福建省泉州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）泉民终字第4508号
上诉人（原审原告并为被告）晋江三益钢铁有限公司，住所地福建省晋江市安海镇灵山工业区，组织机构代码61160504-1。
法定代表人黄清汉，该公司董事长。
委托代理人庄永平，该公司职员。
被上诉人（原审被告并为原告）何国兴，男，1970年11月1日出生，汉族，住福建省厦门市同安区，
被上诉人（原审被告并为原告）王聚宁，女，1976年12月12日出生，汉族，住福建省德化县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄诗瑞，男，1972年7月30日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）林长富，男，1958年11月18日出生，汉族，住福建省长汀县，
被上诉人（原审被告并为原告）苏延强，男，1973年8月17日出生，汉族，住福建省安溪县，
被上诉人（原审被告并为原告）曹祥兴，男，1962年3月9日出生，汉族，住福建省闽侯县，
被上诉人（原审被告并为原告）施议祝，男，1963年5月20日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）黄国谋，男，1976年5月24日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）郭道金，男，1966年4月17日出生，汉族，住安徽省巢湖市庐江县，
被上诉人（原审被告并为原告）李小平，女，1965年11月26日出生，汉族，住安徽县，
被上诉人（原审被告并为原告）吴文熙，女，1972年8月14日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄二妹，女，1972年7月30日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉���（原审被告并为原告）黄德明，男，1963年3月14日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）罗真良，男，1962年2月22日出生，汉族，住四川省达县，
被上诉人（原审被告并为原告）王德民，男，1965年7月14日出生，汉族，住福建省三明市梅列区，
被上诉人（原审被告并为原告）郑跃进，男，1975年9月22日出生，汉族，住福建省云霄县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄文炳，男，1955年11月2日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）罗福生，男，1969年7月10日出生，汉族，住福建省漳浦县大南坂农场第三作业区，
��上诉人（原审被告并为原告）蔡梅华，女，1969年5月6日出生，汉族，住福建省漳浦县大南坂农场第三作业区，
被上诉人（原审被告并为原告）谢献娜，女，1965年1月26日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）史顺发，男，1970年10月28日出生，汉族，住福建省仙游县，
被上诉人（原审被告并为原告）苏贺园，女，1985年1月13日出生，汉族，住福建省南靖县和细针林坂村何代垅**号，公民身份号码：3508221985********。
被上诉人（原审被告并为原告）周海明，男，1975年10月9日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）姚爱兰，女，1977年9月18日出生，汉族���住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）廖荣龙，男，1963年2月24日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄水金，女，1968年1月13日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）王明福，男，1960年9月23日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）吕忠立，男，1972年12月30日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）王为民，男，1968年11月18日出生，汉族，住福建省三明市梅列区，
被上诉人（原审被告并为原告）陈万昌，男，1957年11月22日出生，汉族，住福建省��定县，
被上诉人（原审被告并为原告）卢寿英，女，1964年10月7日出生，汉族，住福建省永定县，
被上诉人（原审被告并为原告）林远见，男，1961年5月6日出生，汉族，住福建省南安市，
被上诉人（原审被告并为原告）郑秋琼，女，1977年9月23日出生，汉族，住福建省仙游县，
被上诉人（原审被告并为原告）陈镇城，男，1976年2月1日出生，汉族，住福建省漳浦县长桥农场店前作业区，
被上诉人（原审被告并为原告）陈联锡，男，1982年8月12日出生，汉族，住福建省大田县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄碧彬，男，1970年4月9日出生，汉族，住福建省惠安县，
被上诉人（原审被告并为原告）郑志河，男，1977年2月7日出生，汉族，住福建省惠安县，
