中的工资数额与原告提供的不一致，应提交原件，且被告已经认可我方举证的工资表。结合双方举证，本院确定原告在工作期间的平均工资为2492元。
4、证明，证明原告受伤后从被告处借了650元。
原告认为该650元是因原告受伤后医院治疗没有破伤风，故从公司拿的钱去买破伤风，属于医疗费的一部分，证明的出具人应出庭作证，否则不应认可，且原告借钱应出具借条，否则不能认可该事实。经本院询问核实，原告认可拿了650元。本院予以认定。
根据上述认定的证据，并结合当事人的当庭陈述，查明：原告李新兰于2016年7月30日进入被告公司工作，前期做辅助工，干些杂活，后来做自烙，然后上并条，工作期间居住职工宿舍。同年11月30日在并条岗位上受伤，并被送往淮南新华医院住院治疗，先后两次共住院27天。伤情经司法鉴定构成十级伤残，三期评定为误工90日、护理90日、营养60日。安徽盛华纺织有限责任公司垫付原告住院期间医药费及现金650元。
本院认为：公民的生命健康权受法律保护。原、被告虽未签订劳动合同，但事实劳务关系成立，原告李新兰在被告安徽盛华纺织有限责任公司工作，该公司应提供安全的工作场所和劳动条件。提供劳务者在从事劳务中受到伤害，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中机器本身故障，是造成事故发生的主要原因。但原告作为成年人，明知机器有故障，忽视了其具有一定的危险性，未尽安全注意义务，也是本次事故发生的原因之一，应承担相应的责任。为此本院酌情认定原告承担30%责任，被告承担70%责任。
李新兰诉请的住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、伤残赔偿金按住院天数及鉴定标准并结合其平均工资计算、由于其在公司上班，居住职工宿舍，被告主张按农村标准给付伤残赔偿金，本院不予支持。诉请的精神抚慰金本院支持5000元，诉请的交通费按本院酌定计算。结合原告诉请，本院确定李新兰的损失项目和数额为：住院伙食补助费810元（30元/天×27天）、护理费10279.8元（114.22元/天×90天）、营养费1800元（30元/天×60天）、误工费7476元（2492元/月×90天×1月/30天）、交通费500元、伤残赔偿金58312元（29156元/年×20年×10%）、精神抚慰金5000元。合计84177.8元。上述损失，由安徽盛华纺织有限责任公司赔偿58924.46（住院伙食补助费810元+护理费10279.8元+营养费1800元+误工费7476元+交通费500元+伤残赔偿金58312元+精神抚慰金5000元）70%。余款自负。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条第二款、第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下：
一、安徽盛华纺织有限责任公司赔偿李新兰住院伙食补助费567元、护理费7195.86元、营养费1260元、误工费5233.2元、交通费350元、伤残赔偿金40818.4元、精神抚慰金3500元，合计58924.46元，比除其先行垫付款650元，余58274.46元。于本判决生效后十日内付清。
二、驳回李新兰其他诉讼请求。
负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2104元，减半收取1052元，鉴定费1850元，合计2902元，由安徽盛华纺织有限责任公司负担2000元，李新兰902元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。
审判员 李裕霞
二〇一七年九月四日
书记员 余晴雪
附法律条文如下：
《中华人民共和国民法通则》
第九十八条公民享有生命健康权。
第一百零六条第二款公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。
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收款单位：寿县人民法院
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