重庆市荣昌区人民法院
民 事 判 决 书
(2017)渝0153民初3910号
原告:周安有,女,1969年9月16日生,汉族,住重庆市荣昌区。
委托诉讼代理人：柏蜀平，重庆市荣昌区昌元法律服务所法律工作者，一般代理。
被告:魏小莉,女,1977年7月20日生,汉族,住重庆市荣昌区。
被告:曹卒仙,女,1975年3月1日生,汉族,住重庆市荣昌区。
二被告委托诉讼代理人：江迎春，重庆友钧律师事务所律师，特别授权。
二被告委托诉讼代理人：刘佳，重庆友钧律师事务所实习律师，一般代理。
原告周安有与被告魏小莉、曹卒仙工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告周安有及其委托诉讼代理人柏蜀平，被告魏小莉、曹卒仙及其委托诉讼代理人江迎春、刘佳均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告周安有向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、鉴定体检费等共计134508.4元；2、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告周安有系原重庆市鸿鼎手套有限公司员工，从事车工、缝工工作，二被告系原重庆市鸿鼎手套有限公司股东，2016年2月25日原鸿鼎公司违法决议解散。
2015年8月8日，原告在上班途中与案外第三人驾驶的客车相撞，重庆市荣昌县公安局交通巡逻警察大队认定原告周安有不承担事故责任。原告周安有在事故中受伤，即被送往医院住院治疗，诊断为：1、胸12椎体压缩骨折；2、S4椎体少许骨挫伤。2016年6月8日,重庆市荣昌区人力资源和社会保障局作出荣人社伤险认决字[2016]478号认定工伤决定书，认定原告所受伤害属于工伤，2017年4月14日，重庆市荣昌区劳动能力鉴定委员会作出渝荣劳初鉴字第[2017]1019号初次鉴定结论书，结论为：原告伤残八级,无生活自理障碍。原告向荣昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以不符合受理条件，作出渝荣劳人仲不字[2017]第71号不予受理通知书。原告为维护自身合法权益，遂提起诉讼，请求法院依法裁判。
被告魏小莉、曹卒仙辩称：1、原告的诉讼请求过高；2、二被告不应承担责任；3、本案案件受理费应由原告承担。
本院经审理认定如下事实：原重庆市鸿鼎手套有限公司（以下简称：“鸿鼎公司”）系成立于2014年10月14日的有限责任公司，法定代表人为曹卒仙，注册资本人民币100万元，由股东曹卒仙、魏小莉二人投资成立，曹卒仙的出资额为90万元，魏小莉的出资额为10万元。公司经营范围为：生产、加工、销售：服装、手套、鞋帽等。2016年1月6日，鸿鼎公司在《重庆日报》刊登注销公告，并成立由曹卒仙、魏小莉、钟玲组成的清算组，清算组于2016年2月21日作出清算报告，注销清算报告载明：截止2016年2月21日，鸿鼎公司资产总额为人民币-1134.00元，2016年2月25日，鸿鼎公司通过注销申请审核，公司注销。
原告周安有系原鸿鼎公司职工，其入职时间为2014年11月，公司未给周安有购买工伤保险。2015年8月8日，周安有在上班途中发生交通事故受伤，经医院诊断为：1、胸12椎体压缩骨折；2、S4椎体少许骨挫伤，后在重庆市永荣矿业有限公司总医院住院治疗51天，出院医嘱载明：继续院外休息2月。重庆市荣昌县公安局交通巡逻警察大队认定周安有对此次事故不承担责任。
2016年6月8日，重庆市荣昌区人力资源和社会保障局作出荣人社伤险认决字[2016]478号《认定工伤决定书》，认定原告周安有此次受伤属于工伤。2017年4月14日，重庆市荣昌区劳动能力鉴定委员会作出渝荣昌劳初鉴字第[2017]1019号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为：周安有伤残八级，无生活自理障碍。2017年7月3日，周安有以曹卒仙、魏小莉为被申请人向重庆市荣昌区劳动人事争议仲裁委员会提起工伤保险待遇仲裁申请，请求裁决由被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、鉴定体检费等各项工伤保险待遇129784元。该委以不符合受理条件，作出渝荣劳人仲不字[2017]第71号《不予受理通知书》通知周安有不予受理。原告不服，在法定期限内向本院提起诉讼。
庭审中，原告陈述：原告受伤后、公司注销前，原告对双方劳动关系申请仲裁裁决，被告曹卒仙作为原鸿鼎公司法定代表人出庭参加了仲裁庭审，故被告知晓原告因工负伤的事实。被告答辩称，被告出庭参加该仲裁庭审属实。
另查明，1、周安有在原鸿鼎公司上班期间，公司未为其购买工伤保险，其受伤前12个月平均工资为2182元/月，周安有与原鸿鼎公司劳动关系因公司2016年2月25日注销而终止；2、周安有住院期间，原鸿鼎公司未派人对周安有进行护理。
上述事实，有原、被告的陈述及《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》、渝荣劳人仲不字[2017]第71号《不予受理通知书》、重庆永荣矿业有限公司总医院出院记录、鸿鼎公司注销档案、鸿鼎公司工资表等予以证实。
