四川省郫县人民法院
民 事 判 决 书
(2016)川0124民初844号
原告:唐财华，男，1980年11月30日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。
委托诉讼代理人：范旭剑，男，1964年3月12日出生，汉族，住成都市武侯区，系住四川省资阳市乐至县。
被告：成都市四方舟电气设备有限公司，住所地：成都市武侯区龙腾中路3号。
法定代表人：何强，系公司经理。
被告：王高照，男，1965年8月29日出生，，汉族，住成都市新都区。
被告：重庆铁路科技开发公司，住所地：重庆市渝中区中山支路16号。
法定代表人李开平，系公司经理。
委托代理人：刘志凯，系四川信言律师事务所律师。
原告唐财华与被告成都市四方舟电气设备有限公司（以下简称四方舟公司）、王高照、重庆铁路科技开发公司（重庆开发公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年2月29日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告唐财华及其特别授权委托诉讼代理人范剑生及其被告四方舟电气设备有限公司的法定代表人何强、被告王高照、被告重庆铁路科技开发公司的一般授权委托诉讼代理人刘志凯均已到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告唐财华提出诉讼请求：一、判决被告成都市四方舟电气设备有限公司、王高照、重庆铁路科技开发公司连带赔付原告人身损害的各项费用124566.31元。二、本案诉讼费由三被告连带承担。事实与理由：原告唐财华诉称，2014年8月15日晚，被告王高照打电话让其去维修灯具，劳务费仍与之前一样200元一天，当晚自己与王高照、王高德、唐光明四人前往郫县高铁西客站现场维修灯具，11点左右开始施工，12时许自己不慎从脚手架摔下致伤。经送至郫县中医院公住院治疗21天，后又在简阳市第二人民医院门诊治疗、四川省革命伤残军人医院住院治疗。被告成都市四方舟电气设备有限公司仅支付了郫县中医院住院费31400.38元。其余医药费均由自己的垫付。被告之后仅向自己支付了10000元生活费。2015年7月23日经四川求实司法所鉴定伤残等级为八级、十级，鉴定费为890元。因身体、精神遭受损害，给原告造成严重的伤害，且给原告的被抚养人生活造成影响，据此为了维护原告合法权益，故诉至法院，望判如诉请。
被告成都市四方舟电气设备有限公司辩称，自己并不认识原告，做为工程上事情都是由被告王高照负责，出事后自己才知晓。当自己向被告重庆铁路科技开发公司相关领导反映后，被告重庆铁路科技开发公司让自己先行承担，之后再说损失。作为公司就先行现付了3万元的医药费，出院的时候又支付了9000元，之后陆续支付了一些钱，被告重庆铁路科技开发公司应当对原告唐财华承担相应的责任。
被告王高照辩称，自己为被告成都市四方舟电气设备有限公司的员工，在郫县西客站做工作，当天原告出事后。自己也垫付了2000元。
被告重庆铁路科技开发公司辩称，自己对原告唐财华不应当承担赔偿责任，首先自己与原告没有合同关系，不是用工单位也不是用人单位。自己与被告成都市四方舟电气设备有限公司签订了承包合同，约定由其承担灯具维修工作，维修工作中造成人员受伤应当由被告成都市四方舟电气设备有限公司自行承担。其次原告做为专业电工，在本次受伤中存在一定的过错。
本院经审理认定事实如下：有原告提交的原、被告的身份信息、原、被告在庭审中的一致陈述、（2010）简阳民初字第470号民事调解书等证据在案证实，被告成都市四方舟电气设备有限公司与被告重庆铁路科技开发公司为长期业务关系，2014年月双方达成协议，约定由被告成都市四方舟电气设备有限公司对重庆铁路科技开发公司承包的郫县西客站的灯具进行维修。被告成都市四方舟电气设备有限公司将该项工作交于被告王高照负责。被告王高照找来原告唐财华及王高德、唐光明进行负责维修工作，对报酬予以约定按天支付，每天200元。2014年8月15日晚，原告唐财华在郫县西客站对灯具进行维修时不慎从约5米处的脚手架上摔下致伤，当晚被送至郫县中医院住院治疗共计21天，共花费医药费31400.38元，该笔医药费经平安养老保险股份有限公司报销4168元。2014年10月21日至10月29日共8天，原告唐财华在四川省革命伤残军人医院治疗左侧周围神经性面瘫，住院费为1459.37元，门诊票据为3606.01元。2015年7月23日原告唐财华的伤情经四川求实司法鉴定所做出川求实鉴【2015】临床鉴4936号法医学鉴定意见书，鉴定意见为伤残等级为：“唐财华的伤残登记为八级、十级”。鉴定费为890元。被告四方舟公司向原告唐财华垫付费用41600.98元，其中包含劳务费200元。