被上诉人（原审被告并为原告）陈绍泽，男，1976年9月4日出生，汉族，住福建省大田县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄春鸣，男，1972年2月3日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄开菊，女，1965年4月23日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）陈坤，男，1987年3月9日出生，土家族，住湖北省宣恩县，
被上诉人（原审被告并为原告）吴桂霞，女，1988年5月23日出生，汉族，住福建省安溪县，
被上诉人（原审被告并为原告）何彩村，女，1971年11月29日出生，汉族，住福建省仙游县钟山镇东溪村下厝二1，公民身份号码为：3504261971********。
被上诉人（原审被告并为原告）张炳聪，男，1968年8月1日出生，汉族，住福建省仙游县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄炳自，男，1972年7月9日出生，汉族，住福建省仙游县，
被上诉人（原审被告并为原告）贾银琼，女，1972年12月19日出生，汉族，住福建省南安市，
被上诉人（原审被告并为原告）庄细雄，男，1970年1月15日出生，汉族，住福建省惠安县，
被上诉人（原审被告并为原告）李小红，男，1960年7月5日出生，汉族，住福建省厦门市同安区，
被上诉人（原审被告并为原告）郑丽芬，女，1965年4月6日出生，汉族，住福建省厦门市同安区，
被上诉人（原审被告并为原告）叶跃进，男，1974年9月15日出生，汉族，住福建省漳浦县，
被上诉人（原审被告并为原告）陈杨辉，男，1968年11月4日出生，汉族，住福建省闽侯县，
被上诉人（原审被告并为原告）曹凤珍，女，1965年8月21日出生，汉族，住福建省闽侯县，
被上诉人（原审被告并为原告）施素浪，男，1975年3月29日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）魏清华，女，1976年3月10日出生，汉族，住福建省大��县，
被上诉人（原审被告并为原告）罗青兰，女，1973年3月29日出生，汉族，住福建省安溪县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄飘元，男，1978年6月23日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）李春珍，女，1978年1月11日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）严春芹，女，1971年3月12日出生，汉族，住福建省仙游县，
被上诉人（原审被告并为原告）龚冰梅，女，1974年4月17日出生，汉族，住福建省漳州市芗城区，
被上诉人（原审被告并为原告）王双琳，女，1976年6月8日出生，汉族，住云南省保山市腾冲县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄思敬，男，1964年4月16日出生，汉族，住福建省南安市，
被上诉人（原审被告并为原告）肖长沙，男，1988年11月27日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）柯家乐，男，1989年1月5日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）朱玉梅，女，1973年11月7日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）颜尚炯，男，1983年8月11日出生，汉族，住福建省永春县，
被上诉人（原审被告并为原告）林春梅，女，1974年5月11日出生，汉族，住福建省永春县，
被上诉人（原审被告并为原告）林文峰，男，1973年2月20日出生，汉族，住福建省永春县，
被上诉人（原审被告并为原告）刘定扬，男，1973年4月21日出生，汉族，住江西省萍乡市泸溪县，
被上诉人（原审被告并为原告）谢瑞强，男，1975年2月7日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区，
被上诉人（原审被告并为原告）唐晓文，女，1975年12月8日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）黄彭元，男，1965年3月23日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）曾春娥，女，1965年3月29日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）吴及时，男，1966年7月23日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）陈四清，男，1967年8月15日出生，汉族，住江西省宜春市上高县，
被上诉人（原审被告并为原告）汤白英，女，1968年12月7日出生，汉族，住四川省简阳市，
被上诉人（原审被告并为原告）廖荣辉，男，1960年6月26日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）廖荣发，男，1975年9月21日出生，汉族，住福建省连城县，
被上诉人（原审被告并为原告）陈海文，男，1974年6月3日出生，汉族，住福建省长泰县，
被上诉人（原审被告并为原告）黄为群，男，1970年4月16日出生，汉族，住福建省三明市梅列区，