本院认为：原告周安有系原鸿鼎公司员工，其因工受伤，并致八级伤残，其工伤待遇本应由公司和工伤保险基金依法承担，但因原鸿鼎公司未给周安有购买工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条之规定，周安有的工伤保险待遇应由原鸿鼎公司承担。但原鸿鼎公司现已经注销，原告周安有认为其工伤保险待遇应由原鸿鼎公司股东魏小莉、曹卒仙承担，被告魏小莉、曹卒仙认为公司系依法注销，并完全、适当的履行了通知债权人的义务，故本案被告主体不适格，周安有的工伤保险待遇不应由其承担。结合双方诉辩意见，本院归纳本案争议焦点为：公司尚未支付工伤赔偿便已宣告注销，公司作为责任主体在法律意义上已经消亡，对此公司股东是否需要承担赔偿责任。本院评析如下：
《公司法》第一百八十三条规定，公司因股东会或者股东大会决议解散的，有限公司的清算组由股东组成。《最高人民法院《关于适用（中华人民共和国公司法）若干问题的规定（二）》第十一条规定:公司清算时，清算组应当按照《公司法》第一百八十六条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者地省级有影响的报纸上进行公告。清算组未按照前款规定履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿的，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应予支持。据此，“书面通知”和“公告”债权人及时申报债权是清算组所应履行的一项法定义务，清算组不仅负有“公告”义务，还负有“书面通知”义务，不能以尽到了公告义务就免除“书面通知”义务。根据庭审查明的事实可知，在原告受伤之后、公司注销之前，周安有向劳动争议仲裁部门申请对双方劳动关系进行仲裁，被告曹卒仙以原鸿鼎公司法定代表人出庭参加仲裁庭审，其对原告受伤一事显然知情，但在之后的公司清算过程中，曹卒仙、魏小莉作为清算组成员，并未将原告所应享有工伤保险待遇列入相关清算报告，也未通知原告关于公司注销的相关事宜，二被告的该行为导致原告未及时申报而未获得工伤保险待遇赔偿，其过错在二被告。综上，原告要求二被告支付其工伤待遇的请求符合法律规定。
对于原、被告双方争议的相关工伤保险待遇赔偿项目及金额，本院分别评析如下。
关于原告停工留薪期工资。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，结合原告住院时间、出院医嘱和原告受伤情况，原告主张计算6个月停工留薪期的请求本院予以支持，结合《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，二被告应支付原告停工留薪期工资为：2182元/月×6个月＝13092元。
关于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，二被告应支付原告一次性伤残补助金：2182元/月×11个月=24002元。
关于一次性工伤医疗补助金，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，二被告应支付原告一次性伤残补助金5175元/月×6个月=31050元。
关于一次性伤残就业补助金。原告1969年9月16日出生，原告与原鸿鼎公司于2016年2月25日终止双方劳动关系，此时距离原告法定退休年龄3年以上、不足4年，根据《工伤保险条例》第三十七条及《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，原告应当享有一次性伤残补助金的30%。因此，二被告应该支付原告一次性伤残就业补助金为：5175元/月×12个月×30%=18630元。
对于住院期间护理费和住院伙食补助费。根据原告受伤情况、出院医嘱，原告住院期间需要护理具有合理性，且原告住院期间，原鸿鼎公司未派人对原告进行护理，故原告主张51天的护理费本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，并结合当地护理行业标准，本院确认被告应支付原告的住院期间护理费为70元/天×51天=3570元，住院伙食补助费为8元/天×51天=408元。
对于鉴定费，原告因工负伤后申请工伤鉴定，并举示有鉴定报告及400元鉴定费发票，原告主张400元鉴定费本院依法予以支持。
对于体检费880元，原告举示有两张荣昌区人民医院门诊医药费专用收据予以证明，且因工伤鉴定做体检具有合理性，故本院对原告主张的880元体检费予以支持。
综上所述，原告应当享有停工留薪期工资13092元、一次性伤残补助金24002、一次性工伤医疗补助金31050、一次性伤残就业补助金18630元、护理费3570元、住院伙食补助费408元、鉴定费400元、体检费880元，合计92032元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《中华人民共和国公司法》第一百八十三条，《关于适用（中华人民共和国公司法）若干问题的规定（二）》第十一条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三款、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款等法律法规的规定，判决如下：
被告魏小莉、曹卒仙于本判决生效后10日内支付原告周安有停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费、鉴定费、体检费等工伤保险待遇合计92032元；
驳回原告周安有的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告魏小莉、曹卒仙负担。
如果被告魏小莉、曹卒仙未按本判决指定期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
审判员 钟永建
二〇一七年九月二十八日
书记员 申太桥