湖北省宜昌市西陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0502民初1550号
原告黄厚胜，男，1959年12月4日出生，住宜昌市夷陵区。
委托代理人罗传红，湖北群晖律师事务所律师。（特别授权）
被告彭润发，男，1958年5月17日出生,住宜昌市开发区
委托代理人刘艳群，湖北民基律师事务所律师。（特别授权）
被告湖北盐业集团有限公司宜昌分公司，住所地宜昌市发展大道88号。
代表人吴周玉，该分公司经理。
委托代理人胡再波，湖北三峡律师事务所律师。（特别授权）
原告黄厚胜诉被告彭润发、湖北盐业集团有限公司宜昌分公司（下称盐业宜昌分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年7月25日立案受理后，于同年10月25日，依法由审判员汪邦国适用简易程序，公开开庭进行了审理。同年11月21日，宜昌大公法医司法鉴定所作出《司法鉴定意见书》。同年12月6日，本院再次开庭审理，原告黄厚胜及其委托代理人罗传红，被告彭润发及其委托代理人刘艳群，被告盐业宜昌分公司的委托代理人胡再波，证人陈某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄厚胜诉称，2014年2月原告经人介绍到被告彭润发承接的宜昌市发展大道的宜昌盐业公司从事搬运工作。2015年8月28日，原告在该工地用手推车搬运盐包通过竹制跳板时，因脚被竹跳板卡住，使身体失去平衡，从而倒地受伤。当即被送到宜昌市夷陵医院住院治疗。被诊断为左侧股骨骨干骨折，行内固定术，住院28天后出院，住院期间的医药费由被告方支付。2016年6月8日，经宜昌仁和司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级为十级、后期取内固定的手术费15000元，误工天数为300天。
2015年8月1日，盐业宜昌分公司和彭润发签订了《承揽合同工》，盐业宜昌分公司将公司的装卸业务承包给彭润发，彭润发以宜昌伍家岗区润发劳务队签订合同，经到工商部门查询，宜昌市伍家岗区润发劳务队在签订合同时早已注销。综上，盐业宜昌分公司将业务承包费不具备安全生产条件的个人，导致安全事故发生，应与彭润发承担连带赔偿责任。故诉至贵院，请求判决：二被告赔偿原告住院伙食补助费1400元（28天×50元/天）、护理费2204元（28天×28729元/年÷365天）、营养费2204元（28天×28729元/年÷365天）、误工费25593元（300天×31138元/年÷365天）、残疾赔偿金54102元（27051元/年×20年×10%）、后期医药费15000元、精神抚慰金5000元、鉴定费2400元、交通费500元，总计103403元，扣除15000元，还应赔偿88403元。
被告彭润发辩称：1、原告陈述受伤的事实与实际事实不符，原告本人存在过错，应当适当减轻被告的赔偿责任；2、事发后，被告已垫付原告各项赔偿费用共计44840.02元，在黄厚胜分担过错比例下，应予以扣除；3、营养费无《医嘱》，不予赔偿；误工时间过长，应按120天计算，以原告受伤前一年的日平均工资计算，标准为60元/天；残疾赔偿金，因彭润发对原告黄厚胜的伤残等级有异议，庭前提交了书面《重新鉴定申请书》。同时，原告是农业户口，常住地在宜昌市××，其从事搬运工作，农闲时就回家，每月休息8天，其主要消费地和收入来源地均在农村。待重新鉴定结论出来后，若仍构成伤残级别，计算标准应按农业年收入11844元计算；后期治疗费过高，应按10000元计算；精神抚慰金，原告自身存在过错，且本案没有造成严重损害，不符合给付精神抚慰金的条件，不予赔付；鉴定费，待鉴定结果出来后重新分担；交通费并未实际发生，彭润发已给付该部分费用等；4、对于赔偿数额的给付方式，恳请法庭考虑被告实际经济情况，判决分期给付。
被告盐业宜昌分公司辩称：1、被告彭润发是个体工商户，名称是宜昌市伍家岗区彭发劳务服务队，有《营业执照》，经营范围是为搬运提供劳务服务，是合法的主体；2、公司与彭发劳务服务队签订《承揽合同》，约定由彭发劳务服务队承揽公司装卸及劳务，双方是承揽合同关系；3、原告是彭发劳务服务队雇员，他在工作中受伤，应该由彭发劳务服务队承担相应法律责任。原告诉讼的依据不能成立，请求驳回原告对公司的诉请。