被上诉人（原审被告并为原告）江南，男，1970年8月17日出生，汉族，住福建省泰宁县，
被上诉人（原审被告并为原告）邱良秀，女，1973年9月5日出生，汉族，住福建省泰宁县，
被上诉人（原审被告并为原告）刘昆林，男，1971年1月27日出生，汉族，住福建省安溪县，
被上诉人（原审被告并为原告）陈淑琴，女，1974年11月11日出生，汉族，住福建省莆田市城厢区，
被上诉人（原审被告并为原告）陈永远，男，1973年2月6日出生，汉族，住福建省莆田市城厢区，
被上诉人（原��被告并为原告）胡建平，男，1971年5月10日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）黄丽芬，女，1975年11月22日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）谢艳斌，女，1975年11月8日出生，汉族，住福建省晋江市青阳洪宅垵仑顶区，
被上诉人（原审被告并为原告）颜伟杰，男，1975年10月3日出生，汉族，住福建省永春县，
被上诉人（原审被告并为原告）潘志红，女，1971年12月1日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区，
被上诉人（原审被告并为原告）傅美峰，女，1970年12月14日出生，汉族，住福建省莆田市城厢区，
被���诉人（原审被告并为原告）上官美花，女，1978年6月5日出生，汉族，住福建省安溪县，
被上诉人（原审被告并为原告）曾进福，男，1987年12月5日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）吴秀香，女，1970年11月28日出生，汉族，住福建省晋江市，
被上诉人（原审被告并为原告）杨建华，男，1971年1月11日出生，汉族，住重庆市长寿区，
被上诉人（原审被告并为原告）王红英，女，1971年11月25日出生，汉族，住福建省建宁县，
被上诉人（原审被告并为原告）胡明建，男，1969年11月27日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区，
被上诉人（原审被告并为原告）林长荣，男，1954年10月7日出生，汉族，住福建省长汀县，
被上诉人（原审被告并为原告）陈开镇，男，1958年2月8日出生，汉族，住福建省仙游县，
被上诉人（原审被告并为原告）颜淑婷，女，1979年10月27日出生，汉族，住福建省永春县，
被上诉人（原审被告并为原告）蔡志宏，男，1970年12月26日出生，汉族，住福建省三明市梅列区，
被上诉人（原审被告并为原告）裴凤玉，女，1974年7月27日出生，汉族，住福建省三明市梅列区，
被上诉人（原审被告并为原告）陈金栋，男，1969年5月30日出生，汉族，住福建省晋江市新塘上郭后曾区，
被上诉人（原审被告并为原告）翁美真，女，1970年2月1日出生，汉族，住福建省晋江市新塘上郭后曾区，
被上诉人（原审被告并为原告）黄阿光，男，1979年2月26日出生，汉族，住福建省龙岩市新罗区，
被上诉人（原审被告并为原告）蔡超辉，男，1974年9月14日出生，汉族，住江西省丰城市，
被上诉人（原审被告并为原告）刘旭连，女，1976年11月23日出生，汉族，住江西省丰城市，
被上诉人（原审被告并为原告）杨再春，男，1967年10月17日出生，汉族，住重庆市秀山县，
被上诉人（原审被告并为原告）王文建，男，1967年12月21日出生，汉族，住重庆市秀山县，
��上诉人（原审被告并为原告）钱忠亚，男，1967年12月25日出生，汉族，住重庆市秀山县，
被上诉人（原审被告并为原告）林志，男，1979年3月21日出生，汉族，住福建省泉州市鲤城区，
被上诉人（原审被告并为原告）ＸＸ丰，女，1968年7月21日出生，汉族，住福建省永春县，
被上诉人（原审被告并为原告）颜朝宗，男，1982年9月27日出生，汉族，住福建省永春县，
被上诉人（原审被告并为原告）陈金能，男，1976年4月17日出生，汉族，住福建省安溪县，
被上诉人（原审被告并为原告）李玉赞，男，1966年11月11日出生，汉族，住福建省仙游县，
被上诉人（原审���告并为原告）林国富，男，1963年5月15日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区，
被上诉人（原审被告并为原告）蔡尚英，女，1962年1月28日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区，
被上诉人（原审被告并为原告）严金春，男，1959年9月29日出生，汉族，住福建省仙游县，
被上诉人（原审被告并为原告）严再超，男，1968年5月25日出生，汉族，住贵州省修文县，
被上诉人（原审被告并为原告）陈滨滨，男，1987年6月12日出生，汉族，住福建省德化县，
被上诉人（原审被告并为原告）周江永，男，1976年11月11日出生，汉族，住福建省平和县，
被上诉人（原审被告并���原告）江会根，男，1968年2月1日出生，汉族，住贵州省毕节市，
以上121被上诉人的诉讼代表人何国兴、王聚宁、黄诗瑞。
