四川省南充市嘉陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川1304民初1862号
原告谢春林，男，生于1971年4月13日，汉族，住四川省南充市嘉陵区。
原告阳远成，男，生于1974年10月15日，汉族，住四川省南充市嘉陵区。
原告王琦，男，生于1989年6月2日，汉族，住四川省南充市顺庆区。
原告陈虎，男，生于1987年2月25日，汉族，住四川省南充市嘉陵区。
原告钟涛，男，生于1973年10月10日，汉族，住四川省南充市嘉陵区。
原告钟明，男，生于1970年4月10日，汉族，住四川省南充市嘉陵区。
原告谭柳，男，生于1989年8月28日，汉族，住四川省武胜县。
共同委托代理人王鹏,南充市顺庆区法源法律服务所法律工作者。
被告北京深度空间装饰工程有限公司,住所地：北京市朝阳区。
法定代理人闫浩,该公司经理。
被告北京深度空间���饰工程有限公司遂宁分公司,住所地：四川省遂宁市航山区。
负责人唐麒麟，该分公司经理。
被告肖博龙，男，生于1989年3月10日，汉族，住四川省大英县。
委托代理人ＸＸ（特别授权）,四川弘维律师事务所律师。
原告谢春林、阳远成、王琦、钟涛、钟明、谭柳诉被告北京深度空间装饰工程公司（以下简称北京装饰公司）、北京深度空间装饰工程公司遂宁分公司（以下简称遂宁装饰公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院2016年8月22日立案，依法适用简易程序，由审判员王立明独任审判，于2016年9月29日公开开庭进行了审理。原告谢春林、钟涛及委托代理人王鹏，被告肖博龙的委托代理人ＸＸ到庭参加诉讼，被告北京装饰公司、遂宁装饰公司经传票传唤无正当理由，拒不��庭参加诉讼。本案现已依法缺席审理终结。
原告谢春林、阳远成、陈虎、王琦、钟涛、钟明、谭柳诉称，2014年，被告遂宁装饰公司承包嘉陵区“某某KTV”工程后，交由被告肖博龙负责实施。2014年6月13日至7月6月，我们从事此工程不锈钢安装工作完工后，于同年8月2日与被告肖博龙结算，尚欠我们工资20000.00元未支付。同年8月8日，因被告拖欠我们工资未支付，由原告谢春林代表我们向南充市人力资源和社会保障局举报投诉，经南充市嘉陵区人力资源和社会保障局书面要求被告限期整改后，被告仍未支付所欠我们工资。为维护自身的合法权益，特诉请人民法院依法判决：1、三被告立即支付所欠工资20000.00元；2、诉讼费及其他费用由三被告承担。
原告谢春林、阳远成、陈虎、王琦、钟涛、钟明、谭柳为证明自己的主张��向本院提供了以下的证据：
1、本人与被告肖博龙的居民身份证复印件各1份，被告北京装饰公司、遂宁装饰公司的工商登记信息各1份；
2、工长工程施工承包协议1份，人工工资表1份；
3、南充市嘉陵区人力资源和社会保障局的动保障监察举报投诉登记表、嘉人社监字［2014］第11号限期整改指令书（存根）复印件各1份，南充市嘉陵区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队对原告谢春林与沈某、刘某的询问笔录1份，对唐麒麟的询问笔录1份。
被告北京装饰公司辩称，被告遂宁装饰公司为依法成立、经依法登记、有营业执照的分公司，具有相对独立性，可以将嘉陵区“某某KTV”不锈钢工程转包给肖博龙，原告发生劳动报酬纠纷的当事人为肖博龙，肖博龙其有当事人资格���应作为诉讼主体独立参加诉讼。此工程为被告遂宁装饰公司与肖博龙签订，我公司并不知情，对产生劳动报酬的真实性及履行情况均无从得知，原告无理起诉总公司。原告追索劳动报酬纠纷一案事实不清，证据不足，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
被告北京装饰公司未向本院提供证据。
被告遂宁装饰公司未提出答辩，也未向本院提供证据。
被告肖博龙辩称，我是被告遂宁装饰公司的项目经理，月工资为6000.00元/月，不是本案适格的诉讼主体，请求人民法院依法驳回原告对我的诉讼请求。
被告肖博龙未向本院提供证据。
