丽江市古城区人民法院
民 事 判 决 书
(2016)云0702民初1107号
原告杨崇禄，男，1975年10月10日生，纳西族，大专文化，阿丹阁酒店职员，身份证住址：丽江市玉龙纳西族自治县，现住丽江市玉龙纳西族自治县。
委托代理人（特别授权）：王红艳，女，1982年4月7日生，汉族，大专文化，会计，身份证住址：云南省迪庆藏族自治州香格里拉县，住址同上，系原告妻子。
委托代理人（特别授权）：郜云，云南滇西北律师事务所律师。
被告何守瑭，男，1970年10月5日生，汉族，大专文化，原系阿丹阁酒店职员，现住丽江市古城区。
委托代理人（特别授权）：杨锡媛，云南云勇律师事务所律师。
第三人：丽江阿丹阁大酒店有限责任公司。
住所：丽江市古城区香格里大道南段。
法定代表人：杨成，系公司董事长。
委托代理人（特别授权）：陈耀军，云南泰联律师事务所律师。
原告杨崇禄诉被告何守瑭、第三人丽江阿丹阁大酒店有限责任公司健康权纠纷一案，本院于2016年12月23日受理后，依法适用简易程序，于2017年2月23日公开开庭进行了审理。被告何守瑭、委托代理人王红艳、郜云、杨锡媛、陈耀军均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告提出如下诉讼请求：一.判令被告赔偿经济损失68465.99元:1.医疗费17623.32元、2.误工费16231.07元、3.护理费9537元、4.交通费4659.6元、5.住宿费1094元、6.住院伙食补助费5400元、7.营养费1620元、8.精神损失抚慰金10000元、9.眼镜损失费668元、10.陪护人员伙食补助费1633元。二.诉讼费用由被告承担。
事实与理由：2016年6月24日9时30分许，原、被告双方在丽江市古城区香格里大道阿丹阁大酒店二楼会议室因酒店销售提成问题双方意见不统一，在讨论过程中，被告手提凳子砸向原告致其鼻部、手部、胸部等多处受伤以及镜片损坏，遂报警，公安机关介入调查以被告殴打他人，作出古公（西）刑罚决字（2016）第381号行政处罚决定书，决定对被告处以罚款500元。2016年6月24日，原告被送往丽江市人民医院治疗，经诊断原告头部、鼻梁、胸部、手部多处软组织挫伤，2016年7月20日出院，后因病情加重又于2016年7月23日入院，2016年8月20日出院，先后在该院治疗两次为期54天，由于伤势严重，原告的伤情仍未能康复，还在继续产生部分的后续治疗费用。因被告的违法行为侵害原告的人身权益，造成原告严重精神损害以及重大经济损失，应当承担民事赔偿责任，但被告对此不闻不问，拒绝赔偿。故原告诉至本院。
被告辩称：被告因原告说话偏激后一时冲动对原告动了手，致使原告受伤，对此被告表示歉意，对原告有法律依据和事实依据的赔偿要求，被告应当承担的金额愿意承担。事后被告已委托同事探望原告并转交了5000元医疗费，还支付了原告家属的住宿费。本案事情起因是因为在阿丹阁酒店召开行政办公会议时原被告双方对会议讨论部分内容有分歧，原告说了侮辱和挑衅的言语，公司领导及参会人员也未予以制止，被告冲动打了原告，对此原告和阿丹阁酒店对损害的发生也有过错，应当承担相应的责任。
第三人辩称：我公司对员工的行为规范做了明确规定，就算原告在会议上出言不逊，被告也不应当殴打原告。被告在公司会议上殴打原告，给原告造成伤害，应当承担相应的责任。公司参会人员及时制止被告避免了更严重的后果，没有证据证明公司及公司领导存在过错，故第三人不应当承担任何责任。
原告为证明诉讼主张，向本院提交如下证据材料：1-3.身份证复印件、结婚证，拟证明原告及王红艳的身份及二人系夫妻的事实；4.报警三联单、受案回执单、行政处罚决定书，拟证明2016年6月24日，因何守瑭将杨崇禄打伤，何守瑭被公安机关行政处罚，何守瑭有重大过错；5.治疗费票据，拟证明原告受伤后支出治疗费17623.32元；6.营业执照、烟草专卖零售许可证，拟证明原告系从事批发零售业的个体工商户；7.病历、出入院证，拟证明原告受伤住院两次的情况：8.交通费票据，拟证明原告受伤后支出交通费4659.6元；9.住宿费票据，拟证明原告及其陪护人员实际发生的住宿费1094元；10.陪护人员伙食费票据,拟证明原告及陪护人员到大理、昆明检查治疗支出伙食费1633元；11.照片，拟证明原告人身权益受损致其严重精神损害；12.照片、财产损失发票，拟证明被告的行为致原告眼镜损坏重购费用668元。