上诉人晋江三益钢铁有限公司(以下简称三益公司)因与被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人劳动争议一案，不服福建省晋江人民法院（2015）晋民初字第3250号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审判决查明，三益公司雇佣何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人，双方签订书面劳动合同。2014年9月25日，三益公司以“经营状况发生变化，行业整体情况不乐观”为由停产。2015年1月6日，三益公司再次书面通知工人工资计算至2015年1月31日，且提出解除与工人的劳动关系，后何���兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人于2015年1月31日开始停工。审理中，双方均一致同意解除双方之间的劳动关系。三益公司自2014年10月至2015年1月期间未足额发放工人工资（其中柯家乐自2014年2月至2015年1月未足额发放，庄细雄自2014年1月至2月未足额发放）。三益公司提出解除劳动合同时，王双琳尚处于哺乳期，王双琳花费的生育费用为5242.81元。王聚宁于1996年8月8日日开始受雇于三益公司，期间于2001年受公司指派到泉州历程鼎信网络服务有限公司工作，后于2005年再次调任三益公司担任副总经理助理至今。三益公司至今尚拖欠何国兴、王聚宁、何国兴等121名工人剩余工资927009.56元并应支付何国兴等119名工人经济补偿金5406403.5元。何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人于2015年2月9日以三益公司为被申请人向晋江市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、三益公司支付���国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人2014年1月份至2015年1月份剩余工资924869.5元，除庄细雄外120名工人2014年年终双薪250459元及经济补偿金5766594元；二、三益公司支付王双琳赔偿金和生育费61596.63元；三、三益公司为何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人补缴2014年5月份至2015年1月份期间社会保险费。晋江市劳动争议仲裁委员会经审理后于2015年3月21日作出晋劳仲案[2015]161号仲裁裁决，裁决：一、三益公司应于本裁决生效之日起三日内一次性支付何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人剩余工资924869.46元、119名申请人经济补偿金5351298元、王双琳赔偿金51870元及生育费用5242.81元，共计6333280.27元。二、解除三益公司与何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人的劳动关系。三、驳回何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人的其他仲裁请求。裁决送达后，王聚宁、三益公司均不服，先后向晋江市人民法院提起诉讼，晋江市人民法院依法并案处理，并确立三益公司为原告并为被告，王聚宁为被告并为原告。其中，三益公司请求判决：1.三益公司不必支付何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人剩余工资924869.46元；2.三益公司不必支付何国兴、王聚宁、黄诗瑞等119名工人经济补偿金5351298元。王聚宁请求判决：1.三益公司支付剩余工资11845.5元；2.三益公司支付2014年年终双薪4500元；3.三益公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金及经济赔偿金253727.6元；3.三益公司补缴2014年4月至2015年1月期间的社保费用。以上事实，有王聚宁提供的何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人个人身份证复印件、三益公司的营业执照复印件、劳动合同书、通知、工资明细表晋江市劳动争议仲裁委员会晋劳仲案[2015]161号仲裁裁决书、工人剩余工资表以及三益公司提供的2014年9月25日、2015年1月6日作出的《通知》、晋江三益钢铁有限公司2014年10月至2015年1月工资明细表以及双方当事人庭审中的陈述为证。
审理中，双方当事人主要对以下问题存在争议:1.三益公司尚拖欠何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人剩余工资的数额三益公司应否支付119名工人经济补偿金；2.三益公司应否支付王聚宁经济赔偿金、年终双薪并补缴2014年5月至2015年1月期间的社保费用。
原审判决认为，1.关于剩余工资问题及经济补偿金问题。原告三益公司提供的工资发放明细表、经济补偿金明细表以及公司规章制度，上述证据均系原告公司单方制作，并未得到被告的确认，也未送达给被告，对其证明力，不予认可。被告提供的银行流水单、工资条以及王聚宁提供的销售部2014年1月至2015年1月工资明细表、证明，对方对其真实性��不持异议，上述证据内容及形式客观真实，与本案事实有直接的关联性，可以证明被告的实际工资水平、工资构成以及王聚宁的实际工作年限，其证明力予以确认。劳动者的工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，用人单位应在终止和解除劳动关系时一次性付清劳动者工资。因用人单位辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等而发生的劳动争议，用人单位应承担举证责任。