经审理查明，被告北京装饰公司的工商登记信息载明：1、注册资本为500万元；2、2015年2月2日前的经营范围为家居��饰及设计、技术摊广服务、经济贸易咨询、销售建材、日用品、机械设备、电子产品、五金交电、服装、工艺品；3、成立日期为2009年10月22日，营业期限自2009年10月22日至2029年10月21日。被告遂宁装饰公司的工商登记信息载明：1、经营范围为受公司委托，在公司的经营范围内为公司承接业务；2、成立日期为2014年4月16日，营业期限自2014年4月16日至2099年12月31日；3、无注册资本。被告肖博龙的员工资料载明其为被告北京装饰公司的项目经理。2014年，被告遂宁装饰公司承包嘉陵区“某某KTV”工程后，于2014年5月5日，被告遂宁装饰公司与被告肖博龙签订了《工长工程施工承包协议》，约定：1、此工程以公装方式承包；2、工程总报价扣除设计费、管理费、税费、主材后，公司30％、工长70％（增项及水电款项同此一样），打拆费由公司支付……。被告肖博龙在施工过程中，雇请七原告从事此工程不锈钢安装工作，工作完工后，于同年8月2日与被告肖博龙进行结算，被告肖博龙签字的人工工资表载明：1、原告谢春林工天为18天、单价为260元、工资为4680.00元；2、原告阳远成工天为16天、单价为260元、工资为4160.00元；3、原告陈虎工天为13天、单价为260元、工资为3380.00元；4、原告王琦工天为13天、单价为200元、工资为2600.00元；5、原告钟涛工天为10天、单价为260元、工资为2600.00元；6、原告钟明工天为10天、单价为130元、工资为1300.00元；7、原告谭柳为8天、单价为160元、工资为1280.00元。2014年8月8日，原告谢春林以被告拖欠工资为由，并代表其余原告向南充市人力资源和社会保障局举报投诉。2014年9月15日，南充市嘉陵区人力资源和社会保障局作出了嘉人社监字［2014］第11号限期整改指令书，要求被告遂宁装饰公司在2014年9月20日前按民工工资表足额发放，并给被告遂宁装饰公司送达了此限期整改指令书。
本院认为，七原告主张的工资有被告肖博龙签字的人工工资表及南充市人力资源和社会保障局作出的嘉人社监字［2014］第11号限期整改指令书佐证，三被告对已履行了给付义务应当承担举证责任。被告北京装饰公司及被告肖博龙虽然对此提出异议，但并未向本院提供证据证实其已履行了给付义务，应承担举证不利的后果。故被告所欠原告谢春林工资4680.00元、原告阳远成工资4160.00元、原告陈虎天工资3380.00元、原告王琦工资2600.00元、原告钟涛工资2600.00元、原告钟明工资1300.00元、原告谭柳工资1280.00元的事实，本院予以确认。从遂宁装饰公司的工商登记信息载明的相关内容来看，被告遂宁装饰公司是受被告北京装饰公司的委托，在被告北京装饰公司的经营范围内为其承接业务，被告��宁装饰公司对外承接业务的行为应视为被告北京装饰公司的行为，因此产生的民事法律责任应由被告北京装饰公司承担。就本案而言，被告遂宁装饰公司承接的嘉陵区“某某KTV”工程符合被告遂宁装饰公司的经营范围，后又将此工程承包给内部员工肖博龙负责施工完成，系内部承包关系。被告肖博龙作为此工程的实际施工人，应当对所欠七原告的工资应当承担清偿责任，被告北京装饰公司作为此工程承包人，应当承担连带清偿责任。
综上所述，为了结纠纷，保护劳动者的合法权利，维护社会和谐，依照《中华人民共和民法通则》第三十六条“法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。”、第八十四条“是按照合同��约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担��利后果。”之规定，判决如下：
被告肖博龙在本判决生效10日内支付所欠原告谢春林工资
4680.00元、原告阳远成工资4160.00元、原告陈虎天工资3380.00元、原告王琦工资2600.00元、原告钟涛工资2600.00元、原告钟明工资1300.00元、原告谭柳工资1280.00元，被告北京深度空间装饰工程公司对此承担连带责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费150.00元，由被告肖博龙承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。
审判员 王立明
二〇一六年十一月十日
书记员 孙琼慧