被告对原告提交的1、2、3、4、7、12组证据三性无异议；对第5组证据中在丽江境内治疗的票据无异议，对境外治疗的票据有异议，认为超出了治疗必要；对第6组真实性、合法性无异议，但对证明内容有异议，原告一直在阿丹阁工作；对第8组交通费票据中的火车票无异议，对其他票据与本案的关联性有异议；对第9组证据中在丽江境内的住宿发票予以认可；对第10组证据三性有异议；对第11组证据的真实性、合法性无异议，但不能证明待证事实。
第三人对原告提交的1-4组证据三性无异议，强调第4组证据证明了被告殴打原告情节严重，经第三人恳求，公安机关才没有对被告拘留；第5、7组证据反映原告住院两次，住院53天，对相关费用请法庭裁决；对第6、11组证据同意被告的质证意见；对第8组证据三性无法确认；对第9组证据原告在丽江住院是否产生住宿费请法庭裁决；对第10组证据有异议，不应支持；第12组证据与第三人无关。
被告为证明其主张，向法庭提交如下证据材料并申请证人出庭作证：1.身份证复印件，拟证明被告的身份情况；2.云南省劳动合同书，拟证明被告与第三人于2013年6月30日签订了无固定期限劳动合同，并进行备案的情况；3.《丽江阿丹阁大酒店有限责任公司关于对何守瑭、杨崇禄同志的处分决定》，拟证明在公司召开会议过程中因原告言语偏激，被告失手将原告打伤，公司发文对原被告进行处分的事实；4.收据、收条，拟证明被告已向原告支付了医药费5000元，并安排原告亲属住宿支付了560元的事实；5.证人何某证言,陈述阿丹阁酒店制度规定原告上班时间是早上八点半到下午五点半，原告受伤后被告委托他送给原告家属5000元，请原告家属吃饭花了413元，付了住宿费押金600元。被告委托了同事沙坤去医院看原告。没听说有人指使或暗示被告去打原告。6.证人和琪增证言,陈述原被告双方是因为散客定价的事情发生争议，在会上被告殴打原告前就有个副总提出暂时不讨论散客定价的问题。按公司规定上下班都要打卡。
原告对被告提交的第1、2、4组证据三性无异议；对第3组证据三性不予认可。对两名证人证言无异议。
第三人对被告提交的第1组证据三性无异议；对第2、3组证据的真实性、合法性无异议，但与本案无关；对第4组证据三性无异议，但与第三人无关。认为两名证人证言部分属实，也可以证明事发前公司领导进行了制止，也无人指使或暗示被告打员工。
第三人为证明其主张，向法庭提交如下证据材料：1.营业执照、法定代表人身份证明、身份证复印件，拟证明第三人的主体资格及法定代表人的身份情况；2.阿丹阁大酒店员工手册，拟证明第三人明确规定禁止员工在酒店内打架斗殴，对原告被打一事第三人已尽到管理责任，无过错，不应承担责任的事实；3.行政处罚决定书，拟证明经鉴定原告伤情未达到轻微伤，其伤势很轻，被告因打伤原告被公安机关予以行政处罚，被告应承担相应的责任；4.第三人2016年度1月-12月、2017年1月工资花名册，拟证明原告在2016年度和2017年1月的工资收入情况，原告被打后第三人仍然在按时给被告发放工资，原告不存在误工事实；5.第三人现金暂支单，拟证明原告三次向第三人借款共计17000元的事实；6.云南省劳动合同书、基本养老保险缴费手册，拟证实原告于2007年3月1日在阿丹阁大酒店工作。
原告对第三人提交的第1、4、5组证据三性无异议；对第2组真实性无异议，对合法性、关联性以及待证事实异议；对第3组证据三性无异议，对待证事实有异议。
被告对第三人提交的第1、4、5组证据三性无异议；对第2组证据真实性无异议，对证明内容有异议，不能证明第三人无过错；对第3组证据无异议，但对待证事实有异议，不能证明应由被告承担赔偿责任。
依第三人申请，本院向公安机关调取了如下证据材料：行政处罚决定书、罚没收入专用收据、接处警登记表、受案登记表、查获经过、鉴定文书、何守瑭询问笔录、杨崇禄询问笔录、证人秦某、年悦芳询问笔录。
原告、被告对调取的证据均无异议。
经举证质证及审查，对本案的证据本院认定如下：
对原告杨崇禄提交的第1、2、3、4、7、12组证据三性本院依法予以确认；对第5组证据中在丽江市医院的医疗费单据及门诊单据予以确认，其他门诊单据因无相应证据证实与本案有关，不予确认；对第6、8、9、10、11组证据的关联性本院不予确认。
对被告何守瑭提交的第1-4组证据及证人何某、和琪增证言的三性本院予以确认。
对第三人丽江阿丹阁大酒店有限责任公司提交的第1、2、3、4、6组证据的三性予以确认；对第5组证据真实性、合法性予以确认。
对本院依申请向公安机关调取的证据材料的三性予以确认。