何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人主张三益公司尚未支付其自2014年1月至2015年1月份工作期间的剩余工资共计927009.56元（其中，柯家乐为2014年1月至2015年1月工作期间工资、庄细雄为2014年1月至2月工作期间工资，其余119名工人为2014年10月至2015年1月工作期间工资），并提供了银行流水记录单、工资条以及销售部2014年1月至2015年1月工资明细表予以佐证。其中，王聚宁提供的销售���的工资明细表可以证实三益公司尚拖欠其剩余工资为11845.5元，对王聚宁关于工资的主张，予以采纳。三益公司未就劳动者的工资发放情况提供相应证据证明，应承担举证不能的法律后果。故采纳何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121名工人的主张，认定三益公司尚拖欠剩余工资927009.56元。三益公司书面通告劳动者工资计算至2015年1月31日及自谋出路，而劳动者亦于2015年1月31日停工并在仲裁申请中提出与三益公司解除劳动合同，故三益公司应支付何国兴等119名工人（除庄细雄、王双琳外）经济补偿金，而非经济赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，经济补偿年限自《劳动合同法》2008年1月1日施行之日起算，实施之前按照当时的有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补��金的，按照当时有关规定执行，故2008年1月1日之前的经济补偿金仍应支付。工资是指用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括标准工资，有规定标准的各类奖金、津贴和补贴，三益公司的主张经济补偿金计算标准仅按基本工资认定，于法无据，不能成立。其中，王聚宁虽于2001年至2005年间受三益公司指派到三益公司的关联公司任职，但期间仍受三益公司管理，也未在其他公司领取经济补偿金，故应根据其入职时间1996年8月计算经济补偿金为119935.5元（6483元×18.5个月）。据此，三益公司应支付何国兴等119名工人经济补偿金5406403.5元。2.关于年终双薪及补缴社会保险的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，鉴于三益公司生产经营困难的情况属实，而王聚宁主张三益公司应支付其2014年度的年终奖金又未提供任何证据予以证明，故对其主张，不予采信。另根据《社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定由社会保险行政部分负责和管理，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者不足，不属法院民事审判的范围，因此对王聚宁要求三益公司为其补缴社会保险费用的诉讼请求不予审查处理。综上，三益公司与何国兴、王聚宁、何国兴等121名工人签订了书面劳动合同，双方均已履行相应的义务，该劳动关系没有违反法律的禁止性规定，应确认为合法、有效，应受法律保护。劳动者受雇于用人单位，用人单位应该按时足额向劳动者支付其工资，故三益公司拖欠何国兴、王聚宁、何国兴等121名工人剩余工资927009.56元应予支付。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者的实际工资水平及工作年限向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金依上述认定可确定为5406403.5元；三益公司在王双琳哺乳期内提出解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应根据《劳动合同法》第八十七条的规定按照经济补偿金标准的二倍支付王双琳经济赔偿金，但不再支付经济补偿金，故三益公司应支付王双琳经济赔偿金51870元（8个月×3241.86元/月×2倍）；三益公司未为王双琳按时足额缴纳生育保险费，故三益公司应支付王双琳生育费用5242.81元（经晋江市医疗保险管理中心测算）。三益公司未就劳动者的工资发放情况提供相应证据证明，应承担举证不能的法律后果，其主张按照劳动者的基本工资发放剩余工资及计算经济补偿金，于法无据，不予支持。王��宁要求三益公司支付年度绩效奖金，缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十二条、第四十六条、第四十七条第一款、第八十七条、第九十七条，《女职工劳动保护特别规定》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原审判决：一、原告（被告）晋江三益钢铁有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告何国兴、王聚宁、何国兴等121名工人剩余工资人民币927009.56元（具体详见附件：《晋江三益钢铁有限公司何国兴等121名工人剩余工资表》）；二、原告（被告）晋江三益钢铁有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告何国兴、王聚宁、何国兴等119名工人经济补偿金5406403.5元（具体详见附件：《晋江三益钢铁有限公司何国兴等119名工人经济补偿金表》）；三、原告（被告）晋江三益钢铁有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告王双琳经济赔偿金51870元、生育费用5242.81元，合计人民币57112.81元；四、驳回被告（原告）王聚宁的其他诉讼请求；五、驳回原告（被告）晋江三益钢铁有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由原告（被告）晋江三益钢铁有限公司负担。