经审理查明，2014年2月，黄厚胜经人介绍到彭润发承接的宜昌市发展大道的宜昌盐业公司从事食盐搬运工作。2015年8月28日，黄厚胜在该工地用手推车搬运食盐包通过竹制跳板时，因手推车上载重过量，经过竹跳板时，手推车失去平衡，将其腿压伤。当即被送到宜昌市夷陵医院住院治疗。诊断为左侧股骨骨干骨折，行内固定术，住院28天后出院。彭润发支付住院医疗费29361.02元、门诊医疗费471元。2016年6月8日，经宜昌仁和司法鉴定所鉴定，黄厚胜的伤残等级为十级、后期取内固定的手术费15000元，误工天数为300天。黄厚胜支付鉴定费2400元。
2015年8月1日，盐业宜昌分公司与宜昌市伍家岗区润发劳务队（业主彭润发，2010年10月23日注销）签订了《承揽合同》，盐业宜昌分公司将该公司的装卸业务承包给宜昌市伍家岗区润发劳务队。2011年4月1日，彭润发经工商部门注册宜昌市伍家岗区彭发劳务服务队。
另查：1、黄厚胜住院后，彭润发支付护理费等15000元。
2、黄厚胜提交2013年3月、5月、6月《工资表》，工资为2094元、2631元、2631元，彭润发、盐业宜昌分公司均提出异议。
3、彭润发提出重新鉴定申请，本院委托宜昌大公法医司法鉴定所进行鉴定，宜昌大公法医司法鉴定所作出《司法鉴定意见书》，鉴定结论为：黄厚胜所受伤不构成伤残；后续治疗费为15000元、误工日为300日。彭润发支付鉴定费3900元。
庭审时，黄厚胜对盐业宜昌分公司提交的与宜昌市伍家岗区彭发劳务服务队签订《承揽合同》持有异议。
经调解，双方不能达成协议。
上述主要事实有《出院记录》、《医疗费发票》、《司法鉴定意见书》、《证明》、证人证言、当事人陈述、开庭笔录等证据附卷佐证。
本院认为，盐业宜昌分公司将其食用盐装卸业务承包给彭润发，彭润发雇佣黄厚胜从事装运工作中，因超载致伤黄厚胜属实。盐业宜昌分公司名义上将其装运工作承包给彭润发注册登记的宜昌市伍家岗区润发劳务队，该个体工商户已经注销。盐业宜昌分公司提交与宜昌市伍家岗区彭发劳务服务队签订《承揽合同》，黄厚胜持有异议，本院也难以采信。盐业宜昌分公司转包无资质个人未尽谨慎选任义务，对黄厚胜的损害后果承担主要责任。彭润发系直接现场管理人，对黄厚胜的损害后果与盐业宜昌分公司承担连带责任。黄厚胜在从事装运作业时，超载运行，对其损害后果应承担次要责任。本院根据事情经过、伤害后果、双方过错程度，酌定黄厚胜、彭润发与盐业宜昌分公司责任比例为10%、90%。
关于彭润发垫付的医疗费29832.02元，有相应的票据，本院予以认定。黄厚胜请求的住院伙食补助费1400元、护理费2204元、误工费25593元符合法律规定，本院予以认定。关于营养费2204元明显过高，参照住院伙食补助费标准酌定1400元。关于残疾赔偿金54102元，因无伤残等级，该请求本院不予支持。后期医疗费15000元，有相关《病历》及《鉴定意见书》，本院予以认定。关于精神抚慰金5000元，因伤害较轻，且其有一定过错，可免除精神损害赔偿责任。关于鉴定费2400元，有相应票据，本院予以认定。关于交通费500元，本院予以认定。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权法》第六条、第十六条、第二十四条、第三十五条，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：
一、被告湖北盐业集团有限公司宜昌分公司与彭润发连带赔偿原告黄厚胜医疗费29832.02元、住院伙食补助费1400元、营养费1400元、护理费2204元、误工费25593元、后期医疗费15000元、鉴定费2400元、交通费500元等合计78329.02元的90%部分即70496.11元，扣除已支付医疗费29832.02元、护理费等15000元,还应赔偿25664.1元。
二、驳回原告黄厚胜其他诉讼请求。
上述给付判决于本判决生效之日起十日内履行，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费684元（原告已预交），减半收取324元，原告黄厚胜负担224元，被告彭润发、被告湖北盐业集团有限公司宜昌分公司负担100元。本案重新鉴定费3900元（彭润发垫付），由彭润发负担。被告负担的诉讼费100元在履行本判决时一并转付给原告黄厚胜。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。
审判员 汪邦国
二〇一七年一月九日
书记员 高 源