根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院确认如下法律事实：
2016年6月24日9时30分许，在丽江市古城区阿丹阁大酒店召开行政会议过程中，原、被告因酒店销售提成问题发生争执，被告手提凳子砸向原告致其鼻部、手部、胸部等多处受伤以及镜片损坏。原告报警后，公安机关做了调查并于2016年9月22日作出古公（西）刑罚决字（2016）第381号行政处罚决定书，决定对被告处以罚款500元。事发当日原告被送往丽江市人民医院治疗，经诊断原告头部、鼻梁、胸部、手部多处软组织挫伤，2016年7月20日出院，后于2016年7月23日入院，2016年8月20日出院，先后在该院治疗两次为期54天,花费医疗费用14942.93元。2016年9月9日，经丽江市古城区公安司法鉴定中心鉴定，原告此次损伤程度未达到轻微伤。
庭审中查明：原告杨崇禄自2007年3月1日起在丽江阿丹阁大酒店有限责任公司工作至今，并由该公司缴纳养老保险。2012年原告以其名字办理了经营地点系玉龙县九河灵园商店的烟草专营许可证和营业执照，原告受伤后至2016年12月未到阿丹阁酒店上班期间，该公司一直按月给原告支付工资。
原告被打伤后被告委托同事转交了5000元医药费给原告，支付了560元的原告家属住宿费。
本院认为，被告的故意伤害行为侵犯了原告的健康权，故被告依法应当承担由此造成原告的经济损失。针对被告认为第三人应当承担赔偿责任的主张，第三人对严禁员工在酒店内打架斗殴等行为已作了明确规定，且在本案被告殴打原告过程中第三人及时制止事态发展，在本案中并无过错，无需承担赔偿责任。针对被告提出原告有一定过错，应当承担相应责任的主张，本案原被告双方发生争执过程中，虽然原告有言语挑衅，但并不必然导致本案伤害后果的发生，原告对其受伤的后果不应承担民事责任。
对原告杨崇禄的赔偿数额及标准依法应当参照云公交[2016]89号《2016年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用的计算标准》计算，依法确认如下：1.医疗费：14942.93元-5000元=9942.93元（原告在丽江市人民医院治疗产生的费用扣除被告支付给原告的5000元）；2.住院伙食补助费54天×100元/天=5400元；3.营养费54天×30元/天=1620元；4.眼镜损失费用668元（原告予以认可），以上共计17630.93元。对原告提出的医疗费，2016年8月20日原告病情好转后出院，公安机关在原告治疗终结后于2016年9月22日对其损伤程度进行了鉴定，对原告在此之后产生的门诊费用无相应证据证实与本案有关，本院不予支持。原告主张其系个体工商户，只是阿丹阁酒店兼职员工，应当按照个体工商户的标准计算误工损失，但原告无证据证实本人在实际经营的事实，而在卷有效证据则证实原告在阿丹阁上班已十余年，受伤治疗期间阿丹阁酒店并未停止发放工资给原告，故对其误工损失本院不予支持。原告主张住院期间其妻对其进行护理产生了9537元的护理费，但未提交护理人员实际减少了收入的证据，故对护理费不予支持。原告主张陪护人员伙食补助费于法无据，住宿费、交通费无法证实与本案有关，精神损失费无相应证据佐证，故本院不予支持。
综上所述，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、之规定，判决如下：
一、限被告何守瑭在本判决生效之日起十日内向原告杨崇禄赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、眼镜损失费共计17630.93元。
二、驳回原告杨崇禄的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务的，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1512元，由原告杨崇禄负担1119元，由被告何守瑭负担393元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省丽江市中级人民法院。
审判员 和晓琴
二〇一七年三月十四日
书记员 王晓凤
【本判决生效后，若负有履行义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在判决规定的履行期限届满后两年内向本院申请强制执行】。