沈阳市和平区人民法院
民 事 判 决 书
[2015]沈和民四初字第619号
原告：宋金芝,女，1956年3月10日出生，汉族，住辽宁省建平县。
委托代理人：李晓东，系辽宁同泽律师事务所律师。
被告：江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司，住所地沈阳市和平区总站路121号。
负责人：杜圣华，系该公司总经理。
委托代理人：王滨，女，1965年1月24日出生，汉族，住沈阳市大东区。
原告宋金芝与被告江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，由审判员秦斌担任审判长，审判员孙家君主审，人民陪审员雷玉铭参加评议，于2015年7月23日公开开庭进行了审理。原告宋金芝委托代理人李晓东，被告江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司委托代理人王滨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2013年3月经熟人介绍进入被告承建的“三好桥南工地”工作，原告被安排水电部门负责为水电部工人做饭，但双方没有签订书面劳动合同，形成了劳务关系。2013年7月16日15时左右，原告在被告工地提着米袋子前往食堂开始准备做饭，在路途中滑到，造成原告左骨膑骨骨折。事发后，被告拨打120将原告送往沈阳市七院治疗，当天转入沈阳市骨科医院治疗。住院后被告支付了部分医药费后便不再支付，也没有继续给原告支付工资。由于医药费没有得到保障，于2013年8月19日被迫出院。2014年7月21日，原告在朝阳市第二医院实施了“骨折内固定物取出术”，于2014年8月19日出院，现在家休养。为维护原告的合法权益，现起诉至法院，请求依法裁判。诉讼请求：1、依法确认原告与被告之间存在劳务关系；2、依法判令被告向原告支付在工作中致害发生的医药费、护理费、伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、误工费、复印费、精神抚慰金等相关费用共计20万元；3、本案全部诉讼费用由被告承担。
被告辩称：原、被告之间既不存在劳动关系，也不存在劳务关系。和平区法院[2014]沈和民四初字第32号民事判决书已查明原告自述其劳动报酬并未直接自被告领取，足以证明原、被告不相识，被告从未雇佣过原告为被告做任何工作。原告在起诉状中自述经熟人介绍，与沈阳市和平区人民法院的民事判决书中查明事实相符，原告系被告水电部某位工人的亲属，是为了给亲属和这些工人做饭，这些工人自己雇佣的做饭人员，与被告及水电部无关。同样在该案中，原告举证也说明了受伤地点被告不知道，原告是自己穿着拖鞋踩在西瓜皮上摔伤，原告受伤自己应负全部责任。故原告的诉讼请求没有合法依据，请法庭予以驳回。
经审理查明：原告受被告水电部门雇佣为工人做饭。2013年7月16日15时左右，原告在被告承建的沈阳军区长白住房建设项目工地因踩到西瓜皮滑倒摔伤，被送至沈阳市第七人民医院就诊，又于当日转至沈阳市骨科医院住院治疗，经诊断为左髌骨骨折，于2013年8月19日出院，共住院34天，出院医嘱记载“全休1个月”。2014年7月21日，原告前往朝阳市第二医院住院治疗，于2014年8月19日出院，共住院29天，诊断为“左髌骨骨折术后（取内固定物）”。原告在上述住院期间均为二级护理。因治疗伤情共产生医疗费34,063.07元，原告自述被告垫付13,000元。
另查明：原告曾将被告诉至本院，要求确认原、被告存在劳动关系。本院于2014年5月6日作出[2014]沈和民四初字第32号民事判决，以原告已达到法定退休年龄、不符合劳动者的主体资格为由驳回原告的诉讼请求。原告不服，上诉至沈阳市中级人民法院，该院于2014年10月27日作出[2014]沈和民五初字第1810号民事判决，驳回上诉，维持原判。
上述事实，有住院病案、医疗费收据、诊断书、民事判决书及原、被告的当庭陈述笔录等证据在卷佐证，经庭审质证及审查，本院予以确认。
本院认为：公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告受被告水电部门雇佣为工人做饭，而水电部门并不具备用工主体资格，应由被告承担用工主体责任，故原、被告之间构成劳务关系。原告陈述系在提米袋前往食堂过程中摔伤，结合原告摔伤的时间和地点，本院对原告主张系在工作期间受伤的事实予以确认。被告作为雇主，应为雇员提供安全的劳动环境，保证雇员的劳动安全，而被告未尽足够的安全保护义务，故对于原告的损失，被告应承担赔偿责任。另，原告作为完全行为能力人，应具有一定的风险识别及预防能力，其因不慎摔倒致伤，自身亦具有一定责任，故应减轻被告的赔偿责任。综合本案实际情况，本院认为，对于原告的损失，以确定原、被告各承担20%与80%的责任为宜。
关于医疗费。因治疗伤情共产生医疗费34,063.07元，结合责任承担比例，被告应承担27,250.45元，被告已垫付13,000元，还应支付原告14,250.45元。
关于住院伙食补助费。根据住院天数，原告住院伙食补助费为4,600元（50元/天×34天+100元/天×29天），结合责任承担比例，被告应承担3,680元。
关于护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告住院期间均为“二级护理”（按1人护理计算）。原告提供了第一次住院期间的陪护证明、专用收款收据、陪护人员身份证，本院对原告此期间发生的护理费5,940元予以支持；关于第二次住院期间的护理费，原告仅提供收据一份，不足以证明护理费损失，不予采信。本院根据上一年度辽宁省居民服务业和其他服务业年均收入标准予以核算，故原告此期间发生的护理费应为2,780.52元（34,995元/月÷365天/年×29天×1人）。综上，原告的护理费确定为8,720.52元，结合责任承担比例，被告应承担6,976.42元。
关于误工费。结合住院病历及诊断书载明的住院期间及出院后医嘱休息时间，可确定原告误工时间为93天。关于原告的收入状况，原告主张每月工资为2,000元，被告作为雇主，掌握用工信息，现未予提供，应承担不利后果，本院对原告的主张予以确认。据此，可确定原告的误工费为62,00元（2,000元/月÷30×93天），结合责任承担比例，被告应承担4,960元。
关于交通费。本院根据原告就医地点、时间、人数、次数等情况，酌定该项费用为500元，结合责任承担比例，被告应承担400元。
关于残疾赔偿金及精神抚慰金。原告未被鉴定为伤残，故该两项主张，本院不予支持。
关于复印费。因原告未提供相关证据，本院不予支持。
综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、确认原告宋金芝与被告江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司存在劳务关系；
二、被告江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告宋金芝医疗费14,250.45元；
三、被告江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告宋金芝住院伙食补助费3,680元；
四、被告江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告宋金芝护理费6,976.42元；
五、被告江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告宋金芝误工费4,960元；
六、被告江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告宋金芝交通费400元；
七、驳回原告宋金芝其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1,500元，由被告江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司承担1,200元，原告宋金芝承担300元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 秦 斌
审 判 员 孙家君
人民陪审员 雷玉铭
二〇一六年一月十九日
书 记 员 董悦冉