新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)新0109民初2484号
原告：买买提艾力*艾比布拉，男，1974年5月10日出生，无固定职业，住乌鲁木齐市经济开发区。
委托诉讼代理人：艾斯克尔*阿不都克里木，新疆尼翔律师事务所律师。
委托诉讼代理人：阿孜古丽*买合木，新疆尼翔律师事务所律师。
被告：新疆化工机械有限公司，地址：乌鲁木齐市米东区九沟北路2446号广汇工业园内。
法定代表人：王军，该公司董事长。
委托诉讼代理人：马丽华，女，1967年12月18日出生，新疆化工机械有限公司办公室主任，住该公司职工宿舍。
原告买买提艾力*艾比布拉与被告新疆化工机械有限公司（以下简称为化工机械公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月1日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告买买提艾力*艾比布拉及其委托诉讼代理人艾斯克尔*阿不都克里木，被告化工机械公司的委托诉讼代理人马丽华到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、要求被告一次性支付伤残补助金差额22954元(4267.33元/月×21个月-3174.25元/月×21个月)；2、要求被告每月支付伤残津贴金3200.49元（4267.33元/月×75%）；3、要求被告支付定残之日至今的伤残补贴金差额9017.80元（819.80元/月×11个月）；4、要求被告支付停工留薪期护理费30540.44元（60914元/年÷365天×183天）；5、要求被告向原告每月支付护理费差额1435.59元（4781元/月×30%）；6、要求被告支付定残之日至今的护理费差额7179.45元（1435.89元/月×5个月）；7、要求被告支付住院伙食补助费6480元（120元/月×54元）；8.要求被告支付交通费1350元，以上合计：82157.77元；9、要求被告负担本案诉讼费用。事实和理由：2016年2月3日10时40分许，原告在被告处工作时右腿不慎被车床卷入卷滚受伤后住院治疗54天。2016年5月16日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年9月28日，乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论原告为四级伤残。2017年2月15日，该委员会再次作出鉴定结论认定原告部分生活自理障碍。根据《工伤保险条例》相关规定被告除已经支付的医疗费外，还应当向原告支付一次性伤残补助金、伤残津贴、伙食补助费、护理费等相关费用。但原告核算，被告实际支付的各项费用不符合工伤条例的相关标准，底于原告应享受的各项工伤待遇。故原告向乌鲁木齐市米东区劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2017年5月10日作出(2017)181号仲裁裁决书，仅支持了原告停工留薪期间的护理费26706元，对其他诉讼请求均以属工伤保险基金支付，不属于仲裁委的审理范围为由驳回。该仲裁裁决书中已查明并认定原告受伤前12个月平均工资为4267元，以上实事被告也认可。根据《工伤保险条例》、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保单厅(2013)79号文件规定，被告少报原告受伤前12个月的平均工资，造成原告应享受的工伤待遇降低，因此原告降低的工伤待遇部分应当由被告支付。综上，原告认为劳动仲裁委员会作出的米劳人仲字(2017)181号仲裁裁决书有错误，故诉至法院。
被告辩称：原告于1994年11月在我公司工作，系我公司职工。原告工作期间我公司每月按时缴纳社会保险费。原告于2016年2月3日发生工伤事故，于2016年5月16日确认为工伤，于2016年9月28日鉴定为四级伤残，并于2017年2月15日再次作出鉴定结论为四级伤残、部分生活自理障碍。根据《工伤保险条例》相关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工伤岗位，四级伤残应从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月的工资作为一次性伤残补助金。本案中原告工伤事故发生前从2015年2月至2016年1月止12个月平均缴费基数工资为3174.25元，应此原告一次性伤残补助金为66659.25元(3174.25元/月×21个月)工伤保险机构已向原告支付完毕，社保局一致按照原告平均缴费基数工资3174.25元的75%即2380.69元向原告支付伤残津贴符合相关法律规定，原告按4267.38元主张伤残补助金、伤残津贴差额部分没有事实依据。我公司每月按时交纳原告社会保险费，2015年、2016年分别每月平均为3080元、4211元，我公司不同意原告定残之日至今的伤残补贴差额，应当根据工伤保险经办机构的计算标准为准，社保局和我公司向原告支付的护理费已超过原告主张的护理费数额，故我公司不再承担停工留薪期间的护理费。社保局于2016年11月每月按18元的标准向原告支付住院期间54天的伙食补助费972元，故我公司不承担原告住院伙食补助费。交通费应当从保险基金支付，基金支付的具体标准应当由统筹地区人民政府确定，故我公司不予支付。故原告诉讼请求不符合相关法律规定，请求予以驳回。