另查明，原告唐财华育有一子唐万科（2010年12月1日出生）。2011年4月6日原告唐财华与配偶汪建英办理结婚登记，二人均系再婚家庭，汪建英经简阳市人民法院调解离婚，其子毛家富（2000年10月7日出生）随配偶汪建英生活。
再查明，原告唐财华具备电工作业资格，操作项目为安装、维修。有效期限从2013年8月26日至2019年8月26日。
本院认为，本案争议焦点在于本案的法律关系及责任的承担？原告唐财华由被告王高照叫来工作。被告王高照系被告成都市四方舟电气设备有限公司委派至郫县西客站负责维修管理，其为职务行为，不应向原告唐财华承担责任。雇佣合同是指双方当事人约定，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同，提供劳务的一方为雇员，支付报酬的一方为雇主。本案中，被告成四方舟公司与原告唐财华虽无订立书面合同，但原告唐财华提供劳务，由被告成都市四方舟电气设备有限公司向其支付报酬。被告成都市四方舟电气设备有限公司与原告唐财华之间构成雇佣合同关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告唐财华在为被告四方舟公司提供劳务期间受伤，被告四方舟公司应当承担赔偿责任。关于被告辩称原告唐财华在本次事故中因自身原因导致事故发生，应当承担一定的责任。从业人员在作业过程中，有严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品的义务，原告唐财华在未使用劳动防护用品、在高处作业时候未充分行使安全注意义务，自身存在一定过错，故本院对被告的该项答辩意见予以认可。根据国家标准GB3608-2008《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面2M以上（包含2M）有可能坠落的高处作业，都称为高处作业”。该规定明确高处作业需要特种行业从事资格证书。最高人民法院关于《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。对此被告重庆公司未对四方舟电气的是否具备相应资质予以审查，故被告重庆公司对原告唐财华的损失四方舟公司的赔偿部分，承担连带赔偿责任。
本院确认因此次事故造成原告唐财华的损失：1、医疗费32297.76（住院费31400.38元+1459.37，经平安养老保险股份有限公司报销4168元、门诊票据为3606.01元）；2、住院期间护理费为元1740（60元/天×29天）；3、住院伙食补助费为870元（30元/天×29天）；4、误工费6501.75元从2014年8月16日计算至2016年10月29日共计75天（31642元÷365天×75天）；5、残疾赔偿金按照农村标准计算为元54578.6（原告唐财华主张按照8803元/年×20年×31%）被抚养人生活费唐万科15428.7元。毛家富4408.2元；6、交通费300元。7、伤残鉴定费890元。原告唐财华主张营养费无医嘱，也无鉴定意见，故不予支持。上述费用共计人民币117015.01元。
综上所述，根据原、被告各方的过错责任，结合本案案情综合考虑，酌定原告唐财华承担上述损失20%即23403元。剩余80%的责任由被告四方舟公司承担即93612.01元。四方舟公司另行向原告唐财华支付精神抚慰金5000元。被告四方舟公司已经垫付原告唐财华各项费用41400.98元，对于已经垫付的费用，原告在庭审中已予认可，本院予以确认。将上述垫付的费用品迭后,四方舟公司还应向原告唐财华支付57211.03元，重庆公司对该费用承担连带赔偿。据此，依照《》第，《》第第一款、第七条、第、第十五条、第、第，《》第十条、第、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第的规定，判决如下：
一、被告成都市四方舟电气设备有限公司在本判决生效之日起十五日内向原告唐财华支付人民币57211.03元。
二、被告重庆铁路科技开发有限公司对上述款项承担连带责任。
三、驳回原告唐财华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序，减半收取案件诉讼费1396元。由原告唐财华承担279元，被告成都市四方舟电气设备有限公司、重庆铁路科技开发有限公司承担1117元。由成都市四方舟电气设备有限公司、重庆铁路科技开发有限公司承担的部分已由原告唐财华预交。成都市四方舟电气设备有限公司、重庆铁路科技开发有限公司在履行上述给付义务时一并向原告唐财华支付。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 黄莉
二〇一六年十二月十六日
书记员 杨爽