宣判后，原告三益公司不服，向本院提起上诉。
上诉人三益公司上诉称，原审判决认定事实有误，适用法律错误，应依法改判，理由如下：一、三益公司平时的工资发放包括绩效考核工资、加班加点工资、产量或销售量达标的奖励工资，而在2014年8月后，三益公司即进入停产停业状态，并已在2014年9月25日发出停产停业的通告，故从2014年9月25日以后就不存在绩效考核工资、加班加点工资、产量或销售量达标的奖励工资。二、《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。”该法于2008年1月1日起施行，在该法施行之前，没有法律法规对终止劳动关系这一情形设定给付经济补偿金的法律责任。因此，本案经济补偿金的计算期限应当自2008年1月1日起算至劳动关系终止之日。三、根据厦门市中级人民法院、厦门市劳动争议仲裁委员会《关于贯彻实施〈中华人民共��国劳动合同法〉、〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的指导意见》第三十五条的规定，计算经济补偿金的月工资应剔除加班加点工资、非按月支付的单项或专项奖金。上诉人三益公司于2016年1月6日向全体员工发出一份《通知》，内容大致为愿与全体员工协商解除劳动关系，工资发放至2015年1月31日止，故本案经济补偿金的计算基数月均工资的起算点应为2014年2月，而非原审判决认定的2014年1月。
被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人答辩称，上诉人的上诉请求没有事实与法律依据，应予以驳回，原审判决正确，应予以维持。上诉人三益公司原审提供的工资发放表上记载的工资与客观情况不符合，未有答辩人的签字确认，答辩人均不予认可。上诉人原审提供的经济补偿金的计算表格的月均工资剔除了绩效考核工资、加班工资���工资的组成部分，与法律规定不符，不能作为本案审理的依据。上诉人虽于2014年9月发出停产的公告，并于10月份停产，但并非是所有的员工均停工，有部分员工仍在工作岗位上继续工作，这部分员工的工资中即应包含绩效考核等方面的工资。上诉人主张经济补偿金从2008年1月1日起算不符合法律规定，原审对经济补偿金的计算是正确的。用人单位制定的规章制度除了内容要合法以外，制定程序也必须符合法律的规定，上诉人三益工资主张的规章制度并未经过法定的程序制定，不应对全体员工发生法律效力。
经审理查明，双方当事人二审中的主要争议是：1.上诉人三益公司拖欠的被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人的工资中应否包含绩效工资、加班加点工资、产量或销售量达标的奖励工资;2.本案经济补偿计算的起止时间;3.原审��决认定的本案经济补偿计算的月均工资是否正确。除上述争议所涉事实外，双方当事人对原判认定的其余事实均无争议。本院对当事人无争议的事实予以确认。二审中，除原审已提供的证据外，被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人未提供新的证据，上诉人三益公司补充提供了两份新的证据：一是提交给晋江人力资源与社会保障局的三益公司《关于因经营严重困难依法全体性裁员的申请报告》及快递单，证明上诉人三益公司依法向相关单位提交报告，裁员是按照相关规定进行的；二、照片6张和发票1张，用以证明因相关单位未对上诉人的裁员报告进行回复，上诉人便在公司的公共场所张贴裁员公告。被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人对此质证称：1.对申请报告及快递单的真实性不予确认，该申请报告及快递单均系上诉人三益公司单方制作，是否邮寄，以及��件人是谁均不清楚。根据法律规定，经济性裁员应该提前30日向工会以及全体职工说明情况，通过方案才能向有关部门提交报告，上诉人三益公司于2015年1月6日张贴公告解除了与被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人的劳动关系，2015年4月13日才向相关主管部门递交裁员的公告，与法律规定的程序不相符合；2.对照片的真实性有异议，因照片上显示的公告时间为2015年7月31日，但上诉人三益公司已经于2015年1月6日张贴公告并于同年1月31日解除了与被上诉人的劳动关系，劳动关系解除以后，大部分的被上诉人即离开了公司，上诉人三益公司在2015年7月份才张贴公告，被上诉人对此并不知情；对发票的真实性无异议，但无法体现与本案的关联性。本院经审查认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定：“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上��者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（二）生产经营发生严重困难的；”上诉人三益公司提交的快递单无法体现上诉人三益公司已经将《关于因经营严重困难依法全体性裁员的申请报告》递交相关单位，且该份报告及快递单亦无法证明上诉人三益公司已按上述规定履行了相关的程序，无法达到上诉人三益公司关于其裁员是依法进行的证明目的，本院对该份申请报告及快递单不予采纳；照片系上诉人三益公司单方制作，被上诉人对其真实性不予认可，本院对此不予采纳；因被上诉人对发票的真实性不持异议，本院对此予以确认，但该发票记载的内容无法体现与本案的关联性，本院对此亦不予采纳。