经审理查明：被告原名称为新疆石油化工机械厂，于2004年4月20日变更为新疆化工机械有限公司。原告于1994年11月起在被告处从事车间铆工工作。在工作期间，被告每月按时缴纳了原告的社会保险费，应发工资平均为4267元。2016年2月3日，原告在被告车间工作期间受伤。当天，被送往中国人民解放军第四七四医院住院治疗54天。出院医嘱：住院期间护理一人，出院后全休三个月，二个月需要护理一人。原告住院期间由被告安排人员进行护理，并向护理人员支付护理费。2016年5月16日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局作出乌人社工伤字第20161141号工伤认定书认定为工伤。2016年7月14日，2016年9月21日，中国人民解放军第四七四医院向原告出具两份诊断证明书，建议原告全休四周，住院及全休期间护理一人。2016年9月28日，乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会作出138号初次(复查)鉴定结论书，结论为四级伤残。2017年2月15日，乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会再次作出1号初次(复查)鉴定结论书，结论为原告部分生活自理障碍。工伤保险经办机构已向原告一次性支付伤残补助金66659.25元，从2016年10月起每月发给原告伤残津贴2380元。2017年4月20日,原告向乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求：1、被告支付原告一次性伤残补助费89163元；二、被告每月支付原告伤残津贴3200.40元；三、被告支付原告定殘之日至今伤残补贴差额5738.60元；四、被告支付原告停工留薪期内护理费30540.44元；五、被告每月支付原告护理费1335.30元；六、被告支付原告定殘之日至今护理费差额9347.10元；七、被告支付原告住院伙食补助费6480元；八、被告支付原告交通费1350元。2017年5月10日，乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会作出米劳人仲字（2017）181号仲裁裁定书裁决：一、由被告支付原告停工留薪期间的护理费26706元；二、驳回原告的其他仲裁申请。原告不服该仲裁裁决书，遂提起本案诉讼。
以上查明事实有：工伤认定书、鉴定结论书、出院证、诊断证明书、工资表及庭审笔录等证据在卷佐证。
本院认为：《工伤保险条例》第三十三规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责支付。原告当庭认可其住院治疗期间由被告安排人员进行护理，并支付护理费的事实，原告出院后护理人员无固定收入，护理费应当按2015年度在岗职工平均工资60914元的标准，根据原告出院后定伤之日计算，即60914元/年÷12个月×6个月＝30456.96元，本院予以支持。《工伤保险条例》第三十五条规定，职因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。该条例第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案中工伤事故发生后，原告的工伤保险缴费基数由工伤保险经办机构核定，社会保险经办机构已支付原告一次性伤残补助金，并按月支付原告伤残津贴，故原告要求被告一次性支付伤残补助金、伤残津贴、定残之日至今的伤残补贴差额的诉讼请求，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。本案中，原告属于生活部分自理障碍，其护理费应当由工伤保险基金按月支付。原告要求被告支付护理费及定残之日至今的护理费差额的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。原告主张住院伙食补助费、交通费根据上述规定属工伤保险基金支付的费用，故原告要求被告支付上述费用的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项,《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条之规定，判决如下：
一、被告新疆化工机械有限公司向原告买买提艾力*艾比布拉支付停工留薪期间的护理费30456.96元(60914元/年÷12个月×6个月)，于本判决生效后三十日内一次性付清；
二、驳回原告买买提艾力*艾比布拉的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告买买提艾力*艾比布拉预交）、邮寄送达费60元合计70元，由被告新疆化工机械有限公司负担。
如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审 判 长 古来木拜尔
人民陪审员 谢 力 盘
人民陪审员 刘 喜 照
二〇一七年十一月二十三日
书 记 员 那 娜