本院认为，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”的规定，上诉人三益公司应对其减少被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人劳动报酬承担举证责任，上诉人三益公司主张其于2014年9月25日张贴通告通知被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人从同年10月份起停产，部分员工只能按晋江地区最低工资标准发放工资，但因上诉人三益公司并未举证证明该通知符合《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定的程序，因此该通告不具有法律效力。故原审判决采纳被上诉人被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人的主张，判决上���人三益公司支付拖欠被上诉人被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人工资927009.56元并无不当，本院予以确认。上诉人三益公司于2015年1月6日通知被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人工资发放至同年1月31日，并要求被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人另谋出路，应视为上诉人三益公司提出与被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人解除劳动关系，现被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人认可双方当事人于同年1月9日开会期间协商一致解除了劳动关系，本院对此予以采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条的规定，上诉人三益公司应向被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人支付经济补偿，上诉人三益公司在本案二审期间对此也表示认可，本院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”的规定及劳动部1994年颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”的规定，原审判决被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人的经济补偿自被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人入职之日起算正确，本院予以确认。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”根据上述法律规定，被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人的经济补偿应分段计算，2008年1月1日以前的工龄每满一年支付一个月的经济补偿，不满一年按一年的标准支付经济补偿，2008年1月1日以后的工龄每满一年支付一个月的经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原审判决未对此进行分段计算错误，但本案双方当事人对此均未提起上诉，应视为双方当事人对自己民事权利的合法处分，本院予以维持。《劳动合同法》第四十七条第三款规定：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”同时，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法(?javascript:SLC(94833,0)?)第四十七条(?javascript:SLC(94833,47)?)规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”本案中上诉人三益公司与被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人于2015年1月9日协商一致解除了劳动关系，原审判决上诉人三益公司按照被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人2014年1月至12月的月均工资标准支付经济补偿并无不当，上诉人主张应按2014年2月至2015年1月被上诉人何国兴、王聚宁、黄诗瑞等121人的月均工资计算经济补偿，及月均工资应扣除加班工资、绩效工资、奖金与上述法律法规的规定相悖，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉人晋江三益钢铁有限公司的上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由上诉人晋江三益钢铁有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 欧阳波
代理审判员 洪新民
代理审判员 李华蓉
二〇一五年十一月十三日
书 记 员 吴悦明
速 录 员 吴名冠
注：本案适用的主要法条
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……